時(shí)間：2023-06-16 16:27:20
序論：在您撰寫(xiě)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息；信息失真；相關(guān)性；可比性
引 言：
企業(yè)在進(jìn)行重要的經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)信息起著至關(guān)重要的作用，它還能客觀地反映出企業(yè)中的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求有三個(gè)特性，真實(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性，這樣才會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有利。然而現(xiàn)在很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，不斷改變會(huì)計(jì)信息的工作方式，任意改變會(huì)計(jì)工作程序，就是為了最大程度提高自己的經(jīng)濟(jì)效益，這也使得企業(yè)的會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)了諸多問(wèn)題。
一、信息技術(shù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與工業(yè)時(shí)代的不同之處
1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面
在工業(yè)時(shí)代，企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都主要局限于生產(chǎn)制造過(guò)程中，然而在信息技術(shù)時(shí)代，企業(yè)對(duì)工作人員的培訓(xùn)和研發(fā)新產(chǎn)品、新設(shè)備更為重視，一些信息活動(dòng)也得到了企業(yè)的關(guān)注，比如做市場(chǎng)調(diào)查、計(jì)劃、設(shè)計(jì)、廣告營(yíng)銷和內(nèi)部溝通等，同時(shí)，信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)也在飛速地發(fā)展，取代了加工制造業(yè)的第一大產(chǎn)業(yè)的位置。
2.企業(yè)管理對(duì)象方面
工業(yè)時(shí)代，管理物質(zhì)資產(chǎn)和相對(duì)比較固定的生產(chǎn)（如成本）、分配活動(dòng)是企業(yè)管理的核心所在。但是在信息技術(shù)時(shí)代，企業(yè)注重對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的管理，尤其是對(duì)信息技術(shù)資產(chǎn)和人們形式多樣的信息技術(shù)活動(dòng)的管理更為重視，比如重視人力資源的開(kāi)發(fā)、研發(fā)新設(shè)備、調(diào)查顧客的需求信息、提高企業(yè)創(chuàng)新能力、強(qiáng)化信息系統(tǒng)、重視企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。這些無(wú)形資產(chǎn)都是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)富創(chuàng)造的主要來(lái)源。
3.信息處理和傳遞方面
在工業(yè)時(shí)代，科技尚不發(fā)達(dá)，信息處理和傳遞只能靠人來(lái)做，這不僅成本很高，而且效率還低，這很大程度地限制了大容量信息處理和大范圍的信息交流； 而在信息技術(shù)時(shí)代，計(jì)算機(jī)的發(fā)展和應(yīng)用，使得信息的處理和傳遞的速度越來(lái)越快，效率也得到了很大地提高，而且計(jì)算機(jī)的成本有很低，這不但使信息處理和傳遞范圍擴(kuò)大了很多，還讓處理和傳遞各種信息變得更加及時(shí)、精確和充分。
4.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面
在工業(yè)時(shí)代里，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是縱向的多層次等級(jí)管理的，并且在這其中的各個(gè)部分是相互分離的，相互之間都沒(méi)有很好的聯(lián)系，比如，銷售、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、工程等，再加上信息傳播和信息的反饋形式很落后，管理不太科學(xué)，這一系列的原因就導(dǎo)致了管理的成本也比較高。但在信息技術(shù)時(shí)代，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，它不再是以往一樣的縱向的管理，它橫向的改變讓企業(yè)管理更為科學(xué)化，主要的變化有： 現(xiàn)階段，通信系統(tǒng)的應(yīng)用越來(lái)越成熟，像傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的，在上級(jí)命令下級(jí)的過(guò)程中，其中間的管理層已經(jīng)不像工業(yè)時(shí)代時(shí)那么的重要了，甚至一些中間的管理層都被取締了，已經(jīng)沒(méi)有存在的必要了，企業(yè)的各個(gè)部門(mén)功能開(kāi)始出現(xiàn)相互合作、交叉的現(xiàn)象，這樣能使企業(yè)不管在怎么樣的環(huán)境中都可以很好的生存下去，企業(yè)面對(duì)環(huán)境的變化可以做出快速、及時(shí)的應(yīng)變方法，從而使采取的行動(dòng)更為統(tǒng)一化、整體化。
5.經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面
在工業(yè)時(shí)代，企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)比較平穩(wěn)，商品價(jià)格、利率和匯率變動(dòng)很小。但是在技術(shù)的飛速發(fā)展的信息技術(shù)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化劇烈，風(fēng)險(xiǎn)較大，經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)就比較激烈；在現(xiàn)代，由于金融業(yè)務(wù)的形式越來(lái)越多，也變得越來(lái)越復(fù)雜，各種金融工具也變得越來(lái)越新穎，越來(lái)越具有創(chuàng)新性，金融市場(chǎng)變化巨大等原因，所以在信息技術(shù)時(shí)代，在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)之中已經(jīng)有很大的提升，由此，其資產(chǎn)的盈利狀況和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況更加讓人捉摸不透。因此，在信息技術(shù)發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的會(huì)計(jì)模式迎來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)，但是挑戰(zhàn)和機(jī)遇同在，所以我們要保持良好的心態(tài)，積極的面對(duì)前來(lái)的挑戰(zhàn)，不然企業(yè)很難在信息技術(shù)時(shí)代中立足下來(lái)，企業(yè)很可能會(huì)陷入很大的困難之中，資產(chǎn)的盈利會(huì)長(zhǎng)期的出去虧損的狀態(tài)。[1]
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息存在的問(wèn)題
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象
要想企業(yè)的會(huì)計(jì)核算十分精確就要確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。但是由于這種那種的原因，許多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都會(huì)出現(xiàn)一定的問(wèn)題，這使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)錯(cuò)誤，缺失了真實(shí)性，使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息不可靠，其有以下幾個(gè)主要的表現(xiàn)：第一，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息主要計(jì)量的是企業(yè)的歷史成本，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)十分重要，這需要很精確的進(jìn)行記錄。但是如果不能精確、如實(shí)的反映出來(lái)，那么一個(gè)企業(yè)也就不能如實(shí)地反映出它真實(shí)資本狀況。第二，企業(yè)為了增加自己的盈利，就讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作中對(duì)各種憑證進(jìn)行作假行為，其主要是讓各種實(shí)際的金額在單據(jù)的記載中不一樣。第三，會(huì)計(jì)核算失真。會(huì)計(jì)核算的失真，是因?yàn)樵紤{據(jù)出現(xiàn)了失真的現(xiàn)象。第四，人為失真。所謂人為失真，就是說(shuō)企業(yè)人為的對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行作假。
2.企業(yè)會(huì)計(jì)信息缺乏相關(guān)性
企業(yè)中會(huì)計(jì)信息缺乏相關(guān)性，這個(gè)問(wèn)題也是不容忽視的，其主要有：第一，對(duì)于一個(gè)企業(yè)已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)狀況是通過(guò)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息所表現(xiàn)出來(lái)的，這對(duì)預(yù)測(cè)企業(yè)的未來(lái)經(jīng)濟(jì)的變化情況沒(méi)有起到重要的作用。第二，現(xiàn)階段，企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的資金狀況一般來(lái)說(shuō)都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的重要表現(xiàn)，企業(yè)要經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)和反映自己的固定資產(chǎn)等信息，但是很多企業(yè)卻沒(méi)有做到這一點(diǎn)。第三，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要隨著企業(yè)的發(fā)展變化而變化，要與企業(yè)的情況保持一致，如若不然，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，不能為企業(yè)提供有利的信息，從而企業(yè)也就不能更好的發(fā)展下去。第四，企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)至關(guān)重要，它不僅要反映出企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)狀況，還要分析企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重點(diǎn)情況，而后者往往被企業(yè)所忽視，因此很多重要的東西在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息中無(wú)法表現(xiàn)出來(lái)，也就不能在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做決策時(shí)，提供正確有效的幫助。
3.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息缺乏可比性
企業(yè)的財(cái)務(wù)信息缺乏是一個(gè)比較嚴(yán)重、棘手的問(wèn)題。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)的發(fā)展是相當(dāng)重要的，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，各個(gè)階段的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是靠它來(lái)準(zhǔn)確反映出來(lái)的，而且把各個(gè)階段的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行比較，可以反映出企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)者就能做出相應(yīng)的決策來(lái)解決問(wèn)題。但現(xiàn)在諸多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息缺乏可比性的現(xiàn)象很頻繁，其主要表現(xiàn)在橫向和縱向兩方面上缺乏可比性。在橫向上，就整個(gè)市場(chǎng)來(lái)看，每個(gè)企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中都會(huì)有自己的一套處理方法，這也就導(dǎo)致了每個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息之間沒(méi)有可比性。在縱向上，就企業(yè)內(nèi)部來(lái)看，因?yàn)槠髽I(yè)在不斷的發(fā)展，工作的環(huán)境也會(huì)有所變化，隨之它的業(yè)務(wù)內(nèi)容也會(huì)發(fā)生變化，這導(dǎo)致在各個(gè)階段的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息之間沒(méi)有可比性。[2]
