時間：2023-06-29 16:41:44
序論：在您撰寫通信工程專業(yè)類別時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
1.1應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與行業(yè)需求相適應(yīng)
文獻(xiàn)[5]中指出高等教育質(zhì)量是一個多維復(fù)合概念，其標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是適應(yīng)性、多樣性和發(fā)展性的統(tǒng)一，高等教育質(zhì)量的本質(zhì)屬性是適應(yīng)性高等教育，質(zhì)量最終要在社會檢驗中體現(xiàn)出來。應(yīng)用型高等教育的本質(zhì)屬性也是適應(yīng)性，并且具有多樣性和發(fā)展性。應(yīng)用型人才的培養(yǎng)必須與行業(yè)需求相適應(yīng)，與行業(yè)的多樣性相匹配，與行業(yè)的發(fā)展性相吻合。應(yīng)用型人才的本質(zhì)是能將專業(yè)知識和技能應(yīng)用于專業(yè)社會實踐的人才，因此應(yīng)用型人才培養(yǎng)必須和具體的行業(yè)相結(jié)合才能突出其質(zhì)量。
1.2應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足個人職業(yè)發(fā)展的需求
教育的本質(zhì)是人的社會化，人是教育的著力點，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展是一切教育工作的出發(fā)點和落腳點，也是衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)用型人才培養(yǎng)的內(nèi)涵必須包含人的發(fā)展，在注重人的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的同時還需要培養(yǎng)人在職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的發(fā)展，因此培養(yǎng)應(yīng)用型人才不僅要注重專業(yè)能力的鍛煉，還要注重綜合素養(yǎng)的提高及知識、能力、素質(zhì)相結(jié)合。
2建立通信行業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)
通信領(lǐng)域是當(dāng)前技術(shù)發(fā)展最快的領(lǐng)域之一，該領(lǐng)域的專業(yè)人才在我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中扮演著重要角色。提高該領(lǐng)域應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量需要緊跟社會的需求，同時關(guān)注人才在行業(yè)內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展以及市場對人才綜合素質(zhì)的要求。根據(jù)對以往研究和市場需求的分析和總結(jié)，筆者提出衡量通信領(lǐng)域應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的兩方面要求：硬實力和軟實力。
2.1硬實力
硬實力是指進(jìn)入某個職業(yè)領(lǐng)域必須具備的理論知識和能力結(jié)構(gòu)，即專業(yè)能力素質(zhì)。硬實力不僅包含該專業(yè)的基本理論知識，更重要的是從事該專業(yè)工作所應(yīng)具備的實踐動手能力、分析問題和解決問題的能力等。根據(jù)市場對應(yīng)用型專業(yè)人才的要求，我們對通信專業(yè)人才的硬實力進(jìn)行多方面分析，得到衡量硬實力水平的12項指標(biāo)。
2.2軟實力
軟實力是指除專業(yè)知識與技能之外的綜合素養(yǎng)，如抗壓能力、吃苦耐勞的精神、團(tuán)隊合作能力等。這些綜合素養(yǎng)的水平在很大程度上決定了專業(yè)人才職業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。
3職業(yè)群分類的通信工程應(yīng)用型人才標(biāo)準(zhǔn)
針對通信工程領(lǐng)域市場上需要的職位以及每個職位的具體要求，筆者及團(tuán)隊進(jìn)行大量的市場調(diào)研，分別對北京、上海、廣州、深圳近千家相關(guān)企業(yè)的近萬個職位的要求進(jìn)行研究。這些職位主要集中在通信行業(yè)設(shè)備的研發(fā)測試、設(shè)備的生產(chǎn)銷售、通信網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)、通信系統(tǒng)的維護(hù)和升級方面，我們對這些職位進(jìn)行總結(jié)，把通信工程的職業(yè)劃分為4類職業(yè)群，它們分別是通信研發(fā)職業(yè)群、通信技術(shù)職業(yè)群、通信營銷職業(yè)群和通信運營職業(yè)群。每一類職業(yè)群所要求的軟實力和硬實力都不同，衡量每個職業(yè)群的人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也不同，因此我們根據(jù)職業(yè)分類建立不同的人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。首先，對軟、硬實力進(jìn)行等級劃分，將硬實力劃分為5個等級，最高分為5分，表明非常適合市場的需求，最低分為1分，表明人才沒有市場競爭力。部分硬實力的評分細(xì)則，其他各項參照表3進(jìn)行打分。軟實力6個項目也分為5個等級，最高分為5分，最低分為1分，打分和硬實力類似。根據(jù)市場對不同職業(yè)軟實力和硬實力的不同要求，不同的職業(yè)群人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也不同。通過對通信專業(yè)不同類別公司相關(guān)主管進(jìn)行問卷調(diào)查，我們得到市場對通信專業(yè)職業(yè)群人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的基本判斷。硬實力和軟實力分值為通信工程不同職業(yè)群人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本標(biāo)準(zhǔn)，由于不同類別之間硬實力差別較大，故在備注中突出了職業(yè)群相互區(qū)別的項目。通信營銷職業(yè)群在保證基本的專業(yè)知識外對軟實力有較高的要求，通信運營職業(yè)群對軟、硬實力都有較高的要求且要保證人才的綜合發(fā)展。
4結(jié)語
通信工程發(fā)展離不開專業(yè)人才，而信息人才建設(shè)是推動通信工程發(fā)展的重要方面。多元智力理論在人才素質(zhì)培養(yǎng)方面近年來受到廣泛重視，作者嘗試分析多元智力理論在通信工程中人才建設(shè)方面的應(yīng)用，以期為通信工程建設(shè)發(fā)展提供借鑒。作者認(rèn)為通信工程人才建設(shè)要突出以人為本，注重知識傳遞有效性；要注重教育、評價的分類，以提高人才的專業(yè)能力。
【關(guān)鍵詞】
通信工程；多元智力理論；應(yīng)用
1以人為主體，推動通信工程知識傳遞的有效性
