時間：2023-01-14 04:14:00
序論：在您撰寫黨員畢業(yè)個人總結時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
一、日常工作
1、常規(guī)管理：大二學生隨著年級、年齡與社會閱歷的增長，學校和老師的權威性在他們心目中慢慢地下降，他們往往對學校和老師布置的許多學習任務和學生工作視為耳旁風。甚至很多學生拿生病和找工作（或提前實習）作幌子為自己逃課和違紀開脫責任。對于幾類學生我分別加強教育。
2、做好部分特殊學生的教育和思想政治工作：對于貧困生，我要求他們更要學好理論知識和技能為找份好工作做準備，從而減輕家里的負擔；心理怪僻的同學，我?guī)退麄冏龊檬鑼Чぷ?，調(diào)整好心態(tài)去適應學習、生活及就業(yè)；成績差的同學要爭取順利畢業(yè)；對那些有違紀前科的同學決不放松平時的教育。
3、學生干部及黨員培養(yǎng)
輔導員工作是一項復雜的工作，僅僅靠一個人的力量是不夠的。因此，輔導員一定要注意培養(yǎng)學生骨干，精心挑選，讓學生干部多參與各種管理，充分發(fā)揮他們的作用。
學生黨員培養(yǎng)是一件嚴肅的事情。為了加強學生一支部的黨建工作，從一開學就對學生入黨積極分子進行了充分的摸底，建立學生黨員發(fā)展情況統(tǒng)計表。同時向學生積極分子進行了入黨知識教育。
二、畢業(yè)生工作
（一）思想上，高度重視
作為畢業(yè)班的輔導員，我深知責任重大。怎樣在畢業(yè)生離校之前為他們站好最后一道崗，為社會把好最后一道關，是一個非常嚴肅的問題。這些都需要輔導員在日常的工作中加強思想政治教育，引導學生樹立正確的就業(yè)理念和人生理想，培養(yǎng)他們優(yōu)良的品格。
由于畢業(yè)班學生面臨學習、就業(yè)等雙重壓力，且臨近畢業(yè)往往有浮躁情緒出現(xiàn)，結合這些情況我充分發(fā)揮班委、學生黨員在學生中的模范帶頭作用，以點帶面，在保證每個宿舍都有班委及黨員分管負責的前提下，確保宿舍學生思想穩(wěn)定，安全有序。 另外，針對家庭經(jīng)濟困難、性格孤僻、就業(yè)困難等有特殊情況的學生，定期談話，隨時掌握其思想動態(tài)，求職需求等情況。確保了溝通渠道的暢通，保證了班級的穩(wěn)定發(fā)展。
（二）工作上，順利完成各項任務
1、認真完成畢業(yè)班獎學金評定、優(yōu)秀畢業(yè)生評選，畢業(yè)生學位申報，畢業(yè)生信息核對，畢業(yè)生檔案整理，畢業(yè)生黨員組織關系轉接等各項工作。在工作中，積極發(fā)揮班干部和學生黨員的作用，指導他們開展工作，協(xié)助我順利完成了以上各項工作任務，且沒有出現(xiàn)任何差錯。
2、就業(yè)指導工作
根據(jù)我院畢業(yè)班學生實際情況，從落實摸底入手，對每一個畢業(yè)生進行逐一落實，認真核實學生檔案、戶口和生源所在地、制作詳細的畢業(yè)生花名冊。
及時招聘信息，保證招聘信息資源的暢通。并定期召開畢業(yè)生代表座談會，準確了解學生的擇業(yè)意向和就業(yè)觀念。
配合院系積極組織學生參加專家就業(yè)指導講座，使每個畢業(yè)生都受到了就業(yè)指導機會。
鼓勵并指導學生參加三支一扶、支援西部、選調(diào)生、特崗等各類報名，多方面增加就業(yè)渠道。
加強畢業(yè)生思想教育，幫助畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念，搞好畢業(yè)派遣工作。
三、存在的不足
工作中取得成績的同時也存在許多不足。
1、理論知識不夠深。導致和學生談話不深刻、教育學生說服力不夠；
2、由于畢業(yè)班工作事務繁瑣，工作方法缺乏創(chuàng)新，以至于無法細致深入地做學生的思想工作，甚至是力不從心。
3、深入學生不夠。畢業(yè)班學生事情比較多，有的找工作，有的復習考研，總是想著怕耽誤學生的時間，不愿意去打擾他們，這種想法是錯誤的。
針對工作中存在的不足，以后決定從以下幾個方面提高自己。
1、加強自身建設，提高素質。
學習與時俱進的政治理論；在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展；不斷總結經(jīng)驗，提高科研能力。
