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社會(huì)成本論文范文

時(shí)間:2023-03-21 17:14:32

序論:在您撰寫(xiě)社會(huì)成本論文時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

社會(huì)成本論文

第1篇

一般來(lái)說(shuō),在“多元責(zé)任論”的基礎(chǔ)之下,企業(yè)所必須要參與的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐活動(dòng)可以被劃分成為四個(gè)部分,即:(1)對(duì)與利益有關(guān)人的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)的活動(dòng);(2)對(duì)企業(yè)自身的制度進(jìn)行建立的活動(dòng);(3)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有直接聯(lián)系的活動(dòng);(4)對(duì)生態(tài)環(huán)境進(jìn)行合理保護(hù)以及治理的活動(dòng)。

且這四種活動(dòng)都會(huì)產(chǎn)生與之相對(duì)應(yīng)的四種基本成本維度,(1)維權(quán)責(zé)任成本;(2)制度責(zé)任成本;(3)經(jīng)營(yíng)責(zé)任成本;(4)環(huán)境責(zé)任成本。另一方面,依照前幾年“搜狐網(wǎng)”針對(duì)廣大社會(huì)人士,向他們進(jìn)行了一次“企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)”的問(wèn)卷調(diào)查,從這次的調(diào)查數(shù)據(jù)中,我們可以得知:有59.6%的人認(rèn)為,“在當(dāng)前的局勢(shì)之下,在我國(guó)實(shí)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任制,讓企業(yè)面向社會(huì)樹(shù)立起良好的公眾形象,是極其重要的”。有57.08%的人則認(rèn)為,“企業(yè)的道德核心,除了貢獻(xiàn)社會(huì)之外,還應(yīng)當(dāng)要承擔(dān)起對(duì)廣大市民的人身健康以及安全提供保障的義務(wù),所以,不論是產(chǎn)品,還是環(huán)境,企業(yè)都應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行合理的保護(hù),而這也正是企業(yè)對(duì)社會(huì)的最基本的一種責(zé)任?!逼浯危槍?duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任中最基礎(chǔ),最迫切的內(nèi)容的調(diào)查結(jié)果,還應(yīng)當(dāng)依照重要程度的排序要求,將其歸納為:產(chǎn)品安全責(zé)任,環(huán)境保護(hù)責(zé)任,公眾安全責(zé)任,依法納稅責(zé)任,公益事業(yè)責(zé)任。另外,也有42.4%的人持反對(duì)意見(jiàn),他們普遍認(rèn)為,“企業(yè)最主要的社會(huì)責(zé)任,就是貢獻(xiàn)社會(huì),多做公益事業(yè)?!?/p>

由此可見(jiàn),大部分人都贊同企業(yè)所必須要參與的社會(huì)責(zé)任活動(dòng),需建立在“經(jīng)濟(jì)責(zé)任維度”的基礎(chǔ)之上,且其的重中之重,則是:(1)對(duì)廣大市民的權(quán)益進(jìn)行維護(hù);(2)對(duì)職員的利益以及他們的人身安全進(jìn)行保護(hù);(3)對(duì)生態(tài)環(huán)境進(jìn)行保護(hù)與治理。

二、探究社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)

1.相同點(diǎn)分析

不論是“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)”,還是“傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)”,它們都存在著三個(gè)方面的相同點(diǎn),即:其一,同主體。前者直接反映出來(lái)的是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的實(shí)際情況,所以它的主體為企業(yè);而后者則是以資金的流動(dòng)情況,來(lái)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所開(kāi)展的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、分析、確定以及作出相應(yīng)的報(bào)告,所以,它的主體同樣為企業(yè)。其二,同會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和假設(shè)要求。在同樣的社會(huì)背景之下,前者的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和假設(shè)要求要比后者多很多,究其原因,主要是由于:前者會(huì)計(jì)信息的使用者將不再只是企業(yè)所有者和相關(guān)利益集團(tuán),還包含更多的社會(huì)公眾。其三,同會(huì)計(jì)核算程序。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),這兩者的會(huì)計(jì)核算程序幾乎無(wú)太大差別,都為:(1)對(duì)原始憑證進(jìn)行獲取以及填報(bào);(2)對(duì)記賬憑證進(jìn)行填報(bào)和審核;(3)對(duì)賬簿進(jìn)行登記;(4)對(duì)報(bào)表進(jìn)行繪制。

2.差異點(diǎn)分析

2.1會(huì)計(jì)對(duì)象方面

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì),它的對(duì)象主要有兩個(gè),一個(gè)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任,另一個(gè)則是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)際情況,它能夠直接反映出企業(yè)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的利弊之處,即:給社會(huì)作出的貢獻(xiàn)以及對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的負(fù)面影響,并為各級(jí)政府部門(mén)以及廣大市民提供企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況的基本數(shù)據(jù)信息,從而幫助除了企業(yè)之外的客體,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)給社會(huì)做出的貢獻(xiàn)以及產(chǎn)生的負(fù)面影響進(jìn)行詳細(xì)的了解。而傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì),它的對(duì)象則主要是企業(yè)生產(chǎn)中所涉及到的所有資金活動(dòng),總共有六種,即:收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)、費(fèi)用、負(fù)債以及所有者權(quán)益。其次,因不同的國(guó)家,他們對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)都持有不同的要求、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)識(shí)以及實(shí)施方式,所以,他們對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的對(duì)象表述也都是存在著較大差別的。

2.2會(huì)計(jì)目標(biāo)方面

在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的范疇之下,企業(yè)除了需要向企業(yè)所有者以及相關(guān)利益者提供必需的會(huì)記信息之外,還需要向與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的客體作出相應(yīng)的服務(wù),即:為他們提供企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)際情況信息,以客觀的將企業(yè)所產(chǎn)生的社會(huì)成本以及經(jīng)濟(jì)效益完完整整的表現(xiàn)出來(lái)。而傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì),它則主要是為了向企業(yè)所有者以及相關(guān)利益者提供企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)成果、現(xiàn)金流量以及財(cái)務(wù)的基本情況等會(huì)計(jì)信息,以直接的體現(xiàn)出企業(yè)的內(nèi)部成本和效益。

2.3會(huì)記披露方面

社會(huì)責(zé)任會(huì)記的核算對(duì)象是不相同的,且其對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露的方式也存在著較大的差別。近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷進(jìn)步,我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露方式主要是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表中的附注來(lái)實(shí)現(xiàn)的,且它的披露形式也具有兩種,第一種,利用基本的文字表述法,將企業(yè)非貨幣性質(zhì)的信息合理的表述出來(lái),讓其能夠直接的反映出企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)際情況;第二種,利用各類(lèi)表(主要有增值表,對(duì)照表,資產(chǎn)負(fù)債表以及社會(huì)收益表),將企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)際情況合理的表達(dá)出來(lái)。而傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì),它則是借助“四表一注”的方法,將企業(yè)的現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)的基本情況以及經(jīng)營(yíng)成效,以貨幣的基本形式客觀的表述出來(lái)。

三、結(jié)語(yǔ)

第2篇

在該研究中主要涉及到“社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)”與“課程設(shè)置”兩個(gè)主要的概念,因此,為了對(duì)研究有一個(gè)明晰、科學(xué)的認(rèn)識(shí),文章首先對(duì)著兩個(gè)概念進(jìn)行了簡(jiǎn)要的概念界定。首先是社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)。社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè),實(shí)際上最初稱(chēng)為社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)。在我國(guó)2007年制定的《全國(guó)普通高等學(xué)校社會(huì)體育本科專(zhuān)業(yè)課程方案》中,關(guān)于社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)具體闡述如下,即:培養(yǎng)具有良好的道德修養(yǎng)和文化素養(yǎng),具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí),掌握社會(huì)體育的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能,能勝任體育健身、休閑娛樂(lè)指導(dǎo)工作,并具有體育健身休閑娛樂(lè)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、體育社會(huì)工作等能力的應(yīng)用型人才。但是在2012年,教育部為了更好的明確該專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)性質(zhì),將其改為了社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)。且在同年的普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄中重新界定了社會(huì)體育指導(dǎo)與專(zhuān)利專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),緊接著,在接下來(lái)進(jìn)行的全國(guó)各大本專(zhuān)科高校在2012年下半年的招生中,也相應(yīng)的將社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)改為了社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè),而且各個(gè)高校還在此基礎(chǔ)之上,結(jié)合本校的辦學(xué)特點(diǎn)、辦學(xué)特色和地域特色,對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)也各自進(jìn)行了完善,使得我國(guó)的社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)呈現(xiàn)出了多元化的辦學(xué)特征。其次是課程設(shè)置。課程是傳授知識(shí)和技能的最基本的一個(gè)單元,其在人才培養(yǎng)的過(guò)程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。而與此相對(duì)應(yīng)的,課程設(shè)置也是學(xué)校教學(xué)基本建設(shè)的關(guān)鍵性內(nèi)容,是開(kāi)展學(xué)科建設(shè)工作和專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作的基礎(chǔ)。課程設(shè)置的目標(biāo)是為了優(yōu)化學(xué)校的課程教學(xué)內(nèi)容、改善學(xué)校的教學(xué)條件、推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)改革、提高學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。具體來(lái)說(shuō),課程設(shè)置主要包括合理的課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。其中,合理的課程結(jié)構(gòu),實(shí)際上指的就是所設(shè)置的各門(mén)課程之間的結(jié)構(gòu)應(yīng)科學(xué)合理,如:課程開(kāi)設(shè)的先后順序應(yīng)科學(xué)、不同課程之間的銜接應(yīng)合理等等。而合理的課程內(nèi)容,指的則是課程的內(nèi)容安排要符合學(xué)生學(xué)習(xí)的規(guī)律,要能夠反映學(xué)科的主要知識(shí)、主要的方法論以及學(xué)科發(fā)展的動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)。只有這樣的課程設(shè)置才是合理的、有效的、科學(xué)的。

