時(shí)間：2023-12-22 15:26:09
序論：在您撰寫(xiě)畢業(yè)設(shè)計(jì)重點(diǎn)解決問(wèn)題時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
關(guān)鍵詞：畢業(yè)設(shè)計(jì)；教學(xué)質(zhì)量；社會(huì)需求
全國(guó)政協(xié)副主席張榕明曾指出，職業(yè)教育要以市場(chǎng)為依托，以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)社會(huì)真正需要的人才。那么企業(yè)急需什么樣的人才呢?學(xué)校培養(yǎng)了什么樣的學(xué)生?它們之間的距離有多大?
通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研不難發(fā)現(xiàn)中國(guó)服裝業(yè)已開(kāi)始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉(zhuǎn)變。目前我國(guó)有5萬(wàn)家左右的服裝企業(yè)，企業(yè)數(shù)量雖多，但質(zhì)量堪憂，如何做大、做強(qiáng)成了現(xiàn)今服裝企業(yè)迫切的目標(biāo)。服裝設(shè)計(jì)師、服裝制版師常常間接決定企業(yè)的命運(yùn)，服裝人才的匱乏對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大日漸形成桎梏，人才的培養(yǎng)迫在眉睫。而另一方面學(xué)校每年培養(yǎng)的大量畢業(yè)生卻遭遇就業(yè)困惑。
一、從哪里入手才能高效解決服裝教學(xué)質(zhì)量與社會(huì)對(duì)人才需求之間的矛盾
眾所周知服裝教學(xué)是由多個(gè)環(huán)節(jié)相互鏈接形成的完整整體，教學(xué)質(zhì)量的直接體現(xiàn)是教學(xué)輸出了什么樣能力的畢業(yè)生，畢業(yè)生是否符合企業(yè)需求是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中畢業(yè)設(shè)計(jì)是檢驗(yàn)服裝教學(xué)目標(biāo)的終極環(huán)節(jié)，它在檢驗(yàn)高職學(xué)生專(zhuān)業(yè)基本功、提高專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)踐能力、培養(yǎng)綜合素質(zhì)等方面，具有不可替代的作用，是服裝職業(yè)教育與服裝產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的重要體現(xiàn)，是培養(yǎng)與檢驗(yàn)高職學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)，是學(xué)生成為社會(huì)所需人才的踏板，同時(shí)更是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量的重要參數(shù)。因此畢業(yè)設(shè)計(jì)是檢驗(yàn)服裝教學(xué)質(zhì)量的試金石。
二、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策
1.創(chuàng)建良好的環(huán)境機(jī)制
在以人為本、以能力為核心的教學(xué)理念指導(dǎo)下，營(yíng)造的環(huán)境要有利于發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的積極性。例如，每一次畢業(yè)設(shè)計(jì)之前，專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)經(jīng)過(guò)研究、總結(jié)將流行信息予以重點(diǎn)，將權(quán)威機(jī)構(gòu)的流行做成展板予以參考，將知名品牌的動(dòng)態(tài)表演滾動(dòng)播放，制作畢業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)等。此外，還應(yīng)該大力倡導(dǎo)人人可以干事，人人能夠干事，人人皆可成功的觀念，應(yīng)該努力做到用設(shè)計(jì)作品造就人、用良好環(huán)境氛圍凝聚人、用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激勵(lì)人，建立環(huán)境機(jī)制育人新格局。
2.加大畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)力度，堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合，深化畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)
在制定具體的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)大綱和指導(dǎo)書(shū)時(shí)，要以市場(chǎng)為依托，與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，以就業(yè)為導(dǎo)向，以技術(shù)實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心，擺脫原有教學(xué)模式的束縛，通過(guò)設(shè)計(jì)作品解決實(shí)際生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，保證市場(chǎng)調(diào)研、工藝實(shí)驗(yàn)、市場(chǎng)策劃、綜合設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)表演等每一環(huán)節(jié)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。以畢業(yè)設(shè)計(jì)為契機(jī)，突出職業(yè)教育辦學(xué)新特色，打破傳統(tǒng)以知識(shí)為中心的體系結(jié)構(gòu)，重新整合教學(xué)內(nèi)容，構(gòu)建服裝教學(xué)新體系。
3.提升畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計(jì)不光是做一系列衣服，重點(diǎn)在于必須面向快節(jié)奏的市場(chǎng)，要擺脫原有教學(xué)模式的束縛。設(shè)計(jì)什么、服種上怎樣演繹，應(yīng)充分反映高職學(xué)生對(duì)流行的理解、市場(chǎng)的把握，反映行業(yè)新技術(shù)，凸現(xiàn)學(xué)生動(dòng)手能力強(qiáng)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，反映工學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合的成果，綜合反映學(xué)生個(gè)體特色，同時(shí)提供展示學(xué)生個(gè)性、思想、能力的平臺(tái)。
畢業(yè)設(shè)計(jì)的難點(diǎn)在于創(chuàng)新，在于是否提高了解決問(wèn)題的能力。學(xué)生在平時(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)吸收借鑒居多，適當(dāng)?shù)难匾u無(wú)可厚非，但怕形成習(xí)慣、惰性。“浮世忙忙蟻?zhàn)尤?，莫嗔頭上雪紛紛”。要通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)這個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，忙得有主見(jiàn)，忙得有價(jià)值。鼓勵(lì)學(xué)生大膽突破舊的系統(tǒng)模式，創(chuàng)造性地解決問(wèn)題，通過(guò)設(shè)計(jì)使學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)越來(lái)越深刻，解決問(wèn)題的思路越來(lái)越清晰。例如：時(shí)間的安排是否合理，怎樣收集自己需要的信息資料，每一系列作品想展示什么，設(shè)計(jì)作品以怎樣的形式，本次設(shè)計(jì)重點(diǎn)解決哪些問(wèn)題，有哪些解決方案，哪個(gè)方案成功機(jī)率最大，解決手段是否新穎，畢業(yè)設(shè)計(jì)作品結(jié)束后的學(xué)生、教師反響如何，用人單位、社會(huì)如何評(píng)價(jià)?哪些因素和準(zhǔn)則必須考慮及如何避免發(fā)生錯(cuò)誤，等等。鼓勵(lì)學(xué)生在技術(shù)、樣式等各方面進(jìn)行新的嘗試乃至擁有技術(shù)創(chuàng)新含量，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的品牌優(yōu)勢(shì)。把培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神放在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)之首位，使畢業(yè)設(shè)計(jì)成為提高人才競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力最有效的手段。
4.改善畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)方法
(1)體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)。由于畢業(yè)班人數(shù)眾多，為提高教學(xué)質(zhì)量我們必須采取學(xué)生分組的工作模式。團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)在于集多種力量于一體；缺點(diǎn)是易形成相互推諉，若改組同學(xué)處于劣勢(shì)心理還會(huì)相互影響導(dǎo)致該組該班的整體設(shè)計(jì)水平較低。為了把小組的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，第一，消除教師對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的優(yōu)劣之偏見(jiàn)，消除學(xué)生自我心理上的劣勢(shì)、優(yōu)勢(shì)之分，我們可把每一小組實(shí)行無(wú)感彩擬名制，例如A組B組C組或1組2組3組，一提A組，人們首先聯(lián)想到的是他們的設(shè)計(jì)作品而不是優(yōu)異生或平時(shí)表現(xiàn)差的學(xué)生本人，該組每一個(gè)同學(xué)都會(huì)為小組的榮譽(yù)付出行動(dòng)，從心理上所有的學(xué)生站在同一起跑線上，從而發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的積極性，體現(xiàn)團(tuán)體設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)。第二、每小組設(shè)有組織調(diào)度的學(xué)術(shù)帶頭人，小組成員相互交流、分工合作；第三，小組成員根據(jù)自己的分工撰寫(xiě)設(shè)計(jì)報(bào)告，提出本次設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題和解決方法。
(2)取消對(duì)學(xué)生使用知識(shí)限定的條條框框，提倡學(xué)生在設(shè)計(jì)作品中創(chuàng)造性地運(yùn)用知識(shí)，提高分析、解決問(wèn)題的能力，積極調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，使學(xué)生真正成為教學(xué)活動(dòng)的主體。
(3)由于畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)較多，所以在實(shí)踐過(guò)程中教師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒▽?duì)學(xué)生實(shí)踐的結(jié)果或“作品”進(jìn)行及時(shí)、高質(zhì)量、互動(dòng)式的評(píng)論和指導(dǎo)，要引導(dǎo)學(xué)生獲取畢業(yè)設(shè)計(jì)技能的多種途徑、方法。
(4)積極引進(jìn)世界先進(jìn)的設(shè)計(jì)理論、教學(xué)思想和教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生利用多種手段包括現(xiàn)代化的手段進(jìn)行知識(shí)、技能更新，培養(yǎng)學(xué)生具有將技能、知識(shí)轉(zhuǎn)化為財(cái)富的意識(shí)和能力。
5.建立完善的測(cè)試評(píng)價(jià)體系
通常學(xué)校是采取測(cè)試、測(cè)驗(yàn)的方法對(duì)學(xué)生能力的高低進(jìn)行評(píng)價(jià)，尤其在畢業(yè)設(shè)計(jì)中教師對(duì)學(xué)生作品評(píng)價(jià)的方向?qū)?duì)學(xué)生的心理起到暗示作用，從而影響學(xué)生設(shè)計(jì)水平的正常發(fā)揮。只有建立優(yōu)秀的評(píng)價(jià)體系才能把以人為本、能力教育的思想落在實(shí)處。本人認(rèn)為評(píng)價(jià)體系可由教師評(píng)價(jià)、小組學(xué)生之問(wèn)評(píng)價(jià)、學(xué)生白評(píng)、企業(yè)評(píng)價(jià)、市場(chǎng)評(píng)價(jià)等幾部分組成。高質(zhì)量有效的評(píng)價(jià)體系，一方面可以提高學(xué)生駕馭和靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力，將所學(xué)知識(shí)、技術(shù)指向市場(chǎng)發(fā)展；另一方面教師可根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)對(duì)教學(xué)的整個(gè)過(guò)程、細(xì)節(jié)做出及時(shí)調(diào)整；最關(guān)鍵的是通過(guò)有效評(píng)價(jià)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
三、幾點(diǎn)建議
1.充分考慮學(xué)生生源
根據(jù)學(xué)生生源畢業(yè)設(shè)計(jì)既可側(cè)重結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計(jì)，也可側(cè)重理念表達(dá)，并與技能訓(xùn)練緊密結(jié)合，通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)提高技能訓(xùn)練的難度和復(fù)雜性。
2.畢業(yè)論文與設(shè)計(jì)作品相結(jié)合
為突出高職學(xué)生的應(yīng)用能力特點(diǎn)，論文不宜空談理論，應(yīng)理論與實(shí)踐相結(jié)合。
關(guān)鍵詞：工程教育;專(zhuān)業(yè)認(rèn)證;能源與動(dòng)力工程;畢業(yè)設(shè)計(jì);復(fù)雜工程問(wèn)題
一、畢業(yè)設(shè)計(jì)在工程教育中的重要性
