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安全生產(chǎn)工程畢業(yè)論文范文

時(shí)間:2022-06-14 23:16:14

序論:在您撰寫(xiě)安全生產(chǎn)工程畢業(yè)論文時(shí),參考他人的優(yōu)秀作品可以開(kāi)闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。

安全生產(chǎn)工程畢業(yè)論文

第1篇

關(guān)鍵詞:安全工程;應(yīng)用型人才;培養(yǎng)模式;實(shí)踐

作者簡(jiǎn)介:周德紅(1978-),男,安徽宿松人,武漢工程大學(xué)環(huán)境與城市建設(shè)學(xué)院,講師。(湖北?武漢?430073)

中圖分類(lèi)號(hào):G642?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A?????文章編號(hào):1007-0079(2012)26-0025-02

近年來(lái),隨著高校教學(xué)改革的深化和國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的重視,國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高等院校逐漸增多,人們生活、工業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域也急需安全工程專(zhuān)業(yè)人才,安全工程專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才的需求也與日俱增。高校如何培養(yǎng)安全工程專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才也就成為目前關(guān)注的重點(diǎn)。在安全工程專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革中,辦出各所高校的特色,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,滿(mǎn)足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要具有十分重要的意義。

一、安全工程專(zhuān)業(yè)人才需求的特點(diǎn)

隨著工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展,人們對(duì)安全生產(chǎn)的需求也越來(lái)越多,安全科學(xué)技術(shù)也隨之成為一門(mén)新興的獨(dú)立學(xué)科。安全不僅能夠帶來(lái)社會(huì)效益,也能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。安全系統(tǒng)工程認(rèn)為,安全是一個(gè)相對(duì)的概念,世界上沒(méi)有絕對(duì)安全的事物,均在某種程度上具有一定的危險(xiǎn)性。[1]隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展,安全工程專(zhuān)業(yè)人才的需求有如下幾個(gè)方面的特點(diǎn):

1.專(zhuān)業(yè)需求的廣泛性

隨著國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的重視,安全生產(chǎn)工作也逐步社會(huì)化、國(guó)際化。安全監(jiān)督、安全監(jiān)察工作不斷強(qiáng)化,安全生產(chǎn)工作不僅涉及各個(gè)工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,還遍及物業(yè)、商貿(mào)、交通等行業(yè)。

2.安全文化的滲透性

隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)生命安全的關(guān)注將越來(lái)越多,安全理念的形成也成為人們的迫切需要,安全觀念、處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力均是提高國(guó)民生產(chǎn)、生活質(zhì)量的方面,這需要安全教育的普及,形成全民、全社會(huì)的安全文化理念,這也關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定與和諧、家庭美滿(mǎn)幸福、企業(yè)的興衰成敗。

3.安全教育手段的時(shí)代性

隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,安全教育手段不再局限于言傳身教,而更多可以依靠現(xiàn)代多媒體教育手段,給安全教育手段的時(shí)代性注入了新的活力。

二、安全工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題

根據(jù)目前各大高校安全工程專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)狀況,仍然存在如下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

(1)安全工程專(zhuān)業(yè)涉及的行業(yè)較多,需要學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容也較多,這樣理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的量化比例很難得以側(cè)重。

(2)安全工程專(zhuān)業(yè)帶有行業(yè)特點(diǎn),而各個(gè)高校的優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)不同,培養(yǎng)出來(lái)的專(zhuān)業(yè)人才存在知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、片面的現(xiàn)象。

(3)目前安全工程專(zhuān)業(yè)的課程體系基本按照工科專(zhuān)業(yè)模式來(lái)安排,沒(méi)有真正反映成熟的安全科學(xué)與工程課程體系結(jié)構(gòu)。

(4)安全工程人才社會(huì)認(rèn)可程度有待進(jìn)一步提高,由于企業(yè)安全管理水平有限,許多用人單位并不了解安全工程專(zhuān)業(yè),這使得安全工程專(zhuān)業(yè)人才擇業(yè)機(jī)會(huì)不多。[2]

三、安全工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位

安全工程的主要任務(wù)是防止與工業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故和職業(yè)危害,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。保護(hù)人的生命健康是安全生產(chǎn)的首要任務(wù)。安全生產(chǎn)首先是保證生產(chǎn)過(guò)程中人的安全,防止發(fā)生事故和職業(yè)危害,保護(hù)從業(yè)人員的生命和健康,通常稱(chēng)作職業(yè)安全健康或勞動(dòng)保護(hù)。同時(shí),還要防止重大工業(yè)事故的發(fā)生,即防止生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的事故殃及企業(yè)周?chē)墓姾臀廴经h(huán)境。

安全工程專(zhuān)業(yè)人員的工作包括收集、分析解決安全問(wèn)題不可缺少的資料,判斷是否可能發(fā)生事故;根據(jù)收集到的資料運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為決策的領(lǐng)導(dǎo)者提供解決問(wèn)題的方案。安全工程專(zhuān)業(yè)兼有技術(shù)工程及管理工程的特征。安全工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的安全工程師屬于管理型的工程師,他們應(yīng)該是“懂技術(shù)、會(huì)管理、能創(chuàng)新”的安全管理者。[1,3]

武漢工程大學(xué)根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的需求及辦學(xué)條件,安全工程專(zhuān)業(yè)設(shè)置了化工安全、建筑安全和非煤礦山安全等三個(gè)專(zhuān)業(yè)方向,專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主要集中在地礦油煤、建筑路橋、化工制藥等行業(yè)安全管理。在我校安全工程專(zhuān)業(yè)本科課程體系中,加深、加重化工安全、建筑安全、非煤礦山安全等三個(gè)方向的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課。安全工程專(zhuān)業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)課設(shè)置包括安全學(xué)原理、安全法規(guī)、安全工程CAD、安全工程專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、工程力學(xué)、工程地質(zhì)、巖體力學(xué)、采礦概論、土木工程概論、化工原理等;專(zhuān)業(yè)主干課設(shè)置包括安全評(píng)價(jià)、安全管理、安全系統(tǒng)工程、安全工程學(xué)和安全檢測(cè)技術(shù)等;專(zhuān)業(yè)方向課設(shè)置包括化工安全、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)、建筑安全、露天礦山安全、礦井通風(fēng)與安全、防災(zāi)減災(zāi)工程、消防工程、工業(yè)通風(fēng)等。其中安全管理、安全評(píng)價(jià)(現(xiàn)為校級(jí)重點(diǎn)課程)作為校級(jí)精品課程進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè),為畢業(yè)生到企業(yè)進(jìn)行安全管理打下牢固的基礎(chǔ)。

四、安全工程學(xué)科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

1.著重于實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力

安全工程專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)包括課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等,實(shí)踐教學(xué)能夠培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新意識(shí)。武漢工程大學(xué)安全工程專(zhuān)業(yè)針對(duì)實(shí)踐教學(xué),增加實(shí)踐教學(xué)的比重,讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)接觸實(shí)際專(zhuān)業(yè)工作,熟悉企業(yè)安全工程專(zhuān)業(yè)工作流程;加強(qiáng)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、課程論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐能力。

2.加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地和校企聯(lián)合模式,創(chuàng)造實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

第2篇

綜合就業(yè)特點(diǎn)、國(guó)家現(xiàn)階段的安全趨勢(shì)和企業(yè)需求,天津理工大學(xué)安全專(zhuān)業(yè)卓越工程師的目標(biāo)定位為為企業(yè)培養(yǎng)“安全生產(chǎn)規(guī)范化及企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理”的卓越工程師為特色。在學(xué)生培養(yǎng)中,注重扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能相結(jié)合,特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。通過(guò)學(xué)校和企業(yè)共同開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)課、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)及源自企業(yè)實(shí)際的畢業(yè)論文等主要環(huán)節(jié)的培養(yǎng),使學(xué)生在學(xué)習(xí)階段就能深入企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際工作,具備建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為的能力,從而保障企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、法制化。在培養(yǎng)中同時(shí)重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),提高學(xué)生的綜合素質(zhì),通過(guò)理論學(xué)習(xí)及企業(yè)實(shí)踐鍛煉,使學(xué)生具備應(yīng)用系統(tǒng)安全先進(jìn)的理論和方法對(duì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、使用、維修、報(bào)廢的全壽命周期、全方位的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)、控制及風(fēng)險(xiǎn)安排的能力,從而使企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的科學(xué)化和系統(tǒng)化。

2安全工程專(zhuān)業(yè)卓越工程師培養(yǎng)模式的建立

2.1培養(yǎng)方案的制定根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),制定了卓越安全工程師四年本科教學(xué)的培養(yǎng)方案,該培養(yǎng)方案有以下特點(diǎn):(1)形式上:采取“2+1+1”模式,即2年基礎(chǔ)理論教學(xué),1年專(zhuān)業(yè)理論教學(xué)和綜合能力培養(yǎng),1年企業(yè)實(shí)訓(xùn),其中,企業(yè)實(shí)訓(xùn)以企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)為主,校企教師聯(lián)合授課。(2)內(nèi)容上:理論教學(xué)學(xué)分占60%;實(shí)踐環(huán)節(jié)占40%。理論課程內(nèi)容覆蓋現(xiàn)場(chǎng)工程師知識(shí)要求和人文素質(zhì)培養(yǎng)要求,強(qiáng)調(diào)安全管理能力提升要求;實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)化,著重現(xiàn)場(chǎng)工程師能力培養(yǎng)和工程素養(yǎng)的提高,取得從事安全工程相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)或具備相應(yīng)職業(yè)資格要求的能力。(3)專(zhuān)業(yè)課教學(xué)上:將人事部組織的國(guó)家注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格考試、勞動(dòng)保障部組織的國(guó)家安全評(píng)價(jià)師職業(yè)資格證書(shū)考試要求以及企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求納入專(zhuān)業(yè)課教學(xué)內(nèi)容中;教學(xué)模式采用課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的方式,將生產(chǎn)中的事故案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)講解,加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng),強(qiáng)化課程體系對(duì)于工程師能力的訓(xùn)練功能。(4)企業(yè)實(shí)訓(xùn)課程:企業(yè)實(shí)訓(xùn)課程考慮目前的就業(yè)形勢(shì),分為建筑安全及化工安全兩個(gè)模塊,以滿(mǎn)足不同學(xué)生的興趣要求。

