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干部作風(fēng)建設(shè)要求范文

時間:2024-01-15 15:12:30

序論:在您撰寫干部作風(fēng)建設(shè)要求時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

干部作風(fēng)建設(shè)要求

第1篇

一要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修為。要從繁忙的工作中為學(xué)習(xí)擠出時間。既學(xué)習(xí)理論知識、科學(xué)文化、政策法規(guī),文件精神,又學(xué)習(xí)名言警句、先進(jìn)典型、歷史傳奇;既向書本學(xué),又向?qū)嵺`學(xué)、社會學(xué)、榜樣學(xué)。從思想認(rèn)識上改變以往那種認(rèn)為學(xué)習(xí)是務(wù)虛的錯誤想法,摒棄各種懶于學(xué)習(xí)的借口,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步充實自己的理論知識,不斷提高自己的理論水平,從而達(dá)到提高自身修為的目的。

二要弘揚(yáng)焦裕祿精神,踐行群眾路線。焦裕祿同志是踐行“三嚴(yán)三實”和群眾路線的典范。是黨的好干部、人民的好兒女、干部的好榜樣。當(dāng)年,焦裕祿同志為了幫助蘭考人民擺脫風(fēng)沙的困擾,擺脫貧困落后的面貌,帶領(lǐng)36萬蘭考人民與天斗,與地斗,直到生命的最后一刻,即使在肝癌晚期,也沒有放下過為人民服務(wù)??梢哉f焦裕祿同志永遠(yuǎn)是億萬中國人民心中一座永不磨滅的豐碑”。在今后的工作中,我一定要以焦裕祿同志為榜樣,大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,牢記宗旨、心系群眾,深入基層、深入企業(yè)開展調(diào)查研究,以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識,努力做好服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)工作。

三要以“三實”祛虛浮,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是一項持久戰(zhàn),正如總書記所說的“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)都在路上”,需要長期不懈地堅持下去,并做到他律和自律相結(jié)合。既要有制度導(dǎo)向,更要有價值取向。在過去兩年中,中央在“他律”和“制度導(dǎo)向”上逐步加大了建設(shè)力度:一方面從點滴做起、由細(xì)節(jié)著手,出臺了一系列針對“”的禁令,如八項規(guī)定、“六項禁令”等,在常態(tài)工作中樹立起規(guī)范;另一方面大力推動公車制度改革、建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度,將制度的籠子編織得更加牢靠,這些做法讓作風(fēng)建設(shè)有了準(zhǔn)則的載體和制度的依托,不但起到了端正黨風(fēng)的作用,也獲得了淳化民風(fēng)的效果。自己分管紀(jì)檢監(jiān)察工作多年,對自身的作風(fēng)建設(shè)相對來說抓得比較嚴(yán),但在某些方面仍存在一定的不足。比如有時候存在看問題比較片面,工作有時不夠深入,缺少調(diào)查研究,浮在表面等等。在今后的工作中我一定按照總書記“三嚴(yán)三實”的要求,大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,堅持實事求是,尊重客觀規(guī)律,深入調(diào)查研究,真正把求真務(wù)實融入自己的工作和生活之中,講實話、辦實事、求實效。在查擺問題、開展批評階段,以焦裕祿同志為“標(biāo)桿”,從思想深處、為政之德、履職行權(quán)、日常生活等方方面面,進(jìn)行認(rèn)真剖析、對照檢查,剔除自身不良習(xí)氣,進(jìn)一步凈化自己的靈魂,達(dá)到“洗洗澡、治治病”的目的。

四要嚴(yán)以用權(quán),務(wù)實干事。古人論為官,推崇“清、慎、勤”,常言“公生明、廉生威”。公與廉,是嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身的效果;慎與勤,則是腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的展現(xiàn)。在我黨的歷史上,老一輩無產(chǎn)階級革命家嚴(yán)于律己的故事曾被代代相傳,“老實人精神”和“實事求是精神”更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經(jīng)驗和傳統(tǒng),都為今人留下了鏡鑒。