工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證是目前我國(guó)高等教育大力推進(jìn)的一項(xiàng)重大改革舉措，其核心是確保工科專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)能夠達(dá)到行業(yè)認(rèn)可的既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，其本質(zhì)是一種以培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求為導(dǎo)向的合格性評(píng)價(jià)。在認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)畢業(yè)要求12條中，“復(fù)雜工程問(wèn)題”被多次提及。在畢業(yè)生的能力達(dá)成評(píng)價(jià)中，解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力是核心所在。解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力包括問(wèn)題識(shí)別、問(wèn)題表達(dá)（建模）、問(wèn)題分析、解決方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)代工具使用、結(jié)論綜合評(píng)價(jià)（局限性、合理性、可持續(xù)性等方面的評(píng)價(jià)）等等多個(gè)方面的能力。這些能力的培養(yǎng)，主要通過(guò)理論教學(xué)環(huán)節(jié)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)完成。理論教學(xué)環(huán)節(jié)為學(xué)生提供解決復(fù)雜工程問(wèn)題所必需的工程知識(shí)，而實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)動(dòng)手解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)是工科專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的重要組成部分，是本科教育階段的最后一個(gè)，也是學(xué)時(shí)最長(zhǎng)的一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。一直以來(lái)，畢業(yè)設(shè)計(jì)是評(píng)定學(xué)生畢業(yè)成績(jī)的重要依據(jù)。目前，工科專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)通常采用項(xiàng)目課題式的教學(xué)方法，即指導(dǎo)教師擬定一個(gè)課題，然后學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，圍繞課題相關(guān)內(nèi)容展開(kāi)分析和設(shè)計(jì)，最終得出結(jié)果并進(jìn)行評(píng)價(jià)。這樣，在專(zhuān)業(yè)認(rèn)證背景下，在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程中，如果指導(dǎo)教師擬定的課題能夠很好地包含一個(gè)復(fù)雜工程問(wèn)題，然后學(xué)生圍繞這個(gè)復(fù)雜工程問(wèn)題開(kāi)展方案分析、設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)，提出對(duì)整個(gè)復(fù)雜工程問(wèn)題的完整解決方案，學(xué)生的解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力必然會(huì)得到很好的鍛煉。因此，發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計(jì)在解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力培養(yǎng)方面的作用，是當(dāng)前工科專(zhuān)業(yè)工程教育教學(xué)改革必不可少的環(huán)節(jié)。
二、目前畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題
在解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力培養(yǎng)方面，畢業(yè)設(shè)計(jì)目前主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題。1.畢業(yè)設(shè)計(jì)選題不合理。畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的擬定是否科學(xué)合理，直接決定著學(xué)生解決復(fù)雜工程問(wèn)題能力的培養(yǎng)是否達(dá)到預(yù)期效果。但目前來(lái)看，指導(dǎo)教師選題存在較多不合理之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。（1）重復(fù)性選題過(guò)多。很多指導(dǎo)教師進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)選題時(shí)，課題的基本內(nèi)容和往年相比幾乎改動(dòng)不大，導(dǎo)致多屆學(xué)生題目類(lèi)似甚至雷同。由于本科生知識(shí)體系的限制，課題內(nèi)容存在部分重復(fù)是不可避免的。但一些過(guò)于老舊的題目，已經(jīng)不符合當(dāng)前科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的需求，無(wú)法達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生能力的目的。此外，課題內(nèi)容的重復(fù)將帶來(lái)論文抄襲和重復(fù)率較高的問(wèn)題。這反映出指導(dǎo)教師缺乏一定的創(chuàng)新性，在日常教學(xué)和科研中缺乏深入思考。（2）選題不符合復(fù)雜工程問(wèn)題的要求。畢業(yè)設(shè)計(jì)要培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力，那選題就必須涉及一個(gè)實(shí)際的復(fù)雜工程問(wèn)題。但目前一些選題并不符合復(fù)雜工程問(wèn)題的要求。出現(xiàn)這種情況的原因是指導(dǎo)教師對(duì)什么是復(fù)雜工程問(wèn)題理解不深刻，或者無(wú)法將復(fù)雜工程問(wèn)題和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相聯(lián)系。其本質(zhì)在于指導(dǎo)教師自身工程實(shí)踐研究的經(jīng)驗(yàn)和能力不足，無(wú)法發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確描述自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的復(fù)雜工程問(wèn)題。（3）選題不符合本科生知識(shí)結(jié)構(gòu)。一個(gè)好的選題，課題內(nèi)容需要對(duì)應(yīng)課本所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。但一些教師往往是根據(jù)個(gè)人喜好和科研方向確定選題，內(nèi)容范圍超出本專(zhuān)業(yè)本科生的知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)生無(wú)法理解課題內(nèi)容，因而也達(dá)不到復(fù)雜工程問(wèn)題解決能力培養(yǎng)的目的。（4）選題難易程度不合理。課題的難易程度直接決定他們能否順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并達(dá)到預(yù)期的鍛煉效果。部分指導(dǎo)教師的選題過(guò)于簡(jiǎn)單，甚至是專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì)題目的變形，學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)即可完成課題。而部分指導(dǎo)教師的選題過(guò)于復(fù)雜，來(lái)源于所帶博士或碩士課題的部分內(nèi)容，包含大量理論分析或復(fù)雜的數(shù)值模擬，本科生會(huì)感覺(jué)無(wú)從下手。2.學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度不夠。畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)學(xué)生本科期間所學(xué)知識(shí)的綜合檢驗(yàn)和考核，也是學(xué)生和老師就某一個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行面對(duì)面交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但這一重要過(guò)程并沒(méi)有得到學(xué)生的足夠重視，達(dá)不到培養(yǎng)解決復(fù)雜工程問(wèn)題能力的目的。這種不重視表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：選題時(shí)拈輕怕重，盡量選擇簡(jiǎn)單的課題，而這類(lèi)題目往往不能體現(xiàn)復(fù)雜工程問(wèn)題；認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容與即將從事的崗位關(guān)系不大，不愿深入理解課題中的復(fù)雜工程問(wèn)題，敷衍了事；專(zhuān)業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，不足解決問(wèn)題，但學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，依賴(lài)指導(dǎo)教師。3.畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程不規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)（1）選題審核不嚴(yán)格或?qū)忣}無(wú)依據(jù)。一些畢業(yè)設(shè)計(jì)選題并不符合專(zhuān)業(yè)認(rèn)證對(duì)解決復(fù)雜工程問(wèn)題培養(yǎng)的要求，但題目沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核就下發(fā)供學(xué)生選擇。同時(shí)，缺乏可操作性強(qiáng)的審題依據(jù)，也會(huì)導(dǎo)致審題人員不能很好地對(duì)題目進(jìn)行審核。（2）指導(dǎo)教師投入不足。指導(dǎo)教師還承擔(dān)著其他的教學(xué)和科研任務(wù)，因此部分指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)方面投入的時(shí)間和精力不足。學(xué)生遇到困難時(shí)，無(wú)法與老師進(jìn)行及時(shí)溝通，全憑自己的理解開(kāi)展課題研究，導(dǎo)致學(xué)生的能力得不到培養(yǎng)。（3）畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程管理過(guò)于松懈。畢業(yè)設(shè)計(jì)沒(méi)有固定的教學(xué)地點(diǎn)和時(shí)間，除了開(kāi)題、中期考核等僅有的幾次檢查以外，缺乏更多的組織管理，這導(dǎo)致部分學(xué)生放松自我，畢業(yè)設(shè)計(jì)完成不好。（4）畢業(yè)設(shè)計(jì)考評(píng)過(guò)于寬松。過(guò)于寬松的考評(píng)制度，讓學(xué)生認(rèn)為只要參加了畢業(yè)設(shè)計(jì)的整個(gè)過(guò)程，最終都會(huì)順利通過(guò)。這導(dǎo)致部分學(xué)生對(duì)課題設(shè)計(jì)結(jié)果的好壞不夠重視，能力得不到培養(yǎng)。
三、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程的改革措施與實(shí)踐
1.制定選題標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把審題關(guān)。依據(jù)工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中提到的“復(fù)雜工程問(wèn)題”的主要特征，制定具有良好可操作性的選題標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)指導(dǎo)教師理解復(fù)雜工程問(wèn)題在本專(zhuān)業(yè)的內(nèi)涵，進(jìn)而擬出能夠滿足復(fù)雜工程問(wèn)題解決能力培養(yǎng)的選題。同時(shí)，嚴(yán)把畢業(yè)設(shè)計(jì)審題關(guān)，對(duì)不符合要求的選題，要求指導(dǎo)教師修改或者重新擬定題目。這樣，就從源頭上確保畢業(yè)設(shè)計(jì)以復(fù)雜工程問(wèn)題解決能力培養(yǎng)的目的。筆者所在的能源與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)制定了面向解決復(fù)雜工程問(wèn)題的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題和審題方案。制作了內(nèi)容詳盡的審題表，要求指導(dǎo)教師擬定選題時(shí)，需要對(duì)標(biāo)復(fù)雜工程問(wèn)題的特征，并給出相關(guān)的依據(jù)。同時(shí)設(shè)定了審核環(huán)節(jié)，每一個(gè)題目至少由兩名審題人審核，審核不通過(guò)時(shí)進(jìn)行修改或重?cái)M題目，并重新審核，直至通過(guò)。本專(zhuān)業(yè)2018屆畢業(yè)設(shè)計(jì)首次按照該辦法進(jìn)行選題和審題，有13.2%的題目不符合復(fù)雜工程問(wèn)題的特征并進(jìn)行了修改或重?cái)M。經(jīng)過(guò)一年的試行，在20畢業(yè)設(shè)計(jì)中，只有不到3%的選題進(jìn)行了修改或重?cái)M。2.以專(zhuān)業(yè)認(rèn)證為基礎(chǔ)制定培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。以專(zhuān)業(yè)認(rèn)證和本科專(zhuān)業(yè)類(lèi)教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，制定合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)課程目標(biāo)和完善可行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中解決復(fù)雜工程問(wèn)題能力培養(yǎng)的效果；制定合理的畢業(yè)設(shè)計(jì)課程目標(biāo)與本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)要求支撐關(guān)系矩陣，考查畢業(yè)設(shè)計(jì)的課程目標(biāo)達(dá)成情況。筆者所在的能源與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)，首先充分考慮本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜工程問(wèn)題的解決過(guò)程，制定了畢業(yè)設(shè)計(jì)需要達(dá)成的10個(gè)課程目標(biāo)：復(fù)雜工程問(wèn)題識(shí)別與分解能力、問(wèn)題分析與建模能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力、方案論證與優(yōu)選能力、工具與資源使用能力、設(shè)計(jì)結(jié)果分析與判斷能力、撰寫(xiě)能力、口頭表達(dá)能力和國(guó)際視野。明確了畢業(yè)設(shè)計(jì)考核和評(píng)價(jià)方式由平時(shí)表現(xiàn)成績(jī)、中期檢查成績(jī)、成品質(zhì)量（論文）成績(jī)和答辯成績(jī)4部分組成，確定了18個(gè)打分環(huán)節(jié)并制定每個(gè)打分環(huán)節(jié)的詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。確定了畢業(yè)設(shè)計(jì)10個(gè)課程目標(biāo)能夠支撐的12條畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)，給出了支撐關(guān)系矩陣。在2018屆和20畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，本專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)考核，取得了較好的效果。明確細(xì)化的考核方式對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的目的性、針對(duì)性和主動(dòng)性都有所提升。3.加強(qiáng)管理制度建設(shè)和落實(shí)。