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會(huì)計(jì)職稱論文范文

時(shí)間:2023-03-22 17:43:19

序論:在您撰寫會(huì)計(jì)職稱論文時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

會(huì)計(jì)職稱論文

第1篇

1.會(huì)計(jì)審計(jì)工作中的誠信問題。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營過程就是追求利益最大化的過程,一般情況下,多數(shù)企業(yè)會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)章來辦事,但是個(gè)別企業(yè)中仍然存在著嚴(yán)重的誠信問題:第一,個(gè)別企業(yè)盲目追求自身利益,粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表和體系,利用各種技術(shù)和手段將真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表隱瞞,用一份虛假的報(bào)表來迷惑大眾以達(dá)到自己追求利益的目的,這就出現(xiàn)了財(cái)務(wù)報(bào)表與實(shí)際不符的現(xiàn)象。第二,會(huì)計(jì)審計(jì)中工作人員的職業(yè)素質(zhì)較低,在財(cái)務(wù)工作中造成財(cái)務(wù)信息失真。這種情況會(huì)嚴(yán)重影響和制約著企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,最終為企業(yè)管理決策中存在重大過失埋下隱患。

2.誠信的重要性。我國堅(jiān)持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主、宏觀調(diào)控為輔的經(jīng)濟(jì)模式,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)追求自由,自由環(huán)境下會(huì)出現(xiàn)很多的問題,誠信是保障經(jīng)濟(jì)能夠自由健康發(fā)展下去的重要原則。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,各種經(jīng)濟(jì)得到運(yùn)行和應(yīng)用都離不開會(huì)計(jì),若是誠信問題出現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作中,其帶來的損失和影響必然是不可估量的。會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)誠信要求最為嚴(yán)格的行業(yè),若是會(huì)計(jì)行業(yè)中失去了誠信,那么獨(dú)立的審計(jì)工作就無從談起了。我國現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)體制正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,如果說,會(huì)計(jì)師事務(wù)所與評(píng)估方、審計(jì)單位一味迎合,拋掉自己的專業(yè)素養(yǎng),只顧自身的利益,不能如實(shí)評(píng)估實(shí)際資產(chǎn)誠信價(jià)值,制作出虛假的審計(jì)報(bào)告,這不但損害了會(huì)計(jì)行業(yè)的誠實(shí)信譽(yù),還會(huì)損害到國家利益。

目前看來,我國的會(huì)計(jì)行業(yè)的確出現(xiàn)了所謂的誠信危機(jī),并且已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)。會(huì)計(jì)師出具虛假的會(huì)計(jì)信息不僅僅對(duì)自身有利,對(duì)被審計(jì)單位也是有利的,所以說這種誠信問題是被審計(jì)單位默認(rèn)的,他們喜歡這樣的審計(jì)報(bào)告。在這個(gè)惡性循環(huán)當(dāng)中,受益的是當(dāng)事人雙方,受損害的外部企業(yè)和社會(huì)。因此,這是惡性循環(huán)得以長存的道理所在。

二、會(huì)計(jì)審計(jì)誠信價(jià)值的博弈理論

經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域有一種應(yīng)用范圍十分廣泛并且有著深遠(yuǎn)影響的方法論,即博弈論。博弈論主要集中在博弈雙方或多方就彼此之間存在的對(duì)抗、沖突等進(jìn)行討論。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行原理也可以通過博弈論來進(jìn)行解釋,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的每一個(gè)參與者都可以看作是博弈論中的一個(gè)主體,不同的主體代表著不同的利益群體,但是這些主體所掌握的信息量是不盡相同的。就經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)而言,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制相對(duì)成熟,信息流量大,流轉(zhuǎn)速度也快,不同的主體之間掌握的信息量也可以更加對(duì)稱。此時(shí),博弈的結(jié)果是呈現(xiàn)均衡趨勢(shì)的。但是在經(jīng)濟(jì)相對(duì)不發(fā)達(dá)甚至落后的地區(qū),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是不完善的,信息量很小,信息流轉(zhuǎn)速度慢且相對(duì)閉塞。此時(shí),博弈的結(jié)果就要取決于各個(gè)主體掌握的信息量的大小,誰的信息量大且有效,誰就是這場(chǎng)博弈的勝出者,非對(duì)稱信息也是通過這種形式表現(xiàn)出來。

三、審計(jì)與被審計(jì)單位的狀況分析

第2篇

摘要:會(huì)計(jì)委派制是一種會(huì)計(jì)人員管理體制,是國家以所有者的身份,憑借其管理職能對(duì)國家所屬的企業(yè)、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)進(jìn)行委派的一種制度。此種制度使得資產(chǎn)所有者對(duì)直接對(duì)會(huì)計(jì)流程和會(huì)計(jì)人員進(jìn)行管理,可以第一時(shí)間對(duì)出現(xiàn)的問題和矛盾提出解決辦法,提高了辦事效率,遏制了了會(huì)計(jì)流程中的違規(guī)行為,是我國會(huì)計(jì)管理工作改革中的有益嘗試。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)委派制

1我國會(huì)計(jì)委派制的實(shí)施現(xiàn)狀

近年來,會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)了許多令人擔(dān)憂的現(xiàn)象,特別是會(huì)計(jì)信息失真成了經(jīng)濟(jì)生活中人們普遍關(guān)心的問題。會(huì)計(jì)人員違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象,在很大程度上助長了腐敗行為的產(chǎn)生,造成我國國有資產(chǎn)流失嚴(yán)重,局部的財(cái)經(jīng)秩序也因此發(fā)生混亂。由此我們引入了會(huì)計(jì)委派制這一會(huì)計(jì)管理模式,現(xiàn)在正處于實(shí)行階段。對(duì)此新的管理模式我國的會(huì)計(jì)學(xué)者褒貶不一。對(duì)其持反對(duì)意見的人認(rèn)為會(huì)計(jì)委派制存在以下缺陷:

1.1難以設(shè)計(jì)出針對(duì)委派會(huì)計(jì)人員的再監(jiān)督機(jī)制。

1.2會(huì)計(jì)委派制容易誘發(fā)短期行為。

1.3實(shí)行會(huì)計(jì)委派制缺乏相關(guān)的法律支持。

1.4會(huì)計(jì)委派制在非公有制范圍內(nèi)不宜實(shí)行,其作用范圍有限。

2實(shí)行會(huì)計(jì)委派制的必要性

2.1實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度,有利于國家加強(qiáng)對(duì)國有和集體所有企業(yè)的監(jiān)督和管理,遏制違法違規(guī)甚至是腐敗行為的發(fā)生,進(jìn)一步改進(jìn)了我國現(xiàn)有的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理體制,提高了工作效率。會(huì)計(jì)人員在現(xiàn)有的管理模式下,人事關(guān)系,薪金待遇受制于本單位直接領(lǐng)導(dǎo),獨(dú)立性大打折扣,對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象敢怒不敢言,更有甚者成為了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)違法違紀(jì)的幫兇。委派制的實(shí)行,就從根本上解決了這一問題。