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息存在問(wèn)題的原因
1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)依然是很重要的，這方面的能力薄弱，也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象發(fā)生的重要原因之一。很多會(huì)計(jì)人員在具體的會(huì)計(jì)工作中，有些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)建賬卻沒(méi)有及時(shí)完成，對(duì)會(huì)計(jì)工作中要設(shè)置會(huì)計(jì)科目卻沒(méi)有按照一定的要求來(lái)完成，所以賬實(shí)不符的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)。在企業(yè)的固定資產(chǎn)管理中，要及時(shí)按照規(guī)定報(bào)廢處理那些已不能使用的固定資產(chǎn)，對(duì)于限制的固定資產(chǎn)則要建立明確的固定資產(chǎn)賬目，但是會(huì)計(jì)工作差別很大，不能很好的管理固定資產(chǎn)，這就導(dǎo)致企業(yè)的固定資產(chǎn)信息出現(xiàn)失真現(xiàn)象，也會(huì)出現(xiàn)一系列企業(yè)會(huì)計(jì)信息的問(wèn)題。
2.會(huì)計(jì)環(huán)境本身的影響
社會(huì)在不斷的前進(jìn)，會(huì)計(jì)所處的環(huán)境也在變化著，企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)也需隨之變化，會(huì)計(jì)工作者在工作時(shí)一定要按照市場(chǎng)的要求，這樣才能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況準(zhǔn)確地反映出來(lái)。但就現(xiàn)狀來(lái)看，還有許多矛盾存在于我國(guó)的會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐活動(dòng)之間，這導(dǎo)致各種問(wèn)題出現(xiàn)在了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息中，使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量大大打了折扣。
3.會(huì)計(jì)核算工作不規(guī)范
在經(jīng)濟(jì)全球化的現(xiàn)代社會(huì)下，國(guó)外很多企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展提供了很大的幫助。但是在金錢的誘惑之下，很多企業(yè)置法律于不顧，指使會(huì)計(jì)人員進(jìn)行違法行為，只為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。例如，很多企業(yè)指使會(huì)計(jì)工作者制作假賬、虛帳，篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)等，這些都違背了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。
4.缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督審查
嚴(yán)格的監(jiān)督審查主要在兩個(gè)方面表現(xiàn)出來(lái)，其一，在企業(yè)內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性不重視，也沒(méi)有制定很好的制度來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)工作者的行為進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的現(xiàn)象。其二，在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息工作中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師擁有很高的地位，但有些會(huì)計(jì)師被金錢誘惑，缺失職業(yè)道德，所以社會(huì)審計(jì)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督力度，有效地監(jiān)督企業(yè)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行。[3]
四、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息問(wèn)題的發(fā)展趨勢(shì)
1.正確處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)環(huán)境兩者之間的關(guān)系
企業(yè)是不斷在發(fā)展的，會(huì)計(jì)環(huán)境也會(huì)因此變化，這就要求財(cái)務(wù)部門(mén)能夠?yàn)槠髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)確地提供會(huì)計(jì)信息。所以要想企業(yè)的會(huì)計(jì)信息能為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供幫助的話，企業(yè)會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)環(huán)境之間的關(guān)系也要隨著企業(yè)的發(fā)展而變化，會(huì)計(jì)環(huán)境在發(fā)展，會(huì)計(jì)信息也要與之相適應(yīng)，這樣財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息才能起到引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)步方向的作用。
2.規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作
想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)就要規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作。所謂的會(huì)計(jì)核算，就是會(huì)計(jì)工作人員對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以一定的方法和程序進(jìn)行核算，并把它編制成財(cái)務(wù)方面的資料和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在管理企業(yè)時(shí)進(jìn)行查看。規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作有其重要的意義，這不僅能使企業(yè)會(huì)計(jì)信息更加的正式，而且能使其更加的完整。在新《會(huì)計(jì)法》中提出規(guī)定，會(huì)計(jì)核算一定要有真實(shí)性，企業(yè)要按照一定的規(guī)則和程序進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，其中還對(duì)企業(yè)里會(huì)計(jì)做假賬等違法行為嚴(yán)厲禁止。這些方法能夠有效地解決企業(yè)會(huì)計(jì)核算的不規(guī)范問(wèn)題，也很大的幫助了領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)的管理。
3.重視會(huì)計(jì)信息的可比性
企業(yè)的會(huì)計(jì)信息能夠反映出企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的狀況，能為領(lǐng)導(dǎo)者做決策時(shí)提供幫助。企業(yè)的歷史會(huì)計(jì)信息也有它的作用，可以把它與當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行比較，對(duì)企業(yè)進(jìn)步有利。因此企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可比性至關(guān)重要。
4.提高會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)
企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)工作人員的時(shí)候，要對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的考察，會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)提高了，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息才不會(huì)出現(xiàn)失真的現(xiàn)象。會(huì)計(jì)人員的基礎(chǔ)知識(shí)也是很重要的，企業(yè)要在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)人員的能力不斷提到，使他們更好的為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。[4]
五、總結(jié)
在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，其各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的要想真實(shí)反映出來(lái)，就要確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)和準(zhǔn)確。在企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中往往會(huì)由于種種原因，出現(xiàn)一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息方面的問(wèn)題，要想及時(shí)有效地解決問(wèn)題，會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范是必不可少的，而且還得加強(qiáng)內(nèi)部的監(jiān)督力度，企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)當(dāng)然也要不斷提高，這樣才能使企業(yè)從會(huì)計(jì)信息中得到有利的消息，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的做出正確的決策提供幫助，企業(yè)才能更好地進(jìn)步，才能走得更遠(yuǎn)。
參考文獻(xiàn)：
[1]崔愛(ài)軍；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)[J]，2012（07）
[2]關(guān)守華；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)[J]，2013（08）
一、醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的主要問(wèn)題