為了更好地培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問(wèn)題能力，除了畢業(yè)設(shè)計(jì)選題和評(píng)價(jià)兩方面做好之外，必須建立嚴(yán)格的畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程管理制度，并做好落實(shí)工作。本專(zhuān)業(yè)圍繞畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程管理，主要采取了以下一些措施。（1）組織畢業(yè)設(shè)計(jì)動(dòng)員大會(huì)。學(xué)院教學(xué)院長(zhǎng)、系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員和指導(dǎo)教師代表出席會(huì)議。除了講解畢業(yè)設(shè)計(jì)具體流程、學(xué)習(xí)紀(jì)律要求等之外，重點(diǎn)解讀畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)大綱，讓學(xué)生知悉畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核方式和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，深刻認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性。（2）明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好過(guò)程控制。對(duì)任務(wù)書(shū)、開(kāi)題報(bào)告、讀書(shū)筆記、外文資料翻譯、中期檢查、畢業(yè)論文和答辯等環(huán)節(jié)都給出了明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并要求學(xué)生和指導(dǎo)教師嚴(yán)格執(zhí)行。教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)情況的指導(dǎo)與檢查每周不少于兩次，并需要簽字確認(rèn)。（3）畢業(yè)設(shè)計(jì)全過(guò)程突出產(chǎn)出導(dǎo)向。教師在指導(dǎo)過(guò)程中，必須始終圍繞如何培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決復(fù)雜工程問(wèn)題的能力。學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中，必須時(shí)刻關(guān)注自己的設(shè)計(jì)或分析是否滿足課程目標(biāo)，自己的能力是否得到提高。畢業(yè)設(shè)計(jì)所有考核環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，并對(duì)課程目標(biāo)達(dá)成度進(jìn)行分析?；谝陨洗胧?，讓指導(dǎo)教師和學(xué)生都深刻認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)在復(fù)雜工程問(wèn)題解決能力培養(yǎng)方面的重要性，能夠在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷改進(jìn)。教師指導(dǎo)和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性也得到了明顯提高。
關(guān)鍵詞：地方高校；機(jī)械工程；產(chǎn)學(xué)研合作教育；實(shí)踐教學(xué)
中圖分類(lèi)號(hào)：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：B 文章編號(hào)：1674-9324（2013）09-0049-03
對(duì)方高校如何準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)，科學(xué)合理地構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研、生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，培養(yǎng)高水平應(yīng)用型創(chuàng)新人才，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)，地方高校產(chǎn)學(xué)研合作教育需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題[1，2]。不同的高校采用不同的實(shí)際教學(xué)模式，實(shí)踐教學(xué)結(jié)果也就存在著較大的差異[3，4]。本文以山東建筑大學(xué)機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)為例，主要研究地方高校機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的建設(shè)，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的構(gòu)建，以及實(shí)踐教學(xué)改革措施，為培養(yǎng)具有機(jī)械產(chǎn)品研究、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)組織管理及經(jīng)營(yíng)能力的創(chuàng)新人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[5]。
一、人才培養(yǎng)目標(biāo)
通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)眾多開(kāi)設(shè)機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)高校的調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，我國(guó)在當(dāng)前和未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)，機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)的大多數(shù)本科畢業(yè)生將直接進(jìn)入生產(chǎn)一線，從事機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)組織管理等實(shí)際工作。因此，地方高校機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是具有較扎實(shí)的自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)的，較系統(tǒng)地掌握機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)寬廣的技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力，能從事機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造，以及組織管理和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的應(yīng)用型創(chuàng)新人才。
二、實(shí)踐教學(xué)體系
根據(jù)機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)的教學(xué)特點(diǎn)，圍繞著專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，在現(xiàn)代教育理論、教育思想的指導(dǎo)下，采用系統(tǒng)科學(xué)的理論和方法，提出了“四層七模塊”的實(shí)踐教學(xué)體系?！八膶印笔侵富A(chǔ)知識(shí)培養(yǎng)層、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培養(yǎng)層、創(chuàng)新能力培養(yǎng)層和工程能力培養(yǎng)層，“七模塊”是指基礎(chǔ)實(shí)踐模塊、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐模塊、創(chuàng)新訓(xùn)練模塊、科研訓(xùn)練模塊、工程認(rèn)知實(shí)踐模塊、工程項(xiàng)目實(shí)踐模塊和工程崗位實(shí)踐模塊，7個(gè)實(shí)踐教學(xué)模塊下設(shè)有25個(gè)不同的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)?！八膶悠吣K”的實(shí)踐教學(xué)體系如圖1所示。在學(xué)生必修的154學(xué)分中，7個(gè)實(shí)踐教學(xué)模塊共計(jì)61學(xué)分，其中，科研創(chuàng)新訓(xùn)練是8學(xué)分，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)占必修學(xué)分的40%。
“四層七模塊”的實(shí)踐教學(xué)體系是以學(xué)生為主體，在產(chǎn)學(xué)研合作教育的平臺(tái)上，引入現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和教學(xué)手段，改革教學(xué)理念、教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，改善校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室、工程訓(xùn)練中心，依托行業(yè)、企業(yè)建立校外實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)基地，教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)由校內(nèi)向校外或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)延伸，推行產(chǎn)學(xué)研合作教育實(shí)踐教學(xué)模式，全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和工程實(shí)踐能力。4個(gè)層次的實(shí)踐培養(yǎng)模式、7個(gè)不同實(shí)踐教學(xué)模塊、25個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)都是建立在產(chǎn)學(xué)研合作教育平臺(tái)的基礎(chǔ)上的。
三、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容
根據(jù)機(jī)械行業(yè)對(duì)本科人才知識(shí)和能力的要求，結(jié)合山東建筑大學(xué)機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)辦學(xué)特色及人才培養(yǎng)目標(biāo)，不斷完善實(shí)踐教學(xué)體系，進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)改革，建立包括從基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)踐到專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、從創(chuàng)新訓(xùn)練到科研訓(xùn)練、從工程認(rèn)知實(shí)踐到工程崗位實(shí)踐循序漸進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。實(shí)踐教學(xué)包括校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)和校外實(shí)踐教學(xué)，具體內(nèi)容如下。
1.校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)。校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)包括基礎(chǔ)實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)新訓(xùn)練和科研訓(xùn)練四個(gè)模塊。各模塊內(nèi)容包括課程實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、技能訓(xùn)練、創(chuàng)新訓(xùn)練，以及參加各類(lèi)科技項(xiàng)目和競(jìng)賽等?；A(chǔ)實(shí)踐模塊下設(shè)物理實(shí)驗(yàn)、電工電子實(shí)驗(yàn)、力學(xué)實(shí)驗(yàn)等認(rèn)知實(shí)驗(yàn)、演示性實(shí)驗(yàn)和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐模塊包括機(jī)械原理零件實(shí)驗(yàn)、機(jī)械工程控制基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、單片機(jī)實(shí)驗(yàn)、PLC實(shí)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)輔助繪圖實(shí)驗(yàn)、互換性與精密測(cè)量技術(shù)實(shí)驗(yàn)、金屬切削原理實(shí)驗(yàn)、材料成型實(shí)驗(yàn)、測(cè)試技術(shù)實(shí)驗(yàn)等認(rèn)知實(shí)驗(yàn)、演示性實(shí)驗(yàn)和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)，以及各專(zhuān)業(yè)課程的綜合型實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)和綜合實(shí)驗(yàn)周等。創(chuàng)新訓(xùn)練模塊包括機(jī)構(gòu)組合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、機(jī)械系統(tǒng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、機(jī)電系統(tǒng)創(chuàng)新設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、PLC控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、單片機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)。科研訓(xùn)練模塊包括學(xué)生申報(bào)的SRP創(chuàng)新項(xiàng)目，以及學(xué)生參加的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目創(chuàng)新訓(xùn)練等。校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)將在不斷完善基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步提高設(shè)計(jì)性、綜合性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的比例，同時(shí)，進(jìn)一步開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，引導(dǎo)學(xué)生參與教師的科研活動(dòng)，創(chuàng)造條件培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，提高學(xué)生實(shí)踐和利用綜合知識(shí)解決問(wèn)題的能力。
