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黨員個人思想?yún)R報范文

時間:2023-03-14 15:17:11

序論:在您撰寫黨員個人思想?yún)R報時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

黨員個人思想?yún)R報

第1篇

不知不覺兩年的時間已經(jīng)匆匆地走了過去,目前兩年一度的班組長競聘工作重新開始了?,F(xiàn)在我在這里對我近年來的思想情況和工作進行簡單扼要的總結(jié)和匯報。請各位公司領(lǐng)導和車間領(lǐng)導對我的思想和工作總結(jié)進行檢驗,并對我不夠好、需要改正地方指出和批評。我一定會努力地改正和積極進取,為了我們車間工作的順利展開和我們公司的順利發(fā)展做出自己奉獻和努力。

一.車間工作上

我在工作上一直以來都是聽從領(lǐng)導的安排和吩咐,聽從公司的話和命令。只要是車間需要我的地方,只要是車間安排的工作我都努力的、認真的執(zhí)行,和堅決地完成上面交給我的任務。因此,近幾年在我工作過的氯甲基化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都對我的工作給予了好評和贊揚。因為我工作努力、吃虧耐勞、團結(jié)同事,我們領(lǐng)導對我的工作給予了首肯和欣賞,并于08年被提拔為我為我們車間的組長。為了不讓領(lǐng)導失望和贏得同事們的肯定,我在工作中更加努力地工作和奮斗。因此在我當組長的這幾年里,我都很好地勝任了我的工作,并十分出色地完成了領(lǐng)導交代給我們工序的任務。

二.在領(lǐng)導和管理方面

我始終認為沒有不合格的員工只有不合格的管理者和勞動分配。因此,我在我工作的管理上,非常重視員工的思想情況和員工的要求。我在考慮員工的要求的情況下,合理的分配工作和任務。同時,我也十分注意員工的個人特長和能力。根據(jù)他們個人的實際情況合理地、切合實際地分配工作。因為我工作上安排合理、恰當,因此我的工作安排得到了同事們的贊揚和贊同。

三.在和同事們的相處上

我認為只有一個團結(jié)的、向上的團隊,才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我們的工作中十分注意搞好同事們之間的團結(jié)。平時做到和自己的員工談話,談思想。努力使我們工序的人員化解開一些小誤會和小矛盾。因為我在該方面的工作做的出色,我們工序的內(nèi)部總是非常團結(jié)和向上,所以我們工序的工作做的也十分出色。

四.在文體活動上

我在自己的業(yè)余實際里,積極響應我們公司和我們趙志全總經(jīng)理的號召。努力做好文體活動。一方面,我和我們車間的同事積極參加文體活動。我尤其喜歡參加乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球的健身活動及建設。因為我在業(yè)余時間里經(jīng)常參加該方面的活動,所以我在這幾個方面的能力得到了大幅度的提高,并成為該方面的高手。另一方面,我努力學習科學文化知識。通過對專業(yè)書籍的研究,我的專業(yè)知識不但有了很大的提高,而且對我的工作起了很大的促進作用。同時,我在文學和寫作上,也有了很大的進步。因為我的努力付出,我在我的工作和生活中有了很大的長進。因此,我在該方面非常的驕傲和自豪。

五.安全工作上

第2篇

一、在學習作風方面

理論是行動的先導。我自從走向領(lǐng)導崗位后,首要任務是抓緊時間加強理論學習與提高工作能力結(jié)合起來,并學以致用,把學習體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,推進工作的全面開展上來。其次,把加強理論學習與加強思想改造結(jié)合起來,提高思想境界,加強道德修養(yǎng),堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高決策力、理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。再次,把理論與實踐結(jié)合起來,善于從實踐中總結(jié)經(jīng)驗、完善理論。通過實踐來檢驗和不斷完善理論,反過來進一步指導實踐,提高理論水平,增強系統(tǒng)思維和辯證思維能力。但是,由于平時忙于日常事務性工作逐漸增多,學習理論的自覺性有所下降,導致對胡*錦~濤書記的“科學發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會”的科學體系和精神實質(zhì)理解不透徹,把握不準確,對黨的方針政策理解不徹底,貫徹不全面。其表現(xiàn):

一是通過現(xiàn)象看本質(zhì),把握事物的內(nèi)部聯(lián)系和客觀規(guī)律性的分析能力不夠強。

二是存在經(jīng)驗主義。對工作出現(xiàn)的一些問題不能做到舉一反三,而是憑經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)思想來解決問題。

