時間:2022-06-06 23:52:14
序論:在您撰寫局機關(guān)組織工作計劃時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
1、強化、細(xì)化內(nèi)部管理運行機制,規(guī)范辦公室管理,營造團結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。
2、重點協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及全局工作程序運行等工作,督察工作落實情況。
3、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作。
4、協(xié)助各科室完成上級部門及局黨委安排的其他工作。
5、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
7、迎接各項檢查,包括目標(biāo)管理、檔案管理、黨建等各項檢查,做好準(zhǔn)備工作。
(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度,認(rèn)真做好檔案管理工作
1、加強對局機關(guān)檔案工作目標(biāo)管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作,力爭檔案規(guī)范完備。做好局機關(guān)檔案工作目標(biāo)管理的各項工作。
2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、本局文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。
3、根據(jù)《檔案法》的具體要求,負(fù)責(zé)管理各類文件資料,按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管,發(fā)揮檔案的作用,力求做到檔案管理規(guī)范化,科學(xué)化。根據(jù)工作需要,及時向局長及有關(guān)部門提供需查閱的文檔資料。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案,提高檔案的查閱效率,努力為本局工作服務(wù)、為監(jiān)督對象服務(wù);要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。
(二)加強本局精神文明創(chuàng)建活動
進(jìn)一步提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)為核心,以構(gòu)建文明城市為目標(biāo),鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、等各項工作力度,積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。
(三)安排會議,作好記錄
在局領(lǐng)導(dǎo)的指示下,認(rèn)真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作,做好局行政會議、職工會議和其它重要會議的記錄工作,做好重大節(jié)日慶?;顒右约俺修k各項活動的準(zhǔn)備工作和組織工作,及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知, 記好考勤,作好總結(jié)。
(四)做好文件的各種登記處理工作
1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作,對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交局領(lǐng)導(dǎo)審閱,
根據(jù)審閱意見,及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能科室辦理或通知相關(guān)職工。各項文件材料,力求及時、準(zhǔn)確、高效。
2、負(fù)責(zé)本局文字材料的起草工作,通知、計劃、總結(jié)、匯報等,按照上級要求和工作需要,編寫有關(guān)行政文件、表格,同時把好保密關(guān)。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關(guān)工作,文件及時上報,按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。
(五)做好干職工考勤工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,做好簽到、考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作,考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。
2、嚴(yán)格請假制度。務(wù)必持假條請假,嚴(yán)格執(zhí)行本局的請假程序。
(一)深入開展局務(wù)公開工作
1、進(jìn)一步完
善“局務(wù)公開宣傳欄”,對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。2、積極參與局的各種會議,采集干部職工寶貴意見,并及時上報局領(lǐng)導(dǎo),加強與職工之間的思想溝通。
3、積極利用省、市、縣網(wǎng)站、電視臺、宣傳欄等媒體,加大宣傳和監(jiān)督力度。
(二)做好宣傳及信息反饋工作
1、 進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上情下達(dá),下情上報及時、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁,維護好局班子的團結(jié),提高工作效率。
2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將全局的工作動態(tài)、典型人事、重要工作向上級進(jìn)行匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋,根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理,及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,準(zhǔn)確掌握實際情況,合理地做好反饋工作。
(三)完成好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項臨時性工作。
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局黨政各科室共同辦理的綜合性工作,經(jīng)常了解各科室的工作情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,做上情下達(dá),下情上報。
2、注意調(diào)查研究,掌握局內(nèi)外信息,主動了解與局有關(guān)的情況和問題,積極為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視消防安全專項治理工作,將其列入重要議事日程來抓。局黨組會議分析研究部署安全隱患整治工作,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任股室,嚴(yán)格落實安全隱患整治交賬月活動,要求分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),局安全領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。