2.校外實(shí)踐教學(xué)。校外實(shí)踐教學(xué)包括工程認(rèn)知實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐課程實(shí)驗(yàn)、企業(yè)講座、工程實(shí)踐課程設(shè)計(jì)、暑期實(shí)踐、工程實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、認(rèn)證實(shí)訓(xùn)、工程創(chuàng)新實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等10個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。下面主要介紹了6個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè)內(nèi)容。（1）工程認(rèn)知實(shí)習(xí)。了解企業(yè)文化、管理、工作流程等，目的是建立大機(jī)械的整體概念，了解機(jī)械制造企業(yè)的構(gòu)成要素、各部門(mén)之間的關(guān)系、各部門(mén)生產(chǎn)特點(diǎn)和運(yùn)行特點(diǎn)，同時(shí)，進(jìn)一步了解專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，增加專(zhuān)業(yè)認(rèn)可度。重點(diǎn)了解企業(yè)的設(shè)施、設(shè)備、組織結(jié)構(gòu)、工作流程、管理規(guī)范、運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)容、先進(jìn)制造技術(shù)以及機(jī)械工程發(fā)展趨勢(shì)等。（2）工程實(shí)踐課程實(shí)驗(yàn)。通過(guò)深入企業(yè)了解工程實(shí)際問(wèn)題及技術(shù)數(shù)據(jù)，然后在實(shí)驗(yàn)室建立實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)，運(yùn)用所學(xué)的理論和知識(shí)，提出解決問(wèn)題的方案，達(dá)到既加深對(duì)所學(xué)課程理論知識(shí)的理解，又提高了實(shí)踐動(dòng)手能力的目的。（3）工程實(shí)踐課程設(shè)計(jì)。由校企雙方人員擔(dān)任指導(dǎo)教師，安排學(xué)生深入企業(yè)開(kāi)展工程實(shí)踐問(wèn)題的調(diào)查與分析，根據(jù)每門(mén)課程實(shí)踐教學(xué)要求，結(jié)合課程實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，綜合提煉出課程設(shè)計(jì)題目，并把課程設(shè)計(jì)題目與企業(yè)的工程實(shí)際緊密相結(jié)合，采用實(shí)際工程數(shù)據(jù)，提出設(shè)計(jì)方案或者是解決問(wèn)題的方案。（4）工程實(shí)訓(xùn)。在企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)下，學(xué)生以項(xiàng)目組成員的身份參加企業(yè)承擔(dān)的實(shí)際工程項(xiàng)目的研究，根據(jù)企業(yè)的具體要求承擔(dān)部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，了解和掌握工程項(xiàng)目的立項(xiàng)目的、申報(bào)途徑、研發(fā)思路、運(yùn)行機(jī)制與管理辦法。引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立獲取知識(shí)的能力。（5）畢業(yè)設(shè)計(jì)。以企業(yè)的實(shí)際課題為依托，采取校內(nèi)導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)的雙導(dǎo)師制。結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)改造、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)內(nèi)容，由學(xué)校和企業(yè)雙方共同選定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。學(xué)生針對(duì)具體畢業(yè)設(shè)計(jì)題目在企業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)，最后提交設(shè)計(jì)報(bào)告。通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)使學(xué)生系統(tǒng)了解所在企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、關(guān)鍵技術(shù)、工藝裝備、產(chǎn)品質(zhì)量控制體系，以及企業(yè)文化和企業(yè)精神。（6）生產(chǎn)實(shí)習(xí)。深入到企業(yè)的產(chǎn)、供、銷(xiāo)等部門(mén)，跟班進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。詳細(xì)了解企業(yè)崗位操作規(guī)程及相關(guān)管理規(guī)程等，目的是使學(xué)生熟悉工廠生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)行管理、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)法規(guī)，初步培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力，以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，由此獲得對(duì)企業(yè)管理的深刻認(rèn)識(shí)。
以上校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)與校外實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)相互穿插、相互銜接地進(jìn)行，通過(guò)這種循序漸進(jìn)的教學(xué)過(guò)程，提高學(xué)生的工程實(shí)踐創(chuàng)新能力。
四、實(shí)踐教學(xué)改革措施
為了有效地實(shí)施“四層七模塊”的實(shí)踐教學(xué)體系，充分體現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研合作教育平臺(tái)的作用，需要進(jìn)行如下實(shí)踐教學(xué)改革。
1.調(diào)整實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，更新與優(yōu)化現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。改變實(shí)踐教學(xué)從屬于理論教學(xué)的現(xiàn)狀，制定獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和實(shí)踐教學(xué)大綱，增加實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)學(xué)時(shí)數(shù)，增加跨學(xué)科、綜合型、設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，使綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)比例占總實(shí)驗(yàn)的80%以上，將課程群內(nèi)的實(shí)驗(yàn)整合為更加系統(tǒng)合理的實(shí)驗(yàn)課程，提高實(shí)踐教學(xué)效率。
2.結(jié)合實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的改革和實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地的具體情況，編寫(xiě)具有特色的系列實(shí)踐指導(dǎo)材料。實(shí)踐指導(dǎo)材料是實(shí)踐教學(xué)改革的主要載體和保障，在現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料的基礎(chǔ)上編寫(xiě)與實(shí)踐教學(xué)配套的系列教材。
3.結(jié)合教師科研項(xiàng)目、企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新、工藝改造等實(shí)際課題開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)方法改革。引入現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和教學(xué)手段，開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)法、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)法、課題研究法、情景教學(xué)法、案例教學(xué)法、工程實(shí)例教學(xué)法等，將本領(lǐng)域的前沿知識(shí)和新技術(shù)引入實(shí)踐教學(xué)課堂上，提高學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力。
4.進(jìn)一步開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備的利用率。在滿足多層次實(shí)驗(yàn)教學(xué)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放力度。各實(shí)驗(yàn)室保證每天開(kāi)放時(shí)間不少于12個(gè)小時(shí)，除了負(fù)責(zé)正常課程的基本實(shí)驗(yàn)外，還對(duì)學(xué)生提供一定數(shù)量的課外實(shí)驗(yàn)選題，同時(shí)為學(xué)生自帶課題及課外科技創(chuàng)新活動(dòng)提供技術(shù)支持。
5.加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，建立產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)。產(chǎn)學(xué)研合作教育的最大優(yōu)勢(shì)就是為提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供了真實(shí)的、廣闊的校內(nèi)外實(shí)習(xí)和實(shí)踐基地。因此，與企業(yè)建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心或者工程研究中心，校企合作共建校內(nèi)外實(shí)踐基地是產(chǎn)學(xué)研合作教育要解決的一個(gè)硬件條件。
6.與企業(yè)聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)。通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)，學(xué)生能夠?qū)⒈緦?zhuān)業(yè)課程體系內(nèi)所有相關(guān)知識(shí)融會(huì)貫通，用于解決工程實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作教育，實(shí)施學(xué)校與企業(yè)的雙導(dǎo)師制，選派一批優(yōu)秀畢業(yè)班學(xué)生到企業(yè)、科研院所進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)，直接參與實(shí)際課題或工程項(xiàng)目，由企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)。企業(yè)導(dǎo)師不僅幫助指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)，還著重向?qū)W生介紹企業(yè)迅速發(fā)展的形勢(shì)和需求，以及企業(yè)對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)的綜合要求。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，學(xué)生不是簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)，而是結(jié)合企業(yè)工程實(shí)際進(jìn)行綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
7.設(shè)置自主個(gè)性化科研創(chuàng)新學(xué)分。通過(guò)在教學(xué)計(jì)劃中設(shè)置自主個(gè)性化科研創(chuàng)新學(xué)分，使學(xué)生自覺(jué)參加各種社會(huì)實(shí)踐及素質(zhì)拓展活動(dòng)，同時(shí)，學(xué)?；?qū)W院也可舉辦各種課外科技活動(dòng)和機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽，題目來(lái)源可由教師命題或?qū)W生自行選題，啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己身邊或生產(chǎn)過(guò)程中存在的機(jī)械方面的問(wèn)題，提出創(chuàng)新題目，對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新構(gòu)思和設(shè)計(jì)方法培訓(xùn)，使學(xué)生從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題到產(chǎn)品制作過(guò)程進(jìn)行了全過(guò)程的綜合知識(shí)訓(xùn)練，從而提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力和社會(huì)實(shí)踐能力，開(kāi)拓學(xué)生的知識(shí)面，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
8.針對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的考核辦法和評(píng)價(jià)指標(biāo)。實(shí)施學(xué)校、企業(yè)、科研院所多方聯(lián)合辦學(xué)，建立多方參與的專(zhuān)業(yè)建設(shè)理事會(huì)，共同制訂人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案，根據(jù)社會(huì)需要不斷優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系；完善課程驗(yàn)收制度，對(duì)兩年驗(yàn)收期內(nèi)的所有課程進(jìn)行公開(kāi)考核評(píng)價(jià)；建立健全畢業(yè)設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)監(jiān)控制度，對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中的題目認(rèn)定、師生雙選、中期檢查、畢業(yè)答辯、資料驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理與監(jiān)控。并將這些動(dòng)態(tài)教學(xué)管理制度拓展至整個(gè)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程。
五、結(jié)論
根據(jù)學(xué)校自身學(xué)科特色和優(yōu)勢(shì)以及人才培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，在產(chǎn)學(xué)研合作教育背景下進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)改革，提出了“四層七模塊”的實(shí)踐教學(xué)體系，建立與產(chǎn)學(xué)研合作教育相匹配的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，推進(jìn)人才培養(yǎng)與企業(yè)相結(jié)合的模式，利用企業(yè)高技能人才和專(zhuān)家參與實(shí)踐教學(xué)，從而培養(yǎng)出高質(zhì)量能適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型創(chuàng)新人才。
