時間：2023-03-07 15:17:59
序論：在您撰寫農(nóng)村黨支部工作計劃時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
1、完善黨教陣地建設，達到八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標志牌，有完整的黨教活動室，有電教設備，有完整的規(guī)章制度，有規(guī)范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規(guī)范化
1、支部領導核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用“”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監(jiān)督權力的發(fā)揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。爭以每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發(fā)展新黨員工作，年末召開一次總結(jié)評比會。
3、搞好新黨員發(fā)展工作，按照新黨員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發(fā)展公示制有關要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內(nèi)容，年內(nèi)組織黨員學習不少于6天，農(nóng)民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結(jié)果進行公示，接受群眾監(jiān)督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發(fā)放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規(guī)定完成，實現(xiàn)年內(nèi)人均純收入500元以上的目標。
9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調(diào)動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。
三、宣傳思想教育工作
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經(jīng)濟理論學習、討論活動。
2、利用農(nóng)閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。
2011年市紅旗街干休所工作的總體要求是：深入落實科學發(fā)展觀，全面貫徹省市老干部工作會議精神，按照中組發(fā)（2011）10號、陜發(fā)（2011）11號和銅發(fā)（2011）10號文件的要求，繼續(xù)堅持“六個老有”的發(fā)展思路，走服務為主，創(chuàng)新發(fā)展的路子，在調(diào)整中促轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型中謀發(fā)展，著力提高老干部服務質(zhì)量，努力推動我所老干部工作再上新臺階。
一、 努力推進離退休干部黨支部建設，保證老干部各項政治待遇的落實
第一，按照市委組織部、市委老干局關于進一步加強老干部黨支部建設的指示精神，大力加強離退休干部黨支部建設，吸收離退休黨員進入干休所離退休黨支部，過組織生活。進一步完善離退休黨支部的組織建設和制度建設，廣泛開展各項活動，與各支部簽訂目標責任書，要求各支部每月按時開展組織活動兩次，總支每半年進行一次通報。
第二，打造“五好支部”建設，給予各離退休支部一定的活動經(jīng)費，并為老干部訂閱金秋雜志，豐富閱覽室藏書數(shù)量和種類，千方百計的為組織建設提供各種有利條件。按照省市要求，推動“五好支部”建設力度，打造“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的五好黨支部。
二、 著力解決老干部工作面臨的重點難點問題，積極推進所內(nèi)基礎設施建設
努力爭取市委、市政府重視支持，多方籌措資金，為老干部生活創(chuàng)造必要物質(zhì)條件。今年要將院內(nèi)地平整治、花園維修、8號老干部住宅樓樓頂漏雨這三項工程抓緊、抓好，落實到位。特別是老干部住宅樓漏雨問題，關系到老干部日常生活，要特別加以重視，力爭實現(xiàn)老干部生活、居住環(huán)境在今年內(nèi)有質(zhì)的提高。
三、 按照銅老干發(fā)（2011）9號文件要求，深入開展“大比賽”主題活動
