時(shí)間：2022-12-25 00:28:58
序論：在您撰寫黨員評議表個(gè)人總結(jié)時(shí)，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
一、切實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作
1、高度重視、周密部署
我支部接到通知后，立即召開了支委會(huì)，對工作進(jìn)行分解，制定了工作計(jì)劃，理清工作思路，及時(shí)組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和講話精神，動(dòng)員所有黨員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，保證組織生活會(huì)高質(zhì)量推進(jìn)。
（1）3月8日前完成了黨員支部征求意見表的匯總工作；
（2）3月11日前完成了支委之間、支委與每位黨員之間、黨員與黨員之間的談心活動(dòng)，并做好了談心登記工作；
（3）3月12日，根據(jù)支部征求意見表，完成了支部對照檢查材料；
（4）3月13日，根據(jù)談心工作，每位黨員完成“對照檢查材料”；
（5）3月14日，各位黨員完成《民主評議黨員登記表》；
（6）3月15日，召開組織生活會(huì)和民主評議黨員活動(dòng)。
2、認(rèn)真征求意見建議
按照開好組織生活會(huì)的要求，支部班子成員圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢靠、“四個(gè)自信”有沒有，工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，以及組織活動(dòng)、信息公開、監(jiān)督機(jī)制、宣傳報(bào)道等方面存在的問題，認(rèn)真征求了全體黨員對支部班子的意見。
3、廣泛開展談心談話活動(dòng)
在征求意見的基礎(chǔ)上，支委之間、支委與每位黨員之間、黨員與黨員之間開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足地相互開展了談心活動(dòng)，要求既主動(dòng)說自己的毛病，又直接點(diǎn)對方的不足，對反映出來的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動(dòng)把矛盾和問題解決在會(huì)前。談心人與談心對象之間基本做到了“平等誠懇、客觀公正、實(shí)事求是”。談話活動(dòng)既避免了那種“空對空”的形式主義，又避免了那種只是就事論事的盲目性。
4、認(rèn)真檢查、切實(shí)查擺問題
在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。各位黨員結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料。組織生活會(huì)前，支委對支部班子成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。
二、嚴(yán)格會(huì)議流程，確保收到實(shí)效
3月15日，我分處黨支部召開組織生活會(huì)和民主評議黨員大會(huì)，會(huì)議應(yīng)到黨員25人，實(shí)到19人。在會(huì)議中，黨支部嚴(yán)格按照院黨委的要求制定會(huì)議流程，確保了組織生活會(huì)和民主評議黨員工作收到實(shí)實(shí)在在的效果。
一是開展批評與自我批評。在組織生活會(huì)上，黨支部書記耿軍同志報(bào)告了上年度支部工作情況，通報(bào)了班子查擺問題的整改情況，以及支部建設(shè)存在的問題，并報(bào)告了個(gè)人的有關(guān)問題。然后依次從支部委員到各位黨員均結(jié)合自身存在的問題，相互進(jìn)行了坦誠的批評與自我批評。有的同志提出了工作方法簡單，執(zhí)行力不高；有的同志提出工作中存有消極怠工情緒；有的同志提出與同事溝通交流不夠；有的同志反映存在好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新等問題，做到了開誠布公，一針見血，達(dá)到了“紅臉”、“出汗”的效果。
二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會(huì)前和會(huì)中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進(jìn)一步明確了整改期限和具體措施，同時(shí)明確了2019年相關(guān)工作思路和計(jì)劃。
三、認(rèn)真總結(jié)成果，努力改進(jìn)工作
會(huì)議結(jié)束后，分處支部要求各班子成員和全體黨員，要以這次組織生活會(huì)和民主評議黨員為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)會(huì)議成果，努力改進(jìn)實(shí)際工作。
一是做好資料歸檔工作。按照院黨委的要求，要認(rèn)真建立組織生活會(huì)和民主評議黨員臺(tái)賬，明確專人收集和整理相關(guān)資料。同時(shí)，要詳實(shí)地記錄好組織生活會(huì)和民主評議黨員的會(huì)議召開情況。
二是做好會(huì)議的總結(jié)工作。本次會(huì)議，有什么好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真總結(jié)，有什么教訓(xùn)和需要改進(jìn)的地方，也要認(rèn)真總結(jié)。總結(jié)是為了提高，是為了改進(jìn)工作。