隨著社會的發(fā)展，突出以人為本的思想開始廣泛傳播，以人為本思想應(yīng)用到多元智力理論中，其中一方面就是突出積極的人才觀。這種觀點的主體特征是每個人獨有自己的優(yōu)勢智能，都具有一定的發(fā)展優(yōu)勢，這種優(yōu)勢要給予發(fā)掘、發(fā)展以及得到有效評價。在通信工程領(lǐng)域，應(yīng)用多元智力理論就要突出每個人的優(yōu)勢來開展知識的傳遞。在傳遞知識和技能的過程中，要注重理論知識與實踐的結(jié)合，引導(dǎo)通信工程專業(yè)人才能夠根據(jù)自己的優(yōu)勢、興趣等形成專注領(lǐng)域，這樣容易激發(fā)學(xué)習(xí)知識的積極性和主動性。此外，還應(yīng)該多舉辦企業(yè)高級人才專題講座，通過建立通信實驗平臺、光纖傳輸網(wǎng)、程控交換網(wǎng)、移動接入網(wǎng)等，使專業(yè)人才能夠直接進(jìn)入實踐學(xué)習(xí)，培養(yǎng)人才思考力、動手力和創(chuàng)造力。目前，多元智力理論應(yīng)用領(lǐng)域突出了對復(fù)合型人才的重視，即在結(jié)合每個人自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，更加深入的挖掘人才其他優(yōu)勢能力、領(lǐng)域，促使人才由單一優(yōu)勢向多元復(fù)合優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，這也是適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展需求的一種思想。
2注重分類，提高通信工程人才專業(yè)能力
2.1注重學(xué)習(xí)內(nèi)容分類
根據(jù)多元智力理論，作為通信工程專業(yè)人才，每個人所具備的智能結(jié)構(gòu)不同，加上受到社會外在環(huán)境的影響和制約，個體的發(fā)展不能同質(zhì)化，需要建立多元的學(xué)習(xí)內(nèi)容。注重學(xué)習(xí)內(nèi)容分類就是要豐富通信工程專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容。目前，通信工程專業(yè)應(yīng)用人才領(lǐng)域主要集中在綜合接入網(wǎng)、移動通信核心網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全、光纖傳輸網(wǎng)等領(lǐng)域，根據(jù)這些應(yīng)用情況，結(jié)合專業(yè)人才特點，應(yīng)該將培訓(xùn)內(nèi)容分為光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、移動通信技術(shù)、程控交換與寬帶、數(shù)字信號處理技術(shù)四個類別。這種內(nèi)容分類的好處在于人才專業(yè)化，例如光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主要內(nèi)容在于掌握SDH、PDH等光纖網(wǎng)絡(luò)的原理和特征，以及網(wǎng)絡(luò)單元所具有的作用、功能、參數(shù)等。移動通信技術(shù)則注重掌握移動通信網(wǎng)絡(luò)的工作結(jié)構(gòu)、原理，使學(xué)生能夠熟練掌握最新的通信技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用環(huán)節(jié)，了解最新無線網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域傳輸?shù)陌l(fā)展等。在細(xì)化分類的基礎(chǔ)上，還要注重各類別之間系統(tǒng)性。由于通信工程領(lǐng)域不是具有嚴(yán)格界限的模塊化工作領(lǐng)域，需要多種能力的綜合應(yīng)用，因此在內(nèi)容掌握上，要注重分類的銜接性，能夠讓員工對所學(xué)的內(nèi)容形成體系，這便于掌握的全面性。
2.2注重教授方法分類
個體具有差異性，而且差異源于每個人不同的優(yōu)化組合。根據(jù)多元智力理論，通信工程專業(yè)人才都不是標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一模板，每個人都具有自己的特長、思考方式、工作特征等，因此在培訓(xùn)方面，應(yīng)該多了解培訓(xùn)人員的基本情況，然后采用分類教授，這樣有的放矢的教授能夠提高培訓(xùn)效果。例如，在數(shù)字信號處理技術(shù)的培訓(xùn)課程方面，培訓(xùn)師為了使課堂更具吸引力，就需要展開互動式教學(xué)，先就講授的內(nèi)容進(jìn)行引導(dǎo)提問，然后小組討論互動，最后培訓(xùn)師進(jìn)行點評。在程控交換與寬帶教學(xué)中，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容特點，可以采用數(shù)理邏輯智能教學(xué)，引導(dǎo)人員分析程控交換模塊間的關(guān)系，然后進(jìn)行合理的分析。教授方法分類的重點在于能夠抓住培訓(xùn)人員的特點，根據(jù)人員的需求，可以從案例教學(xué)、遞進(jìn)式教學(xué)、任務(wù)分配式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)等，以最大程度的激發(fā)人員的優(yōu)勢能力。培訓(xùn)在教授方法方面，還應(yīng)該突出團(tuán)隊凝聚力，多引導(dǎo)員工通過集體力量來解決日常工作中遇到的難題、困惑，集思廣益，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢。在這個過程中，每個人的智能就形成了多元智能體系，便于形成多樣化的解決思路和方案，以解決日常工作中的問題。
2.3注重實驗設(shè)計分類
通信工程培訓(xùn)需要實驗支撐，根據(jù)人員的個體差異性，實驗設(shè)計也需要進(jìn)行分類開展。通信工程專業(yè)技能分為基礎(chǔ)技能實踐、通信系統(tǒng)專業(yè)技能實踐和企業(yè)認(rèn)證三方面，從這三方面出發(fā)，在基礎(chǔ)技能實驗培訓(xùn)中，在培訓(xùn)初期可以先行進(jìn)行電子技術(shù)、通信軟件技術(shù)等技術(shù)實踐學(xué)習(xí)，然后再根據(jù)學(xué)員自身特點，提供可供選擇的課程，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。在通信系統(tǒng)專業(yè)技能實踐方面，多開展專題性的系列講座，幫助學(xué)員拓展掌握空間。在企業(yè)認(rèn)證方面，通過提前測試學(xué)員技術(shù)水平，幫助其提前掌握數(shù)控交換技術(shù)、4G技術(shù)等，具備通信工程方案規(guī)劃、設(shè)計等能力。實驗設(shè)計還應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，目前，一些重要的、前沿性的實驗設(shè)計動態(tài)都能夠在網(wǎng)絡(luò)資源上獲取，通信工程員工在參加專業(yè)性實驗培訓(xùn)之外，還需要自己積極在網(wǎng)絡(luò)上獲取資源，掌握目前通信工程領(lǐng)域?qū)嶒炐缘陌l(fā)展新技術(shù)，同時利用自己專長，嘗試在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行通信實驗設(shè)計和操作，把自己的所學(xué)充分發(fā)揮出來，以提提高自身的探索能力和創(chuàng)新能力。
3建立多元評價，提高通信工程人員工作積極性
