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廉政準則心得體會范文

時間:2023-03-14 15:15:45

序論:在您撰寫廉政準則心得體會時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

廉政準則心得體會

第1篇

首先,對《準則》內容,要認認真真學,原原本本學。要把《準則》中規(guī)定的要求弄清、記牢,全面把握《準則》的要求。一是保證學習時間,做到學習工作兩不誤;二是保證學習質量,達到學習要求,做到全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容。

二、要結合實際,抓好貫徹落實。一是要和本部門實際結合,要在學習中對照檢查“八項禁止”和“52個不準”在本部門執(zhí)行的情況,發(fā)現(xiàn)問題和不足的要主動及時糾正;二是要把落實《準則》與建立健全制度結合,從源頭上加強治理。要對照準則規(guī)定,對有關制度規(guī)定進行梳理、修訂,對不符合準則規(guī)定的要及時按準則要求進一步完善。三是要和當前工作落實結合,嚴格按局黨組要求,進一步落實有關各項工作規(guī)范、程序和各項廉政監(jiān)督措施,確保廉潔目標實現(xiàn)。對任何違反規(guī)定的行為要嚴肅批評、追究,及時糾正,切實把黨員領導干部廉潔從政的要求落到實處,推進系統(tǒng)黨風廉政建設工作邁向一個新水平。

三、嚴于律己,爭作廉政表率。

第2篇

根據(jù)相關文件精神,××市第一中學于3月8日組織學校領導干部開展專題學習討論會,認真學習了《廉政準則》的具體內容,并就我校如何深入開展學習《廉政準則》活動作了具體的安排部署,現(xiàn)將情況匯報如下:

一、加強領導,周密部署,落實責任

《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī),對于保證黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設、完善懲治和預防腐敗體系都具有十分重要的意義。

因此,校黨總支及時、專門召開了黨組會議,認真學習領會《廉政準則》文件精神,統(tǒng)一思想認識,并及時成立了學習《廉政準則》活動領導小組,制訂了詳細的學習方案。積網(wǎng)極開展《廉政準則》宣講輔導活動、上廉政黨課。要求所有教職員工堅決不做有償家教,不做有違“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)的事情,同時規(guī)定學校領導干部凡婚喪嫁娶大事都要報告等。并對各人的學習情況進行督促檢查,與個別同志交心談心,及時發(fā)現(xiàn)和梳理所有教職員工在廉潔方面可能存在的問題,采取有效措施加以解決,做到預防在先,關口前移。

二、加強學習,形式多樣,力求實效

為了使學習活動開展得更加生動有效,在全校形成一個積極學、認真思考的學習氛圍。我校專門召開了三次會議:(一)召開學校領導干部會議,部署學習方案;(二)召開全體黨員干部會議,號召全體黨員積極行動,做模范、做表率;(三)召開全體教職員工會議,對照準則,有則改之,無則加勉。同時,我校還采取了集中學習與個人自學相結合的方式。一是集中學習,召開黨員領導干部會議,組織黨員干部集中學習要達10學時,集中培訓要達5學時;二是舉辦專題講座,4月5日,我校舉辦了《認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面》專題講座,全校教職員工參加了學習;三是保證活動實效,我校統(tǒng)一發(fā)放了學習資料和筆記本,每位黨員干部認真做好讀書筆記,認真撰寫心得體會,積極交心談心,書寫廉政承諾,公開廉政內容,接受社會監(jiān)督。

三、身體力行,貫徹《廉政準則》,促進廉潔從政

各黨員干部經(jīng)過學習,積極作深入學習的表率,帶頭落實的表率,接受監(jiān)督的表率,以優(yōu)良的黨風促進政風、帶動民風,努力建設一支團結、廉潔、高效的領導班子。全體教職員工在貫徹《廉政準則》精神時,把學習《廉政準則》與作風建設結合起來,把學習《廉政準則》與黨風廉政建設與反腐敗各項工作結合起來,積極開展批評與自我批評、自查與他查相結合,時刻注意規(guī)范自己的行為,上下齊心,為××市第一中學的快速發(fā)展、做大做強作出應有的貢獻。

第3篇

一、《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的基礎性黨內法規(guī)

新頒布施行的《廉政準則》,是在1997年3月頒布實施的《廉政準則(試行)》基礎上,總結實踐經(jīng)驗,適應新形勢新任務新要求進行修訂的,是反腐倡廉建設的一項重要的基礎性黨內法規(guī)。學習《廉政準則》,我有三點認識:

