時(shí)間：2023-05-17 16:11:29
序論：在您撰寫初中職業(yè)規(guī)劃時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
關(guān)鍵詞：中職生； 中等職業(yè)學(xué)校； 職業(yè)生涯規(guī)劃教育
中圖分類號(hào)：G718.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-3315（2012）10-130-002
關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃教育的定義，目前還沒有權(quán)威的界定。但學(xué)者們普遍認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃教育是有目的、有計(jì)劃、有組織地培養(yǎng)個(gè)體，規(guī)劃自我職業(yè)生涯的意識(shí)與技能，發(fā)展個(gè)體綜合職業(yè)能力，促進(jìn)個(gè)體職業(yè)生涯發(fā)展的活動(dòng)，是以引導(dǎo)個(gè)體進(jìn)行并落實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃為主線的綜合性教育活動(dòng)。職業(yè)生涯教育是一種將職業(yè)生涯概念納入教與學(xué)活動(dòng)的教育策略，通過職業(yè)生涯認(rèn)知、職業(yè)生涯探索、職業(yè)生涯定向、職業(yè)生涯準(zhǔn)備、職業(yè)生涯熟練等步驟逐一實(shí)施，使學(xué)生獲得職業(yè)生涯能力，建立個(gè)人的職業(yè)生涯形態(tài)。
一、中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的必要性
當(dāng)前中職生存在著這樣的狀況：他們在專業(yè)選擇、就業(yè)定位和未來發(fā)展方面普遍存在著較大的盲目性；相當(dāng)部分的學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)和就業(yè)中表現(xiàn)出諸多不適：自我定位不準(zhǔn)、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足甚至厭學(xué)，對職業(yè)了解不夠，對社會(huì)和環(huán)境認(rèn)識(shí)不多，對前途感到迷惘，品行不良等問題。對中職生實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃教育是為了幫助中職生選擇職業(yè)、準(zhǔn)備就業(yè)、獲得職業(yè)、適應(yīng)職業(yè)和轉(zhuǎn)換職業(yè)。職業(yè)學(xué)校在中職生入學(xué)之初就必須加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃的教育，促使中職生在校學(xué)習(xí)期間不斷地根據(jù)自我職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，鍛煉各種能力，為其畢業(yè)后的職業(yè)選擇創(chuàng)造和準(zhǔn)備條件。
1.職業(yè)生涯規(guī)劃教育有助于幫助學(xué)生擺脫初中學(xué)習(xí)失敗者的陰影
職業(yè)生涯規(guī)劃中的“自我評(píng)估”環(huán)節(jié)能引導(dǎo)學(xué)生客觀地認(rèn)識(shí)自己，從興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等方面做好自我評(píng)估，從而全面認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)到自身的各項(xiàng)優(yōu)勢，正視自身不足。在這一過程中，學(xué)生可以通過每個(gè)人都有長處、也都有短處的事實(shí)，通過不同的人適合不同的崗位的事實(shí)，深切理解“天生我材必有用”這句話的含義。有助于幫助學(xué)生擺脫自卑心理，樹立自信。
2.職業(yè)生涯規(guī)劃教育幫助學(xué)生正確地進(jìn)行自我分析和職業(yè)分析
職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)當(dāng)是通過科學(xué)的方法和手段，對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面評(píng)估，認(rèn)清自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我分析要客觀、冷靜，不能以點(diǎn)代面，既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)，又要面對自己的缺點(diǎn)，避免設(shè)計(jì)中的盲目性，教育和培養(yǎng)學(xué)生“三百六十行，行行出狀元”的職業(yè)觀。
3.職業(yè)生涯規(guī)劃教育能幫助學(xué)生找到適合自己的目標(biāo)，避免“入錯(cuò)行”的尷尬
多元智力理論、九型人格、全腦思維等研究成果表明：不同的人有著不同的能力優(yōu)勢，能發(fā)揮自己特長、符合自身特點(diǎn)的工作才是理想的工作，簡單來說就是“合適的才是最好的”！
4.職業(yè)生涯規(guī)劃教育有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，解決“內(nèi)驅(qū)力”問題
中職學(xué)生中上課不愿學(xué)、實(shí)習(xí)不愿干的不少。但并不表明他們不想有個(gè)美好的未來，而是因?yàn)樗鶎W(xué)的東西不是他們想學(xué)的。有很多中職學(xué)生認(rèn)為在學(xué)校學(xué)的課程走上社會(huì)后沒有用、用不到，因而認(rèn)為讀書、考試是為了家長、為了老師。事實(shí)上，許多時(shí)候家長、老師都是在把自己的意志強(qiáng)加給學(xué)生，而很少考慮到他們的感受。而職業(yè)生涯教育在引導(dǎo)學(xué)生客觀認(rèn)識(shí)自己、客觀認(rèn)識(shí)社會(huì)環(huán)境的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身特點(diǎn)選擇適合自己的奮斗目標(biāo)。這樣選出的目標(biāo)是學(xué)生自主選擇的，就不再是家長或教師的意愿。學(xué)校的課程成為學(xué)生實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)的階梯，這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)意愿就會(huì)比較強(qiáng)，愿意去通過自己的努力改變自己的一些不足，使學(xué)生從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。
二、如何對中職生實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃教育
從上面的論述中，我們可以清楚地看到，對中職生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育是非常有必要的。為了有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)地實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃教育，建議從縱橫兩個(gè)緯度去考慮。
1.分層實(shí)施
分層實(shí)施就是從縱向緯度去考慮對中職生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育?？v向緯度是指職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)從新生入學(xué)開始到畢業(yè)，根據(jù)不同年級(jí)確立不同的教育內(nèi)容、目標(biāo)與 方法，選擇恰當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)方式和途徑，構(gòu)建全程指導(dǎo)的職業(yè)生涯教育體系，讓學(xué)生在認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)專業(yè)的基礎(chǔ)上完成職業(yè)生涯規(guī)劃。
一年級(jí)階段，從新生一入學(xué)開始，教師就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生考慮自己的職業(yè)生涯，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，并初步了解職業(yè)內(nèi)容，了解自我，并進(jìn)行職業(yè)興趣測量。在結(jié)合了家長、同學(xué)和師長的建議對自己和職業(yè)有了清楚的認(rèn)識(shí)后，就要確立職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)取得成功的前提條件。在一年級(jí)的第二學(xué)期老師應(yīng)幫助學(xué)生在學(xué)校的專業(yè)中選擇適合自己的專業(yè)，并指導(dǎo)其制定發(fā)展規(guī)劃。學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃可以是兩年的，五年的，甚至是十年的。將學(xué)生制定好的職業(yè)生涯規(guī)劃留底保存，建立起學(xué)生們的職業(yè)生涯發(fā)展檔案。
在二年級(jí)階段，中職生基本上已經(jīng)適應(yīng)了學(xué)校的生活，已經(jīng)在老師、家長的幫助下初步制定了自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。接下來需要解決的問題就是落實(shí)自己的職業(yè)規(guī)劃了，這是職業(yè)生涯教育中最難的環(huán)節(jié)，但對于中職生來說是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，因?yàn)樵偻昝赖囊?guī)劃，如果不去執(zhí)行，就像天邊的云彩，縱使看起來很美麗，卻是怎么也夠不著的。在這個(gè)時(shí)候就要不斷地鼓勵(lì)學(xué)生去實(shí)施自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。中職生由于年齡較小，一般相當(dāng)于普教體系中的高中階段，因此要采用合理適當(dāng)?shù)姆绞缴钊氲貙χ新毶M(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育。
三年級(jí)階段對中職生來說，是最關(guān)鍵的一年。對學(xué)校來說，職業(yè)生涯規(guī)劃教育也是最繁重的一年，應(yīng)大力加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育指導(dǎo)，幫助學(xué)生順利就業(yè)或繼續(xù)深造，提高就業(yè)率。這個(gè)時(shí)候，學(xué)校主要從以下幾個(gè)方面來做好工作。首先，幫助學(xué)生調(diào)整好就業(yè)心理。在中職生中間，普遍存在著一些不利于就業(yè)的心理：如依賴心理——認(rèn)為找工作是父母老師的事；自卑心理——認(rèn)為自己沒有什么競爭力；職業(yè)心理定勢——只在所學(xué)的專業(yè)范圍內(nèi)找工作；勉強(qiáng)心理——反正也找不到好工作，隨便找一個(gè)好了。這些心理狀況都是不利于成功就業(yè)，學(xué)校要注意積極引導(dǎo)。其次，學(xué)校應(yīng)積極的與社會(huì)各界取得聯(lián)系，廣泛獲取就業(yè)信息及招聘會(huì)信息，建立起學(xué)生與用人單位的信息互通。再次，幫助學(xué)生完善求職材料，對中職生進(jìn)行就業(yè)及面試的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。最后，要努力的安排每個(gè)學(xué)生進(jìn)用人單位實(shí)習(xí)，大力增強(qiáng)他們的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，消除人們對中職生的偏見。
2.多形式實(shí)施