對人員的評價不能一刀切，也不能一套標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到底，而是需要建立多元的，可更新的評價體系，以評估通信工程人員的自身價值和工作效能。多元評價注重的是評價方式的多元化。在通信工程領(lǐng)域，對于人員的評價要注重必要性與價值性，多通過科學(xué)決策推動評價方式與內(nèi)容的有效性。對于人員的評價要將多元智能評價與日常評價相結(jié)合。使評價能夠更加客觀反映人員的價值，能夠激勵人員更加努力工作。在評價內(nèi)容方面要注重全面性，從通信工程行業(yè)結(jié)構(gòu)多維領(lǐng)域出發(fā)，注重發(fā)展性評價，發(fā)掘人員的各方面優(yōu)勢。在工作領(lǐng)域，人員各方面的素質(zhì)能力不是一成不變的，是一個發(fā)展的過程，為了通過評價激發(fā)員工發(fā)展性，評價要將人員納入其中，讓員工能夠清晰的了解評價的指標(biāo)體系，能夠知道自身如何做、做到什么標(biāo)準(zhǔn)、該如何發(fā)揮自己優(yōu)勢，這樣員工就能更加全面的了解自己，也能夠掌握他人情況，形成促進(jìn)自我發(fā)展的動力，這也是形成性評價的一個重要意義。評價內(nèi)容要具有系統(tǒng)性，既要把握前沿性的新技術(shù)，更要注重人員基礎(chǔ)理論與技能的掌握，強化人員對基礎(chǔ)性技能和理論的夯實，能夠在熟練基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步吸取先進(jìn)技術(shù)和理論，把這些新思想、新理論、新技術(shù)融入到日常工作中，從而形成創(chuàng)新能力。這是評價內(nèi)容在今后需要重點發(fā)展的方面。此外，評價還應(yīng)該強化形成性與終結(jié)性評價、多元智能評價與日常工作績效評價、工作量評價與效益評價等，突出評價在引導(dǎo)人員的積極性和發(fā)展性的作用，多通過正面的激勵評價，使專業(yè)人才建立工作自信心，明確自己的智能結(jié)構(gòu)與發(fā)展方向，以便更好的投入工作。
4結(jié)語
雖然我國通信工程發(fā)展的歷史相比國外而言比較短，但在通信工程制造業(yè)和服務(wù)業(yè)兩大領(lǐng)域，已經(jīng)取得了舉世矚目的成績。但是，隨著社會需求的不斷提高，通信工程需要不斷發(fā)展，對人才的要求也越來越高，因此加強通信工程領(lǐng)域人員的再學(xué)習(xí)、再教育以及建立全面科學(xué)的評價體系就成為必不可少的手段。多元智力理論是適應(yīng)現(xiàn)代社會教育而得到了廣泛應(yīng)用，將多元智力理論嫁接到通信工程領(lǐng)域，對人員的教育、培訓(xùn)以及評價都具有重要意義，它能夠幫助企業(yè)更加全面認(rèn)識人員自身獨特的潛力、優(yōu)勢；能夠幫助員工自己更加清晰的認(rèn)識自己，知道自己的優(yōu)勢與不足，知道自己的奮斗方向；能夠幫助企業(yè)凝聚員工，通過集企業(yè)員工的智能于一體，形成通信工程領(lǐng)域的智能群，以促進(jìn)通信工程的快速發(fā)展。作者在工作實際的基礎(chǔ)上，嘗試通過多元智力理論應(yīng)用到通信工程中，認(rèn)為今后通信工程領(lǐng)域要突出以人為本，充分發(fā)掘人的優(yōu)勢智能，激發(fā)工作積極性，以形成良好的工作環(huán)境。
【參考文獻(xiàn)】
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一、通信工程監(jiān)理項目分類
1.1通信工程網(wǎng)絡(luò)類別
（1）通信工程按照通信網(wǎng)絡(luò)可以分為電視網(wǎng)、電話網(wǎng)和數(shù)據(jù)網(wǎng)。（2）通信工程按照通信傳遞的方式可以分為有線通信網(wǎng)和無線通信網(wǎng)。其中，有線通信網(wǎng)分為光和電有線通信兩種；無線通信網(wǎng)分為移動通信網(wǎng)、衛(wèi)星通信網(wǎng)和微波通信網(wǎng)。（3）通信工程按通信區(qū)域可劃分為局域接入網(wǎng)、城域接入網(wǎng)、省內(nèi)干線網(wǎng)、省際干線網(wǎng)等。（4）通信工程按通信帶寬劃分為窄帶數(shù)字網(wǎng)和寬帶數(shù)字網(wǎng)。
1.2通信工程類別
（1）通信線路工程。包括通信管道工程、通信線路敷設(shè)工程。（2）通信設(shè)備工程。包括傳輸設(shè)備、無線收發(fā)設(shè)備、交換設(shè)備、衛(wèi)星收發(fā)設(shè)備、計算機(jī)控制設(shè)備、通信網(wǎng)間接口控制設(shè)備、存貯設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備等。
二、通信工程監(jiān)理工作現(xiàn)狀
2.1工程規(guī)模特征
目前我國通信工程規(guī)模特征體現(xiàn)在項目單項投資額小、施工地點多、涉及專業(yè)多、交通不便及工期短等方面，不利工程監(jiān)理的工作的開展。由于通信工程項目投資額相對較小、點多面廣、工期短及施工地點交通不便的狀況，同時各監(jiān)理機(jī)構(gòu)兼顧企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在監(jiān)理人員及設(shè)施方面投入不足，甚至監(jiān)理人員未到位，不利于工程建設(shè)，由此給監(jiān)理的工作帶來一定的負(fù)面影響。
2.2業(yè)內(nèi)認(rèn)識現(xiàn)狀
由于我國工程建設(shè)引入監(jiān)理制相對較晚，尤其是通信工程監(jiān)理引入監(jiān)理機(jī)制更遲，社會各界普遍存在對監(jiān)理重要性認(rèn)識不夠，有的業(yè)主可能認(rèn)為，引入工程監(jiān)理只是一種純粹的雇傭和被雇傭關(guān)系，對監(jiān)理的工作不了解，甚至不夠信任。監(jiān)理工作得不到各方的認(rèn)可，監(jiān)理的一切職能便無法有效地發(fā)揮。
2.3行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
通信工程監(jiān)理取費過低，行業(yè)競爭激烈，相互擠壓等不規(guī)范的招投標(biāo)，不規(guī)范的市場行為，不利于企業(yè)及行業(yè)的發(fā)展。惡性競爭的結(jié)果造成業(yè)主對監(jiān)理招投標(biāo)不按規(guī)范行事，招投標(biāo)嚴(yán)重缺乏規(guī)范性質(zhì)。由于存在不少監(jiān)理單位為了能得到更多、更廣泛的監(jiān)理業(yè)務(wù)，互相壓制價格，中標(biāo)后企業(yè)無法按實際需用投入相應(yīng)的人力、物力及設(shè)施，造成監(jiān)理機(jī)構(gòu)無法科學(xué)監(jiān)理。
2.4從業(yè)人員現(xiàn)狀
通信監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低，現(xiàn)階段監(jiān)理工程師尚不具備全方面、全過程綜合管理的素質(zhì)人才?，F(xiàn)階段不少監(jiān)理從業(yè)人員主要是通信技術(shù)等工程類學(xué)科，對于經(jīng)濟(jì)管理方面存在不足，由此既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才不足。
三、通信工程監(jiān)理工作改進(jìn)措施
3.1針對工程規(guī)模特征
