時(shí)間：2023-09-20 16:02:20
序論：在您撰寫思想作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)利益；政工人才；多元化；培訓(xùn)；提高
Abstract: With the development of enterprises and mechanism reform, along with the economic sectors with diversified pattern, people's values are also diversified, distribution of economic benefits to be adjusted in the course of practice and improvement, ideological and political workers to the enterprise and work has brought many new problems.
Keywords: economic interests; political talents; diversification; training; improve
中圖分類號：TU994 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：
一、引言
思想政治工作能否真正適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與改革的新形勢需要，充分體現(xiàn)于政策、理論引導(dǎo)來保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，關(guān)鍵取決于思想政工干部對問題的關(guān)注度和嚴(yán)重性認(rèn)識的程度、政策理解能力、思想工作藝術(shù)性專業(yè)的等方面的能力和素質(zhì)高低。而政工干部的專職工作就是熟練運(yùn)用觀點(diǎn)和方法，正確引導(dǎo)與疏通，破解新形勢下職工隊(duì)伍出現(xiàn)的新課題。
思想政治工作是全面工作正常開展的保障和生命線。政工干部要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，牢記黨的方針政策和國家法律法規(guī)。在具體的工作中，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；在具體的事務(wù)管理中，以構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍為基準(zhǔn)，通過學(xué)習(xí)來不斷提高自己的綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
二、開展多元化的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是提高政工人才隊(duì)伍綜合能力的關(guān)鍵
1.以拓展綜合素質(zhì)為中心加強(qiáng)新形勢下政工專業(yè)人才思想作風(fēng)建設(shè)
政工專業(yè)人才是企業(yè)和諧穩(wěn)定與發(fā)展的重要力量，是思想政治工作的中堅(jiān)和骨干。好的思想作風(fēng)能促進(jìn)政工專業(yè)人才扎扎實(shí)實(shí)做事、廉潔工作。在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展、改革開放不斷深入的新形勢下，政工專業(yè)人才必須通過學(xué)習(xí)提高自己的綜合素質(zhì)，特別是要強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)以適應(yīng)新形勢的要求。培訓(xùn)與訓(xùn)練的核心任務(wù)是，政工專業(yè)人才隊(duì)伍必須強(qiáng)化“四種意識”、強(qiáng)化“五種作風(fēng)”：
四種意識：
一是整體意識——政工專業(yè)人才要有博大的胸懷、開闊的視野。要有整體觀念，顧全大局，當(dāng)局部利益與全局利益、個人利益與集體利益有沖突時(shí)，要能夠暫時(shí)放下個人利益和局部利益，統(tǒng)籌維護(hù)整體利益。
二是服務(wù)意識——政工專業(yè)人才務(wù)必樹立服務(wù)的意識，政治思想工作一定要貼近實(shí)際工作，貼近生活、貼近職工，要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，全身心為群眾辦實(shí)事，辦好事。
三是創(chuàng)新意識——要不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。要跳出傳統(tǒng)的思維模式，打破固有的條條框框，創(chuàng)新工作機(jī)制、工作思路、工作措施和工作方法，提高工作效率。
四是奉獻(xiàn)意識——奉獻(xiàn)是一種品德，一種境界，也是一種風(fēng)尚。政工專業(yè)人才尤其要吃苦在前，享受在后，不計(jì)得失，淡泊名利，以良好的品質(zhì)和人格魅力影響和感染身邊的職工。
五種作風(fēng)：
一是愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干的作風(fēng)——要自覺增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，要做到喊破嗓子，不如干出樣子，堅(jiān)決摒棄形式主義和；注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)作用，用科學(xué)的方法處理人際關(guān)系。
二是實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)——要講真話，報(bào)實(shí)情，干實(shí)事，求實(shí)效。堅(jiān)決反對弄虛作假，欺上瞞下。
三是艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)——要不怕苦，不怕累，有時(shí)還要不怕危險(xiǎn)，不怕犧牲。要自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想的侵蝕，恪守職業(yè)道德。
四是雷厲風(fēng)行、慎思細(xì)致的作風(fēng)——思想政治工作不僅是說在嘴上，寫在紙上，更重要的是落實(shí)在具體的行動上。面對職工的實(shí)際困難和問題，要行動迅速，不拖拉，不擱置。要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，用行為把職工的思想“包袱”放下。
五是勇于創(chuàng)新、敢于作為的作風(fēng)——思想政治工作是應(yīng)當(dāng)不斷開拓新的工作領(lǐng)域和工作范圍，不斷探索新的工作思路和工作機(jī)制，開創(chuàng)新的工作局面和不斷展示新的工作面貌。踏實(shí)干事，勇于作為。堅(jiān)決反對不求上進(jìn)、甘于平庸和無所作為。
2.以提高履職能力為目標(biāo)練好新形勢下思想政治工作基本功
