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播音主持培訓(xùn)方案范文

時間:2024-03-18 16:00:28

序論:在您撰寫播音主持培訓(xùn)方案時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

播音主持培訓(xùn)方案

第1篇

關(guān)鍵詞:地方本科高校;播音主持專業(yè);教學(xué)改革

一、地方本科高校播音主持專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

地方本科高校播音主持專業(yè)受區(qū)位、經(jīng)濟(jì)的限制,發(fā)展速度比較慢。

1.學(xué)校定位

很多地方本科高校盲目追求大而全的專業(yè)設(shè)置,沒有根據(jù)自己的實(shí)際設(shè)置專業(yè),導(dǎo)致專業(yè)特色不明顯。在開設(shè)播音主持專業(yè)的高校中,部分學(xué)校沒有結(jié)合自身特點(diǎn)去發(fā)展此專業(yè),定位不準(zhǔn)確,這造成很多地方院校培養(yǎng)出的播音主持人才競爭力不足。

2.課程設(shè)置

很多地方本科高校的播音主持專業(yè)培養(yǎng)方案,修訂更新的速度很慢,多年沒有更新調(diào)整,很難跟上時代的步伐。在新媒體發(fā)展日新月異的今天,課程設(shè)置也需要與時俱進(jìn),不能墨守成規(guī),裹足不前。

3.師資力量

地方本科高校由于城市吸引力不足,給人才引進(jìn)帶來障礙,造成播音主持專業(yè)的師資匱乏。

(1)專業(yè)教師數(shù)量不足。很多地方本科院校播音主持專業(yè)的招生規(guī)模急速擴(kuò)張,而師資并不匹配。在這種情況下,很多院校為了教學(xué)的需要,培養(yǎng)選拔了一些非專業(yè)出身的教師從事播音主持教學(xué),比如一些表演教師、中文教師被短期培訓(xùn)后,承擔(dān)播音主持教學(xué)任務(wù)。這在一定程度上緩解了師資不足的問題,但是從長遠(yuǎn)看,非專業(yè)出身的教師比例不宜過大,培養(yǎng)一支專業(yè)教師隊(duì)伍勢在必行。

(2)有播音主持行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的教師偏少。很多教師本科或者研究生畢業(yè)后就進(jìn)入了學(xué)校工作,沒有從業(yè)經(jīng)歷,缺乏第一線的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

(3)缺乏專業(yè)帶頭人。很多地方本科高校的播音主持專業(yè)起步較晚,教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不太合理,缺乏高職稱、高素質(zhì)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,這在一定程度上也影響了專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

二、地方本科高校播音主持專業(yè)教學(xué)改革進(jìn)展緩慢的原因

1.部分院校改革意識不強(qiáng),人才培養(yǎng)方案陳舊

很多院校的市場意識不強(qiáng),沒有主動適應(yīng)時代變化對傳媒人才培養(yǎng)的新要求,不能與時俱M,人才培養(yǎng)方案比較陳舊,不能滿足新媒體時代對傳媒人才的要求。

2.實(shí)踐條件不足

很多地級城市往往只有一家廣播電視臺,提供的實(shí)習(xí)機(jī)會比較少,對實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不利。播音主持專業(yè)是一個投入比較大的專業(yè),需要提供完善的實(shí)訓(xùn)條件,相關(guān)的錄音、錄像設(shè)備,一定數(shù)量的演播室都是必需的。很多地方本科高校由于投入經(jīng)費(fèi)不足,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件亟待改善。

3.教學(xué)改革的能力偏弱

教學(xué)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要進(jìn)行縝密的教學(xué)改革研究。很多地方本科高校的播音主持專業(yè)都是近幾年創(chuàng)辦的,相關(guān)的教學(xué)研究起步較晚,教學(xué)改革的能力還有待加強(qiáng)。

三、加快地方本科高校播音主持專業(yè)教學(xué)改革的策略

數(shù)量龐大的地方本科高校播音主持專業(yè)承擔(dān)著培養(yǎng)大批傳媒人才的重任,加快教學(xué)改革,創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案勢在必行。

1.適應(yīng)全媒體時代,改進(jìn)人才培養(yǎng)方案

隨著傳統(tǒng)媒體與新媒體逐步融合,全媒體時代對播音主持人才的培養(yǎng)也提出了更高的要求。只有主動適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代,才能更好地培養(yǎng)符合時代要求的播音主持人才。很多地方本科高校因?yàn)樗幍某鞘邢拗?,在接受新觀念、改革教學(xué)方案方面遲緩了一些。要適應(yīng)新的媒體生態(tài),就要及時修改人才培養(yǎng)方案中不適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的教學(xué)內(nèi)容,加大實(shí)踐類課程比重,增強(qiáng)動手能力,讓學(xué)生更快地適應(yīng)工作崗位。

2.應(yīng)對社會需求,調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)

現(xiàn)在,全國開設(shè)播音主持專業(yè)的本科院校比較多,僅筆者所在的河南省,開設(shè)播音主持專業(yè)的本科院校就有20多所。在這些院校中,相當(dāng)一部分地處非中心城市,升本時間也不是很長。學(xué)校的辦學(xué)定位和培養(yǎng)目標(biāo)都瞄準(zhǔn)央視和地方衛(wèi)視,這也是不現(xiàn)實(shí)的。作為地方本科高校,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,找好自身定位非常重要。培養(yǎng)的人才一方面要瞄準(zhǔn)中小城市廣播電視媒體、小型傳媒公司、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等,也要拓寬培養(yǎng)渠道,幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。許多和語言傳播有關(guān)的崗位,如導(dǎo)游、講解員、少兒口才教師、配音演員等,都是播音主持專業(yè)的就業(yè)方向,都是大有可為的崗位。

3.引入項(xiàng)目教學(xué),加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)

目前,部分播音主持專業(yè)引入了項(xiàng)目課程的訓(xùn)練。所謂項(xiàng)目課程,是指以工作任務(wù)為中心,選擇、組織課程內(nèi)容,并以完成工作任務(wù)為主要學(xué)習(xí)方式的課程模式。項(xiàng)目課程要求加強(qiáng)與工作崗位的銜接,直接與媒體和傳媒公司合作,打通人才培養(yǎng)通道,讓學(xué)生參與合作媒體的實(shí)際工作,使學(xué)習(xí)更有針對性。比如媒體和傳媒公司的一些配音、主持、制作等工作,可以由學(xué)生在教師指導(dǎo)下來完成。對學(xué)生來說,這是一種很好的鍛煉方式;對企業(yè)來說,也可以一定程度降低制作成本。