應(yīng)結(jié)合通信工程項目投資小，施工地點多，涉及面廣及工期短等的特點，制定適應(yīng)于通信工程特征的監(jiān)理實施方案。合理控制好監(jiān)理工作的直接成本和間接成本，對在當(dāng)前監(jiān)理市場取費較低的情況下，使企業(yè)發(fā)展既有一定效益，又可穩(wěn)定員工隊伍。保證在監(jiān)理工作人員備足的基礎(chǔ)上，提高監(jiān)理人員與通信工程的適應(yīng)性。
3.2針對業(yè)內(nèi)認(rèn)識現(xiàn)狀
針對業(yè)內(nèi)對通信工程監(jiān)理認(rèn)識不足的現(xiàn)狀，應(yīng)在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，強制通信監(jiān)理企業(yè)規(guī)范化運作，盡可能地提高監(jiān)理人員待遇，同時加大人才培養(yǎng)力度，以發(fā)展的眼光經(jīng)營監(jiān)理事業(yè)，提升經(jīng)營管理水平，提供優(yōu)質(zhì)管理服務(wù)，從而提升通信監(jiān)理在項目管理中的地位。通過優(yōu)異的監(jiān)理水平來保證工程質(zhì)量和施工進(jìn)度，以實際工作來逐步提高業(yè)內(nèi)對監(jiān)理工作的認(rèn)識。
3.3針對行業(yè)發(fā)展
需要認(rèn)真實施工程招投標(biāo)制，將工程項目建設(shè)活動推向市場，在工程建設(shè)中由公正的第三方機(jī)構(gòu)，即監(jiān)理企業(yè)去進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)和約束，使工程項目有序地進(jìn)行。同時，通過建立和加強宏觀調(diào)控體系，建立約束協(xié)調(diào)機(jī)制，對工程建設(shè)實施強有力的規(guī)范化管理。通過這些工作，來規(guī)范通信工程監(jiān)理行業(yè)。同時，政府通信工程管理的執(zhí)能部門要加強監(jiān)管，規(guī)范通信工程業(yè)主的監(jiān)理招投標(biāo)及通信監(jiān)理企業(yè)間惡性的、不規(guī)范的競爭行為，為監(jiān)理行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的市場環(huán)境，更有利通信監(jiān)理企來的未來發(fā)展。
3.4針對從業(yè)人員現(xiàn)狀
通信工程師考試是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國家級考試，成績合格者頒發(fā)《中華人民共和國通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平證書》。該證書由國家人事部統(tǒng)一印制，由國家人事部與信息產(chǎn)業(yè)部蓋章。
通信工程師考試實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證書的考試辦法。初級、中級職業(yè)水平采用考試的方式評價；高級職業(yè)水平實行考試與評審相結(jié)合的方式評價，具體辦法另行制定。
參加通信專業(yè)技術(shù)人員初級、中級職業(yè)水平考試，并取得相應(yīng)級別職業(yè)水平證書的人員，表明其已具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和相應(yīng)專業(yè)崗位工作需要，從獲得相應(yīng)級別、類別職業(yè)水平證書的人員中擇優(yōu)聘任。取得初級水平證書，可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)；取得中級水平證書，可聘任工程師職務(wù)。
（來源：文章屋網(wǎng) ）
關(guān)鍵詞：通信工程；造價；結(jié)算審核
中圖分類號：E965 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
引言：現(xiàn)代通信工程的科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛，新科學(xué)技術(shù)、新工藝材料、新機(jī)器設(shè)備不斷更新，給通信工程造價結(jié)算工作提出了更高的要求，增加了結(jié)算審核難度。加強通信工程造價管理，分析工程結(jié)算工作中存在的問題，對提高通信工程結(jié)算質(zhì)量有著非常重要的意義。
1.通信工程造價內(nèi)容
按照通信工程造價的基本建設(shè)程序，工程項目造價內(nèi)容應(yīng)有初步設(shè)計應(yīng)編制概算；施工圖設(shè)計應(yīng)編制施工圖預(yù)算；工程竣工應(yīng)編制竣工結(jié)算。工程概算是初步設(shè)計階段所預(yù)計和核定的工程費用；工程預(yù)算是施工圖設(shè)計階段所預(yù)計和確定的工程費用，工程結(jié)算是按工程竣工圖紙，并根據(jù)工程施工過程中所發(fā)生的工程量變更、索賠簽證、價格調(diào)整等發(fā)生變化后的工程費用。由此可知，工程預(yù)算是工程造價的重要依據(jù)之一，造價又是預(yù)算的具體化，兩者相輔相成，緊密聯(lián)系。
2.通信工程造價的影響方面
在通信工程建設(shè)中不同階段對工程造價有很大的影響，一些方面做的改動或者材料價格偏差都會影響工程造價，從而影響結(jié)算審核難度。
2.1通信工程設(shè)計階段對工程造價影響最大
在通信工程建設(shè)中，工程投資金額的大小對工程方案設(shè)計有著重要的影響，而工程方案設(shè)計的優(yōu)劣也重要影響今后工程的投資結(jié)算造價的大小。所以在工程設(shè)計階段，設(shè)計人員要嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工程內(nèi)容、法律法規(guī)等方面，充分考量做好設(shè)計。
2.2通信工程中施工階段對工程造價的影響
通信工程中要求施工階段中嚴(yán)格按照設(shè)計文件的內(nèi)容進(jìn)行施工，這是控制造價的關(guān)鍵因素，但工程施工是一個動態(tài)的作業(yè)過程，期間會出現(xiàn)一些造成設(shè)計變更等其他事項，因此，施工中應(yīng)嚴(yán)格遵循通信工程建設(shè)規(guī)程來操作，做好相應(yīng)的記錄，為合理地控制工程造價提供依據(jù)。
2.3通信工程結(jié)算工作實際體現(xiàn)工程造價
工程結(jié)算是工程造價內(nèi)容的重要組成部分。為適應(yīng)通信技術(shù)發(fā)展，必須加強對工程結(jié)算工作的管理。加快工程結(jié)算管理的法規(guī)建設(shè)建立和完善法規(guī)制度是維護(hù)工程建設(shè)市場正常運轉(zhuǎn)，防止價格扭曲，創(chuàng)造公平競爭的有力保障，也能夠從一定程度上防止腐敗行為和不正之風(fēng)的發(fā)生。加強學(xué)習(xí)工程造價管理方面的政策法規(guī)、制度，不只限于工程結(jié)算審核人員，凡是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員都應(yīng)掌握了解工程結(jié)算方面的政策法規(guī)、制度、定額標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和基本知識，這樣有利于工程結(jié)算審核人員依法辦事，不受其他因素的干擾。
3.通信工程結(jié)算審核中存在的問題
3.1審核人員對工程施工合同缺乏理解
工程施工合同是工程項目進(jìn)行結(jié)算的主要依據(jù)，對承發(fā)包雙方的責(zé)權(quán)利都具有法律效力，只有準(zhǔn)確地理解合同中約定雙方的權(quán)益和義務(wù)，才能合理準(zhǔn)確地按合同進(jìn)行審核計價。