基本功就是對能力的培訓(xùn)，是一種基于基本功能類型而注重提升能力和培訓(xùn)效果的全新培訓(xùn)模式，這種培訓(xùn)模式最大的特點(diǎn)就是以靈活多樣的培訓(xùn)形式為載體，即采取專題性課程講授、多向性案例分析、仿真情景模擬、社會考察（含撰寫調(diào)研報(bào)告和總結(jié)交流）以及系統(tǒng)化課題研究等形式為載體，以參加培訓(xùn)人員被動接受為主動參與，為政工人才的素質(zhì)提高，搭建了一個實(shí)用的交流平臺。一是“博”力。就是博學(xué)多才、博他人之長，補(bǔ)已之短的能力。也就是針對具體的問題，用什么樣的方法有效，怎么樣做能夠把矛盾給予化解要從借例博引和善解人意及交朋友之中找到切入點(diǎn)。二是“謀”力。思想政工工作是謀劃解決問題的策略。從某種意義上來講，對某個事情作出重要決策前，從不同的角度考慮，從見解中提出不同的建議、意見。再把獲得贊同的意見融入到?jīng)Q策性的方案之中，達(dá)到理想的效果，做到謀劃在先。三是“耐”力。企業(yè)在改革發(fā)展的過程中，涉及個人的問題、利益比較多且復(fù)雜，面對疑難且枯燥疏導(dǎo)性工作必須從要耐得住艱辛、反復(fù)、“非議”和平凡等方面加強(qiáng)耐力修養(yǎng)。
四是“和”力。和力是指親和力，是發(fā)自內(nèi)心的真摯的語言情感。針對對不同性格、不同層面的人，必須具有獨(dú)特的親和能力。
三、結(jié)束語
思想政治工作要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，根據(jù)事物自然發(fā)展的規(guī)律，通過引導(dǎo)、鼓勵、鞭策來逐步營造有利于發(fā)展的良好氛圍，消除職工“畏懼”的思想和“等待”的態(tài)度，人的思想來源的渠道多種多樣，封建思想、舊的傳統(tǒng)觀念影響仍然存在，這就給思想政治工作帶來了很大的艱巨性和復(fù)雜性。必須把理想信念教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容，堅(jiān)持抓好理想信念教育。圍繞人的觀念做文章。思想政治工作的首要任務(wù)就是要通過各種途徑、各種方式在解決人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀上下工夫，只要是符合“三個有利于”的事情就大膽地想、勇敢地試、堅(jiān)決地做，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力，為創(chuàng)新成果的不斷涌現(xiàn)和創(chuàng)新人才的脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境。
【參考文獻(xiàn)】
[1]曾、郭蘭秀編《企業(yè)思想政治工作概論》1989年9月。
我們召開這次會議，主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于開展“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動精神，動員全區(qū)上下積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動中來，切實(shí)解決當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)解決影響我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，切實(shí)解決部分干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，創(chuàng)造良好的黨風(fēng)政風(fēng)和發(fā)展環(huán)境，為推進(jìn)“三個率先”、建設(shè)“兩區(qū)兩城”提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)和組織保障。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性
作風(fēng)建設(shè)是事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰的大事。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。黨的全會提出以“思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律”為抓手加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)。省委奇葆書記要求全省黨員干部“特別講大局、特別講付出、特別講實(shí)干、特別講紀(jì)律”，營造為政清簡、為官清廉、政治清明的良好環(huán)境。市委保華書記要求全市黨員干部要大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取”、“激情創(chuàng)業(yè)、爬坡攻堅(jiān)”、“心系群眾、服務(wù)百姓”、“團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)”、“艱苦奮斗、清正廉潔”五個方面的良好作風(fēng)。當(dāng)前，我們正在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要實(shí)現(xiàn)推動“三個率先”有新業(yè)績、促進(jìn)社會和諧有新進(jìn)展、服務(wù)人民群眾有新成效、加強(qiáng)基層組織有新突破的目標(biāo)，關(guān)鍵在干部，核心在作風(fēng)，根本在動力。全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部一定要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、搶抓發(fā)展機(jī)遇的迫切需要
當(dāng)前，我區(qū)正處于經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨全面完成“”規(guī)劃、科學(xué)謀劃“十二五”規(guī)劃的重大任務(wù)。作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展主城區(qū)，在承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地的客觀現(xiàn)實(shí)面前，要想抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越，必須下決心轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，改進(jìn)服務(wù)水平，營造寬松的政策環(huán)境、公平的法制環(huán)境、健康的人文環(huán)境、求實(shí)的輿論環(huán)境、和諧的人居環(huán)境，真正把建成“辦事態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事方式最快、辦事水平最高、辦事成本最低”的投資熱土。
二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動，是密切干群關(guān)系、構(gòu)建和諧社會的迫切需要
作風(fēng)問題最核心的是對人民群眾的感情問題。黨員干部是黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，干部群眾看黨風(fēng)政風(fēng)，主要看干部的作風(fēng)。干部作風(fēng)出現(xiàn)了問題，就會損害群眾利益，失去群眾支持，阻礙事業(yè)發(fā)展。我們必須高度重視并著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)做好維護(hù)群眾利益的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，從而讓人民群眾更加滿意，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加牢固，使社會更加和諧穩(wěn)定。