2、開拓創(chuàng)新，提高教育管理水平。 勤觀察、勤思考，堅持寫工作日記，以便學期末寫工作總結，不斷創(chuàng)新工作方法，全心全意做好教育管理各項工作。
3、明確定位。要先明確自己的方向，找準自己是思想政治輔導員的定位，把思想政治教育放在首位。
[關鍵詞]：畢業(yè)學生 文明離校 角色轉變
畢業(yè)生文明離校工作是大學生從校園走向社會一個非常重要的“承前啟后”的教育。如果說新生入學教育是關乎讓大學生活更有意義的“啟蒙”教育，而畢業(yè)前的離校教育，則是大學生涯的總結、升華，學校德育教育的檢驗和學生走向社會的重要引導。目前，受經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、畢業(yè)生的就業(yè)期望、畢業(yè)生人數(shù)逐年增長等多種因素影響，大學生的就業(yè)壓力日趨增大，學生畢業(yè)前的思想狀況、行為表現(xiàn)也呈現(xiàn)多樣化、復雜化。大學生畢業(yè)生是社會主義現(xiàn)代化建設的強有力的新生力量，如何維護校園和諧穩(wěn)定，確保大學生畢業(yè)順利走向社會、走向工作崗位，意義重大。
一、畢業(yè)生離?，F(xiàn)狀
1.順利就業(yè)的喜悅
這些同學由于落實了工作，思想情緒穩(wěn)定，為對來生活工作充滿期望?；蚴潜憩F(xiàn)的積極向上，或是自我放松了要求，感覺“解放”了。
2.未落實工作的焦躁
“就業(yè)形勢逼人”，部分學生受學業(yè)成績、心理素質、市場需求等方面的影響，至畢業(yè)前夕仍未能落實就業(yè)去向，他們煩躁不安、怨天尤人，極易尋釁滋事。特別是家庭經(jīng)濟比較困難的同學，面臨畢業(yè)失業(yè)的生活壓力，思想情緒有的表現(xiàn)出焦躁、消沉。
3.友情愛情的分離痛苦
天下沒有不散的宴席，大學畢業(yè)，意味著各奔東西，同學之間感嘆“何時相聚”而時有酗酒狂歡，沉迷于吃喝玩樂“最后的瘋狂”。而很多情侶之間由于工作地域或家庭選擇，更面臨著畢業(yè)各自“勞燕分飛”的傷感。
4.發(fā)泄不滿
平時紀律散漫或成績嚴重掛科拿不到畢業(yè)證書的學生在畢業(yè)前夕借機對學校管理制度發(fā)泄不滿，甚至出現(xiàn)破壞公物的違紀行為。
5.畢業(yè)前夕的留戀傷感和即將踏入社會的恐懼
很多學生對大學生活過于留戀，常常沉迷于過往消逝的美好歲月，畢業(yè)前夕睹物思人，常常傷懷?；蛘呤橇晳T了校園的單純，在畢業(yè)前夕，往往不知道自己應如何面對復雜的社會、復雜的人際關系，而對社會充滿了恐懼感等，所有這些，都必須給予適當?shù)囊龑А⒔逃?，否則，學生在畢業(yè)前夕難免出現(xiàn)負面后果。
二、畢業(yè)生文明離校教育的重要意義
畢業(yè)生的文明離校教育是大學生在校教育的重要組成部分，是對大學生活的總結，是畢業(yè)生由校園走向社會轉變的重要教育關口，既是對大學學習生活的最后檢驗，也是對畢業(yè)生走向工作崗位前的職前教育。
1.構建和諧校園，營造良好校風學風的需要
畢業(yè)生的一言一行，都會在低年級同學中產(chǎn)生相當榜樣、示范影響。要讓低年級學生“趕有目標，學有方向”，畢業(yè)生就必須樹立自身良好的形象和榜樣。同時，通過畢業(yè)生的文明離校教育，確保正常的教學、生活秩序，維護校園和諧穩(wěn)定。
2.構建和諧社會的需要
大學生群體是引領社會文明進步的重要群體，他們的精神風尚對社會風氣、政治經(jīng)濟文化發(fā)展等影響深遠。通過畢業(yè)生文明離校教育，努力提高他們的思想政治素質和道德品質，增強他們的社會責任感、使命感，提高服務社會、奉獻祖國的自覺性，努力成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。
3.畢業(yè)生完成“社會人”角色轉變，走向成熟的需要
畢業(yè)離校是大學生人生發(fā)展的轉折階段。對多數(shù)同學來講，意味著從校園跨入社會的重大轉折，畢業(yè)教育既是對在校學習階段的重要總結，也是畢業(yè)生完成“社會人”角色轉變的重要指引，教育畢業(yè)生如何更好更快的融入現(xiàn)實生活，更加自信從容地應對未來激烈競爭的社會現(xiàn)實，
