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小學(xué)班級管理論文范文

時(shí)間:2022-11-22 03:08:55

序論:在您撰寫小學(xué)班級管理論文時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

小學(xué)班級管理論文

第1篇

(一)家長的教育方式欠妥當(dāng)某些家長受自身?xiàng)l件制約,沒有科學(xué)、合理的教學(xué)方法,他們要么一味地順從、溺愛,孩子犯錯(cuò)也不說不管;要么過于嚴(yán)厲,對孩子非打即罵;要么只顧著忙事業(yè),忙工作,把子女扔給祖輩,或是放任自流。有的父母無法給孩子起到好的榜樣作用,只要求孩子,對自己卻放松要求。這些不恰當(dāng)?shù)男袨榕c教育方式是學(xué)生心理問題的根源。有些學(xué)生是以自我為中心,看不得其他學(xué)生受表揚(yáng);有的學(xué)生缺乏責(zé)任感,不參加集體活動(dòng),也不愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn);有的學(xué)生在家長的高壓下容易產(chǎn)生焦慮的情緒,沒有安全感。當(dāng)教師和家長對其進(jìn)行教育時(shí),這些學(xué)生就會有很強(qiáng)烈的抵觸心理,表現(xiàn)在日常行為上就是曠課、打架、說謊等,加大了班級管理的難度。

(二)學(xué)校沒有科學(xué)的評價(jià)體系我們對學(xué)生進(jìn)行教育與管理的根本目標(biāo)就是讓學(xué)生在德智體等方面得到全面、均衡的發(fā)展,以適應(yīng)當(dāng)今社會對人才的要求,成為合格的社會主義事業(yè)接班人。但是,在很多學(xué)校中,教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)仍然將主要的精力放在智育上,他們不注重道德教育,也不將學(xué)生多方面能力的培養(yǎng)放在心上,認(rèn)為這是需要學(xué)生自己去完成的項(xiàng)目。教師把課外活動(dòng)取消了,以足夠多的習(xí)題去消磨學(xué)生的興趣愛好,使得學(xué)生都成了習(xí)題的奴隸,個(gè)性發(fā)展無從談起。造成這種現(xiàn)象的原因就是我們科學(xué)的評價(jià)體系,因?yàn)閷W(xué)校行政部門在對班主任考評時(shí)是以學(xué)生的分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)的,這就間接地導(dǎo)致了教師管教不管道,教書不育人。

二、優(yōu)化班級管理的對策

(一)以科學(xué)的理念管理班級在班級管理過程中,教師要樹立“以人為本”的理念,這里的“人”就是學(xué)生。我們要以學(xué)生為中心和根本,一切圍繞學(xué)生的發(fā)展而展開,真心地關(guān)愛學(xué)生,讓學(xué)生在輕松、愉悅的環(huán)境中張揚(yáng)個(gè)性,獲得全面發(fā)展。關(guān)愛學(xué)生首要的就是關(guān)愛學(xué)生的內(nèi)心,多與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,了解他們的內(nèi)心需求,幫助他們解決心理上的問題。受年齡影響,小學(xué)生的心理和生理發(fā)育都不太成熟,尤其是他們的心理發(fā)展,仍然處于比較低級的階段,他們對于教師的關(guān)愛有著很大的需求。班主任要多學(xué)習(xí)一些與學(xué)生溝通和交流的技巧,巧妙地接近學(xué)生,真心地關(guān)愛學(xué)生,以朋友的身份與學(xué)生相交,以師愛溫暖他們的內(nèi)心。溝通是一個(gè)非常有效的走入學(xué)生內(nèi)心的途徑,也是教師了解學(xué)生的一塊敲門磚。在組織教學(xué)活動(dòng)或是執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí),教師要注意自己的言行舉止。這是因?yàn)榘嘀魅闻c學(xué)生相處的時(shí)間最多,在潛移默化的影響下,學(xué)生會不由自主地模仿班主任的一言一行,并逐漸向班主任所期望的方向發(fā)展。

(二)推進(jìn)班級民主制的進(jìn)程班級民主,一是在選拔班干部時(shí)要民主,全民投票,選出大家心中的班干部,并放手讓班干部鍛煉。二是要引導(dǎo)學(xué)生參與班級管理,班干部做得不好、不到位的地方,全部學(xué)生都可以向教師提出,讓每個(gè)人都參與到班級管理之中。