4.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

以前播音主持專業(yè)在創(chuàng)業(yè)教育這一塊的教學(xué)設(shè)計上是一片空白,就業(yè)指導(dǎo)類課程也很少涉及這一內(nèi)容。2015年,總理在政府工作報告中明確提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的要求后,很多行業(yè)都加大了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作力度。在國家出臺一系列措施鼓勵高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)的背景下,播音主持專業(yè)的教學(xué)改革也要主動適應(yīng)國家的戰(zhàn)略布局,加快實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育,讓一部分有創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生脫穎而出。在學(xué)校層面,可以成立創(chuàng)業(yè)學(xué)院,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,給學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)場地和設(shè)備等,引導(dǎo)學(xué)生合理創(chuàng)業(yè)。在教學(xué)環(huán)節(jié)上,也要增加創(chuàng)業(yè)教育板塊,讓學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)需要的素養(yǎng),比如傳媒行業(yè)創(chuàng)業(yè)特點(diǎn),微小企業(yè)的管理,財務(wù)知識的儲備等,提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。

5.加強(qiáng)專業(yè)教師與傳媒一線的交流,提升教師隊(duì)伍素質(zhì)

只有具備了高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì),才能提高教學(xué)質(zhì)量。要辦好播音主持專業(yè),人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是必不可少的。現(xiàn)在不少地方本科院校都提供了較高的人才待遇,也看到了人才對于專業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要作用。在人才引進(jìn)的同時,還要加大在職教師的培訓(xùn)和交流力度,比如選派一些教師到媒體和傳媒公司掛職鍛煉,增強(qiáng)教師與傳媒行業(yè)一線的聯(lián)系,加快教師的知識更新速度,提高教師隊(duì)伍的媒體素養(yǎng)。

我們正處在媒體技術(shù)劇烈變革的時代,社會對傳媒人才提出了更高的要求,地方本科高校的播音主持專業(yè)擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)大批適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的傳媒人才的重任。只有不斷改革教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)目標(biāo),才能培養(yǎng)出適應(yīng)全媒體時代的高素質(zhì)傳媒人才。

參考文獻(xiàn):

[1]張永潔.媒介融合背景下播音主持專業(yè)教學(xué)探討[J].青年記者,2012(23).

[2]鄭勇,張陽.淺析地方高校教學(xué)管理制度創(chuàng)新[J].教育教學(xué)論壇,2013(10).

[3]申小龍.語言與文化的思考[J].新華文摘,2013(4).

第2篇

課程內(nèi)容

第一階段

播音與主持概論、普通話語音基礎(chǔ)和播音發(fā)聲學(xué)、播音創(chuàng)作基礎(chǔ)(口語表達(dá)基礎(chǔ))

第二階段

自我介紹特色、文學(xué)作品朗讀、新聞稿件朗讀、繞口令、朗誦制定稿件

第三階段

即興主持、即興評述、即興口語表達(dá)、演講與辯論、身體協(xié)調(diào)、舞蹈

模擬主持

第四階段

動員大會、模擬考試、大師班講座

報考方向

播音與主持藝術(shù)專業(yè)、影視配音、禮儀文化、雙語播音

就業(yè)方向

電視、廣播電臺,各級新聞媒體、影視公司、文化藝術(shù)機(jī)構(gòu),唱片、廣告、文化傳播公司,藝術(shù)團(tuán)體、演藝機(jī)構(gòu)、宣傳部門等,從事播音、雙語播音、文藝節(jié)目主持,體育評論解說、專題報道、影視配音及演播、編導(dǎo)、策劃,以及編輯、采訪、管理等工作。并可到企事業(yè)單位從事宣傳、傳媒管理等工作。

播音與主持專業(yè)課程體系模式

將專業(yè)各個方向溶進(jìn)3個月的課程,其中基礎(chǔ)班為2個月,進(jìn)階班為4個月,考前沖刺課程為半月。滿足不同基礎(chǔ)學(xué)生的需求。我們將課程設(shè)置成獨(dú)立的模塊,每個模塊課程內(nèi)容不一樣、獨(dú)立的,隨到隨學(xué)。

課程優(yōu)勢

1.系統(tǒng)性強(qiáng):學(xué)員可以得到藝考培訓(xùn)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),將藝考所有方向考試內(nèi)容統(tǒng)統(tǒng)學(xué)到。

2.模塊化教學(xué):將藝考教學(xué)分成5個獨(dú)立模塊,方便學(xué)員學(xué)習(xí)。

3.自主學(xué)習(xí)性強(qiáng):學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間和學(xué)期時長,自由度高。

教學(xué)特色

1.量身設(shè)計的考學(xué)方案

根據(jù)學(xué)生自身?xiàng)l件、專業(yè)水平、文化課成績、生源所在地、意向報考院校等因素進(jìn)行量身設(shè)計考學(xué)計劃(專業(yè)選擇、學(xué)習(xí)規(guī)劃等)

2.名師教學(xué)與考官交流

第3篇

微格教學(xué)法指的是在教學(xué)時候提供一個練習(xí)環(huán)境,使一些復(fù)雜的課堂教學(xué)環(huán)境能夠有效簡化,使處于其中的練習(xí)者能夠獲得最有效反饋意見。微格教學(xué)是一項(xiàng)非常有效的實(shí)踐控制系統(tǒng),能夠使學(xué)習(xí)者在控制條件下進(jìn)行學(xué)習(xí)。微格教學(xué)法是隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、視聽設(shè)備以及計算機(jī)信息技術(shù)普遍使用而形成的一種方式。我國播音與主持人才的培養(yǎng)更多是依靠面對面教學(xué)方式,這種教學(xué)方法不僅會影響教學(xué)效果,還會使一些具有創(chuàng)新意識的人才被埋沒,針對這樣的情況,本文將微格教學(xué)法引入進(jìn)來,并在其框架內(nèi)對播音主持人才的培養(yǎng)模式進(jìn)行了一些分析討論。

【關(guān)鍵詞】

微格教學(xué)法;播音主持;人才培養(yǎng);方式探討

現(xiàn)階段,我國大部分高校都開設(shè)了播音與主持專業(yè),但大部分播音與主持專業(yè)的師生比例都存在一些不合理,并且學(xué)生的實(shí)踐能力不強(qiáng)。因?yàn)闆]有專門的人才培訓(xùn)基地、技術(shù)的支持,使我國播音主持專業(yè)學(xué)生多年來都是通過與教師面對面學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。但播音與主持專業(yè)是一門實(shí)踐性、應(yīng)用性十分強(qiáng)的學(xué)科,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中必須要適當(dāng)進(jìn)行實(shí)踐、應(yīng)用活動,只有這樣才能夠培養(yǎng)出社會需要的創(chuàng)新型專業(yè)人才。

微格教學(xué)法是一種利用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)手段訓(xùn)練教師實(shí)踐性的一種方法,最早是由美國斯坦福大學(xué)提出的?,F(xiàn)階段,這種教學(xué)方法大多被運(yùn)用于專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)之中,并能夠取得較好的實(shí)踐效果。但對于播音與主持專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用仍舊一片空白。所以,將微格教學(xué)法應(yīng)用于播音主持教學(xué)之中不僅能夠進(jìn)一步拓展微格教學(xué)法,還能夠幫助播音與主持專業(yè)的學(xué)生得到進(jìn)一步發(fā)展。

