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中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新范文

時間:2023-05-17 16:11:15

序論:在您撰寫中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

第1篇

1我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀和問題

近年來,我國中小企業(yè)從事技術(shù)創(chuàng)新的積極性有了很大的程度的提高,資料顯示,改革開放以來,約65%的專利是中小企業(yè)發(fā)明的,75%以上的技術(shù)創(chuàng)新由中小企業(yè)完成,80%以上的新產(chǎn)品由中小企業(yè)開發(fā)。但從總體上來看,我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平仍然不高,無論從創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力還是從創(chuàng)新投入、創(chuàng)新成果及創(chuàng)新效益來看,都還處于較低的水平。研究開發(fā)投入、科技人員比例等指標(biāo)不僅遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家水平,也低于國內(nèi)大型企業(yè)的水平。目前,制約我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)一步發(fā)展的障礙主要體現(xiàn)在以下三個方面:

1.1技術(shù)人才短缺

技術(shù)人才是現(xiàn)代企業(yè)最寶貴的資源,在技術(shù)創(chuàng)新飛速發(fā)展的今天,科技人才的作用尤為重要。但中小企業(yè)中缺乏技術(shù)人才卻是我國極為普遍的現(xiàn)象。我國中小企業(yè)的從業(yè)人員主要來自農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)新增勞動力,文化水平普遍較低,大部分人缺乏工作所需的技能訓(xùn)練??萍既藛T和管理人員不僅數(shù)量不足,技術(shù)水平和管理水平也相對較低。更為嚴(yán)重的是,迄今為止,大部分中小企業(yè)對于各類技術(shù)人才和管理人才仍然缺乏吸引力,與外資企業(yè)、合資企業(yè)和大型國有企業(yè)相比,中小企業(yè)在人才競爭上仍然明顯處于劣勢。我國中小企業(yè)技術(shù)發(fā)展中遇到的主要困難排序中第1位的就是缺乏技術(shù)人才,這已經(jīng)成為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸。

1.2資金短缺

資金短缺常常是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要障礙。從外部融資環(huán)境來看,無論是直接融資還是間接融資,中小企業(yè)都感到困難重重,主要原因有:①資金獲取來源過于單一,融資渠道越來越少。由于直接融資方式對資金使用者要求較高,限制較多,而且我國資本市場也沒有專門針對中小企業(yè)的融資安排,中小企業(yè)進(jìn)入資本市場直接融資的障礙大,從而轉(zhuǎn)向間接融資。國家信息中心的調(diào)查結(jié)果顯示,有65.7%的中小企業(yè)資金來源主要依賴各種金融機(jī)構(gòu)。但目前隨著金融體制的改革,銀行向大型化、城市化發(fā)展,適合于中小企業(yè)的融資渠道越來越少;②銀行信貸政策偏重于大企業(yè)。隨著國有銀行的逐步向商業(yè)銀行過渡,為降低不良的資產(chǎn)比例、加強(qiáng)與實力雄厚的外資銀行競爭,各銀行紛紛推出各自的信貸政策。當(dāng)前銀行信貸主要向個人貸款和建設(shè)項目集中,對工業(yè)貸款減少。且在對工業(yè)貸款的份額中,90%的新增貸款投向數(shù)量不足5%的AA級大型企業(yè)。而對中小企業(yè)的貸款,銀行普遍認(rèn)為大多數(shù)是流動資金貸款,規(guī)模小且分散,工作量大,融資服務(wù)成本高且收益少,加上信用擔(dān)保機(jī)制及其體系的不健全,因此,當(dāng)前銀行的信貸政策并沒有向中小企業(yè)傾斜;③企業(yè)自有資金用于技術(shù)創(chuàng)新比例不高。自有資金大部分用于流動資金,企業(yè)有心進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,但苦于資金不足,不可能有一個長遠(yuǎn)的創(chuàng)新規(guī)劃,也不可能大規(guī)模地進(jìn)行技術(shù)改造等活動。

1.3信息資源短缺

外部信息是企業(yè)認(rèn)識技術(shù)和市場機(jī)會的重要基礎(chǔ)。大企業(yè)一般較易獲得圖書館和信息機(jī)構(gòu)的服務(wù),信息渠道也較多。中小企業(yè)由于資金不足、人才不足,搜集外部信息的廣泛性、準(zhǔn)確性和及時性較差,導(dǎo)致中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的信息來源主要依靠企業(yè)內(nèi)部的集思廣義和各種建議,往往不能有效地抓住機(jī)會。

2解決中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的對策

2.1拓展中小企業(yè)創(chuàng)新模式

一是跟蹤型技術(shù)創(chuàng)新模式。跟蹤型技術(shù)創(chuàng)新模式是指中小企業(yè)要關(guān)注并及時跟蹤核心技術(shù)的發(fā)展趨勢,以最快的速度模仿,開發(fā)出與之相類似的新產(chǎn)品,借助領(lǐng)先企業(yè)的市場開拓成果,以較低的開發(fā)成分分享一定的市場份額。這種技術(shù)創(chuàng)新模式適用于有一定的研發(fā)能力,但資金不足,又不愿承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的中小企業(yè)。實行這種創(chuàng)新戰(zhàn)略必須在法律允許的范圍內(nèi),利用自己的技術(shù)優(yōu)勢和對市場信息的及時把握,努力在產(chǎn)品的差異上做文章,加以改進(jìn)和完善,并加大售后服務(wù)和廣告投入,從而分得較好的市場份額。實施跟蹤型技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)該是在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的二次創(chuàng)新,是在前人肩膀上再向上走一步的創(chuàng)造性活動;二是合作型技術(shù)創(chuàng)新模式。對大多數(shù)中小企業(yè)來說,技術(shù)創(chuàng)新的物質(zhì)基礎(chǔ)條件和技術(shù)能力都比較薄弱,完全以自身的力量來開展創(chuàng)新活動,短期內(nèi)很難提高創(chuàng)新的技術(shù)水平,而通過與其他機(jī)構(gòu)的合作來共同推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新則是一種十分明智的選擇。合作戰(zhàn)略可以是縱向合作—中小企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)、高等院校進(jìn)行合作,通過產(chǎn)學(xué)研究的緊密結(jié)合加速科技成果的產(chǎn)業(yè)化;也可以是橫向合作—產(chǎn)品及規(guī)模均較為接近的中小企業(yè)共同出資組建研究中心,共同承擔(dān)風(fēng)險,獲得利益。合作型技術(shù)創(chuàng)新模式是中小企業(yè)優(yōu)化資源配置,提高創(chuàng)新有效性和效率的重要手段。

2.2走科技進(jìn)步之路

高新技術(shù)決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展命運(yùn)和企業(yè)競爭能力。擁有一項專利,就擁有一片發(fā)展的天空;擁有一項核心技術(shù),就形成一個新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。要占領(lǐng)市場高地,就必須占領(lǐng)技術(shù)高地和人才高地。寧晉晶龍集團(tuán)開始是一個幾十個人的小作坊,后來發(fā)展成為世界上最大的太陽能單晶硅生產(chǎn)基地,靠得就是高科技。中小企業(yè)要舍得花錢買一流設(shè)備,舍得花錢引進(jìn)一流人才,積極采用新材料、新能源、新技術(shù)、新工藝,堅持科技強(qiáng)企,走出一條從制造到創(chuàng)造之路,努力在電子信息、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域,形成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的競爭強(qiáng)勢。

2.3走科學(xué)發(fā)展之路

中小企業(yè)發(fā)展要自覺承擔(dān)社會責(zé)任,在生產(chǎn)經(jīng)營中不能只顧當(dāng)前,不顧長遠(yuǎn);不能只要企業(yè)效益,不要社會效益;不能再走浪費(fèi)資源、污染環(huán)境的老路了。要堅持以人為本,樹立科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變增長方式,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),提高創(chuàng)新能力,千方百計節(jié)能降耗,千方百計節(jié)約用地,千方百計節(jié)約用水,千方百計保護(hù)環(huán)境,積極實施資源綜合利用,全面推行清潔生產(chǎn)和安全生產(chǎn),走出一條又好又快發(fā)展的新道路

2.4大力推進(jìn)人力資源的開發(fā)