三、畢業(yè)生文明離校教育措施
1.宣傳座談，營造氛圍
（1）廣泛宣傳，營造溫馨和諧的離校氛圍
要通過“致畢業(yè)生的一封信”、歡送畢業(yè)生的宣傳橫幅、海報、校園網(wǎng)絡、視頻等媒體、媒介，廣泛宣傳大學生就業(yè)政策法規(guī)、母校和師生對畢業(yè)生的鼓勵、關心，渲染情感教育的氛圍。同時，通過舉辦師生友誼球賽、畢業(yè)晚會、舞會等文體活動，加深師生之間的情誼，努力營造一個溫馨和諧的文明離校氛圍。
（2）組織優(yōu)秀校友座談
通過優(yōu)秀校友座談，豐富社會人生經(jīng)驗，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)自信心；通過對母校發(fā)展的關注、謝師會，表達感恩母校之情；通過班主任、輔導員到宿舍談心、畢業(yè)生個人談話等，讓畢業(yè)生感受母校、師長的關愛期盼，教育畢業(yè)生要“以母校為榮”，珍惜在校的每一時刻，珍惜集體榮譽和個人榮譽，文明和諧離校。
2.關愛幫扶，親情離校
文明離校工作是綜合系統(tǒng)工作，涉及方方面面，學校要成立由黨辦校辦、組織部、宣傳部、學生處（部）、教務處、保衛(wèi)處等部門組成的畢業(yè)生文明離校工作小組，各院系要相應成立文明離校工作領導小組，同時構建黨團組織、學生協(xié)會――班級組織――學生黨員干部――畢業(yè)生多位一體的畢業(yè)生離校信息覆蓋結構，全面掌握畢業(yè)生的思想動態(tài)和需求。要建立畢業(yè)離校手續(xù)辦理一站式窗口服務。畢業(yè)前夕，畢業(yè)生還要疲于應對工作、未來生活等多方面的壓力，為了能讓他們順利離校，要盡量以方便、快捷、周到為原則，為畢業(yè)生辦理畢業(yè)離校的手續(xù)設立“一站式”服務，避免畢業(yè)生奔走在學校各個部門、甚至是各個校區(qū)辦理圖書、固定資產(chǎn)、黨團關系轉移等，讓他們能夠輕松愉快的辦理手續(xù)。同時，還可以通過團學組織，發(fā)動低年級的同學為畢業(yè)生做好畢業(yè)行李搬移服務，讓他們感受濃厚的學友情誼。另外，還要以人為本，關心畢業(yè)生在離校過程中遇到的實際困難，學校應從幫扶的角度，想方設法讓畢業(yè)生不因這些困難而影響就業(yè)。
3.創(chuàng)業(yè)勵志，謀劃未來
（1）就業(yè)指導前移，提早進行創(chuàng)業(yè)指導
要大力提倡通過自主創(chuàng)業(yè)來擴寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，激發(fā)畢業(yè)生的開拓創(chuàng)新能力。在大一打好專業(yè)基礎知識的基礎上，在大二或大三開始有針對性的開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導，可通過創(chuàng)業(yè)政策宣傳、優(yōu)秀企業(yè)家講座、創(chuàng)業(yè)設計競賽、指導學生參與各類校園服務公司的管理等形式，從理論到實踐，讓學生領會創(chuàng)業(yè)、學會創(chuàng)業(yè)。
（2）加強各類專業(yè)競賽，提高學生的就業(yè)核心競爭力
加強各類專業(yè)競賽，全面提高學生的實際動手能力，提高學生的就業(yè)核心競爭力。職業(yè)理念教育要貫穿于大學生活的始終。在大學期間，要通過模擬課堂教學競賽、挑戰(zhàn)杯大學生課外科技創(chuàng)作大賽等“因材施教”的專業(yè)競賽，提高學生對專業(yè)的實際應用能力、動手能力和創(chuàng)新能力。
（3）開好畢業(yè)典禮
要精心策劃適合青年學生特點，既表達學校對他們的關愛、肯定、鼓勵和支持，也表達學校對他們未來的美好祝愿的畢業(yè)盛典。畢業(yè)典禮要隆重而熱烈，將優(yōu)秀畢業(yè)生頒獎、校長的殷切寄語、畢業(yè)證書學位授予、為恩師獻花等結合起來，讓畢業(yè)生在感恩母校、師長中激發(fā)奮發(fā)有為、努力創(chuàng)造新生活的熱情。
