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原告：宜昌市宏興實業(yè)有限責(zé)任公司。住所地：興山縣高陽鎮(zhèn)勞動街。
被告：興山縣技術(shù)監(jiān)督局。住所地：興山縣高陽鎮(zhèn)小河街。
1995年4月20日上午，被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局的兩名干部陳經(jīng)義和王君全到原告宜昌市宏興實業(yè)有限責(zé)任公司（下稱宏興公司）進行食品衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)宏興公司在其門市部門口設(shè)有一小攤，出售百貨、日雜和副食。經(jīng)對攤上的副食進行抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)其中部分食品存在過期和其他質(zhì)量問題，陳經(jīng)義、王君全作下了檢查筆錄。在準備查封時，被門市部營業(yè)員阻撓，致使查封工作不能進行。隨后，興山縣技術(shù)監(jiān)督局派人找到宏興公司經(jīng)理張超及上級單位商業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)，要求宏興公司自行清理整理并作出檢討。4月21日晚，興山縣技術(shù)監(jiān)督局以本局名義在興山縣有線電視臺上播發(fā)了《提請消費者注意》的書面文稿，文中稱：“宏興公司門市部（縣煤球場對面）經(jīng)銷大量過期變質(zhì)食品，請消費者注意，不要只注意價格而忽視質(zhì)量，上當(dāng)受騙?！?/p>
原告宏興公司認為，此報道重點強調(diào)了本公司門市部的地址及經(jīng)銷大量過期變質(zhì)食品，歪曲了客觀事實，對本公司的聲譽造成了極為惡劣的影響，侵犯了本公司的名譽權(quán)。據(jù)此，向興山縣人民法院提起訴訟，要求被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局更正此報道的內(nèi)容，并賠償因此而造成的經(jīng)濟損失9000元人民幣。
被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局答辯稱：我方根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》及宜昌市技術(shù)監(jiān)督局宜市技監(jiān)字（1995）1號《關(guān)于對強制性食品標(biāo)簽標(biāo)準開展執(zhí)法檢查的通知》，對原告的門市部進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的副食類商品準備封存，結(jié)果遭其營業(yè)員阻攔。我方即找到原告的經(jīng)理和上級主管部門，要求原告自行清理整頓，并作出檢討。為了對消費者切實負責(zé)，我單位根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查補充規(guī)定》第十八條的規(guī)定，在興山縣有線電視臺上對原告進行了通報批評。我單位是依法執(zhí)行公務(wù)，不存在侵犯原告名譽權(quán)的問題。
「審判
興山縣人民法院經(jīng)審理認為：興山縣技術(shù)監(jiān)督局的執(zhí)法人員在對宏興公司出售的商品進行抽查過程中，即未對所檢查的商品作出抽樣鑒定，又未按法律規(guī)定的程序作出行政處罰，僅根據(jù)一份未經(jīng)宏興公司簽字的現(xiàn)場檢查筆錄，即在興山縣有線電視臺播出具有批評性質(zhì)的文稿一則，并在文稿中點名指出宏興公司銷售大量過期變質(zhì)的副食品，是侵犯他人名譽權(quán)的行為，此行為對宏興公司造成了極不良的社會影響和經(jīng)濟損失。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第一百二十條、第一百三十四條的規(guī)定，于1996年1月8日判決如下：
一、責(zé)令興山縣技術(shù)監(jiān)督局給宏興公司恢復(fù)名譽，消除影響，并向宏興公司賠禮道歉。
二、對宏興公司賠償損失之請求，因無直接經(jīng)濟損失，本院不予認定。
宣判后，興山縣技術(shù)監(jiān)督局不服，以一審判決認定的事實有誤和本案應(yīng)屬行政案件為理由，上訴至宜昌市中級人民法院。
宏興公司未予以答辯。
宜昌市中級人民法院經(jīng)審理認為：興山縣技術(shù)監(jiān)督局的食品衛(wèi)生檢查行為，是依法進行的行政執(zhí)法行為；該局在興山縣有線電視臺上的通報批評，是以單位名義播發(fā)的，應(yīng)認為它是按照湖北省《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理條例》第八條規(guī)定將監(jiān)督檢查結(jié)果予以公布的行為，屬依法行政。因此，原審判決認定案件性質(zhì)錯誤，違反法定程序，可能影響案件正確判決。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（三）、（四）項的規(guī)定，于1996年4月27日裁定如下：
一、撤銷一審法院民事判決。
二、發(fā)回興山縣人民法院重審。
「評析
本案是一起行政執(zhí)法機關(guān)在行政執(zhí)法過程中因行政行為是否適當(dāng)而引起行政關(guān)系相對人認為損害其名譽權(quán)所造成的訴訟。此種訴訟從原告的訴訟請求所涉及的法律關(guān)系看，似應(yīng)為侵害名譽權(quán)的民事侵權(quán)訴訟。但從其因果關(guān)系及其實質(zhì)來看，應(yīng)屬行政訴訟的范圍。
