時間：2022-07-03 22:19:37
序論：在您撰寫整改匯報材料時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
通過一段時間對總書記的“八榮八恥”以及相關(guān)的加強廉政建設(shè)文章的學(xué)習(xí)，認真對照自己平時的一言一行，結(jié)合自己的工作實際，查找出了本人尚存在的問題，并針對這些問題，拿出了整改意見，現(xiàn)匯報如下：
一、存在問題
1、學(xué)習(xí)欲望不強。自己總以為年齡較大，所以對于一些新知識沒有刻意地去學(xué)，對所分管的專業(yè)知識和技能掌握得不夠，就使得自己對礦業(yè)管理和資源開發(fā)的具體指導(dǎo)有所欠缺。
2、工作求穩(wěn)而不求新。也正是由于年齡方面的原因，總認為只要××市的礦業(yè)規(guī)范、有序，不出現(xiàn)大的亂子，管理上有理有節(jié)，能得到上級的認可就行了，滿足于現(xiàn)狀，而不去謀求開拓、創(chuàng)新，創(chuàng)造性地去開展工作。
3、工作實際結(jié)合得多，嚴(yán)格把關(guān)不夠。具體表現(xiàn)為：
在采礦權(quán)審批方面：礦山設(shè)置不盡合理，尚有不少露天開采的礦山仍在主要干線可視范圍內(nèi)；大多數(shù)礦山的生產(chǎn)能力達不到最低開采規(guī)模；部分礦山的資源不清，投資人盲目投資，從而造成投資人的損失。
在采礦權(quán)價款確定方面：在目前機制不健全的情況下，采礦權(quán)的設(shè)置總是處于被動，往往都是申請人掌握一定情況后主動來局申請，這為礦業(yè)權(quán)全面走向市場帶來了障礙，而采礦權(quán)價款的確定，也是由經(jīng)辦人拿個意見，我覺得差不多后，就提交會議研究，不同程度地存在脫離實際的現(xiàn)象。
4、深入礦山調(diào)研少，監(jiān)管不力。對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和資源綜合利用等方面的情況了解得少，從而給我們的管理帶來不便。
5、工作中的縱向、橫向聯(lián)系不夠。
6、時有接受宴請和存在享樂主義思想，春節(jié)期間收點朋友的土特產(chǎn)、煙酒等禮品。
二、整改意見：
1、加強學(xué)習(xí)，摒棄那種“船到碼頭車到站”的觀念，堅持“活到老，學(xué)到老”，因為“學(xué)無止境”，只有加強學(xué)習(xí)，才能掌握更多知識，才能使自己更充實，才能在實際工作中始終落于不敗，才能指導(dǎo)工作更好、更快地完成。
2、積極開拓思想，力求創(chuàng)新，“變”才能“通”，積極結(jié)合全國礦業(yè)秩序整頓的大氣候，做好××市礦業(yè)管理的文章，尋求適合××實際的新方法、新思路，從機時促進××礦業(yè)經(jīng)濟的健康、有序的發(fā)展。
3、嚴(yán)于律己，勤政廉潔。嚴(yán)把審批關(guān)，對不符合國家礦業(yè)政策的辦礦申請，堅決不予審批，嚴(yán)格發(fā)證程序，加強同其它兄弟部( ）門的聯(lián)系，杜絕非法探、采礦現(xiàn)象的發(fā)生。同時還要加強自身建設(shè)，做到清正廉潔，時刻牢記：不該拿的不拿，不該要的不要。
1.市級督查問題2個，分三個具體內(nèi)容，均為污水處理廠內(nèi)部問題，我鎮(zhèn)已督促第三方公司對污水處理廠危廢暫存間和進水口濃度超標(biāo)整改完畢，僅部分斜管堵塞問題，因第三方公司材料原因尚未完成整改，我鎮(zhèn)已于7月8日將再次督促第三方公司,確保7月10日全面完成整改。
2.縣級督查反饋和自查問題共11個，問題主要集中為污水處理廠缺少運行耗材、社區(qū)和平飯店門口污水散排、久橋河有水生漂浮物、社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場污水散排等，其中9個已經(jīng)整改完畢，還有2個還在整改當(dāng)中，分別是和平酒店門口污水散排，已經(jīng)完成排污管道鋪設(shè)50%；河污水處理站缺少標(biāo)識標(biāo)牌，目前已經(jīng)在制作當(dāng)中。預(yù)計在7月10日完成整改。
二、迎接央督開展的工作：
