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學前教育專科畢業(yè)論文范文

時間:2023-03-20 16:21:14

序論:在您撰寫學前教育??飘厴I(yè)論文時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

學前教育專科畢業(yè)論文

第1篇

摘要:幼兒時期良好品德與行為習慣的教育培養(yǎng)對于人的一生是至關重要的,心理學研究表明,習慣的養(yǎng)成就像播種應該及時一樣,也有一個最佳期,如今大多數(shù)農村幼兒都屬于留守兒童,父母不在身邊,爺爺奶奶寵著慣著滋生了很多不良的行為和習慣,要想引起家長對行為習慣的重視,就要轉變家長的思想和觀念,掌握正確的方法和策略,通過家園共育老師和家長共同努力來培養(yǎng)農村幼兒行為習慣。

關鍵詞:引導農村幼兒養(yǎng)成良好行為習慣的方法和策略

如何引導幼兒養(yǎng)成良好行為習慣,就要了解行為習慣包括的內容:愛祖國、懂禮貌、講衛(wèi)生、正確的洗手入廁、文明進餐、遵守公德、良好的學習習慣、學習興趣、生活自理、生活安全等等,日本教育家福澤渝吉說: 家庭是習慣的學校,父母是習慣的老師 。要想培養(yǎng)好農村幼兒良好的行為習慣首先要改變家長的思想和觀念。

一、轉變家長的思想和觀念

1.樹立正確的家庭教育觀

如今的農村幼兒大多數(shù)都是留守兒童,父母不在身邊爺爺奶奶特別嬌慣,只要孩子高興要什么給什么,對孩子的不良行為習慣和缺點不給予及時的糾正,以至于帶入到幼兒園,在農村工作的幼兒老師特別難,班上孩子人數(shù)的超額工作量大,家長對老師的工作也不太理解,他們關心的是孩子每天學了幾個字,謝了幾個字,算了幾道數(shù)學題,對孩子的行為習慣根本不怎么重視,他們不明白孩子好的行為習慣可以影響他們的一生,要想得到家長的重視必須要讓他們樹立正確的家庭教育觀。

在幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)中不是任意進行的,在教育過程中要遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點,什么樣的教育觀塑造出什么樣的孩子,作為家長面對孩子的任性和無理取鬧時一定要說 不 ,同時要注意孩子的 第一次 因為這是良好習慣的開端,許多家長正是在教育過程中沒有抓住 一 字關,不但沒能培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,反而給以后的教育帶來了后患。

去年我所在的小班來了一名小男孩,父母不在身邊一直由爺爺奶奶照顧著,當時他年齡較小還不到3歲,長得很結實個頭也很大,第一天入園有些怕生,爺爺奶奶怕孩子嚇著輪流抱著一直到放學,第二天也是如此,第三天所有的家長不允許陪伴孩子,爺爺奶奶就不停的交代老師多抱抱他們的孩子,后來一個月后其他的孩子都已經熟悉并適應幼兒園的生活了,可他還是每天哭鬧著讓一位老師抱著,就是因為他我們的工作增加了很多不便,如果第一天爺爺奶奶對他說 別的孩子都沒有抱,我們煒煒也很能干不需要抱 多給他一些鼓勵,更不會讓老師抱習慣,他肯定會和別的孩子一樣早點適應幼兒園的生活。在生活中家長只有不輕易的放棄第一次的教育,才會杜絕第二次、第三次。

2.在生活中培養(yǎng)孩子的良好習慣

在孩子形成良好行為的過程中,家長的責任是根據(jù)孩子的年齡特征給予引導,在有準備的環(huán)境中耐心的培養(yǎng),使他的一舉一動逐漸向良好的行為發(fā)展,家長良好行為可以為孩子樹立學習的榜樣,讓孩子自覺的接受,對于3到5歲這個年齡的孩子來說,家長要做個有心人,要仔細觀察對他的良好行為及時表揚贊許形成習慣,對不良的行為要表示不滿幫助他學會識別的能力,而不要指責他,習慣的養(yǎng)成是行為積累的結果,孩子從某種行為中獲得了成功感自然而然就會重復這種行為,從而變成習慣,良好的行為習慣的培養(yǎng)要從小開始,而且要從家庭開始。

3.發(fā)揮家長的榜樣作用

榜樣的力量是無窮的 ,而孩子最直接的榜樣來自于成人,尤其是家長,蒙臺梭利說: 在孩子的周圍,成人盡量以優(yōu)美的語言,用豐富的表情去跟孩子說話。 幼兒的行為習慣是在成人的影響和幫助下形成的,家長具備良好的行為習慣,那孩子就會耳濡目染、潛移默化從中熏陶,受到啟發(fā),從而形成好的習慣,家長的一舉一動都逃不過孩子的眼睛,必須以身作則,時時刻刻給孩子起到良好的示范作用,比如:孩子禮貌的行為、早睡早起的習慣、整潔清潔的習慣、喜歡看書的習慣等等,都跟家長的日常生活習慣有很大關系。俗話說 近朱者赤、近墨者黑 ,幼兒時期是是模仿力最強的時期,由于他們的認識能力、分辨是非能力有限,因此,家長一定要以身作則做出榜樣,正面誘導是很重要的。

這次在武漢 影子教師 跟崗學習中,永紅幼兒園小四班的孩子習慣培養(yǎng)特別棒,從入園到放學一日的生活中每個孩子每個環(huán)節(jié)都做的特別好,就連家長們也配合的很不錯,在開運動會之前老師要給家長開個會,老師在上面講活動的安排,沒有一位家長和孩子講話,家長很認真的聽孩子們也學著家長很耐心的聽。農村的家長也可以為孩子樹立榜樣,比如:忙了一天從農田回來收拾好農具,把手臉洗干凈,臟衣服不到處放,鞋襪擺放整齊,不要當著孩子面吸煙,不隨地丟垃圾,說話不要帶臟字等等,孩子受到這種行為的影響也會自覺的跟著學,長期堅持孩子就會逐步形成良好的行為習慣,可見榜樣對孩子具有很強的說服力和感染力。

4.在培養(yǎng)幼兒的行為習慣中要注意方法和方式,切記簡單粗暴

在農村幼兒園一線工作的老師可能遇到這樣的情況,某位家長和老師交流: 某某老師,我們家孩子特調皮不聽話,在家他只怕棍子,在幼兒園做錯了事情您盡管打他,我們家長不會介意的 。像這樣的家長我們可以理解,他是想通過打來糾正孩子的不良習慣,但他不明白對孩子來說,孩子喜歡鼓勵、夸獎,如果總是換來批評受指責和打罵,他的情感上接受不了會產生逆反心理,也可能更加激起他的不良情緒和更多不良行為。如果家長理解孩子了心理和需求,對他的想法給予鼓勵、支持和肯定,再加以耐心的誘導和啟發(fā)并堅持下去,良好的行為就會逐漸養(yǎng)成。

農村的家長應該多抽出一些時間注意創(chuàng)造機會,讓孩子重復好的行為,養(yǎng)成良好的習慣,必須貫徹始終才有成效。

二、掌握科學的教育方法和策略

作為農村幼兒工作者,除了加強家園溝通還必須有比家庭更為系統(tǒng)的專業(yè)的方法和策略,保證讓幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)。 首先幼兒園要建立一日常規(guī)進行系統(tǒng)化教育,3到6歲幼兒是個性品德形成的關鍵期,由于幼兒的可塑性很大,他們的個性品德在形成過程中會經常出現(xiàn)反復,所以教育內容應該做的到系列化,根據(jù)幼兒的年齡特點和情況,制定幼兒一日活動常規(guī),常規(guī)規(guī)定了孩子們在一日活動學習中應做到的、應遵循的一些規(guī)則,確定幼兒時期在衣、食、住、行、與人交往等方面應有的文明行為和習慣的標準,如:坐要有坐姿、睡要有睡樣、飯后會收拾餐具、活動結束會整理好用品等; 三輕 說話輕、走路輕、放下東西也要輕;午餐要求做到 三凈 碗里干凈、桌上干凈、地上干凈;午睡時要求幼兒自己穿脫衣服,自己整理衣服,翻好領子;教育孩子要自己的事情自己做,不會做的事情學著做,學會的事情堅持做;還要對孩子進行各種節(jié)日的教育, 三八 婦女節(jié)愛媽媽的教育, 六一 兒童節(jié)的好兒童的教育, 七一 愛黨的教育等等。我們注重根據(jù)幼兒的身心發(fā)展特點采取有效的教育方法,如:對待性格怯懦的幼兒以培養(yǎng)勇敢品質為主,對待個性霸道的幼兒以培養(yǎng)寬容和諧與人為善的個性為主,對待貪占他人物品的幼兒以培養(yǎng)誠實品質為主等等。由于每個幼兒的家庭教育影響的環(huán)境和方式不同,他們對教師的教育方法也可能會產生不同的反應,我們觀察了解幼兒不同的心理特征,采取有效的方法進行有的放矢地教育。

三、培養(yǎng)農村孩子良好習慣的步驟

要認識習慣的重要性,根據(jù)幼兒的思維具有形象性的特點,我們可以通過講故事的方式,讓幼兒通過故事中的人物特點來認識行為的好壞,了解成人的態(tài)度,多以正面的形象來使幼兒明白什么樣的行為是好的,什么樣的行為是不好的,以及良好行為習慣的重要性,使他們切身感受到習慣的重要性。

