時間：2023-06-04 09:37:32
序論：在您撰寫農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟管理時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)；經(jīng)濟管理；農(nóng)村經(jīng)濟
一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的作用
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義，這也是各級政府十分注重農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的根本原因。首先，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠較好的捋順農(nóng)村內(nèi)各項資源的權(quán)屬關(guān)系，并對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)資源進行較好的統(tǒng)籌與調(diào)配，這有利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)的鞏固，以及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的營造；其次，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供較好的引導(dǎo)、指導(dǎo)與規(guī)劃，小農(nóng)思維影響下，農(nóng)村經(jīng)濟在發(fā)展上帶有一定的盲目性和局限性，而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理則能夠為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展指明具體的方向，并提供一些額外的支撐和保障；最后，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠在很大程度上掃清農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的障礙，對一些影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的制約性因素和具體矛盾予以較好解決。正是由于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中具有如此重要的作用，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理主體自然也要強化管理水平，提升管理能力，更好借助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
二、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化建議
（一）提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化程度
農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化需要從管理手段選用上入手，相當(dāng)長一段時間里，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效率都處于較低水平，這與管理手段過于陳舊和單一有直接關(guān)聯(lián)。特別是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念較為陳舊時，各項管理活動在開展上也會對固化的管理手段進行長時間沿用。信息化時代下，信息技術(shù)可以在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理活動開展中得到很多應(yīng)用，并在提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效率的同時，大為降低農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理成本。因此，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化程度，借助信息技術(shù)來驅(qū)動各個層面與各個時期管理活動的開展較為必要，這也能夠促進農(nóng)村經(jīng)濟的更好發(fā)展，將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的積極作用更好發(fā)揮出來。例如，長春市農(nóng)安縣新農(nóng)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理站在2017年進行了大面積的信息化管理嘗試，借助電子計算機以及具體管理軟件進行管理使得各行政村的土地信息、經(jīng)濟信息、財會信息等得到了較好整合，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理上的條理性也十分清晰，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能力近兩年更是有了十分明顯的進步與提升。
（二）注重農(nóng)業(yè)資源的價值挖掘
很多農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r較差與相關(guān)農(nóng)業(yè)資源并未得到較好開發(fā)、利用有直接關(guān)聯(lián)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中則需要給予農(nóng)業(yè)資源價值挖掘事宜以更多關(guān)注。農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)往往較為單一，在農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的多元化發(fā)展上，農(nóng)村經(jīng)濟管理主體也要結(jié)合農(nóng)業(yè)資源價值的挖掘來進行。例如，很多農(nóng)村存在著一些荒山、荒丘、荒坡與荒地，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中需要被已經(jīng)開墾出來的“四荒”地進行集中管理，避免“四荒”地被不法侵占。在此基礎(chǔ)上，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理主體可以會同農(nóng)業(yè)技術(shù)部門，在農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展視角下進行一些種植或養(yǎng)殖項目的建設(shè)，從而對農(nóng)村地區(qū)閑置、半閑置的農(nóng)業(yè)資源進行利用。農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展同資源價值的挖掘以及資源的利用間有直接關(guān)聯(lián)，以往較為粗放的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理使得很多農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)資源無法得到充分利用。因此，基于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的視角，對農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)資源價值進行挖掘，適當(dāng)建設(shè)一些集體經(jīng)濟項目或產(chǎn)業(yè)項目都能夠較好促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
（三）強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理評價與調(diào)整
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的動態(tài)進程會受到很多因素影響與制約，受制于管理主體的能力與經(jīng)驗差異，一些具體的管理問題會隨之產(chǎn)生，特別是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展較為多變的情形下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的相關(guān)不足也無法避免。為此，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理層面需要一個評價性機制予以較好保障，這也能夠最大限度地將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的作用釋放出來。具體來說，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理主體需要成立管理評價小組，并根據(jù)細化出來的評價標(biāo)準(zhǔn)，參照農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的一般目標(biāo)，對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方式方法選用的實際有效性，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理目標(biāo)達成狀況等進行評價，并形成具體的評價報告。這一具體的評價報告可以對階段時間內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理狀況予以如實反映，通過對相應(yīng)評價報告進行分析，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理主體則要在方式方法選用上進行調(diào)整，明確出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重點和主次。通過不斷進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理評價，發(fā)現(xiàn)不足，彌補不足，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理主體也能夠積累出更多的管理經(jīng)驗，依托這些經(jīng)驗驅(qū)動各項管理活動開展也可以為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供更多幫助。
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；存在問題；措施；促進作用
現(xiàn)階段，在我國農(nóng)村經(jīng)濟體系不斷發(fā)展的過程中，政府相關(guān)部門對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重視程度也不斷提升。結(jié)合實際情況來看，政府相關(guān)部門若想進一步確保農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的整體效率與質(zhì)量，首先要做的便是及時地針對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題與缺陷制定科學(xué)的應(yīng)對措施，并在符合地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟實際發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，盡可能地滿足其發(fā)展需求，進而為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展效率的提升提供更為充分的保障。我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中存在的主要問題
一、傳統(tǒng)的思想觀念根深蒂固
傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理思想根深蒂固是制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平的重要因素之一，在這種思想觀念的影響下，很多先進的管理理念與管理技術(shù)不能很好地被應(yīng)用，最終造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中農(nóng)產(chǎn)品滯銷的情況。長時期的農(nóng)產(chǎn)品滯留還會造成產(chǎn)品的腐爛與損壞，嚴重影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。
二、外部環(huán)境因素對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的影響