2.2實(shí)行會(huì)計(jì)委派制,進(jìn)一步改進(jìn)我國現(xiàn)有的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理體制,提高工作效率,并且使得會(huì)計(jì)行為和會(huì)計(jì)流程得到有效監(jiān)督。由于我國目前會(huì)計(jì)管理和財(cái)務(wù)管理體制陳舊,再加上執(zhí)行不嚴(yán),使得會(huì)計(jì)人員僅僅成為了記賬先生,現(xiàn)代會(huì)計(jì)精神所要求的財(cái)務(wù)監(jiān)督職能成為空談。究其原因,由于會(huì)計(jì)人員隸屬于企業(yè)或事業(yè)單位,都屬于被單位管理者所領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)象,從人事關(guān)系到工資關(guān)系都沒有獨(dú)立性,難以起到監(jiān)督的作用。

要解決這個(gè)問題,首先我們會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)管理人員必須遵守法律法規(guī)、財(cái)務(wù)規(guī)定,其次就是要利用會(huì)計(jì)委派制,將會(huì)計(jì)人員交由上級(jí)部門即委托部門管理,其工資和人事等關(guān)系與本單位無關(guān),這樣,會(huì)計(jì)管理人員就保持了很高的自主性和獨(dú)立性。首先從法律上確立了自己的獨(dú)立地位,其次從行政上也相對(duì)獨(dú)立起來,有了這兩個(gè)便利條件,我們的會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)管理人員可以實(shí)事求是,放開手腳進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作,最大程度的對(duì)企業(yè)起到財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用,從而促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。在獨(dú)立性和自主性的問題解決后,上級(jí)主管部門還需要建立健全各項(xiàng)保障措施,下屬企業(yè)和事業(yè)單位也要積極配合,以最大程度的保障財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和有效性。

2.3會(huì)計(jì)委派制的實(shí)施還對(duì)提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)有很大的促進(jìn)作用,保障會(huì)計(jì)隊(duì)伍的純潔性和可持續(xù)性。在我國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期,在企業(yè)和事業(yè)單位中,行政色彩將會(huì)越來越淡,取而代之的是用西方先進(jìn)的現(xiàn)代管理理念和方法經(jīng)營企業(yè),國家并只以投入資本額承擔(dān)有限責(zé)任,作為委托人擁有剩余索取權(quán)。企業(yè)內(nèi)部人可以利潤最大化為目標(biāo)參與市場(chǎng)競(jìng)爭,作為人擁有排他性的法人財(cái)產(chǎn)權(quán),從而使國有企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的獨(dú)立法人。近幾年來,逐步對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍做了調(diào)整和擴(kuò)充,但新分配的專業(yè)技術(shù)人員缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),在單位中還須兼職其它工作,接受培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時(shí)間較少,在財(cái)務(wù)工作中沒有得到一定的支持,因此會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作就不能做到規(guī)范化,就不能保證會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。

2.4除了以上幾點(diǎn),此項(xiàng)制度的實(shí)行,還有一種好處,那就是可以促進(jìn)財(cái)務(wù)集中核算改革工作的進(jìn)行。具體可以表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①財(cái)政部門抽調(diào)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)擔(dān)任委派會(huì)計(jì),由委派會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中處理??梢杂行У匾?guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,促使會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,從根本上消除了做假賬和虛假報(bào)表的現(xiàn)象,也較大地提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理效率,而且還可以為以后全面實(shí)行會(huì)計(jì)電算化打下基礎(chǔ)。②委派會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)隊(duì)伍中的優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員,精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),懂得會(huì)計(jì)法規(guī),能及時(shí)向財(cái)政部門及主管部門報(bào)送各個(gè)單位真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表,為財(cái)政部門編制預(yù)算和檢查執(zhí)行情況提供了準(zhǔn)確資料。③集中核算達(dá)到了“減員增效”的預(yù)期目標(biāo)。各單位不再設(shè)立會(huì)計(jì)、出納(銀行在中心設(shè)立專柜代替出納職能),由委派會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)集中管理,統(tǒng)一核算,從而減少了人員編制,節(jié)約了人員經(jīng)費(fèi)。

會(huì)計(jì)委派制除了財(cái)務(wù)集中核算模式外,還有以下幾種:①直接管理模式:委派對(duì)象為單位的財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì),有的還包括出納。②內(nèi)部委派模式:委派對(duì)象為各單位的會(huì)計(jì)出納。③零戶統(tǒng)管模式:即對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)行政事業(yè)單位,在保持單位資金使用權(quán)和財(cái)務(wù)自不變的前提下,以提高管理效率為目的,取消單位銀行賬戶,財(cái)政統(tǒng)管會(huì)計(jì)人員、資金結(jié)算和核算工作,融會(huì)計(jì)服務(wù)和監(jiān)督管理為一體的行政事業(yè)單位新型財(cái)務(wù)管理體制④財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制模式:受派單位為國有企業(yè)和國有控股公司。⑤“會(huì)計(jì)樓”模式:即把企業(yè)會(huì)計(jì)從內(nèi)部分離出去,統(tǒng)一在“會(huì)計(jì)樓”中辦公。⑥稽查特派員委派制模式:稽查特派員由政府部門委派,與普通的委派會(huì)計(jì)相比,其獨(dú)立性和權(quán)力更大,因此明確企業(yè)監(jiān)督的關(guān)鍵控制點(diǎn),只有掌握這些,才可以有的放矢,避免權(quán)力濫用。關(guān)鍵控制點(diǎn)是指在一個(gè)業(yè)務(wù)處處理過程中起著重要作用的控制環(huán)節(jié),如果沒有這些環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)處理過程很可能出現(xiàn)錯(cuò)弊,達(dá)不到既定的目標(biāo)。

3實(shí)行會(huì)計(jì)委派制的若干措施

3.1廣泛宣傳、提高認(rèn)識(shí)、取得支持會(huì)計(jì)委派制涉及國企改革和人事管理改革和經(jīng)濟(jì)管理體制改革,是對(duì)會(huì)計(jì)人員管理體制的一項(xiàng)改革。目前,會(huì)計(jì)委派制一些做法還處于試點(diǎn)階段,亦不夠成熟,需要進(jìn)一步探索。因此推廣會(huì)計(jì)委派制應(yīng)廣泛宣傳,積極動(dòng)員,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),取得各界支持。

3.2設(shè)立專門的委派會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)為從組織上做好委派會(huì)計(jì)的人事管理、工資獎(jiǎng)金水平、后續(xù)教育、檔案管理、業(yè)務(wù)考核、職稱評(píng)定等工作,保證委派制的順利實(shí)施,應(yīng)設(shè)立專門委派會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)。

3.3逐步建立會(huì)計(jì)委派制法規(guī)

3.4不斷完善會(huì)計(jì)委派制度及其配套措施只有建立一套完善的制度及良好的運(yùn)行機(jī)制,才能保證會(huì)計(jì)委派制順利實(shí)施。它包括:①委派會(huì)計(jì)的任免制度。②委派會(huì)計(jì)制度。在行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員中,專業(yè)技術(shù)人員不多,還存在著少數(shù)無證上崗的現(xiàn)象,有些單位甚至把不能勝任其它工作的職工作為財(cái)務(wù)人員。這些人員大多對(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)、法律制度淡薄,專業(yè)技術(shù)知識(shí)不夠,基本不能適應(yīng)所從事的財(cái)會(huì)工作。近幾年來,逐步對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍做了調(diào)整和擴(kuò)充,但新分配的專業(yè)技術(shù)人員缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),在單位中還須兼職其它工作,接受培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時(shí)間少,因此必需加強(qiáng)培訓(xùn)。③委派會(huì)計(jì)考核輪換制度。④委派會(huì)計(jì)的工資、福利待遇及獎(jiǎng)懲制度。委派會(huì)計(jì)一般以三年一輪為宜,而且會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)每年應(yīng)對(duì)其進(jìn)行考核,內(nèi)容可包括:遵守會(huì)計(jì)制度,職業(yè)道德,工作業(yè)績,業(yè)務(wù)技術(shù)水平,廉政等方面。