二、認(rèn)真做好隱患排查
按照局黨組會安排部署,從2015年12月20日至2016年1月15日,分成五個安全檢查小組對全縣社會福利院、敬老院、烈士陵園、公墓、殯儀公司、救災(zāi)物資儲備倉庫等27個單位,進(jìn)行了安全隱患大檢查,重點檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院安全責(zé)任落實是否到位;安全設(shè)施是否到位;安全防火應(yīng)急預(yù)案是否健全;食品采購、貯存、加工是否符合安全要求;疏散通道、安全出口的位置、數(shù)量是否符合要求;疏散指示標(biāo)志是否醒目。并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院第一責(zé)任人通報了安全隱患排查情況。同時以召開會議形式,對實地檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行登記,責(zé)令限期糾錯,切實把排查整改工作落到實處。
三、加大整改整治力度
組織人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院,檢查預(yù)防災(zāi)害性天氣和防寒保暖設(shè)施,對取暖器、電線線路等容易引起火災(zāi)的地方進(jìn)行安全隱患排查,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院及時更新相關(guān)設(shè)備,限期整改安全隱患,全面提升敬老院的硬件設(shè)施,確保正常運行。針對在排查中發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患,能立即整改的要求立即整改,同時做好記錄。針對個別單位存在消防器材配備不全的情況,要求立即配齊配全,確保各類器材保持良好狀態(tài)。
四、深入宣傳,開展安全教育
民政局機關(guān)及下屬事業(yè)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院負(fù)責(zé)人組織工作人員學(xué)習(xí)安全常識,并對集中、分散五保老人進(jìn)行防火、防燙、防觸電等方面的教育,提高他們的安全意識,做到人走斷水?dāng)嚯?。教育集中供養(yǎng)五保老人自覺遵守敬老院管理有關(guān)規(guī)定,共同做好安全工作。
五、下一步工作計劃
以深入貫徹黨的十八屆三中全會、省委九屆十次全會和市委四屆五次全會精神為指導(dǎo),以黨的群眾路線教育實踐活動和學(xué)習(xí)貫徹《省機關(guān)效能建設(shè)工作條例》(以下簡稱《條例》)為契機,以“效率高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境好”為核心,全面落實“馬上就辦”,緊扣科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展主線,促使全區(qū)安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為推動我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供良好的安全環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
三、主要任務(wù)
(一)抓好《條例》貫徹和落實
1.深入學(xué)習(xí)宣傳。充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體的作用,采取集中學(xué)習(xí)、專題講座等形式,進(jìn)一步擴大《條例》的宣傳覆蓋面和影響力。局黨組要把《條例》納入學(xué)習(xí)計劃,局各股室、事業(yè)單位要把《條例》納入集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),促進(jìn)干部職工全面掌握、自覺貫徹落實《條例》。
2.完善配套制度。局機關(guān)效能辦要對照《條例》,認(rèn)真梳理機關(guān)效能建設(shè)各項制度,尚未建立的抓緊建立,有不相適應(yīng)的抓緊完善,要在原有建立崗位責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、責(zé)任追究制等“八項基本制度”的基礎(chǔ)上,按要求建立民主決策制、社會評議制兩項基本制度,形成完善的機關(guān)效能建設(shè)十項基本制度,確保相關(guān)制度有效銜接、形成配套,更具可操作性。同時,要在不斷完善制度的基礎(chǔ)上,細(xì)化工作要求,建立強有力的制約機制,切實改變重制度輕監(jiān)督的現(xiàn)象。
3.落實主體責(zé)任。局機關(guān)效能辦要依法履行機關(guān)效能建設(shè)的主體職責(zé),建立健全機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,明確職責(zé)權(quán)限,依法依規(guī)開展工作。要進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)效能建設(shè)工作內(nèi)容,優(yōu)化工作程序,用好工作手段,強化工作措施,推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)深入發(fā)展。
4.整頓機關(guān)工作作風(fēng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,按照肅紀(jì)的要求,開展《條例》宣傳,圍繞動員、討論、查擺、整頓、提升等環(huán)節(jié),強力推進(jìn)“馬上就辦”活動,采取定期不定期明查暗訪等形式,發(fā)現(xiàn)并曝光有關(guān)問題,扭轉(zhuǎn)機關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,切實解決機關(guān)工作人員“庸懶散、奢私貪、蠻橫硬”等突出問題,提升執(zhí)行力。
(二)強化紅線意識,提升安全生產(chǎn)監(jiān)管效能。
1.開展“四不兩直”大檢查。要堅決杜絕安全生產(chǎn)檢查中的形式主義,采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待,直奔基層、直插現(xiàn)場,開展安全生產(chǎn)暗查暗訪活動。對暗查暗訪中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患或企業(yè)持續(xù)違法違規(guī)行為,要通過各類媒體及時向社會曝光,督促企業(yè)進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,健全完善檢查制度,使暗查暗訪成為安全生產(chǎn)檢查的常規(guī)首項選擇。
2.嚴(yán)格事故責(zé)任追究。要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,認(rèn)真調(diào)查處理每一起生產(chǎn)安全事故,大力提高事故查處工作效率,嚴(yán)肅追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任,切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。