3.2審核人員對通信工程的預(yù)算定額及相關(guān)法規(guī)政策缺乏了解
通信工程預(yù)算定額是在正常的施工條件，完成一定計量單位合格分項工程和結(jié)構(gòu)構(gòu)件所需消耗的人工、材料、機(jī)械臺班數(shù)量及其相應(yīng)費用標(biāo)準(zhǔn)，是確定工程造價的基礎(chǔ)，是反應(yīng)通信建設(shè)行業(yè)在一定時期內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)和管理水平。但在通信工程結(jié)算審核的實際操作中，審核人員對預(yù)算定額及相關(guān)政策法規(guī)的理解不一，審核時隨意地拆分定額子母的相關(guān)內(nèi)容組成，各行其事，偏離了定額標(biāo)準(zhǔn)，造成結(jié)算審核出現(xiàn)偏差而影響了工程造價的合理計價。這從某種程度上也有違于預(yù)算定額作為基礎(chǔ)性計價定額的穩(wěn)定性和統(tǒng)一性。
3.3審核過程中工程量出現(xiàn)誤差
準(zhǔn)確地計量是工程造價審核的基礎(chǔ)，竣工圖紙及相關(guān)簽證的任何工程量都應(yīng)該進(jìn)行逐項的統(tǒng)計及分類，這個過程是微機(jī)所不能取代的，微機(jī)軟件只能作數(shù)據(jù)的累計和換算工作。工程量的統(tǒng)計和計算正確與否，直接影響結(jié)算審核的質(zhì)量，也可以從一個側(cè)面反映出結(jié)算審核人員的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水準(zhǔn)。
3.4結(jié)算審核只注重工程竣工后審核
通信工程建設(shè)周期有長有短，也有投資大小之分。對于投資額很大的通信工程項目，它的復(fù)雜多樣性、建設(shè)過程的長期性以及審核工作的客觀性都要求審核有必要開展全過程跟蹤審核。單純進(jìn)行事后審核，被動而低效；單純事前或事中審核，仍無法達(dá)到理想的控制效果。因此在進(jìn)行審核提前介入的有益嘗試并取得一定的成果之后，對重大的通信建設(shè)工程應(yīng)積極開展事前事中事后相結(jié)合的全過程跟蹤審核。
從通信工程建設(shè)立項階段的項目建議書、可行性研究開始，到實施階段的初步設(shè)計、施工準(zhǔn)備、施工圖設(shè)計、招投標(biāo)、施工的整個過程，到驗收投產(chǎn)階段的初步驗收、試運轉(zhuǎn)、竣工驗收為止，整個通信工程建設(shè)全程進(jìn)行系統(tǒng)的、全面的、連續(xù)的跟蹤審核，從而及時發(fā)現(xiàn)和糾正通信工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。這將起到規(guī)范工程管理，提高資金使用效率，控制投資規(guī)模，節(jié)約工程成本的積極作用。當(dāng)然，全過程跟蹤審核是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一個嶄新的課題，如何確立全過程跟蹤審核的重點，如何處理跟蹤審核而不是跟班審核的問題，如何正確定位全過程跟蹤審核參與而不包辦的問題都有待進(jìn)一步探討。
4.通信工程造價的結(jié)算審核改善措施
工程竣工結(jié)算審核工作，直接影響通信工程的造價與工程建設(shè)資金。結(jié)算審核應(yīng)從以下方面加強改善：
4.1加強工程量的審核
工程量計算是結(jié)算審核中工作量最大的一項工作，是工程結(jié)算審核的重點。做好這項工作應(yīng)加強審核人員對工程施工工藝及操作工序的了解，熟悉施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范，這樣對工程量的分類統(tǒng)計，避免重算、漏算、錯算等現(xiàn)象的發(fā)生有著重要的作用。
4.2加強對設(shè)備、材料費用的審核
審核設(shè)備、材料的數(shù)量和單價。對照圖紙根據(jù)工程量計算材料的用量進(jìn)行逐一核對,屬于建設(shè)單位提供的主要材料，根據(jù)合同要求是否進(jìn)行相關(guān)費率的計取，列入單項工程費用中，應(yīng)從施工單位工程結(jié)算中減去，防止造成主材費重復(fù)計算。地方材料應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門公布的信息價，在結(jié)算中不得任意提高或降低材料的價格，通信專業(yè)材料要按設(shè)計預(yù)算表與進(jìn)貨單據(jù)進(jìn)行核對，查看有無提價或降價。
4.3加強工程預(yù)算中定額套用的審核
工程預(yù)算定額是計算工程造價的重要依據(jù)，對定額套用要注重審核工程量的單位定額值是否按照相應(yīng)的預(yù)算定額的規(guī)定正確套用。核實工程結(jié)算所列的工程名稱、計量單位等與預(yù)算定額所列的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)一致，有無高套、錯套、套用不合理等提高工程造價的現(xiàn)象，審核套用定額規(guī)定的系數(shù)是否正確，計算是否準(zhǔn)確。隨著現(xiàn)代通信工程的科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，一些新技術(shù)、新工藝材料、新設(shè)備的不斷更新和應(yīng)用，有些定額子母已不能滿足現(xiàn)行的施工工藝和操作工序要求，如何更準(zhǔn)確、更合理的套用相應(yīng)定額，這對審核人員提出了更高的專業(yè)技術(shù)要求。對需套用其他定額或需擬臨時定額，應(yīng)經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)定，在施工合同中寫明，并報送上級工程主管單位備案。
4.4加強工程單價標(biāo)準(zhǔn)費用的審核
不同工程類別、不同施工企業(yè)資質(zhì)的人工工日單價和取費標(biāo)準(zhǔn)是不同的，審核時必須仔細(xì)的區(qū)分進(jìn)行分別計取。根據(jù)建標(biāo)（2003）206號等有關(guān)文件，按修訂后的郵部〔1995〕626號文件是編制工程竣工結(jié)算的單價標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，通信工程進(jìn)行結(jié)算時必須遵照此文件規(guī)定執(zhí)行。在審查單價及相關(guān)取費費率時，主要注意以下幾個方面：核對施工企業(yè)的級別和工程類別；審查施工企業(yè)距施工地的距離；審查夜間施工增加費及工程干擾費的取費標(biāo)準(zhǔn)是否符合相關(guān)規(guī)定。
4.5工程建設(shè)其他費用的審核
通信工程中的工程建設(shè)其他費用是指根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)在固定資產(chǎn)投資中支付并列入單項工程預(yù)算的、除工程費和預(yù)備費之外的費用。對工程建設(shè)的其他費用項目，特別是一些單獨簽證計列的費用，要根據(jù)合同中約定的條款進(jìn)行嚴(yán)格的審核，避免重復(fù)計取相關(guān)費用。
5.結(jié)語
加強通信工程造價的結(jié)算審核，是公司得以良性發(fā)展的基本保證。嚴(yán)格結(jié)算審核不僅可以查核工程所使用的資金狀況，也可以查核工程各項施工內(nèi)容的工作質(zhì)量和存在不足，有利于今后工作的改進(jìn)和完善。從各方面資金使用匯總就可以看出整個工程嚴(yán)謹(jǐn)性、高效性、安全性。
