時間：2023-10-30 11:15:31
序論：在您撰寫作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、*年作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動的特點
*年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動緊緊圍繞市委*屆二次全委（擴大）會議提出的各項目標(biāo)和任務(wù)，突出服務(wù)環(huán)境和和諧機關(guān)建設(shè)這一重點。方案的完善堅持了三條原則：一是由“一票定位”向融入全面考核轉(zhuǎn)變，二是由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變，三是由單位組織傳遞向全部實行郵政專遞轉(zhuǎn)變。與20*年相比，主要有以下特點：
1、融入考核
把市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動與機關(guān)年度工作目標(biāo)考核相結(jié)合，作為年度工作目標(biāo)考核的重要組成部分，作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動的評議分值占年度工作目標(biāo)考核總分的32%。（其中“雙讓”活動評議占20%，作風(fēng)建設(shè)日常工作考核占12%）
2、重視過程
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一個動態(tài)性的工作，抓作風(fēng)建設(shè)的過程比關(guān)注作風(fēng)建設(shè)的結(jié)果更為重要，*年對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的日常工作進行量化、細化，實行百分考核制。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組再設(shè)機關(guān)作風(fēng)督查辦公室，由市紀(jì)委牽頭，與“軟環(huán)境督查組”合署辦公，按照《*市對影響經(jīng)濟發(fā)展行為實行責(zé)任追究暫行規(guī)定》執(zhí)行，負責(zé)督查機關(guān)作風(fēng)中存在的問題，實施責(zé)任追究。
3、完善評議
一是取消評議部門分組。*年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動已融入到年度工作目標(biāo)考核之中，88個被評議部門不再分組。二是調(diào)整參評人員的層面。*年參評人員分為八個層面，*年調(diào)整為六個層面。三是改變評議表的發(fā)放和回收方式。為進一步體現(xiàn)公平、公正，市級機關(guān)各部門或行業(yè)只能有一人參評。今年評議表的發(fā)放和回收均委托速遞公司采用郵政專遞的方式進行發(fā)放和回收。四是調(diào)整綜合評價選項的分值。今年的評議表綜合評價選項中設(shè)“滿意、比較滿意、不太滿意、不滿意、不了解”五項，“滿意、比較滿意、不太滿意、不滿意”選項分別賦予“100、80、60、0”的相應(yīng)分值，取消了對“不了解”選項賦予10分的做法。五是調(diào)整評議結(jié)果的應(yīng)用?！半p讓”活動的評議分值占年度工作目標(biāo)考核總分的20%。市級機關(guān)年度目標(biāo)責(zé)任制考核“雙讓”活動的得分計算方法為：被評議單位得分第10名的單位為100分，計算出一個系數(shù)，其他單位的得分乘以該系數(shù)，再乘以20%，得出機關(guān)年度目標(biāo)責(zé)任制考核的得分。
二、*年作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動開展情況
*年的“雙讓”活動，市機關(guān)作風(fēng)綜合辦按照市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，重點抓了以下四個方面的工作：
1、完善工作方案，供決策。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，機關(guān)作風(fēng)綜合辦公室通過深入調(diào)研，認真學(xué)習(xí)南京、南通兩地機關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗，制定方案，提交市委黨政聯(lián)席會研究通過了《切實加強市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》、《20*年度市級機關(guān)“讓人民評判，讓人民滿意”活動的實施方案》及《市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作百分考核細則》。
2、進行監(jiān)督檢查，促平衡。7月份，市機關(guān)作風(fēng)綜合辦對參加今年“雙讓”活動的88家被評議單位貫徹“服務(wù)環(huán)境建設(shè)年”動員大會情況進行了一次全面督查，全面了解機關(guān)部門開展“雙讓”活動和“滿意科室”（滿意工作人員）評議活動的情況，去年“雙讓”活動的反饋意見和今年軟環(huán)境建設(shè)中各單位自行收集的意見整改情況，以及各單位落實《市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作百分考核細則》的執(zhí)行情況，提出優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，不僅要注重解決當(dāng)前工作中存在的突出問題，更要著眼長效機制建設(shè)；不僅要重視評議結(jié)果，更要強調(diào)創(chuàng)建的過程，促進了各單位工作平衡開展，市級機關(guān)作風(fēng)督查辦公室也進行了明察暗訪。年底兩個辦公室對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作進行考核，考核結(jié)果以12%的比例計入各單位年終目標(biāo)考核。
3、召開推進大會，助提高。9月17日，為切實提高各單位做好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作的水平，在機關(guān)作風(fēng)綜合辦公室的精心準(zhǔn)備下，召開了以“加強監(jiān)督，突出考核，切實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”為主題的市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)場推進會。對推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作了進一步部署。會前，與會代表還觀摩了機關(guān)事務(wù)管理局抓軟環(huán)境建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的現(xiàn)場，機關(guān)事務(wù)管理局主要負責(zé)人對抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作了經(jīng)驗交流，劉正泰部長也就推進工作作了重要講話。
4、實施評議活動，保公正。嚴格審核參評人員名單，建立了由5400多人組成的參評人員信息庫，采用指定法和隨機抽樣法從信息庫中確定參評人員2352名。嚴肅評議工作紀(jì)律，對郵政專遞發(fā)放評議表進行抽樣督查，整個回收、拆封、統(tǒng)計、匯總過程中都有專人監(jiān)督，實行公開操作，確保評議工作公平、公正。
三、*年作風(fēng)建設(shè)和“雙讓”活動取得的成效和存在的主要問題
20*年，市委、市政府提出了在全市上下開展聲勢浩大、扎實深入、務(wù)求實效的“服務(wù)環(huán)境建設(shè)年”活動，市級機關(guān)各單位積極響應(yīng)號召，結(jié)合“雙讓”活動，針對自身存在的不足，積極主動整改，自覺接受人民評判，促進了機關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，積極營造有利于更好更快發(fā)展的服務(wù)環(huán)境，取得了比較明顯的成效，人民群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)基本認可。
一是機關(guān)作風(fēng)基本認可。從評議活動的綜合統(tǒng)計結(jié)果分析，基層和群眾對開展“雙讓”活動能促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的總體評價是好的，根據(jù)對收回的2500份調(diào)查表進行抽樣統(tǒng)計，有92%的參評人員認為通過開展“雙讓”活動，機關(guān)作風(fēng)有了一定的轉(zhuǎn)變，比*年的78.34%上升了13.66%。88家參評單位的平均滿意率、比較滿意率之和為89%，比20*年的85.16％上升3.84%。
二是服務(wù)意識明顯增強。各被評議單位按照軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，開展了以不同形式向社會各界征求意見和建議的活動，結(jié)合“雙讓”活動反饋意見，制定整改措施，從實際出發(fā)，努力在改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，在主動服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)上做文章，不斷提高執(zhí)法水平，努力做到依法行政，文明執(zhí)法，機關(guān)人員的服務(wù)意識進一步增強，機關(guān)人員為經(jīng)濟、為基層、為群眾服務(wù)的良好氛圍已逐步形成。