我國是一個人力資源十分豐富的國家,大力開發(fā)人力資源、努力促進(jìn)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科技優(yōu)勢,對于增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力有著十分重大的現(xiàn)實意義。一是構(gòu)建有效的人才激勵機(jī)制。匯集并不斷壯大企業(yè)的人才隊伍,進(jìn)而最大限度發(fā)揮其智力潛能,關(guān)鍵在于建立有效的人才激勵機(jī)制。激勵機(jī)制從總體上包括物質(zhì)激勵,也包括精神激勵;既包括正激勵,也包括負(fù)激勵。其中物質(zhì)激勵應(yīng)是激勵機(jī)制的基本內(nèi)涵;二是優(yōu)化人才匯集環(huán)境。在企業(yè)內(nèi)部,應(yīng)通過各種方式營造尊重知識、尊重人才的氛圍,包括張揚(yáng)個性、不求全責(zé)備、盡力滿足人才的多層次需求;充分放權(quán)、授權(quán),委以重任,予以實現(xiàn)個人價值的發(fā)展空間;倡導(dǎo)和營造創(chuàng)造性、自主性、人情化的企業(yè),形成寬松和諧、奮進(jìn)的獨(dú)特的文化力,產(chǎn)生對優(yōu)秀人才的吸引力、凝聚力和感召力,進(jìn)而迸發(fā)出巨大的創(chuàng)造力和競爭力;三是大力加強(qiáng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是知識技術(shù)流動傳遞的一個重要環(huán)節(jié),它可以有效地解決科技成果轉(zhuǎn)化難的問題,為知識技術(shù)的供求提供一個適宜的場所。最近幾年來,我國政府推出了加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化的一系列措施,以建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新的支撐服務(wù)體系。

2.5走外向型發(fā)展之路

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)已經(jīng)市場化、國際化,外面的世界很精彩,外面的市場很廣闊。中小企業(yè)雖然規(guī)模小,但是眼界不能窄;雖然實力小,但是志氣不可短,要千方百計走出省門、國門,最大限度利用國內(nèi)、國外兩種資源,努力開拓國內(nèi)、國際兩個市場,加強(qiáng)與省外國外企業(yè)的聯(lián)姻嫁接,積極吸收世界先進(jìn)技術(shù),大力運(yùn)用國外智力成果,多渠道引進(jìn)域外資金,主動開展跨區(qū)域合資合作,有條件的企業(yè)要樹立雄心壯志,走出去到境外投資建廠,組建跨國公司,到國際市場上去競爭、去賺錢。

第2篇

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè) 技術(shù)創(chuàng)新 戰(zhàn)略研究

中小企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取勝,關(guān)鍵在于技術(shù)創(chuàng)新。因此,中小企業(yè)需要選擇合適的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,保持和提高自身競爭優(yōu)勢,并獲取最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵及其方式

技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵。1912年,熊彼特在其著作《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中首次提出了“創(chuàng)新”概念。熊彼特認(rèn)為:把一種從來沒有過的關(guān)于生產(chǎn)要素的“新組合”引入生產(chǎn)體系,其目的在于獲取潛在的超額利潤。這個“新組合”包括:一、引入新產(chǎn)品;二、引入新技術(shù);三、開辟新的市場;四、控制原材料新的供應(yīng)來源;五、實現(xiàn)工業(yè)的新組織。創(chuàng)新就是生產(chǎn)函數(shù)或供應(yīng)函數(shù)的變化,創(chuàng)新包括硬技術(shù)創(chuàng)新(產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新)與組織管理創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是指企業(yè)根據(jù)市場需求、競爭狀況及自身的條件,組織人員進(jìn)行技術(shù)研究開發(fā)、研制新產(chǎn)品或引進(jìn)新技術(shù)、新工藝以滿足或創(chuàng)造市場需求,提高企業(yè)競爭力,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

技術(shù)創(chuàng)新的方式。技術(shù)創(chuàng)新可以分為自主創(chuàng)新、合作創(chuàng)新和模仿創(chuàng)新。自主創(chuàng)新是指一個企業(yè)依靠自己的技術(shù)力量,先于其他企業(yè)首次將某一科研成果用于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的活動;合作創(chuàng)新是指企業(yè)間或企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、高等院校之間的聯(lián)合創(chuàng)新行為,它是以成果共享、風(fēng)險同擔(dān)、資源最佳配置為原則的創(chuàng)新行為;模仿創(chuàng)新是指企業(yè)通過引進(jìn)購買或破譯率先者的核心技術(shù)和核心秘密,生產(chǎn)出在性能、質(zhì)量、價格等方面富有競爭力的產(chǎn)品與率先創(chuàng)新的企業(yè)展開競爭,以確立自己的競爭地位,獲取經(jīng)濟(jì)利益的一種行為。

中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的主要問題

經(jīng)費(fèi)投入不足,重短期輕長期。一些中小企業(yè)投資者認(rèn)為,對于技術(shù)創(chuàng)新只能給予短期投資,長期投資成本太高,而且經(jīng)濟(jì)效益不明顯。2009年中國科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,全國科學(xué)研究與試驗發(fā)展經(jīng)費(fèi)總支出為3000億元,僅占當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的1.4%,而在發(fā)達(dá)國家,其所占的比例通常為2.5%左右。同時在中小企業(yè)中,技術(shù)引進(jìn)和消化吸收經(jīng)費(fèi)之比高達(dá)97∶10,引進(jìn)國外技術(shù)和購買國外技術(shù)經(jīng)費(fèi)之比高達(dá)121∶10。業(yè)內(nèi)人士指出,中小企業(yè)把大量資金投放到技術(shù)引進(jìn)方面,而把少量的費(fèi)用投入到自主創(chuàng)新方面。

技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)薄弱,資源配置不合理。良好的資金運(yùn)作是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營的重要條件,也是技術(shù)創(chuàng)新的重要保障。由于中小企業(yè)資金實力薄弱,因而導(dǎo)致其在技術(shù)創(chuàng)新方面投資能力有限。大多數(shù)中小企業(yè)基本都以管理創(chuàng)新和渠道創(chuàng)新為主,真正意義的工藝創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新很少。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心優(yōu)勢在于生產(chǎn)設(shè)計環(huán)節(jié),而許多中小企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、工藝設(shè)計方面的創(chuàng)新實力明顯偏低。

缺乏創(chuàng)新專業(yè)人才,技術(shù)創(chuàng)新能力偏低。人才分配不均衡使我國高科技人才大多集中在高等院校和科研院所,留在中小企業(yè)的高科技人才所占比例非常小。因此,中小企業(yè)在技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造方面得不到強(qiáng)有力的技術(shù)支持。此外,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)創(chuàng)新的支持至關(guān)重要。如果企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)推行創(chuàng)新的積極性不高,就會使整個企業(yè)組織缺乏創(chuàng)新活力。目前,我國大多數(shù)中小企業(yè)缺乏推動技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)人才,從而導(dǎo)致中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面缺乏技術(shù)支持。

融資渠道不暢通,技術(shù)創(chuàng)新資金缺乏。融資渠道不暢通是造成企業(yè)資金緊張的重要原因之一。由于中小企業(yè)知名度不高、企業(yè)實力有限,再加上自身融資渠道不暢通,使其在融資過程中面臨許多困難。有些中小企業(yè)得不到大型金融機(jī)構(gòu)提供的貸款,只好通過民間融資形式解決其資金問題,這種融資方式缺乏法律保護(hù),融資風(fēng)險大,利息高,既不能有效解決中小企業(yè)的資金需求,還會使之背上沉重的包袱。由于資金缺乏,中小企業(yè)也就無法在企業(yè)內(nèi)部推行技術(shù)創(chuàng)新。

完善中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新保障體系

建立制度保障體系,幫助中小企業(yè)形成技術(shù)創(chuàng)新動力機(jī)制。首先,要構(gòu)建以中小企業(yè)為主體,高等院校和科研院所為主導(dǎo),形成利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的技術(shù)創(chuàng)新制度保障體系,促進(jìn)科技成果順利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;其次,要進(jìn)一步加大新產(chǎn)品研發(fā)的力度,加大研發(fā)經(jīng)費(fèi)的投入比例,做到技術(shù)引進(jìn)、消化吸收以及自主創(chuàng)新三者并重,不斷提高中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的水平和層次;最后,要善于發(fā)揮高科技人才的帶頭作用,對于那些為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新做出突出貢獻(xiàn)的科技人才給予股票期權(quán)、員工持股等長期性的獎勵,鼓勵他們在企業(yè)內(nèi)部積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,從而形成有利于中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動力機(jī)制。

建立服務(wù)保障體系,為中小企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。一方面,要不斷加強(qiáng)高等院校、科研院所與中小企業(yè)之間的合作,充分利用社會資源,構(gòu)建高等院校、科研院所、政府機(jī)構(gòu)與中小企業(yè)共同參與的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心,從根本上解決中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所面臨的難題;另一方面,參照國外中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的成功做法,在中小企業(yè)之間建立技術(shù)創(chuàng)新行業(yè)協(xié)會,形成資源同享、共同研發(fā)、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的管理機(jī)制,充分發(fā)揮中小企業(yè)集體的力量,切實推動中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。

建立人才保障體系,形成一套富有吸引力的人才引進(jìn)機(jī)制。高素質(zhì)的人才隊伍是中小企業(yè)推行技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)保障。中小企業(yè)首先要建立富有吸引力的人才引進(jìn)機(jī)制,鼓勵那些水平高、技術(shù)好的高科技人才加入到中小企業(yè)團(tuán)隊中來,發(fā)揮他們的先鋒模范作用;其次,要建立富有成效的培訓(xùn)機(jī)制,加大對高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員以及專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn),在企業(yè)內(nèi)部形成良好的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境;最后,要建立科學(xué)有效的人才激勵機(jī)制,對于在技術(shù)創(chuàng)新中做出貢獻(xiàn)的員工給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

