時(shí)間:2022-06-11 06:22:02
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首先,對各位領(lǐng)導(dǎo)前來我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!下面,我就婦幼衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生工作情況作一簡要匯報(bào),不妥之處,敬請批評指正。
一、基本情況
縣婦幼保健站始建于1973年,地處鎮(zhèn)下集141號,占地面積2800平方米,建筑總面積達(dá)1000平方米,業(yè)務(wù)用房720平方米(400平方米屬危房)。全縣共有縣、鄉(xiāng)醫(yī)療單位27個(gè),其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院18所,縣級醫(yī)療單位3家,疾控中心、婦幼站、新合辦、衛(wèi)生監(jiān)督所、地病辦、紅十字會辦公室各一個(gè)。開展婦幼保健工作的20個(gè),村婦幼保健員217人,鄉(xiāng)婦幼專干20個(gè)。全縣共有7歲以下兒童21478人,3歲以下兒童7916人,育齡婦女(15歲—49歲)74233人,已婚婦女?dāng)?shù)98927人。縣婦幼站現(xiàn)有職工12名,其中:中級職稱3名、初級3名、員士級2名、后勤人員3名、管理人員1名。主要醫(yī)療設(shè)備有b超、心電圖、婦科光熱復(fù)合治療儀、半自動生化分析儀、尿十項(xiàng)分析儀、制氧機(jī)、多普勒胎心診斷儀、聽力篩查儀、多功能產(chǎn)床等。設(shè)有兒保、婦保、婚檢、放射、檢驗(yàn)、計(jì)劃免疫、健康教育、信息統(tǒng)計(jì)、新生兒疾病篩查等業(yè)務(wù)科室。
近年來,婦幼保健站共實(shí)施了“愛幼中心”項(xiàng)目、國家“npa”項(xiàng)目、“農(nóng)村接生員培訓(xùn)”項(xiàng)目、“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)”項(xiàng)目、“-周期農(nóng)村初級衛(wèi)生保健”項(xiàng)目、出生缺陷防治項(xiàng)目、恒天然鄉(xiāng)村健康項(xiàng)目等七個(gè)項(xiàng)目,各類項(xiàng)目的實(shí)施使婦幼工作得到了長足發(fā)展??h婦幼保健站緊緊抓住項(xiàng)目的實(shí)施,圍繞“降低孕產(chǎn)婦,嬰兒死亡率,消除新生兒破傷風(fēng),提高婦女兒童健康水平”這一根本目的,加強(qiáng)了孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理和死亡監(jiān)測,進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)、村兩級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),使全縣的婦幼保健工作邁上了一個(gè)新臺階。全縣孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)99.08%,比的90.6%提升8.48%;孕產(chǎn)婦死亡率控制在32.13/10萬,比的131.3/10萬下降99.17/10萬;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)93.75%,比的42.34%上升51.41%;住院分娩率達(dá)94.3%,比的55.1%上升39.2%;五歲以下兒童死亡率11.47‰,比的58.3‰降低了46.83‰;嬰兒死亡率11.45‰,比的46.7‰下降35.25‰。高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)100%,高危住院分娩率達(dá)100%,危重孕產(chǎn)婦搶救成功率達(dá)98%,有力地保障了全縣廣大婦女兒童的身心健康。
二、重點(diǎn)工作完成情況
(一)重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目
1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目和“降消”項(xiàng)目。一是制定方案、明確任務(wù)、實(shí)施承諾管理。先后制定了兩個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施方案和督導(dǎo)評估方案,方案進(jìn)一步明確了年度工作目標(biāo),即:孕產(chǎn)婦死亡率在的基礎(chǔ)上下降1/4,新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率控制在0,孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)87%;消毒接生率≥96%,產(chǎn)前檢查覆蓋率≥90%,5歲以下兒童死亡率<11‰;縣、鄉(xiāng)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科:請記住我站域名“三基”(基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能)考核合格率96%。同時(shí),調(diào)整了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)組成人員,并于4月份召開了工作會議,與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽定了《縣婦幼衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任書》,進(jìn)一步靠實(shí)了工作責(zé)任,從而保證了項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利實(shí)施;二是認(rèn)真開展孕產(chǎn)婦摸底登記。鄉(xiāng)、村兩級婦幼保健人員摸清了孕產(chǎn)婦基本情況,特別是對外出務(wù)工孕婦和計(jì)劃外懷孕婦女進(jìn)行了摸底登記,將其納入系統(tǒng)管理;三是農(nóng)村住院產(chǎn)婦得到了全面救助。繼續(xù)實(shí)行住院分娩限價(jià)政策和項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)“墊付”制,并對救助對象進(jìn)行公示。各醫(yī)療單位嚴(yán)格執(zhí)行住院分娩限價(jià)標(biāo)準(zhǔn):縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位剖宮產(chǎn)元/人、平產(chǎn)800元/人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含中心衛(wèi)生院)平產(chǎn)600元/人。通過限價(jià)接生,實(shí)現(xiàn)孕產(chǎn)婦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院分娩免費(fèi),在縣級醫(yī)院住院分娩低收費(fèi),達(dá)到減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的目的。截至現(xiàn)在,全縣產(chǎn)婦3132人,住院分娩2959人,補(bǔ)助產(chǎn)婦2390人(其中:剖宮產(chǎn)、殘疾救助107),救助率80.8%,救助資金92.51萬元。(剖宮產(chǎn)、殘疾人救助55650元)。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)技能。先后選派2名業(yè)務(wù)骨干參加了省項(xiàng)目辦舉辦的培訓(xùn)班,選派縣、鄉(xiāng)兩級婦產(chǎn)科人員2名到省級醫(yī)院進(jìn)修,共舉辦各類培訓(xùn)班6期,累計(jì)參加533人次,縣鄉(xiāng)級人員“三基”考核合格率為95%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持例會培訓(xùn)制度,每兩月舉辦一次村級保健人員培訓(xùn)班,共舉辦培訓(xùn)班4期80班次,共培訓(xùn)868人次。所有培訓(xùn)均有計(jì)劃、有安排、有總結(jié),學(xué)員有筆記,教員有記錄,班后有問卷。五是充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)的有利時(shí)機(jī),從房屋、設(shè)備、人員等方面對全縣產(chǎn)科建設(shè)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對急救藥品和設(shè)備以及消毒隔離工作進(jìn)行了重點(diǎn)管理和加強(qiáng)。各醫(yī)療單位成立了由院長擔(dān)任組長的孕產(chǎn)婦搶救小組,負(fù)責(zé)危重孕產(chǎn)婦的急救??h、鄉(xiāng)兩級急救網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格執(zhí)行高危妊娠的篩查、接轉(zhuǎn)診、信息反饋及管理制度,確保了孕產(chǎn)婦急救綠色通道的暢通。