第一,《廉政準則》是自律標尺?!读蕜t》明確要求做到5個必須,明確規(guī)定了8個方面的禁止性規(guī)定,并詳列了52種不準的行為。黨員領導干部要把《廉政準則》作為一把標尺,時時拿來比照、度量,不斷地校正自己的思想、言論和行為。

第二,《廉政準則》是監(jiān)督利器。《廉政準則》為促進黨員領導干部廉潔從政提供了有效的監(jiān)督途徑和措施。紀檢監(jiān)察機關和人民群眾等各種監(jiān)督力量,可以憑借《廉政準則》,對黨員領導干部的從政行為有效實施監(jiān)督?!读蕜t》也為更好地開展黨內監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督提供了依據(jù)。

第三,《廉政準則》是工作抓手?!读蕜t》是指導黨員領導干部一切從政活動的行為規(guī)范。因此,我們可以把《廉政準則》作為推進懲防體系建設工作的抓手,緊緊圍繞“5個必須、8個禁止、52個不準”,促進黨員干部切實做到為民、務實、清廉。

二、領導干部要自覺做貫徹執(zhí)行《廉政準則》的表率和模范

貫徹實施《廉政準則》,強化黨員干部的自律最關鍵和最重要。

一要堅定信念,堅守思想道德防線。作為一名黨員領導干部,要有嚴于律己的品格,做到行動先于一般干部,標準高于一般干部,要求嚴于一般干部。要自覺加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,牢記宗旨觀念,弘揚優(yōu)良作風,樹立正確的權力觀和利益觀,做到利益上淡泊而知足,生活上積極而健康,不因名利而浮躁,不因金錢而徇私,不因美色而沉淪。

二要防微杜漸,堅守廉潔從政底線?!读蕜t》所確定的各項廉潔從政行為規(guī)范,都是黨員領導干部最起碼的要求,是廉潔從政的底線。作為領導干部,應該始終堅持慎微、慎初,從小事做起,從小節(jié)抓起,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。

三要從我做起,堅守黨紀國法底線?!澳臼芾K則直,人守規(guī)則正”。各級黨員領導干部都要堅決執(zhí)行《廉政準則》,要有接受監(jiān)督的坦蕩,把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。要一級做給一級看,一級帶一級、一級抓一級,形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。

三、紀檢監(jiān)察機關要努力做《廉政準則》的踐行者、維護者和推動者

紀檢監(jiān)察機關是協(xié)助黨委抓好《廉政準則》的貫徹落實、抓好領導干部廉潔自律工作的專門機關,要帶頭學習好、執(zhí)行好《廉政準則》,堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

第一,要帶頭學習實踐,努力鍛造廉潔從政的標桿隊伍。各級紀檢監(jiān)察機關要把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要的基礎工作來抓,學深吃透,使《廉政準則》的各項規(guī)定首先轉化為紀檢監(jiān)察干部的實際行動,爭做廉潔從政的表率。

第二,要加強組織協(xié)調,確?!读蕜t》落到實處。各級紀檢監(jiān)察機關要積極行動,迅速掀起貫徹實施的熱潮。要結合上饒實際,抓緊制定貫徹落實意見,緊緊圍繞各個重點環(huán)節(jié),落實任務分工,明確責任單位,形成推動貫徹落實的整體合力。在嚴肅查處違反《廉政準則》行為的同時,對履職不認真、責任不落實、組織實施不到位的,要嚴格追究領導責任。

第4篇

做為一名黨員領導干部,我們一定要珍惜組織上給我們提供的工作平臺,珍惜我們現(xiàn)有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡,更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就心癢難耐。

《廉政準則》“8個禁止、52條不準”,不僅涉及黨員干部日常工作中的行為規(guī)范,而且涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面,詳細規(guī)定了哪些事能做,哪些事不能做。領導干部只要把《廉政準則》作為從政坐標系,時時對照條款自我檢查、自我糾偏、自我凈化,就一定能夠保證安全從政、健康成長。

對照《廉政準則》,剖析發(fā)生在我們身邊的、一個個腐敗分子用政治生命寫成的警世教材,就是要求每個黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓,深刻反思,引以為戒,決不能重蹈他們的覆轍。我們要做到:

一、克服特權心態(tài),珍惜手中的權力

權力是一把“雙刃劍”,用權為公,可以造福社會、造福人民;,必然走向腐敗、身敗名裂。領導干部權力觀發(fā)生扭曲,必然私欲膨脹,,腐化墮落。我們要牢記,手中的權力是黨和人民賦予的,權力越大,責任越大,風險也越大,必須頭腦清醒,如履薄冰、如臨深淵。