多形式實(shí)施是從橫向緯度考慮對中職生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育。橫向緯度是指職業(yè)生涯規(guī)劃教育作為一種新的教育理念，要根據(jù)職業(yè)學(xué)校和中職生的具體情況，靈活地選擇合理的途徑、采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄈラ_展。
2.1職業(yè)生涯規(guī)劃教育的途徑
2.1.1開展課程活動(dòng)。課程活動(dòng)有兩種方式：課程介入和教學(xué)滲透。
所謂課程介入是指獨(dú)立開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程，將其納入學(xué)校德育教育的課程體系之中，傳授職業(yè)生涯規(guī)劃的理念、知識(shí)與策略等。培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)和能力?？梢圆捎眠x修課，也可以采用必修課的形式，各學(xué)?？梢愿鶕?jù)自己的師資情況酌情定奪。課程介入時(shí)應(yīng)注意：其范圍主要適用于職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)理念的傳播、原理和方法的學(xué)習(xí)。教學(xué)滲透是指在學(xué)科或?qū)I(yè)教學(xué)中，滲透職業(yè)觀念、職業(yè)理想、職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)和技能等，使學(xué)生在不知不覺中認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要，并身體力行。教學(xué)是職業(yè)學(xué)校的中心工作，在教學(xué)中滲透職業(yè)生涯規(guī)劃理念，是十分可行的一種方法。但是這種方法對教師的素質(zhì)水平要求較高，要求學(xué)科或?qū)I(yè)教學(xué)的教師受過良好的職業(yè)生涯規(guī)劃教育，并能將這種理念融合到自己的教學(xué)中。
【關(guān)鍵詞】初中生 職業(yè)生涯規(guī)劃教育 初探
【中圖分類號(hào)】G630 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674－4810（2012）04－0091－01
一 引言
作為2008年廣西教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題的《初中生職業(yè)指導(dǎo)及初中學(xué)校評(píng)價(jià)體系研究與實(shí)驗(yàn)》的實(shí)驗(yàn)學(xué)校之一，我校啟動(dòng)實(shí)施了初中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育。三年來，在自治區(qū)教科所和南寧市教科所專家的指導(dǎo)下，我校對進(jìn)行初中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的理念、內(nèi)容與方法作了初步探索。認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃要趁早，人生設(shè)計(jì)在少年，在初中進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育很有必要。
二 初中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)容
我校主要以2008年廣西教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題《初中生職業(yè)指導(dǎo)及初中學(xué)校評(píng)價(jià)體系研究與實(shí)驗(yàn)》的實(shí)驗(yàn)教材《人生成功早規(guī)劃》為藍(lán)本，結(jié)合學(xué)校實(shí)際對學(xué)生進(jìn)行以下內(nèi)容的教育：
1．全面地認(rèn)識(shí)自我
這不僅包括認(rèn)識(shí)自我的興趣、愛好、天賦、價(jià)值觀及人生志向等內(nèi)在稟賦，還要考慮自身的經(jīng)濟(jì)條件、家庭背景、所在地區(qū)等外在因素。通過分析以上因素，得出自己在學(xué)業(yè)完成后，打算從事什么職業(yè)。首先，借助自我反思，認(rèn)真思考及回憶一下自己過去的學(xué)習(xí)及生活經(jīng)歷，想想自己喜歡做什么，做什么比較得心應(yīng)手；其次，可以與同學(xué)、家長及老師交流，通過他們幫自己回憶及分析做什么比較擅長；最后，還可以通過心理測評(píng)來幫助認(rèn)識(shí)自己。通過對學(xué)習(xí)及生活中一些問題的判斷，幫助學(xué)生分析評(píng)估自己的興趣及愛好，理性地認(rèn)識(shí)自我。
2．廣泛地了解職業(yè)
這一工作其實(shí)在整個(gè)初中階段都要進(jìn)行，通過實(shí)地體驗(yàn)、現(xiàn)場參觀、職業(yè)講座、上網(wǎng)查詢、參閱圖書報(bào)刊等相關(guān)資料，讓學(xué)生對各類職業(yè)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)和判斷，從而在他們確立職業(yè)理想及人生志向時(shí)，為他們提供真實(shí)可靠的信息參考。
3．科學(xué)地規(guī)劃人生
學(xué)生在基本認(rèn)識(shí)自己、了解職業(yè)的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)交流，在心中確立起職業(yè)生涯的概念，了解職業(yè)生涯規(guī)劃的目的和意義，學(xué)習(xí)、體驗(yàn)職業(yè)生涯規(guī)劃的方法，在日常學(xué)習(xí)生活中認(rèn)真思索設(shè)計(jì)自己的人生道路，在導(dǎo)師、父母及長輩的指導(dǎo)下，規(guī)劃自己的人生。
三 初中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的方法
1．結(jié)合素質(zhì)教育開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育
在日常學(xué)科教育教學(xué)中，有意識(shí)地滲透人生規(guī)劃與職業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)內(nèi)容，包括個(gè)人探索、職業(yè)探索、就業(yè)形勢和政策掌握、職業(yè)素質(zhì)塑造、成功校友經(jīng)驗(yàn)分享、職業(yè)體驗(yàn)等內(nèi)容。其主要目的是啟發(fā)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)，幫助中學(xué)生合理地思考和規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯，及早確立自己的人生目標(biāo)，激發(fā)其主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，提高將來選擇職業(yè)的滿意度。
2．實(shí)行導(dǎo)師指導(dǎo)，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育
為了更好地推動(dòng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的開展，我校制定了“職業(yè)生涯教育導(dǎo)師制”方案，由全體師生共同參與、雙向選擇，在尊重學(xué)生意愿的基礎(chǔ)上，初步確定師生結(jié)對名單。導(dǎo)師采用集體活動(dòng)和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，每月至少活動(dòng)一次。學(xué)校還從校外各界成功人士中聘請導(dǎo)師，給學(xué)生做講座，以他們的親身經(jīng)歷、職場體驗(yàn)去感悟教育學(xué)生。
3．利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳職業(yè)生涯規(guī)劃的理念
網(wǎng)絡(luò)已成為學(xué)生會(huì)聚思考、交流思想的一個(gè)重要平臺(tái)。我們在學(xué)校主頁上鏈接職業(yè)生涯規(guī)劃的專業(yè)網(wǎng)站，引導(dǎo)學(xué)生登錄官方網(wǎng)站學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
4．豐富輔導(dǎo)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生參與職業(yè)生涯規(guī)劃的興趣
對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)教育主要以班級(jí)授課為主，同時(shí)積極開展學(xué)生喜聞樂見的測試、主題班會(huì)、報(bào)告、參觀、采訪、調(diào)查研究與實(shí)踐等活動(dòng)，使學(xué)生獲得并增強(qiáng)對不同職業(yè)的親身體驗(yàn)。如通過職業(yè)傾向測試讓學(xué)生了解適合自己的職業(yè)；通過“我的未來不是夢”主題班會(huì)活動(dòng)讓學(xué)生樹立理想；通過采訪身邊的親朋好友讓學(xué)生了解常見職業(yè)的特點(diǎn)，體會(huì)職業(yè)的甘苦等。這一系列活動(dòng)，既有理論指導(dǎo)，又有感性體驗(yàn)，能較好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生的各種能力。學(xué)生在老師的引導(dǎo)下將對決定職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素和社會(huì)家庭等因素進(jìn)行綜合分析，逐步形成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
5．組織學(xué)生編制職業(yè)生涯規(guī)劃方案
職業(yè)生涯規(guī)劃光想不做不行，不做分析、不采取相應(yīng)的措施也不行。但是對于初中生來講，讓他們自己來做未來的職業(yè)規(guī)劃比較難。我們主要是采取了循序漸進(jìn)的方式。經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，大多數(shù)初中生基本能編制自己的職業(yè)生涯規(guī)劃方案。方案一般包括對自己的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)、目標(biāo)、措施及時(shí)間安排等。
四 結(jié)束語
在初中學(xué)校開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，能幫助學(xué)生理性地認(rèn)識(shí)自己，對各類職業(yè)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)和判斷，初步學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的人生，對自己將來從事的職業(yè)有一個(gè)大的選擇方向。初中生初步有了明確的職業(yè)目標(biāo)，就能有效地激發(fā)學(xué)習(xí)潛能，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性，提高綜合素質(zhì)和能力，為適應(yīng)未來社會(huì)、邁向成功人生奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對初中生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育不但必要，而且正當(dāng)其時(shí)。
參考文獻(xiàn)
關(guān)鍵詞 初中生 職業(yè)生涯 規(guī)劃
一、問題的提出
