時(shí)間：2023-03-10 15:00:06
序論：在您撰寫先進(jìn)個(gè)人自評(píng)報(bào)告時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
1、考評(píng)對(duì)象：區(qū)局各業(yè)務(wù)科（不包括駕駛員）；
2、考評(píng)內(nèi)容：區(qū)局各業(yè)務(wù)科審計(jì)信息報(bào)送及被黨政部門、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和新聞媒體采用情況；
3、考評(píng)方式：
⑴區(qū)局各業(yè)務(wù)科評(píng)比按年度總分計(jì)名次，評(píng)出年度信息工作先進(jìn)科和先進(jìn)個(gè)人，并予以表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)局各業(yè)務(wù)科評(píng)出年度總分前三名的單位為先進(jìn)單位，并由先進(jìn)科各推薦1人為先進(jìn)個(gè)人，被評(píng)為先進(jìn)單位或個(gè)人的，由局里予以通報(bào)表彰并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
⑵每個(gè)審計(jì)干部每年至少要寫出2篇審計(jì)信息或綜合調(diào)查報(bào)告，并把任務(wù)的完成情況作為年終公務(wù)員考核的依據(jù)，對(duì)沒(méi)有完成任務(wù)者年終考核將確定為基本稱職。
二、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
1、報(bào)送情況得分：
信息報(bào)送量按年度人均篇數(shù)計(jì)分：以科為單位，年度報(bào)送區(qū)局審計(jì)信息的人均篇數(shù)達(dá)到2篇，得50分。人均報(bào)送篇數(shù)大于2篇的，每超過(guò)0.5篇，加5分，加分不封頂；人均報(bào)送篇數(shù)小于2篇的，所在業(yè)務(wù)科及其個(gè)人不得參加全年信息考評(píng)，同時(shí)取消其稿酬和相應(yīng)加獎(jiǎng)，當(dāng)年度已經(jīng)兌現(xiàn)的稿酬和相應(yīng)加獎(jiǎng)，于下年度扣回。
信息得分自評(píng)表按季度計(jì)分：每季度結(jié)束后，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整報(bào)送《審計(jì)信息采用批示情況季度得分自評(píng)表》一次，得5分，未及時(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)送扣3分，未報(bào)送不得分。
2、采用批示情況得分：
信息被批示采用，按條目計(jì)分。每條采用得分的標(biāo)準(zhǔn)如下：
*
三、稿酬及加獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)
1、信息被本局采用的每條10元、區(qū)級(jí)40元、市級(jí)60元、省級(jí)100元、國(guó)家級(jí)200元。
2、綜合調(diào)查報(bào)告整篇被本局采用50元、區(qū)級(jí)100元，市級(jí)160元、省級(jí)200元、國(guó)家級(jí)400元。
3、信息、綜合調(diào)查報(bào)告被區(qū)、市、省、署領(lǐng)導(dǎo)批示的每條（篇）依次加獎(jiǎng)20元、30元、50元、100元。
4、信息、綜合調(diào)查報(bào)告被重復(fù)采用和批示的，可累計(jì)計(jì)算稿酬及加獎(jiǎng)。
以上酬金每半年兌現(xiàn)一次，由信息專管員統(tǒng)計(jì)，報(bào)局長(zhǎng)簽發(fā)兌現(xiàn)。
四、其他
1、報(bào)送的信息或調(diào)查報(bào)告必須內(nèi)容真實(shí)、言之有物、可用性強(qiáng)，文字簡(jiǎn)煉、精湛，切忌假、空、大、虛。
2、一切信息的編辦和對(duì)外發(fā)送，必須報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)簽發(fā)存檔；未經(jīng)局長(zhǎng)同意不得向外發(fā)送審計(jì)信息及綜合調(diào)查報(bào)告。
一、考評(píng)指導(dǎo)思想
考評(píng)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的*和*屆六中全會(huì)精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)工作和中心任務(wù)，建立激勵(lì)加壓機(jī)制，加強(qiáng)工作科學(xué)管理，促使各地各部門搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，奮力崛起，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，加速全面建設(shè)和諧小康舒城的進(jìn)程。
二、考評(píng)內(nèi)容及考評(píng)責(zé)任單位
1、招商引資工作由招商局牽頭考評(píng)，政府辦、發(fā)改委、財(cái)政局、審計(jì)局等部門協(xié)助。
2、發(fā)展工業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)由經(jīng)委牽頭考評(píng)，有關(guān)部門協(xié)助；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理由安監(jiān)局牽頭考評(píng)。
3、新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)由農(nóng)委牽頭考評(píng)，有關(guān)部門協(xié)助；扶貧開發(fā)工作由扶貧辦牽頭考評(píng)。
4、計(jì)劃生育工作由人口計(jì)生委牽頭考評(píng)。
5、社會(huì)治安綜合治理、與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定由政法委、綜治辦牽頭考評(píng)，局等部門協(xié)助。
6、基層組織建設(shè)、便民服務(wù)工作由組織部牽頭考評(píng)，行政服務(wù)中心協(xié)助。
7、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)由紀(jì)委、監(jiān)察局牽頭考評(píng)；黨管武裝工作由人武部牽頭考評(píng)。