2.2校內(nèi)培養(yǎng)方案校內(nèi)培養(yǎng)方案分為兩部分,一部分為基礎(chǔ)理論教學(xué),該部分課程以數(shù)學(xué)、體育、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)課程為主,目的是培養(yǎng)學(xué)生具有較好的人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng)、較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、工程職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)獲得從事安全專(zhuān)業(yè)所需的自然科學(xué)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),有一定的國(guó)際視野和跨文化交流、競(jìng)爭(zhēng)與合作的能力。另外一部分是專(zhuān)業(yè)理論教學(xué),該部分課程體系由安全系統(tǒng)工程、安全人機(jī)工程、安全管理學(xué)、工程熱力學(xué)、燃燒與爆炸原理等理論教學(xué)體系和安全工程實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)成,目的是要求學(xué)生掌握安全科學(xué)、安全工程、安全管理、職業(yè)健康的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。

2.3企業(yè)培養(yǎng)方案企業(yè)培養(yǎng)方案分為現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)及實(shí)踐教學(xué)兩部分,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)部分分兩個(gè)專(zhuān)業(yè)方向,其中化工安全方向課程體系由石油化工工藝及設(shè)備安全,化工安全設(shè)計(jì),化工安全管理標(biāo)準(zhǔn)化,化工事故案例分析四部分組成;建筑安全方向課程體系由建筑施工組織設(shè)計(jì),建筑施工安全,建筑安全管理標(biāo)準(zhǔn)化,建筑事故案例分析組成。授課教師采用校企聯(lián)合,要求企業(yè)教師專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)至少為安全高級(jí)工程師,并具備多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)場(chǎng)授課重點(diǎn)提高學(xué)生分析能力、解決實(shí)際工程問(wèn)題能力、安全技術(shù)管理能力以及技術(shù)創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)。內(nèi)容側(cè)重行業(yè)需求、行業(yè)發(fā)展方向、工程師素質(zhì)、工程倫理、工程技術(shù)理論、工程技術(shù)方法、企業(yè)的主要生產(chǎn)工藝流程、原料、物料及產(chǎn)品的理化性質(zhì),各生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)及主要生產(chǎn)設(shè)備存在的隱患及危險(xiǎn)性,初步認(rèn)識(shí)和了解安全防護(hù)裝置、安全設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)行情況,一旦發(fā)生事故可能的事故類(lèi)型、事故原因及防范措施等方面。目的在于使學(xué)生了解安全工程專(zhuān)業(yè)發(fā)展以及需求,培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)興趣,從介紹安全工程的基本原理、知識(shí)和方法入手,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)。

企業(yè)實(shí)踐教學(xué)部分由認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)三部分組成,認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)參觀,使學(xué)生對(duì)各工藝過(guò)程、設(shè)備設(shè)施,尤其是安全設(shè)施作用有所了解,進(jìn)而為后期的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)提供基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)時(shí)間為兩周主要內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)是畢業(yè)設(shè)計(jì)前的一項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),其主要目的是通過(guò)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì),使學(xué)生掌握安全工程的基本原理及基礎(chǔ)知識(shí),并用所學(xué)知識(shí)完成一個(gè)理論問(wèn)題探索的基本方法和基本技能,加深對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的理解和認(rèn)識(shí),最后提交設(shè)計(jì)方案。與企業(yè)課程相對(duì)應(yīng)安全工程卓越工程師專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)分為兩個(gè)方向即化工安全方向和建筑安全方向?;ぐ踩O(shè)計(jì)方向通過(guò)對(duì)主要工藝流程的危險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)價(jià)提出保證工藝安全的設(shè)計(jì)方案。建筑安全設(shè)計(jì)方向通過(guò)對(duì)主要施工過(guò)程的危險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)價(jià)提出保證施工安全的設(shè)計(jì)方案。畢業(yè)設(shè)計(jì)通過(guò)16周時(shí)間,學(xué)生在企業(yè)工程師及校內(nèi)指導(dǎo)教師的共同指導(dǎo)下,選擇企業(yè)實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題作為畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,查閱、學(xué)習(xí)相關(guān)科技文獻(xiàn)資料,確定設(shè)計(jì)方案與技術(shù)路線(xiàn),完成規(guī)定的設(shè)計(jì)任務(wù),通過(guò)校企聯(lián)合組織的畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯。

3結(jié)束語(yǔ)

第3篇

1.專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人才的要求安全專(zhuān)業(yè)認(rèn)證目標(biāo)之一是提高安全工程教育質(zhì)量,吸引工業(yè)界的廣泛參與,加強(qiáng)工程實(shí)踐教育,進(jìn)一步密切工程教育與工業(yè)界和社會(huì)的聯(lián)系,提高工程教育人才培養(yǎng)對(duì)工業(yè)產(chǎn)業(yè)的適應(yīng)性。安全本科專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)分為通用標(biāo)準(zhǔn)和安全專(zhuān)業(yè)補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)兩部分。在補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)中結(jié)合安全專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)提出了特有的具體要求,其中包括培養(yǎng)目標(biāo)與要求、課程設(shè)置、專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和實(shí)踐、畢業(yè)論文等。

2.注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)能力的要求我國(guó)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的職業(yè)資格包含注冊(cè)安全工程師和安全評(píng)價(jià)師兩種,分屬執(zhí)業(yè)資格和從業(yè)資格。前者注冊(cè)安全工程師,主要為企業(yè)服務(wù),必須具備安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)和事故分析處理等方面的知識(shí),按照所要求的知識(shí)和能力實(shí)際上是管理型人才。而后者安全評(píng)價(jià)師,主要為評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)服務(wù),要求具備危險(xiǎn)分析、安全評(píng)價(jià)及系統(tǒng)安全工程等知識(shí)和技能,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行安全評(píng)價(jià),屬于安全技術(shù)型人才。兩者分工重點(diǎn)明確,側(cè)重點(diǎn)不同。兩種職業(yè)資格要求人才的基本素質(zhì)與能力也不同(見(jiàn)表2)。以上的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和注冊(cè)執(zhí)業(yè)能力要求是對(duì)我國(guó)高等安全人才的基本要求,既符合業(yè)界對(duì)安全人才的需求,也符合國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)。綜上分析,筆者認(rèn)為高校安全專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)除基礎(chǔ)通識(shí)教育外,還需要比較系統(tǒng)的安全科學(xué)、安全工程與技術(shù)、安全管理能力、安全實(shí)踐技能四個(gè)層次的知識(shí),具備安全工程方面的設(shè)計(jì)、研究、檢測(cè)、評(píng)價(jià)、監(jiān)察和管理等基本專(zhuān)業(yè)素質(zhì),還應(yīng)當(dāng)掌握組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作、主動(dòng)創(chuàng)新、職業(yè)道德、科學(xué)態(tài)度等多方面的技能。為此,從安全人才長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看必須加快安全工程專(zhuān)業(yè)高等教育改革,以專(zhuān)業(yè)認(rèn)證和注冊(cè)制度來(lái)提升安全教育的質(zhì)量,使學(xué)生的能力滿(mǎn)足行業(yè)市場(chǎng)執(zhí)業(yè)的需要。

二、面向土木工程的安全專(zhuān)業(yè)教育體系的建設(shè)與應(yīng)用

進(jìn)行面向土木行業(yè)的安全工程教學(xué)體系改革,首先必須以安全專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和“安全工程職業(yè)注冊(cè)資格”的要求為總的指導(dǎo)框架,確定人才培養(yǎng)的規(guī)格和目標(biāo),融合土木安全的辦學(xué)特色,建立課程體系,選擇教學(xué)內(nèi)容和方法,開(kāi)展實(shí)踐創(chuàng)新,爭(zhēng)取畢業(yè)后經(jīng)工程實(shí)踐達(dá)到注冊(cè)工程師標(biāo)準(zhǔn)。

1.建設(shè)合理的課程體系根據(jù)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)框架的基本要求,廣泛征求土木施工業(yè)界對(duì)安全人才的意見(jiàn)調(diào)整課程體系,包括通識(shí)教育、基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課程模塊,集中實(shí)踐環(huán)節(jié)、課外教育環(huán)節(jié)[2]。課程設(shè)置做如下考慮:強(qiáng)化基礎(chǔ)和通識(shí)課程,如數(shù)學(xué)、力學(xué)、物理、熱力學(xué)、化學(xué)以及電工學(xué)等,這些對(duì)學(xué)生安全科學(xué)和技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)具有基礎(chǔ)學(xué)科的重要作用;英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等的學(xué)習(xí)為適應(yīng)安全工程國(guó)際化、信息化發(fā)展提供保證;人文、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、安全管理知識(shí)和法律法規(guī)等的學(xué)習(xí)為安全人才適應(yīng)未來(lái)從業(yè)崗位要求消除障礙,在職業(yè)道路上快速成長(zhǎng)。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置強(qiáng)調(diào)行業(yè)特點(diǎn)和安全科學(xué)的共性。學(xué)位課和必修課學(xué)分構(gòu)成上,按一般工科要求設(shè)置。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程按照專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,同時(shí)考慮學(xué)生未來(lái)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的潛力和后勁,設(shè)置土木和安全兩個(gè)學(xué)科中的重要基礎(chǔ)課程,為后續(xù)專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。專(zhuān)業(yè)課是土木安全專(zhuān)業(yè)的主干課程,在滿(mǎn)足安全工程專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求的同時(shí),考慮注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)考試的需要設(shè)置。安全工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生必備知識(shí)的課程為指定限選,其余為任選課程。

