時(shí)間：2023-03-13 11:24:58
序論：在您撰寫工作中思想?yún)R報(bào)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
要做好社會保障工作中的思想政治工作，不能只是一味的談理論，要在實(shí)際工作中講究工作的針對性，只有進(jìn)行充分地調(diào)差才能做好社會保證工作中的思想政治工作。做好調(diào)查工作以后，就要根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行針對性的疏導(dǎo)工作。如果所調(diào)查的是思想方面的問題，就要對其進(jìn)行實(shí)質(zhì)的思想教育，如果是實(shí)際的工作問題，就要進(jìn)行針對方面的解決，并針對被教育者的性格采取合理性的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)要與群眾進(jìn)行實(shí)質(zhì)上的交流，以便更加利于針對性的進(jìn)行思想政治工作的進(jìn)行。
二、加強(qiáng)社會保障思想政治工作要有群體性
1.解放思想，創(chuàng)新方法
要做好社會保障思想政治工作就要對群眾有正確的思想指導(dǎo)，思想政治工作者要對自己的思想進(jìn)行解放，拜托傳統(tǒng)的思想束縛，扔掉不切實(shí)際的口號，要樹立新的觀念，從實(shí)際的社會情況出發(fā)，在處理新的社會保障制度出現(xiàn)的問題時(shí)，要實(shí)事求是，對自身的思想進(jìn)行解放，對自身的思想政治工作的思想進(jìn)行創(chuàng)新，改變不符合實(shí)際的做法，最后對社會保障工作思想政治工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。要充分的對思想政治工作的學(xué)習(xí)，并對思想工作進(jìn)行實(shí)際的探索，探索出新的方法進(jìn)行合理的思想政治工作，保證社保中思想政治工作的發(fā)展。
2.建立科學(xué)的思想政治工作理論體系
在對思想政治工作理論體系進(jìn)行研究時(shí)，要保證有前瞻性和先導(dǎo)性，從而保證思想政治工作的理論體系能更好的為實(shí)踐服務(wù)。目前，我國的社會保障工作是一項(xiàng)新的工作，還沒有進(jìn)行充分的研究和宣傳，人們的社會保證意識也需要本質(zhì)上的加強(qiáng)。因此，要想保證社會保障思想政治工作能順利進(jìn)行，就要進(jìn)行廣泛的思想政治工作的廣泛研究，并形成更加科學(xué)的理論體系。只有建立科學(xué)的思想政治理論體系，才能將思想政治工作水平進(jìn)行本質(zhì)上的提高，才能保證思想政治工作的順利進(jìn)行。
3.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用
從事社會保障工作的各級工作人員要根據(jù)實(shí)際的情況，對先進(jìn)性的教育活動(dòng)進(jìn)行結(jié)合，制定合理的思想政治工作計(jì)劃，并制定具體的措施和方法，從自身做起。領(lǐng)導(dǎo)如果能參與到思想政治工作中。就能使目標(biāo)更加的明確，并能對思想政治工作中出現(xiàn)的偏差進(jìn)行及時(shí)的糾正，從而調(diào)動(dòng)其他人員的積極性。其次，領(lǐng)導(dǎo)要將思想政治工作進(jìn)行細(xì)化，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作人員身上，從而真正的保證思想政治工作的順利進(jìn)行。最后，領(lǐng)導(dǎo)要與實(shí)際的工作人員進(jìn)行及時(shí)的交流，對群眾的生活真正的做到關(guān)心，并實(shí)時(shí)的總結(jié)群眾所關(guān)心的問題，真正的為群眾辦實(shí)事。
4.提高思想政治工作隊(duì)伍整體素質(zhì)
要想保障思想政治工作能順利進(jìn)行，首先就要保證要擁有一個(gè)健全的思想政治工作隊(duì)伍，要保證這一隊(duì)伍的工作能力和綜合素質(zhì)都是非常好的，尤其是這個(gè)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，通過隊(duì)伍中每個(gè)工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)并進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，將綜合素質(zhì)進(jìn)行本質(zhì)上的提高。另外，從根本上講管理進(jìn)行優(yōu)化，提高隊(duì)伍中的每個(gè)工作人員的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，逐步形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、事權(quán)劃分清晰、機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)、人員配備合理的管理體制，并培養(yǎng)出工作能力過硬和綜合素質(zhì)過高的思想政治工作隊(duì)伍。
5.進(jìn)行合理的形象教育
要想做好社會保障工作中的思想政治工作，就要求黨員干部起到帶頭作用，起到模范作用，只有黨員干部能更好的起到模范作用，才能為大家起到合理的形象教育。只有始終做好自身的工作，為大家起到帶頭的作用，在實(shí)際的工作中做到實(shí)事求是，全心全意的為人們服務(wù)，成為大家的一個(gè)榜樣，才能激勵(lì)跟多的社會保障工作者的工作積極性，從而保證社會保障工作中的思想政治工作能順利的開展。
三、加強(qiáng)社會保障思想政治工作要有情理性
【關(guān)鍵詞】思想政治 基層社保 功能
黨的十將社會保障工作擺上了更加突出的位置，提出“統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)”，“以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系?！鄙鐣Ｕ瞎ぷ魇且豁?xiàng)社會基礎(chǔ)性綜合工程，越來越受到廣大人民群眾的重視和關(guān)注。面對新形勢新任務(wù)，要開創(chuàng)基層社保工作新局面，就必須在不斷繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向功能、凝聚功能、創(chuàng)新功能和輻射功能，做到“三個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)結(jié)合、三個(gè)創(chuàng)新”，才能持續(xù)煥發(fā)基層社保工作旺盛的生機(jī)與活力。