首先，被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局進行食品衛(wèi)生檢查，無論是否屬越權(quán)行為，均應(yīng)認定是行政執(zhí)法機關(guān)的一種行政行為。被檢查人如認為此種行政行為不當(dāng)，或者此種具體行政行為侵犯其合法權(quán)益（當(dāng)然包括有民事權(quán)益）的，按照我國《行政訴訟法》第二條的規(guī)定，被檢查人提起的訴訟應(yīng)為行政訴訟，而不屬民事訴訟范圍。
其次，興山縣技術(shù)監(jiān)督局在檢查后，以本局名義在當(dāng)?shù)赜芯€電視臺上播發(fā)了“提請消費者注意”的書面文稿，也應(yīng)當(dāng)認為是一種行政執(zhí)法行為。（1991）技監(jiān)局發(fā)550號《產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查補充規(guī)定》第十八條規(guī)定：“對影響國家監(jiān)督抽查工作正常進行的，由技術(shù)監(jiān)督行政部門或行業(yè)企業(yè)主管部門進行通報批評。”湖北省《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理條例》第八條規(guī)定：“產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)告知被檢查者，并以適當(dāng)?shù)姆绞焦??！憋@然，興山縣技術(shù)監(jiān)督局在媒體上播發(fā)的文稿具有“通報批評”的性質(zhì)。此種“通報批評”是否合適，內(nèi)容是否夸大其辭，均體現(xiàn)的是行政行為的性質(zhì)。對這種行政行為不服，應(yīng)當(dāng)按行政程序解決問題，而不是按民事訴訟程序解決問題。
原告：宜昌市宏興實業(yè)有限責(zé)任公司。住所地：興山縣高陽鎮(zhèn)勞動街。
被告：興山縣技術(shù)監(jiān)督局。住所地：興山縣高陽鎮(zhèn)小河街。
1995年4月20日上午，被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局的兩名干部陳經(jīng)義和王君全到原告宜昌市宏興實業(yè)有限責(zé)任公司（下稱宏興公司）進行食品衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)宏興公司在其門市部門口設(shè)有一小攤，出售百貨、日雜和副食。經(jīng)對攤上的副食進行抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)其中部分食品存在過期和其他質(zhì)量問題，陳經(jīng)義、王君全作下了檢查筆錄。在準備查封時，被門市部營業(yè)員阻撓，致使查封工作不能進行。隨后，興山縣技術(shù)監(jiān)督局派人找到宏興公司經(jīng)理張超及上級單位商業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)，要求宏興公司自行清理整理并作出檢討。4月21日晚，興山縣技術(shù)監(jiān)督局以本局名義在興山縣有線電視臺上播發(fā)了《提請消費者注意》的書面文稿，文中稱：“宏興公司門市部（縣煤球場對面）經(jīng)銷大量過期變質(zhì)食品，請消費者注意，不要只注意價格而忽視質(zhì)量，上當(dāng)受騙?！?/p>
原告宏興公司認為，此報道重點強調(diào)了本公司門市部的地址及經(jīng)銷大量過期變質(zhì)食品，歪曲了客觀事實，對本公司的聲譽造成了極為惡劣的影響，侵犯了本公司的名譽權(quán)。據(jù)此，向興山縣人民法院提起訴訟，要求被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局更正此報道的內(nèi)容，并賠償因此而造成的經(jīng)濟損失9000元人民幣。
被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局答辯稱：我方根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》及宜昌市技術(shù)監(jiān)督局宜市技監(jiān)字（1995）1號《關(guān)于對強制性食品標(biāo)簽標(biāo)準開展執(zhí)法檢查的通知》，對原告的門市部進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的副食類商品準備封存，結(jié)果遭其營業(yè)員阻攔。我方即找到原告的經(jīng)理和上級主管部門，要求原告自行清理整頓，并作出檢討。為了對消費者切實負責(zé)，我單位根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查補充規(guī)定》第十八條的規(guī)定，在興山縣有線電視臺上對原告進行了通報批評。我單位是依法執(zhí)行公務(wù)，不存在侵犯原告名譽權(quán)的問題。
「審判
