時(shí)間：2023-03-13 11:22:46
序論：在您撰寫無煙單位創(chuàng)建工作計(jì)劃時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極開展動(dòng)員
XX分局高度重視健康促進(jìn)單位和無煙單位創(chuàng)建工作，積極與鎮(zhèn)創(chuàng)建辦簽訂了《XX鎮(zhèn)創(chuàng)建省健康促進(jìn)機(jī)關(guān)承諾書》，成立了創(chuàng)建健康促進(jìn)單位和無煙單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由分局局長擔(dān)任，副組長由分局副局長擔(dān)任，成員為各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在分局指揮中心，明確了工作職責(zé)。此外，分局還積極組織召開了動(dòng)員會(huì)議，倡議全體職工參與健康促進(jìn)單位和無煙單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，確保成功創(chuàng)建。
二、明確工作目標(biāo)，建立規(guī)章制度
分局將健康促進(jìn)與無煙單位創(chuàng)建工作納入單位2019年度工作計(jì)劃，制定了《XXXX創(chuàng)建健康促進(jìn)單位工作方案》、《XXXX創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案》和《XX財(cái)政分局創(chuàng)建健康促進(jìn)單位工作計(jì)劃》，明確了工作目標(biāo)、工作措施和職責(zé)分工。同時(shí)，分局建立了《XXXX環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《XXXX職工健康教育活動(dòng)管理制度》、《XXXX突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告制度》、《東坑財(cái)政分局控?zé)煿芾?、巡查、?jiǎng)懲制度》等系列制度，保障了創(chuàng)建工作的有章可循。另外，分局每季度召開一次工作例會(huì)，匯報(bào)創(chuàng)建工作開展情況，討論創(chuàng)建工作中存在的問題，并研究提出具體解決措施，加快推進(jìn)創(chuàng)建工作。
三、強(qiáng)化監(jiān)督管理，打造健康環(huán)境
一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。由專職保潔人員每天對(duì)單位走廊、各股室、廁所進(jìn)行清潔，在各股室辦公室設(shè)置垃圾桶，垃圾日產(chǎn)日清，確保無異味、無蚊蟲孳生，同時(shí)每周輪流安排一名巡查員加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好保潔登記，督促各股室維護(hù)好辦公室地面、臺(tái)面的衛(wèi)生整潔，切實(shí)營造一個(gè)干凈、舒適、靚麗的工作環(huán)境。二是落實(shí)控?zé)煿ぷ?。成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，建立控?zé)煿芾?、巡查、?jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)吸煙危害的宣傳教育，鼓勵(lì)吸煙人員進(jìn)行戒煙。另外，積極打造無煙環(huán)境，在各股室、走廊、廁所區(qū)域張貼禁煙標(biāo)識(shí)，辦公室一律不提供吸煙用具，單位內(nèi)禁止煙草廣告和促銷，同時(shí)，每天落實(shí)一名監(jiān)督員排查各股室抽煙情況，并對(duì)吸煙行為及時(shí)進(jìn)行制止、勸導(dǎo)，全力倡導(dǎo)綠色辦公。
四、加強(qiáng)健康服務(wù)，開展健康活動(dòng)
一是提供健康服務(wù)。篩選醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)豐富且責(zé)任心強(qiáng)的同事作為單位的醫(yī)療服務(wù)人員，設(shè)置醫(yī)療箱，配置必須的醫(yī)療用品，應(yīng)對(duì)突況。每兩年組織單位公務(wù)員和在編人員參加一次健康體檢，另外，根據(jù)計(jì)劃，從明年起，單位所有非編人員將全部納入健康體檢項(xiàng)目，每年接受一次健康體檢。二是加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳教育。不定期在單位職工中開展健康教育，提倡戒煙少酒，轉(zhuǎn)變職工不健康的行為習(xí)慣，減少疾病發(fā)生。積極組織單位職工參加鎮(zhèn)里舉辦的健康知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了解常見的疾病預(yù)防和保健方法，增強(qiáng)職工的疾病防御能力。另外，加強(qiáng)健康知識(shí)宣傳，利用單位內(nèi)部微信群大力傳播健康知識(shí)，提升職工的健康意識(shí)，推動(dòng)職工踐行健康的生活方式。三是開展健康主題活動(dòng)。積極開展各類球賽活動(dòng)，每周四晚，組織單位的羽毛球愛好者到鎮(zhèn)內(nèi)羽毛球館進(jìn)行球技比拼，豐富職工的業(yè)余生活，同時(shí)動(dòng)員職工積極參加鎮(zhèn)里舉辦的羽毛球、籃球、乒乓球等球賽活動(dòng)，不定期組織開展爬山、戶外拓展活動(dòng)，以及舉辦健康知識(shí)競(jìng)賽和控?zé)熤R(shí)競(jìng)賽，多方面提升職工的健康素養(yǎng)水平。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強(qiáng)人們的健康意識(shí)和自我保健能力，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作目標(biāo)