參考文獻(xiàn)：
[1]全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)教材編審委員會.工程造價計價與控制.北京：中國計劃出版社，2009
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關(guān)鍵詞：工程；結(jié)算審計；步驟；方法；重點
工程項目施工結(jié)算審計主要是根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策，依據(jù)國家建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的工程定額、工程消耗標(biāo)準(zhǔn)、取費標(biāo)準(zhǔn)以及人工、材料、機(jī)械臺班價格參數(shù)、設(shè)計圖紙和工程實物量，對工程造價的確定和控制進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，它是基本建設(shè)項目工作的重要內(nèi)容，是對基本建設(shè)項目的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的真實性、合法性、效益性進(jìn)行監(jiān)督和評價的過程，它對于合理確定工程造價、提高投資效益、保證工程質(zhì)量促進(jìn)廉政建設(shè)等方面具有重要意義。
一、通信工程施工結(jié)算審計的步驟
（一）首先要收集項目的相關(guān)資料。相關(guān)資料主要包括：項目立項申請、設(shè)計批復(fù)、設(shè)計文件、施工單位招投標(biāo)文件、設(shè)備及材料的招投標(biāo)文件、施工合同、設(shè)備采購等合同、施工圖紙、結(jié)算資料、竣工資料、設(shè)計變更文件、隱蔽工程簽證單等，在審計過程中，施工單位往往提供資料不及時，提供資料不全面，且資料內(nèi)容與實際不符，這都需要我們仔細(xì)核查。收集相關(guān)的資料是審計工作順利開展的基礎(chǔ)條件，同時為保證審計工作的有序進(jìn)行還必須將收集的資料進(jìn)化分類、歸集和分析，對資料要有全面詳細(xì)的了解。
（二）根據(jù)結(jié)算編制說明，了解工程結(jié)算包括的范圍、內(nèi)容及結(jié)算方式，確定審計方案（如通過通信工程結(jié)算編制說明了解結(jié)算方式是包工包料包費用一次包死價格還是按實際工程量結(jié)算即按實結(jié)算）。
（三）全面熟悉竣工圖紙，竣工圖是審計的重要依據(jù)，通過圖紙統(tǒng)計工程量。當(dāng)然要使工程量客觀、準(zhǔn)確還得進(jìn)行現(xiàn)場查勘，這是非常重要的步驟。
（四）根據(jù)工程的性質(zhì)和類別，運用適用的定額和取費標(biāo)準(zhǔn)，然后綜合運用工程量，計算依據(jù)對工程造價進(jìn)行核算、核對。
（五）依據(jù)計算的結(jié)果出具審計報告，發(fā)表審計意見。
二、通信工程施工結(jié)算審計的重點：
為進(jìn)一步搞好工程項目施工結(jié)算審計，有效避免多算、漏算、重算，合理確認(rèn)工程價款，歸納出施工結(jié)算審計應(yīng)注意以下的重點。
（一）工程量的審核
工程量審核是結(jié)算準(zhǔn)確性的一個重要的方面，在通信工程結(jié)算中，通過抽查法核算工程量時，每項項目都需抽查，如通信工程中新建桿路、新建直埋、利舊附掛、墻壁訂掛、管道敷設(shè)都需按比例勘驗，同時需要注意選取工程量大，在審核過程中有疑問的單位工程進(jìn)行分類分層抽查審核。
（二）結(jié)算單價的審核
由于通信工程中各地區(qū)項目價格和主材價格各不相同，在結(jié)算書中報送價格也各不相同，在結(jié)算中應(yīng)該注意各項目其類型報價是否合理，與實際價格是否相符，如：在某通信項目結(jié)算審計中，發(fā)現(xiàn)施工單位對利舊附掛和利舊加掛定義模糊，其報送價格也不合理
（三）取費標(biāo)準(zhǔn)的審核
取費應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)毓こ淘靸r管理部門頒發(fā)的文件及規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，審計過程中要取費注意文件的時效性、費率的正確性、材料價格調(diào)整是否符合文件規(guī)定等問題。例如在通信工程結(jié)算中，光纜價格應(yīng)根據(jù)被審計單位提供的集采文件為依據(jù)。
三、通信工程施工結(jié)算審計的心得
（一）注意合同履行。審計人員對涉及到工程造價的合同條款必須研究透徹，以確定審計方案。如合同中若規(guī)定“此工程一次性包死且工程造價不做改變”，那么我們就不需要去一項一項核工程量，這無疑是畫蛇添足。
（二）注意工程量計算。審計人員必須以工程竣工圖及施工現(xiàn)場為依據(jù)，嚴(yán)格按照各專業(yè)定額規(guī)定的工程量計算規(guī)則逐項進(jìn)行核對，看有無多算、重算、錯算現(xiàn)象。審計人員應(yīng)把竣工圖的“死數(shù)據(jù)”與施工現(xiàn)場調(diào)查了解的“活資料”進(jìn)行對比分析，找出差距，擠出工程量中的“水份”，確保竣工決算造價的真實性。
（三）注意定額套用。工程預(yù)算定額是計算工程造價的依據(jù)，在審計竣工決算套用定額時就應(yīng)注意定額子目的適用范圍及一些常用數(shù)據(jù)，應(yīng)防止高套定額，造成重復(fù)計算。除了熟悉預(yù)算定額外，還應(yīng)熟悉竣工圖內(nèi)容及工程施工實際情況，才能把好定額套用審計關(guān)。
（四）注意材料費用。針對市場材料供應(yīng)價格變化大的特點，審核材料單價時應(yīng)以施工當(dāng)時的材料價格為計算依據(jù)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的材料消耗定額及有關(guān)運雜費率、采保費率等規(guī)定。
（五）注意取費標(biāo)準(zhǔn)。注意工程類別及取費標(biāo)準(zhǔn)，按照不同施工地區(qū)、不同工程類別計取相關(guān)的地區(qū)稅率及工程費率，確保取費標(biāo)準(zhǔn)的合理性，才能為加強工程造價控制把好最后一個關(guān)口。
（六）注意前期準(zhǔn)備。在收到審計委托后，應(yīng)盡快將此次審計需要的資料（如工程概預(yù)算批復(fù)文件、工程設(shè)計資料、竣工資料、施工合同、材料費用資料）清單遞交建設(shè)單位，請他們在短時間內(nèi)準(zhǔn)備好相關(guān)資料，以便審計工作順利進(jìn)行。
除以上注意事項，在實際審計工作中，必須認(rèn)真細(xì)致及時發(fā)現(xiàn)問題，無論是面對建設(shè)單位或是施工單位，都必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度去完成審計工作；審計工作有時很靈活，具體問題要具體對待，不能死搬硬套，要運用正確的方法；在審計過程中，必須秉承獨立、客觀、公平、公正、依法審計為原則；最后在審計中發(fā)現(xiàn)不懂的問題時，需及時向別人請教，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，增加自身業(yè)務(wù)能力。（作者單位：蘭州商學(xué)院會計學(xué)院）
參考文獻(xiàn)：
[1]吳峰.工程結(jié)算審計的工作探索[J].科技風(fēng)，2013（4）：232.