外部自然環(huán)境對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理產(chǎn)生著十分明顯的影響。比如，我國西北地區(qū)由于干旱少雨，能夠種植的農(nóng)作物偏少，這在一定程度上制約著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的提升。由于不同區(qū)域的氣候條件不盡相同，很多地區(qū)的農(nóng)作物生產(chǎn)種植需要借助必要的防凍、防寒措施才能健康成長。在我國城市化發(fā)展戰(zhàn)略不斷實施的過程中，為了進一步確保城市整體的發(fā)展效率，多數(shù)地區(qū)都會將一些工業(yè)企業(yè)遷往郊區(qū)或農(nóng)村地區(qū)，這使得大量的農(nóng)業(yè)用地被占用。結(jié)合實際情況來看，雖然工業(yè)的發(fā)展為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展提供了諸多農(nóng)業(yè)機械設(shè)備，但是，在工業(yè)不斷發(fā)展的過程中，其廢氣、廢水排放量的增加對周圍環(huán)境造成了十分嚴重的負面影響，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生態(tài)環(huán)境也因此遭到了較為嚴重的破壞，這類問題的出現(xiàn)導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的健康性難以得到有效保障，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動開展的效率與質(zhì)量也因此大大降低，最終導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟體系的發(fā)展受到較為明顯的限制。
三、城鎮(zhèn)化建設(shè)過程中城鄉(xiāng)差距過大
由于城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展的不斷推進，很多農(nóng)村勞動力逐漸轉(zhuǎn)移到了城市，農(nóng)村的勞動力數(shù)量越來越少，這在一定程度上阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平的提高。另外，由于城鎮(zhèn)化建設(shè)對于農(nóng)村土地資源的占用，城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)中的差距越來越大。隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，其對于專業(yè)技術(shù)人才的需求逐漸增大，而當(dāng)前農(nóng)村人才流失現(xiàn)象嚴重、專業(yè)人才缺口較大，使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理不能發(fā)揮出有效作用，從而嚴重制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的長久健康發(fā)展。
四、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系缺乏完善性
現(xiàn)階段，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作能夠有效落實的重要基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系的不完善嚴重制約著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理各項工作任務(wù)的有效落實與順利開展，具體表現(xiàn)在：工作人員無法在完成工作任務(wù)時嚴格按照相關(guān)的制度標(biāo)準(zhǔn)與要求進行，降低了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的質(zhì)量與效率；同時，沒有規(guī)范、系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系做保證，工作人員的工作態(tài)度、工作責(zé)任心以及工作理念都受到影響，進而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展存在十分明顯的滯后性。此外，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系的缺失還會導(dǎo)致管理工作人員難以正確地認識農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中的重要價值，最終嚴重影響農(nóng)村經(jīng)濟整體的發(fā)展效率。
五、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中信息化建設(shè)較為滯后
近年，隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展與提高，很多先進、高科技的技術(shù)，如互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、人工智能技術(shù)以及電子信息技術(shù)等被廣泛應(yīng)用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，為全面構(gòu)建新農(nóng)村經(jīng)濟局面創(chuàng)造了良好的有利條件。但是，就目前我國農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀來看，很多工作人員的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念與現(xiàn)代化的社會發(fā)展需求不相適應(yīng)，對于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、人工智能技術(shù)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的重要性缺乏正確的認識與理解，使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的信息化建設(shè)水平不高，在對相關(guān)的農(nóng)業(yè)信息數(shù)據(jù)傳輸與利用時產(chǎn)生了諸多問題，造成重要信息數(shù)據(jù)內(nèi)容并沒有完全被接收與掌握等情況，嚴重影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的順利有序開展。加之部分地區(qū)的政府部門未能將農(nóng)村信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作重視起來，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作在實際開展中難以形成現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息網(wǎng)絡(luò)體系，從而在嚴重影響農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設(shè)效率的同時，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟整體的發(fā)展效率始終得不到有效提升。社會新形勢背景下加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的有效措施一、積極建立健全相應(yīng)的農(nóng)村經(jīng)濟管理制度體系建立健全相應(yīng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系對于全面提升農(nóng)村經(jīng)濟管理水平有著極為重要的作用。1.相關(guān)部門要制訂嚴格的制度與管理目標(biāo)，有效明確農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的細則與內(nèi)容，保證各項工作都能夠落實到個人，有效增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的實效性；2.要加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的規(guī)劃，保證每位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價值，不斷增強工作人員的責(zé)任意識與工作積極性，有效保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的效率。二、加快對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理思維的調(diào)整與創(chuàng)新在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作實踐中，相關(guān)部門應(yīng)該加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的扶持，加大對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中基礎(chǔ)公共設(shè)施的完善與優(yōu)化，有效確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟體系的完整性與全面性；加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中農(nóng)作物肥料、種子的管理工作，有效保證農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的統(tǒng)一性與規(guī)范性，在全面降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本的基礎(chǔ)上，不斷提升農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)作物的生產(chǎn)質(zhì)量與效率，為全面增強區(qū)域農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三、借助信息技術(shù)不斷提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作水平農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作人員應(yīng)該從區(qū)域經(jīng)濟的實際情況出發(fā)，借助現(xiàn)代化的手段與信息化技術(shù)有效管理農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與其他各項管理工作。要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用，為全面促進信息數(shù)據(jù)的開發(fā)、利用與共享搭建良好的平臺，盡可能地規(guī)避農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中的安全風(fēng)險隱患，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式的信息化、智能化，有效降低農(nóng)村財務(wù)管理成本，提高管理工作效率。四、構(gòu)建專業(yè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍結(jié)合實際情況來看，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作隊伍整體的專業(yè)素養(yǎng)將會直接影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作質(zhì)量以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中效用的發(fā)揮，為此，政府相關(guān)部門在通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效率提升的過程中，需要在組建農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作隊伍時，做好工作人員專業(yè)能力水平的把關(guān)工作，并對其進行必要的崗前培訓(xùn)，從而在充分保證其具有現(xiàn)代化管理能力和水平的同時，使其能夠根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需求及時地改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作方式。從工作人員自身的角度來看，其應(yīng)在深入學(xué)習(xí)國家農(nóng)村經(jīng)濟相關(guān)政策的基礎(chǔ)上，根據(jù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的實際情況不斷更新自身的管理理念，從而確保自己能夠始終滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的需要，最終為農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟體系健康發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)提供更為充分的保障。