（一）建立健全創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu)，并制定有利于單位職工健康的相關(guān)制度。
（二）創(chuàng)建無煙單位。所有辦公室、會(huì)議室、樓道等工作場(chǎng)所全面禁止吸煙。
（三）組織開展創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的相關(guān)文體活動(dòng)。
三、時(shí)間安排
第一階段：成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)啟動(dòng)大會(huì)。
第二階段：制定創(chuàng)建工作方案，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，組織實(shí)施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。
第三階段：對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料整理歸檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作內(nèi)容
（一）建立健全健康促進(jìn)體制機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，制定相關(guān)政策。把健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃，成立健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，結(jié)合實(shí)際情況制定促進(jìn)健康的工作實(shí)施方案。
（二）營造社會(huì)氛圍，廣泛輿論宣傳，提高對(duì)健康促進(jìn)縣(區(qū))的認(rèn)知。要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，提高職工對(duì)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)理念和策略的認(rèn)識(shí)，從而提升職工及家人健康素養(yǎng)水平。
（三）健康促進(jìn)重點(diǎn)工作。一是動(dòng)員職工參與創(chuàng)建活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào)。二是健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專職人員負(fù)責(zé)健康工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計(jì)劃總結(jié)，各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范。三是落實(shí)好職工體檢工作、職工心理健康輔導(dǎo)工作、為職工進(jìn)行健康知識(shí)輔導(dǎo)講座。開展健康講座、文體活動(dòng)、以健康為主題的集體活動(dòng)。建設(shè)固定健康教育宣傳陣地。四是積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?，制定辦公場(chǎng)所、會(huì)議室全面禁煙制度。五是做好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作以及機(jī)關(guān)食堂用餐衛(wèi)生，確保職工用餐營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理，推廣健康飲食。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。局辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項(xiàng)綜合活動(dòng)，保障經(jīng)費(fèi)投入。
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“eds1201”為你整理了這篇2020年創(chuàng)建健康單位工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
按照《蘆山縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室關(guān)于申報(bào)國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)衛(wèi)生村、無煙單位、省級(jí)衛(wèi)生城市、健康家庭、健康單位、健康社區(qū)、健康學(xué)校和健康醫(yī)院的通知》（蘆愛衛(wèi)辦〔2020〕15號(hào)）文件要求，蘆山縣醫(yī)保局積極開展健康單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善管理機(jī)制
為確保創(chuàng)建工作順利完成，我局成立以黨組書記為組長的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組和以局長為組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，分工細(xì)化，明確工作職責(zé)。召開職工大會(huì)，對(duì)全體干部職工發(fā)出倡議，簽訂創(chuàng)建健康單位承諾書。將健康單位創(chuàng)建納入年度工作計(jì)劃，制定創(chuàng)建健康單位實(shí)施方案和控?zé)煪?jiǎng)懲制度，有力推動(dòng)了健康單位創(chuàng)建工作。
