時間：2023-03-13 11:24:54
序論：在您撰寫國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作總結(jié)時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
1、認(rèn)真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查任務(wù),做到年報、定期報表按時上報,指標(biāo)不漏統(tǒng)、錯統(tǒng),調(diào)查單位或填報單位完整、表種齊全。
2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作,深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點(diǎn)入戶進(jìn)行抽查核實。
3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。
4、認(rèn)真做好農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)臺帳等工作,完成臨時性工作任務(wù)。
二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)和督促輔助調(diào)查員完成10個農(nóng)村住戶調(diào)查點(diǎn),共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作,做到按時記帳,編碼準(zhǔn)確。
2、認(rèn)真審查記帳資料,按操作規(guī)程錄入、審核和匯總,做到季報和年報按時上報,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整。
3、一年內(nèi)對住戶調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行兩次入戶抽查核實(每半年一次),及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報抽查核實情況。
4、根據(jù)住戶調(diào)查資料,完成年度內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。
5、認(rèn)真做好貧困監(jiān)測工作,完成臨時性工作任務(wù)。
三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)
1、按月完成社會消費(fèi)品零售總額統(tǒng)計上報工作,指標(biāo)不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報資料認(rèn)真審核,及時查詢,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、認(rèn)真進(jìn)行國合商業(yè)統(tǒng)計調(diào)查,開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作,如實反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)。
3、進(jìn)行居民消費(fèi)調(diào)查和市場調(diào)查,綜合計算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費(fèi)品零售指標(biāo)數(shù)據(jù)。
4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析,做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,完成臨時性工作任務(wù)。
四、工業(yè)與交通運(yùn)輸統(tǒng)計崗位職責(zé)
1、按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)月報,數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯。
2、按照方案制度,完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查,做到數(shù)出有據(jù),搞好抽查核實工作。
3、深入企業(yè)開展調(diào)查研究,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析。
4、完成交通運(yùn)輸郵電各種統(tǒng)計報表任務(wù),做到年報、定期報表按時上報。
5、指導(dǎo)和督促企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳,完成臨時性工作任務(wù)。
五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)
1、完成各種統(tǒng)計報表,做到年報、定期報表按時上報,指標(biāo)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)平衡,月報、季報和年報相銜接。
2、做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作,每年進(jìn)行兩次項目清理登記(每半年1次)。
3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計工作。
4、完成年度統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。
5、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,完成臨時性工作任務(wù)。
六、勞動情況統(tǒng)計崗位職責(zé)
1、按時完成季度報表和年報工作,做到上報單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯。
2、年報前認(rèn)真清理核實上報單位,做好年報布置工作。
3、完成統(tǒng)計年報分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估,季報要寫出分析。
4、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,完成臨時性工作任務(wù)。
七、國民經(jīng)濟(jì)核算與綜合統(tǒng)計崗位職責(zé)
1、按時完成季度、年度生產(chǎn)總值(GDP)計算和評估上報工作,做到資料收集齊全、計算方法科學(xué)、計算指標(biāo)數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢。