1.堅(jiān)持理論與實(shí)踐結(jié)合，實(shí)現(xiàn)理論教育創(chuàng)新
基層社保思想政治工作，要注重社保工作與理論思想教育相結(jié)合，堅(jiān)持把思想政治教育與時(shí)事政策教育、工作實(shí)踐相結(jié)合，做到教育有目標(biāo)、有內(nèi)容，進(jìn)一步提高思想政治教育的針對性、實(shí)效性，增強(qiáng)其吸引力、感染力。
1.1推行教育普及化
充分利用好微型黨課、情境黨課、黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“”等教育平臺，健全述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等制度，推行以點(diǎn)到面、全面覆蓋的教育模式，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。
1.2做到教育常態(tài)化
發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用，邀請人社系統(tǒng)內(nèi)外專家、資歷豐富的老黨員、老干部開展從機(jī)關(guān)到基層、從干部到員工的“理論宣講下基層”活動(dòng)，結(jié)合黨的十精神和人社專業(yè)技能學(xué)習(xí)等內(nèi)容，每月對機(jī)關(guān)和基層人社工作人員進(jìn)行理論指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化思想政治工作與樹立以人為本的服務(wù)理念相結(jié)合。
1.3實(shí)現(xiàn)教育多樣化
積極推廣“”、“黨建知識小課堂”、“黨員政治生日”等活動(dòng)，深入開展“發(fā)起一個(gè)文明服務(wù)周、宣揚(yáng)一個(gè)文明主題、規(guī)范一個(gè)服務(wù)禮儀”活動(dòng)，充分利用好各類網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等平臺，開辟專版，開設(shè)專欄。同時(shí)，舉辦社保送文藝進(jìn)村（居）活動(dòng)，編印《社保規(guī)范手冊》等，用多形式的教育方式較好地解決思想政治工作與社會保障工作的“兩張皮”問題。
2.堅(jiān)持制度與隊(duì)伍結(jié)合，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)配置創(chuàng)新
切實(shí)加強(qiáng)基層社保思想政治工作者的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)建設(shè)，著力建立一套科學(xué)、規(guī)范的制度和一支精干、富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
首先，以完善制度和健全體制為核心，以規(guī)范流程和制定標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，從改進(jìn)管理和優(yōu)化服務(wù)入手，逐步形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、事權(quán)清晰、機(jī)構(gòu)合理的管理體制，形成運(yùn)轉(zhuǎn)流暢、服務(wù)高效、操作規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的思想政治工作者隊(duì)伍。
其次，要把思想政治工作責(zé)任制和業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理責(zé)任制一起層層分解、細(xì)化、落實(shí)到人，把軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)虛功實(shí)做，取得實(shí)效。
第三，在健全完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，推行資格認(rèn)證制度，從機(jī)關(guān)和基層選拔一批工作經(jīng)驗(yàn)豐富、思想政治過硬的思想教育指導(dǎo)員，打造一支專門的思想政治教育隊(duì)伍，負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)職工干部的思想政治教育工作。充分利用好大學(xué)生村干部資源，進(jìn)行集中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用其基層基礎(chǔ)優(yōu)勢，縱深開展村（居）基層社保思想政治教育工作。加強(qiáng)與組織、宣傳等部門的協(xié)調(diào)合作，邀請其系統(tǒng)內(nèi)負(fù)責(zé)黨員教育的同志擔(dān)任人社系統(tǒng)黨建教育兼職指導(dǎo)員，合作共建“思想政治教育講壇”，形成同頻共振工作格局。
3.堅(jiān)持傳承與優(yōu)化結(jié)合，實(shí)現(xiàn)載體打造創(chuàng)新
積極探索思想政治工作的新方法、新途徑、新規(guī)律，使社保思想政治工作更具有操作性和實(shí)效性，更適應(yīng)社會保障事業(yè)的改革和發(fā)展。
3.1圍繞中心工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新
要緊緊圍繞社保所承擔(dān)的工作職能、使命以及一個(gè)時(shí)期的中心工作，利用各種有效載體，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和能動(dòng)性，要通過宣揚(yáng)榜樣和典型，引領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)奮發(fā)向上、志向高遠(yuǎn)的奮斗精神。