歐美等發(fā)達(dá)國家職業(yè)生涯規(guī)劃起步很早，有的從小學(xué)就開始了。在美國，全國職業(yè)信息協(xié)調(diào)委員會(huì)了《國家職業(yè)生涯發(fā)展指南（NCDC）》，這個(gè)指南闡述了初等學(xué)校、中等學(xué)校、高等學(xué)校和成人四個(gè)層次的職業(yè)生涯發(fā)展的目標(biāo)。在中學(xué)這個(gè)層面上，強(qiáng)調(diào)了中學(xué)生應(yīng)該達(dá)到的職業(yè)生涯目標(biāo)以及他們要達(dá)到這些目標(biāo)所要進(jìn)行的轉(zhuǎn)變，有關(guān)部門通過為中學(xué)生提供滿足NCDC要求的職業(yè)生涯發(fā)展項(xiàng)目，幫助學(xué)生根據(jù)自身的特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)各自的職業(yè)傾向。在我國，由于就業(yè)體制的特殊性，使得職業(yè)生涯規(guī)劃一直沒有在學(xué)校中展開。直到1993年以后，國家開始實(shí)施“供需見面、雙向選擇”的就業(yè)模式，各高校才開始了就業(yè)指導(dǎo)工作，職業(yè)生涯規(guī)劃也成為高校就業(yè)指導(dǎo)課程的重要組成部分。而在中學(xué)仍然幾乎沒有對學(xué)生進(jìn)行過系統(tǒng)的職業(yè)生涯教育。家長和老師大多認(rèn)為中小學(xué)教育的唯一目的是升入大學(xué)深造，討論學(xué)生的職業(yè)生涯尚為時(shí)過早，使大部分中學(xué)生對自己的未來缺乏責(zé)任感。這在就業(yè)競爭日趨激烈的當(dāng)今是令人擔(dān)憂的。
中學(xué)階段學(xué)生面臨人生重大轉(zhuǎn)折，在這一時(shí)期，機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)并存，作為教育者，我們不僅要注重升學(xué)率這一具體目標(biāo)，還要建立培養(yǎng)“社會(huì)人”的終極目標(biāo)。因此，必須從初中階段就通過有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助中學(xué)生理解教育目標(biāo)與職業(yè)生涯目標(biāo)的密切聯(lián)系，并通過相關(guān)課程及校本活動(dòng)盡量使學(xué)生在真實(shí)生活中體驗(yàn)職業(yè)生涯發(fā)展的機(jī)會(huì)，使學(xué)生在從中學(xué)階段轉(zhuǎn)到大學(xué)階段的過程中，快速確定有效的職業(yè)生涯發(fā)展任務(wù)，以縮短與社會(huì)的磨合期。
二、舒伯的生涯發(fā)展理論
舒伯將人的一生分成：“成長”、“探索”、“建立”、“維持”、“衰退”五個(gè)階段。每個(gè)人生階段，都與職業(yè)發(fā)展相配合，每個(gè)階段都有不同的發(fā)展任務(wù)。
（一） 成長階段（出生～14歲）。主要任務(wù)：經(jīng)由家庭、學(xué)校中重要人物的認(rèn)同，發(fā)展出自我概念。此階段的一個(gè)重點(diǎn)便是身體與心理成長。學(xué)生開始以各種方式來表達(dá)自己的需要，并經(jīng)過對現(xiàn)實(shí)世界的不斷嘗試，修飾自己的角色。
（二） 探索階段（15歲～24歲）。主要任務(wù)：自我概念與職業(yè)概念的形成、自我檢視、角色嘗試、學(xué)校中的職業(yè)探索、休閑活動(dòng)與兼職工作。
探索階段的三個(gè)次階段如下：
1． 試探（15歲～17歲）：考慮需求、興趣、能力、價(jià)值與機(jī)會(huì)，作暫時(shí)的決定，并在幻想、討論、課業(yè)及工作中加以嘗試，做試探性的選擇。
2． 過渡（18歲～21歲）：會(huì)考慮現(xiàn)實(shí)的狀況，并試圖實(shí)施自我概念。
3． 初步嘗試（22歲～24歲）：已確定了一個(gè)似乎比較適當(dāng)?shù)念I(lǐng)域，找到一份入門的工作，并嘗試將它作為維持生活的工作。此階段所選擇的工作范圍會(huì)縮小，只會(huì)選擇可能提供重要機(jī)會(huì)的工作。
（三） 建立階段（25歲～44歲）。主要任務(wù)：通過嘗試錯(cuò)誤，以確定職業(yè)選擇是否正確。若自覺決定正確，就會(huì)努力經(jīng)營，打算在此領(lǐng)域久留。
（四）維持階段（45歲～65歲）。主要任務(wù)：守住這份工作，繼續(xù)做好，并為退休做計(jì)劃。
（五）衰退階段（65歲至死亡）。主要任務(wù)：由于體力及心理能力日漸衰退，工作活動(dòng)也將改變，所以必須發(fā)展出新的角色，先是變成選擇性的參與者，然后成為完全的觀察者。
三、開展職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點(diǎn)建議
（一）學(xué)?？砷_設(shè)職業(yè)素質(zhì)課程。
學(xué)校有必要開設(shè)專門的職業(yè)素質(zhì)教育，主要內(nèi)容可以有自我認(rèn)識(shí)的過程，有求職過程的模擬、禮儀訓(xùn)練，與人交流的訓(xùn)練，環(huán)境適應(yīng)的訓(xùn)練、信息處理和解決問題能力的訓(xùn)練，職業(yè)理念和職業(yè)道德的教育。通過這樣的專業(yè)訓(xùn)練，可有效提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，幫助學(xué)生具備提升自我的能力，更全面地發(fā)展。
（二）學(xué)?？扇讨笇?dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃。
初中生剛進(jìn)入學(xué)校時(shí)，還處于“青春期”的不穩(wěn)定時(shí)期，對于自身的認(rèn)識(shí)依然會(huì)有一些變化，隨著他們的不斷成熟和對所學(xué)專業(yè)的了解，他們的職業(yè)生涯規(guī)劃也可能出現(xiàn)一些調(diào)整。而影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素有的是可以預(yù)測的，有的則難以預(yù)測。在此狀態(tài)下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就必須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。這需要學(xué)校在學(xué)生在校期間都提供專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生調(diào)整其職業(yè)生涯規(guī)劃。比如可以幫助學(xué)生對每年的職業(yè)生涯規(guī)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，確定哪些目標(biāo)已按計(jì)劃完成，哪些目標(biāo)未完成。然后，對未完成目標(biāo)進(jìn)行分析，找出未完成原因及發(fā)展障礙，制定相應(yīng)解決障礙的對策和方法。最后，依據(jù)評(píng)估結(jié)果對下年的計(jì)劃進(jìn)行修改與完善。如果有必要，也可考慮職業(yè)目標(biāo)和路線進(jìn)行修正。
（三）學(xué)?？稍鲈O(shè)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程。
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是將學(xué)生團(tuán)隊(duì)帶入預(yù)先設(shè)置的情景，借助一定的道具，通過團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的努力完成項(xiàng)目任務(wù)。這種方式使學(xué)生不再作為被動(dòng)的參與者，直接加入到一個(gè)項(xiàng)目中來，而是通過自身努力，更重要的是與同伴的協(xié)作，來完成一個(gè)任務(wù)。通過這個(gè)過程，學(xué)生的心理素質(zhì)、協(xié)作能力、自信心等各方面都能得到較好的鍛煉和提高。
陶行知先生曾說“生活即教育”、“社會(huì)即學(xué)?！薄５拇_，學(xué)生除了在學(xué)校獲得豐富的體驗(yàn)外，還應(yīng)在社會(huì)中扮演一個(gè)角色，獲得一種感受，明白一個(gè)道理。職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)初中生的職業(yè)感覺、獨(dú)立能力和社會(huì)競爭力，也讓初中生通過游戲，體驗(yàn)成人的職業(yè)行為，進(jìn)而了解社會(huì)的組織結(jié)構(gòu)、司法體制、各種職業(yè)特點(diǎn)以及按勞取酬的社會(huì)分配原則等。讓孩子們體驗(yàn)到各種工作的快樂和辛苦，同時(shí)也有助于了解他們長大以后將要面對的世界。
參考文獻(xiàn)：
【關(guān)鍵詞】中職生；職業(yè)生涯規(guī)劃；指導(dǎo)模式
職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)是幫助中職生正確認(rèn)識(shí)自我、全面分析職業(yè)需求、培養(yǎng)自主規(guī)劃與自我創(chuàng)業(yè)能力的教育；是指導(dǎo)中職生進(jìn)行職業(yè)生涯認(rèn)知、確立職業(yè)生涯目標(biāo)、構(gòu)建發(fā)展臺(tái)階、尋求最佳發(fā)展途徑、制訂發(fā)展措施、調(diào)整發(fā)展規(guī)劃的課程與活動(dòng)。幫助和指導(dǎo)中職生進(jìn)行切合實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃，可使中職生充分認(rèn)識(shí)自己、客觀分析環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生合理定位，科學(xué)樹立職業(yè)目標(biāo)、正確選擇職業(yè)，使他們從容走向社會(huì)。
本?！吨笇?dǎo)藥學(xué)專業(yè)職校生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的研究與實(shí)驗(yàn)》課題，是2004年批準(zhǔn)立項(xiàng)的廣西“十五”教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題。歷經(jīng)近四年的研究與實(shí)驗(yàn)，初步探索構(gòu)建了對中職生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)模式，即為：以中職生職業(yè)生涯規(guī)劃能力的課程體系為基礎(chǔ)，以建立和形成職業(yè)生涯規(guī)劃的教育機(jī)制為保障，以多元化的社會(huì)資源為支持、以團(tuán)體輔導(dǎo)與個(gè)別咨詢相結(jié)合為輔助、以“中職生文明風(fēng)采”競賽活動(dòng)為載體，以職業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐為特色的職業(yè)生涯指導(dǎo)模式。
一、中職生職業(yè)生涯規(guī)劃能力的課程體系模式
（一）課程體系內(nèi)容
1. 職業(yè)指導(dǎo)課程。2004年6月借鑒國內(nèi)外職業(yè)生涯規(guī)劃的成熟理論，及其它職業(yè)學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本校就業(yè)工作的實(shí)際和要求，配合本校課程改革工作的啟動(dòng)，開始建設(shè)“藥學(xué)專業(yè)中職生職業(yè)指導(dǎo)課程體系”。課題組成員編寫了校本教材《職業(yè)指導(dǎo)》，從2004年8月開始在全校開設(shè)《職業(yè)指導(dǎo)》課程，逐步開發(fā)出一套適合教學(xué)需要和盡可能與企業(yè)要求接軌的課程教學(xué)指導(dǎo)方案與教學(xué)模式。
職業(yè)指導(dǎo)課程包括：一是針對全校新生第一學(xué)期開設(shè)的以職業(yè)生涯規(guī)劃為核心內(nèi)容的《職業(yè)指導(dǎo)》課。幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、樹立正確的職業(yè)觀、擇業(yè)觀；能夠結(jié)合自身?xiàng)l件和社會(huì)需要設(shè)計(jì)個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃。
二是針對全校即將實(shí)習(xí)的學(xué)生第四學(xué)期開設(shè)的以如何成功求職為主要內(nèi)容的《就業(yè)指導(dǎo)》課程。幫助學(xué)生掌握和訓(xùn)練求職技巧，了解創(chuàng)業(yè)的一般步驟和方法。