與孩子一起討論制定行為規(guī)范(適合中大班幼兒),要讓孩子自己說 我需要養(yǎng)成什么好習慣 ,只有這樣才能從根本上使幼兒自覺地區(qū)遵守常規(guī)。

進行榜樣教育,用各種教育行動 杰出人物好習慣進行榜樣教育,身邊的成人也是幼兒的榜樣,包括家長、老師、還有身邊的小朋友,老師在工作中應該注意以身作則,同時要約束周圍的人,以正確的形象展示給幼兒,充分發(fā)揮榜樣的教育作用。

需要持久的訓練,一個行為的出現(xiàn)一定要堅持訓練,才能保持好習慣的養(yǎng)成。

老師和家長要及時評估表揚,及時的評價是能夠強化教育效果,才能使幼兒將行為逐漸地形成習慣。

要讓孩子的行為習慣取得良好的成效,就必須建立起家庭、幼兒園聯(lián)合一致的教育網絡,通過家園聯(lián)系手冊,以書面的形式每月聯(lián)系,有什么事情隨時與家長溝通,進行有針對性的教育,我們還要通過家長會,家園共育等活動,讓家長觀看了解參與幼兒園的教育,使家長自覺積極的配合我們的教育工作,只有讓孩子做到了在家與在園一個樣,良好習慣的養(yǎng)成才有真正的意義,良好行為習慣的培養(yǎng)是一種長期的、日積月累的、循序漸進的、耐心細致的教育工作,有許多工作還需要我們更多的投入,研究更多的有效的教育方法。

結束語

作為一名農村幼兒老師這次有機會參加 20XX國培計劃 的學習,讓我不管是在理論上還是實踐上都有一個很大的提高,特別是在武漢永紅幼兒園 影子老師 跟崗實習的一個月里讓我受益匪淺,永紅特別注重孩子的行為習慣的培養(yǎng),也讓我深深地體會到農村幼兒的教育也應該把孩子行為習慣的培養(yǎng)放在重要的位置,加強和監(jiān)督孩子堅持進行行為訓練,家長和老師一定要以身作則,以榜樣的力量潛移默化的影響孩子,可以相信只要我們辛勤付出,在幼兒時期養(yǎng)成了好習慣,孩子在以后的人生路上一定更輕松。

參考文獻

第2篇

(二)學前兒童發(fā)展與教育 本方向涉及學前兒童身體、認知、情感和社會性等方面的發(fā)展,以及各種有利于學前兒童發(fā)展的培養(yǎng)策略的研究。 1.幼兒科學探索過程的技能(觀察、分類、運用時空、確立關系、數(shù)量化、測量、實驗、解釋數(shù)據(jù)、下定義等)培養(yǎng)與學習方式的研究 2.幼兒科學領域的“核心經驗”及其獲得方式研究 3.幼兒對于數(shù)量關系的理解及其數(shù)學思維能力培養(yǎng)研究 4.幼兒數(shù)學操作性學習及其教學策略研究 5.幼兒想象力發(fā)展的支持性策略研究 6.幼兒審美能力與創(chuàng)造力的發(fā)展實踐研究 7.幼兒園漢語和少數(shù)民族語言雙語教學研究 8.幼兒自我概念獲得方式的研究 9.不同依戀關系的幼兒入園適應教育方案研究 10.幼兒自我控制能力的培養(yǎng)研究 11.有特殊需要幼兒的教育干預方案研究 12.嬰幼兒情感情緒表現(xiàn)及教師回應策略的研究 13.幼兒合作能力培養(yǎng)的研究 14.幼兒對于規(guī)則的理解與執(zhí)行力研究 15.幼兒交往的發(fā)展特點與培養(yǎng)研究

(三)幼兒園健康與安全教育 1.幼兒園安全制度建設現(xiàn)狀與對策研究 2.幼兒園保育保健質量評估體系研究 3.幼兒健康行為與健康教育研究 4.0-3歲幼兒的健康教育研究 5.農村幼兒的健康現(xiàn)狀與教育研究 6.幼兒戶外體育鍛煉研究 7.幼兒體育與幼兒安全研究 8.幼兒園保健老師的專業(yè)發(fā)展研究 9.幼兒安全教育問題的研究 10.幼兒自我保護能力發(fā)展特點及其教育活動設計研究 11.因地制宜開展體育活動實踐研究 12.以情境為導向的體育活動的實踐研究

(四)幼兒園的課程 本方向涉及幼兒園課程的現(xiàn)狀與問題,幼兒園課程的改革和發(fā)展,幼兒園教育活動的組織形式與方法策略,幼兒園課程資源的挖掘與利用,幼兒園教育環(huán)境的創(chuàng)設與利用等研究。 1.幼兒園課程方案的審核與監(jiān)管研究 2.幼兒園課程評價與監(jiān)測體系建設研究 3.農村幼兒園課程現(xiàn)狀調查研究 4.幼兒園與小學教學內容與方法的銜接狀況與改進研究 5.西部地區(qū)農村學前一年混齡教育課程研究 6. 幼兒園課程資源創(chuàng)造性開發(fā)與利用研究 7.幼兒園集體教學活動的適宜性與有效性研究 9.幼兒園多媒體教學手段的合理運用研究 10.幼兒園課程管理研究 11.不同經濟文化背景下幼兒園課程的適宜性研究 12.幼兒園活動區(qū)活動的現(xiàn)狀、問題與對策研究 13.運用動態(tài)評價指導幼兒學習的研究 14.整合觀念下各領域教育有機聯(lián)系、相互滲透研究 15.各領域教育實施的有效途徑和方法研究

(五)游戲與玩具研究 幼兒園游戲的現(xiàn)狀與問題,幼兒園游戲的創(chuàng)新與發(fā)展,游戲材料的開發(fā)與利用,幼兒園教玩具的開發(fā)與利用等研究。 1.民間游戲引入幼兒園教育的研究 2.幼兒園玩教具基本配置的研究  3.游戲資源及其開發(fā)的研究 4.有特殊需要兒童的支持性游戲研究 5.不同年齡段幼兒游戲特點及教育策略的研究 6.游戲中的幼兒學習、發(fā)展評估與教育支持研究 7.不同年齡班角色游戲中模擬實物與替代物作用與效果的比較研究 8.不同結構游戲材料與幼兒游戲行為的關系研究 9.結構游戲材料的投放方式與游戲中的數(shù)學經驗研究 10.沙水游戲的輔助材料投放與游戲中的科學經驗研究 11. 幼兒園區(qū)域活動指導的適應性策略研究 12.幼兒文學作品鑒賞與表演游戲的開展研究 13.運動性游戲的挑戰(zhàn)性與安全性研究 14.益智區(qū)材料的投放方式與幼兒行為的關系 15.幼兒合作游戲的年齡特點及其促進研究 16.農村大班額背景下游戲活動的開展研究 17.混齡幼兒共同游戲的組織與指導研究 18.幼兒自發(fā)游戲的觀察、支持與引導研究

第3篇

專業(yè)

考核課程

考核(答辯)地點

聯(lián)系電話

3020109國際貿易

00094外貿函電(實踐)

02636國際金融實務(實踐)

05857商務溝通與談判(實)

07036國際物流(實踐)

10155國際貿易實務(一)(實踐)

10222基礎會計學實踐

10223外貿單證操作(實踐)

浙江工商大學

0571-88071024-8305

3020118餐飲管理

00979烹飪工藝學(二)實踐

00981烹飪原料學(二)實踐

00983餐飲服務實踐

00991宴會設計實踐

03924茶藝學(實踐)

10215餐飲管理??飘厴I(yè)實習報告

浙江商業(yè)職業(yè)技術學院

0571-58108373

3020167文化產業(yè)管理

01145文化市場學實踐

01147公共關系學實踐

浙江傳媒學院

0571-88024529

3020205人力資源管理

10218統(tǒng)計學概論實踐

嘉興學院

0573-83643005

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03601服務營銷學(實踐)

05857商務溝通與談判(實)

07147消費者行為學(實踐)

07963市場營銷與策劃(實)

10218統(tǒng)計學概論實踐

10222基礎會計學實踐

10229市場調查與預測實踐

浙江工商大學

0571-88071024-8305

3020209旅游管理

10232旅游信息管理系統(tǒng)實踐

10233會展策劃實踐

10234導游業(yè)務實踐

浙江工商大學

 

0571-88071024-8305

 

3020215電子商務

00895計算機與網絡技術基礎(實踐)

00897電子商務概論(實踐)

00899互聯(lián)網軟件應用與開發(fā)(實踐)

00901網頁設計與制作(實踐)

00903電子商務案例分析(實踐)

10155國際貿易實務(一)(實踐)

10222基礎會計學實踐

10267電子商務??飘厴I(yè)實習與畢業(yè)論文

寧波大學

 

浙江工商大學

0574-87220028

 

0571-88071024-8305

3020228物流管理

06998畢業(yè)實習

07034物流設備應用(實踐)

07036國際物流(實踐)

07038信息技術與物流管理(實踐)

10286采購與倉儲管理實踐

10287運輸與配送實踐

浙江經濟職業(yè)技術學院

0571-86928289

3020231勞動和社會保障

03321勞動和社會保險業(yè)務案例分析

浙江財經大學

0571-88923845

3020313銷售管理

10493銷售管理學(實踐)