建立技術(shù)保障體系,為中小企業(yè)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。要推進(jìn)中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,一方面,要在中小企業(yè)內(nèi)部建立一套切實可行的培訓(xùn)制度,對中小企業(yè)的核心技術(shù)人才加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),鼓勵他們積極探索技術(shù)創(chuàng)新的新路子,進(jìn)而帶領(lǐng)全體員工積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新;另一方面,充分發(fā)揮高等院校、科研院所的技術(shù)引導(dǎo)作用,發(fā)揮大型知名企業(yè)的傳幫引帶作用,積極組織中小企業(yè)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,以提高其創(chuàng)業(yè)存活率、成功率和成長率。

建立資源保障體系,為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供所需資源。首先,要為中小企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新所需資源,可以在一定區(qū)域內(nèi)創(chuàng)建中小企業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園,為高科技人才進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新提供環(huán)境保障;其次,要為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供所需的配套設(shè)備,從而保障技術(shù)創(chuàng)新順利推進(jìn);最后,要建立科學(xué)的企業(yè)成長評價制度,對中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面的嘗試給予充分肯定,并對其技術(shù)創(chuàng)新給予政策傾斜。

中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇

堅持以“引進(jìn)、消化和吸收”為基礎(chǔ),積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。實踐證明,引進(jìn)技術(shù)對于中小企業(yè)而言,一方面為企業(yè)節(jié)約了一定的成本和費(fèi)用,幫助企業(yè)取得了市場競爭的優(yōu)勢;另一方面也增強(qiáng)了中小企業(yè)的技術(shù)力量,為其設(shè)計創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新以及產(chǎn)品創(chuàng)新提供了技術(shù)指導(dǎo)。中小企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),必須對市場發(fā)展趨勢做出準(zhǔn)確判斷和戰(zhàn)略選擇,采取“引進(jìn)―消化―吸收―創(chuàng)新”戰(zhàn)略,通過技術(shù)引進(jìn)及有效地消化吸收,實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標(biāo),從而提升中小企業(yè)的核心競爭力。

發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研三方力量,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新利益共享。企業(yè)、大學(xué)及科研院所三者之間的合作創(chuàng)新對推動中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新至關(guān)重要。在企業(yè)、大學(xué)、科研院所共同發(fā)展的目標(biāo)引領(lǐng)下,在三方利益的共同驅(qū)動下,相互遵循“優(yōu)勢互補(bǔ)、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)”的原則,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),并獲取各自所需的最大利益,從而實現(xiàn)利益共享。

重視虛擬生產(chǎn)戰(zhàn)略,開拓技術(shù)創(chuàng)新新路子。目前,虛擬生產(chǎn)戰(zhàn)略是國際上比較流行的一種技術(shù)創(chuàng)新模式。這種模式的具體做法是:企業(yè)基本上沒有或擁有很少生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)線,將其大部分職能外包出去,只保留很小的一個職能部門――“總部”,總部實際上只是一個協(xié)調(diào)者,通過電子商務(wù)手段和信息處理技術(shù)對企業(yè)的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售各個環(huán)節(jié)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。中小企業(yè)可以借鑒“虛擬生產(chǎn)戰(zhàn)略”的組織形式,在組織上保留制造中的核心環(huán)節(jié),在具體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)上采用外包等方式進(jìn)行分流,逐步推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。

第3篇

1技術(shù)創(chuàng)新的含義

20世紀(jì)30年代,熊彼特開創(chuàng)技術(shù)創(chuàng)新理論,多年以來經(jīng)過眾多學(xué)者的補(bǔ)充和豐富,技術(shù)創(chuàng)新理論體系日漸完善。技術(shù)創(chuàng)新是新產(chǎn)品或新技術(shù)的科技成果轉(zhuǎn)化,通過改進(jìn)或創(chuàng)造新事物,進(jìn)行技術(shù)活動以實現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益。技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新有密不可分的關(guān)系,技術(shù)創(chuàng)新的目的是為了進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,每個企業(yè)都希望通過技術(shù)創(chuàng)新來達(dá)到產(chǎn)品創(chuàng)新以占有市場優(yōu)勢并最終獲得利益。

2國外中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀

2.1美國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

美國的中小企業(yè)約占整個國家企業(yè)數(shù)目的99%美國技術(shù)創(chuàng)新的主力軍,是其技術(shù)創(chuàng)新的重要動力來源。在美國人的發(fā)明創(chuàng)新中,大部分是中小型企業(yè),可知,中小型企業(yè)在美國的技術(shù)創(chuàng)新中占據(jù)了非常重要的地位,是美國的國民經(jīng)濟(jì)的主要支撐。

2.2日本中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

中小型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在日本同樣受到國家政府的密切關(guān)注。為了給技術(shù)創(chuàng)新提供一個優(yōu)越的環(huán)境,保證其能長久順利的持續(xù)發(fā)展,擬定出了一些相關(guān)的保障法律,例如《中小企業(yè)技術(shù)法》,它提供給日本中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新一個保障體系較為完善的環(huán)境,并快速推動日本經(jīng)濟(jì)的騰飛。

2.3德國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

德國經(jīng)濟(jì)來源的最重要部分來自于中小型企業(yè),中小型企業(yè)數(shù)量占德國企業(yè)總數(shù)的99.5%。中小企業(yè)已經(jīng)是支持整個德國經(jīng)濟(jì)的主力部隊。德國企業(yè)經(jīng)濟(jì)的提高主要依靠于中小型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新帶來的成果,因此德國對其技術(shù)創(chuàng)新及相關(guān)政策等方面極度關(guān)注。與大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作體系及生產(chǎn)成本高、效率低等問題相比,中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的管理體系是相對比較突出的。

3中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問題

到目前為止,我國的中小企業(yè)數(shù)量也占到全國企業(yè)總數(shù)的98%,在確保我國經(jīng)濟(jì)快速增長、提高就業(yè)率、活躍市場、牽動地區(qū)發(fā)展、實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化等諸多方面都發(fā)揮巨大的作用。不可否認(rèn)的是,我國的中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面還存在著一些問題,表現(xiàn)如下:

(1)資金短缺,融資困難

首先,中小企業(yè)由于注冊資金規(guī)模較小,日常生產(chǎn)經(jīng)營所需的資金已使企業(yè)抓襟見肘,沒有更多的資金用來技術(shù)創(chuàng)新。同時由于資本實力相對較弱,市場知名度不高,籌資難度明顯高于大企業(yè),不易獲得國家銀行的支持,加上企業(yè)的財務(wù)制度不是很健全,從而影響了信貸業(yè)務(wù)的進(jìn)行。

(2)企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新意識

中小企業(yè)在資金的投入看中立竿見影的效果,因此一些企業(yè)只注重現(xiàn)有的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,加上技術(shù)創(chuàng)新的投入與產(chǎn)出存在很大的不確定性,擔(dān)心投資風(fēng)險,輕視技術(shù)創(chuàng)新,對應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,采用新的生產(chǎn)方式缺乏應(yīng)有的勇氣和激情。

(3)企業(yè)高素質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新人才不足

高素質(zhì)的技術(shù)人才是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要資源,對于企業(yè)的生產(chǎn)力水平和提高起著至關(guān)重要的作用,由于多數(shù)中小企業(yè)管理者的素質(zhì)難以與時俱進(jìn),對建立現(xiàn)代管理制度不夠重視,一方面缺乏自主研發(fā)的激勵機(jī)制,那些有能力的人才即使引進(jìn)了,也大多不會留下來,另一方面又怕培育的人才被人挖走,很多企業(yè)不肯花本錢培育人才。高端人才的缺乏嚴(yán)重制約企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提高,使得中小企業(yè)難以形成有水平的技術(shù)創(chuàng)新。

(4)市場環(huán)境和服務(wù)體系有待完善

在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中,工商、稅務(wù)、財政、科技與業(yè)務(wù)主管部門協(xié)調(diào)不夠,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新融資渠道不暢比較突出,一些社會化的科技體系尚不健全,現(xiàn)有的服務(wù)機(jī)構(gòu)不多,不夠規(guī)范,未能滿足企業(yè)對技術(shù)信息、人才流動、市場能力分析、管理咨詢等技術(shù)創(chuàng)新方面的實際需求,還沒有形成關(guān)心科技進(jìn)步,支持技術(shù)創(chuàng)新的社會氛圍。這些市場環(huán)境和服務(wù)體系的不完善給中小企業(yè)的競爭機(jī)制和創(chuàng)新交易帶來了很多的影響。