二、強(qiáng)化宣傳，營造健康環(huán)境
一是積極開展控?zé)煿ぷ?，建立無煙環(huán)境。在辦公區(qū)域、電梯口、衛(wèi)生間張貼了禁煙標(biāo)志，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，清理煙草廣告，控?zé)熝膊閱T定期對(duì)所有辦公室開展巡查，目前控?zé)熜Ч己谩６羌訌?qiáng)衛(wèi)生清理，抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)工作，形成良好的自然環(huán)境。我局每周五組織干部職工開展大掃除，做到辦公垃圾袋裝化、廁所衛(wèi)生間無異味、下水道無遺漏現(xiàn)象、室外環(huán)境無蚊蠅滋生地。堅(jiān)持整治易被忽視的衛(wèi)生死角，落實(shí)長效管理措施，衛(wèi)生水平顯著提高。三是設(shè)立圖書角，及時(shí)更新書籍、刊物，為干部職工提供閱讀環(huán)境，鼓勵(lì)干部職工在工作之余開展讀書活動(dòng)，目前組織開展“姜城悅讀家”朗誦比賽。
三、積極開展健康活動(dòng)
我局落實(shí)專人負(fù)責(zé)健康工作，按照創(chuàng)建健康單位實(shí)施方案組織干部職工開展學(xué)習(xí)。一是組織健康知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化健康意識(shí)。目前我局已組織干部職工開展艾滋病防治知識(shí)、膳食健康知識(shí)、急救知識(shí)等學(xué)習(xí)4次，邀請(qǐng)疾控中心專家來我局開展“健康素養(yǎng)66條”講座。開展戒煙知識(shí)競(jìng)賽、健知識(shí)競(jìng)賽2次。二是組織開展戶外運(yùn)動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)。目前已組織開展爬山活動(dòng)2次。8月已向全體職工發(fā)放體檢卡，組織干部職工體檢。
【關(guān)鍵詞】構(gòu)建；無煙醫(yī)院
中國作為世界上最大的煙草生產(chǎn)國、消費(fèi)國和受害國，擁有3.5億煙民，每年死于煙草相關(guān)疾病的人數(shù)超過因艾滋病、結(jié)核、交通事故以及自殺死亡人數(shù)的總和。為保護(hù)人民群眾健康，我院全面貫徹落實(shí)中華人民共和國國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部和武警部隊(duì)后勤部聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面禁煙的決定，積極開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作，注重科學(xué)引導(dǎo)，營造良好的無煙環(huán)境。
1 加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鹘M織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度
1.1？高度重視無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作
把無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作擺上醫(yī)院重要議事日程，精心組織實(shí)施。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立了以院長為組長的創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)控?zé)煴O(jiān)督組、科室控?zé)煿芾硇〗M和控?zé)熝膊榻M。各小組對(duì)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行常規(guī)管理和定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，以保證無煙醫(yī)院工作的長效管理。
1.2？醫(yī)院制定并下發(fā)了控?zé)煿ぷ飨嚓P(guān)規(guī)章制度
包括醫(yī)院控?zé)煿芾硪?guī)定、控?zé)熛嚓P(guān)獎(jiǎng)懲制度及標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建無煙醫(yī)院實(shí)施方案、控?zé)焺褡韫ぷ髦贫鹊?，并把控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院年度工作計(jì)劃和年度院科兩級(jí)綜合目標(biāo)管理考核指標(biāo)，使控?zé)煶蔀榭剖业囊豁?xiàng)日常工作。醫(yī)院控?zé)煿芾韺?shí)行院、科兩級(jí)分開管理模式，對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行分片包干、分科管理，落實(shí)到人，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)全院和本科室的無煙監(jiān)督管理，其它公共區(qū)域由與醫(yī)院簽訂合同的服務(wù)公司負(fù)責(zé)，總務(wù)科加強(qiáng)行政監(jiān)管并督促日?？?zé)煿ぷ鳌８骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)起表率作用，各科室積極參與控?zé)熁顒?dòng)，每一位員工從自己做起，做到不抽煙或積極戒煙。