3.營造濃厚安全氛圍。要采取多種形式,加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,提高全社會的安全生產(chǎn)意識。以“強化紅線意識,促進(jìn)安全發(fā)展”為主題,組織開展第13個全國“安全生產(chǎn)月”集中宣教活動。
(三)強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),推進(jìn)“馬上就辦”。
1.全面推行“馬上就辦”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。繼續(xù)全面落實我局《開展“馬上就辦、辦就辦好”活動具體實施方案》文件要求,總結(jié)、推廣各級“馬上就辦”示范點的經(jīng)驗做法,發(fā)揮輻射效應(yīng)和引領(lǐng)作用,全面推行“馬上就辦”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2.強化監(jiān)督檢查。結(jié)合政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變,組織對深化行政審批制度改革、簡政放權(quán)情況進(jìn)行專項檢查,建立行政審批事項目錄管理制度和定期公開制度,加強監(jiān)督,確保簡政放權(quán)真正到位、見效。
3.強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。按照《市機關(guān)工作人員效能問責(zé)實施意見》、《市區(qū)人民政府行政問責(zé)暫行辦法》,綜合運用監(jiān)察建議、督查建議和效能問責(zé)等法定手段,倒逼“馬上就辦”行政自覺的形成。
4.提升辦理群眾投訴質(zhì)量。高度重視群眾的投訴,進(jìn)一步建立健全相關(guān)配套制度,全面實行24小時受理來電投訴工作制度,確保效能投訴渠道順暢、運行處理及時規(guī)范;嚴(yán)肅查辦群眾反映強烈的突出問題,對一些影響大、涉及群眾切身利益的投訴件,實行重點辦理,確保問題得到解決,著力提高辦理群眾投訴的滿意度。同時,還要重視問題的整改落實,實行“一訴一整改”,完善效能投訴件限時辦結(jié)制度,認(rèn)真落實效能責(zé)任追究制度,健全和完善機關(guān)效能投訴季度綜合分析長效機制。進(jìn)一步提高辦件質(zhì)量,確保每一個投訴件的辦結(jié)質(zhì)量。
(四)突出科學(xué)導(dǎo)向,深化績效管理。
1.全面貫徹實施《省政府績效管理規(guī)范》。統(tǒng)一規(guī)范績效管理的程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步建立健全績效管理領(lǐng)導(dǎo)體制和績效管理工作運行機制。
2.開展對局機關(guān)干部職工的績效管理工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借簽其他單位的好的做法,把績效管理考評作為推動區(qū)委區(qū)政府中心工作的平臺、完善干部激勵機制的抓手,在完善體制機制、構(gòu)建指標(biāo)體系、加強制度建設(shè)、強化結(jié)果運用等方面積極探索。制定切實可行的績效考評辦法來評價干部職工的工作實績,增強干部職工的責(zé)任、效率、創(chuàng)新意識,提高執(zhí)行力,加大績效獎懲力度,破除平均主義,著力解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣,把安監(jiān)系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)的整體水平提到一個新的高度。
四、工作要求
(一)落實責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo)。局作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)效能工作的組織工作。各股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人是股室機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的第一責(zé)任人,要及時協(xié)調(diào)股室目標(biāo)管理貫徹執(zhí)行中出現(xiàn)的矛盾和問題,高質(zhì)量地完成各項重點工作和其他相關(guān)工作,確保全年各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
為了加強2001年春運期間組織民工有序流動工作的領(lǐng)導(dǎo)與組織工作,維護廣大民工的合法權(quán)益,保證首都社會秩序的穩(wěn)定,現(xiàn)將勞動和社會保障部《關(guān)于印發(fā)2001年春運期間組織民工有序流動工作計劃的通知》(勞社廳發(fā)〔2000〕17號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,同時結(jié)合我市實際情況,提出如下幾點要求,請一并貫徹執(zhí)行。
一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。一年一度的春運工作關(guān)系到廣大民工的切身利益,關(guān)系到首都的社會秩序的穩(wěn)定。各部門、各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識,將春運工作作為開年一項利國利民的首要任務(wù)抓緊抓好。各區(qū)(縣)勞動和社會保障局均要成立春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主管領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,要設(shè)立辦公機構(gòu),派專人負(fù)責(zé),通過制定工作方案,建立春運值班、帶班制度,設(shè)立值班電話等方式,加強春運工作的領(lǐng)導(dǎo)組織,做到各司其職、各盡其責(zé)。同時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)科室做好各項任務(wù)措施的落實。
二、開展廣泛的政策宣傳活動。春節(jié)前,各區(qū)(縣)勞動和社會保障局、企業(yè)主管部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、勞動和社會保障部有關(guān)文件規(guī)定,并及時將政策下發(fā)宣傳到轄區(qū)或所屬各用人單位。同時,要選擇本地區(qū)1~2處民工流動頻繁的火車站、長途站開展宣傳日活動。通過設(shè)立標(biāo)語宣傳欄、散發(fā)《致外地務(wù)工人員一封信》、咨詢解答等形式進(jìn)一步做好春運有關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育。
三、1月9日至3月17日春運期間及春運過后1個月內(nèi),本市將暫停用人單位招用新民工,市、區(qū)縣勞動和社會保障部門暫停辦理《外地來京人員就業(yè)證》等有關(guān)手續(xù)。企業(yè)在此期間因生產(chǎn)、經(jīng)營特殊需要,需招用外地務(wù)工人員的,必須提前15天向市勞動和社會保障局提出用工申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,方可招用,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。
