時間：2023-12-04 10:01:34
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【關(guān)鍵詞】社區(qū) 精神文明建設(shè) 居民
城市小區(qū)精神文明建設(shè)，在社區(qū)“和諧社會”建設(shè)中起著舉足輕重的作用。隨著我國城市人口的老齡化和家庭規(guī)模的小型化，占越來越大比例的老年人口，對社區(qū)的依賴性越來越強；公房出售給住戶后，住房的私有化程度提高了，居民對所居住社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感也日益增強；人們生活水平的普遍提高和實行“雙休日”之后，居民對所生活的社區(qū)也要求有一種“家園般的歸屬感”。所有這些新情況，都對社區(qū)加強精神文明建設(shè)提出了更高的要求，成為一個亟待解決的問題。本文擬結(jié)合多年的工作實踐，提出以下四項舉措。
一、以先進的思想引導(dǎo)居民，構(gòu)建小區(qū)精神文明的總體框架
小區(qū)精神文明建設(shè)，在社區(qū)管理中十分重要，關(guān)系到如何以正確的方向引導(dǎo)居民，培養(yǎng)什么樣的精神情操等等，必須加以重視和引導(dǎo)。
首先，要從規(guī)章制度抓起，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，為精神文明建設(shè)指明方向。建章立制，是加強社區(qū)精神文明建設(shè)的根本前提和戰(zhàn)略舉措。要從長計議，把握全局，在全面推進精神文明建設(shè)各項工作中，緊緊抓住突出居民的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)這兩個重點，進一步具體地對廣大居民進行規(guī)范和要求。如社區(qū)成立十年以來，我們利用宣傳欄、廣播站、聯(lián)歡會等多種形式，在小區(qū)居民中廣泛深入地宣傳各項物業(yè)管理規(guī)章制度，制定了《居民文明用語》、《居民日常行為規(guī)范》等。物業(yè)公司還同居民簽訂了《道德自律“十要十不要”責(zé)任書》，實行雙向承諾，變“他律”為“自律”，收到了明顯的效果。所在這些，都受到了居民的歡迎和支持，被贊譽為“咱們的小區(qū)憲法”。
第二，要強化居民的文明舉止，重視“三德”教育。崇尚禮儀道德是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，“以法治國”是構(gòu)建合諧社會的一項基本國策。首先從強化居民思想道德觀念和文明居住意識入手，從一點一滴抓起，杜絕隨手亂扔、落腳亂踏等現(xiàn)象，講究公共衛(wèi)生，愛護園林綠地；要加大對居民進行社會公德和家庭美德的教育，增強對社會和家庭的責(zé)任心，并選樹精神文明方面的各類典型，大力進行弘揚表彰，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，從而使小區(qū)形成健康向上、溫磬和諧的社會風(fēng)氣。
二、以健康的活動激勵居民，構(gòu)建小區(qū)活潑向上的文化陣地
文明和諧、健康向上的活動內(nèi)容，可以陶冶人們的思想情操，激發(fā)人們的進取精神。在活動內(nèi)容上，應(yīng)突出以下重點：
開展創(chuàng)建“文明小區(qū)”活動，增強居民的文明居住意識。通過家家戶戶參與，扎扎實實整改，各個方面支持配合等形式，使創(chuàng)建活動卓有成效地開展。要通過創(chuàng)建“文明小區(qū)”活動，使居民進一步明白哪些行為文明是該做的，哪些行為不文明是不該做的，從而增強居民的文明居住意識，自覺維護、關(guān)愛大家共有的家園。創(chuàng)建活動可以三年一次或五年一次等，對那些一時不達標(biāo)的“文明小區(qū)”要加強督促檢查，以此促進“文明小區(qū)”的創(chuàng)建進程。
開展?fàn)巹?chuàng)“和諧家庭”活動，培養(yǎng)居民的現(xiàn)代家庭美德。在小區(qū)居民中要以恪守“家庭美德、社會公德、職業(yè)道德”為基本內(nèi)容，開展“和諧家庭”評選活動。通過評選，真正把家庭和睦美滿、尊老愛幼、遵守社會公德和職業(yè)道德、團結(jié)鄰里、互相幫助、見義勇為的好家庭、好兒女、好居民評選出來，大張旗鼓地宣傳和表彰，使小區(qū)不斷涌現(xiàn)出更多的“和諧家庭”，逐步樹立時代特色的家庭新風(fēng)尚。
開展“民企共建”活動，形成精神文明建設(shè)的合力。在小區(qū)中，要大力開展居民與企業(yè)共建共管活動。共建共管活動，不僅涉及到物質(zhì)文明方面，而且涉及到精神文明方面。要積極爭取居民大力參與到企業(yè)管理中，形成“人民社區(qū)人民建，人民社區(qū)人民管”的格局。要借助開展活動的優(yōu)勢，多方爭取企業(yè)單位共同參與。可利用小區(qū)文化廣場，定期組織晚會、聯(lián)歡等活動，把社區(qū)的各種規(guī)章制度通過文藝小品、詩歌朗誦等形式進行宣傳，增強共建精神文明的號召力和針對性，使居民的的認(rèn)同感進一步得到深化。
三、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報居民，構(gòu)建贏得理解與信任的社區(qū)氛圍
社區(qū)工作很重要的一項職能就是各項生活服務(wù)。優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，能夠讓居民感受到黨和政府的溫暖，換來居民對社區(qū)工作的理解，從而溝通居民與社區(qū)各方面的關(guān)系，關(guān)心和支持社區(qū)工作，使社區(qū)工作順利開展。
一是大力開展社會服務(wù)承諾活動。要在物業(yè)、城建、文教、衛(wèi)行等系統(tǒng)大力開展社會服務(wù)參諾活動，把承諾的標(biāo)準(zhǔn)、時限和違諾責(zé)任等，公布于眾，發(fā)揮居民監(jiān)督和社會監(jiān)督的雙重作用，從而不斷提高服務(wù)水平，拓寬為民服務(wù)的內(nèi)容和范圍，使居民得到“足不出戶、服務(wù)到家”的享受。
二是在規(guī)范“窗口行業(yè)”上下功夫?！按翱谛袠I(yè)”的服務(wù)事關(guān)全局，影響面廣。要把物業(yè)、城建、文教、衛(wèi)生等與居民切身利益相關(guān)的“窗口行業(yè)”的服務(wù)擺到重要的議事日程上來，從文明用語、待人接物、工作時限、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面制定嚴(yán)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保“窗口行業(yè)”文明規(guī)范。要進一步規(guī)范“440”“110”“120”“119”隊伍，加強各隊伍之間的工作協(xié)調(diào)和工作聯(lián)動，真正體現(xiàn)各自的專業(yè)特點和為民服務(wù)的時效性，切實解決居民生活中的難題。
三是做好服務(wù)與監(jiān)督的結(jié)合文章。服務(wù)工作的好壞，在一定程度上取決于監(jiān)督。一方面是居民和企業(yè)的監(jiān)督，另一方面是社會的監(jiān)督?？赏ㄟ^聘請社區(qū)的監(jiān)督員、對外公布監(jiān)督電話等形式，定期聽取居民的意見和建設(shè)。同時，要加大服務(wù)人員的自律意識和責(zé)任意識和教育，不斷改進工作方法和方式，促進服務(wù)水平得到進一步提高。
四、以安定的秩序穩(wěn)定居民，構(gòu)建小區(qū)居民珍愛的平安樂園
一是加強集中整治的力度。在小區(qū)中要集中時間和力量，整治交通車輛亂停亂放、小商小販亂叫亂賣、亂擺設(shè)攤點、亂貼亂畫、亂扔亂棄等不文明現(xiàn)象，從而為居民提供清新的生活環(huán)境和安靜的生活秩序。
二是創(chuàng)造良好的治安環(huán)境?！鞍簿訕窐I(yè)”以安居為本，只有讓社區(qū)居民穩(wěn)定，才能增強凝聚力。要借助專職治安隊伍和業(yè)余治安隊伍的力量，營造出治安環(huán)境“齊抓共管”的局面。要發(fā)揮保安人員、樓棟長、單元長、義務(wù)巡邏員、治保員等各類人員的作用，在小區(qū)形成“群防群治”的聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)；要通過開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”活動，打擊各種違法犯罪行為，使居民的安全感進一步增強。
三是要創(chuàng)造良好的文明環(huán)境。在小區(qū)管理中，要大力開展“講文明，樹新風(fēng)”活動；要弘場正氣，倡導(dǎo)見義勇為的好行為；要弘場遵守社會公德、遵章守紀(jì)的好行為等等。對文明行為進行大力弘場，對不文明行為進行曝光，使文明新風(fēng)不斷得到樹立、傳播。