我所將開展“大比賽”主題活動列為年度工作的重要內(nèi)容，
以“人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高”為基本要求，促進干部職工的工作能力明顯提高、業(yè)務技能明顯提高、綜合素質(zhì)明顯提高。認真對照實施步驟，制定學習計劃與內(nèi)容，選拔能力較為突出的4~5名同志組建參賽小組。在認真組織好老干部工作者論文寫作比賽的基礎上，評選優(yōu)秀論文報送市局辦公室。結(jié)合年度課題調(diào)研內(nèi)容（如何做好老干部、遺屬工作），推選優(yōu)秀調(diào)研報告，通過廣泛的形式，抓好調(diào)研報告、優(yōu)秀論文的交流、推薦工作。同時開展學習筆記展覽、組織業(yè)務演講、舉辦書面測試來做好學習的考核檢查，并組織老干部參與。
四、 活躍豐富老干部文化生活，開展各項有益身心健康的活動
組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，以春游踏青、新農(nóng)村參觀的形式，并結(jié)合老干部身體狀況，有選擇性的前往周邊地區(qū)，開展2~3次外出活動。同時，活躍老干部晚年生活，開展各項文體活動，并繼續(xù)推進暢想夕陽老年合唱團的建設。
五、 解放思想，充分發(fā)揮老干部在實現(xiàn)銅川跨越式大發(fā)展中的積極作用
繼續(xù)落實陜老干發(fā)（2011）11號文件的要求，本著自覺自愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務中心的原則，開展老干部座談會，聽取老干部對我所各項工作的意見和建議，充分發(fā)揮老干部余熱。同時，打造具有獨特優(yōu)勢的“老干部講黨課”活動，引導離退休干部用自己的知識、專業(yè)特長和豐富的人生經(jīng)驗，教育干部職工。
六、 著力開展學習型機關建設，不斷加強老干部工作隊伍自身發(fā)展
按照市局要求，開展“學習楊瑞輝，做老干部的貼心人”活動，進一步提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)，為做好老干部工作提供有利保證；認真鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動成果，努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍；加強對科室工作人員的指導，圍繞“管理科辦公室有機結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作”的目標要求，做好老干部服務工作。同時，要開展機關作風紀律整頓，努力提升干休所自身建設水平。積極響應市直機關工委開展“一人讀一本好書”活動。改進工作作風，強化服務意識，主動為老干部排憂解難。與此同時，完善相關財務制度，繼續(xù)實行“三堂會審”的透明財務管理辦法。并繼續(xù)辦好“紅旗街干休所工作簡訊”，加強醫(yī)務所建設和今冬取暖工作，逐步將所內(nèi)各項工作理順。 編輯推薦與《2011年干休所工作計劃》關聯(lián)的文章：
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第一，按照市委組織部、市委老干局關于進一步加強老干部黨支部建設的指示精神，大力加強離退休干部黨支部建設，吸收離退休黨員進入干休所離退休黨支部，過組織生活。進一步完善離退休黨支部的組織建設和制度建設，廣泛開展各項活動，與各支部簽訂目標責任書，要求各支部每月按時開展組織活動兩次，總支每半年進行一次通報。
第二，打造“五好支部”建設，給予各離退休支部一定的活動經(jīng)費，并為老干部訂閱金秋雜志，豐富閱覽室藏書數(shù)量和種類，千方百計的為組織建設提供各種有利條件。按照省市要求，推動“五好支部”建設力度，打造“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的五好黨支部。
二、 著力解決老干部工作面臨的重點難點問題，積極推進所內(nèi)基礎設施建設
努力爭取市委、市政府重視支持，多方籌措資金，為老干部生活創(chuàng)造必要物質(zhì)條件。今年要將院內(nèi)地平整治、花園維修、8號老干部住宅樓樓頂漏雨這三項工程抓緊、抓好，落實到位。特別是老干部住宅樓漏雨問題，關系到老干部日常生活，要特別加以重視，力爭實現(xiàn)老干部生活、居住環(huán)境在今年內(nèi)有質(zhì)的提高。
三、 按照銅老干發(fā)（2011）9號文件要求，深入開展“大比賽”主題活動
我所將開展“大比賽”主題活動列為年度工作的重要內(nèi)容，