五、豐富農(nóng)村經(jīng)濟融資渠道現(xiàn)階段，農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟體系的發(fā)展離不開充足的資金保障，這也是我國農(nóng)村經(jīng)濟補助政策體系不斷完善的主要原因之一。結(jié)合實際情況來看，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的過程中，雖然政府部門的補貼力度是不斷加大的，但是，僅靠政府補貼，農(nóng)村經(jīng)濟是難以得到高效發(fā)展的，為此，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作人員需在重視這類問題的同時，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需求科學(xué)地拓展農(nóng)村經(jīng)濟的融資渠道，在為農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供充分資金保障的同時，確保農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的長期性與穩(wěn)定性。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起到的良好促進作用一、為農(nóng)村經(jīng)濟的現(xiàn)代化發(fā)展提供了可靠的有利條件1.利用農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠?qū)r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)信息資源進行及時、有效的獲取，保證在對相關(guān)信息數(shù)據(jù)資源進行利用時更加全面、系統(tǒng)地掌握當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的具體情況，這對于全面構(gòu)建科學(xué)、完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的全面提升具有重要的現(xiàn)實意義。2.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的相關(guān)制度條例能夠?qū)ぷ魅藛T起到良好的管理與約束作用，可以有效增強工作人員的工作責(zé)任意識，為全面促進農(nóng)業(yè)各項工作任務(wù)的順利有序開展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式現(xiàn)代化思想的普及能夠有效轉(zhuǎn)變農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理念，對于農(nóng)民開展各項農(nóng)業(yè)工作能夠起到良好的引導(dǎo)作用，對于全面引用高科技的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、先進科學(xué)技術(shù)以及提升農(nóng)村經(jīng)濟作物的生產(chǎn)質(zhì)量與效率也發(fā)揮著極為重要的作用，在一定程度上開創(chuàng)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新局面。二、為農(nóng)村經(jīng)濟的健康長久發(fā)展奠定了堅實的理論基礎(chǔ)在社會新形勢背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作呈現(xiàn)出多元化、綜合性的特點，因此在進行相關(guān)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及開展其他經(jīng)濟活動時需要制訂明確的管理方向與發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的積極作用。1.在當(dāng)前的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中，相關(guān)的信息化建設(shè)水平不高，因此，在具體的生產(chǎn)經(jīng)營過程中還缺乏科學(xué)依據(jù)與規(guī)章制度，缺乏規(guī)范統(tǒng)一、行之有效的管理，這在一定程度上降低了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展質(zhì)量與效率，嚴重制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展進程。2.農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)了各種各樣的問題與挑戰(zhàn)，這些都是嚴重制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康、正常發(fā)展的重要因素。因此，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的有效落實能夠為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的理論基礎(chǔ)。三、為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)進程的不斷加快，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的實施收到了良好效果。借助新的發(fā)展理念與科學(xué)技術(shù)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平得到了極大提升，不斷提高的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效率與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有效促進了農(nóng)民自主參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱情與積極性。1.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理需要大量的專業(yè)的技術(shù)人才，而這些人才在引導(dǎo)農(nóng)民開展相關(guān)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作時必須充分發(fā)揮自身的引領(lǐng)與帶頭作用，將自己所掌握的先進科學(xué)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新理念以及生產(chǎn)管理新模式等有效地滲透到各類農(nóng)業(yè)經(jīng)濟活動中，進而帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民在農(nóng)作實踐中不斷感悟與理解現(xiàn)代化的管理理念、管理模式與管理方法的重要性。2.為了有效增強對當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的應(yīng)用，他們能夠依托農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作內(nèi)容和細則制訂與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)目標(biāo)與計劃，從而為全面提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平、提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作效率與質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。在綠色生態(tài)環(huán)境保護意識下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理還能夠有效引導(dǎo)農(nóng)民樹立正確的環(huán)境保護意識，最大限度地增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性與科學(xué)性，有效減少農(nóng)民在耕種作物以及開展其他各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動時隨意噴灑農(nóng)藥、排放廢氣廢水以及亂用化學(xué)肥料等污染生態(tài)環(huán)境的行為，為全面提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量、促進農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。四、規(guī)范農(nóng)村經(jīng)濟行為從我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀來看，其在不斷發(fā)展的過程中最明顯的問題便是缺乏科學(xué)、規(guī)范的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展體系，這使得農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展具有一定的分散性與混亂性，甚至還會產(chǎn)生一些影響較為負面的違規(guī)行為，最終嚴重限制農(nóng)村經(jīng)濟的整體發(fā)展。這類問題的存在還會嚴重影響農(nóng)民群眾參與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的積極性，而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展則能夠在有效約束農(nóng)村經(jīng)濟行為的同時，通過明確農(nóng)村經(jīng)濟行為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的方式進一步提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)范性與發(fā)展效率，進而在確保農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展的同時，為農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)奠定更為堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)語
綜上所述，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起著較為明顯的促進作用。在農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展的進程中，運用農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理手段與模式不僅能夠有效促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的信息化建設(shè)水平、有效增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度體系的完善性與系統(tǒng)性，而且能夠為全面提升基層農(nóng)民群眾的環(huán)境保護意識、改善農(nóng)村區(qū)域環(huán)境惡化現(xiàn)象奠定基礎(chǔ)。
參考文獻
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[關(guān)鍵詞]農(nóng)村經(jīng)濟管理；農(nóng)業(yè)發(fā)展；管理水平
農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作為目前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要問題之一，農(nóng)業(yè)的發(fā)展主要是指農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，近年來國家推出了一系列惠農(nóng)政策，加快了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的步伐，但由于我國在農(nóng)業(yè)的相關(guān)政策和法律法規(guī)的不完善，導(dǎo)致惠農(nóng)資金和技術(shù)的缺乏，為解決這一問題，提高農(nóng)村經(jīng)濟管理水平，使其得到更快、更好的發(fā)展。文章針對當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展中存在的問題進行了分析，并進一步對加強農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展的具體措施進行了闡述。
1農(nóng)村經(jīng)濟管理
農(nóng)村經(jīng)濟管理主要是指針對農(nóng)村經(jīng)濟、政策、計劃、土地、統(tǒng)計、審計、生產(chǎn)體制、農(nóng)業(yè)承包、發(fā)展、扶貧、分配、產(chǎn)業(yè)化、銷售、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)民專業(yè)合作社、信貸、二輪土地承包、土地糾紛合同仲裁、農(nóng)民負擔(dān)、農(nóng)業(yè)保險等諸多方面的管理。
2農(nóng)村經(jīng)濟管理的工作職責(zé)