2．專業(yè)基礎(chǔ)課程《藥學(xué)基礎(chǔ)》。專業(yè)基礎(chǔ)課程《藥學(xué)基礎(chǔ)》是針對剛?cè)雽W(xué)的一年級(jí)新生進(jìn)行職業(yè)啟蒙教育。了解藥學(xué)最基本的理論知識(shí)，藥學(xué)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位群以及這些職業(yè)崗位所要求的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)專業(yè)、認(rèn)識(shí)職業(yè)。
對于職業(yè)學(xué)校來說，對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的師資非常有限，如果開展一對一的咨詢，學(xué)生受益面較窄，而采用這種上課的方式，可以使更多的學(xué)生從這項(xiàng)服務(wù)中受益。全程化、專業(yè)性、實(shí)用性的課程體系，在幫助學(xué)生規(guī)劃職業(yè)生涯、掌握方法、提升職業(yè)素質(zhì)等方面都取得了良好效果。
（二）“職業(yè)生涯規(guī)劃”的教學(xué)模式
“職業(yè)生涯規(guī)劃”是“職業(yè)指導(dǎo)”課的核心內(nèi)容，面向所有專業(yè)的全體學(xué)生。此課重點(diǎn)介紹職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理論以及指導(dǎo)學(xué)生思考自己的優(yōu)勢、劣勢和興趣、特長等，了解客觀環(huán)境對自身實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)提供的機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀和獲得一定的職業(yè)知識(shí)，在此基礎(chǔ)上，指導(dǎo)學(xué)生做出自己初步的、有實(shí)踐性的職業(yè)生涯規(guī)劃方案。
為了達(dá)到以上目標(biāo)，教學(xué)模式主要運(yùn)用了任務(wù)驅(qū)動(dòng)法?！叭蝿?wù)驅(qū)動(dòng)法”是一種建立在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)上的教學(xué)法。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)：學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)必須與任務(wù)或問題相結(jié)合，以探索問題來引導(dǎo)和維持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī)，創(chuàng)建真實(shí)的教學(xué)情境，讓學(xué)生帶著真實(shí)的任務(wù)學(xué)習(xí)，以使學(xué)生擁有學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)。任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)法將以往以傳授知識(shí)為主的傳統(tǒng)教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變?yōu)橐越鉀Q問題、完成任務(wù)為主的多維互動(dòng)式的教學(xué)理念；使學(xué)生處于積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)，可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，發(fā)揮學(xué)生的主體地位，滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望，培養(yǎng)學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題的能力，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的合作精神與創(chuàng)造能力。
具體做法是：
1. 布置總?cè)蝿?wù)：要求每個(gè)學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間設(shè)計(jì)一份自己的職業(yè)生涯規(guī)劃書。
2. 根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃寫作的內(nèi)容、步驟和方法，將總?cè)蝿?wù)分解為下列分任務(wù)，布置給學(xué)生，給出目的要求和完成任務(wù)的路徑，由學(xué)生按要求去完成任務(wù)。
任務(wù)一：調(diào)查了解并收集本校畢業(yè)生的在校期間是否做過職業(yè)生涯規(guī)劃，及畢業(yè)后工作情況的案例。
目的：喚起學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃必要性的認(rèn)識(shí)，初步形成任務(wù)意識(shí)。
完成任務(wù)的路徑：通過教師、朋友、老鄉(xiāng)介紹或走訪校友。
任務(wù)二：學(xué)生獨(dú)立完成職業(yè)性向心理測試；向老師、家人、同學(xué)、朋友了解，他們對自己的評(píng)價(jià)。
目的：了解自我，分析自身發(fā)展條件——“我能做什么？”即為職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。
完成任務(wù)的路徑：教材附錄的測試題，或聯(lián)合本校心理學(xué)會(huì)共同進(jìn)行測試。（本校成立了廣西中職學(xué)校第一個(gè)行為醫(yī)學(xué)心理學(xué)會(huì)，由廣西著名心理學(xué)專家主持，發(fā)展了眾多會(huì)員，有著廣泛的影響）。
任務(wù)三：學(xué)習(xí)職業(yè)相關(guān)知識(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)和其他媒體收集了解社會(huì)環(huán)境、行業(yè)、職業(yè)基本情況。
目的：對職業(yè)目標(biāo)可行性的分析——“社會(huì)客觀環(huán)境支持我做什么？”即為職業(yè)生涯規(guī)劃的第二步。
完成任務(wù)的路徑：上網(wǎng)查閱收集有關(guān)信息資料，學(xué)習(xí)《藥學(xué)基礎(chǔ)》有關(guān)專業(yè)和職業(yè)的內(nèi)容，采訪有關(guān)專業(yè)教師等。
任務(wù)四：整理以上資料，根據(jù)發(fā)展條件的分析，初選職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
目的：確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)——“我的職業(yè)目標(biāo)是什么？”即為職業(yè)生涯規(guī)劃的第三步。
完成任務(wù)的路徑：在教師指導(dǎo)下，按預(yù)測、衡量、比較三個(gè)步驟對職業(yè)發(fā)展目標(biāo)舉行抉擇。
任務(wù)五：制定一個(gè)如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃。
目的：構(gòu)建發(fā)展臺(tái)階和制定具體發(fā)展措施——“我應(yīng)該怎么做？”即為職業(yè)生涯規(guī)劃的第四步。
學(xué)生明確自己的職業(yè)目標(biāo)之后，所有的思考最終需要轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，如何為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，做好知識(shí)、能力、觀念等的準(zhǔn)備為著眼點(diǎn)。以此行動(dòng)計(jì)劃來指導(dǎo)自己的日常學(xué)習(xí)和生活。對于在校中職生來說，行動(dòng)計(jì)劃的具體措施要遵循“近細(xì)遠(yuǎn)粗”的原則，在校期間的近期目標(biāo)措施要詳細(xì)，遠(yuǎn)期目標(biāo)措施可簡略些。
完成任務(wù)的路徑：在教師幫助下，參照范文和職業(yè)生涯規(guī)劃的寫作方法，自主學(xué)習(xí)和小組合作探究。
以上任務(wù)在課堂上不能完成的學(xué)生課后完成。
這樣安排的理由是因?yàn)槿蝿?wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法是一種以學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，教師加以疏導(dǎo)的教學(xué)方法，它打破了傳統(tǒng)教學(xué)方法中注重學(xué)習(xí)的循序漸進(jìn)和積累的老路子，不再按照教學(xué)內(nèi)容的從易到難，以完成一個(gè)個(gè)具體的任務(wù)為線索，把教學(xué)內(nèi)容巧妙地隱含在每個(gè)任務(wù)之中，并在完成任務(wù)的同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力以及自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)如何去發(fā)現(xiàn)，如何去思考，如何去尋找解決問題的方法，最終讓學(xué)生自己提出問題，并經(jīng)過思考和老師的點(diǎn)撥，自己解決問題，最終完成教學(xué)任務(wù)。
3. 繼續(xù)按照任務(wù)驅(qū)動(dòng)法，檢查學(xué)生完成任務(wù)的情況，對學(xué)生完成任務(wù)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，要求學(xué)生盡快完成初稿，為接下來“一對一” 輔導(dǎo)作準(zhǔn)備。
4. 在學(xué)生完成初稿的基礎(chǔ)上開始進(jìn)行師生“一對一”輔導(dǎo)階段。這“一對一”不一定特指“一個(gè)學(xué)生”，可以是內(nèi)容相似的“一組學(xué)生”。職業(yè)生涯規(guī)劃具有個(gè)性化特征，在全班進(jìn)行統(tǒng)一講解輔導(dǎo)效果不好，必須以“一對一”師生交流探討形式，使每個(gè)學(xué)生過關(guān)，然后修改定稿。其他學(xué)生可個(gè)別或合作討論，繼續(xù)完成任務(wù)。
這個(gè)階段教師的工作量很大，單是課堂時(shí)間是不夠的，需要很多課外時(shí)間，可選擇團(tuán)體輔導(dǎo)與個(gè)別咨詢相結(jié)合的模式。
5. 教師對完成任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，學(xué)生展示自己作品。
（三）學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的考核、調(diào)整和評(píng)價(jià)
1.考核。為了保證學(xué)生能夠按照教師的要求較高質(zhì)量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，因而這門課程使用的是過程考核，而非終結(jié)性考核。本課程考核共有三個(gè)環(huán)節(jié)：平時(shí)表現(xiàn)（出勤、課堂討論、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)、調(diào)查采訪、收集資料）占30％，平時(shí)作業(yè)占20％，職業(yè)生涯規(guī)劃報(bào)告書占50％。
2. 調(diào)整。計(jì)劃趕不上變化，當(dāng)今社會(huì)處于激烈的變化過程中，環(huán)境的變化導(dǎo)致自我觀念的變化，反映到職業(yè)生涯規(guī)劃上來，就不能一次把終身的職業(yè)生涯的每一個(gè)細(xì)節(jié)都確定下來，要具有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)隨之根據(jù)各種變化來調(diào)整。職業(yè)生涯規(guī)劃要在實(shí)施中去檢驗(yàn)，看效果如何，及時(shí)診斷生涯規(guī)劃各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，找出相應(yīng)的對策，并對規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與完善。要引導(dǎo)學(xué)生不斷反思自己，檢視自己的職業(yè)規(guī)劃和實(shí)施中存在的問題?？傊?，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，必須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整。我們通過常設(shè)的職業(yè)指導(dǎo)咨詢機(jī)構(gòu)，來指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)整，重點(diǎn)把握好畢業(yè)前夕的最佳調(diào)整期。