以“人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高”為基本要求，促進干部職工的工作能力明顯提高、業(yè)務技能明顯提高、綜合素質(zhì)明顯提高。認真對照實施步驟，制定學習計劃與內(nèi)容，選拔能力較為突出的4~5名同志組建參賽小組。在認真組織好老干部工作者論文寫作比賽的基礎上，評選優(yōu)秀論文報送市局辦公室。結(jié)合年度課題調(diào)研內(nèi)容（如何做好老干部、遺屬工作），推選優(yōu)秀調(diào)研報告，通過廣泛的形式，抓好調(diào)研報告、優(yōu)秀論文的交流、推薦工作。同時開展學習筆記展覽、組織業(yè)務演講、舉辦書面測試來做好學習的考核檢查，并組織老干部參與。
四、 活躍豐富老干部文化生活，開展各項有益身心健康的活動
組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，以春游踏青、新農(nóng)村參觀的形式，并結(jié)合老干部身體狀況，有選擇性的前往周邊地區(qū)，開展2~3次外出活動。同時，活躍老干部晚年生活，開展各項文體活動，并繼續(xù)推進暢想夕陽老年合唱團的建設。
五、 解放思想，充分發(fā)揮老干部在實現(xiàn)銅川跨越式大發(fā)展中的積極作用
繼續(xù)落實陜老干發(fā)（2011）11號文件的要求，本著自覺自愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務中心的原則，開展老干部座談會，聽取老干部對我所各項工作的意見和建議，充分發(fā)揮老干部余熱。同時，打造具有獨特優(yōu)勢的“老干部講黨課”活動，引導離退休干部用自己的知識、專業(yè)特長和豐富的人生經(jīng)驗，教育干部職工。
六、 著力開展學習型機關建設，不斷加強老干部工作隊伍自身發(fā)展
按照市局要求，開展“學習楊瑞輝，做老干部的貼心人”活動，進一步提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)，為做好老干部工作提供有利保證；認真鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動成果，努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍；加強對科室工作人員的指導，圍繞“管理科辦公室有機結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作”的目標要求，做好老干部服務工作。同時，要開展機關作風紀律整頓，努力提升干休所自身建設水平。積極響應市直機關工委開展“一人讀一本好書”活動。改進工作作風，強化服務意識，主動為老干部排憂解難。與此同時，完善相關財務制度，繼續(xù)實行“三堂會審”的透明財務管理辦法。并繼續(xù)辦好“紅旗街干休所工作簡訊”，加強醫(yī)務所建設和今冬取暖工作，逐步將所內(nèi)各項工作理順。
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一、主要職責
1、負責召集黨支部會議和黨員大會，結(jié)合本村實際情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政府的法令，以及上級的決議、指示。
2、組織和帶領全村黨員干部和群眾深入進行改革，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，脫貧致富奔小康，搞好精神文明建設，建設富裕文明的社會主義新農(nóng)村。
3、制定黨支部工作計劃并組織實施，將黨支部工作中重大問題及時提交黨支部會議和黨員大會討論決定，對黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況進行檢查，抓好落實，定期向黨支部會、黨員大會和上級黨委報告工作。
4、經(jīng)常與村兩委班子成員交流情況，充分調(diào)動各方面積極性。
5、深入細致地做好群眾的思想政治工作，積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策和法規(guī)，切實提升群眾的思想政治覺悟，充分調(diào)動群眾建設社會主義新農(nóng)村的積極性、創(chuàng)造性。
6、抓好黨支部自身建設，嚴格組織建設，按時召開黨支部會議，積極開展批評與自我批評，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、加強黨員的教育、管理和監(jiān)督。了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，充分調(diào)動黨員的積極性，重視和加強入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察工作，做好經(jīng)常性黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員的隊伍。