3.5全面提高委派會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì)委派會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人員而言是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。作為一名委派會(huì)計(jì),更要有所作為,努力學(xué)習(xí)勇于實(shí)踐,全面提高自己的綜合素質(zhì)。

綜上所述,會(huì)計(jì)委派制對(duì)避免國有資產(chǎn)流失,強(qiáng)化財(cái)政管理和監(jiān)督,遏制社會(huì)腐敗現(xiàn)象,減少會(huì)計(jì)信息失真起到了積極的作用。但作為一種制度本身在實(shí)施過程中肯定有利有弊,要實(shí)事求是地評(píng)價(jià)其效果,也應(yīng)看到其局限性。所以想靠會(huì)計(jì)委派制解決所有問題是不現(xiàn)實(shí)的,只能說實(shí)行會(huì)計(jì)委派制是解決這些問題的有效措施之一。我們應(yīng)該采取積極的態(tài)度,通過在實(shí)踐中不斷的探索使之進(jìn)一步完善,保證會(huì)計(jì)委派制在現(xiàn)階段能夠發(fā)揮出它應(yīng)有的作用和成效。

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第3篇

一、建立作業(yè)會(huì)計(jì)的應(yīng)用模型

應(yīng)用作業(yè)會(huì)計(jì)于成本控制的前提是建立一個(gè)完整的作業(yè)會(huì)計(jì)工作模型。

作業(yè)會(huì)計(jì)以“產(chǎn)品消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源”為中心思想,以“確定費(fèi)用單位從事的作業(yè)并計(jì)算其發(fā)生的成本,再以產(chǎn)品對(duì)這些作業(yè)的要求為基礎(chǔ),經(jīng)過原材料、燃料和人力資源轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品的過程,將成本追蹤到產(chǎn)品”為基本規(guī)則。作業(yè)會(huì)計(jì)的應(yīng)用模型建立的程序:(1)由各職能部門按照既定規(guī)則在各自所轄范圍內(nèi)分別確認(rèn)作業(yè),并由成本管理部門(如會(huì)計(jì)部門)統(tǒng)一匯總、合并,同時(shí)確認(rèn)各職能部門所轄范圍外的作業(yè),再考察企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全貌描述企業(yè)作業(yè)鏈;(2)通過對(duì)作業(yè)的研究選擇成本動(dòng)因,再按照同質(zhì)性和比例性的原則,運(yùn)用直接確定,回歸分析等方法劃分成本庫;(3)確定每一成本庫中單位成本動(dòng)因的計(jì)算方法及其對(duì)產(chǎn)品成本的歸屬方法,進(jìn)而得出總計(jì)單位產(chǎn)品成本的模式;(4)明確作業(yè)通過成本動(dòng)因歸屬于產(chǎn)品的部分成本(或稱不可追溯成本)的具體項(xiàng)目和內(nèi)容。

經(jīng)過上述步驟建立起來的作業(yè)會(huì)計(jì)的應(yīng)用模型,成為企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)之一,為成本控制活動(dòng)服務(wù)。

二、作業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)成本控制幾個(gè)基本概念的影響

1.變動(dòng)成本與固定成本

傳統(tǒng)的成本性態(tài)的劃分是以成本與產(chǎn)量之間的依存關(guān)系為依據(jù),這種劃分當(dāng)間接費(fèi)用含量較低時(shí)尚可接受,而在間接費(fèi)用含量較高時(shí)就會(huì)掩蓋其可變性,從而使投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系模糊,成本控制相對(duì)弱化;在作業(yè)會(huì)計(jì)下成本性態(tài)的劃分不僅以成本與產(chǎn)量之間的依存關(guān)系為依據(jù),而且以一系列的其他成本動(dòng)因,如顧客數(shù)、供應(yīng)商數(shù)、服務(wù)次數(shù)等為依據(jù),這就能揭示間接費(fèi)用的可變性,更大部分地明晰投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系,從而強(qiáng)化成本控制。就是說作業(yè)成本性態(tài)分析既包含了傳統(tǒng)成本性態(tài)分析,更拓寬了它的范圍。

2.責(zé)任中心

傳統(tǒng)的責(zé)任中心主要是依據(jù)組織機(jī)構(gòu)的職能權(quán)限、目標(biāo)和任務(wù)來劃分,并據(jù)此進(jìn)行責(zé)任預(yù)算、責(zé)任控制和責(zé)任考核。它的局限性體現(xiàn)在忽視了許多不屬于單一職能部門但又具有聯(lián)系和同質(zhì)性的費(fèi)用的責(zé)任歸屬。作業(yè)會(huì)計(jì)下責(zé)任中心的劃分改變了這一狀況,沖破了職能部門的桎梏,以同質(zhì)的作業(yè)為基礎(chǔ)確認(rèn)責(zé)任中心,這能使更多的費(fèi)用納入責(zé)任管理,且規(guī)范責(zé)任、權(quán)力和利益之間的對(duì)等關(guān)系。

3.可控成本和不可控成本

可控成本是指在特定時(shí)期內(nèi)特定責(zé)任中心的管理人員直接控制其發(fā)生的成本,反之,則是不可控成本。作業(yè)會(huì)計(jì)下責(zé)任中心概念的改變,引起可控成本不可控成本的相對(duì)變化,使可控成本的面積拓寬,且控制主體與被控制對(duì)象之間的因果關(guān)系增強(qiáng)。

作業(yè)會(huì)計(jì)由于對(duì)成本控制的基本概念的上述影響,必將使它對(duì)傳統(tǒng)成本控制的更新滲透于成本控制的全過程。

三、作業(yè)會(huì)計(jì)下成本控制的實(shí)現(xiàn)

作業(yè)會(huì)計(jì)在成本控制中應(yīng)用的實(shí)現(xiàn)主要體現(xiàn)于對(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本制度和預(yù)算制度運(yùn)行方式的改進(jìn)。