3. 評(píng)價(jià)。職業(yè)生涯的發(fā)展是一個(gè)長期的過程，對學(xué)生職業(yè)生涯成功的評(píng)價(jià)，在只有短短的4年研究實(shí)驗(yàn)時(shí)間里，使我們難以做到完整、全面的評(píng)價(jià)，只能選取一些個(gè)案進(jìn)行分析，其他尚有待于進(jìn)一步地探索。
二、建立和形成了職業(yè)生涯規(guī)劃的教育機(jī)制模式
職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育，畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)的質(zhì)量直接反映了學(xué)校辦學(xué)的質(zhì)量，直接關(guān)系到畢業(yè)生今后的職業(yè)成就，直接影響到在校生的情緒、學(xué)習(xí)態(tài)度和行為養(yǎng)成。職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的教育機(jī)制模式的主要措施有：
1. 制定了每個(gè)年級(jí)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的整體方案，并分學(xué)期實(shí)施教育，使職業(yè)生涯規(guī)劃貫穿于學(xué)生在校生活的全過程，貫穿于教師教學(xué)的全過程，貫穿于學(xué)校教育的全過程，使之成為引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生成長、成才的一條主線。
2. 加強(qiáng)對班主任和新教師的培訓(xùn)，要求班主任和新教師對各專業(yè)的培養(yǎng)方案、職業(yè)能力要求、實(shí)施辦法要熟悉，并能講解、引導(dǎo)，幫助、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，這應(yīng)成為班主任工作的主要任務(wù)之一。
3. 在招生簡章中對專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行了廣泛宣傳，在學(xué)生入學(xué)初就向?qū)W生公布專業(yè)培養(yǎng)方案，并組織學(xué)習(xí)，使學(xué)生明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和能力要求，從而具有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，這已成為每年新生入學(xué)教育的主要內(nèi)容。
4. 隨著我校課程改革成功進(jìn)行，教師的教育思想觀念發(fā)生了很大變化，職業(yè)生涯規(guī)劃教育成為了教師教學(xué)的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容之一，學(xué)校干部、德育課教師、班主任、文化課和專業(yè)課教師，都能在學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的過程中進(jìn)行輔導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)，找到發(fā)揮作用的切入點(diǎn)，使教師真正成為指點(diǎn)人生的導(dǎo)師，促使中職教育職業(yè)性的特點(diǎn)落實(shí)到每門課的教學(xué)過程中。
5. 學(xué)校學(xué)生管理部門把職業(yè)道德、職業(yè)精神的教育、培養(yǎng)融于到日常行為規(guī)范教育、養(yǎng)成之中，結(jié)合行業(yè)、崗位的工作特點(diǎn)和要求，對學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活中的具體規(guī)范，制定了各種規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
6. 學(xué)校各社團(tuán)組織充分利用節(jié)日、假期組織學(xué)生參加各種社會(huì)實(shí)踐及公益活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)生的職業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)習(xí)慣。
三、以多元化的社會(huì)資源為支持的模式
圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃的理論與實(shí)踐、中職生創(chuàng)業(yè)教育及實(shí)例、應(yīng)聘禮儀、就業(yè)心理輔導(dǎo)等專題，開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)系列講座；邀請校內(nèi)外專家和企業(yè)的人力資源管理人員到校講座；邀請走上工作崗位的優(yōu)秀畢業(yè)生與在校學(xué)生面對面交流。
我校與廣東、深圳一些知名醫(yī)藥企業(yè)合作辦學(xué)，在學(xué)校成立了以企業(yè)命名的班級(jí)，如“海王班”、“大參林班”，使學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活滲透著企業(yè)文化的影響，使學(xué)生在潛移默化中養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣，形成職業(yè)意識(shí)。有多元化的社會(huì)資源的支持，使我校的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)了針對性，有的放矢。
四、團(tuán)體輔導(dǎo)與個(gè)別咨詢相結(jié)合的模式
為增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，我校對即將實(shí)習(xí)的學(xué)生開展了團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展訓(xùn)練，模擬面試實(shí)訓(xùn)活動(dòng)、就業(yè)取向辯論會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)行了多形式多層次的職業(yè)生涯發(fā)展團(tuán)體輔導(dǎo)。
我校由職業(yè)指導(dǎo)職能科室牽頭設(shè)立了職業(yè)指導(dǎo)咨詢機(jī)構(gòu)，就學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)心理咨詢、信息咨詢、職業(yè)決策咨詢等方面進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)。在這過程中，借助職業(yè)咨詢的智力和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，為個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃提供建設(shè)性的建（下轉(zhuǎn)第142頁）（上接第151頁）議，將起到事半功倍的作用，至少是少走彎路。指導(dǎo)教師非常注意把咨詢與育人聯(lián)系起來，不僅幫學(xué)生“解惑”，更通過“傳道”使學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、成才觀。
五、以“中職生文明風(fēng)采”競賽活動(dòng)為載體的模式
從2004年開始每年5～6月是廣西及全國“中職生文明風(fēng)采” 競賽活動(dòng)期間，以此為契機(jī)，我校也舉行了本校的“中職生文明風(fēng)采”競賽。競賽活動(dòng)包括“職業(yè)生涯規(guī)劃” 設(shè)計(jì)，“我愛我的專業(yè)”、“誠信在我身邊”、“創(chuàng)業(yè)之星”征文活動(dòng)；職業(yè)生活攝影等內(nèi)容。競賽活動(dòng)首先由學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)科發(fā)出通知，進(jìn)行全?？倓?dòng)員，由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；通過德育教師進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方法輔導(dǎo)，班主任組織各班開展主題班會(huì)活動(dòng)和走訪我校優(yōu)秀畢業(yè)生等形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，語文教師結(jié)合文化課教學(xué)輔導(dǎo)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)寫作，專業(yè)課教師結(jié)合專業(yè)能力訓(xùn)練介紹職業(yè)崗位對從業(yè)人員的素質(zhì)要求，計(jì)算機(jī)教師輔導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用現(xiàn)代化手段收集資料、制作設(shè)計(jì)規(guī)劃，以此立體操作形式來開展職業(yè)生涯設(shè)計(jì)活動(dòng)。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)活動(dòng)，為學(xué)生在積極主動(dòng)地接受德育教育的同時(shí)，獲得終身受益的能力，為學(xué)校全面推進(jìn)富有職教特色的德育工作，大面積提高學(xué)生素質(zhì)，提供了可操作性很強(qiáng)的平臺(tái)；以職業(yè)生涯設(shè)計(jì)為主線的豐富多彩的德育活動(dòng)，是強(qiáng)化職教德育時(shí)代感，提高職教德育針對性和實(shí)效性的有效載體。
六、以職業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐為特色的模式
隨著職業(yè)教育的改革以及“工學(xué)結(jié)合，半工半讀”教育模式的推開，學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)將是經(jīng)常性的教育內(nèi)容，階段性實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)，都是職業(yè)教育過程的重要組成部分。學(xué)生實(shí)習(xí)重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力，把學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用真實(shí)的職業(yè)工作環(huán)境中，促使學(xué)生盡快由“學(xué)校人”轉(zhuǎn)向“職業(yè)人”；同時(shí)既是檢驗(yàn)自己在校制訂的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)要求，職業(yè)崗位的能力素質(zhì)要求是否相匹配的重要過程，也是把握好在畢業(yè)前夕對自己職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整的最佳時(shí)機(jī)。因此學(xué)生實(shí)習(xí)階段是學(xué)生自己評(píng)估、調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃的階段，是整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃不可缺少的階段。
七、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)有待加強(qiáng)