(三)建立科學(xué)的評價(jià)體系班主任對小學(xué)的評價(jià)一定要科學(xué)。評價(jià)一是要突出發(fā)展性、鼓勵(lì)性。評價(jià)的目的是促進(jìn)小學(xué)生全面發(fā)展和良好人格的養(yǎng)成。意識要全面評價(jià)學(xué)生,允許學(xué)生有偶然的錯(cuò)誤發(fā)生和存在,注意維護(hù)學(xué)生的自尊心。二是要以動(dòng)態(tài)評價(jià)取代靜態(tài)評價(jià),用發(fā)展的眼光看學(xué)生。

第2篇

1、過度重視成績,評價(jià)學(xué)生方法單一

在傳統(tǒng)的教學(xué)中,我們的老師把成績看得尤為重要,甚至看做是評價(jià)一個(gè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。所以,在評價(jià)一個(gè)孩子時(shí),教師往往先把學(xué)生成績看作是基本的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。只看成績,忽略了學(xué)生其他方面的表現(xiàn)這是不公平的,成績的看重,會導(dǎo)致教師對于學(xué)生評價(jià)的片面性。因?yàn)榻處煂τ诔煽兊闹匾?,不可避免地采取能夠迅速提高學(xué)生成績的班級管理機(jī)制。這種管理制度是帶有一定問題的,這是因?yàn)榻處熤饔^地單純的短時(shí)間以提高學(xué)生成績?yōu)槟康亩M(jìn)行的。這樣,班級管理上就會產(chǎn)生一種功利性,這種功利性會讓教師忽視了教學(xué)上有序漸進(jìn)的普遍規(guī)律,只看到成績,只要求成績的上升,從而導(dǎo)致其他教學(xué)問題的產(chǎn)生,影響學(xué)生的良性發(fā)展。

2、注重常規(guī)教學(xué),忽視學(xué)生能力培養(yǎng)

班級教學(xué)制度在一定程度上限制教學(xué)的開放性,大部分課程是在教室里完成。有的教師按部就班按照傳統(tǒng)的教學(xué)模式來展開教學(xué),注重課堂上的學(xué)習(xí)能力,將大部分精力放在課堂教學(xué)上。這就導(dǎo)致了一個(gè)很重要的問題,學(xué)生的其他能力得不到開發(fā),也得不到鍛煉的機(jī)會。這會限制學(xué)生的全面良性發(fā)展,造成學(xué)生學(xué)習(xí)不錯(cuò),但在動(dòng)手,為人處世,交流溝通等方面能力卻比較欠缺。教書育人,教師不僅僅是教給學(xué)生們知識,還要注意學(xué)生的各方面能力的培養(yǎng)。課堂教學(xué),只是單單在一個(gè)有限的空間,完成教師對于學(xué)生知識的傳授過程。這個(gè)過程是單調(diào)的,而且在這個(gè)過程中,學(xué)生們所學(xué)習(xí)到的只可能是有限的書本知識,這對于學(xué)生的發(fā)展是不完善的,是有所欠缺的。

3、權(quán)力過分集中,影響班級的管理

教師在班級里無上的權(quán)威性,證明了教師在班級控制力方面是很強(qiáng)的。但教師的權(quán)力過分集中,我認(rèn)為這是不合理的。首先,教師權(quán)力的集中會增加教師教學(xué)過程中的壓力。教師本身的教學(xué)工作本身就很辛苦,在管理方面又是事無巨細(xì),事事關(guān)心,會增加教師很大負(fù)擔(dān)。其次,教師權(quán)力的集中,會造成班干部的管理權(quán)力下降。班干部是班級的表率,對班級具有榜樣的作用,是班級管理的中堅(jiān)力量。如果教師權(quán)力過度集中,造成班干部的管理力下降,不但會影響班干部的積極性,也會讓廣大學(xué)生們感受到教師管理下的無形壓力。也許,教師的權(quán)力過于集中短期內(nèi)對于班級的管理會有比較明顯的效果,但從長遠(yuǎn)來看,這并不利于良性班級管理的統(tǒng)籌。教師感覺能夠做到令行禁止,覺得是一件不錯(cuò)的事。但我們小學(xué)教師要注意到這樣的一個(gè)問題,教師不可能時(shí)時(shí)刻刻都跟著學(xué)生,不可能到關(guān)注著每一個(gè)學(xué)生的一舉一動(dòng),這就為出現(xiàn)問題埋下了隱患。