2020年，XX區(qū)按照“全面統(tǒng)籌、全員參與、全面推進、全民共享、全域宣傳”工作思路，以深化全國文明城市建設(shè)為總攬，突出核心價值觀引領(lǐng)，深入推進文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園創(chuàng)建工作，全力打造新時代文明實踐中心、鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮，帶動社會風(fēng)氣向好向上健康發(fā)展，階段性工作成效明顯。
一、常態(tài)長效，持續(xù)推進文明城市建設(shè)
（一）網(wǎng)格包保不懈怠。繼續(xù)按照《XX區(qū)2020年深化全國文明城市建設(shè)網(wǎng)格化管理工作方案》，組織干部職工每周五到包保社區(qū)網(wǎng)格開展環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌和公共秩序整治，進行文明創(chuàng)建宣傳、不文明行為勸導(dǎo)，參與幫助包保社區(qū)網(wǎng)格解決突出問題和實際困難。
（二）點位達標(biāo)不反彈。繼續(xù)對照《全國文明城市測評實地考察點位標(biāo)準(zhǔn)（2020年版）》，對全區(qū)所有測評點位進行常態(tài)化包保，定期對包保點位進行動態(tài)巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，立即著手整改，建立點位包保常態(tài)長效機制，保證所有點位都有人問有人管，確保點位隨時處于達標(biāo)狀態(tài)。
（三）志愿服務(wù)不打烊。由主城區(qū)各街道辦事處繼續(xù)組織干部職工及社區(qū)工作人員、黨員及社會志愿者到城區(qū)主要干道、主要交通路口，配合各路段路口執(zhí)勤交警，針對市民亂扔垃圾、隨地吐痰、橫穿馬路翻越欄桿，非機動車不按規(guī)定行駛、逆行、亂穿馬路、隨意亂停等不文明行為開展文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動。
（四）宣傳發(fā)動不停歇。區(qū)深文辦督查組定期向區(qū)融媒體中心提供線索，繼續(xù)在“文明同行·曝光臺”對不文明行為進行曝光，以文字+短視頻或圖片的方式進行曝光；區(qū)屬各媒體平臺持續(xù)對社會主義核心價值觀、“講文明 樹新風(fēng)”“文明健康 有你有我”、保護未成年人權(quán)益等類別進行宣傳，保證宣傳力度不減，深文熱度不降，不斷提高廣大市民對深化全國文明城市建設(shè)的知曉率。
同時，將開展“文明在行動·滿意在貴州”活動作為持續(xù)深化全國文明城市建設(shè)的重要抓手和有效載體，積極探索“四全五化六心”工作法，堅持構(gòu)建全員參與體系、全域文明矩陣、全民創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)、全時宣傳格局，打造優(yōu)良秩序；創(chuàng)新網(wǎng)格化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、法制化、智慧化管理，打造優(yōu)美環(huán)境；優(yōu)化交通環(huán)境，打造宜居環(huán)境，守護舌尖安全，挖掘XX元素，凈化市場秩序，注重旅客體驗，讓游客“行之順心、住之安心、食之放心、娛之開心、購之稱心、游之舒心”。認(rèn)真總結(jié)，及時梳理，2020年“文明在行動·滿意在貴州”資料匯編及工作亮點材料匯編已完成編制并如期報送。
二、穩(wěn)扎穩(wěn)打，深入推進文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建
圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，扎實開展“推進移風(fēng)易俗·樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”系列活動，規(guī)范“文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建，結(jié)合我區(qū)實際，印發(fā)《XX區(qū)“四在農(nóng)家·文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動三年行動方案》《XX區(qū)2020年“四在農(nóng)家·文明村鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作實施方案》，按照“8+N”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，以教育引導(dǎo)、實踐養(yǎng)成、制度保障、環(huán)境衛(wèi)生整治為著力點，將文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建與新時代文明實踐工作有機融合，豐富文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建內(nèi)涵。截止2020年10月，共創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)3個（其中板橋鎮(zhèn)已申報全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)），創(chuàng)建市級文明鎮(zhèn)3個，區(qū)級文明鎮(zhèn)2個，文明鎮(zhèn)創(chuàng)建占比100%，創(chuàng)建省級文明村2個，市級文明村11個，區(qū)級文明村44個，文明村創(chuàng)建占比達88%，預(yù)計2020年底，文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建比例達100%。
三、久久為功，廣泛開展文明單位創(chuàng)建
根據(jù)市文明辦統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我區(qū)實際，印發(fā)《XX區(qū)2020年文明單位創(chuàng)建工作方案》，對照省、市文明單位測評體系，明確區(qū)級文明單位體系內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)動轄區(qū)內(nèi)區(qū)級文明單位復(fù)查及各行各業(yè)單位申報，將轄區(qū)內(nèi)5個易地扶貧搬遷安置點納入?yún)^(qū)級文明單位創(chuàng)建。通過上報材料，初步篩選、考察走訪、組織討論、征求意見等環(huán)節(jié)復(fù)核評選出區(qū)級文明單位，把工作做實做細(xì)。截至目前，XX區(qū)累計創(chuàng)建全國文明單位1個、全省文明單位5個、全省精神文明建設(shè)先進單位6個，創(chuàng)建市級文明單位14個、區(qū)級文明單位30個。下一步按照工作部署，預(yù)計2020年11月完成復(fù)查考評工作，并將在年底進行表彰。
四、綿綿用力，認(rèn)真做好文明家庭評選
（一）開展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，發(fā)揮家庭在傳承中華民族傳統(tǒng)美德、弘揚良好家風(fēng)方面的重要作用，從建設(shè)文明家庭出發(fā)，形成促進社會文明和諧氛圍。創(chuàng)新推出“五有”“6+N”標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建品牌，結(jié)合實際，印發(fā)《XX區(qū)2020年文明家庭評選工作方案》，發(fā)動全區(qū)家庭積極參與評選，2020年申報省級文明家庭 戶，獲評1戶。截至目前我區(qū)現(xiàn)有全國最美家庭1戶，省級文明家庭4戶，市級文明家庭2戶，區(qū)級文明家庭397戶，鎮(zhèn)（街）級文明家庭1500戶。
（二）開展示范化創(chuàng)建。以提高家庭成員素質(zhì)、培育良好家風(fēng)等為目標(biāo)。積極認(rèn)真打造XX區(qū)大連路街道成都路社區(qū)和XX區(qū)板橋鎮(zhèn)板橋村兩個文明家庭示范點，目前已完成驗收相關(guān)工作，并且穩(wěn)步推進開展活動。