四、加強民工流動的監(jiān)測和監(jiān)控工作。為了加強春運期間民工有序流動的管理,及時準(zhǔn)確把握民工離京、返崗的時間人數(shù),各區(qū)(縣)勞動和社會保障局要選擇10家使用外地務(wù)工人員百人以上的用人單位進(jìn)行重點動態(tài)監(jiān)測,重點了解離京、返崗的時間人員安排。并將有關(guān)情況分析整理后于1月9日至2月17日期間每周五將情況上報市勞動保障局就業(yè)處。市建工集團、市城建集團、市政工程局、市二商局等重點監(jiān)控企業(yè)也要將所屬企業(yè)使用外地務(wù)工人員的變動情況按上述時間進(jìn)行上報。勞動和社會保障部設(shè)在本市崇文、海淀兩區(qū)的民工流動監(jiān)控點要按照部里的工作要求,認(rèn)真做好春運期間百名民工流動的監(jiān)控工作,并將監(jiān)控信息按時上報勞動和社會保障部。
五、組織開展勞動用工大檢查工作。為了維護春運期間本市勞動力市場正常秩序,各區(qū)(縣)勞動和社會保障局要在春運期間組織開展勞動用工大檢查,重點對私招亂雇、拖欠克扣民工工資、非法職業(yè)中介行為等違法問題進(jìn)行有針對性、有重點的勞動監(jiān)察。
六、在春運期間,各級勞動和社會保障部門要加強對民工流動的動態(tài)信息的收集、信息上報工作,對出現(xiàn)的重大突發(fā)事件要及時上報市勞動和社會保障局就業(yè)處。各企業(yè)主管單位要加強工作中的指導(dǎo)協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排所屬企業(yè)務(wù)工人員的休假、返崗工作。企業(yè)對于留京工作的務(wù)工人員要做好工作、生活的安排,開展多種形式的慰問、文化娛樂活動,豐富務(wù)工人員的節(jié)日生活。
七、各區(qū)(縣)勞動和社會保障局及重點監(jiān)控企業(yè)要認(rèn)真做好春運期間組織民工有序流動的工作總結(jié),并于2月15日前將總結(jié)上報市勞動和社會保障局就業(yè)處。
附件:勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)2001年春運期間組織民工有序流動工作計劃的通知
各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):
為做好2001年春運期間組織民工有序流動各項工作,現(xiàn)將《2001年春運期間組織民工有序流動工作計劃》印發(fā)你們。請結(jié)合本地實際情況,貫徹執(zhí)行。
請于2001年1月5日前 將你廳(局)春運期間組織民工有序流動工作負(fù)責(zé)人、工作人員的姓名、聯(lián)系電話(手機)和傳真號碼傳報我部。
聯(lián)系人:賈麗、黃華波
聯(lián)系電話:(010)84201056,84201656
傳 真:(010)84227798
2001年春運期間組織民工有序流動工作計劃
2001年春運期間組織民工有序流動工作,要繼續(xù)認(rèn)真貫徹國務(wù)院春運期間組織民工有序流動和農(nóng)村勞動力就地安置的各項方針政策,充分運用近年來取得的成功經(jīng)驗,加強地區(qū)間、部門間合作,確保春運期間民工流動安全有序。具體安排如下:
一、2000年12月~2001年1月上旬
1.制定上報工作方案。分析預(yù)測本地農(nóng)村勞動力流動數(shù)量、方向及趨勢,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,制定春運期間組織民工有序流動工作方案和應(yīng)對突發(fā)事件的工作預(yù)案。2001年1月5日前各地將工作方案報勞動保障部。
2.部署春運期間重點監(jiān)控工作。指導(dǎo)和督促重點監(jiān)控地區(qū)按照勞動保障部要求,做好檢查網(wǎng)點設(shè)置,開展人員培訓(xùn),制定必要的調(diào)控預(yù)案等項準(zhǔn)備工作。2001年1月9日開始,上報春運期間民工流動信息。
3.開展流動就業(yè)工作檢查。檢查內(nèi)容為:春運期間組織民工有序流動工作準(zhǔn)備情況;農(nóng)村勞動力就地安置和有序流動政策措施落實情況;重點監(jiān)控工作準(zhǔn)備和進(jìn)展情況;清理整頓勞動力市場,以及保障民工權(quán)益情況等。檢查方式:以各?。▍^(qū)、市)自查為主,1月中旬勞動保障部派出檢查組到有關(guān)地區(qū)督查。
二、2001年1月中旬-2月中旬
1.開展宣傳工作。輸出、輸入地要根據(jù)本地實際,開展多種形式宣傳活動。宣傳內(nèi)容:城鄉(xiāng)就業(yè)形勢,農(nóng)村勞動力流動就業(yè)和就地安置政策等。宣傳工作要開展到農(nóng)村勞動力流動量較大的鄉(xiāng)村、企業(yè)和車站碼頭。
2.配合有關(guān)部門做好返鄉(xiāng)民工疏運工作。輸入地要調(diào)查了解企業(yè)春節(jié)期間放假安排和民工返鄉(xiāng)情況,并通報相關(guān)輸出地,協(xié)助有關(guān)部門搞好民工返鄉(xiāng)運輸組織;輸出地要了解民工返崗時間及數(shù)量,做好本籍返鄉(xiāng)民工的輸運接應(yīng)工作;中轉(zhuǎn)地要積極開展疏導(dǎo)分流工作。
3.做好春運期間信息調(diào)查預(yù)測。重點開展春節(jié)期間百名民工抽樣調(diào)查,指導(dǎo)重點監(jiān)控地區(qū)開展信息監(jiān)測和通報。隨時上報民工流動動態(tài)。
4.協(xié)助有關(guān)部門搞好返崗民工輸送工作。輸出地與鐵道、交通部門配合,采取組織專車(列)、預(yù)訂團體票等措施,組織好民工返崗工作;輸入地與有關(guān)部門配合,幫助返崗民工及時安全到崗。要集中力量做好正月初一后和正月十五后的民工返崗工作。
5.開展疏導(dǎo)分流和調(diào)控,勸阻勸返盲目外出人員。輸出地要發(fā)揮基層勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用,加大政策宣傳力度,動員返崗民工不攜帶新民工外出,勸阻盲目外出人員;輸入地、中轉(zhuǎn)地與民政、公安部門配合,做好盲目外出人員的疏導(dǎo)分流、勸阻勸返和收容遣送工作。重點監(jiān)控地區(qū)要開展對外出民工流動的調(diào)控。
6.整頓勞動力市場秩序。輸入地要加強勞動監(jiān)察,對勞動力市場和企業(yè)用工情況進(jìn)行專項監(jiān)察,嚴(yán)厲查處私招亂雇、非法職業(yè)中介行為。
7.做好春運期間值班工作。各主要農(nóng)村勞動力輸出、輸入地建立春節(jié)期間值班、帶班制度,搞好值班工作安排,保證春節(jié)期間信息暢通。
三、2001年2月下旬-3月中旬
為了加強2001年春運期間組織民工有序流動工作的領(lǐng)導(dǎo)與組織工作,維護廣大民工的合法權(quán)益,保證首都社會秩序的穩(wěn)定,現(xiàn)將勞動和社會保障部《關(guān)于印發(fā)2001年春運期間組織民工有序流動工作計劃的通知》(勞社廳發(fā)〔2000〕17號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,同時結(jié)合我市實際情況,提出如下幾點要求,請一并貫徹執(zhí)行。
