時間：2023-05-28 09:31:24
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__年，全區(qū)的城市管理工作以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實市委、市政府“迎辦世園會、建設生態(tài)城、大干300天”的決策部署，攻堅克難，真抓實干，努力實現城區(qū)管理工作的“十大突破”，全力打造國際化高品質特色城區(qū)。
一、積極開展植樹增綠，繼續(xù)推進山頭整治，實現生態(tài)環(huán)境建設新突破
（一）積極開展植樹增綠行動。以創(chuàng)建國家森林城市為契機，新建、改建大港游園等公共綠地17萬平方米，完成立體綠化10處、庭院綠化25處。
（二）大力推進道路綠化。提升改造威海路、哈爾濱路、重慶南路等16條道路兩側綠化，栽植喬木5萬株，進一步提升城區(qū)綠化水平；在環(huán)灣大道等建設綠道6公里。
（三）加大山頭整治力度。繼續(xù)推進水清溝東山、雙山、__山等山頭綜合整治，完善道路、綠化等硬件設施，為群眾提供良好的休閑娛樂場所。
二、加快市政基礎設施建設，加大河道治理力度，實現城區(qū)服務功能新突破
（一）加快推進市政道路建設。翻修翻建錯埠嶺一路、鞍山一路等14條市政道路，實施車行道銑刨蓋被，人行道翻建、更換路沿石等工程；配合市城鄉(xiāng)建委繼續(xù)做好長沙路互通立交橋建設、重慶路整治改造等市重點工程建設；在完成房屋和非住宅征遷的基礎上，加快推進商丘路打通工程，爭取年內全部完工；開展道路檢查井專項整治行動，整治檢查井500個，保證道路平整暢通。
（二）加強橋梁養(yǎng)護管理。維修加固嘉定路橋、鎮(zhèn)江北路橋等8座橋梁，實施橋面維修、梁體除銹防腐、梁體補強或換梁等工程，確保橋梁安全暢通。
（三）實施防汛隱患整治工程。全面整治同安路（浮山香苑附近）山體、埠西市場大坑、天帝山城山體等存在安全隱患的山體、低洼地及擋墻，實施山體、擋墻加固等工程，確保人民群眾生命財產安全。
（四）加快地下停車場工程建設。全面完成第二體育場地下停車場主體工程，增加地下停車位374個，有效緩解地景大道周邊停車難問題，促進特色商業(yè)街區(qū)發(fā)展。
（五）加大河道整治力度。配合市城鄉(xiāng)建設委，完成海泊河下游攔潮閘建設，加快推進張村河、李村河下游2條河道整治，實施清淤、截污、景觀建設工程，徹底改變河道流域臟亂差的環(huán)境面貌。
三、綜合整治老舊樓院，集中解決供熱難題，實現民生保障新突破
（一）開展建筑立面整治。對重慶南路兩側（人民路至張村河段）34個樓座、18.5萬平方米的樓體實施建筑外立面粉刷、空調格柵安裝、統一門頭更換等整治工程，有效改善居民生活環(huán)境。
（二）實施舊樓院綜合整治。以“居民樓院綜合整治評比”活動為契機，堅持高標準、高起點規(guī)劃設計，高質量、高效率施工建設，綜合整治洛陽路41號周邊、商河路兩側等30處老舊樓院和18棟老舊樓房，實施建筑粉刷、防水、門頭改造、樓院鋪裝、綠化設施維修等，進一步完善舊樓院整體功能。
（三）積極解決居民供熱難題。全年新增供熱面積284萬平方米，受益居民達3.5萬戶。其中，新建小區(qū)新增供熱面積264萬平方米，老城區(qū)（曹縣路22號、昌樂路9-13號、廣饒路等區(qū)域）新增供熱面積20萬平方米。
四、積極開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治，加快環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，實現城區(qū)環(huán)境品質新突破