興山縣人民法院經(jīng)審理認為：興山縣技術(shù)監(jiān)督局的執(zhí)法人員在對宏興公司出售的商品進行抽查過程中，即未對所檢查的商品作出抽樣鑒定，又未按法律規(guī)定的程序作出行政處罰，僅根據(jù)一份未經(jīng)宏興公司簽字的現(xiàn)場檢查筆錄，即在興山縣有線電視臺播出具有批評性質(zhì)的文稿一則，并在文稿中點名指出宏興公司銷售大量過期變質(zhì)的副食品，是侵犯他人名譽權(quán)的行為，此行為對宏興公司造成了極不良的社會影響和經(jīng)濟損失。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第一百二十條、第一百三十四條的規(guī)定，于1996年1月8日判決如下：
一、責(zé)令興山縣技術(shù)監(jiān)督局給宏興公司恢復(fù)名譽，消除影響，并向宏興公司賠禮道歉。
二、對宏興公司賠償損失之請求，因無直接經(jīng)濟損失，本院不予認定。
宣判后，興山縣技術(shù)監(jiān)督局不服，以一審判決認定的事實有誤和本案應(yīng)屬行政案件為理由，上訴至宜昌市中級人民法院。
宏興公司未予以答辯。
宜昌市中級人民法院經(jīng)審理認為：興山縣技術(shù)監(jiān)督局的食品衛(wèi)生檢查行為，是依法進行的行政執(zhí)法行為；該局在興山縣有線電視臺上的通報批評，是以單位名義播發(fā)的，應(yīng)認為它是按照湖北省《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理條例》第八條規(guī)定將監(jiān)督檢查結(jié)果予以公布的行為，屬依法行政。因此，原審判決認定案件性質(zhì)錯誤，違反法定程序，可能影響案件正確判決。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（三）、（四）項的規(guī)定，于1996年4月27日裁定如下：
一、撤銷一審法院民事判決。
二、發(fā)回興山縣人民法院重審。
「評析
本案是一起行政執(zhí)法機關(guān)在行政執(zhí)法過程中因行政行為是否適當(dāng)而引起行政關(guān)系相對人認為損害其名譽權(quán)所造成的訴訟。此種訴訟從原告的訴訟請求所涉及的法律關(guān)系看，似應(yīng)為侵害名譽權(quán)的民事侵權(quán)訴訟。但從其因果關(guān)系及其實質(zhì)來看，應(yīng)屬行政訴訟的范圍。
首先，被告興山縣技術(shù)監(jiān)督局進行食品衛(wèi)生檢查，無論是否屬越權(quán)行為，均應(yīng)認定是行政執(zhí)法機關(guān)的一種行政行為。被檢查人如認為此種行政行為不當(dāng)，或者此種具體行政行為侵犯其合法權(quán)益（當(dāng)然包括有民事權(quán)益）的，按照我國《行政訴訟法》第二條的規(guī)定，被檢查人提起的訴訟應(yīng)為行政訴訟，而不屬民事訴訟范圍。
其次，興山縣技術(shù)監(jiān)督局在檢查后，以本局名義在當(dāng)?shù)赜芯€電視臺上播發(fā)了“提請消費者注意”的書面文稿，也應(yīng)當(dāng)認為是一種行政執(zhí)法行為。（1991）技監(jiān)局發(fā)550號《產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查補充規(guī)定》第十八條規(guī)定：“對影響國家監(jiān)督抽查工作正常進行的，由技術(shù)監(jiān)督行政部門或行業(yè)企業(yè)主管部門進行通報批評?！焙笔 懂a(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理條例》第八條規(guī)定：“產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)告知被檢查者，并以適當(dāng)?shù)姆绞焦?。”顯然，興山縣技術(shù)監(jiān)督局在媒體上播發(fā)的文稿具有“通報批評”的性質(zhì)。此種“通報批評”是否合適，內(nèi)容是否夸大其辭，均體現(xiàn)的是行政行為的性質(zhì)。對這種行政行為不服，應(yīng)當(dāng)按行政程序解決問題，而不是按民事訴訟程序解決問題。
聘任部門（單位）（甲方）：
受聘人（乙方）：
甲乙雙方依據(jù)xxx(200x)30號文件《xx大學(xué)關(guān)于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法（試行）》、xxx[200x]44號文件《機關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《xx大學(xué)崗位津貼實施細則》，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xxxx崗位工作，享受xxxx崗位津貼。
二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方的崗位職責(zé)：
(.........)
四、乙方對崗位職責(zé)的承諾及工作計劃
(.........)
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)
年月日年月日
【二、崗位聘任書】
聘任部門（單位）（甲方）：
受聘人（乙方）：
甲乙雙方依據(jù)xxx(200x)30號文件《xx大學(xué)關(guān)于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法（試行）》、xxx[200x]44號文件《機關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《xx大學(xué)崗位津貼實施細則》，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xxxx崗位工作，享受xxxx崗位津貼。