4.分類教育，增強實效
（1）加強對各類“問題”學生的指導
畢業(yè)前夕的各種壓力往往對心理問題學生產(chǎn)生“擠壓式”影響，一些潛在的情感、體驗被激發(fā)出來而導致學生走向傷人傷己。對這類學生要加強關愛，通過聯(lián)系家長關心，班主任、黨員干部、周圍同學的幫助，舒緩壓力，愉快離校。對平時紀律懶散或因各種原因拿不到畢業(yè)證書學生，往往因為畢業(yè)前的放松、發(fā)泄對學校管理制度的不滿、對大學生活的不滿等，而出現(xiàn)破壞學校公物打砸扔，擾亂學校秩序的情況，要對類學生加強教育、引導，嚴明紀律，使他們自律自省文明離校。對那些家庭困難同學，由于學費未清繳或者助學貸款未到期，或者工作未落實能而顯得焦躁的，要通過做好還款協(xié)議、溝通銀行、繼續(xù)推薦就業(yè)等服務，讓他們感受學校的溫暖和關心，充滿信心走向社會。
（2）黨員干部的榜樣引導
要充分發(fā)揮畢業(yè)黨員干部的先鋒模范作用。要依托學生黨團組織“自我教育、自我管理、自我服務”的作用，突出畢業(yè)生黨員干部在文明離校中引導的作用，培訓團學干部掌握好就業(yè)政策法規(guī)和文明離校要求，開展離校協(xié)助服務；要求畢業(yè)生黨員干部帶頭接受教育、帶頭服務同學、帶頭遵紀守法和安全離校，發(fā)動畢業(yè)生為母校，為師生“做一件好事”、“愛心捐贈”活動等，為母校站好“最后一班崗”。
（3）不同就業(yè)行業(yè)學生的離校指導
畢業(yè)離校是畢業(yè)生邁向不同人生道路的開始，也是職業(yè)生涯的起點。要針對不同行業(yè)，不同系統(tǒng)的職業(yè)特點和要求，通過邀請行業(yè)專家講座等形式，對畢業(yè)生做不同的職業(yè)道德教育、從業(yè)規(guī)劃引導。
5.紀律教育，文明離校
（1）加強畢業(yè)紀律教育
要按照學生手冊，制定并實施有針對性的畢業(yè)生文明離校有關規(guī)定。開展畢業(yè)生文明離校承諾，對畢業(yè)生文明離校過程中一些不良現(xiàn)象和行為，及時給予阻止、批評教育，嚴重的按照規(guī)定嚴肅處理，讓畢業(yè)生樹立牢固的紀律意識，完成從守紀學生到守法公民的轉變。
（2）開展畢業(yè)生好廉潔人生路教育
大學畢業(yè)生是重要的新生社會力量，今后都要在各條戰(zhàn)線發(fā)揮社會主義現(xiàn)代化建設主力軍的作用，很多同學還將走上領導崗位或者成為行業(yè)骨干。能否走好廉潔人生路，關系到社會主義現(xiàn)代化建設的順利進行，關系到民族的復興和國家的繁榮富強。為此要通過國家法律法規(guī)的宣傳、觀看警示教育片、公民道德教育宣講等，教育畢業(yè)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強為社會的文明進步奉獻青春力量的意識。
（3）畢業(yè)生黨員黨性教育
畢業(yè)教育中要突出黨員的黨性教育、理想信念教育。畢業(yè)生黨員作為學生中的先進分子，不僅僅是在校時的先進分子，更是投身社會、服務社會、貢獻社會的先進分子。要通過重溫入黨誓詞活動、參觀革命基地、畢業(yè)黨課等形式，進一步加強深化畢業(yè)生黨員的黨性修養(yǎng)，增強畢業(yè)生黨員的“黨員意識”，教育畢業(yè)生黨員無論到哪，都牢記自己是一名黨員，自覺樹立黨員“一面旗幟”先鋒作用。
6.就業(yè)服務，情牽母校
畢業(yè)生文明離校工作是學校對學生的管理服務“從校園到社會”的承前啟后的工作。要通過畢業(yè)就業(yè)繼續(xù)服務，發(fā)揮母?！皥詮姾蠖堋钡淖饔?，增強畢業(yè)生對母校的歸屬感和凝聚力，也為學校形成豐富的校友資源打下基礎。一是要繼續(xù)做好就業(yè)推薦工作。畢業(yè)生就業(yè)服務工作不能一蹴而就，對那些未能在離校前及時就業(yè)的同學，學校要繼續(xù)做好畢業(yè)就業(yè)服務工作，及時把就業(yè)信息反饋給學生，幫助學生減少走向社會的障礙。二是做好畢業(yè)后的相關服務，讓畢業(yè)生感受母?！耙蝗缂韧钡闹С?。
參考文獻：
[1]廖根福，王佩.高校畢業(yè)生安全文明離校工作的思考[J].江西理工大學學報，2008，12（6）.