三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、凝聚發(fā)展力量的迫切需要
推進(jìn)“三個率先”、建設(shè)“兩區(qū)兩城”的新任務(wù)對加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提出了更高要求，必須不斷提高黨員干部的思想境界、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力，才能適應(yīng)新形勢的需要；必須堅(jiān)持大局觀全局觀，著眼于全區(qū)中心工作團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合、互相補(bǔ)臺才能更好地完成新任務(wù)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動，就是要進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的激情，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記職責(zé)和使命，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝聚發(fā)展力量，形成推進(jìn)跨越的強(qiáng)大合力。
二、緊扣主題，把握關(guān)鍵，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)深入開展
近年來，我區(qū)高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)，采取了一系列行之有效的措施，特別是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，使一些長期存在的突出問題得到了有效解決，干部素質(zhì)進(jìn)一步提升，作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，初步建立了作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。但是，我們必須清醒地看到，一些黨員干部的作風(fēng)與人民群眾的期望相比、與當(dāng)前的發(fā)展要求相比，還存在著差距和不足，個別黨員干部身上暴露出一些亟待解決的問題，主要體現(xiàn)在七個方面：一是個別部門工作不落實(shí)或落實(shí)不到位，對區(qū)委、區(qū)政府的安排部署貫徹在文件上、落實(shí)在會議上，根本沒有體現(xiàn)在工作實(shí)效上。二是個別部門管理不嚴(yán)、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、效率低下，執(zhí)行制度不嚴(yán)格。三是個別干部看到連續(xù)兩年目標(biāo)考核全市第一，就沾沾自喜、驕傲自滿、躺在成功的床上睡大覺。四是個別干部沒有工作動力，坐在崗位上混日子，得過且過，拿著國家的工資，卻不為人民辦事。五是個別干部紀(jì)律意識差、自由散漫，工作不準(zhǔn)時(shí)、上班打游戲。六是個別干部服務(wù)意識不強(qiáng)，門難進(jìn)、事難辦、臉難看還不同程度的存在；七是個別干部執(zhí)法不公，吃拿卡要、“不作為、亂作為、慢作為”。
因此，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，區(qū)委、區(qū)政府決定集中3個月時(shí)間，在全區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動，各級各部門要緊緊圍繞“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)”這個主題，牢牢把握糾正干部作風(fēng)突出問題這個關(guān)鍵，在查找整改這七個問題上狠下功夫，堅(jiān)持做到“四注重，四提升”，全面加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。
一是注重思想改造，著力提升認(rèn)識力。全區(qū)各級干部要堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，充分認(rèn)識到這次作風(fēng)建設(shè)的根本目的是凝聚全區(qū)力量，奮力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新臺階。要時(shí)刻牢記我們的奮斗目標(biāo)是“保一爭二十”，即保全市目標(biāo)考核第一、爭全省縣域經(jīng)濟(jì)排名前二十；時(shí)刻牢記我們肩負(fù)著建設(shè)“兩區(qū)兩城”、實(shí)現(xiàn)“三個率先”的歷史重任，時(shí)刻牢記我們今年的主要任務(wù)是打好物流港開發(fā)建設(shè)、觀音湖開發(fā)建設(shè)、新農(nóng)村示范片建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“四個大會戰(zhàn)”。把目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在動力、奮勇拼搏的核心力量。同時(shí)，要強(qiáng)化思想政治教育，組織和落實(shí)好“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)等活動，把思想道德作為黨性分析活動的重點(diǎn)內(nèi)容，把黨性分析作為作風(fēng)養(yǎng)成的主要途徑，把作風(fēng)養(yǎng)成作為強(qiáng)化自身建設(shè)的重要基礎(chǔ)，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，真正做到知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)，確保干部隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
二是注重作風(fēng)優(yōu)化，著力提升執(zhí)行力。發(fā)展形勢大好，要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)，必須依靠全區(qū)干部強(qiáng)大的執(zhí)行力。因此，全區(qū)干部要狠剎浮躁之風(fēng)、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，靜下心來學(xué)習(xí)、沉下心來思考；要狠剎官本之風(fēng)、大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)一線指揮、干部一線鍛煉、工作一線推動的“一線工作法”；要狠剎懶惰之風(fēng)、大興艱苦奮斗之風(fēng)，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，勇于擔(dān)責(zé)、主動作為。要將執(zhí)行力體現(xiàn)在古鎮(zhèn)建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目的攻堅(jiān)克難上，體現(xiàn)在綠色經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)調(diào)整上，體現(xiàn)在新村建設(shè)等民生工程的惠民富民上。只要是區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，各級干部必須要有定了就干、干就干好的膽識和氣魄，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。
