時間：2022-05-05 03:14:22
序論：在您撰寫迎評工作方案時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
一、總體目標
緊緊圍繞商務發(fā)展核心，以優(yōu)化企業(yè)服務為主線，以深化改革創(chuàng)新為動力，認真落實商務惠企政策，加快推進“最多跑一次”改革，積極促進自主開放進程，落實放寬外資準入限制，努力推動投資自由化和貿(mào)易便利化，增強吸收利用外資的競爭力。力爭實際利用外資和外貿(mào)進出口指標實現(xiàn)新突破。
二、工作措施
（一）認真落實擴大外資市場準入工作。貫徹落實《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄》，擴大鼓勵外商投資范圍。按照國家統(tǒng)一安排，落實全面清理取消在外商投資準入負面清單以外領(lǐng)域針對外資設(shè)置的準入限制，實現(xiàn)市場準入內(nèi)外資標準一致，落實以在線備案為主的外商投資管理制度。
（二）做好“外商服務大使”工作。實施外商投資企業(yè)服務大使制度，圍繞當前外資工作的難點、熱點和影響外資持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的痛點、堵點等問題，建立健全外商投資企業(yè)服務機制、信息傳導機制及咨詢和問題解決機制，對外商投資企業(yè)開展全覆蓋、全方位、全生命周期的貼心服務。
（三）深入調(diào)研，與企業(yè)開展面對面交流。扎實開展雙隨機一公開。深入外資企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)，宣傳解讀國家省市政策，收集企業(yè)遇到的困難和問題，涉外單位層面能夠解決的，協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決；需市級層面協(xié)調(diào)解決的，提請市商務局研究；需省級層面解決的，積極爭取省商務廳幫助協(xié)調(diào)解決。
（四）持續(xù)做好涉外政策推送宣講工作。按照“放管服”改革標準化要求，對于服務對象面廣量大的工作，建立有效的制度供給，全面梳理匯編中央和省、市涉外政策，加強涉外扶持政策推送，會同涉外單位分片分期開展政策宣講培訓，政策資金類做到公平、透明、簡便、可查詢；政策服務類做到推送全覆蓋，切實幫助企業(yè)學好用好各級各類涉外扶持政策。
（五）加強對外商投資重大項目的調(diào)度。對重點外資項目、外資企業(yè)實行專項臺賬管理，分別建立靜態(tài)和動態(tài)管理臺賬，建立外企項目、外資企業(yè)溝通聯(lián)絡(luò)“直通車”，強化對重點外資項目的調(diào)度督導，力促簽約項目升級落地、在建項目外資到賬。
（六）加強對外商投資企業(yè)投訴的化解。健全外商投訴爭端調(diào)處機制，對外商投訴認真對待，妥善處理。屬于政府與企業(yè)之間的糾紛，厘清責任，勇于擔責；屬于企業(yè)之間的糾紛，努力協(xié)調(diào)，妥善化解。
三、保障措施
（一）強化組織保障，壓實工作責任。優(yōu)化營商環(huán)境工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由各相關(guān)業(yè)務科室具體實施。成立商務局優(yōu)化營商環(huán)境迎評工作領(lǐng)導小組，由局長、黨組書記任組長，副局長任副組長，外資科、外貿(mào)科相關(guān)科室負責人為成員。同時，把優(yōu)化營商環(huán)境作為常態(tài)工作，要求各科室要深刻認識優(yōu)化營商環(huán)境工作的重大意義，結(jié)合工作實際，落實具體的惠企優(yōu)企舉措。
（二）加強學習，增強本領(lǐng)。在派出招商骨干人員赴浙江省桐廬縣學習的基礎(chǔ)上，組織業(yè)務人員到上級部門和先進地區(qū)學習招商引資利用外資、促進營商環(huán)境建設(shè)好的經(jīng)驗和做法，全面對標全國發(fā)達省份和地區(qū)，尋找差距，更新理念，總結(jié)經(jīng)驗，全面提升了改善營商環(huán)境的標準和水平。
一、評估范圍
黨政機關(guān)、各類學校、廣播電視及新聞出版、公共服務行業(yè)和公共設(shè)施為檢查評估的重點單位和對象。其中，區(qū)政府機關(guān)、教育、新聞出版、廣播影視、商業(yè)、郵電、文化、交通、旅游、保險、醫(yī)院、學校等部門和單位為必查單位，其他行業(yè)和部門（車站、碼頭、銀行、體育館、博物館、公園等）為抽查單位。
