時(shí)間：2022-12-01 12:34:52
序論：在您撰寫總裁工作匯報(bào)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、 企業(yè)人才工作現(xiàn)狀
1.求才若渴，優(yōu)秀人才不斷引進(jìn)。員工招聘作為公司引進(jìn)人才的主要渠道，一年以來，公司采取校園招聘和社會招聘兩種方式齊頭并進(jìn)，引進(jìn)大量人才?，F(xiàn)已通過校園招聘，錄取高校畢業(yè)生63名，其中?？?0名，本科45名，碩士8名；進(jìn)行社會招聘，錄用了50多名有專業(yè)知識技能的人才，使其進(jìn)入崗位便能起到領(lǐng)軍作用；集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動91名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的一線從業(yè)人員。至此公司人才體系逐步走向健全，真正做到專業(yè)知識與豐富經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合。
2.凝心聚力，人才培訓(xùn)工作大力推進(jìn)。公司堅(jiān)持“目標(biāo)統(tǒng)一，按需施教，學(xué)以致用，注重實(shí)踐”的原則，根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，大力開展公司培訓(xùn)、外出培訓(xùn)?，F(xiàn)公司各部門及參建單位定期展開關(guān)于企業(yè)管理、專業(yè)技能及安全防范培訓(xùn)達(dá)96次，員工外出培訓(xùn)10余次，包括DCS系統(tǒng)工程師培訓(xùn)、直調(diào)電廠值長培訓(xùn)、企業(yè)常見勞動人事爭議對策培訓(xùn)等等；另外生產(chǎn)準(zhǔn)備部現(xiàn)有人員分別在省內(nèi)多家電廠進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場參加培訓(xùn)實(shí)習(xí)。公司通過豐富的“培訓(xùn)套餐”，使廣大職工的素質(zhì)不段提升、技能不斷增強(qiáng)，促進(jìn)人才職業(yè)能力從弱勢向強(qiáng)勢發(fā)展。
3.營造氛圍，人才激勵不斷提升。公司對基建期為工程進(jìn)度、檢測規(guī)范、安全監(jiān)督起到重大作用的員工進(jìn)行獎勵，提高了人才的工作積極性。這一舉措對其他員工也起到激勵作用，促使他們不斷提升自身素質(zhì)，從合格走向優(yōu)秀走向卓越，力爭做有進(jìn)取靈魂創(chuàng)新意識的高素質(zhì)員工。
4.同心協(xié)力，人才整體水平不斷提升。在“干部到講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”的同時(shí)，進(jìn)行 “人才+項(xiàng)目”的育才模式，使職工在自己的工作上崗位充分發(fā)揮能動性，起到人人頂起“半邊天”的效應(yīng)，促使職工迅速成長，打造成一支知識化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的人才隊(duì)伍。
5、采用科學(xué)合理的人才機(jī)制，選好人、用好人、培養(yǎng)人、留住人。公司還通過有效的人才引進(jìn)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)滿足崗位需求、保證人才儲備、實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)的人力資源目標(biāo)。工程建設(shè)伊始，首先，聘請?jiān)跇I(yè)內(nèi)擁有幾十年工作經(jīng)驗(yàn)的專家為顧問，分別從安全、工程質(zhì)量和預(yù)決算方面對工程建設(shè)進(jìn)行全程跟蹤與把關(guān)。其次，在工程專業(yè)技術(shù)人員配備上，按照一崗雙人的配置思路，主要專業(yè)配置兩人，達(dá)到崗位的AB角互補(bǔ)和培養(yǎng)后備人才的目的；根據(jù)工程進(jìn)度，實(shí)時(shí)引進(jìn)各專業(yè)工程技術(shù)人才，從設(shè)計(jì)優(yōu)化、招投標(biāo)到工程建設(shè)、安裝，對工程進(jìn)行全程參與把關(guān)，使得作為項(xiàng)目業(yè)主的我們親自參與到施工單位的建設(shè)中，更從質(zhì)量管控、設(shè)計(jì)優(yōu)化和技術(shù)創(chuàng)新等方面為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)工程的目標(biāo)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。第三，對今年3月招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行邊頂崗邊學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)模式，在學(xué)中干、在干中學(xué)，探索了一條干一個(gè)工程培養(yǎng)一批人才的新路子。第四，公司個(gè)別部門面對員工較年輕、工作經(jīng)驗(yàn)欠缺的情況，仍將其放在重要崗位加以鍛煉，通過有經(jīng)驗(yàn)的師傅進(jìn)行傳、幫、帶，同時(shí)采取讓新員工每周進(jìn)行一次技術(shù)講課或業(yè)務(wù)知識專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式，來提升自身技術(shù)素養(yǎng)和綜合能力。
二、下階段人才工作的重點(diǎn)打算和工作思路
1.建立健全人才激勵機(jī)制，全方位推動人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。現(xiàn)階段人才總量和質(zhì)量尚有提升的空間，針對這一問題，公司下階段將健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵機(jī)制，從薪酬、獎勵、保障等方面尊重、關(guān)心、留住人才，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司造就優(yōu)秀專業(yè)人才和復(fù)合型管理人才的人才戰(zhàn)略，使人才強(qiáng)企戰(zhàn)略得到全面的開展。