由于學(xué)校條件限制，在課程實(shí)踐教學(xué)條件和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境方面存在不足；課程教學(xué)手段未能充分運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，學(xué)生職業(yè)性向心理測評(píng)網(wǎng)上系統(tǒng)尚未建立，計(jì)算機(jī)多媒體教學(xué)等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)；由于專業(yè)指導(dǎo)人員有限，職業(yè)生涯規(guī)劃的個(gè)性化指導(dǎo)受到一定限制。為了開展就業(yè)政策宣傳及職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作提供良好的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提升中職生職業(yè)指導(dǎo)工作的效率和效果，需要加大這方面資金的投入，建議納入學(xué)校教學(xué)條件投入規(guī)劃。
參考文獻(xiàn)
[1]蔣乃平，杜愛玲．職業(yè)生涯設(shè)計(jì)[M]．高等教育出版社，2006．
大學(xué)生是國家培養(yǎng)的棟梁之材，大家都希望他們有一個(gè)美好的前景，能夠找到一個(gè)施展其才華，實(shí)現(xiàn)其抱負(fù)的機(jī)會(huì)。面對諸多不理想的就業(yè)結(jié)果，大多數(shù)人將其歸結(jié)為社會(huì)的問題，政策的問題，而少有人想到學(xué)生自身的問題和教育層面的問題。近幾年來，伴隨著“科教興國”戰(zhàn)略的實(shí)施，我國的高等教育和職業(yè)教育水平已經(jīng)得到了大幅度提高，為社會(huì)培養(yǎng)了一大批專業(yè)型人才和技能型人才，很多高校也因此而沾沾自喜。然而與此同時(shí)，社會(huì)對人才的需求卻發(fā)生了很大的變化，其中一個(gè)主要變化就是從專業(yè)型人才需求轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)型人才需求?，F(xiàn)在大部分用人單位對畢業(yè)生不僅有專業(yè)技能上的要求，更重要的是綜合素質(zhì)上的要求。而在綜合素質(zhì)的培養(yǎng)中，心理素質(zhì)的好壞決定著綜合素質(zhì)的高低。因此，心理素質(zhì)的培養(yǎng)，尤其是職業(yè)心理素質(zhì)的培養(yǎng)理應(yīng)成為高校教育中不可缺少的一項(xiàng)內(nèi)容。
但現(xiàn)階段，職業(yè)心理教育還沒能引起充分的重視。據(jù)了解，現(xiàn)在還很少有大學(xué)為此安排系統(tǒng)的課程，更沒有比較專業(yè)、科學(xué)的教學(xué)用教材來支撐這方面的教育。記者從北京幾所高校的應(yīng)屆畢業(yè)生處了解到，大學(xué)四年期間，他們大多只接受了幾次比較零散的心理素質(zhì)教育和就業(yè)培訓(xùn)教育，但其課程的形式相當(dāng)具有隨意性，一般只是在就業(yè)前夕針對應(yīng)屆畢業(yè)生開1～2個(gè)課時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)課，講解一下相關(guān)的就業(yè)形勢和求職就業(yè)過程中的注意事項(xiàng)。這樣的課程也很少使用相關(guān)的教材和學(xué)習(xí)資料，頂多是在課堂上放映教師自己制作的PPT。這樣的教學(xué)方式不容易引起學(xué)生的充分重視，也很難取得良好的效果。
據(jù)中國地質(zhì)大學(xué)的幾位應(yīng)屆畢業(yè)生反映：臨近畢業(yè)，他們覺得比較迷茫，對今后即將從事的職業(yè)缺乏直觀的了解，前途規(guī)劃更是無從談起。相關(guān)教育專家指出，大學(xué)生就業(yè)心理素質(zhì)不高，主要原因在于我國教育體系中欠缺一定的職業(yè)規(guī)劃教育。
沒有系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃教育課程是教學(xué)中的遺憾，而缺乏專業(yè)、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃教材就是出版行業(yè)的缺憾了。據(jù)了解，當(dāng)前國內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃圖書寥寥無幾，而適用于教學(xué)的職業(yè)規(guī)劃教材更是屈指可數(shù)。中國輕工業(yè)出版社萬千心理圖書公司編輯張金穎說，由于長期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下“統(tǒng)包統(tǒng)分”的人事管理制度的限制，職業(yè)指導(dǎo)在我國始終沒有得到足夠的重視，也很少有學(xué)校開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課程，社區(qū)服務(wù)在這方面也沒有什么動(dòng)作，職業(yè)指導(dǎo)書籍相當(dāng)缺乏，細(xì)分到職業(yè)心理教育方面的內(nèi)容就更是少之又少了。而西方國家關(guān)于這方面的教育理論卻比較全面，早在20世紀(jì)50年代西方學(xué)者就提出了“職業(yè)生涯規(guī)劃”這一新概念，并將這一概念在學(xué)校教育中迅速普及，使職業(yè)指導(dǎo)更加貼近社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。
張金穎解釋說，要使我國的職業(yè)生涯規(guī)劃工作建立在科學(xué)、規(guī)范的基礎(chǔ)上，首先需要從理論和方法的角度系統(tǒng)探索大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)員工的職業(yè)生涯管理和失業(yè)人員再就業(yè)等心理行為的規(guī)律及對策。2006年初，萬千公司引進(jìn)出版的《把握你的職業(yè)發(fā)展方向》正是一本從大家熟知的認(rèn)知信息加工理論、自我效能理論、社會(huì)認(rèn)知理論、個(gè)人建構(gòu)理論和完整生活計(jì)劃理論等角度詳細(xì)闡述職業(yè)心理理論的教材，并在這些理論指導(dǎo)的前題下，幫助學(xué)生系統(tǒng)分析自身的工作偏好，未來的工作目標(biāo)、動(dòng)機(jī)和需要，以及自身的工作技能和能力傾向，文化價(jià)值觀、個(gè)人價(jià)值觀和工作價(jià)值觀等等，從而得出正確的職業(yè)決策。據(jù)了解，該教材是目前美國高校職業(yè)生涯指導(dǎo)方面影響最大，使用最為普遍的教材之一。
論文摘要:要做好中職生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育，必須做好職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師的培訓(xùn)工作;進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育，提高中職生的心理素質(zhì);教會(huì)學(xué)生設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)，制仃職業(yè)生涯規(guī)劃，開展擇業(yè)、就業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);優(yōu)化職業(yè)生涯規(guī)劃教育的方法，拓展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的途徑
《教育部關(guān)于進(jìn)一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見》指出“堅(jiān)持以人為本，關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展的實(shí)際需要，培養(yǎng)他們具有良好的職業(yè)道德，掌握必要的文化知識(shí)和熟練的職業(yè)技能，德、智、體、美全面發(fā)展，成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人”。從2009年秋季學(xué)期開始，全國中職學(xué)校開始使用新的德育課教材，中職學(xué)生第一學(xué)期的德育課就是《職業(yè)生涯規(guī)劃》，這對于中職學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想，學(xué)好專業(yè)技能，進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)由義務(wù)教育向職業(yè)教育的轉(zhuǎn)變具有十分重要的意義。做好中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。
1做好職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師的培訓(xùn)工作
作為一名職業(yè)生涯規(guī)劃的任課教師，不僅要有系統(tǒng)的理論知識(shí)，而且還應(yīng)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)如果教師對自己的職業(yè)生涯都沒有能力進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，又怎么能去教學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃呢?但現(xiàn)實(shí)是很多中職學(xué)校的職業(yè)生涯規(guī)劃仟課教師并沒有經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格。絕大多數(shù)學(xué)校的職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師由德育課教師擔(dān)任。要提高職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師的整體素質(zhì)，必須完善中等職業(yè)學(xué)校教師進(jìn)修和繼續(xù)教育制度。事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果，內(nèi)因是事物發(fā)展的根據(jù)，外因是事物發(fā)展的條件，外因通過內(nèi)因起作用。職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃任課教師要提高自己的教學(xué)水平也是這個(gè)道理。首先，應(yīng)自學(xué)有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃的課程，提高自身的理論知識(shí)水平。其次，教育主管部門要開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)輔導(dǎo)班，講授教學(xué)方式、方法，各校派代表參加，再回校推廣。這方面，廣西做得比較好，委托廣西師院培訓(xùn)任課教師，按體驗(yàn)式教學(xué)法的要求，結(jié)合當(dāng)今中職生文化水平低的實(shí)際，編寫整套教案，制作課件，設(shè)計(jì)游戲、音樂欣賞等學(xué)生參與環(huán)節(jié)，組織教師按實(shí)際授課的模式演練一遍，手把手教會(huì)教師怎樣上好這門新課。再次，有條件的教師還可以參加職業(yè)鑒定部門組織的專業(yè)培訓(xùn)，通過考試獲得職業(yè)指導(dǎo)師資格證書。
2進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育，提高中職生的心理素質(zhì)