成功搶救危重孕產(chǎn)婦25例,搶救成功率為1 00%。繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè),健全和完善了產(chǎn)科急救“綠色通道”。共成功搶救危重孕產(chǎn)婦25例,搶救成功率為100%;六是進(jìn)一步落實(shí)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,加強(qiáng)了高危妊娠篩查、追蹤管理。高危孕產(chǎn)婦204例,管理高危孕產(chǎn)婦204例,高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)100%,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%,農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩救助100%;七是堅(jiān)持每季度對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目工作進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,并對檢查結(jié)果給予全縣反饋和通報(bào)。去年共下鄉(xiāng)監(jiān)督指導(dǎo)4次,鄉(xiāng)婦幼人員共下村監(jiān)督指導(dǎo)120次。八是廣泛宣傳,營造氛圍,促進(jìn)全民健康教育。根據(jù)項(xiàng)目要求,我們積極推行“以婦女為核心,家庭為最佳場所”的健康教育模式。先后制作廣告牌2塊,電視宣傳20余次,印發(fā)宣傳資料4種1萬余份,刷寫了36條永久性標(biāo)語,辦項(xiàng)目健康教育宣傳欄9期、黑板報(bào)6期。
2、農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目。按照《縣農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目實(shí)施方案》要求,我們與計(jì)生密切配合,繼續(xù)強(qiáng)化預(yù)防出生缺陷的各項(xiàng)工作,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)放流程,加強(qiáng)督促檢查,加大健康教育宣傳力度,使育齡婦女健康教育覆蓋率達(dá)89%以上,知識知曉率達(dá)76%以上。全縣共計(jì)為育齡婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸7332瓶,葉酸投服3349人,葉酸服用率達(dá)到89.2%,葉酸服用依從2431人,依從率達(dá)到72.6%。隨訪人次數(shù)2425人,知曉人數(shù)1908人,知曉率為91.3%。
(二)職能工作開展情況
1、新生兒疾病篩查和婚前醫(yī)學(xué)檢查工作情況
一是新生兒疾病篩查工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。我縣將新生兒疾病篩查工作納入了重要議事日程,召開了相關(guān)會議,制定了工作方案和實(shí)施計(jì)劃,新生兒疾病篩查工作全部集中到婦幼站統(tǒng)一采血,統(tǒng)一管理,進(jìn)一步提高了血片質(zhì)量。全縣活產(chǎn)數(shù)3138人,新生兒疾病篩查2926人,篩查率達(dá)93.24%,篩查出1例笨丙酮尿癥患兒,患病率為0.034%;聽力篩查2894人,篩查率92.22%,未檢出有聽力障礙患兒。
二是婚前保健工作更加規(guī)范。全縣婚前醫(yī)學(xué)檢查應(yīng)查3502人,實(shí)查2644人,婚前醫(yī)學(xué)檢查率75.11%;檢出疾病人數(shù)75人次,疾病檢出率2.84%,其中:乙肝45人,性病4人,嚴(yán)重遺傳病2例,提出暫緩結(jié)婚醫(yī)學(xué)意見6人,對檢出疾病者,進(jìn)行了有針對性的婚前醫(yī)學(xué)指導(dǎo)。對進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查的人員均進(jìn)行了有關(guān)婚姻保健知識、孕前保健知識、優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo),免費(fèi)發(fā)放葉酸投服知識要點(diǎn)、準(zhǔn)媽媽須知、中醫(yī)藥孕產(chǎn)婦保健等宣傳資料。
2、“三網(wǎng)”監(jiān)測和信息統(tǒng)計(jì)。根據(jù)《“三網(wǎng)”監(jiān)測方案》,我縣對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干舉辦了婦幼信息培訓(xùn)兩期培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員20人。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本能夠及時(shí)規(guī)范的上報(bào)“三網(wǎng)”監(jiān)測及各類婦幼衛(wèi)生報(bào)表,對上報(bào)的婦幼衛(wèi)生指標(biāo)每季度進(jìn)行一次質(zhì)量控制,防止漏報(bào)和錯(cuò)報(bào),確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性、科學(xué)性和完整性;二是在全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立孕產(chǎn)婦及兒童死亡、出生缺陷、出生上報(bào)制度,規(guī)范了醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)登記,統(tǒng)一了全縣各類基層?jì)D幼衛(wèi)生相關(guān)登記的表卡,規(guī)范了信息資料的管理;三是制定了婦幼專干考核管理辦法,實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作年度考核,堅(jiān)持縣、鄉(xiāng)兩級婦幼專干例會制度和以會代訓(xùn)制度,不斷提高我縣婦幼人員業(yè)務(wù)素質(zhì);四是要求各醫(yī)療單位按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各種信息報(bào)表。
3、積極開展多種形式的健康教育,提高群眾自我保健意識。
今年,我們與計(jì)生、婦聯(lián)、民政部門緊密配合,充分利用電視、廣播,懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語,印發(fā)宣傳單,刷寫墻體宣傳標(biāo)語、舉辦專題講座等多種群眾喜聞樂見的形式,進(jìn)行“降消項(xiàng)目”、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查等相關(guān)知識的健康教育活動,開展了孕產(chǎn)婦保健、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查等內(nèi)容的咨詢工作。累計(jì)舉行大型宣傳活動30次,舉辦健康教育大講堂5次,發(fā)放宣傳資料8萬余份,懸掛橫幅36條,制作廣告牌16塊,電視宣傳8次,辦宣傳欄5期、黑板報(bào)5期,刷寫永久性標(biāo)語16條。并對每個(gè)作新篩的新生兒發(fā)印有生“健康寶寶,幸福家庭”的寶寶服一套,通過有效的健教活動,使健康教育覆蓋面達(dá)到了85%以上,對整個(gè)婦幼衛(wèi)生工作起到了積極的推動作用。
4、孕產(chǎn)婦保健工作。全縣產(chǎn)婦總數(shù)為3132人,活產(chǎn)數(shù)為3138人,產(chǎn)前檢查3125人,產(chǎn)前檢查率99.65%,住院分娩2959人,住院分娩率94.3%,高危產(chǎn)婦住院分娩204人,高危產(chǎn)婦住院分娩率100%,產(chǎn)后訪視3103人,產(chǎn)后訪視率98.9%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理3103人,管理率98.9%,孕產(chǎn)婦死亡率31.9/10萬,新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率0%。
5、兒童保健工作及托幼機(jī)構(gòu)管理。全縣7歲以下兒童21478人,保健管理20948人,保健管理率97.5%。5歲以下兒童14244人,3歲以下兒童7916人,保健管理7573人,保健管理率95.67%?;町a(chǎn)數(shù)3138人,5歲以下兒童死亡率11.5‰,其中嬰兒死亡率11.2‰,新生兒死亡率10.8‰。按照《托幼園所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》及《甘肅省托幼園所衛(wèi)生保[!]健管理實(shí)施細(xì)則》,對全縣29所幼兒園的2835名幼兒全部進(jìn)行了健康檢查、營養(yǎng)評價(jià)、肝功和血色素化驗(yàn)。檢出齲齒1705人,沙眼874例。
6、兒童計(jì)劃免疫工作。在每月認(rèn)真開展摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,將每月3-5日確定為計(jì)劃免疫工作日,對所有適齡兒童進(jìn)行各類疫苗的預(yù)防接種,接種率達(dá)98%。