（三）開展成效化創(chuàng)建。一是榜樣引領(lǐng)有示范，通過鼓勵文明家庭繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)了更多家庭積極參與創(chuàng)建，以家庭文明促進社會文明，形成了“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的家庭道德新風(fēng)尚，推動優(yōu)良家風(fēng)家教家訓(xùn)走進了每一個家庭，有力促進了家庭和社會和諧；二是凝聚群眾有突破。架起基層一線工作人員與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。創(chuàng)建活動以人民為中心，以群眾便于參與的形式和方式開展工作和活動，逐步形成了一種互敬互愛、崇德向善的文明新風(fēng)尚。通過開展各種形式的宣傳活動，居民對文明家庭參與率達90%以上，村（社區(qū)）綜合滿意率提升5各百分點，進一步凝聚起干事創(chuàng)業(yè)，文明進步的良好風(fēng)貌；三是文明程度有提升。在創(chuàng)建過程中，以提高家庭成員整體素質(zhì)、提高家庭生活質(zhì)量、提高群眾文明程度為目標(biāo)，服務(wù)大局，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體，使文明家庭創(chuàng)建工作邁出了新步伐，取得了新進展，為鞏固“全國文明城市”創(chuàng)建工作做出了積極貢獻。社區(qū)文明成為一種常態(tài)，主動參與社區(qū)志愿服務(wù)，主動貢獻為社區(qū)建設(shè)出謀劃策，更加凝聚積極向上，文明進步和諧氛圍。
五、持續(xù)發(fā)力，積極推進文明校園建設(shè)
經(jīng)過近幾年的文明校園創(chuàng)建，我區(qū)各級文明校園共58所，其中全國文明校園1所（XX區(qū)第十三小學(xué)）、省級文明校園1所（xx航天中學(xué)）、市級文明校園15所、區(qū)級文明校園41所。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。成立未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在體制機制上實行“五個納入”，納入全區(qū)“十三五”總體規(guī)劃，納入財政預(yù)算，納入全區(qū)效能目標(biāo)管理考核，納入文明城市創(chuàng)建指標(biāo)體系，納入學(xué)校目標(biāo)考核。印發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)《xx區(qū)中小學(xué)創(chuàng)建文明校園活動實施方案》《貴州省中小學(xué)創(chuàng)建文明校園活動評估細(xì)則》等文件，確保目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體、項目經(jīng)費、考核督促落到實處。
（二）強化統(tǒng)籌。指導(dǎo)各學(xué)校緊緊圍繞一個中心（社會主義核心價值觀入腦入心），兩個體系（貴州省未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系、貴州省中小學(xué)文明校園測評細(xì)則），制定文明校園八標(biāo)準(zhǔn)（組織機構(gòu)、校園文化、德育體系、德育陣地、教師隊伍、特色課程、活動文化、文明禮儀）進一步提升學(xué)校的文明程度和師生的文明素質(zhì)。
（三）強化教育。始終堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于創(chuàng)建活動全過程，通過設(shè)置永久性公益廣告、經(jīng)典朗誦作品征集、舉辦專題講座等多種形式，使核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦，引導(dǎo)廣大師生踐行社會主義核心價值觀、爭做彬彬有禮xx人。
（四）強化宣傳。在聚焦XX、903頻道等區(qū)屬媒體開設(shè)未成年人思想道德建設(shè)專題專欄，廣泛宣傳開展文明校園創(chuàng)建活動的重要意義和學(xué)校開展創(chuàng)建活動的先進經(jīng)驗。全區(qū)各學(xué)校充分利用學(xué)校宣傳陣地和資源，通過多種形式向廣大師生宣傳開展文明校園創(chuàng)建活動的目標(biāo)、措施等，不斷提升廣大師生參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。不斷挖掘和選樹先進典型，開展區(qū)級先進評比，擇優(yōu)往市級，省級、國家級報送，2020年共計表彰了區(qū)級“三好學(xué)生”1040名，優(yōu)秀學(xué)生干部220名，先進班集體200個，獲評省級新時代好少年1名，對廣大師生起到了示范引領(lǐng)作用。
（五）強化管理。通過聽取匯報、查看資料、走訪調(diào)查、座談交流等方式開展督查，全面掌握各學(xué)校貫徹落實情況，在全區(qū)宣傳推廣好的經(jīng)驗做法，同時目標(biāo)管理考核中扣除貫徹落實不力的單位一定分值，并取消往上級報送文明校園的資格，督促學(xué)校把創(chuàng)建工作的各項任務(wù)落實到位，保質(zhì)保量完成各項工作。
六、科學(xué)謀劃，全力推進新時代文明實踐中心建設(shè)
圍繞新時代文明實踐中心要承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，圍繞培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)互動，宣傳思想政策，傳遞文明風(fēng)尚，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，打造融思想引領(lǐng)、道德教化、文化傳承等多種功能于一體的基層綜合平臺，建設(shè)“傳播思想、實踐文明、成就夢想”的百姓之家。
（一）制定實施方案。以中央、省、市有關(guān)推進新時代文明實踐中心建設(shè)試點工作文件精神為指引，結(jié)合實際制定《XX區(qū)建設(shè)新時代文明實踐中心試點工作方案》，有序推進XX區(qū)新時代文明實踐中心宣傳展示陣地打造工作。
（二）整合陣地資源。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒赤水、清鎮(zhèn)等全國新時代文明實踐中心試點縣（市）的經(jīng)驗做法，整合綜合文化服務(wù)中心、文化廣場、道德講堂等資源，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)(有固定場所、有統(tǒng)一標(biāo)識、有專人負(fù)責(zé)、有工作制度、有活動內(nèi)容、有工作資料)打造文明實踐場所陣地，在50個社區(qū)掛牌建立新時代文明實踐站，5個易地扶貧安置點新時代文明實踐站建設(shè)全覆蓋。
（三）開展志愿服務(wù)。新時代文明實踐活動的主體力量是志愿者，主要活動方式是志愿服務(wù)。今年以來，全區(qū)組織開展義務(wù)宣講、環(huán)境保護、健康醫(yī)療等群眾喜樂聞見的志愿服務(wù)活動達300余場次，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，打造融思想引領(lǐng)、道德教化、文化傳承等多種功能于一體的基層綜合平臺，建設(shè)“傳播思想、實踐文明、成就夢想”的百姓之家。
七、狠抓落實，不斷強化鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)
截止目前,全區(qū)已建成少年宮24所。其中中央專項彩票公益金支持的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)項目6所,貴州省彩票公益金支持的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)項目7所、市級財政支持的鄉(xiāng)村（城市）學(xué)校少年宮建設(shè)項目10所，市、區(qū)財政支持的社區(qū)少年宮1所，實現(xiàn)全區(qū)鄉(xiāng)村（城市）學(xué)校少年宮全覆蓋，受益學(xué)生30000余人。鄉(xiāng)村（城市）學(xué)校少年宮已成為我區(qū)推動教育均衡發(fā)展的有效載體，為促進農(nóng)村未成年人健康成長和全面發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
（一）抓場地落實。堅持“立足實際、因地制宜、整合資源、一室多用、一地多用”的原則，充分利用可用空間（墻壁、長廊、櫥窗），作為少年宮活動、作品的展示陣地。全區(qū)共落實鄉(xiāng)村少年宮專用多功能室300余間，落實室內(nèi)活動面積6000多平方米，落實室外活動場地40000余平方米，所有鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮均建有圖書室、閱覽室、籃球場、用于科普實驗操作的標(biāo)準(zhǔn)化實驗操作室、用于少年兒童現(xiàn)代信息技術(shù)教育的多媒體室、電腦教室 、用于文藝訓(xùn)練、展演的文化藝術(shù)活動室等場地。