8、文明創(chuàng)建“三進(jìn)”活動(dòng)（進(jìn)單位、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)）由文明辦牽頭考評(píng)。
9、創(chuàng)“三型”機(jī)關(guān)（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型）促效能建設(shè)由縣直工委牽頭考評(píng)，縣委辦、政府辦、組織部、人事局等部門協(xié)助。
10、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展（三權(quán)在上部門）由縣政府牽頭考評(píng)。
三、考評(píng)組織及方法程序
1、考評(píng)工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)任務(wù)由各考評(píng)責(zé)任單位具體組織實(shí)施。根據(jù)縣委、縣政府規(guī)定的考評(píng)內(nèi)容，各考評(píng)責(zé)任單位要制定出相應(yīng)的考評(píng)細(xì)則，經(jīng)考評(píng)責(zé)任組領(lǐng)導(dǎo)審定后下發(fā)到被考評(píng)單位，并報(bào)縣崗責(zé)辦備案。
2、考評(píng)工作在各單位自評(píng)的基礎(chǔ)上，由縣考評(píng)責(zé)任單位組織考評(píng)，其結(jié)果經(jīng)縣崗責(zé)辦初審后，報(bào)縣委、縣政府有關(guān)會(huì)議審定，具體工作按照以下三個(gè)程序進(jìn)行。
（1）年終各被考評(píng)單位要根據(jù)本年度實(shí)際完成任務(wù)情況，對(duì)照考評(píng)細(xì)則，實(shí)事求是地寫出自評(píng)報(bào)告，送考評(píng)責(zé)任單位，并報(bào)縣崗責(zé)辦備案。
（2）各考評(píng)責(zé)任單位平時(shí)要加強(qiáng)督促檢查，年終根據(jù)平時(shí)檢查記實(shí)情況，對(duì)照縣有關(guān)部門組織的政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)和群眾反映的意見，對(duì)照考評(píng)細(xì)則，參考被考單位報(bào)送來(lái)的自評(píng)材料，寫出考評(píng)報(bào)告，排列出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處、縣開發(fā)區(qū)）1-24名考評(píng)位次，并不得并列，根據(jù)縣規(guī)定的表彰數(shù)額，提出擬表彰單位名單，經(jīng)縣考評(píng)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)組或縣分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后報(bào)送縣崗責(zé)辦匯總。
（3）縣崗責(zé)辦要對(duì)各考評(píng)責(zé)任單位報(bào)來(lái)的考評(píng)材料進(jìn)行綜合初審，征求有關(guān)部門意見，提交縣委、縣政府有關(guān)會(huì)議討論決定，在全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四、獎(jiǎng)懲措施
1、獎(jiǎng)勵(lì)
（1）招商引資工作表彰8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個(gè)縣直部門為先進(jìn)集體，受表彰單位主要負(fù)責(zé)人為先進(jìn)個(gè)人；另鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加20名，縣直增加30名先進(jìn)個(gè)人表彰指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)給受表彰單位和完成任務(wù)較好單位。
（2）發(fā)展工業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)表彰10個(gè)十強(qiáng)企業(yè)、10個(gè)十佳企業(yè)、10個(gè)先進(jìn)企業(yè)，6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為先進(jìn)集體；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理表彰6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)縣直部門為先進(jìn)集體。
（3）新農(nóng)村建設(shè)表彰6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個(gè)行政村為先進(jìn)集體；發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)表彰6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為先進(jìn)集體、30名致富帶頭人；減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)表彰6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為先進(jìn)集體；扶貧開發(fā)工作表彰6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個(gè)縣直單位為先進(jìn)集體。
（4）計(jì)劃生育工作表彰6個(gè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個(gè)六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)縣直單位為先進(jìn)集體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)12名、縣直4名為先進(jìn)個(gè)人。
（5）社會(huì)治安綜合治理表彰6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個(gè)縣直單位為先進(jìn)集體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)12名、縣直8名為先進(jìn)個(gè)人；與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定表彰6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)縣直單位為先進(jìn)集體。