2.優(yōu)化調(diào)整教學(xué)內(nèi)容認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了課程體系內(nèi)課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容與相互間的聯(lián)系問(wèn)題。因此,設(shè)置的課程必須盡可能考慮知識(shí)的連貫性、系統(tǒng)性、實(shí)用性和前瞻性,使學(xué)生建立整體的知識(shí)結(jié)構(gòu)。作為面向土木建筑的安全專(zhuān)業(yè),在認(rèn)證和注冊(cè)制度導(dǎo)向下,提出“學(xué)生能力培養(yǎng)配套體系”,即按照標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)技能要求將知識(shí)在整個(gè)學(xué)科體系內(nèi)整合,使它們互相支撐、互相配合,適應(yīng)國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)對(duì)安全人才知識(shí)的要求,最終與學(xué)生能力培養(yǎng)建立直接對(duì)應(yīng)關(guān)系。首先,專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容突出行業(yè)發(fā)展時(shí)代特征非常重要。近年來(lái)安全學(xué)科發(fā)展迅速,安全工程課程內(nèi)容不斷豐富,專(zhuān)業(yè)課程需要吸收安全領(lǐng)域最新研究成果、新理論、新方法。其次,在課程開(kāi)設(shè)上施行訂單培養(yǎng),按企業(yè)緊缺人才調(diào)整培養(yǎng)方案,補(bǔ)充課程內(nèi)容,為企業(yè)培養(yǎng)出更適應(yīng)當(dāng)前崗位需求的人才。同時(shí),在課程開(kāi)設(shè)學(xué)期、先后順序上也根據(jù)知識(shí)的連貫性進(jìn)行了科學(xué)設(shè)置,使課程教學(xué)體系更加完善。另外,在培養(yǎng)方案的課程體系和內(nèi)容中,要注重與注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師考試等有關(guān)知識(shí)點(diǎn)的設(shè)置。未來(lái)的安全工程師將會(huì)向職業(yè)化、國(guó)際化的方向發(fā)展。這樣培養(yǎng)的畢業(yè)生才能符合社會(huì)對(duì)職業(yè)化人才的技術(shù)崗位需求,使其畢業(yè)后迅速成長(zhǎng)為具備職業(yè)資格、服務(wù)于企業(yè)、安全中介機(jī)構(gòu)和政府的骨干與精英。

3.實(shí)踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)安全專(zhuān)業(yè)人才在做好安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮的作用是其他人員不可替代的,這種作用發(fā)揮的一個(gè)關(guān)鍵是實(shí)踐和創(chuàng)新。從專(zhuān)業(yè)認(rèn)證角度,表現(xiàn)在對(duì)基本能力和工程素質(zhì)的要求;從注冊(cè)資格角度,體現(xiàn)在對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、安全技術(shù)、危險(xiǎn)識(shí)別控制、事故綜合分析、協(xié)調(diào)組織等的系統(tǒng)能力要求。實(shí)踐創(chuàng)新能力主要從課內(nèi)教育、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、大學(xué)生課外創(chuàng)新競(jìng)賽幾個(gè)方面培養(yǎng)。課內(nèi)教學(xué)融合生產(chǎn)實(shí)踐,把案例、錄像、施工生產(chǎn)企業(yè)參觀考察、科研項(xiàng)目等與理論教學(xué)有機(jī)的聯(lián)系起來(lái),建立抽象理論的感性認(rèn)識(shí),課內(nèi)實(shí)驗(yàn)貫徹動(dòng)手操作的探究式教學(xué)思想,激發(fā)和帶動(dòng)學(xué)生對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)、應(yīng)用的渴望,吸引學(xué)生的求知欲。專(zhuān)業(yè)實(shí)踐與學(xué)科基礎(chǔ)實(shí)踐保證開(kāi)設(shè)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。

第4篇

Abstract: Materials chemistry is an important basic subject newly built in our university. This article briefly introduces the importance of practice teaching of materials chemistry, the existing problems and the building idea. It is hopeful to build a teaching practice system and cultivate high quality materials chemistry talents.

關(guān)鍵詞: 材料化學(xué);實(shí)踐教學(xué);生產(chǎn)實(shí)習(xí)

Key words: materials chemistry;practice teaching;production practice

中圖分類(lèi)號(hào):G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2013)25-0216-02

材料化學(xué)是近年來(lái)隨著材料科學(xué)的快速發(fā)展與社會(huì)需求的日益增加而形成的一門(mén)新興的交叉學(xué)科,是工程、信息、新能源等高科技產(chǎn)業(yè)和技術(shù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。結(jié)合我校學(xué)科建設(shè)的需要和人才培養(yǎng)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,我院于2009年申報(bào)了材料化學(xué)專(zhuān)業(yè),由于各方面的迫切需求當(dāng)年就被獲批,并于2010年9月招收了第一批新生[1]。高等教育的教學(xué)體系可以分為理論教學(xué)體系和實(shí)踐教學(xué)體系兩大部分,二者相輔相成,其中由實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)各要素構(gòu)成的有機(jī)聯(lián)系的總體就是實(shí)踐教學(xué)體系。理論教學(xué)是以課堂教學(xué)為主,是傳授理論知識(shí)的過(guò)程;而實(shí)踐教學(xué)則是鞏固理論知識(shí)、加深對(duì)理論認(rèn)識(shí)的有效途徑,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)的高素質(zhì)工程技術(shù)人員的重要環(huán)節(jié),是理論聯(lián)系實(shí)際、培養(yǎng)學(xué)生掌握科學(xué)方法和提高動(dòng)手能力的重要平臺(tái)[2],因此,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是培養(yǎng)合格的工科人才的一個(gè)重要的必不可少的環(huán)節(jié),它包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等環(huán)節(jié)。

對(duì)于我校,所有工科專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)由學(xué)校統(tǒng)一安排。課程設(shè)計(jì)是根據(jù)課堂的理論教學(xué)而設(shè)置的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。主要根據(jù)給定的實(shí)際參數(shù),設(shè)計(jì)某一個(gè)或幾個(gè)單元操作,然后根據(jù)計(jì)算結(jié)果繪制設(shè)備圖及工藝流程圖等。所以,認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)這兩方面的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)較易實(shí)現(xiàn)?;诖?,本文僅針對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)的措施展開(kāi)分析與討論。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)原則上要求學(xué)生進(jìn)入生產(chǎn)企業(yè),參與生產(chǎn)實(shí)踐。但是,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰的發(fā)展趨勢(shì),各個(gè)生產(chǎn)企業(yè)會(huì)竭盡全力排除一切阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)節(jié),而安全生產(chǎn)又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),所以,尤其對(duì)于我們材料化學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè),都會(huì)涉及到大型的儀器,如高溫的燒結(jié)爐、球磨機(jī)以及吊車(chē)等等。許多企業(yè)擔(dān)心學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)后會(huì)出現(xiàn)安全問(wèn)題,不愿意接受學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習(xí)。其次,有些企業(yè)出于商業(yè)保密原則,為保護(hù)其核心技術(shù)不外漏,也會(huì)拒絕接待高校學(xué)生下廠(chǎng)實(shí)習(xí)。

動(dòng)手困難是生產(chǎn)實(shí)踐的又一問(wèn)題。有些企業(yè)雖然愿意接待學(xué)生,但他們生產(chǎn)訂單不多,大部分時(shí)間機(jī)器處于停滯狀態(tài),學(xué)生無(wú)法觀察到生產(chǎn)工藝的動(dòng)態(tài)過(guò)程,只看到靜止不動(dòng)的設(shè)備,更沒(méi)有實(shí)際動(dòng)手的機(jī)會(huì)。特別是現(xiàn)在大多數(shù)生產(chǎn)企業(yè)都是大型連續(xù)化生產(chǎn),因此學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)只能看不能動(dòng),無(wú)法達(dá)到生產(chǎn)實(shí)習(xí)的真正目的。同時(shí)大型生產(chǎn)裝置越來(lái)越系統(tǒng)化、自動(dòng)化,學(xué)生看也只能看到表面,無(wú)法對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行深入的了解。生產(chǎn)實(shí)習(xí)中很難將所學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合,使生產(chǎn)實(shí)習(xí)流于形式,只能起到認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的效果,甚至還達(dá)不到認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的效果,根本沒(méi)有動(dòng)手環(huán)節(jié),何談提高動(dòng)手能力。難以提高學(xué)生和教師的積極性,導(dǎo)致生產(chǎn)實(shí)習(xí)效果很差。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)緊張。內(nèi)蒙地區(qū)高校的學(xué)費(fèi)低,劃到每個(gè)學(xué)生頭上的生產(chǎn)實(shí)習(xí)費(fèi)就更少。而目前各個(gè)企業(yè)按照學(xué)生數(shù)和實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)短收取費(fèi)用,如果去外地實(shí)習(xí)的話(huà),交通費(fèi)、住宿費(fèi)又是一筆不少的開(kāi)支,由于經(jīng)費(fèi)短缺,生產(chǎn)實(shí)習(xí)效果大打折扣。

