時間：2023-03-08 15:31:45
序論：在您撰寫保密工作責(zé)任書時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、所有干部職工要從講政治的高度充分認(rèn)識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
二、臺站負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)我臺的保密工作。要認(rèn)真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項決議。
三、要進一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu)，要結(jié)合實際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求落到實處。
四、切實做到把保密工作與我臺黨務(wù)、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
五、要結(jié)合我臺實際，對人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
六、依照保密法規(guī)，認(rèn)真做好計算機及辦公自動化設(shè)備、存儲介質(zhì)、載體、保密要害部門部位的保密管理，按規(guī)定銷毀相關(guān)有密級及超過保密期限的文件
七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存事項。
(二)不攜帶載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀載體時嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理信息。
(四)計算機應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹睢?/p>
(五)不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對其復(fù)制、仿造等。
(六)調(diào)離崗位的，離崗時主動及時清退文件、資料、移動存儲介質(zhì)等載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。
八、要積極配合中心保密工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、臺站對保密工作實行責(zé)任追究制度，對責(zé)任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任，！書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人(簽章)：
一、本責(zé)任書保密主管部門為XXXXXX；保密責(zé)任單位為XXXXXX；保密的內(nèi)容為國家有關(guān)法律法規(guī)確定的涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為XXXXXXXXX。
二、保密責(zé)任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定，對XXXXXX提供的資料有責(zé)任進行有效管理，切實做好安全保密工作。
三、保密責(zé)任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為：XXXX機密級。保密責(zé)任單位聲明已具備獲取相應(yīng)密級資料的條件，并對本單位所提供信息的真實性負(fù)全部責(zé)任。
四、資料僅限于本單位使用，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。未經(jīng)批準(zhǔn)單位的書面許可，保密責(zé)任單位不得以任何形式向包括承擔(dān)單位在內(nèi)的第三方提供副本。
五、資料存放設(shè)施與條件應(yīng)符合國家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相應(yīng)的證明材料。
六、申請使用單位被撤銷或合并時，應(yīng)當(dāng)將資料移交給承擔(dān)其原職能的機關(guān)、單位或上級機關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。
七、保密責(zé)任單位向承擔(dān)單位提供資料，應(yīng)比照本保密責(zé)任書與承擔(dān)單位另行簽訂安全保密責(zé)任書。
八、保密責(zé)任單位有責(zé)任和義務(wù)進行經(jīng)常性的保密教育和檢查，落實各項保密措施，使有關(guān)人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密制度；支持、配合保密主管部門做好資料的保密檢查工作。
九、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
十、本責(zé)任書一式三份，分別由保密主管部門、資料分發(fā)管理單位、保密責(zé)任單位存檔備查。
申請使用單位（簽章）
負(fù)責(zé)人（簽字）：
一、本責(zé)任書保密主管部門為_________________;保密責(zé)任單位為_________________;保密的內(nèi)容為國家有關(guān)法律法規(guī)確定的涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為_________________。
二、保密責(zé)任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定，對_________________提供的涉密資料有責(zé)任進行有效管理，切實做好安全保密工作。