（6）基層組織建設(shè)表彰6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為先進(jìn)集體；便民服務(wù)工作表彰6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為先進(jìn)集體。
（7）優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境表彰6個(gè)縣直單位為先進(jìn)集體；黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)表彰6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)縣直單位為先進(jìn)集體；黨管武裝工作表彰6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為先進(jìn)集體。
（8）文明創(chuàng)建工作表彰20個(gè)縣直單位為先進(jìn)集體。
（9）創(chuàng)“三型”機(jī)關(guān)促效能建設(shè)表彰20個(gè)縣直單位為先進(jìn)集體。
（10）支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展表彰8個(gè)“三權(quán)”在上部門為先進(jìn)集體。
對(duì)受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人采取物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。先進(jìn)集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌，其中對(duì)計(jì)劃生育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一名、第二名、第三名分別頒發(fā)獎(jiǎng)金2萬(wàn)、1.5萬(wàn)、1萬(wàn)元，對(duì)縣直單位計(jì)劃生育先進(jìn)集體分別頒發(fā)獎(jiǎng)金5000元；對(duì)先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書，其中對(duì)招商引資先進(jìn)個(gè)人分別頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元。
2、懲戒
對(duì)計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理考評(píng)后進(jìn)單位、招商引資任務(wù)未完成單位、“發(fā)展環(huán)境大家評(píng)”為最后一名單位、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作后進(jìn)單位予以通報(bào)，除執(zhí)行一票否決權(quán)外，并按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
五、考評(píng)要求
一、考評(píng)對(duì)象
各縣（市、區(qū)）民營(yíng)企業(yè)管理局，開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃局。
二、考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分辦法
（一）發(fā)展目標(biāo)
1.非公經(jīng)濟(jì)。包括增加值、上交稅金、從業(yè)人員、規(guī)模以上民營(yíng)工業(yè)企業(yè)增加值、規(guī)模以上民營(yíng)工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅。
2.成長(zhǎng)工程。包括完成新進(jìn)規(guī)模企業(yè)數(shù)、完成新進(jìn)年銷售收入超億元企業(yè)數(shù)、完成新進(jìn)年納稅2000萬(wàn)元以上企業(yè)數(shù)、年內(nèi)原規(guī)模民營(yíng)企業(yè)退出規(guī)?；\子情況。
3.能人創(chuàng)業(yè)。包括新增私營(yíng)企業(yè)數(shù)、凈增個(gè)體工商戶數(shù)、從業(yè)人員。
4.創(chuàng)業(yè)基地。包括建有小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、入創(chuàng)企業(yè)戶數(shù)、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地孵化規(guī)模企業(yè)數(shù)；小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、工業(yè)增加值、稅金總額。
5.信用擔(dān)保。包括擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保服務(wù)的企業(yè)數(shù)、融資額、擔(dān)保機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本金達(dá)3000萬(wàn)元以的機(jī)構(gòu)增加數(shù)。
6.信息宣傳。包括《民營(yíng)企業(yè)》刊物用稿、縣（市、區(qū)）局完成《民營(yíng)企業(yè)》刊物分發(fā)投送任務(wù)情況。在市以上其它報(bào)刊雜志發(fā)表文章數(shù)、縣（市、區(qū)）局網(wǎng)站建設(shè)等。
（二）工作考評(píng)
工作考評(píng)主要包括參加會(huì)議（活動(dòng)）、上報(bào)材料、效能建設(shè)等。
（三）評(píng)分辦法
市民企發(fā)﹝2012﹞4號(hào)文件。
三、考評(píng)步驟
縣（市、區(qū)）局目標(biāo)考評(píng)與全省非公經(jīng)濟(jì)工作考評(píng)同步進(jìn)行。
（一）各縣（市、區(qū)）局根據(jù)考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分辦法自評(píng)分，寫出自評(píng)報(bào)告，并將有關(guān)材料報(bào)市局。
（二）市局各科室根據(jù)縣（市、區(qū)）局自評(píng)材料和平時(shí)掌握的統(tǒng)計(jì)情況核實(shí)打分。