第2篇

昨天下午,市委、市政府召開了全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會,*書記做了重要講話對全市開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了動員部署。為貫徹落實全市大會精神,在市直教育系統(tǒng)開展好此項活動,結(jié)合教育工作實際,我講三點意見:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會大會精神,全面開展各項工作。

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動是省委、省政府的決策部署,作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的宗旨和形象,是黨的建設(shè)的一項長期任務(wù),是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展的一項重大決策。全市上下一定要按照省委、省政府的明確要求,把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動擺在重要位置,著眼于應(yīng)對國際金融危機(jī)、克服困難、以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),促進(jìn)“四保”目標(biāo)的實現(xiàn)。一定要立足實際,重在解決突出問題。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,必須增強(qiáng)針對性和可操作性,找準(zhǔn)突出問題,從具體實事抓起。一要著力解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題,有針對性地加強(qiáng)干部思想教育。二要著力解決制度建設(shè)方面存在的突出問題,有效規(guī)范干部施政行為。三要著力解決工作創(chuàng)新方面存在的突出問題,切實提高攻堅克難的能力和水平。四要首力解決執(zhí)行、落實方面有的突出問題,切實加大對干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度。

于群市長強(qiáng)調(diào):在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)上,一定要動真的,來硬的。要重點解決辦事難的問題,要樹立“被動不如主動、晚動不如早動、后動不如先動”的思想,切實將保定“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動推向深入確保取得實效。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。市直各單位、機(jī)關(guān)要迅速把全省、全市會議精神和省、市領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)到全體干部,從機(jī)關(guān)到基層,從領(lǐng)導(dǎo)到干部,都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,積極主動地開展工作。

(二)落實具體工作。按照全市的統(tǒng)一部署,機(jī)關(guān)和市直各單位要抓緊制定實施意見或工作方案,統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一要求,把今年的目標(biāo)任務(wù)納入到方案之中,以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,推進(jìn)教育各項工作的開展。

二、提高認(rèn)識,聚焦難題,推進(jìn)活動的順利開展。

(一)務(wù)必要提高認(rèn)識。這是在抓軟環(huán)境上打的一場硬仗,政府部門是重點、干部是對象,主要解決辦事難問題。市委、市政府抓這項工作的決心和態(tài)度與推進(jìn)全市“三年大變樣”一樣。市直教育系統(tǒng)和每位機(jī)關(guān)干部一定要認(rèn)識到此次干部作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性,要增強(qiáng)政治敏感性,要有危機(jī)意識、大局意識、爭先意識,為樹立教育良好形象增光添彩。

(二)要迅速行動起來。*書記指出的“四個著力”,給全市開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動指明了方向,提出了具體要求,市直教育系統(tǒng)和機(jī)關(guān)干部一定要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會宋書記講話的同時,迅速行動起來,把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為即將開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要載體之一,緊緊圍繞實施“一比兩率”量化競比方案開展工作,從自身做起,轉(zhuǎn)變作風(fēng),從端正態(tài)度上入手,杜絕“門難進(jìn)、驗難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生;從規(guī)范辦事行為入手,依法行政、依法治校,提質(zhì)、提速、提效,積極推進(jìn)教育事業(yè)的又好又快發(fā)展。

(三)重點在解決問題。以求真務(wù)實的態(tài)度解決群眾、社會反映強(qiáng)烈、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點問題。市直各單位,機(jī)關(guān)各處室要站在全省、全市和全局的高度,查擺梳理問題,并將其寫入市教育局“干部作風(fēng)建設(shè)年”實施意見中制定切實措施,著力予以解決。

(四)探索建立機(jī)制。在完善對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動組織機(jī)構(gòu)的同時,要積極探索干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,不斷創(chuàng)新工作方法,使之制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,建立激勵機(jī)制,形成能都上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制,激活廣大干部工作的積極性和主動性,以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動促進(jìn)全年工作目標(biāo)的順利完成。