三、保密責(zé)任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為：_________________機密級。保密責(zé)任單位聲明已具備獲取相應(yīng)密級資料的條件，并對本單位所提供信息的真實性負(fù)全部責(zé)任。
四、涉密資料僅限于本單位使用，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。未經(jīng)批準(zhǔn)單位的書面許可，保密責(zé)任單位不得以任何形式向包括承擔(dān)單位在內(nèi)的第三方提供副本。
五、涉密資料存放設(shè)施與條件應(yīng)符合國家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相應(yīng)的證明材料。
六、申請使用單位被撤銷或合并時，應(yīng)當(dāng)將涉密資料移交給承擔(dān)其原職能的機關(guān)、單位或上級機關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。
七、保密責(zé)任單位向承擔(dān)單位提供涉密資料，應(yīng)比照本保密責(zé)任書與承擔(dān)單位另行簽訂安全保密責(zé)任書。
八、保密責(zé)任單位有責(zé)任和義務(wù)進行經(jīng)常性的保密教育和檢查，落實各項保密措施，使有關(guān)人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密制度;支持、配合保密主管部門做好涉密資料的保密檢查工作。
九、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
十、本責(zé)任書一式三份，分別由保密主管部門、資料分發(fā)管理單位、保密責(zé)任單位存檔備查。
申請使用單位(簽章)_________________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________________
經(jīng)手人(簽字)：_________________
20____年____月____日
保密工作目標(biāo)責(zé)任書范本
機關(guān)單位保密工作責(zé)任書范本
企業(yè)保密工作目標(biāo)責(zé)任書
涉密人員保密工作責(zé)任書模板
公司保密工作目標(biāo)責(zé)任書
信息安全保密工作目標(biāo)責(zé)任書
資料保密工作責(zé)任書模板
機關(guān)單位保密工作責(zé)任書2篇
一、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級組織要從講政治的高度充分認(rèn)識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
二、各單位黨政負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的保密工作。要認(rèn)真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及學(xué)校保密委員會的各項決議。
三、各單位要進一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu)，要結(jié)合實際完善本單位的保密管理規(guī)章制度，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求落到實處。
四、各單位要切實做到把保密工作與本單位黨務(wù)、行政、教學(xué)、科研工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
五、要結(jié)合本單位實際，對本單位人員和廣大師生員工開展經(jīng)常性的、形式多樣的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
六、依照保密法規(guī)，認(rèn)真做好本單位各項業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的國家秘密事項的密級確定及變更、計算機及辦公自動化設(shè)備、存儲介質(zhì)、載體、保密要害部門部位的保密管理。
七、嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)章制度，做好出國(境)、引進人才、、信息載體交流等保密審查審批工作。
八、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作技術(shù)防范投入力度，確保本單位計算機及辦公自動化、存儲介質(zhì)、載體、要害部門部位的安全。
九、要積極配合校保密辦的工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
十、學(xué)校對保密工作實行責(zé)任追究制度，對責(zé)任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;對嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)、保密措施有力、未發(fā)生失泄密案件的，依照《西安電子科技大學(xué)保密獎懲規(guī)定》給予表彰獎勵。
十一、本責(zé)任書兩年一簽，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
西安電子科技大學(xué)保密委員會(章) 負(fù)責(zé)人：
年 月 日
責(zé)任單位(章) 責(zé)任人：
關(guān)鍵詞：責(zé)任制；責(zé)任體系；分解；落實；保密管理
