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高校科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)范文

時(shí)間:2023-06-16 16:27:03

序論:在您撰寫(xiě)高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)

第1篇

【關(guān)鍵詞】科研項(xiàng)目;科研經(jīng)費(fèi);財(cái)務(wù)審計(jì);績(jī)效審計(jì)

一、引言

隨著教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,高校對(duì)科科研項(xiàng)目的關(guān)注越來(lái)越注重,已經(jīng)成為科研項(xiàng)目提出的主力軍。伴隨著科研項(xiàng)目的提出,科研經(jīng)費(fèi)成為高??蒲许?xiàng)目得以實(shí)施的重要保障。高??蒲薪?jīng)費(fèi)數(shù)額龐大,如何科學(xué)合理地管理,使用科研經(jīng)費(fèi)不僅值得國(guó)家相關(guān)部門(mén)的重視,同時(shí)相應(yīng)的項(xiàng)目所在院校也應(yīng)該對(duì)此問(wèn)題加以重視。對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)不僅僅從科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,使用,支配,報(bào)銷(xiāo)上,更應(yīng)該注重科研經(jīng)費(fèi)的績(jī)效審計(jì)??蒲许?xiàng)目的提出不單是學(xué)術(shù)的大討論,更應(yīng)該注重科研項(xiàng)目在社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益上的實(shí)用性。所以本文作者認(rèn)為高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)應(yīng)該秉承財(cái)務(wù)審計(jì)和績(jī)效審計(jì)兩手抓。

二、高校科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)存在的問(wèn)題

(1)科研項(xiàng)目申報(bào)動(dòng)機(jī)缺少學(xué)術(shù)性

目前,不少高校把科研項(xiàng)目和科研經(jīng)費(fèi)作為考核科研工作的重要指標(biāo),將科研項(xiàng)目與教師競(jìng)聘重要崗位、職稱(chēng)評(píng)定直接掛鉤。很多高校的教師申報(bào)國(guó)家社科項(xiàng)目等是為了評(píng)職稱(chēng)或評(píng)獎(jiǎng)。一項(xiàng)目在手,高枕無(wú)憂。在最初階段,課題申報(bào)人員通常會(huì)非常仔細(xì),謹(jǐn)慎,至課題申報(bào)審核通過(guò)及申請(qǐng)到科研經(jīng)費(fèi)之后便松懈了課題的研究。更有課題申報(bào)者在申報(bào)時(shí)添加了很多沒(méi)有參加課題的人員名額,嚴(yán)重缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神。這種搭順風(fēng)車(chē)的行為褻瀆了課題研究的原始初衷。至于科研經(jīng)費(fèi)的管理重視程度更是另當(dāng)別論了。

(2)科研經(jīng)費(fèi)管理缺少科學(xué)性

高校普遍存在重立項(xiàng)、輕管理的現(xiàn)象,預(yù)算管理意識(shí)不強(qiáng),預(yù)算編制與結(jié)題決算不相配。科研項(xiàng)目申報(bào)人在編制預(yù)算時(shí)往往憑經(jīng)驗(yàn)制定預(yù)算表,或估算或按科研項(xiàng)目的開(kāi)展時(shí)間而定,很少做科學(xué),合理的研究。尤其在科研經(jīng)費(fèi)使用這塊,預(yù)算往往與實(shí)際使用口徑大相徑庭。財(cái)務(wù)預(yù)算不能完全,真實(shí),合理地反應(yīng)實(shí)際的使用。另外,學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)科研項(xiàng)目的運(yùn)作過(guò)程不熟悉,獲取的信息不對(duì)稱(chēng),難以監(jiān)督科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算執(zhí)行情況,也難以通過(guò)常規(guī)方式對(duì)科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。實(shí)際上科研項(xiàng)目預(yù)算形同虛設(shè),缺乏應(yīng)有的制約力。

(3)科研人員設(shè)置缺乏合理性

科研項(xiàng)目中,科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額巨大,對(duì)其預(yù)算,使用,核算,報(bào)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)并非小事,科研人員不能忽視。另一方面,高校學(xué)術(shù)氛圍濃郁,但是很多時(shí)候會(huì)忽略項(xiàng)目研究的實(shí)用性及產(chǎn)生的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。所以,在科研人員設(shè)置時(shí)是否考慮設(shè)置相應(yīng)課題的預(yù)算人員,不僅在科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和核算上做科學(xué)的規(guī)劃,更可以在科研項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程時(shí)做相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益預(yù)算。對(duì)該項(xiàng)科研對(duì)國(guó)家,對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益所相應(yīng)的預(yù)測(cè)。

(4)科研經(jīng)費(fèi)缺乏績(jī)效審計(jì)機(jī)制

審計(jì)署2006年公布的第1號(hào)審計(jì)公告中科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)仍然是以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為主,對(duì)科技資金的使用效益情況則根本沒(méi)有涉及。然而,任何一項(xiàng)科研項(xiàng)目的研究如果只是致力于學(xué)術(shù)研究則這項(xiàng)科研項(xiàng)目只能算做學(xué)術(shù)探討。知識(shí)應(yīng)該轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有當(dāng)科研項(xiàng)目應(yīng)用到實(shí)務(wù)中,創(chuàng)造出有利于提高整個(gè)國(guó)家和國(guó)民的生產(chǎn)生活水平的科技成果時(shí),這項(xiàng)科研項(xiàng)目才有實(shí)質(zhì)性作用。也就是說(shuō)科技資金投資的社會(huì)效益性是其本質(zhì)屬性。因此科研資金審計(jì)不能只停留在財(cái)務(wù)審計(jì)的簡(jiǎn)單層次上,開(kāi)展科研資金的績(jī)效審計(jì)是政府審計(jì)的必然選擇。做到財(cái)務(wù)審計(jì)和績(jī)效審計(jì)兩手抓。

三、高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)的對(duì)策

(1)加強(qiáng)科研項(xiàng)目申報(bào)的學(xué)術(shù)精神

科研項(xiàng)目人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目的謹(jǐn)慎態(tài)度。一旦成為科研項(xiàng)目的成員,就應(yīng)該秉承團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),也對(duì)自己的負(fù)責(zé)。在對(duì)學(xué)術(shù)的討論過(guò)程中,獨(dú)立思考,獨(dú)立研究。在對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用時(shí)要落到實(shí)處??蒲薪?jīng)費(fèi)是否與預(yù)算支出匹配,是否恰到好處地用到了科研的關(guān)鍵之處。有無(wú)紕漏,擠兌,虛報(bào)等現(xiàn)象。對(duì)科研經(jīng)費(fèi)是否誠(chéng)實(shí)對(duì)待,也是科研人員對(duì)待科研態(tài)度的一方面。所以國(guó)家,省市級(jí),教育部,學(xué)校都應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。秉著對(duì)學(xué)術(shù)的謹(jǐn)慎之風(fēng)對(duì)待科研。

(2)規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)的管理

科研經(jīng)費(fèi)使用時(shí)不免會(huì)缺少對(duì)科研經(jīng)費(fèi)完全成本的預(yù)算,核算和使用的研究。所以筆者認(rèn)為科研經(jīng)費(fèi)的有效管理可以包括以下幾點(diǎn)。首先,制定科學(xué)合理的科研經(jīng)費(fèi)審批程序。預(yù)算編制的原則、方法及編制審批的程序是否符合上級(jí)主管財(cái)政部門(mén)、教育部門(mén)和學(xué)校的規(guī)定和要求,是否體現(xiàn)了“統(tǒng)一規(guī)劃、分門(mén)管理、獨(dú)立核算”的原則。其次,加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理的人員配置。學(xué)校財(cái)務(wù)部在與科研處人員做充分地溝通后,可以全程參與科研經(jīng)費(fèi)的核算,報(bào)銷(xiāo)過(guò)程。最后,在科研經(jīng)費(fèi)的管理,審計(jì)過(guò)程中應(yīng)該做跟蹤管理,跟蹤審計(jì),從開(kāi)題——調(diào)研——撰寫(xiě)——結(jié)題,學(xué)校科研處,審計(jì)處,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)該充分參與其中,互相合作,信息充分對(duì)稱(chēng)。將科研經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處,保障科研項(xiàng)目有效地完成。

(3)建立健全科研經(jīng)費(fèi)的績(jī)效審計(jì)制度

科研項(xiàng)目的最用目的是給社會(huì),經(jīng)濟(jì)帶來(lái)相關(guān)效益。所以,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的效益審計(jì)往往是最不可忽略的一個(gè)環(huán)節(jié)。如何建立健全科研項(xiàng)目的績(jī)效審計(jì)。筆者認(rèn)為應(yīng)該從一下幾點(diǎn)出發(fā)。(1)科研項(xiàng)目期初即考慮該課題能帶來(lái)的相關(guān)影響??蒲许?xiàng)目人員在課題申報(bào)之前應(yīng)該對(duì)該課題在完成時(shí)能帶來(lái)的相關(guān)效益做預(yù)測(cè)和權(quán)衡。好比在做一份創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)時(shí)先編制一份可行性計(jì)劃書(shū)。(2)應(yīng)該建立和完善科研項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)制度。任何一項(xiàng)活動(dòng),有章可循便能事半功倍,如魚(yú)得水???jī)效考評(píng)不僅要對(duì)科研項(xiàng)目所取得的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),而且還要對(duì)其管理效率、資金使用效益和資源配置進(jìn)行考評(píng),將項(xiàng)目預(yù)算與績(jī)效緊密掛鉤,以提高項(xiàng)目預(yù)算編制水平和執(zhí)行效率。當(dāng)然績(jī)效審計(jì)制度應(yīng)當(dāng)具有可操作性。(3)充實(shí)績(jī)效審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)背景。科研項(xiàng)目審計(jì)并不只是涉及經(jīng)濟(jì)范疇,其內(nèi)容包羅萬(wàn)象。為了能更好的進(jìn)行科研項(xiàng)目的績(jī)效審計(jì),審計(jì)人員應(yīng)該充實(shí)自己的知識(shí),必要時(shí)可以邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家協(xié)助績(jī)效審計(jì)。

參考文獻(xiàn):

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[6]周靜林.基于高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理非常態(tài)的對(duì)策探討[J].財(cái)會(huì)研究,2011,10.