1 播音主持藝術(shù)的微格教學(xué)系統(tǒng)

1.1 播音主持微格教學(xué)的規(guī)范化

在進(jìn)行播音與主持教學(xué)的時候,教師與學(xué)生的進(jìn)步都是在一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)的,教學(xué)要素以及微格規(guī)范相結(jié)合能夠有效形成一種播音與主持微格教學(xué)的新形式,使教學(xué)能夠循序漸進(jìn)進(jìn)行。在進(jìn)行播音主持微格教學(xué)的時候:第一,使學(xué)生掌握播音主持的理論知識,理清其中存在的辯證關(guān)系,然后結(jié)合教學(xué)實(shí)際制定相應(yīng)的訓(xùn)練項(xiàng)目;第二,依據(jù)微格教學(xué)的理論要求學(xué)生觀看一些主持名篇、片段或者是一些示范教學(xué),幫助學(xué)生分析理解技能項(xiàng)目訓(xùn)練要求使其達(dá)到既定的教學(xué)目標(biāo);第三,要求編寫微格練習(xí)方案,然后依照次序展開訓(xùn)練項(xiàng)目;第四,師生共同對微格教學(xué)的實(shí)行效果進(jìn)行評價。并且,在整個教學(xué)實(shí)行過程中,一定要積極展開反思,對教學(xué)進(jìn)展實(shí)施控制,保證這一過程能夠循環(huán)流動,下圖一是其結(jié)構(gòu)簡圖:

圖一 播音主持微格教學(xué)簡圖

1.2 播音主持專業(yè)開展微格教學(xué)的創(chuàng)新意義

從上圖一可以看出,在進(jìn)行播音主持專業(yè)教學(xué)的時候,必須要使要素與規(guī)范統(tǒng)一結(jié)合。教師與學(xué)生以及教材,這些都是實(shí)施微格教學(xué)的重要載體,其中教學(xué)和形式微格規(guī)范。在進(jìn)行微格教學(xué)的時候,假如沒有教學(xué)要素,微格教學(xué)就會失去其賴以生存的組織基礎(chǔ),假如沒有微格規(guī)范,教學(xué)要素就難以建立,即便建立了也不能夠有效運(yùn)行。所以,在進(jìn)行教學(xué)改革的時候應(yīng)該從教師微格系統(tǒng)、課程微格系統(tǒng)、學(xué)生微格系統(tǒng)著手,并緊緊圍繞教學(xué)要素以及微格規(guī)范進(jìn)行。教學(xué)以及學(xué)法雖然不能夠有效界定,但對于處在播音主持微格教學(xué)的人技能以及項(xiàng)目來說,微格教學(xué)的規(guī)范性與要素起著十分重要的作用。

播音主持微格教學(xué)系統(tǒng)中每一個項(xiàng)目,都必須要按照相應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行項(xiàng)目的訓(xùn)練,直到能夠有效的掌握為止,其教學(xué)目的十分明顯,就是想要參與實(shí)踐的學(xué)生能夠?qū)⒆陨韺W(xué)到的知識理論在人為創(chuàng)造的環(huán)境中轉(zhuǎn)化為一種技能。并且在實(shí)際教學(xué)環(huán)節(jié)中,都能夠有效為學(xué)生專業(yè)技能、人格發(fā)展提供一些有效平臺。另外,在教學(xué)過程中實(shí)施控制并展開反思是非常重要的,并能夠使受訓(xùn)者心理狀態(tài)以及人格品質(zhì)得到充分鍛煉,這一過程意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過訓(xùn)練技能的本身效果。

2 播音主持中微格教學(xué)的訓(xùn)練模式

在進(jìn)行播音主持微格教學(xué)的時候,師生一定要為共同完成一項(xiàng)理論具體細(xì)化的技能訓(xùn)練而開展教學(xué)活動,其中教學(xué)要素、教材以及微格教學(xué)的規(guī)范性仍舊是基本支撐。

2.1 微格教學(xué)主導(dǎo)

一般情況下,教師才是人才培養(yǎng)的主導(dǎo)力量,是開展教學(xué)活動的實(shí)施者,因此,播音主持微格教學(xué)首先要建立相應(yīng)的微格教師系統(tǒng)。

播音主持專業(yè)的特色是通過理論與實(shí)踐相結(jié)合方法,并在現(xiàn)代化教育理念以及先進(jìn)科學(xué)技術(shù)手段方面,使播音主持專業(yè)的教師能夠更加清楚認(rèn)識到自身在專業(yè)知識、技能方面存在的不足。在進(jìn)行播音主持微格教學(xué)的時候,教師必須要對微格教學(xué)有較為深入的認(rèn)識,并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況,然后準(zhǔn)備大量的資料、教材。同時,要對每一個項(xiàng)目技能設(shè)計都進(jìn)行一些指導(dǎo),進(jìn)行微格示范,另外,還可以跟學(xué)生一起進(jìn)入訓(xùn)練內(nèi)容之中。另外,在進(jìn)行微格教學(xué)的時候,還可以組織學(xué)生觀看具有代表性的廣播電視節(jié)目或者教師親自示范,只有這樣才能夠更具典范意義。教師在進(jìn)行示范教學(xué)的時候,還能夠鍛煉自身能力。更加深刻理解教學(xué)含義,最終提高自身教學(xué)水平。

播音主持專業(yè)的教師可以根據(jù)微格教學(xué)的理論積極組織學(xué)生開展分析、評價活動,這樣能夠使學(xué)生明確項(xiàng)目訓(xùn)練的要求以便達(dá)到既定的教學(xué)目標(biāo),這種教學(xué)反饋活動對微格教學(xué)來說具有十分重要的意義。教師在開展微格教學(xué)的時候,對學(xué)生完成情況進(jìn)行分析、評價,不僅能夠?qū)W(xué)生專業(yè)技能做出客觀有效評價,并且能夠從微格教學(xué)法角度對教學(xué)活動做出客觀評價,方便教師隨時反思自己的教學(xué)行為。另外,教師在進(jìn)行微格教學(xué)的時候,應(yīng)該不斷鉆研教學(xué)理論,然后結(jié)合相應(yīng)的人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行教學(xué)改革,有效促進(jìn)播音主持專業(yè)的教學(xué)更好地發(fā)展,使教師、學(xué)生以及微格教學(xué)法能夠一起成長發(fā)展。

2.2 微格教學(xué)的主體

教學(xué)活動中,學(xué)生不僅是受教育者,更加是教學(xué)活動的主體。也就是說,播音主持微格教學(xué)是為了方便學(xué)生學(xué)習(xí)而建立的。