二、經(jīng)濟發(fā)展目標及完成情況
我村根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府年初下發(fā)的主要經(jīng)濟目標工作任務，不折不扣地開展各項工作，其中重點有針對性的抓好了三項工作：一是水稻種植和煙葉生產(chǎn)，隨著農(nóng)村農(nóng)業(yè)機械化的發(fā)展，我村農(nóng)田水稻種植覆蓋率100%，沒有浪費一分耕地，糧食的產(chǎn)量也是穩(wěn)中有升，煙葉種植面積在村干部的帶領下，也是逐年增加,煙葉生產(chǎn)已成為我村的特色品牌；二是交通、水利工作，我村大力向上爭取項目資金，新修了通村路，維修了水渠和渠道清淤等，大大改善了村莊通行和水利基礎設施；三是計劃生育工作，我村下大力氣搞好社會撫養(yǎng)費的征收，結(jié)扎和上環(huán)等各項工作，基本能完成各項指標任務?？傮w來說，我村的主要經(jīng)濟目標工作任務基本完成，各項工作都取得了一定成效。
三、財政收支情況
（一）、財政收入
2012年1月1日至2014年10月31日總收入596397.78元，主要包括以下各項收入：
1、補助收入：64100元
2、其他收入：532297.78元
（二）、財政支出
2012年1月1日至2014年10月31日，總支出618348.4元。主要包括以下各項支出：
1、管理費用：253302.6元
2、其他支出：365045.8元
（三）、財政結(jié)余
2012年村集體經(jīng)濟結(jié)余151313.59元，截止2014年10月，村集體經(jīng)濟結(jié)余97870.24元。
四、廉潔建設
自擔任我村黨支部書記以來，我就嚴格的要求自己要做一名“清官”，決不利用職權為自己謀取不正當利益。工作當中，嚴格執(zhí)行公開監(jiān)督制度，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，以保障村民利益、集體利益為目標，按照財務公開制度，按時公布財務，接受黨員群眾的監(jiān)督;同時不斷完善內(nèi)部各項廉政制度，加強廉政建設，嚴格要求兩委成員，清清白白做人，干干凈凈做事。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地實現(xiàn)了全村廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
五、存在問題及原因分析
存在問題：
個人方面：對政治，經(jīng)濟、文化、科技、法律等方面的知識學得不深,帶頭致富的本領仍需加強。
村委工作方面：“無錢辦事”的問題較為突出，基礎設施建設資金往往捉襟見肘，干部工作往往有心無力。
究其原因：
一、黨支部書記要帶頭自覺貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策
黨在農(nóng)村的各項方針政策，是指導農(nóng)村工作、規(guī)范農(nóng)村各種組織行為的準則。如何發(fā)揮好黨支部“上傳下達”的作用，關系到黨能否有效地實施對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的領導，關系農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。黨在農(nóng)村的各項方針政策要靠農(nóng)村黨支部一班人帶領群眾去貫徹、去落實、去執(zhí)行。一是聯(lián)系農(nóng)民群眾。廣大農(nóng)民群眾的意見、愿望和要求，黨的方針政策在貫徹落實中存在的問題，農(nóng)民群眾反饋的建議，都需要通過村黨支部集中起來，反映到鄉(xiāng)黨委，使鄉(xiāng)黨委及時了解農(nóng)民群眾的情緒，聽到農(nóng)民群眾的呼聲，知道農(nóng)民群眾贊成什么，反對什么，以便做出正確的決策。二是宣傳農(nóng)民群眾。黨的方針政策、上級下達和部署的任務，都需要通過村黨支部向廣大農(nóng)民群眾宣傳教育，解決難題，理順情緒，化解矛盾，從而為農(nóng)民群眾所理解、接受和掌握。三是組織農(nóng)民群眾。黨在農(nóng)村的方針政策的貫徹落實，各項任務的順利完成，最終還是要依靠村黨支部去組織農(nóng)民群眾、帶領群眾努力實現(xiàn)，否則再好的想法也無法實現(xiàn)。四是團結(jié)農(nóng)民群眾。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，村黨支部只有把廣大黨員和農(nóng)民群眾緊密團結(jié)在自己的周圍，把他們的力量凝聚起來，發(fā)揮出來，才能形成推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展的巨大力量。