（二）抓設(shè)備落實。指導(dǎo)各項目實施學(xué)校在對原有設(shè)施進行改造修繕的基礎(chǔ)上，通過上級資金支持和自籌資金的方式，對教學(xué)儀器、科普設(shè)施進行更新配套，添置書畫用品、音樂器材、體育運動器材等相關(guān)活動器材，少年宮的各項配套設(shè)施能基本滿足少年兒童教育學(xué)習(xí)活動需要。
（三）抓人員落實。在動員學(xué)校積極發(fā)展現(xiàn)有教師加入輔導(dǎo)員隊伍，實現(xiàn)一專多能和師資共享的同時，鼓勵各項目實施學(xué)校積極聘請校外思想素質(zhì)高、責(zé)任心強、有能力承擔(dān)課外輔導(dǎo)活動的文體骨干、先進人物、民間藝人等擔(dān)任志愿輔導(dǎo)員，基本做到了每個學(xué)科、項目活動都有1至2名教師或輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織、管理、指導(dǎo)。目前，全區(qū)共有900余名中小學(xué)教師擔(dān)任“鄉(xiāng)村少年宮”輔導(dǎo)員，并吸納“五老”人員、道德模范、先進人物和民間藝人15人，聘請書法家協(xié)會、音樂家協(xié)會、美術(shù)家協(xié)會等協(xié)會的會員23人，并面向社會招募各個活動中所需要的志愿者30人擔(dān)任輔導(dǎo)員，進一步充實了少年宮師資力量，豐富了授課內(nèi)容。
（四）抓活動落實。充分運用“鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮”這一育人載體，在全區(qū)不斷深化“扣好人生第一粒扣子”主題活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚道德品質(zhì)。2020年9月，XX區(qū)承辦“我們的節(jié)日·中秋”主題活動，舉行“送一盞月亮給祖國”主題作品征集展，收到來自全區(qū)中小學(xué)作品150余幅，其中大部分都來自鄉(xiāng)村少年宮學(xué)校。充分利用課外活動、周六和寒暑假，開設(shè)“興趣愛好班”、“四點半學(xué)校”、“特色活動課”等趣味性活動項目。航天小學(xué)本著“沐浴活動陽光、享受活動陽光、和諧健康成長”的辦宮理念，開展語言文學(xué)、藝術(shù)、體育、科技、社會服務(wù)五大類活動，共設(shè)活動項目24個，十三小學(xué)在正常開展書法、美術(shù)、音樂等項目的基礎(chǔ)上，到裁縫店收集廢舊布新開設(shè)布貼畫活動項目等，XX二小少年宮注重寓教于樂，在美樂思維空間中開設(shè)科學(xué)類項目共計7個，包括聲、光、電科學(xué)體驗室、STEAM、機器人作坊，航模、校園電視臺節(jié)目采編。
同時，各鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮按照“一宮一檔”的要求，及時對各項活動資料進行了收集和整理，使每項活動有方案、有總結(jié)、有詳細(xì)記錄，形成了詳細(xì)完備的檔案資料。
八、存在問題及下一步工作打算
雖然本年度我區(qū)精神文明建設(shè)工作取得了一定成效，但仍不同程度存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
（一）常態(tài)長效化管理有差距。雖然已經(jīng)部署了持續(xù)推進文明城市建設(shè)的相關(guān)工作，但在動態(tài)管理方面仍存在差距，老舊小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場問題容易反彈，長效機制尚未健全。
（二）議事協(xié)調(diào)機制健全有差距。雖然XX區(qū)文明委早已建立相關(guān)機制，但仍有制度規(guī)定尚未完全落地。例如，尚未將文明創(chuàng)建情況真正與各單位獎金績效掛鉤，精神文明建設(shè)與意識形態(tài)工作未完全做到同步。
關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè) 精神文明 建設(shè)
一、精神文明建設(shè)在煤炭企業(yè)發(fā)展中的作用
第一，精神文明建設(shè)是提高煤炭企業(yè)效益的重要途徑。煤炭企業(yè)要發(fā)展，要提高經(jīng)濟效益，就必須有一支技術(shù)高、政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)好的職工隊伍，才能確保安全生產(chǎn)，才能夠樹立起良好的企業(yè)形象。而培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍，就必須加強企業(yè)的精神文明建設(shè)，密切企業(yè)與職工之間的關(guān)系。精神文明建設(shè)為煤炭企業(yè)的發(fā)展提供了最好的外部環(huán)境，我國有句古話叫“安居樂業(yè)”，職工要“樂業(yè)”，首先必須“安居”，而精神文明建設(shè)就是建立一個使大家真正“安居”的環(huán)境，從而使廣大職工的力量凝聚起來，匯集強大的發(fā)展合力。
第二，精神文明建設(shè)是煤炭企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容。企業(yè)管理就是對企業(yè)內(nèi)部人、財、物進行合理配置，使之能發(fā)揮最佳效果，做到“人盡其才，物盡其用”，從而成為市場經(jīng)濟中的成功者。市場經(jīng)濟與企業(yè)之間各種因素的競爭，人是一個重要的變量，人的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，是市場競爭中的決定因素。企業(yè)管理必須以人為本，所以，將精神文明建設(shè)納入煤炭企業(yè)的經(jīng)營管理之中，不但是社會精神文明建設(shè)的需要，也是市場經(jīng)濟對煤炭企業(yè)管理提出的必然要求。
二、當(dāng)前煤炭企業(yè)精神文明建設(shè)存在的問題
第一，對精神文明的建設(shè)沒有足夠重視。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，競爭日趨激烈；隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，企業(yè)發(fā)展后續(xù)資金不足，這在煤炭企業(yè)中顯得尤為突出。同時，部分煤炭企業(yè)忽視精神文明建設(shè)，投資少、落實少，致使精神文明建設(shè)不能有效地為企業(yè)發(fā)展保駕護航，使企業(yè)逐漸失去發(fā)展的機遇。
第二，煤炭企業(yè)職工素質(zhì)良莠不齊。由于行業(yè)性質(zhì)所限，少量職工素質(zhì)低，技能水平差，造成一些領(lǐng)域特別是安全壓力、成本管控等方面人為因素增大，安全管理難度大、經(jīng)濟運行質(zhì)量低，使企業(yè)發(fā)展困難重重，嚴(yán)重影響了企業(yè)的市場競爭力和社會信譽度。
三、煤炭企業(yè)加強精神文明建設(shè)所采取的方法
1.注重員工道德的教育，確保價值觀正確。煤炭企業(yè)要想使得自身精神文明建設(shè)方面的相關(guān)工作能夠順利的開展下去，那么首先需要做的就是加強自身員工道德方面的教育工作并且還要確保員工的價值觀正確。煤炭企業(yè)員工的道德素質(zhì)的高低以及思想是否先進對煤炭企業(yè)的發(fā)展也有著一定的影響作用同時也是提高煤炭企業(yè)在社會上地位的一項有效措施。加強煤炭企業(yè)員工道德方面的教育工作，確保員工價值觀正確可以采取以下幾個方面的措施：
第一，煤炭企業(yè)相關(guān)部門要定期的開展一些有關(guān)以道德教育為主體的活動。相關(guān)道德教育活動在開展的過程當(dāng)中，要時刻突出企業(yè)員工道德素質(zhì)。員工在接受相關(guān)道德教育的過程當(dāng)中，能夠充分有效的提高自身的道德素質(zhì)。
第二，煤炭企業(yè)對員工進行道德教育的過程當(dāng)中，還要充分的發(fā)揮企業(yè)員工的主體作用。煤炭企業(yè)開展相關(guān)道德教育的過程當(dāng)中，必須正確的認(rèn)識清楚企業(yè)員工道德教育的主體。在開展道德教育的活動當(dāng)中，煤炭企業(yè)要充分的結(jié)合自身的生產(chǎn)實踐當(dāng)中的相關(guān)活動，以此來提高企業(yè)員工加強道德教育的積極性。
