時(shí)間:2023-03-15 15:03:27
序論:在您撰寫會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)總結(jié)時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);教學(xué)模式;教學(xué)改革
一、研究背景
“會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)”課程是隨著科技進(jìn)步、計(jì)算機(jī)應(yīng)用普及和社會(huì)需求而發(fā)展起來的、融計(jì)算機(jī)技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)和信息系統(tǒng)為一體的綜合性學(xué)科。課程內(nèi)容隨計(jì)算機(jī)技術(shù)的更新和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂變化較快,教師必須及時(shí)掌握與課程相關(guān)的最新技術(shù)和規(guī)章制度;課堂理論教學(xué)需要注重培養(yǎng)學(xué)生的系統(tǒng)創(chuàng)新和研發(fā)能力,而實(shí)驗(yàn)教學(xué)則應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的財(cái)務(wù)軟件操作技能。國內(nèi)大部分高校通?;谑止?huì)計(jì)做賬和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程而開展會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)理論和實(shí)驗(yàn)教學(xué),相對(duì)于企業(yè)信息化、數(shù)字化的快速發(fā)展,課堂教學(xué)一定程度上有所滯后,無法適應(yīng)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才的需求。部分學(xué)者分析了我國高校會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的現(xiàn)狀,并提出了相關(guān)的改革思路。具體包括:谷增軍(2008)指出了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程硬件設(shè)備、前期課程基礎(chǔ)、教學(xué)軟件、實(shí)驗(yàn)教材、師資水平等幾個(gè)方面的問題,并提出了相關(guān)的改進(jìn)建議。艾文國和張華(2010)以哈爾濱工業(yè)大學(xué)的“會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)”國家精品課程建設(shè)歷程為基礎(chǔ),介紹了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì),提出了提高課程教學(xué)質(zhì)量的幾個(gè)要素。劉穎和張麗梅(2011)也概括了目前會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程教育目標(biāo)、課程體系設(shè)置、教學(xué)評(píng)價(jià)考核、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等多種問題。徐瑋(2011)總結(jié)了目前的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和教學(xué)條件面臨的問題。吳沁紅(2011)從人才培養(yǎng)、應(yīng)用需求和系統(tǒng)構(gòu)成三個(gè)維度出發(fā),分析并設(shè)計(jì)了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容體系。孫波(2012)則論述了如何構(gòu)建基于ERP系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程實(shí)踐教學(xué)體系。蔣艷輝等(2012)探討了應(yīng)用REA(Resource,Events,Agents)模型重構(gòu)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)教學(xué)理念的合理性和優(yōu)越性,設(shè)計(jì)了一套基于REA模型的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程,并通過實(shí)踐肯定了REA教學(xué)模式的有效性。相對(duì)于陳豐照和王中華(2014)提出的教師應(yīng)該充分利用ERP的優(yōu)勢,李小龍(2015)則從會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)角度提出了改進(jìn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的方法。下文將探討目前我國高校會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的理論和實(shí)驗(yàn)教學(xué)中普遍存在的問題,并提出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議。
二、課程現(xiàn)狀目前我國高校會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程普遍存在的問題有:
(一)教學(xué)目標(biāo)不夠明確
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一門綜合了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫原理、程序開發(fā)、會(huì)計(jì)學(xué)和管理學(xué)知識(shí)的學(xué)科,要求學(xué)習(xí)者既要了解基本的數(shù)據(jù)庫開發(fā)理論,還要掌握財(cái)務(wù)軟件的操作。部分高校雖是理論講授與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合的教學(xué)模式,但學(xué)生并不能理解數(shù)據(jù)庫開發(fā)的核心,上機(jī)操作僅關(guān)注進(jìn)度和結(jié)果,導(dǎo)致在實(shí)際工作中無法適應(yīng)社會(huì)的需求。因此如果沒有明確的教學(xué)目標(biāo)并據(jù)此恰當(dāng)?shù)匕才沤虒W(xué)內(nèi)容,即便采用理論與實(shí)驗(yàn)教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方式,也無法達(dá)到理想的教學(xué)效果。
(二)基礎(chǔ)課程設(shè)置不足
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的基礎(chǔ)課程既包括專業(yè)課程(如會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等),也有計(jì)算機(jī)課程(如計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、程序設(shè)計(jì)語言、數(shù)據(jù)庫原理等)。部分高校會(huì)計(jì)專業(yè)開設(shè)的計(jì)算機(jī)課程中大學(xué)計(jì)算基礎(chǔ)、C語言和VB程序設(shè)計(jì)、Access數(shù)據(jù)庫原理等,但是只有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)是必修課,而程序設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫等只是選修課,只有少數(shù)感興趣的學(xué)生才會(huì)去學(xué),學(xué)生沒有具備全面的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備。
(三)教師之間缺乏溝通
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是企業(yè)信息管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),部分高校目前雖然開設(shè)了會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)等課程,但課程的時(shí)間順序有先后,再加上各門課程任課教師不同,相互之間缺乏溝通,難以全面把握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和掌握程度,學(xué)生無法全面把握企業(yè)信息化管理。
(四)教材選用不夠恰當(dāng)
目前高校使用的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)教材一類是系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)為主,沒有對(duì)應(yīng)的實(shí)踐操作;一類則是介紹某種特定會(huì)計(jì)軟件(如用友U8、金蝶K3)的具體操作,對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的理論知識(shí)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)架構(gòu)等介紹相對(duì)欠缺。不規(guī)范的教材無法實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)目標(biāo)。
(五)教學(xué)條件相對(duì)落后
高校的教學(xué)設(shè)備(包括計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)施和財(cái)務(wù)軟件版本)缺乏日常維護(hù),不能滿足正常教學(xué)要求;且因?yàn)榻?jīng)費(fèi)等原因不能及時(shí)更新,嚴(yán)重滯后于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化,教學(xué)軟件也經(jīng)常受到演示期限的限制(一般為三個(gè)月),超過試用期軟件就無法操作,嚴(yán)重影響教學(xué)效果。
(六)教學(xué)內(nèi)容較為單一
實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,學(xué)生可以根據(jù)操作流程做一套完整的實(shí)驗(yàn)賬套,但他們無法了解財(cái)務(wù)軟件設(shè)計(jì)的基本思路和理念。實(shí)驗(yàn)案例數(shù)據(jù)較少或者相對(duì)滯后,且通常為單人單機(jī)模式,學(xué)生同時(shí)扮演多個(gè)角色,忽略了內(nèi)部控制和審計(jì)的功能,與實(shí)際企業(yè)運(yùn)行方式脫節(jié)。
(七)考核方式不夠全面
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的考核較為困難,理論知識(shí)的掌握可以采用考試的方式,但實(shí)踐教學(xué)的考核往往沒有有效的方法,根據(jù)學(xué)生提交的實(shí)驗(yàn)報(bào)告只能評(píng)價(jià)操作結(jié)果,對(duì)學(xué)生通過實(shí)驗(yàn)操作學(xué)到的技能則無法了解。
(八)教師自身水平欠缺
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的教學(xué)要求教師既要了解軟件設(shè)計(jì)開發(fā)的相關(guān)理論,又要具備財(cái)務(wù)軟件具體操作技能。再加上計(jì)算機(jī)技術(shù)更新?lián)Q代較快,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷修訂,教師的知識(shí)更新速度也會(huì)影響會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的課堂教學(xué)效果。針對(duì)目前會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程面臨的問題,為培養(yǎng)出既具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、又擁有熟練操作技能的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)全方位人才,提出以下幾個(gè)方面的改進(jìn)措施。
三、建議措施
(一)明確教學(xué)目標(biāo)
根據(jù)學(xué)校的發(fā)展定位和人才培養(yǎng)計(jì)劃,制定會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的教學(xué)目標(biāo)。既要培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)的理念、思路和方法,又要使學(xué)生掌握軟件的具體操作技能,并將兩者結(jié)合起來,成為系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)用能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型財(cái)會(huì)人才。
(二)基礎(chǔ)課程設(shè)置
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的重要組成部分。學(xué)校應(yīng)該在開設(shè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的同一學(xué)期或前后學(xué)期開設(shè)管理信息系統(tǒng)下的其他子系統(tǒng)課程,即便不開設(shè)管理信息系統(tǒng)下的其他子系統(tǒng)課程,也需要先開設(shè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程,再開設(shè)管理信息系統(tǒng),并且講授相關(guān)課程的老師們之間需要經(jīng)常溝通交流,避免重復(fù)授課,保障教學(xué)效果。不僅如此,還要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)方面相關(guān)課程的設(shè)置,將程序設(shè)計(jì)、Access數(shù)據(jù)庫原理等設(shè)置為必修課,其中C語言、C++或VB等程序設(shè)計(jì)類課程選擇其一為必修課,其他可作為選修課。使得學(xué)生重視經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),也能具備相對(duì)全面的計(jì)算機(jī)知識(shí)技能。
(三)合理選用教材
根據(jù)學(xué)校研究型大學(xué)和應(yīng)用型大學(xué)的定位以及合理的人才培養(yǎng)目標(biāo),選取合適的教材,如注重系統(tǒng)研究開發(fā)的理論教材,側(cè)重軟件操作運(yùn)用的實(shí)踐教材,或者理論與實(shí)踐結(jié)合的教材(需要理論部分盡可能的涵蓋完整的設(shè)計(jì)體系、深入淺出,實(shí)驗(yàn)操作部分要內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、案例豐富等等)。