一、入黨積極分子的培訓工作
本學期我系在入黨積極分子的培養(yǎng)、考察方面進一步的規(guī)范化，各積極分子由對應的黨支部進行考察，并選定一定比例的積極分子參加各支部的民主生活會，使其能夠更好的接受黨的教育。本學期我系共有96人（含重修11人）參加黨校普及班、74人（含重修2人）參加黨校提高班，無一人受院違紀通報。
二、黨員發(fā)展、教育和管理
我系一直堅持黨員發(fā)展高標準、嚴要求，本學期共發(fā)展47人為預備黨員，22人按時轉正。在黨員的管理與教育中，我系嚴格遵守相關制度，以支部為考核基本單位，對黨員的表現(xiàn)進行考核，并及時上報總支。我系通過組織黨員理論考試、“我的一堂黨課”比賽、知識競賽等活動提高黨員的理論水平，通過黨員進社區(qū)、黨員一幫一等活動加強黨員的實踐能力和服務意識。在黨員的日常管理和考勤中，我系無一人缺勤，無一人受通報處分。我系學生黨建負責人Xx獲“Xx省優(yōu)秀學生黨員”稱號，Xx、Xx、Xx獲院“優(yōu)秀學生黨員”稱號。
三、制度建設與黨員數(shù)據(jù)庫的更新
本學期我系根據(jù)實際情況，逐步完善黨建的制度體系，將各項制度利用民主生活會向黨員解讀，并利用黨建博客使黨員可以直觀快捷的看到這些制度。5、6月份，我系再次更新了黨員數(shù)據(jù)庫，共有47人加入預備黨員，22人按時轉正；有94名畢業(yè)生黨員將組織關系轉出（我系共有95名畢業(yè)生黨員，一人因不能按時畢業(yè)，故暫時未將組織關系轉出）?，F(xiàn)我系共有學生黨員56人，其中12名正式黨員，44名預備黨員。
四、組織“我的一堂黨課”比賽
我系黨總支于2010年5月18日在黨校會議室舉行“我的一堂黨課”比賽。共有10人參加了本次比賽，通過黑板版書、展示PPT、共享視頻等形式對當前的熱點問題和大學生黨員普遍關心的問題進行講解，取得了良好的效果。在場的黨員認為本次比賽使他們對黨的學習有了更深刻的理解，并表示今后定更努力的學習黨的知識并將其運用去實際生活中去。我系選派的兩名選手Xx、Xx分獲院“我的一堂黨課”比賽一、二等獎。
五、繼續(xù)完善黨建博客
本學期，系黨總支繼續(xù)完善黨建博客?，F(xiàn)已有博文99篇，“熱點關注”等欄目及時從國內(nèi)權威網(wǎng)站中篩選可讀性強、信息量大的文章進行，既能有效的教育學生黨員，又能節(jié)省黨員自己尋找新聞素材的時間；“支部建設”和“通知公告”等欄目無論從信息，還是從材料的填寫說明都切實有效的幫助黨員和積極分子?！鞍嗉墝卑鍓K的設立，使我系班級導生的工作更加信息化和公開化。
六、落實“班級導生”制度
在黨總支的指導下，我系對班級導生的遴選、培訓與管理、考核等方面形成了一套相對穩(wěn)定的考評體系。班級導生每月均按要求寫出本月工作總結和次月工作計劃，并積極開展專業(yè)學習指導活動，促進各班的學風建設。我系班級導生Xx、江櫻子獲院“優(yōu)秀班級導生”榮譽稱號。
“專業(yè)學習指導活動”
四月中下旬，我系班級導生為貫徹Xx學院宣傳的“改革人才培養(yǎng)模式，培育應用型創(chuàng)新人才”，開展了一系列專業(yè)實踐方面的指導活動。
我系共分為外語、法學、新聞三個專業(yè)。系黨總支組織班級導生經(jīng)過討論，根據(jù)自身情況，結合專業(yè)優(yōu)勢，對所帶班級的專業(yè)課程進行一定程度的輔導。根據(jù)各班的不同情況，因材施教。
新聞專業(yè)方面，班級導生主要通過組織09級兩個班的同學進行互相采訪的方式，踐行新聞采訪的功課。同學們通過抽簽決定采訪者和被訪者的角色以及采訪主題，由兩位班級導生當評委，活動于第周四晚自習開展。許多同學平時生活中就比較內(nèi)向，第一次上臺采訪他人，不免十分緊張，但跨越了自己內(nèi)心第一步。
英語專業(yè)方面，班級導生主要了解他們在學習工作和生活方面的問題。針對這些問題給與建議和幫助，特別是對于班委工作方面給與指導，對平時的學習情況予以監(jiān)督。同學的平時表現(xiàn)與期末的班級德育學分直接掛鉤，增強其紀律性。剛開始大家都覺得學習似乎有點回到高中時代，但是通過一段時間的學家都能溝自覺地主動的預習課文，到課率也由所上升。同學反映學習氛圍有所改善。
法學專業(yè)方面，集中每周的星期三和星期天兩天的時間進行專業(yè)課的輔導與答疑，這樣有爭對性的輔導贏得了同學們的支持和認同。周三班長播放民法的教學錄音，周日團支書播放刑法教學的錄音，學習委員負責資料與講義的復印與分發(fā)。聽完后一致評價受益匪淺。平時上課聽到的疑難點，在聽錄音的過程中都能夠得到解決，在教科書上學習的感覺晦澀難懂的專有名詞，在聽完老師的講解后都茅塞頓開。
通過此次活動的開展，幫助大學新生盡快適應大學學習生活、激發(fā)專業(yè)學習興趣、培養(yǎng)自主學習能力方面發(fā)揮了顯著作用。