7、積極開展崗位練兵技術(shù)比武活動,孕產(chǎn)婦和新生死亡評審工作。去年七月份舉行了一次全縣助產(chǎn)人員技術(shù)比武大賽,評選出兩個(gè)崗位能手。每季度對孕產(chǎn)婦和新生兒死亡情況都進(jìn)行一次評審,去年共開展死亡評審四次,并將評審結(jié)果上報(bào)市婦幼保健院。
8、強(qiáng)化督導(dǎo),加強(qiáng)培訓(xùn),努力提高各級保健人員的工作水平。今年,我們對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生工作進(jìn)行了六輪督導(dǎo)檢查,鄉(xiāng)對村督導(dǎo)累計(jì)96次。督導(dǎo)通過聽取匯報(bào)、查閱資料、核實(shí)數(shù)據(jù)、入戶調(diào)查等形式,從項(xiàng)目組織、資金管理、健康教育、動員住院分娩、葉酸投服隨訪、產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、高危孕產(chǎn)婦篩查動態(tài)管理、暢通“綠色”急救通道等方面進(jìn)行全面的督查,督導(dǎo)過程中對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo),給予糾正。同時(shí),對婦幼專干、村保健員所負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)、村孕情進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,加強(qiáng)對高危孕婦的動態(tài)管理和跟蹤隨訪。針對產(chǎn)科出血、新生兒窒息、出生缺陷等嚴(yán)重威脅婦女兒童身心健康的問題,我們結(jié)合“降消項(xiàng)目”、出生缺陷防治項(xiàng)目、新生兒疾病篩查等婦幼衛(wèi)生重點(diǎn)工作,共舉辦培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)人員婦幼人員633人次,進(jìn)一步提高了婦幼保健人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),縣、鄉(xiāng)級婦幼人員“三基”考核合格率為95%
三、社區(qū)衛(wèi)生工作
根據(jù)《縣促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則(試行)》的 文件精神,參照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(版)》國家規(guī)范,縣婦幼保健站設(shè)立清源社區(qū)服務(wù)中心,開展了老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、精神病等重點(diǎn)人群的健康管理。共規(guī)范化建檔7691份,建檔率100%;0-36個(gè)月嬰幼兒健康管理364人,管理率達(dá)100%,孕產(chǎn)婦保健管理74人,管理率達(dá)100%,老年人健康管理686人,管理率達(dá)88.3%,高血壓和糖尿病患者健康管理共338人,管理率達(dá)93.5%。
我于年從學(xué)校畢業(yè)后應(yīng)聘到建行工作至今,一直從事前臺服務(wù)工作。由于工作嚴(yán)謹(jǐn),微笑服務(wù),敢于拼搏,樂于奉獻(xiàn),被多次評為我行服務(wù)明星。
一、不斷學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
“梅花香自苦寒來”。從參加工作的那一天起,我就深刻地認(rèn)識到,沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能做基礎(chǔ),就不能成為一名優(yōu)秀的柜員。所以,不管工作多繁忙,我平日除了主動參加銀行里的各項(xiàng)培訓(xùn)活動,做好前臺轉(zhuǎn)賬、管理外,還抓緊時(shí)間練習(xí)點(diǎn)鈔、微機(jī)操作和蓋銷日戳等基本功,不懂不會的就向老職工們請教。這使我在此后的工作中能夠輕松自如,辦理起業(yè)務(wù)來能得心應(yīng)手,既快又準(zhǔn)確的辦理好每一筆業(yè)務(wù)。因此在職業(yè)技能鑒定考試中,我取得了優(yōu)異的成績,拿到了銀行職業(yè)資格證書。正是因?yàn)槲覍︺y行事業(yè)的熱愛,為了把工作干得更好,我一直就這樣堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,把學(xué)到的知識不斷運(yùn)用到自己的工作當(dāng)中。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識
作為一個(gè)對外的服務(wù)窗口,第一要給客戶提供一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。因此,我每天早上都提前到銀行,整理桌上的文件資料,把宣傳單整齊排好,并且把周圍環(huán)境打掃干凈,維持一個(gè)整潔、舒適的環(huán)境;其次堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),讓客戶滿意,看到客戶我第一句話會說:“您好!請問我有什么可以幫助您的?”;再次是我樹立正確的工作態(tài)度,認(rèn)真、細(xì)致和持之以恒的保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我牢固樹立“五個(gè)服務(wù)”的意識,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)、為員工服務(wù)、為經(jīng)營管理服務(wù),并把它作為系統(tǒng)工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)。
三、微笑服務(wù),贏得客戶
在金融業(yè)競爭激烈,強(qiáng)手林立的今天,作為一名前臺人員,每天負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)賬、管理,要想使自己占有一席之地,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是至關(guān)重要的。有人說,如若把銀行比作一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器的話,那么我們柜員每天面臨的客戶服務(wù)工作就是整部機(jī)器的軸心,我們服務(wù)的態(tài)度關(guān)系到銀行運(yùn)作的好與壞,由此,微笑服務(wù)是客戶服務(wù)的靈魂,是我們必備的服務(wù)態(tài)度。
笑是一種撫慰,它可以對他人“一笑值千金”。無論是在什么情況之下我都堅(jiān)信這一點(diǎn):有一次,一對老夫婦來我行轉(zhuǎn)賬,他們忘了拿排隊(duì)單,看到?jīng)]人的前臺就上前想要辦理業(yè)務(wù),但是排隊(duì)的人就有意見,我看見了就請保安幫他們拿序號單。接下來在他們辦理業(yè)務(wù)時(shí),填錯(cuò)了轉(zhuǎn)賬單,填錯(cuò)了轉(zhuǎn)賬的數(shù)目,甚至連客戶簽名都寫錯(cuò)了位置,這對老夫婦也很著急,一直說對不起,而我至始至終都面帶笑容,幫他們一次次糾正錯(cuò)誤,沒有表現(xiàn)出絲毫的不耐煩。最后他們終于辦理好業(yè)務(wù)滿意的相攜而去,不久之后我還收到他們寄來的感謝信,信里表揚(yáng)說,我們建行的服務(wù)態(tài)度很好,讓他們產(chǎn)生賓至如歸之感。為建行贏得了好口碑。“笑迎天下客,滿意在我家”,保持微笑服務(wù)于人,這一直是我工作的原則。
同時(shí),營業(yè)前臺顯現(xiàn)的是銀行的形象,我每天上班總是整理好自己的儀表,給人以精神飽滿的第一印象,并做好班前的準(zhǔn)備工作。為了做到規(guī)范服務(wù)、熱情服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),每天我都是以愉快的心情面對每一位來辦理業(yè)務(wù)的客戶,辦理業(yè)務(wù)時(shí)做到用語規(guī)范,聲音宏亮,語氣委婉,總是用微笑來贏得每一位客戶的信賴。上半年,有一天上班我腸胃炎復(fù)發(fā)痛得冷汗直流,但還是微笑著辦理完客戶的業(yè)務(wù),在辦完后照常真誠地說一句:“您的業(yè)務(wù)已辦好,歡迎下次光臨!”
四、共建團(tuán)結(jié)集體,溶入和諧社會
我只是眾多銀行員工中平凡的一員,憑著對建行事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,我和同事們團(tuán)結(jié)生活在一起,將團(tuán)結(jié)和諧作為主旋律。在日常工作中,總是和和氣氣,言語懇切從不和同事們產(chǎn)生沖突,我總是積極參與建行里組織的各項(xiàng)文體活動,比如:朗誦、演講、書法等我曾多次獲得了名次,與此同時(shí)加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通,增強(qiáng)我和班組成員之間的凝聚力,與同志們一起溶入和諧社會中去。