2四川省高師院校社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置與實(shí)踐現(xiàn)狀

通過(guò)調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn),目前四川省高師院校社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置,在課程的體系結(jié)構(gòu)層面來(lái)說(shuō),基本是一致的,普遍是由通識(shí)教育、專(zhuān)業(yè)教育以及綜合實(shí)踐教育三個(gè)主要部分構(gòu)成,大多都是圍繞著《專(zhuān)業(yè)目錄》規(guī)定的“體育學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理學(xué)”三大主干學(xué)科,而課程也普遍是以公共基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)必修課、任意必修課四大類(lèi)為主。其中,專(zhuān)業(yè)教育是高師院校社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的主體部分,不同的學(xué)校在教學(xué)課程的設(shè)置上各有不同,但是無(wú)論是必修課還是選修課,基本上都是以“體育學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)以及經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論課程,加上體育技術(shù)類(lèi)課程,再加上方向課程”這三個(gè)部分來(lái)構(gòu)成的,也有個(gè)別院校并沒(méi)有設(shè)置方向課程。如果從培養(yǎng)方向的層面來(lái)研究和區(qū)分,有的院校側(cè)重于社會(huì)體育的經(jīng)營(yíng)管理,有的院校側(cè)重于學(xué)生體育技能的掌握,但是無(wú)論是哪種情況,卻均存在一個(gè)共同的問(wèn)題,即:目前多數(shù)開(kāi)設(shè)了社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)的四川省高師院校,在課程設(shè)置上,實(shí)際上仍然是體育教育課程體系內(nèi)容的簡(jiǎn)單增加或是減少,仍然沒(méi)有突破體育教育的課程構(gòu)成模式。

3四川省高師院校社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置與實(shí)踐現(xiàn)存的問(wèn)題

概況來(lái)說(shuō),目前,四川省高師院校社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置與實(shí)踐,主要存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題。

(1)培養(yǎng)目標(biāo)的定位過(guò)于寬泛。

在2012年,教育部將社會(huì)體育專(zhuān)業(yè)改為社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)之后,普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄中將社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)的目標(biāo)也重新界定為:培養(yǎng)具備社會(huì)發(fā)展需要,掌握社會(huì)體育指導(dǎo)與管理基礎(chǔ)理論、知識(shí)與技能,能在社會(huì)體育活動(dòng)中從事健身咨詢、技術(shù)指導(dǎo)以及組織管理等方面的應(yīng)用型人才。但是,教育部關(guān)于高校社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的界定,實(shí)際上所規(guī)定的只是專(zhuān)業(yè)的一個(gè)大方向,開(kāi)設(shè)了社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)的四川省高師院校,還分別對(duì)此專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)領(lǐng)域和課程設(shè)置進(jìn)行了設(shè)定,雖然各個(gè)院校的培養(yǎng)方案彰顯了人才培養(yǎng)的特色和多元化,但是也突出反映了培養(yǎng)目標(biāo)的定位過(guò)于寬泛這一問(wèn)題。

(2)課程設(shè)置缺乏對(duì)學(xué)生需求的有效分析。

在我國(guó),目前所進(jìn)行的社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作中,由于對(duì)需求分析所具有的應(yīng)用價(jià)值還沒(méi)有達(dá)成共識(shí),因此,目前,多數(shù)開(kāi)設(shè)了社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)的四川省高師院校所開(kāi)展的課程設(shè)置與教學(xué)需求分析的研究,也多集中于社會(huì)需求分析的層面上,而卻很少針對(duì)學(xué)生的需求進(jìn)行有效的分析,以至于所設(shè)置的課程無(wú)法滿足學(xué)生的需求實(shí)際,影響了課程設(shè)置的科學(xué)性。

(3)專(zhuān)業(yè)方向的設(shè)置沒(méi)有突出職業(yè)教育的特色。

這一點(diǎn)主要表現(xiàn)在,部分高師院校在社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案中,沒(méi)有明晰的方向劃分,而即使部分學(xué)校進(jìn)行了明晰的專(zhuān)業(yè)劃分,但是其中部分方向的設(shè)定也常常存在于社會(huì)體育職業(yè)教育不存在緊密聯(lián)系的問(wèn)題,例如:社會(huì)人文方向或是運(yùn)動(dòng)科學(xué)方向,設(shè)置中小學(xué)體育教育訓(xùn)練方向等等,存在明顯的與體育教育本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置相混淆的問(wèn)題。

4四川省高師院校社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置與實(shí)踐的對(duì)策

針對(duì)目前四川省高師院校社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置與實(shí)踐的現(xiàn)狀及現(xiàn)存的問(wèn)題,特提出了以下幾點(diǎn)課程設(shè)置與實(shí)踐的對(duì)策。

(1)應(yīng)重視專(zhuān)業(yè)方向的科學(xué)定位。

要確保專(zhuān)業(yè)方向定位的科學(xué)性,要注意與將社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位與其就業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái),通過(guò)考察和分析學(xué)生的就業(yè)渠道來(lái)進(jìn)行深入的研究。例如:通過(guò)考察和分析社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)渠道,可知,體育教育方向、運(yùn)動(dòng)科學(xué)方向等不屬于該專(zhuān)業(yè)的范疇,應(yīng)剔除出社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)的課程體系。

(2)應(yīng)重視學(xué)生的需求分析。

也就是說(shuō),在開(kāi)展高師院校社會(huì)體育指導(dǎo)與管理本科專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置工作時(shí),應(yīng)在注意滿足社會(huì)體育對(duì)人才需求的基礎(chǔ)上,重視學(xué)生的需求分析。在課程設(shè)置的過(guò)程中,要注意科學(xué)地平衡社會(huì)需求和學(xué)生需求之間的關(guān)系,充分考慮社會(huì)和學(xué)生雙方的需求,并在此基礎(chǔ)之上,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以學(xué)生的需求為出發(fā)點(diǎn),在準(zhǔn)確把握社會(huì)對(duì)于社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的要求的前提下,科學(xué)合理的進(jìn)行課程設(shè)置。

(3)應(yīng)重視以專(zhuān)業(yè)方向?yàn)槟繕?biāo)導(dǎo)向的課程體系構(gòu)建和實(shí)踐教學(xué)的強(qiáng)化。

第3篇

關(guān)鍵詞:民營(yíng)企業(yè)社會(huì)成本控制思考

對(duì)于民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)成本形成,理論界研究的比較少。對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的社會(huì)成本問(wèn)題,因民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,承擔(dān)社會(huì)和政治功能不同于國(guó)有企業(yè),對(duì)于民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)成本形成與控制,是本文研討的主題。

1.民營(yíng)企業(yè)社會(huì)成本的形成

民營(yíng)企業(yè)社會(huì)成本的形成,其主要原因是民營(yíng)企業(yè)對(duì)外部環(huán)境應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任所致。

1.1對(duì)自然環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)對(duì)自然資源的保護(hù),改善生態(tài)環(huán)境,以維護(hù)生態(tài)平衡應(yīng)負(fù)的責(zé)任。包括為處理廢水、廢氣、廢渣,降低能源消耗,減少稀缺資源的耗用,以及對(duì)生態(tài)環(huán)境治理提供的服務(wù)和捐贈(zèng)等。

1.2對(duì)社會(huì)的責(zé)任。包括:①就業(yè)責(zé)任。例如提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。招聘錄用和技術(shù)培訓(xùn),以及職工福利的改善等。②社會(huì)保障和教育責(zé)任。例如對(duì)文化、科技、教育、體育以及慈善事業(yè)的支持和捐贈(zèng)等。③提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任。④提供社會(huì)積累和消費(fèi)基金的責(zé)任。⑤其他責(zé)任。例如與外單位的協(xié)作和售后維修服務(wù)責(zé)任。承擔(dān)這些方面社會(huì)責(zé)任的支出,是形成民營(yíng)企業(yè)社會(huì)成本的主要原因。

1.3不履行社會(huì)責(zé)任給企業(yè)造成的機(jī)會(huì)損失。作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)人的民營(yíng)企業(yè),追求利潤(rùn)最大化是其經(jīng)營(yíng)的主要目標(biāo),在收入一定的水平下,要想獲得更多的利潤(rùn),必然要降低成本,包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和社會(huì)成本。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本與利潤(rùn)的直接關(guān)系自不必說(shuō),社會(huì)成本雖然與企業(yè)的收入沒(méi)有直接聯(lián)系,但社會(huì)成本的支出始終會(huì)影響到民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。要達(dá)到此目的,民營(yíng)企業(yè)就有存在不履行社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)理由。目前,民營(yíng)企業(yè)不履行社會(huì)責(zé)任的主要體現(xiàn)在生產(chǎn)生活條件、生產(chǎn)安全、職業(yè)中毒、加班、勞動(dòng)關(guān)系緊張、員工基本權(quán)益保障等方面。主要體現(xiàn)在:一是無(wú)勞動(dòng)合同。很多民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有與員工簽訂勞動(dòng)用工合同,員工在遇到如職業(yè)病、欠薪、辭退等問(wèn)題需要投訴時(shí),找不到任何憑據(jù)。據(jù)調(diào)查,有些民營(yíng)企業(yè)老板為了逃避員工職業(yè)病造成的法律責(zé)任,采取按季換一批員工,這樣以來(lái),當(dāng)員工的職業(yè)病或職業(yè)中毒發(fā)作的時(shí)候,他們已經(jīng)離開(kāi)了原來(lái)的企業(yè),又沒(méi)有任何憑據(jù),給職業(yè)病和中毒事件的認(rèn)定造成了很大的難度。二是勞資糾紛問(wèn)題。在一些民營(yíng)企業(yè)中,勞資糾紛經(jīng)常發(fā)生,如辭退員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛、勞動(dòng)工資問(wèn)題、社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題等。三是生產(chǎn)安全問(wèn)題。一些民營(yíng)企業(yè),業(yè)主為了降低生產(chǎn)成本,生產(chǎn)安全措施不足,職工生產(chǎn)中接觸一些有害物質(zhì)防范措施不夠,影響職工健康,導(dǎo)致職工中毒、工傷、死亡事故時(shí)有發(fā)生。四是超工時(shí)勞動(dòng)問(wèn)題。多數(shù)民營(yíng)企業(yè)工人實(shí)行計(jì)件制工資制,采取把計(jì)件的單元價(jià)格壓得很低,使工人不加班就完不成當(dāng)天的任務(wù)。遇到趕制訂單產(chǎn)品時(shí),工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)以上,超時(shí)計(jì)件工資,在賬面上體現(xiàn)不出加班工資,從而逃避了加班工資的問(wèn)題。五是社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,民營(yíng)企業(yè)職工參保的比例普遍較低。有些地方政府對(duì)民營(yíng)企業(yè)的職工實(shí)際人數(shù)掌握不清,企業(yè)也不愿意對(duì)政府透露,就是回避購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的問(wèn)題。六是婦女權(quán)益保障問(wèn)題。民營(yíng)企業(yè)在保護(hù)婦女權(quán)益方面普遍較差,一些企業(yè),只要婦女一旦懷孕,就逼迫她離開(kāi),這樣,企業(yè)就逃避了婦女婚育期保護(hù)的問(wèn)題。所以,很多企業(yè)說(shuō)他們沒(méi)有這方面的問(wèn)題。有些工種明明有毒,卻讓年輕的女孩子去做,結(jié)果使她們出現(xiàn)中毒,染上職業(yè)病,導(dǎo)致婚后生育畸形。