二、評估內(nèi)容
三類城市評估的主要內(nèi)容為語言文字管理工作和國家通用語言文字的使用情況?？偡钟?60分，其中主管部門60分，黨政機關(guān)58分，學校67分，新聞媒體47分，公共服務行業(yè)和公共設(shè)施28分?？偟梅衷?08分以上為通過，234分以上為優(yōu)秀。
三、工作步驟
第一階段：宣傳發(fā)動階段（2007年5月）。各有關(guān)部門和責任單位，特別是新聞媒體要根據(jù)《國家通用語言文字法》、《江蘇省實施<國家通用語言文字法>辦法》和《省語委關(guān)于開展三類城市語言文字工作評估的意見》精神，做好宣傳發(fā)動工作，使全社會都了解《國家通用語言文字法》，了解達標內(nèi)容，增強迎評意識，并指定工作計劃。
第二階段：自查整改階段（2007年6月）。各有關(guān)部門和責任單位要認真做好組織、協(xié)調(diào)、督查、指導工作，對照《江蘇省三類城市語言文字工作評估指標要素和評分標準》組織力量逐條檢查、落實整改；組織對轄區(qū)內(nèi)的街道、公共場所社會用字重點檢查和整改，6月30日前完成街道、公共場所不規(guī)范用字的整治工作；各責任單位設(shè)立宣傳標語牌，做好環(huán)境布置工作；各有關(guān)部門和責任單位完成自評工作，并于7月1日前將單位自評工作的自查材料及迎評匯報材料上報區(qū)語委辦。
第三階段：檢查落實，進行預評估（2007年7月）。區(qū)語委組織對各責任單位特別是重點單位的檢查，邀請市語委進行預評估，在完成整改的基礎(chǔ)上向省語委提出書面評估申請。
第四階段：迎檢階段（2007年8月）。做好一切準備，迎接省對我區(qū)語言文字工作檢查評估。
四、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導。各有關(guān)部門和單位要成立迎評領(lǐng)導機構(gòu)，在區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極組織開展迎評工作。同時，要充分調(diào)動有關(guān)部門和社會各界的積極性，形成條塊結(jié)合、齊抓共管的工作格局。各責任單位在做好自查工作的同時，加強對所屬單位的督查整改工作。
根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強語言文字工作的意見》（魯政辦發(fā)〔2010〕57號）、《山東省教育廳山東省文明辦山東省語言文字工作委員會關(guān)于開展城市語言文字工作評估的通知》（魯教語字〔2013〕1號）、《聊城市教育局聊城市文明辦聊城市語言文字工作委員會關(guān)于開展聊城市語言文字工作評估的通知》（聊教字〔2018〕234號）和《莘縣三類城市語言文字工作評估實施方案》（〔2018〕2號）要求，我校必須在2018年底前完成省三類城市語言文字評估工作。為確保我縣迎評工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本方案。
一、指導思想
以國家語言文字工作法律法規(guī)和政策要求為指針，以加強語言文字綜合治理、推廣普及普通話和規(guī)范社會用字管理為重點，以迎接三類城市語言文字工作評估為契機，全面優(yōu)化我校語言文字環(huán)境，進一步提升我校師生文明素質(zhì)，為我校各項工作服務。
二、迎評工作范圍
全校各年級、科室。
三、評估內(nèi)容和標準
1.凡是教師有不說普通話的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，有學生不說普通話的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分?？蹪M10分的年級、科室記為不合格。
2.學校校園內(nèi)有錯別字、繁體字、異體字的，每發(fā)現(xiàn)一處扣綜治辦5分，扣滿10分記為不合格。
3.推門聽課，發(fā)現(xiàn)有教師普通話不標準的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，學生回答問題不用普通話的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，扣滿10分為不合格。