（一）宣傳工作
1、組織封面人物申報(bào)及評選工作，樹立先進(jìn)人物標(biāo)桿，宣傳先進(jìn)人物事跡，評選出動力作業(yè)區(qū)XXX、高爐作業(yè)區(qū)XX、球團(tuán)作業(yè)區(qū)XXX等16名封面人物，進(jìn)一步營造了“比學(xué)趕超”的良好氛圍，激勵各單位職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為作業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營多做貢獻(xiàn)。
2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作、降低鐵成本、環(huán)保工程建設(shè)、檢修工作、小改小革、典型人物等先進(jìn)事跡進(jìn)行跟蹤報(bào)道15篇，傳達(dá)作業(yè)部各項(xiàng)工作精神，充分發(fā)揮宣傳工作提氣鼓勁、凝心聚力作用，做好上情下達(dá)、下情上傳，保持作業(yè)部與職工之間良好溝通，為作業(yè)部各項(xiàng)工作開展打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
3、結(jié)合作業(yè)部實(shí)際，組織開展職工思想調(diào)研報(bào)告工作，加強(qiáng)對職工思想動態(tài)調(diào)查，深入經(jīng)營生產(chǎn)一線及時(shí)掌握職工思想中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化疏導(dǎo)教育，確保職工思想始終圍繞作業(yè)部及公司中心工作任務(wù)要求，為各項(xiàng)工作的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
4、組織中心組學(xué)習(xí)。根據(jù)《公司黨委中心組2019年學(xué)習(xí)計(jì)劃》要求，結(jié)合《公司黨委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》，制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并做好學(xué)習(xí)記錄。
5、按照公司黨委制定的《公司黨委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)一線、解難題、辦實(shí)事”活動指導(dǎo)意見》，做好作業(yè)部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)一線、解難題、辦實(shí)事”活動開展情況總結(jié)，推進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)一線、解難題、辦實(shí)事”在作業(yè)部落地生根，切實(shí)解決難題，推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)步。
6、按照黨群工作部要求，積極配合宣傳室、電視臺等做好微信材料收集及采訪任務(wù)，做好協(xié)助配合工作。
（二）文體活動
1、結(jié)合工會文體活動計(jì)劃工作安排，組織做好相關(guān)文體活動獎品、道具等用品的網(wǎng)上采購申報(bào)工作，充分發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)作用，為豐富職工業(yè)余文體生活創(chuàng)造條件。
2、為進(jìn)一步豐富職工文體生活，增強(qiáng)職工交流，組織開展“協(xié)同高效 奮勇爭先”主題臺球、乒乓球比賽，政工室積極做好人員、賽程、場地等的組織協(xié)調(diào)，確保了比賽順利，激發(fā)了職工以更飽滿的精神狀態(tài)投入到2019年工作中。
3、按照公司開展鋼鐵板塊“一業(yè)四地”春晚活動要求，協(xié)調(diào)組織演出人員參加彩排演練，為公司春晚成功舉辦創(chuàng)造良好條件。
二、存在的問題和差距
正當(dāng)全鄉(xiāng)上下全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神、全力推進(jìn)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作之際，關(guān)局長攜各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，這是對我鄉(xiāng)各族干部群眾的關(guān)心和厚愛。在此，我代表鄉(xiāng)黨委政府及全鄉(xiāng)1萬2千多各族干部群眾，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面我就××鄉(xiāng)宗教工作情況做簡要匯報(bào)。
一、基本情況
××鄉(xiāng)位于××縣城以南，怒江峽谷深處中段，鄉(xiāng)政府駐地距縣城17公里，東臨蘭坪、西與緬甸接納、北接上帕鎮(zhèn)、南連子里甲鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)轄6個(gè)村委會，48個(gè)自然村，86個(gè)村民小組。境內(nèi)居住傈僳族、怒族、白族、納西族、漢族等少數(shù)民族，全鄉(xiāng)總?cè)丝?2607人，65%以上群眾信仰基督教。人均耕地面積1.02畝，人均純收入1048元，人均有糧350公斤。由于我鄉(xiāng)受地理環(huán)境、自然歷史和勞動者素質(zhì)等因素制約，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、貧困面大、貧困程度深，是典型的高山峽谷、邊疆貧困、民族宗教為一體的特困鄉(xiāng)。
二、主要做法
近年來，我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持宗教工作、維護(hù)邊疆穩(wěn)定、反對民族分裂為指針，把宗教工作擺到重要議事日程緊抓不放，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，依法加強(qiáng)對宗教活動場所、宗教人士和宗教活動的規(guī)范化管理，使各宗教活動場所在法律、法規(guī)和政策范圍內(nèi)正常、有序地開展活動。