1.建立機制。成立由書記、鎮(zhèn)長任組長，分管環(huán)保和水務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鎮(zhèn)執(zhí)法辦、農(nóng)業(yè)中心等負責(zé)人的迎央督領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項環(huán)保工作順利開展。
2.摸清自身家底。針對市、縣督查問題，舉一反三，對轄區(qū)內(nèi)的飲用水水源地保護、工業(yè)企業(yè)、大型畜禽養(yǎng)殖場、河流域、污水處理廠等點位自6月24日起進行一一排查，針對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，逐一整改消耗，目前均已整改到位。
三、存在的問題：
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“qy5200”為你整理了這篇惠農(nóng)補貼整改落實情況匯報材料范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一、堅決扛起整改政治責(zé)任。聚焦補貼資金滯撥閑置等突出問題，緊急召開專題會議研究整改工作，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，每周調(diào)度推進，壓實整改任務(wù)，確保落實到位。
二、研究出臺專項整治方案。堅持問題導(dǎo)向，圍繞惠農(nóng)補貼資金發(fā)放的全過程和各環(huán)節(jié)，全面排查和整治存在的補貼資金撥付管理不規(guī)范問題，及時印發(fā)《開展全市惠農(nóng)財政補貼資金滯撥閑置等突出問題專項整治實施方案》，明確整治目標(biāo)、整治范圍、整改內(nèi)容，分級自查、市級復(fù)查、迎省抽查、整改規(guī)范“四個階段”全面推進專項整治工作。
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“深圳天星”為你整理了這篇煤監(jiān)反饋問題整改情況匯報材料范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一、立即行動，全面部置
國家煤監(jiān)局來達州檢查通報會后，一是及時向上匯報。宣漢縣煤安中心及時向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)進行了專題報告，分析存在問題的根源，制定下步整改措施；二是及時傳達貫徹。11月26日上午縣政府分管副縣長許偉主持召開了“國家局來宣檢查指出問題整改工作專題會”，全縣煤礦業(yè)主、礦長和各級監(jiān)管人員參加了會議。傳達了國家煤監(jiān)局安全監(jiān)察司副司長李大生一行來宣檢查指出我縣監(jiān)管層面和企業(yè)層面存在問題，安排部署整改工作。
二、增添措施，整改到位
一是督促煤礦企業(yè)全面整改。全縣所有煤礦企業(yè)在會議當(dāng)天將國家局檢查指出問題，及時通報到礦級領(lǐng)導(dǎo)、科室和班組；結(jié)合煤礦安全專項整治三年攻堅行動方案中規(guī)定的221項內(nèi)容進行對標(biāo)檢查、自查自改，從12月1日起，由縣煤安中心組織專班專人，逐礦督促檢查落實情況；上峽煤礦、爐坪煤礦針對檢查指出問題制定整改方案，并上報縣煤安中心備案后，方可組織整改，隱患整改結(jié)束后由縣煤安中心組織驗收。二是切實抓好煤礦安全專項整治三年攻堅行動?？h安委會牽頭抽調(diào)專人、組建專班，重新修訂完善《宣漢縣煤礦安全整治三年攻堅行動方案》，建立對煤礦安全整治三年攻堅行動工作考核機制，落實專人負責(zé)督促檢查、整改銷號、信息上報等工作，完善和落實煤礦從根本上消除事故隱患的工作機制，進一步推動煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
三、建立機制，常抓不懈
一是建立駐礦安監(jiān)員末位淘汰制。由縣煤安中心再次組織學(xué)習(xí)《駐礦安監(jiān)員管理辦法》，并再次明確駐礦員職責(zé)，對應(yīng)盡職責(zé)、事項逐條明確，每季度組織一次考試、考核，對考試、考核成績處于末位的停薪待崗學(xué)習(xí)3個月，并由縣煤安中心紀(jì)委對工作開展情況進行立案調(diào)查。二是建立執(zhí)法文書審查機制。由縣煤安中心參照國家煤監(jiān)局印發(fā)的《煤礦安全監(jiān)管行政執(zhí)法文書樣式》，對我縣監(jiān)管執(zhí)法文書修改完善，所有執(zhí)法文書必須進行統(tǒng)一樣式，所有執(zhí)法文書必須上傳法規(guī)股審查后方可下達。