一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。一年一度的春運工作關(guān)系到廣大民工的切身利益,關(guān)系到首都的社會秩序的穩(wěn)定。各部門、各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識,將春運工作作為開年一項利國利民的首要任務(wù)抓緊抓好。各區(qū)(縣)勞動和社會保障局均要成立春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主管領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,要設(shè)立辦公機構(gòu),派專人負(fù)責(zé),通過制定工作方案,建立春運值班、帶班制度,設(shè)立值班電話等方式,加強春運工作的領(lǐng)導(dǎo)組織,做到各司其職、各盡其責(zé)。同時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)科室做好各項任務(wù)措施的落實。
二、開展廣泛的政策宣傳活動。春節(jié)前,各區(qū)(縣)勞動和社會保障局、企業(yè)主管部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、勞動和社會保障部有關(guān)文件規(guī)定,并及時將政策下發(fā)宣傳到轄區(qū)或所屬各用人單位。同時,要選擇本地區(qū)1~2處民工流動頻繁的火車站、長途站開展宣傳日活動。通過設(shè)立標(biāo)語宣傳欄、散發(fā)《致外地務(wù)工人員一封信》、咨詢解答等形式進(jìn)一步做好春運有關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育。
三、1月9日至3月17日春運期間及春運過后1個月內(nèi),本市將暫停用人單位招用新民工,市、區(qū)縣勞動和社會保障部門暫停辦理《外地來京人員就業(yè)證》等有關(guān)手續(xù)。企業(yè)在此期間因生產(chǎn)、經(jīng)營特殊需要,需招用外地務(wù)工人員的,必須提前15天向市勞動和社會保障局提出用工申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,方可招用,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。
四、加強民工流動的監(jiān)測和監(jiān)控工作。為了加強春運期間民工有序流動的管理,及時準(zhǔn)確把握民工離京、返崗的時間人數(shù),各區(qū)(縣)勞動和社會保障局要選擇10家使用外地務(wù)工人員百人以上的用人單位進(jìn)行重點動態(tài)監(jiān)測,重點了解離京、返崗的時間人員安排。并將有關(guān)情況分析整理后于1月9日至2月17日期間每周五將情況上報市勞動保障局就業(yè)處。市建工集團、市城建集團、市政工程局、市二商局等重點監(jiān)控企業(yè)也要將所屬企業(yè)使用外地務(wù)工人員的變動情況按上述時間進(jìn)行上報。勞動和社會保障部設(shè)在本市崇文、海淀兩區(qū)的民工流動監(jiān)控點要按照部里的工作要求,認(rèn)真做好春運期間百名民工流動的監(jiān)控工作,并將監(jiān)控信息按時上報勞動和社會保障部。
五、組織開展勞動用工大檢查工作。為了維護春運期間本市勞動力市場正常秩序,各區(qū)(縣)勞動和社會保障局要在春運期間組織開展勞動用工大檢查,重點對私招亂雇、拖欠克扣民工工資、非法職業(yè)中介行為等違法問題進(jìn)行有針對性、有重點的勞動監(jiān)察。
六、在春運期間,各級勞動和社會保障部門要加強對民工流動的動態(tài)信息的收集、信息上報工作,對出現(xiàn)的重大突發(fā)事件要及時上報市勞動和社會保障局就業(yè)處。各企業(yè)主管單位要加強工作中的指導(dǎo)協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排所屬企業(yè)務(wù)工人員的休假、返崗工作。企業(yè)對于留京工作的務(wù)工人員要做好工作、生活的安排,開展多種形式的慰問、文化娛樂活動,豐富務(wù)工人員的節(jié)日生活。
七、各區(qū)(縣)勞動和社會保障局及重點監(jiān)控企業(yè)要認(rèn)真做好春運期間組織民工有序流動的工作總結(jié),并于2月15日前將總結(jié)上報市勞動和社會保障局就業(yè)處。
附件:勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)2001年春運期間組織民工有序流動工作計劃的通知
各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):
為做好2001年春運期間組織民工有序流動各項工作,現(xiàn)將《2001年春運期間組織民工有序流動工作計劃》印發(fā)你們。請結(jié)合本地實際情況,貫徹執(zhí)行。
請于2001年1月5日前將你廳(局)春運期間組織民工有序流動工作負(fù)責(zé)人、工作人員的姓名、聯(lián)系電話(手機)和傳真號碼傳報我部。
聯(lián)系人:賈麗、黃華波
聯(lián)系電話:(010)84201056,84201656
傳 真:(010)84227798
2001年春運期間組織民工有序流動工作計劃
2001年春運期間組織民工有序流動工作,要繼續(xù)認(rèn)真貫徹國務(wù)院春運期間組織民工有序流動和農(nóng)村勞動力就地安置的各項方針政策,充分運用近年來取得的成功經(jīng)驗,加強地區(qū)間、部門間合作,確保春運期間民工流動安全有序。具體安排如下:
一、2000年12月~2001年1月上旬
1.制定上報工作方案。分析預(yù)測本地農(nóng)村勞動力流動數(shù)量、方向及趨勢,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,制定春運期間組織民工有序流動工作方案和應(yīng)對突發(fā)事件的工作預(yù)案。2001年1月5日前各地將工作方案報勞動保障部。
2.部署春運期間重點監(jiān)控工作。指導(dǎo)和督促重點監(jiān)控地區(qū)按照勞動保障部要求,做好檢查網(wǎng)點設(shè)置,開展人員培訓(xùn),制定必要的調(diào)控預(yù)案等項準(zhǔn)備工作。2001年1月9日開始,上報春運期間民工流動信息。
3.開展流動就業(yè)工作檢查。檢查內(nèi)容為:春運期間組織民工有序流動工作準(zhǔn)備情況;農(nóng)村勞動力就地安置和有序流動政策措施落實情況;重點監(jiān)控工作準(zhǔn)備和進(jìn)展情況;清理整頓勞動力市場,以及保障民工權(quán)益情況等。檢查方式:以各省(區(qū)、市)自查為主,1月中旬勞動保障部派出檢查組到有關(guān)地區(qū)督查。
二、2001年1月中旬-2月中旬
1.開展宣傳工作。輸出、輸入地要根據(jù)本地實際,開展多種形式宣傳活動。宣傳內(nèi)容:城鄉(xiāng)就業(yè)形勢,農(nóng)村勞動力流動就業(yè)和就地安置政策等。宣傳工作要開展到農(nóng)村勞動力流動量較大的鄉(xiāng)村、企業(yè)和車站碼頭。
2.配合有關(guān)部門做好返鄉(xiāng)民工疏運工作。輸入地要調(diào)查了解企業(yè)春節(jié)期間放假安排和民工返鄉(xiāng)情況,并通報相關(guān)輸出地,協(xié)助有關(guān)部門搞好民工返鄉(xiāng)運輸組織;輸出地要了解民工返崗時間及數(shù)量,做好本籍返鄉(xiāng)民工的輸運接應(yīng)工作;中轉(zhuǎn)地要積極開展疏導(dǎo)分流工作。
3.做好春運期間信息調(diào)查預(yù)測。重點開展春節(jié)期間百名民工抽樣調(diào)查,指導(dǎo)重點監(jiān)控地區(qū)開展信息監(jiān)測和通報。隨時上報民工流動動態(tài)。
4.協(xié)助有關(guān)部門搞好返崗民工輸送工作。輸出地與鐵道、交通部門配合,采取組織專車(列)、預(yù)訂團體票等措施,組織好民工返崗工作;輸入地與有關(guān)部門配合,幫助返崗民工及時安全到崗。要集中力量做好正月初一后和正月十五后的民工返崗工作。
