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老人護(hù)工護(hù)理范文

時間:2023-05-15 17:09:47

序論:在您撰寫老人護(hù)工護(hù)理時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

老人護(hù)工護(hù)理

第1篇

隨著中國步入老齡化國家,一對獨生子女贍養(yǎng)四位老人已經(jīng)不在遙遠(yuǎn)。到了2050年人的平均壽命有望突破80歲,對于現(xiàn)代老年人,給予經(jīng)濟(jì)上、生活上的照顧是必要的,但更關(guān)鍵的是精神上的撫慰。近幾年我科通過對老年患者服務(wù)需求的調(diào)查,開展以患者利益和需求為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造人文環(huán)境,努力為患者營造充滿人性化氛圍,工作中關(guān)心患者,尊重患者,使患者滿意度達(dá)到98%以上。下面我從老年護(hù)理的語言服務(wù)技巧、護(hù)理措施、護(hù)士素質(zhì)三個方面介紹我們的工作體會。

1 老年護(hù)理服務(wù)中的語言技巧

1.1 微笑,一種特殊的交流語言

對于大多數(shù)老年人,往往住院次數(shù)多,病情遷延長。因此,對周圍人的一言一行都會十分敏感,對此,作為護(hù)理人員,臉上的笑容會像春天的陽光一樣給病房營造歡樂的氣氛。在工作中,適當(dāng)?shù)倪\用微笑,會使患者感到親切,心情舒暢,可減少患者因疾病帶來的心理壓力,拉近了護(hù)患之間的距離,從而使患者愉快地接受治療,給護(hù)理工作帶來了許多方便。

1.2 要有童心童趣

生命的衰老是無法抗拒的,而一個成熟的老人應(yīng)該追求童趣,保持精神年輕,童心不老,就能樂而忘憂,不知老之將至。對此,醫(yī)務(wù)人員也能保持童心童趣,與老年人進(jìn)行溝通時,無形中拉近了老年人之間的感情。而且使自己活得輕松愉快,渾身充滿朝氣,生活充滿快樂,工作變得更加快樂,而不是一種謀生的手段。

1.3 學(xué)會使用通俗易懂的語言

病區(qū)老年人比較多,說話,走路,都不太利索。護(hù)理人員在通過語言與患者交流時,一定要通俗易懂,而且能喚起老年人內(nèi)心深處的甜蜜記憶,那是老年人一天的精神食糧。我們病區(qū)的每位護(hù)士在巡房時,都會根據(jù)老年人不同的情況,來不同的稱謂老人。例如:(1)稱呼老人為寶貝時,老人會稱呼我們?yōu)樾母巍?2)滿頭銀發(fā),生命走到盡頭的老人,在我們的護(hù)理下,我們會稱呼漂亮奶奶。(3)老年癡呆患者,我們會鼓勵他回想他以前美好的記憶,并鼓勵他釋放自己的激情,我們也參與其中。通過使用關(guān)心、愛護(hù)的各種語言,我們科形成了一種良好的氛圍,回頭率的老年人特多。

1.4 應(yīng)用鼓勵性的語言

老年人隨著年齡疾病的遷延,對于日常的事情都依賴他人,在加上記憶力又差。所以,遇到上述情況,我們應(yīng)該多使用鼓勵性語言。例如:你真棒、你真厲害,來緩解老人悲觀、絕望的心情。

2 住院過程中開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理的措施

2.1 在患者入院時我們專門為他們講解醫(yī)保知識,辦理入院手續(xù),并為他們介紹病區(qū)環(huán)境,為他服務(wù)的工作人員。住院時為了方便老年人做各種檢查帶來的不方便,我科專門有人陪護(hù)去做檢查;對于害怕輸液的老年患者,我們專門安排穿刺技術(shù)高的護(hù)士為之做治療;對于需求不同的老年人,我們根據(jù)老人不同的心理問題詳細(xì)地制訂心理護(hù)理計劃。出院時,我們會把他們的出院帶藥詳細(xì)的用法寫在藥盒上,并發(fā)放我科專制名片,告之隨時可以打電話咨詢,我們?nèi)w工作人員樂意為他們服務(wù),使老人真正感受到我們是老年人家中的醫(yī)院。從開始不滿意到真正開心滿意到不愿意離開醫(yī)院,并積極認(rèn)真加強健康教育,提高患者的治療依從性。

2.2 具體方法

(1)認(rèn)真貫徹全程標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)及優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程在我心中,強調(diào)每一個都要發(fā)自內(nèi)心的為患者服務(wù),要隨時想到如果是我的家人躺在那里,我會怎么做?從而時刻鞭策自己。(2)強化服務(wù)能力,具備扎實的理論基礎(chǔ)和熟練的技術(shù)操作及服務(wù)技巧,明確患者的需求并及時給予解決。(3)落實把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件簡單的事做好就是不簡單。

3 效 果

3.1 提高了護(hù)理質(zhì)量和患者的滿意度

增強法律意識,加強工作責(zé)任心,高度的責(zé)任心是提高護(hù)理質(zhì)量的一項重要內(nèi)容,護(hù)士工作大多是在無領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下獨立完成護(hù)理工作。因此,具有高度責(zé)任心,良好的慎讀精神是避免差錯事故的保證??茖W(xué)合理地利用人力資源,在護(hù)理崗位的安排上做到新老結(jié)合,相互協(xié)作,促進(jìn)護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)性,發(fā)揮互補性,提高了護(hù)理群體質(zhì)量。大大提高了患者的滿意率。

3.2 增強了患者對護(hù)士的信賴

俗話說3分治療7分護(hù)理,在醫(yī)護(hù)的共同努力下,患者的回頭率達(dá)到了98%。病人有什么事,直接打電話給我們,已經(jīng)把我們當(dāng)做自己的家人來看待。

3.3 提高了護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)

不但從制度上,紀(jì)律上規(guī)范護(hù)士行為,更重要的是逐漸統(tǒng)一了護(hù)士對護(hù)理工作的價值取向,價值觀,這一觀點逐漸滲透到護(hù)理工作中的一切活動中。激發(fā)了護(hù)士的智慧,潛能和創(chuàng)新精神。讓病人記住我們的護(hù)士,下次住院還會到病區(qū)再找自己,這是我們?nèi)w護(hù)士的目標(biāo)和希望。

4 體 會

通過貫徹落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范,我們真正感受到臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于患者,通過護(hù)士為患者提供主動,優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),感受到護(hù)士愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心服務(wù)于患者的職業(yè)文化。感受到護(hù)理行業(yè)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。真正做到了全心全意為人民服務(wù)的良好形象,弘揚救死扶傷的人道主義精神,促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系更加和諧,提高了患者的滿意度。

參考文獻(xiàn)

第2篇

【摘要】進(jìn)入新世紀(jì),我國的老齡人口逐漸的增長,將逐步的進(jìn)入老齡化社會。老年人的身心健康越來越受到社會的廣泛關(guān)注,醫(yī)療事業(yè)做為關(guān)注老年人身體健康的重要平臺,發(fā)揮著及其重要的作用,不但要在醫(yī)療保障制度上給予老年人全面的政策保證,同時,作為老年人的醫(yī)療護(hù)理也不容忽視。