保密工作是黨和國家一項政治性、全局性和戰(zhàn)略性工作，保密工作事關(guān)國家安全和利益，也事關(guān)企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。四川愛克迅安防消防工程有限公司面對不斷發(fā)展特別是承擔(dān)越來越多工程項目的業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，在持續(xù)強化保密管理工作的同時，更加敏銳地認(rèn)識到，保密工作重在責(zé)任落實?；谶@樣強烈的責(zé)任感和使命感，公司更進一步建立健全了保密工作責(zé)任制體系，將保密責(zé)任層層分解，科學(xué)落實，通過責(zé)任制這個抓手來推進企業(yè)各項工作的落實，防范發(fā)生泄密事件，提升安全保密管理水平，使企業(yè)保密工作真正步入了長效管理的軌道。
1 明確職責(zé)，理順責(zé)任關(guān)系，規(guī)范管理行為，健全責(zé)任體系
按照“業(yè)務(wù)工作誰主管，保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，公司實行了“保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)，各部門分級負(fù)責(zé)”的保密責(zé)任制。分級的原則是：公司法定代表人、公司保密總監(jiān)、公司分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、一直到具體工作人員對保密工作分級負(fù)責(zé)，層層分解，逐級落實保密工作責(zé)任。公司明確規(guī)定了法定代表人、公司保密總監(jiān)、公司分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、保密管理人員、人員、普通員工的保密職責(zé)。確立了法定代表人是公司保密工作的第一責(zé)任人，負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；保密總監(jiān)對公司保密管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；公司分管領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)工作的保密管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；部門經(jīng)理對本部門保密工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；人員及員工對本崗位保密工作負(fù)直接責(zé)任；形成了層次分明、職責(zé)明確、逐級負(fù)責(zé)的保密責(zé)任體系。
為保證保密責(zé)任體系的實施和責(zé)任制的落實，公司建立健全了保密組織機構(gòu)，充實加強了公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員隊伍，建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制分工管理工作機制，即在公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)領(lǐng)下，專門設(shè)立了保密管理機構(gòu)和四個保密工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，分別為“保密管理辦公室”、“定密工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“人員界定審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“信息系統(tǒng)及信息設(shè)備保密管理工作小組”和“保密風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。每個領(lǐng)導(dǎo)小組都制定了相應(yīng)的審核審批工作規(guī)則和程序，每個小組成員都承擔(dān)著不同層面的保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人，實現(xiàn)了對公司保密工作的動態(tài)管理，做到事項有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批、有專業(yè)人員管理審核、有制度約束、有辦事流程、有措施保障，形成了公司信息、人員、活動等都有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組主抓、有保密管理辦公室組織協(xié)調(diào)、有業(yè)務(wù)部門齊抓共管的保密工作新格局。嚴(yán)密的保密組織機構(gòu)保證了黨和國家保密各項方針政策和省市保密局的各項工作部署能夠得到貫徹和落實，也保證了保密工作責(zé)任制能夠落實到公司每項工作和每一級責(zé)任人。
2 層層簽訂保密責(zé)任書，壓力傳遞，責(zé)任落實到每個崗位、每個人員
為進一步深化保密工作責(zé)任制的落實，公司每年與各級人員簽訂保密責(zé)任書，內(nèi)容也隨著保密工作情況的變化和實際需要不斷補充和完善。公司簽訂保密責(zé)任書工作分為四個層次：公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各保密專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂保密責(zé)任書；公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組與保密要害部門、部位簽訂保密責(zé)任書，各保密要害部門、部位責(zé)任人又與該要害部位工作人員簽訂保密責(zé)任書；公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組與項目組簽訂保密責(zé)任書，項目組責(zé)任人又與該項目組全體成員簽訂保密責(zé)任書；公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組與每個人員簽訂保密責(zé)任書和保密協(xié)議。通過層層簽約，明確了各級各類人員的保密責(zé)任，使保密責(zé)任制落實到每一個崗位，每一個工作人員。