(五)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,局領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加活動、帶頭號查擺問題、帶頭抓工作落實。廣大干部要以此次活動為契機(jī),切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),來真的、動實的,要做到洗滌思想,激發(fā)工作熱情,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和為人民服務(wù)的思想,謀大事、干實事、做成事,創(chuàng)造性的開展工作,為創(chuàng)建教育強(qiáng)市,為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會的健康、快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確?;顒尤〉脤嵭?。

按照宋書記提出的:開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,務(wù)求有震動、有突破、風(fēng)實效的要求,要抓好以下工作:

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。按照全市的要求,市教育局成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,市直各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),要做到:辦公有地點,經(jīng)費有保障,辦事有制度,工作有專人。領(lǐng)導(dǎo)小組要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展工作,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度推動活動的開展。

(二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。市教育局“活動”領(lǐng)導(dǎo)小組要深入到機(jī)關(guān)各處室和市直學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo),采取聽匯報和明查暗訪相結(jié)合的方式了解情況,發(fā)展問題,總結(jié)經(jīng)驗,督導(dǎo)各處室、單位組織開展好活動。

第3篇

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前和今后一個時期紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重大任務(wù),必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、緊迫感,要切實發(fā)揮職能作用不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

嚴(yán)格教育,夯實領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化思想教育是基礎(chǔ)。必須從教育入手,發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用。要突出對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、從政道德教育,以及維護(hù)和遵守黨風(fēng)廉政各項規(guī)定的教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)、抵制歪風(fēng)邪氣的自覺性,使領(lǐng)導(dǎo)干部牢記“兩個務(wù)必”,落實“八個堅持、八個反對”的要求,樹立八個方面良好風(fēng)氣。要健全完善教育工作機(jī)制,把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育納入紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體部署,集中開展教育活動。要不斷創(chuàng)新教育形式,整合教育資源,努力提高教育效果。要把集中教育與個別教育結(jié)合起來,傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代化教育手段結(jié)合起來,正面典型教育與反面警示教育結(jié)合起來,充分利用黨報黨刊、廣播電視等新聞媒體,利用信息技術(shù)和文學(xué)藝術(shù)等形式和手段進(jìn)行教育,確保收到實實在在的效果。

嚴(yán)格制度,構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的約束機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),要以制度做保證。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作中,必須把制度建設(shè)貫穿于全過程,定期分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,積極研究加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的對策和措施,努力形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的有效機(jī)制。一是不斷完善規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)行為的具體制度。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)的具體表現(xiàn),制定嚴(yán)格的行為規(guī)范和具體的行為責(zé)任追究辦法。二是不斷完善從源頭上杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部不良風(fēng)氣的工作制度。三是不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的獎懲制度。嚴(yán)格落實目標(biāo)管理考核制度,切實做到鞭撻空談?wù)摺土P誤事者、獎勵實干者。要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的工作任務(wù)細(xì)化、量化,做到責(zé)任明確、逐級負(fù)責(zé)、各環(huán)節(jié)銜接協(xié)調(diào)。要把定性考核與定量考核相結(jié)合,階段性考核、動態(tài)性考核與年終綜合性考核相結(jié)合,堅持做到工作推進(jìn)到哪里,考核就跟進(jìn)到哪里。

嚴(yán)格監(jiān)督,確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的措施落到實處。要不斷加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)各項制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,認(rèn)真解決存在的突出問題。當(dāng)前和今后一段時間,要采取有力的監(jiān)督措施,堅決克服形式主義、,嚴(yán)格控制各種名目的節(jié)慶、達(dá)標(biāo)評比活動。改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng),精簡會議和文件。大力提倡勤儉節(jié)約的風(fēng)氣,始終保持艱苦奮斗的政治本色。要大力發(fā)揚(yáng)民主,積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制,堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用、國有資產(chǎn)的重組并購等必須由集體研究決定。要拓寬監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮派和無黨派人士、人民群眾、新聞輿論的監(jiān)督作用。通過加強(qiáng)監(jiān)督,在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)。

嚴(yán)格紀(jì)律,堅決懲處敗壞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的行為。要針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題,下猛藥,動真格,嚴(yán)肅查處。要繼續(xù)保持查辦領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面違紀(jì)案件的力度。對敗壞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的行為,要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,特別要依紀(jì)依法嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部、謀取私利、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等方面的案件,重點查處利用人事權(quán)、司法權(quán)、行政審批權(quán)謀取利益的案件,以儆效尤。