《教育部關(guān)于進(jìn)一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見》指出“突出以誠信、敬業(yè)為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育，幫助學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)”。誠信是做人的一條重要原則，現(xiàn)在很多學(xué)校都在開展“學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)工作，學(xué)會(huì)生活”活動(dòng)，將“學(xué)會(huì)做人”放在首位，說明了做人的重要性。要成才‘，先成人。然而在社會(huì)大環(huán)境下，不少中職生染上了弄虛作假、撒謊等陋習(xí)，這需要學(xué)校在思想上和行動(dòng)上加以糾正，教會(huì)學(xué)生清清白白做人，明明白白做事敬業(yè)教育是進(jìn)行技能教育的思想指一導(dǎo)，要使學(xué)生認(rèn)識(shí)到只有練就過硬的專業(yè)技能本領(lǐng)，才能盡職盡責(zé)地把工作做好世界觀、人生觀、價(jià)值觀在職業(yè)生涯規(guī)劃中的反映主要就是樹立科學(xué)的職業(yè)理想、職業(yè)目標(biāo)?？茖W(xué)的職業(yè)理想應(yīng)該將個(gè)人條件與社會(huì)實(shí)際、個(gè)人需求與社會(huì)需求有機(jī)結(jié)合，在自我實(shí)現(xiàn)的過程中為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3教會(huì)學(xué)生設(shè)足職業(yè)生涯目標(biāo)，制訂職業(yè)生涯規(guī)劃，開展擇業(yè)、就業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
目標(biāo)是行動(dòng)的指南，有了目標(biāo)就有了努力的方向。在對個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的主客觀條件進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，教會(huì)學(xué)生設(shè)定最佳的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展途徑，明白實(shí)現(xiàn)目標(biāo)應(yīng)具備哪些素質(zhì)，學(xué)生對學(xué)習(xí)就會(huì)有濃厚的興趣，就能充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。需要指出的是，要將學(xué)生的職業(yè)個(gè)性和職業(yè)的市場需求、學(xué)校的專業(yè)培養(yǎng)特色結(jié)合起來，綜合考慮確定職業(yè)目標(biāo)，選擇專業(yè)。在設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)、制定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要將近期目標(biāo)，中期目標(biāo)、遠(yuǎn)期目標(biāo)結(jié)合起來。重點(diǎn)在于近期目標(biāo)的制定和實(shí)施，也就是中職三年的學(xué)習(xí)目標(biāo)和措施:學(xué)好專業(yè)知識(shí)和提高專業(yè)技能，把自己培養(yǎng)成實(shí)用型技能人才，為畢業(yè)后的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或升學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
開展擇業(yè)、就業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。在當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻的環(huán)境下，發(fā)揮中職生動(dòng)手能力強(qiáng)的特長，先就業(yè)再擇業(yè)。舉辦應(yīng)聘知識(shí)講座，開設(shè)創(chuàng)業(yè)課堂，邀請本校優(yōu)秀畢業(yè)生到校現(xiàn)身說法，講授他們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)等，會(huì)收到意想不到的好效果。
4優(yōu)化職業(yè)生涯規(guī)劃教育的方法，拓展職業(yè)生涯規(guī)劃教育的途徑
在當(dāng)前，課堂教學(xué)仍然是職業(yè)生涯規(guī)劃教育的主渠道，任課教師在講授職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要結(jié)合課程和學(xué)生的特點(diǎn)，采取有別于以往德育課的教學(xué)方法。之前的德育課側(cè)重于知識(shí)傳授和思想品德教育，職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程則側(cè)重于指導(dǎo)學(xué)生如何制定科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和實(shí)施，重在“做”，要在學(xué)中做，做中學(xué)。講授職業(yè)選擇的時(shí)候，通過讓學(xué)生做“職業(yè)傾向測試題”，正確選擇適合自己個(gè)性、特長的職業(yè);講授求職、應(yīng)聘技巧的時(shí)候，讓學(xué)生分別扮演招聘者和應(yīng)聘者進(jìn)行模擬演練;組織學(xué)生做培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的小游戲;指導(dǎo)學(xué)生制作職業(yè)生涯規(guī)劃書參加全國中職生“文明風(fēng)采”競賽等等，讓學(xué)生在參與、體驗(yàn)中學(xué)到知識(shí)，掌握方法。
關(guān)鍵詞：職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)； 職業(yè)目標(biāo)； 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)要點(diǎn)
生涯規(guī)劃就是對自己未來的生活進(jìn)行規(guī)劃的活動(dòng)，目的在于幫助個(gè)人發(fā)展屬于自己的獨(dú)特的生活形態(tài)，實(shí)現(xiàn)自己的生涯目標(biāo)。職業(yè)生涯是一個(gè)人一生的職業(yè)經(jīng)歷，即一個(gè)人連續(xù)從事的職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)是追求人生理想的重要手段。中職學(xué)校將職業(yè)生涯規(guī)劃作為德育課程的重要組成部分，使學(xué)生在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，全面掌握如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，提高學(xué)生的就業(yè)率，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值和職業(yè)理想，增強(qiáng)德育教育工作的針對性和實(shí)效性。中職學(xué)生正處于職業(yè)生涯的探索階段，這個(gè)時(shí)期是個(gè)體成長與學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)期，這一時(shí)期的個(gè)體會(huì)主動(dòng)參與各項(xiàng)班級(jí)或社團(tuán)的活動(dòng)，從活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)中嘗試、檢驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)自己的興趣和能力，并且尋找自己比較喜歡、覺得能勝任的職業(yè)范圍，探索自己可能的就業(yè)方向，職業(yè)的選擇對個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展有著重要意義，因此中職學(xué)校教育有必要承擔(dān)起對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)設(shè)計(jì)和教育的任務(wù)。
一、對中職學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)是當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢之大勢所趨。
中職學(xué)校對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)成為學(xué)校教學(xué)和管理工作的一個(gè)重要方面，各個(gè)學(xué)校對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)高度重視。但是，畢業(yè)生和在校生在其畢業(yè)后所表現(xiàn)出來的在就業(yè)方面的問題，表明我們的就業(yè)指導(dǎo)還存在明顯的缺陷。
1、沒有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)意識(shí)。據(jù)了解，部分中職學(xué)生就讀專業(yè)存在盲目聽從或順從的現(xiàn)象，有的是聽從父母或親朋好友的意愿，有的“從眾”人云亦云，缺乏對自己職業(yè)發(fā)展方向的清楚認(rèn)識(shí)和明確的職業(yè)規(guī)劃，對自己缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，對將來從事什么工作缺乏清醒的估計(jì)，他們有的妄自菲薄，有的自視清高。常常不知如何面對職業(yè)選擇，導(dǎo)致他們在進(jìn)行工作選擇時(shí)存在盲目心理和僥幸心理，缺乏嚴(yán)肅性，在對待所承擔(dān)的工作缺乏職業(yè)責(zé)任感。
2、缺乏正確定位，自視過高。許多中職學(xué)生讀了十幾年書，希望找到一份“體面”的工作，自視過高，高不成低不就，結(jié)果自斷門路。如有不少學(xué)生對餐飲類的普通崗位不屑一顧，但是又難以勝任秘書、會(huì)計(jì)、報(bào)關(guān)等工作，于是求職就很困難。有的學(xué)生應(yīng)聘還沒有成功，就急于與對方談待遇、講條件，結(jié)果求職失敗。有的學(xué)生認(rèn)為沒有兩千的工資，就情愿不去工作，定位過高。
3、缺乏吃苦耐勞的精神，“跳槽”現(xiàn)象頻繁。有的中職生怕吃苦，怕當(dāng)操作工。寧可錢少一點(diǎn)，也要工作安逸一些。結(jié)果有的遇到辛苦一點(diǎn)的工作，情愿 “主動(dòng)失業(yè)”或“另謀高就”。目前大部分學(xué)生是獨(dú)生子女，多數(shù)嬌生慣養(yǎng)，生活自理能力、人際交往能力、心理承受能力都比較差，但往往有相對優(yōu)裕的生活環(huán)境，過著無憂無慮的生活。他們有的對生存的壓力缺少實(shí)際感受，有的對“工作”和“未來”存在困惑或抵觸思想，也有的過分依賴家庭，對外部環(huán)境有一種莫名其妙的恐懼感，在尋求工作方面缺少主動(dòng)性，仍希望借助家長的幫助獲得較好的工作。也有部分人是由于對現(xiàn)有工作性質(zhì)或職位安排不滿，采取暫時(shí)放棄工作的態(tài)度。
凡此種種，不僅說明中職生在就業(yè)前，對未來的職業(yè)崗位沒有充分的認(rèn)識(shí)和多方面的準(zhǔn)備，也說明學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)教育缺乏所致，對中職學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)是當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢之大勢所趨。。如果要真正解決學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展中的根本問題，向?qū)W生提供正確的引導(dǎo)，對學(xué)生進(jìn)行這方面的指導(dǎo)就顯得尤為重要和迫切。
二、在理論上指導(dǎo)中職學(xué)生把握職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)要點(diǎn)
根據(jù)中職學(xué)生就業(yè)心態(tài)和他們所掌握的技能，我們在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)引導(dǎo)他們充分考慮人、環(huán)境、專業(yè)與所企望的工作之間的關(guān)系。怎樣幫助中職學(xué)生規(guī)劃設(shè)計(jì)他們的職業(yè)生涯呢?