(一)提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。××鄉(xiāng)由于受諸多客觀因素制約，各村及不同海拔地區(qū)居住的群眾，在生產(chǎn)生活、文化素質(zhì)、宗教活動等方面存在著較大差異，尤其是“恒尼”派的轉(zhuǎn)化工作未能取得根本性突破，“恒尼”派人員的非正常宗教活動仍然存在。為了進(jìn)一步強(qiáng)化宗教管理工作，我們在堅(jiān)持教育和引導(dǎo)的同時(shí)，注重在依法管理上下功夫，成立了民族宗教領(lǐng)導(dǎo)小組和依法治理“恒尼”教堂領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了《××縣宗教事務(wù)管理局關(guān)于依法治理非正常“恒尼”教堂實(shí)施方案》等長效機(jī)制。鄉(xiāng)黨委、政府始終按照五個(gè)統(tǒng)籌要求，始終高舉社會主義民族宗教團(tuán)結(jié)大旗，堅(jiān)持貫徹落實(shí)好黨的政策、法律法規(guī)、全心全意致力于發(fā)展民族經(jīng)濟(jì)，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，為全鄉(xiāng)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
(二)精心部署、狠抓落實(shí)。為了切實(shí)抓好本鄉(xiāng)的民族宗教工作，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合鄉(xiāng)情，精心組織，周密部署狠抓落實(shí)。
1、召開專題會議。根據(jù)州委、州政府、縣委、縣政府和州、縣宗教局關(guān)于做好民族宗教工作的有關(guān)部署和責(zé)任要求，鄉(xiāng)黨委、政府在每年年初及時(shí)召開了全鄉(xiāng)民族宗教工作會議，一是分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排查民族宗教方面存在的問題，有效防治和及時(shí)處置涉及民族宗教因素的突出性事件，安排部署具體工作;二是組織學(xué)習(xí)中央、省、州、縣宗教工作會議精神及《云南省民族宗教工作條例》、《民族區(qū)域自治法》等和相關(guān)條例、條規(guī)中重點(diǎn)內(nèi)容篇章，對全鄉(xiāng)廣大干部職工進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高了對做好民族宗教工作重要性的認(rèn)識。
2、層層簽訂責(zé)任狀。根據(jù)年度目標(biāo)管理責(zé)任，鄉(xiāng)黨委、政府將任務(wù)層層分解，責(zé)任層層落實(shí)，每年與各村委會簽訂《××鄉(xiāng)年度民族宗教目標(biāo)管理責(zé)任狀》，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。為實(shí)現(xiàn)民族宗教互助、平等共同發(fā)展進(jìn)步，提供了保障，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、注重加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作，堅(jiān)持不懈地抓好信教群眾愛國主義教育、法制教育，著力提高全鄉(xiāng)各民族的思想意識。在開展民族宗教具體工作中，鄉(xiāng)黨委、政府注重宣傳培訓(xùn)工作，正確引導(dǎo)，傾力維護(hù)全鄉(xiāng)教會團(tuán)結(jié)、平等與共同發(fā)展進(jìn)步，上半年共組織1期民族宗教工作人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)民族宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)，參訓(xùn)人員達(dá)23人次，配合縣主管部門宣傳有關(guān)民族宗教工作條例、政策和法律法規(guī)5人次，受訓(xùn)人員達(dá)1500余人次;同時(shí)由鄉(xiāng)宗教辦牽頭，鄉(xiāng)司法、農(nóng)技人員到教堂和信教群眾中宣傳法律，傳授農(nóng)技知識，并在宗教教職人員中開展“學(xué)科學(xué)文化、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)時(shí)事政治”活動25場次，受訓(xùn)人員達(dá)2700余人次。通過宣傳培訓(xùn)，增長了干部職工的民族宗教政策、法律法規(guī)知識及民族宗教工作能力，提高了廣大信教群眾的愛國主義覺悟、法制觀念，堅(jiān)定獨(dú)立自主辦教會的信心和決心，增強(qiáng)抵御滲透能力，提高了廣大信教群眾遵紀(jì)守法的自覺性，自覺維護(hù)各民族團(tuán)結(jié)的思想意識。
(三)宗教團(tuán)體建設(shè)進(jìn)一步制度化。
1、認(rèn)真做好宗教基本情況的調(diào)查。20xx年我鄉(xiāng)以宗教活動場所調(diào)查為契機(jī)，對全鄉(xiāng)宗教活動基本情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查統(tǒng)計(jì)。目前，全鄉(xiāng)共有基督教活動場所48所(其中“恒尼”派非法建蓋活動場所4所)，全鄉(xiāng)總信徒戶2137戶，總?cè)丝?260人，其中，男： 4109人;女：4151人，受洗徒人4629人，慕道友3631人，十七周歲以下信徒有1793人，其中，男：907人;女：886人。信徒人員中城鎮(zhèn)信徒有118人;鄉(xiāng) 村長老8人，執(zhí)事44人，禮拜長44人，姐女事工44人，司財(cái)44人。同時(shí)，進(jìn)一步掌握了我鄉(xiāng)教堂建設(shè)及管理情況，調(diào)查表明，教堂建設(shè)資金的來源有：信徒自愿籌資、縣兩會援助及國外教會捐助三種，籌款均用于教堂建設(shè)，各教堂的建設(shè)均按各村經(jīng)濟(jì)隨承受能力進(jìn)行建蓋，不存在相互攀比現(xiàn)象，教堂建設(shè)實(shí)質(zhì)上并沒有增加群眾負(fù)擔(dān)，除“恒尼”派非法建蓋活動場所4所沒有政府行政管理部門批文外，其余44所手續(xù)齊全，有正常的管理機(jī)制，活動正常。