2.民營(yíng)企業(yè)社會(huì)成本控制的思考

對(duì)于民營(yíng)企業(yè)社會(huì)成本的控制,首先必須要明確一個(gè)觀念,控制社會(huì)成本并不是一味地強(qiáng)調(diào)節(jié)約,降低社會(huì)成本,而是規(guī)范民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)職責(zé)的行為,規(guī)范社會(huì)成本的支出責(zé)任,使民營(yíng)企業(yè)處在一個(gè)健康有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中公平競(jìng)爭(zhēng)。

2.1完善控制社會(huì)成本的制度機(jī)制。成本與收益之間存在著一種逆向關(guān)系,即在總產(chǎn)出一定時(shí),成本增大意味著收益減少,而收益增加則表明它是由成本節(jié)約和成本利用效率提高而帶來(lái)的結(jié)果。對(duì)于這一關(guān)系的假定和認(rèn)可,使得個(gè)人或企業(yè)在逐利欲望的驅(qū)使下,竭力探尋降低成本和擴(kuò)大收益的途徑,進(jìn)而使自己的行為盡可能傾向于“收益預(yù)期大于成本支出”的理性假設(shè)。但在經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架中,個(gè)人或企業(yè)所進(jìn)行的“成本明顯大于收益”的活動(dòng),同樣被看作是具有經(jīng)濟(jì)人“理性”意義的行為。因?yàn)?,在社?huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中始終存在著易于被經(jīng)濟(jì)人“搭便車(chē)”的公共領(lǐng)域,所以這里就隱含著使成本被推卸和逃脫,以致轉(zhuǎn)嫁給他人或社會(huì)的可能。問(wèn)題在于,如果這種可能一旦成為現(xiàn)實(shí),成本與收益就會(huì)脫節(jié),并且不表現(xiàn)為兩者之間的逆向關(guān)系。于是,在總產(chǎn)出一定時(shí),一方面?zhèn)€人或企業(yè)的收益會(huì)不斷增加,另一方面社會(huì)的成本可能被成倍地?cái)U(kuò)大。由此看來(lái),成本約束制度的薄弱和松懈,其后果將是導(dǎo)引個(gè)人或企業(yè)把關(guān)注成本最小化的焦點(diǎn)都集中到了最大可能地推卸和逃脫成本的策略上來(lái)。因此,只有制度機(jī)制的創(chuàng)設(shè)及其不斷改進(jìn)和完善,對(duì)于增進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展具有極其重要的作用。企業(yè)在成本控制制度的規(guī)范下可以調(diào)整微觀層次對(duì)處理成本與收益關(guān)系的行為和態(tài)度,進(jìn)而演繹出社會(huì)宏觀層面的變化和結(jié)果,以達(dá)到提升社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和質(zhì)量的目的。

2.2推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法制化的力度。推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法制化的力度,使企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理與國(guó)際接軌,建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系的角度去控制社會(huì)成本。要從公司法的總則中突出強(qiáng)調(diào)企業(yè)必須承擔(dān)的基本社會(huì)責(zé)任,使企業(yè)社會(huì)責(zé)任納入法制化、規(guī)范化的管理體系中。強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)際上是強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)的守法行為,使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)法、生產(chǎn)安全法和環(huán)境保護(hù)法,在遵守國(guó)家各項(xiàng)法律的前提下創(chuàng)造利潤(rùn),為社會(huì)作貢獻(xiàn)。強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法制化的力度,加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況的監(jiān)管,才能有效控制和規(guī)范民營(yíng)企業(yè)社會(huì)成本。

2.3樹(shù)立以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理人員往往缺乏社會(huì)責(zé)任意識(shí),不把改善員工的工作條件和安全保障當(dāng)作民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,而一味地壓低勞動(dòng)力價(jià)格,延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,降低勞動(dòng)力成本,所以才導(dǎo)致了將民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題被政治化為所謂的勞工、人權(quán)問(wèn)題。民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題本身是一個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和社會(huì)層面的問(wèn)題,只有改變民營(yíng)企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念,真正重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,改善員工的生產(chǎn)生活條件,才能徹底將企業(yè)社會(huì)責(zé)任肆意擴(kuò)大到政治領(lǐng)域,意識(shí)形態(tài)化的企圖。一些大的跨國(guó)公司在制定和執(zhí)行規(guī)章制度的過(guò)程中,把人的價(jià)值看作高于利潤(rùn),在人與生產(chǎn)安全、成本、利潤(rùn)發(fā)生沖突的時(shí)候,總是把人的價(jià)值放在第一位,真正做到“以人為本”。而在一些民營(yíng)企業(yè)里,把產(chǎn)品、利潤(rùn)看得很重要,而不把工人的生產(chǎn)安全當(dāng)一回事,在這些老板的眼里,產(chǎn)品和利潤(rùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于工人的價(jià)值和人身安全。重視員工的利益,“以人為本”去經(jīng)營(yíng)企業(yè),實(shí)際上有助于增強(qiáng)企業(yè)的向心力,也是控制社會(huì)成本的一項(xiàng)有力舉措。

2.4建立完善的社會(huì)保障體系。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,政府的經(jīng)濟(jì)職能特別是投資職能趨于弱化。因此,應(yīng)適時(shí)地把政府的主要精力轉(zhuǎn)到為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)創(chuàng)造有利外部環(huán)境、克服市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不良后果方面。對(duì)于在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革中受到較多沖擊的社會(huì)成員和群體,如失業(yè)者、貧困人口以及在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中缺乏一技之長(zhǎng)的低文化水平和低技能的社會(huì)成員,政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起扶助、救濟(jì)、指導(dǎo)、培訓(xùn)的職責(zé)。為此,應(yīng)通過(guò)建立完善的社會(huì)保障制度,向這部分人提供社會(huì)保障,并隨著政府財(cái)力的增強(qiáng)提高保障程度,擴(kuò)大保障范圍,讓廣大群眾充分享受改革開(kāi)放的成果。這既有助于降低民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)成本,又可以使社會(huì)價(jià)值趨于同一,使社會(huì)的凝聚力更強(qiáng)。

總之,民營(yíng)企業(yè)社會(huì)成本的形成與控制,需要企業(yè)自身、政府和社會(huì)共同努力。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民營(yíng)企業(yè)對(duì)社會(huì)承擔(dān)的責(zé)任還會(huì)進(jìn)一步加大。如對(duì)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系;民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與利益相關(guān)者理論;民營(yíng)企業(yè)與公司治理的關(guān)系;民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題;民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)“走出去”的關(guān)系等等問(wèn)題,都需要在社會(huì)實(shí)踐中進(jìn)一步完善。

參考文獻(xiàn)

[1]趙權(quán)主編.《企業(yè)成本控制技術(shù)》《廣東經(jīng)濟(jì)出版社》2003年7月第一版

第4篇

近幾年我國(guó)出現(xiàn)的產(chǎn)品大量積壓、消費(fèi)乏力現(xiàn)象,雖經(jīng)政府一再出臺(tái)政策,連續(xù)八次降低利率,意在刺激消費(fèi),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),但效果并不明顯。筆者認(rèn)為,造成這種局面的根本原因在于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總成本太高,而商品價(jià)格又不能依據(jù)供求關(guān)系自由漲落。因此本文對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的生產(chǎn)成本、交易成本、消費(fèi)成本和管理成本加以研究,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際成本、心理成本、預(yù)期成本和比較成本加以分析,并提出相應(yīng)的降低成本,提高效率的途徑,以期能疏通經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

生產(chǎn)成本及其降低途徑

在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中,生產(chǎn)是起點(diǎn),生產(chǎn)過(guò)程是要耗費(fèi)大量的人力物力,因此生產(chǎn)成本就構(gòu)成了產(chǎn)品成本的一個(gè)重要部分。影響生產(chǎn)成本的因素很多,比較重要的因素如生產(chǎn)技術(shù)水平的高低、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的完善與否、生產(chǎn)批量的大小、生產(chǎn)能力的大小、員工素質(zhì)與勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低等。目前我國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)能力比80年代確有很大提高,但效率并不理想,特別是一些項(xiàng)目的盲目上馬、重復(fù)建設(shè),導(dǎo)致不少行業(yè)開(kāi)工率不足。例如,全國(guó)家電的生產(chǎn)能力發(fā)揮不足一半、賓館飯店的利用率也不足一半。

企業(yè)在降低生產(chǎn)成本方面應(yīng)采取的主要措施是加快科技進(jìn)步,改善企業(yè)管理、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)重組、聯(lián)合和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,由過(guò)去的大投入、高成本轉(zhuǎn)入大批生產(chǎn)、大量銷(xiāo)售、低成本運(yùn)營(yíng)的軌道。當(dāng)務(wù)之急是擴(kuò)大市場(chǎng)銷(xiāo)售量,使企業(yè)生產(chǎn)能力得到有效發(fā)揮,這就勢(shì)必降低銷(xiāo)售價(jià)格,只有降價(jià)才能多銷(xiāo),這也是當(dāng)前我國(guó)企業(yè)所面臨的痛苦選擇。是降價(jià)促銷(xiāo)使企業(yè)在虧損中運(yùn)作?還是保持高價(jià)格使企業(yè)停工或生產(chǎn)積壓?須知一個(gè)在虧損中運(yùn)營(yíng)的企業(yè)也遠(yuǎn)比一個(gè)在積壓中盈利的企業(yè)對(duì)社會(huì)更有貢獻(xiàn)。

交易成本及其降低途徑

交易成本,即交換費(fèi)用,是商品從生產(chǎn)者手中轉(zhuǎn)移到消費(fèi)者手中流通過(guò)程中的耗費(fèi)。在成熟的、規(guī)范的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,交易費(fèi)用十分低廉,交易渠道簡(jiǎn)便暢通。對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō),商業(yè)流通領(lǐng)域由于長(zhǎng)期的國(guó)家壟斷,形成了嚴(yán)重的官商作風(fēng)。近幾年的大規(guī)模建設(shè),又使交易成本迅速攀升,有些商品的交易成本甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于商品的生產(chǎn)成本。例如一雙出廠價(jià)格在50—60元的皮鞋,在商場(chǎng)中要賣(mài)到200多元;一瓶生產(chǎn)成本5—6元的洗發(fā)水,在商場(chǎng)中要賣(mài)到20—30元;一些平均幾塊錢(qián)的藥品,在醫(yī)院中也要賣(mài)到幾十元甚至上百元。這種奇高的商業(yè)交易費(fèi)用,大大阻礙了商品的流通。