第4篇

一、積極宣傳動員。2月13日上午9時,我校組織全體教職員工集中收看了河北省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會電視實況直播。2月18日上午,學(xué)校3名領(lǐng)導(dǎo)參加了邢臺市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。

會后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開了班子會議,傳達(dá)落實省市領(lǐng)導(dǎo)講話精神,研究制定了經(jīng)貿(mào)學(xué)校開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案,確定了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員。2月23日,學(xué)校召開動員會,黨委書記韓增申同志作動員報告,強(qiáng)調(diào)了干部作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性。會議要求全體干部職工要充分認(rèn)識省委、省政府和市委、市政府組織開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義。要以這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī),進(jìn)一步端正工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量和效率,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。會后,學(xué)校各科室迅速行動,及時安排布置作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作。

二、精心謀劃,周密部署。我?;I建了“干部作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以黨委書記韓增申任組長,校長蘇炳云為副組長,各黨委委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作,確保各個階段工作落到實處。

第5篇

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),不僅是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在需要,更是各級黨委賦予組織部門的重要職責(zé)。組織部門必須切實履行部門職責(zé),把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求貫徹到組織工作的各個方面。

一要履行“育干部”職責(zé),在教育培訓(xùn)中提升干部對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)貫穿干部教育培訓(xùn)的全過程,并作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容,堅持以市委中心組學(xué)習(xí)和“星期六講座”為載體,在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象”主題教育系列活動,通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題講座、舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大討論活動”等形式,既讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握新時期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求,同時深化他們對加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識,增強(qiáng)他們加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性,從而將作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化為自覺行動和自主行為。

二要履行“識干部”職責(zé),在考核考察中準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)情況。組織部門在全面考察干部德、能、勤、績、廉的同時,要重視了解和把握干部的作風(fēng)情況,特別要注重考察干部勤政廉政、貫徹執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實等作風(fēng)情況,要通過擴(kuò)大談話對象的范圍、延伸考察時間和空間等有效形式,逐步向上、向下、向社區(qū)延伸,把干部作風(fēng)情況摸準(zhǔn)摸實摸全,全面了解和掌握干部踐行八個方面良好風(fēng)氣要求的情況,并作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面,堅持把干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。要會同紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、審計等部門建立干部信息反饋機(jī)制,暢通領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息反饋和收集渠道,重視了解和把握領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)情況,突出了解領(lǐng)導(dǎo)干部8小時以外生活情況,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)干部的住房、家庭、婚姻等方面的真實情況。

三要履行“用干部”職責(zé),在選拔任用中引導(dǎo)干部樹立良好作風(fēng)。組織部門要始終堅持正確的用人導(dǎo)向,堅持用好的作風(fēng)選人,并且選作風(fēng)好的人,尤其是在XX年市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府和市政協(xié)換屆中,既要注重擬任干部的工作能力強(qiáng)、工作實績突出,更要看重他們的作風(fēng)優(yōu)良,要注重選拔思想作風(fēng)堅定、學(xué)習(xí)作風(fēng)勤奮、工作作風(fēng)扎實、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主、生活作風(fēng)清廉的優(yōu)秀干部進(jìn)入各級領(lǐng)導(dǎo)班子,對作風(fēng)不好的堅決不能進(jìn)班子,繼續(xù)堅持干部任前公示制和試用期制,防止作風(fēng)反映不好的人被“帶病提拔”。從而,在干部隊伍中樹立良好的用人輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立并踐行良好作風(fēng),努力以良好作風(fēng)樹立自身形象、贏得群眾公認(rèn)。

四要履行“管干部”職責(zé),在監(jiān)督管理中督促干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。組織部門要堅持以制度建設(shè)為抓手,全面加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。健全民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則等工作制度,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅持用制度管權(quán)、管人、管事;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、重大事項報告等監(jiān)督制度,將領(lǐng)導(dǎo)干部始終置于組織的有效監(jiān)督之下,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為;督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、談心談話等黨內(nèi)生活制度,促進(jìn)班子成員之間相互提醒、相互幫助、相互監(jiān)督;推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部實績公示制,使領(lǐng)導(dǎo)干部公開接受群眾的監(jiān)督和評議。通過有效監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