(四)更新教學(xué)設(shè)備
更新教學(xué)軟件版本,延長其演示期限,并同國內(nèi)用友或金蝶軟件公司協(xié)商提供售后服務(wù),定期處理相關(guān)問題;如果條件允許,可另安裝目前外企常用的SAPR/3財(cái)務(wù)軟件演示版,學(xué)生可以通過學(xué)習(xí)操作兩種軟件并對(duì)比他們之間的異同,了解目前市場上主流財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展?fàn)顩r。升級(jí)實(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)施。可將實(shí)驗(yàn)室的計(jì)算機(jī)設(shè)備及相關(guān)程序軟件等升級(jí)為較新版本,如將WindowsXP系統(tǒng)升級(jí)為Windows7/8系統(tǒng),將相關(guān)的Office軟件至少升級(jí)到2007版;定期檢查計(jì)算機(jī)設(shè)備,查殺病毒,保證其正常運(yùn)行,滿足教學(xué)和學(xué)生實(shí)踐操作對(duì)正常運(yùn)行計(jì)算機(jī)的需求。
(五)充實(shí)教學(xué)內(nèi)容
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的理論部分要重點(diǎn)講解會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)開發(fā)理念和方法、各個(gè)子系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,以及計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)步、管理思想改革和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變動(dòng)帶來的影響。實(shí)驗(yàn)操作方面,學(xué)生按照教材的指導(dǎo)掌握操作流程后,可以根據(jù)某一行業(yè)企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)一些實(shí)訓(xùn)資料,加強(qiáng)學(xué)生利用財(cái)務(wù)軟件處理業(yè)務(wù)的能力;將學(xué)生分組,由各組在教師的引導(dǎo)下利用自己已有的知識(shí)自行研究設(shè)計(jì)案例,仿真企業(yè)環(huán)境,不同的學(xué)生扮演企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域不同(企業(yè)不同部門、不同工作崗位)的角色,促使學(xué)生主動(dòng)去思考、規(guī)劃自己的實(shí)驗(yàn)過程和實(shí)驗(yàn)步驟,完成企業(yè)的財(cái)務(wù)流程并互換工作崗位再模擬試驗(yàn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的能力、分工協(xié)作能力以及競爭意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神;在日常的教學(xué)中將軟件設(shè)計(jì)所體現(xiàn)的內(nèi)部控制思想及時(shí)的傳遞給學(xué)生,豐富教學(xué)內(nèi)容;還可以將相應(yīng)的數(shù)據(jù)導(dǎo)出進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
(六)變更考核方式
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的考核可以包括平時(shí)考核(如實(shí)驗(yàn)報(bào)告,包括實(shí)驗(yàn)結(jié)果、具體操作過程中遇到的問題和學(xué)生的對(duì)策、系統(tǒng)設(shè)計(jì)中存在的問題等等)和期末考核(如教師設(shè)計(jì)一些案例,學(xué)生上機(jī)操作,根據(jù)完成進(jìn)度和結(jié)果進(jìn)行考核)。如果學(xué)生有條件到企業(yè)調(diào)研,結(jié)合課堂學(xué)習(xí)體會(huì),針對(duì)企業(yè)在經(jīng)營管理過程中存在的問題提出可行的解決方法和思路,提交企業(yè)管理人員參考,如果有效,企業(yè)可以將相關(guān)情況反饋任課教師,適當(dāng)增加課程成績。
(七)拓展校企合作
學(xué)校可與軟件公司共同成立財(cái)務(wù)軟件授權(quán)培訓(xùn)中心或與軟件公司合作建立實(shí)習(xí)基地,走校企合作的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和管理實(shí)踐教學(xué)體系的模式。學(xué)??筛鶕?jù)教學(xué)進(jìn)度邀請(qǐng)軟件公司的技術(shù)研發(fā)人員來校給學(xué)生作報(bào)告,使學(xué)生深入理解會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)和功能,拓寬學(xué)生的視野;學(xué)生亦可以根據(jù)學(xué)習(xí)情況到軟件公司實(shí)習(xí),了解會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)研發(fā)流程;學(xué)校和企業(yè)亦可以合作開發(fā)實(shí)訓(xùn)案例庫。相關(guān)合作項(xiàng)目的開展將有效地幫助學(xué)生將會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)研發(fā)理論與實(shí)踐操作相結(jié)合,以培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的財(cái)會(huì)人才。
(八)強(qiáng)化教師培訓(xùn)
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程任課教師的水平對(duì)教學(xué)質(zhì)量有重要影響。學(xué)??梢愿鶕?jù)教學(xué)目標(biāo),定期選派教師到科研院所深造或者深入軟件公司實(shí)踐,教師通過進(jìn)修了解并掌握最新的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及企業(yè)實(shí)踐需求,并將最新的管理理念、計(jì)算機(jī)技術(shù)和社會(huì)需求融入到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中去。總之,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展變化,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的講授也會(huì)不斷面臨新的問題,需要教學(xué)工作與時(shí)俱進(jìn),緊密結(jié)合時(shí)代需求,優(yōu)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的教學(xué)模式,培養(yǎng)適合社會(huì)需要的高素質(zhì)財(cái)會(huì)類人才。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:《會(huì)計(jì)電算化》;教學(xué)模式;創(chuàng)新;“四基”
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2012)13-0243-03
《會(huì)計(jì)電算化》是一門集會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等科學(xué)于一體的綜合性邊緣學(xué)科。它是高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)和會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的專業(yè)必修課程和主干課程。這門課程既有特定嚴(yán)密的理論體系,又有規(guī)范的技術(shù)操作要求和很強(qiáng)的實(shí)踐應(yīng)用性。把學(xué)生培養(yǎng)成為掌握嚴(yán)謹(jǐn)厚實(shí)的電算化基礎(chǔ)理論知識(shí)、規(guī)范的技術(shù)要求和較強(qiáng)實(shí)踐操作技能的復(fù)合型會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理后備人才,是高職院校經(jīng)濟(jì)信息管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)及其《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)目標(biāo)。如何將這一目標(biāo)貫徹到《會(huì)計(jì)電算化》的教學(xué)實(shí)踐中,教學(xué)模式的適時(shí)選擇與創(chuàng)新至關(guān)重要。本文擬從研究《會(huì)計(jì)電算化》課程的特點(diǎn)、教學(xué)要求入手,結(jié)合教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,對(duì)該課程的教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新探討。
一、《會(huì)計(jì)電算化》課程的特征
《會(huì)計(jì)電算化》是一門理論體系嚴(yán)密、技術(shù)要求規(guī)范、實(shí)踐操作性強(qiáng)的綜合性邊緣學(xué)科。它集會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、ERP和經(jīng)濟(jì)學(xué)等科學(xué)于一體。這門課程的教學(xué)涉及到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)等相關(guān)課程的學(xué)習(xí),在整個(gè)專業(yè)課程教學(xué)中起著前后承接的重要作用,是理論結(jié)合實(shí)踐程度較高的重要課程。其作為一門專業(yè)必修課程,具有以下特征:
1.綜合性強(qiáng),適用層面廣,教學(xué)內(nèi)容涉及面寬?!稌?huì)計(jì)電算化》是一門集會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等科學(xué)于一體的綜合性邊緣學(xué)科?!稌?huì)計(jì)電算化》必須以會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等課程作為前導(dǎo)課程,同時(shí)又要緊密結(jié)合管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、ERP等課程的學(xué)習(xí),在整個(gè)專業(yè)課程體系教學(xué)中起著重要的前后承接作用。它被確定為高職院校經(jīng)濟(jì)信息管理、會(huì)計(jì)等多個(gè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)體系中的專業(yè)必須課程,是一門綜合性強(qiáng)、適用層面廣的課程。因此,在教學(xué)內(nèi)容的編排上,需要涉及的知識(shí)面也要求寬廣。
2.理論體系嚴(yán)密,技術(shù)要求規(guī)范,教學(xué)要求較高。會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,除了要遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》的條款外,還要求遵循會(huì)計(jì)的基本理論方法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、信息技術(shù)管理等相關(guān)規(guī)范,是一項(xiàng)原則性很強(qiáng)的工作。這些法規(guī)準(zhǔn)則、理論方法、規(guī)范辦法構(gòu)筑成會(huì)計(jì)電算化最嚴(yán)密的理論體系,使得《會(huì)計(jì)電算化》課程在理論講解上要求體系嚴(yán)密、在技術(shù)操作上要求嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。相應(yīng)地,對(duì)教師的教學(xué)也提出了專業(yè)理論嫻熟,業(yè)務(wù)操作精準(zhǔn)、綜合素養(yǎng)優(yōu)秀等較高的要求。
3.實(shí)踐操作性強(qiáng),教學(xué)資源要求相對(duì)完善?!稌?huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)旨在實(shí)現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理培養(yǎng)合格的復(fù)合型后備人才的目標(biāo)。這種復(fù)合型后備人才應(yīng)是具有較強(qiáng)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的技能型、實(shí)用型人才。為了培養(yǎng)高職學(xué)生的實(shí)踐操作能力,《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)中,必須較好地結(jié)合實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。通過實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)加深對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理理論、規(guī)范、準(zhǔn)則的掌握與變通。這種較強(qiáng)的實(shí)踐操作性,在教學(xué)資源上也比單純理論教學(xué)要求更加完善。除了要求配備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場所、設(shè)施、軟硬件等,還要求具有與工作環(huán)境對(duì)接的模擬場景、頂崗實(shí)訓(xùn)的校企合作基地等。
4.更新速度快,教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。中國目前正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高速增長期。隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展,新信息,新業(yè)務(wù)不斷涌現(xiàn)。以“培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理復(fù)合型后備人才”為目標(biāo)的《會(huì)計(jì)電算化》課程,在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上也要求與時(shí)俱進(jìn)、速度更新,以全面適應(yīng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理工作的需要。