第4篇

1.1會(huì)計(jì)信息的功能分析

1.1.1會(huì)計(jì)信息的基本功能根據(jù)價(jià)值工程原理,價(jià)值分析的核心是功能分析,就是要對(duì)分析對(duì)象進(jìn)行功能定義。這種定義不僅要定義其主要功能,還要定義其輔助功能,并列示出它們之間的關(guān)系。下面就會(huì)計(jì)信息的功能進(jìn)行定義。會(huì)計(jì)信息是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展的,它對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和微觀經(jīng)濟(jì)管理都起到非常重要的作用,人們將其作用概括如下:①為管理者作出經(jīng)營決策,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)。企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營的全面情況進(jìn)行搜集,整理,將分散的信息加工成系統(tǒng)的信息資料,傳遞給企業(yè)內(nèi)部管理部門。企業(yè)管理者可及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的問題,做出決策,采取措施,改善生產(chǎn)經(jīng)營管理。②為投資者進(jìn)行合理的投資決策服務(wù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境里,企業(yè)的資金主要來自股東和債權(quán)人,無論是現(xiàn)在或潛在的投資人和貸款人,為了作出合理的投資和信貸決策,必須擁有一定的信息,主要是通過會(huì)計(jì)信息了解已投資或計(jì)劃投資企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。③為政府部門進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控服務(wù)。國家有關(guān)部門根據(jù)企業(yè)報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表,監(jiān)督檢查企業(yè)的財(cái)務(wù)管理情況;了解稅收的執(zhí)行情況。④實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)之一是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離。所有者將企業(yè)委托給經(jīng)營者,經(jīng)營者承擔(dān)著所有者所賦予的經(jīng)管責(zé)任,包括財(cái)產(chǎn)的保管和使用以及增值的責(zé)任,經(jīng)營者是否稱職,所有者能否實(shí)現(xiàn)目標(biāo),完全取決于會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)向投資者提供企業(yè)受托責(zé)任的履行真實(shí)而詳細(xì)的資料,如經(jīng)營者的投資方向是否正確、成本高低、賒銷業(yè)務(wù)、籌資業(yè)務(wù)是否合理,利潤總額、繳納稅款、利潤分配是否合法等等。一旦沒有會(huì)計(jì)信息,投資者將不無法證明受托者是否履行了契約承諾的責(zé)任,也就不敢將自己的資產(chǎn)委托給經(jīng)營者管理。因此可以說會(huì)計(jì)信息的存在保障了企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的順利進(jìn)行。⑤推動(dòng)了民主政治的發(fā)展。近些年來,空氣污染、水質(zhì)變差、生態(tài)失衡、交通擁擠等社會(huì)問題越來越引起人們的關(guān)注,于是出現(xiàn)了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì),它要求各級(jí)政府采取措施迫使企業(yè)對(duì)社會(huì)的生存環(huán)境負(fù)責(zé),同時(shí)通過會(huì)計(jì)信息公開,以及會(huì)計(jì)和審計(jì)的監(jiān)督來證明各級(jí)政府在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中是否工作有效??梢姡瑫?huì)計(jì)在民主政治生活中發(fā)揮著重要的作用,從而推動(dòng)了民主政治的發(fā)展。綜合上面的作用,筆者運(yùn)用價(jià)值工程的語言對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行定義:會(huì)計(jì)的基本功能就是“有利于經(jīng)濟(jì)決策”。

1.1.2會(huì)計(jì)信息的輔助功能基本功能定義后還必須定義輔助功能,輔助功能是實(shí)現(xiàn)基本功能的所必需的功能。基本功能確定以后是不能改變的,而輔助功能是可以改變的。在輔助功能分析時(shí)會(huì)出現(xiàn)以下情況:一是輔助功能不足,影響基本功能的實(shí)現(xiàn),這就需要增加輔助功能,以實(shí)現(xiàn)基本功能;二是輔助功能剩余,這就需要減少剩余的輔助功能,以節(jié)約成本;三是以新的輔助功能替代原來的輔助功能,從而節(jié)約成本。在實(shí)際生活中,人們總是通過對(duì)輔助功能的研究,發(fā)現(xiàn)是否有剩余、不足或替代的新功能,并對(duì)其進(jìn)行增刪、替代來達(dá)到提高基本功能和降低成本的目的。會(huì)計(jì)信息的基本功能是通過三張會(huì)計(jì)報(bào)表顯示出來的,三張報(bào)表各有自己的功能,這就是會(huì)計(jì)信息的輔助功能。第一是“資產(chǎn)負(fù)債表”,該報(bào)表提供的信息是企業(yè)某一時(shí)點(diǎn)(月末、年末)的資產(chǎn)分布情況以及負(fù)債和所有者權(quán)益的來源情況。其功能定義為顯示企業(yè)某一時(shí)點(diǎn)的資產(chǎn)和權(quán)益(負(fù)債和所有者權(quán)益)狀況。第二是“利潤表”,該表提供的信息是企業(yè)一段時(shí)間(月或年)利潤形成以及費(fèi)用支出和利潤分配情況,其功能定義為顯示企業(yè)一段時(shí)間利潤和費(fèi)用的支出情況。第三是現(xiàn)金流量表,該報(bào)表該信息是企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的各項(xiàng)現(xiàn)金流出量和各項(xiàng)現(xiàn)金流入量以及現(xiàn)金凈流量的情況。其功能定義為顯示企業(yè)一段時(shí)間的現(xiàn)金流出和流入情況。會(huì)計(jì)信息的基本功能“有利于經(jīng)濟(jì)決策”是通過三個(gè)輔助功能實(shí)現(xiàn)的,即“資產(chǎn)負(fù)債表”“、利潤表”和“現(xiàn)金流量表”。由此可以看出,只要增加輔助功能就會(huì)提升會(huì)計(jì)信息的基本功能,從而達(dá)到增加會(huì)計(jì)信息價(jià)值的目的。

1.1.3會(huì)計(jì)信息功能的質(zhì)量特征為了保證會(huì)計(jì)信息的功能,實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,會(huì)計(jì)學(xué)提出了可靠性、相關(guān)性、可比性,重要性、及時(shí)性、謹(jǐn)慎性、清晰性、實(shí)質(zhì)重于形式和一貫性等9個(gè)質(zhì)量指標(biāo)。這些質(zhì)量指標(biāo)對(duì)于會(huì)計(jì)信息的功能來說是非常重要的,它們決定會(huì)計(jì)信息功能的存亡和大小,不了解它們就不能完全理解會(huì)計(jì)信息的功能?,F(xiàn)分析如下:第一層次的質(zhì)量指標(biāo):可靠性和相關(guān)性。它們是會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量特征,因?yàn)樗鼈兣c會(huì)計(jì)的功能休休相連,缺一不可。假如會(huì)計(jì)信息很真實(shí),即具有可靠性,但與經(jīng)濟(jì)決策毫無相關(guān),這樣的信息只是一堆與經(jīng)濟(jì)決策毫無關(guān)系的數(shù)字和文字,毫無使用價(jià)值;反之,如果會(huì)計(jì)信息與經(jīng)濟(jì)非常相關(guān),即具有相關(guān)性,但數(shù)字全是假的,這樣的信息不但不助于經(jīng)濟(jì)決策,還會(huì)造成錯(cuò)誤的決策,給經(jīng)濟(jì)帶來損失??梢?,會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性決定會(huì)計(jì)功能的存在,兩者之中缺少任何一個(gè),會(huì)計(jì)信息的功能就不存在,會(huì)計(jì)信息也就毫無價(jià)值,由此可以說明,可靠性和相關(guān)性是會(huì)計(jì)信息的兩個(gè)基本質(zhì)量特征??煽啃院拖嚓P(guān)性雖然同屬第一層次,但它們也有上下之分,應(yīng)該說可靠性是基礎(chǔ),相關(guān)性是基礎(chǔ)上的建筑物。沒有可靠性,其他的質(zhì)量指標(biāo)就沒有了依據(jù),也就無從談起。就經(jīng)濟(jì)決策方面來說,會(huì)計(jì)信息的可靠與否會(huì)給經(jīng)濟(jì)決策帶來正面效用或負(fù)面效用,而相關(guān)性一般不會(huì)帶來負(fù)效應(yīng),頂多也是零效用,但它能影響會(huì)計(jì)信息功能的大小,相比之下會(huì)計(jì)信息的可靠性對(duì)經(jīng)濟(jì)決策更為重要。第二層次的質(zhì)量指標(biāo):其他質(zhì)量指標(biāo)是屬于第二層次的,因?yàn)樗鼈冎粚?duì)會(huì)計(jì)信息功能的大小有影響,并不威脅會(huì)計(jì)信息功能的存在。