【關(guān)鍵詞】護(hù)士;老年人;護(hù)理

一 注重對老年病人的心理引導(dǎo)

作為一名急診科護(hù)士,身處醫(yī)療戰(zhàn)線的前沿,每天都會接觸很多的急診病人,老年人作為一個特殊的群體,處處為老年人著想,發(fā)揮自己的職業(yè)特長,做到臨危不懼,耐心指導(dǎo),及時穩(wěn)健的為老年人提供護(hù)理服務(wù),成為護(hù)理工作者一項必須鍛煉熟知的職業(yè)技能,協(xié)同社會共同迎接老年型社會的到來。

二 老年人醫(yī)護(hù)特點分析

隨著年齡的老化,老年人的身體各項職能呈現(xiàn)了下降的趨勢,人到年老,更能體會到生命的可貴。根據(jù)臨床病例統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),當(dāng)老年人的身體感到不適,很多老人在第一時間將病情與生死相連,產(chǎn)生了極大的心理負(fù)擔(dān),恐慌將對病情的醫(yī)治帶來很大的阻礙。眾所周知,良好的心態(tài)是病人康復(fù)是的一劑無形的良藥,與醫(yī)生積極配合達(dá)到更好的治療效果。

目前,我國導(dǎo)致老年人死亡的前三種疾?。耗X血管疾病、惡性腫瘤和冠狀動脈粥樣硬化性心臟病,其致病原因多與社會心理因素有關(guān),因此,作為一名護(hù)士對前來就診的老年人的心理護(hù)理及對老年人的心理衛(wèi)生健康就顯得尤為重要。此工作的成效不僅可以預(yù)防疾病和生理改變給老年人帶來的影響,還能使老年較好地處理好各種自身的、家庭的以及社會的心理問題,使老年人保持較好的心理狀態(tài)、更有利于病情的治療。

在日常的工作中,護(hù)士工作人員通過不斷的耐心指導(dǎo),心細(xì)照顧,通過積極向上的話語,無微不至的照顧,耐心的交流,引導(dǎo)老年人真實的認(rèn)識到自己的病情,減少對自身的精神刺激,戰(zhàn)勝對病情的恐懼感、抑郁感與失落感,樹立自信心,在心理上戰(zhàn)勝病痛達(dá)到更好的治療效果。

三 通過不斷提高職業(yè)技能,更好的服務(wù)老年患者

對老年人健康問題的關(guān)注和照顧是一個社會進(jìn)步的重要標(biāo)志,由此不但要對老年人的心理進(jìn)行積極有效的輔導(dǎo)外,還要求醫(yī)護(hù)人員具有較高的職業(yè)技能,唯有此才能讓老年更加放心的前來就醫(yī)。

急診科的護(hù)士,每天與老年患者接觸的時間最多,在進(jìn)行醫(yī)護(hù)時嚴(yán)格按照護(hù)士條列的要求,事無巨細(xì)的開始每一個動作,按照正確的流程操作醫(yī)療器械,耐心的與有疑問的老年患者進(jìn)行必要的講解和心理疏導(dǎo)。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療知識,吸取和借鑒前人的醫(yī)護(hù)經(jīng)驗豐富自己的職業(yè)技能,積極參加醫(yī)院內(nèi)部的職業(yè)培訓(xùn)、與外院的醫(yī)學(xué)交流。獲得護(hù)士資格證,成為一名合格的醫(yī)護(hù)人員。

第3篇

    護(hù)理組長是實施整體護(hù)理不可缺少的人員和角色,是以病人為中心,以落實病人的各項治療和護(hù)理為核心的負(fù)責(zé)和實施者。由于老年病人是一個特殊的群體,具有視覺、嗅覺、味覺、關(guān)節(jié)位置覺、疼痛覺及冷熱覺等不同程度的功能減退,并隨著高齡的出現(xiàn),注意力、記憶力、判斷力、計算力等都有所下降,定向力發(fā)生障礙,有些還伴有人格喪失和異常行為等,老年性癡呆也可以是進(jìn)行發(fā)生的。這些將構(gòu)成老年人的社會和家庭問題,并增加了老年護(hù)理工作的難度[1]。為此,護(hù)理組長的工作能力、耐心、責(zé)任心都直接關(guān)系到老年病人的護(hù)理質(zhì)量。我院是一所三級甲等醫(yī)院,成立老年科已有多年,現(xiàn)將我們的工作介紹如下。

1  擔(dān)任護(hù)理組長的條件

    為了保證老年病人各項治療、護(hù)理的落實,促進(jìn)身心健康及提升老年病人的護(hù)理質(zhì)量,護(hù)理組長必須是德才兼?zhèn)?,具有工作能力強,操作技術(shù)精湛,工作經(jīng)驗豐富,政治素質(zhì)好,不計較個人得失,具有高度的責(zé)任心、耐心和同情心,熱愛學(xué)習(xí)、具有開拓和創(chuàng)新精神的高年資主管護(hù)師或副主任護(hù)師。

2  護(hù)理組長的工作

2.1  協(xié)助、管理、填充 

護(hù)理組長是護(hù)士長的助手,護(hù)士長分配的工作由護(hù)理組長具體落實,護(hù)士長不在期間,科內(nèi)的工作由護(hù)理組長全面負(fù)責(zé),做到管理層次化,工作程序化。凡工作繁忙時,護(hù)理組長就根據(jù)需要,協(xié)助完成相應(yīng)的工作,即哪里忙,就沖向哪里。遇上科內(nèi)有休假、外出學(xué)習(xí)者等差人時,護(hù)理組長義不容辭的頂上相應(yīng)的班,使各個班的護(hù)理人員得到保證,以保證護(hù)理工作忙而不亂。

2.2  疑難問題的解決 

由于老年病人的疾病復(fù)雜,多數(shù)是身患多種疾病,住院時間長,輸液治療的時間較久,再加血管脆性大,增加了靜脈穿刺的難度,故凡是靜脈穿刺困難的病人,均由護(hù)理組長親自進(jìn)行;由于老年病人的特殊性和疾病特點(女病人的尿道口多有變異和男病人多有前列腺增生)致插尿管困難,故凡是插尿管困難者均由護(hù)理組長去完成;凡是老年病人不配合和吞咽障礙至插胃管困難者,就交由護(hù)理組長去做;遇上老年病人脾氣怪異,對治療不配合,甚至拒絕治療和護(hù)理者,護(hù)理組長就必須想法說服病人及家屬,使病人配合,及時完成每天的治療和護(hù)理。自從2005年我院實行上級護(hù)士二線查房以來,護(hù)理組長每月利用休息時間查房2次~4次,以解決疑難問題和對下級護(hù)士的指導(dǎo)。

2.3  健康教育的實施和督查

病人入院的當(dāng)天,護(hù)理組長第一時間到病房與病人進(jìn)行宣教和溝通,介紹病區(qū)環(huán)境及相關(guān)的工作、作息制度,講解疾病的相關(guān)知識、治療和護(hù)理及注意事項,以后根據(jù)情況進(jìn)行個別的宣教,并定期對管床護(hù)士的健康教育工作進(jìn)行檢查及效果評價。每月對病人發(fā)放1次問卷調(diào)查,以了解病人及家屬對護(hù)理工作的評價和建議,以便進(jìn)行改進(jìn)。