三是注重問題解決，著力提升落實(shí)力。檢驗(yàn)執(zhí)行力的最好標(biāo)準(zhǔn)就是看是否落實(shí)，是否取得實(shí)實(shí)在在的成效。從全區(qū)上半年目標(biāo)完成情況來看，綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名靠前的不多，部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)雙過半，部分民生工程推進(jìn)乏力，這些情況表明，全區(qū)工作落實(shí)還不夠，離“保一爭二十”的目標(biāo)還有很大的差距?，F(xiàn)在離全年結(jié)束還有4個月，全區(qū)上下必須提速沖刺，強(qiáng)力推進(jìn)龍鳳古鎮(zhèn)、四維環(huán)保、唐家度電航工程、桃花山玫瑰谷、2個亮點(diǎn)新村等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)電子企業(yè)、觀音湖州島開發(fā)等項(xiàng)目的招引工作，扎實(shí)開展省級文明城市創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，確保全年的目標(biāo)任務(wù)全面或超額完成。
四是注重和諧建設(shè)，著力提升協(xié)調(diào)力。全區(qū)上下要緊緊抓住市區(qū)同城的優(yōu)勢，深化“為市服務(wù)、借市發(fā)展”的理念，積極向上爭取項(xiàng)目。同時(shí)要堅(jiān)持與完善體制機(jī)制相結(jié)合，突出抓好權(quán)力運(yùn)行的透明和規(guī)范；堅(jiān)持與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，推動項(xiàng)目攻堅(jiān)年、環(huán)境提升年的各項(xiàng)政策措施的貫徹落實(shí)；堅(jiān)持與改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)相結(jié)合，努力做到辦事提速增效、服務(wù)求好創(chuàng)優(yōu)；堅(jiān)持與提升精神狀態(tài)相結(jié)合，營造上下結(jié)合、同心奮進(jìn)的和諧氛圍。
三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效
開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前和今后一個時(shí)期的重大政治任務(wù)，也是我區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要舉措。全區(qū)各級各部門要把這項(xiàng)工作擺在突出位置，精心組織實(shí)施，有力有序推進(jìn)，務(wù)求有震動、有突破、見實(shí)效。
一要周密部署。區(qū)委成立全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作。各級各部門也要成立專門的組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作人員，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)活動的開展。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要身體力行，率先垂范。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、宣傳等部門，要從各自的職能出發(fā)，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大合力。相關(guān)新聞單位要利用多種方式加強(qiáng)宣傳，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抨擊歪風(fēng)邪氣，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動營造濃厚氛圍。
二要扎實(shí)推進(jìn)。這次作風(fēng)建設(shè)活動分為“學(xué)習(xí)動員、自查自糾”、“突出重點(diǎn)、整改提高”、“鞏固提升、建章立制”三個階段。在“學(xué)習(xí)動員、自查自糾”階段要切實(shí)搞好動員部署，集中時(shí)間、突出重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合實(shí)際認(rèn)真查找突出問題，有針對性地制定整改措施和整改方案。在“突出重點(diǎn)、整改提高”階段要深入開展“知榮辱、明是非、促和諧”、“講正氣、增才氣、養(yǎng)大氣”、“盡職責(zé)、樹形象、提效能”、“正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”等四大主題活動，認(rèn)真落實(shí)整改措施，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在“鞏固提升、建章立制”階段要認(rèn)真搞好總結(jié)評估，及時(shí)推廣活動中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真研究活動中發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)加以改進(jìn)。
三要健全機(jī)制。各級各部門要著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題，建立和完善創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)整頓建設(shè)長效機(jī)制。在認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度、民主評議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制以及公開承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，要結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作要求，從崗位職責(zé)和工作實(shí)際出發(fā)，有針對性地出臺和完善相關(guān)制度，切實(shí)把黨員干部的履職行為納入制度化、規(guī)范化軌道。要建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制和科學(xué)的干部政績考核機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好氛圍。