二、結(jié)合本村實際，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃和計劃
制定經(jīng)濟發(fā)展的長遠規(guī)劃和近期計劃，是村黨支部領導經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容。通過制定規(guī)劃和計劃，明確經(jīng)濟發(fā)展的方向和目標，才能使本村的經(jīng)濟按照既定的目標更好更快更協(xié)調(diào)地發(fā)展。同時也能使全村群眾看到經(jīng)濟發(fā)展的美好前景，通過采取將工作任務分解到戶，以“三聯(lián)十幫五促進”為載體，村黨支部不僅要制定本村經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃、計劃，而且還要協(xié)助農(nóng)民制定農(nóng)戶工作計劃，并具體組織實施，確保規(guī)劃、計劃的完成。
不少村黨支部在發(fā)展經(jīng)濟上有“任職一屆，致富一方”的雄心斗志，既考慮當前，又考慮長遠，很重視制定長遠規(guī)劃和近期計劃，使全村經(jīng)濟發(fā)展有明顯的目標和切實可行的措施。但也有些村黨支部胸中無數(shù)，走一步看一步，沒有長期打算，或滿足于鄉(xiāng)黨委布置的臨時性任務。
常言道：凡事預則立，不預則廢。也就是說，有了預期的目標、計劃，就能引導農(nóng)民把事情辦成。沒有長遠的打算和預見性，干到哪兒算到哪兒，事情就很難辦好。村黨支部應當在充分調(diào)查研究和聽取農(nóng)民群眾意見的基礎上，制定本村經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)定和計劃。通過制定和實施規(guī)劃、計劃，動員和組織廣大黨員干部和農(nóng)民群眾為自己的利益而努力工作。
制定規(guī)劃、計劃要講科學性。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是有規(guī)律的，制定的規(guī)劃、計劃，要符合實際，符合規(guī)律，要使制定的規(guī)劃、計劃建立在經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的基礎上。如果規(guī)劃、計劃標準太低，余地太大，達不到鼓舞農(nóng)民群眾艱苦奮斗、加快經(jīng)濟發(fā)展的目的；如果標準太高，超越了現(xiàn)實的可能性，不僅達不到預期目的，還會挫傷農(nóng)民群眾的積極性。因此，制定規(guī)劃、計劃要盡可能做到恰到好處，切實可行。
制定規(guī)劃、計劃還要遵循民主程序。經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和計劃，涉及各家各戶的切身利益，在制定規(guī)劃、計劃的過程中，既要發(fā)揮黨支部的領導作用，又要注意吸收其他組織和農(nóng)民群眾參與，并按照一定的民主程序，由村民委員會提交全體村民會議討論通過，確保村民“一事一議”落到實處。這樣做，既可以防止規(guī)劃、計劃脫離實際或少數(shù)人說了算，又有利于把群眾參與制定的過程，變成群眾理解、支持的過程，使規(guī)劃、計劃變成農(nóng)民群眾的要求和實際行動。
三、發(fā)揮黨支部領導決策作用，著力解決好農(nóng)村經(jīng)濟中的重大問題
首先，村黨支部要充分認識到解決涉及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展問題的重要性。村里需要解決的問題很多，但根本的還是經(jīng)濟問題。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，要宣傳、執(zhí)行黨的方針政策，調(diào)動農(nóng)民群眾的生產(chǎn)積極性；要制定規(guī)劃、計劃，明確經(jīng)濟發(fā)展的方向目標。這些工作的落實，最終體現(xiàn)在能否抓住影響本村經(jīng)濟工作全局的關鍵環(huán)節(jié)進行認真研究，做出正確決定。
其次，要明確經(jīng)濟工作中重大問題的范圍。一般來講，涉
為了完善農(nóng)村黨支部、村委會工作機制，建立發(fā)揮農(nóng)村黨支部的領導核心作用，確保農(nóng)民當家做主，切實依法辦事的村民自治運行機制和辦事程序，特制訂本制度。