2.1農(nóng)村財務(wù)管理工作
2.2農(nóng)林項目管理
2.3研究指導(dǎo)建立農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化
2.4各類農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計報表的編報工作
2.5相關(guān)項目申報工作
2.6撰寫農(nóng)經(jīng)材料和信息
2.7貫徹執(zhí)行上級文件精神，對農(nóng)村經(jīng)濟收支、農(nóng)民收入以及農(nóng)民負擔(dān)情況進行監(jiān)測，減輕農(nóng)民負擔(dān)工作，落實減輕農(nóng)民負擔(dān)有關(guān)政策，鞏固農(nóng)村稅費改革成果
2.8管理土地承包、耕地、荒山使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包合同管理等工作2.9有關(guān)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民各類來信來訪調(diào)處工作。
3農(nóng)村經(jīng)濟管理的意義
3.1只有大力加強農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展，才能加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐，從而推動構(gòu)建和諧社會主義的信念，才能保證農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展不受影響。
3.2農(nóng)村經(jīng)濟管理是在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中進行的，社會再生產(chǎn)過程即是人與自然結(jié)合的過程，又是人與人結(jié)合的過程，因而決定著經(jīng)濟管理的雙重重要性。
4農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展中存在的問題
4.1農(nóng)業(yè)的發(fā)展缺乏主動性
由于中國一直以來堅持的計劃經(jīng)濟體制觀念，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)的發(fā)展一直處于被動的狀態(tài)，農(nóng)村經(jīng)濟管理局面很難打開，雖然近年來各級政府雖然加大了對農(nóng)業(yè)的支持，但在很多地方卻沒有得到具體的落實。
4.2農(nóng)業(yè)的相關(guān)知識缺乏
由于我國目前對于農(nóng)業(yè)管理方面的相關(guān)法律法規(guī)不完善，各級管理部門以及廣大農(nóng)民群眾對于農(nóng)業(yè)的相關(guān)法律意識淡薄，嚴重影響我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的進行。
4.3缺少專業(yè)的管理人員
目前農(nóng)村經(jīng)濟管理人員，思想保守，缺乏專業(yè)知識，管理觀念落后，不能充分認識農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展必須向產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化發(fā)展的思路，大大阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的管理。
4.4農(nóng)村資金管理不規(guī)范
目前我國財務(wù)管理的實施主要是由村干部負責(zé)完成，但是由于多年來農(nóng)村承包土地沒有合理的合同規(guī)范，而且目前農(nóng)村的財務(wù)還不能做到所有的財務(wù)活動都公開透明，導(dǎo)致承包租金無法及時回收，集體財產(chǎn)得不到保障，也嚴重制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
5加強農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展的具體措施
5.1宣傳農(nóng)村經(jīng)濟管理的理念
現(xiàn)階段我國農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù)就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，只有大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，才能增加農(nóng)民的收入，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，才能更好的維護廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，為了更好的加快實施這一任務(wù)，高質(zhì)量的發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，相關(guān)部門就應(yīng)該對負責(zé)各項工作的部門以及工作人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)，加強對農(nóng)村經(jīng)濟管理的認識，只有充分的學(xué)習(xí)才能更深入的了解。
5.2實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程
要想加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，就必須實施農(nóng)村規(guī)模經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)價值鏈條的延伸，為此，我們必須大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及大型企業(yè)，建設(shè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)生物鏈，并將其拓展延伸，只有這樣才能更好的促進經(jīng)濟的發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進程，加快農(nóng)業(yè)建設(shè)的步伐。
5.3提高管理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)
針對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作人員，必須加強他們對農(nóng)村經(jīng)濟業(yè)務(wù)知識、理論以及科學(xué)技術(shù)等綜合業(yè)務(wù)水平的了解，完善業(yè)務(wù)范圍，對他們進行針對性的培訓(xùn)，特別是針對金融財務(wù)管理以及心理咨詢方面的知識，必須做到全面了解，才能更加有效的針對性開展經(jīng)濟管理工作，更加有效的提升農(nóng)村經(jīng)濟管理。
5.4提升應(yīng)急處理能力
突發(fā)事件作為農(nóng)村比較常發(fā)生的事件之一，作為農(nóng)村經(jīng)濟管理人員，必須能夠及時擁有及時解決危機的能力，積極聽取廣大農(nóng)民群眾的意見，不偏不倚，維護廣大人民群眾的利益，只有這樣才能更好的實施農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進農(nóng)村經(jīng)濟民主化、科學(xué)化發(fā)展的進程。
5.5擴展農(nóng)民增收渠道
加快農(nóng)業(yè)發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率是關(guān)鍵要素之一，只有農(nóng)業(yè)發(fā)展的條件得到充分改善，才能加快更新現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的步伐，進而提高農(nóng)民的收入水平
5.6提供服務(wù)指導(dǎo)以及資金扶持
成立專門的農(nóng)民合作社，發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對農(nóng)民專業(yè)合作社依法設(shè)立、規(guī)范運作進行全程跟蹤服務(wù)。研究制定農(nóng)民專業(yè)合作社扶持獎勵辦法，積極推薦評審市、區(qū)、國家級示范社；鼓勵支持農(nóng)民專業(yè)合作社開展產(chǎn)品質(zhì)量認證以及無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品認證，并給予相應(yīng)獎勵；對合作社及其社員貸款發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，并符合相關(guān)條件的，給予貸款貼息等。只有加快農(nóng)村發(fā)展，才能有效的發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟管理。提高農(nóng)村經(jīng)濟管理，不僅需要對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作人員進行系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)，加強整體團隊的專業(yè)素養(yǎng)以及綜合素質(zhì)，還應(yīng)有健全的法律法規(guī)相配合，各級政府部門也應(yīng)加大財政投資力度，充分發(fā)揮政府惠農(nóng)政策的大力實施，從而才能調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的積極性，加快該站農(nóng)村經(jīng)濟管理的步伐，快速有效的推薦新農(nóng)村建設(shè)的進程。
參考文獻
[1]韓忠;探討加強農(nóng)村經(jīng)濟管理的有效措施[J];經(jīng)營管理者;2013年21期
[2]武衛(wèi)敬;現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容淺析[J];農(nóng)村經(jīng)濟與科技;2012年02期
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟的導(dǎo)向下農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要向著產(chǎn)業(yè)化的方向前進，目前在農(nóng)業(yè)中對先進技術(shù)及經(jīng)驗成果的引進不斷加大，但與此同時形成完善的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式需要有高水平經(jīng)濟管理對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條進行規(guī)范化的管控，而執(zhí)行這些條件離不開職業(yè)人才在其中的作用。人是第一生產(chǎn)力，為了促使農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可以有效提高及發(fā)展，需要注重新型農(nóng)村經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)，從而提供先進的管理理念及經(jīng)營方式，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進步。
關(guān)鍵詞：
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化；新型農(nóng)業(yè)人才；經(jīng)濟管理；農(nóng)業(yè)職業(yè)教育
產(chǎn)業(yè)化是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展中的一項重要策略，而在現(xiàn)今市場經(jīng)濟的導(dǎo)向下產(chǎn)業(yè)化發(fā)展成為農(nóng)業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，這種制度為現(xiàn)今農(nóng)村經(jīng)濟體制及經(jīng)營模式帶來極大的轉(zhuǎn)變，而新型經(jīng)濟管理理念的應(yīng)用突破了傳統(tǒng)生產(chǎn)模式的束縛，改變了農(nóng)村生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，使農(nóng)業(yè)在市場中的競爭力得到有效增強。為此，想要進一步促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進步需要重視農(nóng)村職業(yè)教育的重要性，從培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的角度出發(fā)，發(fā)揮出農(nóng)村職業(yè)教育的作用，滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)對經(jīng)濟管理職業(yè)人才的需要。
1農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展對農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)人才的需求分析