在進(jìn)行微格教學(xué)的時候,學(xué)生不僅僅要獲取知識,訓(xùn)練專業(yè)技能,還必須要掌握學(xué)習(xí)知識、運(yùn)用知識的一些理論與方法。學(xué)生首先要掌握播音主持專業(yè)特征,然后深入了解播音學(xué)與其它學(xué)科的關(guān)系,才能夠進(jìn)行一些具體課程內(nèi)容學(xué)習(xí)、訓(xùn)練。

學(xué)生在微格演播室進(jìn)行播音、主持角色扮演的時候,設(shè)備能夠?qū)W(xué)生訓(xùn)練過程有效進(jìn)行記錄,方便學(xué)生根據(jù)不同情況比較、體會與學(xué)習(xí)播音與主持藝術(shù)、感受其獨(dú)特魅力,并能夠根據(jù)各種不同電視語言關(guān)聯(lián)進(jìn)行語言組織、表達(dá)。在進(jìn)行多種藝術(shù)聯(lián)系的時候,使學(xué)生能夠充分調(diào)動多種感官感受,實(shí)現(xiàn)有效連接,鍛煉學(xué)生藝術(shù)同桿,繼而建立正確價值觀以及科學(xué)審美。更為重要的是,學(xué)生會明白自己要學(xué)的內(nèi)容是什么,并能夠積極主動去學(xué),還能夠?qū)ψ陨韺W(xué)習(xí)情況做出科學(xué)有效評價,不斷完善自身發(fā)展,并在此基礎(chǔ)上有效創(chuàng)新。

微格教學(xué)開展過程中,學(xué)生能夠從具體訓(xùn)練項(xiàng)目中看到自身行為,然后有效幫助學(xué)生克服一些錯誤行為,積極改善自身,使其能夠有效達(dá)到既定學(xué)習(xí)目標(biāo)。

學(xué)生能夠通過微格教學(xué)法不斷完善基本功、思維方式以及人格,在師生相互尊重的人際環(huán)境中,使情感與認(rèn)知能夠有機(jī)結(jié)合并成為一種整體效應(yīng),使學(xué)生能夠順利參與教學(xué)活動,有效豐富提高實(shí)踐訓(xùn)練的效果。另外,一些優(yōu)秀學(xué)生作品也將會進(jìn)入到微格教學(xué)示范中予以保留,不斷促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

2.3 微格教學(xué)的媒介

播音主持微格教學(xué)必須要將播音主持課程按照不同的理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合,然后將其模塊進(jìn)行分解,按照不同的階段技術(shù)訓(xùn)練進(jìn)行分析。遵循教學(xué)的循序規(guī)律進(jìn)行,最后將課程訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行微格細(xì)分,并按照課程大綱制作相應(yīng)的示范光碟。可以根據(jù)教研進(jìn)行微格課程操作,以便形成不同的課程微格。并根據(jù)不用的訓(xùn)練項(xiàng)目制定出相應(yīng)的微格訓(xùn)練實(shí)施方案,在進(jìn)行方案設(shè)計的時候,應(yīng)該盡量將方案細(xì)化,因?yàn)榉桨冈皆敿?xì),其實(shí)施可行性程度就越高。微格練習(xí)方案應(yīng)該包括練習(xí)的目標(biāo)、教師的示范行為、學(xué)生的學(xué)習(xí)、專業(yè)技能的應(yīng)用等等方面內(nèi)容。在實(shí)施課程內(nèi)容的時候,必須要依照方案進(jìn)行,項(xiàng)目的受訓(xùn)者應(yīng)該按照各自準(zhǔn)備的節(jié)目輪流上臺主持,其它學(xué)生充當(dāng)觀眾,這一過程能夠有效提高學(xué)生對播音主持藝術(shù)的整體認(rèn)識。

3 結(jié)束語

隨著電視廣播事業(yè)不斷發(fā)展,播音主持教育事業(yè)的發(fā)展前景將會更加廣闊。播音主持與教育藝術(shù)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化,節(jié)目在主持與基本訓(xùn)練方面將會有跨越式發(fā)展。現(xiàn)代教育理念以及教師的專業(yè)化教育方式,都將推動播音主持專業(yè)不斷發(fā)展。使微格教育方法的人才培養(yǎng)模式中能夠不斷融合、探索以及創(chuàng)新。

【參考文獻(xiàn)】

[1]毛麗紅,彭勇,杜和平等.微格教學(xué)法在高師體育教學(xué)法課程中的應(yīng)用研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2006,29(5):673-675.

[2]鄭璐.試論微格教學(xué)法在高職音樂課教學(xué)中的應(yīng)用[J].職教論壇,2011,(35):60-61,64.

第4篇

關(guān)鍵詞 播音主持專業(yè);教育現(xiàn)狀;思考;建議

中圖分類號G2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1674-6708(2015)133-0124-01

1 我國播音主持專業(yè)教育現(xiàn)狀中存在的不足

近年來,播音主持專業(yè)是各大高校開辦的一個新興的專業(yè),由于該專業(yè)的自開始教學(xué)之后只有數(shù)十年,但是隨著國內(nèi)廣播電視行業(yè)的不斷發(fā)展,播音主持專業(yè)受到了社會廣泛的關(guān)注,改善播音主持專業(yè)中教育的問題成為了當(dāng)下高校非常關(guān)注的問題,下文探討我國播音主持專業(yè)教育中的現(xiàn)狀問題。

1.1當(dāng)下播音主持行業(yè)市場的要求與當(dāng)下專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量之間出現(xiàn)了較大的反差

當(dāng)下的新媒體市場的發(fā)展是日新月異的,文化產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步速度使得播音主持專業(yè)的人才不能以最佳的狀態(tài)滿足新媒體市場的需求,即便是各大高校在積極的改善播音主持專業(yè)人才的培養(yǎng)模式,依舊導(dǎo)致播音主持專業(yè)的畢業(yè)生質(zhì)量參差不齊,出現(xiàn)這一狀態(tài)的原因主要有以下幾個方面:首先,當(dāng)下我國播音主持專業(yè)所擁有的教育資源沒有切實(shí)的保障,教育資源和教師資源都處在嚴(yán)重缺乏的狀態(tài),多數(shù)高校順應(yīng)時代的潮流設(shè)置播音主持專業(yè),但是在人才和教育資源儲備方面卻沒有做好充足的準(zhǔn)備,開展的教育多是停留在理論的層面上,忽視了播音主持專業(yè)的實(shí)踐性,因此高校在開辦播音主持專業(yè)教學(xué)的過程中,應(yīng)當(dāng)注重考核教師的專業(yè)素養(yǎng),要求教師具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只有這樣教師才能真正的給予學(xué)生有價值的指導(dǎo)。其次,播音主持專業(yè)的人才應(yīng)當(dāng)在工作過程中具備良好的應(yīng)變能力,這一點(diǎn)正是學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生時最難把握和忽視的,學(xué)校僅注重專業(yè)知識和理論的教授,忽視了學(xué)生主持人素養(yǎng)的鍛煉,只是單純的將主持人素養(yǎng)定位在普通話的學(xué)習(xí)和鍛煉上,進(jìn)入了教育的誤區(qū),導(dǎo)致播音主持專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生不能在工作的過程中真正具備應(yīng)變能力、信息技術(shù)使用技能、采訪能力等等。