三是內(nèi)部管理明顯加強。*年，市委、市政府出臺了的《*市市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作百分考核細則》，要求對各單位的軟環(huán)境建設(shè)在制度建設(shè)、措施落實和問題查處等方面重點加強考核。大部分單位按照要求建立了“三四五六”工程制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度以及監(jiān)督投訴制度，不少單位還就本單位各項制度編印了專門的小冊子，通過完善制度，各單位的管理水平得到了提高，形成了職工愛崗敬業(yè)，照章工作，效率提高的良好局面。
今天召開這次會議，主要是按照市委、市政府的統(tǒng)一要求和部署，對我局開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動進行動員。下面，我就開展機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動講四個問題：
一、充分認識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性
認識是行動的指南，要高質(zhì)量的干好工作，必須在思想上有高層次的認識。市委、市政府決定，2012年為全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，就是要通過開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，達到建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機制為目標(biāo)，認真查找和解決不適應(yīng)形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，引導(dǎo)廣大干部進一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，使廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的形象積極投身新一年的工作，奮力開創(chuàng)各項工作的新局面。
幾年來，我局也非常重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不論是開展思想教育活動，還是改善農(nóng)機化發(fā)展環(huán)境；不論是安排工作任務(wù)，還是指導(dǎo)具體實踐，都突出強調(diào)和狠抓作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)過大家的共同努力，的確取得了明顯成效，全局上下形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、人和的可喜局面。總體來講，全局機關(guān)作風(fēng)的主流是好的，干部隊伍的主流也是好的。正是憑借這一點，我們才能保持今天來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢，農(nóng)機購置補貼工作連年實現(xiàn)大突破，農(nóng)機結(jié)構(gòu)逐年優(yōu)化；農(nóng)機社會化服務(wù)水平大幅提升；農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè)取得新突破，初步改變了一家一戶小作坊式的生產(chǎn)方式；農(nóng)機化示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進，示范帶動效果明顯；農(nóng)機質(zhì)量監(jiān)管工作得到新提高，各項指標(biāo)都在全省前列；“平安農(nóng)機”創(chuàng)建工作成績顯著，農(nóng)機“三率”水平大幅度提升；機關(guān)建設(shè)成效顯著，形成了常規(guī)工作上水平，重點工作成亮點，各項工作都有新提高的可喜局面等，我局先后在17個項次上被上級及相關(guān)部門授予先進稱號，15人次獲得不同層次的獎勵，2011年被市政府授予爭先進位獎，這是大家解放思想、真抓實干、開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的結(jié)果，也是全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要成果和具體體現(xiàn)。
成績只能說明過去，輝煌還需再創(chuàng)造。在充分肯定作風(fēng)建設(shè)成績、干部隊伍建設(shè)主流的同時，我們也清醒地看到，我們的機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)還需要進一步加強，個別機關(guān)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面確實存在一些問題，有的工作人員主動性差，被動應(yīng)付，執(zhí)行力不強，有些工作只求過得去，不求過得硬；開拓創(chuàng)新、攻堅克難意識不夠強，解決難點、熱點問題能力不足；為民服務(wù)意識有待加強；個別同志工作紀(jì)律意識淡薄，作息時間遵守的不夠好等。面對農(nóng)機化發(fā)展艱巨的工作任務(wù)，大家一定要用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求統(tǒng)攬全局，認請形勢，把好方向，理清思路。要利用這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，在解決思想、作風(fēng)上存在的問題上多下真功夫、多下苦功、多下長功，使大家統(tǒng)一思想、振奮精神、增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，把心思真正用到抓工作上來，以高度負責(zé)的態(tài)度，保證全年的各項任務(wù)落到實處。
二、明確作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的總體要求和主要任務(wù)
（一）總體要求：本次活動的總體要求是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來中央和省、市委一系列路線方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機制為目標(biāo)，認真查找和解決不適應(yīng)形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，引導(dǎo)廣大干部進一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，使廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的形象積極投身新一年的工作，奮力開創(chuàng)各項工作的新局面。
（二）主要任務(wù)：一是轉(zhuǎn)作風(fēng)，重點查擺解決“諉”、“庸”、“?！薄ⅰ案 钡葐栴}。強化責(zé)任意識，進一步健全工作機制，確保每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，都明確任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任，避免推諉扯皮等現(xiàn)象，切實增強干部的責(zé)任感；強化創(chuàng)新意識，創(chuàng)新方法、尋求突破，本著認真負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴，措施要實，切實做到想干事、敢干事、會干事、干成事，促進機關(guān)工作效能的提高；強化服務(wù)意識，徹底消除門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，樹立“群眾呼聲作為第一信號，群眾需要作為第一選擇，群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念，真心實意地幫助群眾解決好自身不能解決的困難和問題；強化細節(jié)意識，每名工作人員都要靜下心來，多思考，把心思用在工作上，用在為民辦好事實事上，用在發(fā)展農(nóng)機化事業(yè)上，認真做事，用心做事，多想辦法、多出實招、多辦實事、少說多做、腳踏實地抓落實，把每件事都干到極致，做成精品，讓組織放心，讓群眾滿意。二是重規(guī)范，重點查擺解決無章可循、有章不依、守章不嚴、違章不究的問題。重新梳理機關(guān)各項規(guī)章制度，進一步修訂完善，對各科室站的工作職責(zé)進行全面理順，細化指標(biāo)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，確保責(zé)任主體明晰，方便服務(wù)對象；要認真貫徹國家的購機補貼政策，制定嚴格的考評和責(zé)任追究機制，陽光操作，規(guī)范程序，強化監(jiān)管，確保把惠民政策堅定不移地落到實處；不斷規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)法程序，增強依法行政能力，確保各項制度規(guī)范落到實處。三是提效能，重點查擺解決工作節(jié)奏慢、效率低、質(zhì)量差的問題。對每一項工作、每一環(huán)節(jié)都實行時效控制，規(guī)定完成標(biāo)準(zhǔn)、時限；加強督導(dǎo)檢查、過程監(jiān)督，確保按時保質(zhì)完成任務(wù)；完善管理機制，強化內(nèi)部管理，提高辦事效率，實現(xiàn)高效運作，確保優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作，牢固樹立精品意識，不斷提高業(yè)務(wù)水平、崗位技能和綜合素質(zhì)，保證優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)；認真研究制約和影響工作質(zhì)量的突出問題，強化細節(jié)意識，理順運行機制，提升工作質(zhì)量。