二、小學(xué)教師的班級管理策略

1、獎(jiǎng)罰分明的責(zé)任態(tài)度,并注重教育為主

有錯(cuò)必罰,鼓勵(lì)表現(xiàn)良好的學(xué)生群體。小學(xué)生心智發(fā)展不成熟,心理方面還顯稚嫩,很大程度上分不清抽象事物的正確與錯(cuò)誤方面。教師樹立獎(jiǎng)罰分明的制度,可以能有意識教育學(xué)生,什么方面是值得鼓勵(lì)的,應(yīng)該經(jīng)常去做;什么方面是錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)盡力去避免。從而在學(xué)生心理樹立一桿標(biāo)準(zhǔn)尺,有利于孩子們身心的健康成長。當(dāng)然,這里的獎(jiǎng)罰可以是多方面的。獎(jiǎng),并不是僅限在課堂上的表現(xiàn)及其成績的好壞,可以是多方面的。只要教師能用一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛去觀察,就會發(fā)現(xiàn)學(xué)生們進(jìn)步,如同前面說的,不能的過度重視成績,還應(yīng)該有多樣的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí),一句善意的表揚(yáng),一個(gè)甜美的微笑,都能使學(xué)生獲得鼓勵(lì)。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),也不能重在罰,而是應(yīng)當(dāng)重在教育上。教育的過程中,讓孩子明白自己的不足,也是罰的一種表現(xiàn)。

2、科學(xué)有效的德育指導(dǎo),并提倡能力培養(yǎng)

小學(xué)生心智不成熟性,使其道德思想方面具有極大塑造作用。德育教育,屬于思想內(nèi)的層次,可以教會學(xué)生們課本上學(xué)習(xí)不到的內(nèi)容。這樣可以在學(xué)生早早沒有定性的時(shí)候,給其思想教育方面提供了良性的引導(dǎo),讓良好的德育思想在學(xué)生們的心里開花成長。進(jìn)行德育教育,可以樹立起孩子們良好的價(jià)值觀和人生觀,指導(dǎo)學(xué)生行為上的表現(xiàn)。當(dāng)然,在以學(xué)習(xí)為重的前提下,也要注重學(xué)生其他能力的培養(yǎng)。讓學(xué)生們知道,學(xué)習(xí)能力固然重要,其他方面的能力也是必不可少的。學(xué)?;蚪處熆梢愿鶕?jù)自身情況,組織學(xué)生開展有助于其各種能力提高的活動(dòng)。

3、發(fā)揮班干部的作用,并激發(fā)學(xué)生管理熱情

第3篇

當(dāng)今教師與學(xué)生之間溝通的時(shí)間越來越少,溝通的難度也越來越大,這主要是由以下幾個(gè)方面的原因造成的。第一,迫于升學(xué)的壓力,教師更關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高,而對學(xué)生生活的情況、心理的變化不聞不問;第二,時(shí)代在不停變化,但一些班主任的思維卻停滯不前,因而無法理解現(xiàn)在學(xué)生的所思所想所作所為,因此當(dāng)學(xué)生做了一些“不可思議”的事情時(shí),他們不會從學(xué)生的角度去考慮問題,而只是一味指責(zé);第三,教師在平時(shí)的教學(xué)中有嚴(yán)重的偏心心理,就算交流,他們也只是與學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行交流,對于學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生就很少會有交流。這些都將直接影響班級管理水平的提高,因此班主任要針對這些問題,對癥下藥采取相應(yīng)措施促進(jìn)學(xué)生與教師之間的溝通。首先,教師要關(guān)心熱愛學(xué)生,建立與學(xué)生的平等對話機(jī)制,不僅要注重對學(xué)生知識的傳授,更要關(guān)心學(xué)生的生活,使學(xué)生能夠時(shí)刻保持一種舒暢的心情;其次,教師要注重在生活中對學(xué)生的觀察,這就要求教師首先要做好家訪工作,借此了解學(xué)生的成長環(huán)境,并從家長那兒對學(xué)生做一個(gè)相對全面的了解,從而了解學(xué)生的思想狀況,對癥下藥地對其進(jìn)行管理;再次,教師要在教學(xué)中注意觀察了解每位學(xué)生,教師既可以通過別的學(xué)生的評價(jià)來了解,也可以通過自己的觀察來了解,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)及興趣愛好,從而更好地發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢來建立一個(gè)先進(jìn)的班集體,最后教師要達(dá)到一種一站到講臺上往下一看就知道哪個(gè)學(xué)生心里有事的狀態(tài),并且一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不好的狀況時(shí),就要及時(shí)采取措施進(jìn)行處理,防止事態(tài)嚴(yán)重化。