堅(jiān)持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為首要任務(wù)，是十七大報(bào)告的一個突出亮點(diǎn)，是農(nóng)業(yè)部門必須牢牢把握的一條主線。我們將堅(jiān)持把加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展作為執(zhí)政為民的第一要務(wù)、作為總攬全局的第一要求、作為富民強(qiáng)市的第一要事，爭創(chuàng)“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快發(fā)展，農(nóng)民收入多增長”的新業(yè)績。
一要善于以新的視角審視農(nóng)業(yè)。十七大報(bào)告對農(nóng)業(yè)發(fā)展提出了新的要求，對農(nóng)業(yè)功能的拓展注入了新的內(nèi)涵。我們必須密切注視農(nóng)業(yè)動態(tài)，“緊跟形勢”，加快推進(jìn)有**特色的都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
二要善于以新的理念發(fā)展農(nóng)業(yè)。牢固樹立以人為本的理念，將服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村作為我們的神圣職責(zé)。要強(qiáng)化品牌理念，通過品牌建設(shè)，全面提升農(nóng)產(chǎn)品市場占有率和農(nóng)林工作水平。
三要善于以新的思路定位農(nóng)業(yè)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，按照“產(chǎn)業(yè)高效、功能合理、生產(chǎn)安全和裝備先進(jìn)”的都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求，加快建立四大體系、五大農(nóng)業(yè)和六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
2012年是我獄發(fā)展史上的關(guān)鍵年。根據(jù)監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的監(jiān)區(qū)警察隊(duì)伍。在學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，抓好學(xué)習(xí)、整改和提高，找準(zhǔn)工作中存在的問題，認(rèn)真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，科室各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍凝聚力明顯增強(qiáng)。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動中，精心部署和組織實(shí)施，制訂了詳細(xì)完備的實(shí)施方案，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)交流，使全體黨員干部深刻理解和領(lǐng)會了學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的風(fēng)氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了 、 、 、 、 、 等吃苦耐勞、不計(jì)報(bào)酬、犧牲節(jié)假日，堅(jiān)持工作的先進(jìn)個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽(yù)，進(jìn)一步激發(fā)了隊(duì)伍凝聚力。
二、以監(jiān)獄整體工作目標(biāo)為中心，樹立大局意識、服務(wù)意識和節(jié)儉意識，充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通、服務(wù)職能。
三、努力發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)職能，做到了上情下達(dá)，下情上報(bào)，保證了監(jiān)獄工作政令暢通，協(xié)調(diào)有序。根據(jù)監(jiān)獄黨委在不同時(shí)期布置的各項(xiàng)工作重點(diǎn)，了解和掌握監(jiān)獄各單位、各部門情況，了解警察職工在不同時(shí)期的愿望和需求，及時(shí)地向監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，向各有關(guān)部門、單位通報(bào)信息，協(xié)調(diào)促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，能夠恰當(dāng)?shù)叵蛴嘘P(guān)警察職工宣傳說明監(jiān)獄黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，使監(jiān)獄黨委的決議和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認(rèn)識統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的部署上來，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為監(jiān)獄事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。
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五、健全了考核制度，完善了考核機(jī)制。
嚴(yán)格認(rèn)真地組織了目標(biāo)責(zé)任考核工作，按照監(jiān)獄黨委不同時(shí)期的中心工作，調(diào)整考核重點(diǎn)，及時(shí)組織人員對十項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行考核，促進(jìn)了監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
六、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了了反腐倡廉工作任務(wù)。
2、自覺接受監(jiān)督，辦事公開透明，辦公室負(fù)責(zé)辦公用品采購發(fā)放、招待外來人員、車輛管理和維修。在實(shí)際工作中能夠堅(jiān)持按照監(jiān)獄財(cái)務(wù)管理規(guī)定，公開招標(biāo)、集體考察、定點(diǎn)供應(yīng)、依規(guī)結(jié)算。沒有發(fā)生任何差錯。
七、工作中存在的問題與不足
2012年以來，我們所作的工作和取得的成績，是監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室全體警察職工共同努力的結(jié)果。工作中還存在許多不足的地方：一是由于辦公室日常事務(wù)多、人員多、崗位多，對警察理論學(xué)習(xí)抓的不緊，有浮光掠影、淺嘗輒止的情況；二是個別同志業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提高；三是全局意識不夠牢固，服務(wù)意識不夠強(qiáng)，還有協(xié)調(diào)、服務(wù)不到位之處等，如食堂管理。這些問題和不足有待在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
八、2012年工作重點(diǎn)及措施
關(guān)鍵詞：交通 運(yùn)政 作風(fēng) 建設(shè)