（三）市局組織考核組分片對(duì)各縣（市、區(qū)）局進(jìn)行實(shí)地檢查考核，并負(fù)責(zé)帶回相關(guān)資料。
（四）市局召開局長(zhǎng)辦公會(huì)綜合評(píng)審排名。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
（一）綜合先進(jìn)單位。按考核評(píng)比得分高低排序，前6名為先進(jìn)單位。
（二）單項(xiàng)先進(jìn)單位。設(shè)立非公有經(jīng)濟(jì)、成長(zhǎng)工程、能人創(chuàng)業(yè)、融資擔(dān)保、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、信息宣傳等6個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)。
一、考核對(duì)象
(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)區(qū)級(jí)部門主要負(fù)責(zé)人。
(三)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))主要負(fù)責(zé)人。閔金良、屠贊宏、朱建學(xué)、沈培明、王培華、朱偉、沈振宇、曹雪祥、王云香、李強(qiáng)。
二、考核內(nèi)容
主要考核《區(qū)人民政府關(guān)于在全區(qū)政府系統(tǒng)開展六個(gè)一工作實(shí)踐活動(dòng)的通知》確定的六項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)開展情況。
三、計(jì)分辦法
每項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)分為15分，由“六個(gè)一”工作實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)參與權(quán)重和項(xiàng)目情況計(jì)算出每項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)的分?jǐn)?shù)，六項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)分?jǐn)?shù)之和為最終考核得分。
每項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)計(jì)分辦法是(其中資金單位為萬(wàn)元)：
1.招商引資活動(dòng)得分=15×參與權(quán)重×項(xiàng)目注冊(cè)資本／3000；單項(xiàng)得分不超過(guò)20分。
2.項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)得分=15×參與權(quán)重×固定資產(chǎn)投資／5000；單項(xiàng)得分不超過(guò)20分。
3.征地拆遷活動(dòng)得分=15×參與權(quán)重；
4.融資工作活動(dòng)得分=15×參與權(quán)重×融資數(shù)量／1000；單項(xiàng)得分不超過(guò)20分。
5.社會(huì)穩(wěn)定活動(dòng)得分=15×參與權(quán)重。
6.爭(zhēng)取政策活動(dòng)得分=15×參與權(quán)重×爭(zhēng)取資金數(shù)量／100；單項(xiàng)得分不超過(guò)20分。
發(fā)揮作用的評(píng)價(jià)分為核心作用、重要作用、一般參與，其權(quán)重分別為1、0.8、0.6。
每項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)參與權(quán)重=(自評(píng)權(quán)重﹢項(xiàng)目所在地政府權(quán)重﹢區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)權(quán)重﹢領(lǐng)導(dǎo)小組權(quán)重)／4。
四、考核形式
年底集中考核，主要分為五個(gè)階段：
一是自評(píng)。由考核對(duì)象如實(shí)填報(bào)六項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容、自身參與情況，并對(duì)參與情況進(jìn)行自評(píng)，然后交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二是項(xiàng)目所在地政府評(píng)定。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將報(bào)告表分類匯總，分別交項(xiàng)目所在地政府對(duì)考核對(duì)象參與項(xiàng)目的情況作出評(píng)價(jià)。
三是區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定。由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考核對(duì)象參與項(xiàng)目的情況作出評(píng)價(jià)。
四是領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定。由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核對(duì)象參與項(xiàng)目的情況作出評(píng)價(jià)。
五是領(lǐng)導(dǎo)小組審定。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照項(xiàng)目情況和參與權(quán)重計(jì)算出每位考核對(duì)象的最終得分，然后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
五、結(jié)果運(yùn)用
1.評(píng)選“六個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。其中一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名。對(duì)獲得先進(jìn)個(gè)人的人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，考核結(jié)果作為公務(wù)員年終考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
一、督導(dǎo)評(píng)估的范圍