作者簡(jiǎn)介:

第2篇

【關(guān)鍵詞】 高等學(xué)校; 科研經(jīng)費(fèi)管理; 內(nèi)部審計(jì)

中圖分類(lèi)號(hào):F239;G647文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1004-5937(2014)16-0104-02隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制及高校管理體制改革的不斷深入,高校不僅重視人才培養(yǎng),而且重視科學(xué)研究,并逐步轉(zhuǎn)化成集教學(xué)和科研為一身,負(fù)有更多社會(huì)責(zé)任的科技創(chuàng)新園地。近年來(lái),我國(guó)高等教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,科研能力已成為評(píng)價(jià)高校綜合實(shí)力的重要標(biāo)志之一。隨著科研活動(dòng)的活躍,高校承擔(dān)的科研項(xiàng)目數(shù)量及籌集與取得的經(jīng)費(fèi)都大幅度地增長(zhǎng),一定程度上科研經(jīng)費(fèi)已經(jīng)逐漸成為學(xué)校資金收入的重要來(lái)源。高校科研經(jīng)費(fèi)作為學(xué)校資金的重要組成部分,其使用效益如何日漸成為高校自身和社會(huì)各界所關(guān)注的焦點(diǎn),也成為衡量科研工作成效的重要標(biāo)志。然而,目前科研經(jīng)費(fèi)在財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等方面仍然存在著一些不容忽視的問(wèn)題,比如:成本核算不規(guī)范、結(jié)題不結(jié)賬、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)缺乏、重立項(xiàng)輕管理、預(yù)算編制不科學(xué)和資產(chǎn)管理混亂及流失嚴(yán)重等,這些問(wèn)題已經(jīng)引起國(guó)家和社會(huì)的高度重視。

一、高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理存在問(wèn)題及原因

高校內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的最終目的是規(guī)范高校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),為高校的發(fā)展保駕護(hù)航。在對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)行監(jiān)督和服務(wù)的過(guò)程中,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)必須首先對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理涉及的內(nèi)容、管理模式和存在的問(wèn)題及原因等情況有大致的了解。

高校科研經(jīng)費(fèi)管理的監(jiān)督體系已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展,主要存在四個(gè)方面的問(wèn)題:一是財(cái)務(wù)管理方面,如未納入學(xué)校財(cái)務(wù)核算、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)使用不真實(shí)、成本核算不規(guī)范等;二是項(xiàng)目管理方面,如重立項(xiàng)輕預(yù)算、合同管理不嚴(yán)格、結(jié)題不結(jié)賬等;三是預(yù)算管理方面,如預(yù)算編制不科學(xué)、預(yù)算執(zhí)行約束力不強(qiáng)等;四是資產(chǎn)管理方面,如固定資產(chǎn)管理混亂、無(wú)形資產(chǎn)流失嚴(yán)重等。

針對(duì)上述問(wèn)題,原因大致可以從五個(gè)方面來(lái)分析:管理制度不健全、成本核算體系不規(guī)范、預(yù)算機(jī)制不完善、監(jiān)管不到位、職能部門(mén)合作不緊密。

二、高校科研經(jīng)費(fèi)管理內(nèi)部審計(jì)面臨的難點(diǎn)

隨著高校承擔(dān)的科研項(xiàng)目數(shù)量和籌措的科研經(jīng)費(fèi)的大幅增加,在科研經(jīng)費(fèi)管理、使用、監(jiān)管等過(guò)程中出現(xiàn)了越來(lái)越多的問(wèn)題,逐漸顯現(xiàn)出高校內(nèi)部審計(jì)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)督的有限性,本文分別從審計(jì)客體、審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)時(shí)間五個(gè)方面進(jìn)行研究,探討高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)中面臨的難點(diǎn)。

(一)審計(jì)客體責(zé)任不清晰

科研經(jīng)費(fèi)在管理中會(huì)直接涉及到科研部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、課題組及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等客體,從一定程度上看,科研經(jīng)費(fèi)管理審計(jì)也是相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要內(nèi)容,然而在實(shí)踐中,這些客體之間的責(zé)任界定不清晰,權(quán)責(zé)相對(duì)混亂。

(二)審計(jì)目標(biāo)不明確

比如在對(duì)經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程的審計(jì)中,實(shí)質(zhì)上只是側(cè)重于真實(shí)性的監(jiān)督檢查,忽視了對(duì)其合理合規(guī)性的審查;再如在對(duì)與科研項(xiàng)目有關(guān)合同的審計(jì)中,實(shí)質(zhì)上僅停留在對(duì)合同本身形式的審核上,忽略了對(duì)其實(shí)質(zhì)性的檢查。

(三)審計(jì)范圍不全面

據(jù)筆者了解,在高校中一般只是對(duì)縱向科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì),對(duì)橫向科研經(jīng)費(fèi)和學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)的審計(jì)項(xiàng)目還不能完全展開(kāi)。目前科研腐敗中多為通過(guò)簽訂合同資助科研的形式,收取回扣、轉(zhuǎn)移國(guó)家資金,審計(jì)范圍狹窄使得大量資金游離于審計(jì)監(jiān)督之外,造成經(jīng)費(fèi)使用效率低下,甚至國(guó)有資金流失。

(四)審計(jì)依據(jù)不充分

雖然國(guó)家加強(qiáng)了對(duì)科研項(xiàng)目的管理,制定了眾多的管理辦法和暫行規(guī)定,但在審計(jì)實(shí)踐中審計(jì)依據(jù)仍然不夠健全,實(shí)際操作性也比較差,尤其是在評(píng)價(jià)科研經(jīng)費(fèi)的使用效益性時(shí)更是如此。比如:效益性評(píng)價(jià)可以分別從經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和社會(huì)效益三方面來(lái)做,但是對(duì)技術(shù)效益的評(píng)價(jià)基本已經(jīng)超出了審計(jì)人員的知識(shí)范疇,同時(shí)對(duì)社會(huì)效益的評(píng)價(jià)又以定性類(lèi)描述居多,這些都給開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作帶來(lái)很大困難。

(五)審計(jì)時(shí)間不合理

大多數(shù)高校習(xí)慣項(xiàng)目結(jié)題后再進(jìn)行審計(jì),即使為滿足課題必須的結(jié)題要求進(jìn)行的內(nèi)部審計(jì)也是一種事后監(jiān)督,然而,在項(xiàng)目的前期需要對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算等進(jìn)行事前審計(jì),在項(xiàng)目的實(shí)施中需要對(duì)經(jīng)費(fèi)使用等情況進(jìn)行事中審計(jì)。綜合來(lái)看高校內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的重要性、風(fēng)險(xiǎn)性等安排事前、事中、事后相結(jié)合的方式進(jìn)行審計(jì),體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的連續(xù)性和服務(wù)性。

三、高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制的構(gòu)建

高等學(xué)校在構(gòu)建科研經(jīng)費(fèi)管理的內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制中,應(yīng)結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀、審計(jì)免疫系統(tǒng)論、增值型內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制理論等新理念,并在了解高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理審計(jì)中的難點(diǎn)和實(shí)踐情況的基礎(chǔ)上,深入分析審計(jì)工作中需把握的主要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié),從內(nèi)部審計(jì)體系架構(gòu)的角度提出建設(shè)性的意見(jiàn)。本文從內(nèi)控制度審計(jì)、經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性審計(jì)、科研項(xiàng)目資產(chǎn)管理審計(jì)、科研經(jīng)費(fèi)效益審計(jì)四個(gè)角度進(jìn)行探討。

(一)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度審計(jì),促使經(jīng)費(fèi)依法管理

審計(jì)部門(mén)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,針對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理和使用中存在的問(wèn)題,不斷完善制度,建立一套科學(xué)有效、操作性強(qiáng)的科研經(jīng)費(fèi)管理制度和辦法,實(shí)現(xiàn)用制度建設(shè)加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理、規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)使用。同時(shí),明確學(xué)??蒲胁块T(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等在科研經(jīng)費(fèi)管理和使用中的職責(zé)與權(quán)限,使制度為科研工作順利發(fā)展提供可靠、有效的保障,做到用制度管使用、管事和管人,不斷促使高校科研經(jīng)費(fèi)管理走向科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。

(二)做好科研經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性審計(jì),規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用行為

當(dāng)前環(huán)境下,反映高??蒲薪?jīng)費(fèi)使用情況的信息資料在一定程度上仍然存在失真的現(xiàn)象,審計(jì)中應(yīng)將真實(shí)性、合規(guī)性和合法性都列為審計(jì)的主要目標(biāo),防止弄虛作假、擠占挪用等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。主要應(yīng)審查的內(nèi)容包括:

一是關(guān)注科研經(jīng)費(fèi)是否納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,各項(xiàng)支出是否按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算或者合同要求執(zhí)行,支出數(shù)額和比例是否合理。

二是關(guān)注虛報(bào)冒領(lǐng)、套取科研經(jīng)費(fèi)的違法行為。重點(diǎn)看勞務(wù)費(fèi)用的支出是否真實(shí)、是否存在編造假名單套取經(jīng)費(fèi)或是偷逃個(gè)人所得稅等的情況,重點(diǎn)看有無(wú)虛假發(fā)票、家庭消費(fèi)發(fā)票、與科研無(wú)關(guān)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)等。

三是關(guān)注擠占挪用。是否有將科研經(jīng)費(fèi)用于與科研活動(dòng)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

四是關(guān)注經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)撥情況。是否存在借科研協(xié)作之名將經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的關(guān)聯(lián)單位,或轉(zhuǎn)入非協(xié)作單位、個(gè)人的銀行賬戶(hù),導(dǎo)致國(guó)有資金損失。

五是關(guān)注結(jié)題后余額管理。是否存在結(jié)題不結(jié)賬,或結(jié)題后是否仍掛賬報(bào)銷(xiāo)、變相截留等。

(三)加大資產(chǎn)管理審計(jì)力度,防止國(guó)有資產(chǎn)流失

固定資產(chǎn)范圍內(nèi),內(nèi)審部門(mén)對(duì)利用科研經(jīng)費(fèi)購(gòu)置取得的資產(chǎn)應(yīng)審查它是否嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,是否按照申報(bào)、審批、購(gòu)置和驗(yàn)收等制度進(jìn)行采購(gòu),是否統(tǒng)一納入學(xué)校管理、賬實(shí)相符,是否按照規(guī)定的用途使用、用于科學(xué)研究,是否存在重復(fù)購(gòu)置、效率低下、閑置不用的浪費(fèi)行為,結(jié)題后學(xué)校是否及時(shí)收回設(shè)備、統(tǒng)一管理調(diào)配等。