1.2當(dāng)下高校播音主持專業(yè)教育模式和教學(xué)設(shè)備都存在欠缺

當(dāng)下,我國高校的播音主持專業(yè)的學(xué)生在制定教學(xué)計劃的時候依舊沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教學(xué)課堂中,教師仍然是教學(xué)的主體,忽視了積極動員學(xué)生參與的互動模式,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中得到的專業(yè)素養(yǎng)的鍛煉機(jī)會并不多,對專業(yè)的熱愛和學(xué)習(xí)的積極性也不能得到提高。不僅如此,當(dāng)下多數(shù)高校在教學(xué)過程中尚未為學(xué)生配備完整、專業(yè)的教學(xué)設(shè)備,給學(xué)生的進(jìn)步造成了很大的環(huán)境困擾,這對于播音主持專業(yè)的學(xué)生的成長非常的不利。

1.3我國播音主持專業(yè)的教師資源非常的匱乏

許多高校在設(shè)置播音主持專業(yè)的時候忽視了播音主持專業(yè)的特殊性,對教師資格的考察降低了標(biāo)準(zhǔn),作為播音主持專業(yè)的教師,應(yīng)當(dāng)在具備相當(dāng)?shù)睦碚撝R的前提下具有相當(dāng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只有具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的教師才能在教學(xué)過程中給學(xué)生專業(yè)的知道,但是目前多數(shù)的播音主持專業(yè)的教師大多數(shù)都是由類似新聞專業(yè)、中文甚至是音樂專業(yè)的教師來擔(dān)當(dāng)?shù)?,雖然這些專業(yè)出身的教師在理論知識方面能為學(xué)生提供同等的幫助,但是談及主持人專業(yè)素養(yǎng)的鍛煉培養(yǎng)方面就會有所欠缺,可見高校在選擇播音主持專業(yè)教師的時候倘若忽視教師的工作經(jīng)驗(yàn),對于人才質(zhì)量的維護(hù)非常的不利。

1.4播音主持專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容缺乏創(chuàng)新點(diǎn)

播音主持是一個飛速興起的專業(yè),因此科學(xué)的教學(xué)方法還尚未被提出,導(dǎo)致專業(yè)學(xué)習(xí)期間,學(xué)生接收到的教育內(nèi)容是存在較大的滯后性的,教師在教學(xué)的過程中也很難專業(yè)地對播音主持的多元性和針對性問題給出合理的解釋,這些問題都導(dǎo)致播音主持專業(yè)的學(xué)生在處理業(yè)務(wù)方面能力比較薄弱,與電視臺復(fù)合型人才的要求有所背離。

2 改善播音主持專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀的幾點(diǎn)建議

2.1對學(xué)生的素質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,制定出恰當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)方案

播音主持專業(yè)對于人才的要求比較嚴(yán)格,因此在選擇培養(yǎng)對象的時候就應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)工作,在招納學(xué)生的時候,有目標(biāo)的選擇具有潛質(zhì)的青年作為重點(diǎn)的培養(yǎng)對象,事先設(shè)置好選擇條件和要求備選人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì),簡化人才選拔環(huán)節(jié),對被選中的人才進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng)。同時在電視臺內(nèi)建議一個播音主持人才數(shù)據(jù)庫,將現(xiàn)任的和正在培養(yǎng)的人才的詳細(xì)資料進(jìn)行整理分析,方便總結(jié)出教學(xué)理念,制定出更加科學(xué)的培養(yǎng)方法。

2.2對播音主持專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行全方位的培訓(xùn)工作

對于學(xué)生的培養(yǎng)要涉及方方面面,按照傳統(tǒng)現(xiàn)場報道、半現(xiàn)場報道、全現(xiàn)場報道等模式將培養(yǎng)工作進(jìn)行分類,設(shè)定學(xué)習(xí)難度,循序漸進(jìn),使得播音主持專業(yè)的學(xué)生能夠在經(jīng)歷嚴(yán)苛、專業(yè)的培訓(xùn)之后完全的駕馭主持人的現(xiàn)場報道的能力,挑起播音主持的大任。與此同時,不僅要學(xué)校的教師進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)校還應(yīng)當(dāng)適時地安排一些優(yōu)秀的直播主持進(jìn)行講座授課,為學(xué)生傳遞經(jīng)驗(yàn),使得學(xué)生能夠更加真切的學(xué)習(xí)到相關(guān)播音主持的技巧,同時還可以加強(qiáng)學(xué)校與電視臺之間的合作關(guān)系,方便播音主持人才的輸送。

2.3完善教師隊(duì)伍的建設(shè),提供更加有特色的教學(xué)課程

教師對于初次接觸播音主持課程的學(xué)生來說有非常大的引導(dǎo)作用,因此學(xué)校在開辦播音主持專業(yè)的時候應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格的選拔合適的教師,對教師的專業(yè)技能進(jìn)行審核,組建一支專業(yè)優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,同時加大教育資金的投入,完善教學(xué)的硬件設(shè)備,幫助教師豐富教學(xué)的形式,創(chuàng)辦特色的教育模式,積極的引進(jìn)優(yōu)秀的教育資源和先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn),改善傳統(tǒng)教育模式中的不足,將學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,采取相關(guān)課堂改革措施使得學(xué)生能夠在真正意義上成為學(xué)習(xí)的主體,鍛煉學(xué)生的主持能力,同時活躍課堂的氛圍。

3 結(jié)論

雖然近幾年播音主持專業(yè)非常受歡迎,但是學(xué)校輸送的教育人才不能完全的滿足新媒體市場對人才的要求,教育現(xiàn)狀存在幾點(diǎn)嚴(yán)重的問題,高校播音主持專業(yè)的教師素質(zhì)、學(xué)生素質(zhì)以及教學(xué)方案、教學(xué)設(shè)備都存在一定程度的問題,因此為了改善人才質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)全方位的提高教學(xué)設(shè)備水平,組建教師隊(duì)伍,積極改革,只有這樣才能促使我國播音主持專業(yè)發(fā)展更加長遠(yuǎn),人才質(zhì)量更上一層樓。

參考文獻(xiàn)

第5篇

[關(guān)鍵詞]播音主持專業(yè) 人才培養(yǎng)模式 探索

[中圖分類號]G222.2 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349(2015)02-0232-01

隨著高等教育的普及,增設(shè)播音主持專業(yè)的高校以及報考播音主持專業(yè)的考生越來越多,這使得很多高校原有的人才培養(yǎng)模式相對滯后。目前我國已經(jīng)有不少于200所播音主持類的高校,為了擴(kuò)大招生,不顧報考學(xué)生的成績,導(dǎo)致所招生源素質(zhì)參差不齊。至今,播音主持專業(yè)的培養(yǎng)模式仍舊缺乏適應(yīng)社會需求的培養(yǎng)方案供高校使用。