三、開展機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的具體安排
整個活動分五個步驟進行：
一是組織發(fā)動。根據(jù)市委的部署和要求，成立了局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案和配檔，召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議，傳達學(xué)習(xí)孫述濤書記、張惠市長在2011年度全市工作總結(jié)表彰暨機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的講話，學(xué)習(xí)與作風(fēng)整頓相關(guān)的制度規(guī)定，研究部署全局作風(fēng)建設(shè)年活動開展工作。
二是查擺整改。結(jié)合科室職能，通過自己找、群眾提、互相幫等形式，圍繞不適應(yīng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面存在的突出問題，深入基層，調(diào)查研究，問需于民、問政于民，問計于民，認真梳理，深刻分析原因，針對查擺的突出問題，制定整改目標(biāo)和措施，落實整改責(zé)任，明確整改時限，立查立改，確保實效。
三是完善制度流程。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各科室站根據(jù)職責(zé)分工，在3月底前出臺關(guān)于購機補貼工作規(guī)范、農(nóng)機管理、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案以及機關(guān)黨建、行政管理、績效考核等方面的制度及流程。
四是評議考核。實行周調(diào)度，月考評，年度考核制度。每周末各科室站書面上報本周工作情況及下周工作安排；每月調(diào)度完成任務(wù)情況、解決存在的問題；年終根據(jù)平時調(diào)度情況，對各科室站分別召開專題會議，交流評議個人作風(fēng)建設(shè)情況并進行考核。局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按照年初制訂的本年度整體目標(biāo)考核辦法，對機關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)情況分別評分，對全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進行認真回顧總結(jié)，推進全局機關(guān)建設(shè)再上新臺階。
四、全局上下共同努力，確?；顒尤〉脤嵭?/p>
開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，是加強干部隊伍建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展的一項重大決策。各科室站務(wù)必要在作風(fēng)建設(shè)上有震動、有突破、見實效。
（一）加強組織協(xié)調(diào)。要把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動納入全年各項工作之中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進。我局成立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，同志為副組長，活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)活動的具體組織協(xié)調(diào)和計劃安排。各科室站負責(zé)人是活動的第一責(zé)任人。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中要發(fā)揮模范帶頭作用。開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，要從局班子成員做起、以身作則，在查擺、整改等方面作表率。各科室站負責(zé)同志既要親自抓、負總責(zé)、組織好本科室站的活動，又要真正把自己擺進去，認真查擺問題，切實加以整改，自覺接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則還要請全局廣大干部群眾監(jiān)督。
（三）抓好監(jiān)督落實。局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組按市委、市政府的部署，結(jié)合我局工作實際，。制定了實施方案，時間為一年。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時掌握活動進展情況，認真開展情況活動督導(dǎo)，同時積極拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督機制，接受上級和社會各界的監(jiān)督。對群眾反映突出的問題，要本著重在教育提高、重在解決突出問題的精神，找有關(guān)同志座談，嚴肅地提出問題，幫助指導(dǎo)其制訂落實整改措施。
（四）要注重在實踐中錘煉良好作風(fēng)
我們召開這次會議，主要任務(wù)是：認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于開展“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動精神，動員全區(qū)上下積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動中來，切實解決當(dāng)前群眾反映強烈的突出問題，切實解決影響我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，切實解決部分干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，創(chuàng)造良好的黨風(fēng)政風(fēng)和發(fā)展環(huán)境，為推進“三個率先”、建設(shè)“兩區(qū)兩城”提供堅強的作風(fēng)和組織保障。下面，我講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性
作風(fēng)建設(shè)是事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰的大事。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。黨的全會提出以“思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀(jì)律”為抓手加強作風(fēng)建設(shè)，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)。省委奇葆書記要求全省黨員干部“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀(jì)律”，營造為政清簡、為官清廉、政治清明的良好環(huán)境。市委保華書記要求全市黨員干部要大力弘揚“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、開拓進取”、“激情創(chuàng)業(yè)、爬坡攻堅”、“心系群眾、服務(wù)百姓”、“團結(jié)和諧、高效務(wù)實”、“艱苦奮斗、清正廉潔”五個方面的良好作風(fēng)。當(dāng)前，我們正在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要實現(xiàn)推動“三個率先”有新業(yè)績、促進社會和諧有新進展、服務(wù)人民群眾有新成效、加強基層組織有新突破的目標(biāo)，關(guān)鍵在干部，核心在作風(fēng)，根本在動力。全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部一定要從政治和全局的高度，充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動的重要性和必要性，切實增強責(zé)任感和緊迫感。
一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、搶抓發(fā)展機遇的迫切需要
當(dāng)前，我區(qū)正處于經(jīng)濟社會快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨全面完成“”規(guī)劃、科學(xué)謀劃“十二五”規(guī)劃的重大任務(wù)。作為全市經(jīng)濟發(fā)展主城區(qū)，在承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展高地的客觀現(xiàn)實面前，要想抓住機遇、加快發(fā)展、實現(xiàn)跨越，必須下決心轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，改進服務(wù)水平，營造寬松的政策環(huán)境、公平的法制環(huán)境、健康的人文環(huán)境、求實的輿論環(huán)境、和諧的人居環(huán)境，真正把建成“辦事態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事方式最快、辦事水平最高、辦事成本最低”的投資熱土。