3.2圍繞文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新
社保文化要在更廣的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體，思想政治工作借助社保文化方式，可以不斷豐富內(nèi)容、深化工作效果。社保文化通過科學(xué)文化和人文文化手段的綜合運(yùn)用，把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為人文的價(jià)值觀。
3.3圍繞以人為本實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新
要堅(jiān)持把為職工辦實(shí)事作為思想政治工作的基本內(nèi)容，從職工婚喪嫁娶、子女就業(yè)、職稱考評等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，努力尋求解決職工思想疙瘩的方法。要通過實(shí)行公示制度，對有關(guān)人事任免、職稱評聘、工作調(diào)配、資金發(fā)放等關(guān)系到職工切身利益的重大事項(xiàng)先予公示，密切黨群、干群關(guān)系。要鼓勵(lì)職工對思想建設(shè)、文明建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面提出建議和批評，不斷激發(fā)廣大職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，為更好地開展思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、目前人社隊(duì)伍思想政治工作遇到的主要問題
1.思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了新的變化
目前，儀征市人社系統(tǒng)工作人員的思想較為活躍，大家的主體意識在日益增強(qiáng)，獨(dú)立思維能力不斷增強(qiáng)，做出的判斷更具有個(gè)性特征，種種跡象表明，他們更需要理解和尊重。
2.接受信息的渠道日趨多樣化
當(dāng)今社會是信息時(shí)代、網(wǎng)絡(luò)世界，這給人力資源社會保障隊(duì)伍的思想政治工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，一些錯(cuò)誤思想和不良文化乘虛而入，從而對大家的思想產(chǎn)生不同程度的影響。
3.綜合待遇偏低
在勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法過程中受到人身傷害現(xiàn)象依然存在，臨聘人員的福利待遇、編制性質(zhì)以及用人機(jī)制等問題一直懸而未決，這在不同程度上造成大家的思想難以穩(wěn)定，從而一定程度上影響人力資源社會保障隊(duì)伍的工作積極性。
上述問題的存在，究其原因，既有體制、機(jī)制問題和人社隊(duì)伍的素質(zhì)問題，也有隊(duì)伍的教育管理問題，其根本原因是隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，我們?nèi)松绮块T的思想政治工作者還缺乏與隊(duì)伍進(jìn)行更多、更廣泛的溝通，沒有及時(shí)把握人社隊(duì)伍的思想狀況，沒有充分發(fā)揮思想政治工作在人社隊(duì)伍建設(shè)中的作用之故。
二、溝通在人社隊(duì)伍建議中具有極其重要意義
1.溝通是人社隊(duì)伍建設(shè)不可或缺的激勵(lì)手段
人社隊(duì)伍是一個(gè)整體，不是人社隊(duì)伍的簡單集合。實(shí)踐證明，善于激勵(lì)的管理者易獲成功。在具體實(shí)踐中，我們體會到，人社部門各級領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)實(shí)，與隊(duì)伍打成一片，平易近人，善于傾聽大家的意見，及時(shí)采納其合理化建議，關(guān)心其疾苦，這樣大家就會與領(lǐng)導(dǎo)者有更多的共同語言，就會有很好的溝通。
2.溝通是激發(fā)人社隊(duì)伍工作熱情的一劑良藥
人社部門作為政府提供社會公共事務(wù)服務(wù)和參與社會公共事務(wù)管理的重要部門，每天直接與市民接觸，會碰到形形的人和事，從而難免產(chǎn)生許多抱怨，發(fā)生一些意想不到的事情。在這種情況下，作為人社隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，要正確處理隊(duì)伍們的各種情緒和各種工作失誤，光靠簡單的批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰是解決不了根本問題的。應(yīng)及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，面對面地溝通，有針對性地去分析、去解決。通過溝通，大家心服口服、心情舒暢，只有這樣才能使我們的人社隊(duì)伍擺脫不良情緒的困擾，不斷激發(fā)工作熱情，從而不斷促進(jìn)人社隊(duì)伍建設(shè)，提升人社隊(duì)伍的整體形象，推進(jìn)人力資源社會保障各項(xiàng)工作。
3.溝通是造就人社隊(duì)伍和諧氛圍的有效方法
盡管溝通不是萬能的，但在我們?nèi)松珀?duì)伍建設(shè)和人社隊(duì)伍的實(shí)際工作中，沒有溝通卻是萬萬不能的。在人社隊(duì)伍管理的實(shí)際工作中，要求大家與市民交朋友、同事之間真誠相待，要堅(jiān)持按照肝膽相照、志同道合、同舟共濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)交友，使隊(duì)伍之間、隊(duì)伍與管理對象之間都能成為好朋友。同時(shí)，要使大家懂得好朋友是自己工作和生活的寶貴的財(cái)富和資源，每個(gè)人都要加倍珍惜，進(jìn)而不斷推進(jìn)人社整體工作，樹立人社隊(duì)伍良好形象。
關(guān)鍵詞：低碳；高校；思想政治教育；節(jié)能環(huán)保
中圖分類號：G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2017）25-0234-02
一、低碳背景