4.檢查教師的教案、試卷、寫字本、作文、周記等作業(yè)批改有錯別字的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，扣滿10分記為不合格。
四、評估辦法
（一）聽取匯報。學校領(lǐng)導班子成員聽取年級、科室關(guān)于開展語言文字工作的匯報。
（二）查閱資料。學校領(lǐng)導班子成員查找有關(guān)文件、資料文書檔案。
（三）召開座談會。學校領(lǐng)導班子與師生座談，了解語言文字工作情況。
（四）現(xiàn)場抽查。按照《山東省三類城市語言文字工作評估標準（試行）》規(guī)定的內(nèi)容進行現(xiàn)場抽查。
五、實施步驟
（一）宣傳發(fā)動階段（11月1日—11月9日）
1.召開莘縣實驗小學迎接三類城市語言文字工作評估動員大會，對迎評工作進行部署。成立迎評工作領(lǐng)導小組和辦公室。
2.在全校各年級、科室進行發(fā)動，明確分管負責人，細化工作任務，落實工作人員，建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，制定各自迎評工作方案。
3.宣傳《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《山東省實施<中華人民共和國國家通用語言文字法>辦法》。
4.加大宣傳力度，開展形式多樣的宣傳活動，營造良好氛圍。
5.組織“全國推廣普通話宣傳周活動”。
（二）自查、真該階段（11月10日—12月15日）
1.認真參加全縣組織的普通話培訓和測試工作。
2.做好相關(guān)資料的整理和歸檔工作。
3.各年級、科室對照《山東省三類城市語言文字工作評估中指導標準》，逐條逐項進行自查自評。
4.學校綜治辦對校園用字情況進行全面檢查清理。2018年11月底前，完成校園不規(guī)范用字的整治工作。
（三）自評完善階段（12月16日—12月18日）
各年級、科室在整改基礎(chǔ)上進行自評，完善自評報告及有關(guān)印證資料。
（四）迎接學校初檢（12月19日—12月20日）
對各年級、科室迎評工作進行全面檢查評估，對發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知，限期完成并跟蹤落實。
（五）迎接縣評估驗收（12月21日—12月25日）
以學校名義向縣語委提出書面評估申請，根據(jù)縣語委的工作安排，迎接省、市語言文字工作評估驗收。
六、主要工作安排
（一）建立完善組織機構(gòu)，加強領(lǐng)導
1.成立“莘縣實驗小學迎評工作領(lǐng)導小組”，由黨委書記、校長柴林亭任組長，潘清華、趙淑華、龐同才三位副校長任副組長，中層干部任組員。設(shè)立莘縣實驗小學迎評工作辦公室（設(shè)在政教處），負責日常工作，并統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)全校迎評工作，賀增鵬任聯(lián)絡(luò)員。
2.組織教師參加全縣語言文字培訓、測試報名工作。
3.各年級、科室的負責人負責本年級、科室的迎評工作，年級、科室之間要相互配合，齊抓共管。
（二）召開動員大會
召開莘縣實驗小學迎接省三類城市語言文字工作評估動員大會，制定《莘縣實驗小學三類城市語言文字工作評估
迎評工作實施方案》對全校迎評工作作出安排部署，提出工作要求。
（三）積極開展宣傳工作
在校園內(nèi)設(shè)立語言文字工作宣傳欄，懸掛宣傳標語，組織師生學習語言文字法規(guī)。以“推普周”為主題開展文藝表演、主題班會、課本劇、手抄報、小手拉大手等多種形式的宣傳活動。學校網(wǎng)站、廣播站采取多種形式開展宣傳工作。在校園醒目位置放置講普通話、使用規(guī)范字的宣傳標志。
（四）積極參加普通話培訓與測試工作
根據(jù)國家語委規(guī)定，教師的普通話水平應該達到二級乙等以上水平，其中語文教師不低于二級甲等；其他教師應達到二級乙等以上水平。為了實現(xiàn)人人達標的目標，要求教職工積極參加普通話培訓和測試工作。
（五）清理校園內(nèi)的不規(guī)范用字
學校綜治辦對校園內(nèi)的不規(guī)范用字進行檢查整治，杜絕使用繁體字、錯字、異體字等不規(guī)范用字現(xiàn)象。積極開展“語言文字規(guī)范化學?！眲?chuàng)建活動，提高師生語言文字規(guī)范化水平。
（六）認真做好檔案資料建設(shè)
各年級、科室要對照《山東省三類城市語言文字工作評估（試行）實施細則》的標準。對照建檔目錄和整檔規(guī)范的要求，以文字資料、圖片資料、音像資料為主要形式，全面收集、整理近三年的各類文字工作檔案。