（一）深化環(huán)衛(wèi)體制改革。繼續(xù)推進生活垃圾收運密閉化整治和城鄉(xiāng)結合部衛(wèi)生死角整治行動。試點推行袋裝化收集，強化車輛、垃圾桶清洗管理。全面消除城中村和城鄉(xiāng)結合部衛(wèi)生死角，建立健全城中村和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生管理體制機制。認真落實《__市餐廚廢棄物管理辦法》，逐步建立起完善的餐廚廢棄物收運體系，擴大餐廚廢棄物專業(yè)化收運范圍。加快實施環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)精細化和生活垃圾分類收運整治，構建起“統一開放、競爭有序、經費到位、監(jiān)管有力”的網格化、專業(yè)化、市場化管理新機制；構建生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸的管理新體系。
（二）深入開展愛國衛(wèi)生系列活動。認真開展愛國衛(wèi)生宣傳、健康教育和控煙宣傳活動，普及衛(wèi)生科學知識，提高群眾的自我保健能力；對全區(qū)除“四害”專業(yè)隊伍進行培訓，開展春、冬季滅鼠，夏、秋季滅蚊、蠅活動，并組織考核、評比、驗收；開展愛國衛(wèi)生月活動。
（三）加強城區(qū)公廁建設管理。維修改造浮山后六小區(qū)綜合樓公廁、長山路公廁等6座公廁，粉刷整修、更換吊頂、改造上下水管線、更換破損的水閥及管線、公廁硬件設施更新更換等，改善居民的如廁環(huán)境。
（四）實施垃圾收集站改造工程。改造章丘路、和興路等7座垃圾收集站，粉刷整修室內墻體、更新更換垃圾收集站硬件設施、加蓋頂棚、加設充電設施等，進一步提高垃圾收集能力。
五、開展重點區(qū)域環(huán)境綜合整治行動，實施商業(yè)街區(qū)亮化提升工程，實現商圈環(huán)境品質、商業(yè)氛圍新突破
（一）全面做好世園會周邊環(huán)境整治。按照全市“三縱四橫一區(qū)”的框架，對哈爾濱路、黑龍江南路沿線等世園會輻射區(qū)域范圍，集中開展違法建筑及亂搭亂建整治、視覺污染整治、建筑立面整治、建筑工地整治、環(huán)境衛(wèi)生整治、交通秩序整治、道路照明等7項整治；完成世園會800平方米展區(qū)建設。
（二）實施產業(yè)園區(qū)周邊環(huán)境提升改造。對橡膠谷等園區(qū)周邊進行整治提升，整治內容包括道路修補、綠化改造、環(huán)境衛(wèi)生清理等，提升環(huán)境品質，完善產業(yè)園區(qū)的服務功能。
（三）開展四方劇院周邊環(huán)境綜合整治。對新豐路、人民一路、嘉善路周邊區(qū)域實施綜合整治，實施市政道路整治、建筑粉刷、綠化景觀提升等工程，確保省十三屆藝術節(jié)閉幕式部分演出順利召開。
（四）推進商業(yè)街區(qū)亮化提升。圍繞臺東商貿區(qū)、中央商務區(qū)、海云庵及快速路、城區(qū)主干道進行亮化提升，修復整治現有設施，完善集中控制系統，提高亮化設施啟閉及時率，有效促進商業(yè)繁榮和經濟發(fā)展。
六、加大城市管理執(zhí)法力度，積極推進“和諧城管”建設，實現城市管理執(zhí)法效能新突破
（一 ）創(chuàng)新城市管理綜合執(zhí)法模式。按照市委市政府《關于進一步加強和創(chuàng)新城市管理工作的意見》精神，重新劃分各個片區(qū)，建立“條塊結合、以塊為主”的城市管理綜合執(zhí)法模式，改進執(zhí)法模式創(chuàng)新管理手段，推動城管科學發(fā)展，進一步提高城市管理綜合效能。
（二）加大占路經營整治力度。按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范”的原則，加大游商浮販、跨門經營、亂擺亂放等的執(zhí)法力度，嚴格管控和疏導。
（三）進一步規(guī)范民生市場管理。依據市城管辦下發(fā)的《關于加強城市便民攤點群設置管理工作的若干意見（試行）》的通知精神，進一步規(guī)范民生（臨商）市場設置與管理，加強硬件設施建設，加大市場監(jiān)管力度。