2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報,每年二月底前上年度國民經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展統(tǒng)計公報,三月底前完成《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊》資料收集整理工作,五月底前印制使用。
3、按照省、市統(tǒng)計局建立數(shù)據(jù)庫要求,全面、準(zhǔn)確、及時并按規(guī)定格式上報數(shù)據(jù)庫資料。
4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息撰寫工作。
5、收集、整理、提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù),完成臨時性工作任務(wù)。
八、統(tǒng)計法制工作崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識,提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。
2、開展統(tǒng)計法制宣傳教育,組織基層統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《**省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī),開展靈活多樣的統(tǒng)計法制宣傳教育活動。
3、認(rèn)真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為和統(tǒng)計違法案件要及時上報,并依照法定程序進(jìn)行查處,每年查處兩件以上統(tǒng)計違法案件。
4、依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計報表。
5、按時上報“統(tǒng)計違法行為與統(tǒng)計違法案件”季報表和季度法規(guī)工作總結(jié),及時上報統(tǒng)計法制工作信息。
九、辦公室工作崗位職責(zé)
1、根據(jù)本局學(xué)習(xí)制度,組織全局干部職工開展思想政治理論學(xué)習(xí)。
2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計政務(wù)信息報送工作,及時上報統(tǒng)計工作要事,做到信息準(zhǔn)確、及時、全面。
3、按時報送全年工作計劃和 半年、全年工作總結(jié)。
4、組織搞好統(tǒng)計上崗培訓(xùn),統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計宣傳工作。
5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。
6、嚴(yán)格考勤簽到制度和車輛管理。
7、做好來信來訪接待、督查督辦工作。
8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時性工作。
十、財務(wù)工作崗位職責(zé)
1、報帳員和單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。
專業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)
為進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為，切實加強(qiáng)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計工作的整體水平，使統(tǒng)計工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。根據(jù)國家統(tǒng)計方案制度和我局機(jī)構(gòu)的主要職能，結(jié)合專業(yè)統(tǒng)計工作實際，特制定各專業(yè)統(tǒng)計工作崗位職責(zé)：
一、農(nóng)村統(tǒng)計崗位職責(zé)
1、認(rèn)真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報，指標(biāo)不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，調(diào)查單位或填報單位完整、表種齊全。
2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作，深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點(diǎn)入戶進(jìn)行抽查核實。
3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。
4、認(rèn)真做好農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)臺帳等工作，完成臨時性工作任務(wù)。
二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)和督促輔助調(diào)查員完成10個農(nóng)村住戶調(diào)查點(diǎn)，共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作，做到按時記帳，編碼準(zhǔn)確。
2、認(rèn)真審查記帳資料，按操作規(guī)程錄入、審核和匯總，做到季報和年報按時上報，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整。
3、一年內(nèi)對住戶調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行兩次入戶抽查核實（每半年一次），及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報抽查核實情況。
4、根據(jù)住戶調(diào)查資料，完成年度內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。
5、認(rèn)真做好貧困監(jiān)測工作，完成臨時性工作任務(wù)。
三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)
1、按月完成社會消費(fèi)品零售總額統(tǒng)計上報工作，指標(biāo)不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報資料認(rèn)真審核，及時查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、認(rèn)真進(jìn)行國合商業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作，如實反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)。