2、認(rèn)真做好宗教活動場所調(diào)查登記工作。我鄉(xiāng)宗教活動場所調(diào)查登記工作按照縣政府的具體要求及時(shí)下派工作組進(jìn)村開展工作，宗教活動場所調(diào)查登記工作于20xx年全部完成，同時(shí)根據(jù)《宗教事務(wù)條例》，幫助各教堂落實(shí)健全各種管理制度，加大對宗教財(cái)產(chǎn)的管理和監(jiān)督，促進(jìn)了宗教活動場所的規(guī)范化、制度化建設(shè)。
三、存在問題和困難
1、××鄉(xiāng)是我縣基督教的傳播地，又是“恒尼”派的產(chǎn)生地，群眾信仰基督教的觀念根深蒂固，“恒尼”派人員居住極其分散，又對《圣經(jīng)》內(nèi)容“曲解”甚深，教育轉(zhuǎn)化工作局面依然嚴(yán)峻。
2、依法管理、引導(dǎo)、指導(dǎo)宗教團(tuán)體，加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)繁重。
3、鄉(xiāng)財(cái)政困難，宗教工作經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，給開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)及日常工作中帶來諸多困難和被動，希望上級部門不斷加大宗教工作經(jīng)費(fèi)的投入。
四、下一步努力方向
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，省委八屆五次及州委六屆四次和縣委十屆四次全會精神，全面貫徹黨的民族宗教工作基本方針，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，解放思想，更新觀念，狠抓落實(shí)，積極主動地做好新形式下的民族宗教工作。
按照年初工作安排，就我局20__年綜治、維穩(wěn)、、普法、依法治理等項(xiàng)工作開展情況做一簡要匯報(bào)，不足之處，請?zhí)岢鼋ㄗh和意見。
一、綜治、維穩(wěn)、普法、依法治理責(zé)任目標(biāo)完成情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建章立制，明確了工作重點(diǎn)
一是按照綜合治理、維穩(wěn)、普法、依法治理等項(xiàng)目工作責(zé)任目標(biāo)和內(nèi)容，組織召開了全體干部職工會議，對領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)股室、相關(guān)人員的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行了明確劃分，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了綜合治理、維穩(wěn)工作的重要性，堅(jiān)持將綜治、維穩(wěn)、普法工作捆綁在一起與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，有效地保證了工作的順利有序開展。二是結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，調(diào)整了“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)綜治、普法工作，保證了普法、綜治工作的及時(shí)落實(shí)。三是根據(jù)普法規(guī)劃要求，從業(yè)務(wù)工作角度出發(fā)，按照制定的計(jì)生系統(tǒng)普法宣傳學(xué)習(xí)規(guī)劃和制度，明確了學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，制定出臺了普法宣傳教育的具體計(jì)劃，確定了普法內(nèi)容，加強(qiáng)了對法律知識學(xué)習(xí)和普及活動的管理、指導(dǎo)。四是健全了“領(lǐng)導(dǎo)干部抓綜治工作實(shí)績檔案”，強(qiáng)化了單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期抓綜治工作責(zé)任，提高了各項(xiàng)工作的日常管理水平。
（二）、提高認(rèn)識，明確責(zé)任，加強(qiáng)了矛盾化解排查
按照綜治辦、局的具體工作要求，一是深入被包扶單位---__村開展了調(diào)查研究，分集體、群眾開展了物資、項(xiàng)目等幫扶，幫助群眾解決實(shí)際困難，及時(shí)化解了當(dāng)?shù)厝罕娕c企業(yè)間的補(bǔ)償矛盾。二是局機(jī)關(guān)專門成立了紀(jì)檢室，具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作。工作中，組織專人對全旗計(jì)劃生育工作中可能存在的矛盾糾紛進(jìn)行了拉網(wǎng)排查，對群眾進(jìn)行了摸底，為x名群眾辦理了補(bǔ)貼。
（三）規(guī)范行為，接受監(jiān)督，推進(jìn)了陽光計(jì)生行動
一是規(guī)范了行政執(zhí)法主體資格，積極組織全縣人口計(jì)生行政執(zhí)法人員參加了“全縣行政執(zhí)法人員資格考試”，按照規(guī)定辦理了“執(zhí)法證”，嚴(yán)格要求工作人員依法行政，積極傾聽群眾意見，及時(shí)糾正工作中的誤差，切實(shí)將問題解決在萌芽狀態(tài)。二是設(shè)立了行政服務(wù)大廳，集中辦理相關(guān)審批、許可手續(xù)，規(guī)范了行政審批、許可程序。以制度的形式進(jìn)一步規(guī)范了相關(guān)事項(xiàng)的申請、調(diào)查、審批、發(fā)證程序，統(tǒng)一制作了相關(guān)證件，切實(shí)規(guī)范了干部行政行為。三是推進(jìn)陽光行動，通過電臺、網(wǎng)站、宣傳欄等載體公開了相關(guān)證件辦理程序、獎勵優(yōu)惠政策申報(bào)程序，公布了監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。