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對(duì)工科類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)模式和要求進(jìn)行了概述和總結(jié)；對(duì)工科類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)進(jìn)行了探索和思考；提出了一些有益的思路和方法，為工科類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（畢業(yè)論文）標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)提供重要的參考資料。
【關(guān)鍵詞】畢業(yè)實(shí)習(xí) 畢業(yè)論文 畢業(yè)設(shè)計(jì)
【中圖分類(lèi)號(hào)】G642.477 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】2095-3089（2014）7-0239-03
1引言
工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)要求實(shí)踐性很強(qiáng)，只有大力加強(qiáng)動(dòng)手實(shí)踐能力的培養(yǎng)，才能讓學(xué)生對(duì)所學(xué)的理論知識(shí)融會(huì)貫通并形成一定的專(zhuān)業(yè)能力。而畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）就是學(xué)生將所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)實(shí)踐鍛煉以培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，是當(dāng)前大學(xué)教學(xué)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，也是檢驗(yàn)大學(xué)教學(xué)是否成功的重要途徑之一。因此、工科畢業(yè)實(shí)習(xí)與設(shè)計(jì)是完成大學(xué)學(xué)業(yè)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該正確對(duì)待。由于各種原因?qū)е庐?dāng)前畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）存在諸多問(wèn)題，已經(jīng)引起社會(huì)專(zhuān)家、學(xué)者的廣泛關(guān)注，受到越來(lái)越大的重視。本文通過(guò)作者在教學(xué)領(lǐng)域多年的工作經(jīng)驗(yàn)和在教學(xué)過(guò)程中的深刻體會(huì)為基礎(chǔ)做一些探討，為提高工科類(lèi)本科畢業(yè)生的質(zhì)量作出自己的貢獻(xiàn)[3]。
工科畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）之間的聯(lián)系比較緊密。畢業(yè)實(shí)習(xí)可從生產(chǎn)實(shí)踐中為畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)提供第一手的資料和信息，而畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)可以解決生產(chǎn)實(shí)踐中所遇到的問(wèn)題，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，兩者結(jié)合將有利于提高工科類(lèi)學(xué)生的質(zhì)量和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。就每個(gè)本科高校而言，建立一套畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)顯得尤為重要[2]。
2當(dāng)前工科類(lèi)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）中存在的主要問(wèn)題
當(dāng)前畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）存在的主要問(wèn)題是走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象比較普遍，學(xué)生沒(méi)有真正地進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)的角色，沒(méi)有達(dá)到畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）的效果，很多學(xué)生最后也就是寫(xiě)個(gè)報(bào)告就算結(jié)束了，嚴(yán)重地忽視了該環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生動(dòng)手綜合實(shí)踐能力的鍛煉效果，對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)產(chǎn)生很大的影響，造成這種現(xiàn)象的原因很多，綜合起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：一、學(xué)生心理因素的影響。認(rèn)為馬上就要畢業(yè)了，急功近利比較普遍，很多學(xué)生直接在外就業(yè)了，畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）形同虛設(shè)。二、就業(yè)壓力大。學(xué)生忙于找工作，參與畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）的時(shí)間較少。三、師資因素影響?，F(xiàn)在學(xué)校人數(shù)多，沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)教師從事畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）工作，很多教師還要從事其他理論課的教學(xué)工作，師資力量明顯不足，對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）難以做到精細(xì)化管理，以及傳統(tǒng)管理方式的不足，也導(dǎo)致不能進(jìn)行有效的管理。四、區(qū)域條件的限制。沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，廠家比較多，能為畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）提供場(chǎng)所，而像內(nèi)地高校所處地域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展程度比較低，沒(méi)有足夠的廠家，有的廠家也都是些勞動(dòng)密集型企業(yè)，難以讓學(xué)生與所學(xué)專(zhuān)業(yè)掛上鉤[4]。五、經(jīng)費(fèi)的制約。高校院系在制定畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）實(shí)施方案時(shí)，規(guī)定了很多條條框框，但由于沒(méi)有具體經(jīng)費(fèi)配套的落實(shí)，實(shí)施起來(lái)困難很大，很多實(shí)踐性的畢業(yè)設(shè)計(jì)，由于沒(méi)有經(jīng)費(fèi)讓學(xué)生購(gòu)買(mǎi)一些元器件等東西，使得畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）往往停留在理論層面，最多也就在仿真上，對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)產(chǎn)生很大的制約。六、管理制度的制約。當(dāng)前院系為了管理方便的需要，對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）作了很多硬性規(guī)定，不能充分發(fā)揮學(xué)生自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，例如統(tǒng)一為學(xué)生提供畢業(yè)論文題目，使得學(xué)生的選題空間受到很大限制，很多題目陳舊，學(xué)生不感興趣，仍然要硬著頭皮去做等。畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）前期、中期、后期檢查形式多、實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容少等等[l]。
3提高工科畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）質(zhì)量的措施
3.1 修訂人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱
從人才培養(yǎng)方案入手，通過(guò)對(duì)各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂，保證畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）的有效可靠運(yùn)行，例如傳統(tǒng)的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）放在最后一個(gè)學(xué)期進(jìn)行，學(xué)生的理論課上完了，使得很多學(xué)生沒(méi)有上課的心理準(zhǔn)備了，使得畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）管理難度加大，可以將畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）調(diào)整到第七學(xué)期進(jìn)行，第八學(xué)期再上一些選修課程，這樣管理起來(lái)更加有時(shí)間，有效性更好。對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）也要制定教學(xué)大綱和進(jìn)度表，細(xì)化內(nèi)容，進(jìn)行過(guò)程管理等。
3.2 加大教研、科研支撐力度
學(xué)校要加大教研、科研支撐力度，讓教師和學(xué)生手中有研究項(xiàng)目以保證畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）有充分的內(nèi)容質(zhì)量保證。目前，各類(lèi)學(xué)校已經(jīng)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，在方方面面加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)以保證人才質(zhì)量。通過(guò)學(xué)校“本科教學(xué)工程”，投入大量資金，立項(xiàng)一批教研項(xiàng)目和實(shí)訓(xùn)基地。由于內(nèi)地企業(yè)發(fā)展規(guī)模不大，科研能力不強(qiáng)，并且技術(shù)含量不高，對(duì)專(zhuān)業(yè)支撐力度不強(qiáng)，學(xué)校要花大量資金以教學(xué)研究立項(xiàng)形式進(jìn)行實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，一個(gè)基地投入20-30萬(wàn)元，讓專(zhuān)業(yè)教師負(fù)責(zé)實(shí)施，和企業(yè)聯(lián)合建立實(shí)訓(xùn)基地，通過(guò)這些項(xiàng)目的實(shí)施，將有力地促進(jìn)工科畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）的建設(shè)，畢業(yè)實(shí)習(xí)有了具體的科目?jī)?nèi)容。同時(shí)，學(xué)校要利用高?！澳芰μ嵘?jì)劃”大力進(jìn)行建設(shè)，大力鼓勵(lì)學(xué)生申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”項(xiàng)目；鼓勵(lì)教師申報(bào)省級(jí)“質(zhì)量工程教學(xué)”項(xiàng)目；利用高?！罢衽d計(jì)劃”建設(shè)工程訓(xùn)練中心； 利用“中央財(cái)政支持地方高校建設(shè)”大力進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；推進(jìn)本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）培育計(jì)劃；通過(guò)學(xué)校“年度招標(biāo)課題”項(xiàng)目等有力地推進(jìn)了人才質(zhì)量的提高，通過(guò)各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人選聘工作，優(yōu)秀教研室和優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室評(píng)選活動(dòng)等等。讓我們的專(zhuān)業(yè)建設(shè)有聲有色，內(nèi)涵豐富，必將促進(jìn)人才質(zhì)量走上一個(gè)新的臺(tái)階，改變以往理論教學(xué)強(qiáng)，實(shí)踐教學(xué)弱的局面。
3.3綜合推動(dòng)各項(xiàng)舉措
學(xué)校要綜合推動(dòng)各項(xiàng)舉措，例如讓企業(yè)界人士到校作報(bào)告，派遣大量教師進(jìn)駐企業(yè)擔(dān)任科技特派員，邀請(qǐng)企業(yè)的高級(jí)工程師進(jìn)院系討論人才培養(yǎng)方案，就企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求的著重點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)明，在人才培養(yǎng)方案上著重進(jìn)行強(qiáng)化、改進(jìn)，教師與企業(yè)聯(lián)合建立“科技創(chuàng)新平臺(tái)”，優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功者回校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，通過(guò)多方舉措的開(kāi)展，使得高校與企業(yè)之間的互動(dòng)明顯加強(qiáng)，各種教研、科研、參觀交流等活動(dòng)井然有序地進(jìn)行，為大學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）提供廣闊的空間，其專(zhuān)業(yè)性、質(zhì)量和深度都得到明顯提高。通過(guò)加大電子設(shè)計(jì)大賽，機(jī)器人大賽，機(jī)械創(chuàng)意大賽等國(guó)內(nèi)大賽投入力度[5]，鼓勵(lì)學(xué)生廣泛參加，提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。近年來(lái)，我校師生在各級(jí)各類(lèi)比賽中獲得了很多大獎(jiǎng)，受到了教育廳和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。我校工科學(xué)生的發(fā)明專(zhuān)利更是屢見(jiàn)不鮮，有一個(gè)在校學(xué)生個(gè)人發(fā)表的論文和專(zhuān)利有十幾項(xiàng)，給全校師生作了報(bào)告，可以看出學(xué)生學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，尤其是實(shí)踐能力更強(qiáng)，能把知識(shí)與能力融會(huì)貫通。
3.4畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）的科學(xué)、規(guī)范化管理