10497零售管理(實踐)

10499網絡銷售(實踐)

10513銷售案例研究(實踐)

浙江樹人大學

057188297197

3030111律師

10235律師專科實習

寧波大學

0574-87220028

3030301行政管理

10237行政管理理論與實踐綜合作業(yè)

浙江工業(yè)大學

0571-88320108

3040101學前教育

00857學前兒童美術教育(實踐)

00858學前兒童音樂教育(實踐)

05195信息技術基礎(實)

10238學前兒童科學活動設計(實踐)

10239學前兒童語言活動設計(實踐)

10240學前兒童健康活動設計(實踐)

10241學前兒童社會活動設計(實踐)

20035學前教育??飘厴I(yè)論文設計

浙江師范大學

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3040103小學教育

05195信息技術基礎(實)

10242小學教師專業(yè)知識與技能(實踐)

10243小學教育綜合實踐活動

10244小學教育??飘厴I(yè)論文設計

浙江師范大學

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3040109心理健康教育

05195信息技術基礎(實)

06055心理咨詢與輔導(實驗)

10245學習適應輔導(實踐)

10246心理健康量表的運用(實踐)

10247心理健康教育社會實踐與畢業(yè)論文設計

浙江師范大學

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3040124義務教育

09280小學課堂教學案例評析(實踐)

09281小學綜合實踐活動課程開發(fā)(實踐)

東北師范大學

 

3040301體育教育

10172田徑(實踐)

10174武術(實踐)

10175健身體操實踐

10176體育教育實習

10248籃球(實踐)

10249排球(實踐)

10250足球(實踐)

浙江師范大學

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3050104漢語言文學

10253秘書寫作實踐

10254漢語言文學??飘厴I(yè)論文

浙江師范大學

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3050207英語

00593聽力(實踐)

00594口語(實踐)

05348初級口譯(實)

10221英語??飘厴I(yè)實習

浙江師范大學

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3050208日語

00490日語聽說

20040日語綜合技能

寧波職業(yè)技術學院

0574-86891291、86891253

3050301廣告

00638企業(yè)形象與策劃(實踐)

00755廣告設計與創(chuàng)意(實踐)

08711電腦圖文設計基礎(實)

08712廣告文案寫作實踐

08714廣告市場調查(實)

08716廣告攝影與攝像(實)

08717平面廣告設計與制作(實)

08718新聞采編業(yè)務(實踐)

10273廣告??飘厴I(yè)實踐

浙江工商大學

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3050308新聞學

06785新聞攝影(一)(實)

浙江大學

ce.zju.edu.cn0571-88981102

3050322網絡編輯

00909網絡營銷與策劃(實踐)

01782視頻編輯技術基礎(實踐)

03341網站建設與管理實踐

06387網頁設計與制作(實踐)

08711電腦圖文設計基礎(實)

08718新聞采編業(yè)務(實踐)

11571網絡編輯實務(實踐)

11572數(shù)字資源檢索(實踐)

11573網絡編輯??飘厴I(yè)實習(實踐)

浙江工商大學

0571-88071024-8305

3050407音樂教育

00722視唱練耳(實踐)

00723聲樂(實踐)

07095形體與舞蹈訓練(實)

10183鍵盤與和聲(一)實踐

10184鋼琴(實踐)

10185合唱與指揮基礎實踐

10186音樂教育實習

浙江師范大學

0579-82282367(cjy.zjnu.net.cn)

3050409美術教育

00698素描(四)(實踐)

00737色彩畫(實踐)

00739書法篆刻(實踐)

00740應用美術(實踐)

04314速寫(實)

10077企業(yè)形象設計(CIS)(實踐)

10160美術教育實習

10274中國美術作品欣賞(實)

10275西方美術作品欣賞(實)

10276中國畫基礎(實)

10277油畫基礎(實)

浙江師范大學

0579-82282367(cjy.zjnu.net.cn)

3050444環(huán)境藝術設計

00706畫法幾何及工程制圖

00707建筑設計基礎(實)

01150效果圖表現(xiàn)技法

01152內部空間設計

01153庭院設計

01154公共景觀藝術設計

04315色彩

04317素描

04859設計構成(實)

21100環(huán)境藝術設計專科畢業(yè)設計

中國美術學院

0571-86652216

3050445動漫設計

01155角色設定和場景設定

01156photoshop

01157painter

01158漫畫與插圖(實)

01159表演

01160動畫運動規(guī)律

01161影片剪輯premiere

011623DS MAX軟件

01163MAYA軟件

01164Softimage  xsi軟件

01165After effect

01166combustion

03432動畫劇本創(chuàng)作(實)

04849色彩

04850素描

07217形態(tài)構成(實踐)

07930動畫制作

21098動漫設計專業(yè)??飘厴I(yè)設計

中國美術學院

0571-86652216

3080604電力系統(tǒng)及其自動化

02151工程制圖(實踐)

02270電工原理實驗

02272電機學實驗

02274電子技術基礎(二)實驗

02276計算機基礎與程序設計實驗

02278微型計算機原理及應用實驗

02303電力系統(tǒng)繼電保護實驗

浙江大學

ce.zju.edu.cn 0571-88981102

3080704電子技術

02270電工原理實驗

02276計算機基礎與程序設計實驗

02341線性電子電路實驗

02343非線性電子電路實驗

02345數(shù)字電路實驗

02359單片機原理及應用實驗

杭州電子科技大學

0571-88809040

3080801房屋建筑工程

02386土木工程制圖(實踐)

02388工程測量實驗

02390建筑材料實驗

02392工程力學(二)實驗

02395房屋建筑學課程設計

02397混凝土與砌體結構課程設計

02399土力學與地基基礎實驗

02401建筑施工(一)課程設計

10096生產實習

浙江大學

ce.zju.edu.cn 0571-88981102

3081301印刷包裝技術

02494印刷機械(實踐)

02497印品質量控制(實踐)

06383圖文信息處理(實踐)

09269印刷概論(實踐)

09270彩色數(shù)字印前技術(實踐)

09271印后加工技術(實踐)

09272新技術知識講座(實踐)

09273印刷制版與打樣工藝(實踐)

09274數(shù)字印刷(實踐)

義烏工商職業(yè)技術學院

057983803592

3100701護理學

02896病原生物學與免疫學基礎實驗

02900生理學實驗

02902病理學實驗

10268人體解剖學實踐

10285藥物學(一)實踐

10288生物化學(三)實踐

10289護理學基礎實踐

10290內科護理學(一)實踐

10291外科護理學(一)實踐

20022臨床考核(面試)

浙江大學

ce.zju.edu.cn0571-88981102

3100803中藥學

03036有機化學(四)實驗

03039中藥化學實驗

03041中藥鑒定學實驗

03043中藥炮制學實驗

03045中藥藥劑學實驗

浙江中醫(yī)藥大學

0571-86613544

4020105金融

10103公司報表分析

10218統(tǒng)計學概論實踐

10270金融專科畢業(yè)論文

浙江財經大學

0571-88923845

4020166會展策劃與管理

08723會展策劃與組織實踐

08724會展項目管理實踐

08726會展客戶關系管理實踐

08728會展信息技術實踐

08730會展經典案例分析(實)

08731會展設計實踐(實)

浙江樹人大學

057188297197

4020201工商企業(yè)管理

05857商務溝通與談判(實)

10216工商企業(yè)管理??茖n}調研

10218統(tǒng)計學概論實踐

10222基礎會計學實踐

浙江工商大學

0571-88071024-8305

4020203會計

06131電算化會計信息系統(tǒng)(實踐)

10217會計??飘厴I(yè)設計

10218統(tǒng)計學概論實踐

10222基礎會計學實踐

浙江財經大學

0571-88923845

4020211飯店管理

08640飯店禮貌禮節(jié)(實)

08643客房與前廳服務技能(實)

08644餐飲服務技能(實)

10097畢業(yè)實習報告

10271飯店康樂服務技能(實)

10272飯店管理實務(實)

浙江商業(yè)職業(yè)技術學院

0571-58108373

4020234物業(yè)管理

05568房屋機電基礎知識實踐

05569房屋維修與管理(實踐)

浙江工業(yè)大學

0571-88320108

4020311空中乘務

00510秘書實務(實踐)

01429民航乘務英語(實踐)

01432空中乘務基礎(實踐)

01434形體訓練(實踐)

01435普通話與播音技巧(實踐)

01611溝通技巧(實踐)

03920茶藝實訓(實踐)

03957形象塑造(實踐)

04572民航安全與應急處理(實踐)

04575航空服務技能實訓(實踐)

09420航空服務禮儀概論(實踐)

浙江育英職業(yè)技術學院

057186877035

4050102秘書

00347辦公自動化原理及應用實踐

00510秘書實務(實踐)

00903電子商務案例分析(實踐)

03334電子政務概論實踐

10251公關禮儀實踐

10252公共關系口才實踐

浙江工商大學

0571-88071024-8305

4050224韓國語

01106韓國語會話(實踐)

01107韓國語聽力(實踐)

06916韓語綜合技能考核(實踐)

09268外貿單證操作(實踐)

浙江樹人大學

057188297197

4050226商務英語

00094外貿函電(實踐)

00593聽力(實踐)

00594口語(實踐)

05857商務溝通與談判(實)