（四）、積極作為，有的放矢，加大了法制宣傳教育力度
積極發(fā)揮了綜治成員單位工作職責(zé)，全面開展了以__法律法規(guī)為主要內(nèi)容的群眾性、社會性普法宣傳教育活動。一是確立了以法制宣傳為先導(dǎo)，運(yùn)用各種形式，最廣泛地調(diào)動社會各界的積極性，齊抓共管，共同參與的法制宣傳思路。配合__綜治委、司法局共同開展了綜治宣傳月活動，營造了濃郁的宣傳氛圍。二是借助各類農(nóng)牧區(qū)集會、節(jié)慶日等機(jī)會，集中開展了面對面法制宣傳活動。全年，利用科普宣傳日等共組織開展各類集中宣傳活動10余次，發(fā)放各類宣傳材料2萬余份。三是全面深入開展了__法律法規(guī)宣傳普及活動。開展了《干部法律知識讀本》、《公務(wù)員處分條例》的培訓(xùn)。在外部環(huán)境方面，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、散發(fā)等媒介進(jìn)行__法律法規(guī)知識循環(huán)宣傳播發(fā)，引導(dǎo)廣大干部和群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。四是加強(qiáng)針對各族群眾的__法律法規(guī)的宣傳教育，全面開展了“提質(zhì)擴(kuò)面”法制宣傳教育活動，保證了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有__圖片、錄相帶、影喋、錄音帶等宣傳品，每個(gè)村有圖片、錄音帶等三種以上宣傳品，每戶有圖片、折頁二種以上，進(jìn)一步暢通了各族群眾的__法律法規(guī)了解途徑。
二、學(xué)用結(jié)合，長期堅(jiān)持，抓好了干部學(xué)法用法工作
在進(jìn)一步健全干部職工人員學(xué)法用法各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，不斷拓展學(xué)法用法的新方法和新途徑。一是圍繞建設(shè)法治單位，結(jié)合反腐倡廉工作，積極開展了以《公務(wù)員法》、《條例》、《行政許可法》、《國家安全法》、《保守國家秘密法》為重點(diǎn)的法制教育，不斷提高了干部職工法律意識和依法行政的能力。二是對局機(jī)關(guān)各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心加強(qiáng)了法制培訓(xùn)和依法行政的 目標(biāo)考核，按季考察考核，將“群眾滿意度”列為重要考核內(nèi)容，有效推進(jìn)了全旗__系統(tǒng)依法行政工作進(jìn)程。
三、工作開展情況
圍繞中心工作,暢通渠道,健全__工作長效機(jī)制,為__工作的有序開展創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。調(diào)整充實(shí)了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由局長任組長，對全系統(tǒng)工作負(fù)總責(zé)。分管副局長任副組長，具體抓工作，各股室負(fù)責(zé)人為成員。局黨支部和局領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究部署工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。配備了專職工作人員，落實(shí)專門的接待室，添置必要的設(shè)備設(shè)施，并向社會公布通信地址、電子信箱、投訴電話、接待日的時(shí)間和地點(diǎn)等。堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把工作納入目標(biāo)考核，實(shí)行工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和責(zé)任追究制度。
一、我廠紀(jì)委開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的主要做法：
今年以來，我廠紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)，對扶貧領(lǐng)域開展精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
（一）宣傳做到無死角。一是常規(guī)宣傳做“實(shí)”，通過制定宣傳欄、懸掛宣傳橫幅，做好扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)常規(guī)工作；二是現(xiàn)場宣傳做“活”。要求扶貧工作隊(duì)員進(jìn)村入戶分發(fā)資料，面對面向群眾宣傳紀(jì)委在扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的工作內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作無死角，群眾知曉率達(dá)100%。
（二）線索摸查全覆蓋。一是暢通群眾舉報(bào)渠道。我廠紀(jì)委分別在廠、村、居三個(gè)點(diǎn)設(shè)置專門室和舉報(bào)箱，暢通群眾渠道。
（三）監(jiān)督巡查齊亮劍。我廠專門成立扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作督查小組，通過開展專項(xiàng)督查、明察暗訪等形式，對扶貧領(lǐng)域工作存在的問題進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，下發(fā)到各單位，表揚(yáng)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通報(bào)批評問題與不足，傳達(dá)工作壓力和動力。
二、存在的主要問題：
（一）政治觀念缺失，貫徹落實(shí)扶貧政策不到位。
（二）組織紀(jì)律渙散，在推進(jìn)扶貧工作中不愿為。一些人往往以單位工作繁瑣為理由，存在進(jìn)村入戶不積極，開展工作不細(xì)致，甚至有些對貧困戶家庭情況不了解。
（三）大局意識淡薄。
三、解決問題的思路與對策：