時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著,每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,面對這種嚴(yán)峻的局面,我始終勇于挑戰(zhàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,克服不足在劣境中不斷成長。
自*年全面實(shí)行政府集中采購以來,我市各級政府采購監(jiān)管機(jī)構(gòu)依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《政府采購貨物和服務(wù)招投標(biāo)管理辦法》、《政府采購供應(yīng)商投訴處理辦法》、《集中采購機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核管理辦法》等一系列法律、法規(guī)和規(guī)章,認(rèn)真履行職責(zé),大力改革創(chuàng)新,較好地發(fā)揮了監(jiān)管作用,保證了政府采購工作規(guī)范有序進(jìn)行。*年,市財(cái)政局被省財(cái)政廳授予“政府采購管理工作特等獎(jiǎng)”,成為自設(shè)立該獎(jiǎng)項(xiàng)以來全省唯一獲此殊榮的單位。分析我市政府采購監(jiān)管工作現(xiàn)狀,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是基本實(shí)現(xiàn)了管采分離。按照政府采購有關(guān)規(guī)定,*年市財(cái)政局設(shè)立政府采購管理處,具體承擔(dān)對財(cái)政政府集中采購的監(jiān)管職能。隨后,各轄市、區(qū)也先后將政府采購部門和管理部門進(jìn)行分離。目前,我市市、區(qū)兩級已基本形成管采分離的政府采購運(yùn)行機(jī)制。二是基本形成了多位一體的監(jiān)管體系。由于我市政府采購監(jiān)管工作起步早、起點(diǎn)高,目前已基本形成以財(cái)政部門為主,其他專業(yè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)為輔,社會中介機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、新聞媒體和社會公眾為補(bǔ)充的多位一體監(jiān)督管理體系,特別是通過公告或公示政府采購法律法規(guī)和采購程序,組織政府采購當(dāng)事人學(xué)習(xí)培訓(xùn),推行重大項(xiàng)目采購事項(xiàng)公開報(bào)道和政府采購行風(fēng)監(jiān)督等,有效拓展了監(jiān)督渠道,完善了監(jiān)管體系。三是監(jiān)管模式實(shí)現(xiàn)了日常監(jiān)管和專項(xiàng)檢查相結(jié)合。在日常監(jiān)管方面,針對不同的監(jiān)管對象,分別采取不同的監(jiān)管方式。如對采購機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,只要涉及重大政府采購項(xiàng)目,均由財(cái)政局和監(jiān)察局駐場監(jiān)察;對采購人的監(jiān)管,主要通過編制部門預(yù)算、國庫集中支付等手段加強(qiáng)源頭控制。專項(xiàng)檢查由市各有關(guān)部門根據(jù)當(dāng)年實(shí)際情況,分別確定不同的檢查范圍和重點(diǎn),單獨(dú)或聯(lián)合組織進(jìn)行,*年以來每年至少組織一次。四是監(jiān)管制度體系得到了一定程度的完善。我市相關(guān)職能部門一方面緊緊依照國家法律法規(guī)開展政府采購監(jiān)管工作,另一方面注重通過制度創(chuàng)新完善制度體系,提升監(jiān)管實(shí)效。如《*市政府采購廉政準(zhǔn)入規(guī)定(試行)》、《關(guān)于*市市級工程類政府采購項(xiàng)目實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步明確工程建設(shè)項(xiàng)目貨物政府采購有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈深化政府采購工作監(jiān)督管理若干規(guī)定〉的通知》,等等。這些制度的出臺為有效規(guī)范政府采購工作提供了重要補(bǔ)充。
二、當(dāng)前政府采購監(jiān)管工作中存在的主要問題
1、政府采購監(jiān)管法規(guī)制度建設(shè)嚴(yán)重滯后于業(yè)務(wù)發(fā)展
一是監(jiān)管主體法規(guī)缺失?!墩少彿ā芬?guī)定各級人民政府的財(cái)政部門是監(jiān)督管理部門,監(jiān)察、審計(jì)等部門也依法享有相應(yīng)的監(jiān)督管理職責(zé),但政府采購相關(guān)法律中鮮見對上述政府采購監(jiān)督主體的職責(zé)、義務(wù)作出明確的解釋,致使政府采購監(jiān)督權(quán)力的虛置。同時(shí),人大依法也應(yīng)享有對財(cái)政性資金使用進(jìn)行監(jiān)督管理的職能,《政府采購法》等法律法規(guī)對其的監(jiān)管地位卻沒有作出明確,致使監(jiān)管主體缺失。另外,相關(guān)制度之間界定模糊。比如,《政府采購法》和《招投標(biāo)法》之間關(guān)于招投標(biāo)的范圍界定不清,工程項(xiàng)目政府采購管理辦法不完善,從而導(dǎo)致工程項(xiàng)目政府采購多頭管理。二是監(jiān)管操作法規(guī)缺失?,F(xiàn)行政府采購監(jiān)管工作缺少配套的實(shí)施細(xì)則和管理辦法,如非招標(biāo)性采購管理辦法、政府采購回避制度、供應(yīng)商管理制度、集中采購目錄中有特殊要求項(xiàng)目的自行采購審批制度、特殊情況采用公開招標(biāo)以外采購方式的審批制度、采購文件保管制度、采購合同備案制度等,影響監(jiān)管工作的規(guī)范化。三是責(zé)任追究法規(guī)缺失。對政府采購監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題缺少強(qiáng)有力的責(zé)任追究手段,特別是一些“違規(guī)不違法”的行為,由于沒有相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)依據(jù),很難嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,往往只能協(xié)商解決,簡單了事。
2、政府采購管采模式的多樣性導(dǎo)致監(jiān)管工作缺乏標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)
當(dāng)前政府采購管采模式呈現(xiàn)出多樣性特征,僅蘇錫常三地就有三種模式。蘇州市采用完全化市場模式:政府采購中心負(fù)責(zé)建立采購平臺,供應(yīng)商通過資格審核后進(jìn)駐,政府采購機(jī)構(gòu)項(xiàng)目采購信息并進(jìn)行程序監(jiān)督,出價(jià)最低者中標(biāo)。無錫市的模式是:政府采購中心設(shè)在政府辦,由財(cái)政局相關(guān)處室承擔(dān)監(jiān)管職能。*市的模式是:政府采購監(jiān)管機(jī)構(gòu)與采購機(jī)構(gòu)同設(shè)在財(cái)政部門內(nèi)部,為兩個(gè)平行部門,相對異體監(jiān)督而言,這種同體監(jiān)督模式的力度還略顯不足。應(yīng)該說,三種模式各有各的特點(diǎn),各有各的優(yōu)勢,同時(shí)在實(shí)際操作中也不可避免會遇到各自的問題。管采模式的多樣性導(dǎo)致沒有統(tǒng)一的規(guī)范要求,各地實(shí)施監(jiān)管各自為政、各搞一套,不利于上級機(jī)關(guān)、部門進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)。
3、監(jiān)管隊(duì)伍現(xiàn)狀不適應(yīng)當(dāng)前政府采購監(jiān)管工作要求
政府采購監(jiān)管人員應(yīng)該具備較高的素質(zhì)要求,包括思想政治、作風(fēng)操守和業(yè)務(wù)能力等各個(gè)方面,要能熟悉政府采購、財(cái)政管理等相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,具有調(diào)查研究、文字綜合、分析判斷、語言表達(dá)、微機(jī)操作等能力,對一些專業(yè)性強(qiáng)的采購項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管,還需要具備一定的專業(yè)知識。但目前各地特別是部分轄市、區(qū),政府采購監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置普遍不健全,人員匱乏,業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,不管采取何種政府采購模式,均無法保證監(jiān)管工作取得實(shí)效。此外,按照相關(guān)規(guī)定,價(jià)值30萬元以上但不在政府采購目錄中的采購項(xiàng)目,原則上必須參照政府采購程序進(jìn)行采購,這些項(xiàng)目的采購標(biāo)的都是一些專用器材或物品,監(jiān)管人員更是難以監(jiān)管到位。