二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動，是密切干群關(guān)系、構(gòu)建和諧社會的迫切需要
作風(fēng)問題最核心的是對人民群眾的感情問題。黨員干部是黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，干部群眾看黨風(fēng)政風(fēng)，主要看干部的作風(fēng)。干部作風(fēng)出現(xiàn)了問題，就會損害群眾利益，失去群眾支持，阻礙事業(yè)發(fā)展。我們必須高度重視并著力加強干部作風(fēng)建設(shè)，扎實做好維護群眾利益的各項工作，進一步密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，從而讓人民群眾更加滿意，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加牢固，使社會更加和諧穩(wěn)定。
三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動，是加強隊伍建設(shè)、凝聚發(fā)展力量的迫切需要
推進“三個率先”、建設(shè)“兩區(qū)兩城”的新任務(wù)對加強干部隊伍建設(shè)提出了更高要求，必須不斷提高黨員干部的思想境界、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力，才能適應(yīng)新形勢的需要；必須堅持大局觀全局觀，著眼于全區(qū)中心工作團結(jié)協(xié)作、互相配合、互相補臺才能更好地完成新任務(wù)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動，就是要進一步激發(fā)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的激情，引導(dǎo)廣大黨員干部牢記職責(zé)和使命，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝聚發(fā)展力量，形成推進跨越的強大合力。
二、緊扣主題，把握關(guān)鍵，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)深入開展
近年來，我區(qū)高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅持把作風(fēng)建設(shè)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，采取了一系列行之有效的措施，特別是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，使一些長期存在的突出問題得到了有效解決，干部素質(zhì)進一步提升，作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，初步建立了作風(fēng)建設(shè)的長效機制。但是，我們必須清醒地看到，一些黨員干部的作風(fēng)與人民群眾的期望相比、與當(dāng)前的發(fā)展要求相比，還存在著差距和不足，個別黨員干部身上暴露出一些亟待解決的問題，主要體現(xiàn)在七個方面：一是個別部門工作不落實或落實不到位，對區(qū)委、區(qū)政府的安排部署貫徹在文件上、落實在會議上，根本沒有體現(xiàn)在工作實效上。二是個別部門管理不嚴、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、效率低下，執(zhí)行制度不嚴格。三是個別干部看到連續(xù)兩年目標(biāo)考核全市第一，就沾沾自喜、驕傲自滿、躺在成功的床上睡大覺。四是個別干部沒有工作動力，坐在崗位上混日子，得過且過，拿著國家的工資，卻不為人民辦事。五是個別干部紀(jì)律意識差、自由散漫，工作不準(zhǔn)時、上班打游戲。六是個別干部服務(wù)意識不強，門難進、事難辦、臉難看還不同程度的存在；七是個別干部執(zhí)法不公，吃拿卡要、“不作為、亂作為、慢作為”。
因此，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，區(qū)委、區(qū)政府決定集中3個月時間，在全區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動，各級各部門要緊緊圍繞“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)”這個主題，牢牢把握糾正干部作風(fēng)突出問題這個關(guān)鍵，在查找整改這七個問題上狠下功夫，堅持做到“四注重，四提升”，全面加強干部思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。
一是注重思想改造，著力提升認識力。全區(qū)各級干部要堅持把思想建設(shè)放在首位，充分認識到這次作風(fēng)建設(shè)的根本目的是凝聚全區(qū)力量，奮力推進經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。要時刻牢記我們的奮斗目標(biāo)是“保一爭二十”，即保全市目標(biāo)考核第一、爭全省縣域經(jīng)濟排名前二十；時刻牢記我們肩負著建設(shè)“兩區(qū)兩城”、實現(xiàn)“三個率先”的歷史重任，時刻牢記我們今年的主要任務(wù)是打好物流港開發(fā)建設(shè)、觀音湖開發(fā)建設(shè)、新農(nóng)村示范片建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“四個大會戰(zhàn)”。把目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在動力、奮勇拼搏的核心力量。同時，要強化思想政治教育，組織和落實好“學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)等活動，把思想道德作為黨性分析活動的重點內(nèi)容，把黨性分析作為作風(fēng)養(yǎng)成的主要途徑，把作風(fēng)養(yǎng)成作為強化自身建設(shè)的重要基礎(chǔ)，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，真正做到知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)，確保干部隊伍的先進性和純潔性。
二是注重作風(fēng)優(yōu)化，著力提升執(zhí)行力。發(fā)展形勢大好，要實現(xiàn)跨越發(fā)展、富民強區(qū)，必須依靠全區(qū)干部強大的執(zhí)行力。因此，全區(qū)干部要狠剎浮躁之風(fēng)、大興求真務(wù)實之風(fēng)，靜下心來學(xué)習(xí)、沉下心來思考；要狠剎官本之風(fēng)、大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，堅持領(lǐng)導(dǎo)一線指揮、干部一線鍛煉、工作一線推動的“一線工作法”；要狠剎懶惰之風(fēng)、大興艱苦奮斗之風(fēng)，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，勇于擔(dān)責(zé)、主動作為。要將執(zhí)行力體現(xiàn)在古鎮(zhèn)建設(shè)等重點項目的攻堅克難上，體現(xiàn)在綠色經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)調(diào)整上，體現(xiàn)在新村建設(shè)等民生工程的惠民富民上。只要是區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，各級干部必須要有定了就干、干就干好的膽識和氣魄，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。
三是注重問題解決，著力提升落實力。檢驗執(zhí)行力的最好標(biāo)準(zhǔn)就是看是否落實，是否取得實實在在的成效。從全區(qū)上半年目標(biāo)完成情況來看，綜合經(jīng)濟指標(biāo)排名靠前的不多，部分經(jīng)濟指標(biāo)沒有實現(xiàn)雙過半，部分民生工程推進乏力，這些情況表明，全區(qū)工作落實還不夠，離“保一爭二十”的目標(biāo)還有很大的差距?，F(xiàn)在離全年結(jié)束還有4個月，全區(qū)上下必須提速沖刺，強力推進龍鳳古鎮(zhèn)、四維環(huán)保、唐家度電航工程、桃花山玫瑰谷、2個亮點新村等重點項目建設(shè)，強力推進電子企業(yè)、觀音湖州島開發(fā)等項目的招引工作，扎實開展省級文明城市創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，確保全年的目標(biāo)任務(wù)全面或超額完成。
四是注重和諧建設(shè)，著力提升協(xié)調(diào)力。全區(qū)上下要緊緊抓住市區(qū)同城的優(yōu)勢，深化“為市服務(wù)、借市發(fā)展”的理念，積極向上爭取項目。同時要堅持與完善體制機制相結(jié)合，突出抓好權(quán)力運行的透明和規(guī)范；堅持與促進經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，推動項目攻堅年、環(huán)境提升年的各項政策措施的貫徹落實；堅持與改進黨風(fēng)政風(fēng)相結(jié)合，努力做到辦事提速增效、服務(wù)求好創(chuàng)優(yōu)；堅持與提升精神狀態(tài)相結(jié)合，營造上下結(jié)合、同心奮進的和諧氛圍。
三、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)取得實效