第6篇

一、組織動員、安排部署

按照上級安排部署,我局認(rèn)真研究、制定方案,及時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署,使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動扎實有效第開展,特制定了一下措施和方案:

1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長,局班子其他成員任副組長,成員由局各股(室)負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由劉全學(xué)(兼),辦公室成員由辦公室全體職員組成,具體負(fù)責(zé)此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作,為活動的扎實開展提供了組織保障。

2、制定了《*縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè),扎實推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動深進(jìn)開展,促進(jìn)國土資源各項工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。

3、召開了*縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會,會上局長對此次活動進(jìn)行了深進(jìn)的動員部署,提出了目標(biāo)要求和重點要解決的題目并要求限期落實。

二、具體活動

我局深進(jìn)貫徹落實縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施意見》結(jié)合推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動,開展了多項豐富的活動。

1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動心得體會,并收集進(jìn)檔。

2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會議室,進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論,局長對每名股所上進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進(jìn)行了具體的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務(wù)水平,又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解,進(jìn)步了業(yè)務(wù)水平。

3、完善了制度。向社會發(fā)出了《*縣國土資源局向社會公然承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容,進(jìn)步了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉丟臉、事難辦”的現(xiàn)象。

第7篇

一、基本情況及成效

3月31日全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會召開后,各地、各部門、各單位按照市委《關(guān)于組織開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》的要求,緊密聯(lián)系實際,突出抓好思想發(fā)動、專題學(xué)習(xí)、開展討論三個重要環(huán)節(jié),取得了初步成效,基本達(dá)到了“統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,明確要求、形成共識”的目標(biāo)。

1、思想高度重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動有序開展,市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做到早安排、早部署。4月4日,市作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開第一次全體會議,確定領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)、人員選調(diào)、辦公地點等事項。4月6日,由市委組織部通知,在市紀(jì)委召開了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體工作人員會議,進(jìn)行工作動員,明確各組職責(zé),對抽調(diào)人員工作進(jìn)行分工,確定集中辦公地點和有關(guān)工作制度、工作紀(jì)律。市紀(jì)委騰出3個辦公室作為辦公場所,購置了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公用品。4月9日,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員全部集中,正式辦公運(yùn)作。同時,全市各地、各部門、各單位也積極行動,相繼成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)了精干人員組建工作機(jī)構(gòu),明確和上報了活動聯(lián)絡(luò)員,把活動的組織領(lǐng)導(dǎo)落實到人。

2、狠抓宣傳發(fā)動,活動氛圍濃厚。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會精神。各地、各部門、各單位切實把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動納入了重要議事日程,迅速召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,絕大多數(shù)單位在4月10日前召開了動員會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了市委書記楊憲萍在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話和市委《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》,主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動員報告,要求全體干部充分認(rèn)識開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性,切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的工作部署上來。二是加大宣傳力度,充分利用媒體、簡報等宣傳形式為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動造勢。從4月初開始,市作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市委宣傳部,組織市屬新聞媒體及時跟蹤報道了各地、各部門、各單位活動開展情況;在鷹潭日報、鷹潭電視臺開辟了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動專欄”,配發(fā)了評論員文章,深入闡述開展活動的重要意義,播發(fā)、刊登了各地、各部門、各單位開展活動情況專題報道。市作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了活動宣傳方案及第一階段宣傳安排,編輯印發(fā)了《鷹潭市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)讀本》2000冊,向全市縣級領(lǐng)導(dǎo)干部手機(jī)發(fā)出了與活動內(nèi)容相關(guān)的“溫馨提示”。結(jié)合督查工作情況,對一些地方和單位的好做法、好經(jīng)驗,市作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系協(xié)調(diào)新聞單位及時上門采訪報道。從3月31日至4月28日,《經(jīng)濟(jì)日報》、《江西文明網(wǎng)》刊發(fā)我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動消息各1條,《鷹潭日報》刊登活動報道27條涉及部門單位40多個,鷹潭電視臺播發(fā)活動新聞44條,鷹潭人民廣播電臺播發(fā)消息22條,市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)工作簡報18期。三是在鷹潭市政府網(wǎng)站建立了“鷹潭市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動專題網(wǎng)頁”,開設(shè)欄目7個,將活動開展以來有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)資料、心得體會、工作簡報在網(wǎng)站公布,供大家學(xué)習(xí)。各縣(市、區(qū))、市公安局、市財政局、市地稅局等單位編發(fā)了本地本單位活動工作簡報,絕大多數(shù)單位在辦公區(qū)醒目處設(shè)置了心得體會交流專欄。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動,激發(fā)、調(diào)動了全市廣大干部參與的積極性和主動性,為推動全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動營造了良好的氛圍。