基于上述生產(chǎn)實(shí)習(xí)存在的下廠(chǎng)難、動(dòng)手困難及經(jīng)費(fèi)緊張的問(wèn)題,首先借助于計(jì)算機(jī)可以進(jìn)行仿真模擬。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)仿真系統(tǒng)能逼真地模擬工廠(chǎng)開(kāi)車(chē)、停車(chē)、正常運(yùn)行和各種事故現(xiàn)象,沒(méi)有危險(xiǎn),節(jié)省費(fèi)用。在此基礎(chǔ)上,為了增加真實(shí)感并提高學(xué)生的動(dòng)手能力,我們可以在實(shí)驗(yàn)室建立完全仿真的微型生產(chǎn)裝置,目前已有這樣的公司可以根據(jù)客戶(hù)的各種要求專(zhuān)門(mén)搭建小型的實(shí)驗(yàn)室級(jí)的生產(chǎn)平臺(tái)。再結(jié)合實(shí)際的參觀實(shí)習(xí),就構(gòu)成了從模擬——小試——大試的一整套系統(tǒng)的實(shí)習(xí)過(guò)程。之所以將生產(chǎn)實(shí)習(xí)下廠(chǎng)實(shí)踐改成了參觀實(shí)習(xí),是因?yàn)檫@樣一方面可以讓學(xué)生了解更多的企業(yè)環(huán)境及企業(yè)氛圍,另一方面,學(xué)生可以更多的了解生產(chǎn)同樣的材料的不同生產(chǎn)工藝,如同樣是生產(chǎn)磁性材料的企業(yè):包鋼稀土磁材公司,神頭稀土科技發(fā)展有限公司,浦項(xiàng)永新稀土材料有限公司,但其工藝、設(shè)備及規(guī)模完全不同。另一方面可以讓學(xué)生去別的企業(yè)進(jìn)一步了解其它相關(guān)工藝,如磁性材料的原材料稀土金屬釹的生產(chǎn)工藝,包頭瑞鑫稀土金屬材料股份有限公司,其主要采用的是擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)利技術(shù)“萬(wàn)安培生產(chǎn)稀土金屬及合金的熔鹽電解槽”生產(chǎn)稀土金屬釹、鐠釹合金。除了去生產(chǎn)企業(yè),我們還可以讓學(xué)生去參觀一些研究所或?qū)嶒?yàn)室,如:包頭稀土研究院、白云鄂博礦多金屬資源綜合利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,可以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)科研的認(rèn)識(shí),增加學(xué)生的科研熱情,激發(fā)學(xué)生的科研興趣,促進(jìn)學(xué)生報(bào)考研究生以進(jìn)一步深造。參觀的企業(yè)盡量選擇包頭附近的相關(guān)企業(yè),這樣可以節(jié)省交通費(fèi)和住宿費(fèi)。通過(guò)校友關(guān)系,去的企業(yè)就不用交或少交實(shí)習(xí)費(fèi)。

通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí)對(duì)許多企業(yè)進(jìn)行參觀之后,學(xué)生對(duì)其生產(chǎn)工藝、環(huán)境及相關(guān)待遇進(jìn)行了了解,那么在畢業(yè)實(shí)習(xí)甚至是畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)候,如果有學(xué)生想去某些單位參加工作,就可以讓學(xué)生下廠(chǎng)跟著師傅進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的實(shí)踐和工作,通過(guò)幾個(gè)月的實(shí)習(xí),雙方都滿(mǎn)意的話(huà),就可以簽訂就業(yè)協(xié)議,這樣既完成了實(shí)習(xí)內(nèi)容又解決了就業(yè)問(wèn)題。除了本地參觀過(guò)的企業(yè)可以這樣運(yùn)行,對(duì)于外地的企業(yè),學(xué)生如果想去的話(huà),可以自己聯(lián)系,學(xué)院也可以幫著聯(lián)系,按照上述方式完成相應(yīng)的內(nèi)容。對(duì)于沒(méi)有聯(lián)系到單位或考上研究生的學(xué)生就可以選擇學(xué)院老師提出的課題進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)或設(shè)計(jì),為自己將來(lái)的工作及科研奠定一定的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基礎(chǔ)。

考核是檢驗(yàn)是否達(dá)到實(shí)習(xí)教學(xué)要求、實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)教學(xué)目的的重要手段,是實(shí)習(xí)教學(xué)管理過(guò)程的重要組成部分,也是衡量學(xué)生實(shí)習(xí)知識(shí)掌握程度的手段。對(duì)于生產(chǎn)實(shí)習(xí),由于我們材料化學(xué)專(zhuān)業(yè)成立不久,仿真模擬和工廠(chǎng)微型化還正在建設(shè)中,目前主要是下廠(chǎng)參觀實(shí)習(xí),所以考核主要由現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)、實(shí)習(xí)筆記、實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)心得幾部分組成。其中,實(shí)習(xí)筆記主要包括學(xué)生對(duì)每天日程的記錄及工人師傅的現(xiàn)場(chǎng)介紹;實(shí)習(xí)報(bào)告,主要包括各個(gè)企業(yè)或?qū)嶒?yàn)室的介紹、主要產(chǎn)品及相應(yīng)的生產(chǎn)工藝、同樣產(chǎn)品不同企業(yè)的工藝的區(qū)別、產(chǎn)品的性能及應(yīng)用等方面,從實(shí)習(xí)報(bào)告中可以反映學(xué)生的邏輯思維、宏觀把握以及信息整合能力。

以上就是我們材料化學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)中存在的問(wèn)題、解決的思路及目前的考核方式。由于該專(zhuān)業(yè)成立不久,所以目前的仿真模擬系統(tǒng)及微型工廠(chǎng)還未建立起來(lái),導(dǎo)致某些想法還不能完全實(shí)現(xiàn),我們力爭(zhēng)盡快按著設(shè)想搭建系統(tǒng)的、堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐平臺(tái),培養(yǎng)動(dòng)手能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的新型材料化學(xué)人才。

參考文獻(xiàn):

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第5篇

關(guān)鍵詞:卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃;模塊化;課程體系

中圖分類(lèi)號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-2596(2016)12-0247-03

2010年6月,教育部提出了在部分高校實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“卓越計(jì)劃”),旨在提升我國(guó)工程教育的競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的理論與工程實(shí)踐相結(jié)合的能力,提高學(xué)生的工程素質(zhì)[1,2]。合肥學(xué)院無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)在2014年12月獲批成為安徽省“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)。我們結(jié)合本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),以“卓越計(jì)劃”為導(dǎo)向,開(kāi)展了以培養(yǎng)后備工程師為目標(biāo)的教學(xué)改革,以便探索出一條應(yīng)用型人才培養(yǎng)之路。

一、建立適應(yīng)卓越工程師培養(yǎng)要求的人才培養(yǎng)方案

(一)培養(yǎng)目標(biāo)。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案目標(biāo)過(guò)大,內(nèi)容過(guò)于抽象,不明確,不具體。為了滿(mǎn)足卓越工程師培養(yǎng)的要求,我們對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行了修訂。修改后的培養(yǎng)目標(biāo)為:(1)具有良好的職業(yè)道德、文化修養(yǎng)和身體心理素質(zhì);(2)具備無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)所需的自然科學(xué)知識(shí)、工程基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí);(3)具有創(chuàng)新意識(shí)和綜合應(yīng)用知識(shí)的能力。

(二)培養(yǎng)規(guī)格和要求。根據(jù)工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的要求,我們修改了培養(yǎng)規(guī)格和要求,增加了人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及具有國(guó)際視野和跨文化交流能力的要求,并強(qiáng)調(diào)學(xué)生畢業(yè)后不但具有良好的人文、藝術(shù)素養(yǎng)和較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,而且要遵守職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范。

(三)專(zhuān)業(yè)能力和能力要素。明確專(zhuān)業(yè)能力和能力要素的構(gòu)成。知識(shí)要求:掌握人文、自然、專(zhuān)業(yè)、工具性知識(shí)及社會(huì)發(fā)展和相關(guān)領(lǐng)域科學(xué)知識(shí)。能力要求:(1)獲取知識(shí)能力。學(xué)會(huì)通過(guò)不同途徑,運(yùn)用不同方法主動(dòng)獲取各種知識(shí),以適應(yīng)學(xué)科發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的需求。(2)應(yīng)用知識(shí)的能力。表達(dá)能力:能夠在多種環(huán)境、場(chǎng)合通過(guò)口頭或書(shū)面形式正確地表達(dá)自己的意愿和見(jiàn)解,學(xué)會(huì)書(shū)寫(xiě)各種文書(shū)和報(bào)告,熟練掌握各類(lèi)應(yīng)用文體,能用一門(mén)外語(yǔ)進(jìn)行閱讀、翻譯;人際交往能力:在社會(huì)活動(dòng)和科學(xué)研究、工程技術(shù)活動(dòng)中,能夠進(jìn)行有效的人際交往,能與他人形成良好的合作關(guān)系;計(jì)算機(jī)信息使用能力:要具有計(jì)算機(jī)辦公、文字處理等操作能力、并能夠利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)獲取有關(guān)科學(xué)研究、工程技術(shù)領(lǐng)域最新信息;認(rèn)識(shí)事物的能力:要有正確選擇和運(yùn)用學(xué)習(xí)方法的能力,能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解釋生產(chǎn)和生活中的常見(jiàn)的一些現(xiàn)象,對(duì)事物的本質(zhì)有較深刻的認(rèn)識(shí);綜合實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ喊▌?dòng)手能力和實(shí)驗(yàn)過(guò)程中綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力,學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)或選擇實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備及實(shí)驗(yàn)裝置的安裝和調(diào)試,使用實(shí)驗(yàn)儀器實(shí)驗(yàn),得出實(shí)驗(yàn)結(jié)果,并能夠?qū)?shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析;工程應(yīng)用能力:在材料工藝設(shè)計(jì)中,能根據(jù)提供的資料、數(shù)據(jù),進(jìn)行物料平衡、熱量平衡計(jì)算,掌握設(shè)備選型、設(shè)備結(jié)構(gòu)、工藝流程的設(shè)計(jì),并能熟練使用CAD工程制圖。(3)創(chuàng)新能力。觀察力:培養(yǎng)學(xué)生對(duì)事物的感知能力,透明表象看本質(zhì),發(fā)現(xiàn)不同于尋常的細(xì)微特征;想象力:對(duì)感知的事物加工處理,從已知的現(xiàn)象中推想象出新事物;思維力:對(duì)已知的事物進(jìn)行分析、歸納,總結(jié)出有價(jià)值的規(guī)律性的成果。通過(guò)創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)立思考、勇于探索的創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)他們對(duì)未知事物的興趣,為以后從事新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究打下基礎(chǔ)。通過(guò)在校期間的鍛煉和實(shí)踐,讓他們具備一些科研基本潛質(zhì),對(duì)科研工作的基本要素有所了解,為以后從事科學(xué)研究打下基礎(chǔ)。