二、《會(huì)計(jì)電算化》課程現(xiàn)有教學(xué)模式的缺陷
1.教學(xué)目標(biāo)定位不準(zhǔn),教學(xué)內(nèi)容缺乏針對(duì)性。首當(dāng)其沖的缺陷是高職院校中《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)目標(biāo)定位不準(zhǔn),培養(yǎng)能力定位層面過高或者過低。教學(xué)目標(biāo)定位不準(zhǔn),教學(xué)內(nèi)容因而缺乏針對(duì)性,課程與課程之間銜接度差,進(jìn)而影響到該課程教學(xué)設(shè)計(jì)的整體規(guī)劃,應(yīng)該如何培養(yǎng)學(xué)生具備何種能力失去了導(dǎo)向和依據(jù)。
2.教學(xué)方式單一,教學(xué)效果不盡理想。現(xiàn)有《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)主要采用教師在課堂中講授的方式,理論和操作技能的傳授變成純粹的“灌與輸”。由于過分注重教師本位,相對(duì)忽略了學(xué)生的實(shí)際需求和主觀能動(dòng)作用。教與學(xué)逐步演變成《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)中的兩個(gè)對(duì)立端。教師日漸失去教學(xué)熱情,學(xué)生缺少獨(dú)立思考,教學(xué)效果不盡理想。
3.輕理論講授,片面追求實(shí)踐操作,學(xué)生獨(dú)立操作能力差。隨著中國高職院校課程改革的呼聲四起,作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,《會(huì)計(jì)電算化》的教學(xué)中也出現(xiàn)“輕理論、重實(shí)踐”的教學(xué)趨向?!稌?huì)計(jì)電算化》應(yīng)有的嚴(yán)密的理論體系,是指導(dǎo)正確實(shí)踐會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理的準(zhǔn)繩,片面重視該門課程的實(shí)踐操作,輕視對(duì)指導(dǎo)操作的理論學(xué)習(xí),學(xué)生往往只知其一,不知其二,無法積累相應(yīng)的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),在不斷變化的實(shí)務(wù)環(huán)境中,不知變通,實(shí)務(wù)獨(dú)立操作能力差,不能較早地獨(dú)當(dāng)一面。
4.教學(xué)資源不充分,技能培養(yǎng)漸成空。教學(xué)資源不充分,一方面體現(xiàn)在教學(xué)實(shí)踐條件欠缺上,不具備實(shí)訓(xùn)所需的軟、硬件;另一方面是教學(xué)實(shí)踐的教材不盡合理,課時(shí)安排不充分。這兩方面的不足,直接導(dǎo)致《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)的取向偏離該門課程教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定,影響到學(xué)生會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理素養(yǎng)的形成,理論知識(shí)掌握不夠,應(yīng)用能力不規(guī)范,實(shí)踐操作水平低。培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理復(fù)合型后備人才的目標(biāo)日漸成空。
5.課程考核主體單一,方式機(jī)械,評(píng)價(jià)指標(biāo)單一,與培養(yǎng)目標(biāo)不匹配。目前,對(duì)該門課程考核的實(shí)施主體僅鎖定在院方,主體單一;且多采用筆試考試,不注重實(shí)踐操作能力的考核,評(píng)價(jià)學(xué)生掌握能力的指標(biāo)就是試卷的一紙分?jǐn)?shù),與《會(huì)計(jì)電算化》課程應(yīng)該具有較強(qiáng)實(shí)踐性和社會(huì)適應(yīng)性不匹配,不利于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)要求
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理后備人才的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)通常被理解為:“培養(yǎng)適應(yīng)信息化管理需要、符合市場經(jīng)濟(jì)要求、既具有良好會(huì)計(jì)理論知識(shí)又具有較強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理技能、職業(yè)道德高尚的復(fù)合型人才”。因而,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和管理要求的不斷提高,作為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理后備人才培養(yǎng)基地的高職院校在《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)中就要承擔(dān)起培養(yǎng)掌握基礎(chǔ)理論知識(shí)、基本操作技能和終身自我學(xué)習(xí)的技能,具備高尚職業(yè)道德的專業(yè)復(fù)合型人才的重任。在教學(xué)活動(dòng)中,既要重視基本理論知識(shí)的教授講解,又要重視基本技能和專業(yè)技能的傳授,更要重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生應(yīng)用技能的培養(yǎng)。同時(shí),有關(guān)國家關(guān)于會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、信息化執(zhí)業(yè)中的政策法規(guī)、管理辦法、職業(yè)道德等的教育也是這門課程必不可少的教學(xué)內(nèi)容。要完成如此艱巨的教學(xué)任務(wù),則要求高職院校中《會(huì)計(jì)電算化》課程克服現(xiàn)有教學(xué)模式的缺陷,探索創(chuàng)新的教學(xué)模式。
四、《會(huì)計(jì)電算化》課程創(chuàng)新教學(xué)模式
鑒于上述《會(huì)計(jì)電算化》課程的特征,針對(duì)現(xiàn)有教學(xué)模式的缺陷,本文擬結(jié)合《會(huì)計(jì)電算化》教學(xué)要求,以教學(xué)模式五要素(理論基礎(chǔ)、教學(xué)目標(biāo)、操作程序、實(shí)現(xiàn)手段、評(píng)價(jià))為主要內(nèi)容,構(gòu)建“基于理論+基于項(xiàng)目+基于平臺(tái)+基于實(shí)踐”的創(chuàng)新教學(xué)模式以滿足《會(huì)計(jì)電算化》培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理復(fù)合型后備人才的要求。該模式主體內(nèi)容如下:
1.以“行為主義教學(xué)理論”為理論基礎(chǔ),構(gòu)建創(chuàng)新教學(xué)模式。基于《會(huì)計(jì)電算化》課程較強(qiáng)的實(shí)踐操作性,本文借鑒“行為主義教學(xué)理論”中的“刺激―反應(yīng)”要素,運(yùn)用到該門課程的教與學(xué)中,即針對(duì)課程特征,為培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理人才提供特定的刺激,以引起學(xué)生的特定學(xué)習(xí)反應(yīng),從而系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理的理論知識(shí)、實(shí)踐操作技能,形成較高的職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)這一教學(xué)理論,本文提出了適用于高職院校《會(huì)計(jì)電算化》課程的“基于理論+基于項(xiàng)目+基于平臺(tái)+基于實(shí)踐”的四基教學(xué)模式。
基于理論,即《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)首先要立足于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理的法規(guī)準(zhǔn)則、理論方法、規(guī)范指南等。它是指導(dǎo)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理實(shí)踐,規(guī)范實(shí)踐的基本和具體政策面。
基于項(xiàng)目,即對(duì)該門課程的教學(xué)要由點(diǎn)到面,循序漸進(jìn)。把整個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)分解成功能獨(dú)立且完善的功能模塊,同時(shí),把教學(xué)內(nèi)容相應(yīng)設(shè)計(jì)成一個(gè)個(gè)特定的課題項(xiàng)目。將功能模塊與對(duì)應(yīng)課題項(xiàng)目相結(jié)合,從項(xiàng)目入手,將理論知識(shí)與實(shí)踐技能逐步滲透到整個(gè)課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
基于平臺(tái),明確《會(huì)計(jì)電算化》課程的學(xué)習(xí)不只是局限于掌握某種財(cái)務(wù)軟件。它是整個(gè)會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)的重要組成。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)功能模塊的基礎(chǔ)上,要以會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)平臺(tái)為面,比如以企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)為面,延伸到掌握整個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理。
基于實(shí)踐,理論是實(shí)踐的導(dǎo)向,實(shí)踐則是理論的載體,兩者相倚而生?!稌?huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)中無論基于項(xiàng)目還是基于平臺(tái),實(shí)踐操作均是不可或缺的環(huán)節(jié)。它既是檢驗(yàn)理論知識(shí)掌握與否的手段,也是運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化知識(shí)解決會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理中實(shí)際問題的有效途徑,培養(yǎng)學(xué)生善于理論聯(lián)系實(shí)際的能力,從實(shí)踐中不斷總結(jié)和反思,不斷完善自己的信息系統(tǒng)管理能力,從而顯著提高教學(xué)質(zhì)量。
《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)模式中對(duì)這四個(gè)基于的實(shí)施,既要有計(jì)劃、分階段,也要恰當(dāng)融合、適時(shí)跟進(jìn)。
2.精確定位教學(xué)目標(biāo),教學(xué)目標(biāo)具體化。課程教學(xué)目標(biāo)定位不能過高,也不能定位不足,否則導(dǎo)致課程設(shè)計(jì)缺乏針對(duì)性。高職院校《會(huì)計(jì)電算化課程》究竟應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生具備何種能力?教學(xué)目標(biāo)究竟定位在那一個(gè)層面?以社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員的需求意愿為導(dǎo)向,根據(jù)上述教學(xué)理論與教學(xué)模式的基本思想,本文提出《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)要實(shí)現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理培養(yǎng)合格的復(fù)合型后備人才的目標(biāo)。根據(jù)這個(gè)目標(biāo),結(jié)合課程特征和教學(xué)要求,把《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)進(jìn)一步分解為可操作性強(qiáng)、具體化的能力目標(biāo)。這些具體化的能力目標(biāo)包括:熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件、掌握計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息處理的能力、掌握兩到三種財(cái)務(wù)軟件七八個(gè)功能模塊的運(yùn)用、掌握ERP的運(yùn)用與管理、通過相關(guān)認(rèn)證資格考試、參加一至兩項(xiàng)信息管理類職業(yè)技能大賽等。
3.教學(xué)程序要合理安排,理論先行,實(shí)踐跟進(jìn),升華理論,理實(shí)一體。教學(xué)中,針對(duì)四個(gè)基于,以模塊和平臺(tái)為載體,要做到理論先行,實(shí)踐跟進(jìn)。即以法規(guī)準(zhǔn)則、理論方法、規(guī)范指南的教學(xué)作為《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)起點(diǎn),實(shí)踐跟進(jìn),共同作用于模塊與平臺(tái)的教學(xué)。以法規(guī)準(zhǔn)則、理論方法、規(guī)范指南為會(huì)計(jì)電算化的理論體系,合理安排學(xué)時(shí)充分講解,并借助于對(duì)項(xiàng)目與平臺(tái)的教學(xué),設(shè)計(jì)一些案例項(xiàng)目,引入符合這一理論體系的相關(guān)實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐。理論為指導(dǎo)實(shí)踐的規(guī)則、不斷完善實(shí)踐,實(shí)踐的開展又進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)理論的掌握與應(yīng)用。兩者相倚而生,體現(xiàn)理實(shí)一體的教學(xué)程序。最終促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.教學(xué)手段講科學(xué)、有策略,變教師本位為項(xiàng)目趨動(dòng)。為發(fā)揮“四基”教學(xué)模式的效力,教師在運(yùn)用教學(xué)模式時(shí)必須科學(xué)改善教學(xué)方法與手段,變教師本位為項(xiàng)目趨動(dòng)。項(xiàng)目趨動(dòng),即以項(xiàng)目為教學(xué)中心,教師和學(xué)生共同圍繞項(xiàng)目協(xié)作、討論、實(shí)踐、解決存在于既定課題項(xiàng)目的實(shí)際問題。其實(shí)施的關(guān)鍵是:首先要做好會(huì)計(jì)電算化課程的整體教學(xué)規(guī)劃,優(yōu)化組合各種教學(xué)條件,遵循一定原則,制定針對(duì)該課程教學(xué)目標(biāo)的具體能力目標(biāo)的實(shí)施項(xiàng)目;其次根據(jù)選定的實(shí)施項(xiàng)目科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)步驟、創(chuàng)設(shè)仿真于工作場景的教學(xué)情境;再次就是要有策略、有技巧地組織實(shí)施項(xiàng)目教學(xué),轉(zhuǎn)變教師本位為項(xiàng)目中心;最后是以項(xiàng)目問題為導(dǎo)向,進(jìn)一步落實(shí)實(shí)踐環(huán)節(jié),頂崗實(shí)習(xí),工學(xué)結(jié)合,理實(shí)一體。該手段始終把學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,最終達(dá)到將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐操作能力的目的。