目前，我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作壓力十分巨大，在醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院改造升級(jí)甚至于日常醫(yī)院收支的財(cái)務(wù)工作中，都需要認(rèn)真規(guī)范的做好財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)工作。從醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的實(shí)際來(lái)看，我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中存在的主要問(wèn)題表現(xiàn)為：固定資產(chǎn)即醫(yī)療設(shè)備的使用折舊的計(jì)提問(wèn)題。隨著國(guó)家對(duì)醫(yī)院軟硬件設(shè)施的持續(xù)投入，醫(yī)療設(shè)備固定資產(chǎn)在醫(yī)院的整體資產(chǎn)中占得比重較大，固定資產(chǎn)增加的同時(shí)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)大多只是計(jì)提維修費(fèi)用，沒(méi)有根據(jù)設(shè)備的實(shí)際使用年限布置計(jì)提累計(jì)折舊科目，這就極易造成賬面上醫(yī)院固定資產(chǎn)的實(shí)際年限與記賬折舊年限相沖突，而實(shí)際上醫(yī)院的設(shè)備有的已經(jīng)進(jìn)入淘汰階段，相應(yīng)的部門(mén)在使用醫(yī)療設(shè)備的過(guò)程中，如果設(shè)備使用的頻次過(guò)多，設(shè)備計(jì)提的維修費(fèi)用使用殆盡，那只能從別的費(fèi)用中比如進(jìn)行抵減，而這些設(shè)備有的使用責(zé)任人因?yàn)獒t(yī)院的管理模式大多是科室費(fèi)用單獨(dú)核算，那對(duì)科室的管理人員就會(huì)造成設(shè)備使用費(fèi)用越來(lái)越大的現(xiàn)象，而醫(yī)院的設(shè)備凈值沒(méi)有減少，設(shè)備實(shí)際的管理者的經(jīng)營(yíng)效益也會(huì)造成不小的影響。在對(duì)舊的醫(yī)院建筑改造過(guò)程中的裝修費(fèi)用的記賬問(wèn)題。眾所周知，醫(yī)院近年來(lái)的投入有的進(jìn)行了現(xiàn)代化病房樓、門(mén)診樓的建設(shè)，但是因?yàn)槭艿酵恋厥褂妹娣e的限制，大多數(shù)的醫(yī)院都將舊的醫(yī)療樓進(jìn)行了裝修改造再利用，舊的醫(yī)療樓大多年代久遠(yuǎn)，需要全面的大規(guī)模的現(xiàn)代化改造，所以進(jìn)行舊樓改造的費(fèi)用大多數(shù)額龐大。原有的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》里的記賬要求對(duì)裝修的費(fèi)用要計(jì)入裝修費(fèi)用，而不能計(jì)入固定資產(chǎn)的增加上，這就出現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，醫(yī)院帳上的醫(yī)療樓裝修費(fèi)用巨大，而固定資產(chǎn)很少的現(xiàn)象，這樣的記賬方法不能真實(shí)的反應(yīng)出醫(yī)院的資產(chǎn)狀況，形成真實(shí)的資產(chǎn)實(shí)際凈值的反映?！捌渌С觥背闪烁鞣N無(wú)法記賬項(xiàng)目的“收容所”。在醫(yī)院的財(cái)務(wù)科目中“其他支出”大多是指各種管理費(fèi)用、醫(yī)療支出等主要支出以外的記賬方式，它主要的記賬內(nèi)容包括固定資產(chǎn)的維修費(fèi)用、物資毀損、捐贈(zèng)等項(xiàng)目的支出記賬。在實(shí)際的醫(yī)院運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，因?yàn)槌霈F(xiàn)的新事物、新的支出等項(xiàng)目的增多，沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的科目調(diào)整，比如近年來(lái)的醫(yī)院與患者的醫(yī)療糾紛逐漸增多，醫(yī)院在賠償病人的數(shù)額上也是逐漸增加，但是在財(cái)務(wù)記賬的過(guò)程中因?yàn)闆](méi)有相應(yīng)的記賬科目，只能將其計(jì)入其他支出，這就造成了其他支出這一科目的數(shù)額較大，不能真實(shí)的反應(yīng)當(dāng)期的醫(yī)院成本控制和真實(shí)的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成情況。同時(shí)較高的醫(yī)療賠償會(huì)對(duì)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生較大的影響，使醫(yī)院的抗風(fēng)險(xiǎn)能力降低。
二、細(xì)化醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，建立完備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的對(duì)策
【關(guān)鍵詞】企業(yè)財(cái)務(wù)；會(huì)計(jì)；問(wèn)題；研究
現(xiàn)階段我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，其主體對(duì)象為企業(yè)，企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位，不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有極大的促進(jìn)作用，還可以有效的起到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用?？茖W(xué)的管理體制可以幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展，同時(shí)企業(yè)可對(duì)自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平進(jìn)行有效的提高，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
一、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域存在的主要問(wèn)題
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)務(wù)控制力度不強(qiáng)
我們對(duì)大量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)多數(shù)企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行會(huì)計(jì)管理工作中存在各種問(wèn)題，內(nèi)部控制制度不完善、財(cái)務(wù)管理制度不健全以及沒(méi)有規(guī)范的核算工作程序都是其中存在的重要問(wèn)題之一，上述問(wèn)題都在一定程度上對(duì)企業(yè)的發(fā)展有阻礙作用。企業(yè)為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收支的統(tǒng)籌性規(guī)劃，必須建立科學(xué)合理的管理制度，合理的基礎(chǔ)管理制度可幫助企業(yè)在面對(duì)重大資金時(shí)形成嚴(yán)格的手續(xù)，同時(shí)對(duì)消耗問(wèn)題進(jìn)行有效的管理，對(duì)物資收發(fā)也有相應(yīng)的制度與約束，幫助企業(yè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的管理。部分企業(yè)已經(jīng)逐漸意識(shí)到相關(guān)制度制定的重要性，同時(shí)提高對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度，但在實(shí)際進(jìn)行制定以及施過(guò)程中還是存在一定的缺陷，沒(méi)有將該項(xiàng)工作落到實(shí)處，單純的注重表面形式就是其中的重要問(wèn)題之一，導(dǎo)致制度本身沒(méi)有發(fā)揮真正的作用與意義，其自身具備的反饋?zhàn)饔靡约氨O(jiān)督作用都沒(méi)有進(jìn)行充分的展示。
《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》是會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)的基本要求，多數(shù)企業(yè)實(shí)際在進(jìn)行該項(xiàng)工作時(shí)沒(méi)有按照相應(yīng)的規(guī)定與要求進(jìn)行工作，最終導(dǎo)致賬表不符以及賬賬矛盾的現(xiàn)象出現(xiàn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行產(chǎn)生極大的影響。同時(shí)，在取得會(huì)計(jì)憑證以及對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行裝訂編制時(shí)沒(méi)有按照相關(guān)要求與規(guī)范進(jìn)行也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生一定的阻礙，因此相關(guān)部門(mén)以及工作人員在實(shí)際進(jìn)行該項(xiàng)工作時(shí)一定要對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行充分考慮。財(cái)務(wù)管理工作對(duì)工作人員有一定的要求，要求工作人員必須按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行展開(kāi)工作，有效避免出現(xiàn)原則性以及操作性失誤，對(duì)計(jì)量工作以及確認(rèn)工作進(jìn)行認(rèn)真的執(zhí)行與核對(duì)，這種方法不僅對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行有推動(dòng)作用，還對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展有積極意義。
現(xiàn)代企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行內(nèi)部管理工作時(shí)還存在現(xiàn)金管理工作不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，該種現(xiàn)象最終導(dǎo)致資金閑置或者資金不足的現(xiàn)象出現(xiàn)。部分企業(yè)沒(méi)有對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí)，單純的認(rèn)為現(xiàn)金越多越是一種好的現(xiàn)象，沒(méi)有利用現(xiàn)金進(jìn)行有效的生產(chǎn)中轉(zhuǎn)，最終導(dǎo)致現(xiàn)金資源浪費(fèi)，成為阻礙企業(yè)發(fā)展的重要因素?？茖W(xué)的賒銷政策體系對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也有重要的推動(dòng)作用，因此企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)一定要對(duì)科學(xué)的賒銷政策體系進(jìn)行有效的構(gòu)建，同時(shí)對(duì)催款措施進(jìn)行強(qiáng)有力的構(gòu)建，有效防止呆賬以及賬款周轉(zhuǎn)速度過(guò)慢的現(xiàn)象出現(xiàn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資金回收，最終達(dá)到企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的目標(biāo)。
2.企業(yè)財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱
現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)沒(méi)有形成充分的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)長(zhǎng)期面對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。上述問(wèn)題有多種表現(xiàn)形式，我們主要將其總結(jié)為以下三點(diǎn)，并進(jìn)行仔細(xì)分析。
（1）企業(yè)過(guò)度負(fù)債
負(fù)債經(jīng)營(yíng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必經(jīng)階段，財(cái)務(wù)的杠桿作用可以通過(guò)企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)進(jìn)行充分的體現(xiàn)。但該種手段同時(shí)具有一定的負(fù)面作用，企業(yè)沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí)，不對(duì)實(shí)際情況與自身經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行充分考慮，單純的對(duì)成本進(jìn)行消耗，不結(jié)合自身還貸能力進(jìn)行貸款，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生一定影響。部分企業(yè)甚至存在從貸款中獲取利潤(rùn)的錯(cuò)誤想法，不能在短時(shí)間內(nèi)對(duì)有限的資金進(jìn)行有效利用，不僅造成資源浪費(fèi)，還給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)一定的壓力，最終形成惡性循環(huán)，給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（2）企業(yè)短債長(zhǎng)投