七、繼續(xù)開展黨員“一幫一”活動
自從上學期接學院黨委通知開展黨員“一幫一”活動以來，我系一直堅持將活動落實到實處，以先進帶后進，取得了良好的效果。本學期以來，在系黨總支的領導下，全系重新選撥了一批優(yōu)秀黨員，重新確定扶助對象，并吸取上學期的經(jīng)驗，根據(jù)扶助對象的差別配備相應的學生黨員，以便更好的開展工作，在活動中時時注意跟蹤和匯報，及時將出現(xiàn)的情況反饋到黨總支，并定期記錄活動內(nèi)容和心得體會并及時的上交。同時還要求支部書記定期進行檢查和回訪、座談，對“一幫一”的活動進行總結和干預。我系Xx獲院黨員“一幫一”活動先進個人稱號。
八、“福利院”志愿服務
關鍵詞：黨員；安排工作；活動
一、深入學習貫徹黨的十精神
1.組織學習新和黨的十精神，組織十報告和知識競賽活動。各支部開展黨員，預備黨員和積極分子的學習教育活動。
2.組織學習兩會精神。聯(lián)系實際，在學生管理和學生教育中踐行兩會精神。
3.結合院慶十周年，組織開展“我與成賢共成長”“我心中最喜愛的老師”“計算機系勵志之星”等系列活動。
二、關于黨建工作
1.做好黨支部的改選工作，認真組織，詳細策劃。
2.組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)先進黨支部，提高黨員積極分子的素質，充分發(fā)揮學生黨員和教工黨員的模范帶頭作用。
3.認真組織黨內(nèi)各種教育活動，繼續(xù)開展最佳黨日活動。
4.認真做好發(fā)展黨員工作。堅持標準，保證質量。繼續(xù)完善《發(fā)展黨員細則》，堅持重黨性、重品行、重表率。
三、關于教學工作
1.（1）完成09級計算機專業(yè)的畢業(yè)設計有關工作，特別加強過程管理及規(guī)范化工作；（2）完成畢業(yè)設計總結，參加畢業(yè)設計匯報、總結會。
2.完成12-13及13-14學期有關實驗、實習教學具體工作。涉及計算機6個班多個實踐環(huán)節(jié)（不含電工中心負責的環(huán)節(jié)）。
3.（1）完成13-14學期各專業(yè)方向開課計劃核對，并落實教學安排和教材訂購；（2）做好有關課程重修、重考輔導安排。
4.（1）按學院安排做好青年教師職稱申報工作；（2）制訂2013年人才培養(yǎng)計劃。
5.做好12-13、13-14長學期期中考試安排及期中教學檢查、
總結工作。
6.完成10級計算機6個班畢業(yè)設計前期工作（課題組織、審題、設計分組、動員、課題分配、分組介紹，落實指導時間、地點，設計過程所需設備及器材等）。
7.做好專職職工學年度考核、學年度優(yōu)秀教師推薦工作。
8.計算機系擬再尋求1～2個合作辦學企業(yè)，并繼續(xù)做好與現(xiàn)有公司聯(lián)合培養(yǎng)計算機專業(yè)人才工作。暑期擬安排學生自愿參加公司的實習，計算學分。
9.認真完成其他日常教學管理工作，嚴格執(zhí)行學院有關管理制度。系主任、專業(yè)負責人抽空聽課，并及時與任課教師交流。做好系黨政協(xié)調(diào)，抓教風學風建設，努力完成學院布置的其他工作。
四、關于學風建設
1.學風建設常抓不懈。認真抓好早晚自修、課堂紀律。系領導、輔導員堅持每周一次聽課制度。杜絕考試違紀現(xiàn)象。
2.做好第九屆優(yōu)良學風班評比工作。修改完善優(yōu)良學風班評比文件。
3.做好預警工作、異動生管理工作，定期交流。
4.收集本屆學生考研學習資料。為以后的考研學生提供信息。
5.指導學習方法，鼓勵學生勤于記筆記，認真做作業(yè)，踏實完成實踐課程環(huán)節(jié)。
6.繼續(xù)執(zhí)行本系《關于強化課堂紀律的通知》，任課老師每月上報學生上課考勤情況，便于及早發(fā)現(xiàn)問題，把不良勢頭控制在萌芽狀態(tài)。
五、以德為先，加強大學生思想政治教育
1.抓好大學生的素質教育，要重視基礎教育，人生觀教育，為大學生成才奠定良好基礎。特別重視對大一、大二低年級學生的
教育。
2.制定大學生素質教育實施辦法。
3.倡導綠色上網(wǎng)，建設良好舍風。重視宿舍管理工作，定期組織檢查評比。
六、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力
1.鼓勵指導學生參加社會實踐和大學生創(chuàng)新教育活動。培養(yǎng)多種能力，參與社會競爭。
2.把計算機程序大賽等競賽活動搞得更好。繼續(xù)推進參與到全國軟件設計競賽。
3.制定計算機工程系專業(yè)認識實習實施辦法。在暑假期間組織實施。
七、抓好系網(wǎng)站的建設
強化文化育人的功能，發(fā)揮系網(wǎng)站在先進文化建設中的宣傳教育功能。重視宣傳工作，及時組織相關報道。匯總本系規(guī)章制度和各種考評辦法，實現(xiàn)政務公開、黨務公開。