深入貫徹黨的十精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照全市“創(chuàng)新爭先、實干興市”動員大會和市七屆人大常委會第八次會議的部署，動員和組織全委各部門，認真做好迎接市人大常委會專項評議我委依法行政情況的各項工作，確保通過專項評議，充分展示農(nóng)委機關(guān)依法行政的成果，解決農(nóng)委系統(tǒng)在推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過程中存在的突出問題，促進農(nóng)委機關(guān)服務能力明顯增強，工作作風明顯改進，群眾滿意度明顯提高，依法行政形象明顯提升，為推動“四大行動計劃”、開創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新局面營造良好的法治環(huán)境。
二、迎評重點工作部署和時間安排
本次市人大常委會專項評議活動從今年2月份開始，到9月份結(jié)束，共分為六個階段，其中2月—3月為工作籌備階段，5月中旬為動員部署階段，5月—7月為自查自糾階段，6月—7月為專項調(diào)研階段，7月下旬為述職評議階段，8月—9月為督促整改階段。評議內(nèi)容為：依法履行部門職責、完成工作目標情況；落實和推進“四大行動計劃”情況；辦理代表議案和建議、解決群眾反映的熱點難點問題情況。圍繞市人大常委會的工作安排，市農(nóng)委機關(guān)迎評重點工作主要有以下13項：
1、成立市農(nóng)委迎接市人大常委會專項評議工作領(lǐng)導小組及其辦公室，制定細化的迎評工作方案。成立以市農(nóng)委黨組書記、主任何培樹為組長，荊國芳、陳俊、劉和平同志為副組長，機關(guān)各處室主要負責人為成員的迎接市人大常委會專項評議工作領(lǐng)導小組，負責迎接市人大常委會專項評議工作，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（設(shè)在委法規(guī)處），由劉和平兼任辦公室主任，尤恒、潘關(guān)明、劉薇為辦公室副主任，成員由市農(nóng)委辦公室、法規(guī)處、監(jiān)察室、綜合處、科教處、農(nóng)經(jīng)處抽調(diào)人員組成。領(lǐng)導小組辦公室具體負責迎評工作的組織、推進、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。（責任部門：辦公室、法規(guī)處；完成時間：3月底前）
2、制作并印發(fā)《市農(nóng)委機關(guān)與轄區(qū)市級以上人大代表分工聯(lián)系手冊》。結(jié)合近年來農(nóng)委機關(guān)開展代表委員聯(lián)絡(luò)工作的實踐，為轄區(qū)內(nèi)每一名市級以上人大代表明確一位分工聯(lián)系的農(nóng)委機關(guān)領(lǐng)導，并制作并印發(fā)《市農(nóng)委機關(guān)與轄區(qū)市級以上人大代表分工聯(lián)系手冊》。（責任部門：法規(guī)處；完成時間：5月底前）
3、召開市農(nóng)委機關(guān)迎評工作動員大會。在5月中旬市人大常委會召開專項評議動員大會后，迅速召開動員大會，傳達市人大專項評議動員大會和市領(lǐng)導的講話精神，深入做好迎評的宣傳發(fā)動工作。（責任部門：辦公室、法規(guī)處；完成時間：5月中旬）
4、對市農(nóng)委接受評議內(nèi)容進行內(nèi)部調(diào)研。圍繞市人大常委會的評議內(nèi)容，各部門進行一次深入的調(diào)研，分析在履行部門職責中的亮點，找出存在的問題和不足，并提出整改措施，于5月25日前將內(nèi)部調(diào)研情況報法規(guī)處。在此基礎(chǔ)上，辦公室匯總農(nóng)委履職工作的亮點，找出存在的問題不足，為領(lǐng)導決策提供參考。（責任部門：辦公室；完成時間：5月底前）
5、廣泛征求人大代表和群眾的意見。向轄區(qū)內(nèi)所有市級以上人大代表和相關(guān)單位、部門通報農(nóng)委工作，發(fā)放農(nóng)委機關(guān)依法行政情況征求意見表，并在市農(nóng)委網(wǎng)站上設(shè)立網(wǎng)上投訴版塊，公布12316投訴電話，廣泛聽取代表、群眾的建議和意見。（責任部門：辦公室；完成時間：5月底前）