[關(guān)鍵詞]通信工程；監(jiān)理
中圖分類號：TU202 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）20-0129-01
隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國的科學(xué)技術(shù)水平也在逐漸提高因此在這樣的時代背景下，通信工程建設(shè)行業(yè)發(fā)展也越來越快，對通信工程建設(shè)進(jìn)行規(guī)范化管理，能夠確保我國信息資源得到充分的利用。通信工程項目管理就是依靠信息化手段提高業(yè)務(wù)的效率，從而對通信工程項目進(jìn)行建設(shè)。通信工程的監(jiān)理是對通信工程項目進(jìn)行監(jiān)管，這種監(jiān)管不同于其他行業(yè)的監(jiān)管，這是由通信工程自身的特點決定的。通信工程的監(jiān)管一般是指監(jiān)理師在甲方和承建方之間形成的系統(tǒng)的工作關(guān)系，雖然法律上，供應(yīng)商和監(jiān)理方是間接的關(guān)系，而在實際的情況中，需要他們建立工作關(guān)系。
一、簡要介紹通信工程監(jiān)理
（1） 通信監(jiān)理工作的內(nèi)容
通信監(jiān)理包含監(jiān)督和調(diào)理，是指具備相關(guān)資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)受到通信運營商的委托，按相關(guān)規(guī)定和條約對工程建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，并處理好承包方與建設(shè)單位之間的關(guān)系，對承包商的建設(shè)工程進(jìn)行監(jiān)控和服務(wù)。
（2）通信工程建設(shè)的監(jiān)理及特點
通信工程監(jiān)理是一種特殊的管理手段，它對通信工程建設(shè)所涵蓋的各方面內(nèi)容尤其是質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，主要包括合同管理、技術(shù)管理以及經(jīng)濟(jì)管理等管理內(nèi)容。在對通信工程的建設(shè)工作進(jìn)行咨詢、監(jiān)督和管理，并且有相關(guān)人員負(fù)責(zé)監(jiān)理工作的調(diào)度安排，除了負(fù)責(zé)監(jiān)理工作外，第三方還需要為實施項目建設(shè)簽訂的合同的履行進(jìn)度進(jìn)行管理由于通信工程的建設(shè)要求極強的專業(yè)性技術(shù)和專業(yè)性知識，具備有獨特的技術(shù)點，因此對于通信工程建設(shè)的監(jiān)理工作來說，更需要專業(yè)性知識和技能，掌握各項通信技術(shù)，因此通信工程建設(shè)的監(jiān)理工作具有專業(yè)性的特點；除了專業(yè)性之外，通信工程建設(shè)的監(jiān)理工作還具備有極高的關(guān)聯(lián)度：由于通信工程的建設(shè)中不同的工程項目之間有很強的關(guān)聯(lián)性，不能單純的依賴于一項監(jiān)理工作，而是要求各監(jiān)理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，對通信工程建設(shè)的方方面面進(jìn)行監(jiān)理；還有，通信工程建設(shè)具備有點多線長、類別多的特點，涉及的地域范圍極為廣泛，技術(shù)含量高低差異性大，再加上包含的專業(yè)知識繁多，這就導(dǎo)致通信工程建設(shè)的監(jiān)理工作有著復(fù)雜性的特點。
二、我國通信工程建設(shè)監(jiān)理的現(xiàn)狀
（1）通信工程建設(shè)監(jiān)理人員專業(yè)水平低下
我國技術(shù)人員的嚴(yán)重匱乏是一個眾所周知的問題，因此在通信工程建設(shè)的監(jiān)理工作上的監(jiān)理人員的專業(yè)水平較為地下也是一個顯而易見的現(xiàn)狀。監(jiān)理人員專業(yè)水平低下的主要表現(xiàn)在專業(yè)素養(yǎng)的缺乏：從事于監(jiān)理工作的主要人員大部分是老年的工程師，雖然他們有著豐富的工作經(jīng)驗，但是對于新型知識的接受能力來說，還是存在一定的難度的，因此他們的專業(yè)素養(yǎng)不足。其次，對通信工程建設(shè)的監(jiān)理工作來說是復(fù)雜的，但是我國監(jiān)理方面的工作人員在整體的協(xié)調(diào)統(tǒng)一存在問題，沒有較為統(tǒng)一的規(guī)范工作流程、工作制度以及監(jiān)理的方法，不能和諧地適應(yīng)現(xiàn)場的監(jiān)理工作，這樣就會造成監(jiān)理工作出現(xiàn)混亂，最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失。
（2）程建設(shè)的監(jiān)理工作的忽視
就現(xiàn)階段的監(jiān)理工作來說，我國在不僅僅專業(yè)知識上存有漏洞，在實踐中也缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。在通信工程的建設(shè)中，很多的企業(yè)僅僅是注重眼前的經(jīng)濟(jì)效益，沒有從長遠(yuǎn)利益出發(fā)，因此將通信工程的監(jiān)理工作看得不是那么重要。意識上的不重視就導(dǎo)致實踐經(jīng)驗的缺乏，做不到將整個項目的策劃、設(shè)計和完工結(jié)果進(jìn)行全方位的管理，這些都造成監(jiān)理結(jié)果無法滿足客戶需要，或者是造成監(jiān)理工作的疏忽，進(jìn)一步造成通信企業(yè)的諸多損失。
（3）惡性競爭
除了企業(yè)在客觀上忽視通信建設(shè)的監(jiān)理工作外，企業(yè)還在主觀上減少對監(jiān)理工作資金的投入。由于在通信行業(yè)中，競爭極為強烈，諸多的企業(yè)都想在競爭中獲得一席之地，因此就想方設(shè)法地加快通信工程建設(shè)的進(jìn)度，去掉一些他們認(rèn)為不必要的工作，盡可能的減少一些他們認(rèn)為不必要的資金的投入，監(jiān)理工作就是其中一項。由上可見，企業(yè)間的惡性競爭也是導(dǎo)致監(jiān)理工作無法有效實施的一項重大因素。
三、 在通信工程管理中要做好監(jiān)理工作
（1）加大對通信工程建設(shè)監(jiān)理師的培訓(xùn)力度
以人為本，一直是我黨堅守的信條，而企業(yè)的建設(shè)也應(yīng)該以建設(shè)人力資源為主，人力資源是企業(yè)的生存之本。因此，對于通信工程建設(shè)的監(jiān)理來說，首先要進(jìn)行創(chuàng)新的就是對人才的培養(yǎng)。行業(yè)內(nèi)應(yīng)不定期的組織監(jiān)理工作人員的培訓(xùn)，各個企業(yè)之間進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，提高企業(yè)員工的整體專業(yè)素質(zhì)。除此之外，企業(yè)還應(yīng)該與國際接軌，向發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí)先進(jìn)的監(jiān)理知識和技能，做到技術(shù)的引進(jìn)和人才的引進(jìn)，盡力平衡我國與發(fā)達(dá)國家間存在的差距。企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)將建立起一些良性的競爭機(jī)制，鼓勵內(nèi)部員工開展專業(yè)技術(shù)的比賽，在競爭中求發(fā)展，在競爭中提升自身水平。