3、精心組織實施,各項措施具體。一是結(jié)合工作實際制定領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案。各地和大多數(shù)單位按照《實施意見》的要求,結(jié)合本地、本單位的工作實際,制定了切合實際、操作性強(qiáng)的實施方案。所制定實施方案能夠正確把握活動開展的目的,認(rèn)真落實好楊憲萍書記在動員講話中關(guān)于“三個結(jié)合”的要求,結(jié)合單位部門實際,提出切實可行的工作目標(biāo);確立本部門本單位活動具體工作重點;嚴(yán)格按照《實施意見》規(guī)定階段、步驟、動作安排活動,做到“三個階段”一個不少,“九個步驟”一個不漏,“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合。部分單位還出臺了相關(guān)措施,真正做到了目標(biāo)明確、重點突出、安排有序、措施得力。二是學(xué)習(xí)形式多樣,效果好。各地、各部門、各單位按照《實施意見》明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)重點,制定了學(xué)習(xí)計劃,采取集中學(xué)和分散學(xué)、專題輔導(dǎo)與接受革命傳統(tǒng)教育相結(jié)合等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。如:市財政局分期分批對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中封閉學(xué)習(xí);市檢察院針對機(jī)關(guān)干部人員較多情況,由院領(lǐng)導(dǎo)任組長,分為五個組開展專題學(xué)習(xí);市交通局邀請市委黨校教授作專題講座;市房管局實行局領(lǐng)導(dǎo)、專家、下屬單位負(fù)責(zé)人三級授課;市人事局、市地稅局組織機(jī)關(guān)干部赴貴溪周坊、井岡山接受革命傳統(tǒng)教育;市衛(wèi)生局開展“弘揚(yáng)白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”主題教育活動,等等。各地各部門各單位絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中,結(jié)合本單位本人實際,親手撰寫出了有思想有觀點,既談?wù)J識又言行動的體會文章和討論發(fā)言提綱。不少單位領(lǐng)導(dǎo)干部親自講課輔導(dǎo),帶頭組織討論發(fā)言,以自己的示范表率作用推動本地本部門本單位活動的深入開展。三是認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)大討論。4月19日,市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于開展“改進(jìn)作風(fēng)我應(yīng)該怎么做?對群眾提出的意見我應(yīng)該怎么改?”大討論的通知》,各地各部門各單位按照大討論確定的四個專題,緊密聯(lián)系單位工作實際,深入開展大討論。市作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織了全市96個單位負(fù)責(zé)人分專題召開了四次座談討論會。各地各單位還結(jié)合市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動大討論內(nèi)容與部門工作特點,開展了豐富多采的主題教育大討論活動,市委辦公室倡導(dǎo)和踐行堅持“一個要務(wù)”、牢記“兩個務(wù)必”、履行“三個職責(zé)”、強(qiáng)化“四個意識”、建設(shè)“五個作風(fēng)”、做到“六個不讓”的工程;市政協(xié)機(jī)關(guān)大力弘揚(yáng)“七種精神”;市委宣傳部主持召開了“愛護(hù)家園,保護(hù)環(huán)境,共建和諧新鷹潭”大討論活動動員會,在全市上下掀起了以大討論活動為切入點的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),共建和諧”主題教育活動熱潮;市檢察院開展社會主義法治理念教育“回頭看”活動;市公安局開展“增強(qiáng)群眾觀念,促進(jìn)警民和諧”主題教育活動;市局開展了做“四特”干部活動;龍虎山景區(qū)開展“新時期、新思路、新旅游、新形象、新跨越”大討論活動。四是將作風(fēng)建設(shè)與推動各項工作相結(jié)合。制定了具體的工作措施,切實做到了將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動與落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合、與促進(jìn)社會和諧相結(jié)合、與增強(qiáng)“執(zhí)行力”相結(jié)合、與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合。余江縣嚴(yán)管宴席操辦,規(guī)范招待費用,出臺了《關(guān)于嚴(yán)格控制黨員干部操辦宴席范圍和規(guī)模的有關(guān)規(guī)定》和《余江縣行政事業(yè)單位招待費支出管理暫行規(guī)定》;市中級法院進(jìn)一步規(guī)范對外委托司法鑒定與拍賣工作,實行對外委托與審判、執(zhí)行相分離;市行政服務(wù)中心推出六項舉措,實現(xiàn)中心“隊伍素質(zhì)、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率”四個顯著提高;市國土資源局組織機(jī)關(guān)干部參觀市重點建設(shè)項目,將雄鷹大道、金田銅業(yè)等重點建設(shè)用地征地報批工作分解落實,倒排時間表,責(zé)任到人;市農(nóng)業(yè)局結(jié)合當(dāng)前的春耕生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)示范點建設(shè)工作,切實做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等工作。