八、抓好畢業(yè)生工作
1.在我系連續(xù)3年評為就業(yè)先進集體的基礎上，再創(chuàng)2013年就業(yè)先進集體。爭創(chuàng)就業(yè)先進個人。
2.搞好畢業(yè)生愛國愛校愛系教育，搞好2013屆畢業(yè)生告別母?；顒印?/p>
3.全系共同奮斗，進一步抓好畢業(yè)生的畢業(yè)率、考研率、就業(yè)率。在保持原有水平的基礎上再上新臺階。
4.重視畢業(yè)班學生的畢設指導工作，畢業(yè)答辯工作。爭取獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)論文。
九、重視學生心理健康教育
選派優(yōu)秀學生擔任心理委員。堅持全系每月匯報分析制度，請學院心理咨詢師幫助分析指導。結合學院5.25心理健康月開展活動。
十、加強對系工會及共青團組織的管理和指導
要圍繞學院、系部的中心工作，結合院慶10周年，開展豐富多彩的活動，發(fā)揮學生組織的生力軍作用。組織開展1-2次學生干部培訓。
十一、組織好本系學生參加公司實訓、實習的相關工作。制訂本系實習實訓管理辦法
十二、重視教學質量，完善本系教學質量的評價
十三、重視專業(yè)建設，注重人才培養(yǎng)
1.為本系教職工的發(fā)展提供各種幫助。
2.教師和管理人員要具備奉獻精神，努力為學生的發(fā)展和成長貢獻自己的力量。要認真教書育人，管理育人。
3.開展“我最喜愛的老師”評比活動。
十四、安全工作常抓不懈。教工要將安全工作貫穿于日常工作
然后自己每次打開這個軟件的時候，首頁上都寫著黨齡8年。每當看到這個數(shù)字，自己總是忍不住感慨，時間過得真的是太快了！八年之前自己還在西安的那所大專院校里，滿懷熱情的入黨，到現(xiàn)在還記得自己入黨宣誓的時候，內(nèi)心是那么的激動，那么的虔誠，一心想著為了自己的未來，甚至為了祖國，可以盡自己的一份薄力！
可是如今，八年的時間一晃而過，有的時候特別不愿意總結生活，所經(jīng)過的一些路，尤其是大學畢業(yè)之后的這一段心路歷程，總覺得總結起來總是滿滿的無奈！
因為在這八年的時間里，自己除了收獲了一個孩子，好像別的依舊是一無所獲！有的時候想一下，所有的心境，竟然不如八年之前，最起碼八年之前自己還對未來懷有，滿腔熱忱！
想著自己的未來，算不上無限光明，但最起碼應該是陽光燦爛的！可是如今轉眼間八年的時間過去了，昔日和自己一塊入黨的那些黨員們，甚至昔日和自己一塊上學的同學們聯(lián)系的都所剩無幾！
好像大家都在為了各自的生活忙碌著，只不過不同的是，每個人好像都有自己值得驕傲的事情，有的是收獲了一份事業(yè)，有的是收獲了一份家庭，有的是事業(yè)愛情雙豐收，可是到了自己這邊，總是最抬不起頭的這一個，無論什么時候，說起來總是覺得一無所獲！
然后自己每次打開這個軟件的時候，首頁上都寫著黨齡8年。每當看到這個數(shù)字，自己總是忍不住感慨，時間過得真的是太快了！八年之前自己還在西安的那所大專院校里，滿懷熱情的入黨，到現(xiàn)在還記得自己入黨宣誓的時候，內(nèi)心是那么的激動，那么的虔誠，一心想著為了自己的未來，甚至為了祖國，可以盡自己的一份薄力！
可是如今，八年的時間一晃而過，有的時候特別不愿意總結生活，所經(jīng)過的一些路，尤其是大學畢業(yè)之后的這一段心路歷程，總覺得總結起來總是滿滿的無奈！
因為在這八年的時間里，自己除了收獲了一個孩子，好像別的依舊是一無所獲！有的時候想一下，所有的心境，竟然不如八年之前，最起碼八年之前自己還對未來懷有，滿腔熱忱！
想著自己的未來，算不上無限光明，但最起碼應該是陽光燦爛的！可是如今轉眼間八年的時間過去了，昔日和自己一塊入黨的那些黨員們，甚至昔日和自己一塊上學的同學們聯(lián)系的都所剩無幾！
好像大家都在為了各自的生活忙碌著，只不過不同的是，每個人好像都有自己值得驕傲的事情，有的是收獲了一份事業(yè)，有的是收獲了一份家庭，有的是事業(yè)愛情雙豐收，可是到了自己這邊，總是最抬不起頭的這一個，無論什么時候，說起來總是覺得一無所獲！
一、健全管理體系，規(guī)范檔案管理及養(yǎng)老保險繳納工作。
隨著人事制度的不斷完善，人事工作緊緊圍繞全局的中心工作，積極宣傳人事政策，從自身上轉變服務觀念。在原有的人事工作基礎上，進一步加強人性化管理服務，對新辦和續(xù)約的人員，以書面形式提醒下次繳費時間、須歸檔的材料等有關注意事項，同時對欠費人員加大了催繳力度，繳費通知已全部通知到單位，自由職業(yè)者繳費通知已下達70%，并陸續(xù)到人才中心辦理繳費手續(xù)，截至目前2013年收取人事費319740元，在人才中心存放檔案人數(shù)7470人。