（四）加大拆違執(zhí)法力度。調整完善拆違工作機制，加大違法建筑拆除力度，堅決遏制新增違法建設，拆除歷史遺留違法建筑，確保完成12.5萬平方米年度拆違任務。
（五）繼續(xù)推進“視覺污染”整治行動。開展“服務年”活動，對新增違法戶外廣告予以拆除；完成3至7條商業(yè)街區(qū)道路戶外廣告規(guī)劃編制工作；開展占路亭體整治工作；做好公益廣告、節(jié)日氛圍營造公益戶外廣告設置工作；結合廣告規(guī)劃詳規(guī)制定，大力整治非法廣告。
七、積極推動數字化城管建設，加強人才配備及硬件升級，實現城市管理科學化建設新突破
（一）加強人員配備。按照新__區(qū)域萬米單元格分布狀況及有效開展采集工作需要，在保留原四方區(qū)82名信息采集員的基礎上，再招聘98名信息采集員，使全區(qū)信息員隊伍達到180名，增強數字化城管人才力量。
（二）提升數字化城管工作效能。整合各街道辦事處、責任單位、作業(yè)公司處理平臺，適時做好系統升級改造，定期組織全區(qū)系統操作人員開展業(yè)務學習、指導和培訓，更新地理信息庫，使新的__區(qū)數字化平臺正常運轉。根據工作需要，為全區(qū)數字化城管責任單位配置符合系統要求的專用終端設備，提升工作效能。
（三）提升立案辦結率和辦理質量。按照市數字化城管績效考核辦法，著力提升立案數指標、結案率指標、按期結案率指標，細化工作要求，對作業(yè)區(qū)域、作業(yè)方式、反饋時限等做出詳細規(guī)定，明確采集員每天采集數量的下限，努力提升立案辦結率和辦理質量，有效提升城市管理水平。
八、深入開展空氣質量提升行動，實施空氣污染整治工程，實現空氣環(huán)境質量新突破
全面加強施工揚塵、道路揚塵、工業(yè)揚塵污染防治，大力實施工業(yè)點源廢氣減排治理工程和提標達標工程，繼續(xù)深化機動車排氣污染防治，改善大氣環(huán)境質量。完成華電__發(fā)電有限公司1#、4#機組安裝脫銷項目、4#機組電袋除塵改造項目、2#、4#機組脫硫煙氣旁路拆除項目、__熱電股份有限公司2臺燃煤鍋爐、焦化制氣有限責任公司熱電公司1臺燃煤鍋爐低氮燃燒技術改造項目。采取圍擋、封閉、路面硬化、進出車輛清洗等措施，對西麥斯（__）有限公司等7家單位物料堆場實施揚塵污染規(guī)范化整治。完成市環(huán)保局下達的淘汰黃標車指標，高污染黃標車限行區(qū)域擴大到全區(qū)。儲油庫、加油站和油罐車油氣污染治理設施正常運行。確保全區(qū)道路上行駛的黑煙車發(fā)生率控制在1‰以下。
九、繼續(xù)推進“門前五包”責任制落實，加強社區(qū)城管工作站建設，實現城市管理社會參與新突破
（一）繼續(xù)推進“門前五包”責任制落實。堅持多方參與、共同治理，引導社會、企業(yè)、公眾等多元主體參與的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、公共秩序、立面整治、城管信息報送的城市管理工作，建立健全長效機制，保持城市管理工作有條不紊、良性循環(huán)。
（二）加強社區(qū)城管工作站建設。進一步推進社區(qū)城管工作站規(guī)范化建設，爭取資金為社區(qū)城管工作站統一配置裝備設施，爭創(chuàng)10-20個示范社區(qū)城管工作站，建立管理、服務、執(zhí)法相結合的“三位一體”模式。
（三）提高城市管理公眾參與率。拓寬公眾參與城市管理的廣度、深度，健全完善城市管理信息公開、市民舉報及意見反饋制度，提高城市管理決策透明度和公眾參與度。
一、扎實做好科室常規(guī)管理工作
1、認真貫徹執(zhí)行學校各項決定,做好科室日常管理工作,不斷提高教書育人、管理育人、服務育人能力。
2、實行科室人員崗位目標責任制管理,分工協作完成科室工作任務。
二、充分發(fā)揮督導的職能作用
1、加強政策理論和業(yè)務學習,不斷提高隊伍的政策和業(yè)務水平,正確行使職權,堅持原則,大膽開展工作,提高執(zhí)行力。