如果仔細(xì)分析一下我國(guó)目前的市場(chǎng),不難看出,這是一個(gè)縱橫交錯(cuò)、高度壟斷和條塊分割的市場(chǎng)。比如煙草行業(yè):除了國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局獨(dú)家壟斷之外,各省的煙草市場(chǎng)也是封閉的;再如酒店業(yè),各地有各地的酒店,各行業(yè)有各行業(yè)的酒店,彼此以鄰為壑,很難逾越。正是這種市場(chǎng)的分割和壟斷、地方保護(hù)主義,造成了商業(yè)流通領(lǐng)域的高成本和低效率。要降低我國(guó)市場(chǎng)交易的費(fèi)用,必須推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程,加強(qiáng)法制,堅(jiān)決取締封閉和壟斷,打擊欺行霸市,強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài),建立一個(gè)統(tǒng)一的、公平的、等價(jià)的、自由交易的大市場(chǎng)。消費(fèi)成本及其降低途徑

消費(fèi)成本,就是商品到達(dá)消費(fèi)者手中后,在使用、消費(fèi)過(guò)程中所耗費(fèi)的成本費(fèi)用。有些商品,如家具、電視機(jī)、自行車(chē)等,其使用費(fèi)用很低;有些商品,如摩托車(chē)、汽車(chē)、攝象機(jī)、VCD機(jī)等,這類(lèi)商品的使用費(fèi)用很高,有的甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用。中央電視臺(tái)曾經(jīng)報(bào)道過(guò):“農(nóng)機(jī)開(kāi)不動(dòng)了”、“買(mǎi)得起房,住不起屋”,反映的都是使用費(fèi)用太高,消費(fèi)者難以承受的問(wèn)題。

對(duì)于商品,其高貴者,它只能供少部分人擁有和使用。因此其購(gòu)買(mǎi)和使用都是昂貴的。而有些大眾消費(fèi)商品,它是供社會(huì)上的工薪階層、老百姓使用和擁有,它就必須具有低廉的購(gòu)買(mǎi)和使用成本。如果要將某些高貴商品轉(zhuǎn)化為大眾消費(fèi)品,那么它首先必須降低價(jià)格、降低購(gòu)買(mǎi)和使用成本,舍此而大搞促銷(xiāo),大力貸款或拉動(dòng),是沒(méi)有多少理性的消費(fèi)者能為之沖動(dòng)的。

管理成本及其降低途徑

管理成本,即政府各級(jí)管理部門(mén)及行業(yè)組織為履行其社會(huì)職責(zé)、協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行而收取的各種費(fèi)用。當(dāng)今社會(huì)所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)是如何去建立一個(gè)高效、廉潔的政府和讓國(guó)民承擔(dān)較低的管理成本。據(jù)報(bào)道,溫州一位女士花費(fèi)14·3萬(wàn)元人民幣購(gòu)買(mǎi)了一輛富康轎車(chē),而隨后的各種管理費(fèi)、附加費(fèi)卻花去了15萬(wàn)多元。有些地方的公民到民政部門(mén)領(lǐng)取結(jié)婚證書(shū),竟也要支付數(shù)百元至上千元的管理費(fèi)用。許多事例表明,我們這個(gè)社會(huì)的管理成本越來(lái)越昂貴。社會(huì)管理成本一般不是獨(dú)立存在的,而是分別附加于生產(chǎn)成本、交易成本和消費(fèi)成本之中。主要表現(xiàn)形式是各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的稅收和收費(fèi)。近些年表現(xiàn)最為突出的是各級(jí)管理部門(mén)各種名目的攤派和亂收費(fèi),壓得企業(yè)喘不過(guò)氣來(lái)。尤其是農(nóng)民,名目繁多的提留、統(tǒng)籌與收費(fèi),使老百姓不堪重負(fù)、上訪不斷,中央雖三令五申減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),而實(shí)際效果并不明顯。

管理成本的日益增高,已經(jīng)成為制約經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要因素,當(dāng)務(wù)之急是堅(jiān)決清理整頓各種名目的亂收費(fèi)、濫收費(fèi),把各種合法收費(fèi)轉(zhuǎn)成稅收,非稅收的收費(fèi)一律停止,并逐步降低稅率。政府不應(yīng)與民爭(zhēng)利,國(guó)家管理行為也不能追逐自身的經(jīng)濟(jì)利益,而應(yīng)該疏通經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,促進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和福利的提高。

實(shí)際成本、心理成本、相對(duì)成本和預(yù)期成本

經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中除了上述四種成本外,其每種成本又可分為實(shí)際成本、心理成本、相對(duì)成本和預(yù)期成本。

1、實(shí)際成本,即經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中實(shí)際發(fā)生、真正支付的成本。是相對(duì)名義成本而言的。有些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)其名義成本和實(shí)際成本是相同的,但大多數(shù)情況下,二者是有區(qū)別的。這是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中存在一些幕后活動(dòng)、非正常行為和成本轉(zhuǎn)嫁。例如一個(gè)建筑商承包開(kāi)發(fā)一項(xiàng)工程,除了正常支付各項(xiàng)成本費(fèi)用之外,還要有額外的費(fèi)用用以打點(diǎn)各路“門(mén)神”。再如農(nóng)民除了負(fù)擔(dān)收費(fèi)卡上應(yīng)交的費(fèi)用之外,還要交許多帳簿上沒(méi)有的費(fèi)用。此外還有一些單位名義上是自己支付的費(fèi)用,而實(shí)際上已轉(zhuǎn)嫁到他人的肩上,從而使一些個(gè)人或單位的實(shí)際成本遠(yuǎn)高于名義成本。

2、心理成本,是相對(duì)于現(xiàn)實(shí)成本而言。即消費(fèi)者對(duì)某種商品或服務(wù)認(rèn)可的、愿意支付的成本。對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō),雖然任何的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要支付成本,但由于習(xí)慣性和價(jià)值觀,他們要對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有一個(gè)正常的、可以接受的心理成本,對(duì)支付的成本與獲得的福利要有一個(gè)衡量,看二者是否相近或相等。因此,商家和市場(chǎng)要能說(shuō)服消費(fèi)者認(rèn)同價(jià)格是公道的,成本是最低的,商品真正是物有所值。如果價(jià)格背離人們的心理成本,那么經(jīng)濟(jì)活動(dòng)就很難發(fā)生了。

3、預(yù)期成本,即消費(fèi)者心目中對(duì)未來(lái)成本的變化預(yù)測(cè)。例如我國(guó)加入世貿(mào)組織,機(jī)電產(chǎn)品的預(yù)期成本會(huì)降低,因此,消費(fèi)者會(huì)持幣觀望,等待以后再購(gòu)買(mǎi)。一般當(dāng)通貨膨脹、物價(jià)上漲時(shí),消費(fèi)者的心理預(yù)期一般較悲觀,傾向于購(gòu)買(mǎi)或囤積商品。而當(dāng)通貨緊縮、物價(jià)下降時(shí),消費(fèi)者的心理預(yù)期較樂(lè)觀,會(huì)推遲購(gòu)買(mǎi)或惜購(gòu)。為了使國(guó)民有一個(gè)正常的、健康的心理預(yù)期,從而保持正常的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)行為,國(guó)家必須穩(wěn)定經(jīng)濟(jì),穩(wěn)定政策。一個(gè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)體系,是居民心理預(yù)期的基礎(chǔ)。不然政策多變、經(jīng)濟(jì)大起大落,居民將無(wú)法建立正常的心理預(yù)期。

第5篇

Abstract:Disinfectionisveryimportantforoperationinhospital.Iftheinstrumentsisnotdisinfectedverywell,itistryinvaineveniftheoperationisverysuccessful.inthispaper,theauthortalkabouttherisksthatthehospitaldisinfectorshave.Basedonthis,andthendiscussedmainlytheanalysisonbenefitsofcosts.

關(guān)鍵詞:危險(xiǎn)因素;消毒供應(yīng);社會(huì)化;成本分析

Keywords:riskfactors;disinfectionsupply;socialization;analysisoncosts

醫(yī)院消毒供應(yīng)室的工作人員負(fù)責(zé)醫(yī)院各種醫(yī)療用品的回收、清洗、消毒、包裝、滅菌等工作,在這一系列流程中,供應(yīng)室工作人員不但經(jīng)常與患者使用過(guò)的醫(yī)療用品接觸,受到交叉感染的侵襲成為醫(yī)源性感染的高危群體,使得從事本專(zhuān)業(yè)的護(hù)士容易產(chǎn)生生理和心理疲勞,給這些護(hù)理人員的身心健康帶來(lái)一定的危害;加之有些醫(yī)院不重視供應(yīng)室工作人員,設(shè)備沒(méi)有正規(guī)配置,就更增加了危險(xiǎn)因素。因此,提高供應(yīng)室工作人員應(yīng)對(duì)各種危險(xiǎn)因素的意識(shí),越來(lái)越多的成為國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家與同行關(guān)注和重視的話題?,F(xiàn)將消毒供應(yīng)室中常見(jiàn)的各種危險(xiǎn)因素綜述如下。

1、危險(xiǎn)因素

1.1物理因素

1.1.1銳器刺傷供應(yīng)室

工作人員在回收、分類(lèi)、預(yù)處理、刷洗、包裝器械的各個(gè)環(huán)節(jié)中,均要接觸刀剪、縫針、穿刺針等各種銳利器械,如操作不慎,即可發(fā)生刺傷、切割傷等,導(dǎo)致皮膚完整性受損。針刺上只需0.04ml帶有HBV的血液足以使受傷者感染HBV;被HIV污染的銳器刺傷而感染HIV比率為0.3%,被HCV污染的銳器刺傷而感染HCV比率為1.8%。而美國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生管理局統(tǒng)計(jì)顯示,在衛(wèi)生行業(yè)及相關(guān)部門(mén)被HIV、HBV、HCV及其它血源性疾病感染的人數(shù)有上升趨勢(shì)。