開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，也是我區(qū)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要舉措。全區(qū)各級各部門要把這項工作擺在突出位置，精心組織實施，有力有序推進，務(wù)求有震動、有突破、見實效。
一要周密部署。區(qū)委成立全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作。各級各部門也要成立專門的組織機構(gòu)，落實工作人員，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進活動的開展。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要身體力行，率先垂范。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織、宣傳等部門，要從各自的職能出發(fā)，加強協(xié)作配合，形成推進作風(fēng)建設(shè)的強大合力。相關(guān)新聞單位要利用多種方式加強宣傳，弘揚新風(fēng)正氣，抨擊歪風(fēng)邪氣，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動營造濃厚氛圍。
二要扎實推進。這次作風(fēng)建設(shè)活動分為“學(xué)習(xí)動員、自查自糾”、“突出重點、整改提高”、“鞏固提升、建章立制”三個階段。在“學(xué)習(xí)動員、自查自糾”階段要切實搞好動員部署，集中時間、突出重點抓好學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合實際認真查找突出問題，有針對性地制定整改措施和整改方案。在“突出重點、整改提高”階段要深入開展“知榮辱、明是非、促和諧”、“講正氣、增才氣、養(yǎng)大氣”、“盡職責(zé)、樹形象、提效能”、“正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)”等四大主題活動，認真落實整改措施，在實踐中轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在“鞏固提升、建章立制”階段要認真搞好總結(jié)評估，及時推廣活動中形成的好經(jīng)驗、好做法，認真研究活動中發(fā)現(xiàn)的問題并及時加以改進。
三要健全機制。各級各部門要著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題，建立和完善創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)整頓建設(shè)長效機制。在認真落實“三重一大”集體決策制度、民主評議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制以及公開承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等各項規(guī)章制度的同時，要結(jié)合廉政風(fēng)險防控試點工作要求，從崗位職責(zé)和工作實際出發(fā)，有針對性地出臺和完善相關(guān)制度，切實把黨員干部的履職行為納入制度化、規(guī)范化軌道。要建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制和科學(xué)的干部政績考核機制，進一步增強制度的執(zhí)行力度，真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好氛圍。
一、目標(biāo)任務(wù)
圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子有新形象、機關(guān)效能有新提高、為民服務(wù)有新進展、推動發(fā)展有新成效的目標(biāo)要求，認真貫徹落實黨的十七大和省、市黨代會精神，以解放思想、激發(fā)活力，創(chuàng)新強業(yè)、創(chuàng)業(yè)惠民大討論大實踐活動為契機，推動作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新提高，在落實整改措施、推進為民辦實事、加強監(jiān)督檢查、建立長效機制等方面著力，切實促進各項工作的有序、協(xié)調(diào)推進，確保全市教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效，加快教育強市建設(shè)，促進*教育科學(xué)和諧發(fā)展，為加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市提供更強有力的智力支持和人才保障。
二、工作內(nèi)容
市教育局作風(fēng)建設(shè)年活動建章立制、總結(jié)提高階段從9月份開始到12月份結(jié)束。期間，局機關(guān)與各直屬學(xué)校（單位）要重點抓好以下幾項工作：
（一）強化學(xué)習(xí)。把大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、不斷改進學(xué)風(fēng)貫穿于作風(fēng)建設(shè)年活動的始終。重點要抓好以下幾方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容：
1、認真學(xué)習(xí)貫徹總書記6月25日在中央黨校的重要講話和在全國優(yōu)秀教師座談會上的重要講話精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)。
2、深入學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會和市委六屆四次全會精神，圍繞市教育局黨委提出的解放思想、激發(fā)活力，創(chuàng)新強業(yè)、創(chuàng)業(yè)惠民大討論大實踐活動抓好專題學(xué)習(xí)討論，以良好的作風(fēng)不斷推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
3、黨的十七大召開后，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為重要內(nèi)容，進一步改進學(xué)風(fēng)，搞好思想武裝。
4、深入開展學(xué)、明黨紀(jì)、講正氣、促和諧教育活動，通過集中講廉、領(lǐng)導(dǎo)諾廉、測試明廉、警示促廉、榜樣倡廉、文藝頌廉的六個廉活動，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識的教育。
（二）鞏固成果。堅持把跟蹤問效、監(jiān)督檢查貫穿于作風(fēng)建設(shè)年活動始終，鞏固整改成果，確保作風(fēng)建設(shè)活動有序推進，取得實效。重點是加強以下幾方面的跟蹤督查：
1、認真組織回頭看，對第二階段的整改工作進行一次全面的檢查梳理，重點檢查問題查找是否深入、整改措施是否落實。
2、繼續(xù)加強對重點工作的督查推進，對全年12項重點工作推進情況開展跟蹤督查，確保各項重點工作取得實效。
3、繼續(xù)深化走進矛盾、破解難題專項行動，著力抓好為民辦實事項目的落實和影響到六創(chuàng)六破六推進中的重點難題的破解。
4、繼續(xù)加強對各單位作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)明查暗訪活動，重點檢查機關(guān)運行的各項制度和市六條禁令、公務(wù)午餐快（便）餐制、規(guī)范公務(wù)用車、嚴禁黨政機關(guān)工作人員利用上班時間炒股等新出臺制度落實情況。
（三）建章立制。結(jié)合前階段的整改內(nèi)容，進一步健全和落實相關(guān)制度，形成長效機制，推動作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)?；?、制度化。重點加強以下幾方面制度的健全和落實：
1、進一步建立和完善為民辦實事的長效機制，抓緊落實、加快推進四服務(wù)各項承諾和措施，對已經(jīng)出臺并實施的服務(wù)舉措，確保落實到位，使群眾真正感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的實惠。
2、圍繞改進機關(guān)服務(wù)、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進一步修改和完善涉及行政許可、行政收費、行政檢查、行政處罰等方面的相關(guān)制度。進一步規(guī)范各直屬學(xué)校（單位）的辦學(xué)行為和收費行為。
3、對在作風(fēng)建設(shè)活動中群眾反映強烈的、長期得不到很好解決的頑癥，進一步建立和完善相關(guān)機制，進行重點治理。
4、局機關(guān)各處室、各直屬學(xué)校（單位）要結(jié)合實際，認真查找本部門、本單位內(nèi)部管理上存在的問題，建章立制，堵塞漏洞。
各部門、各單位要對現(xiàn)有的制度進行全面清理，該廢除的廢除，該完善的完善，該健全的健全，同時要強化制度的落實，提高制度的執(zhí)行力。
（四）總結(jié)提高。認真進行回顧總結(jié)，檢查主要任務(wù)的完成情況，重點工作的推進情況，并積極推廣活動中取得的好經(jīng)驗、好做法，通過樹立典型，指導(dǎo)面上各項工作的深入開展。
三、工作要求
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，長抓不懈。局機關(guān)各處室、各直屬學(xué)校（單位）要進一步加強對作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)長抓不懈的思想，堅決防止和克服各種麻痹思想、應(yīng)付心理和厭煩情緒，以高度的自覺性和責(zé)任感，集中精力，精心組織，扎實開展，確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效。