溫州職業(yè)技術學院

057788373414

4050303公共關系

00510秘書實務(實踐)

00638企業(yè)形象與策劃(實踐)

01611溝通技巧(實踐)

04106公共關系實務(實踐)

中國計量學院

0571-86875601

4050402服裝藝術設計

00673素描(二)(人物線描為主)

00674色彩

00675構成(平面、色彩、立體)

00676基礎圖案

00678服裝效果圖

00679服裝工藝

00680服裝結構設計

00681服裝款式設計

00682服裝CAD(一)

00684服裝紙樣放縮

10091畢業(yè)設計

浙江科技學院

0571-85121904

4050404工業(yè)設計

00694設計素描

00695設計色彩

01594基礎構成

01596效果圖表現(xiàn)

01607設計初步

01608產品CAD

01609產品工藝基礎

01610結構基礎

03842工業(yè)設計專科專業(yè)專題設計

04107機械制圖(三)(實踐)

06217人機工程學

07943工業(yè)設計??茖I(yè)綜合設計

10211工業(yè)設計??茖I(yè)畢業(yè)設計及論文

中國美術學院

0571-86652216

4050405室內設計

00640平面廣告設計

00673素描(二)(人物線描為主)

00674色彩

00675構成(平面、色彩、立體)

00692計算機輔助圖形設計

00705表現(xiàn)圖技法

00709室內設計

00713字體設計

00714插畫技法

00715包裝結構與包裝裝潢設計

00718標志設計

10072攝影

10074室內設計制圖

10075環(huán)境設計

10077企業(yè)形象設計(CIS)(實踐)

10078畢業(yè)設計

浙江科技學院

0571-85121904

4080301機械制造及自動化

02183機械制圖(一)(實踐)

02186機械設計基礎實驗

02188電工與電子技術實驗

02190機械制造基礎實驗

02192機械制造技術實驗

02195數(shù)控技術及應用

03197理論與實踐(畢業(yè)設計)

10278三維CAD設計與實踐(實)

10280互換性與測量技術基礎實踐

浙江工業(yè)大學

0571-88320108

4080304模具設計與制造

01619機械工程基礎實踐

01621模具材料與熱處理實踐

01623冷沖壓工藝與模具設計實踐

01625模具軟件(UG)實踐

01627模具軟件(PRO/E)實踐

01629模具數(shù)控加工實踐

01631級進模與自動模實踐

01633壓鑄模及其它模具實踐

02183機械制圖(一)(實踐)

02221塑料成型工藝與模具設計實踐

05512現(xiàn)代模具制造技術實踐

10213模具設計與制造??茖I(yè)畢業(yè)設計

杭州職業(yè)技術學院

 

0571-86916822

 

4080306機電一體化

02183機械制圖(一)(實踐)

02195數(shù)控技術及應用

02231機械制造實驗

02235電子技術基礎(一)實驗

02359單片機原理及應用實驗

10080電氣控制及PLC技術實驗

10082CAD/CAM技術(實踐)

10083綜合設計

寧波大學

 

0574-87220028

 

4080701計算機及應用

00343高級語言程序設計(一)實驗

00895計算機與網絡技術基礎(實踐)

00901網頁設計與制作(實踐)

02121數(shù)據(jù)庫及其應用實驗

02317計算機應用技術實驗

04731電子技術基礎(三)實踐

07871多媒體應用技術(實踐)

08418網絡信息資源與利用(實踐)

10293面向對象程序設計JAVA(實踐)

寧波大學

 

0574-87220028

 

4080744數(shù)控技術應用

01667數(shù)控加工工藝及設備(實踐)

01668機床設備電氣與PLC控制(實踐)

02183機械制圖(一)(實踐)

02188電工與電子技術實驗

04081計算機輔助制造技術(實踐)

04110公差配合及測量(實踐)

05788數(shù)控編程(實踐)

05790數(shù)控機床操作(實踐)

07998數(shù)控技術應用畢業(yè)實習與考核(實踐)

溫州職業(yè)技術學院

057788373414

4080765計算機控制技術

01641電器與電機實踐

01643可編程控制器(西門子)實踐

01645單片機原理與接口技術實踐

01646組態(tài)控制技術

01647變頻器原理及應用

01648觸摸屏應用基礎

01650電器控制與PLC實踐

02151工程制圖(實踐)

02270電工原理實驗

04731電子技術基礎(三)實踐

10214計算機控制技術??茖I(yè)畢業(yè)實習

杭州職業(yè)技術學院

 

0571-86916822

 

4081322食品質量與安全

01617食品質量與安全??茖n}調研報告

02065無機及分析化學實踐

02067有機化學(二)實踐

02518食品微生物化學實踐

03247食品分析技術實踐

03789食品生物化學實踐

03796食品工藝學實踐

07854儀器分析(三)實踐

10212食品質量與安全??茖I(yè)畢業(yè)實習

中國計量學院

0571-86875601

4081702汽車運用技術

02188電工與電子技術實驗

03986汽車故障診斷與檢測實踐

05876汽車發(fā)動機構造與維修實踐

05878汽車底盤構造與檢修實踐

05880汽車電氣設備與維修實踐

10191畢業(yè)實習

10284汽車電腦控制系統(tǒng)(實)

 

浙江交通職業(yè)技術學院

浙江師范大學

 

0571-88174012

0579-82282367(cjy.zjnu.net.cn)

4082207計算機信息管理

01264Visual basic 數(shù)據(jù)庫應用實踐

02317計算機應用技術實驗

02383管理信息系統(tǒng)實驗

02651綜合作業(yè)

04755計算機網絡技術實踐

06628網站建設與網頁設計實踐

10281Visual Basic 程序設計(實)

浙江工業(yè)大學

0571-88320108

4082209建筑經濟管理

02276計算機基礎與程序設計實驗

02390建筑材料實驗

02397混凝土與砌體結構課程設計

02656建筑施工(二)課程設計

04228工程量清單計價實務(實)

10282建筑制圖(實)

浙江工業(yè)大學

0571-88320108

4082238產品質量工程

01613機電產品質檢技術實踐

中國計量學院

0571-86875601

4090114園林

00113測量學(實)

01441計算機輔助園林設計(實)

02429園林植物栽培管理(實踐)

02559園林設計(實)

02691花卉學(實)

03697盆景與插花藝術(實)

06640園林規(guī)劃設計(實)

06641園林工程(實)

06787園林樹木學實踐

浙江農林大學

0571-63741669

4100801藥學

03025生物化學及生化技術實驗

03030藥劑學實驗

03032藥物分析實驗

10068畢業(yè)實習及考核

10108藥物化學實驗

10109藥理學(二)實驗

浙江醫(yī)藥高等??茖W校

0574-88222703

5090504淡水養(yǎng)殖

11788漁業(yè)資源調查(實踐)

11974常見魚病診治技能實訓(實踐)

11975水產動物餌料配制技術實訓(實踐)

11976名優(yōu)魚類養(yǎng)殖技術實訓(實踐)

11977淡水養(yǎng)殖??茖I(yè)畢業(yè)考核

浙江廣播電視大學

057188983038

5090638農產品營銷

11948農產品經紀人技能(實踐)

11950農產品市場調查(實踐)

11951農村專業(yè)合作社專題(實踐)

11952地方特色農產品營銷策劃(實踐)

11953農產品營銷??飘厴I(yè)考核

浙江廣播電視大學

057188983038

5090639社區(qū)管理

04106公共關系實務(實踐)

11956社會調查專題(實踐)

11957民事調解方法與實踐(實踐)

11958社區(qū)管理實務(實踐)

11961社區(qū)管理??飘厴I(yè)考核

浙江廣播電視大學

057188983038

5090640農家樂經營與管理

08644餐飲服務技能(實)

11952地方特色農產品營銷策劃(實踐)

11966服務禮儀實訓(實踐)

11967家庭旅館服務實訓(實踐)

11968農家樂旅游調研(實踐)

11970農家樂經營與管理??飘厴I(yè)考核

浙江廣播電視大學

057188983038

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2016年自考報名時間及入口匯總(全年)

2016年自考時間安排匯總(全年)

第4篇

關鍵詞:2+1 畢業(yè)設計 教學設計 專科 學前教育

畢業(yè)設計是教學過程的最后階段,它是采用一種總結性的實踐教學環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)設計,能使學生綜合應用所學的各種理論知識和技能,進行全面、系統(tǒng)、嚴格的技術及基本能力的練習。通常,僅對大專以上學校要求在畢業(yè)前根據(jù)專業(yè)的不同進行畢業(yè)設計,但??茖W生與本科學生更有本質差別,畢業(yè)設計不能等同畢業(yè)論文。另外,學前教育又是一個人成長過程中的特殊階段,??茖哟螌W前教師培養(yǎng)與中小學教師的培養(yǎng)有有本質的差別,如何能制定一套比較符合專科層次學前教育專業(yè)的畢業(yè)設計方案,一直是??茖哟螌W前教育專業(yè)的改革的內容之一。

一、傳統(tǒng)的??茖哟萎厴I(yè)設計的弊端

傳統(tǒng)的專科層次的畢業(yè)設計,所顯露的問題越來越多,已經跟不上專業(yè)發(fā)展的需要。綜合分析有以下幾點:

1、專業(yè)盲目效仿本科

以往??飘厴I(yè)設計以及課程設置都盲目效仿本科教育,忽略了本科與??粕椿A、培養(yǎng)目標和學制的的差別。

本科教學培養(yǎng)的是較扎實地掌握本門學科的基礎理論,專門知識和基本技能,并具有從事科學研究工作或擔負專門技術工作初步能力的高級人才。要求學生具備合理的知識結構,掌握科學工作的一般方法,能正確判斷和解決實際問題,具備終生學習的能力和習慣,能適應和勝任多變的職業(yè)領域,本科教育知識的講授不僅要向學科的縱深發(fā)展,還要注意學科間的橫向關系,與此同時,本科教育注意培養(yǎng)學生的科學思維能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)精神。

而專科是培養(yǎng)具有某種專業(yè)知識和技能的中、高級人才;培養(yǎng)能適應在生產、管理、服務一線和廣大農村工作的技術應用性人才;培養(yǎng)掌握一定理論知識,具有某一專門技能,能從事某一種職業(yè)或某一類工作的人才,其知識的講授是以“能用為度”、“實用為本”。

一般學校的??茖W前教育專業(yè)課程設置大多采用本科內容,畢業(yè)設計幾乎都是撰寫論文。??茖W生研究能力較弱,缺乏對該領域及學科發(fā)展的研究能力,但對課堂教學具有了一定的感性認識,教學能力與本科生相差無幾,另外,由于??婆囵B(yǎng)的目標所至,學生的專業(yè)技能更具有一定的優(yōu)勢。課堂的駕馭能力也優(yōu)于本科層次學生。

2、學生理論研究能力較弱

專科層次學生與本科層次學生在入學時,其文化素養(yǎng)的差別就已經體現(xiàn)出來了。專、本科的培養(yǎng)目標不同,本科培養(yǎng)的是學科理論扎實,知識機構合理的高級人才,課程設置傾向理論課程。而??婆囵B(yǎng)的是具有實際應用技能的技術應用性人才,課程設置傾向實踐課程。學制的不同,又加重了專、本科的這種分化。最終的結果,造成了本科層次學生理論全面而技能弱,??茖哟螌W生技能全面而理論研究弱。

3、指導教師的單一和片面

由于培養(yǎng)目標和學制的原因,??圃盒5慕處煾嗟氖顷P注學生最終從事某一種職業(yè)或某一類工作的能力培養(yǎng),對學生理論知識和研究能力的培養(yǎng)放到次要地位。這種長期的技能模式教學也影響了專業(yè)教師的畢業(yè)設計指導能力。另外,校內教師對學前教育教研了解相對幼兒園教師要晚,課堂教學所傳授的教學法相對滯后。

二、2+1模式下學前教育專業(yè)畢業(yè)設計改革

傳統(tǒng)的??茖W前教育專業(yè)是2.5+0.5的學制,即兩年半在校學習,半年在校外頂崗實習。畢業(yè)設計是以論文撰寫為主,,畢業(yè)設計過程難與崗位實習緊密聯(lián)系起來。使得絕大多數(shù)學生在畢業(yè)設計過程中依靠網絡資源找來找去,拼貼而成的“雜文”,其抄襲的成分很大,不能檢驗學生學科的研究能力。2+1模式是兩年在校學習,一年校外崗位實訓,與傳統(tǒng)學制分配相比加大了實踐環(huán)節(jié)的比例,這種模式下不是單純的壓縮課堂教學課時,而是在原有的理論和基礎課的教學基礎上加大了實踐課程的比例,在實踐過程中,去消化理解課堂教學的知識。在2+1學制基礎上,依托實踐教學所奠定的實踐能力,改變傳統(tǒng)的畢業(yè)設計主要是論文撰寫的模式和調整。

1、 2+1模式下畢業(yè)設計的內容改革

由于學前教育面對的主體是學前兒童,幼兒教師活動場所主要是在教室,所參與的教學都以活動為主,游戲成為課堂活動主要的載體,傳統(tǒng)的論文撰寫不切合實際。對此,我們把畢業(yè)設計內容確定以教學設計為主,一是,教學設計與學生崗位實習緊密相連。另外,教學設計更能反映學生從業(yè)能力。設計一堂好課是檢驗學生綜合能力的最好切入點,也是引導學生關注課堂教學研究,提高教學能力的有力手段,是對學生即將走入學前教育領域、獨立完成學前教育以及班級管理的綜合檢驗。

2、 2+1模式下畢業(yè)設計的形式改革

畢業(yè)教學設計材料包括開題報告、教學設計方案、課堂教學錄像、輔助教學課件、指導教師指導評語、畢業(yè)設計答辯記錄、成績單等。

指導教師采用雙軌制指導,指導教師包括校內教師和校外教師共同組成,由校內指導教師對學生進行畢業(yè)設計前期(開題)的指導,由校外實踐基地指導教師負則學生畢業(yè)教學設計的的后期指導,包括指導學生教學方案的設計、課件制作、錄像課等。畢業(yè)教學設計必須是在頂崗實習期間,實地完成,錄像課為帶生實錄。

3、 2+1模式下畢業(yè)設計的考核辦法改革

畢業(yè)設計的評價采用3方評價制,首先由實踐基地指導教師給出指導評價,分值占學生畢業(yè)設計總分值的30%;其次,是由校內指導教師給出畢業(yè)設計完成情況評價,分值占學生畢業(yè)設計總分值的30%;最后,由專業(yè)答辯教師組閱讀教學設計方案、觀摩錄像課并提出問題,對學生回答問題的效果,給出學生畢業(yè)設計答辯評價,分值占學生畢業(yè)設計總分值的40%。3方評價分值相加,滿分為百分,最終折算成五級記分制計入檔案,優(yōu)(90-100分), 良好(80-89分),中(70-79分),及格(60-69),不及格(59分以下),此成績也是學生畢業(yè)設計最終成績。

三、改革后的學生畢業(yè)設計效果

從畢業(yè)設計改革后兩年的實際來看,效果明顯,不論學生教學設計的完成過程還有指導教師的指導過程,都是在積極和主動的心態(tài)下進行的,體現(xiàn)了極強的可操作性。具體有以下幾點改變。

1、確定教學設計作為學生畢業(yè)設計的主要內容,學生在選題上有的放矢,不再為畢業(yè)設計內容煞費苦心。命題貼近學生崗位實習經歷,課堂教學豐富多彩,學生選擇空間變大,可操縱的選題能激發(fā)學生對所選題目研究的興趣,調動學生所學各門課程的知識儲備,以積極的心態(tài)進入畢業(yè)教學設計的過程當中。

2、學生能依據(jù)學前教育原理及規(guī)律,利用多種教學因素及手段,對課程設計過程操作起來更切實可行,在教學設計過程中,學生會自覺與不自覺的進入教研層面,對教學方法進行研究,從而使學生完全擺脫了網絡抄襲的尷尬局面,教師指導也變得輕松而實際。

3、指導教師不再是以單一的校內學科教學教師承擔,幼兒園一線教師的介入,使理論指導和實踐教學有機的整合,雙方指導更全面和具體,學生的畢業(yè)教學設計起點在課堂,終點在教研。學生的畢業(yè)教學設計最終完成要提供開題報告、完整的教案、對應的課堂教學錄像、教學反思等,信息量大,能客觀的反應學生對專業(yè)的理解、認知和課堂教學駕馭的能力。教師指導起來也得心應手。

第5篇

2010年,江蘇省首開先河,在全國率先試點五年制師范學前教育專業(yè)免費師范男生培養(yǎng)工作。男幼師培養(yǎng)是江蘇省的一項重要創(chuàng)新舉措,在國際上也是獨特的創(chuàng)舉。布萊頓全球教育集團董事長貝爾認為,“江蘇免費男幼師培養(yǎng)是中國的一大特色,這讓西方教育者非常羨慕。男幼師將給孩子帶來不一樣的能量和視野?!?年來,全省共招收免費幼兒師范男生2317人,而2014年首屆300名學生已經走上了實習崗位。他們的出現(xiàn),為我省學前教育教師隊伍帶來了一股清新之風。經筆者調查,承擔培養(yǎng)任務的學校都已制訂了免費男幼師生培養(yǎng)、考核方案。各校培養(yǎng)、考核方案都側重從培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格、課程設置、學業(yè)評價、畢業(yè)要求、培養(yǎng)措施等方面做出了詳細的規(guī)定。但筆者發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、考核方案中對免費男幼師生教育科研能力培養(yǎng)方面規(guī)定得較少。鑒于此狀況,筆者認為,在免費男幼師生成長的過程中,除了重點培養(yǎng)他們的學科專業(yè)理論知識和體現(xiàn)學前教師專業(yè)特質和技能以外,還應當重視男幼師生教育科研素質的培養(yǎng),積極探索和改進男幼師生教育科研能力培養(yǎng)的途徑和方法。