三是認(rèn)真抓好問題的整改。支部要制定行之有效的整改方案，個(gè)人要建立具體的整改清單。對黨支部研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，要認(rèn)真梳理和歸納，提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，確保限時(shí)整改、全面整改。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以黨的十、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹系列重要講話精神，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實(shí)加強(qiáng)全系統(tǒng)廣大黨員的思想理論武裝，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念，著力解決突出問題，促進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為推動(dòng)我市文化體育事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、時(shí)間安排
從2月中旬開始，至3月底結(jié)束
三、主要內(nèi)容
1、召開一次動(dòng)員會(huì)。各支部要結(jié)合《市文化體育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和黨員春訓(xùn)工作的具體要求，召開一次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)暨黨員春訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，安排部署本單位的黨員春訓(xùn)工作。
2、舉辦一次專題講座。采取邀請專家授課，組織黨員學(xué)習(xí)黨的十、十八屆三中全會(huì)精神和系列講話精神，或者邀請革命前輩、黨史專家開展一次革命傳統(tǒng)教育，真正取得專家講理論、前輩講傳統(tǒng)、黨員干部受教育的成效。
3、開展一次集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)市委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)《論群眾路線教育》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)》等重要論述摘編，學(xué)習(xí)、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念。集中學(xué)習(xí)時(shí)間為一天。
4、上一次廉政教育黨課。支部書記要切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，在黨員春訓(xùn)活動(dòng)中，要結(jié)合當(dāng)前正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和單位實(shí)際，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織，集中支部黨員，上一次廉政教育黨課。進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化自律意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
5、開辦一期宣傳專欄。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育階段，各支部要舉辦一期黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳專欄，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，宣傳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義和本單位的做法、成效。
6、作出一份公開承諾。廣大黨員要圍繞本系統(tǒng)、本單位的重點(diǎn)工作，結(jié)合自身工作實(shí)際，開展一次公開承諾，公開承諾集中公示，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾書上報(bào)局人事科。
7、進(jìn)行一次民主測評和評議。各支部根據(jù)單位實(shí)際，可以把“三講四評”民主評議黨員與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主評議班子集體和成員結(jié)合起來，在本單位召開的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上一并進(jìn)行?！叭v四評”按照黨員自評、群眾測評、組織評定的程序進(jìn)行，對每名黨員作出客觀公正的評價(jià)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主評議班子集體和成員，要求班子成員撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告，會(huì)上要發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人工作實(shí)績表和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)民主評議表，參會(huì)人員按照“好、較好、一般、較差”四個(gè)等次對單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面作出評價(jià)，并對領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個(gè)人在“”方面存在的突出問題提出意見和建議。評議結(jié)束后，各單位要對單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個(gè)人作風(fēng)建設(shè)民主評議的情況和結(jié)果進(jìn)行匯總，與單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體、班子成員個(gè)人的實(shí)績表及“三講四評”評議表一并上報(bào)局人事科。