3、進(jìn)行居民消費(fèi)調(diào)查和市場調(diào)查，綜合計算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費(fèi)品零售指標(biāo)數(shù)據(jù)。
4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析，做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。
四、工業(yè)與交通運(yùn)輸統(tǒng)計崗位職責(zé)
1、按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)月報，數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯。
2、按照方案制度，完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查，做到數(shù)出有據(jù)，搞好抽查核實工作。
3、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析。
4、完成交通運(yùn)輸郵電各種統(tǒng)計報表任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報。
5、指導(dǎo)和督促企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳，完成臨時性工作任務(wù)。
五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)
1、完成各種統(tǒng)計報表，做到年報、定期報表按時上報，指標(biāo)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)平衡，月報、季報和年報相銜接。
2、做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作，每年進(jìn)行兩次項目清理登記（每半年1次）。
3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計工作。
4、完成年度統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。
5、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。
六、勞動情況統(tǒng)計崗位職責(zé)
1、按時完成季度報表和年報工作，做到上報單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯。
2、年報前認(rèn)真清理核實上報單位，做好年報布置工作。
3、完成統(tǒng)計年報分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，季報要寫出分析。
4、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。
七、國民經(jīng)濟(jì)核算與綜合統(tǒng)計崗位職責(zé) 「 1
1、按時完成季度、年度生產(chǎn)總值（gdp）計算和評估上報工作，做到資料收集齊全、計算方法科學(xué)、計算指標(biāo)數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢。
2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報，每年二月底前上年度國民經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展統(tǒng)計公報，三月底前完成《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊》資料收集整理工作，五月底前印制使用。
3、按照省、市統(tǒng)計局建立數(shù)據(jù)庫要求，全面、準(zhǔn)確、及時并按規(guī)定格式上報數(shù)據(jù)庫資料。
4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息撰寫工作。
5、收集、整理、提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)，完成臨時性工作任務(wù)。
八、統(tǒng)計法制工作崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。
2、開展統(tǒng)計法制宣傳教育，組織基層統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《**省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，開展靈活多樣的統(tǒng)計法制宣傳教育活動。
3、認(rèn)真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為和統(tǒng)計違法案件要及時上報，并依照法定程序進(jìn)行查處，每年查處兩件以上統(tǒng)計違法案件。
4、依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計報表。
5、按時上報“統(tǒng)計違法行為與統(tǒng)計違法案件”季報表和季度法規(guī)工作總結(jié)，及時上報統(tǒng)計法制工作信息。
九、辦公室工作崗位職責(zé)
1、根據(jù)本局學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工開展思想政治理論學(xué)習(xí)。
2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計政務(wù)信息報送工作，及時上報統(tǒng)計工作要事，做到信息準(zhǔn)確、及時、全面。
3、按時報送全年工作計劃和半年、全年工作總結(jié)。
4、組織搞好統(tǒng)計上崗培訓(xùn)，統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計宣傳工作。
5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。
6、嚴(yán)格考勤簽到制度和車輛管理。
7、做好來信來訪接待、督查督辦工作。
8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時性工作。
十、財務(wù)工作崗位職責(zé)
1、報帳員和單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。
2、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)增加、報損報廢按規(guī)定手續(xù)辦理，按時參加國有資產(chǎn)年檢。