一、高校播音主持類人才培養(yǎng)模式存在的問題

(一)專業(yè)課的設(shè)置同質(zhì)、單一化

目前,我國200多所設(shè)置播音主持專業(yè)的高校,專業(yè)課程的設(shè)置都是參考了中國傳媒大學(xué)播音主持專業(yè)的課程,如普通話語音、語言表達(dá)、播音發(fā)音、文藝作品演播、電視播音支持、廣播播音與主持、演講與口才等。但是每個院校的辦學(xué)質(zhì)量和層次、人才的培養(yǎng)模式都有所不同,將專業(yè)課程一味的同質(zhì)化不能很好的發(fā)揮各自高校的優(yōu)勢,不符合社會各大工作崗位對人才多樣化的需求。

(二)播音主持類的師資配備不科學(xué)

個別院校為了節(jié)省開支,沒有聘用播音主持方面的專業(yè)教師,而是在相關(guān)專業(yè)上調(diào)配教師。這些教師自身專業(yè)學(xué)科的知識儲備量較少,缺少專業(yè)理論和實(shí)踐知識,教學(xué)時只能照本宣科,學(xué)生不能從中學(xué)到實(shí)用的知識。

(三)專業(yè)課的教材內(nèi)容比較陳舊、滯后

目前在專業(yè)課的教材選擇上,各大高校都選用了2002年中國傳媒大學(xué)出版的《實(shí)用播音教程》。這是第一套正式出版的專業(yè)教材,它吸取了21世紀(jì)初電視和廣播中的新實(shí)踐材料。但是在近十年的發(fā)展時期,“十一五”期間,我國新開辦了3985套廣播電視節(jié)目,多媒體廣播電視已經(jīng)覆蓋了多達(dá)331個地市,目前各大高校的專業(yè)教材已經(jīng)無法適應(yīng)廣播節(jié)目的多樣化和創(chuàng)新性了,嚴(yán)重制約了人才的培養(yǎng)。

(四)部分高校的教學(xué)理念不科學(xué)

部分院校為了擴(kuò)大招生,降低了考生入學(xué)的門檻,忽略了考生的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),使得院??忌刭|(zhì)參差不齊,影響了人才的培養(yǎng)教育。在考生審核方面,過多的注重考生的外在因素和天生特質(zhì),忽略了后天對考生的培養(yǎng)和改變,招考方式傳統(tǒng)單一。部分高校在人才培養(yǎng)過程中,常常忽略考生個人的思維能力和表達(dá)能力,使學(xué)生沒有更多的四維空間,不能很好的適應(yīng)社會。

二、高校播音主持專業(yè)類人才培養(yǎng)模式的新探索

(一)正確把握行業(yè)發(fā)展,科學(xué)設(shè)置課程

目前我國廣播電視等媒體已經(jīng)逐漸趨于頻道、頻率專業(yè)化以及節(jié)目類型化,對于播音主持類人才的要求也更加多元化。為了適應(yīng)社會和行業(yè)的發(fā)展要求,各大高校要科學(xué)的設(shè)置專業(yè)課程,準(zhǔn)確把握專業(yè)課程和教育課程的權(quán)重,剔除一些內(nèi)容重復(fù)的課程,同時增設(shè)一些播音支持的培訓(xùn)課程,例如《新聞節(jié)目播音主持》《娛樂節(jié)目主持》《體育解說》等。這樣一來,學(xué)生在專業(yè)培訓(xùn)之余,可以根據(jù)自己的興趣愛好或者自身特長,選擇專攻學(xué)習(xí)。

(二)加強(qiáng)各大院校的師資配備并強(qiáng)化教學(xué)教材

播音主持的人才培養(yǎng)教育,必須與廣播電視事業(yè)密切相關(guān)。這就需要播音主持專業(yè)教師要時刻掌握媒體的動向,熟悉播音主持的一線動態(tài),并將這些信息融入到日常教學(xué)中。為了收到更好的教學(xué)效果,各大高校應(yīng)與媒體機(jī)構(gòu)展開合作,為教師創(chuàng)造條件前往媒體機(jī)構(gòu)培訓(xùn),親身體驗(yàn),熟悉播音主持的藝術(shù)理念,創(chuàng)作的環(huán)境、條件、手段和方式等,以便將這些知識融入到教學(xué)過程中,培養(yǎng)學(xué)生更好的適應(yīng)社會。同時,各大院校要開發(fā)適合院校本身資源條件、人才專業(yè)培養(yǎng)和行業(yè)人才需求的實(shí)踐教材,完善教材體系,擺脫教學(xué)與實(shí)踐相脫離的現(xiàn)狀。

(三)創(chuàng)新教學(xué)方法,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)

在教學(xué)方面,應(yīng)開創(chuàng)教學(xué)新思路,拓寬實(shí)踐教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)過程中的方式與方法。首先,在各大電臺或者電視臺等媒體場合設(shè)立實(shí)踐場地,不要局限于課堂教學(xué),將學(xué)生組織到實(shí)踐場地進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí),實(shí)際了解播音主持工作人員的工作環(huán)境和工作態(tài)度。其次,結(jié)合實(shí)際情況,可以邀請一些專業(yè)的播音主持人、編輯或者配音演員,來校講課,為學(xué)生制定培養(yǎng)方案,并且通過不同作品和欄目對學(xué)生進(jìn)行模塊式教學(xué),加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力。最后,充分利用學(xué)校內(nèi)的禮堂、演播廳等公共設(shè)施,與各傳媒機(jī)制合作錄制節(jié)目,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

(四)積極改進(jìn)教學(xué)理念,加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)

生源多并不代表辦學(xué)質(zhì)量一定好,招考的門檻太低,只能致使學(xué)校學(xué)生素質(zhì)參差不齊,難以實(shí)現(xiàn)人才的全面培養(yǎng)。在招考過程中,要注重學(xué)生的綜合素質(zhì),對學(xué)生進(jìn)行各方面能力的審查,打破傳統(tǒng)格局,打破“閉門鎖?!钡膫鹘y(tǒng)觀念,汲取其他院校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)與社會中各大傳媒機(jī)構(gòu)的合作和溝通,向?qū)W生傳輸更多的就業(yè)知識。同時不能只注重學(xué)生的先天資質(zhì),還要注重后天培養(yǎng),因材施教。

三、結(jié)束語

播音主持這個行業(yè)在整個社會都具有重要的作用,對于播音主持類人才的培養(yǎng)也更加受重視,各大高校只有配備專業(yè)的師資力量,正確的教學(xué)理念,注重學(xué)生多方面的發(fā)展,提高學(xué)生綜合能力,才能使學(xué)生更好的適應(yīng)社會。