8、開展一次大討論。在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段，局黨組將統(tǒng)籌安排，組織全系統(tǒng)黨員干部開展“三萬”、“把支部會(huì)開在群眾家”、“三進(jìn)三同深體驗(yàn)、五訪五問廣納諫”（即組織黨員干部進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，與基層黨員同乘公交車、同干農(nóng)家活、同話“我的夢”，五訪五問廣納諫就是訪困難群眾、訪基層干部、訪先進(jìn)模范、訪代表委員、訪服務(wù)對象，問作風(fēng)方面的差距、問困難群眾的訴求、問為民服務(wù)的舉措、問加快發(fā)展的良策、問開展活動(dòng)的意見建議）等活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合文化體育系統(tǒng)工作實(shí)際，從3月份開始，我局將圍繞爭創(chuàng)全省公共文化服務(wù)示范區(qū)這項(xiàng)重點(diǎn)工作，同步啟動(dòng)“爭五先（目標(biāo)爭先、轉(zhuǎn)型率先、民生優(yōu)先、生態(tài)領(lǐng)先、黨建創(chuàng)先）、抓創(chuàng)建（全省公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建）、惠民生（文化為民、文化惠民、文化樂民）”主題實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中開展一次“假如我是服務(wù)對象”大討論，換位思考，如何發(fā)揮職能職責(zé)推進(jìn)全省公共文化服務(wù)體系示范區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮公共文化服務(wù)資源優(yōu)勢，進(jìn)一步滿足人民群眾日益增長的文化需求。通過開展大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)能力。
9、制定一套全年工作推進(jìn)措施。各單位要緊緊圍繞2015年全市文化體育工作要點(diǎn)，結(jié)合單位自身實(shí)際，理清工作思路，細(xì)化工作措施。把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、黨員春訓(xùn)與推動(dòng)文化體育工作結(jié)合起來，用推動(dòng)工作來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。
四、相關(guān)要求
1、高度重視。各支部要認(rèn)真安排好春訓(xùn)工作，精心組織實(shí)施，及時(shí)總結(jié)推廣黨員春訓(xùn)工作中的典型和經(jīng)驗(yàn)，確保黨員春訓(xùn)工作收到實(shí)效。
2、創(chuàng)新方式。要結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)形式、構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái)。
關(guān)鍵詞：五級量化；創(chuàng)新；學(xué)生黨員發(fā)展；目標(biāo)考核
高校學(xué)生黨員發(fā)展工作是新時(shí)期黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分，加強(qiáng)高校學(xué)生黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，建立黨員質(zhì)量保障體系，關(guān)系到黨和國家的前途命運(yùn)?！丁分幸?guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)展黨員必須堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)，但在實(shí)際操作中不同的人有不同的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)難以把握。所以如何把握黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，一直是高校黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。
實(shí)踐中一些專家、學(xué)者和黨務(wù)工作者嘗試著對黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化，形成了一些研究成果，代表性的如上海市教育工委在上海各高校實(shí)踐基礎(chǔ)上總結(jié)的“先進(jìn)性四要素綜合分析法”就是比較權(quán)威的一種發(fā)展學(xué)生黨員參照標(biāo)準(zhǔn)；再有許多高校都在實(shí)行的“多級黨課培訓(xùn)”制度，是在考察考試中培養(yǎng)學(xué)生的一種制度。這些方法和制度對保證黨員發(fā)展質(zhì)量起了一定的保障作用，但仍然難以明顯改變發(fā)展黨員工作中存在的上述突出問題，最大的不足之處在于其量化考核多停留在學(xué)生黨支部層面上，沒有充分發(fā)揮學(xué)生個(gè)人、班級、學(xué)生團(tuán)學(xué)組織、學(xué)生黨總支更多層面更廣泛的民主，其合理性、客觀性和綜合性的量度不夠。
本文介紹我校學(xué)生黨員發(fā)展五級量化目標(biāo)考核的實(shí)施方案并總結(jié)成果，希冀推動(dòng)高校學(xué)生黨員發(fā)展工作的進(jìn)步。
1.創(chuàng)新高校學(xué)生黨員發(fā)展考核的實(shí)施方案
為深入貫徹黨的十精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生黨員發(fā)展程序，把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，建立完善的黨員發(fā)展機(jī)制，深化對學(xué)生的思想政治教育工作，結(jié)合《中國共產(chǎn)程》的有關(guān)規(guī)定以及中央、省委和省教育工委的相關(guān)文件，針對當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)，我們制定了以下五級量化目標(biāo)考核實(shí)施方案。
1.1五級量化考核的內(nèi)容、程序和計(jì)分方法