農(nóng)村經(jīng)濟管理人才主要是指可以應(yīng)用管理知識對自營的農(nóng)產(chǎn)進行產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營、管理，依照經(jīng)營管理的要求形成系統(tǒng)化的管理模式，從而為社會不斷的提供農(nóng)業(yè)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)服務(wù)，形成完整的經(jīng)濟經(jīng)營模式。
1.1創(chuàng)業(yè)型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營者
這種經(jīng)濟管理人才主要是依照市場導(dǎo)向及現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用來進行經(jīng)營，例如農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售、期貨交易、農(nóng)業(yè)觀光等，這些內(nèi)容都需要依照市場信息的收集及市場需要來進行計劃的設(shè)計及實施，并且職業(yè)人才必須要有足夠的農(nóng)業(yè)知識及相關(guān)技術(shù)，對經(jīng)營管理及市場經(jīng)濟有充足的了解，在成本核算范圍內(nèi)開展創(chuàng)新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式。
1.2新型農(nóng)民專業(yè)合作組織
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的最重要的一項表現(xiàn)就是其產(chǎn)業(yè)鏈所涉及的范圍不斷擴大、延伸，但是與此相對的卻是農(nóng)村勞動力的流失，這也促使農(nóng)業(yè)必須向現(xiàn)代化的方向快速發(fā)展。在發(fā)達國家完善的農(nóng)業(yè)體制中其各項工作多數(shù)是利用機械進行的，而農(nóng)民只需提供服務(wù)性質(zhì)的勞動，因此勞動力支出較少。而我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展就需要組建專業(yè)的合作組織，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供現(xiàn)代技術(shù)、知識及服務(wù)，并在經(jīng)營的過程中依照產(chǎn)業(yè)化的要求進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動，從而為農(nóng)村培養(yǎng)出更多的具有職業(yè)技能的新型農(nóng)民。
2農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題分析
對于農(nóng)村中各類職業(yè)人才的來源主要有兩種，一是專業(yè)學(xué)校所培養(yǎng)出的農(nóng)業(yè)人才，二是通過短期農(nóng)村職業(yè)教育培養(yǎng)出的人才。
2.1新型農(nóng)村經(jīng)濟管理類職業(yè)人才增量培養(yǎng)不足
受固有的思想模式的影響，近些年來許多農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校存在著生源不足的情況，并且一些涉農(nóng)學(xué)校為了適應(yīng)現(xiàn)代社會，普遍會增設(shè)一些熱門職業(yè)，這也導(dǎo)致了農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)招生較差的現(xiàn)象，再加上一些經(jīng)濟管理人才不愿意回到農(nóng)村，因此造成了接受專業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟管理教育的人才不足的問題。
2.2農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)培訓(xùn)率低
在農(nóng)村中，一些專門從事農(nóng)村經(jīng)濟管理培訓(xùn)工作的人員并不具備相應(yīng)的管理知識及資格，再加上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理本身就涉及到經(jīng)營、管理、技術(shù)等知識，因此進行培訓(xùn)的人員若是沒有足夠的知識水平很難為農(nóng)民提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，造成培訓(xùn)效率低下。同時進行培訓(xùn)的農(nóng)村經(jīng)濟人還需要具有準(zhǔn)確的市場洞察力并掌握現(xiàn)代信息技術(shù)等，但是在農(nóng)村經(jīng)濟人群體中普遍存在著經(jīng)濟管理知識了解不夠、文化素質(zhì)水平較低及管理技能較差的現(xiàn)象，影響人才培養(yǎng)的效果。
2.3農(nóng)村職業(yè)教育主體意識不足
在農(nóng)村中開展經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)所遇到的一項重要阻礙就是農(nóng)民對職業(yè)教育參與程度不高，由于現(xiàn)今農(nóng)村勞動力年齡結(jié)構(gòu)組成主要以老年人為主，因此對新型技術(shù)及經(jīng)營管理體制的接受度不足，其不愿意參與到職業(yè)培訓(xùn)中，影響新型農(nóng)民教育在農(nóng)村中的開展，無法為農(nóng)村提供更多的經(jīng)濟管理職業(yè)人才。
3加快新型農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)人才培養(yǎng)的對策
對于農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)人才的培養(yǎng)需要依托于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展內(nèi)容及“三農(nóng)”理論的應(yīng)用，并從職業(yè)教育與新型農(nóng)民教育的方向入手，結(jié)合農(nóng)業(yè)在產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的需要，建立起完善的農(nóng)村經(jīng)濟管理培養(yǎng)體系。
3.1明確農(nóng)村職業(yè)教育服務(wù)“三農(nóng)”的本質(zhì)內(nèi)涵和功能
首先，要明確農(nóng)村職業(yè)教育的指導(dǎo)思想和定位。根據(jù)我國國情，目前農(nóng)村職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)主要有兩方面：第一，利用職業(yè)教育培養(yǎng)農(nóng)民獲得不同的職業(yè)技能，轉(zhuǎn)移至城市就業(yè)；第二，通過新型農(nóng)民培訓(xùn)的政策來幫助農(nóng)民掌握現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)技術(shù)及職業(yè)技能，從而應(yīng)用于農(nóng)業(yè)的經(jīng)營及管理中，以此來服務(wù)于農(nóng)業(yè)，這部分接受培訓(xùn)的農(nóng)民是促使農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化及產(chǎn)業(yè)化的主力軍。新時期我國農(nóng)村職業(yè)教育應(yīng)該更有力地突出為“三農(nóng)”服務(wù)的本質(zhì)內(nèi)涵，將根本任務(wù)鎖定為培養(yǎng)新型農(nóng)民，培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂經(jīng)營的農(nóng)村復(fù)合型實用人才，為推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展服務(wù)。
3.2重視農(nóng)村經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)
技術(shù)、技能的職業(yè)導(dǎo)向性是未來我國農(nóng)村經(jīng)濟管理職業(yè)人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思想。第一，對農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校加大投資力度，完善農(nóng)村經(jīng)濟管理教育內(nèi)容，從政策及資金上進行支持，為人才培養(yǎng)提供更好的外在條件，同時也需要擴大宣傳力度，對農(nóng)業(yè)發(fā)展對我國經(jīng)濟體制發(fā)展的意義及重要性進行宣傳，促使更多的人投入到農(nóng)業(yè)事業(yè)中；第二，在農(nóng)業(yè)部相關(guān)的政策下對職業(yè)人才進行培訓(xùn)，通過不同的培訓(xùn)方式來幫助職業(yè)人才掌握農(nóng)村經(jīng)濟管理的內(nèi)容，提高學(xué)員參與學(xué)習(xí)的積極性，保障培訓(xùn)效果。
4結(jié)語
在以上的分析中可以看出，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的主要目的是為了利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)及經(jīng)濟管理方式來促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，這樣可以有效的解放農(nóng)村勞動力。農(nóng)村經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)為農(nóng)村經(jīng)濟的進步及發(fā)展提供了人才需要，也緩解了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中需要面對的壓力，從而帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，這也對維持社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
作者：劉振芳 單位：山東省臨沂市蘭山區(qū)柳青街道財經(jīng)服務(wù)中心
參考文獻：
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【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展；管理；作用
1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展現(xiàn)狀分析
1.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息流通不暢
隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在各個行業(yè)的普及，給各行各業(yè)的發(fā)展提供了強勁的動力。但是，農(nóng)村人口受傳統(tǒng)經(jīng)濟管理理念束縛，對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的利用程度較低，導(dǎo)致對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息仍是通過電視、報紙等渠道進行獲取，導(dǎo)致農(nóng)村民眾獲取的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息較為片面，給農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的工作帶來巨大的難題[2]。再加上，政府對農(nóng)村信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)不夠重視，無法形成健全的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息網(wǎng)絡(luò)，給農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化發(fā)展帶來嚴重的制約。由此可見，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的起點，便是加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息網(wǎng)絡(luò)，從而提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息的流轉(zhuǎn)速度，保證農(nóng)村經(jīng)濟信息的最大化利用。
1.2缺少健全經(jīng)濟管理體系