2 全面動(dòng)員，加大培訓(xùn)和宣傳力度
2.1？醫(yī)生的行為符合健康原則
醫(yī)生吸煙與否，對(duì)人群起著示范作用。國外控?zé)煿ぷ鲗?shí)踐證明醫(yī)護(hù)人員吸煙率的下降，能有效促進(jìn)全民吸煙率的降低，醫(yī)院做好無煙表率能很好地帶動(dòng)全社會(huì)公共場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)無煙環(huán)境。為此，醫(yī)院廣泛發(fā)動(dòng)和動(dòng)員全體醫(yī)務(wù)人員積極參與控?zé)熁顒?dòng)，并由院長主持召開了控?zé)焺?dòng)員大會(huì)，同時(shí)為便于更好地動(dòng)員和加強(qiáng)無煙工作，醫(yī)院分別于2011年2月和2012年3月組織對(duì)全體員工吸煙情況摸底調(diào)查，數(shù)據(jù)分析采用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行，2011年2月發(fā)放調(diào)查問卷1632份，回收有效問卷1612份，回收率98.77%，吸煙人員96個(gè)，調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分吸煙者有戒煙意向，院部針對(duì)有戒煙意向者提供戒煙培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)；2012年3月再次發(fā)放調(diào)查問卷1632份，回收有效問卷1620份，回收率99.26%，吸煙人員47個(gè)。根據(jù)兩次調(diào)查結(jié)果，有針對(duì)性地修正醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔?jì)劃和實(shí)施方案。
2.2？加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的健康意識(shí)教育
發(fā)揮對(duì)控?zé)熁顒?dòng)的積極作用。每年針對(duì)醫(yī)護(hù)人員、后勤管理人員、醫(yī)院服務(wù)公司人員舉辦全院控?zé)熍嘤?xùn)班四期，由呼吸內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、心血管內(nèi)科醫(yī)師定期組織培訓(xùn)，授課主要內(nèi)容包括吸煙危害、戒煙益處，戒煙方式及勸煙技巧，參加人員授予學(xué)分并組織簽名；通過培訓(xùn)，全院職工對(duì)“吸煙有害健康”的認(rèn)識(shí)、勸煙技巧和參與禁煙的積極性都得到了很大提高。院部還將相關(guān)材料上傳到院內(nèi)OA網(wǎng)，供醫(yī)院員工查詢，并結(jié)合周會(huì)、科室早會(huì)及專題培訓(xùn)等，發(fā)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員大力宣傳吸煙對(duì)健康的危害。
2.3？開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃顒?dòng)
在門診部、住院部每天定時(shí)播放吸煙危害健康相關(guān)視頻，門診部每月針對(duì)社會(huì)大眾開辦控?zé)熜麄鹘逃v座，參加人員給予健康體檢優(yōu)惠卡，加強(qiáng)其對(duì)吸煙有害健康的認(rèn)識(shí)，以進(jìn)一步推進(jìn)“無煙醫(yī)院”的建設(shè)。
3 加強(qiáng)控?zé)煓z查，加大資金投入力度落實(shí)獎(jiǎng)懲措施
強(qiáng)化對(duì)院內(nèi)所有公共場(chǎng)所的無煙檢查，院部巡查組定期對(duì)各科室及露天場(chǎng)所進(jìn)行督察，要求各科室加強(qiáng)無煙自查，禁止單位員工在公共場(chǎng)所吸煙或身著工作服在吸煙區(qū)吸煙，禁止科室放置煙具物品和張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。醫(yī)院還專門設(shè)立了3個(gè)標(biāo)識(shí)明顯的吸煙區(qū)，各個(gè)病區(qū)張貼宣傳海報(bào)43張，制作宣傳標(biāo)語3幅、無煙醫(yī)院牌子3個(gè)、控?zé)煿獗P9片、展板9個(gè)、健康處方及折頁50000張、禁煙標(biāo)識(shí)350張，控?zé)煴壅?00個(gè)，資金投入共l8000余元。
嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度和獎(jiǎng)懲規(guī)定，每月隨機(jī)對(duì)全院進(jìn)行無煙監(jiān)督檢查，將檢查結(jié)果作為每次獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)，注重實(shí)效，杜絕走形式，堅(jiān)持把控?zé)煿ぷ骱歪t(yī)院的精神文明建設(shè)工作融為一體。
4 完善戒煙服務(wù)，提升形象