6、深入開展自查自糾活動。對照內(nèi)部調(diào)研中掌握的問題以及人大代表和群眾反映集中的問題，深入開展自查自糾活動，著力排查突出問題，切實加以糾正和整改。同時，承擔有辦理代表建議的業(yè)務部門，要抓緊時間落實好代表的建議，并及時向代表進行反饋。（責任部門：辦公室，法規(guī)處；完成時間：5月底前）
7、落實和推進“四大行動計劃”。認真落實市委市政府關(guān)于“四大行動計劃”的要求，組織全委干部職工，立足農(nóng)委行政職能，深入做好落實和推進“四大行動計劃”各項工作，特別是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)升級、民生改善方面進一步做好落實和推進工作，7月中旬要寫專題報告。（責任部門：辦公室、綜合處、農(nóng)經(jīng)處、科教處；完成時間：4月—7月）
8、認真健全完善各類臺賬資料。為全面反映農(nóng)委機關(guān)依法行政的成果和亮點工作，市農(nóng)委各部門要明確專人，對本條線的關(guān)于涉評內(nèi)容的臺賬資料進行健全完善，確保整潔、健全，為迎接市人大常委會專項評議組的走訪調(diào)研打下良好基礎(chǔ)。（責任部門：市農(nóng)委各部門；完成時間：5月底前）
9、深入開展專題宣傳活動。結(jié)合市人大常委會的專項評議，在全市廣泛開展農(nóng)委機關(guān)依法行政專題宣傳活動，通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳農(nóng)委機關(guān)的依法履行行政職能及落實推進“四大行動計劃”的亮點工作和先進典型，公開向社會作出依法行政承諾，著力形成一波宣傳聲勢，切實擴大農(nóng)委機關(guān)依法行政工作的社會影響。（責任部門：市農(nóng)委各部門；完成時間：5月—7月）
10、積極迎接市人大常委會組織的專項調(diào)研。認真做好市人大常委會專項評議組走訪調(diào)研市農(nóng)委依法行政情況的接待、組織、匯報工作，確保最大限度地展示農(nóng)委機關(guān)工作的亮點，贏得專項評議組的肯定。轄市區(qū)農(nóng)委及新區(qū)社發(fā)局也要積極行動，做好各轄市區(qū)人大常委會、新區(qū)人大工委調(diào)研組的調(diào)研工作。（責任部門：辦公室；完成時間：6月—7月）
11、認真做好代表建議和意見的答復工作。組織市農(nóng)委各職能部門，認真做好人大常委會交辦的代表建議，以及各級代表通過各種渠道向農(nóng)委機關(guān)提出的意見、建議和交辦事項的辦理工作，并及時向人大常委會和代表反饋辦理情況。對一些已辦結(jié)的事項，以及辦理時間較長的事項，組織領(lǐng)導登門做好代表的回訪工作，確保代表交辦的每一件意見、建議和事項都有落實、有成效、有反饋。（責任部門：辦公室；完成時間：6月底前）
12、認真做好述職評議工作。精心準備專項述職報告，積極向市人大常委會和人大代表報告農(nóng)委機關(guān)履行部門職責及落實推進“四大行動計劃”情況等工作，并進一步做好與市人大常委會組成人員和人大代表的溝通聯(lián)絡(luò)工作，積極爭取人大代表對農(nóng)委工作的肯定與支持。（責任部門：辦公室；完成時間：7月下旬）
13、制定整改方案并抓好落實。針對市人大常委會專項評議組提出的問題和市人大代表的評議意見，積極制定市農(nóng)委解決突出問題整改方案，并認真抓好落實推動。通過深入的整改，著力解決一批制約農(nóng)委機關(guān)工作的突出問題，建立完善相關(guān)規(guī)章制度，逐步形成一套行之有效的長效管理運行機制。在此基礎(chǔ)上，形成貫徹落實市人大常委會專項評議的報告，并報市人大常委會。（責任部門：辦公室、法規(guī)處；完成時間：9月底前）
三、有關(guān)工作要求
1、統(tǒng)一思想、提高認識。市人大常委會對市農(nóng)委機關(guān)依法行政情況開展專項評議，既是市人大常委會依法履行監(jiān)督職能的重要體現(xiàn)，也是更好地服務“四大行動計劃”的重要抓手。市農(nóng)委各部門要統(tǒng)一思想，高度重視，切實抓好迎評各項工作，并以專項評議為契機，進一步提升效能、優(yōu)化服務、依法行政，為更好的落實推進“四大行動計劃”、開創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新局面營造良好的法治環(huán)境。