無(wú)形資產(chǎn)范圍內(nèi),內(nèi)審部門(mén)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注科研工作成果類(lèi)的管理,審查科研成果是否嚴(yán)格按照有關(guān)政策或辦法明確無(wú)形資產(chǎn)的歸屬、入賬等??傊?,高校通過(guò)國(guó)有資產(chǎn)管理審計(jì),可以促使相關(guān)行政部門(mén)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,防止國(guó)有資產(chǎn)的流失和浪費(fèi)。

(四)開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)效益審計(jì),提高經(jīng)費(fèi)使用效益

內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容可以概括為科研成本和科研成果回報(bào)兩大類(lèi),即投入科研經(jīng)費(fèi)、優(yōu)化科研資源配置、提高科研管理效率、產(chǎn)出科研成果等;主要審查科研成本結(jié)構(gòu)(如管理費(fèi)、人員費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)等所占比例)是否合規(guī),科研資源配置(如課題購(gòu)置的科研設(shè)備有無(wú)重復(fù)購(gòu)置、閑置不用)是否合理,科研成果產(chǎn)出(如科研推廣情況、轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)讓情況、科研級(jí)別及數(shù)量和獲獎(jiǎng)情況)是否高效。

另外,效益評(píng)價(jià)包括經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和社會(huì)效益三方面,建立一套能夠客觀反映效益情況的評(píng)價(jià)指標(biāo)(財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo))體系,是工作中最大的難點(diǎn),其中涉及到非財(cái)務(wù)指標(biāo)的可以根據(jù)科研計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和其他有關(guān)資料進(jìn)行分析。

【參考文獻(xiàn)】

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[2] 趙楠.試論高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)及全面管理[J].審計(jì)與理財(cái),2013(4).

第3篇

關(guān)鍵詞:高校;科研;經(jīng)費(fèi);審計(jì)

中圖分類(lèi)號(hào):F239 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

收錄日期:2017年5月2日

科研是高校三大職能之一,它在高校乃至國(guó)家創(chuàng)新事業(yè)中都具有舉足輕重的地位??蒲薪?jīng)費(fèi)為科研工作順利開(kāi)展提供財(cái)力支持,資金的投入、管理及使用情況影響著科研工作的質(zhì)量和水平,有效的監(jiān)管是科研經(jīng)費(fèi)正確使用的保障,其中審計(jì)擔(dān)當(dāng)著獨(dú)特的角色。

一、高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)面臨的新問(wèn)題

當(dāng)前國(guó)家反腐敗工作正在走向深入,可以預(yù)期,不久的將來(lái)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題出現(xiàn)的頻率及其危害程度都會(huì)進(jìn)一步降低,合規(guī)性審查的價(jià)值隨之變小,單一的財(cái)務(wù)收支審計(jì)將不可持續(xù),但早期財(cái)務(wù)收支審計(jì)暴露出的問(wèn)題并沒(méi)有完全解決,案件多發(fā)本身就說(shuō)明以往的內(nèi)部控制并不奏效,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真實(shí)性的形式審查雖容易取得成效,但實(shí)質(zhì)性審查卻難以實(shí)施,科研業(yè)務(wù)相關(guān)性不好判斷、效益情況尚未觸及等等,下一步科研經(jīng)費(fèi)怎么審、審什么、審計(jì)勝任能力問(wèn)題該如何解決等都將擺上桌面。

二、高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)思路

國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)2004年將內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)定位在增加價(jià)值和改善組織運(yùn)營(yíng)方面,實(shí)際上是反映了審計(jì)環(huán)境的客觀要求。今天的高校已經(jīng)進(jìn)入了提高教學(xué)質(zhì)量、注重內(nèi)涵發(fā)展的新階段,有兩大難題浮出水面:一是如何提高管理水平。改善管理是提高教學(xué)質(zhì)量、注重內(nèi)涵發(fā)展的重要手段;二是如何增加辦學(xué)資源,提高資源利用效益。學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大后需要持續(xù)的資金投入,教學(xué)科研水平的提高依賴(lài)教育資源的支撐,資源已經(jīng)成為制約高校發(fā)展的瓶頸。審計(jì)部門(mén)應(yīng)該適應(yīng)高校內(nèi)外部環(huán)境變化的需要,加快推進(jìn)審計(jì)工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展,啟動(dòng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部控制審計(jì)和績(jī)效審計(jì)。

(一)科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制審計(jì)。內(nèi)部控制審計(jì)是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性進(jìn)行的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng)。COSO報(bào)告中的監(jiān)控本就是為組織內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理設(shè)計(jì)的自檢功能,是為了解決內(nèi)部控制存在的缺陷和不足,但監(jiān)控活動(dòng)的執(zhí)行者都是相關(guān)部門(mén)的管理人員和科研工作人員,他們雖然熟悉自己的崗位,卻對(duì)內(nèi)部控制知之較少,加之每天面對(duì)重復(fù)的勞動(dòng),容易熟視無(wú)睹。審計(jì)部門(mén)對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行審查的獨(dú)立性相對(duì)更高,它能跳出科研業(yè)務(wù)展開(kāi)監(jiān)督,從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出意見(jiàn)和建議,到促進(jìn)問(wèn)題整改都比較超脫,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)能夠產(chǎn)生不同的效果,可以作為監(jiān)控活動(dòng)的必要補(bǔ)充??蒲薪?jīng)費(fèi)內(nèi)部控制審計(jì)屬于專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),應(yīng)堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向,以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為基礎(chǔ),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及其影響程度確定審計(jì)的重點(diǎn)和范圍,通過(guò)審查內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五要素,查找內(nèi)部控制存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)。

1、內(nèi)部環(huán)境。重點(diǎn)關(guān)注學(xué)校科研組織架構(gòu)是否符合控制需要;部門(mén)、院(系)、課題組的職責(zé)分工是否明確;各項(xiàng)科研業(yè)務(wù)流程是否清晰;相關(guān)人員精神面貌是否積極向上,業(yè)務(wù)素質(zhì)是否具備內(nèi)部控制勝任能力;科研經(jīng)費(fèi)管理制度體系是否建立;寬松和諧的學(xué)術(shù)環(huán)境,誠(chéng)實(shí)守信、風(fēng)清氣正的文化氛圍是否形成,等等。

2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。重點(diǎn)關(guān)注可行性論證、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、設(shè)備和大宗物資采購(gòu)、大額資金劃轉(zhuǎn)、合同簽訂等重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是否清楚;是否建立了科研經(jīng)費(fèi)管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,定期組織人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),動(dòng)態(tài)調(diào)險(xiǎn)目錄,并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)承受度,合理制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略;有無(wú)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,執(zhí)行效果如何等。

3、控制活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算管理制度的建立及執(zhí)行情況;成本核算制度的建立及執(zhí)行情況;經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷(xiāo)制度的建立及執(zhí)行情況;設(shè)備物資采購(gòu)制度的建立及執(zhí)行情況;資產(chǎn)管理制度的建立及執(zhí)行情況;科研合同管理制度的建立及執(zhí)行情況;不相容職務(wù)分離、授權(quán)審批和分析考核等控制措施的建立及執(zhí)行情況等。

4、信息與溝通。重點(diǎn)關(guān)注科研信息系統(tǒng)的建立及運(yùn)行情況、信息收集與傳遞情況、科研信息公開(kāi)情況等。

5、內(nèi)部監(jiān)督。重點(diǎn)關(guān)注是否對(duì)內(nèi)部控制的建立與符合情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查;監(jiān)督檢查是否有效;監(jiān)管機(jī)構(gòu)的運(yùn)行是否發(fā)揮應(yīng)有的作用;被檢查對(duì)象是否根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)發(fā)現(xiàn)的不足和缺陷及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)等。

(二)科研經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)???jī)效審計(jì)是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)本組織經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性進(jìn)行的審查與評(píng)價(jià)??蒲薪?jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)的對(duì)象是科研管理活動(dòng),高??蒲泄芾砘顒?dòng)可以分為三個(gè)層面:一是學(xué)校層面的科研管理活動(dòng),實(shí)施主體是學(xué)校及職能部門(mén)的管理人員,負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃、決策、指揮、協(xié)調(diào)、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建等;二是院(系)層面科研管理活動(dòng),實(shí)施主體是院(系)管理人員,負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校的科研管理規(guī)章制度,本單位科研目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃、決策、指揮、協(xié)調(diào),監(jiān)督本單位科研經(jīng)費(fèi)的管理使用等;三是課題組層面的科研管理活動(dòng),實(shí)施主體是科研工作人員,負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校及院(系)的科研管理規(guī)章制度,制定本項(xiàng)目的研究目標(biāo)、設(shè)備物資采購(gòu)計(jì)劃,協(xié)調(diào)課題組內(nèi)外相關(guān)方面的關(guān)系,對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管理使用承擔(dān)直接責(zé)任??蒲泄芾砘顒?dòng)的經(jīng)濟(jì)性是指科研經(jīng)費(fèi)使用是否節(jié)約,有無(wú)花錢(qián)大手大腳、損失浪費(fèi)等情況??蒲泄芾砘顒?dòng)的效率性,是指科研投入和產(chǎn)出之間的對(duì)比,通過(guò)分析比較兩者之間關(guān)系來(lái)判斷效率的高低。科研管理活動(dòng)的效果性是指科研目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。

科研經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)同樣屬于專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),應(yīng)首先審查和評(píng)價(jià)有關(guān)科研管理活動(dòng)經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性的信息是否真實(shí)、可靠,目的是判斷被審材料的可信賴(lài)程度;其次是審查和評(píng)價(jià)有關(guān)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的健全性及其有效性,以便確定下一步審計(jì)的重點(diǎn);最后是對(duì)具體業(yè)務(wù)活動(dòng)的審查。審計(jì)可以分學(xué)校、院(系)和課題組依次推進(jìn)。學(xué)校層面重點(diǎn)關(guān)注科研目標(biāo)設(shè)定是否符合國(guó)家科研政策;體制機(jī)制是否有利于調(diào)動(dòng)科研工作人員的積極性;機(jī)構(gòu)設(shè)置和業(yè)務(wù)流程是否高效;內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)是否有效,且符合成本效益原則。院(系)層面重點(diǎn)關(guān)注學(xué)校規(guī)章制度在該單位的執(zhí)行情況、科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)管職責(zé)的履行情況、院(系)科研目標(biāo)是否與學(xué)校的科研目標(biāo)相統(tǒng)一、是否重視并定期研究科研工作等等。課題組層面重點(diǎn)關(guān)注學(xué)校及院(系)章制度的執(zhí)行情況,科研經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、合法性及與科研業(yè)務(wù)的相關(guān)情況,經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的編制情況,設(shè)備物資采購(gòu)計(jì)劃的編制情況,設(shè)備購(gòu)置及利用情況,科研耗材的管理使用情況等。