1.2會(huì)計(jì)信息的成本分析

根據(jù)價(jià)值工程原理,使用價(jià)值在其壽命周期都有一定的耗費(fèi),叫成本。其壽命周期分為生產(chǎn)期和使用期,其成本也就有生產(chǎn)成本和使用成本。用公式表示:C=c1+c2公式中C為壽命周期成本,c1為生產(chǎn)成本,c2為使用成本。就會(huì)計(jì)信息而言,生產(chǎn)成本就是會(huì)計(jì)信息的制作成本,包括收集、處理、匯總和審計(jì)等成本。會(huì)計(jì)信息從原始數(shù)據(jù)到會(huì)計(jì)報(bào)表,期間要經(jīng)過收集、確認(rèn)、計(jì)量、記錄、匯總和報(bào)告等過程。這就需要一定的人力、物力和財(cái)力的耗費(fèi),包括會(huì)計(jì)人員的工資、計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件的損耗、賬簿費(fèi)用以及其他辦公費(fèi)用等,另外還有會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和出差等費(fèi)用。為保證會(huì)計(jì)信息的可信度,會(huì)計(jì)報(bào)表還要經(jīng)過獨(dú)立注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì),然后才能對(duì)外報(bào)告,這就要支付審計(jì)費(fèi)用。制作成本都可以用貨幣計(jì)量,也把它叫做有形成本。會(huì)計(jì)信息的使用成本是指會(huì)計(jì)信息制作出來以后在使用過程中所產(chǎn)生的費(fèi)用,按其是否直接用貨幣計(jì)量可分為有形成本和無形成本。有形成本包括報(bào)表的傳遞費(fèi)用、放在網(wǎng)上的費(fèi)用、資料保管費(fèi)用等。無形成本是指會(huì)計(jì)信息披露以后給企業(yè)帶來的不能直接用貨幣計(jì)量的潛在的損失,主要包括:①競(jìng)爭劣勢(shì)成本,它是指競(jìng)爭者通過會(huì)計(jì)報(bào)表獲取更多有關(guān)企業(yè)的信息或秘密,從而調(diào)整經(jīng)營策略,使企業(yè)在競(jìng)爭中處于不利地位而帶來的損失;②訴訟成本,它是指由于會(huì)計(jì)信息披露不充分、提供誤導(dǎo)信息等而導(dǎo)致對(duì)企業(yè)的訴訟,造成企業(yè)聲譽(yù)受損或增加訴訟費(fèi)用等。價(jià)值工程分析成本的目的在于成本必須與功能匹配,不是實(shí)現(xiàn)功能的成本必須刪掉,即使是實(shí)現(xiàn)功能的成本,也要進(jìn)行研究,看其在不改變基本功能的情況下是否有替代品可以降低成本。

1.3會(huì)計(jì)信息價(jià)值分析

會(huì)計(jì)信息價(jià)值是會(huì)計(jì)信息的使用價(jià)值(功能)和成本的比率,要提高會(huì)計(jì)信息的價(jià)值就是要找到提高其功能和降低成本的途徑。筆者認(rèn)為增加會(huì)計(jì)信息的功能和降低成本的途徑如下:

1.3.1擴(kuò)大會(huì)計(jì)信息量,也就是拓展與經(jīng)濟(jì)決策有用的信息,提升會(huì)計(jì)信息的功能,增加會(huì)計(jì)信息價(jià)值。會(huì)計(jì)的基本功能是通過三個(gè)輔助功能來實(shí)現(xiàn)的,只要增加三個(gè)或者其中一個(gè)會(huì)計(jì)報(bào)表的信息量就可以增加與經(jīng)濟(jì)決策的相關(guān)性。我們都知道進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策必需掌握有關(guān)人力、財(cái)力、物力、市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)管理水平等信息,但企業(yè)的三張會(huì)計(jì)報(bào)表只是提供了企業(yè)財(cái)力和物力方面的信息,而對(duì)起著非常重要作用的人力資源,卻未能提供信息,也就是說從會(huì)計(jì)報(bào)表中看不到人力資源方面的信息。如果將人力資源的信息增補(bǔ)到會(huì)計(jì)報(bào)表里,就可以增加會(huì)計(jì)信息量,提高會(huì)計(jì)信息的功能,這在現(xiàn)有的技術(shù)條件下是完全可以做到的。具體做法是對(duì)“利潤表”作一些補(bǔ)充,就是在該表的“管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用”項(xiàng)下將“工資費(fèi)用”顯示出來,并另設(shè)置一張“工資費(fèi)用附表”,用來說明“利潤表”中“工資費(fèi)用”的詳細(xì)情況。附表列示如表1所示。表1按部門、管理人員、技術(shù)人員和一般職員等項(xiàng)目列示,當(dāng)然也可以增刪部門和項(xiàng)目。表1中管理部門、銷售部門和財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)金額合計(jì)與“利潤表”項(xiàng)下列示的“工資費(fèi)用”相同,各部門的人數(shù)相加與實(shí)際人數(shù)相同。這有助于會(huì)計(jì)信息使用者了解企業(yè)的人力資源、人員結(jié)構(gòu)和工資水平,如果與其他報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算還可以獲得“人均銷售額、人均資產(chǎn)額、人均利潤額”等數(shù)據(jù)。通過人力和財(cái)力、物力的比較,可以了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率的高低,并折射出企業(yè)管理水平好壞。

1.3.2縮短會(huì)計(jì)信息的編制和報(bào)送時(shí)間,增加時(shí)效性,提高會(huì)計(jì)信息的功能,增加價(jià)值。會(huì)計(jì)信息是有時(shí)效的,過時(shí)的信息就沒有價(jià)值了。會(huì)計(jì)信息的價(jià)值與時(shí)間成反比,時(shí)間短,信息的使用價(jià)值就大;時(shí)間越長,使用價(jià)值就??;過時(shí)的信息,幾乎就沒有價(jià)值,因?yàn)樗殉蔀闅v史資料了。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭加大,經(jīng)濟(jì)步伐加快,經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬變。人們必須根據(jù)多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境隨時(shí)作出或改變經(jīng)營決策,這就要求作為經(jīng)濟(jì)決策主要參考依據(jù)的會(huì)計(jì)信息能及時(shí)反映企業(yè)的變化情況,滿足這種要求。但現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)表制度是每月報(bào)告一次,加上編制、報(bào)送時(shí)間,月報(bào)至少40天以后才能與使用者見面。這顯然跟不上經(jīng)濟(jì)的步伐,需要改進(jìn)。如果將會(huì)計(jì)月報(bào)改為旬報(bào),每月報(bào)告三次,那么會(huì)計(jì)信息使用者就會(huì)更好的利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),因?yàn)樵叫碌臅?huì)計(jì)數(shù)據(jù)越接近現(xiàn)實(shí),對(duì)經(jīng)濟(jì)決策就越有參考價(jià)值,會(huì)計(jì)信息的功能也就會(huì)大大提高。應(yīng)該說在現(xiàn)有的技術(shù)條件下,會(huì)計(jì)月報(bào)改為旬報(bào)是可以實(shí)現(xiàn)的。因?yàn)闀?huì)計(jì)月報(bào)是在手工操作的條件下作出的,適應(yīng)當(dāng)時(shí)的技術(shù)條件。而現(xiàn)在每個(gè)企業(yè)都使用電腦,采用財(cái)務(wù)軟件,極大地縮短了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理過程。只要將原始數(shù)據(jù)輸入電腦,軟件系統(tǒng)就會(huì)立即自動(dòng)將會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表都做好。另外。以后每個(gè)企業(yè)都會(huì)有自己的網(wǎng)站,將企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)放到網(wǎng)上,這就節(jié)省了報(bào)送時(shí)間,可以說會(huì)計(jì)信息實(shí)行旬報(bào)是完全可以做到的。也許有人會(huì)擔(dān)心月報(bào)改為旬報(bào)后會(huì)增加稅收工作量,其實(shí)稅收還是按原來的月報(bào)征收,一點(diǎn)也不影響。當(dāng)然這一改革會(huì)增加一點(diǎn)費(fèi)用,但這費(fèi)用是很少的,可以忽略不計(jì)?,F(xiàn)在的問題是會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送時(shí)間是財(cái)政部門統(tǒng)一規(guī)定的,要將月報(bào)改為旬報(bào),財(cái)政部門要修改有關(guān)制度才行。