2、加強領(lǐng)導，精心組織。市農(nóng)委領(lǐng)導和各部門負責人要結(jié)合各自實際，認真抓好迎評方案的落實，各部門負責人是本單位、本條線迎評工作的第一責任人，要根據(jù)評議內(nèi)容，認真查找工作中存在的不足，并剖析原因、查找根源，提出切實可行的整改措施，做到邊評邊改，未評先改，實現(xiàn)徹底糾正問題的目的。
3、強化宣傳，營造氛圍。要采取多種形式，加大宣傳力度，對內(nèi)要廣泛發(fā)動，調(diào)動廣大干部職工的積極性；對外要借助各類宣傳媒體和網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳農(nóng)委機關(guān)履行部門職責的效果和成果，營造良好的輿論氛圍。各部門要指定專人負責本次專項評議的信息、宣傳編發(fā)工作，利用市農(nóng)委網(wǎng)站刊載其他迎評部門好的做法，著力通過多種形式、多種渠道，大力宣傳和報道本次評議工作，以便相互交流、相互學習、相互促進，推進評議工作的順利開展。
4、密切配合，嚴肅紀律。各部門在迎評工作中，要服從安排，聽從調(diào)度。對人大代表提出的意見和建議，要虛心接受，認真整改，及時答復。整改涉及多個部門的，要加強協(xié)調(diào)，不能互相推諉。凡因此次迎接專項評議工作不到位，整改不力而影響市農(nóng)委機關(guān)評議工作的，將對單位、部門負責人和具體責任人進行問責，追究其相關(guān)責任，并在年底綜合考評中對單位、部門和直接責任人員予以扣分。
一、目標
根據(jù)《省衛(wèi)生廳應急能力評估實施方案》及《衛(wèi)生應急能力評估編制》（以下簡稱《評估標準》）為標準，通過開展評估，真實反映和檢驗我縣衛(wèi)生應急能力狀況，查找衛(wèi)生應急能力建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)，逐步整改，不斷提升衛(wèi)生應急能力，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)“十二五”規(guī)劃關(guān)于加快突發(fā)公共事件衛(wèi)生應急體系建設(shè)目標。
二、內(nèi)容
衛(wèi)生應急能力評估內(nèi)容主要包括體系建設(shè)、裝備儲備、應急隊伍、培訓演練、宣教科研、監(jiān)測預警、應急處置和善后評估八個方面。
（一）體系建設(shè)。包括衛(wèi)生應急體系納入政府和衛(wèi)生部門規(guī)劃情況，以及衛(wèi)生應急經(jīng)費保障、預案和體制機制建設(shè)、完善和指揮與決策系統(tǒng)建設(shè)等情況。
（二）裝備儲備。包括衛(wèi)生應急裝備目錄和標準制訂、物資調(diào)用機制建設(shè)、公共衛(wèi)生應急物資儲備建立和管理制度健全等情況。
（三）應急隊伍。包括衛(wèi)生應急專家咨詢委員會、專家?guī)?、衛(wèi)生應急專業(yè)隊伍建設(shè)等情況。
（四）培訓演練。包括衛(wèi)生應急培訓中長期規(guī)劃制訂、綜合培訓演練中心建立和培訓演練活動組織等情況。
（五）宣教科研。包括衛(wèi)生應急宣傳教育材料編印、公眾知識宣傳、志愿者培訓、媒體溝通和科研合作等情況。
（六）監(jiān)測預警。包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測系統(tǒng)完善、事件報告和監(jiān)測工作開展、風險評估機制健全、信息等情況。
（七）應急處置。包括突發(fā)公共事件發(fā)生后，應急響應啟動、事件信息報送、隊伍調(diào)派、物資調(diào)運和事件處置等情況。
（八）善后評估。包括衛(wèi)生應急處置納入政府獎懲、補助、撫恤和補償?shù)戎贫缺Ｕ锨闆r，以及衛(wèi)生應急工作總結(jié)和評估制度建立情況。
三、實施步驟
（一）2014年10月20日前，各被檢單位成立本單位的工作小組做好自查工作，并就自評中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生應急能力建設(shè)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出有針對性的改進方案。將本地、本單位自評結(jié)果材料（文字版+電子版）報縣衛(wèi)生局應急辦。自評結(jié)果材料包括《評估標準》各項得分詳細情況、自評報告。
（二）2014年10月30日前，縣級督導組對各被檢單位進行第一輪督導，現(xiàn)場將存在問題進行反饋。