2.4  基礎(chǔ)護(hù)理的落實 

住院病人做到“三短六潔”,病人入院時護(hù)理組長主要負(fù)責(zé)為病人刮胡須和修剪指、趾甲,住院期間每周一次;對臥床病人酌情洗頭,使每一個病人均保持整潔、精神及美好的形象;對重危病人制定翻身計劃,并具體實施;凡被褥、床單被大小便污染及浸濕,給予及時更換,使病人清潔、舒適和皮膚完整。

2.5  醫(yī)療文書質(zhì)量控制 

自2002年9月1日起實施《醫(yī)療事故處理條例》以來,來院就醫(yī)的病人及家屬的維權(quán)意識越來越強,大大小小的醫(yī)療糾紛較以往有明顯的增多;而糾紛的處理是根據(jù)我國2002年4月1日起施行的“舉證責(zé)任倒置”[2]。護(hù)理文書是有力的法律依據(jù),按照護(hù)理文書的書寫要求:記錄必須及時、準(zhǔn)確、完整,內(nèi)容簡明扼要實用,醫(yī)學(xué)術(shù)語應(yīng)用確切[3]。護(hù)理組長負(fù)責(zé)對年輕護(hù)士的醫(yī)療文書書寫培訓(xùn),并對每班書寫的護(hù)理文書質(zhì)量進(jìn)行檢查,對不合格者要求立即重寫;檢查各種護(hù)理、治療單執(zhí)行及簽字情況及每個班的當(dāng)班工作完成情況;并把好出科病歷的質(zhì)量關(guān)。

2.6  矛盾的化解 

護(hù)理組長與病人及家屬接觸的機(jī)會多,相處的時間長,充分得到病人及家屬的信任,病人有問題總愛找護(hù)理組長解決,有意見也自然要找護(hù)理組長訴說,護(hù)理組長除給予解釋外,還進(jìn)行雙方的協(xié)調(diào)、溝通,把病人及家屬對醫(yī)生的要求和建議及時反饋給醫(yī)生;把病人及家屬對醫(yī)生或護(hù)士的不滿及誤會全部消除,化解醫(yī)患、護(hù)患矛盾,和睦醫(yī)、護(hù)、患關(guān)系。

2.7  預(yù)見性護(hù)理 

雖然疾病的治療、護(hù)理很重要,但防患于未然更為重要。由于老年病人的生理、病理特點,容易發(fā)生各種并發(fā)癥和意外。為此,護(hù)理組長應(yīng)做好老年病人的預(yù)見性護(hù)理,做到:各班嚴(yán)格交接,對不能自行翻身的,進(jìn)行定時翻身和受壓部位按摩,防止壓瘡的發(fā)生;對臥床病人及有便秘者教會病人及家屬每日行腹部環(huán)形按摩2次,每次不少于10 min,以保持大便的通暢,并強調(diào)病人盡量在床上排便,千萬不要用力大便,避免排便而發(fā)生心臟猝死;飲食少量多餐,保持情緒穩(wěn)定,避免增加心臟負(fù)荷和使血壓增高;病人行走或上廁所,除有防滑設(shè)施外,還必須給予攙扶,防跌傷;使用熱水袋的水溫不能超過50 ℃,避免燙傷;宣教于靜脈輸液的病人及家屬,嚴(yán)格按醫(yī)囑調(diào)節(jié)滴速,千萬不能在護(hù)士走后自行調(diào)快,否則將導(dǎo)致急性左心衰的發(fā)生,并經(jīng)常巡視,及時制止;為老年病人制訂出院后的服藥表格,并囑其每次服藥后在相應(yīng)的時間欄內(nèi)打勾,防漏服、多服或錯服藥,以確保病人用藥的準(zhǔn)確、安全。

2.8  帶教、培訓(xùn)和創(chuàng)新 

護(hù)理組長負(fù)責(zé)來科實習(xí)的大中專護(hù)生的講課和帶教;負(fù)責(zé)制定科內(nèi)新護(hù)士的培訓(xùn)計劃和實施;負(fù)責(zé)組織科內(nèi)新技術(shù)、新項目的開展、新型實用專利的設(shè)計和應(yīng)用、申報及護(hù)理科研課題的擬定和實施。

3  老年病人護(hù)理質(zhì)量的提升

    護(hù)理組長的工作能力和責(zé)任心,關(guān)系到老年病人疾病的恢復(fù)和生命質(zhì)量,更體現(xiàn)了老年科病人的護(hù)理質(zhì)量。

3.1  促進(jìn)疾病早日康復(fù) 

及時的治療和精心的護(hù)理,保證了病人的治療效果,及時控制了病情的發(fā)展,促進(jìn)了疾病的早日康復(fù),縮短了住院時間。

3.2  防止各種并發(fā)癥發(fā)生 

預(yù)見性護(hù)理,避免了病人壓瘡、跌傷、燙傷、急性左心衰竭、心臟猝死的發(fā)生,保證了病人的用藥和安全,減輕了病人的痛苦,減少了病人的醫(yī)療費用,提高了病人的生命質(zhì)量。

3.3  提高老年病人的生活和生命質(zhì)量  有效的溝通,滿足了病人的心理需求;基礎(chǔ)護(hù)理的落實,促進(jìn)了老年病人的舒適和保持了美好的形象;健康知識的宣教和指導(dǎo),提高了病人及家屬的自護(hù)能力和水平,預(yù)防了疾病的發(fā)作,控制了疾病的發(fā)展,促進(jìn)了疾病的恢復(fù)。

3.4  醫(yī)療安全的保證 

及時的治療和護(hù)理,使病人的疾病得到了早日康復(fù);各種記錄的準(zhǔn)確、及時、完整,做到了有證可查、有據(jù)可依,減少或避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

3.5  病人滿意度的提高 

給予老年病人生活的照顧,完全替代了子女的孝順;精心的治療和護(hù)理,有效的溝通和防范,保證了病人的安全和舒適,與病人及家屬建立了不是親人甚是親人的親情和友誼,受到了病人及家屬的高度評價。

【參考文獻(xiàn)】

 

[1]曾熙媛.老年護(hù)理學(xué)[m].北京:中國醫(yī)藥科技出版社,1997:11.