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，不斷夯實(shí)主體責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任意識是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。一方面黨委要切實(shí)負(fù)責(zé)主體責(zé)任，廣大黨員干部要負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把扶貧攻堅(jiān)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，強(qiáng)化責(zé)任意識，主動履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，做到任務(wù)落實(shí)到位，細(xì)化責(zé)任到人；另一方面，紀(jì)委切實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，聚焦主業(yè)主責(zé)，加大扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。
一、強(qiáng)化目標(biāo)意識積極組織財(cái)政收入
今年縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù)為1.89億元，其中：國稅2200萬元，地稅1.69億元。財(cái)政一般預(yù)算收入目標(biāo)任務(wù)為1.73億元。1-11月份共完成財(cái)政收入1.76億元，占年目標(biāo)任務(wù)的93%，同比增長29%。其中：國稅完成1789萬元，地稅1.58億元，分別占年目標(biāo)任務(wù)的81%和94%，與去年同期相比分別增長2.2%和33%。1-11月份完成一般預(yù)算收入1.47億元，占年目標(biāo)任務(wù)的85%，增幅21%。
剔除考核收入1-11月份完成參與財(cái)力分成的實(shí)際收入2747.31萬元，其中：國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元，分別占目標(biāo)任務(wù)的89%和57%，同比分別增長2.3%和3%。主要由以下四方面構(gòu)成：一是工業(yè)企業(yè)（92戶）765.8萬元。其中：縣園區(qū)招商引資企業(yè)（2戶）390.67萬元，主要是淮安波倫混凝土378.36萬元；鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)企業(yè)（16戶）152.59萬元；屬地內(nèi)的其他工業(yè)企業(yè)（74戶）222.54萬元。二是建安企業(yè)、商業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)企業(yè)（440戶）1580萬元。其中：建筑企業(yè)（8戶）175.81萬元；運(yùn)輸業(yè)（3戶）263.41萬元，主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元；服務(wù)業(yè)（42戶）523.9萬元；商業(yè)企業(yè)（68戶）543.51萬元；其他個(gè)體經(jīng)營戶（319戶）73.37萬元。三是臨散稅收106.47萬元。四是開票點(diǎn)295.04萬元，其中：國稅委托代征148.52萬元。除國、地稅部門納入正常管理的企業(yè)和個(gè)體工商戶以外，年初對鎮(zhèn)稅收管理辦公室下達(dá)了零散稅收641.4萬元的征收任務(wù)，稅收一條線人員能牢固樹立時(shí)間觀念、任務(wù)觀念、責(zé)任觀念，通過加大征管力度，1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元，其中：運(yùn)輸稅254.16萬元，開票點(diǎn)136.93萬元，房產(chǎn)稅91.5萬元，餐飲稅52.12萬元，市場稅30萬元，網(wǎng)吧、歌廳、洗浴等其他服務(wù)業(yè)稅收11.9萬元，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干護(hù)稅44.9萬元。
二、規(guī)范財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格壓縮支出
為確保黨委政府各項(xiàng)工作的正常開展，堅(jiān)持量入為出的原則，強(qiáng)化預(yù)算管理。根據(jù)鎮(zhèn)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政管理工作的意見》，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，取消所有帳外帳和小本戶，所有收入及時(shí)足額繳存專戶，賬務(wù)處理達(dá)到日清月結(jié)，嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金限額，在支出管理方面嚴(yán)格把關(guān)，對不符合要求和違規(guī)的支出票據(jù)杜絕入帳。進(jìn)一步規(guī)范了公有資金采購和工程項(xiàng)目管理招投標(biāo)手續(xù)，從而降低了支出成本，及時(shí)化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。由于漣城屬城關(guān)鎮(zhèn)，財(cái)政支出壓力大，全鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)人口達(dá)1290人，其中：行政72人，事業(yè)92人，退離休97人，遺補(bǔ)30人，村干部113人，五保戶95人，居委會退休、農(nóng)工及鎮(zhèn)企退休工人生活補(bǔ)助等各類其他人員791人。1-11月份實(shí)現(xiàn)財(cái)政支出總額3210.41萬元。其中：人員工資、津貼、各項(xiàng)補(bǔ)助、社會保障繳費(fèi)等1215.83萬元；辦公費(fèi)、水電交通費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、工程費(fèi)、維修費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)及村級創(chuàng)業(yè)園等各項(xiàng)支出1994.58萬元。