5.課程考核體系多元有效。根據(jù)《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)目標(biāo),制定出多元有效的課程考核體系。一是考核主體多元化,由學(xué)生、教師、實(shí)踐專家共同參與。二是考核方法多元化,實(shí)施階段考核與期末考核相結(jié)合、校內(nèi)考核與校外考核(如認(rèn)證考試)相結(jié)合。三是考核標(biāo)準(zhǔn)多元化,理論考核與實(shí)訓(xùn)考核相結(jié)合等。多管齊下,共同保障《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)模式的有效實(shí)施,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
五、結(jié)論與建議
我校與其他部分高職院?!稌?huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)實(shí)踐證明,“基于理論+基于項(xiàng)目+基于平臺(tái)+基于實(shí)踐”的新課程教學(xué)模式是能夠滿足于教學(xué)要求,彰顯教學(xué)效果的教學(xué)模式。該模式在《會(huì)計(jì)電算化》課程中的應(yīng)用有助于實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理的復(fù)合型后備人才的教學(xué)目標(biāo)。但是,應(yīng)該看到,在該模式的實(shí)施中,還需要重點(diǎn)做好教學(xué)總體規(guī)劃、具體能力目標(biāo)設(shè)計(jì)、教學(xué)環(huán)節(jié)緊密銜接、實(shí)訓(xùn)場景及資源設(shè)計(jì)、實(shí)踐基地篩選建設(shè)、教學(xué)效果實(shí)時(shí)反饋總結(jié)等具體工作,以更好地為教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
在民辦高校會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程教學(xué)中,教師應(yīng)明確會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的特點(diǎn)和意義,按照民辦高校辦學(xué)特色,優(yōu)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的教學(xué)模式;把好考核鑒定關(guān),切實(shí)注重技能培養(yǎng)質(zhì)量;適應(yīng)未來技能培養(yǎng)的需要,積極堅(jiān)持教學(xué)模式改革探索。
【關(guān)鍵詞】
民辦高校;會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);課程教學(xué);教學(xué)模式
一、教師的首要任務(wù)是要明白會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的特點(diǎn)和意義
在電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算技術(shù)大力發(fā)展的當(dāng)代社會(huì),會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)知識(shí)作為嵌入了新興生產(chǎn)力方式并對(duì)實(shí)踐活動(dòng)產(chǎn)生巨大推動(dòng)作用而越來越受到教育各方的共識(shí)。實(shí)踐有力的證明接受了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)知識(shí)的學(xué)生在步入社會(huì)后對(duì)電子商務(wù)、會(huì)計(jì)信息化產(chǎn)生了巨大的應(yīng)用推動(dòng)作用,繼而影響到全方位的商業(yè)模式、經(jīng)濟(jì)模式、生產(chǎn)模式甚至是社會(huì)關(guān)系模式的改變,而這些深層次的社會(huì)變革又必將進(jìn)一步推動(dòng)技術(shù)層面和理論層面的重大創(chuàng)新和知識(shí)變革,從而又對(duì)我們學(xué)校教育中的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的教學(xué)內(nèi)容模式、人才培養(yǎng)觀念、教育理念方法產(chǎn)生與時(shí)俱進(jìn)的變革更新要求。
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一個(gè)將IT技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作中(包括數(shù)據(jù)收集、信息處理、信息提供等環(huán)節(jié)),應(yīng)用ERP軟件指揮IT設(shè)備完成會(huì)計(jì)工作,為投資者、債權(quán)人、企事業(yè)管理者、政府部門等提供財(cái)務(wù)信息、分析信息、決策信息的人機(jī)結(jié)合組織。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程是一門綜合性的邊緣交叉學(xué)科。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程具有以下特點(diǎn):
(1)綜合性。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相結(jié)合的一門綜合學(xué)科。
(2)實(shí)踐性。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和其他知識(shí)類會(huì)計(jì)課程相比,對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)要求更高,只有及時(shí)進(jìn)行操作實(shí)驗(yàn),掌握功能模塊的操作方法,才能掌握和鞏固所學(xué)知識(shí),使學(xué)生上崗后能較快地適應(yīng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)工作崗位的要求。
(3)發(fā)展性。IT技術(shù)的飛速發(fā)展深刻影響著社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用型人才的素質(zhì)要求,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)理論和實(shí)踐隨著會(huì)計(jì)理論、法規(guī)制度及IT技術(shù)的飛速發(fā)展而不斷發(fā)展,它是一個(gè)從應(yīng)用實(shí)踐到變更實(shí)務(wù),再到突破理論的過程。
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程教學(xué)改革的指導(dǎo)思想應(yīng)該是使本校學(xué)生通過學(xué)校所提供的多種財(cái)務(wù)軟件學(xué)習(xí)平臺(tái)和整合資源,能夠以較少的成本代價(jià)和較公平的學(xué)習(xí)環(huán)境借助專業(yè)課程體系全面和系統(tǒng)的理解和掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基本理論和基本知識(shí),掌握電算化賬務(wù)處理的基本方法和基本技能,掌握網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)軟件的使用邏輯和主要功能模塊,培養(yǎng)學(xué)生電算化應(yīng)用操作能力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)作為財(cái)會(huì)類本科專業(yè)課程在高年級(jí)開設(shè),既能讓學(xué)生對(duì)前期所學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)進(jìn)行鞏固和融合,又能讓學(xué)生對(duì)即將面臨的頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)工作有所準(zhǔn)備,因此其重要性逐漸受到學(xué)生的認(rèn)同和重視。學(xué)生計(jì)算機(jī)素養(yǎng)一屆比一屆有所提高,教師也能夠?qū)⒏嗟慕虒W(xué)精力集中到專業(yè)知識(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)當(dāng)中去;學(xué)生因認(rèn)識(shí)到該課程的重要性而產(chǎn)生了很大的學(xué)習(xí)熱情,對(duì)課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)效果有著更高的期待,這也在一定程度上督促教師想方設(shè)法對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程進(jìn)行相關(guān)的教學(xué)模式優(yōu)化,達(dá)到培養(yǎng)知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的高質(zhì)量應(yīng)用型人才的目標(biāo)要求,達(dá)到師生教學(xué)相長的最佳效果。
二、教師要按照民辦高校的辦學(xué)特色,優(yōu)化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的教學(xué)模式
1、 教師要深刻鉆研教學(xué)內(nèi)容,讓目標(biāo)引領(lǐng)教學(xué)實(shí)踐
教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)活動(dòng)的起點(diǎn)和歸宿,也是選擇教學(xué)方法和進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)的依據(jù),而會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的教學(xué)內(nèi)容選擇在很大程度上影響著教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。教育心理學(xué)家布盧姆將教學(xué)目標(biāo)分為認(rèn)知領(lǐng)域的目標(biāo)、情感領(lǐng)域的目標(biāo)和動(dòng)作技能領(lǐng)域的目標(biāo)。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程教學(xué)內(nèi)容選擇必須將這些不同領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo)通過恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容選擇來有效整合并呈現(xiàn)。根據(jù)民辦高校的辦學(xué)定位和培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)院集中力量編寫了符合學(xué)生特點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際的課程大綱和應(yīng)用型特色教材,作為貫徹教學(xué)目標(biāo)和承載教學(xué)內(nèi)容的自編會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)特色教材,通過幾屆學(xué)生的連續(xù)使用已經(jīng)取得了穩(wěn)定的教學(xué)效果。在依據(jù)大綱和教材設(shè)計(jì)符合自身授課特點(diǎn)的教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,始終堅(jiān)持精講精練,充分高效的利用課堂時(shí)間,力求保證相關(guān)的應(yīng)用技能在課內(nèi)時(shí)間完成,這有利于培養(yǎng)學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中的緊迫感和務(wù)實(shí)感,同時(shí)不增加大多數(shù)學(xué)生的課外負(fù)擔(dān)。在具體教學(xué)內(nèi)容的選擇上,筆者一方面注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)課程邏輯體系的宏觀認(rèn)知,另一方面注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)關(guān)鍵操作技能的微觀把握,鼓勵(lì)學(xué)生利用精講精練所獲得的內(nèi)化的知識(shí)技能,通過舉一反三、融會(huì)貫通、知識(shí)升華、技能遷移等方式來自主完成??紤]到高年級(jí)學(xué)生對(duì)專業(yè)課程知識(shí)融合的迫切要求,筆者利用課余時(shí)間對(duì)原有教材進(jìn)行了改編,編寫了具有特色的實(shí)驗(yàn)案例,有機(jī)的將手工會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、專業(yè)會(huì)計(jì)課程中的教學(xué)案例與電算化會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容相互銜接,取得了穩(wěn)定而良好的教學(xué)效果。
2、教師在教學(xué)中要堅(jiān)持師生互動(dòng),運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法