第4篇

[關(guān)鍵詞] 人工股骨頭置換;護(hù)理問題;討論

[中圖分類號] R473.6[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]B [文章編號]1673-7210(2009)06(b)-096-02

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人口已進(jìn)入老齡化階段,人工股骨頭置換術(shù)是老年股骨頸骨折終末治療的有效方法,現(xiàn)收集我科2003年6月~2006年6月31例住院老年人工股骨頭置換術(shù)者(>70歲),對護(hù)理過程中的問題加以分析、總結(jié)、討論。

1 一般資料

本組31例患者中,男13例,女18例;年齡70~85歲,平均75歲,均采用人工股骨頭置換術(shù)(半髖置換術(shù))。髖關(guān)節(jié)假體包括生物型和骨水泥型,骨水泥固定型假體術(shù)后3 d開始下床,術(shù)后1周坐直或應(yīng)用座椅,但每次不超過1 h,2~3周可扶雙拐行走,3周時,護(hù)士可握住患者的手平起行走,開始時要2~3 d下床鍛煉1次,每次不超過30 min。假體為非骨水泥固定型一般5~7 d可下床,但絕對不能負(fù)重,2周可下床鍛煉,6周后方可離床練習(xí)走路。

2 護(hù)理常見問題

2.1 穿刺問題

由于年齡增長,老年人在生理和功能上均出現(xiàn)不同的衰老特征,加之疾病對機(jī)體不同程度的影響,臨床穿刺較其他年齡組明顯困難。血管不易固定,針尖進(jìn)皮后,血管隨針頭移動、彎曲。由于老年人血管內(nèi)皮增生、中層纖維化和透明變化,使血管發(fā)生狹窄,甚至閉鎖。分子水平研究發(fā)現(xiàn),肺血管纖維中彈性蛋白mRNA表達(dá)隨年齡增加而降低。找血管困難,即使找到,穿刺成功的把握也較低或維持時間不能保證。糖尿病、肺部疾病、心腦血管系統(tǒng)疾病等這些老年人的多發(fā)癥、慢性病,使部分老年人常常處于長期的藥物治療中,血管已受到不同程度的破壞;疾病本身造成的組織水腫;還有生理老化的特征,如靜脈血管蛇行迂曲、硬化,均可使供穿刺使用的靜脈血管明顯減少,充盈度差,回血緩慢。在部分老年患者中,由于疾病造成的血容量不足、血液循環(huán)不良或進(jìn)食少等,使血管充盈欠佳,加之衰老形成的血流緩慢,穿刺時直接表現(xiàn)為進(jìn)針后回血緩慢甚至不回血而誤認(rèn)為穿刺失敗。

2.2 滲液

2.2.1 股體活動過多老年性不自主顫動、各種原因所致的尿頻、老年性健忘癥、癡呆、因疾病而造成的痛苦、煩躁或意識障礙等,均可引起患者股體活動過多,加之看護(hù)不周,均能使針頭滑出,膠貼脫落而滲液。

2.2.2 穿刺部位選擇不當(dāng)進(jìn)針點選擇在關(guān)節(jié)活動處、虎口處等。

2.2.3 皮膚過于松弛遠(yuǎn)離穿刺處的同側(cè)肢體關(guān)節(jié)活動或穿刺肢體拖拉,也能因牽拉皮膚而致針頭滑出。

2.2.4 非人為因素由于老年人血管壁通透性增加所致。

2.3 并發(fā)癥的護(hù)理問題

2.3.1 尿失禁、尿潴留夜尿頻妨礙睡眠,尿失禁使老年人自尊心受挫,總之,排尿障礙給老年人帶來極大的痛苦和不便,嚴(yán)重影響其生活質(zhì)量。護(hù)理應(yīng)以有效排尿為目的,有條件時應(yīng)為行動不便的老人設(shè)置專用廁所;誘導(dǎo)排尿者,可用手按壓恥骨上部,溫水清洗外陰;留置導(dǎo)尿者,注意尿管護(hù)理,為防止因長期留置尿管而引起尿道括約肌功能喪失、膀胱攣縮及逆行性感染,注意無菌操作,并根據(jù)患者的尿意或膀胱充盈度決定時間。

2.3.2 便秘31例病例中,便秘多屬于機(jī)械性便秘。主因:食物過于精細(xì),缺乏機(jī)械和化學(xué)刺激物,如纖維素、食物過少、飲水不足、脂肪食物過少、睡眠不足、精神緊張或環(huán)境改變、不良的排便習(xí)慣、缺乏鍛煉、久病臥床、過度激動等。因此應(yīng)鼓勵老人多食富含纖維的食物,適量飲水,多運動,養(yǎng)成良好的排便習(xí)慣。排便要定時,要集中精力。經(jīng)常按摩腹部,增強結(jié)腸蠕動,必要時使用通便劑,從而預(yù)防并減輕便秘。

2.3.3 壓瘡老年人因長期臥床、皮膚長期受壓、血液供應(yīng)不足、營養(yǎng)不良,易發(fā)生壓瘡,應(yīng)注意保持床鋪干燥、整潔,定時變換,做好皮膚護(hù)理,預(yù)防發(fā)生壓瘡,一旦發(fā)生應(yīng)及時處理創(chuàng)面,必要時理療,本組無一例發(fā)生。

2.3.4 心理異常老年人資歷深,貢獻(xiàn)大,經(jīng)驗多,在家有地位,退休后心理不適應(yīng),自尊心強,固執(zhí),易產(chǎn)生老而無用的失落感、孤獨、寂寞、煩惱、焦躁、健忘、嘮叨、反應(yīng)遲鈍、食欲不振、恐懼死亡等負(fù)性心理,這些負(fù)性心理必定降低老年人的心理健康水平。

3 老年人人工股骨頭置換術(shù)后隨訪和康復(fù)知識普及的問題

術(shù)后失訪患者中,3例患者因年老、文化程度低,接受健康教育能力差,不能充分理解隨訪的意義,出院后離開醫(yī)務(wù)人員的視線,不能得到醫(yī)護(hù)人員的監(jiān)督,以致不能堅持隨訪。5例患者體質(zhì)差,患有高血壓、冠心病、糖尿病、腦梗死等疾病,其中1例同時患有以上2種疾病,因疾病影響不能來院;2例患者家庭支持系統(tǒng)缺乏,子女不重視不關(guān)心患者的恢復(fù)情況,對術(shù)后預(yù)期效果的設(shè)想過低,缺乏健康保健知識,存在不良習(xí)慣,認(rèn)為關(guān)節(jié)的功能鍛煉無足輕重,難以堅持。個別患者認(rèn)為手術(shù)后就結(jié)束了治療,如出現(xiàn)疼痛等不適,則自己不恰當(dāng)?shù)胤弥雇此幍取?/p>

4 討論

隨著社會的發(fā)展,長壽老人不斷增多,由于老年人股骨近端骨質(zhì)疏松,髖部骨折患者也隨之增多。老年人原發(fā)性骨質(zhì)疏松合并其他疾病,不當(dāng)?shù)墓δ苡?xùn)練及、營養(yǎng)不良等因素都是導(dǎo)致手術(shù)及康復(fù)受到影響、以致病情惡化的主要原因,所以圍術(shù)期護(hù)理質(zhì)量與患者康復(fù)關(guān)系較為密切[1]。

4.1 護(hù)理對策

4.1.1 心理護(hù)理加強心理護(hù)理,提高溝通藝術(shù),幫助并參與建立完好的社會支持系統(tǒng)。醫(yī)護(hù)人員要掌握老年人的心理特點,向其講解疾病的可控性,采取尊敬、主動和真誠的態(tài)度與之交談,并貫穿護(hù)理的全過程,盡最大努力避免引起老年患者的負(fù)性情緒。

4.1.2 苦練輸液技術(shù),注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)充分認(rèn)識老年患者的血管特點,透徹理解、掌握穿刺要點,必要時用夾板固定;對少量輸液者,可充分利用手背部及掌指關(guān)節(jié)血管,行離心方向穿刺;對水腫較重者,先行局部按壓使水腫暫時消退,而后快速穿刺,對血管充盈不佳、硬化者可給予熱敷。此外,盡量避免下肢過多、過久輸液,以防靜脈血栓形成。嚴(yán)格無菌操作技術(shù),減少輸液反應(yīng)。