二、教師要研究學(xué)生的心理

處于小學(xué)階段學(xué)生的心理并沒有完全成熟,班主任要利用小學(xué)生表現(xiàn)欲強(qiáng)的心理,在班級管理中創(chuàng)造條件給學(xué)生表現(xiàn)的機(jī)會,借此來加強(qiáng)班級的管理。例如在開學(xué)初就提出班干部會在一個(gè)月后通過學(xué)生選舉的形式產(chǎn)生,這樣就促進(jìn)學(xué)生在平時(shí)的生活中按時(shí)值日、不遲到早退、好好學(xué)習(xí)、與學(xué)生友好相處;如果每個(gè)學(xué)生都這樣做,那么就極其有利于班級管理的順利進(jìn)行。另外,教師要在贊揚(yáng)中促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),每個(gè)孩子都有虛榮心,因此,當(dāng)學(xué)生在某個(gè)方面取得一點(diǎn)成就時(shí)教師就要積極進(jìn)行表揚(yáng),通過正強(qiáng)化作用促進(jìn)學(xué)生在以后的生活中不斷向正確的方向發(fā)展以加強(qiáng)班級的管理。例如對于一個(gè)月中每天都不遲到的學(xué)生給予小紅花的獎(jiǎng)勵(lì),一年下來以后看誰得到的小紅花最多,借此激勵(lì)作用來使學(xué)生不遲到。

三、小結(jié)

第4篇

小學(xué)生正處在心理發(fā)育期,必須防止不良影響扭曲嬌嫩的心靈。小學(xué)班主任在管理時(shí)必須時(shí)刻保持理性思維,不帶任何偏好偏見地對待每個(gè)學(xué)生,細(xì)心發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的情緒心態(tài),理性分析每個(gè)學(xué)生的行為舉止,冷靜解決學(xué)生間的每一個(gè)問題。在班級管理中,小學(xué)班主任必須尊重、理解、接納學(xué)生的錯(cuò)誤,曉知以理,動(dòng)之以情。通常偶發(fā)事件發(fā)生后,教師和學(xué)生處在不冷靜的狀態(tài)之中,班級氣氛也很緊張,學(xué)生們都十分關(guān)注小學(xué)班主任的態(tài)度和情緒。這時(shí),班主任必須冷靜,保持清醒頭腦,不可急于下結(jié)論,不可急于判斷是非,必須耐心了解事情經(jīng)過,然后理性找出最公正的尺度和最恰當(dāng)?shù)霓k法解決矛盾、處理問題、教育學(xué)生,引導(dǎo)全班學(xué)生積極向上向善。學(xué)生們率直、天真,只有當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)你的決定不公正時(shí)才會采取消極的態(tài)度,所以在學(xué)生面前一定要做一個(gè)平衡的“天平”、一個(gè)會挑“扁擔(dān)”的人。應(yīng)該寬容同學(xué)們錯(cuò)誤,允許他們犯錯(cuò),但也要他們學(xué)會對自己過錯(cuò)承擔(dān)起責(zé)任,加強(qiáng)責(zé)任教育,引導(dǎo)學(xué)生坦誠承認(rèn)錯(cuò)誤,積極改正。