面對(duì)新世紀(jì)知識(shí)面廣、頭腦靈活等特點(diǎn)的學(xué)生,教師要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)能力。根據(jù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn),在學(xué)生自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,不斷挖掘?qū)W習(xí)潛能,筆者做到以“學(xué)生為中心、學(xué)生自主學(xué)習(xí)”的指導(dǎo)思想為原則,在傳統(tǒng)教學(xué)方法如講授法、演示法、練習(xí)法的基礎(chǔ)上,逐步引入并實(shí)踐了現(xiàn)代教學(xué)方法如合作學(xué)習(xí)教學(xué)法、自主學(xué)習(xí)教學(xué)法等,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)、學(xué)生認(rèn)知的個(gè)體差異、教師自身的特點(diǎn),恰當(dāng)而靈活的選擇與設(shè)計(jì)教學(xué)方法,如情景模擬法、現(xiàn)場問案法、學(xué)生一對(duì)一探討法、計(jì)算機(jī)問卷法等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,具有真實(shí)操作的場景教學(xué)方法,不但取得了良好的教學(xué)效果,還對(duì)現(xiàn)行的教學(xué)設(shè)計(jì)不斷做出評(píng)價(jià)和改進(jìn)。任課教師在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程中熟練運(yùn)用多媒體教學(xué)手段,并在教學(xué)過程中不斷挖掘這種教學(xué)手段的潛能,在教學(xué)課件設(shè)計(jì)、課堂秩序管理、師生溝通交流等方面做出很大的改進(jìn)。學(xué)校與某知名ERP軟件供應(yīng)商開展了深入的校企合作,在各方對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的經(jīng)費(fèi)和政策的大力支持下,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程教學(xué)軟件已經(jīng)升級(jí)到較高的版本,極大地促進(jìn)了教學(xué)內(nèi)容的更新和教學(xué)實(shí)驗(yàn)的完善。
合作學(xué)習(xí)教學(xué)法是任課教師始終堅(jiān)持連續(xù)運(yùn)用并不斷地總結(jié)改進(jìn)的重要教學(xué)方法,在深入把握學(xué)生課堂學(xué)習(xí)及上機(jī)操作的學(xué)習(xí)心理的基礎(chǔ)上,利用團(tuán)隊(duì)合作這種教學(xué)組織形式使學(xué)生共同學(xué)習(xí)、互相幫助,以確保所有學(xué)生都能了解課程基本內(nèi)容,掌握上機(jī)基本操作,同時(shí)也使不同性格不同能力的學(xué)生在團(tuán)隊(duì)合作完成目標(biāo)任務(wù)的過程中發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)自我,從而培養(yǎng)學(xué)生積極處事的思維方式和多元化解決問題的能力。自主學(xué)習(xí)教學(xué)法則是在傳統(tǒng)演示法的基礎(chǔ)上,改變教師全盤填鴨式機(jī)械灌輸,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,使能力訓(xùn)練真正得到落實(shí),教師只用很少的時(shí)間演示關(guān)鍵性的或者有難度的內(nèi)容,其余的時(shí)間由學(xué)生個(gè)體根據(jù)任務(wù)目標(biāo)來自主完成。自主學(xué)習(xí)教學(xué)法的好處是真正做到了個(gè)性化教學(xué),學(xué)生由于性格氣質(zhì)、思維方式、交往認(rèn)知、心理素質(zhì)等方面的不同,在完成同樣的目標(biāo)過程中會(huì)遇到不盡相同可大可小的問題,可能一個(gè)學(xué)生提出的問題在另一個(gè)學(xué)生那里根本就不是問題,或者一個(gè)思維活躍學(xué)生提出的問題及解決思路非常具有創(chuàng)造性和啟發(fā)性,這就要求任課教師必須充滿耐心和愛心的鼓勵(lì)和反饋每一個(gè)學(xué)生提出的問題,在解決每一個(gè)細(xì)小問題的過程中完成與學(xué)生的溝通交流和品格培養(yǎng)。在自主學(xué)習(xí)教學(xué)法過程中,如果學(xué)生普遍性的提出同樣的問題,就能使教師不斷證實(shí)或發(fā)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容中的難點(diǎn)或重點(diǎn),或者是在教學(xué)內(nèi)容講授過程中的薄弱環(huán)節(jié),便于任課教師及時(shí)而有針對(duì)性的發(fā)現(xiàn)和解決問題,不斷積累經(jīng)驗(yàn)從而提高教學(xué)水平。
三、教師要把好考核鑒定關(guān),切實(shí)注重技能培養(yǎng)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是民辦高校的生命,更是一個(gè)民辦教育工作者立足和發(fā)展教學(xué)職業(yè)的根本,作為一個(gè)教師,不但要注重教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,還要注重對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)。在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的培養(yǎng)目標(biāo)中,如果培養(yǎng)出來的學(xué)生,實(shí)踐能力非常差,在求職過程中,則容易受挫。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程作為高年級(jí)專業(yè)課程,考核方法改革全面納入并落實(shí)了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的考核評(píng)價(jià)?,F(xiàn)行的過程性考核形式多樣,包括小組學(xué)習(xí)、專題討論、上機(jī)實(shí)驗(yàn)、作業(yè)筆記、課堂測驗(yàn)、模擬助教等,能把這些方法全面落實(shí)在教學(xué)組織和課堂管理中,既貫徹了以人為本因材施教的教育理念,又形成了科學(xué)的規(guī)范的過程性考核評(píng)價(jià)記錄,從而將學(xué)生的專業(yè)培養(yǎng)、素質(zhì)培養(yǎng)、品德培養(yǎng)貫穿在日常的教學(xué)活動(dòng)始終。
在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程終結(jié)性考核中,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教材內(nèi)容進(jìn)行命題,注重檢查學(xué)生對(duì)“三基”和重點(diǎn)知識(shí)的掌握,基礎(chǔ)題分值不低于全卷總分的50%,難題分值不超過全卷總分的20%,不給學(xué)生增加考試負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān),考試目的是使學(xué)生的課程理論體系認(rèn)知升華和貫通,同時(shí)對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)過程中的薄弱環(huán)節(jié)加以強(qiáng)化和完善。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的考核方法除了學(xué)校和教師組織的考核方法以外,還開展了以技能認(rèn)證帶動(dòng)技能練兵的校企合作項(xiàng)目,在課程結(jié)束后創(chuàng)造條件使學(xué)生參加校外統(tǒng)一的職業(yè)技能認(rèn)證考試,從連續(xù)改革實(shí)踐的效果來看,這在一定程度上調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和教師的教學(xué)熱情,同時(shí)又給學(xué)生創(chuàng)造了獲取職業(yè)資格認(rèn)證的機(jī)會(huì)和參加校內(nèi)外競賽鍛煉的機(jī)會(huì),為學(xué)生就業(yè)增添了砝碼。
四、教師要適應(yīng)未來技能培養(yǎng)的需要,積極堅(jiān)持教學(xué)模式改革探索
在社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)類專業(yè)應(yīng)用型人才的素質(zhì)要求不斷提升的背景下,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的培養(yǎng)目標(biāo)需要更高的定位,教學(xué)內(nèi)容需要與時(shí)俱進(jìn),教學(xué)方法應(yīng)靈活變化,教學(xué)平臺(tái)應(yīng)加快完善。
第一,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的課程內(nèi)容將逐步向會(huì)計(jì)信息化課程轉(zhuǎn)型。會(huì)計(jì)信息化(也可稱為財(cái)務(wù)信息化)是電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)展的高級(jí)階段,結(jié)合ERP軟件供應(yīng)商不斷升級(jí)的產(chǎn)品解決方案,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的理論體系將更加完善,同時(shí)也會(huì)更加側(cè)重會(huì)計(jì)信息、財(cái)務(wù)信息的分析、預(yù)算、管理和決策。
第二,以會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)相關(guān)課程學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),擴(kuò)大校企合作的廣度和深度。通過將合作企業(yè)請(qǐng)進(jìn)學(xué)校,與各類行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培訓(xùn)認(rèn)證的方式,讓學(xué)生提前了解企業(yè)用人要求并做好就業(yè)準(zhǔn)備,同時(shí)也讓企業(yè)提前考察、選聘培養(yǎng)合適的員工。
第三,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)相關(guān)課程將以會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)理論為基礎(chǔ),繼續(xù)針對(duì)財(cái)會(huì)類專業(yè)各具體專業(yè)方向的差異化研究,按照不同的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行更加精細(xì)化的改革和創(chuàng)新。
第四,教師要不斷更新教學(xué)知識(shí)和教學(xué)理念,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極研究新技術(shù)信息及新產(chǎn)品、設(shè)備,要以“與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新”的不懈精神,既滿足民辦高校學(xué)生的求知欲,又使學(xué)生在自主快樂的學(xué)習(xí)中掌握知識(shí)與技能,成為高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
【參考文獻(xiàn)】
[1]袁放建主編.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)[M].立信會(huì)計(jì)出版社,2011.
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關(guān)鍵詞: 高職 《會(huì)計(jì)電算化》課程 教學(xué)模式
一、高職《會(huì)計(jì)電算化》課程現(xiàn)有教學(xué)模式的缺陷
1.教學(xué)對(duì)象定位不準(zhǔn),內(nèi)容缺乏針對(duì)性。
首先,我院《會(huì)計(jì)電算化》課程在教學(xué)設(shè)計(jì)上片面強(qiáng)調(diào)服務(wù)社會(huì)、具備復(fù)合型信息系統(tǒng)管理技能、與職業(yè)勝任能力接軌,對(duì)選課學(xué)生基礎(chǔ)能力和計(jì)劃培養(yǎng)能力層面要求較高,忽略了我院學(xué)生的實(shí)際素質(zhì),定位嚴(yán)重不準(zhǔn)。其次,相關(guān)專業(yè)主干課程之間內(nèi)容銜接度差,進(jìn)而影響到《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)模式的整體規(guī)劃。
2.教學(xué)資源不充分,技能培養(yǎng)不到位。
教學(xué)資源不充分,首先體現(xiàn)在《會(huì)計(jì)電算化》課程的實(shí)訓(xùn)條件上,不具備實(shí)訓(xùn)所需的軟、硬件。其次是校企合作不深入,雙師資歷及兼職教師相對(duì)欠缺。最后是教學(xué)實(shí)踐的教材不合理,課時(shí)安排不充分。這三方面的不足,導(dǎo)致《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)的取向偏離該門課程教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定。
3.片面追求實(shí)踐操作,輕理論講授,學(xué)生實(shí)務(wù)動(dòng)手應(yīng)變力差。
《會(huì)計(jì)電算化》所具備的嚴(yán)密的理論體系,是指導(dǎo)學(xué)生正確實(shí)踐會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理的準(zhǔn)繩,若僅片面重視該門課程的實(shí)踐操作,而輕視對(duì)理論指導(dǎo)的學(xué)習(xí),學(xué)生往往只知其一,不知其二,無法積累相應(yīng)的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),在不斷變化的實(shí)務(wù)環(huán)境中,不知變通,實(shí)務(wù)獨(dú)立操作能力差。
4.課程考核主體單一,評(píng)價(jià)指標(biāo)單一,與培養(yǎng)目標(biāo)不匹配。
現(xiàn)階段我院對(duì)該門課程考核的由院方實(shí)施,主體單一化,且僅采用筆試考試,不注重實(shí)務(wù)部門操作能力的考核,方式機(jī)械,與《會(huì)計(jì)電算化》課程應(yīng)該具有較強(qiáng)實(shí)踐性和社會(huì)適應(yīng)性不匹配,與培養(yǎng)目標(biāo)不匹配。
二、《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)特征和教授要求
《會(huì)計(jì)電算化》作為一門專業(yè)必修課程,具有如下特征:其一是綜合性強(qiáng),適用層面廣,教學(xué)內(nèi)容涉及面寬;其二是理論體系嚴(yán)密,技術(shù)要求規(guī)范,教學(xué)要求較高;其三是實(shí)踐操作性強(qiáng),教學(xué)資源要求相對(duì)完善;其四是更新速度快,教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。