三、嚴(yán)格執(zhí)行惠農(nóng)政策不斷增強(qiáng)服務(wù)意識
1、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼政策，今年以來全鎮(zhèn)通過“一折通”發(fā)放的農(nóng)作物補(bǔ)貼以及家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)等各種涉農(nóng)補(bǔ)貼共19個(gè)項(xiàng)目（主要抱括：油菜良種補(bǔ)貼、五保戶補(bǔ)助、能繁母豬補(bǔ)貼、撫貧項(xiàng)目貸款、村干部考核報(bào)酬、獨(dú)生子女傷殘等扶助金、計(jì)劃生育獎勵補(bǔ)助金、農(nóng)工補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、摩托車汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、玉米及三麥糧種補(bǔ)貼），1-11月份累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼資金528.5萬元。在我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因涉農(nóng)資金補(bǔ)貼的發(fā)放而引發(fā)的上訪事件。
2、向上級有關(guān)部門爭取資金120萬元，分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社區(qū)新建農(nóng)橋5座；在荷緣社區(qū)新建蔬菜大棚50畝，并且順利通過市縣有關(guān)部門的驗(yàn)收。
四、圍繞工作重點(diǎn)積極做好黨委政府的各項(xiàng)中心工作
1、按規(guī)定時(shí)間完成鎮(zhèn)政府下達(dá)本部門的新增私營企業(yè)3戶，新增個(gè)體工商戶30戶，新增私營企業(yè)注冊資本金720萬元。
2、嚴(yán)格遵守黨委政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好后服務(wù)，財(cái)產(chǎn)物資的登記管理，大宗物品的申報(bào)、采購、招投標(biāo)等相關(guān)工作。
3、配合鎮(zhèn)審計(jì)辦按季度對鎮(zhèn)屬各部門、各社區(qū)以及重點(diǎn)項(xiàng)目的帳務(wù)審計(jì)，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見。
4、做好分工社區(qū)的各項(xiàng)工作。
2010年財(cái)稅辦將緊緊圍繞黨委提出的“工業(yè)化、城市化”工作目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
一、圍繞縣委縣政府下達(dá)我鎮(zhèn)的財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù)，挖掘財(cái)稅潛力，雖然受到金融危機(jī)，稅率下調(diào)、增值稅抵扣范圍擴(kuò)大等不利因素的影響，加大稅收征管力度，以任務(wù)加壓力，以壓力保征收，在困境中求奮進(jìn)，確保完成全年財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù)。
1、強(qiáng)化稅收征管，除國地稅正常用納入管理的納稅戶以外，力爭零散稅征收突破800萬元，具體要抓住“四個(gè)重點(diǎn)”，一是抓房產(chǎn)稅、運(yùn)輸稅、餐飲稅任務(wù)目標(biāo)的突破；二是抓區(qū)域行業(yè)稅征收的突破；重點(diǎn)是歌廳、網(wǎng)吧及洗浴業(yè)的稅收；三是抓工業(yè)集中區(qū)稅收征繳的突破，對不能足額納稅的企業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理，騰出發(fā)展空間，培植后續(xù)財(cái)源；四是抓房產(chǎn)稅征收的突破，對背街小巷，學(xué)校周邊的零散出租房屋戶進(jìn)行清理征收。
2、挖掘潛力，加大征管力度。在排足稅源的基礎(chǔ)上，拓展征管空間，做到心中有底。加強(qiáng)與國、地稅部門的溝通與配合，加大處罰的力度，嚴(yán)格依法治稅，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。確保做到應(yīng)收盡收。
3、強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)，加大引稅護(hù)稅力度，圍繞全年目標(biāo)下達(dá)任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行考核通報(bào)，使每個(gè)同志都有主人翁意識，真正發(fā)揮鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干引稅護(hù)稅的作用。
4、鞏固順緣物流和順德物流公司，利用網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢，多方聯(lián)系運(yùn)輸業(yè)務(wù)，和蘇州無錫等地的物流運(yùn)輸公司聯(lián)系運(yùn)輸合作業(yè)務(wù)，做大做強(qiáng)物流公司。新晨
二、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政收支管理，加大增收節(jié)支力度，認(rèn)真貫徹“厲行節(jié)約，量入為出”的原則，統(tǒng)籌合理調(diào)度資金，嚴(yán)格控制招待費(fèi)、差旅費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)、汽車費(fèi)用的支出，進(jìn)一步規(guī)范公有資金采購、公有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出讓和工程招投標(biāo)管理工作。確保鎮(zhèn)、村兩級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的支出和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展的需要。