我國(guó)目前對(duì)企業(yè)實(shí)行宏觀調(diào)控政策，這種新的形勢(shì)加大企業(yè)貸款以及獲取固定資產(chǎn)的難度。有些企業(yè)為實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)效益最大化，利用各種手段以及方法對(duì)貸款用途進(jìn)行改變，導(dǎo)致企業(yè)形成流動(dòng)資產(chǎn)低于流動(dòng)負(fù)債的現(xiàn)象，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展埋下隱患。
（3）企業(yè)之間相互擔(dān)保
同樣資產(chǎn)進(jìn)行重復(fù)抵押也是現(xiàn)階段企業(yè)貸款以及經(jīng)營(yíng)中普遍存在的現(xiàn)象，投資新項(xiàng)目可在一定程度上幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)順利融資，但這種方式會(huì)增加銀行對(duì)財(cái)務(wù)判斷的難度，不僅不利于財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作的順利進(jìn)行，還會(huì)使企業(yè)的負(fù)債率呈現(xiàn)出逐漸增加的趨勢(shì)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本以及財(cái)務(wù)支出都對(duì)企業(yè)資金鏈?zhǔn)欠窨梢哉＿\(yùn)行有直接影響，因此相關(guān)企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行資金管理與財(cái)務(wù)管理工作時(shí)一定要對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行充分考慮，為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，最終實(shí)現(xiàn)促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的目標(biāo)。
3.會(huì)計(jì)核算體系落后，會(huì)計(jì)信息失真
我國(guó)部分企業(yè)規(guī)模都受到一定的限制，公司管理負(fù)責(zé)人以及投資者都是同一人，這部分沒(méi)有專業(yè)水平較低，不精通財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)核算工作。雖然管理人不斷提高對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度，但在實(shí)際進(jìn)行工作時(shí)還是存在一定的缺陷，只能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)以及簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行核算，不僅對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展有一定影響，還對(duì)企業(yè)發(fā)展以及社會(huì)發(fā)展有一定的影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)有直接影響，企業(yè)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)工作人員一定要對(duì)其進(jìn)行充分認(rèn)識(shí)，在實(shí)際開(kāi)展工作的過(guò)程中通過(guò)各種手段以及方法對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)合理的監(jiān)督。同時(shí)企業(yè)必須注意對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的設(shè)置，積極有效的進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作，有效避免會(huì)計(jì)人員單純的將工作重心放在日常賬務(wù)處理之上。
二、產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因
現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作存在一定的缺陷與問(wèn)題，造成這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有很多種，不僅受到企業(yè)自身因素的影響，還受到社會(huì)大環(huán)境的影響，我們主要將其總結(jié)為以下兩點(diǎn)并進(jìn)行分析。
1.社會(huì)因素
我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型時(shí)期，逐漸向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。范圍廣以及跨度大是相關(guān)財(cái)稅法律的主要特征，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展與人民的需求，因此必須進(jìn)行科學(xué)合理的創(chuàng)新。
2.企業(yè)內(nèi)部因素
由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才短缺，在很大程度上制約了當(dāng)前企業(yè)財(cái)會(huì)工作的發(fā)展，制約了企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作水平和質(zhì)量，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員如果不懂得現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不能良好地進(jìn)行組織管理，是很難以做好現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的。
由于當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系的不成熟和相關(guān)管理人才的缺乏，嚴(yán)重的制約了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，兩個(gè)主要因素之間又存在有一定的互相影響關(guān)系。因此可見(jiàn)，優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作是十分必要的。
三、解決當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在問(wèn)題的對(duì)策
1.政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的法制教育
要解決當(dāng)前企業(yè)中存在的問(wèn)題，僅僅依靠部分企業(yè)進(jìn)行自我完善和改正是很難以形成社會(huì)效應(yīng)的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作并不是獨(dú)立的，要徹底的解決這些問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，需要解決企業(yè)的融資問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的管理控制。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最終是需要工作人員去執(zhí)行的，保證企業(yè)貨幣資金的安全運(yùn)作，需要保證相關(guān)工作人員的專業(yè)水平，最基本的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要具有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》，這是最低程度的要求，對(duì)于資金貨幣崗位的工作人員需要進(jìn)行定期的培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)更新自己的知識(shí)體系，參加到繼續(xù)教育的活動(dòng)之中，不斷的提高自身的工作水平。
2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的O督檢查力度
當(dāng)前的很多企業(yè)只是在年末的時(shí)候?qū)ΜF(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，由出納人員盤(pán)點(diǎn)出現(xiàn)金的實(shí)際存儲(chǔ)數(shù)額，會(huì)計(jì)復(fù)核后和總賬里的數(shù)額進(jìn)行相對(duì)比，檢查兩者是否一致，然后填寫(xiě)《現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表》。在平時(shí)的工作日內(nèi)，企業(yè)的負(fù)責(zé)人應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的盤(pán)點(diǎn)力度，實(shí)現(xiàn)良好的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，能夠適當(dāng)?shù)牟捎猛粨舯P(pán)點(diǎn)，來(lái)督促會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任心，將這件事情徹底落實(shí)，及時(shí)的發(fā)展現(xiàn)金收支中所潛在的問(wèn)題。
四、結(jié)語(yǔ)
財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)管理的核心，而財(cái)務(wù)管理的核心是會(huì)計(jì)核算工作。企業(yè)要做好財(cái)會(huì)工作，首先需要提高對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視和認(rèn)識(shí)，從大處著眼，從工作根本起步，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作和財(cái)務(wù)管理工作。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)； 風(fēng)險(xiǎn)； 競(jìng)爭(zhēng)力
1.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題
1.1管理不嚴(yán)，重視程度不夠
對(duì)于很多中小企業(yè)一般采用的是是家族經(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)一般掌握在家族成員或朋友的手中，而非雇傭?qū)ｉT(mén)的管理經(jīng)紀(jì)人，在“財(cái)政大權(quán)”的歸屬上更是任人唯親，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就缺乏缺乏相應(yīng)的專業(yè)管理和有效的監(jiān)督制度，財(cái)務(wù)要職的人選往往靠家族或合伙人的威信來(lái)評(píng)選。人情關(guān)系很容易導(dǎo)致中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理上的混亂、報(bào)銷審批制度的不嚴(yán)格，做假賬、挪用資金的現(xiàn)象尤為突出。另一方面由于企業(yè)規(guī)模小、人員緊缺，業(yè)務(wù)頻繁、財(cái)務(wù)人員常常身兼多職，許多會(huì)計(jì)不兼容的職位由一人承擔(dān)。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重視的不夠，導(dǎo)致很多中小企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題具有突發(fā)性和毀滅性。
至于大公司乃至跨國(guó)公司，往往只注重高速的發(fā)展、規(guī)模的擴(kuò)大、市場(chǎng)的擴(kuò)展等方面，而企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)卻常常跟不上擴(kuò)建的步伐，導(dǎo)致內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與企業(yè)的成長(zhǎng)不協(xié)調(diào)。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的忽視導(dǎo)致在沒(méi)有健全的內(nèi)部控制制度，和沒(méi)有完善的財(cái)務(wù)管理制度的前提下就匆匆開(kāi)展業(yè)務(wù)的拓展，為以后財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的爆發(fā)埋下了定時(shí)炸彈。
1.2高級(jí)專業(yè)人才缺乏，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)低