因而,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和管理要求的不斷提高,在對(duì)《會(huì)計(jì)電算化》課程實(shí)施教學(xué)活動(dòng)中,既要重視基本技能和專業(yè)技能的傳授,又要重視基本理論知識(shí)的教授講解,更要重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生應(yīng)用技能的培養(yǎng)。同時(shí),國家關(guān)于會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、信息化執(zhí)業(yè)中的政策法規(guī)、管理辦法、職業(yè)道德等相關(guān)內(nèi)容也是這門課程教授中必不可少的。要完成如此艱巨的教學(xué)任務(wù),《會(huì)計(jì)電算化》課程必須克服現(xiàn)有教學(xué)模式的缺陷,探索重建行之有效的教學(xué)模式。
三、重構(gòu)《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)模式
本文結(jié)合《會(huì)計(jì)電算化》的課程特征與教學(xué)要求,以“行為主義教學(xué)理論”為基礎(chǔ),圍繞著教學(xué)模式的五要素,構(gòu)建“基于理論+基于項(xiàng)目+基于信息系統(tǒng)與ERP平臺(tái)+基于實(shí)踐”的有效教學(xué)模式,以滿足《會(huì)計(jì)電算化》培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理復(fù)合型后備人才的要求。該模式主體內(nèi)容如下。
1.以“行為主義教學(xué)理論”為理論基礎(chǔ),構(gòu)建創(chuàng)新教學(xué)模式。
以“行為主義教學(xué)理論”為理論基礎(chǔ),即將“刺激-反應(yīng)”原理運(yùn)用到該門課程的教與學(xué)中。具體來說就是針對(duì)課程特征與教學(xué)要求,為培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理人才提供特定的環(huán)境與機(jī)制刺激,以引起學(xué)生的特定學(xué)習(xí)反應(yīng),從而系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理的理論知識(shí)、實(shí)踐操作技能,形成較高的職業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)這一教學(xué)理論,本文重設(shè)了適用于我院《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)模式。
2.構(gòu)建“基于理論+基于項(xiàng)目+基于信息系統(tǒng)與ERP平臺(tái)+基于實(shí)踐”的課程教學(xué)模式。
該模式首先是基于理論。在《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)設(shè)計(jì)上,首先要立足于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理的法律法規(guī)準(zhǔn)則、理論方法、規(guī)范指南等。這些理論是指導(dǎo)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理實(shí)踐,規(guī)范實(shí)踐的約束性政策。
其次是基于項(xiàng)目。把項(xiàng)目管理理論運(yùn)用至該課程的體系架構(gòu),采用項(xiàng)目化開發(fā)方式驅(qū)動(dòng)課程。基于平臺(tái),要明確界定學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)電算化》課程的不只是局限于掌握某種財(cái)務(wù)軟件?;趯?shí)踐,理論是指導(dǎo)實(shí)踐的導(dǎo)向,實(shí)踐則是升華理論的載體。
3.以項(xiàng)目化功能模塊為驅(qū)動(dòng)主體,科學(xué)化教學(xué),課程對(duì)象與教授內(nèi)容精準(zhǔn)定位,因人制宜。
要發(fā)揮出該教學(xué)模式的效力,首先要在課程對(duì)象與教授內(nèi)容上做到精準(zhǔn)定位,因人制宜。其次要科學(xué)改善教學(xué)方法與手段,變教師本位為項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)。其實(shí)施的關(guān)鍵是:首先要做好會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)的整體規(guī)劃,組合優(yōu)化各種教學(xué)資源,遵循服務(wù)社會(huì)和職業(yè)勝任的原則確立針對(duì)該課程教學(xué)目標(biāo)的具體能力目標(biāo)的實(shí)施項(xiàng)目;其次要根據(jù)選定的實(shí)施項(xiàng)目科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)步驟、加強(qiáng)校企合作,并創(chuàng)設(shè)仿真教學(xué)情境;最后要以項(xiàng)目問題為導(dǎo)向,進(jìn)一步落實(shí)實(shí)踐環(huán)節(jié),頂崗實(shí)習(xí),工學(xué)結(jié)合,理實(shí)一體。
課程教學(xué)目標(biāo)定位不能過高,也不能過低,否則導(dǎo)致課程設(shè)計(jì)缺乏針對(duì)性。
4.課程考核主體多元化、方式多維化有效。
根據(jù)《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)目標(biāo),制定出多元有效的課程考核體系。一是考核主體多元化,由學(xué)生、教師、實(shí)踐專家共同參與;二是考核方式多維化,比如可以實(shí)施階段考核與期末考核相結(jié)合、校內(nèi)考核與校外考核(如認(rèn)證考試)相結(jié)合、理論考核與實(shí)訓(xùn)考核相結(jié)合等,多管齊下,共同保障《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)模式的有效實(shí)施,促進(jìn)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四、結(jié)論與建議
我院與其他部分高職院校《會(huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)實(shí)踐證明,“基于理論+基于項(xiàng)目+基于信息系統(tǒng)與ERP平臺(tái)+基于實(shí)踐”的新課程教學(xué)模式是能夠滿足教學(xué)要求,增強(qiáng)教學(xué)效果的教學(xué)模式。該模式在《會(huì)計(jì)電算化》課程中的應(yīng)用有助于實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理的復(fù)合型后備人才的教學(xué)目標(biāo)。但是,應(yīng)該看到,在該模式的實(shí)施中,還需要重點(diǎn)做好教學(xué)總體規(guī)劃、具體能力目標(biāo)設(shè)計(jì)、教學(xué)環(huán)節(jié)緊密銜接、實(shí)訓(xùn)場景及資源設(shè)計(jì)、實(shí)踐基地篩選建設(shè)、教學(xué)效果實(shí)時(shí)反饋總結(jié)等具體工作,以更好地為教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
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【關(guān)鍵詞】高職院校 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng) 體驗(yàn)式教學(xué) 應(yīng)用
“黑板+粉筆”或者使用課件的傳統(tǒng)教學(xué)法,都是以教師講授為主,圍繞課堂和教材來進(jìn)行的。這些方法對(duì)學(xué)生積極性的調(diào)動(dòng)和自學(xué)能力的培養(yǎng)都沒起到應(yīng)有的作用,與高職院校培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力和創(chuàng)新能力的目標(biāo)也有著較大的差距。因此,必須改革高職院校會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的教學(xué)方法,在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的教學(xué)中使用體驗(yàn)式教學(xué)法。在這種方法中學(xué)生是中心,他們通過體驗(yàn)來獲取相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),能夠在最短的時(shí)間內(nèi)收獲最大的成果。在這種模式下,課堂的中心已不再是老師,他們也是課堂的參與者。而老師的主要任務(wù)就是要營造出一個(gè)真實(shí)的情境,并預(yù)先設(shè)計(jì)好問題,讓學(xué)生通過觀察、分析,獨(dú)立地完成老師分派的任務(wù),并通過實(shí)踐得到驗(yàn)證。這種教學(xué)方法對(duì)學(xué)生掌握和理解會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的知識(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。
體驗(yàn)式教學(xué)的步驟
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的體驗(yàn)式教學(xué)可圍繞下面三個(gè)階段展開:
1.課前教師應(yīng)做好任務(wù)的設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備工作。教師根據(jù)內(nèi)容設(shè)計(jì)好相應(yīng)的任務(wù),并分派給學(xué)生。本課程的教學(xué)任務(wù)可以分為:會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的流程及功能、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的維護(hù)及應(yīng)用、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的控制及審計(jì)等。學(xué)生在接到具體的任務(wù)以后,應(yīng)依據(jù)老師提出的具體要求,通過網(wǎng)絡(luò)、圖書館等查找資料,完成相應(yīng)的任務(wù)。
2.課堂中主要做好學(xué)生的成果展示工作。課堂上,各小組應(yīng)該把自己整理好的資料展示出來,其他學(xué)生和教師應(yīng)該積極地進(jìn)行評(píng)議。對(duì)各個(gè)小組提出的問題及抽象的、不好理解的內(nèi)容老師應(yīng)該詳細(xì)講解,對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)多次強(qiáng)調(diào)。同時(shí),對(duì)學(xué)生展示的多元化成果應(yīng)積極地進(jìn)行鼓勵(lì)和贊揚(yáng)。這樣提高了學(xué)生的參與度,加強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)觀念,又激發(fā)了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,有利于對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
3.課后應(yīng)該做好反思與交流工作。課后學(xué)生應(yīng)該進(jìn)行反思并總結(jié)本小組的學(xué)習(xí)成果,及時(shí)給出相應(yīng)的書面資料。當(dāng)然,教師課后也應(yīng)該思考課堂進(jìn)程及對(duì)教學(xué)任務(wù)的設(shè)計(jì)等,并給出總結(jié)性的材料。此外,師生之間、成員之間、各小組之間應(yīng)充分地進(jìn)行交流,完后形成相應(yīng)的書面資料。
以會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)為例。在課前教師需要設(shè)計(jì)好任務(wù),學(xué)生應(yīng)該了解會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的相應(yīng)步驟。根據(jù)需要可以把學(xué)生分成不同的小組:課題定義小組、系統(tǒng)分析小組、系統(tǒng)設(shè)計(jì)小組,程序設(shè)計(jì)小組,軟件測試小組等等。具體任務(wù)以小組為單位來進(jìn)行分配,各小組還應(yīng)準(zhǔn)備好在課堂上回答和討論的各種問題;當(dāng)然,作為直接參與教學(xué)活動(dòng)的教師,是以總負(fù)責(zé)人的身份進(jìn)行課堂設(shè)計(jì)的。課堂上,各小組的同學(xué)要根據(jù)自己了解的內(nèi)容,有目的進(jìn)行討論。課后,學(xué)生應(yīng)根據(jù)自身存在的問題以及獲取的內(nèi)容,總結(jié)學(xué)習(xí)成果,形成書面材料。
體驗(yàn)式教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)
分配好實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)所占的課時(shí)數(shù)是該課程教學(xué)中應(yīng)注意的一個(gè)問題,它們應(yīng)該各占一半。所以,應(yīng)精心做好實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)。對(duì)學(xué)生而言,是不是應(yīng)該在上機(jī)操作的過程中把會(huì)計(jì)軟件的編寫工作考慮進(jìn)去呢?首先,這部分內(nèi)容是非常抽象且難以理解的,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中也覺得很枯燥;其次學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)走向工作崗位時(shí),很少有人會(huì)從事編制程序方面的工作(有專業(yè)的編程人員從事);另一方面也不現(xiàn)實(shí),因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生所具有的計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)不夠,再加上本課程的課時(shí)數(shù)也是非常有限的,所以學(xué)生也不可能掌握怎么樣去編程,那么這方面的實(shí)踐就沒有必要進(jìn)行了。因此,應(yīng)本著將學(xué)生培養(yǎng)成為系統(tǒng)的審計(jì)者、使用者及管理維護(hù)者來進(jìn)行教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)。
一、計(jì)劃環(huán)節(jié)