1.1.2噪音消毒供應(yīng)室

噪音來(lái)源于壓力蒸汽滅菌器、排風(fēng)機(jī)置換新風(fēng),其噪音強(qiáng)度達(dá)到90~98dB之間,超過(guò)我國(guó)對(duì)工業(yè)區(qū)噪音標(biāo)準(zhǔn)的極限值55~60dB,若不加以隔音或安裝消音裝置,工作人員長(zhǎng)期在超過(guò)90dB的噪音環(huán)境中,可導(dǎo)致噪音性耳聾、聽(tīng)力損失、睡眠障礙、注意力不集中、焦慮性神經(jīng)癥、胃腸功能紊亂及內(nèi)分泌紊亂。

1.1.3溫度與濕度

在消毒供應(yīng)室生產(chǎn)過(guò)程中,滅菌及相關(guān)設(shè)備的使用,一方面可導(dǎo)致環(huán)境溫度和濕度的加大,特別是在夏季工作人員大量消耗體力導(dǎo)致中暑的發(fā)生;另一方面,若工作人員不嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,或壓力容器超期使用,就可能發(fā)生容器爆炸,造成人員傷亡的危險(xiǎn)。當(dāng)溫度過(guò)大時(shí),可使人產(chǎn)生胸悶、呼吸困難等不適。另外,清洗是供應(yīng)室工作流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),若在冬季水溫過(guò)低,可使工作人員身體不適、關(guān)節(jié)疼痛或生凍瘡。

1.1.4紫外線

紫外線消毒是一種方便、經(jīng)濟(jì)、有效的消毒方法,但紫外線對(duì)人的眼睛與皮膚均有刺激作用,照射過(guò)程中產(chǎn)生的臭氧對(duì)人體亦有害,實(shí)驗(yàn)表明,臭氧氣體對(duì)人體可造成傷害,對(duì)呼吸道粘膜有明顯的刺激性,特別是對(duì)肺組織損傷嚴(yán)重。

1.1.5粉塵供應(yīng)室

工作人員在制作各種敷料(棉球、棉簽)過(guò)程中產(chǎn)生大量的無(wú)機(jī)纖維粉塵;以及制作手套時(shí)的滑石粉產(chǎn)生的無(wú)機(jī)粉塵會(huì)在室內(nèi)到處彌漫。這些粉塵可刺激或被吸入呼吸道,引起呼吸道不適及呼吸系統(tǒng)功能的損害。

1.2生物性因素

1.2.1污水與廢物

在消毒供應(yīng)室生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生大量的污水和回收的一次性醫(yī)療廢物,會(huì)導(dǎo)致蚊蟲(chóng)的孳生及各種有害微生物的繁殖生長(zhǎng)。

1.2.2體液

在回收分類(lèi)過(guò)程中,工作人員每天都會(huì)接觸到被患者血液、胸腹腔積液、腦脊液及其它部位體液污染的器械,其中不乏患有傳染性疾病的患者,若防護(hù)不當(dāng)或操作誤傷、皮膚有損傷時(shí),就有可能導(dǎo)致這些傳染性疾病的發(fā)生。

1.3化學(xué)性因素

1.3.1含氯消毒劑

人體皮膚長(zhǎng)時(shí)間接觸含氯液體,會(huì)有灼痛感,當(dāng)皮膚有破損時(shí),則損傷破損處皮膚組織,特別是當(dāng)酸與氯兩種消毒劑混合使用時(shí),會(huì)使氯的分解加快,不僅污染室內(nèi)空氣還會(huì)刺激人的眼睛、呼吸道和肺部,造成身體損害。

1.3.2環(huán)氧乙烷

環(huán)氧乙烷是有中等毒性的化學(xué)品,人體吸入過(guò)量會(huì)感覺(jué)不適,出現(xiàn)頭痛、嘔吐等癥狀;如濺到皮膚上,可發(fā)生紅疹、水皰,長(zhǎng)期接觸可導(dǎo)致水腫甚至腫瘤。

1.3.3甲醛和戊二醛

長(zhǎng)期吸入混有較高濃度戊二醛的空氣或直接接觸容易引起眼灼傷、頭痛、皮膚過(guò)敏、胸悶、氣喘、咽喉炎及肺炎、流感樣癥狀、蕁麻疹和手部棕褐素沉著等癥狀;高濃度的甲醛刺激粘膜引起職業(yè)性哮喘,急性大量接觸可致肺水腫。

1.4社會(huì)心理因素

由于消毒供應(yīng)室工作在醫(yī)院長(zhǎng)期被認(rèn)為是邊緣性、非主流工作,屬于技術(shù)性不強(qiáng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大、要求知識(shí)點(diǎn)低的工作崗位。在整個(gè)醫(yī)療過(guò)程中的基礎(chǔ)性、重要性和規(guī)范性未得到充分的認(rèn)識(shí),護(hù)士外出進(jìn)修的機(jī)會(huì)大大低于其它科室,供應(yīng)室專(zhuān)業(yè)人員的部份權(quán)益受到損害,這些都給護(hù)理人員造成心理壓力與不平衡。

1.5性格差異

朱艷榮等選取河南省開(kāi)封市3家綜合醫(yī)院85名消毒供應(yīng)室護(hù)士作為調(diào)查對(duì)象,按照“機(jī)能類(lèi)型說(shuō)”性格分類(lèi)法將其分為理智型、意志型、情緒型。運(yùn)用心理學(xué)理論探討護(hù)士性格差異和行為特征對(duì)職業(yè)暴露的影響,得出結(jié)論:性格差異對(duì)職業(yè)暴露有重要影響。

2、有關(guān)消毒供應(yīng)社會(huì)化的成本效益分析

2.1消毒供應(yīng)社會(huì)化服務(wù)為醫(yī)院提供了新的方式。供應(yīng)室達(dá)標(biāo)建設(shè)的目的在于實(shí)現(xiàn)消毒供應(yīng)室的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理?,F(xiàn)代化消毒供應(yīng)室的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理是醫(yī)院管理的需要,是加強(qiáng)醫(yī)院感染管理、確保醫(yī)療安全和提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證。下表是某醫(yī)院的消毒狀況和某中心的消毒狀況的比較:

通過(guò)成本分析,通過(guò)中心消毒也比醫(yī)院自身完成消毒要節(jié)省很多金錢(qián),從成本核算的角度來(lái)看,也是利用中心來(lái)承擔(dān)消毒任務(wù)是更加合算的。

供應(yīng)室達(dá)標(biāo)建設(shè)的重要性已被人們接受,許多大醫(yī)院建成了現(xiàn)代化規(guī)范化的消毒供應(yīng)室,而中小醫(yī)院受條件的限制,供應(yīng)室達(dá)標(biāo)建設(shè)仍有一定的困難。消毒供應(yīng)中心為醫(yī)院進(jìn)行物品的消毒及供應(yīng)無(wú)菌物品,取代醫(yī)院供應(yīng)室,醫(yī)院取消供應(yīng)室后,人員分流到緊張的科室,用于再創(chuàng)效益。消毒滅菌質(zhì)量關(guān)系到醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和病人的安全,所以選擇消毒供應(yīng)室必須選擇經(jīng)過(guò)驗(yàn)收合格、能保證消毒滅菌質(zhì)量的消毒供應(yīng)中心。供應(yīng)室驗(yàn)收是保證消毒供應(yīng)質(zhì)量的關(guān)鍵。

2.2消毒供應(yīng)社會(huì)化服務(wù)后緩解了醫(yī)院在這方面的壓力。醫(yī)院感染是世界范圍內(nèi)的難題,也是我國(guó)醫(yī)院管理中的難點(diǎn),由于微生物的變異而形成的醫(yī)院菌群,直接威脅著人類(lèi)的健康。消毒供應(yīng)室是醫(yī)院的“心臟”,承擔(dān)著醫(yī)院醫(yī)用物品的消毒供應(yīng)工作,洗滌、包裝等每一環(huán)節(jié)質(zhì)量都會(huì)影響到滅菌質(zhì)量,是醫(yī)院感染管理的重點(diǎn)部門(mén)。為了達(dá)到滅菌物品100%的合格,必須對(duì)消毒供應(yīng)室制定嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理要求:包括對(duì)消毒供應(yīng)室的環(huán)境布局、清洗滅菌質(zhì)量、工作流程等進(jìn)行動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè)。醫(yī)院感染管理部門(mén)、護(hù)理部每月要對(duì)消毒供應(yīng)室進(jìn)行重點(diǎn)檢查,消毒供應(yīng)室也是上級(jí)部門(mén)對(duì)醫(yī)院質(zhì)量和管理的重點(diǎn)檢查項(xiàng)目。消毒供應(yīng)社會(huì)化后,醫(yī)院取消了消毒供應(yīng)室,對(duì)供應(yīng)室的管理責(zé)任也隨之取消。

2.3消毒供應(yīng)室社會(huì)化服務(wù)酸堿了醫(yī)院在這方面的支出。隨著醫(yī)院逐步走向市場(chǎng),加強(qiáng)成本管理對(duì)于提高醫(yī)院的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益具有重要的意義。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下醫(yī)院總體發(fā)展必須通過(guò)對(duì)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)要素、經(jīng)營(yíng)環(huán)境實(shí)行科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理。而成本核算管理是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的核心,是有效的經(jīng)濟(jì)管理手段。近幾年來(lái),醫(yī)療行業(yè)紛紛開(kāi)展成本核算,醫(yī)院成本管理是控制醫(yī)療費(fèi)用上漲過(guò)快和提高醫(yī)院管理水平的一項(xiàng)重要措施。消毒供應(yīng)室為全院提供滅菌物品,消毒供應(yīng)室的成本核算直接影響各臨床科室的成本核算,所以醫(yī)院在新建、改建、擴(kuò)建消毒供應(yīng)室時(shí),必然進(jìn)行成本核算。社會(huì)化的消毒供應(yīng)中心面向多家醫(yī)療機(jī)構(gòu),它的設(shè)備成本、監(jiān)測(cè)費(fèi)用、管理費(fèi)用由服務(wù)對(duì)象共同承擔(dān),消毒供應(yīng)中心的先進(jìn)管理和設(shè)備可以減少浪費(fèi),節(jié)約人力資源,減少了醫(yī)院的成本支出。