一 概念界定

免費男幼師生須在中考前參加招生培養(yǎng)學校統(tǒng)一組織的面試。面試合格者方可填報免費男幼師生志愿。畢業(yè)時拿的依然是江蘇第二師范學院??飘厴I(yè)證書。在就業(yè)方面,為免費男幼師生制定寬松的就業(yè)政策。江蘇省教育廳有關負責人表示:“只要是取得畢業(yè)證書和教師資格證書的免費男幼師生,均可自由選擇就業(yè)出路。包括參加教師公開招聘,到生源所在省轄市公辦幼兒園任教,也可通過雙向選擇到民辦幼兒園任教。經公開招聘、雙向選擇依然未落實工作單位的,還可由省轄市教育部門負責協(xié)調,安排到農村公辦幼兒園任教。經協(xié)調安排到農村公辦幼兒園工作的男幼兒免費師范生,應承諾在農村公辦幼兒園工作不少于5年。各地則負責確保,到公辦幼兒園工作的男幼兒免費師范生有編有崗?!庇捎诰蜆I(yè)有保障,學生報考熱情高漲,錄取分數(shù)線均達到了當?shù)厮男羌壐咧械乃?。目前共有南京幼兒高等師范學校、蘇州幼兒高等師范學校、徐州幼兒師范高等??茖W校、南通師范高等??茖W校、常州幼兒師范學校、鎮(zhèn)江高等??茖W校、宿遷高等師范學校、阜寧高等師范學校八所學校承擔培養(yǎng)任務。

二 加強免費男幼師生教育科研能力培養(yǎng)的必要性

培養(yǎng)學生具有初步的教育科研能力是免費男幼師生教育的應有之義,當前我國的教育已由精英模式向大眾模式過渡,規(guī)范免費男幼師生教育科研能力的培養(yǎng)及其培養(yǎng)方式,應當成為免費男幼師生培養(yǎng)教育改革的一個重要目標。由于幼師男生未來承擔的,不僅僅是簡單的教學任務,所以他們自身的素質一定要過硬,教育科研能力不僅是他們能力構成的重要組成部分,而且也是入職后發(fā)展成為研究型教師的必備條件。教育部在《基礎教育課程改革綱要(試行)》中對師范生的培養(yǎng)和培訓做出了詳細的規(guī)劃,提出了“教師即研究者”的口號,體現(xiàn)了教育行動研究的特點,要求教師“以研究者的視角來分析教育理論與教育實踐中的各種問題”。這就要求免費男幼師生必須在職前教育階段就要注重教育科研能力的培養(yǎng),培養(yǎng)學生的教育科研興趣,讓他們參與科研活動,激發(fā)探索精神,為未來的教育教學工作打下良好的基礎。

三 目前免費男幼師生教育科研能力培養(yǎng)中存在的問題

1.免費男幼師生教育科研意識淡薄

在2012年、2013年、2014年江蘇省教育廳組織的三次免費男幼師生匯報會上,充分彰顯了男幼師生培養(yǎng)在專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、人文精神、教育實踐等方面取得的重要階段性成果。男幼師生們進行了體育類、美術類、互動實踐課、文藝類展演,贏得一片喝彩。武術、跆拳道、健美操,展示了男幼師生們的蓬勃朝氣、陽光帥氣;兒童水墨畫、蠟筆畫,則展現(xiàn)了他們的剛柔并濟、內外兼修。這些技能、技藝,素質、素養(yǎng),品德、品格,已經在4年的學習生活中不斷錘煉,形成常態(tài)。但是匯報會上卻沒有關于教育科研能力方面的展示,首屆300名學生已經五年級了,2015年7月即將畢業(yè)。經過筆者訪談調查和問卷調查統(tǒng)計:參與到老師各項課題研究的學生僅約10%,在正式教育教學刊物上發(fā)表文章的約為1%,參加假期社會實踐的僅約20%,課后閱讀教育科研類期刊的僅約10%。應當承認,免費男幼師生教育科研意識較為淡薄,很多學生只把專業(yè)技能學習和專業(yè)知識學習作為主要目標,沒有探討學術問題的意識,參與調查研究的經歷較少。

2.免費男幼師生教育科研方面的知識掌握甚少

通過對八所培養(yǎng)學校免費男幼師生的問卷調查表明,只有三所學校開設了學前教育研究方法作為教師教育類課程,其他五所學校只是把學前教育研究方法作為公共任選類課程來開設。調查表明,只有約5%的同學參加了公共任選課的學習,還有個別學校因公共任選課學生報名人數(shù)較少,取消了學前教育研究方法課程的開設。僅約10%的學生了解教育類研究論文的相關寫作要求,只有極少數(shù)學生通過參與教師課題研究掌握教育科研的方法及課題選擇、調查問卷設計等知識。學生主動去了解當前教育教學改革進展狀況的幾乎沒有。

3.免費男幼師生教育科研實踐能力有限

在訪談中,大部分免費男幼師生都認為工作之前參與教育科研實踐不重要,認為工作后有了教育教學實踐基礎才能搞好教育科研工作。僅有個別學校提供給學生可選擇研究的課題,這些課題也都是涉及寒假、暑假期間社會實踐調查類的。沒有學生主動申報研究課題,只有極少數(shù)學生參加教師的課題研究,幫助教師做一些數(shù)據(jù)調查、記錄、統(tǒng)計等方面輔助工作。調查表明,有80%的學生能通過圖書館文獻索引查找文獻資料,但都是查找其他材料的,查找教育科研方面的只有10%。

四 免費男幼師生教育科研能力培養(yǎng)的方法與途徑

免費男幼師生教育科研能力素質較低,究其原因,不僅有學生自身存在的問題,也與學校對學生教育科研能力培養(yǎng)沒有引起足夠的重視有關。

1.對教育見習、實習進行改革,使教學活動與學生的教育科研能力培養(yǎng)相結合

學校與鄰邊的幼兒園共同建立免費男幼師生教育培養(yǎng)實驗區(qū),免費男幼師生在幼兒園見習、實習,建立免費男幼師生見習、實習管理制度和考核制度,注重免費男幼師生見習、實習培養(yǎng)過程管理。把教育見習時間安排為從第二學期至第九學期,共8次,每次為期一周,把教育實習時間安排到第六學期、第八學期和第十學期,共3次,每次兩個月。每次都安排教師指導學生撰寫見習、實習案例分析,指導學生去發(fā)現(xiàn)問題,繼而去解決問題。學校給每一個指導教師下達任務,與教師的績效考核掛鉤,教師每人必須至少在指導免費男幼師生幼兒園見習、實習中設立一個課題,同時這一課題組中必須有5~10位同學參與。不僅增加了學生見習、實習的時間,而且加強指導教師的職責,在培養(yǎng)學生教育科研能力的同時,也促進了指導教師水平的進一步提高。

2.加強免費男幼師生教育科研能力考核,構建新的評價體制

教育部在《關于師范教育改革和發(fā)展的若干意見》中強調:師范院校特別要加強科學研究工作,堅持科研和教育教學相結合,提高師范生教育學術水平,高度重視教育科學研究,特別是開展教育教學改革的理論和實踐的研究,要重視培養(yǎng)學生的科學思維、科學方法、動手能力和創(chuàng)造能力。高師院校要提高認識,從思想上和實踐上加強學生積極參與教育科研意識和教育科研能力的培養(yǎng)。通過調查,免費男幼師生培養(yǎng)學校中只有我校建立了學生畢業(yè)撰寫畢業(yè)論文的制度,把學生畢業(yè)與撰寫教育類論文或課題研究相掛鉤。學校明確科研處牽頭,制定考核標準,對學生科研活動實施統(tǒng)一的協(xié)調管理,特別是對在校期間完成科研項目的學生予以一定的獎勵。學校從制度層面使培養(yǎng)免費男幼師生教育科研能力成為師生的自覺行動,并落實到教育教學工作的各個環(huán)節(jié)和整個過程及每個人身上。

第6篇

一 概念界定

免費男幼師生須在中考前參加招生培養(yǎng)學校統(tǒng)一組織的面試。面試合格者方可填報免費男幼師生志愿。畢業(yè)時拿的依然是江蘇第二師范學院??飘厴I(yè)證書。在就業(yè)方面,為免費男幼師生制定寬松的就業(yè)政策。江蘇省教育廳有關負責人表示:“只要是取得畢業(yè)證書和教師資格證書的免費男幼師生,均可自由選擇就業(yè)出路。包括參加教師公開招聘,到生源所在省轄市公辦幼兒園任教,也可通過雙向選擇到民辦幼兒園任教。經公開招聘、雙向選擇依然未落實工作單位的,還可由省轄市教育部門負責協(xié)調,安排到農村公辦幼兒園任教。經協(xié)調安排到農村公辦幼兒園工作的男幼兒免費師范生,應承諾在農村公辦幼兒園工作不少于5年。各地則負責確保,到公辦幼兒園工作的男幼兒免費師范生有編有崗?!庇捎诰蜆I(yè)有保障,學生報考熱情高漲,錄取分數(shù)線均達到了當?shù)厮男羌壐咧械乃?。目前共有南京幼兒高等師范學校、蘇州幼兒高等師范學校、徐州幼兒師范高等專科學校、南通師范高等專科學校、常州幼兒師范學校、鎮(zhèn)江高等??茖W校、宿遷高等師范學校、阜寧高等師范學校八所學校承擔培養(yǎng)任務。