4、高科技手段運(yùn)用程度低制約政府采購監(jiān)管工作開展
當(dāng)前政府采購利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)資源的水平普遍還比較低,許多集中采購機(jī)構(gòu)從政府采購預(yù)算、采購執(zhí)行到資金支付等流程都還處于半手工狀態(tài),各采購部門上下級之間的縱向聯(lián)網(wǎng),以及集中采購機(jī)構(gòu)與采購人、供應(yīng)商、政府采購監(jiān)管部門之間的橫向聯(lián)網(wǎng)還未實(shí)現(xiàn),資源不能共享,信息溝通不及時(shí),人工監(jiān)管任務(wù)繁重,致使政府采購高效監(jiān)管難以實(shí)現(xiàn)。
三、政府采購問責(zé)制度建設(shè)的工作進(jìn)展和思路對策
我市當(dāng)前對政府采購工作實(shí)施問責(zé)主要包括兩個(gè)方面:一是政府采購監(jiān)管機(jī)構(gòu)對采購部門“應(yīng)采未采”情況進(jìn)行問責(zé);二是政府采購監(jiān)管機(jī)構(gòu)對采購機(jī)構(gòu)實(shí)施采購過程中存在的違紀(jì)違法行為進(jìn)行問責(zé)。第一個(gè)方面主要是部分單位在政府采購活動中違反政府采購政策規(guī)定自行采購物品,政府采購監(jiān)管部門依法對其進(jìn)行問責(zé),責(zé)令其停止或糾正違規(guī)采購行為,并實(shí)施相關(guān)處罰。第二個(gè)方面主要是政府采購監(jiān)管部門在預(yù)算管理、價(jià)格核查、供應(yīng)商資格審核等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,責(zé)令采購機(jī)構(gòu)及時(shí)整改。上述兩個(gè)方面的問責(zé),由于沒有完善的制度規(guī)范,僅由政府采購監(jiān)管機(jī)構(gòu)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施監(jiān)管問責(zé),方式大多采用通報(bào)批評、責(zé)令整改等較為溫和的方式,目前尚未有采用組織處理或給予黨政紀(jì)處分等方式的案例。鑒于此,加快政府采購問責(zé)制度建設(shè)顯得很有必要,建議在制定過程中重點(diǎn)關(guān)注以下幾方面要素:
1、問責(zé)依據(jù)
由于現(xiàn)行法律法規(guī)的不健全,導(dǎo)致我們在制定政府采購問責(zé)制度時(shí)不可避免將面臨依據(jù)不足的問題。雖然可以籠統(tǒng)地說依據(jù)《政府采購法》等法律法規(guī),但一些原則性的規(guī)定缺乏配套制度支持,特別是在確定政府采購問責(zé)方式和問責(zé)內(nèi)容等的時(shí)候。建議國家在現(xiàn)行《政府采購法》等的基礎(chǔ)上,根據(jù)財(cái)政體制改革的新要求和政府采購工作的新變化,盡快修訂、完善和細(xì)化與財(cái)稅體制改革和政府采購管理工作相配套的政府采購監(jiān)管工作法規(guī)、制度和辦法。作為省一級層面,應(yīng)該借鑒安徽省的做法,制定對政府采購中違法行為進(jìn)行行政處分的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)而保證對政府采購實(shí)施問責(zé)有法可依、有章可循。
2、問責(zé)主客體
依據(jù)《政府采購法》規(guī)定,政府采購當(dāng)事人包括采購人、采購機(jī)構(gòu)和供應(yīng)商。我們制定問責(zé)制度,主要是一種政府部門內(nèi)部的問責(zé),因此應(yīng)當(dāng)將采購人和采購機(jī)構(gòu)作為問責(zé)客體;同時(shí),采購監(jiān)管機(jī)構(gòu)在依法履行監(jiān)管職能過程中的不作為、亂作為和違紀(jì)違法行為,也應(yīng)當(dāng)作為問責(zé)內(nèi)容。為此,可以認(rèn)定各級財(cái)政部門和監(jiān)察部門為問責(zé)主體,采購人、采購機(jī)構(gòu)、采購監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)為問責(zé)客體。為了確保問責(zé)主體有效獲取信息,必須加強(qiáng)政府采購監(jiān)管體系建設(shè),通過全方位監(jiān)督擴(kuò)大問責(zé)信息來源,特別是要進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開,規(guī)定凡是可以公開的政府采購信息必須向全社會公開,對達(dá)到一定規(guī)模的項(xiàng)目、單體達(dá)到一定數(shù)額的項(xiàng)目和社會影響較大的項(xiàng)目等,必須有人大、政協(xié)、新聞媒體和社會監(jiān)督員等的參與監(jiān)督,同時(shí)加快建立暢通的以供應(yīng)商為主體的質(zhì)疑和投訴渠道。
3、問責(zé)方式
問責(zé)作為對過錯(cuò)行為實(shí)施的一種警示、糾正或處罰行為,應(yīng)當(dāng)具備強(qiáng)制性和威懾性。政府采購工作是干部群眾關(guān)心、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),如果不能有效地提高工作效率、保證采購質(zhì)量、預(yù)防腐敗發(fā)生,將會影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。因此在確定政府采購問責(zé)方式時(shí),不光應(yīng)包括批評教育、誡勉談話等“軟”的措施,還應(yīng)包括進(jìn)行組織處理、給予黨政紀(jì)處分等“硬”的措施,對于造成經(jīng)濟(jì)損失的還可酌情并處罰款。
4、問責(zé)內(nèi)容
一、服務(wù)窗口前移,實(shí)現(xiàn)“三民”服務(wù)
為實(shí)現(xiàn)“親民、愛民、便民”服務(wù),提高全局干部職工服務(wù)意識和依法行政意識,我局組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、縣有關(guān)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的文件精神,邀請法律專家和規(guī)劃專家到單位進(jìn)行集中授課,對《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《規(guī)劃法》等法律法規(guī)和規(guī)劃專業(yè)知識進(jìn)行了培訓(xùn),制訂了《__縣規(guī)劃局規(guī)范化服務(wù)型政府實(shí)施方案》。根據(jù)方案,將服務(wù)窗口前移,選派了2名業(yè)務(wù)精通,綜合素質(zhì)高,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的同志入駐縣政務(wù)服務(wù)中心規(guī)劃局服務(wù)窗口,將所有整合后的規(guī)劃行政審批事項(xiàng)全部集中到縣政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一受理,并選派年青干部到市規(guī)劃局學(xué)習(xí),同時(shí)市規(guī)劃局也選派了優(yōu)秀年青干部到我局掛職鍛煉,通過“請進(jìn)來,走出去”的方式,將市級部門的先進(jìn)管理理念和科學(xué)管理方式引入我局,進(jìn)一步優(yōu)化和完善了我局管理制度和辦事流程,提高了辦事效率,通過認(rèn)真梳理,并經(jīng)局班子研究將部分項(xiàng)目的審批權(quán)限授權(quán)窗口直接辦理。同時(shí)還配合縣政務(wù)服務(wù)中心開通了政務(wù)服務(wù)“綠色通道”,進(jìn)一步提高了服務(wù)水平。
二、簡化辦事程序,實(shí)施“五個(gè)一”服務(wù)
為規(guī)范行政行為,方便社會公眾,提高辦事效率,我局按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則,大力倡導(dǎo)“四講四不”(即講規(guī)范不僵化,講程序不誤事,講服務(wù)不隨意,講效率不違規(guī))和“五個(gè)一”服務(wù)(即:一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一次告知、一次辦結(jié))。對規(guī)劃審批事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的梳理整合,由原來32個(gè)審批事項(xiàng)減少到16個(gè);辦理一書兩證(規(guī)劃選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證)的法定時(shí)限由45個(gè)工作日,縮減到16個(gè)工作日;進(jìn)入綠色通道服務(wù)的項(xiàng)目,在所需資料齊備的情況下,其辦事時(shí)限縮減到10個(gè)工作日。并建立了《職位職責(zé)說明書》、