現(xiàn)階段，影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的因素還包括經(jīng)濟管理體系的缺失。健全的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系，是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的重要支持力量，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系的缺失，將會造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員在實際工作中缺少理論基礎(chǔ)的支持，從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作處于較為落后的狀態(tài)。與此同時，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系的缺失，也會導(dǎo)致農(nóng)村民眾缺少對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中，眾多經(jīng)濟糾紛問題層出不窮，嚴重限制了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
1.3農(nóng)村生態(tài)環(huán)境逐漸惡化
隨著城市化戰(zhàn)略的提出，為保證城市居民的生活質(zhì)量，工業(yè)作為污染較大的產(chǎn)業(yè)，逐漸前往郊區(qū)甚至農(nóng)村，占用了大量的農(nóng)業(yè)用地。不可否認的是工業(yè)發(fā)展過程中，生產(chǎn)出的眾多農(nóng)用機械設(shè)備，給農(nóng)業(yè)的發(fā)展帶來了一定的支持[3]。但是，在工業(yè)發(fā)展過程中，排放的廢氣、廢水、廢料給周邊的環(huán)境帶來了嚴重的影響，破壞了周邊農(nóng)業(yè)用地的生態(tài)環(huán)境，影響農(nóng)作物的正常生產(chǎn)，降低了農(nóng)作物的產(chǎn)量，從而限制了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
2提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的有效辦法
2.1加強新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員應(yīng)加強對新技術(shù)、新理念的認知，從而保證新技術(shù)、新設(shè)備在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中的充分應(yīng)用，降低農(nóng)村民眾的體力勞動，提升農(nóng)作物的產(chǎn)量，從而保證農(nóng)村民眾的經(jīng)濟效益，提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度。與此同時，新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用，還可以提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的工作效率[4]。幫助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員實現(xiàn)對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的過程監(jiān)督，從而不斷分析農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的問題，并針對性的提出解決方案，從而不斷優(yōu)化自身的管理方式，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作在農(nóng)村民眾中的權(quán)威性。
2.2建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系
建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系，是提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的重要舉措，可以為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供理論支撐。首先，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員應(yīng)提升自身的管理意識，加強新進管理理念的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實際，從而不斷完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系；其次，針對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中，出現(xiàn)的經(jīng)濟糾紛問題，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員應(yīng)明確各農(nóng)村民眾的農(nóng)業(yè)資源界限，從而實現(xiàn)對經(jīng)濟糾紛問題的規(guī)避，提升自身的管理水平；最后，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員應(yīng)借助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系，規(guī)范農(nóng)村民眾的操作行為，從而保證農(nóng)村民眾對新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用。
2.3提高民眾的環(huán)保意識
隨著環(huán)境污染問題的加劇，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員應(yīng)認識到工業(yè)發(fā)展中先污染后治理的劣勢，從而加強自身的環(huán)保意識，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[5]。首先，應(yīng)對工業(yè)用地進行合理的規(guī)劃，對于眾多的工業(yè)用地，應(yīng)進行集中式管理，選擇遠離農(nóng)業(yè)用地的位置進行安置，從而避免工業(yè)發(fā)展中對農(nóng)業(yè)用地的破壞；其次，提升農(nóng)村民眾的環(huán)保意識，對于農(nóng)作物生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的廢棄物，應(yīng)嚴格按照環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)治理，嚴禁焚燒秸稈等現(xiàn)象的發(fā)生；最后，加強對環(huán)境處理工作的資源投入力度。對于已發(fā)生環(huán)境污染問題的區(qū)域，應(yīng)及時進行處理，從而為農(nóng)作物的生產(chǎn)營造良好的環(huán)境，提升農(nóng)作物的產(chǎn)量，進而提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度。
2.4組建高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理團隊
在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中，應(yīng)提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的綜合競爭實力，組建具有高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理團隊。首先，應(yīng)鼓勵大學(xué)生回鄉(xiāng)發(fā)展，從而為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理團隊提供人力資源支持，尤其是具備農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)的人才，可以許以較高的職位，從而提升對大學(xué)生的吸引力；其次，應(yīng)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員進行崗前培訓(xùn)，從而確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員在具備相關(guān)素質(zhì)后方可上崗；最后，不定期對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員進行培訓(xùn)考核[6]。加強對國家惠農(nóng)政策的關(guān)注，采取不定期培訓(xùn)的方式，及時將國家惠農(nóng)政策傳遞下去。與此同時，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的工作進行監(jiān)督考核，能者上、弱者下，保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理團隊的高素質(zhì)。
3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的促進作用
3.1為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供制度保障
首先，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的展開，可以更為直觀的獲取農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的第一手資料，通過對資料的分析，得出農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的實際需求，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度提供基礎(chǔ)信息支持；其次，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員通對管理制度的執(zhí)行，可以有效規(guī)范農(nóng)村民眾的農(nóng)作行為，從而保證農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展；然后，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度的嚴格執(zhí)行，可以實現(xiàn)對農(nóng)業(yè)資源的合理分配，從而提高農(nóng)村民眾的農(nóng)作效率，進而加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展步伐；最后，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度的執(zhí)行，可以轉(zhuǎn)變農(nóng)村民眾的傳統(tǒng)理念，從而優(yōu)化農(nóng)村民眾的工作模式，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的突破式發(fā)展。
3.2為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供理論指引
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，是對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展過程進行管理，通過農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的確立，從而引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展方向朝著正確的方向前進[7]。首先，農(nóng)村民眾對農(nóng)村經(jīng)濟信息的認知不足，導(dǎo)致農(nóng)村民眾的工作方向較為混亂，完全憑借自身經(jīng)驗進行工作，直接降低了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的科學(xué)性，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中效率低下，拖延了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度；其次，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中，眾多農(nóng)業(yè)經(jīng)濟糾紛問題的出現(xiàn)，給農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展帶來了一定的負面影響。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作可以針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟糾紛問題提出相應(yīng)的解決方案，從而保證農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
3.3為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供良好環(huán)境