5.開展疏導(dǎo)分流和調(diào)控,勸阻勸返盲目外出人員。輸出地要發(fā)揮基層勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的作用,加大政策宣傳力度,動員返崗民工不攜帶新民工外出,勸阻盲目外出人員;輸入地、中轉(zhuǎn)地與民政、公安部門配合,做好盲目外出人員的疏導(dǎo)分流、勸阻勸返和收容遣送工作。重點監(jiān)控地區(qū)要開展對外出民工流動的調(diào)控。
6.整頓勞動力市場秩序。輸入地要加強勞動監(jiān)察,對勞動力市場和企業(yè)用工情況進(jìn)行專項監(jiān)察,嚴(yán)厲查處私招亂雇、非法職業(yè)中介行為。
7.做好春運期間值班工作。各主要農(nóng)村勞動力輸出、輸入地建立春節(jié)期間值班、帶班制度,搞好值班工作安排,保證春節(jié)期間信息暢通。
三、2001年2月下旬-3月中旬
辦公室月工作計劃20xx一xx月辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用,力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。
一、增強精品意識,提高辦公室重點工作水平
以做好每一項工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,一絲不茍做好辦公室的重點工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例,嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制,不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,力求達(dá)到會議目的,收到實際效果。
3、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求,確保各項工作信息快速報送,切實發(fā)揮作用,堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實督查制度,建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制,針對全局部署的各項重大任務(wù),結(jié)合實際開展重點督查,及時了解掌握貫徹落實過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。
二、增強責(zé)任意識,提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,緊緊圍繞全局中心,服務(wù)機關(guān)工作人員,嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓規(guī)范管理,切實增強工作的前瞻性和主動性。
1、加強財務(wù)管理,打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)管理,切實發(fā)揮理財職能,進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,做到精打細(xì)算,勤儉持家,在做好日常財務(wù)管理的同時,重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化,提高預(yù)算資金的使用效益。
2、加強行車安全,把好“方向盤”。進(jìn)一步加強機關(guān)車輛安全管理工作,認(rèn)真組織學(xué) 習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識,落實安全行車考核機制,切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機關(guān)車輛,在保障重點用車的前提下,進(jìn)一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。
3、加強檔案管理,建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,做到了管理科學(xué)、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時,進(jìn)一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度,當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實做好機關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
辦公室月工作計劃20xx二xx月,我院辦公室工作將在緊張有序的進(jìn)行著。辦公室工作是直接為院領(lǐng)導(dǎo)和干警服務(wù)的綜合辦事機構(gòu),是溝通上下左右,聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁,是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。共有以下工作職責(zé):
一、掌握全院工作的開展情況,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)安排好各個時期的工作,適時提出工作建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。經(jīng)常檢查工作安排的落實情況,總結(jié)交流工作經(jīng)驗,推動工作的開展。
二、圍繞各個時期的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的需要,主動收集各種信息。對來自各方面的信息進(jìn)行篩選、加工、綜合整理,注意及時傳遞和反饋。
三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題,搞好對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作,提高機關(guān)的工作效率。
四、負(fù)責(zé)起草本院的辦公室工作計劃、總結(jié)、報告、通知、通報等,審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料,負(fù)責(zé)處理檢察信息,辦好《檢察簡報》和《情況反映》。
五、負(fù)責(zé)以本院名義召開、應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)的會議的通知、籌備和組織工作,檢查會議的貫徹落實情況。
六、負(fù)責(zé)上級黨委和人大通過的,應(yīng)由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)同志及本院領(lǐng)導(dǎo)批辦件的催辦查辦工作,及時上報辦理結(jié)果。
七、負(fù)責(zé)上級檢察機關(guān)和各級人大交辦的督查案件工作,要做好督查案件的登記、呈報領(lǐng)導(dǎo)簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關(guān)工作。
九、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)督員工作。
十、負(fù)責(zé)本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò)工作。