三、積極做好家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼農(nóng)戶的資料審核、登記、上報(bào)、以及補(bǔ)貼資金的發(fā)放工作。配合有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)“新農(nóng)?！惫ぷ鳌?/p>
四、做好通過一折通發(fā)放的各項(xiàng)惠農(nóng)資金的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、核實(shí)、造冊、上報(bào)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)，把黨的惠民政策及時(shí)落到實(shí)處。
五、提高財(cái)政管理水平，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)政支出管理精細(xì)化、規(guī)范化和法制化，強(qiáng)化服務(wù)意識，實(shí)行服務(wù)承諾制，使財(cái)政管理科學(xué)化。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)
街地處區(qū)鬧市中心，面積10平方公里，常住居民2萬余戶，近10萬人，劃分12個(gè)社區(qū)。街黨工委、辦事處認(rèn)真貫徹市、區(qū)綜治委關(guān)于推進(jìn)綜治工作進(jìn)社區(qū)的要求，成立了綜治工作進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)分別掛點(diǎn)社區(qū)，督促工作目標(biāo)的落實(shí)。同時(shí)，街綜治辦會同派出所、司法所制定了防范進(jìn)社區(qū)、消防安全進(jìn)社區(qū)、四五普法和青少年教育進(jìn)社區(qū)，”人員三幫一教進(jìn)社區(qū)，糾紛調(diào)處進(jìn)社區(qū)等具體工作，建立信息網(wǎng)絡(luò)，年內(nèi)預(yù)警報(bào)告率達(dá)到100%落實(shí)網(wǎng)絡(luò)化巡邏，保證了工作的落實(shí)。
二、以點(diǎn)帶面，深化創(chuàng)安
為全面推進(jìn)“綜治工作進(jìn)社區(qū)”一是深入宣傳，發(fā)動群眾。邾城街向12個(gè)社區(qū)印發(fā)2萬余份告居民書，社區(qū)結(jié)合“883行動計(jì)劃，采取召開居民座談會，利用宣傳車、有線電視、墻報(bào)、黑板報(bào)、橫幅標(biāo)語、文藝會演等多種形式，開展宣傳發(fā)動，不斷提高廣大居民群眾積極參與意識和安全防范的自覺性。二是以點(diǎn)帶面，推廣典型。結(jié)合我街實(shí)際，黨工委、辦事處先在鳳凰臺、黃茂、章南、文化、東安、紅旗等社區(qū)為試點(diǎn)，探索經(jīng)驗(yàn)。如東安社區(qū)健全治安防范網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)群防群治措施，做到人防、物防、技防”相結(jié)合，制訂了安全防范平面圖，治安中心戶長職責(zé)，治安領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和“六有六無六收”等制度規(guī)范上墻。每天各片地段有23名關(guān)照員值班。治安防范做到白天晚上一個(gè)樣，雨天、晴天一個(gè)樣，安全檢查不間斷，壞人壞事有人管，目前已安裝電子防盜門5個(gè)，簡易單元防盜門12個(gè)，普通防盜門960個(gè)，修建自行車棚10個(gè)。又如文化社區(qū)實(shí)現(xiàn)了六無”和“六有”即無“兩勞”回歸人員重新犯罪，無重大民事糾紛，無重大治安災(zāi)害事故，無入室盜竊案件，無民轉(zhuǎn)刑事案件，無一起因居民上訪投訴問題未解決而赴省、市、區(qū)上訪的案件。六有：即有一個(gè)中心戶門牌，有一個(gè)治安巡邏袖章，有一個(gè)治安中心戶職責(zé)表，有一個(gè)治安巡邏工作記錄本，有一個(gè)管段民警及社區(qū)的聯(lián)系電話，有一個(gè)月一次的碰頭會。加強(qiáng)流動人口管理，預(yù)防外來人口犯罪，主要采取超前防、重點(diǎn)防、跟蹤防，做到調(diào)解工作做到小事不出組，大事不出居委會，文化社區(qū)調(diào)處了12起糾紛，成功率達(dá)100%居民非常滿意。三是搞好幫教工作，預(yù)防重新犯罪。街把幫教工作作為創(chuàng)安工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對全街83名“兩勞”釋放人員和76名“”習(xí)練者逐一建檔建卡，制定花名冊與登記卡，跟蹤管理，建立與之相適應(yīng)的三幫一”幫教措施，促其轉(zhuǎn)化，每月定期不定期上一次幫教對象的門，關(guān)心他疾苦，解其思想動態(tài)，生活狀況，掌握第一手資料，如違法青少年徐苦受壞人引誘、參與盜竊活動，被拘留了回家后，社區(qū)干部了解家庭生活有困難，父母雙下崗，哥哥是殘疾人，按秩序?yàn)樗肄k理低保。又如兩勞回歸人員，李某回家后無工作，社區(qū)群干得知李某會開汽車，又千方百計(jì)為他聯(lián)系一位個(gè)體業(yè)主主跑運(yùn)輸，使他成為一名自實(shí)其力的人，目前，社區(qū)治安秩序良好。又如章南社區(qū)路口多，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多，還有城南菜市場，治安環(huán)境較為復(fù)雜，對此，街道籌措經(jīng)費(fèi)與轄區(qū)單位聯(lián)系從硬件入手，通過拆違，堵路口，修建馬路，種植綠化帶，建文化活動設(shè)施，安健身器材2套，建社區(qū)警務(wù)室等，使社區(qū)面貌有了大的改觀，社區(qū)發(fā)案比去年同期下降25.98%通過街檢查已達(dá)到星級社區(qū)。街及時(shí)推廣，九月和十月分別組織到先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，整體推進(jìn)綜治工作繭自縛進(jìn)社區(qū)的全面發(fā)展。