2009年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，我們按照工作職能和工作要求，認(rèn)真開展了各項工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，歸納起來，做了以下工作。
一、健全了各項規(guī)章制度，增強(qiáng)了干部守紀(jì)的自覺性。年初、我們按照文件和會議要求，根據(jù)本局實際及時向局黨組提
出了各項制度的修改意見，經(jīng)局黨組研究，全局干部、職工討論通過修改了工作、學(xué)習(xí)、財務(wù)管理、小車、接待等制度，并打印人手一份，新的規(guī)章制度出臺后，全體干部、職工能自覺執(zhí)行制度、按章行事。
二、搞好了經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保了統(tǒng)計工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作的任務(wù)越來越重，經(jīng)費(fèi)與任務(wù)的矛盾相當(dāng)突出。為確保統(tǒng)計工作能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，春節(jié)一過，我們就根據(jù)上年上級的下?lián)芙?jīng)費(fèi)基數(shù)和本局上年度的經(jīng)費(fèi)開支情況以及工作項目的增加情況，對2009年的經(jīng)費(fèi)開支項目作為詳細(xì)的預(yù)算，整個預(yù)算本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，壓縮了接待費(fèi)、電話費(fèi)的預(yù)算開支，著重把經(jīng)費(fèi)安排在開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計人員 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計臺帳的印制等方面，由于我們做到經(jīng)費(fèi)早預(yù)算，開支項目巧安排，從而確保了統(tǒng)計各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、扎實開展各項活動，積極搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。辦公室是一個單位的窗口、上傳下達(dá)信息的一個重要崗位，工作質(zhì)量、態(tài)度的好壞將代表一個單位的形象，為此，我們平時認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，積極組織開展了“解放思想再突破、科學(xué)發(fā)展再率先”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動，工作中處處起模范帶頭作用，堅持上下班制度、嚴(yán)格按章辦事、文明處事、禮貌待人、服務(wù)周到，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度接待上級和外單位來的領(lǐng)導(dǎo)和同志，從而樹立了統(tǒng)計局在外的良好形象。
四、認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成和搞好各項工作。一年來，我們按照崗位責(zé)任制的規(guī)定，做好了本職工作。一是會議學(xué)習(xí)記錄；二是文件的收發(fā)、傳遞、管理；三是組織了55名統(tǒng)計人員參加了全國統(tǒng)一的初、中級職稱考試；四是為黨政領(lǐng)導(dǎo)和向上級提供了20條以上政務(wù)信息；五是超額完成了統(tǒng)計信息報，中國統(tǒng)計的訂閱任務(wù)；六是搞好了年終目標(biāo)考核評比工作及表彰的準(zhǔn)備工作；七是進(jìn)行了一次國有資產(chǎn)清查；八是搞好了后勤管理及服務(wù)工作；九是按時播放了電教片，做好了電教記錄；十是完成了上級和局領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時性工作任務(wù)。
一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成效，但也存在一些不足，2012年我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新、揚(yáng)長避短、克服不足，準(zhǔn)備在以下幾個方面作出努力。
一是進(jìn)一步健全規(guī)范各項規(guī)章制度；
二是嚴(yán)把財經(jīng)紀(jì)律關(guān)，實行開源節(jié)流、增收節(jié)支；
三是進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)、樹立統(tǒng)計部門的良好形象；
2009年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，我們按照工作職能和工作要求，認(rèn)真開展了各項工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，歸納起來，做了以下工作。
一、健全了各項規(guī)章制度，增強(qiáng)了干部守紀(jì)的自覺性。年初、我們按照文件和會議要求，根據(jù)本局實際及時向局黨組提
出了各項制度的修改意見，經(jīng)局黨組研究，全局干部、職工討論通過修改了工作、學(xué)習(xí)、財務(wù)管理、小車、接待等制度，并打印人手一份，新的規(guī)章制度出臺后，全體干部、職工能自覺執(zhí)行制度、按章行事。
二、搞好了經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保了統(tǒng)計工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作的任務(wù)越來越重，經(jīng)費(fèi)與任務(wù)的矛盾相當(dāng)突出。為確保統(tǒng)計工作能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，春節(jié)一過，我們就根據(jù)上年上級的下?lián)芙?jīng)費(fèi)基數(shù)和本局上年度的經(jīng)費(fèi)開支情況以及工作項目的增加情況，對2009年的經(jīng)費(fèi)開支項目作為詳細(xì)的預(yù)算，整個預(yù)算本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，壓縮了接待費(fèi)、電話費(fèi)的預(yù)算開支，著重把經(jīng)費(fèi)安排在開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計人員 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計臺帳的印制等方面，由于我們做到經(jīng)費(fèi)早預(yù)算，開支項目巧安排，從而確保了統(tǒng)計各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、扎實開展各項活動，積極搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。