學(xué)校要通過(guò)方方面面的努力，通過(guò)各種舉措的實(shí)施，為提高人才質(zhì)量做好準(zhǔn)備，剩下的工作就是管理了，管理也是一種生產(chǎn)力，管理的好壞直接決定著人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低。為此，學(xué)校實(shí)施校院兩級(jí)管理模式，有力地保證畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）的規(guī)范有序進(jìn)行。對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)），校院都有自己一整套的實(shí)施方案并且按照此方案認(rèn)真實(shí)施，做到畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）前期認(rèn)真謀劃，做好規(guī)劃，形成制度；中期真抓實(shí)干，無(wú)縫連接，不留死角；后期認(rèn)真總結(jié)，收集資料，做好考核。使得我們的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）有特色，內(nèi)容豐富。在具體細(xì)節(jié)上，我們還需要深入進(jìn)去，譬如對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）進(jìn)行抽查，范圍還要更廣，不僅要從形式上，還要從專(zhuān)業(yè)內(nèi)容上去進(jìn)行，這樣才能真正提高，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行抽查評(píng)閱，使得教師能夠輕松快捷地進(jìn)行，克服現(xiàn)在這種傳統(tǒng)的模式，提高實(shí)施的有效性。
3.5經(jīng)費(fèi)的支撐
經(jīng)費(fèi)的支撐，要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付，專(zhuān)款專(zhuān)用的方案，一定要明確，我覺(jué)得這一塊是一個(gè)需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題，現(xiàn)在模式是沒(méi)有明確，很多都停留在意識(shí)上，實(shí)際中根本沒(méi)有做到對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）的經(jīng)費(fèi)保障。這樣廣大師生的積極性和主動(dòng)性才會(huì)表現(xiàn)出來(lái)，各項(xiàng)工作才能切實(shí)有效地運(yùn)行下去[6]。
4總結(jié)
作為一所一般本科院校，皖西學(xué)院在近13年時(shí)間里，乘高等教育大眾化之勢(shì)而上，完成了由專(zhuān)科教育到本科教育、由師范教育為主到綜合性、應(yīng)用性本科教育的兩大轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2006年順利通過(guò)了國(guó)家教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估，并取得好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展的第一步戰(zhàn)略目標(biāo)。2013年通過(guò)教育部本科教學(xué)審核評(píng)估，并取得好成績(jī)；為深化學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在省內(nèi)同類(lèi)地方高校中名列前茅。
2013年我校接收教育部本科教學(xué)審核性評(píng)估，評(píng)估專(zhuān)家對(duì)我院畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)工作提出殷切希望，提出很多意見(jiàn)和建議，這些意見(jiàn)和建議正是我們需要做的工作，學(xué)校對(duì)工科專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)工作的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題非常清楚，并感受到了極大的壓力，這些問(wèn)題也是當(dāng)前我國(guó)高校教學(xué)管理、教學(xué)改革中普遍存在而又尚未解決的重大問(wèn)題，已到了不解決不行的地步，皖西學(xué)院正在多渠道研究改革方案。學(xué)校對(duì)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)工作非常重視，對(duì)此項(xiàng)教學(xué)改革研究項(xiàng)目非常支持，在今年校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，已完成了對(duì)2013屆畢業(yè)生的實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及就業(yè)工作總體教學(xué)改革的初步試驗(yàn)，取得了階段性的成果，實(shí)踐證明該方案可行。
項(xiàng)目課題組負(fù)責(zé)人具有寬厚的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和長(zhǎng)期的教改實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的改革意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的課題主持能力和研究能力。課題組成員層次結(jié)構(gòu)合理，涉及面較廣，大都具有豐富的教育理論和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，他們參加了工科專(zhuān)業(yè)的建設(shè)和管理工作，對(duì)我國(guó)工科專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)現(xiàn)狀及課程指導(dǎo)委員會(huì)的要求比較了解，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。希望本文的觀點(diǎn)能為高等工科本科畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（畢業(yè)論文）標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。
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目前，大多數(shù)高校在“機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)”課程教學(xué)中仍采用傳統(tǒng)的講授式教學(xué)方法，存在以下問(wèn)題。(1)教學(xué)內(nèi)容與工程實(shí)際聯(lián)系不緊密?！皺C(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)”課程開(kāi)設(shè)較久，教材多而繁雜，但課程基本內(nèi)容多年未變，部分內(nèi)容與工程實(shí)際已有所脫節(jié)，整體內(nèi)容跟實(shí)際聯(lián)系不緊密;任課教師由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也只有照本宣科，以灌輸式的講授為主，很少結(jié)合實(shí)際案例對(duì)相關(guān)理論知識(shí)展開(kāi)論述;學(xué)生的學(xué)習(xí)完全在教師的講授與主導(dǎo)之下，缺乏獨(dú)立思考及自我主動(dòng)性，只是簡(jiǎn)單地機(jī)械式記憶、學(xué)習(xí)、練習(xí)，等完成課程考試之后，很多知識(shí)完全丟棄。在這種傳統(tǒng)模式下，培養(yǎng)出的學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握較差，不能對(duì)知識(shí)活學(xué)活用，而且動(dòng)手能力不強(qiáng)，實(shí)踐能力差。(2)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高?！皺C(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)”課程較為抽象，且偏理論化，比如“金屬切削原理”原來(lái)獨(dú)立成課，現(xiàn)在作為本門(mén)課程的基礎(chǔ)理論內(nèi)容，課時(shí)有限，而內(nèi)容偏理論化、抽象化，學(xué)生很難掌握，而且這部分內(nèi)容在大多數(shù)教材中排在第二章，更容易使得學(xué)生有畏難情緒，對(duì)該門(mén)課程的學(xué)習(xí)失去興趣。目前所采用的滿堂灌教學(xué)方法，不僅無(wú)法使理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，更是使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中感到內(nèi)容枯燥、抽象、難以理解，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性不高。(3)不能為后續(xù)的課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。課程后續(xù)伴隨著課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐環(huán)節(jié)，并且課程內(nèi)容是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)開(kāi)展畢業(yè)設(shè)計(jì)需首先掌握的基礎(chǔ)知識(shí)，尤其是工程設(shè)計(jì)類(lèi)的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)。在教學(xué)環(huán)節(jié)中，目前的教學(xué)過(guò)程仍主要停留在書(shū)本的知識(shí)上，側(cè)重于理論知識(shí)的傳授，而忽視實(shí)踐能力的提高以及理論與實(shí)踐的結(jié)合。這使得課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)的開(kāi)展具有較大難度，學(xué)生掌握的知識(shí)無(wú)法支撐這些環(huán)節(jié)的實(shí)施，需要結(jié)合課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容對(duì)課程相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行再學(xué)習(xí)。(4)不利于提高學(xué)生的工程素質(zhì)和創(chuàng)新能力。目前大多數(shù)高校所采用的講授式教學(xué)模式較為單一，任課教師以把課程內(nèi)容講完為首要目標(biāo)，忽略了學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握以及綜合應(yīng)用能力，且不利于開(kāi)闊學(xué)生的視野以及提高其創(chuàng)新能力。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是基本知識(shí)的掌握，如果基本知識(shí)都掌握不好，那創(chuàng)新就是空中樓閣，何談創(chuàng)新。由于學(xué)生對(duì)工程實(shí)際缺乏了解，僅有書(shū)本上的理論知識(shí)，創(chuàng)新的產(chǎn)品經(jīng)常不切實(shí)際，缺乏實(shí)用性;沒(méi)有在理論知識(shí)的綜合應(yīng)用等方面有所訓(xùn)練，遇到新問(wèn)題、新題目往往不知如何下手。
2工程案例在教學(xué)中的應(yīng)用分析
針對(duì)傳統(tǒng)的“機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)”課程講授中存在的諸多問(wèn)題，探索一種結(jié)合工程案例的教學(xué)模式(圖1)，通過(guò)對(duì)工程案例的講解，將相關(guān)知識(shí)進(jìn)行展開(kāi)及運(yùn)用，以提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。下面對(duì)工程案例在“機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的關(guān)鍵及注意事項(xiàng)進(jìn)行介紹。
2．1工程案例庫(kù)的建立實(shí)施案例式教學(xué)的關(guān)鍵是與課程內(nèi)容緊密相關(guān)、學(xué)生感興趣并且內(nèi)容較為豐富的工程案例庫(kù)的建立。工程案例庫(kù)包括金屬切削機(jī)床實(shí)例庫(kù)、刀具實(shí)例庫(kù)、典型零件加工實(shí)例庫(kù)、產(chǎn)品裝配實(shí)例庫(kù)等，可以有圖片、動(dòng)畫(huà)、視頻、文字、實(shí)物等多種形式。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步以及學(xué)生的學(xué)習(xí)需求越來(lái)越強(qiáng)，工程案例庫(kù)需要不斷更新，增加新的工程案例，以體現(xiàn)其時(shí)效性及實(shí)用性。由于工程案例庫(kù)涉及面比較廣，可考慮建立工程案例數(shù)據(jù)庫(kù)，搭建信息化管理系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工程案例的有效管理。
2．2教學(xué)手段與方法的多樣化要充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段，將工程案例與現(xiàn)代教學(xué)手段相結(jié)合，通過(guò)各種途徑實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容的傳授。(1)多媒體的運(yùn)用:傳統(tǒng)的板書(shū)式講授對(duì)于部分基本理論的傳授具有思路明晰、重點(diǎn)突出等優(yōu)勢(shì)，而多媒體課件可以更加直觀、高效、生動(dòng)、形象地把課程內(nèi)容展現(xiàn)出來(lái)，使得較為抽象的概念、原理變得形象化、具體化。例如金屬切削機(jī)床部分內(nèi)容，其主運(yùn)動(dòng)以及進(jìn)給運(yùn)動(dòng)較為抽象，很多同學(xué)沒(méi)見(jiàn)過(guò)機(jī)床實(shí)物，完全憑想象難以理解該部分內(nèi)容，而通過(guò)多媒體演示可使得學(xué)生更系統(tǒng)全面地理解并掌握知識(shí)。在運(yùn)用多媒體教學(xué)過(guò)程中，需注意多媒體使課堂信息量成倍增加，而如何利用多媒體使得學(xué)生對(duì)工程案例有較為深刻的認(rèn)識(shí)且不感到學(xué)習(xí)壓力，是要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。(2)現(xiàn)場(chǎng)案例教學(xué)法:針對(duì)課程內(nèi)容，可結(jié)合學(xué)生金工實(shí)習(xí)的收獲，組織學(xué)生到工廠、實(shí)習(xí)車(chē)間對(duì)加工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀，了解機(jī)械零件的加工過(guò)程、機(jī)床裝備的使用、產(chǎn)品的裝配過(guò)程等。金工實(shí)習(xí)一般在本課程開(kāi)設(shè)的前一學(xué)期，是機(jī)械專(zhuān)業(yè)本科生第一次實(shí)際接觸工程實(shí)際，可初步培養(yǎng)他們的動(dòng)手能力，使學(xué)生掌握基本的機(jī)械加工流程和方法，為學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)機(jī)械產(chǎn)品及零件加工打下基礎(chǔ)。由于沒(méi)有理論知識(shí)做支撐，金工實(shí)習(xí)僅僅給學(xué)生提供了最基本的認(rèn)識(shí)。為了通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)使得學(xué)生掌握機(jī)械制造相關(guān)知識(shí)，在“機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)”理論學(xué)習(xí)過(guò)程中，應(yīng)再次進(jìn)入實(shí)習(xí)車(chē)間或者進(jìn)入工廠對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。比如:機(jī)械加工工藝設(shè)計(jì)部分，可結(jié)合一個(gè)具體的零件從毛坯至合格零件的過(guò)程，講解工序、工步、工位、走刀的基本概念，分析毛坯的選擇、定位基準(zhǔn)的選擇、工藝規(guī)程的編制等內(nèi)容，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)案例與理論知識(shí)結(jié)合，提高學(xué)生的興趣以及對(duì)知識(shí)的記憶牢固度。(3)分組討論法:可組建4～6人的興趣小組。課程講授過(guò)程中，課前布置一系列的工程問(wèn)題，由各個(gè)小組去尋找解決方案，并進(jìn)行小組內(nèi)部討論進(jìn)而形成一套方案;課上由各個(gè)小組對(duì)所設(shè)計(jì)的方案進(jìn)行闡述分析，各個(gè)小組之間進(jìn)行比較、評(píng)價(jià)，吸取其他小組方案的優(yōu)點(diǎn)，改正自己方案的不足，最終形成優(yōu)化的方案;課下對(duì)整個(gè)工程設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，對(duì)工程案例以及問(wèn)題解決過(guò)程有一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)［3］。例如:在零部件機(jī)械加工工藝規(guī)程設(shè)計(jì)部分，課前布置設(shè)計(jì)一典型零部件的機(jī)械加工工藝，由各個(gè)小組討論形成各自的方案，課上各小組進(jìn)行集中討論，任課教師對(duì)各小組方案進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出各自的優(yōu)點(diǎn)、不足以及適用范圍等。通過(guò)這種小組討論的方式，可充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及交流、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。