根據(jù)局系統(tǒng)安排，為進一步規(guī)范檔案及養(yǎng)老保險繳納的工作管理，我們從8月開始，對在人才中心繳納個人保險的365人及繳納保險的86家單位逐一通知，并限定期限來人才中心辦理相關手續(xù)?，F(xiàn)已有270人前來辦理保險轉行手續(xù)，單位代繳保險業(yè)務都已全部轉出，由單位自己從網(wǎng)上繳納。
二、精心組織準備，加大對大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。
隨著大中專畢業(yè)生數(shù)量逐年增多，就業(yè)壓力不斷加大，今年7月至10月是大中專報到時間，為了方便大中專畢業(yè)生報到，我們設立了畢業(yè)生就業(yè)咨詢窗口，認真宣傳畢業(yè)生就業(yè)政策，向畢業(yè)生及其家長詳細解釋畢業(yè)生報到程序及他們提出的疑難問題，做到隨來隨辦，實行延時服務，為畢業(yè)生報到提供“一條龍”服務。我們通過現(xiàn)場咨詢和電話咨詢的形式為500余人次答復問題。我們還積極做好畢業(yè)生人事工作，向畢業(yè)生詳細解說人事的內(nèi)容、作用及辦理程序，并按照上級有關規(guī)定和要求，為符合條件的畢業(yè)生提供人事服務。
三、采取切實有效措施，做好畢業(yè)生檔案接收，為大中專畢業(yè)生就業(yè)提供優(yōu)質服務。
根據(jù)市局要求，2013年度大中專畢業(yè)生人事檔案直接存放區(qū)級人才交流中心，2013年來我們共接收1500份大中專畢業(yè)生檔案，我們充分利用時間把畢業(yè)生的信息錄入到電腦，以方便畢業(yè)生檔案查詢及轉移等相關手續(xù)。
2013年按照要求對用人單位在高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)接收的649名畢業(yè)生進行資格審，我們在畢業(yè)生與用人單位之間架起一座人才交流的橋梁，這一工作得到用人單位和畢業(yè)生的較高評價。
四、關心愛護，強化管理，做好三支一扶工作。
2013年我區(qū)“三支一扶”招募，從開始填報崗位到報名資格審查再到面試，我們“三支一扶”管理協(xié)調(diào)辦公室嚴格按照市局要求，對162名高校畢業(yè)生進行資格審查，通過筆試和面試，最終選取15名大學生到區(qū)兩鎮(zhèn)服務。
09、10年在崗“三支一扶”畢業(yè)生28名，主要安排在兩鎮(zhèn)黨政辦公室、宣傳科、司法所等部門。在工作中，我們積極落實好三項制度，管理和服務好“三支一扶”畢業(yè)生。一是工作巡查制度。二是定期匯報制度。三是日常管理制度。
五、加強職能延伸，積極做好退休人員辦理工作。
隨著人事工作的不斷發(fā)展，人員的退休辦理工作日益增多，此項工作政策性強，涉及面廣，由于人員人動頻繁，檔案與養(yǎng)老保險繳費不銜接的情況時時發(fā)生，需要多次與相關部門協(xié)調(diào)。今年為15名自由職業(yè)者辦理退休手續(xù)。
六、加強流動黨員管理，促進流動黨員永葆先進性。
區(qū)流動人才黨委現(xiàn)有黨員35人。我們采取以下措施管理好流動黨員：一是修改完善了《區(qū)流動人才黨員管理暫行辦法》。二是進一步核實流動人才黨員的常住地址或工作地址，通過電子郵件，電話等途徑與流動人才黨員保持聯(lián)系溝通。三是認真做好流動人才預備黨員按期轉正工作，使其增強黨性意識和組織觀念。
七、下一步工作打算
2014年我們將在局領導的領導和指導下，我們將積極探索市場化運作的路子，為發(fā)展積累經(jīng)驗，逐步使人才工作走出一條完善、創(chuàng)新和發(fā)展的新路子。具體的工作打算有以下幾個方面：
1、根據(jù)局系統(tǒng)要求，未到人才中心辦理保險轉行手續(xù)、單位及自由職業(yè)者欠費的，我們將再次進行通知，以完成費收繳任務。
2、加大宣傳力度。充分利用《高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)》、《人才宣傳欄》等網(wǎng)絡工具，加強人事工作的宣傳。發(fā)放《人事工作宣傳手冊》，使企業(yè)和個人對人事有更深的認識和了解，最大限度地提高其參與地積極性。
3、2013年度畢業(yè)生報到工作結束，我們將積極為畢業(yè)生提供人事、政策咨詢、就業(yè)推薦等“一條龍”服務，認真負責地為大中專畢業(yè)生做好人事和組織關系接轉及人事檔案管理工作。建立與“職稱評審和轉正定級”等人事工作相關聯(lián)的“一站式”服務，充分體現(xiàn)人才的優(yōu)勢。
4、在人才市場建設上尋求新突破。認真抓好人才市場建設，適應市場經(jīng)濟發(fā)展需求，拓寬服務領域，增強服務功能；繼續(xù)完善人事制度，進一步規(guī)范和改進流動人才的人事檔案管理工作，提高人事服務水平，努力提升人才市場的形象。
5、將事業(yè)單位人員信息進行整理，對合同到期人員，下發(fā)通知到單位，讓其續(xù)聘合同。