1.低碳的內(nèi)涵。“低碳社會（low-carbon society）”，是通過構(gòu)建低碳生活，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展、節(jié)能環(huán)保的文化理念，形成人與自然更加和諧相處的社會。從人類進(jìn)入工業(yè)化社會以來，全球氣候變暖等一系列環(huán)境問題逐漸威脅人類生存和可持續(xù)發(fā)展。針對這一形勢，各國相繼出臺了有關(guān)政策，19世紀(jì)初英國能源白皮書《我們能源的未來：創(chuàng)建低碳經(jīng)濟(jì)》第一次提出“低碳”，日本政府于2008年提出低碳社會行動(dòng)計(jì)劃草案《福田藍(lán)圖》，以及美國參議院《低碳經(jīng)濟(jì)法案》等。由此可見，低碳是全球未來可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路，發(fā)展低碳已經(jīng)成為當(dāng)今國際社會的共同目標(biāo)。
2.低碳社會下節(jié)能環(huán)保教育的發(fā)展。建設(shè)低碳社會是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性的工程，低碳社會的建設(shè)及對應(yīng)的教育發(fā)展也逐漸進(jìn)入公眾視野。德國是世界上第一個(gè)提出建設(shè)和發(fā)展環(huán)境教育的國家，早在1965年，德國就在基礎(chǔ)教育的各個(gè)學(xué)科中滲透了環(huán)保知識，環(huán)保教育成為必修課程；隨后美、法、加、澳等國家也相繼推行環(huán)境教育，倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保意識和行動(dòng)。隨著我國步入“十三五”規(guī)劃時(shí)期，在經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長的同時(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)已逐漸提上了日程。2012年初，同志強(qiáng)調(diào)“要用行動(dòng)昭告世界，中國絕不靠犧牲環(huán)境和人民健康來換取經(jīng)濟(jì)增長”。以低碳生活指導(dǎo)人們的生活，培養(yǎng)節(jié)能環(huán)保意識和行為，從而促進(jìn)我國的環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，這也是高校思想政治工作者在新時(shí)期肩負(fù)的重要使命。
二、低碳社會與高校思想政治工作
1.低碳社會是高校開展思想政治工作的有力保障。當(dāng)前高科技迅猛進(jìn)步、生產(chǎn)力空前發(fā)展，迫使生態(tài)環(huán)境走向超負(fù)荷。隨著環(huán)境危機(jī)問題越來越困擾全人類的生存和發(fā)展，人們開始對生存方式進(jìn)行深刻的反省。大學(xué)生的思想觀念也因時(shí)代的變化而改變，高校思想政治教育工作受到了空前的挑戰(zhàn)。低碳是人類發(fā)展方式的全球性變革，低碳化是解決全球環(huán)境和氣候問題的必由之路，發(fā)展低碳生活是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路，直接關(guān)系到人類的未來。高校思想政治工作者需將教育與低碳背景相結(jié)合，將對其人生規(guī)劃、方向、價(jià)值觀的培養(yǎng)和發(fā)展，對提高大學(xué)生的生活環(huán)境質(zhì)量、道德素養(yǎng)以及社會責(zé)任感有重要和長遠(yuǎn)意義[1]。
2.高校思想政治工作在低碳發(fā)展中有著不可忽視的作用。高校肩負(fù)著教育、科研和社會服務(wù)的三重使命，決定著其要開展低碳背景下的有關(guān)教育，在促進(jìn)低碳發(fā)展和社會的可持續(xù)發(fā)展方面有著不可忽視的作用。高校有義務(wù)支持地方組織和區(qū)域政府，使其環(huán)境和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面都得到改善。對高校教師和學(xué)生群體進(jìn)行節(jié)能環(huán)保教育，將大大提高他們在和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)交流、服務(wù)時(shí)的節(jié)能環(huán)保觀念的宣傳和促進(jìn)，對低碳知識傳播和環(huán)境保護(hù)起到極大的作用。國際自然資源保護(hù)聯(lián)合會的教育委員會表示，人們開始逐漸認(rèn)識到教育在環(huán)境保護(hù)中的不可忽視的作用。另一方面，在我國面臨發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下，高校的建設(shè)為社會轉(zhuǎn)型提供了最強(qiáng)勁的驅(qū)動(dòng)力，高校的發(fā)展將為政府、企業(yè)、社會組織的協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展實(shí)踐提供前沿的科學(xué)引導(dǎo)，對培育、提升低碳社會和促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使其成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎具有重要實(shí)踐意義[2]。
3.研究低碳社會下高校思想政治工作有利于促進(jìn)高校思想政治教育的改革。隨著人們的節(jié)能環(huán)保意識不斷增強(qiáng)，面對低碳社會這一新興趨勢，我國高校思想政治教育也應(yīng)做出相應(yīng)改革。高校作為先進(jìn)思想文化建設(shè)和傳播的主要陣地，大學(xué)生作為建設(shè)國家的中堅(jiān)力量和后備軍，思想政治教育工作的自身特點(diǎn)和教育內(nèi)容的本身要求，需要以低碳為素材，把節(jié)能環(huán)保教育納入高校思想政治教學(xué)體系。這一改革不僅能增強(qiáng)思想政治教育的活力，促進(jìn)低碳綠色觀的傳播和發(fā)展，讓節(jié)能環(huán)保觀念武裝大學(xué)生的頭腦并置身到社會中，還能從社會的各個(gè)領(lǐng)域帶動(dòng)整個(gè)社會的生態(tài)文明建設(shè)和發(fā)展，從而促進(jìn)社會主義價(jià)值體系建設(shè)。