（1）考核內(nèi)容和具體要求：目標(biāo)考核要求學(xué)生在確立為入黨積極分子后一周內(nèi)從思想政治學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、日常行為等方面制定個(gè)人成長目標(biāo)（一式兩份），上交黨支部審核通過后備案并公示。學(xué)生入黨積極分子在一年考察期滿前2個(gè)月（已滿一年的入黨積極分子同時(shí)提交）撰寫學(xué)生入黨積極分子個(gè)人成長目標(biāo)總結(jié)（一式兩份），上交黨支部審核通過后備案并公示。
各學(xué)生黨支部要建立學(xué)生入黨積極分子管理記錄本，由黨支部委派專人負(fù)責(zé)對學(xué)生入黨積極分子具體表現(xiàn)情況如實(shí)進(jìn)行考核記載，并及時(shí)將情況反饋給學(xué)生入黨積極分子本人以便加強(qiáng)對其培養(yǎng)。
各學(xué)生黨支部、相關(guān)班級和學(xué)生黨團(tuán)組織要嚴(yán)格按照考核內(nèi)容開展目標(biāo)考核工作，考核工作在每學(xué)期中期對將滿或已滿一年考察期的入黨積極分子按照考核程序和量化方法組織開展，針對考核項(xiàng)目計(jì)算出具體的分?jǐn)?shù)。考核結(jié)束后，由學(xué)生黨總支統(tǒng)一公布考核結(jié)果。
（2）考核程序和量化方法：學(xué)生黨員發(fā)展由個(gè)人政治理論考試、班級民主評議、學(xué)生黨團(tuán)組織推薦、學(xué)生黨支部討論、學(xué)生黨總支審核等五個(gè)級別分別對學(xué)生入黨積極分子個(gè)人成長目標(biāo)的完成情況和個(gè)人綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。
第一級，個(gè)人政治理論考試：由學(xué)生黨總支組織學(xué)生入黨積極分子統(tǒng)一進(jìn)行政治理論考試，考試采取百分制計(jì)分。
第二級，班級民主評議：由學(xué)生黨總支組織該學(xué)生入黨積極分子所在班級的部分同學(xué)分別對學(xué)生入黨積極分子進(jìn)行民主評議，評議采取百分制計(jì)分（詳見表一：江西中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展目標(biāo)考核班級民主評議表）。
第三級，學(xué)生黨團(tuán)組織推薦：每個(gè)學(xué)生入黨積極分子的基礎(chǔ)分為70分，由校主要學(xué)生組織、藥學(xué)院學(xué)生黨團(tuán)組織各部門和藥學(xué)院各學(xué)生班級一定比例按向?qū)W生黨總支推薦各自的優(yōu)秀人員入黨一處推薦優(yōu)秀者加15分，兩處推薦優(yōu)秀者加20分，三處推薦優(yōu)秀者加25分，四處及以上推薦優(yōu)秀者加30分（詳見表二：《江西中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生黨團(tuán)組織向藥學(xué)院學(xué)生黨總支推薦優(yōu)秀人員入黨量化考核匯總表》）。
學(xué)生黨總支助理辦公室將上述第一至三級量化考核的結(jié)果分別按30%、40%、30%的比例折算出前三級量化考核的總分，總分分為四個(gè)等級：90分以上為“優(yōu)秀”，80-89分為“良好”，60-79分為“合格”，60分以下為“不合格”，“不合格”者不能進(jìn)入第四和第五級考核。學(xué)生黨總支助理辦公室根據(jù)學(xué)生黨總支下達(dá)給各支部每學(xué)期黨員發(fā)展計(jì)劃數(shù)的4倍數(shù)按前三級量化考核總分從高到低選出優(yōu)秀入黨積極分子名單供各學(xué)生黨支部討論擬列發(fā)展對象（詳見表三：江西中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展目標(biāo)考核前三級量化考核總分匯總表）。
第四級，學(xué)生黨支部討論：上述優(yōu)秀入黨積極分子在各學(xué)生黨支部支委會(huì)上匯報(bào)自己在入黨積極分子考察期間的表現(xiàn)，支部書記（或輔導(dǎo)員）和學(xué)生支委（或支委助理）根據(jù)《江西中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院學(xué)生黨員發(fā)展目標(biāo)考核學(xué)生黨支部支委考核表》（詳見表四）中的考核細(xì)則對優(yōu)秀入黨積極分子進(jìn)行量化考核，各支部結(jié)合支委考核平均分根據(jù)學(xué)生黨總支下達(dá)給各支部每學(xué)期黨員發(fā)展計(jì)劃數(shù)的2倍數(shù)由高到低的大致順序討論出擬列發(fā)展對象名單。
進(jìn)入分析檢查階段以后，××*鄉(xiāng)緊緊圍繞“怎樣構(gòu)建和諧××*、怎樣服務(wù)××*百姓和如何使××*統(tǒng)籌發(fā)展”等關(guān)系當(dāng)前和長遠(yuǎn)發(fā)展的三大問題，結(jié)合征求到的意見建議，認(rèn)真組織開展“五查五看”、“繼續(xù)解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”大討論 “兩項(xiàng)活動(dòng)”，扎實(shí)召開黨員專題組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、支部民主生活會(huì)和群眾評議會(huì) “四個(gè)會(huì)議”，進(jìn)一步統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想，在事關(guān)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大問題上形成了共識(shí)。
一、開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”，查找問題。一是開展“繼續(xù)解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)。從不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念、影響和制約××*又好又快發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題三個(gè)方面，展開大討論，進(jìn)行大實(shí)踐，不斷加深了對科學(xué)發(fā)展觀的具體認(rèn)識(shí)。目前，共開展討論2場次。二是開展“抓整改、解難題、公開承諾”活動(dòng)。面向社會(huì)，鄭重承諾，公開示諾，積極踐諾，著力解決影響科學(xué)發(fā)展和干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