2、注重結(jié)合，體現(xiàn)特色。要注重整合多方資源，把作風(fēng)建設(shè)年活動與貫徹落實黨的十七大精神與省市黨代會精神結(jié)合起來，與正在開展的解放思想、激發(fā)活力，創(chuàng)新強業(yè)、創(chuàng)業(yè)惠民大討論大實踐活動結(jié)合起來，與完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，通過作風(fēng)建設(shè)的推進，促進各項工作的落實。同時，要堅持因地制宜，從本部門、本單位實際出發(fā)，在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，創(chuàng)新工作方式方法，體現(xiàn)工作特色，促進作風(fēng)建設(shè)年活動的深入推進。
大家好：
我們在公司黨委和機關(guān)的統(tǒng)一安排下，按照焦作市電業(yè)局黨委關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求，積極投身到作風(fēng)建設(shè)中去，通過“抓學(xué)習(xí)，換腦筋，增素質(zhì)，強能力”，查找自己在作風(fēng)建設(shè)活動中存在的問題，并制定出確實可行的整改措施，通過整改，取得了良好的成效。今天，我要向大家談?wù)勛约涸谧黠L(fēng)建設(shè)活動中的具體工作和體會。
一、所做的具體工作
(一)、完善學(xué)習(xí)制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室
1、堅持學(xué)習(xí)制度。一是制訂好學(xué)習(xí)計劃。我們每年的計劃安排一方面根據(jù)黨委的統(tǒng)一要求，另一方面聯(lián)系科室工作和每一位同志需要重點解決的問題制訂，二是確定好學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容。我們確立了在政治理論、政策法規(guī)、綜合素質(zhì)提高、工作基礎(chǔ)知識和技能四個方面，作為學(xué)習(xí)的重點。三是安排好每周學(xué)習(xí)。四是加大考核力度，建立了學(xué)習(xí)情況與年終考核掛鉤的制度，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，對學(xué)習(xí)態(tài)度認真、效果好的予以表揚，對應(yīng)付了事、不認真學(xué)習(xí)的提出批評。
2、優(yōu)化和創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境。首先，我充分利用工作的便利條件，為大家提供一些教育教學(xué)理論方面的書籍，其次，充分調(diào)動每一位同志的主動性和自覺性。如何提升工作能力，提高工作效率;如何樹立公仆意識，建設(shè)服務(wù)型科室;如何增強責(zé)任心，提高工作質(zhì)量;如何嚴格遵守工作紀(jì)律，嚴格要求自己。
(二)、學(xué)趕超，建設(shè)競爭型科室
在作風(fēng)建設(shè)活動中，我從查找工作失誤入手，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進意見。經(jīng)過反復(fù)學(xué)習(xí)、討論與反思，我們確定了今年的重點工作，提出了向優(yōu)秀科室學(xué)習(xí)，提高工作水平，提升工作效率和質(zhì)量，爭創(chuàng)一流業(yè)績的目標(biāo)。
二、收獲和體會
通過對作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)討論，提高了認識，解放了思想，增強了自己的創(chuàng)新意識，與時俱進，進一步調(diào)動了投身公司各項工作的熱情，進一步明確了工作目標(biāo)，理清了工作思路，增強了自己的工作責(zé)任心和主動性。
市委市政府決定，從2008年起至2010年止，利用三年時間在全市開展第二輪基層站所作風(fēng)建設(shè)活動?；顒拥闹黝}是：為發(fā)展服務(wù)，讓群眾滿意。總體目標(biāo)是：經(jīng)過三年的努力，確保人民群眾對基層站所評價的滿意率達到85%以上，力爭沒有不滿意票，并將今年確定為排查整改年。為貫徹市委市政府指示精神，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展基層作風(fēng)建設(shè)排查整改活動提出如下實施意見：
一、活動主體
我鄉(xiāng)第二輪基層站所作風(fēng)建設(shè)活動的主體是：財政所、派出所、司法所、國土所、村建所、勞保所、計生站、郵政支局、電信支局、供電所、文化站、廣電站、農(nóng)技站、林業(yè)水產(chǎn)站、獸醫(yī)站、水務(wù)站、經(jīng)管站、農(nóng)合支行等18個單位。
二、具體措施
1、認真組織學(xué)習(xí)。召集單位負責(zé)人和部門工作人員認真學(xué)習(xí)市委辦、市政府辦《關(guān)于在全市開展第二輪基層站所作風(fēng)建設(shè)活動的意見》，做到六個明確，即：明確指導(dǎo)思想、明確活動主題、明確活動主體、明確具體要求、明確時間步驟、明確組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、廣泛開展討論。在全鄉(xiāng)基層站所中深入開展“怎樣為發(fā)展服務(wù)、如何讓群眾滿意”的思想大討論，每個單位都要在4月底前寫出一份有思想性、有針對性的討論小結(jié)。利用各種會議和宣傳陣地，宣傳開展第二輪基層站所作風(fēng)建設(shè)活動的重要意義、工作方案和目標(biāo)要求。
3、深入排查不足。全面開展第一輪基層站所作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動，深入對照排查學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，并認真梳理分析，找準(zhǔn)問題的結(jié)癥，提出切實可行的整改方案，各部門對照檢查和自查整改情況要及時匯總上報鄉(xiāng)紀(jì)委。
4、發(fā)動群眾參與。鄉(xiāng)紀(jì)委發(fā)放《基層站所作風(fēng)建設(shè)征求意見》，設(shè)立“征求意見箱”，發(fā)動基層群眾為站所找不足、提意見、出主意。鄉(xiāng)紀(jì)委指派專人認真梳理整理，逐一反饋到相關(guān)部門，做到開門搞創(chuàng)建、為民抓整改。
5、開展結(jié)對幫扶。把站所聯(lián)系和服務(wù)群眾作為改進站所作風(fēng)的重要抓手，全面開展結(jié)對幫扶活動。有幫扶能力的要與困難群眾結(jié)成幫扶對子，管理和服務(wù)職能涉及企業(yè)的還要聯(lián)系企業(yè)（結(jié)對幫扶情況見附表）。
6、堅持邊查邊改。認真研究制定《基層站所服務(wù)崗位行為規(guī)范》和《基層站所執(zhí)法管理人員行為規(guī)范》。進一步細化、量化一線執(zhí)法人員的處罰權(quán)限，防止一線人員行政處罰權(quán)力的濫用，做到用制度管人管事。深入推進站所政務(wù)公開工作，重點抓好涉農(nóng)、涉企收費以及行政處罰、服務(wù)性收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的公開，做到項目明晰、標(biāo)準(zhǔn)透明、收費公開，方便群眾辦事。
三、時間安排
基層站所作風(fēng)建設(shè)排查整改活動共分四個階段進行。
第一階段為組織學(xué)習(xí)、開展討論，時間安排為4月底前。
第二階段為廣泛發(fā)動、排查不足，時間安排為5月20日前。
第三階段為細化措施、落實整改，時間安排為11月底前。
第四階段為組織評議、完善提高，時間安排為12月份。
查辦案件是懲治腐敗、端正黨風(fēng)政風(fēng)、加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要手段，也是人民群眾評價反腐敗成效的重要標(biāo)志?？倳浿赋觥氨仨毨^續(xù)嚴肅查處違紀(jì)違法案件，特別是要堅決查處大案要案。對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個就要堅決查處一人，絕不姑息，絕不能手軟”。在當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭還沒有完全得到遏制的情況下，查辦案件仍是各級紀(jì)檢組織的重要職責(zé)和工作任務(wù)。針對新形勢下違紀(jì)違法案件的新情況，要繼續(xù)保持查辦案件的高壓態(tài)勢，依紀(jì)依法嚴肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、貪污賄賂、失職瀆職等方面的案件，重點查處利用人事權(quán)、司法權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取非法利益的案件，查處工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購等重點領(lǐng)域的商業(yè)賄賂案件，堅決查處重大安全事故背后的腐敗問題。在我們黨內(nèi)決不允許有特殊黨員，不論誰觸犯了黨紀(jì)國法，都要受到嚴肅追究和懲處。
二、要圍繞中心，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作