2．3學(xué)生的積極參與要實(shí)現(xiàn)工程案例在課程教學(xué)中的應(yīng)用并提高應(yīng)用效果，必須有學(xué)生的積極參與?，F(xiàn)在的學(xué)習(xí)都是“以學(xué)生為中心”，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，因此教學(xué)過(guò)程中要更多的使用“啟發(fā)式”、“討論式”等教學(xué)模式，并在講授過(guò)程中提高學(xué)生對(duì)課程的興趣，引導(dǎo)學(xué)生參與課堂互動(dòng)、課程討論等?，F(xiàn)在是一個(gè)信息爆炸的知識(shí)時(shí)代，這就要求學(xué)生必須具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)，課上積極參與，課后復(fù)習(xí)的良好習(xí)慣，積極參與工程案例的分析、討論，提高自己的工程實(shí)踐能力以及創(chuàng)新能力。
3結(jié)束語(yǔ)
1企業(yè)管理類(lèi)本科畢業(yè)論文普遍存在的問(wèn)題
高等教育本科畢業(yè)論文指導(dǎo)工作是培 養(yǎng)大學(xué)生社會(huì)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，提高綜合 知識(shí)運(yùn)用能力、創(chuàng)新實(shí)踐能力，并對(duì)其進(jìn)行 科學(xué)研究基本訓(xùn)練的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。
但是，近年來(lái)的本科畢業(yè)論文質(zhì)量仍 然有下降趨勢(shì)。根據(jù)本校企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè) 近5年來(lái)的論文指導(dǎo)工作調(diào)查情況，主要問(wèn) 題表現(xiàn)為：(1)選題大而空，論文以大量來(lái)自 互聯(lián)網(wǎng)上的重復(fù)內(nèi)容拼湊而成，甚至完全 抄襲。泛泛而談純理論的多，通過(guò)畢業(yè)論文 提高綜合運(yùn)用知識(shí)能力的少。(2)調(diào)查研究 過(guò)于膚淺，立場(chǎng)過(guò)于主觀，人云亦云，缺乏 自我獨(dú)立的分析思考。羅列堆砌多，分析論 證少。(3)研究方法定性多于定量。較少聯(lián)系 所學(xué)知識(shí)，或者胡亂套用知識(shí)，不懂得正確 利用知識(shí)為工具對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析和診斷， 提供解決方案。(4)文字表達(dá)口語(yǔ)化嚴(yán)重，描 述與論證過(guò)程不準(zhǔn)確、不嚴(yán)謹(jǐn)、不簡(jiǎn)潔、不 流暢，無(wú)論是總體結(jié)構(gòu)還是基本語(yǔ)句邏輯 性都較欠缺。(5)答辯流于形式、草率。對(duì)師 生之間即時(shí)探討學(xué)術(shù)與實(shí)踐問(wèn)題的環(huán)節(jié)非 常不適應(yīng)，表現(xiàn)為教師不知如何提問(wèn)，學(xué)生 不知如何應(yīng)答。(6)論文選題與評(píng)價(jià)無(wú)明確 的參照原則和標(biāo)準(zhǔn)，不能正確反映學(xué)生真 實(shí)的論文工作質(zhì)量和學(xué)業(yè)掌握水平。過(guò)于 強(qiáng)調(diào)論文外在形式、格式，甚至成為唯一標(biāo) 準(zhǔn)，以應(yīng)對(duì)上級(jí)檢查。
2實(shí)踐導(dǎo)向的企業(yè)管理類(lèi)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)原則
本文在綜合調(diào)研用人單位對(duì)未來(lái)職業(yè) 管理者的基本要求的基礎(chǔ)上，針對(duì)目前的 企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生素質(zhì)水平，從論文 的選題、提綱確定、論文調(diào)研指導(dǎo)、論文修 改、最終評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度等一系列環(huán) 節(jié)，提出了參考思路，以其改進(jìn)論文指導(dǎo)思 想，提升學(xué)生學(xué)以致用的能力，提高就業(yè)水 平和職業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文的寫(xiě)作，應(yīng) 該看成是一次學(xué)以致用的實(shí)踐機(jī)會(huì)，既能 面對(duì)企業(yè)實(shí)際務(wù)實(shí)地思考與解決問(wèn)題，又 能體現(xiàn)本科教育的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，即以未來(lái)的 職業(yè)企業(yè)管理者的視角來(lái)撰寫(xiě)論文。根據(jù) 對(duì)一些企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和管理者進(jìn)行調(diào)研， 參考一些管理咨詢(xún)公司的思考模式，在高 校本科畢業(yè)論文寫(xiě)作基本要求的基礎(chǔ)上， 提煉出一些企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文寫(xiě)作應(yīng)該遵循的原則。
強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性： 對(duì)于本科生畢業(yè)生的知 識(shí)和能力要求，尤其對(duì)于地方普通高校的 培養(yǎng)目標(biāo)而言，應(yīng)當(dāng)是以應(yīng)用知識(shí)解決現(xiàn) 實(shí)問(wèn)題為主。
適度的理論評(píng)價(jià)與延伸：在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致 的企業(yè)內(nèi)外環(huán)境調(diào)研的基礎(chǔ)上，在現(xiàn)有企 業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)遭遇瓶頸的背景下，嘗試對(duì)理 論應(yīng)用的前提條件和局限性作出評(píng)價(jià)，以 體現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)以致用的能力。
強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)、思維和表達(dá)能力：高校目前 所開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和快速發(fā)展的社會(huì)實(shí)際 有一定的滯后，所以高等教育的任務(wù)不僅 僅是要求學(xué)生掌握既有基礎(chǔ)知識(shí)，更重要 的是強(qiáng)調(diào)不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)和學(xué)習(xí)的方法， 以及在運(yùn)用知識(shí)過(guò)程中對(duì)問(wèn)題的分析能 力、邏輯思維能力，和其他人合作共事中所 體現(xiàn)的組織能力，文字和口頭的表達(dá)能力。
3企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)論文指導(dǎo) 改進(jìn)思路
前提條件：畢業(yè)論文調(diào)研必須以實(shí)習(xí) 單位情況為基礎(chǔ)，以自我的人際交往技能 和工作作風(fēng)取得實(shí)習(xí)單位相關(guān)人員的信任 與合作，以利于盡可能獲取真實(shí)、豐富的寫(xiě) 作素材。
(1) 選題階段——確定研究對(duì)象：根據(jù)畢 業(yè)生綜合能力的高低和實(shí)習(xí)條件的優(yōu)劣， 可以以整個(gè)企業(yè)或者企業(yè)的某個(gè)部門(mén)或者 某兩三個(gè)部門(mén)之間的協(xié)作事務(wù)作為研究對(duì) 象。可以選擇企業(yè)縱向組織所表現(xiàn)的問(wèn)題， 如戰(zhàn)略層、管理協(xié)調(diào)層、操作層，也可以關(guān) 注組織橫向協(xié)調(diào)所表現(xiàn)的問(wèn)題，如不同崗 位、不同部門(mén)之間的協(xié)調(diào)問(wèn)題。鼓勵(lì)自我選 題，挑戰(zhàn)復(fù)雜企業(yè)的復(fù)雜問(wèn)題，但教師需幫 助作出判斷和修正，以免好高騖遠(yuǎn)，影響論 文進(jìn)度。
(2) 調(diào)研階段一確定研究?jī)?nèi)容：要搜集 企業(yè)的基本情況和某部門(mén)管理現(xiàn)狀資料， 要盡可能以事實(shí)與圖表數(shù)據(jù)做客觀和精煉 地描述。也可以通過(guò)目前的各級(jí)管理者了 解企業(yè)對(duì)未來(lái)發(fā)展的思路，所感受到的危 機(jī)和挑戰(zhàn)。總之，要看、問(wèn)、聽(tīng)、思相結(jié)合獲 取一手鮮活資料，培養(yǎng)對(duì)知識(shí)和問(wèn)題的敏 感性，不要完全寄希望于他人提供的二手 靜態(tài)資料。
(3) 理論工具選擇：簡(jiǎn)單引述某一兩個(gè) 在分析和解決問(wèn)題中能用到的專(zhuān)業(yè)理論， 并做出理解，評(píng)價(jià)其適用條件。這些理論廣泛存在于戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、項(xiàng)目管理、 生產(chǎn)運(yùn)作、物流與供應(yīng)鏈管理、人力資源、 財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)、信息系統(tǒng)等各種核心 課程之中，一定要選擇權(quán)威教材中的某個(gè) 原則、方法、理念進(jìn)行引述，分析該理論的 適用條件和方法， 發(fā)現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值。
(4) 分析階段一應(yīng)用理論工具和研究 方法：根據(jù)已經(jīng)獲取的一二手資料進(jìn)行分 析，了解企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)思路和現(xiàn)實(shí)困境， 理解企業(yè)各部門(mén)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)中的職責(zé) 與工作流程，判斷其合理性。發(fā)現(xiàn)企業(yè)與客 戶(hù)、企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)者之間、部門(mén)內(nèi)部與部門(mén)之 間的沖突，必要時(shí)與同事、上級(jí)管理者、指 導(dǎo)老師進(jìn)行討論，邊分析邊補(bǔ)充調(diào)研內(nèi)容。 確立需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題和次要問(wèn)題，列 出問(wèn)題組成的結(jié)構(gòu)。
(5) 解決問(wèn)題階段一兼顧創(chuàng)造性與現(xiàn) 實(shí)性提出方案：根據(jù)問(wèn)題分析階段的結(jié)論， 尋找解決問(wèn)題的方案并評(píng)估方案，要綜合 考慮解決問(wèn)題的理想化程度、可行性、階段 性和解決成本來(lái)提出解決方案。要避免目 前論文中常見(jiàn)的書(shū)生意氣錯(cuò)誤，即用理論 一對(duì)比，到處是問(wèn)題，對(duì)目前的管理者全盤(pán) 否定，提出的解決方案不切實(shí)際、過(guò)于理想 化或者某種策略適用于不同的企業(yè)，均導(dǎo) 致論文的幼稚和淺薄。
(6) 論文修改、答辯與評(píng)價(jià)階段：指導(dǎo)教 師需要加強(qiáng)論文過(guò)程的溝通管理，盡可能 在論文的前期階段，如選題、調(diào)研、提綱擬 定把握論文的質(zhì)量，以免后續(xù)的大量反復(fù) 做重要修改的情況出現(xiàn)。論文的答辯過(guò)程 以交流提高知識(shí)應(yīng)用能力和實(shí)踐心得為 主，而非僅僅走一個(gè)為了評(píng)價(jià)而評(píng)價(jià)的過(guò) 場(chǎng)。
4結(jié)語(yǔ)
論文指導(dǎo)工作是每年需要花費(fèi)眾多專(zhuān) 業(yè)老師大量心血的一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，同時(shí)也 是學(xué)生收獲較大的一個(gè)教育環(huán)節(jié)。本文所 提出的一些改進(jìn)原則和指導(dǎo)思路，基于重 新追溯了高等教育的本質(zhì)與社會(huì)用人單位 的基本需求而提出， 并提供可操作性的注 意要點(diǎn)。當(dāng)然，畢業(yè)論文工作及至其他教育 環(huán)節(jié)的質(zhì)量改進(jìn)，還需要教育評(píng)價(jià)體制、高 校辦學(xué)理念、社會(huì)和政府的支持等多方面 配套因素的變革。
【作者】 盧忠東;
1明確培養(yǎng)目標(biāo)，建立層次化實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容體系