3 責(zé)任考核，責(zé)任追究，獎懲兌現(xiàn)，是責(zé)任制順利實施的重要保障
責(zé)任考核是責(zé)任制的重要環(huán)節(jié)。公司制定了保密工作責(zé)任考核細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)，由公司行政管理部門和保密管理辦公室組織實施，分級考核。公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對法定代表人、保密總監(jiān)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)進行考核；保密管理辦公室對各部門負(fù)責(zé)人及人員進行考核；各部門負(fù)責(zé)人對本部門所有員工進行考核。將保密工作情況和保密責(zé)任制履職情況納入公司績效管理綜合考評。
責(zé)任追究是責(zé)任制能否順利實施的關(guān)鍵。公司責(zé)任追究制度中明確規(guī)定了追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、追究管理責(zé)任、追究直接責(zé)任人的三類責(zé)任追究情況。有失職、瀆職行為致使公司或分管業(yè)務(wù)工作中發(fā)生泄密事件，或存在重大保密隱患整改不力導(dǎo)致發(fā)生泄密事件等，要追究公司第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；保密管理工作人員不認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)造成嚴(yán)重后果的，追究管理責(zé)任；因個人違反保密規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，追究直接責(zé)任人的責(zé)任。責(zé)任追究形式：一是給予通報批評，二是給予警告、撤職、開除的處分，三是構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲是落實責(zé)任制的重要措施。公司將保密責(zé)任考核以分值形式轉(zhuǎn)化為對各級人員的考核等級，并把考核結(jié)果直接與領(lǐng)導(dǎo)的收入、晉職晉級、評先評優(yōu)掛鉤，直接與每個員工的績效獎金收入、評先評優(yōu)掛鉤。對認(rèn)真履行保密職責(zé)、成績突出的部門及個人給予表彰和獎勵，對保密工作較差、責(zé)任制落實不到位的部門及個人給予處罰。
通過責(zé)任考核，責(zé)任追究，獎懲兌現(xiàn)，極大地發(fā)揮了責(zé)任制的保障性作用。
4 結(jié)束語
綜上所述，四川愛克迅安防消防工程有限公司在實施保密責(zé)任制體系和落實保密責(zé)任制過程中，采取了切實有效的方法和措施，把原則責(zé)任變成具體責(zé)任，增強了各級人員的保密責(zé)任意識。通過科學(xué)落實保密工作責(zé)任制，將公司保密管理工作不斷做實、做深、做強，創(chuàng)出了保密工作的新局面，推動公司保密工作的全面發(fā)展，為維護國家秘密安全不斷作出新的貢獻。
公安民警保密責(zé)任書【1】
為了進一步加強全市公安機關(guān)的保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件的發(fā)生，根據(jù)國家和上級有關(guān)要求，特制訂本責(zé)任書：
一、切實加強本單位對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實保密工作責(zé)任制，堅持保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實，保證本單位各項保密工作措施落實到位，確保不發(fā)生失泄密事件的發(fā)生。
二、及時傳達貫徹上級有關(guān)保密工作的方針、政策、法規(guī)和文件，要將上級有關(guān)保密工作規(guī)定的十不準(zhǔn)和十必須在內(nèi)部會議室張貼上墻，便于民警對照學(xué)習(xí);要經(jīng)常性地、有計劃地在全體民警和輔助人員中間開展保密法制宣傳教育，加強在新形勢下的公安計算機網(wǎng)絡(luò)保密安全教育，增強廣大民警的保密觀念。
三、要嚴(yán)格對聘用人員的安全保密教育和管理。要在政治上、思想上、作風(fēng)上進行嚴(yán)格審查把關(guān)，確?？煽?、可信、可用。嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照誰聘用、誰負(fù)責(zé)的原則，堅持嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督。
四、要嚴(yán)格加強對合作單位及其人員的安全保密監(jiān)管。對有機會接觸公安秘密事項的合作單位及其人員，要強化安全保密教育和監(jiān)管工作，將安全保密方面的要求作為合作的前置條件，嚴(yán)格簽署安全保密協(xié)議，認(rèn)真落實其擔(dān)負(fù)的安全保密責(zé)任和義務(wù)。對一些單位、工程、系統(tǒng)的建設(shè)，必須由市局保密部門認(rèn)定的具有資質(zhì)的單位承擔(dān)。