三、高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)建議

(一)完善科研人員激勵(lì)約束機(jī)制。完成高??蒲腥蝿?wù)的關(guān)鍵在科研工作人員。激勵(lì)機(jī)制可以綜合運(yùn)用物質(zhì)激勵(lì)和非物質(zhì)激勵(lì)等多種手段調(diào)動(dòng)科研人員的積極性,解決以往激勵(lì)不足、科研人員勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現(xiàn)的矛盾,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)出人才、出成果、出效益的目的。約束機(jī)制是個(gè)系統(tǒng)工程,涉及多個(gè)方面,學(xué)校可以逐步推進(jìn),首先完善崗位責(zé)任制,分清責(zé)任主體,明確職責(zé)權(quán)限,尤其加大院(系)和課題組的監(jiān)管責(zé)任,讓內(nèi)行和知情人發(fā)揮更大地作用,建立責(zé)任追究制度,加大違規(guī)處罰力度;其次是建立科研人員誠(chéng)信檔案,對(duì)失信行為予以曝光,將守信情況與科研項(xiàng)目申報(bào)、職稱(chēng)任期考核掛起鉤來(lái);再次是以貫徹執(zhí)行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范為契機(jī),梳理學(xué)校內(nèi)部控制體系,完善科研相關(guān)內(nèi)部控制制度。

(二)建立績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)庫(kù)和審計(jì)專(zhuān)家?guī)?。評(píng)價(jià)指標(biāo)是績(jī)效審計(jì)的關(guān)鍵,是判斷效益高低的準(zhǔn)繩,建立績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)庫(kù)是開(kāi)展績(jī)效審計(jì)的基礎(chǔ)性工作???jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建可以遵循財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合、定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合的原則,綜合科研成果、科研獎(jiǎng)項(xiàng)、人才培養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等因素,分層分類(lèi)建設(shè)入庫(kù)。層次可以圍繞課題目標(biāo)、院(系)目標(biāo)和學(xué)校目標(biāo)來(lái)設(shè)計(jì),類(lèi)型可以圍繞科研項(xiàng)目類(lèi)型來(lái)設(shè)計(jì),項(xiàng)目分類(lèi)要盡可能細(xì)一些,避免“一刀切”帶來(lái)的困境。由于科研項(xiàng)目涉及領(lǐng)域十分廣泛,在僅靠?jī)?nèi)部審計(jì)人員難以承擔(dān)的情況下,利用外部專(zhuān)家服務(wù)就成為必然的選擇,專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)能為審計(jì)部門(mén)提供寶貴的人力資源支持。

(三)實(shí)行科研項(xiàng)目全成本核算。受傳統(tǒng)的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算方法的限制,高校未對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行成本核算,由此帶來(lái)三個(gè)方面弊端:一是費(fèi)開(kāi)支隨意性大,沒(méi)有成本的剛性約束,課題負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),損失浪費(fèi)現(xiàn)象普遍;二是難以對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的效益情況做出評(píng)價(jià);三是科研成本與教學(xué)成本混淆不清,科研擠占教學(xué)資源現(xiàn)象比較嚴(yán)重。新修訂事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和高校會(huì)計(jì)制度已經(jīng)預(yù)留了空間,如果高校借此推動(dòng)科研項(xiàng)目的全成本核算,將會(huì)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)乃至科研管理工作產(chǎn)生積極而又深遠(yuǎn)的影響。

主要參考文獻(xiàn):

[1]中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì).第2201號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則――內(nèi)部控制審計(jì).2013.

[2]馬尚敏,李衛(wèi)中.高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理內(nèi)部控制審計(jì)重點(diǎn)研究――基于COSO內(nèi)部控制框架[J].中國(guó)內(nèi)部審計(jì),2015.11.

[3]中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì).第2202號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則――績(jī)效審計(jì).2013.

第4篇

高??蒲薪?jīng)費(fèi)數(shù)量逐年上升,科研經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題引起關(guān)注。作為內(nèi)部監(jiān)督體系的組成部分,高校內(nèi)審應(yīng)重點(diǎn)開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)。文章分析研究高校內(nèi)審機(jī)構(gòu)如何做好科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)。

關(guān)鍵詞:

高校;內(nèi)部審計(jì);科研經(jīng)費(fèi)

隨著國(guó)家科研經(jīng)費(fèi)投入力度的加大,高??蒲薪?jīng)費(fèi)數(shù)量逐年上升,科研經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中出現(xiàn)了較多的問(wèn)題,引起人們的廣泛關(guān)注。為進(jìn)一步加強(qiáng)高校科研經(jīng)費(fèi)的管理,教育部、財(cái)政部和科技部等科研管理部門(mén)相繼出臺(tái)了一系列文件,要求高校健全科研制度,規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)的使用,加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。作為內(nèi)部監(jiān)督體系的組成部分,高校內(nèi)部審計(jì)部門(mén)也逐步將科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)作為審計(jì)重點(diǎn)工作之一。

一、科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部審計(jì)的定義、定位和內(nèi)容

科研管理是指高校對(duì)其承擔(dān)的全部科研活動(dòng)的管理,包括上級(jí)科技主管部門(mén)批準(zhǔn)的科研項(xiàng)目(縱向科研項(xiàng)目)的管理和企事業(yè)單位等委托的各類(lèi)科研項(xiàng)目(橫向科研項(xiàng)目)的管理??蒲薪?jīng)費(fèi)內(nèi)部審計(jì)是指高校內(nèi)部審計(jì)部門(mén)依據(jù)有關(guān)法規(guī),對(duì)科研管理業(yè)務(wù)活動(dòng)合法性、適當(dāng)性和內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)?!秲?nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南第4號(hào)———高校內(nèi)部審計(jì)》第28條指出,高校內(nèi)審的目標(biāo)是促進(jìn)完善管理,控制和防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效益,促進(jìn)高校實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)的定位就是通過(guò)審計(jì),促進(jìn)科研管理的完善,控制和防范風(fēng)險(xiǎn),提升科研水平。內(nèi)審部門(mén)作為高校科研中不可缺少的角色,起著強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益的作用??蒲薪?jīng)費(fèi)內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容是對(duì)科研預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì),同時(shí)對(duì)合法性、合規(guī)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。目前科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制機(jī)制、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)都不是很合理,如果我們生硬地去追求與預(yù)算一致,側(cè)重預(yù)算執(zhí)行效率,不但不會(huì)提高科研管理效益,還會(huì)引導(dǎo)科研支出的虛列,造成負(fù)面影響。預(yù)算不是我們的定性標(biāo)準(zhǔn),它本身也是我們審計(jì)的對(duì)象。審計(jì)人員應(yīng)該通過(guò)正面引導(dǎo),科學(xué)預(yù)算、科學(xué)執(zhí)行,而不是生硬地追求一致性。科研預(yù)算執(zhí)行審計(jì)重點(diǎn)是對(duì)合法性和效益性審核??蒲薪?jīng)費(fèi)每一分錢(qián)都是納稅人的錢(qián),不是科研項(xiàng)目個(gè)人的。所以,不管是在什么情況下,科研經(jīng)費(fèi)使用都須合法合規(guī)。

二、科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)的特征

1.政策依據(jù)的專(zhuān)業(yè)針對(duì)性

科研經(jīng)費(fèi)屬于專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理審計(jì)的范疇,審計(jì)依據(jù)除了國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)制度外,縱向和橫向科研經(jīng)費(fèi)的審計(jì)政策依據(jù)也不同??v向科研經(jīng)費(fèi)有相應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度,如國(guó)家自然基金管理辦法、社科基金管理辦法等,橫向科研經(jīng)費(fèi)更多地是依據(jù)合同(任務(wù)書(shū))或委托方要求。

2.審計(jì)內(nèi)容的特定性

科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)內(nèi)容根據(jù)科研經(jīng)費(fèi)管理部門(mén)的要求和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來(lái)源確定,主要是審計(jì)相關(guān)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及制度的遵循性,目的是查錯(cuò)防弊,查處與科研不相關(guān)的費(fèi)用支出,提高資金使用效益。

3.審計(jì)報(bào)告使用范圍的指向性

目前所做的科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)主要是課題結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收或中期檢查,報(bào)告的使用人主要是科研項(xiàng)目主管部門(mén)。

4.審計(jì)結(jié)論比較單一

審計(jì)結(jié)論主要側(cè)重于經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)范性,預(yù)算支出的準(zhǔn)確性,以及支出的相關(guān)性、合理性和合法性,目前關(guān)注績(jī)效部分較少。

三、科研經(jīng)費(fèi)管理和使用存在的常見(jiàn)問(wèn)題

科研經(jīng)費(fèi)管理的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位,科研經(jīng)費(fèi)的使用往往被看成是科研人員的個(gè)人行為。項(xiàng)目管控方面,內(nèi)控不完善,尤其是對(duì)橫向科研項(xiàng)目管理疏松??蒲泄芾砣蝿?wù)重、科研經(jīng)費(fèi)規(guī)模大的學(xué)校,未按教財(cái)【2012】7號(hào)文件要求在財(cái)務(wù)部門(mén)或科研部?jī)?nèi)部統(tǒng)一設(shè)置科研管理服務(wù)機(jī)構(gòu)??蒲腥藛T認(rèn)識(shí)不夠,意識(shí)不強(qiáng),未嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。具體表現(xiàn)有:項(xiàng)目管控方面,尤其是對(duì)橫向科研項(xiàng)目管理,學(xué)校相關(guān)的管理制度不完善;規(guī)模大的學(xué)校未設(shè)立專(zhuān)門(mén)的科研管理服務(wù)崗位或機(jī)構(gòu);橫向科研經(jīng)費(fèi)未完全實(shí)現(xiàn)分項(xiàng)目核算;科研經(jīng)費(fèi)尚未完全實(shí)現(xiàn)輔助賬登記;因異地轉(zhuǎn)賬技術(shù)上存在一定難度,部分外地專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)發(fā)放未使用銀行卡;少量科研勞務(wù)費(fèi)發(fā)放存在無(wú)人員身份信息、無(wú)銀行卡號(hào)、代領(lǐng)代簽等現(xiàn)象;縱向科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)煙酒、餐費(fèi);報(bào)銷(xiāo)與科研活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用,如:衣服、包、藥品、食品、蔬菜等日常生活用品;報(bào)銷(xiāo)汽修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi);部分辦公耗材大量從商場(chǎng)、超市購(gòu)入,存在報(bào)銷(xiāo)個(gè)人生活用品的可能;個(gè)別旅游景點(diǎn)住宿、往返車(chē)票,與科研活動(dòng)關(guān)聯(lián)度不高;發(fā)票無(wú)抬頭或發(fā)票開(kāi)具單位與開(kāi)票內(nèi)容不符,存在極個(gè)別虛假發(fā)票問(wèn)題等。