十一、經(jīng)常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準(zhǔn)備工作。
十二、負(fù)責(zé)本院的調(diào)研工作,做好各類調(diào)研稿件的審查、統(tǒng)計,督促全院調(diào)研任務(wù)的完成。
十三、貫徹國務(wù)院公文處理的有關(guān)規(guī)定,搞好本院的公文處理工作。
十四、負(fù)責(zé)全院的統(tǒng)計工作,經(jīng)常督促檢查,保證準(zhǔn)確無誤,對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負(fù)責(zé)審查,及時報送。定期編寫統(tǒng)計分析,辦領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
十五、負(fù)責(zé)本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科的檔案工作,保持檔案工作先進(jìn)水平,使檔案為檢察工作服務(wù)。
十六、負(fù)責(zé)本院的保密工作,監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況,經(jīng)常對干警進(jìn)行保密教育和保密檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
十七、負(fù)責(zé)文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。
十八、負(fù)責(zé)機關(guān)日常值班和接待工作。
十九、負(fù)責(zé)財務(wù)管理,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財經(jīng)開支規(guī)定,精打細(xì)算,統(tǒng)籌安排,搞好辦案裝備保障。
(一)劃出的職能
將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能劃給區(qū)勞動和社會保障局。
(二)劃入的職能
1、民辦非企業(yè)單位的登記管理職能;
2、組織協(xié)調(diào)救災(zāi)抗災(zāi)職能。
二、主要職責(zé)
經(jīng)過以上職能調(diào)整,區(qū)民政局的主要職責(zé)是:
(一)根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,研究制定全區(qū)民政事業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃;制定全區(qū)年度民政工作計劃和配套措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)負(fù)責(zé)全區(qū)社會團體的成立、變更、注銷的登記、備案和年度檢查;查處區(qū)內(nèi)社會團體的違法行為和未經(jīng)登記而以社團名義開展活動的非法組織;指導(dǎo)、監(jiān)督社會團體的內(nèi)部管理工作。
(三)負(fù)責(zé)區(qū)直單位所屬和掛靠的民辦非企業(yè)單位的登記、年度檢查;查處全區(qū)民辦非企業(yè)單位的違法行為和未經(jīng)登記的民辦非企業(yè)單位;指導(dǎo)、監(jiān)督民辦非企業(yè)單位的登記管理工作。
(四)組織、指導(dǎo)擁軍優(yōu)屬活動;負(fù)責(zé)全區(qū)擁軍優(yōu)屬、烈士褒揚和優(yōu)撫對象的撫恤、優(yōu)待、補助工作及國家工作人員的傷亡撫恤工作;審核上報國家機關(guān)工作人員傷殘等級和烈士稱號。
(五)負(fù)責(zé)制定全區(qū)雙擁工作規(guī)劃和計劃,并監(jiān)督實施;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)開展創(chuàng)建雙擁模范城(區(qū))活動。
(六)負(fù)責(zé)全區(qū)退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官、復(fù)員干部的接收安置工作。指導(dǎo)各鎮(zhèn)“兩用人才”的開發(fā)使用。負(fù)責(zé)全區(qū)軍隊離退休干部、退休士官和無軍籍退休、退職職工的接收安置、服務(wù)、管理,指導(dǎo)干休所的管理建設(shè)工作。
(七)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全區(qū)救災(zāi)抗災(zāi)工作;掌握和上報災(zāi)情,撥發(fā)救災(zāi)款物;組織接收、分配救災(zāi)捐贈款物,檢查、監(jiān)督救災(zāi)款物的使用情況;指導(dǎo)災(zāi)區(qū)生產(chǎn)自救;開展減災(zāi)活動。
(八)負(fù)責(zé)落實全區(qū)社會救濟和城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度;指導(dǎo)各鎮(zhèn)農(nóng)村五保供養(yǎng)工作;組織和指導(dǎo)全區(qū)扶貧濟困等社會互助活動。
(九)制定中心城區(qū)社區(qū)服務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)管理體系及設(shè)施的建立和完善;指導(dǎo)城鄉(xiāng)開展村民自治示范達(dá)標(biāo)活動和居委會達(dá)標(biāo)升級活動,加強全區(qū)基層民主政治建設(shè)。
(十)負(fù)責(zé)婚姻登記工作,依法實施婚姻登記管理,開展婚姻登記系列服務(wù)活動;負(fù)責(zé)社會棄嬰依法收養(yǎng)登記工作,保障兒童(社會棄嬰)的合法權(quán)益;負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)做好流浪乞討人員的收容遣送工作。
(十一)研究和修訂全區(qū)行政區(qū)域規(guī)劃;承辦本區(qū)鎮(zhèn)行政區(qū)域和街道辦事處的設(shè)立、撤銷、更名、界線變更及政府駐地遷移的審核報批工作;承辦區(qū)內(nèi)街道辦事處、鎮(zhèn)界及本區(qū)與周邊界線爭議的調(diào)處,并向政府提出仲裁建議。
(十二)負(fù)責(zé)全區(qū)地名管理工作;組織開展地名標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動,規(guī)范全區(qū)地名標(biāo)志的設(shè)置和管理;負(fù)責(zé)全區(qū)標(biāo)準(zhǔn)地名圖書資料的審定、上報工作。
(十三)負(fù)責(zé)編制和組織實施全區(qū)社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)社會救濟工作;承擔(dān)老年人、孤兒、五保戶等特殊困難群體權(quán)益保護的行政管理工作;指導(dǎo)全區(qū)社會福利事業(yè)單位的管理工作。
(十四)負(fù)責(zé)全區(qū)各類社會福利企業(yè)年檢認(rèn)證和新辦福利企業(yè)的審核工作,落實國家和省有關(guān)福利企業(yè)的優(yōu)惠政策。管理福利資金和福利彩票發(fā)行工作。
(十五)負(fù)責(zé)全區(qū)殯葬改革工作;指導(dǎo)全區(qū)殯葬事業(yè)單位的建設(shè)和管理工作。
(十六)負(fù)責(zé)民政事業(yè)費的預(yù)算、管理、使用以及物資、基建項目等計劃的落實;負(fù)責(zé)對局屬事業(yè)單位的財務(wù)收支、固定資產(chǎn)和民政經(jīng)濟的檢查監(jiān)督。