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展，改變了傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，從而為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供肥沃的土壤，充分調(diào)動農(nóng)村民眾的工作積極性，從而提升農(nóng)村對高素質(zhì)人才的吸引力。首先，高素質(zhì)人才的引進，可以創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式，從而提升農(nóng)村民眾的工作效率；其次，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作可以結(jié)合當(dāng)?shù)氐娜宋沫h(huán)境，制定具有當(dāng)?shù)匚幕厣霓r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)；然后，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，可以有效的實現(xiàn)對農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的改善，從而實現(xiàn)土地資源的合理利用，提升土地的利用率；最后，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作可以實現(xiàn)農(nóng)村資源的合理利用，實現(xiàn)資源的最大化應(yīng)用，降低農(nóng)村民眾的成本投入。
關(guān)鍵詞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟；經(jīng)濟管理；農(nóng)村經(jīng)濟；農(nóng)村發(fā)展
農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是一個長期性的系統(tǒng)工程，在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展體系中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是核心與關(guān)鍵，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性保障[1]。在實際工作中，要著眼農(nóng)村經(jīng)濟實踐，強化管理的科學(xué)化水平，創(chuàng)造性解決“三農(nóng)”發(fā)展中存在的現(xiàn)實問題，助力農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提檔升級。
1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要作用
在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程當(dāng)中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理直接關(guān)系到發(fā)展水平和發(fā)展質(zhì)量。高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，可以為農(nóng)業(yè)發(fā)展決策和農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供保障和支撐，是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟科學(xué)、高效發(fā)展的基礎(chǔ)，強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，是提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平的內(nèi)在要求。
1.1提供制度保障和支撐
從我國目前的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀來看，通過強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，可以為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供制度上的保障。強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，提升管理的針對性和科學(xué)性，可以因地制宜，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟資源的充分利用[2]。通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，構(gòu)建農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的制度體系，可以提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)范性，避免農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中存在的盲目性，通過構(gòu)建科學(xué)合理的制度體系，提高農(nóng)民經(jīng)濟發(fā)展積極性，消除農(nóng)民在發(fā)展經(jīng)濟過程中的后顧之憂，激發(fā)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展活力。
1.2提供理論指導(dǎo)和解決方案
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展站在新的歷史節(jié)點上，迎接著新的發(fā)展機遇，同時也面臨著新的挑戰(zhàn)。新興技術(shù)的發(fā)展和運用，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了更高效的手段，同時也產(chǎn)生了諸多新情況、新問題，特別是在法律關(guān)系和經(jīng)濟發(fā)展方向上，對農(nóng)村經(jīng)濟管理者提出了更高的要求。因此，強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，可以為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的解決方案，幫助農(nóng)民解決經(jīng)濟發(fā)展中存在的現(xiàn)實問題，提升經(jīng)濟發(fā)展水平和效率。
2我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀分析
2.1信息化水平落后
在我國農(nóng)村經(jīng)濟管理實踐當(dāng)中，一個突出的問題就是信息化水平不高。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨，在社會經(jīng)濟管理體系中，信息化技術(shù)的重要性與日俱增。由于地域和經(jīng)濟發(fā)展水平的限制，農(nóng)村經(jīng)濟管理在運用現(xiàn)代信息技術(shù)上，與城市仍存在著較大差距，成為制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一個瓶頸[3]。在農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)過程中，現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，主要體現(xiàn)在管理方法和決策程序上，由于信息的閉塞，農(nóng)村經(jīng)濟在發(fā)展過程中，存在著一定的盲目性，導(dǎo)致了資源利用率低下的問題。因此，強化現(xiàn)代信息技術(shù)的利用，是提升我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的重要方式。
2.2沒有健全的經(jīng)濟管理制度體系
從我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀來看，制度的缺位也是制約農(nóng)村經(jīng)濟管理水平提升的重要因素。由于歷史和社會因素的原因，在我國廣大農(nóng)村地區(qū)，普遍沒有建立起科學(xué)、完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度，制度上的不完善，導(dǎo)致了經(jīng)濟管理水平和管理能力的低下，很多好的經(jīng)濟發(fā)展理念和策略得不到制度保障，無法充分落實并發(fā)揮作用，導(dǎo)致了農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟活力的不足。由于相關(guān)制度不夠完善，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程當(dāng)中，滋生了很多經(jīng)濟糾紛，由于缺乏足夠的制度保障，農(nóng)民在發(fā)展過程當(dāng)中，也存在著一定的顧慮，都會對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。
3發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟管理作用的策略
3.1完善制度體系
提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，要從體系建設(shè)入手，完善的制度體系，對于發(fā)揮經(jīng)濟管理作用，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展壯大，具有至關(guān)重要的作用。在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程當(dāng)中，由于歷史原因，存在著諸多不科學(xué)、不規(guī)范的作用。因此，強化體系建設(shè)，要從操作制度、權(quán)益保障等方面入手[4]。在農(nóng)村經(jīng)濟資源權(quán)屬問題上，要進一步明確，通過明確責(zé)任人和受益人，可以最大程度激發(fā)農(nóng)民的發(fā)展活力，為農(nóng)村經(jīng)濟“注血”。同時，在傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟管理過程中，存在著明顯的操作不規(guī)范問題，要通過強化制度建設(shè)，明確操作規(guī)范和操作流程，做到有章可循，同時可以減少在發(fā)展過程中存在的道德風(fēng)險，將農(nóng)村經(jīng)濟管理放到制度體系的“籠子”當(dāng)中，實現(xiàn)管理的科學(xué)性和規(guī)范性。
3.2構(gòu)建多元立體管理模式
開展農(nóng)村經(jīng)濟管理，不是一個孤立的工作，而是一項系統(tǒng)性的工程，通過構(gòu)建多元化、立體化的管理模式，可以有效提升經(jīng)濟管理水平和管理質(zhì)量。在現(xiàn)有經(jīng)濟體系下，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，要聚合社會發(fā)展力量，通過對資金、人才、資源的整合，發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展平臺效應(yīng)，通過引入發(fā)展基金、吸引社會投資、爭取政策資金等方式，為經(jīng)濟管理做好資金準(zhǔn)備，與此同時，強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理離不開人才的支撐，要引入高水平管理人才，并通過制度和生活上的保障，留住人才，提升管理效能和管理質(zhì)量。此外，強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，要善于運用多元化的管理手段，特別是要注意科技的運用。
4結(jié)語
綜上所述，創(chuàng)新開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，對我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起著至關(guān)重要的促進作用。強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，是保障農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵要素。在農(nóng)村工作實踐當(dāng)中，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的科學(xué)化和實效性，是推動我國“三農(nóng)”建設(shè)的核心。因此，理論研究者和農(nóng)村經(jīng)濟管理者要著眼“三農(nóng)”現(xiàn)實問題，強化宏觀把控和微觀操作能力，提升管理水平和管理能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，為我國全面建成小康社會奠定堅實的農(nóng)村基礎(chǔ)。
參考文獻
[1]陳利霞.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的促進作用[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2015,35(8):228-229.
[2]薛賢明.分析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的影響作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016(4):12.