4.2 堅持隨訪和康復(fù)訓(xùn)練的護(hù)理對策

良好的護(hù)患關(guān)系是患者堅持隨訪的關(guān)鍵[2]。與患者建立良好的信任關(guān)系,是全面、正確地收集資料、明確護(hù)理問題、采取有效措施的基礎(chǔ)。因此,首先要與患者保持良好的溝通,理解和尊重患者,取得患者的信任,以及時了解患者在康復(fù)中的問題和影響因素。其次是建立良好的護(hù)患關(guān)系需要護(hù)理人員具備豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗,掌握大量的相關(guān)學(xué)科知識,以解答患者提出的各種疑問。

在患者出院前全面、準(zhǔn)確地評估患者的情況,通過翻閱病歷、會談及出院時疾病預(yù)后評估等方式收集資料,包括患者的心理狀態(tài)、關(guān)節(jié)功能恢復(fù)程度、傷口情況、自理能力、康復(fù)的愿望、家庭環(huán)境、住址、子女情況、有無其他疾病以及對健康知識的理解程度,讓醫(yī)護(hù)人員對患者的情況做到心中有數(shù)。

制訂隨訪計劃和功能鍛煉方案,遵循個體化漸進(jìn)性的原則,告知患者在術(shù)后1、3、6個月及1年后定期來院隨訪,以后2年來院隨訪1次,以便按不同階段制訂相應(yīng)的功能鍛煉計劃。如果出院后出現(xiàn)意外情況,應(yīng)隨時來院隨訪。科室建立互動登記本,詳細(xì)記錄患者的家庭住址、聯(lián)系電話,以了解患者的康復(fù)情況,避免延誤最佳康復(fù)的診療時間。

根據(jù)患者的不同情況采取相應(yīng)的措施[3]。從術(shù)后失訪原因分析可以看出,患者理解能力差、文化程度低、家庭支持系統(tǒng)缺乏等原因占很大比例。因此,在患者出院前護(hù)理人員應(yīng)耐心細(xì)致地勸說和反復(fù)強調(diào)隨訪的重要性及目的,取得患者和家屬的理解與支持,指導(dǎo)家屬協(xié)助患者定期來院隨訪。出院前發(fā)給患者我科自制的圖文并茂的小冊子,示意如何進(jìn)行鍛煉,讓患者一目了然。針對體質(zhì)差、患有其他軀體疾病的患者,我科已進(jìn)行家庭訪視與康復(fù)指導(dǎo)。據(jù)報道,實施出院后家庭訪視與康復(fù)指導(dǎo)可取得良好的康復(fù)效果。地處偏遠(yuǎn)地區(qū)的患者可減少隨訪次數(shù),但必須進(jìn)行電話咨詢,讓醫(yī)護(hù)人員對患者的情況有動態(tài)的了解,并給予相應(yīng)的指導(dǎo)[4]。針對經(jīng)濟(jì)條件欠佳者,可告知患者免費隨訪,消除患者的顧慮。

綜上所述,人工全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后,堅持隨訪,采用科學(xué)而有效的康復(fù)手段,能減輕患者的痛苦,促進(jìn)肢體功能恢復(fù),提高患者術(shù)后的生活質(zhì)量。

[參考文獻(xiàn)]

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[2]王俊,蘇淑芬,顧曉巖.人工股骨頭置換術(shù)后56例護(hù)理體會[J].齊魯護(hù)理雜志,2007,13(2):89.

[3]周雪芳.高齡股骨頸骨折人工股骨頭置換術(shù)的護(hù)理[J].齊魯護(hù)理雜志,2001,7(6):423-424.

第5篇

一、護(hù)工隊伍現(xiàn)狀分析

1.挖不到人

在職護(hù)工年齡大、文化水平低、結(jié)構(gòu)不合理。接受調(diào)查的102名護(hù)工中,女性82名,男性20名,分別占比80.4%和19.6%。年齡在50歲以上占82.4%。文化程度在小學(xué)及以下的78人,占比76.5%。來自蘇北的占31.4%,外籍的大多來自安徽、湖南和湖北等地。

2.不會用人

不會用人的典型表現(xiàn)就是在職護(hù)工普遍缺乏專業(yè)技能、持證上崗率低。接受調(diào)研的102名護(hù)工中,15名護(hù)工表示有護(hù)理經(jīng)驗,占14.7%;25名護(hù)工之前在餐飲行業(yè)工作,占24.5%;48人來自農(nóng)村,無固定工作,占47.1%。這些護(hù)工中,幾乎沒有人接受過專業(yè)培訓(xùn),拿到過相關(guān)資格證書,持證上崗率接近零。

3.留不住人

民營養(yǎng)老院的護(hù)理人員與入住老人的比例保持在 1:8,遠(yuǎn)低于 1:4.5 的國際標(biāo)準(zhǔn)。接受調(diào)研的102名護(hù)工中,49人的工作年限在1年以內(nèi),其中12人到崗工作不到1個月,其中只有42.4%的護(hù)工表示,在有其他工作機(jī)會的情況下仍會繼續(xù)從事養(yǎng)老護(hù)理工作。

二、原因探究

1.挖不到人

(1)傳統(tǒng)觀念根深蒂固?!扒耙欢稳兆有堧x職了,我們這好多新護(hù)工都是他帶的,一時找不到替代他的人。后來才知道原來是陪他愛人回老家的時候,被親朋好友問在做什么,說是照顧老人,丈人覺得臉上無光,然后就走了。”(訪談對象:張某,養(yǎng)老院院長)。根深蒂固的傳統(tǒng)觀念并沒有跟上日息萬變的時展步伐,傳統(tǒng)觀念對護(hù)養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的影響甚大,嚴(yán)重阻礙了民營養(yǎng)老院的進(jìn)一步發(fā)展。

(2)高負(fù)荷,低工資。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,工作時間在12小時以上的護(hù)工占80%,其中全天工作的占45%。接受調(diào)研的護(hù)工的平均月工資在2500元左右,南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1630元/月,非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)14.5元/時。民營養(yǎng)老院護(hù)工的工資雖高于南京市的最低標(biāo)準(zhǔn),但從工作內(nèi)容、勞動強度上和工資的匹配程度上看,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足護(hù)理人才對工作的期待。

(3)缺乏晉升機(jī)會?!拔覀冞@里很少有年輕人,專業(yè)出生的就更少了。有過來實習(xí)的,干了幾個月就走了。之前有個??飘厴I(yè)的小姑娘,做了半年也走了。她說覺得沒意思,沒什么發(fā)展機(jī)會,不想永遠(yuǎn)只是個小護(hù)工?!保ㄔL談對象:張某,養(yǎng)老院院長)職業(yè)發(fā)展機(jī)會已成為當(dāng)代年輕人在擇業(yè)時會考慮的重要因素,多數(shù)民營養(yǎng)老院從未為在職護(hù)工提供發(fā)展機(jī)會,護(hù)工永遠(yuǎn)是護(hù)工,這無疑成為了養(yǎng)老院引進(jìn)專業(yè)人才的又一大絆腳石。