4加強(qiáng)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的幾點(diǎn)對策

(1)創(chuàng)造良好的融資環(huán)境

融資條件的好壞直接關(guān)系到技術(shù)創(chuàng)新能否持續(xù)發(fā)展。它可以解決技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)費(fèi)困難的問題,保證其擁有充足的資金提供給技術(shù)創(chuàng)新。為了大力支持中小企業(yè)的發(fā)展,開拓資金的來源,國家相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)該創(chuàng)建一個系統(tǒng)的有針對性的資助機(jī)構(gòu),建立完善的中小企業(yè)融資和信用擔(dān)保體系,提供技術(shù)創(chuàng)新在資金上的幫助。

(2)組織中小企業(yè)搞聯(lián)合創(chuàng)新

中小企業(yè)因為資金、人才的欠缺,對于企業(yè)的技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新,特別是針對行業(yè)的共性、關(guān)鍵性技術(shù),單靠單個企業(yè)單打獨(dú)斗搞技術(shù)創(chuàng)新,投入的資金技術(shù)是很有限的。中小企業(yè)可以通過聯(lián)合創(chuàng)新的形式,通過與行業(yè)內(nèi)企業(yè)或高校進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新。通過合作,對現(xiàn)有的創(chuàng)新資源的進(jìn)行分工,開展技術(shù)合作,共享知識產(chǎn)權(quán),共同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心技術(shù)的突破,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移及科技成果的商業(yè)化運(yùn)用,提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力。

第4篇

穩(wěn)定、相對清閑的高校和科研所,而不愿投身于市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中,迎接激烈的挑戰(zhàn)。只有38%的研發(fā)人員選擇了企業(yè),而且大都集中在大型企業(yè)。這使得中小企業(yè)很難得到急需的高素質(zhì)人才、研究人員匱乏,缺少創(chuàng)新的推動力量。同時,中小企業(yè)的從業(yè)人員多來自村鎮(zhèn),文化程度不高,不利于新技術(shù)的推廣、應(yīng)用,也不利于在企業(yè)內(nèi)部形成創(chuàng)新所需的文化氛圍。

二、資金不足,融資困難。技術(shù)創(chuàng)新是一種把科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的活動,需要大量資金投入。而中小企業(yè)自有資金少,沒有足夠經(jīng)費(fèi)用于支持創(chuàng)新活動;同時中小企業(yè)市場融資非常困難。1.間接融資難。由于中小企業(yè)規(guī)模小、資信度低、缺乏足夠抵押資產(chǎn)、財務(wù)制度不規(guī)范、破產(chǎn)率高,因此銀行會覺得風(fēng)險太高而產(chǎn)生對中小企業(yè)的惜貸現(xiàn)象。而且,中小企業(yè)所需貸款數(shù)額小、頻率高,無形中增加了銀行的管理成本,出于盈利角度考慮,銀行就更加不愿意貸款給中小企業(yè),故意提高門檻,給中小企業(yè)額外設(shè)置障礙,避免或減少向中小企業(yè)貸款。2.直接融資難??量痰纳鲜袟l件,讓中小企業(yè)望而卻步,切斷了中小企業(yè)通過上市發(fā)行股票募集資金,從股市融資的渠道。

三、技術(shù)中介機(jī)構(gòu)不健全、不完善。技術(shù)創(chuàng)新是一種高度社會化的活動。單個企業(yè)一般不具備技術(shù)創(chuàng)新所需的所有環(huán)節(jié)、資源,需要和別的企業(yè)聯(lián)合起來共同創(chuàng)新。而要找到合適的合作伙伴,須花費(fèi)大量的精力財力搜集信息、談判篩選,付出昂貴的交易成本。這就需要發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)綜合、互動和集成的優(yōu)勢,為中小企業(yè)牽線搭橋、促進(jìn)合作,達(dá)到資源優(yōu)化配置。但是我國的中介機(jī)構(gòu)還不成熟、不完善,存在著很多問題:數(shù)量少、專業(yè)化水平低,彼此獨(dú)立、協(xié)同程度低且行為不規(guī)范、服務(wù)功能單一,沒有建立強(qiáng)大的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),不能有效促進(jìn)中小企業(yè)間的技術(shù)、信息交流。

四、法律保障不力。政府對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重視不夠,尚未形成完善的扶持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的法律體系。而且,一些已制定的針對中小企業(yè)的法律法規(guī),仍存在很多問題:1.計劃經(jīng)濟(jì)色彩濃厚。如按所有制性質(zhì)分別立法,導(dǎo)致了各種不同經(jīng)濟(jì)成分中小企業(yè)的法律地位和權(quán)利的不平等;2.沒有專門鼓勵中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的法律法規(guī),沒有把扶植中小企業(yè)的發(fā)展提到應(yīng)有的高度。

現(xiàn)在,中國已經(jīng)站在了WTO的門檻內(nèi),正是中小企業(yè)走出國門、面向國際市場的大好時機(jī),同時,也是國外競爭對手魚貫而入之日。加緊技術(shù)創(chuàng)新、壯大自身實力,把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)已成為關(guān)系中小企業(yè)命運(yùn)的攸關(guān)大事。我認(rèn)為,可以采取以下幾種措施促進(jìn)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新:

一、努力吸納高素質(zhì)人才,鼓勵產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合。利用媒體、輿論,宣傳創(chuàng)新、開拓精神,促使人們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,鼓勵高素質(zhì)人才投身中小企業(yè)創(chuàng)新事業(yè)。同時,中小企業(yè)應(yīng)采用高福利、高薪的方式,吸引技術(shù)人才的加入,壯大智力資本。產(chǎn)學(xué)研的聯(lián)合協(xié)作是一種很有效的資源互補(bǔ)方式。一方面,企業(yè)可以從高校、科研所獲得智力支持,提高消化、吸收技術(shù)的能力;另一方面,高??蒲兴梢酝ㄟ^幫助企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,了解市場、明確市場需求使科研活動、科研項目更符合實際,更能有效地轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力,改變長期以來科技與經(jīng)濟(jì)脫節(jié)的狀況,提高科技成果的轉(zhuǎn)化率;可以培養(yǎng)出一批既懂技術(shù)又懂市場,既了解業(yè)內(nèi)技術(shù)水平又了解企業(yè)現(xiàn)狀及需求,既有經(jīng)營思想又懂政策法規(guī)的高級復(fù)合型人才。

二、發(fā)展完善技術(shù)中介體系,加快建設(shè)企業(yè)孵化器,生產(chǎn)力促進(jìn)中心。孵化器和生產(chǎn)促進(jìn)中心有力地推動了國外中小企業(yè)的發(fā)展,是被實踐證明的很有效的孵化、培育中小企業(yè)的中介機(jī)構(gòu)。美國的康柏、因特爾、蘋果等公司都是從孵化器里發(fā)展起來的,硅谷所在市——圣荷西市,正是憑借技術(shù)孵化器、生產(chǎn)促進(jìn)中心,從15年前只有10萬人口的農(nóng)業(yè)市,發(fā)展到今天成為擁有102萬人口的高科技城市。我們應(yīng)當(dāng)借鑒這種兩種模式,努力發(fā)展孵化器、生產(chǎn)力促進(jìn)中心,支持中小企業(yè)的發(fā)展。

孵化器是一種孕育、培養(yǎng)中小企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)。它把有創(chuàng)意、有技術(shù)、有市場前景的“卵”,孵化成有實力獨(dú)立面向市場的企業(yè)。它為被孵企業(yè)提供“養(yǎng)料”“養(yǎng)分”,促其健康出生、茁壯成長。1.提供咨詢、培訓(xùn)等服務(wù),營造良好文化氛圍。由于初創(chuàng)者多為擅長特定領(lǐng)域的科技人才,缺乏該領(lǐng)域以外的知識,尤其缺乏經(jīng)濟(jì)能力和管理經(jīng)驗。因此,孵化機(jī)構(gòu)往往反聘一些高校退休教授或邀請商界老將,為初創(chuàng)者講授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、營銷技巧,彌補(bǔ)知識的欠缺。同時,開展培訓(xùn)班提高新創(chuàng)企業(yè)員工業(yè)務(wù)水平、工作能力、做好人力資源建設(shè)。而且,在同一孵化器內(nèi),被孵企業(yè)間因有一層親情關(guān)系更容易形成相互交流、相互學(xué)習(xí)的良好文化氛圍。2.提供資金。大多企業(yè)孵化器提供融資、協(xié)助融資服務(wù),以及價格較低的辦公空間、辦公設(shè)備等3.提供網(wǎng)絡(luò)資源。孵化器可以利用自身的專業(yè)優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)資源,為中小企業(yè)的成長提供大量的信息和機(jī)會。網(wǎng)絡(luò)可以迅速、有效地傳播信息,密切企業(yè)間聯(lián)系,加強(qiáng)技術(shù)交流并防止個體的機(jī)會主義行為,減少經(jīng)濟(jì)行為的風(fēng)險。