1.3.3降低會(huì)計(jì)信息的制作成本,提高會(huì)計(jì)信息的功能,從而增加會(huì)計(jì)信息的價(jià)值在手工制作條件下,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的制作經(jīng)過收集、確認(rèn)、計(jì)量、記錄、匯總和報(bào)告等程序,每個(gè)工序都要手工操作,效率很低。自財(cái)務(wù)軟件問世以后,大部分的操作程序由電腦完成,極大地提高了勞動(dòng)效率,節(jié)約了會(huì)計(jì)信息制作成本。盡管如此,每個(gè)企業(yè)無論大小還是要聘請(qǐng)兩個(gè)或以上的會(huì)計(jì)人員,至少一個(gè)出納,一個(gè)會(huì)計(jì),如果大一點(diǎn)的企業(yè),要聘用幾個(gè)會(huì)計(jì)。假如某企業(yè)聘用了三個(gè)會(huì)計(jì)人員,每人平均月工資3000元人民幣,再加“三金”和獎(jiǎng)金等約1000元人民幣,那么該企業(yè)每年要支付會(huì)計(jì)人員的工資費(fèi)用約15萬人民幣,這對(duì)于一個(gè)小企業(yè)來說也是一個(gè)不小的開支。如果成立會(huì)計(jì)公司,將會(huì)計(jì)工作專業(yè)化、公司化,企業(yè)辦理各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù),包括賬務(wù)處理、計(jì)稅報(bào)稅、審計(jì)和年檢等。企業(yè)只要聘用一個(gè)會(huì)計(jì)人員做出納員并收集原始憑證就可以了,而且在同樣的業(yè)務(wù)條件下支付給會(huì)計(jì)公司的費(fèi)比自己聘請(qǐng)會(huì)計(jì)人員要低得多,因?yàn)闀?huì)計(jì)公司專業(yè)化和集中化,極大地節(jié)約了勞動(dòng)時(shí)間,如辦理年檢、報(bào)稅等業(yè)務(wù),企業(yè)的會(huì)計(jì)人員每次只能辦理本企業(yè)的業(yè)務(wù),而會(huì)計(jì)公司的會(huì)計(jì)人員一次就可以辦理幾個(gè)甚至幾十個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)。如果上述企業(yè)將會(huì)計(jì)事務(wù)交給會(huì)計(jì)公司,那么該企業(yè)只要聘用一個(gè)會(huì)計(jì)人員,按其業(yè)務(wù)規(guī)模和目前的市場(chǎng)價(jià)格,每月支付費(fèi)約2500元人民幣就可以了。這樣算下來,可以節(jié)約會(huì)計(jì)人員的工資費(fèi)用7萬人民幣(150000-50000-2500×12=70000),此外,還可以節(jié)省財(cái)務(wù)軟件費(fèi)、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和紙張費(fèi)等,同時(shí)還可以避免一些工作上的差錯(cuò),因?yàn)樵跁?huì)計(jì)公司是由有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師審核確認(rèn)和計(jì)量的,可以避免一些由于工作差錯(cuò)而帶來的損失。其實(shí)社會(huì)上已經(jīng)出現(xiàn)了記帳的會(huì)計(jì)公司,但還不很規(guī)范,數(shù)量也有待發(fā)展,我們應(yīng)該從理論加以探討和肯定,讓其更好地發(fā)展,為會(huì)計(jì)的發(fā)展服務(wù)。

2結(jié)束語

第5篇

1.1會(huì)計(jì)控制缺乏戰(zhàn)略方案

在公路工程項(xiàng)目中,很多企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制只是局限于自身發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,對(duì)面激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭,公路工程項(xiàng)目不僅需要對(duì)自身的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)督,還要時(shí)刻關(guān)注同行之間的發(fā)展及競(jìng)爭,并從中取長補(bǔ)短,從而制定符合自身發(fā)展的戰(zhàn)略方案。但在實(shí)際工作中,很多企業(yè)還缺乏戰(zhàn)略方法意識(shí),無法靈活的應(yīng)用新的管理方法來提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭力。

1.2會(huì)計(jì)控制的信息化使用程度低

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)已經(jīng)廣泛步入人們的生活和生產(chǎn)中,為人們帶來了及其豐富的信息資源,極大的提高了人們的工作效率和生活水平。特別是在企業(yè)中,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的應(yīng)用極大的提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。在公路工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制中,通過計(jì)算機(jī)信息技術(shù)能實(shí)現(xiàn)資金控制的統(tǒng)一數(shù)據(jù)化,并建立完整的資源庫,時(shí)刻關(guān)注公路工程項(xiàng)目資金周轉(zhuǎn)情況,這對(duì)公路工程項(xiàng)目成本控制有很大的幫助。但目前,在公路工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制中,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的應(yīng)用水平還比較低,這對(duì)公路工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制的發(fā)展造成極大的影響。

1.3內(nèi)部會(huì)計(jì)控制缺乏有力監(jiān)督

企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)健康、高效、飛速的發(fā)展,就需要建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,并將這些規(guī)章制度落實(shí)在實(shí)際工作中。對(duì)公路工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制而言,會(huì)計(jì)控制承擔(dān)著管理工程項(xiàng)目全部資金的重任,如果缺乏完善的管理制度,或者規(guī)章制度的執(zhí)行度不夠,就很有很能引起資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率差的現(xiàn)象,從而對(duì)公路工程施工的順利進(jìn)行造成極大的影響,因此,加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度的監(jiān)督力度是十分重要的。但就目前而言,很多企業(yè)雖然制定了完善的規(guī)章制度,但這些規(guī)章制度的執(zhí)行力度很差,并且缺乏有效地監(jiān)督,從而對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來極大的影響。

2.會(huì)計(jì)控制中成本控制的具體方案

2.1加強(qiáng)投標(biāo)報(bào)價(jià)中的成本管理

目前,我國公路建設(shè)主要是通過投招標(biāo)的方式進(jìn)行的,因此,標(biāo)價(jià)控制成為會(huì)計(jì)控制的重點(diǎn)內(nèi)容。施工方在提出報(bào)價(jià)前,要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真的分析,并認(rèn)真分析競(jìng)爭對(duì)手的綜合實(shí)力,根據(jù)自身的實(shí)際能力,科學(xué)的提出報(bào)價(jià),這樣不僅能有效地提高投招標(biāo)報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性,還能有效地降低成本。