2.4消毒供應(yīng)社會(huì)化要加強(qiáng)物品運(yùn)送、交接過(guò)程的感染控制。消毒供應(yīng)中心處于醫(yī)院,不符合國(guó)家對(duì)消毒供應(yīng)室的選址要求,因此,加強(qiáng)對(duì)運(yùn)送的管理,運(yùn)送車(chē)輛的密閉性能好,容器密閉,無(wú)菌物品和非無(wú)菌物品嚴(yán)格分開(kāi)放置,車(chē)輛使用后對(duì)車(chē)箱及物品箱進(jìn)行徹底消毒。醫(yī)院為消毒供應(yīng)中心提供較為清潔的地點(diǎn)進(jìn)行交接,指定專(zhuān)人進(jìn)行交接,并備好裝無(wú)菌物品和非無(wú)菌物品的2個(gè)包裝箱,用不同顏色區(qū)別,有醒目的文字標(biāo)識(shí)。交接時(shí)先發(fā)放無(wú)菌物品,再回收非無(wú)菌物品。科室運(yùn)送物品時(shí)包裝箱保持密閉。護(hù)理部統(tǒng)一制定交接管理辦法和無(wú)菌物品管理制度,參與交接的管理,并負(fù)責(zé)雙方協(xié)調(diào)。醫(yī)院做好器械使用后的初步處理:手術(shù)科室使用后的器械由手術(shù)護(hù)士進(jìn)行初步處理,病房使用后的器械由治療班護(hù)士進(jìn)行初步處理。一般病人使用的器械及時(shí)用流動(dòng)水沖洗干凈血跡和其他體液,特殊感染的器械先用含有效氯1000mg/L的消毒液浸泡30min后用水沖洗干凈,然后用原包布包好,并特別注明。

2.5消毒供應(yīng)社會(huì)化服務(wù)質(zhì)量有待提高。社會(huì)化的消毒供應(yīng)中心保證服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)的優(yōu)劣、效率的高低和物品的適用性是消毒供應(yīng)室重要的質(zhì)量?jī)?nèi)容。一般對(duì)消毒供應(yīng)中心的服務(wù)投訴主要有器械包配置不當(dāng)、器械不好使用、供應(yīng)不及時(shí)、項(xiàng)目不齊全等問(wèn)題,婦科反映價(jià)格高主要指單間物品滅菌,不論器械的大小價(jià)格都一樣。加強(qiáng)消毒供應(yīng)中心與醫(yī)院的溝通,了解醫(yī)院的習(xí)慣,提供個(gè)性化的服務(wù)。加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保器械完好率達(dá)100%,同時(shí)科學(xué)地進(jìn)行成本核算,為用戶提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1]李亮云.供應(yīng)室護(hù)士的職業(yè)危險(xiǎn)因素及防護(hù)對(duì)策[J].華夏醫(yī)學(xué),16卷第5期:719-720。

第6篇

[關(guān)鍵詞]傳統(tǒng)文化 社會(huì)資本 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

一、儒家文化與社會(huì)資本形成

1、儒家的仁與社會(huì)資本形成

儒家的理想人格是典范化的道德人,即仁人。仁人,就是人與人相處具有共有的同情和公行的大道。儒家以仁作為人們修身處事的準(zhǔn)則,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下有利于人們之間的信任與合作。

首先,仁就是要有真性情和自己真正的生命力。人與人相處,最重要的是直心和真情的體現(xiàn)和相互感通,而不是以他人的好惡為轉(zhuǎn)移,不是專(zhuān)門(mén)致力于讓每個(gè)人喜歡?!班l(xiāng)愿德之賊?!薄扒裳粤钌?,鮮矣仁?!薄安蝗玎l(xiāng)入之善者好之,其不善者惡之?!比嗜耸侵钡赖娜?,不是以他人的好惡為轉(zhuǎn)移,因而不是每個(gè)人都喜歡他。有真性情的人才能做到直和誠(chéng),內(nèi)不自欺而外不欺人。人類(lèi)生存的基礎(chǔ),正是直和誠(chéng)。

其次,仁人自己的生命與其他人是相統(tǒng)一的?!胺蛉收?,己欲立而立入,己欲達(dá)而達(dá)人。”“克己復(fù)禮為仁。”“己所不欲忽施于人?!笨鬃犹岢炌ㄈ宋业乃枷?,認(rèn)為自身的價(jià)值正是在有益于他人中體現(xiàn)出來(lái)。仁,就是人與人相處,人們自身的效用與其他人是正的相互依賴(lài)關(guān)系,這樣的意識(shí)是人們之間信任與合作的基礎(chǔ)?!叭缫?jiàn)大賓,如承大祭,”“仁者,其言也切?!薄熬犹幑?,執(zhí)事敬,與人忠?!薄皠傄隳驹G近仁?!笨鬃犹岢娜嗜耍教幘次啡思?,直心由中,不失真情,這樣才能夠獲得他人的尊敬與信任。

再次,仁要在事業(yè)中體現(xiàn)出來(lái)?!爸卟换?,仁者不憂,勇者不懼?!薄叭收邜?ài)人,智者知入?!比适侨氲那樯蹋瑢?duì)入的認(rèn)識(shí)和理解是智的體現(xiàn),只有仁人才有智和勇?!盎腹藕现T侯不以兵車(chē),管仲之力也。如其仁!如其仁!”仁者,既要有人我相通的心靈,又要做人我兼得的事業(yè)。管仲的仁是體現(xiàn)在他的事業(yè)中的。“志士仁人,無(wú)求生以害仁,有殺生以成仁。”犧牲自己的生命而有利于群體,是很高的人生境界。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,需要構(gòu)建人們信任與合作的環(huán)境,讓人們以愛(ài)的態(tài)度與人相處,將小我與大我相統(tǒng)一,從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

最后,仁是禮的基礎(chǔ)?!昂弥辈缓脤W(xué),其蔽也絞?!比伺c入之間的相處,既要有內(nèi)在的真情,即直;又要有外在的分限,即禮和恕。忠恕,是貫通人我、體現(xiàn)仁的關(guān)鍵。禮,是專(zhuān)論外部規(guī)范的?!岸Y云禮云,玉帛云乎哉?樂(lè)云樂(lè)云鐘鼓云乎哉?”“入而不仁如禮何?人而不仁如樂(lè)何?”禮樂(lè)是人類(lèi)和與敬的感情表現(xiàn)??鬃痈岢珒?nèi)在的真情而不是外在的形式,內(nèi)在的自覺(jué)比外在的強(qiáng)制效果更好,“齊之以禮”比“齊之以刑”效果更好。

2、論語(yǔ)的信與社會(huì)資本形成

首先,儒家認(rèn)為信是人與人相處的美德?!拔崛杖∥嵘悫D―為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”“事父母,能竭其力;事君,能致其身;與朋友交,言而有信。雖曰未學(xué),吾必謂之學(xué)矣。”“君子義以為質(zhì),禮以行之,遜以出之,信以成之。君子哉!”論語(yǔ)的這些話都是強(qiáng)調(diào)要把信作為人的行為規(guī)范?!笆抑兀赜兄倚湃缜鹫哐?,不如丘之好學(xué)也?!笨鬃訌?qiáng)調(diào)忠信是人的美質(zhì)。“子以四教:文行忠信?!蔽木褪俏膶W(xué),要研究各種典籍;行就是社會(huì)生活的實(shí)踐,要用禮來(lái)約束自己的行為;而最根本的美德是忠信。沒(méi)有忠信的入學(xué)禮是沒(méi)有意義的。人的忠與信都是誠(chéng)于中才形于外的。

其次,信是對(duì)其他人忠的體現(xiàn)。人與人之間的相互忠誠(chéng),貴在能相互信任。孔子提倡忠信也就是忠恕。恕,從我的方面來(lái)說(shuō),我不寬恕人,不能盡我的忠。信,從人方面來(lái)說(shuō),別人不相信我,也不能盡我的忠。恕與信,都是推行忠,都是人與人相處不可缺少的。所以君子忠于人,在我唯恐不寬恕他人,在人唯恐不相信我。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,人們忠信的內(nèi)容更為豐富,如公務(wù)員對(duì)群眾的忠信,廠商對(duì)消費(fèi)者的忠信,職工對(duì)組織的忠信,這些都是社會(huì)資本的來(lái)源。

再次,儒家提倡人民和政府之間的信任?!暗栏沙酥畤?guó),敬事而信,節(jié)用而愛(ài)人,使民以時(shí)?!薄白闶匙惚裥胖?。自古皆有死,民無(wú)信不立。”“上好禮,則民莫敢不敬;上好義,則民莫敢不服;上好信,則民莫敢不用情?!薄袄险甙仓?,朋友信之,少者懷之。”“能行五者于天下為仁矣。恭寬信敏惠。恭則不辱,寬則得眾,信則人任焉,敏則有功,惠則足以使人。”“君子信而后勞其民;未信,則以為厲己也。信而后諫;未信,則以為謗己也?!边@些話可以說(shuō)明無(wú)信不行的道理。君子勞其民是忠于民,君子之諫是忠于君。然而無(wú)信則我的忠沒(méi)有效果。儒家特提倡政府和人民之間的信任,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下可以發(fā)揚(yáng)光大。

最后,儒家提倡人們對(duì)道的信任。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在基本的法則,民主法治、自由平等、公平正義等都是現(xiàn)代社會(huì)的基本理念。企業(yè)家精神是需要捌昌的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,樹(shù)立公民意識(shí)、形成公民社會(huì)是人們信任與合作的重要方面。

二、老子與社會(huì)資本形成

首先,老子的道與社會(huì)資本形成。老子哲學(xué)的中心是“反者道之動(dòng),弱者道之用。天下萬(wàn)物生于有,有生于無(wú)?!崩献拥牡乐傅氖侨f(wàn)物運(yùn)動(dòng)的總規(guī)律,是萬(wàn)物的來(lái)源,是生命力的體現(xiàn)。道的形體是虛的,是“惟恍惟惚”的,但它是“虛而不屈,動(dòng)而愈出”的。老子的道含有無(wú)窮的創(chuàng)造因子。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)家精神可以從“道”的創(chuàng)造力中吸收營(yíng)養(yǎng)。道不僅產(chǎn)生萬(wàn)物,而且并不據(jù)為已有。道“生而不有,為而不恃,功成而弗居。”老子并不是要人們消極,而是要人去工作、創(chuàng)建、貢獻(xiàn)。弗洛姆說(shuō)過(guò),愛(ài)是給予的能力,人生的意義是生存而不是占有。行為經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,人們從利他的行為中可以獲得效用。好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不僅僅是人們物質(zhì)上的占有,而是人生命的展開(kāi),是人文關(guān)懷的體現(xiàn)。