三、高校思想政治工作中加強(qiáng)大學(xué)生節(jié)能環(huán)保教育的必要性
1.提升能環(huán)保教育是踐行科學(xué)發(fā)展觀的需求。低碳生活作為現(xiàn)代的一種全新的發(fā)展模式，它以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為要求，實(shí)現(xiàn)“低排放、低能耗、低污染”，在很大程度上符合可持續(xù)發(fā)展的協(xié)調(diào)理念，全面可持續(xù)發(fā)展也為高等教育的發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。高校是先進(jìn)文化和思想的傳播者，加強(qiáng)高校思想政治教育中的節(jié)能環(huán)保教育是落實(shí)科學(xué)發(fā)展的基本要求。大學(xué)生是高校開展高等教育和各項(xiàng)活動(dòng)的主題參與者，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才是高校工作的最終目標(biāo)。我們要本著“以人為本”的思想，幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為長效機(jī)制，促進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展。
2.高校思想政治教育與節(jié)能環(huán)保教育的關(guān)系。節(jié)能環(huán)保教育與高校思想政治教育之間是相輔相成、相互影響、共同發(fā)展的關(guān)系。良好的教育體系是節(jié)能環(huán)保教育得以全面實(shí)施的重要保障，把節(jié)能環(huán)保教育納入思想政治教育的范疇，不僅是新時(shí)期思想政治教育工作服務(wù)于國家政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多方面的客觀要求，同時(shí)也為思想政治教育工作注入了生命力和活力。因此，節(jié)能環(huán)保教育是思想政治教育內(nèi)容上的拓展，響應(yīng)低碳社會的節(jié)能環(huán)保教育是思想政治教育思維方式上的變革創(chuàng)新，反過來高校思想政治教育又促進(jìn)了低碳背景下社會的可持續(xù)發(fā)展，有利于保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境。
四、如何加強(qiáng)思想政治工作的節(jié)能環(huán)保教育
1.加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)組織制度建設(shè)。建立健全制度是高校節(jié)能環(huán)保教育體系長效機(jī)制的根本保證。高校在當(dāng)前低碳社會的背景下與政府系統(tǒng)、企業(yè)組織聯(lián)系緊密。因此，應(yīng)建立以科技創(chuàng)新發(fā)展與低碳相結(jié)合為前提，以節(jié)能環(huán)保教育為基礎(chǔ)，以高校服務(wù)地方為載體，實(shí)現(xiàn)低碳、節(jié)能環(huán)保和教育三位一體的高校服務(wù)地方低碳發(fā)展的體制[3]。思想政治教師隊(duì)伍的節(jié)能環(huán)保意識直接關(guān)系到思想政治教育的效果。教師“傳道、授業(yè)、解惑也”，只有自身思想政治素質(zhì)過硬才能營造良好的教育環(huán)境，推進(jìn)低碳社會的發(fā)展。
2.將節(jié)能環(huán)保納入“第二成績單”素質(zhì)教育。從課堂教育入手，將節(jié)能環(huán)保內(nèi)容納入“第二成績單”的素質(zhì)課程大綱，把節(jié)能環(huán)保意識作為學(xué)生人才培養(yǎng)模式改革的重要參考因素，將節(jié)能環(huán)保教育工作課程化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、可測量化。在課堂教育之余，高校還要完善大學(xué)生的節(jié)能環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)的計(jì)劃、制定與實(shí)施。將高校、地方政府、基地單位三方資源整合，形成低碳社會化的實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)組織體系。將節(jié)能環(huán)保教育的理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓大學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻接受碳環(huán)保理念的熏陶，從而更好地推進(jìn)素質(zhì)教育，努力順應(yīng)社會實(shí)際需求。
3.保障與激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。高校還需要結(jié)合國情和學(xué)校學(xué)院專業(yè)特色，以節(jié)能環(huán)保類主題教育為學(xué)生思想政治工作的重要組成部分，發(fā)揮高校節(jié)能環(huán)保型社團(tuán)的作用和志愿服務(wù)活動(dòng)的影響力，開辟思想政治教育的新渠道。
以開展節(jié)能環(huán)保主題的知識競賽、征文等活動(dòng)，結(jié)合新媒體打造節(jié)能環(huán)保教育的宣傳陣地；以思想政治立項(xiàng)課題、精品項(xiàng)目為依托，組建實(shí)踐團(tuán)隊(duì)，地方各級政府要主動(dòng)為節(jié)能環(huán)保類社團(tuán)、公益活動(dòng)等所需經(jīng)費(fèi)給予資金和人力支持。建立實(shí)習(xí)實(shí)踐基地單位，拓寬就業(yè)渠道，開拓就業(yè)市場，充分發(fā)揮高?？蒲泻腿瞬艃?yōu)勢，不斷拓展校企間合作的深度和廣度，構(gòu)造就業(yè)和環(huán)?！半p向受益、互利共贏”的新局面。
⒖嘉南祝
[1]陳志福.大學(xué)生低碳人生觀教育探析[J].理論界，2010，（10）：182-183.