1.設(shè)計(jì)好教學(xué)時(shí)間。由于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力要求比較高,所以要合理地安排理論和實(shí)踐教學(xué)的時(shí)間,把兩者很好地銜接起來。當(dāng)然,不能把實(shí)踐課時(shí)安排得過多,從而擠占了理論課時(shí),兩者的比例應(yīng)該為1:1。
2.設(shè)計(jì)好教學(xué)的活動(dòng)背景。在進(jìn)行會(huì)計(jì)軟件操作實(shí)驗(yàn)的時(shí)候,常常要對(duì)一個(gè)企業(yè)某月發(fā)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行虛構(gòu),然后在操作過程中應(yīng)該完成:系統(tǒng)的初始化設(shè)置(設(shè)置會(huì)計(jì)科目、設(shè)置憑證類型、錄入期初余額、設(shè)置輔助核算項(xiàng)目等);對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行處理(審核憑證、處理憑證、記賬、往來及工資的核算等);月末處理(業(yè)務(wù)及費(fèi)用發(fā)票處理、調(diào)整分錄、對(duì)賬、結(jié)賬等);編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)等?,F(xiàn)在,會(huì)計(jì)軟件的學(xué)習(xí)變得越來越容易,操作也越來越簡便,界面也越來越友好。同時(shí),還有一些軟件公司專門開發(fā)出了針對(duì)高校教學(xué)使用的會(huì)計(jì)軟件,所以對(duì)學(xué)生而言,可以在較短的時(shí)間內(nèi)通過使用說明書及老師的指導(dǎo)就可以很快掌握相關(guān)會(huì)計(jì)軟件的操作。
3.制訂好規(guī)則。體驗(yàn)式教學(xué)就是要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,希望學(xué)生在實(shí)踐中能夠發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的職業(yè)技巧,所以制訂規(guī)則就顯得十分關(guān)鍵。因此,在應(yīng)用體驗(yàn)式教學(xué)之前,教師就應(yīng)該考慮制訂出大家所共同遵守的演練規(guī)則。
二、實(shí)踐環(huán)節(jié)
1.角色分配。ERP沙盤模擬實(shí)踐是通過設(shè)置企業(yè)的總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)等角色來實(shí)現(xiàn)一種體驗(yàn)式的管理教學(xué)方式。各個(gè)角色既要考慮本崗位的決策問題,又要相互協(xié)調(diào)共同為企業(yè)的發(fā)展而盡力。當(dāng)然,學(xué)生通過相應(yīng)的角色扮演,可以深入了解各個(gè)業(yè)務(wù)流程的運(yùn)作,加強(qiáng)了全局觀,形成了完整、全面的信息系統(tǒng)的概念。具體在實(shí)踐時(shí),老師或班干部應(yīng)該依據(jù)學(xué)生自身的能力進(jìn)行分組,分組時(shí)各小組的實(shí)力應(yīng)該均衡。學(xué)生以小組為單位建立不同的虛擬公司,并建立相應(yīng)的管理隊(duì)伍,在后面的實(shí)踐過程中將相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作分給不同的組員,每個(gè)組員都應(yīng)該有自己的崗位,擔(dān)負(fù)起各自的職責(zé)。同時(shí),在實(shí)踐中對(duì)每個(gè)同學(xué)的工作崗位都應(yīng)進(jìn)行輪換,這樣對(duì)企業(yè)里每個(gè)崗位的職責(zé)和流程,每個(gè)同學(xué)都能有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。例如,在會(huì)計(jì)軟件的實(shí)踐教學(xué)中可以讓不同的組員去建賬、初始設(shè)置、處理憑證、處理賬簿、處理報(bào)表、維護(hù)系統(tǒng)等,并以不同的身份(財(cái)務(wù)總監(jiān)、結(jié)算會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、出納等)完成一個(gè)相應(yīng)賬套資料的處理。這樣就有了職場的氣氛,可以提高了學(xué)生的積極性,能夠取得較為顯著的學(xué)習(xí)效果。
2.現(xiàn)場指導(dǎo)。分階段進(jìn)行總結(jié),把握好進(jìn)度,用心觀察教學(xué)效果,這是老師在體驗(yàn)式教學(xué)中應(yīng)注意的問題。在學(xué)生實(shí)踐期間,對(duì)于可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,要注意提醒學(xué)生怎么解決,怎么協(xié)調(diào)。比如,在使用會(huì)計(jì)軟件時(shí)突然出現(xiàn)了斷電現(xiàn)象該如何處理?電腦系統(tǒng)在運(yùn)行中出現(xiàn)了問題又如何處理?在使用有關(guān)軟件時(shí)怎樣保證數(shù)據(jù)的安全性和真實(shí)性等。
三、反思環(huán)節(jié)
學(xué)生進(jìn)行反思的目的就是要將感性知識(shí)轉(zhuǎn)化為理性認(rèn)識(shí)。同時(shí),教學(xué)完成后,要對(duì)各個(gè)小組的成績進(jìn)行總評(píng)。例如,在會(huì)計(jì)軟件的操作中,往往選取的是典型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和一兩個(gè)會(huì)計(jì)軟件來進(jìn)行實(shí)踐,所以“遇到的,操作過的就會(huì),反之就不會(huì)”的現(xiàn)象就會(huì)出現(xiàn)。此時(shí),老師應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生把相關(guān)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和會(huì)計(jì)學(xué)原理結(jié)合起來,對(duì)會(huì)計(jì)軟件的操作步驟進(jìn)行分析、總結(jié)。實(shí)踐完成后,還可以要求學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)軟件的相關(guān)操作方法進(jìn)行討論、總結(jié),并給出相應(yīng)的書面資料,這樣對(duì)提高學(xué)生的理論水平和操作能力有著顯著的作用。
運(yùn)用體驗(yàn)式教學(xué)法應(yīng)著重解決的問題
體驗(yàn)式教學(xué)模式與傳統(tǒng)的教學(xué)模式有著比較明顯的區(qū)別,在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的教學(xué)中應(yīng)用體驗(yàn)式教學(xué)時(shí),應(yīng)該解決好以下幾方面的問題:
1.教師自身組織能力的提高:在體驗(yàn)式教學(xué)中,教師應(yīng)具有相關(guān)的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)于學(xué)生進(jìn)行內(nèi)容的體驗(yàn)。在教學(xué)過程中,由于是分成多個(gè)小組進(jìn)行的,所以要及時(shí)指出各小組操作上的不恰當(dāng)之處并進(jìn)行糾正,這就對(duì)教師的判斷能力和組織能力具有很高的要求。
2.要協(xié)調(diào)好本課程相關(guān)的內(nèi)容及有效分配課時(shí)的問題。由于要求教學(xué)環(huán)境具有職場氣氛,因此,購買什么樣的教學(xué)軟件?如何建設(shè)實(shí)訓(xùn)場地?相應(yīng)的教師應(yīng)具有什么樣的素質(zhì)等等,都應(yīng)該是著重考慮的。只要實(shí)訓(xùn)場所充滿職業(yè)氛圍,配備的教師是雙師型的基本就可以了。
3.提高學(xué)生參與的積極性,還應(yīng)對(duì)相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容和手段進(jìn)行不斷的更新。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)本著成就學(xué)生的觀念,讓他們加入到教學(xué)活動(dòng)中來。同時(shí),在實(shí)踐的時(shí)候,需要注意的是不能僅靠一兩個(gè)人來完成工作,必須保證小組的各個(gè)成員都能夠參與進(jìn)來,對(duì)于報(bào)告的人選應(yīng)臨時(shí)指定,這樣可以保證成員的參與程度。在學(xué)生上機(jī)練習(xí)時(shí),為了避免學(xué)生不用心,玩游戲或者上網(wǎng),可以通過特定的措施來控制學(xué)生上網(wǎng)或?qū)﹄娔X中安裝的軟件進(jìn)行控制等。此外,對(duì)考核的方式和方法還可以進(jìn)行相應(yīng)的改變,在實(shí)踐的過程中進(jìn)行測試并給出分?jǐn)?shù),讓學(xué)生對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)引起足夠的重視。
綜上所述,從體驗(yàn)式教學(xué)來看,教師由以前的講解者變成了現(xiàn)在的組織者、評(píng)價(jià)者,對(duì)調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與到實(shí)踐中起到了很好的作用,其效果也是十分明顯的。從實(shí)踐教學(xué)的過程來看,學(xué)生進(jìn)一步熟悉了各個(gè)崗位的職責(zé)和具體的業(yè)務(wù)處理流程,強(qiáng)化了ERP沙盤模擬,提高了學(xué)生相應(yīng)的操作技能,加強(qiáng)了學(xué)生的職業(yè)能力。同時(shí),學(xué)生能夠主動(dòng)地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容并有意識(shí)地轉(zhuǎn)化知識(shí),使自身的知識(shí)水平及思維能力有了質(zhì)的提高。
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【關(guān)鍵詞】流程整合 核算操作
《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》是一門融會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、電子計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)為一體的復(fù)合叉學(xué)科。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展和計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,其在會(huì)計(jì)工作崗位中的地位越來越重要。該課程側(cè)重于財(cái)務(wù)軟件技術(shù)應(yīng)用的教學(xué),重點(diǎn)著眼于學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng),但同時(shí)也必須了解企業(yè)會(huì)計(jì)流程的設(shè)計(jì)和開發(fā)。所以主要從這兩方面來講會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的教學(xué)問題。
首先、從軟件操作方面來講的話,主要是這兩方面的問題。
一、公用基礎(chǔ)信息設(shè)置模塊
公用基礎(chǔ)信息設(shè)置對(duì)后續(xù)模塊的操作有重要影響,學(xué)生需格外注意操作的完整性,避免遺漏操作步驟。筆者對(duì)容易遺漏的操作進(jìn)行總結(jié)和分析如下: (1)職員檔案設(shè)置。根據(jù)實(shí)訓(xùn)資料要求,對(duì)“其他應(yīng)收款”科目設(shè)置“個(gè)人往來”輔助賬,在輸入該科目期初余額或填制涉及該科目的憑證時(shí),在輔助窗口個(gè)人欄無法找到相應(yīng)職員的名字,則應(yīng)返回職員檔案設(shè)置,在該職員檔案窗口中是否業(yè)務(wù)員前打“√”即可。(2)外幣設(shè)置。已錄入了匯率,但使用時(shí)卻顯示匯率為空。 這是因?yàn)殇浲陞R率后沒有成功保存就退出了。返回外幣設(shè)置窗口,重新錄入?yún)R率,而后點(diǎn)一下回車或?qū)⒐鈽?biāo)在別處點(diǎn)一下,即可保存。(3)票據(jù)管理。在錄入涉及銀行存款科目的憑證時(shí)只彈出輔助項(xiàng)窗口,沒彈出票號(hào)登記窗口,這時(shí)返回到結(jié)算方式窗口,在是否票據(jù)管理前打“√”即可,同時(shí)確??傎~“選項(xiàng)”的“憑證”選項(xiàng)卡中勾選“支票控制”項(xiàng)。
二、UFO報(bào)表系統(tǒng)
(一)資產(chǎn)負(fù)債表不平衡檢查原因分析:
1.沒有進(jìn)行制造費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)和沒有進(jìn)行期間損益結(jié)轉(zhuǎn);
2.有新增的一級(jí)科目,沒有修改公式;
3.套用的報(bào)表模版行業(yè)性質(zhì)與建賬的時(shí)候選擇的不一致;
4.需要對(duì)利潤分配和未分配利潤進(jìn)行對(duì)應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)。
(二)關(guān)鍵字設(shè)置的問題
UFO 報(bào)表子系統(tǒng)提供了六個(gè)常用關(guān)鍵字:單位名稱、單位編號(hào)、年、季、月、日。點(diǎn)擊工具欄中的“數(shù)據(jù)―關(guān)鍵字―設(shè)置”,可設(shè)置關(guān)鍵字。每個(gè)關(guān)鍵字只能定義一次,如果第二次定義一個(gè)已經(jīng)定義過的關(guān)鍵字,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)取消第一次的定義。設(shè)置好關(guān)鍵字的格式后,關(guān)鍵字的值只需要在數(shù)據(jù)狀態(tài)下錄入,按照要求輸入相關(guān)關(guān)鍵字的值即可。利用模板生成的資產(chǎn)負(fù)債表,在“數(shù)據(jù)”狀態(tài)下錄入關(guān)鍵字后,有可能會(huì)出現(xiàn)不能按要求提取數(shù)據(jù)的情況。因?yàn)樵诓糠值男袠I(yè)性質(zhì)下的報(bào)表關(guān)鍵字是需要客戶自己設(shè)置的,而在格式狀態(tài)下利用資產(chǎn)負(fù)債表模板生成的資產(chǎn)負(fù)債表,關(guān)鍵字是以文本的格式由編制人員手工輸入的,所以此表頁中的關(guān)鍵字不能起到關(guān)鍵字的應(yīng)有作用。其糾錯(cuò)方式可以直接選中進(jìn)行刪除后再按照上面所說的設(shè)置關(guān)鍵字的方式重新進(jìn)行設(shè)置。
其次、從流程教學(xué)方面的問題來講主要設(shè)計(jì)到這些問題。
一、實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)落后社會(huì)發(fā)展的需求。