二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方的崗位職責(zé)：
(.........)
四、乙方對崗位職責(zé)的承諾及工作計劃
(.........)
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)
年月日年月日
【三、崗位聘任書】
中華世紀城前臺咨詢崗位任命書
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會決議，決定任命_______為陜西東圣學(xué)苑教育科技有限公司中華世紀城校區(qū)前臺咨詢一職。隸屬市場部，直接上級市場主管，聘期二年。聘期內(nèi)工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)說明書。
該任命決定自之日起即開始執(zhí)行。
受聘人承諾：本人已認真閱讀了崗位責(zé)任書中的相關(guān)條款，完全同意條款中的內(nèi)容，并承諾在聘期內(nèi)保質(zhì)、保量完成工作目標(biāo)和任務(wù)。
受聘人簽字：單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：（蓋章）
年 月 日 年 月 日
備注：本表一式兩份，受聘人一份，人事部存檔一份。
【四、工作崗位聘書填寫說明】
崗位聘書填寫說明
一、專業(yè)技術(shù)人員崗位填寫說明
1、聘任崗位統(tǒng)一填寫為“XXX專業(yè)技術(shù)職務(wù)XXX級”崗位。例如“農(nóng)藝師九級”崗位”。
2、聘任期限為了1-3年。首次崗位聘任時以此聘書
進行聘任,以前的聘書（含未使用完的聘書）不再使用。
3、此聘書作為以后專業(yè)技術(shù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)
的參評依據(jù)之一。在本單位崗位設(shè)置完成之前,使用原聘書并且聘期未滿的人員,在以后申報晉升職稱時,原聘書的聘用情況也要作為參評依據(jù)之一,并需經(jīng)單位或主管部門簽字蓋章認可。
二、職員崗位聘書填寫說明
1、聘任崗位統(tǒng)一填寫為“管理崗XXX級職員”崗位。例如“管理崗九級職員”崗位。高職低聘人員填寫保留待遇情況。
2、首次崗位聘任時以此聘書進行聘任,聘任期限為1-3年。
3、此聘書需經(jīng)聘用單位和法定代表人簽字蓋章認可，作為以后職員晉升職務(wù)的參評依據(jù)之一。
二、工勤崗位聘書填寫說明
1、聘任崗位統(tǒng)一填寫為“工勤崗XXX級XX工”崗位。例如“工勤崗三級高級工”崗位。高職低聘人員填寫保留待遇情況。
2、首次崗位聘任時以此聘書進行聘任,聘任期限為1-3年。
3、此聘書需經(jīng)聘用單位和法定代表人簽字蓋章認可，作為以后工人晉升技術(shù)等級的參評依據(jù)之一。
三類崗位聘書一式二份，聘用單位和受聘人各執(zhí)一份。
綠春縣人事勞動和社會保障局
二0一年二月二十五日
【五、企業(yè)聘任書格式范本】
企業(yè)聘任書格式范本
企業(yè)聘任書格式范本
企業(yè)名稱______________聯(lián)系人_______ ___年__月__日
報到時間___年__月__日 上 下午__時__分
報到地_________________
企業(yè)名稱_____ 負責(zé)人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。
姓名______（簽字或印鑒）現(xiàn)住址_________________
親屬擔(dān)保人______（簽字或印鑒）現(xiàn)住址___________
企業(yè)聘任書樣本
企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日
報到時間___年__月__日上下午__時__分
報到地_________________
應(yīng)聘保證書
企業(yè)名稱_____負責(zé)人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。
姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________
親屬擔(dān)保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________
_____年___月___日
聘字第___號
崗位聘任書
聘任部門(單位)(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙雙方依據(jù)xxx(200x)30號文件《xx大學(xué)關(guān)于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、xxx[200x]44號文件《機關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《xx大學(xué)崗位津貼實施細則》，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xxxx崗位工作，享受xxxx崗位津貼。
二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方的崗位職責(zé)：
(……)
四、乙方對崗位職責(zé)的承諾及工作計劃
(……)
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)