二 加強免費男幼師生教育科研能力培養(yǎng)的必要性

培養(yǎng)學生具有初步的教育科研能力是免費男幼師生教育的應有之義,當前我國的教育已由精英模式向大眾模式過渡,規(guī)范免費男幼師生教育科研能力的培養(yǎng)及其培養(yǎng)方式,應當成為免費男幼師生培養(yǎng)教育改革的一個重要目標。由于幼師男生未來承擔的,不僅僅是簡單的教學任務,所以他們自身的素質一定要過硬,教育科研能力不僅是他們能力構成的重要組成部分,而且也是入職后發(fā)展成為研究型教師的必備條件。教育部在《基礎教育課程改革綱要(試行)》中對師范生的培養(yǎng)和培訓做出了詳細的規(guī)劃,提出了“教師即研究者”的口號,體現(xiàn)了教育行動研究的特點,要求教師“以研究者的視角來分析教育理論與教育實踐中的各種問題”。這就要求免費男幼師生必須在職前教育階段就要注重教育科研能力的培養(yǎng),培養(yǎng)學生的教育科研興趣,讓他們參與科研活動,激發(fā)探索精神,為未來的教育教學工作打下良好的基礎。

三 目前免費男幼師生教育科研能力培養(yǎng)中存在的問題

1.免費男幼師生教育科研意識淡薄

在2012年、2013年、2014年江蘇省教育廳組織的三次免費男幼師生匯報會上,充分彰顯了男幼師生培養(yǎng)在專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、人文精神、教育實踐等方面取得的重要階段性成果。男幼師生們進行了體育類、美術類、互動實踐課、文藝類展演,贏得一片喝彩。武術、跆拳道、健美操,展示了男幼師生們的蓬勃朝氣、陽光帥氣;兒童水墨畫、蠟筆畫,則展現(xiàn)了他們的剛柔并濟、內外兼修。這些技能、技藝,素質、素養(yǎng),品德、品格,已經在4年的學習生活中不斷錘煉,形成常態(tài)。但是匯報會上卻沒有關于教育科研能力方面的展示,首屆300名學生已經五年級了,2015年7月即將畢業(yè)。經過筆者訪談調查和問卷調查統(tǒng)計:參與到老師各項課題研究的學生僅約10%,在正式教育教學刊物上發(fā)表文章的約為1%,參加假期社會實踐的僅約20%,課后閱讀教育科研類期刊的僅約10%。應當承認,免費男幼師生教育科研意識較為淡薄,很多學生只把專業(yè)技能學習和專業(yè)知識學習作為主要目標,沒有探討學術問題的意識,參與調查研究的經歷較少。

2.免費男幼師生教育科研方面的知識掌握甚少

通過對八所培養(yǎng)學校免費男幼師生的問卷調查表明,只有三所學校開設了學前教育研究方法作為教師教育類課程,其他五所學校只是把學前教育研究方法作為公共任選類課程來開設。調查表明,只有約5%的同學參加了公共任選課的學習,還有個別學校因公共任選課學生報名人數(shù)較少,取消了學前教育研究方法課程的開設。僅約10%的學生了解教育類研究論文的相關寫作要求,只有極少數(shù)學生通過參與教師課題研究掌握教育科研的方法及課題選擇、調查問卷設計等知識。學生主動去了解當前教育教學改革進展狀況的幾乎沒有。

3.免費男幼師生教育科研實踐能力有限

在訪談中,大部分免費男幼師生都認為工作之前參與教育科研實踐不重要,認為工作后有了教育教學實踐基礎才能搞好教育科研工作。僅有個別學校提供給學生可選擇研究的課題,這些課題也都是涉及寒假、暑假期間社會實踐調查類的。沒有學生主動申報研究課題,只有極少數(shù)學生參加教師的課題研究,幫助教師做一些數(shù)據(jù)調查、記錄、統(tǒng)計等方面輔助工作。調查表明,有80%的學生能通過圖書館文獻索引查找文獻資料,但都是查找其他材料的,查找教育科研方面的只有10%。

四 免費男幼師生教育科研能力培養(yǎng)的方法與途徑

免費男幼師生教育科研能力素質較低,究其原因,不僅有學生自身存在的問題,也與學校對學生教育科研能力培養(yǎng)沒有引起足夠的重視有關。

1.對教育見習、實習進行改革,使教學活動與學生的教育科研能力培養(yǎng)相結合

學校與鄰邊的幼兒園共同建立免費男幼師生教育培養(yǎng)實驗區(qū),免費男幼師生在幼兒園見習、實習,建立免費男幼師生見習、實習管理制度和考核制度,注重免費男幼師生見習、實習培養(yǎng)過程管理。把教育見習時間安排為從第二學期至第九學期,共8次,每 次為期一周,把教育實習時間安排到第六學期、第八學期和第十學期,共3次,每次兩個月。每次都安排教師指導學生撰寫見習、實習案例分析,指導學生去發(fā)現(xiàn)問題,繼而去解決問題。學校給每一個指導教師下達任務,與教師的績效考核掛鉤,教師每人必須至少在指導免費男幼師生幼兒園見習、實習中設立一個課題,同時這一課題組中必須有5~10位同學參與。不僅增加了學生見習、實習的時間,而且加強指導教師的職責,在培養(yǎng)學生教育科研能力的同時,也促進了指導教師水平的進一步提高。

2.加強免費男幼師生教育科研能力考核,構建新的評價體制

教育部在《關于師范教育改革和發(fā)展的若干意見》中強調:師范院校特別要加強科學研究工作,堅持科研和教育教學相結合,提高師范生教育學術水平,高度重視教育科學研究,特別是開展教育教學改革的理論和實踐的研究,要重視培養(yǎng)學生的科學思維、科學方法、動手能力和創(chuàng)造能力。高師院校要提高認識,從思想上和實踐上加強學生積極參與教育科研意識和教育科研能力的培養(yǎng)。通過調查,免費男幼師生培養(yǎng)學校中只有我校建立了學生畢業(yè)撰寫畢業(yè)論文的制度,把學生畢業(yè)與撰寫教育類論文或課題研究相掛鉤。學校明確科研處牽頭,制定考核標準,對學生科研活動實施統(tǒng)一的協(xié)調管理,特別是對在校期間完成科研項目的學生予以一定的獎勵。學校從制度層面使培養(yǎng)免費男幼師生教育科研能力成為師生的自覺行動,并落實到教育教學工作的各個環(huán)節(jié)和整個過程及每個人身上。

3.以專業(yè)課程為依托,建設免費男幼師生教育科研精品課程

教育部、財政部《關于實施高等學校教學質量與教學改革工程的意見》中指出:“推進精品課程建設,進行重點改革和建設,力爭在教學內容、教學方法和手段、教學梯隊、教材建設、教學效果等方面有較大改善,全面帶動我國高等學校的課程建設水平和教學質量?!蔽倚5膶W前教育研究方法課程作為校級精品課程,在教師隊伍建設、教學方法改革、教學手段運用、精品課程網站建設、學生創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)等方面取得了一定的成效。免費男幼師生專業(yè)課程主要有學前心理學、學前教育學、學前衛(wèi)生學、學前教育政策與法規(guī)、幼兒園教育活動設計與指導、學前教育研究方法等。以前這些課程的考核都以考試為主,現(xiàn)在部分課程用論文的形式進行考核,提高對學生的科研要求。精品課程內容的選擇上,精選教育研究選題與研究方案設計、收集與分析研究資料、教育調查、行動研究、課堂觀察等專題,運用案例教學法、談話法、討論法等方法,調動學生學習的積極性,把幼兒園實踐中的具體問題與課堂教學結合起來,使學生感受到教育科研對教育工作的推動作用,激發(fā)學生研究的興趣。

參考文獻  

[1]袁振國主編.教育研究方法[M].北京:高等教育出版社,2000

第7篇

關鍵詞:本科教育;課題組活動;體會;思考

中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1674-0432(2012)-09-0280-2

0 引言

在高等教育進入二十一世紀的新形勢下,我國動物醫(yī)學專業(yè)本科教育,包括其他專業(yè)本科教育都面臨著培養(yǎng)出的人才就業(yè)難的考驗,尤其是面臨著中專與專科教育層次人才的競爭與挑戰(zhàn),因為多數(shù)涉農企業(yè)與非研發(fā)企業(yè)不需要高學歷人才,而需要動手能力強的中專或專科畢業(yè)生。在不利的條件下如何完善本科人才培養(yǎng)模式,一改以往本科畢業(yè)生的基礎知識牢靠而實際操作能力相對薄弱的缺憾,突顯出本科畢業(yè)生的優(yōu)勢與競爭力,提升本科人才的就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)能力,這將是新形勢下本科教育從業(yè)人員首應考驗和亟待研究的問題。本文將以國家“211工程”重點建設大學——延邊大學動物醫(yī)學系本科教育過程中開展課題組活動的成功范例為例,詳細闡述本科教育開展課題組活動的必要性和可行性,以及在新形勢下對課題組活動進行的改革、完善與思考,期待為其他學科、專業(yè)的本科教育提供參考與借鑒。

1 動物醫(yī)學系本科教育開展課題組活動的必要性和可行性

1.1 開展課題組活動的必要性

隨著我國教育改革進程和高校合校浪潮的推進,事業(yè)單位人事改革的實施,以及畜牧與獸醫(yī)業(yè)的產業(yè)化、集約化的逐步深入,對人才需求有了新的標準和新的要求,多數(shù)企業(yè)單位不想人才高消費,更傾向于專業(yè)基礎知識一般,而動手能力強的中?;驅?频膭游镝t(yī)學人才。與此同時,事業(yè)單位出現(xiàn)了人員飽和或過飽和的局面,動物醫(yī)學系本科畢業(yè)生想進入事業(yè)單位更是難上加難,這要求我們農業(yè)高校動物醫(yī)學系要適應新的局面與挑戰(zhàn),及時做出合理化調整,無論在專業(yè)方向與專業(yè)軟硬件配備上,還是在具體的教育與教學環(huán)節(jié)的改革上,都要下大力氣進行調查研究與合理化整改,這將是我們繼續(xù)開展教育教學亟待解決的首要問題。