第三，煤炭企業(yè)在對企業(yè)員工進行道德教育的過程當(dāng)中，要使得企業(yè)黨員干部發(fā)揮應(yīng)有的表率作用。企業(yè)的黨員干部對煤炭企業(yè)的發(fā)展起著不可替代的作用。要想真正的提高整個企業(yè)員工的道德素質(zhì)，那么黨員干部必須充分的做好帶頭模范作用。黨員干部要在道德教育的過程當(dāng)中，一定要從自身做起，嚴(yán)格的規(guī)范自身的言行?？傊禾科髽I(yè)要想加強自身精神文明建設(shè)方面的工作，那么首先必須對企業(yè)員工的道德素質(zhì)進行有效的提高，確保員工價值觀的正確性。
2.注重典型人物的宣傳工作。典型人物事跡的宣傳工作是確保煤炭企業(yè)精神文明建設(shè)相關(guān)工作能夠順利開展下去的一個有效措施。煤炭企業(yè)做好典型人物事跡的宣傳工作可以從以下幾個方面著手：
第一，煤炭企業(yè)在對典型人物事跡進行宣傳的過程當(dāng)中，要注重將新型人物與以前企業(yè)的老員工進行有機的結(jié)合，使得時代感能夠得到很好的突出。這樣做的目的就是為了讓企業(yè)的新員工繼續(xù)傳承企業(yè)老員工的一些優(yōu)秀的工作作風(fēng)，以此來提升企業(yè)員工為自身企業(yè)獻身的精神。
第二，煤炭企業(yè)在對典型人物事跡的宣傳過程當(dāng)中，一定要使得企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的員工進行很好的結(jié)合，做好認(rèn)同感得到真正意義上的發(fā)揮。煤炭企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)一般都是由企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來進行最后決定的。這些目標(biāo)要想真正的實現(xiàn)，那么必須讓煤炭企業(yè)的所有員工都清楚的了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)員工在認(rèn)識清楚企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之后才會更加明確的進行企業(yè)的精神文明建設(shè)。
第三，注重企業(yè)內(nèi)典型人物與企業(yè)外部典型人物的宣傳工作想結(jié)合。煤炭企業(yè)在對典型人物事跡進行宣傳的過程當(dāng)中，除了宣傳本企業(yè)的一些典型人物的先進事跡之外，還要將全省以及全國相關(guān)典型人物的事跡在企業(yè)進行大力的宣傳。企業(yè)員工這樣可以很好的將典型人物的事跡進行有效的結(jié)合，以此才能增強企業(yè)員工精神文明建設(shè)的思想意識?？傊?，加強企業(yè)典型人物事跡的宣傳工作，是確保企業(yè)精神文明建設(shè)相關(guān)工作能夠順利開展的有效保證。
3.注重員工待遇的提高。煤炭企業(yè)加強精神文明建設(shè)的主要目的就是為了使得自身能夠獲得更大的發(fā)展，以此才能取得更大的經(jīng)濟效益。企業(yè)員工在企業(yè)工作的目的主要就是為了生存。因此，企業(yè)在發(fā)展自身的過程當(dāng)中，一定要注重多聽取一些員工的要求，然后盡最大可能的滿足企業(yè)員工的要求。煤炭企業(yè)在加強自身精神文明建設(shè)之后并且取得比較好的經(jīng)濟效益的前提下，一定要對企業(yè)全體員工的待遇提高。員工的待遇提高真正的得到了一些實惠之后，將會最大限度的激發(fā)員工的工作熱情同時也會將更多的精力投入到煤炭企業(yè)的精神文明建設(shè)過程當(dāng)中。
參考文獻：
[1]吳海林.新形勢下煤炭企業(yè)文化建設(shè)的探索與思考[J].中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報.2008（2）.
近年來，我市堅持以人為本，緊緊
圍繞治城育人和城鄉(xiāng)共建兩大主題，以提升文明程度為目標(biāo)，廣泛深入地開展了精神文明建設(shè)活動，截止目前，全市建成三級文明單位424個，占單位總數(shù)的近90%，哈圖布呼鎮(zhèn)兩屆被評為全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全市已連續(xù)三次通過自治區(qū)精神文明建設(shè)先進城市的驗收，全市精神文明建設(shè)工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。按照地委年初的工作要求和市委三屆四次全委擴大會提出的工作目標(biāo)，**市力爭于2012年創(chuàng)建自治區(qū)文明城市。自治區(qū)文明城市標(biāo)準(zhǔn)很高，包括廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，公正公平的法治環(huán)境，規(guī)范守信的市場環(huán)境，健康向上的人文環(huán)境，安居樂業(yè)的生活環(huán)境，可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，扎實有效的創(chuàng)建活動等七大內(nèi)容，要實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，推動全市精神文明建設(shè)工作向縱深發(fā)展，我們的工作任重道遠(yuǎn)，還需要樹立信心，作百倍努力，更要從現(xiàn)在開始，做好以下工作：
一、圍繞創(chuàng)建工作統(tǒng)一思想認(rèn)識
創(chuàng)建文明城市是一個龐大的系統(tǒng)工程，不是靠哪個部門能單獨完成的任務(wù)，而是需舉全市之力，上下齊心協(xié)力謀大發(fā)展，才能得以實現(xiàn)，要把創(chuàng)建工作同推動提高全市精神文明建設(shè)工作發(fā)展水平結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)提高辦事效率、提高服務(wù)水平結(jié)合起來，同凝心聚力、實現(xiàn)市委三屆四次全委擴大會議提出的“建設(shè)具有較高影響力的工業(yè)強市”，與建設(shè)文明富裕、和諧新**的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，謀精神文明建設(shè)工作的大發(fā)展，要充分發(fā)揮文明委成員的作用，調(diào)動全體干部、職工參與精神文明城市創(chuàng)建活動的積極性，形成機制，狠抓落實，以經(jīng)濟社會全面發(fā)展的豐碩成果為精神文明建設(shè)創(chuàng)建奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、圍繞提升素質(zhì)，廣泛開展公民道德實踐活動
精神文明建設(shè)的根本任務(wù)是提高公民的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，廣泛開展公民道德實踐活動，提升文明素質(zhì)是精神文明建設(shè)的一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，要在抓好每年公民道德建設(shè)月活動的同時，把“一日”三文明教育工作貫穿于全年的工作中，充分發(fā)揮好文明學(xué)校教育陣地的作用，特別是各街道辦事處的文明學(xué)校要進一步加強，以市民群眾教育引導(dǎo)、以家庭美德、職業(yè)道德、社會公德建設(shè)為內(nèi)容，抓出成效，辦出特色。在提升市民文明素質(zhì)方面，要充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、廣播、電視等媒體輿論宣傳、引導(dǎo)監(jiān)督的作用，弘揚正氣，傳播文明，曝光陋習(xí)，引領(lǐng)風(fēng)尚，在全社會營造起講文明、講禮貌、知榮辱、樹新風(fēng)，爭做文明**人的良好氛圍，市文明委擬在明年春天組織開展一次道德模范評比表彰活動，充分挖掘先進典型，大力宣傳推廣，以此推動公民道德建設(shè)實踐活動的蓬勃開展，以達到提高市民文明素質(zhì)，提升城市文明程度的目的。
三、圍繞優(yōu)化環(huán)境，打造誠信**
誠信即是一種承諾，也是一種美德，一個城市有了誠信，就會有發(fā)展的空間和活力，要把誠信建設(shè)作為精神文明建設(shè)工作的重要任務(wù)抓好抓實，在打造誠信**上，要有新舉措，著力構(gòu)建以市場準(zhǔn)則為基石，制度健全，管理有序，覆蓋廣泛的社會信用體系。以政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、個人誠信為重點，以做好服務(wù)窗口，執(zhí)法部門企事業(yè)單位、中小學(xué)校農(nóng)村信用聯(lián)社等部門的誠信服務(wù)建設(shè)為抓手，大力開展誠信部門、誠信企業(yè)、誠信經(jīng)營戶、誠信公民、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）模范還貸戶的評選表彰活動，通過典型引路形成“人人參與，共鑄誠信”的良好局面。工商、執(zhí)法、教育部門，信用聯(lián)社要積極做好宣傳牽頭，引導(dǎo)作用，努力營造誠實守信的信用環(huán)境。以豐碩的成果樹立文明誠信**新形象，推動誠信**建設(shè)工作。