《重大行政決策調(diào)研工作制度》、《重大行政決策專家咨詢制度》等10余項(xiàng)制度,將審批事項(xiàng)的名稱、法定依據(jù)、辦理時(shí)限、申請材料和辦理程序等通過圖表的方式進(jìn)行了詳細(xì)、直觀的對外公告,并匯編成《__縣規(guī)劃局規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)資料匯編》。
在進(jìn)行重大規(guī)劃編制和重大項(xiàng)目建設(shè)時(shí),始終堅(jiān)持按照“科學(xué)規(guī)劃、民主決策、優(yōu)選方案”的原則進(jìn)行。在縣城總體規(guī)劃修編、__縣概念規(guī)劃與城市設(shè)計(jì)、中心城區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制過程中,以會議形式向各級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位、專家、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士征求意見和建議,對收集到的意見和建議進(jìn)行分類整理,提交專家論證,并及時(shí)反饋給規(guī)劃設(shè)計(jì)單位。同時(shí)還將縣城總規(guī)、概念規(guī)劃與城市設(shè)計(jì)等重大規(guī)劃設(shè)計(jì)方案通過電視、廣播、傳單、展板、報(bào)欄等老百姓喜聞樂見的方式對外進(jìn)行宣傳報(bào)道,廣泛征求群眾意見,切實(shí)保證了規(guī)劃編制的科學(xué)性。
三、強(qiáng)化監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)“三快一高”服務(wù)
按照“履職盡責(zé)、令行禁止、獎(jiǎng)勤罰懶、開拓創(chuàng)新”的原則,認(rèn)真落實(shí)“三快一高”服務(wù)(即:快審批、快落實(shí)、快辦理、高質(zhì)量服務(wù)[:請記住我站域名/]),堅(jiān)決杜絕和有效防止“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情況發(fā)生。建立了目標(biāo)績效考核制度,制定了《目標(biāo)績效考核獎(jiǎng)懲辦法》,將服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量與年終評優(yōu)、評先掛鉤,實(shí)行一票否決制。結(jié)合我局實(shí)際,對全局干部職工工作情況進(jìn)行了上墻公示,聘請了8名行風(fēng)監(jiān)督員,成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《行風(fēng)評議責(zé)任追究制度》和《行風(fēng)評議督查制度》,健全了行風(fēng)評議監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),完善了外部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),一年多來共接待群眾來信來訪來電93起,調(diào)查處理93起,書面回復(fù)38起,實(shí)現(xiàn)了來信來訪調(diào)查結(jié)案率達(dá)95以上。
同時(shí),我們還通過發(fā)放問卷調(diào)查表的方式,廣泛收集意見和建議。去年共發(fā)放問卷調(diào)查表80份,反饋80份。在全局開展“我為__新發(fā)展做什么”為主題的大討論,班子成員和每個(gè)職工結(jié)合自身實(shí)際,寫出了心得體會。同時(shí)還變被動服務(wù)為主動服務(wù)、上門服務(wù),局班子分頭帶領(lǐng)各科室的同志,以現(xiàn)場辦公會等形式,主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進(jìn)行服務(wù),一年多來,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)90余次,為企業(yè)服務(wù)80余次,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的發(fā)展給予了極大支持,切 實(shí)樹立了良好的對外形象。
為了全面貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)減負(fù)法規(guī)政策,我處按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,結(jié)合公務(wù)公開和行風(fēng)建設(shè),積極改進(jìn)工作態(tài)度和工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)制度建設(shè),從根本上改變了灌區(qū)農(nóng)民群眾對水利行業(yè)的認(rèn)識,切實(shí)做到了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),確保農(nóng)村穩(wěn)定大局,營造改革、發(fā)展的良好環(huán)境?,F(xiàn)將我處就開展減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作做如下匯報(bào)。
一、認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
近年來,水管處以“為灌區(qū)群眾服務(wù),樹水利行業(yè)新風(fēng)”為主題,自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,真正在便民、利民上起到示范帶頭作用,特別是在“三講”、“警示教育”、“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)和“兩個(gè)務(wù)必”教育等活動中,緊密聯(lián)系灌區(qū)實(shí)際,切實(shí)以發(fā)展灌區(qū)經(jīng)濟(jì)為中心,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)為重點(diǎn),著力解決了以下幾個(gè)方面的問題:
首先、從2000年起全處各單位均嚴(yán)格執(zhí)行水務(wù)公開制度,從水管處、到各管理站、以至到管理段都進(jìn)行了水量分配、配水面積、水費(fèi)征收、配水時(shí)間“四公開”,即對上游來水,各干支渠流量、配水面積、配水時(shí)間進(jìn)行公開,特別對水費(fèi)的征繳嚴(yán)格按照武征(96、98)號文件精神,以基本水費(fèi)1.244元/畝加計(jì)量水費(fèi)0.06元/m3進(jìn)行征收,并對此依據(jù)和水費(fèi)收繳情況予以公開。這樣,不僅拉近了管水人員與群眾之間的距離,而且使村組干部和群眾用水、交費(fèi)心里有了明白帳。
其次,水管處組織專人對干部、職工的廉政建設(shè)情況作了一次普查,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府的大力支持下,以及村組干部的配合下,用三個(gè)多月的時(shí)間完成了這項(xiàng)工作,同時(shí)對普查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了處理,受到了灌區(qū)群眾的歡迎。
第三、改進(jìn)工作態(tài)度,想群眾所想,急群眾所急。這幾年,是我灌區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技示范園區(qū)大發(fā)展的幾年,但是,隨著高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)渠的建設(shè),提高了灌溉水的利用率,方便了群眾澆灌作業(yè),而群眾澆水堵口仍是一大難題。于是,我處組織人員在短時(shí)間內(nèi)研制出了“手提式防盜田間閘門”,用于科技示范園區(qū)的田間配套,立即受到了用水戶的認(rèn)可和好評,從根本上解決了群眾澆水堵壩難的問題。這樣,即減少了農(nóng)民澆水的勞力,也提高了群眾的經(jīng)濟(jì)效益。目前,全灌區(qū)9個(gè)科技示范園區(qū)共配裝“手提式防盜田間閘門”近2000個(gè)。
第四、大力發(fā)展人飲解困工程,促進(jìn)灌區(qū)群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2000年以來,我們積極跑項(xiàng)目,籌資金,找水源,先后在四十里堡和空心墩灘打深井2眼,并建起水廠,解決了永豐鎮(zhèn)、五和鄉(xiāng)、豐樂鎮(zhèn)的部分機(jī)關(guān)、以及私營業(yè)主、企業(yè)的生活生產(chǎn)用水,同時(shí)也解決了部分群眾的生活用水和日光暖棚的用水,徹底解決了群眾吃澇壩水的問題,為灌區(qū)群眾全面進(jìn)行小康建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的供水保證。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),切實(shí)做好減負(fù)工作