(四)培養(yǎng)方式改革。企業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)是卓越工程師培養(yǎng)要求的核心,我們采用“三加一”的培養(yǎng)方式,其中前三年在校集中學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)科學(xué)、工程基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)工程基礎(chǔ)三方面的知識(shí),培養(yǎng)工程技g能力和綜合素質(zhì)。最后一年學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),在此期間,在企業(yè)導(dǎo)師和校內(nèi)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作。

二、適應(yīng)卓越工程師培養(yǎng)要求的課程體系建設(shè)

通過(guò)突出和強(qiáng)化能力培養(yǎng),構(gòu)建模塊化的課程體系。從傳統(tǒng)課程教學(xué)“以知識(shí)輸入為導(dǎo)向”教學(xué)模式轉(zhuǎn)向“以能力輸出為導(dǎo)向”的教學(xué)模式,使教學(xué)更加符合人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位。在實(shí)現(xiàn)“知識(shí)、能力、素質(zhì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展”的前提下,突出能力培養(yǎng)和工程教育[3,4]。

(一)模塊構(gòu)建。在實(shí)施工程教育的前提下,緊緊圍繞“提升能力、強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)、完善素質(zhì)”的要求,將人才培養(yǎng)的全部?jī)?nèi)容分為理論知識(shí)、應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)三大模塊,每部分依照能力和素質(zhì)導(dǎo)向和要求進(jìn)行整合,構(gòu)建出若干個(gè)課程教學(xué)模塊,模塊之間有必然的邏輯聯(lián)系和一定的區(qū)分度。這三大模塊的內(nèi)容:(1)理論知識(shí)(模塊I)。自然科學(xué)知識(shí):數(shù)理化、生物、信息科學(xué)等;應(yīng)用和工程技術(shù)知識(shí):工具類(lèi)知識(shí)(語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)、工程數(shù)學(xué)、制圖等)、學(xué)科類(lèi)知識(shí)(化學(xué)、化工、材料學(xué)、礦物學(xué)等);人文社會(huì)科學(xué)知識(shí):文史、哲學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、管理等。(2)應(yīng)用能力(模塊II)。科學(xué)思維與創(chuàng)新能力:邏輯學(xué)、辯證法、創(chuàng)造學(xué)、工程哲學(xué)等;工程實(shí)踐能力:設(shè)計(jì)、制造、操作、調(diào)試,金工、土木、管道等;交流與合作能力;適應(yīng)與競(jìng)爭(zhēng)能力等。(3)綜合素質(zhì)(模塊III)。思想道德、科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)、心理等。對(duì)于理論知識(shí)、應(yīng)用能力、綜合素質(zhì)三大模塊,又可從不同的方面,根據(jù)實(shí)際的需要及人才培養(yǎng)方案進(jìn)行細(xì)分,又可分為若干子模塊。

(二)模塊化教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。各模塊構(gòu)建后相對(duì)穩(wěn)定,相應(yīng)教學(xué)的任課教師即組成為該模塊的教學(xué)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中的教師加強(qiáng)協(xié)調(diào)互動(dòng),開(kāi)展團(tuán)隊(duì)教學(xué)研究,使教學(xué)內(nèi)容融會(huì)貫通。在模塊構(gòu)建后,確定各模塊負(fù)責(zé)人,要求各模塊負(fù)責(zé)人之間加強(qiáng)溝通,定期召集負(fù)責(zé)人討論教學(xué)問(wèn)題。同時(shí)加強(qiáng)模塊教學(xué)團(tuán)隊(duì)和社會(huì)的聯(lián)系,深入開(kāi)展用人單位和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,將企業(yè)對(duì)人才要求的知識(shí)、能力、素質(zhì)作為重要指標(biāo)來(lái)指導(dǎo)模塊教學(xué)內(nèi)容的選擇和優(yōu)化。另外,還要加強(qiáng)與校內(nèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的合作,一些教學(xué)模塊中的課程可請(qǐng)外系教師擔(dān)任。不定期聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外著名學(xué)者或企業(yè)專(zhuān)家來(lái)校給教師作報(bào)告,擇機(jī)選派教師到企業(yè)掛職學(xué)習(xí)鍛煉。

(三)對(duì)模塊化教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。采用模塊化教學(xué)的理念,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化。(1)教學(xué)內(nèi)容整合。傳統(tǒng)的課程講究完整性、系統(tǒng)性,課程之間的聯(lián)系不大,教學(xué)的目的性不強(qiáng)。經(jīng)過(guò)模塊化改革以后,確定了模塊與能力之間的關(guān)系(每個(gè)模塊對(duì)應(yīng)某種能力),學(xué)生在學(xué)習(xí)完這個(gè)模塊以后,必然能夠達(dá)到這個(gè)模塊對(duì)應(yīng)的某種能力。這種能力對(duì)應(yīng)的模塊知識(shí)點(diǎn),可能涉及到兩門(mén)或三門(mén)課程,這樣勢(shì)必打破傳統(tǒng)的課程與課程之間的界線(xiàn),要求授課教師之間互相配合,對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行整合,避免教學(xué)內(nèi)容重復(fù),對(duì)符合能力培養(yǎng)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化,對(duì)于不符合的則要弱化或刪除。(2)適時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生培養(yǎng)還是要以社會(huì)對(duì)人才的需求為導(dǎo)向,根據(jù)近幾年畢業(yè)生的就業(yè)情況適時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。我們通過(guò)對(duì)學(xué)生的就業(yè)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),近幾年本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到混凝土、玻璃加工、新型建筑材料企業(yè)就業(yè)的人數(shù)逐年增多,那么我們?cè)诮虒W(xué)時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)充或加強(qiáng)相關(guān)方面的教學(xué)模塊。此外,教師還可以將自己的科研成果納入到教學(xué)模塊之中,這樣可以增加學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)視野。

三、建設(shè)以工程實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn)的實(shí)踐教學(xué)體系

按照培養(yǎng)目標(biāo),在基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)校企聯(lián)合工程實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè),如建立“嵌入式”實(shí)驗(yàn)室,讓企業(yè)工程師到學(xué)校來(lái)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn);加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,建立和鞏固專(zhuān)業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)第二課堂建設(shè),建立開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)室[5]。

四、建設(shè)符合卓越工程需要的教學(xué)團(tuán)隊(duì)

積極探索和建立“教師-工程師”新機(jī)制,加大工科教師隊(duì)伍建設(shè)力度,培育優(yōu)勢(shì)學(xué)科和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)校內(nèi)“雙師型”師資隊(duì)伍的建立,我們要求教師隊(duì)伍中具有研究生學(xué)歷的教師比例不小于70%,具有高級(jí)職稱(chēng)的教師比例不小于50%。從事本專(zhuān)業(yè)教學(xué)(含實(shí)驗(yàn)教學(xué))工作的教師,應(yīng)有半年以上的工程實(shí)踐經(jīng)歷。從事主干模塊教學(xué)的教師,其本科、碩士和博士學(xué)歷中必須有其中之一畢業(yè)于材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)。整合企業(yè)人才資源,充分利用實(shí)習(xí)基地的有利條件和企業(yè)的工程化特點(diǎn),讓青年教師定期進(jìn)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。

五、建立健全校企合作機(jī)制

為了增強(qiáng)教師的企業(yè)工程意識(shí)和實(shí)踐能力,我們鼓勵(lì)教師到企業(yè)掛職,并建立從企業(yè)聘請(qǐng)工程師作指導(dǎo)師的機(jī)制,讓企業(yè)工程師和校內(nèi)導(dǎo)師共同指導(dǎo)學(xué)生企業(yè)實(shí)習(xí),并完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作。此外,我們通過(guò)定期召開(kāi)校企座談會(huì)、聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校進(jìn)行學(xué)術(shù)講座、加強(qiáng)企業(yè)工作人員的經(jīng)驗(yàn)交流等方式,以評(píng)價(jià)“卓越計(jì)劃”人才培養(yǎng)質(zhì)量,不斷優(yōu)化改革培養(yǎng)方案。

六、構(gòu)建“卓越計(jì)劃”企業(yè)培養(yǎng)方案(三加一)

企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐是“卓越計(jì)劃”不可缺少核心教學(xué)環(huán)節(jié),是理論與實(shí)際相結(jié)合的極好學(xué)習(xí)方法。學(xué)生在企業(yè)中可以運(yùn)用、鞏固所學(xué)的知識(shí),對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等有較全面的認(rèn)識(shí)與理解,同時(shí)也可培養(yǎng)他們熱愛(ài)勞動(dòng)的品質(zhì),提高人際交往的能力,這為以后進(jìn)入企業(yè)工作打下基礎(chǔ)。為了更好地完成企業(yè)實(shí)習(xí)活動(dòng),我們制定了企業(yè)培養(yǎng)方案。

(一)目標(biāo)和任務(wù)。掌握材料的制備原理、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備及相關(guān)的工程基本理論,熟悉無(wú)機(jī)非金屬材料工程技術(shù)、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),了解本專(zhuān)業(yè)學(xué)科范圍內(nèi)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài);具有對(duì)材料加工工藝進(jìn)行分析,對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造的初步能力;具有對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)能夠進(jìn)行初步研發(fā)的能力;具備所必需的信息分析、設(shè)計(jì)籌劃、數(shù)據(jù)處理、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、檢驗(yàn)表征、評(píng)價(jià)控制等技術(shù)的能力;了解國(guó)家政策及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì);形成企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