【參考文獻(xiàn)】

第6篇

關(guān)鍵詞: 播音主持 全媒體背景 培養(yǎng)人才 能力要求 探究方略

科技進(jìn)步的加快,站在時代前沿,各媒介更新?lián)Q代加快,全媒體時代的來臨給新時代的播音主持教學(xué)帶來諸多困境,毫無疑問,一些高等院校的播音主持人才培養(yǎng)停滯在單純注重基礎(chǔ)教學(xué)方面,諸如普通話的發(fā)音與基本語體教學(xué),忽視個性開發(fā)、心理素養(yǎng)及綜合能力等高層次探究,沒有形成一定系統(tǒng)、條理的教學(xué)體系,因此,學(xué)院培養(yǎng)出的播音主持人才站在新的全媒體時代下,語言教育能力差,應(yīng)對處理能力不足,難以適應(yīng)播音主持方面的職業(yè)素質(zhì)要求,所以解決這類難題迫在眉睫。

一、淺析全媒體時代與全媒體背景下的播音主持情況

淺顯來看,這樣的“全媒體”時代所指的就是在時代潮流下,訊息傳播方式由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型過渡,實(shí)現(xiàn)與音像圖三者結(jié)合,以大眾多媒體為媒介,諸如電視、廣播傳統(tǒng)方式及互聯(lián)媒體一類,紛繁的傳播方式涌入大眾視線,因此,全媒體時代是一個有機(jī)聯(lián)絡(luò)起多媒體與人們生活的時代。許多多媒體出世,使傳統(tǒng)意義上的播音主持行業(yè)面臨瓶頸,不由地要求播音主持朝著更高水平邁進(jìn)。

播音主持人才培養(yǎng)工作面臨諸多困窘現(xiàn)狀。早在過往時代,播音主持是備受群眾認(rèn)可的,一定程度上是較為權(quán)威性的發(fā)言方,然而,全媒體背景之下各式各樣媒體更新問世,不知不覺人們接收訊息的路徑增多,同時在文化素養(yǎng)提升上是大眾的個性化明顯突出,與之俱來造成播音主持話語權(quán)漸漸失去效力,相應(yīng)行業(yè)的競爭力愈發(fā)薄弱,一直以來,播音主持都處于獨(dú)立環(huán)境下,未曾系統(tǒng)性研習(xí)其他媒體與行業(yè),整體系統(tǒng)理念缺乏,沒有與時俱進(jìn)的發(fā)展思路,繼而面對沖擊不堪重負(fù)。第二,相關(guān)播音主持的專業(yè)技能與全媒體的配合脫節(jié)。相關(guān)主持工作教學(xué)中,許多有關(guān)知識框架松散,而改進(jìn)后的知識框架略顯單一,僅注重專業(yè)方面的突進(jìn),未能付諸實(shí)踐,只有全新地運(yùn)用到全媒體背景下的各種技能技術(shù)才可以輔助播音主持工作步入正軌。第三,舊有模式根深蒂固,創(chuàng)新觀念匱乏。創(chuàng)新是不斷進(jìn)取的動力源泉,表現(xiàn)在近年來電視綜藝上的盲目抄襲,一味引進(jìn)而不加革新,急功近利追求收視,從而忽略因循播音主持特點(diǎn)改造節(jié)目,便缺失長遠(yuǎn)性發(fā)展的可行性,主持特色上沒有創(chuàng)新精神。

二、播音主持探究發(fā)展進(jìn)步之路

1.培養(yǎng)播音人才既有模式。想要播音主持真正適應(yīng)如今的全媒體背景,必須立足于培養(yǎng)播音主持教學(xué)的基礎(chǔ),眼下國內(nèi)播音主持行業(yè)教育已經(jīng)在持續(xù)改革與探索,處在全媒體潮流之中,相關(guān)院校更要站在時代前沿,自我要求革新,力求播音主持專業(yè)牢牢把握住時代脈搏,憑借著多媒體技術(shù)開創(chuàng)嶄新局面,播音主持專業(yè)必須充分發(fā)揮既有優(yōu)勢,引入全媒體先進(jìn)理念,諸如在眾多社交平臺上宣傳訊息,提升節(jié)目感召力,同時要擯棄過往傳統(tǒng)局限性傳播手段,多方位的聲像畫面結(jié)合打造新型媒體傳播優(yōu)勢,為播音主持專業(yè)教學(xué)改革提供新思路,全面推進(jìn)播音主持創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程。

2.立足于多媒體媒介加強(qiáng)培訓(xùn)播音主持教學(xué)。鑒于如今是多重多媒體互相融合發(fā)展的全媒體時代,由此,在播音主持專業(yè)學(xué)員培訓(xùn)上,必須秉承嶄新思路,積極利用起相關(guān)多媒體應(yīng)用平臺,結(jié)合對應(yīng)的全媒體理念與知識技能,引導(dǎo)變革傳統(tǒng)教學(xué)方式,進(jìn)一步統(tǒng)一與新媒介的對接步伐,科學(xué)合理采用時下熱門的微信、微博等平臺,依靠多媒體技術(shù)將聲音、畫像及視頻三者有機(jī)結(jié)合,形成特色鮮明的風(fēng)格,從而有效地進(jìn)行播音主持方面工作。

3.竭力探索出新型播音主持系統(tǒng),挖掘播音主持特色,進(jìn)一步強(qiáng)化在創(chuàng)新上的突破。相對于觀眾而言,潛移默化之中對播音主持人的主持風(fēng)格接受頗深。這些主持上的特色不可避免地成為播音主持人員吸引關(guān)注的聚焦點(diǎn),繼而為實(shí)踐中的教學(xué)工作所借鑒,有關(guān)教師適當(dāng)引導(dǎo)播音主持學(xué)員注重個性特色的形成,有意識地幫助學(xué)生樹立和培養(yǎng)自身風(fēng)格,從而在實(shí)際演練之時逐步提高創(chuàng)新能力,助力學(xué)員們樹立明確風(fēng)格目標(biāo),不斷努力,為之奮斗。

三、結(jié)語

播音主持工作想要在全媒體背景下繼續(xù)有所進(jìn)步,需要關(guān)注媒體時代的變化,更新自我,彌補(bǔ)不足,應(yīng)對新時代播音主持要求,勉勵播音主持提升自我素養(yǎng),不定期開展培訓(xùn),以跟上時代變化,并為播音主持行業(yè)教學(xué)革新打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]蔡昕蘊(yùn).全媒體趨勢下播音主持教學(xué)環(huán)節(jié)適配性研究[J].陜西師范大學(xué),2012.