三是滿足現(xiàn)狀,爭創(chuàng)意識不夠強。尤其是走向領(lǐng)導崗位以后,曾經(jīng)有“不出問題就是成績”的思想,缺乏一種開拓進取精神,導致抓工作力度不大,效果不太明顯。

究其原因,主要是學風不正,從主觀上講,主要是學習起來做表面文章,隨意性大,缺乏學習的興趣和熱情,學習不認真、不刻苦,滿足于一知半解,不在掌握科學體系和精神實質(zhì)上下功夫,知其然不知其所以然,關(guān)鍵一點就是不能用理論武器很好的解決面臨的實際問題。

二、在思想作風方面

堅決樹立為人民服務的根本宗旨,講政治、顧大局,在思想上、行動上與上級保持高度一致,做到政令暢通、令行禁止;牢固樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀。隨著時間的推移,個人在思想方面有一定滑坡。

一是由于理論學習不夠、自我懈怠。

二是精神狀態(tài)還不夠飽滿。

三是存在好人主義。

四是批評與自我批評開展的不夠好。自我批評有余,而批評不足。究其原因,一是講政治的意識不夠強;二是加強凝聚力不夠;三是思想認識上存在片面性;

五是放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。

三、在工作作風方面

近兩年來,我本著為學校負責,為家長負責的原則,撲下身子,真抓實干,堅決反對形式主義、主觀主義、,堅持說實話、鼓實勁、干實事、求實效的工作作風。但仍存著一些不足。其主要表現(xiàn):

一是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強,開拓進取精神不足。

二是有畏難情緒,克難攻堅的耐心和勇氣不足。由于個人思維模式的束縛,解決新問題的能力和對形勢的適應能力不夠強,在某些重大事項面前,往往苦于決策,在困難與挑戰(zhàn)面前有時不能迎刃而上、克難攻堅,而是擺困難、提條件,缺乏開拓進取的膽略和勇氣。

三是平時忙于日常性事務,浮在上面多,深入教學科究少,和教師談心少,了解不深不細,不能客觀聽取意見和反映,影響了對工作的正確指導。

四是落實少,使有些工作措施有時圖形式,走過場,不注重效果。

五是工作方法科學性不夠強。工作多時,有顧此失彼現(xiàn)象;有時對做出的決策不能善始善終。

究其原因,一是政治觀念不夠強,不能從政治上看問題和解決問題;二是全心全意為人民服務意識不夠強。

四、在領(lǐng)導作風方面

我一貫的立場就是“求真務實”,要領(lǐng)導學校大興求真務實之風,增強責任感、緊迫感,增強危機意識、憂患意識,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,踏實干事,并務求落實到促進學??茖W發(fā)展上來。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。擺脫文山會海和迎來送往,把心思和精力用在學校建設,領(lǐng)導和教師的共同成長,教師和學生的共同成長上來。在學校全面工作逐步規(guī)范的同時,自己卻逐步滿足起來。

一是在推動教育教學改革上,不能身先士卒。

第3篇

我想,作為一名員工,應從自身素質(zhì)抓起,一個人的素質(zhì)高低,關(guān)系到企業(yè)在激烈競爭中的勝負,也與當前山西企業(yè)面臨的形勢有直接的關(guān)系。

首先,更新觀念,主動適應發(fā)展。工作中不“挑肥揀瘦”、不分貴賤;要正確看待自己,樹立從小事做起的觀念,從細節(jié)入手的習慣;有了成績不能沾沾自喜、過分高估自己;徹底克服怕苦、怕累、講條件、要待遇的懶漢懦夫思想;樹立依靠自身能力主動參與競爭的新觀念,激勵自己不斷努力進取,在激烈的競爭中求進步,爭當學習型、知識型、技能型的員工。

其次,不等不靠,自覺轉(zhuǎn)變思想。要始終把自己的成長與企業(yè)的命運聯(lián)系在一起,要有強烈的憂患意識,每時每刻關(guān)注企業(yè)的發(fā)展與面臨的困難,具有強烈的主人翁意識,齊心協(xié)力為企業(yè)出謀劃策,創(chuàng)造效益;要適應形勢,轉(zhuǎn)變思想觀念,充分發(fā)揮自己的主觀能動因素,唯有這樣,才能贏得主動。

再次,好學上進,追求技術(shù)精湛。必須有愛好學習的主動精神和強烈的上進心,根據(jù)崗位工作的實際,立志崗位成才,從書本中學,從實踐中學,不斷用新知識和新技術(shù)豐富自己,適應不同崗位的需求,在創(chuàng)建學習型組織中,爭做知識型員工。