進(jìn)一步完善醫(yī)院戒煙服務(wù)，開設(shè)針對(duì)吸煙者的戒煙門診和戒煙熱線，如指定呼吸內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、心內(nèi)科定為戒煙咨詢科室；在呼吸內(nèi)科設(shè)立戒煙門診，由呼吸內(nèi)科醫(yī)師坐診，結(jié)合戒煙咨詢處（導(dǎo)診臺(tái)）對(duì)外提供戒煙服務(wù)。同時(shí)，要求各個(gè)病區(qū)的醫(yī)護(hù)人員對(duì)吸煙患者在就醫(yī)過程加強(qiáng)戒煙的宣傳和勸導(dǎo)。在院內(nèi)定期舉行控?zé)熃?jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各科室將本科的控?zé)熃?jīng)驗(yàn)于會(huì)上進(jìn)行利弊交流，相互借鑒，提高控?zé)熂寄埽龊每責(zé)煴砺?，以提升自身形象?/p>
5 共性問題
在全院職工的共同努力下，我院無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作在接受相關(guān)部門的評(píng)估和檢查時(shí)，雖受到很好的肯定，但在控?zé)煿ぷ魃?，很多醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)還是面臨很多亟需解決的難題，如至今我國還沒有出臺(tái)針對(duì)公共場(chǎng)所禁止吸煙的法律文件，控?zé)焾?zhí)法主體的不明確導(dǎo)致很多“煙民”不聽勸阻，有些甚至跟禁煙監(jiān)督顯打起“游擊戰(zhàn)”，單靠醫(yī)護(hù)人員的勸阻無疑難度很大。因此，無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長期性且巨大任務(wù)，作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)目前只有通過提高醫(yī)護(hù)人員自身控?zé)熌芰?，加?qiáng)宣傳吸煙對(duì)健康的危害，營造良好控?zé)煼諊鷣砬袑?shí)做好無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作。
參考文獻(xiàn)
根據(jù)教育部《關(guān)于在全國各級(jí)各類學(xué)校禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，營造清新的育人環(huán)境，促進(jìn)師生身心健康，學(xué)校決定創(chuàng)建無煙校園，工作實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
積極落實(shí)教育部創(chuàng)建無煙學(xué)?；顒?dòng)的要求，完善活動(dòng)措施，加強(qiáng)師生健康知識(shí)教育和控?zé)熭浾撔麄鳎M(jìn)一步提高廣大師生對(duì)吸煙危害性的認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)參與禁煙、戒煙活動(dòng)，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境，力爭(zhēng)達(dá)到無煙校園的標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作思路
無煙校園建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、長期工程，應(yīng)堅(jiān)持學(xué)校統(tǒng)籌、思想統(tǒng)一、制度完善、部門齊抓、全員參與的工作思路。具體工作中注重以宣傳造氛圍，以制度促規(guī)范，以檢查保落實(shí)，以獎(jiǎng)懲抓整改，以教育固成效，努力構(gòu)建無煙校園的長效機(jī)制。
三、具體工作措施
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
全校師生必須充分認(rèn)識(shí)吸煙的危害性和加強(qiáng)禁煙工作的重要性、必要性，增強(qiáng)創(chuàng)建無煙校園的的責(zé)任感、使命感，加強(qiáng)無煙校園創(chuàng)建，對(duì)于營造健康向上的社會(huì)風(fēng)尚，整體提高師生健康水平具有積極作用。
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對(duì)禁煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將無煙校園創(chuàng)建工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，與建設(shè)文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境工作有機(jī)結(jié)合，常抓不懈。學(xué)校成立無煙校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)校園內(nèi)無煙督導(dǎo)工作，對(duì)學(xué)校無煙的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，指導(dǎo)和督促各部門全面做好無煙校園創(chuàng)建工作。各部門負(fù)責(zé)人是本部門無煙工作的直接責(zé)任人，負(fù)有對(duì)本部門教職工、學(xué)生進(jìn)行無煙宣傳和勸導(dǎo)的責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)工作組：
教職工組：由黨政辦公室牽頭，負(fù)責(zé)教職工校園內(nèi)的禁煙檢查督導(dǎo)。
學(xué)生組：由學(xué)生處、團(tuán)委牽頭，負(fù)責(zé)學(xué)生在校園內(nèi)的禁煙檢查督導(dǎo)。
后勤組：由后勤處牽頭，負(fù)責(zé)后勤系統(tǒng)人員及學(xué)校商業(yè)服務(wù)中心人員、餐飲中心人員、施工單位人員等的禁煙檢查督導(dǎo)。