2.不會用人

養(yǎng)老院提供的培訓(xùn)主要是同行間的經(jīng)驗傳授和交流,由資歷較老的護(hù)理人員向剛?cè)腴T的從業(yè)者傳授經(jīng)驗,“以師帶徒”,跟著有經(jīng)驗的護(hù)工工作幾天,知道需要做什么、怎么做就開始正式工作。單一的培訓(xùn)方式,無法從根本上提升護(hù)工的專業(yè)技能,導(dǎo)致了護(hù)工隊伍專業(yè)素質(zhì)低下、持證上崗率低等問題。

3.留不住人

(1)福利待遇差,激勵機(jī)制不健全。在養(yǎng)老院工作的護(hù)工幾乎沒有福利待遇可言,大多數(shù)護(hù)工永遠(yuǎn)只是護(hù)工,每天重復(fù)同樣的工作,拿著不變的工資,激勵制度也是不痛不癢,沒有起到關(guān)鍵的激勵作用,員工工作積極性不高,對養(yǎng)老院缺乏歸屬感,對民營養(yǎng)老院的長久發(fā)展十分不利。

(2)勞動關(guān)系緊張,人才保障機(jī)制不健全。在接受調(diào)研的102名護(hù)工中,只有35名護(hù)工與養(yǎng)老院簽定了合同,其中18人表示簽訂的合同并非勞動合同,是護(hù)工協(xié)議。護(hù)工協(xié)議主要內(nèi)容是任職期間的責(zé)任和義務(wù)以及違反了條例的相應(yīng)處罰,并無涉及護(hù)工權(quán)益的條款。85.5%的護(hù)工表示所在養(yǎng)老院并沒有為他們買過任何保險,14.5%的護(hù)工表示有買過保險,且多數(shù)為工傷保險。工作沒有保障是民營養(yǎng)老院留不住專業(yè)護(hù)理人員的又一大原因。

三、對策與建議

1.護(hù)工隊伍招聘機(jī)制建設(shè)

(1)熟人推薦。除了護(hù)工的老鄉(xiāng)推薦,養(yǎng)老院與養(yǎng)老院之間應(yīng)適當(dāng)加強聯(lián)系,熟人推薦可延伸至不同養(yǎng)老院之間的管理者推薦、院長推薦,在保證從事養(yǎng)老行業(yè)護(hù)理人員總量不變的前提下適當(dāng)加強不同養(yǎng)老院之間的護(hù)工流動。

(2)校園招聘。校園招聘也是選擇專業(yè)護(hù)理人員的重要渠道,民營養(yǎng)老院在加強與其他養(yǎng)老院或者同行業(yè)聯(lián)系的同時,應(yīng)更加密切相關(guān)職業(yè)院校、本科院校的聯(lián)系,為即將畢業(yè)的大學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會,在畢業(yè)季及時公布招聘信息,在高等院校尋覓專業(yè)護(hù)理人才,從根本解決護(hù)工年齡偏大、專業(yè)素質(zhì)匱乏、結(jié)構(gòu)不合理等問題。

2.護(hù)工隊伍培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)

(1)在職護(hù)工的培訓(xùn)。養(yǎng)老院可邀請養(yǎng)老護(hù)理專家舉辦講座,采取案例解析或者情景模擬等方式定期對護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)。每次培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核,考核結(jié)果列入薪酬管理或職位晉升的依據(jù),提高護(hù)工對培訓(xùn)的重視程度。

(2)潛在護(hù)工的培養(yǎng)。潛在護(hù)工主要指將來可能從事養(yǎng)老行業(yè)的人才,培養(yǎng)潛在護(hù)工,從源頭提升護(hù)工隊伍的整體素質(zhì),突破養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展瓶頸。民營養(yǎng)老院應(yīng)抓住時機(jī),加強與相關(guān)學(xué)校的聯(lián)系,為在校學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會,提升高等院校畢業(yè)生就業(yè)率,同時也為養(yǎng)老院自身的發(fā)展招納專業(yè)人才,形成良性循環(huán)。

3.護(hù)工隊伍激勵機(jī)制建設(shè)

(1)生理和安全需要。在提供了基本生活條件的情況下,民營養(yǎng)老院應(yīng)更多地考慮如何營造舒適的環(huán)境以提升護(hù)工工作幸福感。養(yǎng)老院每天安排好清潔消毒工作,保證環(huán)境的干凈整潔。并與附近的醫(yī)院建立長期合作關(guān)系,配備固定的醫(yī)療隊伍為護(hù)工進(jìn)行定期的身體檢測,消除護(hù)工內(nèi)心對疾病的恐懼。

(2)社交和尊重需要。養(yǎng)老院除了為護(hù)工提供更多的機(jī)會與家人朋友相處外,需花更多的精力在營造集體榮譽感和歸屬感上,如上司經(jīng)常和護(hù)工交流、養(yǎng)老院定期舉辦戶外活動等。尊重需要可分為自尊需要和他尊需要。對于護(hù)工來說,自尊需要的實現(xiàn)更多依賴于他尊的滿足。養(yǎng)老院可適當(dāng)借助媒體的力量,對養(yǎng)老院以及護(hù)工的形象進(jìn)行宣傳。

(3)自我實現(xiàn)的需要。貫徹落實護(hù)工等級制度、建立完善護(hù)工職業(yè)發(fā)展體系是滿足護(hù)工自我實現(xiàn)需要的有效途徑。初級、中級、高級、技師、管理者,為護(hù)工提升晉升機(jī)會,激發(fā)護(hù)工的工作熱情,實現(xiàn)個人的職業(yè)價值。

4.護(hù)工隊伍保障機(jī)制建設(shè)

第6篇

1對象與方法

1.1研究對象本文運用的數(shù)據(jù)來自1998年中國老人健康長壽影響因素研究基礎(chǔ)調(diào)查以及2002年跟蹤調(diào)查(本項目由北京大學(xué)老齡健康與家庭研究中心主持,并得到美國Duke大學(xué)資助)。1998年共調(diào)查了22個省市自治區(qū)8959名80歲及以上的高齡老人,其中包括2418名百歲人。2002年新增了4894位65~79歲老人子樣本,將年齡范圍擴(kuò)大到65歲及以上所有年齡。

1.2調(diào)查工具采用在MMSE基礎(chǔ)上略加修改的適用于高齡老年人的認(rèn)知量表。在高齡老人健康長壽調(diào)查中認(rèn)知能力的測量是根據(jù)問卷C部分(能力測試)除去C2-2以外的所有24個小問題計算得到。問卷C(能力測試)部分包括C1部分(一般能力)、C2部分(反應(yīng)能力)、C3部分(注意力及計算能力)、C4部分(回憶能力)和C5部分(語言、理解與自我協(xié)調(diào)能力)。這24小題中,問題C1-6“一分鐘說出的食物數(shù)”作為7分(即每說出一個食物計1分,說出7個及7個以上為7分),其他23小題各為1分,共計30分[1]。

1.3方法采取入戶調(diào)查的形式,對符合條件的老年人進(jìn)行逐個問卷調(diào)查。所有的入戶訪問調(diào)查由一名調(diào)查員、一名登記員和一名醫(yī)務(wù)人員共同進(jìn)行,醫(yī)務(wù)人員對被訪高齡老人進(jìn)行基本健康體格檢查,調(diào)查前先組織調(diào)查人員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)調(diào)查工具的使用,以保證調(diào)查質(zhì)量。