辦公室是一個單位的窗口、上傳下達(dá)信息的一個重要崗位，工作質(zhì)量、態(tài)度的好壞將代表一個單位的形象，為此，我們平時認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，積極組織開展了“解放思想再突破、科學(xué)發(fā)展再率先”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題教育活動，工作中處處起模范帶頭作用，堅持上下班制度、嚴(yán)格按章辦事、文明處事、禮貌待人、服務(wù)周到，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度接待上級和外單位來的領(lǐng)導(dǎo)和同志，從而樹立了統(tǒng)計局在外的良好形象。
四、認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成和搞好各項工作。一年來，我們按照崗位責(zé)任制的規(guī)定，做好了本職工作。一是會議學(xué)習(xí)記錄；二是文件的收發(fā)、傳遞、管理；三是組織了55名統(tǒng)計人員參加了全國統(tǒng)一的初、中級職稱考試；四是為黨政領(lǐng)導(dǎo)和向上級提供了20條以上政務(wù)信息；五是超額完成了統(tǒng)計信息報，中國統(tǒng)計的訂閱任務(wù)；六是搞好了年終目標(biāo)考核評比工作及表彰的準(zhǔn)備工作；七是進(jìn)行了一次國有資產(chǎn)清查；八是搞好了后勤管理及服務(wù)工作；九是按時播放了電教片，做好了電教記錄；十是完成了上級和局領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時性工作任務(wù)。
一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成效，但也存在一些不足，2012年我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新、揚(yáng)長避短、克服不足，準(zhǔn)備在以下幾個方面作出努力。
一是進(jìn)一步健全規(guī)范各項規(guī)章制度；
二是嚴(yán)把財經(jīng)紀(jì)律關(guān)，實行開源節(jié)流、增收節(jié)支；
三是進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)、樹立統(tǒng)計部門的良好形象；
關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；企業(yè)統(tǒng)計；指標(biāo)體系
中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）16-0134-02
統(tǒng)計工作質(zhì)量下降直接影響到企業(yè)的管理和經(jīng)營質(zhì)量，究其當(dāng)前其下降原因，筆者認(rèn)為存在以下四點(diǎn)：第一，管理層或者一些統(tǒng)計工作人員不能夠正確認(rèn)識統(tǒng)計工作的職能和作用，如將其納入計劃經(jīng)濟(jì)副產(chǎn)物中，認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)以市場為主導(dǎo)，從而不重視產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量等各項指標(biāo)的統(tǒng)計。第二，認(rèn)為統(tǒng)計工作主要是用來應(yīng)付政府，是一個形式的工作。因而一些企業(yè)采用虛假的數(shù)據(jù)以蒙混過關(guān)，統(tǒng)計指標(biāo)很隨意。第三，認(rèn)為統(tǒng)計工作實際意義不大，也就是充實一下工作總結(jié)而已。只有在年末總結(jié)會議中或者職代會報告中，才能見到統(tǒng)計報表中的以下諸如原煤產(chǎn)量、進(jìn)尺、單產(chǎn)、單進(jìn)等統(tǒng)計數(shù)據(jù)。第四，一些管理人員重財務(wù)而輕統(tǒng)計。因為財務(wù)成果直接反映企業(yè)盈利情況，統(tǒng)計卻只反映煤礦產(chǎn)量，缺乏實際說服力。
1 煤礦企業(yè)統(tǒng)計工作的意義
從定義上看，煤炭工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計指的是正確運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)原理，采用數(shù)字體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營情況的基本信息，達(dá)到從表面看本質(zhì)，指導(dǎo)企業(yè)管理工作的目的。其研究對象是一個企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營時大量經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)，其目的是發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題，從而改善企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量。筆者認(rèn)為煤礦企業(yè)統(tǒng)計工作至少存在以下方面的作用。