四、科研經(jīng)費(fèi)管理常見(jiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因

1.認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)

部分教師對(duì)科研經(jīng)費(fèi)存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),認(rèn)為科研項(xiàng)目是自己憑個(gè)人能力向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)來(lái)的,是個(gè)人的經(jīng)費(fèi),從而導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)使用隨意。

2.科研管理內(nèi)控不健全

三級(jí)內(nèi)控失效,項(xiàng)目級(jí)內(nèi)控沒(méi)有,院系級(jí)內(nèi)控虛設(shè),校級(jí)內(nèi)控乏力。內(nèi)部審計(jì)一般停留在核查單據(jù)層面,對(duì)內(nèi)控關(guān)注不夠,整體把握不夠,重點(diǎn)突出不夠。

3.審計(jì)資源有限

科研項(xiàng)目數(shù)量多,經(jīng)費(fèi)金額大,許多高??蒲薪?jīng)費(fèi)突破億元,內(nèi)審人員一般不超過(guò)教工人數(shù)的2‰,還要從事工程造價(jià)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)等,將科研項(xiàng)目全部納入內(nèi)審范圍,對(duì)內(nèi)審來(lái)說(shuō),顯然力不從心。如果委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)審計(jì),由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要擅長(zhǎng)公司、企業(yè)審計(jì),對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度不夠熟悉,對(duì)學(xué)校業(yè)務(wù)比較陌生,審計(jì)效果不佳。

4.難以界定支出合理性

科研項(xiàng)目涉獵廣泛,專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),由于審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)局限性和自身的能力,對(duì)一些支出特別是對(duì)一些專(zhuān)用設(shè)備、材料是否真正用于科研無(wú)法界定,部分支出合理性不能做出正確的判斷??蒲械恼鎸?shí)性和相關(guān)性,有時(shí)很難認(rèn)定。你沒(méi)有辦法去認(rèn)定一個(gè)科研人員是坐出租車(chē),還是開(kāi)車(chē),或者租車(chē)與科研成果更有關(guān),你也沒(méi)有辦法去確定科研過(guò)程中是用200個(gè)試劑比用300個(gè)更應(yīng)該。

5.審計(jì)時(shí)效滯后

由于目前多為事后審計(jì),發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題往往出現(xiàn)在立項(xiàng)、預(yù)算編制等事前和經(jīng)費(fèi)使用、核算等過(guò)程中,很多問(wèn)題都既成事實(shí),有些問(wèn)題整改難度較大,在順利結(jié)項(xiàng)和存在問(wèn)題之間容易引發(fā)矛盾。

五、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)如何搞好科研經(jīng)費(fèi)管理審計(jì)

1.建設(shè)良好的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境

內(nèi)部審計(jì)環(huán)境可以影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的高低,也是高校內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)?!逗颖笔∈俑咝?蒲薪?jīng)費(fèi)管理辦法》第35條規(guī)定,學(xué)校應(yīng)將科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)納入內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的重點(diǎn)審計(jì)范圍,對(duì)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目開(kāi)展全過(guò)程跟蹤審計(jì)。應(yīng)通過(guò)各種渠道提高高??蒲腥藛T對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的認(rèn)識(shí),增加科研經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)合理性,同時(shí)積極主動(dòng)地配合學(xué)校的審計(jì)工作。高校應(yīng)建立規(guī)范高效的科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理制度,健全科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制制度,配備專(zhuān)業(yè)勝任的審計(jì)人員,購(gòu)置必要的審計(jì)軟件,建立良好的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境。

2.發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的建設(shè)性、服務(wù)性作用,對(duì)非故意違規(guī)行為予以規(guī)范,對(duì)惡意行為予以糾正

內(nèi)部審計(jì)不僅需要準(zhǔn)確地查出問(wèn)題,還需要找到解決問(wèn)題的辦法。國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)為,內(nèi)部審計(jì)的宗旨在于為本單位增加價(jià)值、改善業(yè)務(wù)流程,提高控制與治理過(guò)程的有效性,促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理。內(nèi)部審計(jì)應(yīng)發(fā)揮建設(shè)性和服務(wù)性作用,通過(guò)糾正科研經(jīng)費(fèi)使用的不當(dāng)行為,對(duì)非故意違規(guī)行為予以規(guī)范,對(duì)惡意行為予以糾正,必要時(shí)責(zé)令清退違規(guī)資金,促進(jìn)學(xué)??蒲泄芾硐嚓P(guān)部門(mén)建立內(nèi)部控制(包括建立科研經(jīng)費(fèi)管理辦法、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作規(guī)范等),科研管理任務(wù)重、經(jīng)費(fèi)規(guī)模大的學(xué)校,在財(cái)務(wù)部門(mén)或科研部?jī)?nèi)部設(shè)置科研管理服務(wù)機(jī)構(gòu),確??蒲泄芾韮?nèi)部控制有效執(zhí)行。高??蒲泄芾淼膬?nèi)部控制包含校級(jí)、院系級(jí)、項(xiàng)目級(jí)三個(gè)層級(jí),應(yīng)完善三級(jí)內(nèi)控。高校內(nèi)審部門(mén)通過(guò)內(nèi)部控制審計(jì),促進(jìn)三級(jí)內(nèi)控落實(shí)。

3.把握重要項(xiàng)目和重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)

重要項(xiàng)目指項(xiàng)目到位資金總額較大,社會(huì)影響較大的、關(guān)注度高的項(xiàng)目;或者是金額雖不大,存在問(wèn)題性質(zhì)嚴(yán)重的項(xiàng)目;來(lái)自財(cái)政撥款的縱向科研項(xiàng)目,也應(yīng)作為重點(diǎn)。目前科研經(jīng)費(fèi)領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題按照性質(zhì)與嚴(yán)重程度,可以分為四種情況:

(1)在預(yù)算與執(zhí)行過(guò)程中,擅自擴(kuò)大開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算等問(wèn)題;

(2)科研經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中,未按照規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)、重復(fù)采購(gòu)、造成資源閑置與浪費(fèi);

(3)應(yīng)該用于某類(lèi)型的開(kāi)支被通過(guò)某種方式挪作他用,比如以購(gòu)買(mǎi)辦公用品的名義購(gòu)買(mǎi)其他物品,以購(gòu)買(mǎi)辦公家具的名義購(gòu)買(mǎi)自用家具等;

(4)不僅將科研經(jīng)費(fèi)挪作他用,有些完全用于一些無(wú)中生有的項(xiàng)目,比如虛列項(xiàng)目支出、虛列勞務(wù)人員名單套取科研經(jīng)費(fèi)等。重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),是管理控制中的薄弱部位、銜接部位。主要有經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)撥、材料采購(gòu)、勞務(wù)費(fèi)開(kāi)支三個(gè)環(huán)節(jié),這三個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)作為內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn),進(jìn)行有效地管控。

4.綜合運(yùn)用審計(jì)調(diào)查、跟蹤審計(jì)、事后審計(jì)等方式

科研項(xiàng)目數(shù)量多,金額大,在開(kāi)展審計(jì)時(shí),可采取下列方式:

(1)為了全面了解科研管理的業(yè)務(wù)、控制和風(fēng)險(xiǎn),內(nèi)審部門(mén)定期對(duì)學(xué)??蒲泄芾頎顩r進(jìn)行審計(jì)調(diào)查,從而發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷。

(2)對(duì)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目開(kāi)展全過(guò)程跟蹤審計(jì)。跟蹤審計(jì)能更好地在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,控制潛在風(fēng)險(xiǎn),起到防患于未然的作用。

(3)事后審計(jì)可以集中在較短時(shí)間內(nèi)完成科研項(xiàng)目審計(jì),并從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促項(xiàng)目組整改(包括違規(guī)資金的清退)。內(nèi)審部門(mén)擴(kuò)大事后審計(jì)的覆蓋面,加強(qiáng)事后審計(jì)。如:審計(jì)科研經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)撥時(shí),審計(jì)人員應(yīng)在“企業(yè)信用網(wǎng)”查詢(xún)收款單位有關(guān)信息(法人代表、高管、股東等信息),查閱項(xiàng)目任務(wù)書(shū)、預(yù)算評(píng)審書(shū)、項(xiàng)目合作協(xié)議等項(xiàng)目資料,審查經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)性。從科研項(xiàng)目結(jié)果入手,發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督和威懾作用。

5.充分運(yùn)用信息化手段實(shí)施全程審計(jì)

高??蒲许?xiàng)目細(xì)分預(yù)算復(fù)雜,數(shù)量多,涉及人員廣,內(nèi)部審計(jì)不僅要做事后審計(jì),還要將加強(qiáng)事前、事中審計(jì)?!秲?nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則第28號(hào)———信息系統(tǒng)審計(jì)》提出,內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)中要單獨(dú)或綜合應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)工具和技術(shù)等信息技術(shù)。內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)中應(yīng)該綜合運(yùn)用各類(lèi)信息化技術(shù),適時(shí)掌握、評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果,提高審計(jì)效率,識(shí)別、評(píng)估科研經(jīng)費(fèi)管理風(fēng)險(xiǎn)將變得更加便捷。