1.4老年人輕度認(rèn)知功能損傷的篩選標(biāo)準(zhǔn)美國Mayo神經(jīng)病學(xué)研究中心及Petersen[2]提出的MCI推薦標(biāo)準(zhǔn):MMSE至少24分。國內(nèi)肖世富[3]等將MMSE分值定在18~28分作為納入MCI的標(biāo)準(zhǔn)。筆者按《中國高齡老人健康長壽調(diào)查數(shù)據(jù)集(1998)》中定義:“認(rèn)知健全”為24~30分,“低度認(rèn)知損傷”為18~23分,“中度認(rèn)知損傷”為10~17分,“重度認(rèn)知損傷”為0~9分為標(biāo)準(zhǔn)篩查MCI[4]。

1.5統(tǒng)計學(xué)方法應(yīng)用SPSS13.0軟件包對全部數(shù)據(jù)資料進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)處理。

2結(jié)果

2.1一般情況2002年跟蹤調(diào)查共計有16064名65歲及65歲以上的老年人,其中包括3321名百歲老人。其中能計算得出認(rèn)知能力得分(即問卷C部分除C2-2以外的所有題目答案無缺失)的共有6796人,年齡65~111歲。

2.2調(diào)查結(jié)果

2.2.1認(rèn)知能力概況在最終分析的6796名老年人中,認(rèn)知健全的有5843人,占86.0%,低度認(rèn)知損傷的有715人,占10.5%,中度認(rèn)知損傷的有209人,占3.1%,重度認(rèn)知損傷的有29人,占0.4%。

2.2.2年齡與認(rèn)知能力得分情況見表1。

表1按年齡分的老年人的認(rèn)知能力(人)

2.2.3受教育年限與認(rèn)知能力得分情況見表2。

表2按受教育年限分的高齡老人認(rèn)知能力(人)

2.2.4性別差異與認(rèn)知能力得分情況見表3。

表3按性別分的老年人的認(rèn)知能力(人)

3討論

3.1密切關(guān)注MCI人群MCI是介于正常衰老與癡呆之間的認(rèn)知功能缺損狀態(tài)。MCI的概念最早由Petersen[5]提出,特指有輕度記憶或認(rèn)知損害但未達(dá)到癡呆的老年人,其病因不能由已知的醫(yī)學(xué)或神經(jīng)精神病狀況解釋。美國神經(jīng)病學(xué)研究所(ANN)報道每年MCI進(jìn)展為AD的發(fā)生率為6%~25%,Petersen等[6]對MCI患者進(jìn)行了近3年隨訪研究,發(fā)現(xiàn)有10.0%~15.0%的MCI患者在1年后發(fā)展為AD,該數(shù)據(jù)表明,MCI者比不常老年人發(fā)生癡呆的比例高10倍,且2/3AD患者是由MCI轉(zhuǎn)變而來。國內(nèi)于寶成等[7]對部隊老干部的調(diào)查數(shù)字為7.55%。因而學(xué)者們認(rèn)為MCI(特別是遺忘型MCI,即Alzheimer型MCI)是由老年發(fā)展為AD的過渡階段,是AD的主要危險因素??梢妼CI的早期干預(yù)有助于AD的防治。

3.2認(rèn)知功能隨年齡增加而遞減的趨勢明顯表1顯示,老年人的認(rèn)知功能隨年齡變化非常明顯,老年人認(rèn)知功能健全的比例從65~79歲組的53%下降到100~111歲組的4.5%。雖然,現(xiàn)實生活中也有不少健康的百歲老人,但平均起來看,在高齡期,認(rèn)知功能的減退仍隨年齡增大而加速。國外研究表明,年齡是70歲及以上老人群體認(rèn)知功能最好的預(yù)測因子,這可能與生物學(xué)生理學(xué)規(guī)律有關(guān)[8]。Lyretsos[9]等的研究也得出MMSE分隨年齡增大均有不同程度認(rèn)知功能減退的結(jié)論,且年齡越大減退程度越重。

3.3受教育年限對認(rèn)知功能的影響表2中顯示老年人所受教育程度的年限長短對認(rèn)知功能有一定的影響。輕度認(rèn)知受損的老年人中,受教育年限為0的構(gòu)成比為66.0%,受教育年限為1~2年的構(gòu)成比為10.3%,受教育年限為3~4年的構(gòu)成比為9.7%,受教育年限為5~6年的構(gòu)成比為7.1%,受教育年限為7~9年的構(gòu)成比為3.9%,受教育年限為10~12年的構(gòu)成比為2.0%,受教育年限為≥13年的構(gòu)成比為1.0%??梢娊逃龑φJ(rèn)知功能有積極的作用,可減緩認(rèn)知能力的下降。因此,平時應(yīng)該鼓勵老年人多學(xué)習(xí)、多讀書、多接受新的信息?!袄嫌兴鶎W(xué)”也是老年認(rèn)知功能的保健要求。

3.4男性認(rèn)知健全比例高于女性表3顯示老年人認(rèn)知功能存在性別差異,中國男性高齡老人的認(rèn)知功能明顯強于女性高齡老人,而且隨著年齡的增加男性高齡老人與女性高齡老人的認(rèn)知功能差異不斷擴(kuò)大。此與許多研究結(jié)論一致,可能與社會文化因素的影響有關(guān)[10]。女性較男性長壽,增齡本身可能導(dǎo)致認(rèn)知逐漸下降,隨年齡增大Alzheimer病等各種類型癡呆患病危險性增高[11],也是認(rèn)知功能性別差異的因素之一。因此,提示普遍對老人認(rèn)知功能變化重視的同時,對女性老人認(rèn)知變化更應(yīng)注意。

4護(hù)理對策

4.1正確地對待老年、保持積極心態(tài)和良好情緒老年人的心境對認(rèn)知功能的影響很大,消極情緒降低認(rèn)知效應(yīng),積極情緒增強認(rèn)知效應(yīng)。因此,老年人應(yīng)不斷進(jìn)行自我調(diào)節(jié),樂觀、積極地生活,以促使認(rèn)識功能的健全狀態(tài)能長久維持。子女們應(yīng)持寬容的態(tài)度,不能嫌棄、諷刺和挖苦,幫助老年人樹立信心,提高記憶力。

4.2改善飲食結(jié)構(gòu),保證營養(yǎng)多食雞蛋、魚、肉,補充和供給卵磷脂、乙酰膽堿,可增加血液中有助于記憶的神經(jīng)遞質(zhì),多食豆類、麥芽、牛奶、綠色蔬菜、堅果等,有助于核糖核酸補充入腦內(nèi),提高記憶力。吸煙對認(rèn)知功能有害,適量飲酒能防止認(rèn)知功能的下降。因此,平時應(yīng)盡量做到戒煙、酒。

4.3進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉大量研究結(jié)果表明參加一定強度的體育鍛煉(慢跑、散步、太極拳、太極劍等)可以延緩老年人的認(rèn)知功能的衰退,改善認(rèn)知功能障礙,在預(yù)防老年癡呆方面有積極的意義。建議老年人從事多種健康有益的體育活動,從而平衡發(fā)展機(jī)體的功能,增進(jìn)大腦健康。