其次,老子的辯證法為我們提供了處事的準(zhǔn)則和智慧。老子認(rèn)為“道”運(yùn)動(dòng)的規(guī)律是“反”。反既包含事物是相反相成的辯讓思想,又包含事物發(fā)展到極限就會(huì)走向其反面回到原點(diǎn)的規(guī)律。正是因?yàn)榈赖倪\(yùn)動(dòng)有這樣的規(guī)律,所以老子提倡為人處事謙退、守柔、戒矜、不爭(zhēng)?!昂轮癖扔诔嘧?。”“江海之所以為百谷王者以其善下之,故能為百谷王?!薄八评f(wàn)物而不爭(zhēng),處眾人之所惡?!比崛醯臇|西,由于它的含藏內(nèi)斂,往往較富韌性;而剛強(qiáng)的東西,由于它的彰顯外溢,往往暴露而不能持久。自滿自驕都是盈的表現(xiàn),將不免于傾覆之患?!肮Τ缮硗?,天之道?!痹谑虑樽龊弥?,不要貪慕成果,而要收斂意欲,含藏動(dòng)力。人與人相處應(yīng)該像水那樣奉獻(xiàn)而不索取。

再次,老子理想的自然人有利于社會(huì)資本形成。圣人是道家最高的理想人物,其人格形態(tài)是體認(rèn)自然、拓展內(nèi)在的生命,

是虛靜不爭(zhēng)的,是揚(yáng)棄一切影響身心自由活動(dòng)的束縛的。在社會(huì)生活上,老子要人發(fā)揮創(chuàng)造的動(dòng)力,而不可伸展占有的沖動(dòng)。老子十分提倡內(nèi)在心靈的生活,要“為腹不為目”。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下人們?cè)谧非笸庠诘奈镔|(zhì)利益時(shí),還要提倡內(nèi)心生活的充實(shí)。老子喚醒人們不可為名利而奮不顧身。他理想的人格形態(tài)是“挫銳、解紛、和光、同塵”,最終達(dá)到“玄同”的最高境界。玄同的境界是消除自我與外界的隔閡,以開(kāi)闊的心胸對(duì)待一切人物。

最后,老子無(wú)為而洽的思想有利于人們和政府之間的信任。老子認(rèn)為“治大國(guó)若烹小鮮。”政府要能允許差異性和特殊性的發(fā)展。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的政府只是服務(wù)于主體的,要給主體自由發(fā)展的空間。人的個(gè)性發(fā)展是社會(huì)性得到發(fā)展的基礎(chǔ),是公民社會(huì)形成的前提。老子認(rèn)為“常使民無(wú)知無(wú)欲,使夫智者不敢為”。老子消解了人們巧偽的心智和貪欲的擴(kuò)張。老子說(shuō)“圣人后其身而身先,外其身而身存?!边@種處處為別人著想的謙退精神,反而能成就他的理想生活。老子的無(wú)為是讓事物按自然的規(guī)律而行,而不按照自己的心思而妄為。理想的政治應(yīng)順應(yīng)自然,因勢(shì)利導(dǎo),要舍棄一切過(guò)度的措施。老子所發(fā)揮的不辭、不有、不為主的精神,消解了人們的占有欲與支配欲。從衣養(yǎng)萬(wàn)物中,我們可以呼吸到愛(ài)與溫暖的空氣。

三、孫子兵法與社會(huì)資本形成

1、《孫子兵法》的人本思想與社會(huì)資本形成

第一,孫子強(qiáng)調(diào)人的行為是理性的。孫子說(shuō)“合于利而動(dòng),不合于利則止?!睉?zhàn)爭(zhēng)的行動(dòng)正是以“利”作為決策的基本依據(jù)。第二,孫子重視對(duì)人的激勵(lì)。對(duì)于有功的人不愛(ài)“爵祿千金”,強(qiáng)調(diào)賞和罰對(duì)人的激勵(lì)作用。孫子認(rèn)為“殺敵者怒也”。因而要重視兵士的親附,軍隊(duì)要治氣、洽心、洽力,將人的主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)。人們生活的組織是社會(huì)資本形成的重要來(lái)源。只有人本的組織才有凝聚力。第三,孫子強(qiáng)調(diào)人的獨(dú)立性。孫子說(shuō)“將能而君不御者勝”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下需要提倡人的獨(dú)立性。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正是要培育市場(chǎng)主體。第四,孫子重視人的潛力的充分發(fā)揮。孫子理想的人格體現(xiàn)在將領(lǐng)上,“將者,智信仁勇嚴(yán)。”市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)家正是要具備這樣的修養(yǎng)。做事業(yè)就要“如轉(zhuǎn)石于干仞之山,如決積水于千仞之嶼”。孫子同時(shí)重視發(fā)揮各方面人才的價(jià)值。一個(gè)組織就是要讓人們的才能得到充分發(fā)展,讓人們?cè)诮M織中找到精神的自我。

2、《孫子兵法》和的思想與我國(guó)社會(huì)資本形成

第一,孫子認(rèn)為戰(zhàn)爭(zhēng)勝利的首要條件是“合于道”。在戰(zhàn)爭(zhēng)中做決策時(shí),首先要比較雙方的“道天地將法”五個(gè)方面?!暗馈本褪堑妹裥?。“合于道,則民可與之生,可與之死,而不畏危也?!薄耙暶袢鐙雰汗士膳c之赴深淵,視民如愛(ài)子故可與之俱死。”組織要增強(qiáng)自身的凝聚力。第二,孫子是愛(ài)好和平而不提倡戰(zhàn)爭(zhēng)的。因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)的消耗太大,“不能盡知用兵之害者,則不能盡知用兵之利”。人們要樹(shù)立自身利益與其他人的正相關(guān)的認(rèn)識(shí)。第三,孫子強(qiáng)調(diào)同外部的和?!吧媳ブ\,其次伐交,”“衢地則合交?!比魏谓M織和個(gè)人都是在一定的外部環(huán)境下生存的,同外界的和是生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。第四,孫子強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部的和。孫子認(rèn)為整體的各部分相互配合是勝利的條件。勝利的軍隊(duì)是“擊其首則尾至,擊其尾則首至,擊其中則首尾俱至?!毕喾矗〉能婈?duì)則是“左不能救右,右不能救左,前不能救后,后不能救前?!边@啟示我們要培育團(tuán)隊(duì)精神,心靈的封閉和小農(nóng)意識(shí)都是不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的信任與合作的。一個(gè)組織要培育合作的文化。第五,孫子重視個(gè)人身心的和諧。“主不可以怒而興師,將不可以而致戰(zhàn)?!笔袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)下的個(gè)人是理性的。孫子強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)爭(zhēng)勝利是天時(shí)、地利、人和各方面的結(jié)果。“將者,智信仁勇嚴(yán)?!蔽覈?guó)傳統(tǒng)文化強(qiáng)調(diào)“和而不同”。

[參考文獻(xiàn)]

[1]錢(qián)穆:四書(shū)釋義[M],九州出版社,2010

第7篇

關(guān)鍵詞:物流體系框架實(shí)施步驟

現(xiàn)代物流業(yè)是極具潛力的新興產(chǎn)業(yè),是作為繼物質(zhì)資源、人力資源之后“第三利潤(rùn)”而被高度重視的。隨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,物流業(yè)發(fā)展條件的成熟,我國(guó)社會(huì)化物流體系的建立將迫在眉睫。社會(huì)化物流體系的建立將實(shí)現(xiàn)大流通、大物流、大市場(chǎng)的格局,從而有效降低流通成本,實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng),打破地區(qū)封鎖、地方保護(hù)主義,形成全國(guó)物流一盤(pán)棋,同時(shí)與國(guó)際接軌,以便在全球經(jīng)濟(jì)一體化的過(guò)程中占有一席之地。

一、社會(huì)化物流體系構(gòu)建條件分析

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展確定了物流的地位

據(jù)資料分析,20世紀(jì)80年代國(guó)民生產(chǎn)總值平均每增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn)會(huì)帶動(dòng)貨物周轉(zhuǎn)量增長(zhǎng)0.995個(gè)百分點(diǎn),到90年代這個(gè)彈性系數(shù)平均為0.981,這表明在工業(yè)化完成之前,物流的需求伴隨經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)幾乎是同步的。我國(guó)的GDP逐年增加,目前已列世界第四,由此可見(jiàn),物流業(yè)在我國(guó)的地位是不可低估的。

二、跨國(guó)企業(yè)的進(jìn)入帶動(dòng)物流業(yè)的發(fā)展

據(jù)統(tǒng)計(jì),世界500強(qiáng)企業(yè)有80%已經(jīng)進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng),我國(guó)“世界工廠”的地位基本確定。外資企業(yè)的進(jìn)入,一方面帶來(lái)了現(xiàn)代物流的理念和先進(jìn)的運(yùn)作方式,另一方面,也迫切希望中國(guó)能將現(xiàn)代物流系統(tǒng)作為其跨國(guó)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的服務(wù)保障??鐕?guó)公司的基本做法通常都是采用物流業(yè)務(wù)外包和物流一體化的做法,這就給我國(guó)現(xiàn)代物流發(fā)展提出了艱巨的任務(wù)。

1我國(guó)物流市場(chǎng)的利潤(rùn)巨大

隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,在勞動(dòng)力、勞動(dòng)資料成本壓縮趨于飽和后,對(duì)成本的控制將轉(zhuǎn)向“第三利潤(rùn)”物流領(lǐng)域。據(jù)世界銀行計(jì)算,目前我國(guó)物流成本占GDP的16.9%,而歐美國(guó)家物流成本僅占GDP的10%左右。由此可以看到,我國(guó)的物流成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于歐美先進(jìn)國(guó)家的物流成本,以2005年的GDP(182321億元)為基礎(chǔ),如果將物流成本降低一個(gè)百分點(diǎn),我國(guó)將獲得純利潤(rùn)1823億元人民幣,這說(shuō)明我國(guó)物流成本降低的空間比較大,物流利潤(rùn)的潛力大。巨大的物流利潤(rùn)空間促使我國(guó)必須建立以高效、適用的社會(huì)化物流體系。