6.推行科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)結(jié)果公示

高校內(nèi)審部門(mén)可以參照審計(jì)署《審計(jì)結(jié)果公告辦理規(guī)定》《審計(jì)機(jī)關(guān)公布審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)則》等規(guī)章,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,在校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行公示。一定程度上推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。審計(jì)結(jié)果公示由發(fā)起審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公示。公示時(shí),充分考慮學(xué)校保密規(guī)定,對(duì)于項(xiàng)目不能公開(kāi)。審計(jì)公示有利于將審計(jì)監(jiān)督與民主監(jiān)督有效結(jié)合起來(lái),形成廣泛的監(jiān)督力量??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)結(jié)束后,公示內(nèi)容應(yīng)包括項(xiàng)目基本信息、過(guò)程管理信息、結(jié)題驗(yàn)收信息和審計(jì)結(jié)果信息等。綜上所述,科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審計(jì)應(yīng)通過(guò)查處科研經(jīng)費(fèi)管理和使用的不當(dāng)行為,堵塞漏洞、完善內(nèi)部控制,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)為學(xué)??蒲斜q{護(hù)航的作用,促進(jìn)學(xué)??蒲薪】蛋l(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]李蕓.高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理研究.安徽大學(xué)碩士學(xué)位論文

第5篇

關(guān)鍵詞:高校;科研經(jīng)費(fèi);績(jī)效審計(jì);指標(biāo)體系

一、構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基本理論與基本原則

(一)構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基本理論

目前我國(guó)對(duì)于績(jī)效審計(jì)(Performanceaudit)還沒(méi)有給出一個(gè)比較明確的定義,但是它具有的經(jīng)濟(jì)性(Economy)、效率性(Efficiency)和效果性(Effectiveness)“3E”特征,得到學(xué)界廣泛認(rèn)可。平衡計(jì)分卡(BalancedScorecard)作為一種戰(zhàn)略管理工具,美國(guó)哈佛大學(xué)教授RobertKaplan和波士頓管理咨詢(xún)公司咨詢(xún)師DavidNorton于1992年共同提出。它打破了傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)估中只重視財(cái)務(wù)指標(biāo)的做法,從財(cái)務(wù)、客戶(hù)、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與發(fā)展四個(gè)不同的方面對(duì)組織績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)估。AHP方法,又稱(chēng)之為層次分析法(AnalyticHierarchyProcess,簡(jiǎn)記AHP法)是美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家Saaty教授于20世紀(jì)80年代提出的一種多方案或多目標(biāo)的決策方法,是定性和定量相結(jié)合的、系統(tǒng)化的、層次化的分析方法。

(二)構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基本原則

全面性與重點(diǎn)性相統(tǒng)一原則。在設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),要全面考慮到高??蒲泄芾砼c經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的特性,又要有重點(diǎn)選擇那些有代表性的指標(biāo),納入到績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中。理論性與可操作性相統(tǒng)一原則。在設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),既要選擇那些有一定理論水平的指標(biāo),也要選擇那些具有可操作性的指標(biāo)。如果沒(méi)有理論性指標(biāo),該指標(biāo)體系就缺少相關(guān)理論的支持;如果沒(méi)有可操作性指標(biāo),該指標(biāo)體系就缺少使用價(jià)值。定性分析與定量分析相統(tǒng)一原則。在設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),雖然定量性質(zhì)的指標(biāo)可以更加直觀的反映績(jī)效水平,但是在他不能全面反映整個(gè)高???jī)效審計(jì)的全過(guò)程,還要結(jié)合著定性性質(zhì)的指標(biāo)來(lái)更加全面的考核評(píng)價(jià)。

二、高??蒲薪?jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

根據(jù)平衡計(jì)分卡的原理,并結(jié)合績(jī)效審計(jì)的“3E”特性,可以把科研經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,分為四個(gè)維度:內(nèi)部控制、科研實(shí)力、科研水平和經(jīng)費(fèi)使用(如表1)。

(一)內(nèi)部控制維度

內(nèi)部控制維度按照指標(biāo)類(lèi)型分類(lèi)應(yīng)當(dāng)屬于定性指標(biāo),按照績(jī)效審計(jì)“3E”標(biāo)準(zhǔn)屬于效率性指標(biāo),主要是用來(lái)衡量高校有關(guān)科研項(xiàng)目管理及經(jīng)費(fèi)使用方面內(nèi)部控制制度建立情況,以及科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、高??蒲许?xiàng)目主管部門(mén)、高校財(cái)務(wù)部門(mén)執(zhí)行相關(guān)內(nèi)部控制的情況。因此可以從健全性和有效性?xún)蓚€(gè)方面考慮。1.健全性。主要是指高校對(duì)于科研項(xiàng)目的管理和科研經(jīng)費(fèi)的使用,能夠按照國(guó)家或上級(jí)科研項(xiàng)目主管部門(mén)出臺(tái)的規(guī)章制度,并結(jié)合本單實(shí)際,制定的一系列用于規(guī)范科研項(xiàng)目立項(xiàng)、研究、成果認(rèn)定、結(jié)題及經(jīng)費(fèi)使用的管理規(guī)定,并有獨(dú)立設(shè)置的科研項(xiàng)目監(jiān)督管理部門(mén)行使職責(zé)。2.有效性。主要是指科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、高??蒲许?xiàng)目主管部門(mén)、高校財(cái)務(wù)部門(mén)執(zhí)行相關(guān)內(nèi)部控制的情況。(1)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控情況,主要用來(lái)衡量項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能否按照內(nèi)部控制相關(guān)規(guī)定,在項(xiàng)目立項(xiàng)階段經(jīng)過(guò)充分的論證、按需編制科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算,在項(xiàng)目實(shí)施階段嚴(yán)格按照任務(wù)約定書(shū)或合同約定執(zhí)行研究任務(wù),在項(xiàng)目結(jié)題階段實(shí)事求是的上報(bào)研究成果和相關(guān)科研經(jīng)費(fèi)使用情況。(2)高??蒲许?xiàng)目主管部門(mén)執(zhí)行內(nèi)控情況,主要用來(lái)衡量高校科研管理部門(mén)能否對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程管理,如在科研項(xiàng)目立項(xiàng)階段能夠組織專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行論證、幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,在實(shí)施階段能夠督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保證研究進(jìn)度、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人遇到的困難,在結(jié)題階段對(duì)科研成果進(jìn)行審核、復(fù)合經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況。(3)高校財(cái)務(wù)部門(mén)執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督情況,主要用來(lái)衡量高校財(cái)務(wù)部門(mén)能否嚴(yán)格相關(guān)內(nèi)控規(guī)定,著重對(duì)科研經(jīng)費(fèi)編制與調(diào)整、經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性與合規(guī)性等進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

(二)科研實(shí)力維度

科研實(shí)力維度按照指標(biāo)類(lèi)型分類(lèi)應(yīng)當(dāng)屬于定性與定量相結(jié)合指標(biāo),按照績(jī)效審計(jì)“3E”標(biāo)準(zhǔn)屬于效率性指標(biāo),主要是用來(lái)衡量高校在一定時(shí)期內(nèi)所獲得的科研立項(xiàng)總數(shù)量和資助資金總額,由于本維度兼顧定性和定量?jī)蓚€(gè)指標(biāo)特性,因此在衡量時(shí)還要著重考慮獲得科研項(xiàng)目的層次。1.科研立項(xiàng),主要是用來(lái)衡量高校獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、校廳級(jí)和橫向合作等各個(gè)層次的科研項(xiàng)目成功立項(xiàng)數(shù)量。2.資金比率,主要是用來(lái)衡量各個(gè)層級(jí)科研經(jīng)費(fèi)在總體科研經(jīng)費(fèi)中所占比率。(1)國(guó)家級(jí)課題經(jīng)費(fèi)比率=國(guó)家級(jí)科研經(jīng)費(fèi)總額/科研經(jīng)費(fèi)總額*100%。(2)省部級(jí)課題經(jīng)費(fèi)比率=省部級(jí)科研經(jīng)費(fèi)總額/科研經(jīng)費(fèi)總額*100%。(3)校廳級(jí)課題經(jīng)費(fèi)比率=校廳級(jí)科研經(jīng)費(fèi)總額/科研經(jīng)費(fèi)總額*100%。(4)橫向合作課題經(jīng)費(fèi)比率=橫向合作科研經(jīng)費(fèi)總額/科研經(jīng)費(fèi)總額*100%。

(三)科研水平維度

科研水平維度按照指標(biāo)類(lèi)型分類(lèi)應(yīng)當(dāng)屬于定性與定量相結(jié)合指標(biāo),按照績(jī)效審計(jì)“3E”標(biāo)準(zhǔn)屬于效率性指標(biāo),主要是用來(lái)衡量一定時(shí)期內(nèi),高??蒲腥藛T依托已立項(xiàng)的科研項(xiàng)目,所獲得的科研成果及人員建設(shè)情況,由于本維度也和科研實(shí)力維度一樣具有定性和定量?jī)蓚€(gè)指標(biāo)特性,因此在衡量時(shí)也要考慮相關(guān)指標(biāo)的層次。1.科研成果,主要用來(lái)衡量科研人員依托已立項(xiàng)課題發(fā)表的科研論文、學(xué)術(shù)專(zhuān)著,獲得的科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明專(zhuān)利等級(jí)別和數(shù)量。2.人員建設(shè),主要用來(lái)衡量科研人員依托已立項(xiàng)課題舉辦的學(xué)術(shù)交流研討會(huì)、組建的科研團(tuán)隊(duì)以及參加科研的博士生與碩士生的數(shù)量。

(四)經(jīng)費(fèi)使用維度

經(jīng)費(fèi)使用維度按照指標(biāo)類(lèi)型分類(lèi)應(yīng)當(dāng)屬于定量指標(biāo),按照績(jī)效審計(jì)“3E”標(biāo)準(zhǔn)屬于經(jīng)濟(jì)性指標(biāo),主要是用來(lái)衡量科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況。因此可以從預(yù)算階段和開(kāi)支階段兩個(gè)方面考慮。1.預(yù)算階段,主要是衡量科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制是否準(zhǔn)確、是否能夠得到執(zhí)行,課題經(jīng)費(fèi)是否按照編制預(yù)算如實(shí)到賬。(1)預(yù)算編制準(zhǔn)確率=(預(yù)算金額-預(yù)算調(diào)整金額)/預(yù)算金額*100%。(2)課題經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)率=課題經(jīng)費(fèi)實(shí)際到賬金額/預(yù)算金額*100%。(3)預(yù)算執(zhí)行準(zhǔn)確率=嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行的總金額/預(yù)算金額*100%。2.開(kāi)支階段,主要是衡量科研經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的真實(shí)性、合法性與合理性。(1)固定資產(chǎn)開(kāi)支率=用于購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)的總金額/實(shí)際經(jīng)費(fèi)開(kāi)支金額*100%。其中,固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上,專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)值800元以上,使用期限在一年以上,并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)物資作為固定資產(chǎn)管理。(2)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合規(guī)率=合規(guī)開(kāi)支經(jīng)費(fèi)總金額/實(shí)際經(jīng)費(fèi)開(kāi)支金額*100%。其中,合規(guī)開(kāi)支經(jīng)費(fèi)是指經(jīng)審計(jì)核實(shí),符合科研經(jīng)費(fèi)開(kāi)支管理規(guī)定的支出。(3)課題經(jīng)費(fèi)結(jié)余率=課題經(jīng)費(fèi)結(jié)余金額/實(shí)際到賬金額*100%。(4)五項(xiàng)費(fèi)用使用率=五項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支總金額/實(shí)際經(jīng)費(fèi)開(kāi)支金額*100%。其中,五項(xiàng)費(fèi)用是指勞務(wù)費(fèi)、差率費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)和燃料動(dòng)力費(fèi)。