區(qū)森林防火指揮部辦公室：
為切實維護我處的森林資源安全，我處按照《森林火災(zāi)隱患限期整改通知書》（青黃林防字〔2010〕20號）要求，及時召開了森林防火專題會和現(xiàn)場辦公會，并對轄區(qū)內(nèi)防火工作存在的問題進行了及時整改。現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、存在問題：
1、撲火應(yīng)急隊人數(shù)不夠；
2、防火道路兩側(cè)雜草清理不徹底；
3、有林社區(qū)防火宣傳不到位；
4、轄區(qū)內(nèi)金鳳凰旅游公司、***野生動物園、鑫隆生態(tài)園等營林單位森林防火隱患較多；
5、北山兩處新建護林房未配備電源；
6、部分看護人員責(zé)任心不強，責(zé)任區(qū)內(nèi)外來車輛、人員隨意進出，打火機等火種收繳、人員登記缺少記錄，缺乏有效的火種檢查手段；
7、與膠南林交界區(qū)域未設(shè)置瞭望塔；
8、林區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖戶存在違規(guī)用火現(xiàn)象，未簽訂防火責(zé)任狀。
二、整改情況：
1、按照《森林防火責(zé)任狀》的要求，及時充實了街道森林滅火專業(yè)隊伍，現(xiàn)在街道專業(yè)滅火隊員10名，不足人數(shù)正在招募中。
2、對防火路兩側(cè)20米范圍內(nèi)的雜草已進行了徹底清理。
3、辦事處要求每個社區(qū)在主要路口懸掛宣傳橫幅2條，并采取張貼防火標(biāo)語、廣播等形式，廣泛開展森林防火工作宣傳，有效提高群眾防火意識。
4、轄區(qū)內(nèi)金鳳凰旅游公司、***野生動物園、鑫隆生態(tài)園等營林單位共招募防火隊員36人，購置滅火機26臺，有效防治了森林防火隱患 。
5、窩洛子北山兩處護林檢查房已經(jīng)正常使用，目前缺乏必要的電力，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)審批，計劃明年開春配齊。
6、進一步明確了森林資源管護隊員的責(zé)任，嚴(yán)格落實了車輛、人員進（出）山登記及火種收繳制度，火險等級達到4級以上時，一切無關(guān)人員不得進入林區(qū)。為進一步加強火源管理，計劃為主要防火檢查站配備火種探測器，近期即將投入使用。
7、與膠南林交界區(qū)域設(shè)置瞭望塔已列入2011年防火預(yù)算。
8、已經(jīng)與我處轄內(nèi)養(yǎng)殖戶簽訂了護林防火責(zé)任狀，并對轄區(qū)內(nèi)護林防火知識進行了宣傳。
經(jīng)歷了近期的脫貧攻堅檔卡整改規(guī)范工作，軍馬河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在縣扶貧辦的具體指導(dǎo)下，整改工作接近尾聲，即將迎來省市大考。這個過程困難很多，困惑也很多，但我們不畏困難，迎難而上，破解了一個個難題。通過用心工作，我鎮(zhèn)的檔卡整改規(guī)范工作完成了2016年的檔卡校準(zhǔn)、2017年的檔卡規(guī)范填寫，同時提高了貧困戶的滿意度、群眾的知曉率。今天我要匯報的題目是《針對六大困惑，開出六劑藥方》。
一、六大困惑
1、檔卡整改規(guī)范填寫描述不具體，個人理解有偏差，口徑不一致。
2、檔卡整改過程只有分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧辦等同志心清如鏡，大多數(shù)鎮(zhèn)村干部處于糊涂狀態(tài)。
3、縣鄉(xiāng)強化對第一書記、工作隊長的管理，但是部分第一書記、工作隊長依然進入不了狀態(tài)。
4、檔卡整改工作拉扯時間較長，干部感覺好似燙剩飯，改來改去都是一個樣子。
5、鎮(zhèn)村干部身心疲憊，部分干部長期處于亞健康狀態(tài)，精力體力跟不上。
6、干部真投入、真付出，貧困戶沒有感覺，退出戶不滿意，非貧困戶不理解。
二、六劑藥方
1、針對檔卡整改規(guī)范填寫描述不具體，個人理解有偏差的問題，我們不憑個人理解，嚴(yán)格按照省46、47號文件要求以及縣扶貧辦指導(dǎo)要求，不懂就問、不懂就學(xué)，從文件中找真經(jīng)、從文件中找規(guī)范，一個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到底。