(二)實(shí)施過(guò)程。了解、認(rèn)識(shí)企業(yè):為了讓學(xué)生對(duì)企業(yè)有個(gè)全面的了解,讓企業(yè)工程師在學(xué)生入駐到車(chē)間一線(xiàn)之前,對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展策略、企業(yè)文化等方面進(jìn)行介紹。入駐一線(xiàn)實(shí)習(xí):企業(yè)工程師結(jié)合學(xué)生及本企業(yè)崗位的實(shí)際情況,先安排合適的崗位進(jìn)行體驗(yàn)式實(shí)習(xí),讓學(xué)生了解本部門(mén)的生產(chǎn)職能和運(yùn)行機(jī)制,熟悉企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),然后選擇與專(zhuān)業(yè)更為密切的固定崗位,如技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理崗位等進(jìn)行更深層次的學(xué)習(xí)。并在此崗位上,完成后面的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作。在此期間,加強(qiáng)校企交流與探討,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)總結(jié)。

(三)考核方式。建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的學(xué)生網(wǎng)絡(luò)考核與u估平臺(tái),考核學(xué)生在企業(yè)各環(huán)節(jié)、各時(shí)期的表現(xiàn),由企業(yè)指導(dǎo)教師、學(xué)校指導(dǎo)教師進(jìn)行考核。

(四)師資配備。學(xué)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)實(shí)行“雙導(dǎo)師”制,即由企業(yè)工程師和本專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師組成指導(dǎo)教師小組。在模塊化教學(xué)過(guò)程中,聘請(qǐng)用人單位的技術(shù)和管理骨干到學(xué)校開(kāi)設(shè)課程,有針對(duì)性的教學(xué)更有利于學(xué)生將來(lái)的就業(yè)。

七、考核和評(píng)價(jià)體系

對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行改革,在執(zhí)行學(xué)校提出的N+2考核模式基礎(chǔ)上[6],將重點(diǎn)放在學(xué)生能力和素質(zhì)的考查上。如學(xué)生在實(shí)習(xí)的綜合表現(xiàn)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果、第二課堂參與教師的科研活動(dòng)等,都可成為考核評(píng)介的重要內(nèi)容,均要在畢業(yè)成績(jī)單上反映出來(lái)。

作為地方型應(yīng)用本科高校,近年來(lái)我校緊緊抓住教育部實(shí)施“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)的契機(jī),成立了“卓越計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并以我校的國(guó)家首批“卓越計(jì)劃”化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)的建設(shè)為依托,先后在多個(gè)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展了“卓越計(jì)劃”的探索研究,并取得了良好的效果。作為安徽省“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)專(zhuān)業(yè),對(duì)無(wú)機(jī)非金屬材料工程專(zhuān)業(yè)教學(xué)體系的構(gòu)建、課程教學(xué)的優(yōu)化等,都吸取了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教學(xué)理念,強(qiáng)調(diào)了學(xué)生工程實(shí)踐能力,注重教師教育理念的轉(zhuǎn)變,改進(jìn)教學(xué)方法。當(dāng)然,新的教學(xué)體系還需要經(jīng)過(guò)時(shí)間的檢驗(yàn),今后需要進(jìn)行不斷地更新和完善,以培養(yǎng)更多高素質(zhì)的卓越人才,為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

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第6篇

關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng);教學(xué)模式;轉(zhuǎn)型發(fā)展;實(shí)踐教學(xué)

中圖分類(lèi)號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)17-0117-02

湖南文理學(xué)院是一所1999年專(zhuān)升本的地方本科院校,被湖南省教育廳列為專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)院校之一。湖南文理學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院的材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)又是我校“專(zhuān)業(yè)綜合改革、深度轉(zhuǎn)型發(fā)展”的五個(gè)試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)之一。專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型的目的就是使專(zhuān)業(yè)教育要更好地滿(mǎn)足人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的需要,為培養(yǎng)高質(zhì)量的人才提供合適的軟、硬環(huán)境。近幾年來(lái),我們從人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位、體制機(jī)制建立、培養(yǎng)模式探索、培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容與方法改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等諸多方面,進(jìn)行了較為系統(tǒng)地研究與實(shí)踐,取得了較好的成效。本文旨在對(duì)我院材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)“3+1”人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探討與交流,有關(guān)其他方面的研究,我們將另外報(bào)道。

一、我院材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)“3+1”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

“3+1”模式是將本科生的學(xué)習(xí)分成兩個(gè)時(shí)段,第一時(shí)段也就是大學(xué)期間的前三年,學(xué)生在學(xué)校接受基本理論課程、基本實(shí)驗(yàn)課程學(xué)習(xí)。為了更好地實(shí)施“3+1”模式,在第一時(shí)段的專(zhuān)業(yè)理論課程教學(xué)中,加大了課程設(shè)計(jì)訓(xùn)練力度。原來(lái)的材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案中,只有一些專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程設(shè)置了課程設(shè)計(jì)訓(xùn)練環(huán)節(jié),而專(zhuān)業(yè)課的課程設(shè)計(jì)在培養(yǎng)方案中并沒(méi)有體現(xiàn),這樣導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)后,不知道如何利用所學(xué)的知識(shí)來(lái)分析和解決具體的專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)方面的問(wèn)題,建立不了專(zhuān)業(yè)工程意識(shí)。我院的材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)人新的才培養(yǎng)方案中,要求在與地方經(jīng)濟(jì)聯(lián)系緊密的專(zhuān)業(yè)課程中必需增設(shè)課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)與創(chuàng)新訓(xùn)練內(nèi)容,加大課程設(shè)計(jì)與創(chuàng)新訓(xùn)練力度,突出專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用。一是要增加課程設(shè)計(jì)門(mén)數(shù),如增加了《高分子合成工藝學(xué)》、《高分子材料加工工藝學(xué)》、《無(wú)機(jī)材料制備》、《無(wú)機(jī)材料生產(chǎn)之工廠(chǎng)設(shè)計(jì)》等課程的設(shè)計(jì),每門(mén)課程設(shè)計(jì)的教學(xué)時(shí)數(shù)為2~3周。二是要增加專(zhuān)業(yè)綜合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)時(shí)數(shù)為3~5周。綜合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)不拘于哪一門(mén)課程,目的是為了提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合運(yùn)用能力。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行,為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)研究?jī)?nèi)容可以由指導(dǎo)老師提出供學(xué)生選擇,學(xué)生也可以與指導(dǎo)老師共同討論提出研究課題。通過(guò)綜合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),提高學(xué)生對(duì)材料專(zhuān)業(yè)知識(shí)的整體把握能力、利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力[1,2]。

第二時(shí)段也就是最后1年,將生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文及設(shè)計(jì)結(jié)合在一起,在校內(nèi)外進(jìn)行集中實(shí)訓(xùn)。課程體系分為大類(lèi)基礎(chǔ)課程平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)課程平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)特色課程平臺(tái)。整個(gè)課程體系中,實(shí)踐環(huán)節(jié)58個(gè)學(xué)分,占整個(gè)課時(shí)的35.4%,其中,集中實(shí)踐有軍事訓(xùn)練、金工實(shí)習(xí)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等。為了提高學(xué)生的實(shí)踐技能,材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)課程體系中,學(xué)生在校內(nèi)外基地集中訓(xùn)練的時(shí)間為40周。課程結(jié)構(gòu)分類(lèi)與學(xué)分分配如表1。

我院2009年版、2012年版的材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,比較注重學(xué)生學(xué)術(shù)研究素質(zhì)的培養(yǎng),而對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng)方面相對(duì)弱了些。“3+1”模式的運(yùn)行,既保證了學(xué)生的人文素質(zhì)教育,擴(kuò)展了學(xué)生的知識(shí)視野,又保證了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)教育,使學(xué)生具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底,特別是加大了學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng)力度,保證學(xué)生有較充足的時(shí)間,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中訓(xùn)練,在實(shí)踐中思考,在實(shí)踐中創(chuàng)新,為使學(xué)生成為“卓越工程師”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、我院材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)“3+1”人才培養(yǎng)模式的實(shí)訓(xùn)內(nèi)涵

根據(jù)專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,我院建立了校內(nèi)外系列專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。在校內(nèi),在學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練方面,建立了“湖南省材料科學(xué)與工程大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練中心”一個(gè),依靠學(xué)院現(xiàn)有的七個(gè)省、市、校級(jí)科研平臺(tái)及我院與企業(yè)聯(lián)合組建的近二十個(gè)實(shí)驗(yàn)室,可以較好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新訓(xùn)練;在學(xué)生實(shí)訓(xùn)模擬方面,我院建設(shè)了無(wú)機(jī)材料生產(chǎn)模擬線(xiàn)2條(陶瓷生產(chǎn)模擬線(xiàn)1條,無(wú)機(jī)粉體生產(chǎn)模擬線(xiàn)1條)、高分子材料加工生產(chǎn)模擬線(xiàn)4條(塑料吹瓶生產(chǎn)模擬線(xiàn)1條,塑料制袋生產(chǎn)模擬線(xiàn)1條,塑料制管生產(chǎn)模擬線(xiàn)1條,模壓成型生產(chǎn)模擬線(xiàn)1條)、新材料應(yīng)用生產(chǎn)模擬線(xiàn)1條(動(dòng)力電池裝配模擬線(xiàn))、樹(shù)脂生產(chǎn)模擬線(xiàn)1條、化工工藝示范線(xiàn)六條。在校外,重點(diǎn)建設(shè)了六個(gè)與校內(nèi)生產(chǎn)模擬線(xiàn)相對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地,其支撐企業(yè)如下:湖南金帛化纖有限公司、常德力元新材料有限公司、湖南中鋰新能源材料有限公司、湖南鄧權(quán)復(fù)合材料管業(yè)有限公司、湖南南方水泥有限公司、湖南陶瓷集團(tuán)公司。在基地的構(gòu)建過(guò)程中,明確了支撐企業(yè)、學(xué)院與學(xué)院教師、學(xué)生三方面的義務(wù)與職責(zé)、任務(wù)與工作內(nèi)容、目的要求與權(quán)益;學(xué)院與相關(guān)企業(yè)共同編制實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃與評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、擬定實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)與形式、組織編寫(xiě)教學(xué)綱要與內(nèi)容;企業(yè)與學(xué)院共管實(shí)踐教學(xué)基地。