把握競(jìng)賽精神，明確電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)方向的培養(yǎng)目標(biāo)，關(guān)鍵在于把握競(jìng)賽命題內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)，從而引導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展，全面提高學(xué)生工程實(shí)踐能力。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中重點(diǎn)解決兩個(gè)問(wèn)題，一是如何加強(qiáng)學(xué)生的基礎(chǔ)能力，二是如何提高學(xué)生的綜合設(shè)計(jì)能力，最終使學(xué)生的電子制作技能、控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)調(diào)試技能及解決實(shí)際問(wèn)題的能力達(dá)到全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽所要求的標(biāo)準(zhǔn)。分析歷屆控制類(lèi)題目的命題內(nèi)容發(fā)現(xiàn)，對(duì)大學(xué)生控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)，涉及傳感器應(yīng)用、模擬電路制作、功率電路制作、數(shù)字電路制作、控制算法編寫(xiě)、機(jī)械制作等多方面的知識(shí)，具有非常強(qiáng)的綜合性。典型的控制系統(tǒng)結(jié)構(gòu)框圖如圖1所示。其中檢測(cè)電路主要涉及各類(lèi)傳感器及其相應(yīng)調(diào)理電路的設(shè)計(jì)制作；控制電路涉及單片機(jī)、ARM、FPGA等控制器的應(yīng)用；驅(qū)動(dòng)電路主要包括電機(jī)驅(qū)動(dòng)和其他功率電路的設(shè)計(jì)制作；機(jī)械統(tǒng)主要包括電機(jī)的應(yīng)用、機(jī)械結(jié)構(gòu)的制作等。另外根據(jù)具體要求，還可能需要通信電路和其他的擴(kuò)展電路。針對(duì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)，建立層次化的實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容體系，合理分配基本性實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)比例，按階段實(shí)施學(xué)習(xí)計(jì)劃，逐步培養(yǎng)學(xué)生從基礎(chǔ)模塊訓(xùn)練到驅(qū)動(dòng)程序的編寫(xiě)能力，再到PID控制算法的編寫(xiě)與調(diào)試能力，最終使學(xué)生達(dá)到一般控制系統(tǒng)的綜合設(shè)計(jì)能力，具體的教學(xué)內(nèi)容如表2所示。實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容整體包含了3個(gè)層次的訓(xùn)練：①訓(xùn)練學(xué)生掌握電工電子工程實(shí)踐的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能；②訓(xùn)練學(xué)生掌握儀器儀表的使用方法及與單片機(jī)有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)；③訓(xùn)練學(xué)生掌握與控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)有關(guān)的各個(gè)功能模塊的設(shè)計(jì)與調(diào)試方法；④對(duì)學(xué)生知識(shí)面進(jìn)行拓展，訓(xùn)練學(xué)生學(xué)習(xí)與高級(jí)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)有關(guān)的知識(shí)。
2以開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ)，改革實(shí)踐教學(xué)管理體制
為了全面提高學(xué)生控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力這一實(shí)踐教學(xué)的根本目標(biāo)，一方面要打破傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)模式，不再以“自動(dòng)控制原理”“電機(jī)學(xué)”“傳感器檢測(cè)技術(shù)”等理論課程的界限劃定分屬于各門(mén)課程的實(shí)踐教學(xué)，而是要建立起由驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)綜合構(gòu)成的層次化實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容體系；另一方面要在管理上打破陳規(guī)，建立以學(xué)生自主管理為基礎(chǔ)的開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，模糊課堂與課余的時(shí)間概念，將實(shí)踐教學(xué)向課堂外有效延伸。開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室作為學(xué)生開(kāi)展課外科技活動(dòng)的主要場(chǎng)所，是支撐實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的基本物質(zhì)保障，近年來(lái)得到了各高校的重視。開(kāi)展較早的院校均通過(guò)向?qū)W生開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室資源培養(yǎng)出了許多優(yōu)秀的工程實(shí)踐人才，通過(guò)參加學(xué)科競(jìng)賽、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等教學(xué)環(huán)節(jié)的評(píng)比，這些學(xué)生的動(dòng)手能力、協(xié)作精神以及創(chuàng)新思維等綜合素質(zhì)都明顯提高，獲得了教師、同學(xué)、社會(huì)的普遍認(rèn)可。但是，隨著越來(lái)越多的學(xué)生積極參與開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，隨之而來(lái)的場(chǎng)地、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)及管理方面的問(wèn)題也日益凸顯，制約了實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的順利展開(kāi)，教師引導(dǎo)并幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室自主管理成為解決該問(wèn)題的有效途徑。在如何引導(dǎo)學(xué)生的自主管理體制問(wèn)題上，學(xué)校也做了積極的探索，包括以下3個(gè)方面。（1）模擬公司管理制。將學(xué)生以班集體的組織形式招收到開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室中，實(shí)驗(yàn)室的日常管理主要由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教師主要與班長(zhǎng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，一般不直接參與管理，基本的管理組織結(jié)構(gòu)如圖2所示。班長(zhǎng)作為總負(fù)責(zé)人定期安排組織工作，下屬5個(gè)部門(mén)的具體分工如下：①技術(shù)部，主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的儀器儀表等設(shè)備的管理以及技術(shù)培訓(xùn)工作；②財(cái)務(wù)部，主要負(fù)責(zé)班費(fèi)的管理工作；③元器件庫(kù)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生常用元器件的購(gòu)買(mǎi)、分發(fā)、管理工作；④網(wǎng)絡(luò)部，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)和管理工作；⑤辦公室，主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、規(guī)章制度等日常管理工作。（2）師徒培訓(xùn)制。對(duì)技術(shù)知識(shí)的渴望是開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室中組建班集體的核心動(dòng)力來(lái)源，為了讓學(xué)生們能夠得到有效的技術(shù)培訓(xùn)，可采用師徒制的方法引導(dǎo)學(xué)生互幫互助，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，形成“大三帶大二、大二帶大一、老師帶大四”的基本制度。這種制度不僅讓更多的學(xué)生受益，而且?guī)熒g建立了深厚的師徒情分，在實(shí)踐過(guò)程中提高了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，不僅為電子競(jìng)賽，也為學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì)合作創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的感情基礎(chǔ)。（3）項(xiàng)目考核制。為了對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)生的階段性學(xué)習(xí)成果進(jìn)行測(cè)試，可利用學(xué)校的各種政策和經(jīng)費(fèi)支持，通過(guò)創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合性考核，讓學(xué)生對(duì)工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)、方案論證、項(xiàng)目實(shí)施、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、總結(jié)報(bào)告等環(huán)節(jié)有一個(gè)系統(tǒng)性的認(rèn)知，培養(yǎng)更加有效的工程思維能力。具體的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不僅可以通過(guò)國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目獲得，也可以通過(guò)校企合作、大學(xué)計(jì)劃等多個(gè)方式獲得，作為開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的重要物質(zhì)保障。
3采用實(shí)例化教學(xué)手段，自制實(shí)驗(yàn)設(shè)備
實(shí)驗(yàn)設(shè)備的選用是實(shí)踐教學(xué)體系形成的重要環(huán)節(jié)，為了適應(yīng)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)踐教學(xué)體系的內(nèi)容特點(diǎn)以及學(xué)生掌握知識(shí)結(jié)構(gòu)的基本情況，實(shí)驗(yàn)室自行研制了更加符合學(xué)校實(shí)際情況的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，不僅節(jié)約了設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)，降低了成本，還能夠以自制設(shè)備為基礎(chǔ)，拓展一些有特色的實(shí)踐教學(xué)課程，并應(yīng)用于課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等其他教學(xué)環(huán)節(jié)。根據(jù)一般控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本特點(diǎn)，以培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于簡(jiǎn)單系統(tǒng)建模、理論模型的工程應(yīng)用、PID控制算法設(shè)計(jì)、C語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)以及控制系統(tǒng)分析5個(gè)方面的能力為目的，選擇有代表性的、學(xué)生感興趣的控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)案例作為教學(xué)對(duì)象，以實(shí)例帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)，讓學(xué)生直觀地感受到控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的難度和技巧，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和想象力，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐水平的提高。如圖3所示，結(jié)合歷屆電子競(jìng)賽題目，自制ARM、FPGA等開(kāi)發(fā)板以促進(jìn)學(xué)生對(duì)高級(jí)嵌入式系統(tǒng)處理器的學(xué)習(xí)和掌握，自制智能小車(chē)、兩輪自平衡小車(chē)、四軸飛行器等比較典型的控制系統(tǒng)作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)備，由簡(jiǎn)入繁，逐步深入，具有一定的代表性，且受到大學(xué)生的普遍喜愛(ài)。興趣與理論的結(jié)合能進(jìn)一步提高學(xué)生的設(shè)計(jì)能力。實(shí)驗(yàn)設(shè)備研制過(guò)程中，通過(guò)組織學(xué)生申請(qǐng)立項(xiàng)，使其積極參與示例程序的編寫(xiě)與硬件調(diào)試工作，并且將學(xué)生設(shè)計(jì)使用過(guò)程中的實(shí)際感受及時(shí)反饋記錄，最終開(kāi)發(fā)出了符合學(xué)校實(shí)際情況的教學(xué)設(shè)備，提升了實(shí)踐教學(xué)效果。
4實(shí)踐教學(xué)方法的創(chuàng)新性設(shè)計(jì)
實(shí)踐教學(xué)方法是指導(dǎo)教師以工程實(shí)踐為主，培養(yǎng)學(xué)生工程素養(yǎng)、獲得工程技能的一系列教學(xué)活動(dòng)的組合，實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)相輔相成。實(shí)踐教學(xué)方法的創(chuàng)新，有賴(lài)于打破傳統(tǒng)的以理論教學(xué)為主、實(shí)踐教學(xué)為輔的教學(xué)觀念。為了吸引學(xué)生興趣，以實(shí)踐教學(xué)推動(dòng)理論知識(shí)的掌握和吸收，可以從以下3個(gè)方面進(jìn)行把握。（1）實(shí)踐教學(xué)課程的設(shè)置更加具有針對(duì)性和系統(tǒng)性，有效整合學(xué)校分散的實(shí)踐教學(xué)資源，形成系統(tǒng)化解決某個(gè)問(wèn)題的課程體系。比如以控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)為目的，相關(guān)的課程設(shè)置可以涵蓋如下5個(gè)方面：①控制系統(tǒng)常用傳感器課程，包括溫度傳感器、光電傳感器、超聲波傳感器、傾角傳感器、角度位移傳感器、音頻信號(hào)檢測(cè)器等；②控制系統(tǒng)常用微控制器課程，包括單片機(jī)、FPGA、ARM、DSP；③控制系統(tǒng)常用模塊課程，包括鍵盤(pán)和LED控制、液晶顯示器、觸摸屏、ADC和DAC、無(wú)線收發(fā)模塊、語(yǔ)音模塊等；④控制系統(tǒng)常用電機(jī)控制課程，包括舵機(jī)、直流電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)的控制等；⑤控制系統(tǒng)PID控制算法課程，包括增量式PID算法設(shè)計(jì)、位置式PID算法設(shè)計(jì)等。（2）提倡學(xué)生先做后學(xué)，學(xué)完再做。首先在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)實(shí)際問(wèn)題，然后通過(guò)理論學(xué)習(xí)與實(shí)驗(yàn)解決問(wèn)題，使學(xué)生獲取的知識(shí)結(jié)構(gòu)更加具有針對(duì)性，過(guò)程中教師要注意引導(dǎo)學(xué)生掌握解決某個(gè)問(wèn)題的有效途徑和方法，了解學(xué)生的思維方式，而不是把主要精力放在問(wèn)題本身上，積極營(yíng)造民主、寬松的實(shí)踐教學(xué)氛圍，鼓勵(lì)學(xué)生大膽提問(wèn)，不唯師、不唯書(shū)，通過(guò)討論、網(wǎng)絡(luò)、請(qǐng)教、看書(shū)等各種各樣的方法最終達(dá)到解決問(wèn)題的目的。（3）突出學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中的主體地位。教師引導(dǎo)學(xué)生以工程項(xiàng)目化的方式面對(duì)并解決問(wèn)題，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使教師對(duì)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)成為一種自我意識(shí)激發(fā)下的活動(dòng)，模糊課堂與生活的界限，鼓勵(lì)學(xué)生利用課余時(shí)間主動(dòng)投入到實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中來(lái)，當(dāng)學(xué)生從實(shí)踐中獲得成就感和榮譽(yù)感后，就會(huì)感染更多的學(xué)生參與，形成良性循環(huán)。
5結(jié)語(yǔ)