(編號：____)
甲方：聘任單位(章)：____年____月____日____單位負責(zé)人(章)：____年____月____日
乙方：應(yīng)聘人員(簽字)：____年____月____日____根據(jù)《甘泉縣中小學(xué)教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方________職務(wù)，聘期從________至________。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：__________________________________________
XX四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門批準。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、違反國家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員;
2、工作嚴重失職，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M的人員;
3、拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀者;
4、在一年內(nèi)，病、事假累計達六個月，聘任時仍不能正常工作的人員;
5、不能完成規(guī)定工作量的人員;
6、連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績和任務(wù)執(zhí)行情況等，要進行定期和不定期的考核，考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎懲和能否連聘的依據(jù)。
八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予以仲裁。
九、本聘約從簽訂日起有法律效力。
【管理崗位聘任書】
茲聘請
一二三先生/女士為北京
XXXXX公司
一二三四五六七八 九十職務(wù)，職級為____級管理人員。
聘期一年，自____年____月____日至____年____月____日，聘任期間享受該職級的工資和職務(wù)津貼。(詳見《管理崗位職級及相應(yīng)的工資、職務(wù)津貼標(biāo)準》)
此聘
北京XXXXX公司
代表人：XXX
XXXX年XX月XX日
【施工崗位聘任書】
聘任單位(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙雙方依據(jù)XXXXXXXXXXXX崗位聘任有關(guān)文件規(guī)定，簽訂本聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在XXXX崗位工作，享受XXXX崗位待遇。
二、聘任期限：自年月日起至年月日止。
三、乙方對崗位職責(zé)和權(quán)限：
1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2、在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。
3、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
4、進行現(xiàn)場文明施工管理，對施工員進行管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
5、對施工過程中所有的技術(shù)進行指導(dǎo)和管理。
6、參與工程竣工驗收，準備技術(shù)方面的結(jié)算材料，接受公司財務(wù)方面的審計。
XX四、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
經(jīng)理聘任書1茲證明：
根據(jù)公司章程第____條規(guī)定，經(jīng)公司執(zhí)行董事決議，聘任____為公司總經(jīng)理，任期____年；經(jīng)理名單：____姓名：____住所：____
身份證：____________________
執(zhí)行董事或董事簽名：
經(jīng)理聘任書2我代表北京市聚龍市政工程有限責(zé)任公司，茲任命王興芳先生擔(dān)任城良線入地隧道工程（良鄉(xiāng)高教園）四標(biāo)段工程的項目經(jīng)理，其職責(zé)和權(quán)限為：
1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2、組織編制項目管理實施規(guī)劃。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4、對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5、進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6、參與工程竣工驗收，準備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計。協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
7、經(jīng)授權(quán)組建項目經(jīng)理部確定項目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu)，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責(zé)，并定期進行考核、評價和獎懲。