2、規(guī)范督導工作標準,加大督查力度。規(guī)范細化督導檢查的標準,科學規(guī)劃,嚴格督查,做好資料的收集整理工作,推廣《督導工作意見反饋表》制度,及時反饋督查意見,解決存在的實際問題,定時向領導匯報工作。
3、督促、督查學校各職能部門做好學校布置的各項工作。
4、做好學校值日、值周正常工作秩序和生活秩序情況檢查統計工作。
5、做好教學過程及教學改革的進度及質量等督促檢查工作。
三、開展校園文化建設
1、制定校園文化建設實施方案，加強和推進校園文化建設，努力構建學校文化內涵和特色校園文化，營造良好的育人氛圍。
2、緊跟形勢,及時更換櫥窗,發(fā)揮宣傳窗口的導向與教育作用。
3、開展“傳統文化進校園”特色教育活動。
四、開展德育研究工作
1、創(chuàng)建學校德育品牌，
2、開展“一校一品”“一校多品”特色凝練工作
3、督促和組織開展相關德育特色教育活動的研究與實施工作
五、辦好學校?？?加大對外宣傳力度
1、定期出版《民校風采》,力爭一年出一期
2、修訂《校刊稿件計辦法》,鼓勵廣大師生員工躍投稿
3、制定《校刊稿件評獎辦法》,爭取每年召開一次表彩大會
連州市龍坪鎮(zhèn)小學
食品安全管理工作目標責任書
為認真貫徹落實國務院《關于進一步加強食品安全工作的決定》，加強對學校食品安全工作的領導，落實食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監(jiān)管力度，保障師生的生命安全，維護學校正常的教育教學秩序，促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展，特制定《20__年食品安全管理工作目標責任書》。
一、責任主體
食品安全工作實行逐級主管職能部門負責制，鎮(zhèn)內各小學為食品安全工作責任單位，校長為食品安全工作責任人。
二、責任內容
（一）成立食品安全管理機構，加強對學校食品安全工作的領導，加強食品安全監(jiān)管隊伍建設，把食品安全工作提到議事日程，加強檢查和督促，層層落實責任制。
（二）通過多種形式加強對師生的食品安全知識法規(guī)的教育，提高師生對食品安全的意識，如廣播、墻報、講座、標語、橫幅、征文、競賽等等。
（三）制定措施，嚴禁學生在學校周邊地區(qū)小攤檔購買食品（零食），防止購買到不符合衛(wèi)生質量標準的食品。
（四）學校要經常與有關部門一道，對學校周邊地區(qū)的商店或攤檔進行排查，發(fā)現銷售不符合衛(wèi)生質量標準食品的要及時報告有關單位，及時查處，防止不符合衛(wèi)生質量標準的食品流入校園。
（五）加強對學校飯?zhí)玫墓芾怼ｏ執(zhí)霉ぷ魅藛T必須經過體檢合格，持有上崗證，方可上崗；飯?zhí)帽仨毎凑沼嘘P衛(wèi)生要求的程序正規(guī)操作，飯?zhí)觅徺I的一切食品，必須符合衛(wèi)生質量標準；每餐的菜必須取樣保存，以備檢查，防止食物中毒事件發(fā)生。
（六）學校應加大食品安全配套設施投入和做好專項經費的年度預算，定期檢查和更換安全配套設施。
（六）與食品安全工作有關部門密切配合，切實做好學校食品安全管理工作。
三、考核與獎懲
中心小學年終對各小學完成上述責任目標的情況進行考評。對食品安全管理工作成績顯著的單位和責任人，給予通報表揚；對食品安全管理工作不達標單位和責任人，給予通報批評。對由于工作失職，不履行領導責任，導致發(fā)生后果嚴重、影響惡劣的食品安全事故，依照有關規(guī)定追究有關領導責任。
龍坪鎮(zhèn)中心小學（蓋章）
食品安全責任單位（蓋章）
食品安全責任人簽名：
一、安全工作目標
學校在工作時間、工作范圍內安全責任事故死亡、重傷、輕傷控制數為0，在用校舍垮塌數為0，食物中毒事件控制數為0，消防經濟損失控制數為0。
二、工作要求
1、機構建設。學校教師為安全工作第一責任人，建立以教師為組長的安全工作組。