四、圍繞“六大”創(chuàng)建，加強日常管理，提升創(chuàng)建水平
截止目前，全市已建成三級文明單位424個，占單位總數(shù)的近90%，其中自治區(qū)級62個，地區(qū)級129個，從數(shù)量上看，地區(qū)級以上文明單位只占創(chuàng)建數(shù)的48%，從結(jié)構(gòu)上看，城區(qū)單位占比例較大，農(nóng)村只占17.5 %，所以，加強文明單位日常監(jiān)督管理，提高創(chuàng)建質(zhì)量，重視側(cè)重農(nóng)村創(chuàng)建工作的指導(dǎo)極為重要。一是要總結(jié)經(jīng)驗，形成一套對文明單位監(jiān)管、檢查、指導(dǎo)、管理，各級領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的長效工作機制；二是要堅持對三級文明單位實行動態(tài)管理，對一些領(lǐng)導(dǎo)不重視，群眾活動少，經(jīng)濟效益差，管理工作滑坡的文明單位予以清理摘牌，維護文明單位的聲譽；三是堅持深入基層，分類指導(dǎo)，定期檢查文明單位開展工作情況，鞏固創(chuàng)建成果；四是加強文明單位監(jiān)督，除單位自行公示外，堅持對新申報和屆滿的單位在媒體或網(wǎng)上進行公示，接受社會的監(jiān)督，擴大監(jiān)督面；五是發(fā)現(xiàn)亮點培育典型，力推一批領(lǐng)導(dǎo)重視，環(huán)境優(yōu)良、群眾參與積極性高，業(yè)績突出社會信譽高的精神文明建設(shè)先進單位再上新臺階，以此推動全市創(chuàng)建工作的扎實開展。
五、圍繞鄉(xiāng)村文明建設(shè)，抓好農(nóng)村創(chuàng)建工作
農(nóng)村精神文明建設(shè)工作，要緊緊圍繞中央關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的20字方針來開展，結(jié)合今冬明春開展的科技支冬活動，要重在鞏固“五清”工作成果上下功夫，在促進鄉(xiāng)村文明上作文章，要充分發(fā)揮農(nóng)村團組
織、婦代會的作用，以講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、除陋習(xí)、樹新風(fēng)、鑄誠信為內(nèi)容，組織農(nóng)村青年廣泛開展健康向上的文化宣傳活動，把“四在農(nóng)家”、“十星級文明戶”創(chuàng)評活動作為農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作的有效載體，規(guī)范創(chuàng)評，抓出成效，要通過建立規(guī)范的先進典型的光榮榜、星級榜，列入農(nóng)村宣傳文化墻等形式，廣為宣傳創(chuàng)建先進典型，激勵農(nóng)牧民群眾爭創(chuàng)文明戶，爭當(dāng)新農(nóng)民，豐富農(nóng)村精神文明建設(shè)內(nèi)容，推動新農(nóng)村建設(shè)扎實開展。
六、圍繞培養(yǎng)下一代，做好未成人教育工作
論文摘要：中華武術(shù)是我們民族傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)之一，它在形成與發(fā)展中，同時也對人們的精神文明起著深遠(yuǎn)的影響。本文著重分析了武德觀念對精神文明建設(shè)的影響，并提出武術(shù)在走向世界的今天，武德和精神文明的培養(yǎng)也必須同步進行。
博大精深的中國武術(shù)是在中華民族特定的社會歷史環(huán)境和文化背景中發(fā)展起來的，是中國傳統(tǒng)文化的一個組成部分，深受民族文化精神的滋潤和哺育。民族精神是一個民族賴以生存和發(fā)展的精神支柱。黨的十六大報告中也提出:“全面建設(shè)小康社會，必須大力發(fā)展社會主義文化和精神，著力提高全民族思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供強大的精神動力，培育適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化要求的“四有”公民?！痹诟母镩_放的今天，面對世界各種思想文化的激蕩，把開展武術(shù)這個傳統(tǒng)體育項目與創(chuàng)造絢麗多彩的有中國特色社會主義的文化有機地聯(lián)系起來，把武術(shù)道德教育與精神文明建設(shè)有機地結(jié)合起來，把弘揚民族文化和培育民族精神作為文化建設(shè)的重要任務(wù)，必將對提高全民族的思想文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)起著十分重要的作用。
一、武德與諸家思想
武德，指“止戈為武，尚武崇德”，是習(xí)武者道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則?！拔涞隆币辉~最早見于春秋戰(zhàn)國時期左丘明所著《左傳》。他提出:“武有七德，禁暴、敢兵、保大、定功、安民、和眾、豐財?！彪S著時代的發(fā)展，武德在不同的歷史時期，不同的習(xí)武群落中，有著不同的具體內(nèi)容;但其主體精神則有相對的穩(wěn)定性和延續(xù)性，為不同時期的習(xí)武群體所認(rèn)同。
春秋戰(zhàn)國時代諸子并起，百家爭鳴，學(xué)術(shù)興盛，文化繁榮，是中國古代文化史上的黃金時代。先秦諸子奠定了輝煌的中國古代文化的重要基礎(chǔ)，也賦予了中國武術(shù)豐富多彩的文化內(nèi)涵。不僅在當(dāng)時是武術(shù)體系得以形成的重要歷史條件，而且成為中國武術(shù)兩千多年來不斷發(fā)展的思想源泉。以偉大的思想家、教育家孔子(公元前551一公元前479年)為創(chuàng)造人的儒家學(xué)派，對中國武術(shù)有巨大而深遠(yuǎn)的影響。儒家思想的核心是“仁”，它的內(nèi)涵就是“愛人”和“忠恕之道”，這同時也是武術(shù)倫理思想的核心。而武術(shù)是戰(zhàn)斗的力量、殺伐的手段，就必須納人一定的倫理法則之中，這是中國武術(shù)倫理色彩濃厚的根本原因。在武術(shù)文化中，崇尚倫理、講求仁義忠信是其鮮明特色。這一特色，至今仍使中國武術(shù)在世界人們的心中不僅僅是技擊、健身之道，更成為精神修養(yǎng)、人格凈化的一種途徑。
在先秦諸子中，與武術(shù)有更多聯(lián)系并得到“俠”的稱號是墨家。墨家學(xué)派創(chuàng)始人墨翟(約公元前479一公元前381年)為戰(zhàn)國初杰出思想家、教育家和軍事家。墨家主張兼愛、非攻、尚賢、節(jié)儉。但在戰(zhàn)亂頻繁的時代，墨家祟尚武力，主張以武力反對一切侵略與不義?！赌印窌杏小皞涑情T”、“備高臨”、“備梯”、“備水”、“號令”、“雜守”等十余章，詳述守衛(wèi)城池、防御敵人之戰(zhàn)術(shù)理論方法，對軍事武藝有重要意義。而墨家子弟均精通武藝，并格守信義，重人輕己，重義輕生，慷慨俠義之士。墨家門徒的信義武勇與慷慨赴死的精神，正是中華文化二千余年來與武術(shù)有著緊密聯(lián)系的“武俠”的歷史淵源。
二、武德與民族精神
武術(shù)是中華民族智慧結(jié)晶的一部分，它不僅具有強身健體的作用，更有修身養(yǎng)性的功效，而武德教育中寓予的深刻的民族精神，也將激發(fā)著習(xí)武者自強不息、奮發(fā)向上。近百年來，我國飽受帝國主義欺凌，許多愛國的武術(shù)家，以高尚的武德情操和精湛的武藝，挺身而出，使那些帝國主義列強不敢在中國的領(lǐng)土上耀武揚威。歷史上具有祟高民族氣節(jié)的習(xí)武者舉不勝舉，如戚繼光、岳飛、瞿元甲等都是武德高尚的英雄，他們?yōu)榱藝液兔褡宓呐d亡，不惜犧牲了自己的生命。而在我們的現(xiàn)實生活中，同樣有許多練武術(shù)的人，他們不僅能夠自覺地遵紀(jì)守法，更能夠見義勇為，遇到壞人、壞事，挺身而出，奮不顧身。當(dāng)前，改革開放帶來了經(jīng)濟騰飛，人民物質(zhì)生活水平飛速提高，但尚武崇德，發(fā)揚民族精神，還是武德的基本原則。在其發(fā)展過程中，從最初維護民族利益的道德觀，到現(xiàn)在把國家民族的利益放在首位，這種沖破單一、狹隘的道德思想，終于使尚武與尚德緊密結(jié)合，構(gòu)成了中國民族精神的主體。而社會主義條件下形成的現(xiàn)代武德，屏棄了封建腐朽的東西，繼承了精華，把武德教育與愛國有機地結(jié)合在一起，將武德教育提高到塑造民族精神的高度，成為社會主義道德教育的重要組成部分。作為炎黃子孫，其體現(xiàn)民族精神也包括熱愛祖國文化、熱愛民族傳統(tǒng)體育項目，廣學(xué)博覽祖國的傳統(tǒng)文化知識等，為宏揚中國文化和精神作出自己的貢獻。