截至2013年，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)15.5萬(wàn)，其中執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師8.5萬(wàn)人，非執(zhí)業(yè)會(huì)員7萬(wàn)多人，全行業(yè)從業(yè)人員近30萬(wàn)人。一半執(zhí)業(yè)，一半非執(zhí)業(yè)，是個(gè)很小的行業(yè)。在2013年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試中，初級(jí)資格報(bào)名人數(shù)為134.5萬(wàn)人，中級(jí)資格報(bào)名人數(shù)67.5萬(wàn)人，高級(jí)資格報(bào)名人數(shù)4.3萬(wàn)人，雖然各個(gè)等級(jí)的報(bào)名人數(shù)都有較快的增長(zhǎng)，但還是無(wú)法滿足企業(yè)對(duì)高級(jí)專業(yè)財(cái)會(huì)人員的需求，對(duì)于龐大的企業(yè)群體，這只能算是杯水車薪。有些企業(yè)為了節(jié)約成本，常常會(huì)去招聘一些專業(yè)知識(shí)和技能不高的人員擔(dān)任重任，又常常忽視對(duì)個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德方面的考查，在會(huì)計(jì)電算化上表現(xiàn)較為突出的是對(duì)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用方法掌握的不夠透徹和熟練，單位主管領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期疏于對(duì)財(cái)務(wù)人員的后期執(zhí)業(yè)培養(yǎng)和資格審查。未及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止、甚至放任其犯錯(cuò)。財(cái)務(wù)人員的個(gè)人素質(zhì)直接影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，進(jìn)而對(duì)企業(yè)管理者的決策造成影響。
1.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化水平低
自從1998年以后，國(guó)家財(cái)政部出臺(tái)多項(xiàng)政策法規(guī)，極大的促進(jìn)了會(huì)計(jì)電算化的推廣普及，企業(yè)也大部分實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化。但是在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)條件下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理越來(lái)越朝著網(wǎng)絡(luò)化、電子化方向發(fā)展，原來(lái)的電算化發(fā)展水平已經(jīng)不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信息的需求和發(fā)展趨勢(shì)。但現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)于對(duì)于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)工作法律制度保護(hù)還存在一定的法律制度不完善、，相關(guān)的法律制度與網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展存在滯后性等問(wèn)題。人員配置上也缺乏能夠進(jìn)行于財(cái)務(wù)分析、決策和監(jiān)督的“復(fù)合型”人才，直接影響了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。除此之外，我國(guó)政府和企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)工作的保密性和安全性都缺乏相應(yīng)的保障措施，黑客入侵企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，竊取公司機(jī)密信息也是最近兩年增長(zhǎng)較快的犯罪類型。
1.4企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告失真
缺乏相應(yīng)的政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，和企業(yè)會(huì)計(jì)管理不嚴(yán)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不夠高往往導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告的失真，使財(cái)務(wù)報(bào)告在準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性等方面存在問(wèn)題。在財(cái)政部每年的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查公告中，不難發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中存在未有效執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、違反國(guó)家財(cái)稅政策、信息披露不充分以及違規(guī)使用募集資等問(wèn)題。公司財(cái)務(wù)信息披露虛假通報(bào)折射出企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的的弊端重重，亟待提高。例如財(cái)政部通報(bào)2010年湖南天潤(rùn)化工存在會(huì)計(jì)憑證缺失、賬實(shí)不符等問(wèn)題，虛構(gòu)銷售收入8131萬(wàn)元，其下屬企業(yè)將貨款6439萬(wàn)元存入員工個(gè)人存折；貴州益佰制藥無(wú)依據(jù)預(yù)提產(chǎn)品監(jiān)測(cè)費(fèi)8481萬(wàn)元，并從中違規(guī)列支市場(chǎng)費(fèi)用等。
2.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改善措施
2.1加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重視
企業(yè)的管理層要充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在企業(yè)中所扮演的角色，完善相關(guān)方面監(jiān)管制度，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)人員的聘用、考核和內(nèi)部監(jiān)督工作。不論在中小企業(yè)還是大型企業(yè)都要建立基本會(huì)計(jì)規(guī)范。例如建立不相容職務(wù)崗位分離制度，建立授權(quán)審批制度，建立起票據(jù)與印章的管理制度等等。同時(shí)還要審視企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在什么問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后就必須立刻的進(jìn)行改進(jìn)。企業(yè)要自行設(shè)計(jì)適合于本單位使用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，科學(xué)合理地設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員，來(lái)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。
3.引進(jìn)高級(jí)專業(yè)人才，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)
企業(yè)可以通過(guò)該校園招聘等形式招聘有一定學(xué)歷、資歷的高層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，從源頭上保證會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的不斷提高。同時(shí)還要做好對(duì)財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育工作，加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員現(xiàn)代計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)電算化人員的素質(zhì)，適當(dāng)?shù)匾M(jìn)高素質(zhì)的復(fù)合型人才。定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最新改革的培訓(xùn)，不斷提高人才隊(duì)伍建設(shè)， 通過(guò)提高企業(yè)員工的素質(zhì)來(lái)提高企業(yè)的工作效率，推動(dòng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。
4.推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)的信息化建設(shè)
要建立和完善相關(guān)的法律法規(guī)，使網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加高效、暢通。制定和完善網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息管理、財(cái)務(wù)報(bào)告披露的法規(guī)，加大打擊網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)犯罪的行為。加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的安全性，提高網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的保密度。做好數(shù)據(jù)錄入工作，及時(shí)排查并杜絕會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全。公司要建立全局的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)各個(gè)子公司、各個(gè)部門(mén)的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，也要完善自身的監(jiān)管，確保財(cái)務(wù)信息的正確保存、防止資料的外泄，保證系統(tǒng)輸入數(shù)據(jù)前要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格檢驗(yàn)，輸入后的數(shù)據(jù)和代碼等要對(duì)其合法性和真實(shí)性進(jìn)行審核校驗(yàn)。避免會(huì)計(jì)信息的被盜，或者被惡意篡改。實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)的保護(hù)措施，謹(jǐn)防最后網(wǎng)絡(luò)黑客通過(guò)網(wǎng)絡(luò)病毒等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行攻擊破壞，保障企業(yè)的信息系統(tǒng)正常運(yùn)行，促使企業(yè)的賬目透明化，完善對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)的監(jiān)督，保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的可靠性，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
5.加強(qiáng)財(cái)報(bào)的監(jiān)督，提高財(cái)報(bào)的質(zhì)量
建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和政府監(jiān)督三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。企業(yè)要充分做好財(cái)務(wù)報(bào)告的制定、與公告工作，確保數(shù)據(jù)信息的正確性和完整性，確保之前要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批制度，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的職能，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的力度。完善會(huì)計(jì)事務(wù)所的資格準(zhǔn)入制度，確保會(huì)計(jì)事務(wù)所合法合規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)事務(wù)，真正發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督作用，防止會(huì)計(jì)事務(wù)所串通企業(yè)做出虛假報(bào)告。證監(jiān)會(huì)等相關(guān)職能部門(mén)將查處的虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的有關(guān)問(wèn)題公布在網(wǎng)上，以最快的速度披露問(wèn)題，高我國(guó)社會(huì)審計(jì)工作質(zhì)量，重點(diǎn)規(guī)范和完善非上市企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)編制、對(duì)外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告依法追究責(zé)任，嚴(yán)懲不貸，以儆效尤。維護(hù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