2.2公路工程施工成本控制

在進(jìn)行公路工程施工時(shí),會(huì)計(jì)部門要根據(jù)工程的實(shí)際情況,對(duì)工程施工所需的設(shè)備、材料等價(jià)格進(jìn)行認(rèn)真的核查,并對(duì)工程量進(jìn)行認(rèn)真的審核,確保工程成本在可控制范圍內(nèi)。在施工過程中,會(huì)計(jì)部門還要對(duì)影響工程成本控制的各項(xiàng)因素進(jìn)行嚴(yán)格的控制,避免出現(xiàn)成本超支的現(xiàn)象。在施工過程中,會(huì)計(jì)部門還要加強(qiáng)對(duì)人工成本的控制,避免發(fā)生人力資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。

2.3工程竣工后的成本控制

當(dāng)公路工程項(xiàng)目施工結(jié)束后,并不代表整個(gè)工程施工已經(jīng)結(jié)束,在這個(gè)階段,會(huì)計(jì)人員要及時(shí)對(duì)是施工期間的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行清算,同時(shí)要審核整個(gè)工程實(shí)際花費(fèi)的資金與預(yù)算資金的差距,并分析引起資金差距的原因,對(duì)超額款項(xiàng)進(jìn)行分析總結(jié),避免出現(xiàn)不必要的浪費(fèi)??⒐ず螅瑫?huì)計(jì)控制人員要為工程評(píng)價(jià)提供真實(shí)的資料,并參與到工程后期評(píng)價(jià)工作中。

3.公路工程項(xiàng)目中會(huì)計(jì)控制措施

3.1提高對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的認(rèn)識(shí)

在公路工程項(xiàng)目中,很多企業(yè)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制認(rèn)識(shí)過于簡單,錯(cuò)誤的認(rèn)為會(huì)計(jì)部門只是簡單的進(jìn)行收賬、支出,從而對(duì)會(huì)計(jì)控制不太重視。企業(yè)要及時(shí)糾正這種錯(cuò)誤的觀念,改變思想,加大對(duì)會(huì)計(jì)部門的重視力度,從而為會(huì)計(jì)控制工作創(chuàng)建良好的工作氛圍。由于公路工程項(xiàng)目與其他工程項(xiàng)目有一定的差異,因此,會(huì)計(jì)部門要靈活的應(yīng)用、調(diào)節(jié)資金,從而為公路工程項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行提供保障。

3.2建立完善的會(huì)計(jì)控制管理體制

俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓,科學(xué)、健全的會(huì)計(jì)控制管理體系能為會(huì)計(jì)控制工作的開展提供有力的支持,因此,在公路工程項(xiàng)目中,要根據(jù)實(shí)際情況,建立完善的會(huì)計(jì)控制管理體制,并將其落實(shí)在實(shí)際工作中,從而確保公路工程項(xiàng)目資金的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。在實(shí)際工作中,還要注重對(duì)管理體制執(zhí)行情況的監(jiān)督管理,確保會(huì)計(jì)管理體制能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,只有這樣才能有效地提高會(huì)計(jì)控制效率,提高資金利用率。

3.3加大會(huì)計(jì)控制的信息化建設(shè)程度

21世紀(jì)是信息化時(shí)代,通過計(jì)算機(jī)信息技術(shù)能為公路工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制提供豐富的信息資源,并且能提高財(cái)務(wù)管理水平,使得會(huì)計(jì)控制更加高效、準(zhǔn)確。計(jì)算機(jī)信息技術(shù)還能為會(huì)計(jì)控制提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息及行業(yè)的變化情況,這對(duì)公路工程項(xiàng)目的會(huì)計(jì)控制有很大的幫助。因此,要加大會(huì)計(jì)控制的信息化建設(shè)程度,確保會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、安全性。同時(shí)還要注重對(duì)會(huì)計(jì)控制人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)控制人員的計(jì)算機(jī)操作能力,從而有效地提高會(huì)計(jì)控制水平。

3.4強(qiáng)化監(jiān)督管理

在公路工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制中,要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任管理、制度管理等行為,并根據(jù)實(shí)際情況,建立完善的監(jiān)督管理體系,對(duì)會(huì)計(jì)控制情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理,從而確保會(huì)計(jì)控制的科學(xué)性、合理性。在以往的會(huì)計(jì)控制監(jiān)督中,往往依靠單一的內(nèi)部審計(jì),這對(duì)監(jiān)督的有效性有很大的影響,因此,要擴(kuò)展對(duì)會(huì)計(jì)控制監(jiān)督的渠道,通過多方面來監(jiān)管會(huì)計(jì)控制情況,從而為公路工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制的真實(shí)性提供保障。

4.結(jié)語

第6篇

車間目前是依靠制度要求,將支撐塊取放在固定位置?,F(xiàn)在改造的思路是:將每個(gè)支撐塊安裝一個(gè)安全定位銷,定位銷尺寸統(tǒng)一,(φ20×150mm)與支撐塊實(shí)焊連接;壓力機(jī)每個(gè)立柱上安裝一個(gè)安全銷座,操作人員打開模具將4個(gè)支撐塊插在壓力機(jī)立柱的4個(gè)安全銷座上。安全銷插上以后,安全銷座內(nèi)部的接近開關(guān)(傳感器)感應(yīng)到模具支撐塊放到位了,就給壓力機(jī)控制系統(tǒng)傳遞信號(hào),壓力機(jī)接到信號(hào),運(yùn)行條件滿足后開動(dòng)機(jī)床生產(chǎn)。如果操作人員沒有將4只支撐塊全部插到安全銷座上,機(jī)床運(yùn)行條件將無法滿足,也無法實(shí)現(xiàn)動(dòng)作。圖2為改造后整體效果圖。

圖2改造后整體效果圖

2.模具支撐塊結(jié)構(gòu)分析

經(jīng)調(diào)查,目前模具使用的支撐塊規(guī)格形狀不統(tǒng)一,有方塊狀形、圓環(huán)形、半圓柱體形、圓柱體形。圓環(huán)形的支撐塊安全可靠性好,但由于各支撐塊與模具一一對(duì)應(yīng),要將支撐塊的形狀統(tǒng)一成圓環(huán)形改造難度大且費(fèi)用太高。

據(jù)統(tǒng)計(jì),模具支撐塊只有以上4種外形結(jié)構(gòu),其尺寸范圍如表所示。

表模具支撐塊的4種外形結(jié)構(gòu)

3.安全銷座的設(shè)計(jì)

考慮到模具支撐塊外形和大小不統(tǒng)一,為了保證所有支撐塊可靠定位,把安全銷座定位面設(shè)計(jì)為圓弧面,半徑為85mm;銷孔深60mm,孔徑與銷配合間隙為0.5mm。經(jīng)實(shí)驗(yàn),可以保證車間所有支撐塊可靠定位。

在銷座地面焊一根長100mm的方鋼(100×100×10),在方鋼與銷座連接處開φ21的孔,正下方也開φ20孔,用于固定和調(diào)節(jié)傳感器。

4.控制電路的實(shí)現(xiàn)

安全銷座安裝位置在壓力機(jī)4個(gè)立柱上靠近操作人員站立的位置,人員操作方便。安全銷座中的傳感器控制線路串聯(lián)在機(jī)床的急?;芈分校ㄒ妶D3)。通過接入110V電源把4個(gè)檢測(cè)開關(guān)串聯(lián)控制輔助繼電器KA1,輔助繼電器常開觸點(diǎn)與壓力機(jī)急停串聯(lián)控制壓力機(jī)急停繼電器KA12。