二、克服僥幸心態(tài),倍加珍惜個人的政治生命

有的腐敗分子自認為手段高明,拿了、貪了無人知曉。被查之前,拍胸脯、用黨性擔保自己是清白的;立案之后,信誓旦旦說沒有問題;查實之后,痛哭流涕、悔不當初。反腐敗斗爭的實踐表明,腐敗分子無論職務有多高、手法有多“高明”、隱藏有多久多深,總會有“伸手必被捉”的一天,任何人都不能低估黨委、政府反腐敗的決心和能力。

三、克服攀比心態(tài),倍加珍惜組織的培養(yǎng)

組織上培養(yǎng)一個干部不容易,培養(yǎng)一個廳級干部、一個縣處級干部、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記更需要長期的努力。極少數(shù)領導干部走上違紀違法的道路,是我們極不愿意看到的。領導干部一定要倍加珍惜組織上提供的干事創(chuàng)業(yè)平臺,珍惜現(xiàn)有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡,更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。

第5篇

認真學習貫徹《廉政準則》,確保審計機關黨員干部依法審計、廉潔從審,是當前審計機關黨建工作中的一件大事,要把學習貫徹《廉政準則》與當前正在開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動有機結合起來,并著重做好如下五個方面的工作。

一是在思想道德和廉政教育上下功夫,筑牢廉潔勤政的思想基礎。在認真組織黨員干部學習《廉政準則》,掌握精神實質的基礎上,要在審計機關黨員干部中深入開展以黨性黨風黨紀教育為重點,加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育、廉潔從政教育,促使黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀。深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育,增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。

二是進一步在制度建設上下功夫,提高工作的規(guī)范化水平,為清正廉潔提供保障。堅持用制度管事、用制度管人、用制度管權,加強對審計工作廉政風險點的剖析和把握,重點控制一線審計崗位、審計定性處理過程腐敗易發(fā)環(huán)節(jié),不斷完善各項制度規(guī)定。抓好制度規(guī)范的執(zhí)行和落實,做到日常有檢查,階段有督查,年終有考核,切實解決有令不行、有禁不止的問題,提高制度的執(zhí)行力,真正讓制度成為行政和管理的主要依據(jù)和手段。

三是在加強內部管理上下功夫,把黨風廉政建設的要求落到實處。加強審計業(yè)務管理,重點強化對審計過程和審計質量的控制,嚴格執(zhí)行新的“審計法實施條例”,嚴把審計質量關。加強機關行政管理,積極探索科學的行政管理方法,規(guī)范行政程序,明確行政責任,堅持按程序辦事,做到運轉協(xié)調、公正透明、規(guī)范高效。加強機關財務管理,加強對經(jīng)費支出的控制和財產(chǎn)物資的管理,充分體現(xiàn)和實現(xiàn)降低成本、提高效率的要求。認真貫徹執(zhí)行審計工作“八不準”,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,按照中央、省、市委和省審計廳的要求,嚴格控制車輛購買和公務接待費用開支,嚴禁以各種名義向被審計單位轉嫁、攤派或報銷任何費用。

第6篇

做為一名黨員領導干部,我們一定要珍惜組織上給我們提供的工作平臺,珍惜我們現(xiàn)有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡,更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就心癢難耐。

《廉政準則》“8個禁止、52條不準”,不僅涉及黨員干部日常工作中的行為規(guī)范,而且涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面,詳細規(guī)定了哪些事能做,哪些事不能做。領導干部只要把《廉政準則》作為從政坐標系,時時對照條款自我檢查、自我糾偏、自我凈化,就一定能夠保證安全從政、健康成長。

對照《廉政準則》,剖析發(fā)生在我們身邊的、一個個腐敗分子用政治生命寫成的警世教材,就是要求每個黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓,深刻反思,引以為戒,決不能重蹈他們的覆轍。我們要做到:

一、克服特權心態(tài),珍惜手中的權力

權力是一把“雙刃劍”,用權為公,可以造福社會、造福人民;,必然走向腐敗、身敗名裂。領導干部權力觀發(fā)生扭曲,必然私欲膨脹,,腐化墮落。我們要牢記,手中的權力是黨和人民賦予的,權力越大,責任越大,風險也越大,必須頭腦清醒,如履薄冰、如臨深淵。