五、要嚴(yán)格執(zhí)行各項安全保密制度。各單位要把落實各項安全保密規(guī)章制度、執(zhí)行安全保密紀(jì)律作為一件大事來抓，認(rèn)真對照各項安全保密規(guī)章制度的要求，集中檢查整改本單位保密工作中存在的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類違規(guī)行為，將失密泄密的苗頭克服在萌芽狀態(tài)，以確保國家和公安工作的秘密。
所有公安網(wǎng)用戶必須嚴(yán)格落實四個嚴(yán)禁，嚴(yán)格遵守八條紀(jì)律。四個嚴(yán)禁是：
(一)嚴(yán)禁在非網(wǎng)絡(luò)和計算機上存儲、傳輸和處理信息;
(二)嚴(yán)禁在計算機硬盤內(nèi)存儲絕密級信息;(三)嚴(yán)禁將工作用計算機和移動存儲介質(zhì)擅自帶離工作場所;(四)嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上使用移動存儲介質(zhì)。八條紀(jì)律是：
(一)不準(zhǔn)在公安網(wǎng)上一機兩用
(二)不準(zhǔn)在公安網(wǎng)上編制或傳播計算機病毒等破壞程序;
(三)不準(zhǔn)在公安網(wǎng)上建立與公安工作無關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)頁和服務(wù);
(四)不準(zhǔn)在公安網(wǎng)上傳輸、粘貼有害信息或與工作無關(guān)的信息;
(五)不準(zhǔn)擅自對公安網(wǎng)進行掃描、探測和入侵公安信息系統(tǒng);(六)不準(zhǔn)越權(quán)訪問、違規(guī)使用公安信息資源;
(七)不準(zhǔn)私自允許非公安人員接觸和使用公安網(wǎng)和信息;
(八)不準(zhǔn)采取各種手段逃避、妨礙、對抗公安網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密檢查。
六、以上紀(jì)律要求，各責(zé)任單位必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，必須做到令行禁止。如因疏于職守、疏于管理、疏于監(jiān)督等，致使本單位發(fā)生失泄密事件的，分局將依照上級規(guī)定嚴(yán)肅進行查處;造成嚴(yán)重后果的，堅決依法依紀(jì)追究責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任單位和分局各執(zhí)一份。
責(zé)任單位：(蓋章)
責(zé)任人：(簽字)
虎丘公安分局(蓋章)
_____年_____月_____日
公安民警保密責(zé)任書【2】
為了使保密工作落到實處，確保國家和警務(wù)工作秘密的安全，維護國家和警務(wù)工作的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《人民警察保密守則》及相關(guān)保密規(guī)定，特簽訂本保密責(zé)任書。
一、本人作為要害部門、部位人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任：
(一)本人對因工作需要所掌握的國家和警務(wù)工作秘密事項負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)和公安部相關(guān)保密規(guī)定及學(xué)院保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家和警務(wù)工作秘密的安全。
(二)嚴(yán)格遵守國家和警務(wù)工作秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
(三)組織、參加會議時不帶無關(guān)人員進入會議場所，嚴(yán)格會議文件的保密管理。
(四)在新聞出版、信息交流、學(xué)術(shù)活動中，不擅自涉及國家和警務(wù)工作秘密，不引用涉及國家和警務(wù)工作秘密的內(nèi)容，不擅自將涉及國家和警務(wù)工作秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、論文、稿件中。
(五)不在私人交往、私人通信中涉及國家和警務(wù)工作秘密。不在公共場所談?wù)搰液途瘎?wù)工作秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家和警務(wù)工作秘密，不帶無關(guān)人員進入保密要害部門、部位。
(六)不私自出國(境)。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
(七)不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時，要履行保守國家和警務(wù)工作秘密的義務(wù)。
(八)自己發(fā)生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本單位報告，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家和警務(wù)工作秘密時，立即予以制止，并及時報告學(xué)院保密辦公室或保密委員會。
(九)自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
(十)若違反本規(guī)定，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，為本部門、部位人員履行職責(zé)提供必要的保證。
三、本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、本《保密責(zé)任書》自雙方簽字之日起生效。
五、本《保密責(zé)任書》一式3份，簽字方各執(zhí)1份，存檔1份。
保密單位：
崗位：
人員簽字：
____年____月____日
單位負(fù)責(zé)人簽字：