生產(chǎn)力促進(jìn)中心是技術(shù)中介機(jī)構(gòu)中的另一個亮點(diǎn)。如果說孵化器使企業(yè)從無到有,那么生產(chǎn)力促進(jìn)中心則使企業(yè)從小到大,從小企業(yè)成長為大企業(yè),是中小企業(yè)的助推器。中小企業(yè)風(fēng)險大,失敗率高,如美國的中小企業(yè)成立兩年內(nèi)有23.7%的失敗,四年內(nèi)有51.7%的失敗,六年內(nèi)有62.7%的失敗。因此,加快生產(chǎn)力促進(jìn)中心的建設(shè),對于降低中小企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、提高其存活率、保證其健康成長具有重要意義。

三、拓展融資渠道。融資問題是中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。據(jù)國務(wù)院發(fā)展研究中心對廣東、遼寧、湖北和云南4省組織實施的“中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與面臨的問題問卷調(diào)查”,有66.9%的中小企業(yè)認(rèn)為“資金不足”是制約企業(yè)發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新的第一位的問題。而在國外,由于政府的鼎力相助,資金短缺的情況就比較少。許多國家通過實施相關(guān)的政府計劃,直接利用政府資金,引導(dǎo)和帶動風(fēng)險資本及社會各類資金支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動。如美國的小企業(yè)創(chuàng)新研究計劃(SBIR)是美國政府直接支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的專項計劃,1982年設(shè)立,由政府有關(guān)部門按一定比例撥出資金,為在政府命題的研究開發(fā)項目中中標(biāo)的中小企業(yè)提供資助;加拿大的產(chǎn)業(yè)研究支持計劃(I?RAP)是一項專門支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的聯(lián)邦政府研究與開發(fā)支持計劃,已有50多年的歷史,1999-2000年度資金總預(yù)算達(dá)到1.68億加元。另外還有英國的LGS計劃、德國的BTU計劃、以色列的Yozma基金、歐洲EIF基金等。

第5篇

一、我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀及面臨的困難

1、我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀

統(tǒng)計表明,技術(shù)創(chuàng)新對中國中小企業(yè)的作用是非常顯著的,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理研究所2005年對中國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一項調(diào)查分析顯示,在所調(diào)查的1051家企業(yè)中(其中大企業(yè)229個,中小企業(yè)797個),通過技術(shù)創(chuàng)新,有93.2%的企業(yè)提高了勞動生產(chǎn)率和增加了產(chǎn)品品種,有96.7%的企業(yè)提高了經(jīng)濟(jì)效益,96%的企業(yè)擴(kuò)大了市場,91.5%的企業(yè)提高了產(chǎn)品的質(zhì)量,88%的企業(yè)提高了產(chǎn)量,77%的企業(yè)降低了材料消耗,69.4%的企業(yè)降低了能耗。由農(nóng)業(yè)部、國家科委和國務(wù)院發(fā)展研究中心于2005年共同進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新調(diào)研結(jié)果顯示,在被調(diào)查的4530家企業(yè)中,70.7%的企業(yè)有技術(shù)創(chuàng)新活動,34.4%的企業(yè)從事了研究與開發(fā)活動,22%的企業(yè)有研究活動與開發(fā)機(jī)構(gòu)。

2、我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨的困難

(1)條塊分割、機(jī)構(gòu)龐雜、產(chǎn)學(xué)研脫節(jié)。由于歷史的原因,我國科技人員70%集中在高校與科研院所,中小企業(yè)的技術(shù)人員所占比重很小,在技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造方面沒能得到足夠的重視。過多的科研機(jī)構(gòu)游離于企業(yè)之外,不利于產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合??蒲薪?jīng)費(fèi)、科研力量不能集中使用,造成了科技投入的普遍浪費(fèi),致使很多基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性和普遍性的生產(chǎn)技術(shù)問題不能解決,直接制約了技術(shù)創(chuàng)新的速度和進(jìn)程。以部門和行業(yè)為核心的隸屬關(guān)系的羈絆,給科技系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上的優(yōu)化組合和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立設(shè)置了層層障礙,使科研單位與企業(yè)的一體化遇到了無法克服的體制困難。

(2)企業(yè)素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力影響技術(shù)創(chuàng)新。中小企業(yè)在工程技術(shù)人員數(shù)量、素質(zhì)、層次上與大企業(yè)相比還有較大差距,一些技術(shù)人員常常忙于日常技術(shù)性工作,很難獨(dú)立開展技術(shù)創(chuàng)新工作,同時由于經(jīng)濟(jì)實力影響,絕大多數(shù)中小企業(yè)用于技術(shù)創(chuàng)新的費(fèi)用還遠(yuǎn)達(dá)不到國家規(guī)定的占銷售收入1.5%的水平,從而嚴(yán)重制約了中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。據(jù)對河南省南陽市的調(diào)查,該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中專學(xué)歷的技術(shù)人員和大專以上學(xué)歷人員占職工人數(shù)的比例只有1.42%和9.75%,而初中以下文化程度的職工卻高達(dá)69%,技術(shù)開發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比重也只有1%左右,不利于中小企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

(3)政府政策、市場環(huán)境等因素也制約了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。對中小企業(yè)的技術(shù)改造不夠重視。具體來說,表現(xiàn)在以下兩個方面:一是資金投入不足;二是扶持企業(yè)技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新的政策力度不夠。1993年財稅體制改革,取消了新產(chǎn)品減免稅政策,一定程度上挫傷了企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的積極性,加上對中小企業(yè)而言,新產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險很大,缺乏資金支持,中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新受到極大影響。

二、以市場為導(dǎo)向促進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

中小企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的重要源泉之一,在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮著重要的作用。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不僅在數(shù)量上占有相當(dāng)?shù)姆蓊~,而且其創(chuàng)新的水平和影響也并不亞于大企業(yè),中小企業(yè)創(chuàng)造了許多被認(rèn)為是當(dāng)代最重要的工業(yè)創(chuàng)新成果。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與大企業(yè)既有相似之處,也有獨(dú)特之處。

1、中小企業(yè)應(yīng)著重于工藝創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新

工藝創(chuàng)新是指研究和采用新的或有重大改進(jìn)的生產(chǎn)方法,從而改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)或提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。由于工藝創(chuàng)新對開發(fā)新產(chǎn)品、改進(jìn)原有產(chǎn)品以及提高原有產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量都具有重要作用,因此其重要性并不亞于產(chǎn)品創(chuàng)新,一般情況下大多數(shù)工藝創(chuàng)新是漸進(jìn)的,投入大小和難度都比較適合中小企業(yè)的特點(diǎn),因而也是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要途徑之一。服務(wù)創(chuàng)新是近些年服務(wù)業(yè),是知識密集型服務(wù)業(yè)興起的結(jié)果。它既包括新構(gòu)思、新設(shè)想轉(zhuǎn)變成新的服務(wù)或者改進(jìn)原有的服務(wù),又包括改變現(xiàn)有的組織機(jī)構(gòu)推出新的服務(wù),目前興起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)是服務(wù)創(chuàng)新的成功例證。由于服務(wù)創(chuàng)新投入較小,而且市場需求變化快,因而是最適合中小企業(yè)特點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新類型之一。

2、中小企業(yè)應(yīng)以模仿為主進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新

針對我國中小企業(yè)技術(shù)力量薄弱,實驗和設(shè)備手段相對落后的實際,為推動技術(shù)創(chuàng)新,可以采取模仿創(chuàng)新。模仿創(chuàng)新是具有模仿創(chuàng)新能力的企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。模仿創(chuàng)新并不完全照搬照抄襲別人的技術(shù),它同樣要投入一定的研究開發(fā)力量,以對領(lǐng)先者的技術(shù)進(jìn)行進(jìn)一步的開發(fā),因而模仿創(chuàng)新并不是單純的模仿,而是一種漸進(jìn)性的創(chuàng)新行為。由于模仿創(chuàng)新不僅可以使吸收開發(fā)的針對性大大增強(qiáng),這就回避了研究開發(fā)競爭所帶來的風(fēng)險,從這個意義上與自主創(chuàng)新戰(zhàn)略上相比,模仿創(chuàng)新是一種風(fēng)險較低的戰(zhàn)略。采用模仿創(chuàng)新的中小企業(yè)一般具有較少的創(chuàng)新資源可供利用,市場風(fēng)險,資本風(fēng)險,技術(shù)風(fēng)險的承受能力較弱,企業(yè)自身的技術(shù)積累不足,不足以達(dá)到可以采用自主創(chuàng)新的程度,但是由于模仿創(chuàng)新通常也要以一定的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究成果作為支撐,所以其技術(shù)水平也較高。

3、中小企業(yè)應(yīng)實行合作創(chuàng)新

合作創(chuàng)新是指以企業(yè)為主體,企業(yè)與企業(yè)之間,或企業(yè)與高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)合作,共同推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的組織模式。對于許多缺乏信息、技術(shù)、人才等的中小企業(yè)來說,合作創(chuàng)新以其固有的優(yōu)勢成為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要方式。合作創(chuàng)新的主要優(yōu)勢在于,通過合作創(chuàng)新,可以整合相關(guān)技術(shù)優(yōu)勢,實現(xiàn)與合作主體間的資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ),有效解決中小企業(yè)技術(shù)、人才、信息等不足的問題,從而縮短創(chuàng)新周期,降低創(chuàng)新成本和風(fēng)險,提高創(chuàng)新成功的可能性。