二、以德育活動(dòng)培育良好風(fēng)尚

管理班級應(yīng)該堅(jiān)持德育為先,盡可能的為學(xué)生搭建德育平臺。好的活動(dòng)對學(xué)生的情感道德方面有積極的正面影響,比如我們開展的“讓生命充滿愛”德育教育大講堂、在“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”時(shí)組織學(xué)生到敬老院給老人表演節(jié)目、送去祝福,為敬老院捐錢捐物、送去愛心,使學(xué)生的心靈得到觸動(dòng),從中體會到做人的道理。在豐富德育活動(dòng)時(shí),應(yīng)該突出感恩教育,讓學(xué)生們懂得感恩。感恩是一種文明,一種生活態(tài)度,更是一種責(zé)任。通過感恩教育活動(dòng)幫助學(xué)生樹立正確感恩觀,在實(shí)際行動(dòng)中養(yǎng)成孝敬父母、尊敬師長、關(guān)心他人的良好道德品質(zhì)。

三、以自主管理制度加強(qiáng)自律

陶行知說:“最好的教育是教學(xué)生自己做自己的先生?!北仨毨斡泴W(xué)生是班級管理的主體,改變以小學(xué)班主任為主宰外在管控的老路子,開辟以全班學(xué)生為主體內(nèi)在自律的新路子。剛與學(xué)生開始接觸時(shí),大家都不了解。在管理上就必須把握好力度。班主任不要直接進(jìn)行管制,而是借助班級規(guī)章制度管理班級。制度的確定不要由老師強(qiáng)加于學(xué)生,而是把自還給學(xué)生,在牢記的前提下,由全體同學(xué)根據(jù)《小學(xué)日常行為規(guī)范》、校紀(jì)校規(guī)、本班實(shí)際制定班級規(guī)章制度。制度是全體學(xué)生自己制訂的,也要由全體學(xué)生相互監(jiān)督,自律執(zhí)行?!叭罕姷难劬κ茄┝恋摹保瑏碜匀后w內(nèi)部的激勵(lì)和約束是最有力的,個(gè)體遠(yuǎn)離錯(cuò)誤、趨近正確的自覺性也是最強(qiáng)烈的。除制定班規(guī)、班訓(xùn)外,還可以選同學(xué)們喜歡唱的歌作為班歌,促進(jìn)班集體建設(shè),形成良好育人環(huán)境,這也是在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。

四、以好班委會帶出好班集體

第5篇

新課改要求農(nóng)村小學(xué)班主任在管理過程中主要是起到引導(dǎo)作用,即加強(qiáng)對小學(xué)自我管理能力的培養(yǎng)?!笆谥贼~”不如“授之以漁”,農(nóng)村小學(xué)班主任要培養(yǎng)學(xué)生們自我管理的能力,讓學(xué)生們學(xué)會自己管理自己,從而使學(xué)生們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。班主任可以在課堂上或者課外開展多種多樣的活動(dòng),來培養(yǎng)學(xué)生們的自我管理能力,在活動(dòng)中學(xué)生們即學(xué)會了自我管理、相互監(jiān)督,又學(xué)會了團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互幫助,一方面培養(yǎng)了學(xué)生們的自我管理能力,另一方面還增強(qiáng)了學(xué)生們之間的友誼。農(nóng)村小學(xué)班主任為了確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行,必須遵循以下幾個(gè)方面的要求:一是,班主任在活動(dòng)開始前要制定出非常嚴(yán)密的活動(dòng)計(jì)劃;二是,制訂的活動(dòng)計(jì)劃必須能夠在最大程度上激發(fā)學(xué)生們參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性;三是,活動(dòng)必須是能夠?yàn)閷W(xué)生們提供更多的自我管理的機(jī)會;四是,農(nóng)村小學(xué)班主任還必須加強(qiáng)對活動(dòng)以后的后續(xù)管理。總之,農(nóng)村小學(xué)班主任在舉辦活動(dòng)過程中,要多為學(xué)生們提供自我管理的機(jī)會,使學(xué)生們能夠充分得到鍛煉,同時(shí)在一些具有競爭性的活動(dòng)中,教師要提醒學(xué)生們活動(dòng)的根本目的是什么,告訴學(xué)生們參與活動(dòng)不是敵對的關(guān)系,而是在友好、互助的氛圍中相互競爭,最終的目的就是為了幫助所有的學(xué)生都能得到自我管理的機(jī)會,并且還要使所有的學(xué)生們都得到進(jìn)步。除此之外,農(nóng)村小學(xué)班主任在制訂活動(dòng)時(shí),也要讓學(xué)生們充分參與進(jìn)來,班主任跟學(xué)生們一起制訂活動(dòng)計(jì)劃,使學(xué)生們團(tuán)結(jié)起來,集思廣益,爭取學(xué)生們在活動(dòng)中都能充分得到自我管理機(jī)會的鍛煉,并且還能提高學(xué)生們自我管理的能力,從而促使班主任的班級管理變得簡單、高效。