（2）政府與企業(yè)內(nèi)部監(jiān)理制度的完善
隨著市場經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國的通信工程建設(shè)的監(jiān)理工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，諸多的監(jiān)理制度的存在著漏洞，導(dǎo)致了市場上出現(xiàn)混亂的現(xiàn)狀，因此這就需要政府和企業(yè)聯(lián)手建立起一個完善的監(jiān)理制度。政府要運用其自身具備的權(quán)威性，將一些監(jiān)理制度加入到我國的立法工作中，使得這些監(jiān)理制度合法化，具備有法律強制性，而企業(yè)則負(fù)責(zé)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行監(jiān)理制度的宣傳，使得這些監(jiān)理制度深入企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)的員工都能夠掌握監(jiān)理制度。只有在這樣的市場環(huán)境中，我國通信工程建設(shè)的監(jiān)理工作才能夠得以開展，并且在較短的時間內(nèi)得以飛速提升。
（3）通信工程項目施工準(zhǔn)備階段的監(jiān)理方法
通信工程項目的管理與監(jiān)理人員需要在項目工程動工之前做好相關(guān)的管理與監(jiān)理的準(zhǔn)備工作，如加強監(jiān)理工作人員對工程監(jiān)理實施細(xì)則的學(xué)習(xí)、為每個監(jiān)理人員分派一定的任務(wù)并使其為其工作負(fù)責(zé)、根據(jù)施工項目的狀況為通信工程項目編制科學(xué)合理的的《監(jiān)理規(guī)劃》等。在通信工程項目承包商的開工準(zhǔn)備情況進(jìn)行認(rèn)真的檢查與監(jiān)理，如檢驗承包商方面的相關(guān)施工技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是否合格、檢查承包商相關(guān)的工程建設(shè)資質(zhì)證書是否齊全有效，檢查承包商的各種機(jī)械設(shè)備是否符合通信工程建設(shè)的施工要求，除此之外，通信工程項目的監(jiān)理人員還需要對承包商方面的施工人員的素質(zhì)與數(shù)量進(jìn)行檢驗，看其是否符合通信工程建設(shè)項目的要求；對承包商方面的工程項目建設(shè)圖紙的可行性、科學(xué)性、是否符合國家相關(guān)的要求與規(guī)定等進(jìn)行檢查。只有監(jiān)理人員在項目開工前做好完備的相關(guān)準(zhǔn)備工作，才能更好地保障通信工程建設(shè)項目的安全有序進(jìn)行。
（4）對通信工程項目的工程進(jìn)度進(jìn)行控制
對通信工程項目的進(jìn)度進(jìn)行控制的方式主要有兩種，即協(xié)助工程項目的業(yè)主對通信工程建設(shè)項目的進(jìn)度進(jìn)行控制，并為其制定科學(xué)合理的進(jìn)度控制計劃；第二是督促通信工程項目的承包商編制切實可行的項目作業(yè)層計劃。其中對控制性計劃的協(xié)助制定需要項目監(jiān)理工程師要充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識與經(jīng)驗，積極投身到通信工程建設(shè)項目中去，并根據(jù)實際的狀況對通信工程項目的各項工作進(jìn)行安排、分析與研究，從而幫助業(yè)主制定出更為完善的工程項目建設(shè)工期進(jìn)度計劃，以更好地指導(dǎo)通信工程建設(shè)項目的順利展開。
（5）“一體化監(jiān)理”模式創(chuàng)新
“一體化監(jiān)理”模式指的是：由一個項目監(jiān)理部門承擔(dān)起通信工程建設(shè)的所有分項的工程監(jiān)理，包括地網(wǎng)、傳輸線路以及機(jī)房土建等工程。并且要在同一個業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)由原來的多個基站監(jiān)理改成為一個項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)，將監(jiān)理工作分配到每個員工，確保員工各司其職，做好本職工作。除此之外，還要項目的監(jiān)理機(jī)構(gòu)對各個分項的工作進(jìn)度以及質(zhì)量監(jiān)控進(jìn)行統(tǒng)一整合，掌握和管理整個監(jiān)理工作的人員和設(shè)備的調(diào)度，優(yōu)化配置，做到物盡其用，減少在監(jiān)理工作中的資源浪費，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。
（6）通信工程監(jiān)理企業(yè)要形成優(yōu)秀的企業(yè)文化
企業(yè)文化是一個企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，它是企業(yè)的軟實力，從微觀的角度來看，企業(yè)文化雖然不是企業(yè)的硬性條件，但它對企業(yè)的興衰有決定性的影響。通信工程監(jiān)理企業(yè)發(fā)展的歷史不長，很多從業(yè)人員是從設(shè)計部門、施工部門、維護(hù)部門等部門分配過來的，對通信監(jiān)理的相關(guān)工作還不了解，這就要求通信工程監(jiān)理企業(yè)要建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，比如權(quán)責(zé)明晰的管理體系、和諧的工作環(huán)境、催人奮進(jìn)的企業(yè)精神等等。對于企業(yè)而言，形成好的企業(yè)文化大有裨益，一方面可以吸引更多優(yōu)秀的人才，另一方面能夠培養(yǎng)出更加出色的員工。
四、結(jié)束語
想要確保通信工程的質(zhì)量，必須在通信工程中做好監(jiān)理工作，要健全通信監(jiān)理制度，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理工作內(nèi)容，并且要加強對工程的監(jiān)理力度，嚴(yán)肅監(jiān)理的工作方法，規(guī)范通信工程的建設(shè)行為，探討更加科學(xué)的監(jiān)理方法和工作措施，以確保通信工作的施工質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)通信工程監(jiān)理工作的良性發(fā)展。
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