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
二、督導(dǎo)評(píng)估的主要內(nèi)容及指標(biāo)體系
督導(dǎo)評(píng)估的主要內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、教育發(fā)展水平、教育投入、辦學(xué)條件等。
評(píng)估指標(biāo)體系：設(shè)4個(gè)一級(jí)指標(biāo)、10個(gè)二級(jí)指標(biāo)、22個(gè)三級(jí)指標(biāo)。權(quán)值為100分（詳見《督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則表》）。對(duì)教育經(jīng)費(fèi)投入超過(guò)規(guī)定基本標(biāo)準(zhǔn)的給予獎(jiǎng)勵(lì)分。
三、督導(dǎo)評(píng)估的方法與程序
縣人民政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的教育工作督導(dǎo)評(píng)估考核一年一次，其方法與程序如下：
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自評(píng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府于11月底前按照評(píng)估細(xì)則進(jìn)行自評(píng)，并將自評(píng)結(jié)果及自評(píng)總結(jié)報(bào)告報(bào)縣人民政府教育督導(dǎo)室。
(二)縣級(jí)復(fù)評(píng)?？h人民政府授權(quán)縣政府教育督導(dǎo)室于12月份組織對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府教育工作復(fù)評(píng)，并將復(fù)評(píng)結(jié)果報(bào)縣委組織部、縣委督查室和縣政府督查室。
四、督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果的認(rèn)定與運(yùn)用
(一)督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀（90及90分以上）、良好（80—89分）、合格（70—79分）、基本合格（60—69分）、不合格（59分以下）五個(gè)等次。
(二)凡有下列情況之一者不能評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)：
1．學(xué)校發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；
2．學(xué)校保學(xué)控流工作嚴(yán)重滑坡的；
3．截留、平調(diào)、挪用上級(jí)下?lián)艿慕逃龑ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)的。
(三)督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果將作為縣委年終綜合督查考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。
一、考核對(duì)象：25個(gè)鎮(zhèn)（場(chǎng)）人民政府、街道辦事處。
二、考核期限：2012年1月1日至2012年12月31日。
三、考核目的：以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，健全基層統(tǒng)計(jì)組織網(wǎng)絡(luò)、完善統(tǒng)計(jì)管理制度、規(guī)范機(jī)制運(yùn)行、改進(jìn)統(tǒng)計(jì)手段、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制、擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)宣傳，全面夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計(jì)工作水平，努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)人員專職化、統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、報(bào)表臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計(jì)管理制度化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法制化、統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化的“六化”目標(biāo)。
四、分值設(shè)定：每季度以百分制為基礎(chǔ)，實(shí)行考核記分制，按照考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，采取逐項(xiàng)考核記分，按每個(gè)項(xiàng)目的基本分，根據(jù)完成情況考核記分。
五、考評(píng)辦法：日?？己撕湍杲K考核相結(jié)合，自評(píng)與驗(yàn)收相結(jié)合。
1、日?？己耍嚎h統(tǒng)計(jì)局每季度組織人員按照《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考核表》對(duì)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、街道辦事處現(xiàn)場(chǎng)打分，對(duì)各基層單位報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送時(shí)間、數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)分析等情況進(jìn)行逐項(xiàng)考核，每季度公布。
2、自評(píng)考核：各鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行認(rèn)真自評(píng)考核，填寫自評(píng)表，寫出評(píng)估報(bào)告，經(jīng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，于每季末15日以前報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局。