三、武德與道德修養(yǎng)
恩格斯認(rèn)為:“人類道德的需要，無非來自于人類自身維持生產(chǎn)、分配、交換產(chǎn)品的共同秩序的需要;人類行為的道德準(zhǔn)則，不過是人類生產(chǎn)、分配和交換的共同行為的概括和表現(xiàn)?！薄暗馈痹嘎窂?，后引申為原則、規(guī)律、本質(zhì)、真理等;“德”原指順其自然，不違背自然原則發(fā)展，后引申為發(fā)展的目標(biāo)、框架等。道德就是人類社會生活中所特有的，由經(jīng)濟關(guān)系決定的，依靠社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和人們的內(nèi)心信念來維系的，并以善惡進行評價的原則規(guī)范、心理意識和行為活動的總和。道德修養(yǎng)是我國源遠(yuǎn)流長的歷史傳統(tǒng)，是公民道德教育的基本內(nèi)容，是社會主義市場經(jīng)濟的要求和原則。它是人的一種最重要的品德之一，是一個社會賴以生存和發(fā)展的重要條件。
武德與道德的關(guān)系實質(zhì)上是小道德與大道德的關(guān)系。在中國傳統(tǒng)道德基本概念里包括:四維(禮、儀、廉、恥)與五常(仁、義、理、智、信)等，而這些，是習(xí)武者在社會活動中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范和所應(yīng)有的道德品質(zhì)。傳統(tǒng)的武德中講究“學(xué)拳以德為先，凡事恭敬謙遜，不與人爭，方是正人君子，學(xué)拳宜作正大之事，不可持藝為非，以至損行敗德，辱身喪命?！睆娬{(diào)習(xí)武者要仁愛、守禮、忠誠、謙讓和寬厚。而“德以藝生，藝以德顯”，武藝精湛，也是習(xí)武者在武術(shù)事業(yè)上高尚武德的反映。如今，武術(shù)是一門技術(shù)，更是一門科學(xué)知識，只有把武德教育貫穿于技術(shù)教學(xué)訓(xùn)練的始終，才能收到相輔相成、相互促進的最佳效果。武德修養(yǎng)不僅要繼承發(fā)揚如上所述的優(yōu)秀品質(zhì)之外，還必須結(jié)合當(dāng)前改革開放，實行社會主義市場經(jīng)濟的特點，針對社會中存在的與精神文明相違背的消極現(xiàn)象，樹立正確的武德思想和行為規(guī)范，樹立正確的人生觀、價值觀、審美觀、苦樂觀和道德觀。一個沒有良好誠信品德的人，不可能有堅定的理想信念;一個在平時不講誠信的人，在關(guān)鍵時刻不可能為祟高的理想信念作出犧牲。在社會主義初級階段的今天，我們理應(yīng)養(yǎng)成誠實守信的道德品質(zhì)，才能忠誠于國家和民族事業(yè)。
四、武德與教育
建設(shè)社會主義新農(nóng)村，對當(dāng)前農(nóng)村各項工作提出了新的更高的要求。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極探索新思路、新辦法、新途徑，不斷提高農(nóng)村精神文明建設(shè)水平，為建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，是加強農(nóng)村精神文明建設(shè)的緊迫任務(wù)。
堅持全面發(fā)展，積極探索新思路。大力加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，全面提高農(nóng)民素質(zhì)，是推進新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，農(nóng)村精神文明建設(shè)應(yīng)與物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、和諧社會建設(shè)同步推進，使農(nóng)村走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。一是樹立全面發(fā)展的新觀念。推進農(nóng)村精神文明建設(shè)，責(zé)任在縣，基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織實施在村。應(yīng)始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把農(nóng)村精神文明建設(shè)擺在更加突出的位置，做到精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、和諧社會建設(shè)同部署、同落實、同檢查。二是探索全面發(fā)展的新思路。應(yīng)結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，努力把農(nóng)村精神文明建設(shè)提高到一個新水平。黨政主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)親自抓政策制定和工作部署，親自進村入戶抓示范引導(dǎo)，認(rèn)真研究解決重點、難點問題。
堅持以人為本，努力培育新農(nóng)民。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是農(nóng)村精神文明建設(shè)必須堅持的重要原則。應(yīng)把以人為本的理念落實到農(nóng)村精神文明建設(shè)的各個方面，不斷提高農(nóng)民群眾的文明素質(zhì)，努力造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。首先，提高農(nóng)民群眾的思想水平。通過開展形勢和政策教育，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾深刻認(rèn)識建設(shè)新農(nóng)村的重大意義，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念，在新農(nóng)村建設(shè)中充分發(fā)揮主體作用和創(chuàng)造精神。其次，提高農(nóng)民群眾的道德素質(zhì)。通過開展各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在農(nóng)村大力弘揚社會主義榮辱觀，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺踐行公民基本道德規(guī)范，樹立文明新風(fēng)尚。通過開展普法教育，引導(dǎo)農(nóng)民群眾以理性合法的形式表達利益訴求，增強依法行使權(quán)利的能力和履行義務(wù)的自覺性。第三，提高農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)。高度重視發(fā)展農(nóng)村科技和教育事業(yè)，大力加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育，積極發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育，為農(nóng)民群眾提供多種形式的技能培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。
堅持重在建設(shè)，加快發(fā)展先進文化。加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，應(yīng)加大對農(nóng)村文化建設(shè)的投入，提高農(nóng)村公共文化服務(wù)能力，大力繁榮發(fā)展社會主義先進文化，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的精神文化需求。應(yīng)著眼于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)文化發(fā)展，堅持工作重心下移、文化資源下移、文化服務(wù)下移，努力為農(nóng)民群眾提供多方面、多層次、多樣化的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)；激發(fā)農(nóng)村自身的文化活力，讓農(nóng)民群眾成為農(nóng)村文化的主角，豐富農(nóng)村文化活動；鼓勵和支持文化企業(yè)、文藝院團送文化產(chǎn)品到農(nóng)村，每年推出一批反映農(nóng)村生活、農(nóng)民喜聞樂見的優(yōu)秀文藝作品，豐富農(nóng)村文化產(chǎn)品；開展“民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”、“特色藝術(shù)之鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動，挖掘和傳承特色民間文化，發(fā)展農(nóng)村特色文化；推進廣播電視“村村通”工程、文化信息資源共享工程，完善農(nóng)村公共文化設(shè)施建設(shè)；加強農(nóng)村文化隊伍建設(shè)，形成一支貼近農(nóng)民群眾、長期扎根農(nóng)村的鄉(xiāng)村文化隊伍。