通過(guò)“遞進(jìn)式”實(shí)踐訓(xùn)練方式[3,4],使學(xué)生先在校內(nèi)進(jìn)行為期半年的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)、工業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新實(shí)訓(xùn),然后,學(xué)生必需在二個(gè)企業(yè)呆半年時(shí)間,了解企業(yè)的生產(chǎn)原理、生產(chǎn)工藝與設(shè)備、生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與配方、原材料及產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)方法、安全生產(chǎn)知識(shí)、企業(yè)管理體制與運(yùn)營(yíng)機(jī)制、企業(yè)在行業(yè)中的地位與技術(shù)水平、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)與產(chǎn)品應(yīng)用前景,熟悉生產(chǎn)操作,掌握操作技能,提出革新要點(diǎn),進(jìn)一步可做針對(duì)性的創(chuàng)新設(shè)計(jì)、創(chuàng)新性研究工作。學(xué)生在每個(gè)企業(yè)具體的課時(shí)安排如下:生產(chǎn)工藝與設(shè)備課6學(xué)時(shí),生產(chǎn)原理、關(guān)鍵技術(shù)、配方介紹課6學(xué)時(shí),原材料與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法課6學(xué)時(shí),三級(jí)安全教育課2學(xué)時(shí),企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)機(jī)制課2學(xué)時(shí),企業(yè)研發(fā)與創(chuàng)新課2學(xué)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)集中介紹2學(xué)時(shí),即企業(yè)授課1周,師徒式教學(xué)與實(shí)踐訓(xùn)練8周,總結(jié)與交流1周。學(xué)生在二個(gè)企業(yè)的時(shí)間共計(jì)二十周。

三、運(yùn)行“3+1”人才培養(yǎng)模式之成效

我院的材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)“3+1”人才培養(yǎng)模式的運(yùn)行主要帶來(lái)了三個(gè)方面成效。一是增強(qiáng)了學(xué)生的大工程意識(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際的意識(shí),提高了學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,縮短了大學(xué)畢業(yè)生服務(wù)社會(huì)的“熟化期”。二是提高了教師教書(shū)育人的本領(lǐng)與水平以及服務(wù)社會(huì)的能力?!?+1”模式的運(yùn)行,不僅學(xué)生有大量的時(shí)間和較多的機(jī)會(huì)接觸實(shí)踐,而且也大大增加了教師深入社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間與機(jī)會(huì),擴(kuò)展了教師的視野,使教師對(duì)相關(guān)知識(shí)有更深入地理解,與此同時(shí),教師可獲得應(yīng)用性研究課題,針對(duì)性地開(kāi)展研究。三是企業(yè)受益。一方面,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),在學(xué)生得到經(jīng)濟(jì)收益的同時(shí),企業(yè)也降低了人力成本;另一方面,企業(yè)可充分利用高校的人才資源、信息資源、實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備資源為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步及企業(yè)發(fā)展服務(wù),近五年來(lái),湖南文理學(xué)院的化學(xué)化工學(xué)院已助推十余家企業(yè)成功上市或成為高新技術(shù)企業(yè)或成為行業(yè)規(guī)模企業(yè),聯(lián)合企業(yè)申請(qǐng)專(zhuān)利近50件,鑒定成果近20項(xiàng),鑒定成果中有90%達(dá)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,還有的成果被鑒定為國(guó)際領(lǐng)先水平,成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生了30余億元的經(jīng)濟(jì)效益,顯著地促進(jìn)了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]布亞芳,趙玉肖,付淑芳.道橋?qū)I(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新[J].河北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,10(3).

[2]劉學(xué)清,劉繼延,蔡少君,石紅.注重工程能力培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)體系[J].實(shí)驗(yàn)科學(xué)與技術(shù),2011,9(5).

第7篇

1當(dāng)前安全工程研究生就業(yè)現(xiàn)狀

1.1大學(xué)生就業(yè)能力的概念及結(jié)構(gòu)

大學(xué)生就業(yè)能力是指大學(xué)畢業(yè)生在校期間通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的開(kāi)發(fā)而獲得的能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)理想、滿(mǎn)足社會(huì)需要,在社會(huì)生活中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的本領(lǐng)。就業(yè)能力是一種綜合能力[2]。大學(xué)生就業(yè)能力主要包括基本個(gè)人能力、專(zhuān)業(yè)技能和求職技能三個(gè)方面,其下層因素中最能表現(xiàn)大學(xué)生能力強(qiáng)弱的是其實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力、表達(dá)能力及已學(xué)習(xí)和掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

1.2安全工程研究生就業(yè)能力存在的問(wèn)題分析

1.2.1職業(yè)目標(biāo)不明確

職業(yè)目標(biāo)是在個(gè)人根據(jù)自身情況以及面臨的機(jī)遇和制約因素,通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃,確立自己的職業(yè)發(fā)展方向與目標(biāo)。個(gè)人的人生目標(biāo)由職業(yè)理想確立,并最后通過(guò)職業(yè)理想實(shí)現(xiàn)[3]。目前,很多安全工程研究生缺乏職業(yè)理想,沒(méi)有奮斗目標(biāo),不知道自己能做什么,想做什么,適合做什么。很少去考慮畢業(yè)后從事哪個(gè)行業(yè),從哪里做起,最終可以得到什么樣的職業(yè)目標(biāo)。并且他們?nèi)狈β殬I(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),而絕大部分高校也沒(méi)有對(duì)研究生開(kāi)展針對(duì)性的和個(gè)性化的職業(yè)生涯指導(dǎo),導(dǎo)致很多研究生缺乏必要的職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí),未來(lái)的就業(yè)方向和就業(yè)目標(biāo)不明確。

1.2.2專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)不扎實(shí),知識(shí)面窄

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,社會(huì)對(duì)安全專(zhuān)業(yè)人才提出了新要求,而高校的課程設(shè)置、等明顯滯后于企業(yè)的需求。這就導(dǎo)致學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的安全專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不能滿(mǎn)足社會(huì)的需要,使得部分學(xué)生難以找到合適的工作崗位。且在應(yīng)聘過(guò)程中,由于所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)滯后或者不足造成畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)能力不足,處處碰壁。主要是因?yàn)楦咝TO(shè)置的專(zhuān)業(yè)課程滯后且面窄,部分課程內(nèi)容已經(jīng)脫離現(xiàn)實(shí),缺乏前沿性和發(fā)展性。

1.2.3實(shí)踐動(dòng)手能力差

受傳統(tǒng)教育思想的影響,高校對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力等的培養(yǎng)十分薄弱,表現(xiàn)在重理論輕實(shí)踐;重知識(shí),輕能力;重統(tǒng)一要求,輕發(fā)展個(gè)性;重考試分?jǐn)?shù),輕綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)等。而研究生也只重視課程學(xué)習(xí)和論文課題相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),忽視了實(shí)際操作能力的培養(yǎng),用人單位必須花費(fèi)一定金錢(qián)和實(shí)際去培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力,這使得大部分企業(yè)不愿意雇傭應(yīng)屆畢業(yè)生。而很多研究生認(rèn)為自自己學(xué)歷高,對(duì)工作的期望值也高,而自身學(xué)術(shù)基礎(chǔ)沒(méi)有打好,掌握的安全領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)又少,“眼高手低”的現(xiàn)象并不少見(jiàn),直接影響著就業(yè)前景。

1.3安全工程研究生就業(yè)能力不足的原因分析

1.3.1高校研究生培養(yǎng)機(jī)制存在弊端

影響學(xué)生就業(yè)能力不足的高校原因主要表現(xiàn)在課程設(shè)置和實(shí)踐安排存在問(wèn)題。首先,教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求存在差異,缺乏特色,只是重視理論知識(shí)的傳授和基礎(chǔ)性能力培養(yǎng);其次,由于缺乏企業(yè)和科研院所的參與,教學(xué)內(nèi)容單一,缺乏實(shí)踐性和實(shí)效性。最后,高校沒(méi)有針對(duì)研究生開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作,對(duì)學(xué)生就業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)處于無(wú)表現(xiàn)階段[4]。

1.3.2研究生缺乏培養(yǎng)就業(yè)能力的意識(shí)

通過(guò)與身邊同學(xué)關(guān)于就業(yè)方面的交流發(fā)現(xiàn),不少同學(xué)對(duì)就業(yè)能力的概念存在偏差,對(duì)就業(yè)能力的理解也很狹小。而且普遍認(rèn)為就業(yè)能力的培養(yǎng)通常是在畢業(yè)前幾個(gè)月進(jìn)行的,讀研前2年期間和就業(yè)能力的培養(yǎng)幾乎沒(méi)關(guān)系,因而,都不會(huì)有積極、主動(dòng)、意識(shí)地培養(yǎng)自身的就業(yè)能力。

2安全工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需求分析

應(yīng)用型人才是相對(duì)于理論型、學(xué)術(shù)型人才而言的,是掌握直接應(yīng)用型知識(shí)和具有更具體實(shí)踐能力的人才[5]。應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)要求實(shí)現(xiàn)從學(xué)歷教育到能力本位的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,在教育觀念和教學(xué)過(guò)程中,更加注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、就業(yè)能力、轉(zhuǎn)崗能力及創(chuàng)業(yè)能力。