____年____月____日
公安民警保密責(zé)任書【3】
為加強本單位的管理，督促有關(guān)工作人員切實履行保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好本職崗位保密工作，自覺維護國家秘密的安全，根據(jù)《自治區(qū)黨委保密委員會辦公室、自治區(qū)國家保密局關(guān)于保密要害部門、部位保密管理實施細(xì)則(試行)的要求》本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組(甲方)與工作人員(乙方)簽訂如下保密責(zé)任書。
一、甲方責(zé)任：
1、承擔(dān)保密(要害)部門、部位管理的第一責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)章制度。
2、及時與乙方簽訂保密責(zé)任書，并做好對乙方的保密教育和管理，制定完善保密規(guī)章制度，監(jiān)督檢查和考核乙方執(zhí)行保密規(guī)章制度的情況。
3、定期對保密環(huán)境和載體進行檢查，及時消除泄密隱患。
4、及時向單位保密組織匯報保密工作情況，積極提出加強保密工作的意見或建議。
5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、乙方責(zé)任：
1、切實履行本職崗位保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項保密工作。
2、認(rèn)真貫徹落實保密法律法規(guī)和本單位保密規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺維護國家秘密安全，不得將知悉的國家秘密告知無關(guān)人員。
3、自覺接受保密教育和培訓(xùn)，不斷增長保密知識，努力增強保密意識，提高保密防護技能。
4、自覺接受對遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育等情況的監(jiān)督檢查和考核。
5、自覺維護好本職崗位辦公場所的保密防護設(shè)施，確保正常運轉(zhuǎn)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或因私出國(境)，離崗前，應(yīng)自覺接受脫密期管理，并與所在機關(guān)、單位簽訂保密承諾書。
7、自覺抵制違反保密法律法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)泄密隱患或者泄密事件，要及時報告。
8、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;
9、未經(jīng)單位批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及及未公開工作內(nèi)容的文章、著述。
本人發(fā)生泄密，應(yīng)及時采取補救措施，積極配合調(diào)查，自覺接受黨紀(jì)政紀(jì)處分以及刑事處罰。本責(zé)任書一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章)
一、嚴(yán)格落實責(zé)任
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
我部領(lǐng)導(dǎo)對保密工作高度重視，始終貫徹“國家利益高于一切，保密責(zé)任生重于泰山”這一保密工作宗旨，明確了保密責(zé)任，確保保密工作安全順利開展。
（二）簽訂保密責(zé)任書、承諾書
年初，制定了年度保密工作責(zé)任書，明確了保密責(zé)任及泄密將承擔(dān)的責(zé)任；單位負(fù)責(zé)人與內(nèi)勤了年度保密工作責(zé)任書；部門所有人員簽訂了保密承諾書。
每季度召開一次會議并對涉密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
二、強化宣傳教育
加強保密教育，增強保密經(jīng)驗，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)，對此，我部高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作水平，同時，利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無密可?！薄ⅰ坝忻茈y?！钡儒e誤認(rèn)識。
三、 嚴(yán)格保密管理
對我部門電腦及涉密文件提出明確要求，責(zé)任落實到人，辦公電腦全部設(shè)立密碼，并且明確“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”等保密工作要求，確保通訊渠道的保密性和安全性。
嚴(yán)格按照辦公室對業(yè)務(wù)人員使用計算機的界定，凡涉密計算機禁止鏈接互聯(lián)網(wǎng)或使用非涉密的移動存儲介質(zhì)，在非涉密計算機中嚴(yán)禁存儲涉密數(shù)據(jù)資料，防止涉密信息泄露。
打印涉密文件資料，一律在辦公室指定的內(nèi)網(wǎng)計算機上打印、堅決杜絕移動存儲設(shè)備在涉密計算機與非涉密計算機中相互使用。
四、實行泄密責(zé)任追究
凡是經(jīng)本單位的崗位責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)干部在工作檢查中發(fā)現(xiàn)工作人員違反保密工作的行為，未造成重大損失或嚴(yán)重的社會影響的，由主要負(fù)責(zé)人對當(dāng)事人進行誡勉談話，并記錄在案，在本單位年度考核工作中，不能評為優(yōu)秀等次。
凡本單位工作人員在工作中發(fā)生嚴(yán)重泄密事件，被上級保密主管部門通報或者要求追究的，將啟動責(zé)任追究程序，追究相關(guān)人員的行政責(zé)任，刑事責(zé)任。