（二）加大宣傳，形成禁煙共識(shí)
1.加強(qiáng)禁煙宣傳。學(xué)校在所有建筑物懸掛禁煙標(biāo)識(shí)，并將控?zé)熜麄鹘逃{入師生健康教育內(nèi)容，充分發(fā)揮校內(nèi)現(xiàn)有宣傳媒介的作用，通過課堂教學(xué)、講座、班會(huì)、黨團(tuán)活動(dòng)等多種形式，利用每年的5月31日世界無煙日、新生入學(xué)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，集中開展控?zé)熤黝}宣傳活動(dòng)，向師生開展禁煙教育，講清吸煙的危害性，普及基本醫(yī)學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化師生的禁煙意識(shí)，曝光校園內(nèi)抽煙現(xiàn)象、公布無煙校園建設(shè)檢查評(píng)比結(jié)果。讓遠(yuǎn)離煙草成為廣大師生員工的自覺行為，勸阻吸煙、，拒絕二手煙，共同營造良好的無煙氛圍。
2.發(fā)揮教師的表率作用。教師在學(xué)校的禁煙活動(dòng)中應(yīng)以身作則、帶頭戒煙，通過自身的戒煙，教育、帶動(dòng)學(xué)生自覺抵制煙草的誘惑。教師不得在學(xué)生面前吸煙，并做到相互之間不敬煙，不勸煙，發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙，及時(shí)勸阻和教育。學(xué)校應(yīng)積極倡導(dǎo)和幫助吸煙的教職員工戒煙，摒棄不健康的生活方式。
3.強(qiáng)化引導(dǎo)教育。學(xué)校在主要區(qū)域如校門口、辦公室、教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、實(shí)驗(yàn)室等設(shè)置醒目的禁煙標(biāo)識(shí)，校園內(nèi)一律禁止吸煙。校園內(nèi)不得張貼或設(shè)置煙草廣告或變相煙草廣告并禁止出售煙草制品。相關(guān)部門要做好外來人員進(jìn)入校園時(shí)的禁煙解釋和勸導(dǎo)工作。
（三）建立制度，督導(dǎo)檢查
學(xué)校要建立健全無煙校園創(chuàng)建的規(guī)章制度，將履行禁煙職責(zé)納入教職工考核和學(xué)生評(píng)價(jià)體系。
一、基本情況
（一）全鄉(xiāng)的人口狀況。鄉(xiāng)共有國土面積平方公里，全鄉(xiāng)共轄個(gè)村民委員會(huì)個(gè)村民小組戶人，是典型的集山區(qū)、貧困為一體少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）衛(wèi)生院的基本情況。年，被命名為級(jí)等衛(wèi)生院，現(xiàn)占地面積畝，建筑面積平方米，其中醫(yī)療用房面積為平方米；設(shè)置有、、等職能科室；擁有床位張，主要設(shè)備有心電圖機(jī)、B超、自動(dòng)血球計(jì)數(shù)儀、自動(dòng)生化分析儀、、等；現(xiàn)有職工人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員人，其中主治醫(yī)師人，本科學(xué)歷人，?？迫?、中專人。衛(wèi)生院下設(shè)個(gè)服務(wù)點(diǎn)，現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生名，其中執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師名?；灸軡M足全鄉(xiāng)群眾基本醫(yī)療的需要。
二、規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作
根據(jù)《規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，我院于年開始開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作，共投入萬元，購置了、等新設(shè)備，對(duì)、進(jìn)行的修理更新。同時(shí)，按照標(biāo)準(zhǔn)，我們對(duì)全院干部職工進(jìn)行了全方位的動(dòng)員培訓(xùn)，并結(jié)合當(dāng)前開展創(chuàng)先爭(zhēng)活動(dòng)，開展崗位練兵活動(dòng)。截至目前，各項(xiàng)創(chuàng)建工作正有序推進(jìn)，預(yù)計(jì)月可實(shí)現(xiàn)驗(yàn)收。
三、“9項(xiàng)”公共衛(wèi)生服務(wù)開展情況
年以來，我院在黨委政府的關(guān)心下，全面實(shí)施“9項(xiàng)”公共衛(wèi)生服務(wù)，院里成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由專門抓此項(xiàng)工作，抽出工作人員專門開展此項(xiàng)工作，同時(shí)對(duì)各村（社區(qū)）的相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
一是逐漸建立居民健康檔案。此項(xiàng)工作主以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病等人群為重點(diǎn)，截至目前，婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病等人群的建檔率達(dá)到了%，其它人員達(dá)到了%。
二是積極開展健康教育。為不斷提高健康教育的覆蓋率，衛(wèi)生院年初有計(jì)劃，以學(xué)校、村委會(huì)等為單位有計(jì)劃地開展健康教育，開展面達(dá)到了%，受教育教育率達(dá)到了%。