2.1培養(yǎng)應(yīng)用型人才滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求

開(kāi)設(shè)安全工程專(zhuān)業(yè)的目的是解決社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中存在的“安全”問(wèn)題,由于該“安全”的不確定性、復(fù)雜性、綜合性等特點(diǎn),使得安全工程專(zhuān)業(yè)不同于其他工科專(zhuān)業(yè),具有多學(xué)科交叉、多行業(yè)交融的特點(diǎn)。不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,要求截然不同的安全要求和保障條件。采礦、石化、建筑、交通、機(jī)械制造等行業(yè)的用人單位需要安全管理與安全技術(shù)并重型的安全工程專(zhuān)業(yè)人才開(kāi)展安全生產(chǎn)方面的工作,不僅要懂生產(chǎn)還要懂安全,不僅要懂技術(shù)還要懂管理,即用人單位非常重視安全專(zhuān)業(yè)人員的溝通、組織、綜合分析、創(chuàng)新、應(yīng)變、表達(dá)等能力。然而,現(xiàn)行不完善的培養(yǎng)模式使得高校培養(yǎng)出的安全工程畢業(yè)生安全管理知識(shí)薄弱、安全技術(shù)不扎實(shí)、沒(méi)有充分了解相關(guān)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)和法律法規(guī)、實(shí)踐動(dòng)手能力薄弱等問(wèn)題,在應(yīng)聘和未來(lái)工作崗位上處于劣勢(shì)。因此,高校必須改變安全工程學(xué)生培養(yǎng)模式,以提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),培養(yǎng)安全工程創(chuàng)新應(yīng)用型人才,幫助安全工程畢業(yè)生在日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中勝出,更快更好地適應(yīng)未來(lái)的工作環(huán)境和工作任務(wù)。

2.2安全工程畢業(yè)生順利就業(yè)的需要

隨著諸多高校擴(kuò)招,每年畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)持續(xù)增加,其數(shù)量已超過(guò)現(xiàn)有市場(chǎng)需求和經(jīng)濟(jì)所能吸收的力量,導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重的就業(yè)難的現(xiàn)象。為了能夠提高自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,順利完成就業(yè),必須要具備他人所沒(méi)有的能力和特點(diǎn)。而應(yīng)用型人才具有動(dòng)手能力強(qiáng)、善于創(chuàng)新、知識(shí)面廣、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)全面等特點(diǎn),在同等條件下,是招聘單位的首選。

2.3安全工程應(yīng)用型人才知識(shí)結(jié)構(gòu)體系

安全工程應(yīng)用型人才除了具備本專(zhuān)業(yè)基本的基礎(chǔ)理論知識(shí)外,還要掌握應(yīng)用理論與技術(shù),能夠分析社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在安全問(wèn)題的致因及其變化趨勢(shì),找到解決安全問(wèn)題的最佳方案,并自行運(yùn)用生產(chǎn)工具解決該安全問(wèn)題。只有具備了安全工程應(yīng)用領(lǐng)域的知識(shí),才能將安全工程理論基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,發(fā)揮出人才的多樣性?xún)?yōu)勢(shì);才能滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)多層次、多方位的安全工程人才的需要,才能更好的保障安全工程畢業(yè)生的順利就業(yè)。安全工程應(yīng)用型人才知識(shí)結(jié)構(gòu)體系如表1所示[5]:

3“產(chǎn)學(xué)研”合作對(duì)研究生就業(yè)能力培養(yǎng)的作用

3.1“產(chǎn)學(xué)研”合作提升研究生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力

“社會(huì)各行業(yè)安全領(lǐng)域需要什么安全理論和技術(shù)?”對(duì)于絕大部分安全工程研究生來(lái)說(shuō)是未知的,甚至不清楚自己未來(lái)從事安全工作的性質(zhì)和任務(wù)。在校期間,由于培養(yǎng)機(jī)制的弊端,通過(guò)課堂講授的安全技能是不完善的且存在與社會(huì)需求相脫節(jié)的現(xiàn)象,使得培養(yǎng)出的研究生很難掌握一些安全領(lǐng)域必要的技能,專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力也存在不足。而“產(chǎn)學(xué)研”培養(yǎng)模式能夠幫助學(xué)生培養(yǎng)規(guī)劃制定、制度設(shè)計(jì)、系統(tǒng)管理的創(chuàng)新能力以及動(dòng)手操作能力??茖W(xué)的規(guī)劃和設(shè)置產(chǎn)學(xué)研培養(yǎng)模式中的教學(xué)內(nèi)容,其應(yīng)當(dāng)有別于職業(yè)教育,研究生通過(guò)有限時(shí)間內(nèi)產(chǎn)學(xué)研模式學(xué)習(xí),提高自身理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合解決問(wèn)題能力,具備一定的本專(zhuān)業(yè)技能與管理經(jīng)驗(yàn),避免和克服脫離實(shí)際、“眼高手低”、崇尚空談的弊病。

3.2“產(chǎn)學(xué)研”合作提升研究生的求職應(yīng)聘能力

在高校校園招聘的現(xiàn)場(chǎng),每個(gè)招聘單位的工作人員都會(huì)問(wèn)應(yīng)聘學(xué)生同一個(gè)問(wèn)題,即“有沒(méi)有相關(guān)行業(yè)的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)?”。高校培養(yǎng)出的研究生應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足社會(huì)和企業(yè)的需要。企業(yè)到高校招聘的對(duì)象是希望能夠快速進(jìn)入工作角色的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。同等條件下,招聘單位更愿意選擇那些具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,因?yàn)樗麄兡軌蚩焖龠m應(yīng)安全生產(chǎn)第一線(xiàn)的需要?!爱a(chǎn)學(xué)研”合作培養(yǎng)方式能夠?yàn)閷W(xué)生提供實(shí)際的工作訓(xùn)練,幫助他們?cè)诩ち业木蜆I(yè)應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)中勝出,提高他們的就業(yè)能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

3.3“產(chǎn)學(xué)研”合作提升研究生的職業(yè)適應(yīng)能力

“產(chǎn)學(xué)研”合作可以讓安全工程研究生走出學(xué)校的“象牙塔”,走出實(shí)驗(yàn)室,真正地去接觸企業(yè)、接觸行業(yè)、接觸社會(huì),使他們更加了解企業(yè)、行業(yè)、社會(huì)發(fā)展的需求。同時(shí),通過(guò)實(shí)際工作訓(xùn)練,有助于他們畢業(yè)后盡早走進(jìn)職場(chǎng),遇到挫折和困難時(shí),能夠自我調(diào)整,提高自己的抗壓能力、忍耐能力、抗挫折能力、情緒表達(dá)控制能力?!爱a(chǎn)學(xué)研”是大學(xué)生從朦朧走向成熟,從校園向社會(huì),從學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)變的橋梁。

4以就業(yè)能力為導(dǎo)向的安全工程研究生培養(yǎng)新模式

為了克服現(xiàn)行安全工程研究生培養(yǎng)模式存在的弊端和研究生就業(yè)能力不足的現(xiàn)狀,建立以就業(yè)能力為導(dǎo)向的“產(chǎn)學(xué)研”安全工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。

4.1建立“訂單式”人才培養(yǎng)方式“訂單式”人才培養(yǎng)是指企業(yè)、高校、科研院所之間簽訂協(xié)議,充分發(fā)揮出各自教育資源優(yōu)勢(shì),共同制定出人才培養(yǎng)計(jì)劃并參與人才培養(yǎng)過(guò)程及管理,用人單位按照協(xié)議約定學(xué)生就業(yè)[6]。高校和科研院所與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)安全工程研究生,學(xué)生畢業(yè)后可以直接進(jìn)去該企業(yè)工作。該培養(yǎng)方式可以充分利用高校培養(yǎng)安全專(zhuān)業(yè)人才和科研院所開(kāi)展科學(xué)研究的良好軟硬件條件,為企業(yè)培養(yǎng)符合他們自身?xiàng)l件的安全技術(shù)和安全管理人才,不僅可以克服企業(yè)缺乏高級(jí)安全專(zhuān)業(yè)人才的不良傾向,還能實(shí)現(xiàn)高校和科研院所應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目的。

4.2建設(shè)產(chǎn)學(xué)研“雙師型”教師隊(duì)伍

在“產(chǎn)學(xué)研”合作模式下,學(xué)??梢詫⑵髽I(yè)或者科研院所的安全領(lǐng)域高級(jí)技術(shù)人才請(qǐng)進(jìn)學(xué)校來(lái),與校內(nèi)導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)研究生,建設(shè)產(chǎn)學(xué)研“雙師型”教師隊(duì)伍。校內(nèi)導(dǎo)師通過(guò)與企業(yè)或科研院所合作,共同參與科研和技術(shù)創(chuàng)新,提高自身的實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,真正了解社會(huì)和企業(yè)的需求,進(jìn)而指導(dǎo)研究生的課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文設(shè)計(jì)。經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)或科研院所的高級(jí)技術(shù)人才能夠?yàn)檠芯可峁?shí)地的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高他們的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐操作能力,有助于研究生將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與實(shí)際需要結(jié)合起來(lái),培養(yǎng)工程思維能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4.3緊貼企業(yè)實(shí)際開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力

傳統(tǒng)的研究生課程安排是以純邏輯知識(shí)體系為依據(jù),不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展的需要。在安排研究生教學(xué)課程內(nèi)容時(shí)應(yīng)當(dāng)以技術(shù)實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目為線(xiàn)索,以培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能為目標(biāo),將學(xué)科知識(shí)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)賦賦予學(xué)生的全教育培養(yǎng)過(guò)程中。此外,將研究生就業(yè)能力的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)貫穿到整個(gè)教育過(guò)程中,開(kāi)展個(gè)性化的服務(wù)于指導(dǎo),提高安全工程研究生的職業(yè)能力,強(qiáng)化職業(yè)規(guī)劃意識(shí),指導(dǎo)改進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使得他們能夠根據(jù)自身特點(diǎn)和能力,不斷建立、修正、完善自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

5結(jié)論