反映企業(yè)基本情況：如企業(yè)的人員構(gòu)成、生產(chǎn)發(fā)展、產(chǎn)品質(zhì)量、資產(chǎn)、盈虧、負(fù)債等方面的情況，反映企業(yè)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)?？蔀槠髽I(yè)管理者提供決策依據(jù)，使其清楚了解企業(yè)的盈虧情況，把握市場動向，可使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況更加透明，讓社會各界人士能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生信譽(yù)感和好感，而對企業(yè)結(jié)構(gòu)的把握可以及時找出企業(yè)經(jīng)營癥結(jié)的所在；反映企業(yè)的速度與效率：反映出企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)值、產(chǎn)量及增長等情況以及全員效率，生產(chǎn)及回采、掘進(jìn)、洗煤效率等情況，可指導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)利益最大化；反映企業(yè)的數(shù)量特征：如產(chǎn)銷存、質(zhì)量、設(shè)備等情況和其他產(chǎn)品指標(biāo)。反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)情況：統(tǒng)計工作不僅反映企業(yè)指標(biāo)，還要做市場調(diào)查統(tǒng)計工作，進(jìn)行綜合比較分析，目的還是服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營，提高競爭力；使管理者能清楚了解企業(yè)年、月的生產(chǎn)經(jīng)營效果：這可以指導(dǎo)管理層進(jìn)行計劃的編制和管理，從而做出正確的建議和調(diào)整措施；為管理人員決策提供可靠依據(jù)：統(tǒng)計工作主要是收集企業(yè)內(nèi)部和市場調(diào)查中的大量信息，整理成數(shù)據(jù)，經(jīng)過分析得出結(jié)論，能有效指導(dǎo)管理人員做出決策，使企業(yè)良性發(fā)展。
2 當(dāng)前做好煤炭企業(yè)統(tǒng)計工作的建議
2.1 建立完善的企業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)體系
對于某個企業(yè)，建立合理的統(tǒng)計指標(biāo)體系，首先需對企業(yè)的特點(diǎn)和需要有著充分的了解。市場經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)之間競爭劇烈，管理者必須做出科學(xué)的決策以幫助企業(yè)將利潤最大化以立于不敗之地，這就要求掌握到盡可能多的企業(yè)內(nèi)部投入產(chǎn)出及市場外部的信息。當(dāng)前，企業(yè)的統(tǒng)計對象不僅包括原來的產(chǎn)品產(chǎn)量、物資消耗、銷售等，還要包括資金、市場、成本、效益等方面的內(nèi)容。所以統(tǒng)計指標(biāo)體系要做的是同時滿足國家宏觀管理和企業(yè)微觀管理的雙重需要。
下面，我們可結(jié)合同煤集團(tuán)的情況進(jìn)行分析。依據(jù)國家相關(guān)規(guī)范和統(tǒng)計口徑來合并統(tǒng)計指標(biāo)，依據(jù)國家相關(guān)會計合并報表進(jìn)行財務(wù)指標(biāo)的合并，包括以下方面：（1）綜合指標(biāo)：現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值及增加值等；（2）生產(chǎn)指標(biāo)：原煤產(chǎn)量、礦井產(chǎn)量、回采工作面單產(chǎn)、掘進(jìn)進(jìn)尺、采煤及掘進(jìn)機(jī)械化程度等；（3）固定資產(chǎn)投資指標(biāo)：工程量完成指標(biāo)，工程進(jìn)度、投資結(jié)構(gòu)完成指標(biāo)等；（4）能源消費(fèi)指標(biāo)：綜合能源消費(fèi)量、噸原煤企業(yè)綜合耗能量、噸原煤企業(yè)綜合耗電量、每噸水泥綜合能耗、噸鋼綜合能耗等；（5）其他專業(yè)指標(biāo)：煤炭銷售、煤炭質(zhì)量、建筑業(yè)、勞動工資、人事、機(jī)電設(shè)備、電力、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生等21個專業(yè)的統(tǒng)計指標(biāo)；（6）財務(wù)指標(biāo)：資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤、成本、資產(chǎn)負(fù)債率等。上述的統(tǒng)計指標(biāo)體系就比較科學(xué)，對統(tǒng)計行為的規(guī)范、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確合理有著積極意義，在很大程度上促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。
2.2 收集審核匯總，提供各種統(tǒng)計信息
收集、審核并匯總各級單位向統(tǒng)計部門上報的各種信息和本企業(yè)其他職能部門負(fù)責(zé)匯總的信息以及超過企業(yè)范圍內(nèi)但有價值的各種信息。做好統(tǒng)計部門、行業(yè)協(xié)會部署的各種統(tǒng)計報表填寫工作，主要目的是協(xié)助管理者做好決策工作。
下面，我們可結(jié)合同煤集團(tuán)的情況進(jìn)行分析。集團(tuán)報表即是按照國家統(tǒng)計局出臺的《企業(yè)集團(tuán)統(tǒng)計報表制度》的相關(guān)規(guī)定合并集團(tuán)下屬各單位統(tǒng)計指標(biāo)，同時遵守當(dāng)?shù)亍洞笸旱V集團(tuán)公司統(tǒng)計報表制度》相關(guān)規(guī)范要求。統(tǒng)計管理具體方法如下：如果下屬單位在大同市內(nèi)，可直接將統(tǒng)計報表上報給集團(tuán)公司各主管單位；如果下屬單位位于朔州市、忻州市內(nèi)，則將統(tǒng)計報表上報給集團(tuán)公司主管單位，而且還要抄報當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局；如果公司屬于參股單位，按規(guī)范要求上報統(tǒng)計報表，提供單位的經(jīng)營情況信息。集團(tuán)公司需依據(jù)相關(guān)規(guī)范匯總收集來的統(tǒng)計報表，構(gòu)成集團(tuán)統(tǒng)計報表，上報給國家統(tǒng)計局、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、中國煤炭工業(yè)協(xié)會、山西省統(tǒng)計局等其他相關(guān)部門。對于每月一日、六日統(tǒng)計部門可提供全公司上個月主要指標(biāo)，像原煤、進(jìn)尺、產(chǎn)值、其他副產(chǎn)品、銷售產(chǎn)值等以及固定資產(chǎn)投資完成狀況，讓集團(tuán)公司管理人員能夠充分了解和把握直接下屬單位生產(chǎn)及投資情況，便于及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
2.3 對統(tǒng)計信息進(jìn)行綜合分析