這些年，我國一直加大對于三農(nóng)的投入，同時也提出了農(nóng)村振興戰(zhàn)略，旨在更好地促進農(nóng)村地區(qū)發(fā)展。而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理作為我國開展農(nóng)村經(jīng)濟管理的重要手段，能充分整合農(nóng)村地區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，不斷促進農(nóng)村經(jīng)濟地區(qū)發(fā)展的新動力。因此為了更好促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，需要不斷建立和完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度，從而提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量水平。而且提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對于提高我國農(nóng)業(yè)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平也是至關(guān)重要的，而且還能夠有效改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展落后的問題，因此本文就農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對于農(nóng)村經(jīng)濟管理的相關(guān)問題做了一些探索，從而更好地促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理概述
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起著積極指導(dǎo)作用，經(jīng)濟管理能夠根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟整體發(fā)展的目標(biāo)，通過利用有效管理手段引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟不斷獲得新的發(fā)展機會和發(fā)展機遇，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要手段。但是在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中還存在著很多問題，導(dǎo)致這個問題的原因有很多。其中一個很重要的原因就是農(nóng)村地區(qū)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平落后，農(nóng)民整體文化水平不高，對于相關(guān)經(jīng)濟信息和國家相關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略認識程度不夠，在制定農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中沒有制定成熟的發(fā)展戰(zhàn)略，使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。因此為了更好實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟振興戰(zhàn)略，需要從宏觀角度上不斷規(guī)劃好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展宏偉藍圖，只有大方向正確，在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中，各種方針政策才能更好落實和發(fā)展。在微觀層次上，要將制定宏觀目標(biāo)落實到具體工作部署當(dāng)中，認真執(zhí)行制定的各種經(jīng)濟管理策略，從而更好地促進農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，更好地實現(xiàn)農(nóng)業(yè)振興發(fā)展。
二、農(nóng)村經(jīng)濟管理對于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起到的積極作用
(一)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠更好地指導(dǎo)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作能夠更好指導(dǎo)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟整體的發(fā)展，通過管理這個手段來有效引導(dǎo)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟朝著正確的方向發(fā)展?，F(xiàn)在很多農(nóng)村地區(qū)由于自身發(fā)展的局限性，在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟過程中沒有結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，僅僅按照之前自身成功的經(jīng)驗去開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，這種經(jīng)濟管理發(fā)展影響了農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效率和質(zhì)量問題，且制定的經(jīng)濟管理方案易出現(xiàn)一些偏差，對經(jīng)濟發(fā)展不利。但通過利用現(xiàn)代化經(jīng)濟管理理論能更好地為農(nóng)村地區(qū)發(fā)展和制度上提供保障，通過引進先進的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念，結(jié)合農(nóng)村地區(qū)發(fā)展不平衡的問題，制定不同的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方案，從而更好地幫助農(nóng)村地區(qū)改善經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
(二)為農(nóng)村經(jīng)濟提供優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作能夠充分調(diào)動農(nóng)民工作的主動性和積極性，在實現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展過程中，還能提高農(nóng)民的可支配收入。通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作在整合農(nóng)村地區(qū)優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源過程中，還能促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎(chǔ)。在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中能通過加大對人才和技術(shù)引進力度來不斷促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，通過將更加先進的管理方案和管理技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟管理過程中，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式不斷創(chuàng)新，不斷改變農(nóng)村經(jīng)濟管理理念，從而更好提升改善農(nóng)村落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟環(huán)境。同時針對不同農(nóng)村地區(qū)，充分挖掘農(nóng)村優(yōu)勢資源，從而制定更加合理的發(fā)展方案，促進農(nóng)村地區(qū)又好又快向前發(fā)展。另外開展農(nóng)業(yè)管理，還能有效維護農(nóng)村地區(qū)生態(tài)環(huán)境，最大限度提高土地周轉(zhuǎn)和利用效率，在保護環(huán)境的同時提高農(nóng)民經(jīng)濟效益。
三、更好地開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，從而促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的建議
(一)利用先進的信息管理平臺隨著信息技術(shù)不斷發(fā)展，各種信息平臺應(yīng)用到經(jīng)濟管理中，極大提高了我國相關(guān)部門工作質(zhì)量和效益。通過將先進信息管理技術(shù)應(yīng)用在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中，通過信息技術(shù)改變現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式，改變傳統(tǒng)的管理方案和手段，進一步促進農(nóng)業(yè)地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。首先，要投入相關(guān)技術(shù)和人才資源來建立可靠的網(wǎng)絡(luò)信息平臺，即農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理平臺，通過這個平臺能有效宣傳當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢資源，比如農(nóng)業(yè)綠色產(chǎn)品、生態(tài)旅游資源等，這樣能最大限度推廣當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)品，從而更好幫助農(nóng)民銷售農(nóng)產(chǎn)品，使得群眾提高自身收入。其次，相關(guān)管理者可利用信息管理平臺來有效評估農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，及時調(diào)整管理方案，從而更好幫助管理部門制定合理管理方案，更好促進農(nóng)業(yè)地區(qū)發(fā)展。
(二)建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度為更好促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量，需不斷完善相關(guān)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度，在發(fā)展和實踐中不斷完善相應(yīng)制度，更好促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。一方面，在完善經(jīng)濟管理制度中需不斷提升工作人員自身管理水平，不斷加強對基
(三)提升民辦高校監(jiān)督質(zhì)量提升民辦高校監(jiān)督質(zhì)量能夠保證民辦高校在實施內(nèi)部控制的過程中，民辦高校監(jiān)督人員能夠?qū)γ褶k高校內(nèi)部控制管理制度實施情況進行有效監(jiān)督，提升民辦高校內(nèi)部控制制度的落實程度。以及民辦高校內(nèi)部控制人員能夠根據(jù)內(nèi)部控制監(jiān)督數(shù)據(jù)判斷民辦高校在實施內(nèi)部控制過程中存在的不足，并對其進行改進與優(yōu)化，以保證民辦高校內(nèi)部控制能夠更加符合單位發(fā)展實際情況。第一，建立獨立的監(jiān)督部門。民辦高校在發(fā)展的過程中需要建立獨立的監(jiān)督部門，民辦高校管理層人員在建立獨立監(jiān)督部門的過程中需要適當(dāng)?shù)姆謾?quán)，以保證單位監(jiān)督部門都能夠按照單位監(jiān)督管理要求對單位內(nèi)部控制的實施情況進行監(jiān)督。第二，建立實時工作情況上報平臺，提升民辦高校監(jiān)督全面性。民辦高校建立實時工作情況上報平臺時，要求民辦高校教職人員定時上報自身的實際工作情況，民辦高校監(jiān)督人員通過對教職人員上報的工作情況對教職人員進行判斷與監(jiān)督，判斷教職人員內(nèi)部控制制度實施質(zhì)量。民辦高校建立抽查制度，民辦高校監(jiān)督人員需要不定期地對教職人員的工作情況進行抽查，判斷民辦高校教職人員所上報的工作情況是否符合自身的實際情況，以提升內(nèi)部控制制度實施情況判斷數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
(四)根據(jù)民辦高校發(fā)展情況完善內(nèi)部控制體系民辦高校管理層提高內(nèi)部控制的重視程度，內(nèi)部控制體系迫切需要根據(jù)外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境的需要進行改進與完善，從而保證自身內(nèi)部控制體系能夠符合民辦高校的實際發(fā)展情況，并能在民辦高校的發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。針對錯綜復(fù)雜的外部環(huán)境，應(yīng)加強日常授權(quán)的控制，對于三重一大的決策必須經(jīng)過集體決議，有效防范經(jīng)濟糾紛的發(fā)生。增強民辦高校內(nèi)部控制人員與全體教職人員之間的溝通，制定相應(yīng)的獎勵制度與工作責(zé)任承擔(dān)制度，獎罰分明，有據(jù)可依，進而根據(jù)內(nèi)部控制制度進行績效考核，更好地調(diào)動全體教職人員的積極性。