結(jié)語(yǔ)
企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)企業(yè)資金進(jìn)出的大門(mén)，企業(yè)要建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，同時(shí)要根據(jù)自身企業(yè)的情況，建立自己的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，積極采用當(dāng)代科技，防范化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)的資金安全。政府部門(mén)也要根據(jù)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形式，加強(qiáng)監(jiān)管，確保財(cái)務(wù)信息符合市場(chǎng)參與者的需要，增強(qiáng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。（作者單位：丹東銀行）
參考文獻(xiàn)：
【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；存在問(wèn)題；發(fā)展趨勢(shì)；應(yīng)對(duì)措施
前言
會(huì)計(jì)本身屬于一類計(jì)量的行為流程，因?yàn)槭艿酱_認(rèn)和計(jì)量等技術(shù)交互式影響，使得財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)保留應(yīng)有的可靠和相關(guān)性，當(dāng)中更清晰地映射出相關(guān)企業(yè)主管所需的關(guān)鍵性財(cái)務(wù)信息。須知如今我國(guó)已經(jīng)順利地步入信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展，令當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告形式發(fā)生本質(zhì)性的改變。為了緊跟時(shí)展趨勢(shì)，便需要集中探討我國(guó)目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式遺留的諸多弊端。
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念和應(yīng)用價(jià)值
現(xiàn)代企業(yè)想要獲得可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，就必須集中處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這類基礎(chǔ)性事務(wù)，而財(cái)會(huì)行業(yè)的產(chǎn)生環(huán)境，便是委托關(guān)系、經(jīng)營(yíng)和所有權(quán)的高度分離結(jié)果，在此類背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員才能更為全面且系統(tǒng)化地針對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)行細(xì)節(jié)，加以細(xì)致性核算和監(jiān)督認(rèn)證，這樣便會(huì)給企業(yè)當(dāng)中存在利害關(guān)系的債權(quán)人、政府相關(guān)機(jī)構(gòu)等，提供企業(yè)當(dāng)前較為客觀詳細(xì)的財(cái)務(wù)狀況，確保合理化認(rèn)證其利潤(rùn)獲取的能力。歸結(jié)來(lái)講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠持續(xù)高效地提升企業(yè)應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)效益，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)一系列決策提供關(guān)鍵性參考依據(jù)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的核心動(dòng)機(jī)，便是為企業(yè)外部利益相關(guān)者提供合理的決策引導(dǎo)線索，確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)至此獲得愈加健康穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)遇。如今我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍舊深受國(guó)際經(jīng)濟(jì)影響，此時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主導(dǎo)地位便顯得愈加深刻，畢竟在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)變化基礎(chǔ)上，傳統(tǒng)形式的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)表服務(wù)形式都不可能一成不變，透過(guò)筆者校驗(yàn)對(duì)比，認(rèn)定今后我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)將集中鎖定在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的彩色報(bào)告模式等層面之上。
二、當(dāng)前我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中遺留的問(wèn)題以及日后革新發(fā)展的趨勢(shì)
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作環(huán)節(jié)中的革新拓展
在現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境之中，企業(yè)為了降低產(chǎn)品制備消耗的時(shí)間，通常會(huì)選擇進(jìn)行員工培訓(xùn)和新事物探索時(shí)間的增加，實(shí)際上就是將企業(yè)日后財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)投到企業(yè)效率較高的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目之中。
（二）企業(yè)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)控制客體層面的轉(zhuǎn)換
透過(guò)以往機(jī)構(gòu)控制工序模式對(duì)比校驗(yàn)，如今我國(guó)許多企業(yè)機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)控制的重點(diǎn)，都是關(guān)注和人員相關(guān)的信息，單位可以同時(shí)透過(guò)實(shí)物資產(chǎn)和虛擬信息獲得所需的經(jīng)濟(jì)效益。
（三）財(cái)會(huì)在信息化技術(shù)體系中的融入
傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作需要消耗大量的人力資源，因此在專業(yè)人員招聘和培訓(xùn)過(guò)程中消耗不少的成本費(fèi)用，矛盾的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率同樣不高，尤其是在面對(duì)大規(guī)模和大區(qū)域財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息處理任務(wù)期間，工期延后現(xiàn)象接踵而至，對(duì)企業(yè)信譽(yù)形象等造成諸多不良影響。而隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的普及沿用，企業(yè)完全可以借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)完成相關(guān)財(cái)會(huì)信息收集、分析和應(yīng)用事務(wù)，一時(shí)間令既有工作效率得以大幅度提升，并節(jié)約不少時(shí)間和人力資源培訓(xùn)、招聘的費(fèi)用。歸結(jié)來(lái)講，在信息處理速率和質(zhì)量同步飛升背景下，對(duì)于日后企業(yè)財(cái)會(huì)信息活動(dòng)有序布置拓展，將會(huì)產(chǎn)生極為合理的推動(dòng)效用。
（四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)單位組織體系的助推
以往企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管控組織體系是豎向的，其包含多重要素，因此信息傳輸速率不快，無(wú)法同步將市場(chǎng)相關(guān)調(diào)研和財(cái)務(wù)活動(dòng)等，加以有效融合，一時(shí)間令企業(yè)財(cái)會(huì)組織體系無(wú)法靈活地應(yīng)對(duì)各類突發(fā)性狀況，無(wú)形中增加了管控層面上消耗的成本資金。持續(xù)至今，企業(yè)財(cái)會(huì)組織構(gòu)造已然發(fā)生本質(zhì)性變化結(jié)果，摒棄以往傳統(tǒng)的上下級(jí)模式和冗雜的管控層，如此便能夠借助通信體系保障途徑，完成各項(xiàng)日?；?cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析任務(wù)，同時(shí)維持各個(gè)機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系和協(xié)作特性，最終推動(dòng)各類應(yīng)變活動(dòng)的順利運(yùn)行結(jié)果。
另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善。我國(guó)傳統(tǒng)形式的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不具備應(yīng)有的穩(wěn)定性，因?yàn)闄C(jī)構(gòu)不會(huì)持續(xù)性變動(dòng)，所以基本不存在風(fēng)險(xiǎn)?？墒钱?dāng)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境卻大大不同，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境十分之激烈，尤其在全面變動(dòng)的價(jià)位和匯率影響下，各類創(chuàng)新式技術(shù)和產(chǎn)品紛紛衍生，令經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)不確定性就此同步增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作實(shí)效就此難以穩(wěn)定的局面。
三、應(yīng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展問(wèn)題的具體措施
（一）強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)指導(dǎo)力度
如今計(jì)算機(jī)信息技術(shù)飛速發(fā)展，單憑過(guò)往財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)知識(shí)和技能，已經(jīng)難以迎合會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。作為現(xiàn)代專業(yè)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員，必須要竭盡全力地更新個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握應(yīng)用全新的知識(shí)、技能和程序。結(jié)合會(huì)計(jì)的全新發(fā)展趨勢(shì)窺探，會(huì)計(jì)工作人員的核心使命就是完成財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)計(jì)、核算和管理任務(wù)，使得企業(yè)財(cái)務(wù)信息和資源管理可以發(fā)揮應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)效用，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)化發(fā)展提供多元化的信息服務(wù)，令會(huì)計(jì)電算化工作模式順勢(shì)朝著管理電算化方向轉(zhuǎn)變。