三是按要求開展預(yù)防接種工作、傳染病防治、慢性病管理和重性精神疾病管理。預(yù)防接種率達(dá)到了%，傳染病防治率達(dá)到了%，對(duì)重性精神疾病實(shí)現(xiàn)了100的監(jiān)管。
四是積極兒童保健和孕產(chǎn)婦保健工作。創(chuàng)造條件，建立兒童保健手冊(cè)，開展新生兒保健系統(tǒng)管理，定期對(duì)新生兒進(jìn)行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)，深入社區(qū)開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見病防治等健康指導(dǎo)。
為鄉(xiāng)的孕產(chǎn)婦建立保健手冊(cè)，定期開展規(guī)范的孕產(chǎn)期保健服務(wù)，不定期深入各村委咒進(jìn)行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對(duì)產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。要求孕婦產(chǎn)前健康管理率達(dá)%以上，高危管理率%，產(chǎn)后訪視率達(dá)%。
四、創(chuàng)建無煙醫(yī)院的工作開展情況
按照的要求，年以來，我院開始創(chuàng)建無煙醫(yī)院，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、工作制度及獎(jiǎng)懲措施，并于召開創(chuàng)建無煙醫(yī)院動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上，動(dòng)員全院職工，特別是醫(yī)務(wù)工作者要作戒煙、禁煙模范，會(huì)后，科室與醫(yī)院簽訂了創(chuàng)建“無煙科室”責(zé)任書，開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?，利用“世界無煙日”以及宣傳欄、標(biāo)語、折頁等傳播方式宣傳控?zé)熤R(shí)；明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；鼓勵(lì)和幫助吸煙職工免費(fèi)戒煙。通過一年的努力，創(chuàng)建工作取得良好成績，%科室實(shí)現(xiàn)了無煙科室，創(chuàng)建無煙醫(yī)院、吸煙危害的知曉率達(dá)%以上，醫(yī)生、護(hù)士勸煙、控?zé)熞庾R(shí)明顯增強(qiáng)。
五、衛(wèi)生院發(fā)展中存在的問題
（一）職工住房不足。近年來，由于住房條件差，有醫(yī)生辭職離開醫(yī)院。
一、創(chuàng)建機(jī)制健全、責(zé)任落實(shí)
成立了文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)，建全了聯(lián)絡(luò)員和信息報(bào)送制度，創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃安排、有分工、有責(zé)任分解。全年根據(jù)工作任務(wù)先后多次召開專題會(huì)議研究文明建設(shè)工作，制訂文明工作創(chuàng)建計(jì)劃，將文明建設(shè)工作納入目標(biāo)管理，與黨建、業(yè)務(wù)工作同布置，同研究，同落實(shí)，同檢查，同考核，文明創(chuàng)建工作發(fā)展健康。
二、干部職工文明素養(yǎng)提升
及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)文明創(chuàng)建工作的會(huì)議精神和一系列重要講話精神，努力宣傳和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，籌資1500元宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀展板6塊，標(biāo)語20條，參與道德講堂活動(dòng)達(dá)4次，參加義務(wù)獻(xiàn)血2次4人次，獻(xiàn)血達(dá)1000ml，開展幫困解難活動(dòng)5次，捐款捐物達(dá)3萬余元，發(fā)表各類報(bào)道、信息50條，開展文明機(jī)關(guān)、文明科室、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，教育干部職工遵守公共交通秩序和社會(huì)公德，全局上下形成了做文明人，辦文明事的良好氛圍，工作熱情提高，文明素質(zhì)得以提升。
三、文明創(chuàng)建碩果累累
安排一名在職黨員長期進(jìn)駐社區(qū)，協(xié)助參與社區(qū)開展文明創(chuàng)建；局領(lǐng)導(dǎo)親自到社區(qū)市民學(xué)校，宣講文明禮儀知識(shí)、開展法制宣傳教育，發(fā)放宣傳資料和調(diào)查問卷2000余份。參與籌劃開展社區(qū)“鄰里文化節(jié)”、“鄰里助·端午情”、“百家宴”等重大活動(dòng)，受到市民的普遍贊譽(yù)，其“百家宴”活動(dòng)得到中新社、人民網(wǎng)的大力宣傳，影響頗大。兩年來，先后為社區(qū)解決困難資金、辦公設(shè)備、資助困難學(xué)生和群眾等達(dá)27000多元;2014年組織黨員干部廣泛開展“三進(jìn)五訪”、“認(rèn)親結(jié)對(duì)（認(rèn)崗）”活動(dòng)。為社區(qū)解決購書資金7500元，幫助1名低保戶子女找到工作，黨員干部捐書200余冊(cè)，捐衣物50余件，清理各類垃圾4噸。
四、機(jī)關(guān)文明、內(nèi)部和諧穩(wěn)定