針對不利的新局面與新挑戰(zhàn),動物醫(yī)學系選派資深人士深入用人單位進行了詳盡的調查研究,形成了調研報告,經召開全系大會進行研討,最終總結出三點共識。一是專業(yè)名稱過于老化,專業(yè)方向過于單一;二是我們教學內容與用人單位的實際需求之間存在盲區(qū);三是我們培養(yǎng)出的人才基礎知識比較扎實,但實際動手與操作能力相對薄弱,進入企業(yè)需要較長時間培訓與適應才能進入角色。

基于經調查研究形成的三點共識,延邊大學農學院獸醫(yī)系(延邊大學農學院動物醫(yī)學系前身)進行了大刀闊斧的整改,具體歸納為三大整改舉措。首先將獸醫(yī)系的名稱改為動物醫(yī)學系,將獸醫(yī)專業(yè)名稱改為動物醫(yī)學專業(yè),將衛(wèi)生檢疫專業(yè)停辦,增加生物技術新專業(yè)方向;其次將以往應用的較為陳舊的教材換為國家十一·五規(guī)劃教材或其他國家級教材;再次充分利用動物醫(yī)學系的現(xiàn)有資源,開展以導師制為基礎的課題組活動。

1.2 開展課題組活動的可行性

早在1999年,動物醫(yī)學系就提出了開展課題組活動的設想,當時尚屬新鮮事物,難免會遭到其他系或專業(yè)的質疑和非議,但經過多年的實踐,事實證明在農業(yè)高校開展課題組活動是有必要的,也是可行的。尤其是在當時動物醫(yī)學系現(xiàn)有的教育與教學資源基礎上,開展課題組活動是具有可行性和可操作性的。

動物醫(yī)學系屬于延邊大學農學院傳統(tǒng)老系,辦學實力和科研實力較為雄厚,擁有本科專業(yè)和碩士專業(yè)等兩個辦學層次,碩士專業(yè)包括預防獸醫(yī)學、基礎獸醫(yī)學和臨床獸醫(yī)學等三個專業(yè)方向,并擁有對內兼對外的教學實習基地——延邊大學動物醫(yī)院;在科研方面,約95%以上的教師均有校級以上科研課題,多年科研總經費一直在全校名列前茅。以上的軟件與硬件條件為我們實施本科課題組活動提供了可行性支撐與保障。具體講,充足的科研經費為開展本科課題組活動提供了資金保障;碩士專業(yè)的研究生所開展的科研課題為本科課題組活動提供了科研平臺;延邊大學動物醫(yī)院對外服務社會業(yè)務為本科學生接觸動物病例提供了機會??梢姡瑹o論在資金、平臺,還是在基地上對為開展本科生課題組活動提供了可行性保障。

2 動物醫(yī)學系本科教育開展課題組活動的實施辦法

2.1 做好動員工作

首先是對教師的動員。通過召開全系教師大會,向大家介紹當前國家教育形勢、專業(yè)生存現(xiàn)狀、學生就業(yè)形勢和課題組活動初衷等思考,使全體教師能認清新形勢、新需求,及時更新教育教學理念,樹立為社會服務的辦學思想,以社會和用人單位的需求為辦學目標,充分認識開展課題組活動的重要性。在統(tǒng)一思想的前提下,制定“課題組活動實施方案”,明確課題組指導教師的職責,將課題組活動效果與年終教師等級評定和年終獎金相掛鉤,激勵指導教師參與活動的認同感與積極性。

其次要做好學生動員工作。從新生開學教育到大二課題組活動正式開始的全過程,充分利用每一次機會對學生進行思想教育。如經學前教育、就業(yè)培訓、模擬招聘會等多種渠道,使學生認清當前的就業(yè)形勢的嚴峻性,明確本科畢業(yè)生與中專畢業(yè)生以及??飘厴I(yè)生相比存在動手能力差的弱點,想緩解我們的弱點,發(fā)揮我們的優(yōu)勢,就要從大學二年級投入到能鍛煉我們動手能力、操作能力、解決實踐問題能力的課題組活動之中,將我們從書本中學到的基礎知識應用于實踐,在實踐中善于發(fā)現(xiàn)和總結,以此再指導實踐工作與課堂學習的良性學習模式。使學生在受教育的過程中自發(fā)地意識到,只有參與課題組活動才能使自己更有就業(yè)競爭力和生存本領。

2.2 做好申報課題組的協(xié)調工作

學生申報課題組應采取自愿和雙向選擇相結合的申報制度。即以學生的興趣與愛好為基礎,既要尊重學生的選擇,也要考慮指導教師的科研需要,使學生與指導教師之間達到默契,只有這樣才能使課題組活動順利實施與開展。為此,系里采取墻報、板報、專題介紹會等多種形式,讓學生能了解全系教師的研究領域、科研方向、項目資金等情況,在此前提下學生向指導教師提交課題組活動申請表,指導教師將按照自己的需求從中遴選本科課題生,對于未被選中的學生,以采取第二輪、第三輪等自愿申報,直到課題組分組完成。

2.3 做好課題組活動與本科畢業(yè)論文的結合工作

延邊大學作為國家“211工程”重點建設大學和本科教學水平評估優(yōu)秀大學,對本科生的培養(yǎng)要求遠高于其他一般性院校,尤其在本科生畢業(yè)論文環(huán)節(jié)。對于動物醫(yī)學系兩個專業(yè)的本科學生,延邊大學要求學生在第八學期完成畢業(yè)論文設計、畢業(yè)論文實踐與研究和畢業(yè)論文撰寫等三項工作,短短一學期時間完成三項如此繁重的內容很難實現(xiàn)。課題組活動為此提供了可能,因為本科學生在第八學期之前的時間里,可以利用課題組活動對本專業(yè)的科研前沿、科研內容、科研手段、選題領域和試驗設計等有個深刻的領悟與認知,避免了第八學期本科畢業(yè)論文過程中手足無措的尷尬局面。

課題組活動與本科畢業(yè)論文緊密結合的具體實施辦法如下:首先本科學生在大學二年級進駐指導教師的課題組后,由指導教師帶領學生了解實驗室、實驗設施和實驗儀器,以及各種儀器的使用方法,進一步向學生介紹指導教師的研究領域和研究構想,讓學生逐步熟悉實驗室的日常運轉流程,期間負責一些簡單的實驗準備工作;其次在熟悉實驗室和掌握基本實驗操作后,指導教師與學生深入溝通,確定本科學生課題組活動研究內容,并制定研究計劃;第三在指導教師的監(jiān)督與觀察下,發(fā)現(xiàn)本科學生在課題組活動中能基本獨立完成相關研究工作,且對所研究領域有一定的體會和理解后,由指導教師為本科學生擬定畢業(yè)論文題目,指導學生查閱相關資料,擬定試驗方案和實施細則,在指導教師的指導下逐步完成畢業(yè)論文設計、畢業(yè)論文實踐與研究和畢業(yè)論文撰寫等三項工作。

3 動物醫(yī)學系本科教育開展課題組活動的體會與思考

3.1 開展課題組活動的收效

近些年,延邊大學農學院動物醫(yī)學系通過教育教學改革,深入開展本科生課題組活動,在本科學生的實際動手與操作、獨立完成科學研究內容、應對臨床病例等能力培養(yǎng)方面收效顯著。動物醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)率從2007年的85%升到2011年的94%;生物技術專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)率從2007年的71%升到2011年的90%。用人單位的反饋顯示,多數(shù)企業(yè)和個體單位認為,延邊大學農學院動物醫(yī)學系培養(yǎng)出的本科學生實際操作能力強,進入工作崗位后能在短時間內適應新的工作環(huán)境,能很快掌握本職工作的關鍵技術,很多本科畢業(yè)生在幾年內成為單位的中堅力量和技術能手。多數(shù)事業(yè)單位認為,我們的本科畢業(yè)生在文字處理與文章撰寫方面,以及協(xié)調各級關系與處理各種突發(fā)事件等方面能力極為突出,以上用人單位的反饋意見一改以往對畢業(yè)生動手能力差、積極性不夠等怨言。

3.2 開展課題組活動的體會與思考

在新形勢與新挑戰(zhàn)下,延邊大學農學院動物醫(yī)學系培養(yǎng)出的本科學生之所以能得到用人單位的青睞與好評,都得益于我們在辦學過程中能與時俱進,能深入用人單位進行調查研究,及時開展教育教學改革,適時推出開展課題組活動這一新舉措。

在開展課題組活動過程中我們的收獲是喜人的,是顯著的,也是值得在其他學科與專業(yè)進行推廣的。但在實施課題組活動中,我們也深深體會到,在實施初期制定的方案還有很多地方需要完善,甚至需要大幅修改的地方;用人單位不僅對我們的本科畢業(yè)生有好的贊譽,還存在不滿意的方面,如對集體協(xié)作能力差、團隊意識薄弱等。這都將是我們今后一個時期需要思考與解決的首要任務。

參考文獻

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