為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)提供了先進(jìn)的技術(shù)和應(yīng)用平臺(tái),會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)條件和上機(jī)環(huán)境有了很大的改善。但是與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)要求相比仍有較大的差距,技術(shù)平臺(tái)相對(duì)落后,基A設(shè)施投入并不到位。同時(shí)。由于缺乏校企聯(lián)合,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程實(shí)踐教學(xué)采取在實(shí)驗(yàn)室單純模擬操作的方式。學(xué)生沒有深入實(shí)際工作中,不利于學(xué)生理解和掌握完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)以及與其他系統(tǒng)之間的聯(lián)系,最終產(chǎn)生“信息孤島”現(xiàn)象。學(xué)生只是簡單地模仿。無法徹底弄明白其中的原理。業(yè)務(wù)稍有變化就無所適從。這對(duì)開發(fā)學(xué)生思維,增強(qiáng)其實(shí)際分析問題、解決問題的綜合判斷能力。提高自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性都有一定的約束。
二、教學(xué)方法單一。
無法滿足會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程的實(shí)踐教學(xué)要求現(xiàn)有教學(xué)手段落后?;旧涎匾u了傳統(tǒng)的教學(xué)方法。目前的教學(xué)方法還是老師講,學(xué)生按老師設(shè)計(jì)好的題目去做。特別是在實(shí)踐教學(xué)的過程中,大多采用的是驗(yàn)證式實(shí)踐教學(xué)法。學(xué)生按實(shí)踐內(nèi)容和步驟進(jìn)行實(shí)踐操作,最終驗(yàn)證性地考察會(huì)計(jì)信息處理結(jié)果。這種形式的實(shí)踐對(duì)學(xué)生的要求不高,雖然可以使學(xué)生對(duì)整個(gè)實(shí)踐的過程獲得一些感性的認(rèn)識(shí)或體驗(yàn),但不能實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生綜合能力和會(huì)計(jì)電算化職業(yè)技能的培養(yǎng)。這些傳統(tǒng)的教學(xué)手段和方法已經(jīng)不能適應(yīng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)教學(xué)的需要,很難調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)這門實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科,有必要進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)手段、教學(xué)模式的改革,積極探索新形勢下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程實(shí)踐教學(xué)的新路子。
三、教學(xué)模式在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用
1、在理論學(xué)習(xí)中要增加介紹公司運(yùn)行實(shí)務(wù)中的流程操作,提供真實(shí)仿真企業(yè)的業(yè)務(wù)處理環(huán)境的功能,對(duì)環(huán)境和實(shí)驗(yàn)流程的的設(shè)計(jì)應(yīng)該能夠讓實(shí)驗(yàn)者有一種置身于真實(shí)企業(yè)環(huán)境的感覺,促使學(xué)生能夠主動(dòng)去思考和創(chuàng)建自己的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)過程。實(shí)驗(yàn)環(huán)境不但要求企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境要真實(shí)而且與外單位的聯(lián)系也要真實(shí),并在此基礎(chǔ)上讓學(xué)生能夠根據(jù)業(yè)務(wù)流程編制數(shù)據(jù)流程圖和數(shù)據(jù)字典,全面了解會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)過程。
2、要增加學(xué)生在公司實(shí)習(xí)中的機(jī)會(huì),使學(xué)生通過實(shí)習(xí)真正了解公司的業(yè)務(wù)流程,增加系統(tǒng)開發(fā)的感性認(rèn)識(shí)。
3、可以提供綜合案例讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。為了增加真實(shí)體驗(yàn),教學(xué)方式上可以讓學(xué)生進(jìn)行分組,每個(gè)學(xué)生扮演不同的角色,比如可以設(shè)置系統(tǒng)管理員、賬套主管、總賬、出納等。然后對(duì)每個(gè)角色具體的任務(wù)進(jìn)行分工。
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關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);教學(xué)改革
很多應(yīng)用型高校都將《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》作為一門重要的核心課程。但是,在教學(xué)中,如何能夠有效的實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的,能夠使學(xué)生的綜合能力提高,是我們現(xiàn)階段必須要解決的事情。
一、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的課程性質(zhì)
會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程其實(shí)是一門綜合性非常強(qiáng)的跨學(xué)科的課程,它是融合了會(huì)計(jì)專業(yè)理論和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的產(chǎn)物。他的前身是由會(huì)計(jì)電算化課程演變而來的,而最初的會(huì)計(jì)電算化課程只是把重點(diǎn)放在了操作上。而現(xiàn)在的會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程。
開設(shè)課程的目的,是想培養(yǎng)學(xué)生成為能從管理者的角度進(jìn)行思考和應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件,使其不再是單純的操作者,而是一個(gè)知道如何進(jìn)行事務(wù)處理,如何進(jìn)行信息管理,和能夠應(yīng)用決策支持層的綜合型人才。
作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才的高校,我們開設(shè)本課程的目的是讓學(xué)生能夠很好的利用會(huì)計(jì)的理論知識(shí)應(yīng)用各種不同的會(huì)計(jì)軟件,使其不但能夠用計(jì)算機(jī)來替代手工賬務(wù)的核算,還能夠通過軟件的不同模塊來實(shí)現(xiàn)對(duì)公司未來的預(yù)測,內(nèi)部的控制,遠(yuǎn)期的規(guī)劃和幫助公司進(jìn)行決策的技能。
二、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的教學(xué)現(xiàn)狀
對(duì)于現(xiàn)在各大高校會(huì)計(jì)專業(yè)在開設(shè)本門課程時(shí)基本存在兩個(gè)問題。一個(gè)是教材問題,另一個(gè)就是教學(xué)方法問題。
現(xiàn)在很多高校使用的教材,還有市面上能夠買到的各種會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的教材,都普遍存在一個(gè)問題,就是只有操作部分,而沒有針對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的講解。也就是說,把信息系統(tǒng)當(dāng)成了計(jì)算機(jī)類課程來編寫教材。豈不知,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一個(gè)綜合性的課程,是要在會(huì)計(jì)學(xué)原理的基礎(chǔ)上才能應(yīng)用的。
而另外一個(gè)問題就是教師的教學(xué)方法問題。第一、由于沒有一個(gè)很好的教材作為輔助,教師很難將此課程進(jìn)行系統(tǒng)的,橫向的講解。第二、講授本課程的教師的構(gòu)成,一般情況下,講授本課程的教師都是年輕教師,年輕教師由于工作壓力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)問題,又不能很好的將本課程進(jìn)行系統(tǒng)的重新的歸納整理,只能按照書上的內(nèi)容來講解,所以這就導(dǎo)致了,學(xué)生只能學(xué)操作,而不能利用操作去解決問題,理論和實(shí)踐已經(jīng)脫軌。
三、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的教學(xué)改革的幾點(diǎn)具體措施
現(xiàn)今很多高校都利用各種教學(xué)手段強(qiáng)化和改進(jìn)這門課程的教學(xué)。但是教學(xué)方法和培養(yǎng)目標(biāo)大多還是停留在最初的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)階段,筆者經(jīng)過多年的教學(xué)實(shí)驗(yàn)和摸索,提出以下幾個(gè)改革措施:
(一)完善教學(xué)資源的建設(shè)
應(yīng)當(dāng)全面和及時(shí)的掌握會(huì)計(jì)軟件的最新成果,之后進(jìn)行篩選和總結(jié),編寫適合的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)教材。建立一套完備的,適合本學(xué)校學(xué)生的,符合本校人才培養(yǎng)目標(biāo)的相關(guān)的教學(xué)資源文件,包括配套的教學(xué)大綱、教案、課件、習(xí)題庫等。此事說來容易,做起來很難。需要一定時(shí)期的經(jīng)驗(yàn)的積累和改革的決心。
(二)改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容
教師在講授本門課程的時(shí)候,要注意不但要讓學(xué)生知其然,而且要知其所以然。何為知其然是指學(xué)生能夠通過學(xué)習(xí)在主流會(huì)計(jì)軟件界面中進(jìn)行無阻礙的操作。知其所以然就是讓學(xué)生可以利用自己所學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)來應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件,知道怎么做還知道為什么要這么做。
而且經(jīng)過多次的實(shí)驗(yàn),只要給學(xué)生留有足夠的時(shí)間,學(xué)生完全能夠按照書上的操作步驟一步一步將書上的實(shí)驗(yàn)完成。這個(gè)時(shí)候作為教師,我們沒有必要利用更多的時(shí)間去講解如何操作。只需要把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)安排下去,之后講解這些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在常規(guī)下是如何進(jìn)行核算的,之后在操作的時(shí)候注意哪些就可以了,剩下的由學(xué)生自己去操作。
(三)教學(xué)方法的改革措施
1、課時(shí)安排上。按照本課程的性質(zhì),本門課程在實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)上應(yīng)該占的比重很大,大部分的時(shí)間都是學(xué)生在做練習(xí)。但是做一遍練習(xí)是不夠的,應(yīng)該讓學(xué)生一個(gè)內(nèi)容做兩遍。第一遍是熟悉過程,按照書上的操作步驟做,第二遍是消化過程,當(dāng)書上的步驟都弄明白了之后,學(xué)生就會(huì)自己主動(dòng)的想為什么要這么做。下一步應(yīng)該做什么。什么樣的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容應(yīng)該用什么樣的模塊來操作。這就在潛移默化的讓學(xué)生自己主動(dòng)思考了。
2、應(yīng)該積極推廣啟發(fā)式教學(xué)、研討式教學(xué)、合作式教學(xué)、案例教學(xué)等先進(jìn)的教學(xué)方法。讓學(xué)生在課堂上進(jìn)行討論,培養(yǎng)其合作精神,和自主解決問題的能力,讓其理論能夠聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)其綜合素質(zhì)。
筆者曾經(jīng)在一次本課程實(shí)訓(xùn)時(shí),讓兩個(gè)班的學(xué)生自己分組。每組任務(wù)就是虛擬出一套公司的數(shù)據(jù)來,包括:期初余額、固定資產(chǎn)、員工的薪資、等等。之后由小組成員自己虛構(gòu)各種業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,最后要把自己的作品成果做成PPT在課堂上進(jìn)行展示。利用這種方法調(diào)動(dòng)學(xué)生們的積極性是相當(dāng)好的一個(gè)方法。當(dāng)時(shí)交代任務(wù)之后,筆者下班時(shí),會(huì)看到很多學(xué)生都自主的在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行操作。其實(shí),這不就是我們?cè)诮虒W(xué)的時(shí)候要達(dá)到的目的么!
3、利用成績進(jìn)行教學(xué)的制約
學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)是需要調(diào)動(dòng)的,但很大一部分程度也是由成績來制約的。學(xué)生既想學(xué)到知識(shí),又想拿到好成績。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是個(gè)很特殊的課程,在上課的時(shí)候,經(jīng)常在實(shí)驗(yàn)室上課,這個(gè)時(shí)候作為教師是看不到學(xué)生是不是認(rèn)真聽講了的。所以最好的查驗(yàn)方法是看他們做出來的賬套的好壞,和熟練程度。所以筆者在教學(xué)時(shí)經(jīng)常進(jìn)行考試,每講授和練習(xí)完一個(gè)模塊之后,就要考一次試。這樣學(xué)生其實(shí)在這一個(gè)學(xué)期中都是處在一個(gè)緊張的備考狀態(tài)下,怎么能夠?qū)W不好呢。