搞好各項(xiàng)工作,關(guān)鍵是制度的貫徹落實(shí)。我們堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,糾建并舉”的方針,本著樹立行業(yè)新風(fēng),減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則,結(jié)合公務(wù)公開和行風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)了各項(xiàng)制度的建設(shè)。
一是推行《灌溉用水明白卡》制度,灌溉用水是農(nóng)民群眾最關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,我們通過下基層走訪和研究,制定出了《灌溉用水明白卡》制度,在每輪水結(jié)束時(shí),管水人員都要向群眾開據(jù)此卡,使村組干部和群眾不到管理站就可以知道自己澆水的時(shí)間、流量、面積和水費(fèi)收繳的情況,這樣,不僅可以預(yù)防灌溉管理中的“隱性腐敗”,而且也從根本上解決了搭車收費(fèi)的現(xiàn)象,從而從源頭上解決了農(nóng)民減負(fù)的問題。
二是推行《行風(fēng)廉政監(jiān)督卡》制度,首先要求職工做好下隊(duì)記錄,在那個(gè)村組工作,有無吃飯,是否交費(fèi),都要做好明細(xì)帳。其次,水管處組織專人不定期對《行風(fēng)廉政監(jiān)督卡》進(jìn)行抽查訪,從根本上解決了吃、拿、卡、要的問題。同時(shí),通過我處伙食制度的改革和《行風(fēng)廉政監(jiān)督卡》的實(shí)行,職工下基層吃飯的沒有了,敬業(yè)愛崗的多了,群眾上訪的少了,群眾滿意的多了。
服裝廠的規(guī)模在我們當(dāng)?shù)厥亲畲蟮?,而且還是中日合資企業(yè),主要銷路也是日本當(dāng)?shù)亍_@家企業(yè)不僅規(guī)模大,并且各方面的設(shè)施也相對比較齊全,其主要包括生產(chǎn)加工、配套設(shè)施、管理設(shè)施。整個(gè)工廠有本地員工和外來員工所組成,大致有XX余人。其中2/3的員工所從事服裝生產(chǎn)工作,剩余員工分別從事采購、設(shè)計(jì)、檢查、倉庫、會計(jì)等多個(gè)部門。這家企業(yè)雖然是中日合資,但主要負(fù)責(zé)人還都是當(dāng)?shù)仡H有知識領(lǐng)導(dǎo)的人員。日本方面的負(fù)責(zé)人主要在上海,定期會下來視察工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)的是一位剛四十出頭的女強(qiáng)人,十分的精明能干,在這家企業(yè)中也是一個(gè)舉足輕重、響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?,日本老板也相?dāng)起重她。初步了解了這個(gè)服裝廠后對我的啟發(fā)就很大。
第一,專業(yè)知識的了解。我覺得,無論從事的是什么職業(yè),首先對其專業(yè)的了解是必不可少的。就拿服裝行業(yè)來說,一定要具有較全面的文化基礎(chǔ)知識和服裝理論知識,同時(shí)還要有較強(qiáng)的服裝設(shè)計(jì)、服裝結(jié)構(gòu)制板、服裝工藝設(shè)計(jì)及生產(chǎn)管理等能力。這樣才可能從事或經(jīng)營服裝行業(yè)。
第二,能力、素質(zhì)。在了解相應(yīng)的知識后,要是沒有能力是不行的。我覺得因具備以下幾方面:
(1)有對服裝市場信息捕捉的能力。
(2)具有對服裝流行趨勢預(yù)測的能力。
(3)具有服裝打板、推板的能力。
(4)具有設(shè)計(jì)服裝工藝流程的能力。
(5)具有組織生產(chǎn)和管理的能力。
(6)具有引導(dǎo)服裝消費(fèi)的能力。
(7)具有一定的服裝操作和分析解決服裝弊病的能力。當(dāng)然光平著知識能力還是不夠的,個(gè)人素質(zhì)也是及其關(guān)鍵的如
1、有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,能在工廠企業(yè)吃得苦,下得去,留得住。
2、具有良好的審美情趣、文化品位、人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)。
3、具有良好的專業(yè)素質(zhì),能勝任本專業(yè)工作,有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造精神。
4、具有良好的適應(yīng)環(huán)境勝任崗位一線工作、心理承受能力強(qiáng)、與同事合作融洽的心理素質(zhì)。
我想只有三者全全具備了才可能在服裝行業(yè)有一稀立足之地。同樣各行各業(yè)都是貫通的,只有處理好這三個(gè)方面,無論干那一行,都是ok的?,F(xiàn)在想想 服裝的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為什么會這樣的成功,無不脫離了這三個(gè)方面,所以以后我也要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中逐步掌握這些。
才初步了解了工廠的概況,就讓我大發(fā)其慨,我想在接下來的實(shí)踐我的感觸肯定是連連不斷。我媽和那個(gè)所謂的女強(qiáng)人還算有點(diǎn)交情,第一次和她見過面講過一切細(xì)節(jié)要求后,她便派一名員工帶我到車間去了解我所需知道的一些知識常識,順便看一下這個(gè)廠的生產(chǎn)環(huán)境,之后到倉庫實(shí)踐,熟悉工作要領(lǐng)。在那人的指領(lǐng)下我來到車間,這回我可是親眼目睹了在電視上才能看到的場面,幾百平方米的大車間工人們正爭分奪秒的工作,一刻也不怠慢因?yàn)樗麄兪怯浖模p紉車間青一色的女同胞,不過還有幾個(gè)男員工正走來走去,看似象是在檢查。像這樣的車間還有好幾處。旁邊是包裝車間,他們把成衣打包,裝箱看似也十分忙碌。隨后我還參觀了其他的部門。參觀完后我又想到剛進(jìn)廠里所看到的情形,工人進(jìn)廠后到自己部門前,都會換一雙拖鞋,之后才進(jìn)去工作。然而在參觀工廠的過程中我還發(fā)現(xiàn),工人都很投入,不會交頭接耳,竊竊私語。多好的企業(yè)管理,多嚴(yán)明的紀(jì)律啊。如此大的企業(yè)能做到這點(diǎn),真是不簡單??!特別是管理方面,當(dāng)然從中我明白了很多的道理。想要管理好一個(gè)企業(yè)光靠經(jīng)驗(yàn),那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它還需要合理的規(guī)劃,要有一個(gè)全面完善的領(lǐng)導(dǎo)方針:領(lǐng)導(dǎo)者要作到以身作責(zé),以德服人,讓員工心服口服,發(fā)自內(nèi)心的全身心投入工作。我想這就是紀(jì)律,工作紀(jì)律,這是任何社會發(fā)展生產(chǎn)的必要條件之一。它是在共同勞動過程中,對人們的行為進(jìn)行監(jiān)督的手段。它涉及勞動過程中人與人之間,人與勞動工具、勞動對象之間的關(guān)系。勞動紀(jì)律是生產(chǎn)勞動客觀規(guī)律的需要。只要有共同的生產(chǎn)勞動,就要有一定的秩序、一定的制度,以協(xié)調(diào)人們的行動。這不妨讓我聯(lián)想了學(xué)習(xí),其實(shí)任何事物都是息息相關(guān),有所相連的,我們在學(xué)習(xí)過程中紀(jì)律是不可缺少的。
正在我有什么想法的時(shí)候,已經(jīng)來到了倉庫,這里面積也很大,不同面料的成衣都擺放整齊。我就是在這里實(shí)習(xí),先是燙韻,之后將成衣打包裝箱,再封箱。開始我有點(diǎn)失望,原本來這里我是想直接去車間學(xué)習(xí)如何縫合衣服的,但后來想想這也還算可以,畢竟這么大的一個(gè)企業(yè)能讓我一個(gè)學(xué)生來實(shí)習(xí)已經(jīng)不容易了,而且還特意讓一名工人來教我這個(gè)一點(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也沒的的人,人家可是正規(guī)大型企業(yè)凡是講的是時(shí)間效益,該知足了還是腳踏實(shí)地的從基礎(chǔ)開始吧。想想也是,只有打好了基礎(chǔ),才能再一步一步的往下走,就好比造房子的地基一樣,要是地基沒打好,就算房子能按期順利完工,也是會隨時(shí)倒塌的。既然如此我就得按他們的指示去做事。其實(shí)我的工作說簡單算簡單,但是要做好還真不是那么的容易,就拿燙韻來說,這么熱的天拿著電熨斗,在一件衣服上來回的燙,一開始還算可以但時(shí)間久件數(shù)多了實(shí)在讓人受不了。接著還要把衣服折好裝進(jìn)塑料袋封口,等20件衣服完后再裝箱封箱,就這樣反復(fù)操作一天下來就把我累的不行。試圖放棄過,但后來想想做逃兵,半途而費(fèi)多丟臉啊,而且給那些員工領(lǐng)導(dǎo)們也留了個(gè)壞印象,“當(dāng)代大學(xué)生就是吃不了苦”。所以我選折了堅(jiān)持,更努力。在接下來的幾天里我做事更勤快積極,做起事來也比原先熟練老境多了,那些和我一起干活的員工也不時(shí)夸我聰明,工作認(rèn)真。女強(qiáng)人知道我的表現(xiàn)后也主動讓我再到生產(chǎn)車間去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),所以第四天時(shí)我便進(jìn)了車間,她同樣找了一個(gè)員工來教我,通過一個(gè)上午的時(shí)間讓我對制衣行業(yè)有了大概的了解。制衣縫紉機(jī)是最必要也是最主要的設(shè)備。