(十七)承辦區(qū)政府交辦的其他工作。
三、內(nèi)設(shè)機構(gòu)
根據(jù)上述職責(zé),區(qū)民政局內(nèi)設(shè)5個職能科(室):
(一)辦公室
1、協(xié)助管理局機關(guān)日常工作,承辦局機關(guān)綜合性文件的起草和重要會議的組織工作;
2、負(fù)責(zé)全區(qū)民政系統(tǒng)的普法教育、法制宣傳和行政執(zhí)法責(zé)任制的工作;
3、組織協(xié)調(diào)全區(qū)民政系統(tǒng)政策理論研究、開展目標(biāo)考評、推行政務(wù)公開和先進(jìn)單位表彰活動;
4、負(fù)責(zé)局機關(guān)的行政復(fù)議、行政訴訟案件處理;
5、負(fù)責(zé)局機關(guān)公文處理、督查督辦、政務(wù)信息、、宣傳報道、檔案、辦公自動化和人事勞資等行政事務(wù)管理工作;
6、負(fù)責(zé)本局及移交政府安置的離退休干部的服務(wù)管理工作;
7、研究擬定全區(qū)民政事業(yè)費管理辦法和民政財務(wù)規(guī)章制度的制定;
8、編制全區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)計劃;
9、監(jiān)督檢查全區(qū)民政事業(yè)預(yù)算、管理使用以及物資、基建等計劃的落實情況;
10、負(fù)責(zé)全區(qū)民政事業(yè)統(tǒng)計工作;
11、負(fù)責(zé)局機關(guān)及直屬單位民政事業(yè)費、機關(guān)行政經(jīng)費的預(yù)決算、日常管理和內(nèi)部審計工作;
12、負(fù)責(zé)管理局機關(guān)的國有資產(chǎn)和監(jiān)督下屬單位的國有資產(chǎn)。
(二)救災(zāi)救濟低???/p>
1、掌握調(diào)查上報災(zāi)情;
2、管理發(fā)放救災(zāi)款物,接收分配外援和捐助的救災(zāi)款物,并監(jiān)督檢查落實情況;
3、組織生產(chǎn)自救、互濟互助活動;
4、負(fù)責(zé)農(nóng)村救災(zāi)工作和農(nóng)村貧困戶的扶持工作;
5、負(fù)責(zé)救災(zāi)信息系統(tǒng)管理;
6、協(xié)調(diào)救災(zāi)抗災(zāi)協(xié)會工作;
7、負(fù)責(zé)全區(qū)社會福利事業(yè)工作;
8、負(fù)責(zé)社會福利院的生活救濟;
9、負(fù)責(zé)農(nóng)村敬老院和孤兒、棄嬰的管理工作;
10、編制并組織實施全區(qū)福利生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃;
11、監(jiān)督落實福利生產(chǎn),全國公務(wù)員共同天地扶持保護政策;
12、負(fù)責(zé)全區(qū)各類福利企業(yè)的年檢認(rèn)證和技改項目的審報工作;
13、指導(dǎo)全區(qū)有勞動力的殘疾人就業(yè)工作;
14、主管殯葬管理工作,推動殯葬改革,監(jiān)督有關(guān)政策執(zhí)行情況;
15、指導(dǎo)社會福利事業(yè)單位和殯葬事業(yè)單位的管理;
16、負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障建設(shè),最低生活保障制度實施情況的調(diào)研,以及保障標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和保障資金的測算,低保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總和有關(guān)資料的上報,計算機信息聯(lián)網(wǎng)管理;
17、受理低保來信來訪的接待和處理;
18、負(fù)責(zé)低保確定補貼標(biāo)準(zhǔn)爭議仲栽工作;
19、承擔(dān)街道辦事處、鎮(zhèn)低保工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(三)基層政權(quán)建設(shè)區(qū)劃地名科
1、負(fù)責(zé)全區(qū)城鎮(zhèn)基層政權(quán)和基層群眾自治組織建設(shè)的日常工作;
2、指導(dǎo)先進(jìn)鎮(zhèn)、村委會、居委會的表彰活動;
3、負(fù)責(zé)村民委員會組織法和居民委員會組織法的貫徹實施,指導(dǎo)推廣村民自治和居委會升級達(dá)標(biāo)活動;
4、認(rèn)真抓好社區(qū)建設(shè),負(fù)責(zé)承擔(dān)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作,推動社會化服務(wù)體系的建立和發(fā)展;
5、研究行政區(qū)劃總體布局;
6、承辦全區(qū)鎮(zhèn)行政區(qū)域和街道辦事處的設(shè)立、撤銷、更名、界線變更及政府駐地遷移的審報工作;負(fù)責(zé)全區(qū)行政區(qū)域界線的勘界工作;
7、調(diào)解和處理邊界、地名爭議,并向區(qū)政府提出仲裁建議;
8、定期向社會標(biāo)準(zhǔn)地名信息,管理監(jiān)督地名標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)全區(qū)地名管理的日常工作。
(四)社會事務(wù)管理科(含區(qū)民間組織管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
1、負(fù)責(zé)區(qū)級社團的登記和年度檢查;
2、指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)社團活動,查處社團組織的違法違紀(jì)行為,取締未經(jīng)登記而以社團名義開展活動的非法組織;
3、負(fù)責(zé)區(qū)直民辦非企業(yè)單位的登記和年度檢查,取締未經(jīng)注冊登記的民辦非企業(yè)單位;
4、承辦本區(qū)婚姻登記工作,開展婚姻登記系列服務(wù)活動,保護合法婚姻和婦女兒童權(quán)益;
5、依法辦理社會棄嬰的收養(yǎng)工作。
(五)優(yōu)撫安置科(含“雙擁”辦公室)
1、負(fù)責(zé)擁軍優(yōu)屬和優(yōu)撫對象的撫恤、優(yōu)待、補助及國家機關(guān)工作人員傷亡撫恤工作;
2、制定優(yōu)待撫恤實施意見,完善優(yōu)撫制度,申報、褒揚革命烈士;
3、負(fù)責(zé)全區(qū)退伍義務(wù)兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官和復(fù)員軍人的接收安置;
4、指導(dǎo)地方退伍軍人兩用人才的開發(fā)使用和軍地共育人才的協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)軍隊(含武警)離退休干部、無軍籍退休、退職職工、退休士官接收安置、服務(wù)管理和指導(dǎo)干休所的建設(shè)工作;
6、貫徹執(zhí)行黨委、政府關(guān)于,全國公務(wù)員共同天地雙擁工作的指示和要求,制定本區(qū)雙擁規(guī)劃及工作計劃并監(jiān)督實施;
7、指導(dǎo)全區(qū)開展創(chuàng)建雙擁模范城(區(qū))活動;
8、協(xié)調(diào)和處理軍地矛盾和軍民糾紛的問題;
9、承辦區(qū)雙擁工作委員會和區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。
四、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)