4、加強(qiáng)督查指導(dǎo),確?;顒硬蛔邩印楸WC全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效,動員大會召開后,市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時組織人員對各地、各部門、各單位貫徹會議精神、制定實施方案及召開動員會情況等進(jìn)行了專項督查,指出了部分單位開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動中存在的不足。開展專題學(xué)習(xí)及專題大討論后,采取上門察看集中學(xué)習(xí)和專題討論會議記錄、干部讀書筆記和心得體會、與部分一般干部交談等形式了解活動開展情況,對宣傳發(fā)動不深入、敷衍了事、存在走過場現(xiàn)象的單位及時指出存在的問題,促使其盡快整改。整個第一階段,市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對活動開展情況督查面達(dá)90%以上,有力地促進(jìn)了全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的順利開展。

5、堅持邊學(xué)邊改,活動初見成效?;顒又懈鞯馗鞑块T各單位堅持邊學(xué)邊改,學(xué)改結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”,取得初步效果。全市領(lǐng)導(dǎo)干部對開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性、緊迫性的認(rèn)識進(jìn)一步深化,對倡導(dǎo)樹立“八個方面”良好作風(fēng)的認(rèn)識更加深刻,參與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng),宗旨意識更加牢固,精神更加振奮,工作更加扎實,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想更加堅定,親民、為民的的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。市紀(jì)委監(jiān)察局結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作特點,出臺了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”;市政府辦公室從細(xì)節(jié)入手、從小事抓起,禁止上班時間玩電腦游戲,實行干部亮牌上崗;市公安局牢固樹立執(zhí)法為民理念,抽調(diào)150名警力開展打擊盜竊自行車違法犯罪活動專項行動,打掉盜車團(tuán)伙2個,破獲系列盜竊自行車案件18起,追繳贓車29輛;市地稅局開展“安商親商百戶行”活動,市局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室到100戶掛點企業(yè)上門走訪,為企業(yè)送上稅收政策,幫助企業(yè)解決實際困難;市文化局推出以“歡歌奏和諧,起舞展魅力,唱響和諧新鷹潭”為主題的送戲下鄉(xiāng)活動,同時對網(wǎng)吧接納未成年人上網(wǎng)和歌舞娛樂場所“噪音”問題進(jìn)行集中整治,查處違規(guī)網(wǎng)吧5家,責(zé)令整改存在安全隱患網(wǎng)吧7家。

二、存在的主要問題