合作創(chuàng)新可使中小企業(yè)在平等互利的基礎(chǔ)上,結(jié)成較為緊密的聯(lián)系,互相取長補(bǔ)短,共同開發(fā)市場,從而有利于自己的生存和發(fā)展。采用合作創(chuàng)新的中小企業(yè)可以更有效地利用有限的資金和技術(shù)力量,弱弱聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ),克服單個企業(yè)無法克服的困難和危機(jī),取得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。我國中小企業(yè)可采取以行業(yè)為依托的聯(lián)合模式和區(qū)域聯(lián)合創(chuàng)新模式等形式。

一是以行業(yè)為依托的聯(lián)合創(chuàng)新是利用本行業(yè)的資料、人才、技術(shù)等優(yōu)勢,組成技術(shù)開發(fā)小組,以合同形式明確規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù),進(jìn)行項目開發(fā)。這種模式一般適于開發(fā)產(chǎn)品(或項目)使用范圍行業(yè)性強(qiáng)或某方面的技術(shù)人才集中在某一部門。如煤炭行業(yè)、化工行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等。在有關(guān)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)上,與本行業(yè)相關(guān)的高等院校、研究所等聯(lián)合開發(fā)可以取長補(bǔ)短,降低創(chuàng)新風(fēng)險。二是區(qū)域合作創(chuàng)新。它是指由地方科委、企業(yè)、大專院校、科研院所等單位本著互惠互利的原則自愿參加。地方科委根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟(jì)政策,協(xié)調(diào)企業(yè)、科研院所、金融部門為某一項目成立專門的技術(shù)開發(fā)小組,以合同形式明確規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù),以及要實現(xiàn)的目標(biāo)。這種技術(shù)創(chuàng)新模式往往以推動區(qū)域科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)。

技術(shù)創(chuàng)新離不開研究與開發(fā),中小企業(yè)的研究與開發(fā)活動可以分為自身的研究開發(fā)和合作研究開發(fā)兩種類型。其中自身的研究開發(fā)受到很多因素的限制,對企業(yè)的要求比較高,只局限于一些基礎(chǔ)(包括人力資源和資金支持等)較好的企業(yè),但提高自身的研究與開發(fā)能力應(yīng)該是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要努力方向;合作研究開發(fā)包括中小企業(yè)與大學(xué)、研究開發(fā)機(jī)構(gòu)以及大企業(yè)等的合作,對于缺乏信息、人才、技術(shù)等的中小企業(yè)來說,合作研究開發(fā)活動更加合適和普遍。統(tǒng)計資料顯示,在依靠大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)的幫忙,以及利用各種公共資源方面,中小企業(yè)表現(xiàn)出更大的效率和熱情。另外,積極參與政府的研究與開發(fā)活動也是一種越來越普遍的形式。比如近些年歐盟中小企業(yè)政策的核心就是引導(dǎo)更多的中小企業(yè)參與到歐盟的研究與開發(fā)計劃的框架之中。今后隨著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,中小企業(yè)將越來越多地參與高新技術(shù)的研究與開發(fā)活動。

三、政府應(yīng)為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供必要的支持

1、健全有利于創(chuàng)新的制度和政策體系

包括與創(chuàng)新直接相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險管理制度、知識產(chǎn)權(quán)制度、獎勵制度、評價體系、科技咨詢和服務(wù)體系、稅收制度,以及不直接相關(guān)的金融制度、政府補(bǔ)貼體系、分配制度、稅收制度,以及不直接相關(guān)的金融制度、政府補(bǔ)貼體系、分配制度、政府采購制度等。制度還包括與市場機(jī)制的健全相當(dāng)有關(guān)的合同、認(rèn)識、雇傭等制度。此外,創(chuàng)新的制度還包括與市場機(jī)制的健全相關(guān)的合同、人事、雇傭等制度。創(chuàng)新的制度還包括有關(guān)的社會文化價值觀。創(chuàng)新的社會文化基礎(chǔ)在于人們普遍具有甘冒風(fēng)險的意愿、把握機(jī)遇的積極態(tài)度和對未來充滿信心的心態(tài)。政策包括國家制定的直接促進(jìn)創(chuàng)新的政策,以及教育政策、收人分配政策、社會保障政策、就業(yè)政策、交通和通訊等產(chǎn)業(yè)政策等,這些政策并非直接以促進(jìn)創(chuàng)新活動為目標(biāo),但是對創(chuàng)新活動有很大的影響。政府應(yīng)該根據(jù)國家創(chuàng)新系統(tǒng)的思路,健全制度框架,防止制度缺口導(dǎo)致的系統(tǒng)失靈,并通過制度的建立,促進(jìn)市場的發(fā)育;使各種相關(guān)的政策互相協(xié)調(diào),為創(chuàng)新創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

2、發(fā)展專業(yè)化的創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu),理順金融系統(tǒng)與創(chuàng)新組織之間的聯(lián)系

大力開展市場信息服務(wù)、技術(shù)與管理咨詢、技術(shù)和產(chǎn)權(quán)評估、技術(shù)經(jīng)紀(jì)、風(fēng)險擔(dān)保等服務(wù)。要加強(qiáng)科技型中小企業(yè)支撐服務(wù)體系的建設(shè),設(shè)立信息咨詢機(jī)構(gòu),為科技型中小企業(yè)提供信息,減少投資風(fēng)險,提高經(jīng)營管理水平。經(jīng)科技行政主管部門認(rèn)定的科技型中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可享受科技型中小企業(yè)的優(yōu)惠政策。建立現(xiàn)代適應(yīng)市場經(jīng)經(jīng)濟(jì)的金融體制,使金融機(jī)構(gòu)真正關(guān)注企業(yè)的效益,政府要制定法規(guī)和政策,支持和促進(jìn)風(fēng)險投資的發(fā)展,為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的啟動、發(fā)育提供有效的金融支持。創(chuàng)新是動態(tài)發(fā)展的,科技進(jìn)步加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展,導(dǎo)致人們不斷深化對創(chuàng)新體系的認(rèn)識,創(chuàng)新體系本身也是在不斷發(fā)展完善之中,從而必將對中小企業(yè)的改革和發(fā)展,特別是創(chuàng)新能力的提高產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

第6篇

1.1企業(yè)的組織制度制約中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新從國際上看,中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面較大企業(yè)成功率高。這是因為,中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新大多是市場拉動型的,即根據(jù)客戶的需求進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動。其主要目標(biāo)是利潤最大化。因此,中小企業(yè)靈活的機(jī)制十分有利于技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。然而由于歷史的原因,我國科技人員70%集中在高校、科研院所,中小企業(yè)的技術(shù)人員所占比重很小,在技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造方面沒能得到足夠的重視,以河南省中小企業(yè)為例,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.1.1中試機(jī)構(gòu)建設(shè)緩慢,成果轉(zhuǎn)化瓶頸問題依然比較突出中試機(jī)構(gòu)建設(shè)、人才培養(yǎng)、設(shè)備配備、能源和原材料供給、科技服務(wù)保障等建設(shè)步伐緩慢,措施不力,政策落實不到位,結(jié)果致使作為成果轉(zhuǎn)化之核心機(jī)制的中間試驗活動發(fā)展緩慢,仍為最薄弱的環(huán)節(jié)之一,成果轉(zhuǎn)化瓶頸問題依然比較突出。

1.1.2條塊分割、機(jī)構(gòu)龐雜、產(chǎn)學(xué)研脫節(jié)到1996年,河南省縣屬以上的科研機(jī)構(gòu)仍有300個之多。過多的科研機(jī)構(gòu)游離于企業(yè)之外,不利于產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合,科研經(jīng)費(fèi)、科研力量不能集中使用,造成了科技投入的普遍浪費(fèi),致使很多基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性和普遍性的生產(chǎn)技術(shù)問題不能解決,直接制約了技術(shù)創(chuàng)新的速度和進(jìn)程。以部門和行業(yè)為核心的隸屬關(guān)系的羈絆,給科技系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上的優(yōu)化組合和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立設(shè)置了層層障礙,使科研單位與企業(yè)的一體化遇到了無法克服的體制困難。

1.1.3落后技術(shù)、傳統(tǒng)技術(shù)多相當(dāng)一部分屬于淘汰和限制技術(shù)。技術(shù)水平低,直接造成產(chǎn)品檔次低、質(zhì)量差、消耗浪費(fèi)嚴(yán)重,污染環(huán)境。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為例,1996年以來該省先后被關(guān)停五小”鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)達(dá)17300多家。