[2]涂俊.綠色大學(xué)管理模式與運(yùn)行機(jī)制研究[D].天津大學(xué)，2015.
[3]宋超.低碳時(shí)代與我國高等教育理念的發(fā)展[D].中國地質(zhì)大學(xué)，2012.
The Comprehensive Promotion of Environmental Education in Ideal-political Work in Colleges on the Background of Low-carbon
GUO Jing-xiao1，LIU Hai2，LI Zhe1
（1.Central China Normal University，Wuhan，Hubei 430079，China；
2.Wuhan University，Wuhan，Hubei 430072，China）
一、思想政治工作融入工作的作用
（一）在思想方面融入產(chǎn)生的作用
在實(shí)踐工作中，思想政治工作的融入，讓全體工作人員充分認(rèn)識到思政政治工作的重要性，與企業(yè)發(fā)展有著緊密聯(lián)系，使企業(yè)發(fā)展的重心得到重視，從而踐行社會主義核心價(jià)值觀。在不斷開展思想政治工作的同時(shí)，將思想政治工作和實(shí)際工作緊密結(jié)合在一起，大大增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任意識，從而在以人為本的方針政策下，注重企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。
（二）在制度方面融入產(chǎn)生的作用
在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用，企業(yè)的管理制度得到不斷完善，管理機(jī)制不斷健全，使工作人員的日常行為得到規(guī)范化管理，對于推動(dòng)企業(yè)思想政治工作不斷創(chuàng)新發(fā)揮著重要作用。在注重實(shí)效，提高工作效率的要求下，不斷完善管理制度，并且思想政治工作的融入，讓企業(yè)員工認(rèn)識到自身的價(jià)值，可以大大提高企業(yè)員工的工作積極性，培養(yǎng)積極向上的工作態(tài)度，使企業(yè)市場競爭力不斷提高。
（三）在實(shí)踐方面融入產(chǎn)生的作用
根據(jù)實(shí)際工作要求和發(fā)展目標(biāo)，注重思想政治工作的實(shí)踐應(yīng)用，對于提升工作人員綜合能力、促進(jìn)思想政治工作順利開展具有重要意義。在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用的，企業(yè)的管理變得更加精細(xì)，各部門之間的聯(lián)系變得更加緊密，給企業(yè)工作不斷創(chuàng)新提供了有力支持。隨著各種實(shí)踐活動(dòng)的不斷開展，企業(yè)工作氛圍變得更好融洽，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，使企業(yè)員工的能力得到充分展示，給企業(yè)員工提供了更多實(shí)踐機(jī)會。
二、在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用的有效途徑
（一）明確思想政治工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，全面開展思想政治工作
在實(shí)踐過程中，只有明確思想政治工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提高全體工作人員的認(rèn)識，增強(qiáng)思想政治工作意識，才能全面開展思想政治工作，將實(shí)際工作與思想政治工作有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。在不斷加強(qiáng)宣傳和推廣力度的同時(shí)，企業(yè)要提高思想政治工作綜合能力，運(yùn)用新的管理模式，實(shí)施思想政治工作，從而將思想政治工作放在所有工作的重心，為企業(yè)發(fā)展提供可靠保障。在不斷增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力的同時(shí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，要有風(fēng)險(xiǎn)意識，以對不可預(yù)見的問題進(jìn)行有效預(yù)測，根據(jù)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和工作重點(diǎn)，制定合理的發(fā)展計(jì)劃，從而增強(qiáng)企業(yè)員工的綜合業(yè)務(wù)能力，避免重大失誤出現(xiàn)。
企業(yè)發(fā)展與思想政治工作的結(jié)合，需要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)、工作技能，熟練運(yùn)用和掌握先進(jìn)設(shè)備、儀器，才能促進(jìn)企業(yè)競爭力不斷提升，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)遇，從而保障企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
（二）開辟思想政治工作新途徑，加大相關(guān)注定執(zhí)行力度