8、按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項。
總經(jīng)理簽名：（公章）
簽字日期：
經(jīng)理聘任書3茲聘任：
________為________有限公司副總經(jīng)理，任期叁年。對上述人員的任職資格已審查，符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。
企業(yè)聘任書格式范本
企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日
報到時間___年__月__日 上 下午__時__分
報到地_________________
企業(yè)名稱_____ 負責(zé)人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。
姓名______（簽字或印鑒）現(xiàn)住址_________________
親屬擔(dān)保人______（簽字或印鑒）現(xiàn)住址___________
_____年___月___日
聘字第___號
公司任命書格式范本
任命書到手就說明你已經(jīng)成為這家公司的一員了，我們手握公司任命書，一定要讓公司任命書發(fā)揮它最大的作用，嚴格執(zhí)行工作的制定，認真負責(zé)做好自己的崗位職責(zé)，做一名合格的員工。在書寫任命書的時候，一定要主要書寫格式，具體格式可以根據(jù)公司的具體情況自行制定。
公司任命書
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;
以上任命決定自之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：
(印章)
年 月 日
在書寫工作任命書的時候一定要包括這些內(nèi)容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命職務(wù)、任命日期、任命授權(quán)者的簽名、任命單位的公章，以上就是一個公司任命書的全部內(nèi)容。
任命書范文
學(xué)院人事任命書范文：
_______主任人事任命書
為搭建青島職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺，進一步提高青島職業(yè)院校機械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡稱職教分中心)研究決定聘任： _______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。 特此通知。
_______職業(yè)技能鑒定職教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命書范本：
人事任命通知書范本
根據(jù)《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會選舉并
任命_______同志為_______有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。
本屆董事長任期自公司_______成立之曰起_______年。
本屆董事長：_______ 董事會成員簽字：_______
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自之日起即開始執(zhí)行。 總經(jīng)理： (印章) 年月日 其他：任命書 經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會的小規(guī)模公司用)。股東簽名(蓋章)：____年____月____日
聘任書范本
企業(yè)名稱_______________________ 聯(lián)系人_________________________
_________年___月___日
1. 報到時間_________年___月___日上下午______時______分
2. 報到地_____________________________________________
應(yīng)聘保證書
企業(yè)名稱______________負責(zé)人聘任書
聘字第______號_______________
貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。
姓名______________ (簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________
親屬擔(dān)保人 ______________(簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________
_________年___月___日
茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________
在聘期間
自_________年___月___日起
至_________年___月___日止
此 聘
總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)
茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________
在聘期間
自_________年___月___日起
至_________年___月___日止