（三）2014年11月7日前各受檢單位將第一輪督導存在問題整改情況向縣衛(wèi)生局應急辦進行報告。
（四）2014年11月8日至11月20日前，縣衛(wèi)生局將適時組織督導組在省督導檢查之前再次按照《評估標準》，通過聽取匯報、查閱資料、抽查單位等方式，進行現(xiàn)場復核。
四、工作要求
總負責：賈志明魏建明
一、門衛(wèi)負責人：張永華成員：校衛(wèi)隊員
職責：嚴格門衛(wèi)制度。出入人員、車輛要嚴格登記。本校教職工、學生要佩戴明顯的標志（?；眨６沤^閑雜人員進入校內(nèi)。
二、交通負責人：劉建華成員：校衛(wèi)隊員
職責：指揮進入校內(nèi)的一切車輛，嚴格按照劃定的區(qū)域停放，杜絕車輛在校園內(nèi)亂停亂放。對生活供應車輛提出具體的要求，如出入時間、地點。
三、校園巡邏負責人：段建華成員：校衛(wèi)隊員
職責：白天的校園治安巡邏，制止校園內(nèi)不文明行為，杜絕治安案件的發(fā)生。
四、消防負責人：楊立元成員：校衛(wèi)隊員
職責：檢查各單位、各部門違規(guī)用火用電情況，特別是用明火的單位，如飲食、鍋爐房、電工房、木工房、工程隊、平房。杜絕任何形式的火災發(fā)生。
五、夜間值班總負責人一名負責人一名成員：校衛(wèi)隊員
職責：按照保衛(wèi)處值班安排，再增加一名總負責人加強夜間巡邏，預防各類案件、事故發(fā)生，及時穩(wěn)妥的處理各類矛盾糾紛和突發(fā)事件。與當?shù)毓才沙鏊３置芮新?lián)系，以便必要時尋求援助。
迎評期間校園安全保衛(wèi)值班安排表（夜間）：
時間姓名聯(lián)系電話姓名聯(lián)系系話
總體要求：1、著裝整齊，語言文明，精神面貌好。
2、行動聽指揮，有事及時處理，大的事件及時上報。
3、樹立集體觀念，加強組織紀律，嚴格要求自己。
校衛(wèi)隊員迎評期間安排
一、時間：200年10月31日——200年11月9日
二、地點及工作要求：
1、校前門衛(wèi)3人，增加石偉斌共計4人。具體任務：負責大門及周邊的所有事務，包括人員檢查、車輛登記等一切事務；嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度；引導迎評車輛停到校門口指定車位。
2、后門口1人，增加姚金龍共計2人。具體負責后門口的人員、車輛出入檢查，登記等一切事務；負責上班期間飲食供應人員、車輛的出入及后門周邊的安全；保證后門周邊的交通暢通。
3、校園交通管理馮發(fā)源、李世成共計2人。馮發(fā)源負責辦公樓周邊及教學區(qū)域的車輛管理，所有自行車的清理。李士誠負責學生公寓周邊的車輛管理，兩人互相配合以保證校園內(nèi)無亂停亂放車輛。同時協(xié)助校園的巡邏。
4、校園巡邏卜忠林、王乾元2人。負責校園內(nèi)的治安巡邏，問詢校園內(nèi)的閑雜人員，糾察一切不文明行為。
5、辦公樓2人，負責綜合樓的安全；保證樓內(nèi)通道7：00——22：00暢通；保證樓門6：30——22：00暢通；保證綜合樓正門6：30——24：00暢通。負責人：張永華
為進一步優(yōu)化我鎮(zhèn)營商環(huán)境，按照《2021年市營商環(huán)境評價暨企業(yè)、群眾“評機關(guān)、評崗位”“評鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”問題整改工作方案》要求，針對指出的問題，我鎮(zhèn)精心研究，結(jié)合實際，制定整改方案如下：
一、整改目標
緊抓優(yōu)化營商環(huán)境的決心不動搖，堅持以問題為導向，舉一反三，切實抓好問題整改，著力解決一批突出問題，持續(xù)提升我鎮(zhèn)營商環(huán)境，努力實現(xiàn)“建設(shè)開放型經(jīng)濟強鎮(zhèn)，打造一流生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的奮斗目標，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展增添動力。
二、主要問題
1.為群眾服務方面總體工作滿意度低。
整改措施：
（1）強化服務意識、提升服務水平。一是貼近群眾，做群眾的知心人。鎮(zhèn)村干部要堅持群眾路線，多和群眾進行交流，了解他們的冷暖，讓他們把我們當朋友。二是服務群眾，做群眾的暖心人。鎮(zhèn)村干部要熱情接待群眾，當好“服務員”，特別是困難群眾，要為他們解決一些實際困難，讓他們感到黨的溫暖。三是加強便民中心工作人員業(yè)務培訓，不斷提升服務水平。