第7篇

 

關(guān)鍵詞:播音與主持藝術(shù)  人才培養(yǎng)模式  就業(yè)導(dǎo)向

    進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,人類社會將從工業(yè)時代進(jìn)入信息社會時代,社會經(jīng)濟(jì)也將從工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代,許多領(lǐng)域的竟?fàn)帤w根結(jié)底是人才的竟?fàn)?。隨著傳媒事業(yè)的發(fā)展,播音員、主持人的定位也不僅僅局限于一檔欄目或一臺晚會的主持,而是延伸出了婚慶主持人、會議主持人等新興行業(yè)的主持。作為培養(yǎng)播音與主持藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人才的高校,為進(jìn)一步適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要,進(jìn)一步提高人才質(zhì)量,迫使高等教育管理者們思考專業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和定位。課程設(shè)置要充分體現(xiàn)“以人為本,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的發(fā)展道路”的辦學(xué)方針,突出職業(yè)性、實(shí)踐性、開放性的原則,以職業(yè)崗位需求為前提,改革以學(xué)科為體系的傳統(tǒng)教育模式,探索建立“寬基礎(chǔ)、活模塊、重技能”的教學(xué)模式。本文以播音與主持專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀為切入點(diǎn),探討普通藝術(shù)高等院校播音與主持專業(yè)以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置。

   1 ,.音與主持專業(yè)魷業(yè)狀況分析

    在對某普通藝術(shù)高校2005級播音與主持藝術(shù)專業(yè)100名畢業(yè)生進(jìn)行的就業(yè)狀況調(diào)查。結(jié)果顯示:在電視臺、電臺工作的占就業(yè)總?cè)藬?shù)的38%;在傳媒公司、文化禮儀公司工作的占就業(yè)總?cè)藬?shù)的11%:在高校、中小學(xué)、文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作的占就業(yè)總?cè)藬?shù)的28%;各企事業(yè)單位、自主創(chuàng)業(yè)、個體經(jīng)營的占23%。從調(diào)查結(jié)果來看,從事本專業(yè)的人數(shù)并不多,大部分轉(zhuǎn)行從事了傳媒行業(yè)相鄰的工作,即便是在電視臺就業(yè)的學(xué)生,也是大部分從事了編導(dǎo)、攝像、后期制作等工作,而擔(dān)任主持人角色的少之又少。

    隨著高等教育的不斷擴(kuò)招,很多高校先后增設(shè)了播音與主持專業(yè),培養(yǎng)人數(shù)的不斷增加也使得近年該專業(yè)教育“產(chǎn)出”的畢業(yè)生人數(shù)大增,面對目前市場供大于求的激烈竟?fàn)?,就業(yè)形式堪憂。作為普通藝術(shù)高校教育者的我們不得不反思,學(xué)生畢業(yè)之后,定位是精英,還是大眾化?所以我們不能的一味的效仿精英教育模式,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況來及時調(diào)整辦學(xué)思路,準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo),建立起符合就業(yè)崗位需要的課程體系,以培養(yǎng)職業(yè)技能和崗位能力為主線,積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程,重視實(shí)踐教學(xué)和舞臺表演訓(xùn)練,在滿足學(xué)生就業(yè)需求的同時,注重培養(yǎng)學(xué)生高素質(zhì)和崗位提升能力。

    2播音與主持藝術(shù)專業(yè)裸程設(shè),分析

    播音與主持的教學(xué)模式應(yīng)和國家的教育發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng),和企業(yè)的發(fā)展前景緊密結(jié)合,才會有生命力。播音與主持藝術(shù)專業(yè)屬于交叉性學(xué)科,涉及新聞學(xué)、傳播學(xué)、語言學(xué)、藝術(shù)學(xué)、美學(xué)等學(xué)科。因此,在課程設(shè)置中要從廣播電視傳媒行業(yè)的需要出發(fā),注重各學(xué)科之間的交叉滲透。面對以學(xué)科設(shè)置為體系的傳統(tǒng)教育模式,已不適應(yīng)新世紀(jì)的通才教育和專才教育相互依存的發(fā)展要求。社會需要通才基礎(chǔ)上的專才,課程的設(shè)置應(yīng)注意在傳統(tǒng)的課程體系基礎(chǔ)之上,更加貼近時代的發(fā)展,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,注重綜合素質(zhì)的提高,加強(qiáng)課程與就業(yè)崗位的聯(lián)系。

    從課程設(shè)置來看,多數(shù)院校開設(shè)了公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課群和專業(yè)課群。專業(yè)基礎(chǔ)課群和專業(yè)課群,基本上都是普通話語音基礎(chǔ)、語言技巧、廣播播音與主持、電視播音與主持等傳統(tǒng)意義上的播音員與主持人培養(yǎng)體系,課程內(nèi)容缺少相互滲透,很難達(dá)到“一專多能”,而且與當(dāng)今廣播電視傳媒行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀脫軌,造成了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣薄弱。為了解決這一問題,在課程設(shè)置中應(yīng)體現(xiàn)“寬基礎(chǔ)、活模塊、重技能”的課程體系構(gòu)建模式,增強(qiáng)課程內(nèi)容的實(shí)用性、注重課程的拓展性,以市場就業(yè)為導(dǎo)向?yàn)閷W(xué)生不同的職業(yè)定位設(shè)置不同的專業(yè)課程群。在每個方向模塊中設(shè)置必修課和選修課兩部分,必修課是按照行業(yè)崗位工作的要求設(shè)置的職業(yè)核心課和就業(yè)技能課,選修課是與播音主持專業(yè)相關(guān)的邊緣性學(xué)科的技能課。另外,還將多證書納入人才培養(yǎng)方案中,構(gòu)建以職業(yè)崗位能力為主線的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)環(huán)節(jié),要求將本專業(yè)相對應(yīng)的證書培訓(xùn)課程納入教學(xué)計劃當(dāng)中,例如《普通話等級證》、《記者證》、《播音員主持人資格證》、《婚慶主持人資格證》等。

    3多方向的人才培養(yǎng)撰式

    所謂人才培養(yǎng)模式是指在一定的教育理論、教育思想的指導(dǎo)下,根據(jù)特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格,以相對穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系為依托,不同類型的學(xué)校人才的教育和教學(xué)模式、管理制度、評估方式及其實(shí)施過程的總和。作為普通藝術(shù)院校招收了較多的播音與主持藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生,但根據(jù)就業(yè)調(diào)查顯示,只有很少一部分學(xué)生從事了播音主持工作,多數(shù)學(xué)生轉(zhuǎn)行或待業(yè)。播音與主持專業(yè)作為交叉性學(xué)科,存在若干發(fā)展方向,如主持人、播音員、編輯、記者、文化禮儀等,這些方向與專業(yè)的發(fā)展都需要高素質(zhì)和綜合化的人才。而目前播音主持專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生大多業(yè)務(wù)水平單一,難以達(dá)到廣播電視媒體崗位對人才的要求。具體表現(xiàn)在多數(shù)學(xué)生只掌握了播音與主持的相關(guān)的理論技巧,養(yǎng)成了單一播音主持特色,等到工作實(shí)踐中,只能適應(yīng)傳統(tǒng)的播音主持技巧,對廣播電視采編制作、攝像、禮儀主持等工作無法勝任。