經(jīng)了解,才知道縫紉機(jī)可分為三大類,有平縫機(jī)、包縫機(jī)、特種機(jī),而這三大類里面,每類又包括150種機(jī)??p紉機(jī)主要根據(jù)不同的衣服式樣和客戶要求來配置,現(xiàn)在生產(chǎn)車間有800臺左右不同種類的縫紉機(jī)。根據(jù)我得仔細(xì)觀察,發(fā)現(xiàn) 服裝的生產(chǎn)作業(yè)屬于流水作業(yè)。梭織生產(chǎn)工人分為10個(gè)小組,每個(gè)組有一個(gè)師傅監(jiān)督,全組人分工完成。衣服需要平縫的部分,統(tǒng)一由平縫工人完成,要包縫的部分由包縫工人完成,要縫特種線的就交由特種工完成。由于每件衣服要求不同,可以先做平縫部分,也可以先做其他部分,三大工種的編排有很大靈活性,每批貨都不同,所以三大類縫紉機(jī)的擺放可以經(jīng)常根據(jù)需要變動。通常一個(gè)縫紉工序完成后,就會有一次檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后,直接進(jìn)入下一個(gè)工序。各個(gè)工序所需的時(shí)間主要根據(jù)該衣服的式樣變動,就單單以生產(chǎn)步驟來說,最簡單的只要一分鐘,最復(fù)雜的一個(gè)小時(shí)也不一定可以完成。通常一批貨從客人下單到完成,要半年。采取流水作業(yè)的原因主要是由時(shí)裝的式樣加上該廠客觀情況決定的:時(shí)裝工序短,交貨期短,品種多,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,不固定,所以流水比較適合。后來又親自實(shí)踐了縫制衣服后,我的感觸就更深刻了。
服裝廠的這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個(gè)最基本的問題。對于自己這樣一個(gè)即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛薄N覀兛梢韵蛩麄儗W(xué)習(xí)很多知識、道理。以后的工作雖不能說一帆風(fēng)順倒也風(fēng)平浪靜,不能說艱苦但絕對讓我體會到了勞動的艱辛。出錯(cuò)是自然難免而不被允許的,出了錯(cuò)只有改正,繼續(xù)工作,加倍小心。同時(shí)我感受到這個(gè)職業(yè)的壓力和職業(yè)道德的熏陶.讓我很感動的是,生產(chǎn)負(fù)責(zé)人并沒有因我是實(shí)習(xí)生而對我有什么避諱,所有的正規(guī)培訓(xùn)材料什么的都讓我接觸了,確實(shí)很長見識。在實(shí)習(xí)過程中,使我在工作中得到充實(shí)與成就感,更為重要的是,這也是理論與實(shí)踐的一次嘗試,是理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐豐富理論的體驗(yàn),在這個(gè)過程中,我獲得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的鍛煉,獨(dú)立思考操作的能力。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壯大隊(duì)伍,保證了活動的順利開展
青年志愿者工作在我局啟動以來,得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在局團(tuán)委和全體青年志愿者的共同努力奮斗下,服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,服務(wù)對象不斷增強(qiáng),服務(wù)形式趨于多樣化,盡管一些超齡志愿者離開了青年志愿者隊(duì)伍,但是我們重視發(fā)展工作,不斷動員和吸收有上進(jìn)心、有愛心、責(zé)任感強(qiáng)的青年加入青年志愿者行列。為促進(jìn)青年志愿者活動的有效開展,進(jìn)一步壯大志愿者隊(duì)伍、完善服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)機(jī)制,迄今,已有六個(gè)青年志愿者服務(wù)隊(duì),并根據(jù)服務(wù)內(nèi)容與行業(yè)特點(diǎn)有針對性地開展志愿者服務(wù)行動,青年志愿者以其良好的形象、樂于奉獻(xiàn)的精神、突出的表現(xiàn)和出色的工作業(yè)績得到社會一致認(rèn)可。
二、形式多樣、重點(diǎn)突出,使活動開展的異彩紛呈
我局青年志愿者服務(wù)活動始終堅(jiān)持志愿服務(wù)的原則,積極開展綠化、美化環(huán)境等社會公益活動;帶頭參加公民道德建設(shè)活動,倡導(dǎo)和宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。同時(shí),各服務(wù)隊(duì)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),開展一些富有特色的服務(wù)活動。
(一)積極組織帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開展“3·5”學(xué)雷鋒日和“公民道德建設(shè)”活動。每年的三月和“公民道德建設(shè)日”由局團(tuán)委組織青年黨員、青年團(tuán)員在烏魯木齊市人民廣場參加了形式多樣、聲勢浩大的以“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”及“學(xué)雷鋒,實(shí)踐先進(jìn)性,建設(shè)和諧社會”為主題的青年志愿者宣傳咨詢服務(wù)日活動。圍繞“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的20字公民基本道德規(guī)范,就老百姓日常生活中密切相關(guān),普遍關(guān)心的商品質(zhì)量、羊毛真假識別等問題進(jìn)行了現(xiàn)場咨詢,并散發(fā)了相關(guān)資料共約百余份。就老百姓日常生活中密切相關(guān),普遍關(guān)心的部分商品質(zhì)量,如黑心棉、珠寶等鑒別問題;標(biāo)識不符服裝、商品條碼、機(jī)構(gòu)代碼、信息工程質(zhì)檢和家用三表、眼鏡質(zhì)量、x光機(jī)、血壓計(jì)等計(jì)量器具方面的問題進(jìn)行了現(xiàn)場宣傳咨詢,并發(fā)放了相關(guān)宣傳資料。通過開展青年志愿者宣傳咨詢服務(wù)日活動,我局青年黨員與青年團(tuán)員以實(shí)際行動弘揚(yáng)了雷鋒精神,增強(qiáng)了公民道德建設(shè)的針對性和實(shí)效性,以日促月,以月促年,促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度的提高,促進(jìn)了黨員先進(jìn)性教育活動和公民道德建設(shè)月活動的深入開展。同時(shí),也產(chǎn)生了良好的社會效益。
(二)積極組織開展“扶貧幫困”活動。我局注重把青年志愿者服務(wù)活動同為社會及職工辦好事、辦實(shí)事相結(jié)合,以實(shí)際行動踐行“三個(gè)代表”的重要思想。一是積極為災(zāi)區(qū)捐款捐物。無論是巴楚、伽師發(fā)生地震、印度洋海嘯災(zāi)區(qū)募捐,還是挽救我區(qū)各族白血疾病及相關(guān)疾病患者的生命,為中國造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者資料庫xx分庫募捐,全體志愿者都能積極帶頭捐款,慷慨解囊,無私相助,充分表達(dá)了我局志愿者對災(zāi)區(qū)人民的一片關(guān)懷之情和國際人道主義思想;二是積極為貧困學(xué)習(xí)和困難職工捐款。如:為八一中學(xué)“宏志班”品學(xué)兼優(yōu)的特困少數(shù)民族學(xué)生、單位困難職工、社區(qū)孤寡老人、畜牧廳種牛場子校特困生等進(jìn)行捐款,使受捐助的困難學(xué)生、弱勢群體及困難職工深受感動。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),幾年來,共計(jì)捐款萬余元。充分體現(xiàn)了我局各族團(tuán)員青年和干部職工良好的思想品德和道德風(fēng)尚,同時(shí)也增強(qiáng)了青年人的社會責(zé)任。
(三)積極配合黨支部參加科技下鄉(xiāng)義務(wù)服務(wù)活動。計(jì)量所青年志愿者每逢民族團(tuán)結(jié)教育月、八一建軍節(jié),都到烏魯木齊縣附近的鄉(xiāng)、村為農(nóng)牧民免費(fèi)修理電視機(jī)、vcd、錄音機(jī)、洗衣機(jī)、電烤箱、電飯煲等家電,免費(fèi)為農(nóng)民群眾測量血壓,并贈送種植養(yǎng)殖科普書籍,此做法深受當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)牧民的好評?!鞍艘唤ㄜ姽?jié)”前夕,積極參加所組織的軍民共建活動,為官兵義務(wù)修理家電,洗衣服,并帶去自編自演的節(jié)目,受到廣大官兵的好評。
(四)積極開展社會公益活動。每年春秋兩季植樹和愛國衛(wèi)生打掃除時(shí)節(jié),無論是在上級統(tǒng)一組織的植樹的活動,還是局愛委會安排的打掃除中,無不活躍著我們團(tuán)員青年的身影,青年人的朝氣蓬勃、充滿活力的精神面貌為質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍注入了勃勃生機(jī)。
三、幾點(diǎn)體會