圖3控制電路圖

考慮到壓力機(jī)動(dòng)作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),須在輔助繼電器KA1常開觸點(diǎn)處并聯(lián)工作臺(tái)操作旋轉(zhuǎn)開關(guān)、微調(diào)輔助按鈕和無支撐塊模具專用開關(guān)。保證模具的正常裝調(diào)和無支撐塊模具的生產(chǎn)。

傳感器選用開關(guān)量傳感器,有效感應(yīng)距離為0~50mm,直徑為18mm,工作電壓AC12-220V。

5.改造后相關(guān)動(dòng)作的實(shí)現(xiàn)

(1)安裝模具操作步驟

模具吊裝上工作臺(tái)工作臺(tái)開動(dòng)開關(guān)通工作臺(tái)移動(dòng)到位夾緊微動(dòng)選擇開關(guān)+微調(diào)輔助開關(guān)通滑塊微動(dòng)上升支撐塊放固定位置+信號(hào)滿足機(jī)床調(diào)試單次生產(chǎn)

(2)正常生產(chǎn)操作步驟

模具支撐塊正確放置信號(hào)滿足后模具裝模高度正確主電機(jī)啟動(dòng)單次生產(chǎn)。

(3)拆卸模具操作步驟

放置模具支撐塊微動(dòng)選擇開關(guān)+微調(diào)輔助開關(guān)通滑塊下降合模模具螺栓拆卸微動(dòng)選擇開關(guān)+微調(diào)輔助開關(guān)通滑塊上死點(diǎn)工作臺(tái)開關(guān)通模具入庫。

(4)特殊情況下操作步驟(成型工序拉延模無支撐塊)

轉(zhuǎn)換開關(guān)斷工作臺(tái)開進(jìn)模具裝調(diào)生產(chǎn)。

改造后的預(yù)期效果

改造前生產(chǎn)時(shí)存在違規(guī)使用現(xiàn)象,管理難度大;安全改造后,能夠避免在正常生產(chǎn)操作中由疏忽產(chǎn)生的安全隱患,從本質(zhì)上保證了安全。在方案研討和設(shè)計(jì)加工方面都作了充分考慮,電氣控制及部件加工簡單可靠,同時(shí)避免增加設(shè)備故障率,有效降低了沖壓作業(yè)的安全隱患。

結(jié)束語

第7篇

一、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試大綱變化情況、題型及題量分析

(一)考試大綱變化情況

財(cái)政部與人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)**年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排的通知》會(huì)考[**]46號(hào)中規(guī)定,**年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試?yán)^續(xù)使用**年度考試大綱,即教材基本上沒有變化。對(duì)于已經(jīng)參加過**年度會(huì)計(jì)職稱考試的考生,可以使用年考試用書進(jìn)行復(fù)習(xí),但需要注意新修訂的增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅暫行條例內(nèi)容,待**年度考試用書出版后,及時(shí)將新教材的主要變化之處予以更正。

(二)題型

從近幾年考試情況分析,**年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試題型仍然是客觀題和主觀題兩部分??陀^題包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和判斷題,其中單項(xiàng)選擇題20道題,每題1分,總分20分;多項(xiàng)選擇題15道題,每題2分,總分30分;判斷題道,每題1分,總分10分,答對(duì)得1分,答錯(cuò)倒扣0.5分。主觀題包括計(jì)算分析題和綜合題,計(jì)算分析題有4道,每題5分,總分分;綜合題共2道,總分20分??荚囶}型仍然是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題五種。

(三)題量

客觀題主要是檢測(cè)考生對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的基本理論、基本概念和基本方法的掌握程度。主觀題主要是檢測(cè)考生對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)全部業(yè)務(wù)方法的綜合運(yùn)用能力、融會(huì)貫通能力和緊密聯(lián)系實(shí)際的實(shí)務(wù)操作能力。從題型分值來看,單選題在五種考試題型中難度最小,考生能否在單選題中盡可能高地拿到分?jǐn)?shù)是順利通過考試的基礎(chǔ),而多選題是分值最高、難度最大的題型,同時(shí)也是考生能否通過考試的最大障礙。

二、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試教材復(fù)習(xí)要點(diǎn)分析

(一)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

根據(jù)已公布的**年度考試大綱,年全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材內(nèi)容仍為7章。初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)內(nèi)容不多,而且重點(diǎn)突出,每年的考試重分值的題目主要集中在第2~3章中。分析近三年考試試題,筆者將教材中的章節(jié)分為三個(gè)層次:第一層次(非常重要),第二章資產(chǎn)、第五章收入、費(fèi)用和利潤以及第六章財(cái)務(wù)報(bào)表,這三章的考試分值一般占全書的70%左右;第二層次(重要),第一章總論、第三章負(fù)債和第七章成本核算;第三層次(比較重要),第四章所有者權(quán)益。教材中涉及的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等會(huì)計(jì)六要素的確認(rèn)和計(jì)量是歷年考試命題的重點(diǎn),考生應(yīng)重點(diǎn)掌握該部分內(nèi)容??忌€應(yīng)認(rèn)真分析以前年度的考題,因?yàn)榫C合題部分一般以會(huì)計(jì)報(bào)表的形式出現(xiàn),而且都是與會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量相結(jié)合。如**年同時(shí)考到了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表具體項(xiàng)目的計(jì)算,題型都是先做日常業(yè)務(wù),然后計(jì)算具體項(xiàng)目的金額,這較以前是個(gè)重要變化,應(yīng)引起考生的高度重視。

(二)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》

根據(jù)已公布的**年度考試大綱,年全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資料考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教材內(nèi)容仍為章。經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)分為稅法和經(jīng)濟(jì)法(含會(huì)計(jì)法)兩部分內(nèi)容,其中第一部分經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容包括第一章、第二章和第八章,第二部分稅法內(nèi)容包括第三章至第七章。從近幾年考試情況分析,2007年及年稅法內(nèi)容所占分?jǐn)?shù)為70%左右,經(jīng)濟(jì)法知識(shí)所占分?jǐn)?shù)為左右,這和以前相比是個(gè)很大的變化。教材內(nèi)容雖然比較多,但主要側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)的考核,會(huì)計(jì)法律制度、支付結(jié)算法律制度、流轉(zhuǎn)稅法律制度、所得稅法律制度和稅收征收管理法律制度一般都是主觀題的考核內(nèi)容。

三、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考策略分析

(一)明確學(xué)習(xí)目的

參加會(huì)計(jì)職稱考試目的就是要考試合格,要建立一種強(qiáng)有力的自信,相信自己一定會(huì)通過初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,態(tài)度決定一切。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,所以考生在備考過程中首先要明確學(xué)習(xí)目的,而不是部分考生所考慮的只是嘗試著去體驗(yàn)考試。

(二)講究學(xué)習(xí)方法

建議考生積極參加培訓(xùn)輔導(dǎo),或選擇相關(guān)知名會(huì)計(jì)網(wǎng)校的網(wǎng)上課堂,或選擇當(dāng)?shù)刎?cái)政會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)組織的面授,參加輔導(dǎo)的好處是能掌握重點(diǎn)、理解難點(diǎn)、熟悉答題技巧、提高學(xué)習(xí)效率。而且關(guān)鍵是由于參加了考前培訓(xùn),對(duì)一部份自制力不強(qiáng)的考生能起到約束作用。