一、兩委會聯(lián)席會議由村黨支部、村委會全體成員組成，會議由村黨支部召集，黨支部書記主持。
二、兩委會定期召開，一般一月一次，遇到重大問題或特殊情況時隨時召開。
三、兩委會召開必須有三分之二以上的成員參加，經(jīng)到會成員過半數(shù)通過形成意見。
四、兩委會議題般由黨支部選定，村委會十分之一以上村民
聯(lián)名也可以提出議題，單村委會或十分之一上的村民聯(lián)名提出的問題，在兩委會召開前都要書面提交黨支部，黨支部在接到議題的15日內(nèi)必須召開會議。
五、兩委會的主要內(nèi)容：
1、總結(jié)前一階段村里工作，安排近期或下階段工作。
2、研究落實上級黨委政府有關精神和工作部署的方案。
3、討論黨支部提出或受理的議題，并形成決策意見。
4、研究確定召開村民會議或村民代表會議的有關事項。
5、研究議題所涉及的重大事務及有關準備工作。
6、研究村民會議或村民代表會議決定實施過程中的有關問題。
六、兩委會對重大問題(如宅基地劃撥；計劃生育指標的安排；
征用土地補償費使用方案；財物分配方案；村上的公共項目建設)
提出意見，交全體村民會議或村民代表會議討論通過后，由村委會負責實施。
七、兩委會人員半年或全年的評議要擴大到村組以上干部。
村民代表會議制度
一 、村民代表會議由支村兩委成員和村民代表組成，村民代表總數(shù)不得少于村民代表會議成員總數(shù)三分之二，村民代表會議實行例會制度，由村委會主任召集和主持，一般一季度召開一次，必要時可隨時召開，出席會議人員不得少于應到會議人數(shù)的三分之二，它討論決定村民會議授權的事項，所作決定應當由到會人數(shù)半數(shù)以上通過。表決結(jié)果要在村務公開欄或村里顯要的位置公布。
二、村民代表由村民按每10戶左右推選1人組成，其中必須有婦女代表，多民族的村應當有各民族的代表，每屆任期三年，可連選連任。
三 、村民代表會議的議事內(nèi)容主要有兩個方面：一是黨支部和村委會根據(jù)上級的要求和本村實際確定；二是五分之一的村民提出的問題。
四、村民代表會議的職責：
1、討論決定村委會年度工作計劃和村級財務預決算，以及村委會提出涉及村政村務方面的重要問題。
2、監(jiān)督村委會工作。
3、向群眾宣傳村民代表會議決議，并帶領群眾執(zhí)行。
4、廣泛搜集群眾意見，及時向村委會提出工作建議。
一、兩委會聯(lián)席會議由村黨支部、村委會全體成員組成,會議由村黨支部召集,黨支部書記主持。
二、兩委會定期召開,一般一月一次,遇到重大問題或特殊情況時隨時召開。
三、兩委會召開必須有三分之二以上的成員參加,經(jīng)到會成員過半數(shù)通過形成意見。
四、兩委會議題般由黨支部選定,村委會十分之一以上村民
聯(lián)名也可以提出議題,單村委會或十分之一上的村民聯(lián)名提出的問題,在兩委會召開前都要書面提交黨支部,黨支部在接到議題的15日內(nèi)必須召開會議。
五、兩委會的主要內(nèi)容:
1、總結(jié)前一階段村里工作,安排近期或下階段工作。
2、研究落實上級黨委政府有關精神和工作部署的方案。
3、討論黨支部提出或受理的議題,并形成決策意見。
4、研究確定召開村民會議或村民代表會議的有關事項。
5、研究議題所涉及的重大事務及有關準備工作。
6、研究村民會議或村民代表會議決定實施過程中的有關問題。
六、兩委會對重大問題(如宅基地劃撥;計劃生育指標的安排;
征用土地補償費使用方案;財物分配方案;村上的公共項目建設)
提出意見,交全體村民會議或村民代表會議討論通過后,由村委會負責實施。
七、兩委會人員半年或全年的評議要擴大到村組以上干部。
村民代表會議制度
一 、村民代表會議由支村兩委成員和村民代表組成,村民代表總數(shù)不得少于村民代表會議成員總數(shù)三分之二,村民代表會議實行例會制度,由村委會主任召集和主持,一般一季度召開一次,必要時可隨時召開,出席會議人員不得少于應到會議人數(shù)的三分之二,它討論決定村民會議授權的事項,所作決定應當由到會人數(shù)半數(shù)以上通過。表決結(jié)果要在村務公開欄或村里顯要的位置公布。
二、村民代表由村民按每10戶左右推選1人組成,其中必須有婦女代表,多民族的村應當有各民族的代表,每屆任期三年,可連選連任。
三 、村民代表會議的議事內(nèi)容主要有兩個方面:一是黨支部和村委會根據(jù)上級的要求和本村實際確定;二是五分之一的村民提出的問題。
四、村民代表會議的職責:
1、討論決定村委會年度工作計劃和村級財務預決算,以及村委會提出涉及村政村務方面的重要問題。
2、監(jiān)督村委會工作。
3、向群眾宣傳村民代表會議決議,并帶領群眾執(zhí)行。
4、廣泛搜集群眾意見,及時向村委會提出工作建議。