中圖分類號： C913.32 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：
加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)道路運(yùn)輸隊(duì)伍建設(shè)，提高運(yùn)政管理水平，強(qiáng)化行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，創(chuàng)建行業(yè)文明誠信的迫切需要，更是全面推進(jìn)依法治運(yùn)、依法行政，努力實(shí)現(xiàn)道路運(yùn)輸業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。因此樂都縣運(yùn)管所新的領(lǐng)導(dǎo)班子自組建以來始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍教育整頓和行風(fēng)建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。在抓學(xué)習(xí)、更新干部職工思想觀念，抓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓隊(duì)伍、增強(qiáng)干部職工素質(zhì)，抓制度、提高辦事效率等方面取得了一定成效，并通過學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識，建章立制，明確責(zé)任，考勤評議，標(biāo)本兼治等一系列措施，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立了行業(yè)新風(fēng)尚，推動了我縣道路運(yùn)輸業(yè)健康有序的快速發(fā)展。
1.領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，狠抓工作落實(shí)
“榜樣的力量是無窮的”，“火車跑的快，全靠車頭帶”。抓作風(fēng)首先要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，形成共識，才能確保作風(fēng)建設(shè)工作穩(wěn)妥進(jìn)行。只有領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，敢抓敢管，才能形成良好的實(shí)干作風(fēng)，從而引導(dǎo)全體干部職工干好、干實(shí)各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終明確作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、緊迫性，把抓落實(shí)貫穿于作風(fēng)建設(shè)的始終，樹立艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的精神，破除只圖虛名、不求實(shí)效的不良作風(fēng)；樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神，破除實(shí)喊虛抓、急功近利的錯誤思想；樹立憂患意識，時(shí)刻警醒，不斷加壓，防止動力缺失和精神懈怠。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣的精神風(fēng)貌；保持奮發(fā)有為、敢為人先、樂于奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)；保持面對困難有戰(zhàn)勝困難的勇氣，面對問題有解決問題的決心，面對挑戰(zhàn)有迎接挑戰(zhàn)的氣概。時(shí)時(shí)刻刻做到思想上有新進(jìn)步，作風(fēng)上有新要求，工作上有新突破，充分發(fā)揮班子的帶頭和主導(dǎo)作用，用自己的能力、品德、才學(xué)、水平和人格魅力去影響人、團(tuán)結(jié)人，帶領(lǐng)全縣運(yùn)政管理人員為構(gòu)建和諧社會和實(shí)現(xiàn)道路運(yùn)輸業(yè)新的跨越式發(fā)展而努力奮斗。
2.堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，注重提高素質(zhì)
加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，主要是解決隊(duì)伍的理想、信念、素質(zhì)及隊(duì)伍建設(shè)的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等整體功能的問題，作風(fēng)建設(shè)的狀況決定運(yùn)政事業(yè)的興衰。因此，作風(fēng)建設(shè)最主要、最緊迫的是要加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)、活到老、學(xué)到老。要以學(xué)立德，提高境界，學(xué)有所悟，學(xué)有所得，把“三個代表”重要思想作為改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀和樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀的強(qiáng)大思想武器，把“八個為榮、八個為恥”作為價(jià)值取向和評判標(biāo)準(zhǔn)，作為提高隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的根本途徑，努力培養(yǎng)“熱愛祖國、服務(wù)人民、崇尚科學(xué)、辛勤工作、團(tuán)結(jié)互助、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗、奉獻(xiàn)社會”的良好品德和有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代運(yùn)管新人。
3.不斷完善制度，強(qiáng)化管理措施
健全管理機(jī)制，規(guī)范管理辦法，嚴(yán)格制定一系列制度措施，才能確保各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，只有加強(qiáng)制度建設(shè)，健全監(jiān)督機(jī)制，才能有效地遏制不良行為的發(fā)生。要建立健全干部作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面的一系列規(guī)章制度，重點(diǎn)包括以規(guī)范內(nèi)容、組織嚴(yán)密為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)制度；以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度；以規(guī)范行為、保障工作為主要內(nèi)容的管理制度；以廉潔從政、加強(qiáng)自律為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束制度，在內(nèi)部形成一套較為全面系統(tǒng)的制度體系，真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。
4.堅(jiān)持一崗兩責(zé)、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任