像生產(chǎn)進(jìn)度等指標(biāo)，可以通過一種信息做出簡單的分析，但綜合分析應(yīng)是主要手段，像企業(yè)產(chǎn)銷增減可通過收集的生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量、盈虧等各種信息從多個角度進(jìn)行綜合分析，綜合分析還可以較為準(zhǔn)確地對企業(yè)未來發(fā)展情況進(jìn)行估測。同煤集團(tuán)要求公司統(tǒng)計科于每月中旬匯編統(tǒng)計資料，提供的信息包括產(chǎn)品產(chǎn)量、營業(yè)收入、利潤、產(chǎn)銷存、煤質(zhì)及各單位工資、人員情況。
2.4 順應(yīng)企業(yè)經(jīng)營多元化發(fā)展方向
在最基本的調(diào)查信息的基礎(chǔ)之上，在企業(yè)屬性指標(biāo)上添加多方面的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，例如固定資產(chǎn)投資指標(biāo)、能源實物消耗量、科技投入、員工的工資等。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可分為業(yè)務(wù)指標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)兩項內(nèi)容，前者反映企業(yè)的行業(yè)特性存在多種經(jīng)營，屬于共性，包括工業(yè)總產(chǎn)值及銷售產(chǎn)值、建筑業(yè)產(chǎn)值、服務(wù)業(yè)指標(biāo)等。財務(wù)指標(biāo)屬于特性，反映企業(yè)的企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、費(fèi)用及利潤等特性，其體現(xiàn)在收入科目上，例如工業(yè)產(chǎn)品主營和其他銷售收入、利息收入等范疇。而共性指標(biāo)還包括工資、能源消耗、科技投入、投資等其他指標(biāo)，企業(yè)經(jīng)營情況能采用“一張表”進(jìn)行全方位反映。
2.5 明確規(guī)范各職能部門統(tǒng)計職責(zé)
像煤礦這類企業(yè)，需要收集的統(tǒng)計資料光靠公司內(nèi)部信息統(tǒng)計是不夠的，必須了解其他相關(guān)部門，如勞資部門對機(jī)構(gòu)人數(shù)、工資情況的掌握，基建部門對投資情況的掌握，營銷部門對銷售情況的掌握。所以，為了保證統(tǒng)計資料系統(tǒng)的完整性，企業(yè)需要明確規(guī)范各職能部門統(tǒng)計職責(zé)，要求各部門遵循規(guī)定的時間、范圍及方式上報其統(tǒng)計報告。
2.6 加強(qiáng)統(tǒng)計人員素質(zhì)培養(yǎng)，發(fā)揮其參謀作用
企業(yè)必須重視對公司統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作，要求其除了掌握必須的統(tǒng)計分析基本知識和必要的經(jīng)濟(jì)原理及計算機(jī)相關(guān)知識外，還要對本企業(yè)的業(yè)務(wù)工作流程及各部門職責(zé)十分熟悉，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)、人員、能源、科技開發(fā)等情況有著清楚的了解。企業(yè)的供銷、投入與產(chǎn)出、資產(chǎn)、人員等基本情況可通過該指標(biāo)體系簡單地反映出來，所以，煤礦企業(yè)的統(tǒng)計工作人員需將該套指標(biāo)系統(tǒng)的功能最大程度發(fā)掘出來。一般通過綜合不同的數(shù)據(jù)指標(biāo)可發(fā)現(xiàn)新的信息。對比分析企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債等財務(wù)指標(biāo)及人員、工資、產(chǎn)值、銷售、盈虧等指標(biāo)；對比分析本企業(yè)和其他同類企業(yè)的經(jīng)營狀況。從宏觀和微觀兩個角度思考經(jīng)濟(jì)效益，支持管理層決策，提高參謀質(zhì)量。設(shè)置獎勵和職位制度，激勵員工積極參與統(tǒng)計工作，協(xié)調(diào)各部門。
3 結(jié)語
工業(yè)統(tǒng)計作為企業(yè)管理、監(jiān)督的重要手段之一，其已成為管理層進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營政策制定及決策下達(dá)的重要支持。企業(yè)管理人員和統(tǒng)計人員必須認(rèn)識到統(tǒng)計工作對企業(yè)的重要意義，最大程度發(fā)揮統(tǒng)計工作的功能，服務(wù)于企業(yè)的管理，提高企業(yè)經(jīng)營效益。
參考文獻(xiàn)
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一、突出三大重點(diǎn)，促進(jìn)科學(xué)高效管理
（一）公務(wù)用車管理規(guī)范運(yùn)行
1、對接上級政策，做好公車標(biāo)識化工作，由我局統(tǒng)一安排所有符合條件的、更換為G牌的車輛到公車服務(wù)中心進(jìn)行標(biāo)識張貼。
2、公車平臺運(yùn)行順暢。實行24小時全天候服務(wù)制，接受車輛預(yù)約工作，保障了大型會議、大型活動、應(yīng)急防汛、下鄉(xiāng)扶貧等一系列急難險重工作及時、順利的開展。平臺出車率長期保持在百分之九十以上，運(yùn)行良好。
3、從制度上嚴(yán)格平臺車輛和人員管理：完善嚴(yán)格的派車單制度，對當(dāng)天不交派單的（除特殊情況下）進(jìn)行停油、罰款，直至辭退處理，并與駕駛員簽訂責(zé)任清單。完善嚴(yán)格的車輛停放和車輛軌跡巡查制度，對車輛定位系統(tǒng)（GPS）進(jìn)行嚴(yán)格管理，對屢教不改的進(jìn)行辭退處理。
（二）公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作創(chuàng)新開展
1、我局聯(lián)合市委、市政府分三個考核組，通過現(xiàn)場查看、翻閱資料、聽取匯報的形式，對全市106個單位進(jìn)行公共機(jī)構(gòu)節(jié)能單位的考核。
2、在全市范圍內(nèi)，利用電子屏幕、條幅、節(jié)能宣傳畫等宣傳載體，開展形式多樣的“節(jié)能有我，綠色共享”主題宣傳活動。
3、邀請到格林美公司進(jìn)行廢舊物品綠色回收活動現(xiàn)場簽約，并召開公共機(jī)構(gòu)節(jié)能統(tǒng)計工作培訓(xùn)會。
4、代表宜春迎接省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核。省檢查組對我市采茶劇院的節(jié)能設(shè)備、汽車東站的節(jié)能公交汽車、東西外環(huán)道路LED燈情況進(jìn)行現(xiàn)場實地勘察走訪，順利完成檢查。
（三）大型活動后勤服務(wù)工作扎實到位