二、克服僥幸心態(tài),倍加珍惜個人的政治生命

有的腐敗分子自認為手段高明,拿了、貪了無人知曉。被查之前,拍胸脯、用黨性擔保自己是清白的;立案之后,信誓旦旦說沒有問題;查實之后,痛哭流涕、悔不當初。反腐敗斗爭的實踐表明,腐敗分子無論職務有多高、手法有多“高明”、隱藏有多久多深,總會有“伸手必被捉”的一天,任何人都不能低估黨委、政府反腐敗的決心和能力。

三、克服攀比心態(tài),倍加珍惜組織的培養(yǎng)

組織上培養(yǎng)一個干部不容易,培養(yǎng)一個廳級干部、一個縣處級干部、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記更需要長期的努力。極少數(shù)領導干部走上違紀違法的道路,是我們極不愿意看到的。領導干部一定要倍加珍惜組織上提供的干事創(chuàng)業(yè)平臺,珍惜現(xiàn)有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡,更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。

第7篇

一、《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的基礎性黨內法規(guī)

新頒布施行的《廉政準則》,是在1997年3月頒布實施的《廉政準則(試行)》基礎上,總結實踐經(jīng)驗,適應新形勢新任務新要求進行修訂的,是反腐倡廉建設的一項重要的基礎性黨內法規(guī)。學習《廉政準則》,我有三點認識:

第一,《廉政準則》是自律標尺?!读蕜t》明確要求做到5個必須,明確規(guī)定了8個方面的禁止性規(guī)定,并詳列了52種不準的行為。黨員領導干部要把《廉政準則》作為一把標尺,時時拿來比照、度量,不斷地校正自己的思想、言論和行為。

第二,《廉政準則》是監(jiān)督利器。《廉政準則》為促進黨員領導干部廉潔從政提供了有效的監(jiān)督途徑和措施。紀檢監(jiān)察機關和人民群眾等各種監(jiān)督力量,可以憑借《廉政準則》,對黨員領導干部的從政行為有效實施監(jiān)督?!读蕜t》也為更好地開展黨內監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督提供了依據(jù)。

第三,《廉政準則》是工作抓手?!读蕜t》是指導黨員領導干部一切從政活動的行為規(guī)范。因此,我們可以把《廉政準則》作為推進懲防體系建設工作的抓手,緊緊圍繞“5個必須、8個禁止、52個不準”,促進黨員干部切實做到為民、務實、清廉。

二、領導干部要自覺做貫徹執(zhí)行《廉政準則》的表率和模范

貫徹實施《廉政準則》,強化黨員干部的自律最關鍵和最重要。

一要堅定信念,堅守思想道德防線。作為一名黨員領導干部,要有嚴于律己的品格,做到行動先于一般干部,標準高于一般干(來源:文秘站 )部,要求嚴于一般干部。要自覺加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,牢記宗旨觀念,弘揚優(yōu)良作風,樹立正確的權力觀和利益觀,做到利益上淡泊而知足,生活上積極而健康,不因名利而浮躁,不因金錢而徇私,不因美色而沉淪。

二要防微杜漸,堅守廉潔從政底線?!读蕜t》所確定的各項廉潔從政行為規(guī)范,都是黨員領導干部最起碼的要求,是廉潔從政的底線。作為領導干部,應該始終堅持慎微、慎初,從小事做起,從小節(jié)抓起,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。

三要從我做起,堅守黨紀國法底線。“木受繩則直,人守規(guī)則正”。各級黨員領導干部都要堅決執(zhí)行《廉政準則》,要有接受監(jiān)督的坦蕩,把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。要一級做給一級看,一級帶一級、一級抓一級,形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。

三、紀檢監(jiān)察機關要努力做《廉政準則》的踐行者、維護者和推動者

紀檢監(jiān)察機關是協(xié)助黨委抓好《廉政準則》的貫徹落實、抓好領導干部廉潔自律工作的專門機關,要帶頭學習好、執(zhí)行好《廉政準則》,堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

第一,要帶頭學習實踐,努力鍛造廉潔從政的標桿隊伍。各級紀檢監(jiān)察機關要把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要的基礎工作來抓,學深吃透,使《廉政準則》的各項規(guī)定首先轉化為紀檢監(jiān)察干部的實際行動,爭做廉潔從政的表率。

第二,要加強組織協(xié)調,確?!读蕜t》落到實處。各級紀檢監(jiān)察機關要積極行動,迅速掀起貫徹實施的熱潮。要結合實際,抓緊制定貫徹落實意見,緊緊圍繞各個重點環(huán)節(jié),落實任務分工,明確責任單位,形成推動貫徹落實的整體合力。在嚴肅查處違反《廉政準則》行為的同時,對履職不認真、責任不落實、組織實施不到位的,要嚴格追究領導責任。