抓作風(fēng)建設(shè)主要是提高工作效能。因此教育廣大干部職工要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)緊密地結(jié)合在一起。要有負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，要教育廣大干部職工自覺地把自己所擔(dān)負(fù)的工作與個人的人格、命運(yùn)聯(lián)系在一起，與工作共榮辱，真正把擔(dān)子挑起來，把責(zé)任負(fù)起來，在其位、謀其政、善謀事，把全部心思和精力放在工作上，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。必須牢固樹立有所作為的信念，懷有大有作為的追求，堅(jiān)決破除不求有功，但求無過的太平思想，增強(qiáng)“無功就是過，無為就是錯”的意識，把心思集中在干事上，教育廣大干部無論是想問題、干事情，還是做決策、做工作都要少琢磨上級知道不知道，多考慮群眾需要不需要；少琢磨對自己有利還是無利，多考慮對行業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定有益無益。目前在我們行業(yè)管理上還存在著職責(zé)不清、推諉扯皮，工作抓不到位的問題。有的干部平時(shí)不學(xué)習(xí)，工作不努力，上情不掌握，下情不了解，既不出思路、又不出方法，坐下來不會寫，站起來不會講，下基層不會指導(dǎo)等等。為此，一定要站在時(shí)代的前沿，認(rèn)清形勢，痛下決心，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點(diǎn)，開拓創(chuàng)新；少一些空談，多一些實(shí)干，才能出實(shí)績，迎得群眾稱贊；少琢磨一些私事，多琢磨一些公事，只有這樣才能不斷提高運(yùn)政執(zhí)法水平，增強(qiáng)科技興運(yùn)的本領(lǐng)，為推動道路運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的活力和持續(xù)長久的不竭動力。
5.嚴(yán)格考核考評，建立獎勵機(jī)制
抓好作風(fēng)建設(shè)，就要建立全面系統(tǒng)的督查考核方法，及時(shí)督查，按期考核，以督查促管理，以考核抓落實(shí)，通過督查，發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)問題，歸納梳理，提出整改措施，責(zé)令定期整改；通過考核促進(jìn)運(yùn)政管理，增強(qiáng)真抓實(shí)干的責(zé)任，確保工作全面落實(shí)。要不斷完善考核管理辦法，建立切實(shí)可行的激勵機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。大力推行目標(biāo)管理責(zé)任制的考核機(jī)制，把每個干部職工的工作量化細(xì)化，使干部職工都有壓力和緊迫感，從機(jī)制上強(qiáng)化“法治”，消除執(zhí)法中存在的隨意性，進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)政執(zhí)法行為，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。要改進(jìn)考核方式和手段，把日?？己伺c月、季考核相結(jié)合，按照一把尺子量到底的考核機(jī)制，加大工作業(yè)績同獎金津貼掛鉤力度，獎勤罰懶，切實(shí)體現(xiàn)干與不干不一樣、干好干壞不一樣的激勵機(jī)制，增強(qiáng)內(nèi)在動力和外部壓力，做到人盡其才、才盡其用。探討和建立與目標(biāo)責(zé)任制相配套的能級管理制度，按崗位工作的責(zé)任、強(qiáng)度，增加崗位津貼和獎勵工資，推動中層干部在其位、司其職、盡其責(zé)。緊緊圍繞依靠群眾監(jiān)督，始終堅(jiān)持一切為經(jīng)營者服務(wù)，把群眾滿意不滿意作為衡量我們作風(fēng)建設(shè)效果的砝碼，把經(jīng)營業(yè)戶答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，從根本上做到開拓創(chuàng)新求真務(wù)實(shí)，樹立運(yùn)政行業(yè)的良好形象，得到運(yùn)輸經(jīng)營業(yè)戶和社會各界的贊譽(yù)。
6.深入調(diào)查研究，強(qiáng)化服務(wù)意識
抓作風(fēng)建設(shè)要有目的、有針對性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入實(shí)際，到群眾中去，認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，從不同側(cè)面了解和掌握隊(duì)伍中存在的實(shí)際問題，對干部職工不僅要聽他們的匯報(bào)，看他們在干什么，著重要看干工作取得的實(shí)效，準(zhǔn)確掌握干部職工的工作和思想作風(fēng)狀況，幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難，真正體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，切實(shí)達(dá)到作風(fēng)建設(shè)的目的。
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[2]陳令華,黃琪,黃菏.論交通運(yùn)政執(zhí)法的改善與發(fā)展[J].云南大學(xué)學(xué)報(bào).2003(4)
（一）抓政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治思想教育。一年來，我站堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)會黨的基本路線、方針、政策和“三個代表”重要思想作為首要任務(wù)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作，努力提高職工的政治理論水平和政治思想覺悟，注重在提高領(lǐng)會力，增強(qiáng)把握力上下工夫不斷提高職工對“三個代表”重要思想的理解能力；通過不定期的大會、上課、培訓(xùn)、宣傳欄等方式，教育和引導(dǎo)職工樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定了理想信念，清晰了工作思路。有效地提高了全體職工運(yùn)用新理論、新思想指導(dǎo)實(shí)際工作的能力和水平。十七屆二中三中全會召開以來，我站自覺把思想統(tǒng)一到全會精神上來，迅速掀起學(xué)習(xí)十七屆二中三中全會精神熱潮，充分運(yùn)用專題課、座談會等形式，組織職工用心學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)會、用心把握、用心落實(shí)，我們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與活動相結(jié)合，進(jìn)一步解放思想，破“空”排“難”，自我加壓，提高境界；與本職工作相結(jié)合，要求職工根據(jù)學(xué)習(xí)情況寫心得、談體會、找差距、表決心。政治思想教育凝聚了人心，鼓舞了斗志，激發(fā)了熱情，為各項(xiàng)工作順利開展注入了強(qiáng)大動力和后勁。
（二）建章立制，強(qiáng)化行風(fēng)廉政建設(shè)。為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我站行風(fēng)廉政建設(shè)，保證市局行風(fēng)廉政建設(shè)工作部署落到實(shí)處，我站主要采取了三方面措施：