4.4加強認(rèn)知訓(xùn)練通過認(rèn)知訓(xùn)練可以幫助老年人增強記憶功能和智能。看報、讀書、下棋、看電視與學(xué)習(xí)電腦、學(xué)外文單詞、背誦詩詞等,與人交談討論,保持良好的社會互動,都可以幫助保持和增強記憶功能與智能。用復(fù)述的方法強化記憶,讓老人聽熟悉的歌曲,一起聊過去經(jīng)歷過的事情,參加感興趣的活動,建議老人寫日記、周記,將做過的事記下來,有助于記憶,記備忘錄,避免將要做的事情遺忘[12]。

4.5藥物治療藥物治療有很多,目前國內(nèi)外正致力于MCI的干預(yù)研究,給予促智藥或改善認(rèn)知功能的藥物,如維生素E、銀杏葉制劑[13]、金思維[14]、加味五子衍宗顆粒[15]、還腦益聰膠囊[16]、都可喜[17]、小劑量多奈哌齊(商品名:安理申)[18]對老年輕度認(rèn)知功能障礙有較好療效。

MCI的研究是衰老和癡呆領(lǐng)域的重點。因AD不可逆轉(zhuǎn),而MCI患者通過早期干預(yù)治療可延緩或阻止病情進(jìn)展為AD。因此,密切關(guān)注MCI人群,加大對其健康干預(yù)的力度,越來越迫切地擺到我們面前。預(yù)期通過對MCI的有效干預(yù)和護(hù)理措施,將可顯著降低癡呆的發(fā)病率,提高老年人的生活質(zhì)量,使其有一個健康、美好的晚年生活。這對于我國即將到來的老齡社會也將有積極意義。

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第7篇

資料與方法

2004年10月~2008年10月因髖關(guān)節(jié)病變?nèi)朐夯颊?6例,男27例,女19例;年齡60~81歲,平均68.5歲。股骨頸骨折29例,股骨頭壞死17例。其中全髖30例,半髖16例。術(shù)后按常規(guī)給予“丁”字鞋固定患肢于外展中立位,使用抗生素預(yù)防感染及消腫、鎮(zhèn)痛處理。術(shù)后3~7天開始針對病人具體情況進(jìn)行有規(guī)律的康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)護(hù)理,并鼓勵家屬積極參與,分階段按步驟進(jìn)行,如給予下肢CPM功能鍛煉,站立訓(xùn)練,6周后扶雙或單拐下地行走,最后脫拐行走。

康復(fù)效果評價標(biāo)準(zhǔn):按Harris評分標(biāo)準(zhǔn)[1],總分100分,90~100分為優(yōu),80~89分為良,70~79分為可,

術(shù)前康復(fù)護(hù)理:①做好心理護(hù)理,有利于術(shù)后功能鍛煉的配合。②術(shù)前康復(fù)訓(xùn)練:臥位大小便的訓(xùn)練,深呼吸、有效咳嗽、咳痰的練習(xí)及股四頭肌、小腿肌肉的等張收縮練習(xí)。

術(shù)后康復(fù)護(hù)理:①一般護(hù)理。②護(hù)理:麻醉清醒后生命體征平穩(wěn)可以給予頭高位45°,使病人有較好的通氣量,預(yù)防肺部并發(fā)癥;患肢予“丁”字鞋固定于外展中立位,用硬的三角形枕頭,固定在兩下肢之間,以免病人在蘇醒過程中患處髖關(guān)節(jié)極度屈曲、內(nèi)收、內(nèi)旋,而造成髖關(guān)節(jié)脫位,膝關(guān)節(jié)和小腿下放置軟墊,以避免皮膚和神經(jīng)長時間壓迫而造成損傷;搬運病人及使用便盆時將骨盆整個托起,切忌屈髖動作過大,防止脫位。③術(shù)后康復(fù)訓(xùn)練:術(shù)后第2天開始康復(fù)功能鍛煉,在病人開始康復(fù)功能鍛煉之前,讓病人了解并掌握髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后注意事項的基礎(chǔ)上,開始髖關(guān)節(jié)練習(xí)。術(shù)后第1周:防止病人向?qū)?cè)翻身,床頭柜應(yīng)放在手術(shù)側(cè),以避免置術(shù)側(cè)髖關(guān)節(jié)于外旋伸直位,并囑不要交叉雙腿。術(shù)后第2~7天,患肢做肌四頭肌等張收縮,保持肌肉張力,每次保持10秒,每10次為1組,每天10組。

患側(cè)踝關(guān)節(jié)主動的屈伸運動,促進(jìn)下肢血液回流,減少深靜脈血栓發(fā)生機(jī)會。被動運動:術(shù)后24~48小時撥除引流后攝X線片,假置如無特殊問題,可行髖膝關(guān)節(jié)被動屈伸練習(xí),用CPM進(jìn)行被動功能鍛煉。方法:將患肢放在CPM機(jī)上,足和足跟固定,脛骨近端用固定帶,以控制小腿旋轉(zhuǎn),下肢輕度外展20°~30°。開始48小時內(nèi)做0~40°運動,以后逐漸增加,每次1~2小時,如有肢體明顯腫脹或其他不適,可減少運動范圍或維持原狀;如癥狀加重則暫停。術(shù)后1周后:病人體力多有所恢復(fù),可行髖關(guān)節(jié)半屈位主動抗阻力屈髖練習(xí)。告訴病人站立或坐時身體向前傾斜幅度不

護(hù)理效果

本組在指導(dǎo)下康復(fù)功能鍛煉,有步驟地進(jìn)行,正確掌握了動作要領(lǐng),患肢均恢復(fù)正常的活動功能。本組46例,術(shù)后隨訪38例,隨訪1~2年,本組優(yōu)13例,良24例,可7例,差2例,優(yōu)良率80.4%。

討 論

注重心理護(hù)理,改善病人消極心理狀態(tài),調(diào)動病人的主觀能動性,更好地配合醫(yī)療和護(hù)理。

加強康復(fù)訓(xùn)練,是手術(shù)成功的一個重要環(huán)節(jié):髖關(guān)節(jié)術(shù)后,肢體固定不動,可促使關(guān)節(jié)囊及關(guān)節(jié)周圍結(jié)締組織的膠原纖維之間的疏松結(jié)合向致密結(jié)合改變,使關(guān)節(jié)囊及其他結(jié)締組織收縮變厚、變硬,失去彈性,進(jìn)而出現(xiàn)嚴(yán)重的關(guān)節(jié)僵直[2],當(dāng)全身狀況不好,機(jī)體抵抗力下降時,還易并發(fā)呼吸系、泌尿系感染、壓瘡等。在這些并發(fā)癥的預(yù)防中,康復(fù)護(hù)理起著重要的作用?;颊咴谏w征平穩(wěn),切口正常及止痛的情況下,應(yīng)當(dāng)早期進(jìn)行功能鍛煉。臨床實踐證明,行人工髖關(guān)節(jié)置換的患者,只要按科學(xué)方法進(jìn)行功能鍛煉,功能可完全恢復(fù)。因此,科學(xué)合理的功能訓(xùn)練是非常重要的。

參考文獻(xiàn)