（二）時(shí)刻針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行動(dòng)態(tài)化考察、調(diào)研和預(yù)測(cè)
其核心動(dòng)機(jī)在于探索當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的實(shí)際規(guī)律，之后構(gòu)筑起相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)反應(yīng)和運(yùn)作協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各類企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的貼合性。
（三）積極帶領(lǐng)優(yōu)質(zhì)化財(cái)會(huì)工作人員到國(guó)外學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)
在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，并非照搬照抄國(guó)外理論或是體制，而是要保證去粗取精，切實(shí)地將我國(guó)實(shí)際的會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素考慮進(jìn)去，同時(shí)將國(guó)外高超的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融入到我國(guó)理論和體制的小范疇之內(nèi)，確保試驗(yàn)結(jié)果達(dá)標(biāo)之后，才可以在全國(guó)范圍內(nèi)的財(cái)會(huì)工作體系之中予以推廣執(zhí)行。
（四）鼓勵(lì)財(cái)會(huì)工作人員不斷創(chuàng)新改進(jìn)既有工作模式
在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)革新發(fā)展的基礎(chǔ)上，有關(guān)工作人員務(wù)必要及時(shí)更新個(gè)人理念，須知當(dāng)前社會(huì)局勢(shì)和會(huì)計(jì)環(huán)境持續(xù)變化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作想要得到持續(xù)性發(fā)展，就必須隨著社會(huì)變化進(jìn)行合理化創(chuàng)新改造。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，步入信息時(shí)代過(guò)后，我國(guó)許多行業(yè)都開(kāi)始同步面臨全新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)困境。在此期間，有關(guān)企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理主體，必須要沉著積極地應(yīng)對(duì)一切突發(fā)性狀況，同時(shí)透過(guò)思維創(chuàng)新和體制修繕等途徑，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的持久化發(fā)展進(jìn)程。
參考文獻(xiàn)：
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【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展 問(wèn)題
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是指構(gòu)成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)中所必須依據(jù)和使用的各種專門(mén)的概念。它的特征主要有：
（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重點(diǎn)是給相關(guān)人員財(cái)務(wù)信息。
（2）通用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是揭示財(cái)務(wù)信息的重要工具。
（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為外部使用者提供財(cái)務(wù)信息。
（4）財(cái)務(wù)信息必須滿足會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。
（5）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以復(fù)式簿記系統(tǒng)為基礎(chǔ)。
（6）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息通常以一個(gè)會(huì)計(jì)主體為空間范圍。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展
20世紀(jì)30年代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)被作為一個(gè)獨(dú)立的概念提出。歷經(jīng)六十余年，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展到當(dāng)代，在很多方面都進(jìn)行了改進(jìn)與完善。相對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在確認(rèn)、計(jì)量等方面都有所發(fā)展。本文認(rèn)為，現(xiàn)代會(huì)計(jì)主要在確認(rèn)方面、計(jì)量方面、記錄技術(shù)方面、財(cái)務(wù)報(bào)告方面等四個(gè)方面具有長(zhǎng)足的發(fā)展，下面筆者結(jié)合具體的發(fā)展情況做一個(gè)完整的綜述。
1、確認(rèn)方面的發(fā)展
現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在報(bào)表中確認(rèn)的信息不再單純的只以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)了，而是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主，兼用收付實(shí)現(xiàn)制。另外，對(duì)于收入的確認(rèn)，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將“實(shí)現(xiàn)”擴(kuò)展為“可實(shí)現(xiàn)”。
2、計(jì)量方面的發(fā)展
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)采取的主要是歷史成本的計(jì)量屬性，但是，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展，歷史成本已經(jīng)不是唯一的計(jì)量基礎(chǔ)，現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)際上的計(jì)量模式是一種混合計(jì)量模式，并且這一做法逐漸被理論界認(rèn)可。在進(jìn)行某些資產(chǎn)項(xiàng)目的計(jì)量時(shí)，除了歷史成本外，現(xiàn)行成本、重置成本、公允價(jià)值等等都可以用來(lái)計(jì)量。
3、記錄技術(shù)方面的發(fā)展
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)記錄使用的是手工簿記系統(tǒng)，但是由于計(jì)算機(jī)的發(fā)展，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)在逐漸電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)轉(zhuǎn)變。但是，需要謹(jǐn)記的是，雖然現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄在傾向電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，但是會(huì)計(jì)記錄的基本原理依然是復(fù)式簿記原理，這一點(diǎn)并未改變。另外，電子數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的普及推廣，使得網(wǎng)絡(luò)上的財(cái)務(wù)報(bào)告披露成為可能，而且可以減輕財(cái)務(wù)人員的工作難度與工作量，從繁瑣復(fù)雜的記賬工作中解放出來(lái)。
4、財(cái)務(wù)報(bào)告方面的發(fā)展
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中，財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)質(zhì)上就是財(cái)務(wù)報(bào)表，并且只包含資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以對(duì)外報(bào)告為導(dǎo)向的，因此在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)上，又增加了“現(xiàn)金流量表”和“全部已確認(rèn)利得和損失表”（或稱“全面收益表”）這兩張基本的財(cái)務(wù)報(bào)表。此外，現(xiàn)代財(cái)務(wù)報(bào)表為了更好的滿足外部信息使用者的需要，還十分重視附注的作用，以此來(lái)提供報(bào)表內(nèi)容的可理解性。這樣下來(lái)，現(xiàn)代財(cái)務(wù)報(bào)表的表內(nèi)項(xiàng)目以及表外附注就形成了不可或缺的整體。但是，財(cái)務(wù)報(bào)名依然是現(xiàn)代財(cái)務(wù)報(bào)告的主要手段，表外附注知識(shí)為了幫助使用者更好的理解報(bào)表。
三、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展存在的問(wèn)題
現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，和最初的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)想去甚遠(yuǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的邊界不斷擴(kuò)大并且日益模糊，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有可能更適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，但是也有可能正在失去其傳統(tǒng)特征，使其使用者力不從心?，F(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)究竟應(yīng)該何去何從？我們不妨先對(duì)現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行探究。
1、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，相關(guān)法律法規(guī)還不完善
隨著計(jì)算機(jī)的發(fā)展，時(shí)代在逐漸向網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也緊隨時(shí)代的潮流。但是，我國(guó)目前還沒(méi)有出善的有關(guān)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)，現(xiàn)行的法律制度難以跟上現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的要求。
2、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代會(huì)計(jì)信息的安全問(wèn)題
會(huì)計(jì)信息的安全與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)以及會(huì)計(jì)要素的安全直接相關(guān)，是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)正常運(yùn)行的關(guān)鍵。但是，由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自身的缺陷以及病毒、黑客的侵入威脅，導(dǎo)致現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息的安全性難以保障。
3、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程慢