（2）提高群眾生活質(zhì)量。一是加強城鄉(xiāng)環(huán)境整治，加大生活垃圾收集轉(zhuǎn)運力度，做到日產(chǎn)日清。二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，穩(wěn)步推進農(nóng)村道路大中修、通戶工程、公廁、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實讓城鄉(xiāng)環(huán)境整治成為群眾滿意、人民受益的“民心工程”。三是豐富日常活動，結(jié)合新時代文明實踐活動開展百姓大講堂活動，大力建設(shè)農(nóng)家書屋，不斷更新書籍和完善配套設(shè)施，豐富群眾精神文化生活；四是完善健身設(shè)施，實現(xiàn)體育器材鎮(zhèn)村全覆蓋。做好現(xiàn)有健身器材管護工作，對損壞的健身器材及時維修，確保正常使用和無安全隱患。
（3）加強干部作風建設(shè)。進一步整治“四鳳”問題，加大干部作風督查力度，規(guī)范窗口工作人員工作紀律，堅決懲處服務群眾工作中的作風問題。
責任領(lǐng)導：
責任站所：鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)清潔辦、鎮(zhèn)宣傳線、鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)新村辦、鎮(zhèn)便民服務中心。
2.落實上級政策（惠農(nóng)、惠民等政策）方面總體工作滿意度。
（1）加強政策學習。組織鎮(zhèn)村干部學習各項惠農(nóng)惠民政策，讓鎮(zhèn)村干部成為政策的“明白人”。
（2）加強政策宣傳。通過村村響廣播、條幅標語、微信群等多渠道多形式，加大對惠民惠農(nóng)等政策的宣傳，由各村（居）掛點領(lǐng)導帶領(lǐng)蹲點干部進村入戶，深入群眾，面對面向群眾解讀政策，答疑解惑。
（3）規(guī)范政策落實。規(guī)范各項惠民惠農(nóng)等政策的辦理程序，將申請、調(diào)查、評議、公示、審批、建檔等每一環(huán)節(jié)嚴格按照要求實施。
（4）公開政策享受。及時公開各項惠農(nóng)惠民政策的落實情況，公布投訴舉報電話，保障群眾的政策享受權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
責任領(lǐng)導：
責任站所：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務站、鎮(zhèn)民政所、鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所、鎮(zhèn)宣傳線、鎮(zhèn)便民服務中心。
3.便民服務中心工作效率和工作人員工作作風、服務態(tài)度滿意度低。
（1）嚴格工作紀律。做到便民服務中心工作人員定崗定人，無特殊情況不得隨意更換，做好日常值班安排，按時上下班，加強錯時延時服務，鎮(zhèn)紀委不定期進行督查。
（2）優(yōu)化服務態(tài)度。服務熱情誠懇，做到“微笑服務”，嚴格按照便民服務中心工作制度辦事，嚴禁向服務對象“吃拿卡要”。堅持以人為本，設(shè)置接待室、指示牌、文件袋、便民眼鏡、雨傘等物品，營造溫馨辦事環(huán)境。
（3）提高服務效率。加強干部業(yè)務培訓，對辦事群眾的問題能當場解決的立即解決，當時解決不了的，要耐心細致地做好解釋，及時轉(zhuǎn)辦上報，實行群眾問題臺賬管理，落實解決問題銷號機制。
（4）建立評價機制。在每項便民事項辦理結(jié)束后，由辦事群眾對工作人員進行服務評價，并將評價納入年終考核體系。
責任領(lǐng)導：
責任站所：鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)便民服務中心
三、工作要求
（一）提高思想認識。
各分管領(lǐng)導和站所負責人務必提高思想認識，增強緊迫感、責任感。對照評價分項指標，認真梳理第三方評價和收集的意見建議，深入剖析自身不足，舉一反三，進行整改，確保我鎮(zhèn)營商環(huán)境2021年得到跨越式提升，在市組織的營商環(huán)境測評中排名前列。
（二）抓好整改落實。
各站所分管領(lǐng)導要加強對整改工作的組織領(lǐng)導，強化工作部署，要親自過問，抓好落實，層層壓實責任。各站所之間要加強溝通協(xié)作，既各司其職，又齊抓共管，形成強大工作合力，推動各項整改措施落到實處。