圍繞中心、服務(wù)大局，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織在履行職責(zé)過程中，要時刻與黨委、政府思路同心、目標(biāo)同向、措施同步，做全面發(fā)展的有力促進者和良好發(fā)展環(huán)境的積極營造者。要切實加強對區(qū)第十一屆黨代會提出的“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展”總體要求和黨委政府決策部署落實情況的督查，確保政令暢通；要切實抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，加快懲防體系構(gòu)建，進一步拓展從源頭上治理腐敗的各項工作；要切實加強思想道德教育和黨紀(jì)國法教育，倡導(dǎo)“八個方面”的良好風(fēng)氣，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。當(dāng)前我區(qū)開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是深入貫徹中央、省、市有關(guān)會議精神，推進我區(qū)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)的一項重要工作，是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察組織最重要的中心工作。我們要積極投身到“作風(fēng)建設(shè)年”活動中去，加強紀(jì)檢監(jiān)察的力度，對影響行政效能，影響黃巖發(fā)展，影響黨委政府形象的人和事，不管涉及到誰，都要組織力量，一查到底，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得實效。
三、要真抓實干，確保今年各項任務(wù)的全面落實
抓落實是今年工作的主基調(diào)。能否狠抓落實是作風(fēng)優(yōu)良與否的直接體現(xiàn)。今年是懲防體系構(gòu)建工作的“全面落實年”，是完成區(qū)委提出的，“到20*年，建立起懲防體系基本框架”目標(biāo)的關(guān)鍵之年。應(yīng)該說，上階段各地各部門的構(gòu)建工作態(tài)勢是良好的，現(xiàn)在最重要的是要確保構(gòu)建任務(wù)落到實處。我們要把懲防體系構(gòu)建和案件查處、“作風(fēng)建設(shè)”、“治庸提效”等各項工作相互結(jié)合起來，重防范、強執(zhí)紀(jì)，促進制度與文化、懲治與預(yù)防、自律和他律有機融合，形成反腐倡廉的整體合力。關(guān)于今年的工作任務(wù)，我們的壓力是比較大的。去年市對區(qū)考核，我們的成績并不理想，加上今年的工作任務(wù)又十分艱巨，所以，大家在抓工作過程中，要充分履行好各自職能，使反腐倡廉工作“統(tǒng)得進、分得出、落得下”，把方方面面的力量調(diào)動起來，盡心盡責(zé)抓好落實。對今年的工作任務(wù)，各級各部門要對照責(zé)任分工，進一步研究具體辦法，層層分解細化，排出工作計劃表，做到責(zé)任主體、目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、時限要求“四明確”，真正做到責(zé)任到崗，責(zé)任到人。要時刻關(guān)注工作進度動態(tài)，咬定目標(biāo)不放松，與九個縣市區(qū)的同等部門（崗位）開展?fàn)幭冗M位競賽。廣大紀(jì)檢干部要進一步發(fā)揚求真務(wù)實和狠抓落實的工作作風(fēng)，找準(zhǔn)位置，全力投入，在抓落實上下功夫，在抓落實上作表率，在抓落實中樹新形象，在抓落實中創(chuàng)新業(yè)績。對工作任務(wù)落實情況，我們將在適當(dāng)時候組織人員進行督查。
下面，重點講講“作風(fēng)建設(shè)年”活動。
全區(qū)的“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會3月6日在區(qū)體育館隆重召開，2000多名公務(wù)員和具有執(zhí)法、審批職能的機關(guān)全體工作人員參加，規(guī)模很大，反響也很好，今天我們在這里專門召開紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)動員會議，也是對這項活動的一次再動員。希望廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部積極投身到“作風(fēng)建設(shè)年”活動中去，并以此為契機，進一步促進紀(jì)檢監(jiān)察隊伍以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好賦予的神圣職責(zé)。
一、統(tǒng)一思想，提高認識
今年年初，總書記就加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)表了重要講話，號召全黨大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個方面良好風(fēng)氣。新年伊始，省委、市委相繼召開了“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行了全面部署，為我們推進作風(fēng)建設(shè)指明了方向，明確了要求。全區(qū)各級紀(jì)檢組織和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分認識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和緊迫性，自覺投身其中，將思想和行動統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的決策部署上來。
俗話說：“打鐵先得自身硬”。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是協(xié)助黨委、政府抓好黨風(fēng)政風(fēng)的職能機關(guān)，處于監(jiān)督者的位置，更要成為廉政的表率、勤政的榜樣。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該是時代人先鋒、從政人榜樣、社會人表率、業(yè)內(nèi)人標(biāo)兵。總體來說，我們紀(jì)檢隊伍是一支凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強的團隊，但是，我們在機關(guān)紀(jì)律、作風(fēng)和效能建設(shè)的調(diào)研，以及“治庸提效”監(jiān)督員座談中了解到，我們的紀(jì)檢隊伍在作風(fēng)建設(shè)方面同樣存在著一些不容忽視的問題，在一些方面與群眾的期望、與黨員先進性、與紀(jì)檢監(jiān)察干部的形象要求還有較大差距。主要有以下幾個方面：
一是自主學(xué)習(xí)熱情不夠高，紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。有的同志對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，思想上重視不夠，心浮氣躁，很少把時間用在學(xué)習(xí)上；有的學(xué)習(xí)目的性不夠明確，只求完成任務(wù)，不求學(xué)到本領(lǐng)，理論水平、工作思路、方法舉措相對滯后；有的不注重研究紀(jì)檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)，對與本職工作相關(guān)的政策、條規(guī)等了解不多，對案件定性不準(zhǔn)，如何處理更是束手無策；有的紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識面窄，知識內(nèi)容過時，造成應(yīng)對難題底氣不足，能力有限，本領(lǐng)恐慌，嚴重制約著紀(jì)檢工作質(zhì)量的提高。
二是工作作風(fēng)不夠?qū)?，工作效率有待進一步提高。有的同志工作抓落實淺嘗輒止，辦事情浮光掠影，搞調(diào)查走馬觀花，心思靜不下來，身子沉不下去，對實際情況不甚了解，工作不夠穩(wěn)重，作風(fēng)不夠踏實。紀(jì)檢隊伍中照樣存在工作熱情不高，做事缺乏激情；工作效率不高，抓落實力度不夠以及苦樂不均等現(xiàn)象。
三是工作舉措不夠新，開拓創(chuàng)新意識有待進一步加強。有的同志進取精神不夠，工作安于現(xiàn)狀，不善于研究新情況、新問題，只求過得去，缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性，坐等上級指示；有的創(chuàng)新意識不夠強，對新情況、新問題應(yīng)對乏術(shù)，就事論事多，理性思考少；有的大局意識不夠強，只強調(diào)自管工作重要，不關(guān)注整體工作的進展，不愿參加全局性工作；有的存在老好人思想，不敢與錯誤現(xiàn)象的人與事開展思想交鋒和堅決斗爭。
以上各種問題概括的可能不甚詳盡，但我們的工作中確實或多或少地存在。在這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中，各級紀(jì)檢組織和每位同志都要按要求認真查找問題，并采取措施加以整改，切實改進作風(fēng)，真正樹立起“黨性強、品行端、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的新形象。
二、突出重點，有序推進
全區(qū)各級紀(jì)檢組織要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，結(jié)合實際，突出重點，完善制度，強化措施，努力形成整體工作創(chuàng)一流，單項工作爭先進的良好氛圍，為我區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展提供有力的政治保證。