1.1.4適用技術(shù)少,專利技術(shù)和高新技術(shù)更少在該省效益尚可的中小企業(yè)中,基本上屬于適用技術(shù),電子信息技術(shù)、生物技術(shù)等新興和高技術(shù)所占比例甚小。

1.1.5技術(shù)裝備水平落后該省鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上獨(dú)立核算中小工業(yè)企業(yè)平均每戶固定資產(chǎn)僅為41萬元,工藝技術(shù)設(shè)備水平也比較落后,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)基本上仍屬于手工作坊式的生產(chǎn)方式。

1.1.6無力進(jìn)行技術(shù)改造、技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新技術(shù)改造資金嚴(yán)重不足,投資增幅逐年回落,由八五”時期年均遞增341%下降到九五”時期的年均17%,1997年又降到9%,以上雖然是一個省的情況,但據(jù)此推算,其他各省中小企業(yè)的情況也不樂觀,甚至更為悲觀。此外,絕大多數(shù)中小企業(yè)的技術(shù)開發(fā)費(fèi)和折舊提取比例都在一個很低的水平,甚至一部分企業(yè)根本就不提取,處于只能吃剩飯”的境地,也就難以談及技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新。

1.2企業(yè)素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)實力影響技術(shù)創(chuàng)新

我國中小企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展,國有中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營陷于困境,設(shè)備老化,冗員過多,大多處于虧損狀態(tài)。非國有中小企業(yè)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主體,高科技企業(yè)比重較小,從全國范圍看,地區(qū)分布上也不平衡,東南部較發(fā)達(dá),內(nèi)地相對落后。但總體上以家庭企業(yè)”和親友企業(yè)”為主流。在工程技術(shù)人員數(shù)量、素質(zhì)、層次上與大企業(yè)相比還有較大差距,一些技術(shù)人員常常忙于日常技術(shù)性工作,很難獨(dú)立開展技術(shù)創(chuàng)新工作,同時由于經(jīng)濟(jì)實力影響,絕大多數(shù)中小企業(yè)用于技術(shù)創(chuàng)新的費(fèi)用還遠(yuǎn)達(dá)不到國家規(guī)定的占銷售收入15%的水平,從而嚴(yán)重制約了中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。據(jù)我們對河南省南陽市的調(diào)查,該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中專學(xué)歷的技術(shù)人員和大專以上學(xué)歷人員占職工人數(shù)的比例只有142%和975%,而初中以下文化程度的職工卻高達(dá)69%,技術(shù)開發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比重也只有1%左右,不利于中小企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

1.3政府政策、市場環(huán)境等因素也制約了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新由于我國長期計劃經(jīng)濟(jì)體制的因素,以前國家的技術(shù)改造投資幾乎都集中在大中型國有企業(yè),對中小企業(yè)的技術(shù)改造不夠重視。使一些有潛力、發(fā)展快、技術(shù)含量高的中小企業(yè)不能健康地成長,具體來說,表現(xiàn)在以下兩個方面:

1.3.1資金投入不足以河南省為例,八五”期間,河南省科技活動經(jīng)費(fèi)籌集總額累計10598億元,加上1996年累計也不超過14208億元,實際使用總量累計分別是9463億元和12603億元。主要用于科技成果轉(zhuǎn)化的科技三項費(fèi)用八五”期間累計只有499億元,加上1996年累計也不過699億元。這種投入的絕對數(shù)量是很小的。

1.3.2扶持企業(yè)技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新的政策力度不夠1993年財稅體制改革,取消了新產(chǎn)品減免稅政策,一定程度上挫傷了企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的積極性,加上對中小企業(yè)而言,新產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險很大,缺乏資金支持,致使近幾年來,全省新產(chǎn)品的開發(fā)一直呈下滑趨勢。近兩年來,該省財政用于直接扶持企業(yè)技術(shù)開發(fā)的資金僅為700萬元,占省科技三項費(fèi)用的1/10,而其他兄弟省市,此項資金都占科技三項費(fèi)用的30%以上,有的達(dá)到50%以上,而且在銀行信貸、稅收等方面對于企業(yè)技術(shù)開發(fā)和新產(chǎn)品研制給予優(yōu)惠政策。在此情況下,該省企業(yè)、尤其是中小企業(yè)的市場競爭能力將受到極大影響。此外,由于技術(shù)創(chuàng)新存在著市場、技術(shù)、制造等不確定性所造成的風(fēng)險。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高投入、高風(fēng)險,需要政府和企業(yè)自身的重視,才能順利地開展技術(shù)創(chuàng)新活動。

2我國中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略初探技術(shù)創(chuàng)新是一項與市場密切相關(guān)的活動,企業(yè)必須在市場機(jī)制的激勵下從事創(chuàng)新。我國中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新必須與國家創(chuàng)新體系相結(jié)合,探索符合實際的發(fā)展戰(zhàn)略。

2.1模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略針對我國中小企業(yè)技術(shù)力量薄弱、實驗和設(shè)備手段相對落后的實際,為推動技術(shù)創(chuàng)新,首先應(yīng)采取模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略。模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略是具有模仿創(chuàng)新能力的企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。模仿創(chuàng)新并不完全照搬照抄襲別人的技術(shù),它同樣要投入一定的研究開發(fā)力量,以對率先者的技術(shù)進(jìn)行進(jìn)一步的開發(fā),因而模仿創(chuàng)新并不是單純的模仿,而是一種漸進(jìn)性的創(chuàng)新行為。由于模仿創(chuàng)新不僅可以使吸收開發(fā)的針對性大大增強(qiáng),這就回避了研究開發(fā)競爭所帶來的風(fēng)險,從這個意義上與自主創(chuàng)新戰(zhàn)略上相比,模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略是一種風(fēng)險較低的戰(zhàn)略。日本在這方面做得較有典型性。日本大多數(shù)中小企業(yè)不是照搬別人的技術(shù),而是對引進(jìn)技術(shù)不斷進(jìn)行研究改進(jìn)和創(chuàng)新。日本中小企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)和開發(fā)過程中,首先是從研究開發(fā)某項專門技術(shù)開始,進(jìn)而確立企業(yè)的主導(dǎo)技術(shù)。然后,根據(jù)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化,以主導(dǎo)技術(shù)為核心,吸收其他技術(shù)不斷開發(fā)新產(chǎn)品,開拓新領(lǐng)域,實現(xiàn)企業(yè)的多角化經(jīng)營。這樣,當(dāng)某一種產(chǎn)品滯銷,就可以馬上轉(zhuǎn)產(chǎn),使企業(yè)具有分散風(fēng)險、適應(yīng)環(huán)境變化的內(nèi)在調(diào)節(jié)能力。

2.2聯(lián)合創(chuàng)新戰(zhàn)略中小企業(yè)在平等互利的基礎(chǔ)上,結(jié)成較為緊密的聯(lián)系,互相取長補(bǔ)短,共同開發(fā)市場,從而有利于自己的生存和發(fā)展。采用聯(lián)合競爭戰(zhàn)略的中小企業(yè)可以更有效地利用有限的資金和技術(shù)力量,弱弱聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ),克服單個企業(yè)無法克服的困難和危機(jī),取得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。我國中小企業(yè)可采取以行業(yè)為依托的聯(lián)合模式和區(qū)域聯(lián)合創(chuàng)新模式等形式。(1)以行業(yè)為依托的聯(lián)合創(chuàng)新是利用本行業(yè)的資料、人才、技術(shù)等優(yōu)勢,組成技術(shù)開發(fā)小組,以合同形式明確規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù),進(jìn)行項目開發(fā)。這種模式一般適于開發(fā)產(chǎn)品(或項目)使用范圍行業(yè)性強(qiáng)或某方面的技術(shù)人才集中在某一部門。如煤炭行業(yè)、化工行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等。在有關(guān)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)上,與本行業(yè)相關(guān)的高等院校、研究所等聯(lián)合開發(fā)可以取長補(bǔ)短,降低創(chuàng)新風(fēng)險。如三明制藥廠和福建醫(yī)學(xué)院聯(lián)合開發(fā)的蛇酶注射液項目,金陵制藥廠與江蘇省中醫(yī)學(xué)院合作開發(fā)的治療腦血栓的中藥脈絡(luò)寧等都屬國內(nèi)首創(chuàng),并取得了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。(2)區(qū)域聯(lián)合創(chuàng)新是由地方科委、企業(yè)、大專院校、科研院所等單位本著互惠互利的原則自愿參加。地方科委根據(jù)國家的產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟(jì)政策,協(xié)調(diào)企業(yè)、科研院所、金融部門為某一項目成立專門的技術(shù)開發(fā)小組,以合同形式明確規(guī)定各方的權(quán)利和義務(wù),以及要實現(xiàn)的目標(biāo)。這種技術(shù)創(chuàng)新模式往往以推動區(qū)域科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)。如由江蘇省科委、揚(yáng)州水箱廠、揚(yáng)州有機(jī)化工廠、南京理工大學(xué)等聯(lián)合完成的國家863”項目和CIMS工程,就屬國內(nèi)首創(chuàng)。該項目的完成不僅提高了合作企業(yè)的競爭能力,同時也促進(jìn)了江蘇省企業(yè)的科技進(jìn)步。