2、制度建設。建立“安全工作目標管理責任制”、“安全工作一票否決制”、“大型活動報告制”、“隱患排查整改制”、“安全工作例會制”、“教師護送制”、“學生路隊制”、“安全事故責任追究制”等。做到有章可循，各司其職。
3、隱患排查。堅持定期不定期檢查校舍、門窗、欄桿、圍墻、活動場地、宿舍、校內電線等的安全情況，每學期隱患排查不得少于四次，做好記錄。發(fā)現隱患及時整治，并按時向學區(qū)和當地村委會報送檢查和整治情況。
4、安全教育。重視師生法制教育和安全常識教育，按《安全教育行事歷》上好安全課，加強學生自救和防范意外傷害事故能力的培訓，校內重點區(qū)域部位設置警示牌或書寫安全注意事項。
6、交通安全。堅持學生上放學管理制度，未經主管人員同意不得擅自組織師生乘車、船外出參觀、考察、競賽、春游、秋游等集體活動。
7、其它工作。按照校園安全值班輪次和節(jié)假日值班制度辦事，并做好安全工作記錄；督促班主任每周上好安全教育課，杜絕教師體罰和變相體罰學生。
8、工作效果。師生安全意識強，掌握了必要的安全常識，有一定的自護自求能力；年內無安全責任事故和重、特大安全事故發(fā)生。
市糧食局：
20__年3月24日市糧食局召開責任目標管理工作動員大會后，我?guī)煊?0__年3月25日上午召開了職工大會，傳達了市糧食局責任目標管理工作會議精神，組織干部職工進行了認真學習、討論，進一步明確了我?guī)?0__年的工作方向、工作重點和具體措施。并對下一步工作進行安排部署，實行黨、政、工班子成員和中層干部統一思想、明確分工、責任到人、各負其責、協調配合，確保本年度工作責任目標完成。為確保20__年度工作責任目標完成，我們采取措施如下：
一是提高認識，深刻領會市糧食局加強責任目標工作管理的重要性。今年，從市糧食局下達購銷企業(yè)責任目標和簽定目標責任書，并多次召開專題會議，無不表明局黨委對責任目標工作的高度重視。為認真貫徹落實市糧食局責任目標工作動員大會會議精神，確保上級下達的工作責任目標落到實處和任務完成，我們及時召開全體干部職工大會，學習和傳達了市糧食局《關于下達局屬購銷企業(yè)責任目標的通知》（*糧[20__]19號）文件和局領導講話精神，通過學習進一步提高了對責任目標工作的認識，深刻領會了責任目標工作關系到企業(yè)興衰和職工的生活，是促進企業(yè)發(fā)展的客觀需要，從更高的角度、全方位的認識了責任目標工作的必要性和重要性。從而提高了認識、統一了思想、明確了方向，為確保20__年工作責任目標完成打下了實的基礎。
二是嚴格執(zhí)行國家糧食政策，認真貫徹落實《糧食流通管理條例》，不斷推動依法管糧的工作開展，全年工作無重大失誤。
三是加強儲備糧管理、確保儲糧安全。在本年度我們要嚴格執(zhí)行儲備糧安全責任制，確保糧食安全。認真落實《糧油儲藏管理規(guī)范》，搞好科學儲糧、應用機械通風、缺氧密閉、微機測溫、環(huán)流熏蒸等先進儲糧技術，不斷提高科學儲糧水平,確?？茖W儲糧率達90%以上。保證“四無”糧油率達96%以上，“一符三專四落實”達100%。繼續(xù)堅持一、三、七、定期不定期相結合的糧情檢查制度，搞好糧情監(jiān)測，發(fā)現隱患和問題及時處理，消除安全隱患，杜絕事故發(fā)生，保證儲存糧食萬無一失。并且按規(guī)定搞好儲存糧食的輪換，保證儲糧品質優(yōu)良。同時，要增強防汛意識,抓好防汛工作,確保糧食安全度夏、度汛。另外，要加強?；藛T業(yè)務培訓，全面提高?；藛T的業(yè)務素質。
四是拓寬經營思路，多方籌措資金，購買散裝糧食運輸車5輛，下鄉(xiāng)下村設點收購，擴大經營購銷量，確保糧食購銷任務完成，并且抓好秋季玉米的購銷經營活動。
五是搞好企業(yè)管理，促進經濟發(fā)展。20__年我們要繼續(xù)強化內部管理，確保責任目標完成。首先我們要加強資金管理，壓縮非生產性開支，嚴格審批程序，在費用開支趨于合理的前提下，控制最低成本，杜絕跑、冒、滴、漏現象發(fā)生；其次是加強安全生產、消防工作管理，認真落實安全生產和消防工作責任制，層層簽訂責任書，力爭消除一切安全隱患，確保國家財產和職工的生命安全；在次是加強干部職工、干部、老干部的工作的管理，認真落實政策和生活待遇，確保我?guī)旌椭C穩(wěn)定。