（一）要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢干部隊伍“作風(fēng)建設(shè)年”活動的目標(biāo)要求
努力加強思想作風(fēng)建設(shè)，大興奮發(fā)有為、銳意進取之風(fēng)，牢固樹立大局意識和創(chuàng)新觀念；努力加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，大興勤奮好學(xué)、學(xué)以致用之風(fēng)，不斷提高懲治和預(yù)防腐敗的能力；努力加強工作作風(fēng)建設(shè)，大興心系群眾、執(zhí)紀(jì)為民之風(fēng)，以高度的責(zé)任意識，下大力氣解決好人民群眾反映的突出問題；努力加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，大興秉公用權(quán)、廉潔從政之風(fēng)，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，以民為重、以廉為榮、正派做人、坦蕩為官，自覺接受黨和人民的監(jiān)督；努力加強生活作風(fēng)建設(shè)，大興艱苦奮斗、甘于奉獻之風(fēng)，慎獨、慎微、慎好、慎友，自覺抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷增強自身免疫力。
（二）要嚴格按照三個階段開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動
第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識。時間為2月－4月。主要是制定實施方案、動員部署，召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論，開展“學(xué)先進、找差距、謀發(fā)展”主題活動。
第二階段：查找問題，邊整邊改。時間為5月－8月。各地各部門通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見，對照“八種良好風(fēng)氣”，從“五風(fēng)”上認真查擺存在的突出問題。并召開專題會議，對排查到的問題進行梳理，認真剖析，查找原因，提出整改措施，逐項抓好落實。
第三階段：建章立制，總結(jié)提高。時間為9月－12月。把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制，加強干部在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、生活等方面的管理和約束，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的整體水平。
（三）要全力抓好三個層面的三大專項活動
按照“規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色”的要求，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，重點抓好三個層面的三大專項活動，務(wù)求創(chuàng)出特色，抓出實效。
在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)開展三項專項活動。一是“清風(fēng)論壇”活動。定期在區(qū)紀(jì)委機關(guān)舉辦學(xué)習(xí)論壇活動，實行“中心發(fā)言人”制度，從書記、常委、副局長、室主任到一般干部輪流帶班領(lǐng)學(xué)；二是“主題實踐”活動。繼續(xù)抓好“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動；三是“爭先進位”活動。找差距，析原因，自加壓力，在九個縣市區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)爭先進位。
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委（紀(jì)工委）開展三項專項活動。一是“強素質(zhì)”活動。安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級紀(jì)委進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)或短期實踐，提高紀(jì)檢工作實戰(zhàn)能力；二是“促規(guī)范”活動。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委（紀(jì)工委）規(guī)范化建設(shè)；三是“求創(chuàng)新”活動。創(chuàng)新觀念、思路、方法、機制，推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
在區(qū)級機關(guān)各紀(jì)委（紀(jì)檢組）開展三項專項活動。一是“強意識”活動。強化區(qū)級機關(guān)紀(jì)檢組織的職能作用和責(zé)任意識、主動意識。二是“促規(guī)范”活動。加強規(guī)范化建設(shè)，健全工作制度，完善工作機制。三是“盡職責(zé)”活動。區(qū)級機關(guān)各紀(jì)委（紀(jì)檢組）要積極履行好工作職責(zé)，在履行監(jiān)督職能的同時，積極協(xié)助本單位黨委黨組落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，定期向區(qū)紀(jì)委常委會報告本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作落實情況。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實效
“作風(fēng)建設(shè)年”活動是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期任務(wù)。這項活動能否取得實效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在落實。我們要按照省委、市委和區(qū)委的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，狠抓措施落實，力求取得實效，努力把紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
為加強對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，葉方志、棗賢璽兩位副書記任副組長，成員由區(qū)紀(jì)委常委和監(jiān)察局副局長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄭仁同志兼任辦公室主任。辦公室負責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的日常事務(wù)。這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動重點是領(lǐng)導(dǎo)干部，因此，各級紀(jì)檢組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中要以身作則，嚴于律己，率先垂范，當(dāng)好表率；要帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭查找問題，帶頭整改提高，切實負起責(zé)任，保證活動的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
（二）邊整邊改，務(wù)求實效
能不能實事求是的找準(zhǔn)問題，能不能立說立行、邊整邊改，是這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動能否取得實效的關(guān)鍵。我們每一個干部職工都要從世界觀上深挖原因，從工作方法上總結(jié)教訓(xùn)，從個人履行職責(zé)上查找差距，做到自我剖析要深、查找問題要準(zhǔn)、自我批評要嚴，進一步增強黨性觀念和服務(wù)意識，促進機關(guān)作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。要強調(diào)自我教育，突出自我排查，做到自覺整改，堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，尤其對那些群眾和干部職工反映強烈的熱點問題，易改易行的要立改立行，使干部群眾切實感受到這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實效。
（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排
今年反腐倡廉的任務(wù)很重，“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求很高，我們要妥善處理好開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與做好各項工作的關(guān)系，既不脫離業(yè)務(wù)工作孤立地搞“作風(fēng)建設(shè)年”活動，也不能因為工作忙而使活動流于形式，草草收場。要科學(xué)合理安排時間和精力，堅持質(zhì)量為先，不能片面搶時間，趕進度，影響實效。要切實把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的成效體現(xiàn)到抓反腐倡廉各項工作上來，用實際成效來衡量和檢驗作風(fēng)建設(shè)的成效，使兩者相互促進、相得益彰，真正做到兩不誤、兩促進。
（四）常抓不懈，著眼長效