二、召開“四個(gè)會(huì)議”，深入分析評議。一是召開黨員專題組織生活會(huì)，相互評議。以黨小組為單位，召開了黨員專題組織生活會(huì)，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人分析材料和普通黨員的剖析材料逐一進(jìn)行相互評議，認(rèn)真查找思維觀念、工作思路、落實(shí)措施、推行機(jī)制、工作作風(fēng)、工作成效方面存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，找準(zhǔn)問題根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確努力方向。二是召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，分析問題。領(lǐng)導(dǎo)班子對征求到的意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員之間、班子成員相互之間開展交流談心，消除疑慮，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步分析檢查本單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和原因。三是召開黨支部民主生活會(huì)，討論交流。專題民主生活會(huì)之后，分層召開了支部民主生活會(huì)，通報(bào)了民主生活會(huì)議情況和第二階段調(diào)研、征求意見及查找梳理出的影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，廣泛聽取了意見建議，深入討論了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，認(rèn)真總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成了共識(shí)。四是召開群眾代表評議大會(huì)，集中民智。領(lǐng)導(dǎo)班子的分析報(bào)告形成之后，邀請黨員代表、科室負(fù)責(zé)人及部分群眾，采取召開群眾代表評議大會(huì)、發(fā)放無記名評議表等形式進(jìn)行群眾評議，廣泛聽取意見、建議，修改完善了分析報(bào)告，部分內(nèi)容進(jìn)行了公布，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)就分析報(bào)告進(jìn)行專題分析評議，進(jìn)一步進(jìn)行了修改完善。
三、明確整改方向，集中解決問題。把分析檢查與解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持邊查邊改，一手抓問題查找，一手抓問題解決，在查中改，在改中查。
為認(rèn)真落實(shí)黨員承諾制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實(shí)施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，制定本考核辦法。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立落實(shí)黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，種衍華任組長，周麗、翟中印、張永峰同志任付組長，負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等事項(xiàng)，對黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與定時(shí)定量考核，使黨員承諾落到實(shí)處，見到實(shí)效。
二、定期督查制度
每位黨員結(jié)合自已崗位職責(zé)作出承諾后，向社會(huì)公開?？己诵〗M每月一次對黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查，通過聽取分管領(lǐng)導(dǎo)同志的匯報(bào)，查看工作實(shí)績，檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況，檢查情況記錄在《黨員承諾踐行表》上，對發(fā)現(xiàn)的問題，填寫《黨員踐諾建議書》予以反饋，并督促黨員本人對照整改；對問題較多的，由黨員所在支部的書記對其批評教育，批評及整改情況記錄在案。
三、分析調(diào)度例會(huì)制度
根據(jù)每月督查結(jié)果，黨組每季度最后一個(gè)星期的周四下午召開黨員承諾踐行情況工作例會(huì)。調(diào)度黨員公開承諾的落實(shí)情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，好的典型，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并找出解決問題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會(huì)后及時(shí)反饋給各支部，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。
四、總結(jié)考評考核制度
考評實(shí)行半年初評，年終總評，采取分類分層評諾的方式。考評結(jié)果分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。
（一）召開黨員承諾兌現(xiàn)會(huì)
每個(gè)黨員對承諾踐行情況寫出個(gè)人書面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說明公開承諾的落實(shí)情況，并接受群眾質(zhì)詢?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。