【關(guān)鍵詞】 企業(yè);精神文明建設(shè);意義;方法與途徑
隨著社會的發(fā)展和時代的進步，精神文明建設(shè)的重要性日漸凸顯出來。中國特色社會主義的建設(shè)、和諧社會的建設(shè)都離不開精神文明建設(shè)。精神文明建設(shè)的重要形式之一企業(yè)精神文明建設(shè)也需要被重視起來。企業(yè)精神文明建設(shè)對企業(yè)的全面發(fā)展有著極其重要的作用，它影響著企業(yè)的凝聚力、活力，推動著企業(yè)的健康運營。因此不論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還是企業(yè)的普通員工，都應(yīng)該意識到精神文明建設(shè)的重要性，并努力促進企業(yè)精神文明建設(shè)進程。
一、企業(yè)精神文明建設(shè)的重要意義
1、企業(yè)精神文明建設(shè)可以積極引導(dǎo)社會風(fēng)氣，傳播社會正能量
企業(yè)是為人們提供發(fā)展平臺的用人單位，企業(yè)具有一定程度上、一定范圍內(nèi)的公眾效應(yīng)，影響著人們的價值觀念。企業(yè)精神文明會對社會產(chǎn)生一定的引導(dǎo)作用，優(yōu)秀的正派的企業(yè)精神文明會積極引導(dǎo)社會觀念，傳播社會正能量。
2、企業(yè)精神文明建設(shè)關(guān)系著社會主義精神文明建設(shè)的進程
企業(yè)精神文明建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的一個重要組成部分，企業(yè)作為一個集體民間的行動主體，既比政府更容易進行精神文明建設(shè)，又比個人精神文明建設(shè)的力量更強大。因此，企業(yè)可以很好地聯(lián)系起政府和個人，充分發(fā)揮兩者的作用，用企業(yè)獨有的優(yōu)勢在進行企業(yè)精神文明建設(shè)的同時，推動社會主義精神文明建設(shè)的進程。[1]
3、企業(yè)精神文明建設(shè)可以豐富企業(yè)員工的精神生活，提高員工的幸福感
企業(yè)精神文明建設(shè)的表現(xiàn)形式不但非常豐富同時還極其容易讓人接受。演講比賽、文藝演出、道德講堂、企業(yè)帶頭參加社會公益活動……這些活動都是企業(yè)精神文明的表現(xiàn)形式，這類活動會使員工的精神生活得以豐富，使員工真正融入到企業(yè)之中，提高員工的幸福指數(shù)，進而為企業(yè)帶來更多的效益。
二、當(dāng)前企業(yè)精神文明建設(shè)存在的問題
1、企業(yè)各領(lǐng)域人士對企業(yè)精神文明建設(shè)的重視程度較低
在經(jīng)濟迅速發(fā)展的同時，也對社會造成了很大不良影響，重物質(zhì)輕精神就是不良影響之一。當(dāng)下社會，很多企業(yè)以利益為先，完全沒有意識到企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性，認(rèn)為企業(yè)精神文明建設(shè)是可有可無的一項工作。他們只是一味地追逐企業(yè)經(jīng)濟利潤的最大化，而忽略了精神文明建設(shè)同樣可以為企業(yè)做出巨大貢獻的事實。
2、企業(yè)精神文明建設(shè)形式主義嚴(yán)重，無法落到實處
雖然在多方力量的作用之下，有部分企業(yè)意識到了企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性。但他們并沒有真正理解企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，只是為精神文明建設(shè)榮譽單位稱號而來，并沒有將企業(yè)精神文明建設(shè)落到實處，這樣的情形更是讓人擔(dān)憂。[2]
3、企業(yè)精神文明建設(shè)方法陳舊、單一，可行性較差
很多企業(yè)的精神文明建設(shè)方法較為單一、陳舊，可行性和建設(shè)效果并不樂觀，他們在精神文明建設(shè)中只是停留在基礎(chǔ)老化的方法之上，例如張貼海報、傳閱文件，并沒有深刻領(lǐng)悟企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，亟需進一步地學(xué)習(xí)和改善。
三、促進企業(yè)精神文明建設(shè)的方法與途徑
1、加大企業(yè)精神文明建設(shè)重要性的宣導(dǎo)
之所以企業(yè)對精神文明建設(shè)的重視程度不夠，是因為他們并不了解企業(yè)精神文明對企業(yè)發(fā)展何其重要。因此，應(yīng)采取多種手段宣傳企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性，讓人們首先建立起相應(yīng)的觀念和理解。
2、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使企業(yè)精神文明建設(shè)落到實處
在企業(yè)精神文明建設(shè)中，要抓住關(guān)鍵點，找到關(guān)鍵措施，有針對性的解決建設(shè)中的問題。做好企業(yè)精神文明建設(shè)，需要積極主動地轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念，真正掌握建設(shè)企業(yè)精神文明的關(guān)鍵手段，從關(guān)鍵點入手，及時抓緊精神文明建設(shè)。這樣，才能不讓企業(yè)精神文明建設(shè)流于形式，而是落到實處[3]。
3、與政府行為緊密聯(lián)合，共促企業(yè)精神文明建設(shè)
企業(yè)畢竟只是一部分行為主體，只有跟政府共同聯(lián)合才能更好地建設(shè)企業(yè)精神文明建設(shè)。企業(yè)積極響應(yīng)政府的社會主義精神文明建設(shè)步調(diào)，緊密配合政府的精神文明措施，深刻體悟政府精神文明建設(shè)的深刻理論內(nèi)涵。政府在人民群眾心中享有較高的公信力，所以企業(yè)可以借助政府的聲譽更便利地建設(shè)精神文明。
4、創(chuàng)新宣貫方法，提高企業(yè)精神文明建設(shè)效果
隨著時代的進步、社會的發(fā)展，人們的思想越來越先進，企業(yè)員工也不例外，甚至更甚于普通人民群眾。企業(yè)精神文明如果一如既往使用舊的宣貫方法，就容易使企業(yè)員工感到枯燥，甚至?xí)l(fā)企業(yè)職員的反感。因此，企業(yè)精神文明建設(shè)需要創(chuàng)新宣貫方法，用新的思路、新的樣式，生動活潑地將企業(yè)文化等精神文明傳遞給員工，達到提高企業(yè)精神文明建設(shè)效果的目的。
5、建立長期有效的企業(yè)精神文明建設(shè)體制，不斷推進企業(yè)精神文明的發(fā)展
企業(yè)精神文明建設(shè)并不是一個一蹴而就的過程，也不是一個短期暫時的工程項目，而是一個需要長期進行的工作。企業(yè)必須對精神文明建設(shè)多加重視和理解，結(jié)合企業(yè)實際和文化理念進行精神文明建設(shè)，長期的、分階段的堅持不懈地進行精神文明建設(shè)，使企業(yè)精神文明日漸規(guī)范化和科學(xué)化。
四、結(jié)語
總之，企業(yè)精神文明建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展有著不可估量的重要作用，將會成為企業(yè)更加重視的話題和企業(yè)競爭力的重要因素。在當(dāng)前特色社會主義初期的大環(huán)境下，人們對企業(yè)精神文明的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)達不到應(yīng)有的高度，在認(rèn)知度和認(rèn)同度上都有很大的提高空間，這種現(xiàn)象會對企業(yè)綜合全面健康的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們應(yīng)積極主動地推進企業(yè)精神文明建設(shè)，企業(yè)普通員工應(yīng)積極主動地加入到企業(yè)精神文明建設(shè)的進程中去，只有這樣，才能讓精神文明成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。
【參考文獻】