3、年終考核：縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)各鎮(zhèn)（場(chǎng)、街道）統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行年終考核。年終考核采取聽匯報(bào)、查資料等方式進(jìn)行，對(duì)照考核內(nèi)容逐一計(jì)分，結(jié)合季度考核分?jǐn)?shù)累計(jì)年底總評(píng)。
六、考核結(jié)果運(yùn)用：
一、考核對(duì)象
各縣（市、區(qū)）發(fā)改委，市開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、城南新區(qū)經(jīng)發(fā)局。
二、考核內(nèi)容
1、“三重”工作和類重點(diǎn)工程（15分）。主要考核列入全市“三重”工作和類重點(diǎn)工程各個(gè)項(xiàng)目和事項(xiàng)的組織推進(jìn)、完成實(shí)績(jī)、督查服務(wù)、信息報(bào)送等情況。
2、改革創(chuàng)新（15分）。主要考核改革工作任務(wù)完成情況、改革試點(diǎn)爭(zhēng)取、先行先試成果、醫(yī)藥衛(wèi)生改革情況，以及創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)重大成果情況。
3、向上爭(zhēng)?。?0分）。主要考核爭(zhēng)取中央、省專項(xiàng)資金到位情況。
4、沿海開發(fā)（10分）。主要考核沿海重點(diǎn)項(xiàng)目、重要事項(xiàng)督查推進(jìn)和落實(shí)情況，重要會(huì)議、重大活動(dòng)承辦和組織參與情況。
5、招商引資（10分）。主要考核招商引資工作組織化參與程度、工作開展和工作成效情況。
6、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（10分）。主要考核戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)園區(qū)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、重點(diǎn)企業(yè)培植、報(bào)表制度執(zhí)行、運(yùn)行分析材料報(bào)送、市級(jí)以上工程中心（工程實(shí)驗(yàn)室）組建等情況。
7、服務(wù)業(yè)發(fā)展（10分）。主要考核服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、100個(gè)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、龍頭企業(yè)培育、物流招商、服務(wù)業(yè)資金牌子爭(zhēng)取、信息數(shù)據(jù)報(bào)送等情況。
8、規(guī)劃編制（5分）。主要考核“十三五”規(guī)劃重大課題研究及綱要編制前期工作，新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)發(fā)展一體化規(guī)劃、臨海高等級(jí)公路經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展規(guī)劃等重大規(guī)劃編制情況。
9、調(diào)研工作（3分）。主要考核高質(zhì)量、能夠指導(dǎo)工作的發(fā)展改革調(diào)研報(bào)告2篇以上。
10、其他工作（12分）。主要考核依法行政、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、新能源汽車、千億斤糧食、示范物流園區(qū)、區(qū)域合作、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、控制能源消費(fèi)總量、土地“點(diǎn)供”項(xiàng)目、特色產(chǎn)業(yè)基地、信息報(bào)送、重大活動(dòng)參與等其它重點(diǎn)工作。
11、加減分。單項(xiàng)工作獲省級(jí)表彰，有1項(xiàng)加2分，獲國(guó)家級(jí)表彰，有1項(xiàng)加5分；獲“三重”工作任務(wù)之外的全國(guó)試點(diǎn)、示范、牌子，有1項(xiàng)另加5分；列入由我市牽頭實(shí)施的省重大項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)施進(jìn)度達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)要求，有1項(xiàng)加1分。出現(xiàn)行政復(fù)議敗訴案件的，有1項(xiàng)扣5分；在推進(jìn)中央、省預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目建設(shè)中，未按序時(shí)開工和竣工的有1項(xiàng)扣1分，被上級(jí)督查整改的有1項(xiàng)扣2分，被上級(jí)通報(bào)責(zé)令查處的有1項(xiàng)扣10分。
三、計(jì)分辦法
總分為100分（加減分另行計(jì)算），由市發(fā)改委各牽頭處室根據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)于下達(dá)目標(biāo)的，完成目標(biāo)的得分為權(quán)重分，未完成目標(biāo)的，得分=（完成實(shí)績(jī)/目標(biāo)值）×權(quán)重分；對(duì)于未下達(dá)目標(biāo)的，得分=〔（完成實(shí)績(jī)－最小值）/（最大值－最小值）×0.3+0.7〕×權(quán)重分。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
表彰先進(jìn)集體5個(gè)，根據(jù)年度考核綜合得分排序確定，其中，沿南板塊1個(gè)、沿北板塊1個(gè)、內(nèi)陸板塊1個(gè)、市區(qū)板塊2個(gè)。設(shè)置先行先試、項(xiàng)目推進(jìn)、向上爭(zhēng)取、調(diào)研工作4個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，每類單項(xiàng)獎(jiǎng)表彰名額2個(gè)，由市發(fā)改委相關(guān)職能處室根據(jù)考核得分情況進(jìn)行推薦。表彰先進(jìn)個(gè)人20名，在各條線重點(diǎn)工作中評(píng)選產(chǎn)生，同時(shí)，先進(jìn)集體主要負(fù)責(zé)人為先進(jìn)個(gè)人。
五、考核程序