二、多跟學(xué)生進(jìn)行交流

小學(xué)生的特點(diǎn)決定了他們很愿意聽班主任的話,所以農(nóng)村小學(xué)班主任要多跟學(xué)生們進(jìn)行交流,了解學(xué)生們的真實(shí)想法,在交流過程中,班主任可以獲得更多的學(xué)生信息,對學(xué)生們現(xiàn)在的知識掌握情況也能夠充分了解,以便班主任能夠及時(shí)改變自己的管理策略,給學(xué)生們及時(shí)提供相應(yīng)的幫助和建議。教育過程是一個(gè)人經(jīng)歷模糊、了解、動(dòng)情的一個(gè)過程,學(xué)生學(xué)習(xí)的好與壞在很大程度上受到班主任的影響,班主任多跟學(xué)生進(jìn)行有效交流,能夠及時(shí)掌握學(xué)生們的問題,給予學(xué)生們有效的建議,同時(shí)教師還要對積極的學(xué)生給予肯定和表揚(yáng)。班主任在跟學(xué)生們交流過程中,要給學(xué)生們灌輸健康的思想,鼓勵(lì)學(xué)生們多進(jìn)行創(chuàng)新,使學(xué)生們對學(xué)習(xí)充滿興趣,同時(shí),教師也要在跟學(xué)生們交流中,多聽取學(xué)生們的意見,對于自己管理中的不足之處,要虛心接受,并且還要及時(shí)改正。總之,班主任要多跟學(xué)生們進(jìn)行交流,及時(shí)掌握學(xué)生們的實(shí)際情況,這對班主任采取什么樣的管理措施起著非常重要的作用。

三、加強(qiáng)家校合作

為了更好地解決班級管理問題,加強(qiáng)家校合作是最有力保障。只有家庭教育、社會教育緊密配合才能促進(jìn)學(xué)生“和諧全面發(fā)展”。班級教育的主要教師是班主任,其應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用,有效的協(xié)調(diào)班級教育與家庭教育、社會教育之間的關(guān)系,形成教育的合力。班主任可以定期召開家長和教師的談話會。談話會應(yīng)針對學(xué)生在學(xué)校和家庭的情況,制定具體的教育計(jì)劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,以提高班級、家庭合作的效果。另外,現(xiàn)在通訊很發(fā)達(dá),班主任可以時(shí)常給家長發(fā)條手機(jī)短信、QQ群、微信匯報(bào)一下學(xué)校和學(xué)生的近況。家長也可以留下老師的手機(jī)號碼或郵箱、QQ、微信等,向老師詢問學(xué)校和學(xué)生的情況。只有家校積極合作,各自發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,才能更好地優(yōu)化班級管理。

四、結(jié)論

第6篇

在班級管理中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)班干部,是管好班級的重要一環(huán)。大多數(shù)情況下,學(xué)生的不良傾向是在沒有教師的時(shí)候才表現(xiàn)出來的,所以培養(yǎng)班干部尤為重要。最初可以采取學(xué)生民主推選班干部的做法,在以后的工作中還要經(jīng)常對班干部的工作進(jìn)行民主考評,對真正能經(jīng)得起考驗(yàn)的班干部要委以重任,給予他們管理權(quán),充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。班主任要盡量放手,充分發(fā)揮每個(gè)班干部的作用,使他們感到自己就是班級的主人。班級需要建立一個(gè)相對穩(wěn)定的班干部組織,但為了促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,也應(yīng)為每個(gè)學(xué)生提供當(dāng)干部的鍛煉機(jī)會。班主任要引導(dǎo)全體學(xué)生參與班級管理的各項(xiàng)事務(wù),根據(jù)每個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)和興趣愛好,安排其擔(dān)任不同的職務(wù),使每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會履行班級管理職責(zé)。在班級管理中要讓人人都有發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自己才能的機(jī)會,以此鍛煉學(xué)生的管理能力,增強(qiáng)自我約束意識和主人翁責(zé)任感。