（二）對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評
實(shí)行“六評”。即由①所在支部；②分管部門；③基層單位；④群眾代表；⑤班子成員；⑥黨組分別評議。
①所在支部的考評。所在支部的全體黨員參加，實(shí)行無記名填表測評方式，由各支部匯總，負(fù)責(zé)組織。
②分管部門的考評。分管部門的正副職和主要技術(shù)骨干參加評議，實(shí)行無記名填表測評方式，由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
③基層單位的考評：基層單位的正副職參加評議，實(shí)行無記名填表測評方式，由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
④群眾代表的考評：群眾代表由局所屬各部門的10名非黨同志組成，實(shí)行無記名填表測評方式，由局工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
⑤班子成員的考評：班子成員之間要在每年的民主生活會(huì)上根據(jù)各自承諾的內(nèi)容開展認(rèn)真的批評與自我批評，在考評中要形成正式的書面材料遞交黨組。
⑥黨組的考評：黨組召開黨組成員會(huì)，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議，作出最后評價(jià)。
由局黨員承諾制考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上六個(gè)方面的評議，對每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開。
（三）對普通黨員的考評 1
對普通黨員實(shí)行“四評”，即①黨員自評；②群眾幫評；③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評；④組織總評。
①黨員互評。全體黨員參加，實(shí)行無記名填表測評方式，由局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
②群眾幫評。由各科室的群眾對本科室的黨員進(jìn)行測評，由科室主任和局工作小組共同組織實(shí)施。
③領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。由黨員所在科室的分管領(lǐng)導(dǎo)，對黨員進(jìn)行點(diǎn)評。
④組織綜評。由黨員所在支部根據(jù)公開承諾的落實(shí)情況，參照業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)，對黨員作綜合評價(jià)。
考評小組匯總以上四個(gè)方面的評議情況，對每位黨員落實(shí)承諾的情況作出最終評價(jià)，并在一定范圍內(nèi)公開。
五、獎(jiǎng)懲制度
兩次評議滿意率達(dá)到90%以上的，按照10%的比例確定為優(yōu)秀黨員，上報(bào)機(jī)關(guān)工委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲優(yōu)秀黨員稱號(hào)的，當(dāng)季績效工資系數(shù)給予上浮2.0，并在年度先進(jìn)工作者評選及中層干部競聘中優(yōu)先考慮。
一次評議不滿意率達(dá)到30%以上的，提出批評教育，當(dāng)季績效工資系數(shù)下浮2.0；兩次評議不滿意率仍在30%以上的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)有關(guān)問題后，定為不合格黨員，扣除當(dāng)季全部績效工資，并實(shí)行內(nèi)部待崗，學(xué)習(xí)提高；對問題嚴(yán)重的黨員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，搞好動(dòng)員部署
廣泛征求意見不僅是分析評議階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而且也是整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)中的重點(diǎn)步驟，做好這一環(huán)節(jié)的工作，對于進(jìn)一步提高廣大黨員的思想認(rèn)識(shí)，真正發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，增強(qiáng)踐行“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性具有重要作用。因此，###在認(rèn)真總結(jié)前一階段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照市委先教辦有關(guān)通知要求和####分析評議階段實(shí)施方案，詳細(xì)制定了###征求意見和談心活動(dòng)環(huán)節(jié)幾項(xiàng)具體工作的計(jì)劃，細(xì)化了征求意見表、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱等工作步驟和工作內(nèi)容，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部和黨員征求意見工作提出了明確要求為每一步驟順利進(jìn)行打下了基礎(chǔ)。同時(shí)單位還充分發(fā)揮###的優(yōu)勢，大力做好宣傳工作，在單位營造了良好的輿論氛圍，推進(jìn)了征求意見工作的順利進(jìn)行。
二、采取多種形式，廣泛征求意見和建議