隨著現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)也在逐漸向功能綜合化和技術(shù)集成化的方向發(fā)展，但是，相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件一般是針對(duì)所有企業(yè)開(kāi)發(fā)，專用性顯然不夠。到目前為止，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)時(shí)鐘沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的定義，因此相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)缺乏針對(duì)性，導(dǎo)致軟件的實(shí)用性較差。
4、企業(yè)內(nèi)部控制力弱
很多企業(yè)普遍處在財(cái)務(wù)控制薄弱的現(xiàn)象，經(jīng)常會(huì)發(fā)生財(cái)務(wù)管理不力的情況，不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，也不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部控制力弱主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）現(xiàn)金管理不嚴(yán)，導(dǎo)致資金閑置或不足。
（2）應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)慢，資金回收難。
（3）存貨控制力弱，造成資金呆滯。
5、財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)問(wèn)題
時(shí)代的發(fā)展，對(duì)財(cái)務(wù)人員也提出了更高的要求。但是，現(xiàn)在的情況是知識(shí)全面的復(fù)合型人才極其匱乏，難以適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理。因此，很多企業(yè)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作分離割裂開(kāi)來(lái)，由不同專業(yè)的人員負(fù)責(zé)，這樣極容易造成信息溝通不暢，給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理甚至整個(gè)企業(yè)的管理帶來(lái)難度。
四、結(jié)語(yǔ)
隨著社會(huì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也在不斷的發(fā)展，但是財(cái)務(wù)管理在發(fā)展的過(guò)程中，必然會(huì)遇到很多問(wèn)題?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)展過(guò)程中遇到了很多問(wèn)題，上文提到的也只是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。面對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的諸多問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)以及企業(yè)應(yīng)該給出適宜的解決方案，來(lái)促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的健康發(fā)展。
但是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的完善也不是一朝一夕的事情，隨著社會(huì)的發(fā)展，今后我們還會(huì)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的其他問(wèn)題。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的完善需要一步一步腳踏實(shí)地的去實(shí)踐，這個(gè)過(guò)程中很可能會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，所以，要盡量考慮周詳，減少出錯(cuò)的機(jī)會(huì)，但同時(shí)不能害怕出錯(cuò)，讓現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)健康的發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)熱搜：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理
1.概述
對(duì)于財(cái)會(huì)來(lái)講,它的定義有很廣義的含義，其是說(shuō)組成財(cái)會(huì)的基礎(chǔ)以及其活動(dòng)時(shí)要使用或者是參照的一些要素。它的特點(diǎn)是說(shuō)它和一般的管控財(cái)會(huì)以及別的一些學(xué)科間的不同之處的具體體現(xiàn)。通常涵蓋如下要素。第一，它關(guān)鍵是供應(yīng)財(cái)務(wù)內(nèi)容。供應(yīng)的這些內(nèi)容關(guān)鍵是經(jīng)由相關(guān)的報(bào)告來(lái)展示。它為外在的使用人供應(yīng)信息,它供應(yīng)的信息要合乎相關(guān)的品質(zhì)規(guī)定。它按照復(fù)式記賬的體系為前提。
2.發(fā)展過(guò)程中面對(duì)的不利現(xiàn)象
2.1關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)作
對(duì)于過(guò)去的時(shí)代來(lái)講，單位的運(yùn)作活動(dòng)關(guān)鍵的聚集在制作時(shí)期,單位自身的管控體系在于生產(chǎn)步驟中。對(duì)于目前的社會(huì)來(lái)講,單位把更多的時(shí)間放到員工的培訓(xùn)以及新的物質(zhì)探索和市場(chǎng)調(diào)研等的一些活動(dòng)之中。此時(shí),信息相關(guān)的產(chǎn)業(yè)以非?？斓乃俾食蔀楫?dāng)前的首要產(chǎn)業(yè)。
2.2關(guān)于單位的管控客體
在過(guò)去的時(shí)代中，單位管控活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)是對(duì)于實(shí)物資產(chǎn)而開(kāi)展的。在目前的時(shí)代中，單位財(cái)務(wù)獲取的出處是信息之類的沒(méi)有具體的形狀的要素，在開(kāi)展管控的時(shí)候,更多的是關(guān)注人相關(guān)的以及信息相關(guān)的體系之中。
2.3關(guān)于信息
在過(guò)去的體1系之中，信息的傳遞關(guān)鍵是將人工當(dāng)成是關(guān)鍵點(diǎn)，它的費(fèi)用非常多，而且效率不是很高，此時(shí)導(dǎo)致大規(guī)模以及大區(qū)域的信息處理受到很大的影響。在目前的時(shí)代中，電腦是信息處理的關(guān)鍵方法，其提升了速率，同時(shí)使得效率變得更高，而花費(fèi)卻變少了。進(jìn)而保證了信息的處理等活動(dòng)能夠以非常迅速的態(tài)勢(shì)發(fā)展。
2.4關(guān)于單位的組織體系
在過(guò)去的時(shí)代中，單位的組織體系是一種豎向的，多要素的管控體系，同時(shí)市場(chǎng)相關(guān)的調(diào)研以及財(cái)會(huì)等活動(dòng)并非是有機(jī)融合在一起的，同時(shí)信息的傳遞速率不快,此時(shí)導(dǎo)致它的應(yīng)變水平不高，管控資金變多。而在目前的時(shí)代中，單位的組織構(gòu)造正出現(xiàn)了非常顯著的變化。它的具體特征是,在通信體系運(yùn)行有序的背景之中，過(guò)去的那種上下級(jí)的模式已經(jīng)不是很關(guān)鍵了，有時(shí)候都不需要設(shè)置如此多的管控層，單位各個(gè)機(jī)構(gòu)的功效互相融合,進(jìn)而對(duì)于其以非?？斓乃俾书_(kāi)展應(yīng)變活動(dòng)等有著非常好的益處。
2.5關(guān)于經(jīng)濟(jì)環(huán)境
在過(guò)去的體系之中，單位面對(duì)的經(jīng)濟(jì)氛圍是一種非常穩(wěn)固的氛圍，它的變動(dòng)不是很劇烈,而且風(fēng)險(xiǎn)也不多。但是在目前的時(shí)代中，氛圍不斷的改變，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也很殘酷,價(jià)位以及匯率等不斷的變動(dòng)，此時(shí)技術(shù)得到了非常迅速的發(fā)展。產(chǎn)品的使用時(shí)間變短了。很多繁瑣的金融活動(dòng)以及設(shè)備等出現(xiàn)了，此時(shí)導(dǎo)致市場(chǎng)之中存在了非常多的難以捉摸的要素,進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀態(tài)等更加的無(wú)法明確。
3.當(dāng)前管控活動(dòng)中面對(duì)的不利現(xiàn)象
3.1面對(duì)的不利現(xiàn)象
因?yàn)樨?cái)會(huì)管控體系混亂等等的一些要素的存在,此時(shí)對(duì)于中小單位的財(cái)會(huì)活動(dòng)沒(méi)有做好相關(guān)的監(jiān)管活動(dòng),單位的財(cái)會(huì)活動(dòng)非常隨意,進(jìn)而就容易發(fā)生違規(guī)等現(xiàn)象。單位自身的財(cái)會(huì)管控體系不合理，工作者的數(shù)量較少等是導(dǎo)致該項(xiàng)管控活動(dòng)品質(zhì)不好的兩項(xiàng)重要的內(nèi)容。有序的管控體系會(huì)指引單位關(guān)注該項(xiàng)活動(dòng),單位也會(huì)自覺(jué)的吸收一些有著優(yōu)秀素養(yǎng)的管控工作者。相反的來(lái)看,假如管控體系不是很合理，對(duì)于單位的規(guī)定不是很嚴(yán)苛的話，就會(huì)使得單位不關(guān)注該項(xiàng)管控活動(dòng)，同時(shí)也不會(huì)積極的去吸收一些優(yōu)秀的工作者。
3.2中小規(guī)模的單位在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)著非常關(guān)鍵的意義
由于最近幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速率非常快,尤其是入世之后,我們國(guó)家的此類單位的發(fā)展速率更是迅猛。據(jù)財(cái)政部統(tǒng)計(jì)資料顯示，到2005年底，中小企業(yè)數(shù)量已占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%以上，創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的六成左右,解決了四分之三以上的城鎮(zhèn)就業(yè),上繳的稅收已接近國(guó)家稅收總額的一半。可見(jiàn)，中小企業(yè)在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起著非常重要的作用，對(duì)于中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)不容忽視的大問(wèn)題。
4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的解決對(duì)策
4.1加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)及提高管理水平會(huì)計(jì)電算化業(yè)的發(fā)展,給會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平提出了更高的要求,會(huì)計(jì)人員不能只是固守傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方法和傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)程序，而要不斷更新知識(shí),改變知識(shí)結(jié)構(gòu)。今后,會(huì)計(jì)人員執(zhí)行的任務(wù)應(yīng)側(cè)重于財(cái)務(wù)管理,為企業(yè)高層管理者提供各種信息等等，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)人員在企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理和企業(yè)資源管理系統(tǒng)中的作用，使會(huì)計(jì)電算化由會(huì)計(jì)核算方法的電算化向會(huì)計(jì)管理電算化的方向發(fā)展。
4.2隨時(shí)考察、跟蹤、分析、預(yù)測(cè)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化及其特點(diǎn),并建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)反應(yīng)機(jī)制和運(yùn)作機(jī)制,確保會(huì)計(jì)的發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同步。
4.3在學(xué)習(xí)、研究、應(yīng)用應(yīng)用西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和方法的同時(shí)，要注意它們的前提,不可無(wú)視中外會(huì)計(jì)環(huán)境之間的差異。