—— 一是加強(qiáng)廉政警示教育。根據(jù)市局行風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合行業(yè)工作特點(diǎn)，我站開展了形式多樣的行風(fēng)廉政和法制法規(guī)教育活動，增強(qiáng)了廣大干部職工拒腐防變能力，運(yùn)用召開座談會和進(jìn)行個別談話方式，廣泛了解和征求職工對全站行風(fēng)廉政建設(shè)意見和建議，及時(shí)向有不良苗頭的人員提醒和誡勉，增強(qiáng)其廉潔自律意識。 中國教育查字典語文網(wǎng) chazidian.com
關(guān)鍵字：企業(yè)；困難時(shí)期；思想政治工作
2012年以來，受國際金融危機(jī)的沖擊，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行，增速緩慢，有效需求嚴(yán)重不足；進(jìn)口煤增多，這一切的因素導(dǎo)致煤炭行業(yè)面臨嚴(yán)峻的形勢。面對這些前所未有的挑戰(zhàn)，職工中出現(xiàn)了不穩(wěn)定因素，一些消極思想和行為也不同程度地表現(xiàn)出來。危機(jī)之時(shí)，職工的思想觀念、價(jià)值取向、行為規(guī)范和心理狀態(tài)會發(fā)生很大變化。在這種情況下，做好企業(yè)思想政治工作尤顯重要。如何準(zhǔn)確把握好職工心理和情緒，采取有針對性的措施，凝聚人心，上下同欲，共度難關(guān)，共謀發(fā)展，使企業(yè)各項(xiàng)工作能夠得以順利進(jìn)行，既要靠企業(yè)自身的發(fā)展來解決問題，又要靠艱苦細(xì)致的思想政治工作，認(rèn)真了解職工的思想脈絡(luò)，找準(zhǔn)最佳切入點(diǎn)和突破口，對癥下藥，調(diào)動廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，才能從根本上解決企業(yè)當(dāng)前面臨的問題，走出困境，轉(zhuǎn)入良性發(fā)展的軌道。
一、提高認(rèn)識，凝心聚力
困難職工的思想就像一盤散沙，怎么能為企業(yè)振興形成合力呢？因此，首要任務(wù)就是下大力氣做凝聚人心的工作。首先，必須把造成企業(yè)困難的原因分析透徹，并如實(shí)告知職工群眾。二是對干部職工隊(duì)伍進(jìn)行安全思想、作風(fēng)紀(jì)律大整頓，讓干部職工深刻體會到“安全是企業(yè)最大的政治，安全是企業(yè)最大的效益，安全是職工最大的利益”的深刻內(nèi)涵。真正把安全工作放在一切工作的首要地位，全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的思想。通過整頓安全思想、紀(jì)律、作風(fēng)，解決干部職工的安全思想認(rèn)識問題和營造人人關(guān)注安全的良好氛圍。三是按照實(shí)際，搞好企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃，讓職工有所希望，有所期盼。第四，最大限度地保護(hù)職工權(quán)益，想盡千方百計(jì)，保職工工資，保職工的基本福利。只有這樣，才能使廣大職工看到領(lǐng)導(dǎo)的決心，看到企業(yè)的希望，才能把職工的心真正凝聚起來，鑄成脫貧解困的強(qiáng)大合力。
二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高職工向心力
火車跑得快全憑車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行對職工有著巨大的影響力，要凝聚人心、穩(wěn)定職工隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要思想過硬，要有大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識，時(shí)時(shí)刻刻把企業(yè)利益和職工利益置于自身利益之上，凡是要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭做到，在方方面面為職工群眾做出表率。一要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子查找問題會和民主生活會，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的表現(xiàn)進(jìn)行民主測評，使領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作實(shí)踐中存在的問題得以充分暴露和改進(jìn)；二要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。定期對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績、責(zé)任心和創(chuàng)新能力進(jìn)行考核；三要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真開展廉政警示教育活動，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，公道正派辦事，明明白白做人。只有這樣，才能取得職工群眾的信任和支持，形成和諧的干群關(guān)系，最終才能號召職工、凝聚職工、領(lǐng)導(dǎo)職工。
二、激發(fā)干勁，鼓舞斗志
一個企業(yè)，職工干勁足不足、斗志強(qiáng)不強(qiáng)，是這個企業(yè)興衰的標(biāo)志。樹立正氣，打擊歪風(fēng)。要想把職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性真正調(diào)動起來，并持久地堅(jiān)持下去，首先要強(qiáng)化宣傳機(jī)制，結(jié)合不同時(shí)期的思想政治工作任務(wù)和企業(yè)實(shí)際，開展形勢任務(wù)宣傳，發(fā)揮出宣傳思想工作的正能量。在企業(yè)大力營造以積極勞動、勤奮工作為榮，消極怠工、松散懶惰為恥的良好氛圍，使“撞鐘和尚”沒有市場。要與職工實(shí)現(xiàn)面對面、心貼心的思想交流，講清在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，遇到難題險(xiǎn)關(guān)是常有的事情，企業(yè)發(fā)展如人生歷程，有上坡就有下坡，有輝煌也有坎坷，要正確看待，只有努力地完成本職工作，才能使企業(yè)擺脫困境，也才能切實(shí)保護(hù)好職工的切身利益。第二，建立獎罰長效機(jī)制，細(xì)化分配原則，徹底解決干多干少、干好干壞一個樣的大鍋飯作風(fēng)，使多勞者得到實(shí)實(shí)在在的利益；對那些沾光取巧、偷懶?；?，不能叫他們得到半點(diǎn)便宜。第三，政治上要尊重先進(jìn)、重用先進(jìn)，入黨、提干、評職稱的人選，必須在各類先進(jìn)中產(chǎn)生。第四，發(fā)揚(yáng)精打細(xì)算，勤儉節(jié)約的精神。在企業(yè)困難時(shí)期，更沒有任何理由鋪張浪費(fèi)、大手大腳。要教育干部職工勒緊腰帶，精打細(xì)算，嚴(yán)管細(xì)摳，堵塞漏洞，每一分錢都要花在刀刃上，每一點(diǎn)材料都要用在關(guān)鍵處，營造節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的良好氛圍。