在征求意見和建議過程中，單位采取了多種形式和方法征求黨員群眾對單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部和黨員個(gè)人的意見和建議，做到了橫向到邊、縱向到底，確保了征求意見的廣泛性。一是印發(fā)征求意見表。根據(jù)單位具體實(shí)際，印制了《單位黨支部征求意見和建議表》、《單位領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見和建議表》、《單位黨員征求意見和建議表》三個(gè)層次的征求意見和建議表，以及填表說明，并把每一份征求意見和建議表和填表說明發(fā)放到單位每一個(gè)黨員群眾手中，使每個(gè)黨員群眾對填表要求及征求意見的范圍做到了心知肚明，確保了征求意見的廣泛性。二是召開座談會(huì)。在印發(fā)征求意見和建議表的同時(shí)，單位黨支部在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上召開了4次座談會(huì)，會(huì)上大家輪流發(fā)言，查擺問題，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更是以身作則帶頭發(fā)言，帶頭查問題，帶頭找不足，使征求意見和建議座談會(huì)收到了滿意的效果。三是設(shè)置意見箱。單位黨支部按照實(shí)施意見的要求，制作了單位先進(jìn)性教育活動(dòng)征求意見箱，并把其放置在明顯位置，用來征求其它部門對單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部和黨員個(gè)人的意見和建議，確保了征求意見的全面性。除此之外，辦公室還通過其它形式征求對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部和黨員個(gè)人意見和建議，收到了較好的效果。
三、認(rèn)真梳理匯總，確保征求意見和建議全面性、真實(shí)性
根據(jù)市委先教辦《市先教活動(dòng)分析評議階段征求意見梳理匯總工作具體要求》通知和單位實(shí)施意見，單位對征求意見和建議分單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、黨員個(gè)人三個(gè)層次進(jìn)行了全面梳理。一是對單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。重點(diǎn)圍繞執(zhí)行黨的路線方針政策和重大部署；推進(jìn)全市改革和建設(shè)；構(gòu)建和諧社會(huì)；幫助群眾特別是困難群眾解決生產(chǎn)生活困難；加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)；解決當(dāng)前我市改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的突出矛盾和主要問題，以及解決這些矛盾和問題的思路、措施；體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)和特色創(chuàng)新方面等六個(gè)方面進(jìn)行梳理，共梳理出意見和建議###條。二是對單位黨支部意見和建議。重點(diǎn)圍繞對單位開展先教活動(dòng)的看法；加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)；立足本職發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用；黨風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)；黨員管理等六個(gè)方面進(jìn)行了梳理，共梳理出意見和建議###條。三是對單位黨員個(gè)人意見和建議。重點(diǎn)圍繞宗旨觀念，為民辦實(shí)事、辦好事；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神；樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀；遵紀(jì)守法和廉潔自律等七個(gè)方面進(jìn)行梳理，共梳理出意見和建議###條。
我局先教活動(dòng)第二階段已經(jīng)進(jìn)入到最后一個(gè)日程，也就是“回頭看”和小結(jié)轉(zhuǎn)段這個(gè)工作，今天的會(huì)議主要是對林業(yè)系統(tǒng)各黨支部第二階段工作進(jìn)行“回頭看”，根據(jù)縣先教辦的有關(guān)文件精神，“回頭看”的重點(diǎn)是“五看”，一是看征求意見是否廣泛、全面，對收集到的意見是否進(jìn)行了全面反饋；二是看個(gè)人對照檢查是否認(rèn)真扎實(shí)，問題是否找得準(zhǔn)；三是看是否每個(gè)黨員都有黨性分析材料，黨性分析材料是否深刻、客觀，問題是否說夠，原因是否說透，努力方向是否明確；四是看專題組織生活會(huì)是否真正開展了批評與自我批評，每個(gè)黨員思想上是否愛到了角動(dòng)；五是看民主評議是否符合規(guī)定是程序，每個(gè)黨員的評議是否客觀公正?，F(xiàn)在對我局第二階段工作“回頭看”。
一、認(rèn)真開展總結(jié)分析轉(zhuǎn)段工作動(dòng)員
在縣委召開轉(zhuǎn)段會(huì)議后，我局在也4月6日召開了轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，辦公室支部、公安支部和營林支部在崗黨員、XX林場支部、林科所支部、開發(fā)站支部、木材公司支部的支書和支委、在縣城區(qū)的部分退休黨員干部也參加了會(huì)議，此外，還邀請了縣督導(dǎo)組XX同志到來指導(dǎo)。會(huì)上本人對第一階段工作進(jìn)行總結(jié)，并對第二階段工作做出全面部署。會(huì)后，各黨支部又以支部為單位進(jìn)行了再動(dòng)員。其中有一點(diǎn)就是要求XX林場支部、林科所支部、開發(fā)站支部、木材公司支部回去也要召開各自支部的動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行第二階段工作的部署。據(jù)了解，除開發(fā)站支部特殊情況外，各個(gè)支部都隨后召開了動(dòng)員會(huì)議。通過層層宣傳發(fā)動(dòng)、組織討論，使黨員干部充分認(rèn)識(shí)到黨性分析、民主評議階段既是對前階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作效果的檢驗(yàn)，又是解決突出問題，搞好整改的前提和基礎(chǔ)，是一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵性階段；同時(shí)明確了第二階段的主要任務(wù)、方法步驟和目標(biāo)要求。