首先，要引導(dǎo)他們充分了解自己，認(rèn)識(shí)自己，確定自己的人生目標(biāo)。中職生在了解自己的目標(biāo)思想、性格特征、興趣愛好、能力傾向、價(jià)值觀與自己成長的背景和客觀條件以及個(gè)人獲得各種信息的可能性的基礎(chǔ)上更好地規(guī)劃自己的發(fā)展，并確立自己的人生目標(biāo)。明確的目標(biāo)是邁向事業(yè)成功的基本前提，沒有目標(biāo)，事業(yè)的成功也就無從談起。了解自己是怎樣的人，確定自己想要什么，然后沿著這個(gè)方向去努力，進(jìn)而選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，選擇最佳的職業(yè)生涯目標(biāo)。這是中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點(diǎn)。
第二，是要引導(dǎo)學(xué)生了解職業(yè)生涯規(guī)劃方面的有關(guān)知識(shí)。中職學(xué)生一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方面的課程或文章書籍，爭取對個(gè)人事業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展方面的理論觀點(diǎn)有所了解。懂得如何在不同的環(huán)境下避害趨利，選擇最佳的職業(yè)生涯規(guī)劃。
第三，是要了解社會(huì)上的各類職業(yè)，了解自己生存的環(huán)境，尤其是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的環(huán)境和趨勢。了解與自己學(xué)習(xí)的專業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)和相關(guān)職業(yè)群的發(fā)展機(jī)會(huì)，人力資源供需情況，就業(yè)機(jī)會(huì)和工作性質(zhì)、條件等。職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。人們常說“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行 ”。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，要使中職學(xué)生認(rèn)識(shí)到就業(yè)不能一廂情愿，要注意可行性，從而使自我需求與社會(huì)需求相結(jié)合，找到適合自己生涯發(fā)展的職業(yè)，才能更好地發(fā)揮自己的潛能，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
第四，指導(dǎo)學(xué)生制定行動(dòng)計(jì)劃并進(jìn)行必要的調(diào)整。在確定了職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和了解就業(yè)形勢的基礎(chǔ)上作出選擇和決定，并制定一系列行動(dòng)計(jì)劃來確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。生涯規(guī)劃其實(shí)就是一個(gè)不斷地“知己”、“知彼”、“作出選擇和決定”的過程，而這個(gè)過程又是通過生涯管理的無數(shù)個(gè)“三步曲”組成的。所謂生涯管理就是掌握自己與環(huán)境的現(xiàn)狀，根據(jù)需要進(jìn)行改變和調(diào)整，使自己保持最佳的狀態(tài)，爭取最大發(fā)展機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)自己生涯目標(biāo)的過程?！叭角笔侵浮鞍l(fā)現(xiàn)變化、明確需要、進(jìn)行調(diào)整”。因此，考慮到社會(huì)環(huán)境在個(gè)人的職業(yè)生涯中會(huì)經(jīng)常發(fā)生變化，要讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到對職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的評(píng)估與修訂也很必要。修訂的內(nèi)容可以包括職業(yè)的重新選擇、職業(yè)生涯路線的重新選擇、人生目標(biāo)的修正、實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等。
三、通過情景模擬、專業(yè)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐等途徑對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)教育和指導(dǎo)的補(bǔ)充。
1、為了使學(xué)生熟悉職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵，在課堂教學(xué)中可采用情景模擬、案例分析等形式對學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo)。例如讓學(xué)生為自己設(shè)計(jì)“我的探索期生涯目標(biāo)”的活動(dòng)方案，指導(dǎo)未來3至5年的生涯行動(dòng)，從而明確自己的目標(biāo)。在教學(xué)中善于運(yùn)用案例教學(xué)，通過引導(dǎo)學(xué)生分析案例理解生涯規(guī)劃的有關(guān)知識(shí)，從而更好地實(shí)現(xiàn)自己的生涯目標(biāo)，例如“抓斗大王”包起帆，知識(shí)型、專家型工人李斌等案例都對學(xué)生有一定的促進(jìn)作用。
2、為學(xué)生提供與學(xué)生職業(yè)發(fā)展設(shè)想相適應(yīng)的專業(yè)實(shí)訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。例如，我校在物流、會(huì)計(jì)、報(bào)關(guān)等專業(yè)開設(shè)了企業(yè)沙盤認(rèn)知實(shí)訓(xùn)，學(xué)生參加這個(gè)體驗(yàn)式培訓(xùn)，可以親身體驗(yàn)一個(gè)制造型企業(yè)管理的完整流程，包括：物流、資金流和信息流的協(xié)同，理解企業(yè)實(shí)際運(yùn)作中各個(gè)部門和管理人員的相互配合。在沙盤模擬中，學(xué)生經(jīng)歷了一個(gè)從理論到實(shí)踐再到理論的上升過程，把自己親身經(jīng)歷的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為全面的理論模型。可以了解企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，明晰企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)流程，明確崗位職責(zé)，學(xué)會(huì)按指導(dǎo)操作、經(jīng)營業(yè)務(wù)。通過協(xié)同訓(xùn)練，可以加強(qiáng)溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。認(rèn)知實(shí)訓(xùn)使他們對職業(yè)前景有一個(gè)更深入的了解，幫助他們進(jìn)一步認(rèn)清職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。
3、校企合作，為學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐的基地。為加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，學(xué)校密切與企業(yè)的合作。本學(xué)期我校安排了物流專業(yè)和報(bào)關(guān)專業(yè)、電子商務(wù)等專業(yè)的學(xué)生到棟方艾勝日化有限公司進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐的過程中80%的學(xué)生增強(qiáng)了就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，更好地調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，增強(qiáng)了綜合素質(zhì)、提高了自己的動(dòng)手能力和專業(yè)能力。
4、在學(xué)生職業(yè)選擇后，還要為學(xué)生提供心理調(diào)適方面的指導(dǎo)和幫助。事實(shí)上，當(dāng)學(xué)生找到實(shí)習(xí)單位后，心理上會(huì)出現(xiàn)很多的變化。有的對自己評(píng)價(jià)過高，進(jìn)而對自己所在單位的環(huán)境、發(fā)展前景及工作條件、回報(bào)等產(chǎn)生疑問；有的則因擔(dān)心自己不能勝任工作而惶恐不安等等。這些心理都使得參加實(shí)習(xí)的學(xué)生不能充分利用在校學(xué)習(xí)生活的最后時(shí)間來做好工作前的準(zhǔn)備，為自己的職業(yè)生涯帶來不利的影響。因此，學(xué)校就有必要承擔(dān)起這一工作任務(wù)，以幫助學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)輕松充實(shí)的自我，走好職業(yè)生涯的第一步。
生涯規(guī)劃是中職德育教育中的重要組成部分，它是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育。大力開展職業(yè)指導(dǎo)，對中職教育的改革與發(fā)展有著重要意義。
參考文獻(xiàn)：
《高等職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)》中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社蔣乃平主編