2、針對檔卡整改過程只有分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧辦等同志心清如鏡，大多數(shù)鎮(zhèn)村干部處于糊涂狀態(tài)的問題，我們做到培養(yǎng)三個明白人。對脫貧責(zé)任組組長、第一書記和工作隊長、村文書采取自學(xué)、現(xiàn)場提問、書面考試等形式，迅速為每個村培養(yǎng)了三名技術(shù)骨干。
3、針對縣鄉(xiāng)強化對第一書記、工作隊長的管理，但是部分第一書記、工作隊長依然進入不了狀態(tài)的問題，黨委政府把第一書記、工作隊長納入機關(guān)管理，周一統(tǒng)一開例會，要求和機關(guān)同志步調(diào)一致，工作要求一致，最終達到軍馬河一個標(biāo)準(zhǔn)、軍馬河一個形象。同時體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛，及時解決他們的生活困難，從而使第一書記、工作隊長做到三個要：要當(dāng)主人不當(dāng)客人，要主動干不被動幫，要真融入不走過場。
4、干部緊張的工作狀態(tài)像彈簧一樣，時間長了就沒有彈性，針對檔卡整改工作拉扯時間較長，干部感覺好似燙剩飯，改來改去都是一個樣子的問題，黨委政府采取形式多樣的工作方式，從5月10日到5月底，天天召開碰頭研判會，期間進行了6輪推磨轉(zhuǎn)圈式督導(dǎo)和檢查，使各村相互取長補短，這樣促使工作既有壓力又有活力。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
根據(jù)黨委、辦事處的統(tǒng)一安排部署，我們認真參加了為期三天機關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。在活動中，認真學(xué)習(xí)了機關(guān)管理規(guī)定、《政府工作報告》，聽取了市委黨校講師作的《人生價值觀》報告，每位同志認真記了筆記，認真進行了討論，談體會、話感受。通過學(xué)習(xí)討論，使部門工作人員更牢固掌握各項紀(jì)律規(guī)定，增強了遵章守紀(jì)的自覺性，對這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。對照工作實際，現(xiàn)將存在的主要問題和下步整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時只滿足于讀書、看報，參加集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二是創(chuàng)新思維有待進一步加強。理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，領(lǐng)導(dǎo)有安排再開展工作，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，不能創(chuàng)造性地開展工作。
三是工作作風(fēng)還不夠扎實。僅對面上的事情做的多，但是對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
四是組織紀(jì)律遵守不夠，部分同志還存在上班有遲到、早退現(xiàn)象。
二、今后的整改措施
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。幾天來，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對部門和自身存在的主要問題和不足進行了認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，并制定了今后的整改措施：
一是加強政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此，我們將進一步增強政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，認真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，理論聯(lián)系實際，思考分清是非，真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