2.3與大企業(yè)合作創(chuàng)新戰(zhàn)略中小企業(yè)在發(fā)展過程中,應(yīng)利用分工協(xié)作的優(yōu)勢,與大企業(yè)合作,一方面發(fā)揮自身創(chuàng)新機(jī)制靈活、市場反應(yīng)快的優(yōu)勢,另一方面可利用大企業(yè)的科技、設(shè)備、資金等優(yōu)勢,快速開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)。

這是根據(jù)中小企業(yè)力量單薄、產(chǎn)品單一的特點(diǎn)而制定的一種經(jīng)營戰(zhàn)略。大企業(yè)為了獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,必然要擺脫大而全”的生產(chǎn)體制的桎梏,求助于社會分工與協(xié)作,這在客觀上增加了大企業(yè)對中小企業(yè)的依賴性,為中小企業(yè)長期的生存和發(fā)展提供了可靠的基礎(chǔ)和生存空間,所以稱這種相互信賴關(guān)系為生存互補(bǔ)戰(zhàn)略。中小企業(yè)在決定自己的生產(chǎn)方向時,不是著力于開發(fā)新產(chǎn)品,而是接受一個或幾個大企業(yè)的長期固定的定貨,與大企業(yè)建立緊密的分工協(xié)作關(guān)系。如日本的松下電器公司,與它協(xié)作的中小企業(yè)約有1200多家,所需的零部件70%~80%都是由中小企業(yè)提供的。所以說中小企業(yè)的發(fā)展很大程度上取決于大中小企業(yè)之間所建立的相互信賴、共同發(fā)展的關(guān)系。

中小企業(yè)在實施這種戰(zhàn)略的同時,還必須解決好以下兩方面的問題:

(1)與大企業(yè)的協(xié)作條件。作為大企業(yè)的加工承包單位或委托加工單位,在決定價格、交貨期、質(zhì)量、支付條件等協(xié)作條件時,一方面需要承包企業(yè)注意談判策略的采用,以一種對等的關(guān)系來確定協(xié)作條件,另一方面還要求承包企業(yè)不斷增強(qiáng)自身的實力,以爭取主動。

(2)企業(yè)的長期發(fā)展問題。中小企業(yè)在協(xié)作生產(chǎn)期間,必須注意技術(shù)積累,不斷增強(qiáng)自身的管理能力,提高產(chǎn)品質(zhì)量,開發(fā)新產(chǎn)品,樹立信譽(yù),逐漸擺脫大企業(yè)的控制而獨(dú)立地面向市場,使企業(yè)獲得長期發(fā)展。除此之外,中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面還應(yīng)采取特色戰(zhàn)略,尋找市場空白,開發(fā)具有工藝創(chuàng)新性、先進(jìn)性和實用性的產(chǎn)品,逐步使自己擴(kuò)大規(guī)模,爭取主動。最后必須指出的是,中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施,還應(yīng)得到政策、法規(guī)方面的支持,政府應(yīng)建立中小企業(yè)管理體系,完善支持中小企業(yè)發(fā)展的投融資政策和技術(shù)政策。我們有理由相信,隨著我國技術(shù)創(chuàng)新的不斷深入,加上中小企業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略,中小企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中將發(fā)揮越來越重要的作用。

第7篇

一、企業(yè)外部政策環(huán)境

首先,政府啟動投資計劃,將部分財政資金投入有創(chuàng)新意向的中小企業(yè),使其具備前期研發(fā)資金。與此同時,給予該類企業(yè)管理上和財務(wù)上的技術(shù)支持,以使企業(yè)合理有效地使用現(xiàn)有資金,使得企業(yè)逐漸步入技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展軌道,創(chuàng)造財富。之后政府回收資金投資于其他有創(chuàng)新意向但資金匱乏的中小企業(yè)。如此,形成資金鏈的良性循環(huán)。

其次,政府建立專門機(jī)構(gòu),召集社會人才,為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)輔助服務(wù),滿足中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的信息需求。中小企業(yè)可以根據(jù)自身條件和外部環(huán)境,獲取適合本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息及技術(shù)指導(dǎo),有針對性地提升自身的技術(shù)創(chuàng)新能力與實踐技能。同時,實踐中的企業(yè)可以將技術(shù)創(chuàng)新過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)及其他相關(guān)信息反饋到該專門機(jī)構(gòu),幫助其他企業(yè)更好地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動,提升我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的整體實力。

第三,政府為中小企業(yè)提供擔(dān)保,鼓勵風(fēng)險投資。在這之前要對企業(yè)進(jìn)行必要的考察,看其是否有技術(shù)創(chuàng)新傾向,技術(shù)創(chuàng)新的方向是否符合政策。避免使企業(yè)鉆政策的漏洞,形成對政府扶持的依賴,避免使政策實施效果與目標(biāo)偏離。在實施這一政策的同時,要給企業(yè)一定的壓力,政府不能總是幫助企業(yè)收拾爛攤子,有壓力,才有技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的動力。

第四,政府應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)高校的研究方向,使進(jìn)行科研的老師、學(xué)生不要只拿企業(yè)來做剖析的例子,研究企業(yè)成功與失敗的原因,追求學(xué)術(shù)成果,而應(yīng)當(dāng)想方法將分析出來的經(jīng)驗教訓(xùn)盡量用于指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展,幫助企業(yè)避免困境或者是在企業(yè)出現(xiàn)困境時幫助其解決困難,避免或降低損失,將知識落實到實處。

二、企業(yè)自身方面

首先,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用自身的靈活性。中小企業(yè)在生產(chǎn)、采購規(guī)模上沒有競爭力,使得固定成本分?jǐn)偭Χ刃〉闹行∑髽I(yè)在面對大企業(yè)的產(chǎn)品價格下調(diào)時,很容易發(fā)生資金周轉(zhuǎn)困難。加之沒有很好的籌資來源,經(jīng)常會陷入財務(wù)困境,經(jīng)營成本的壓力使得中小企業(yè)根本沒有余力去搞投資巨大的技術(shù)創(chuàng)新。但是中小企業(yè)在一定程度上往往思想比較靈活,可以在內(nèi)部各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)積極鼓勵大家發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點(diǎn),及時反映,不用一步步復(fù)雜繁瑣的策劃,節(jié)省操作時間和成本。對于中小企業(yè)來說,員工的歸屬感更強(qiáng),特別是對普通員工而言。中小企業(yè)可以激勵每個員工,建立和諧的相對平等的交流環(huán)境,有點(diǎn)像頭腦風(fēng)暴法,一個人的觀點(diǎn)也許起不了大作用,但是整個企業(yè)的一大群人的諸多觀點(diǎn)合起來的力量不可小覷。這樣企業(yè)可以在無形中形成一個大型的企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新團(tuán)體,這樣既有利于企業(yè)節(jié)省技術(shù)創(chuàng)新費(fèi)用,又可以增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感,在企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境發(fā)生變化的時候,企業(yè)的應(yīng)對能力也會凸顯。

其次,中小企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新實踐時,要定位好創(chuàng)新方向。盡量避免進(jìn)行市場現(xiàn)有的大型企業(yè)的升級換代產(chǎn)品的再升級創(chuàng)新,因為這樣中小企業(yè)自身會承受巨大的成本和創(chuàng)新失敗的風(fēng)險,而且很容易被擁有原產(chǎn)品的大型公司跟進(jìn)甚至再超越,如此一來,中小企業(yè)的前期投入不但沒有收回,很可能是出力為別人提供思路,得不償失。但從總體上來講,這也許可以促進(jìn)大型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)程。中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇細(xì)分市場進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新實踐,開拓出新的市場,研制獨(dú)具匠心的產(chǎn)品,引導(dǎo)消費(fèi),努力成為新市場的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建自身品牌。

第三,在創(chuàng)新過程中,中小企業(yè)可以與高校進(jìn)行合作?,F(xiàn)在的高校學(xué)生大多數(shù)都是長期在校學(xué)習(xí),由于將來就業(yè)市場的經(jīng)驗需求,高校學(xué)生在校期間渴望能夠?qū)舅鶎W(xué)在實踐中加以運(yùn)用,學(xué)生擁有的是知識,缺乏實踐演練,去大型企業(yè)實習(xí)無法伸展身手,而中小企業(yè)擁有真實的實踐環(huán)節(jié)缺乏專業(yè)技術(shù)知識以及科研創(chuàng)新能力。這兩方面恰好可以形成優(yōu)勢互補(bǔ),形成共贏。高校學(xué)生利用中小企業(yè)的實踐環(huán)境進(jìn)行真實的演練,中小企業(yè)利用這些外部資源開展技術(shù)創(chuàng)新工作,以及實現(xiàn)創(chuàng)新成果的市場化。