在嚴(yán)格按照黨的方針政策執(zhí)行的同時(shí)，加強(qiáng)思想政治工作實(shí)踐效應(yīng)，不斷開辟思想政治工作新途徑，對企業(yè)發(fā)展的工作思路、發(fā)展目標(biāo)等進(jìn)行更全面、更深入的分析，以為在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用提供可靠保障。在實(shí)際工作中，思想政治工作開展會遇到很多困難，因此，必須樹立正確的價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，以將實(shí)際工作和思想政治工作有機(jī)結(jié)合在一起，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。堅(jiān)決抵制表面化、形式化的工作作風(fēng)，必須根據(jù)實(shí)際工作情況，制定有效的解決策略，以為企業(yè)員工提供更廣闊的發(fā)展控制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長。在實(shí)踐過程中，黨提出的思想政治路線，需要緊密聯(lián)系廣大人民群眾，因此，在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用，必須團(tuán)結(jié)全體員工，注重員工意見的采納，將員工的利益放在首位，從而促進(jìn)思想政治工作方法的不斷創(chuàng)新。
（三）注重思想政治工作的實(shí)踐應(yīng)用，不斷總結(jié)、開拓和創(chuàng)新
在思想政治工作融入工作的過程中，企業(yè)各部門、生產(chǎn)活動(dòng)各環(huán)節(jié)都必須提高對思想政治的重視，以將思想政治工作貫徹到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)角落，促進(jìn)全體員工思想政治素質(zhì)水平不斷提升。企業(yè)在注重思想政治工作的實(shí)踐應(yīng)用的同時(shí)，要制定一套合理的管理制度和考核制度，定期對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，才能真正增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任意識，提升企業(yè)員工的忠誠度，從而將思想政治工作當(dāng)做一種自覺行為，使思想政治工作的實(shí)效性得到有效提高。
【關(guān)鍵詞】船閘；安全生產(chǎn)；思想政治工作
京杭運(yùn)河作為南北水運(yùn)大動(dòng)脈，北煤南運(yùn)的主干道，對社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著舉足輕重的作用?；窗泊l是京杭運(yùn)河蘇北段自南向北的第三個(gè)梯階船閘，從1978年我國改革開放以來，淮安船閘船舶通過量以平均每年9.98%的速度穩(wěn)步增長，2008年，船舶通過量突破2億噸，2010年為2.24億噸，其中電煤5931.7萬噸。船閘的安全直接影響水運(yùn)通道的暢通。因此船閘安全無小事，船閘一旦發(fā)生事故，后果嚴(yán)重――船閘停航，運(yùn)河斷航，電廠缺煤，供電緊缺，工廠停工……一系列的連鎖反映，負(fù)面影響接踵而至，牽一發(fā)而動(dòng)全身?；仡櫼酝l事故案例，每一起事故背后都是血淋淋的慘痛教訓(xùn)――死者的血，傷者的痛，親人的淚。通過分析我們注意到事故大部分都是當(dāng)事人安全思想松懈、安全思想麻痹造成的，安全思想是最大、最根本的隱患，必須消除安全思想的隱患，才能確保安全生產(chǎn)。而思想政治工作的作用，就是要解決人的思想問題。因此，我們把思想政治工作融入安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，筑牢安全生產(chǎn)思想防線。到目前（2011年7月），淮安船閘已取得安全運(yùn)行1900多天無事故的好成績。
一、充分利用思想政治工作的多種組織形式，黨政工團(tuán)合力開展安全思想教育
長期以來，思想政治工作給人的印象是“虛”、“空”，缺乏科學(xué)性、有效性，其中一個(gè)重要的原因，就是思想政治工作脫離實(shí)際工作，沒有有效的著力點(diǎn)。隨著船閘社會影響力的提升，安全工作顯得尤為重要，安全管理工作也給予思想政治工作非常好的切入點(diǎn)。
工作中我們緊緊圍繞船閘安全生產(chǎn)實(shí)際，充分發(fā)揮思想政治的組織優(yōu)勢、宣傳優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，認(rèn)真落實(shí)以下幾方面的思想政治工作內(nèi)容：一是圍繞中心，抓好結(jié)合。以船閘管理工作為中心，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓安全從思想入手，使思想政治工作與單位發(fā)展的關(guān)系水融。把思想政治工作與安全工作貫穿于生產(chǎn)的全過程。二是突出實(shí)效性。通過思想政治教育提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，保證和促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)和航道暢通。因此，黨群部門所組織的各種活動(dòng)，都要力求生動(dòng)、具體、感染力強(qiáng)，對促進(jìn)生產(chǎn)和工作有明顯效果。三是注重滲透性。有針對性地做好思想政治工作，把思想政治工作做到深處、細(xì)處，及時(shí)準(zhǔn)確地把握職工的思想脈搏，想職工之所想，急職工之所急。四是強(qiáng)調(diào)針對性。一切活動(dòng)都要結(jié)合單位的中心工作，結(jié)合職工的思想實(shí)際，有針對性地進(jìn)行。各種教育都做到言之有物，有的放矢。五是抓好經(jīng)常性。支部把經(jīng)常性教育的思想政治工作作為日常工作的主要內(nèi)容，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。六是形成系統(tǒng)性。在支部統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，把黨政工團(tuán)的各職能部門及其責(zé)任人編織在一個(gè)細(xì)密的網(wǎng)絡(luò)之中，使其密切配合，相互促進(jìn)，全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)。工會組織，黨團(tuán)組織下伸至基層一線，充分利用群團(tuán)基層組織優(yōu)勢，進(jìn)行基層的自我教育、自我檢查、自我整改，使職工在不斷提高安全思想意識的同時(shí)，牢固掌握安全知識和加深對安全政策法律法規(guī)的理解，形成“人人講安全、人人保安全”的良好環(huán)境。