六是進一步加強黨風廉政和精神文明建設。要全面提升干部職工素質，增強他們貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策的自覺性，使他們成為實踐“三個代表”和構建和諧社會的先行者。同時要進一步加強黨風廉政責任制，認真貫徹《實施綱要》，嚴格遵守“四項紀律、八項要求”的規(guī)定，建立健全我?guī)禳h風廉政建設管理長效機制。并且要加強制度建設，著力加強黨員、干部，特別是領導干部的管理和廉政教育，從源頭上預防腐敗的發(fā)生，認真落實責任追究制。努力打造一支政治合格，作風過硬，業(yè)務優(yōu)良的糧食干部職工隊伍。
一、2018年終總結
轉眼已入職安竣公司一年，一年來，在公司各級領導關心幫助和同事配合下，主要完成以下幾方面的工作：
1、設計技術管理方面
（1）完成運河名郡項目施工藍圖圖紙審查手續(xù)，并整理、分發(fā)施工藍圖于各監(jiān)理單位、施工總包單位、消防施工單位。
（2）組織施工、監(jiān)理、設計進行圖紙會審，設計交底，并溝通、聯系各方確定圖紙會審記錄內容，簽字蓋章完善手續(xù)，及時下發(fā)各施工、監(jiān)理單位。
（3）溝通、協調兩家設計單位，督促完成運河名郡項目室外管網綜合設計。
（4）整理、完善運河名郡項目建筑做法統一說明，并簽字蓋章完善手續(xù)，及時下發(fā)各施工、監(jiān)理、跟蹤審計單位。
（5）溝通、協調、處理施工中的圖紙問題。
（6）審核施工單位聊城九洲施工組織設計。
2、招投標管理方面
（1）起草、整理、完善運河名郡項目監(jiān)理、施工總包招標工作實施方案，推進完成項目監(jiān)理單位、施工單位招標。
（2）編制、整理、完善運河名郡項目施工總包合同內容初稿。
3、施工現場管理方面
（1）開工前準備
督促、協調聊城九洲完成安監(jiān)、質監(jiān)報建手續(xù)資料；協調、推進完成施工臨時用水、用電接入，臨時道路的修建，原有圍擋拆除，新圍擋、大門及臨時辦公設施的搭建；組織規(guī)劃進行現場坐標控制點、基準點交底，安排施工技術人員做好標識、保護。壓實施工現場開工前的各項準備。
（2）安全文明施工管理
督促、要求施工單位嚴格按聊城市安全文明施工示范工地標準，落實現場各項安全設施，六個百分百揚塵防治設施；檢查、推進施工單位安全文明管理班子健全，專職安全管理人員到崗履職，專項施工方案及安全交底完善，特種作業(yè)人員持證上崗；進行日常安全文明檢查，督促施工單位對存在的問題積極整改落實。實現主體結構施工階段安全文明目標，通過聊城市安全文明施工示范工地驗收，通過省、市、地方各級主管部門及領導和各級環(huán)保督察的視察、檢查。
（3）質量管理
根據本項目優(yōu)良工程質量目標，嚴格督促要求施工單位健全質量管理體系，落實方案先行、樣板引路，技術交底；對進場的每批材料與監(jiān)理共同進行驗收，嚴把工程材料質量關；進行墊層、防水、模板、鋼筋、混凝土、砌體各分項隱蔽工程嚴格驗收，發(fā)現問題及時督促施工單位積極整改落實，嚴把施工過程質量；進行日常工程質量檢查，發(fā)現質量缺陷，及時與施工、監(jiān)理溝通，研究確定整改方案報領導審批后實施。組織施工、監(jiān)理、勘察、設計、質監(jiān)站完成3#、4#基槽、基礎驗收，完成15#基槽、基礎、主體驗收，完成3#、4#、15#規(guī)劃驗線。
（4）進度管理
根據項目工期目標，積極溝通、協調、督促施工單位充分調度各種資源，從人、材、物、法、環(huán)五個方面，嚴格要求施工單位想方設法，加大投入，在保證安全質量前提下，在有限時間內，科學組織，加快施工進度；積極溝通施工單位確保各勞務班組有機配合、各工序有序銜接、各機械設備正常運轉，有效搶趕工期進度。目前，二標未完成主體結構封頂計劃，3#、4#一次現澆結構完成16層，二次結構均完成至9層，15#全面完成施工，并交與售樓處使用。