三、高校科研經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系運(yùn)用

高??蒲薪?jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系確定之后,下一步很重的工作就是確定各維度和各層級(jí)指標(biāo)權(quán)重。為了確保各指標(biāo)權(quán)重的科學(xué)性、合理性和準(zhǔn)確性,借鑒AHP分析和李克特量表基本原理,并結(jié)合工作實(shí)踐和相關(guān)專(zhuān)家的建議來(lái)設(shè)定設(shè)指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)(如表2)。

(一)權(quán)重賦值原則

一級(jí)評(píng)級(jí)指標(biāo)總值為100%,各維度對(duì)應(yīng)的二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重總值之和為100%,各二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)應(yīng)的三級(jí)指標(biāo)權(quán)重總值為100%。例如:一級(jí)指標(biāo)各權(quán)重值A(chǔ)+B+C+D=100%;二級(jí)指標(biāo)各權(quán)重值A(chǔ)1+A2=100%;三級(jí)指標(biāo)各權(quán)重值A(chǔ)11+A12=100%。

(二)對(duì)三級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分

該指標(biāo)的評(píng)分將借鑒李克特量表(LikertScale)方式,采用5分值,由相關(guān)專(zhuān)家結(jié)合審計(jì)具體情況對(duì)其進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。其中:評(píng)分I=5分,表示該項(xiàng)指標(biāo)完全符合績(jī)效目標(biāo)設(shè)定;評(píng)分5>I≥4分,表示該指標(biāo)高水平地完成了績(jī)效目標(biāo);4>I≥3分表示該指標(biāo)取得了較好的績(jī)效,但還有改進(jìn)的余地;3>I≥2分表示該指標(biāo)完成情況一般,在績(jī)效方面取得一定成果;2>I≥1分表示該指標(biāo)雖然存在一些問(wèn)題,但基本上達(dá)到績(jī)效目標(biāo);1>I≥0分以下表示該指標(biāo)存在很多問(wèn)題,與績(jī)效目標(biāo)存在很大差距,甚至沒(méi)有開(kāi)展任何工作。每項(xiàng)評(píng)分還應(yīng)結(jié)合三級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)中每個(gè)具體指標(biāo)的權(quán)重,折算成標(biāo)準(zhǔn)分。例如:標(biāo)準(zhǔn)分=A11*IA11。

(三)全面績(jī)效評(píng)價(jià)得分

按照下列公式依次計(jì)算,可以得出全面績(jī)效評(píng)價(jià)得分:三級(jí)指標(biāo)單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分=該指標(biāo)評(píng)價(jià)得分*該指標(biāo)權(quán)重;二級(jí)指標(biāo)得分=Σ該指標(biāo)對(duì)應(yīng)三級(jí)指標(biāo)單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分;一級(jí)指標(biāo)得分=Σ該指標(biāo)對(duì)應(yīng)二級(jí)指標(biāo)得分*該指標(biāo)權(quán)重;全面績(jī)效評(píng)價(jià)得分=Σ一級(jí)指標(biāo)得分*該指標(biāo)權(quán)重。

四、結(jié)語(yǔ)

本文通過(guò)總結(jié)以往開(kāi)展高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)實(shí)踐,在深入分析高??蒲许?xiàng)目管理與經(jīng)費(fèi)使用的特點(diǎn)基礎(chǔ)上,借鑒平衡記分卡、AHP層次分析發(fā)、李克特量表基本原理,并結(jié)合績(jī)效審計(jì)的“3E”特性,構(gòu)建了高??蒲薪?jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。但鑒于影響高??蒲薪?jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)質(zhì)量的四個(gè)評(píng)價(jià)維度及各具體評(píng)價(jià)指標(biāo),會(huì)隨著高校自治和國(guó)家治理環(huán)境的變化而不斷變動(dòng),并且該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系尚未在實(shí)踐中實(shí)際應(yīng)用。因此,筆者將密切關(guān)注該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系在實(shí)際使用過(guò)程中存在的問(wèn)題,不斷加以改進(jìn)和完善。

參考文獻(xiàn):

[1]董屹宇.國(guó)家助學(xué)貸款績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究———基于3E特征及平衡計(jì)分卡理論[J].高等經(jīng)濟(jì)教育研究,2015(03).

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[3]張夢(mèng).高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建———基于科學(xué)發(fā)展觀的視角[J].重慶理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)),2014(08).

[4]馬宏志.高校科研經(jīng)費(fèi)管理的全過(guò)程跟蹤審計(jì)[J].會(huì)計(jì)月刊,2012(29).

第6篇

一、制約科研經(jīng)費(fèi)有效管理因素

(一)科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)控制度的全面缺失 部分課題申請(qǐng)人可能種種原因不能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行充分的可行性論證;沒(méi)有制定一個(gè)科學(xué)的預(yù)算,后期的修改也沒(méi)有到位。同時(shí),在審計(jì)過(guò)程中流于形式,使得科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)控制度的全面缺失。我國(guó)高校內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性較差管理較亂。課題結(jié)題后,出現(xiàn)了并不及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理,而是長(zhǎng)期掛賬報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的現(xiàn)象。結(jié)題不結(jié)賬的項(xiàng)目占用了資金,造成了資金沉淀,資金使用效率低下。缺乏考評(píng)制度,科研活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)意識(shí)缺失。加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理,提高資金使用效益,是高??萍际聵I(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的基本保證。各高校的黨政主要領(lǐng)導(dǎo),特別是作為學(xué)校法定代表人的校長(zhǎng)必須高度重視此項(xiàng)工作,投入足夠時(shí)間和精力,采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理,進(jìn)一步提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效益。分管財(cái)務(wù)、科研工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管理和使用負(fù)責(zé)。

(二)科研成果成果轉(zhuǎn)化率低,科研經(jīng)費(fèi)使用效益不理想數(shù)據(jù)顯示:我國(guó)的科技成果平均轉(zhuǎn)化率為20%,而實(shí)現(xiàn)大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的不足5%,各種高校和科研機(jī)構(gòu)針對(duì)成果采取了一系列的激勵(lì)政策,包括對(duì)成果的各種獎(jiǎng)勵(lì)。但是目前成果往往停留在結(jié)題報(bào)告或者論文這種形式上,這種激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制的結(jié)果只能是“閉門(mén)造車(chē)”,科研成果與市場(chǎng)需求嚴(yán)重背離。必須將科研經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理。

(三)科研評(píng)價(jià)指標(biāo)量化困難,不具備可操作性 很多高校衡量科研用了這樣一個(gè)公式,公式為:有效資金率=已完成課題的實(shí)際使用資金量/科研經(jīng)費(fèi)的實(shí)際支出數(shù)。界定實(shí)際使用資金量存在問(wèn)題,參與人提出的費(fèi)用申請(qǐng)確認(rèn)難度大,存在大量結(jié)題不結(jié)賬的課題和結(jié)賬不結(jié)題的課題,效益包括直接效益和間接效益兩個(gè)部分,成本效益率只涵蓋了前者,后者是科技活動(dòng)積極外部性的作用,量化衡量很困難,但至少可以證明:科技成果的實(shí)際效益要大大超過(guò)直接效益,這是“站在巨人肩膀”的力量。

二、效益審計(jì)在科研經(jīng)費(fèi)管理中的程序

由審計(jì)部門(mén)制定科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算審簽分類(lèi)表,對(duì)不同項(xiàng)目進(jìn)行分類(lèi)管理。具體分類(lèi)見(jiàn)表1:

對(duì)不同審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行分類(lèi)后,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交,具體流程如圖1:

三、科研項(xiàng)目效益審計(jì)方法

科研項(xiàng)目效益審計(jì)方法主要有以下幾種:(1)審查科研項(xiàng)目是否按規(guī)定的結(jié)題完成,科研項(xiàng)目開(kāi)始運(yùn)行后能否正常運(yùn)營(yíng),是否達(dá)到了能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。(2)將資金預(yù)算與科研項(xiàng)目實(shí)際成本進(jìn)行對(duì)比,分析科研項(xiàng)目成本和費(fèi)用的高低,是否有因決策失誤、規(guī)劃設(shè)計(jì)不合理、管理不善等造成的資產(chǎn)閑置和損失浪費(fèi),綜合評(píng)價(jià)科研項(xiàng)目是否經(jīng)濟(jì)、節(jié)約、有效。(3)通過(guò)對(duì)科研項(xiàng)目項(xiàng)目回報(bào)率的指標(biāo)分析,評(píng)價(jià)科研項(xiàng)目投資的獲利能力或者價(jià)值。(4)對(duì)科研項(xiàng)目的社會(huì)效益、環(huán)境效益做出評(píng)價(jià)。

學(xué)校科研部門(mén)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目管理和合同管理,以及審計(jì)部門(mén)并配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)工作;財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算,審查項(xiàng)目決算,監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)或合同約定,以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)在其權(quán)限范圍內(nèi)使用科研經(jīng)費(fèi);項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算,并按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理科研項(xiàng)目結(jié)題及結(jié)賬手續(xù),并對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、有效性承擔(dān)經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任??蒲胁块T(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)各負(fù)其責(zé),密切配合,做好科研經(jīng)費(fèi)管理工作。