二、深入實(shí)際，調(diào)查研究，開展有針對性的安全生產(chǎn)思想政治工作
由于職工崗位不同，知識結(jié)構(gòu)、文化水平的差異。有針對性地開展安全專業(yè)知識、安全技能、應(yīng)急措施、崗位安全管理、專業(yè)知識和操作技能教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)每一位職工的安全意識，使之實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。對單位領(lǐng)導(dǎo)層，通過思想政治工作，使他們樹立科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理好安全與暢通、安全與效率之間的關(guān)系，樹立安全工作責(zé)任重于泰山，安全工作是船閘管理工作生命線的思想，圍繞安全統(tǒng)籌規(guī)劃布置船閘各項(xiàng)工作，確保安全工作落到實(shí)處。對專職安全員主要通過思想政治工作，使他們認(rèn)清責(zé)任，不辱使命，加強(qiáng)對船閘安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，推動(dòng)船閘安全生產(chǎn)規(guī)范化管理和船閘安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作。對一線崗位指揮調(diào)度人員，思想政治工作的重點(diǎn)主要放在讓他們自覺履行崗位職責(zé)和遵守各項(xiàng)操作規(guī)程上。提高他們的安全防范意識和安全素質(zhì)，使他們具備熟練的船閘操作技能和船舶安全過閘知識，自覺遵守并執(zhí)行船閘安全運(yùn)行的各項(xiàng)規(guī)定，通過他們落實(shí)船閘安全生產(chǎn)規(guī)范化操作的各項(xiàng)流程和規(guī)定。
同時(shí)我們思想政治工作者注重自身的學(xué)習(xí)提高，經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究，切實(shí)了解和把握工作中的實(shí)際情況，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，分析職工的思想狀況，預(yù)測各種可能的不安全因素，找到強(qiáng)化職工安全意識的方法，消滅不安全因素或現(xiàn)象，并通過實(shí)踐反復(fù)檢驗(yàn)。把職工擺在主體地位，時(shí)時(shí)處處關(guān)注職工的安全，關(guān)注對職工的培訓(xùn)、教育，關(guān)注對職工的激勵(lì)，多用鼓勵(lì)、表揚(yáng)、引導(dǎo)、溝通和認(rèn)同的方法去激勵(lì)職工。在安全生產(chǎn)中最大限度地創(chuàng)造和諧的氛圍，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
三、找準(zhǔn)癥結(jié)，雙向互動(dòng)，取得安全管理工作的實(shí)際效果
思想政治工作是解決思想問題的。要解決思想問題，必須首先發(fā)現(xiàn)問題。怎樣才能發(fā)現(xiàn)問題？根本在于必須了解和把握廣大職工的所思所想、所需所求。
xx公司開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”問題清單工作自查報(bào)告
我公司按照市紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”暨集中整治餐飲浪費(fèi)行為工作方案》文件要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真開展整治工作，全面排查公司、各部室、全體黨員干部的問題清單?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一是及時(shí)出臺實(shí)施方案。我公司收到文件高度重視，第一時(shí)間召開自查工作部署會議，將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”自查問題清單下發(fā)各部門。排查結(jié)果出來后公司領(lǐng)導(dǎo)開會研究討論發(fā)現(xiàn)兩處需要整改的問題。并針對問題提出了實(shí)施方案。
二是改變個(gè)別員工服務(wù)意識不強(qiáng)，存在服務(wù)態(tài)度生冷硬現(xiàn)象。通過不定時(shí)培訓(xùn)加強(qiáng)員工服務(wù)意識，健全服務(wù)制度，落實(shí)服務(wù)責(zé)任。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立獎(jiǎng)懲制度。
三是治理公司辦公耗材、飲用水、和日常用電存在不同程度的浪費(fèi)現(xiàn)象。要求全站人員節(jié)水節(jié)電，厲行勤儉節(jié)約，精簡文件簡報(bào)，嚴(yán)格規(guī)范辦公用品的配置、采購和領(lǐng)用，增強(qiáng)員工節(jié)約意識，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約美德。