二、2019年度計劃
1、安全文明方面
（1）繼續(xù)督促施工單位做好各項安全防護設施、揚塵防治設施，保障項目正常生產。
（2）加大安全檢查力度，及時發(fā)現安全隱患，嚴格督促施工單位落實整改。
2、質量管理方面
（1）督促要求施工單位執(zhí)行住宅各裝飾裝修工程質量標準，嚴格把關每道工序施工質量，確保實體工程質量統一。
（2）嚴格分戶驗收組織、實施，確保項目建設標準落到實處，效果真實統一。
3、進度管理方面
（1）繼續(xù)積極推進施工單位盡快完成3#、4#主體結構施工，為后期裝飾裝修工程施工創(chuàng)造工作面。
（2）有序展開裝飾裝修工程施工，督促施工單位科學組織，進行工序穿插施工，以節(jié)約工期。
按照市委組織部武組文〔2003〕131號文件的要求,我們迅速行動,組織專班,突出重點,認真細致地逐條逐項按照《干部人事檔案工作目標管理考評標準》的要求，實事求是地進行自查。
一、成立專班，加強領導。今年全市干部人事檔案工作目標管理工作會議召開后，我們一是立即成立領導小組。區(qū)委組織部部長周少甫同志為組長，組織部相關部長和人事局局長為副組長，各科室主要負責人為成員。領導小組成立后，多次召開各單位人事科長會議，加強了對我區(qū)干部人事檔案目標管理工作的領導和協調，保證了干部人事檔案目標管理工作的順利和深入開展。二是組建專班，扎實工作。從教育系統抽借8名工作人員，成立工作專班，同時，制定了詳細的實施方案。
二、理順體制，打牢基礎。針對我區(qū)管理干部檔案的單位較多，總體情況較好，但部分單位不平衡。為規(guī)范全區(qū)干部人事檔案管理工作，提高全區(qū)檔案管理水平，我們下發(fā)了《關于對全區(qū)干部檔案實行集中管理的通知》，對全區(qū)干部人事檔案實行相對集中管理，從而理順了管檔體制，進一步完善干部人事檔案集中統一和分級負責的管理體制，為達標升級工作打下了堅實的基礎。
三、嚴格要求，狠抓落實。在全市干部人事檔案工作目標管理工作會議召開后，我們立即下發(fā)了《關于在全區(qū)深入開展干部人事檔案工作目標管理的通知》，對這項工作進行了動員部署，將上級文件精神、要求進行了傳達，并明確了達標時間、要求和標準。同時，區(qū)委組織部嚴格按照文件，以《干部檔案整理工作細則》和《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》要求為準則，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進行登記、索要，對不能收集的材料要求各單位進行說明。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料。整理干部檔案，嚴格按照一級標準，做到“四邊齊”，對材料中“三色筆”現象，嚴格按照要求進行復制加工。
我們建立了干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查（借）閱制度、轉遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等8項制度，做到制度上墻，完善各種登記薄和臺帳。
積極爭取領導和相關部門支持，制定了經費預算并得到落實，購置了新式檔案盒，配備計算機，更換了密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設施齊全。達到庫房、閱檔室、微機室和辦公室“四室分開”。
與此同時，我區(qū)集中管檔單位達標工作也進展順利，目前三個達二級目標的單位已經完成初整，實現了“三室分開”，基本配備了“六防”設施，材料做到分類準確、裝訂整齊，完善了檔案管理工作制度。