25我國(guó)物流法律法規(guī)建設(shè)全面開(kāi)展

在2001年3月,國(guó)家六部委印發(fā)《關(guān)于加快我國(guó)現(xiàn)代物流發(fā)展的若干意見(jiàn)》之后,各相關(guān)部委又相繼出臺(tái)了若干政策法規(guī),如《關(guān)于促進(jìn)運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展綜合物流的若干意見(jiàn)》、《外商投資道路運(yùn)輸業(yè)管理?xiàng)l例》、《外商投資國(guó)際貨物運(yùn)輸企業(yè)管理辦法》、《中華人民共和國(guó)海運(yùn)條例》、《中國(guó)民用航空國(guó)際運(yùn)輸規(guī)則》、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于試點(diǎn)物流企業(yè)有關(guān)稅收政策問(wèn)題的通知》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)流通業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》等。2005年,國(guó)家有關(guān)9個(gè)部委聯(lián)合發(fā)表了《關(guān)于促進(jìn)發(fā)展現(xiàn)代物流的政策》,這又為企業(yè)發(fā)展提供了很好的發(fā)展條件。

各項(xiàng)政策的出臺(tái),各級(jí)政府的支持,使我國(guó)物流業(yè)的發(fā)展步入了良性循環(huán)階段。

3我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已初具規(guī)模

交通部最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,到2005年年底,我國(guó)公路通車(chē)總里程將突破190萬(wàn)公里,高速公路將接近4萬(wàn)公里?!笆濉逼陂g,我國(guó)高速公路通車(chē)?yán)锍誊S居世界第二,新增高速公路2.4萬(wàn)公里。我國(guó)橫貫東西、直通南北的公路快速運(yùn)輸網(wǎng)基本形成。全國(guó)民用機(jī)場(chǎng)共141個(gè),年完成貨物周轉(zhuǎn)量51.6億噸公里,定期航班航線條數(shù)達(dá)1176條。其中國(guó)內(nèi)航線1015條,通航130個(gè)城市,國(guó)際航線161條,通航33個(gè)國(guó)家和66個(gè)城市??者\(yùn)能力明顯加強(qiáng)。我國(guó)沿海和內(nèi)河共有生產(chǎn)性泊位33450個(gè),深水泊位822個(gè),集裝箱吞吐能力超過(guò)2700萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)箱,貨物吞吐量完成26.8億噸,超過(guò)1億噸的港口有7個(gè)。

從以上分析可見(jiàn),構(gòu)建我國(guó)社會(huì)化物流體系的基本條件已經(jīng)具備,為了更好地為社會(huì)服務(wù),我們有必要建立一個(gè)貨暢其流、方便及時(shí)、經(jīng)濟(jì)合理、用戶滿意的物流體系。

4社會(huì)化物流體系的框架構(gòu)建

由于現(xiàn)代物流的效益根植于整合之中,而物流的整合又依賴(lài)于市場(chǎng)需求,特別是制造業(yè)和商貿(mào)企業(yè)本身的產(chǎn)業(yè)整合進(jìn)程,這個(gè)整合的進(jìn)程一方面表現(xiàn)為橫向的連鎖化,另一方面表現(xiàn)為縱向供應(yīng)鏈關(guān)系的形成。物流工商企業(yè)是主體

首先工商企業(yè)作為現(xiàn)代物流的服務(wù)的需求者,必須增強(qiáng)現(xiàn)代物流的意識(shí),認(rèn)識(shí)到物流與現(xiàn)代企業(yè)整體工作緊密相關(guān),搞好企業(yè)物流,優(yōu)化供應(yīng)鏈,對(duì)企業(yè)不僅不會(huì)多花錢(qián),增加支出,反而會(huì)節(jié)省經(jīng)費(fèi),降低成本,提高產(chǎn)品的附加值,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。我國(guó)現(xiàn)代物流從概念的引進(jìn)到今天物流行業(yè)的運(yùn)作已經(jīng)20余年,各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施、法律法規(guī)已初見(jiàn)成效,實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)也積累了若干年,因此可以說(shuō),工商企業(yè)對(duì)通過(guò)物流業(yè)務(wù)外包,從而提高企業(yè)效率抱有很高的期望值,同時(shí)工商企業(yè)對(duì)物流所能創(chuàng)造的價(jià)值也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),為能與全球經(jīng)濟(jì)接軌,降低產(chǎn)品成本,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,工商企業(yè)有必要使用專(zhuān)業(yè)的物流服務(wù)。個(gè)性化物流服務(wù)促成物流體系形成

工商企業(yè)對(duì)物流的需求是千變?nèi)f化的,有的企業(yè)采用零庫(kù)存生產(chǎn),這就需要物流企業(yè)提供及時(shí)配送,快速物流;有的企業(yè)采用的直銷(xiāo)模式,這就需要物流企業(yè)與生產(chǎn)企業(yè)緊密配合,采用供應(yīng)鏈物流;作為商業(yè)企業(yè),為了更好地滿足客戶的需求,需要配送物流??傊髽I(yè)的需求不同,物流服務(wù)上所提供的服務(wù)也應(yīng)該不同。因此在物流體系中,物流企業(yè)應(yīng)該各具特色,各司其主,可以從事專(zhuān)營(yíng)單項(xiàng)物流,也可以從事綜合物流服務(wù);可以只從事物流環(huán)節(jié)的某一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,如運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ),也可以從事一體化物流,整合物流業(yè)務(wù)的所有功能,為工商企業(yè)提供個(gè)性化的物流服務(wù)。

交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)配送、貨運(yùn)、專(zhuān)業(yè)物流等企業(yè)作為物流服務(wù)的提供者,必須突破傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)觀念和模式,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以用戶滿意為目標(biāo),提供全過(guò)程、全方位的現(xiàn)代物流服務(wù)。物流服務(wù)的方式、范圍、品種、對(duì)象可以多種多樣,各具特色,不能強(qiáng)求一個(gè)模式。企業(yè)之間應(yīng)該既是一種競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,更是一

種合作關(guān)系,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利雙贏是現(xiàn)代物流的結(jié)果。

5行政部門(mén)創(chuàng)立良好發(fā)展環(huán)境

從政府角度來(lái)說(shuō),作為一個(gè)城市、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國(guó)家,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是各級(jí)政府的首要任務(wù)。從經(jīng)濟(jì)的角度來(lái)說(shuō),由于物流業(yè)的發(fā)展將成為各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要組成部分,在推動(dòng)物流發(fā)展的過(guò)程中,政府應(yīng)該采取一些政策,包括制定產(chǎn)業(yè)政策來(lái)鼓勵(lì);制定本地區(qū)的物流規(guī)劃,對(duì)物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行立項(xiàng),促進(jìn)物流企業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展,這些都是政府部門(mén)義不容辭的責(zé)任。再比如,海關(guān)電子通關(guān)的建設(shè)將加快物流運(yùn)作效率,降低運(yùn)作成本;稅務(wù)部門(mén)相關(guān)稅法的制定,對(duì)物流業(yè)的發(fā)展與扶持作用是不可低估的。

總之,社會(huì)化物流體系的建設(shè)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,在這個(gè)體系中各個(gè)部門(mén)、各個(gè)行業(yè)都應(yīng)該協(xié)調(diào)運(yùn)作,做好服務(wù),努力降低整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)的運(yùn)作成本。

三、社會(huì)化物流體系構(gòu)建的實(shí)施步驟

1合理布局社會(huì)化物流服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)

我國(guó)在上世紀(jì)50年代到80年代依據(jù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的行政管理體系創(chuàng)建了大量的倉(cāng)庫(kù),建立了初始的物流體系。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,原有的物流網(wǎng)點(diǎn)布局已不盡合理,不能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,因此必須將分散在千家萬(wàn)戶的物流合理化布局為社會(huì)物流網(wǎng)點(diǎn)集中組織,形成產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)物流的規(guī)模效應(yīng),減輕和分擔(dān)企業(yè)的供應(yīng)壓力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)零庫(kù)存生產(chǎn),建立起全國(guó)性的物流體系。

2整合社會(huì)資源,推進(jìn)社會(huì)化物流發(fā)展

專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化物流企業(yè)的發(fā)展,是社會(huì)化物流體系形成的基礎(chǔ),在現(xiàn)有條件下,各部門(mén)、各行業(yè)應(yīng)該盡量整合社會(huì)資源,重組、兼并,優(yōu)化配置物流資源,由原來(lái)單一業(yè)務(wù)型向多功能轉(zhuǎn)變,形成專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng);從而構(gòu)成縱橫交錯(cuò)、四通八達(dá)的社會(huì)化物流網(wǎng)絡(luò)體系,展開(kāi)物流的社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化、優(yōu)質(zhì)高效、功能齊全的服務(wù)。

3建設(shè)支持工商企業(yè)發(fā)展的物流體系

以現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò)體系為基礎(chǔ),為工商企業(yè)提供高效物流服務(wù)。作為專(zhuān)業(yè)物流服務(wù)提供商可以:第一、與廠商共建物流配送中心。成為廠商的物流商、運(yùn)輸商、配送商、流通加工基地及廠商自有物流基地的后援;第二、與零售商共建物流配送中心。成為零售商的物流、配送及零售商自有物流基地的支持;第三、為社會(huì)提供第三方物流服務(wù)。為廠商、批發(fā)商、零售商及其它機(jī)構(gòu)提供第三方物流服務(wù)?,F(xiàn)代物流要求配送企業(yè)有能力在最短的時(shí)間內(nèi)完成任何區(qū)域內(nèi)(包括國(guó)際)的物流任務(wù),同時(shí)其物流成本還應(yīng)合理,沒(méi)有這種能力,商品供應(yīng)、補(bǔ)貨及配送的及時(shí)性就得不到保證,就會(huì)影響商品的市場(chǎng)占有率,要完成這種任務(wù),必須建立全程全網(wǎng)的物流配送網(wǎng)絡(luò)。整合物流企業(yè),構(gòu)建集約型物流配送體系。

4政府部門(mén)創(chuàng)造有利條件

我國(guó)現(xiàn)代物流發(fā)展尚處于起步階段,迫切需要政府部門(mén)的大力支持和推動(dòng)。政府部門(mén)應(yīng)通過(guò)政策引導(dǎo)、改進(jìn)管理、搞好服務(wù),為現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的宏觀環(huán)境。比如為從事現(xiàn)代物流服務(wù)的企業(yè)提供寬松的外部環(huán)境,用發(fā)展的觀點(diǎn)和辦法解決存在的問(wèn)題;規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境,重點(diǎn)制止行業(yè)保護(hù)、地區(qū)封鎖和有礙公平竟?fàn)幍膲艛嘈袨?,維護(hù)供需雙方特別是用戶一方的正當(dāng)權(quán)益;對(duì)物流企業(yè)的技術(shù)改造、查驗(yàn)通關(guān)、交通管制、工商管理、財(cái)稅金融等方面給以支持,幫助企業(yè)排憂解難,搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。