二、抓住時(shí)機(jī),培養(yǎng)學(xué)生良好生活習(xí)慣

現(xiàn)在的學(xué)生多為獨(dú)生子女,都是家里的“小皇帝”“小公主”,習(xí)慣于過衣來伸手飯來張口的生活,缺乏自理自律能力、合作能力和抗挫折能力。因此,在班級管理中,班主任應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生的自理自律能力,生活中懂得與人合作、學(xué)會寬容、尊重他人,能夠正確面對成功與失敗。我校是寄宿制學(xué)校,學(xué)生吃住都在學(xué)校,因此學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)尤為重要。平時(shí)我要求學(xué)生在食堂就餐前要輕放凳子,進(jìn)餐時(shí)不要出聲,吃飽后放好凳子,靜靜地離開,進(jìn)出餐廳要井然有序。隨著生活水平的提高,學(xué)生挑食的現(xiàn)象十分嚴(yán)重,由此造成的浪費(fèi)也觸目驚心,為此我經(jīng)常在班級強(qiáng)調(diào)挑食的害處,還及時(shí)利用餐廳這個(gè)最好的課堂,列舉出學(xué)生不喜歡吃的菜里所富含的營養(yǎng)成分,以及生產(chǎn)這些蔬菜、糧食所需要付出的辛勤勞動(dòng),以此引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣,培養(yǎng)勤儉節(jié)約的意識。穿衣、穿鞋、洗臉、刷牙、放被、疊被是學(xué)生必備的技能,我常利用午休及值夜班的時(shí)間不厭其煩地手把手教學(xué)生,對做得好的學(xué)生大力表揚(yáng),引導(dǎo)他們打理好自己的生活。

三、獎(jiǎng)懲并施,增強(qiáng)學(xué)生的進(jìn)取意識

第7篇

關(guān)鍵詞:農(nóng)村中小學(xué);班級管理;基本內(nèi)涵;具體策略

有關(guān)中小學(xué)班級管理工作,其主體主要包括學(xué)校、老師以及學(xué)生三者,并通過這三者之間的配合與寫作來達(dá)到一種教育管理實(shí)踐的效果。農(nóng)村中小學(xué)班級管理的基本內(nèi)涵的核心在于圍繞學(xué)生為管理的根本,將管理的內(nèi)容集中于學(xué)生之間、學(xué)生與老師之間的這種關(guān)系處理上,并最終實(shí)現(xiàn)中小學(xué)班級管理的目標(biāo),即培養(yǎng)學(xué)生的理想而完整的人格品質(zhì)。所以要將這些理論內(nèi)涵真正貫徹落實(shí)到具體的班級管理中,則必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)。

一、關(guān)于農(nóng)村中小學(xué)班級管理的基本內(nèi)涵

農(nóng)村中小學(xué)班級管理的核心理念是堅(jiān)持把學(xué)生作為管理教育的根本。在過去傳統(tǒng)教育過程中,學(xué)校教育學(xué)生主要是從成人的視角和權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)作為出發(fā)點(diǎn),并按照統(tǒng)一而標(biāo)準(zhǔn)的辦法來塑造和管理學(xué)生。而當(dāng)前隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,其管理理念和模式也發(fā)生了變化。教育理念逐漸發(fā)展到以學(xué)生為發(fā)展主體,促進(jìn)學(xué)生在校教育的全面和諧發(fā)展,并逐漸讓學(xué)生在校教育中感受到其主人翁地位,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性、能力等方面的差異來進(jìn)行管理,充分發(fā)揮教育所具有的社會功能,并實(shí)現(xiàn)農(nóng)村中小學(xué)班級管理中圍繞學(xué)生為中心的教育管理理念。另外,在中小學(xué)班級管理中還有一個(gè)核心關(guān)系即是師生關(guān)系,要求在處理師生關(guān)系的過程中,應(yīng)從價(jià)值理念出發(fā),平等、公平的“主體與主體”之間的交流與相處。教師在班級管理中所發(fā)揮的作用主要是體現(xiàn)在師生關(guān)系的處理中,即作為老師,應(yīng)在實(shí)際管理工作中重視學(xué)生并向著學(xué)生。為了讓老師行為的教育價(jià)值充分發(fā)揮出來,那么老師應(yīng)該立足于與學(xué)生相處的師生關(guān)系中,通過恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)融入學(xué)生的發(fā)展中,幫助學(xué)生解決問題。