四、科研項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

科研項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)主要有以下幾項(xiàng):(1)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。如國(guó)家頒布的建筑法、招投標(biāo)法、會(huì)計(jì)法、審計(jì)法等。(2)國(guó)家、行業(yè)、地區(qū)性的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。(3)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)研究或制定的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如定額、標(biāo)準(zhǔn)消耗等,行業(yè)或地區(qū)平均水平、先進(jìn)水平。(4)具體科研項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、概算書(shū)、合同、協(xié)議。(5)社會(huì)效益、環(huán)境效益的標(biāo)準(zhǔn)。如就業(yè)率的提高、產(chǎn)值的增長(zhǎng)、資源利用的提高、收入的增長(zhǎng)、自然環(huán)境相關(guān)指數(shù)的變化、自然災(zāi)害損失的變化等。(6)上級(jí)部門(mén)制定的目標(biāo)、計(jì)劃等。(7)被審計(jì)單位如學(xué)校的二級(jí)學(xué)院制定的一些控制制度、管理指標(biāo)等。(8)審計(jì)機(jī)關(guān)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

參考文獻(xiàn):

[1]譚紅梅、張經(jīng)鵬:《高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理審計(jì)初探》,《財(cái)會(huì)通訊》(綜合?上)2009年第1期。

第7篇

關(guān)鍵詞:高校;科研經(jīng)費(fèi)審計(jì);管理

一、高校科研經(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀

近年來(lái),時(shí)有院士、大學(xué)教授科研經(jīng)費(fèi)腐敗事件發(fā)生,科研經(jīng)費(fèi)使用管理問(wèn)題不但成為國(guó)家監(jiān)管重點(diǎn),而且成為社會(huì)熱點(diǎn)。

為進(jìn)一步規(guī)范高校科研管理,促進(jìn)教育科技事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展,教育部、財(cái)政部在2012年連續(xù)發(fā)文就高校科研經(jīng)費(fèi)的管理提出重要意見(jiàn)。主要文件有《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校科研項(xiàng)目管理的意見(jiàn)(教技【2012】14號(hào))》、《教育部財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)中央部門(mén)所屬高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的意見(jiàn)(教財(cái)【2012】7號(hào))》、教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高??蒲行袨榈囊庖?jiàn)(教監(jiān)【2012】6號(hào))》。在這三個(gè)文件中,就高校科研行為的總體要求、具體規(guī)范以及建立健全高校科研行為管理機(jī)制等方面,作了詳盡的規(guī)定和要求,明確提出了對(duì)科研經(jīng)費(fèi)建立分級(jí)管理體制,即學(xué)校是科研經(jīng)費(fèi)管理的責(zé)任主體,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的科研經(jīng)費(fèi)管理承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、院系對(duì)本單位科研經(jīng)費(fèi)使用承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是科研經(jīng)費(fèi)使用的直接責(zé)任人,對(duì)經(jīng)費(fèi)使用承擔(dān)法律責(zé)任。

而在此之前,科研經(jīng)費(fèi)一直實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度,所屬院系部門(mén)不干涉其經(jīng)費(fèi)的使用和管理,而代表學(xué)校對(duì)科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)管的行政部門(mén),又難以對(duì)全校龐大的經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行有效監(jiān)管,使得實(shí)際運(yùn)行中對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管流于形式,導(dǎo)致了種種問(wèn)題的發(fā)生。

二、高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)現(xiàn)狀

以上述三個(gè)文件出臺(tái)為節(jié)點(diǎn),在之前的科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)中,主要是根據(jù)科研經(jīng)費(fèi)撥款單位的要求,委托社會(huì)審計(jì)組織對(duì)科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì),高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)參與并不多,一方面是由于內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)主要為本校的管理服務(wù),在獨(dú)立性方面與社會(huì)審計(jì)組織相比稍差,另一方面,高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)力量也稍差,一般僅有幾個(gè)人,已經(jīng)承擔(dān)了大量的工程審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等任務(wù),對(duì)于廣泛開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)力不從心。

新文件的出臺(tái),不但明確了高??蒲薪?jīng)費(fèi)的三級(jí)管理體制,而且明確要求“學(xué)校要將科研經(jīng)費(fèi)使用管理納入內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的重點(diǎn)審計(jì)范圍,對(duì)全部科研項(xiàng)目實(shí)施抽查審計(jì),對(duì)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目開(kāi)展全過(guò)程跟蹤審計(jì)。”在此情況下,高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)就要想辦法揚(yáng)長(zhǎng)避短,既要發(fā)揮自己對(duì)學(xué)校管理情況比較熟悉了解的優(yōu)勢(shì),又要避免人力資源不足的劣勢(shì),在科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作中發(fā)揮自己的作用。

三、發(fā)揮內(nèi)審優(yōu)勢(shì),做好科研經(jīng)費(fèi)管理審計(jì)工作

相對(duì)于社會(huì)審計(jì)組織,高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的一大優(yōu)勢(shì)在于對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況比較熟悉,更容易發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題及解決的方向。因此,在進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)時(shí),內(nèi)審應(yīng)注意發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),從管理入手,貫穿科研立項(xiàng)、預(yù)算編制及調(diào)整、合同管理、經(jīng)費(fèi)使用及審批、資產(chǎn)管理、績(jī)效及責(zé)任追究等科研管理的全過(guò)程,梳理本校存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)完善科研經(jīng)費(fèi)管理,以求發(fā)揮審計(jì)的預(yù)警作用,從源頭上降低和防范風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效益,起到事半功倍的效果。

具體來(lái)說(shuō),高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)時(shí),應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題

1.從管理入手,保證科研經(jīng)費(fèi)管理使用的合規(guī)性、真實(shí)性和相關(guān)性

在合規(guī)性方面,國(guó)家及相關(guān)部門(mén)、經(jīng)費(fèi)撥出單位以及學(xué)校制定的法律法規(guī)、規(guī)章制度,是我們進(jìn)行審計(jì)的依據(jù)。高校內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)逐級(jí)梳理各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,檢查在本校的執(zhí)行落實(shí)情況,從而對(duì)本校科研管理制度的合法性、健全性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、相關(guān)性問(wèn)題的控制,除了學(xué)校在財(cái)經(jīng)管理等方面提出一些具體要求,嚴(yán)格審核科研業(yè)務(wù)的相關(guān)資料和憑據(jù)之外,還需要院系單位切實(shí)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任。對(duì)于重復(fù)立項(xiàng)問(wèn)題、科研業(yè)務(wù)的真實(shí)性、與本課題研究的相關(guān)性等問(wèn)題,學(xué)校一級(jí)行政單位往往由于不了解具體業(yè)務(wù)而難以進(jìn)行有效的監(jiān)管。審計(jì)過(guò)程中要注意檢查院系一級(jí)監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)情況,包括是否建立了相關(guān)的內(nèi)控制度、實(shí)際執(zhí)行情況如何等。

2.不但要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還要追究問(wèn)題背后的深層原因

管理審計(jì)不同于財(cái)務(wù)收支審計(jì),不能僅限于發(fā)現(xiàn)有多少經(jīng)費(fèi)使用沒(méi)有按照預(yù)算執(zhí)行,或者是發(fā)現(xiàn)多少不合法的票據(jù),而更要進(jìn)一步找出問(wèn)題背后的原因,找出管理中存在的漏洞,從而改進(jìn)管理、防范風(fēng)險(xiǎn)。

舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),關(guān)于科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作,我們不但要審核預(yù)算編制的結(jié)果以及預(yù)算的執(zhí)行情況,還要對(duì)預(yù)算編制的流程進(jìn)行檢查。有相當(dāng)數(shù)量的科研人員并不熟悉財(cái)務(wù)管理,更不了解預(yù)算的重要性和嚴(yán)肅性,往往為了應(yīng)付差事,隨意編制預(yù)算。可想而知,這樣的預(yù)算必然存在缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、以及經(jīng)費(fèi)分配不合理等情況,在執(zhí)行過(guò)程中也必然會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題,給學(xué)校帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。作為高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),我們就不應(yīng)該僅僅指出預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題,更應(yīng)該從預(yù)算編制的控制流程入手,揭示其風(fēng)險(xiǎn),建議學(xué)校加強(qiáng)對(duì)科研人員的培訓(xùn)指導(dǎo),健全學(xué)校的預(yù)算編制控制流程,從源頭上消除大量的因?yàn)轭A(yù)算編制不合理產(chǎn)生的問(wèn)題。

3.以多種方式靈活開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作

高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作,不應(yīng)僅限于針對(duì)某個(gè)科研項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)審計(jì),而應(yīng)該根據(jù)工作需要合理制定審計(jì)工作計(jì)劃。既可以開(kāi)展全校范圍的科研經(jīng)費(fèi)管理內(nèi)控審計(jì),又可以針對(duì)某些重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展全過(guò)程跟蹤審計(jì),還可以將科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)融入二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目中,對(duì)于某一階段反映比較突出的具體問(wèn)題,可以開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)較小、資金量不大的審計(jì)項(xiàng)目則可以以審簽方式進(jìn)行。以多種方式開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作,既可以提高審計(jì)工作效率和效益,又可以將對(duì)日??蒲泄芾砉ぷ鞯挠绊懡抵磷畹?。

4.提高被審計(jì)科研人員的參與度,避免消極抵抗情緒

根據(jù)IIA的定義,內(nèi)部審計(jì)的最終目的是增加價(jià)值和改善組織的運(yùn)營(yíng),幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。因此,高??蒲薪?jīng)費(fèi)內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)絕不僅僅是查找問(wèn)題。大多數(shù)科研人員在科研經(jīng)費(fèi)使用中違規(guī)并不是有意為之,更多的是出于對(duì)規(guī)章制度的不了解和不熟悉。因此,內(nèi)部審計(jì)人員在進(jìn)行科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)時(shí),應(yīng)注意保護(hù)科研人員的積極性和創(chuàng)造性,積極與科研人員探討經(jīng)費(fèi)使用中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決辦法,避免由于簡(jiǎn)單粗暴地批評(píng)指責(zé)而影響科研工作的順利進(jìn)行。

5.充分利用外部審計(jì)結(jié)果,提高審計(jì)效率

由于高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)普遍存在人員較少、力量不足的情況,因此在開(kāi)展科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)時(shí)應(yīng)注意充分利用已有的外部審計(jì)結(jié)果,必要時(shí)還可以借助專(zhuān)家或者社會(huì)審計(jì)組織的力量,提高審計(jì)效率。(作者單位:北京師范大學(xué)審計(jì)處)

參考文獻(xiàn):

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