在中國城市物流發(fā)展年會中承擔(dān)后勤保障服務(wù)工作，一是工作職責(zé)明確，二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)支出，三是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，活動中安排好工作人員。
二、做好三大實事，工作穩(wěn)步推進(jìn)
1、抓好項目工程建設(shè)。一是做好采茶劇院的修繕工作，并于年底順利竣工驗收并交付使用。二是做好中心的前期各項資料的整理和準(zhǔn)備工作。
2、扎實開展攻堅扶貧工作。做好上門入戶的調(diào)查摸底工作，認(rèn)真填寫資料，端午、中秋節(jié)、年底均對結(jié)對幫扶的貧困戶進(jìn)行走訪慰問，送去油、米、棉被等慰問品。
三、細(xì)化三大管理，后勤工作提質(zhì)增效
1、細(xì)化新區(qū)辦公用房、周轉(zhuǎn)房及“兩宮”、“兩館”的維護(hù)管理工作。一是對所有沉降縫進(jìn)行排查并積極與新區(qū)管委會對接，對滲漏進(jìn)行修補(bǔ)處理。二是協(xié)調(diào)單位辦公室分配，做好水電使用登記。
2、細(xì)化瑞陽新區(qū)機(jī)關(guān)食堂的管理工作。一是對機(jī)關(guān)三個食堂進(jìn)行掛網(wǎng)招投標(biāo)，最終確定承包商并簽訂合同。二是定期進(jìn)行問卷調(diào)查，動態(tài)掌握機(jī)關(guān)食堂運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。三是做好瑞陽新區(qū)食堂消費(fèi)、門禁一卡通系統(tǒng)的維護(hù)和管理。
3、細(xì)化國有資產(chǎn)的管理營運(yùn)工作。一是對今年到期的店面依法依規(guī)面向社會公開招租；二是對合同未到期但原承租戶又無法正常經(jīng)營的店面，分別組織原租戶和新租戶簽訂《店面轉(zhuǎn)讓合同書》；三是積極調(diào)處店面承租人與業(yè)主的矛盾，確保國有資產(chǎn)管理有序。
四、強(qiáng)化三大保障，提升服務(wù)保障水平
1、強(qiáng)化配套設(shè)施建設(shè)保障。一是在9個進(jìn)出辦公區(qū)的主干道路口安裝限高桿；二是對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面的整修改造；三是重新添置干粉滅火器等消防設(shè)備。
（一）資金管理方面。全年共發(fā)生資金往來***萬元，發(fā)生資金支付業(yè)務(wù)近萬筆。對于支付的財政資金到實現(xiàn)了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。
（二）賬務(wù)處理方面。賬務(wù)處理做到了日清月結(jié)、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認(rèn)真對以前存在的問題進(jìn)行了清理和整改。一年來共清理往來資金***余萬元，先后兩次為***人辦理了公務(wù)卡，基本實現(xiàn)了公務(wù)卡全覆蓋，共整改各類問題**余條，完善賬務(wù)程序3條，每月粘貼會計原始憑證**張左右，打印記賬憑證和裝訂會計憑證**張左右，年均**張左右。
（三）人事工資方面。全年共分***次分別為**人辦理了調(diào)資手續(xù)，為10人辦理了調(diào)動增編核編手續(xù)，為**人辦理了退休手續(xù)，為12人辦理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼的調(diào)整手續(xù)，每月固定為不在編同志按時繳納各類保險和公積金，維護(hù)了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續(xù)，按照人均需要填寫打印5張表格計算，僅人事工資調(diào)整手續(xù)紙質(zhì)材料就達(dá)**余張。
（四）往來票據(jù)管理工作。及時維護(hù)票據(jù)系統(tǒng)，按時領(lǐng)票、核銷。今年以來共計開具往來票據(jù)98份，直接解繳**份，作廢**份，直接解繳金額***元。
（五）每月固定月報上報工作。全年認(rèn)真完成了固定資產(chǎn)月報工作、國有資產(chǎn)管理月報、政府債務(wù)系統(tǒng)月報工作、銀行余額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務(wù)卡使用情況月報工作、一般公共預(yù)算收支月報工作。
（六）其他重點(diǎn)工作。完成了統(tǒng)計民政資金發(fā)放、統(tǒng)計及記賬工作，共涉及農(nóng)村低保金*萬元，經(jīng)濟(jì)困難老年人補(bǔ)貼*萬元，孤兒基本生活保障*元，臨時補(bǔ)貼*萬元，優(yōu)撫*萬元，特困供養(yǎng)支出*萬元，死亡撫恤*萬元，農(nóng)村籍退役士兵老年生活補(bǔ)助82萬元。完成逯王村整體拆遷補(bǔ)償款的保管、發(fā)放、統(tǒng)計工作。累計發(fā)放。完成小麥補(bǔ)貼、棉花目標(biāo)價格補(bǔ)貼等惠農(nóng)資金發(fā)放工作，共發(fā)放小麥補(bǔ)貼，發(fā)放棉花補(bǔ)貼。完成全鎮(zhèn)*個行政村農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔費(fèi)代收工作。累計代收金額萬元。完成2018年度5個事業(yè)單位*事業(yè)人員年度考核。做好5個鎮(zhèn)屬事業(yè)單位日常管理維護(hù)工作，按時更新數(shù)字證書、按照機(jī)構(gòu)改革要求，做好事業(yè)單位變更、設(shè)立、注銷登記等工作。完成3個事業(yè)單位設(shè)立登記，2個事業(yè)單位變更登記手續(xù)，3個單位注銷手續(xù)；完成2019年度事業(yè)單位績效考核工作。做好政府采購系統(tǒng)、公共資源交易平臺系統(tǒng)管理工作，配合相關(guān)站所及采購公司，先后完成了12個招標(biāo)項目的網(wǎng)上招標(biāo)采購程序。
二、2020年工作打算
一是認(rèn)真組織稅源，為全鎮(zhèn)爬坡過坎上山做好資金儲備。加強(qiáng)與稅務(wù)、財政等部門聯(lián)系，總結(jié)在稅源管理方面存在的問題，在整體經(jīng)濟(jì)形勢越來越嚴(yán)峻的情況下，實現(xiàn)我鎮(zhèn)財政指標(biāo)超常規(guī)的逆勢上漲。2020年，我鎮(zhèn)將一般公共預(yù)算收入目標(biāo)暫訂為*萬元，待縣政府公布2019年完成情況后再確定是否調(diào)整。
二是嚴(yán)格控制財政資金使用渠道，實現(xiàn)財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預(yù)期效益上報領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)的及時決策提供科學(xué)依據(jù)。