二、中小學(xué)班級管理的有效策略

1.構(gòu)建美麗的班級教室。從物理學(xué)的角度來講,學(xué)校的組成離不開一間間教室。同時(shí)從社會角度而言,這些不同的教室也相當(dāng)于一個(gè)小型的學(xué)?;蛘呤且粋€(gè)小小的社會。教室中每個(gè)學(xué)生個(gè)體即是生命,所以教室為生命而存在。教室不僅是老師傳授知識的載體,同時(shí)也是承載生命個(gè)體的地方。要做好班級文化建設(shè)這項(xiàng)教育工作,是一個(gè)循序漸進(jìn)的長期性工作。但也不乏還存在一些中小學(xué)老師認(rèn)為做好班級文化建設(shè)工作可在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn),而且認(rèn)為只需要通過裝扮教室環(huán)境即可。但事實(shí)上,真正建立“美麗”的教室,在于那份“真”。在這個(gè)教室成長學(xué)習(xí)的學(xué)生,能找到屬于自己的那份成長印記或者是自己的一片天。學(xué)校教育要對學(xué)生起到積極、正確的引導(dǎo)作用,就必須樹立學(xué)生不斷進(jìn)步與發(fā)展的自信心,并使其意識到自己成長與學(xué)習(xí)中的點(diǎn)滴進(jìn)步。因此,農(nóng)村中小學(xué)班級管理中,應(yīng)構(gòu)建一個(gè)“美麗”的教室,其美麗在于能夠真正呈現(xiàn)出學(xué)生的美麗心靈,并讓教室成為學(xué)生可以表達(dá)自我的美好空間和平臺,并非只是通過滿教室墻面的彩色圖紙來讓教室顯得空洞而缺乏內(nèi)涵,相反地,應(yīng)該讓學(xué)生能通過這個(gè)美麗的教室感受到生命的本真。2.始終堅(jiān)持一切從學(xué)生出發(fā)的原則。一切從實(shí)際出發(fā),并對當(dāng)前農(nóng)村中小學(xué)班級管理過程中存在的問題進(jìn)行分析和反思,這是解決班級管理問題的根本前提。而班級管理中的情況其實(shí)質(zhì)也即是學(xué)生的實(shí)際情況。在中小學(xué)班級管理過程中,師生之間的矛盾性關(guān)系即是幸福與痛苦的根源。其中所說的這種幸福即是學(xué)生的主觀意志和老師的實(shí)際班級管理行為是協(xié)調(diào)統(tǒng)一的,這也就意味著學(xué)生的所需正是老師所給予的,從而達(dá)到兩者的相互配合與統(tǒng)一。這種“幸?!钡脑蛟谟诶蠋熞浞稚钊氲綄W(xué)生中去了解和調(diào)查情況,從而對學(xué)生的需求和需要有一個(gè)準(zhǔn)確而恰當(dāng)?shù)陌盐?。而痛苦則是與幸福相反,學(xué)生的主觀意志想法正好和老師的相反,學(xué)生的需求得不到老師的解決,同時(shí)老師給予的也不全是學(xué)生需要的。這種痛苦的背后歸結(jié)于老師的失職,沒有充分去了解和知悉學(xué)生的需求,而是主觀性地去把未必是學(xué)生的需求強(qiáng)加于學(xué)生。

綜上所述,農(nóng)村中小學(xué)班級管理工作是新課改的重點(diǎn),作為中小學(xué)老師必須重視班級管理,并一切以學(xué)生為根本出發(fā)點(diǎn),來培養(yǎng)和塑造有素質(zhì)、有能力以及有理想的人才。

作者:孫曉萍 單位:湖南省武岡市鄧家鋪鎮(zhèn)雙橋中學(xué)

參考文獻(xiàn):