二、堅(jiān)持開門教育，廣泛征求意見
這項(xiàng)工作在動(dòng)員會(huì)議后由辦公室具體抓實(shí)施，局黨組在動(dòng)員會(huì)后主要通過發(fā)放意見和建議征詢表、開通了專門電話進(jìn)行意見征詢。黨組把廣泛征求意見作為增進(jìn)同干部職工感情，加強(qiáng)與干部職工聯(lián)系，自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機(jī)會(huì)，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道，采取多種方式搞開門教育：一是深入基層主動(dòng)征求意見。本人在4月上旬起，到了木材公司、開發(fā)站、森林公安分局傾聽基層的意見和建議。其他領(lǐng)導(dǎo)，像江組長也經(jīng)常深入到自己分管的木材公司、開發(fā)站去征詢意見和建議。二是發(fā)放征求意見表。按在職的黨員干部、非黨人士、離退休老同志發(fā)放征求意見表，廣泛征求他們對局黨組和黨組成員個(gè)人的意見。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自征求意見以來，我局黨組共征求到各種意見建議50條，其中：對單位的意見建議29條，對黨組成員的意見建議21條。三是召開座談會(huì)。局黨組和各支部均召開了黨員座談會(huì)，采取面對面或背靠背的形式聽取意見，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員對這場教育活動(dòng)的參與權(quán)。四是開展談心活動(dòng)。結(jié)合反饋的意見和建議，局黨組廣泛開展談心活動(dòng)，我同唐副局長找了森林公安黨員干部進(jìn)行談心，做到突出一個(gè)“真”字。即講真話，動(dòng)真情，亮真心。同時(shí)，局黨組成員之間、領(lǐng)導(dǎo)和所分管的部門之間也開展了交心活動(dòng)。通過開門教育，廣泛征求意見，黨員干部本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，對收集到意見進(jìn)行認(rèn)真的分析、反思，找準(zhǔn)并抓住存在的突出問題，增強(qiáng)了針對性。
三、深入自我剖析，認(rèn)真撰寫自我剖析材料
黨員自我總結(jié)對照的過程是不斷增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。為增強(qiáng)自我剖析的效果，我們抓住一個(gè)“深”字，從二個(gè)方面把關(guān)：一是黨員個(gè)人從嚴(yán)把關(guān)。各支部要求黨員對照總結(jié)時(shí)以“三個(gè)代表”為尺子，以身邊典型為榜樣，以群眾意見為鏡子，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勇于把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找問題和不足，深挖思想根源，明確努力方向。黨員撰寫自我剖析材料都經(jīng)歷了自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾幫，反復(fù)修改，不斷完善的過程。二是支部嚴(yán)格把關(guān)。按照層層負(fù)責(zé)原則，各支部認(rèn)真審定黨員個(gè)人總結(jié)材料，做深入細(xì)致的思想政治工作，使每個(gè)黨員都能實(shí)事求是，找準(zhǔn)自身存在的突出問題和存在問題的原因。由于嚴(yán)把“二關(guān)”，因此各支部多數(shù)黨員的剖析材料質(zhì)量較高，從每位黨員的自我總結(jié)材料中，可以看出他們確實(shí)是經(jīng)歷了一個(gè)深刻而痛苦的思想反思過程。不少同志都從自己工作中的問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題。有的從個(gè)人升遷得失的心路歷程，看到自己黨性根基的不扎實(shí)；有的從工作上的松勁和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的從本職工作開拓創(chuàng)新不足，看到自己執(zhí)政為民意識(shí)的淡薄等等，從而為民主評議做好了充分準(zhǔn)備。
四、搞好專題民主生活會(huì)
一是在召開的專題民主生活會(huì)上，我局黨組成員都帶頭作自我總結(jié)、帶頭評議其他同志。能夠做到自我剖析深刻，實(shí)事求是，客觀全面。對支書、支委的評議既肯定成績，又重點(diǎn)幫助查找存在的突出問題，提出了今后的努力方向。其他黨員也分層次逐一進(jìn)行了客觀的自我總結(jié)和自我評價(jià)。二是開展積極健康的批評和自我批評。黨員之間互評時(shí)，坦誠積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，人人發(fā)言，既有思想交鋒，觸及靈魂，又有感情交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。據(jù)有同志反映，很多年沒有這么認(rèn)真地開過黨內(nèi)民主生活會(huì)了，特別是黨員之間能夠本著互相幫助，共同提高的原則積極開展批評方面，是以往很少見到、很難做到的。在民主生活會(huì)上，大部分黨員本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洌袆t改之，無則加勉”的態(tài)度正確對待自己，正確對待群眾，整個(gè)民主評議過程氣氛積極、熱烈、健康。
在第二階段工作中，我們?nèi)w黨員干部受到了深刻的黨性鍛煉和考驗(yàn)，成效是明顯的，主要收獲有三個(gè)方面：
一、進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念
在黨性分析、民主評議階段，我局機(jī)關(guān)黨員通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)《》，研究制定林業(yè)系統(tǒng)黨員先進(jìn)性的具體要求及進(jìn)行個(gè)人對照總結(jié)等一系列工作，經(jīng)歷了思想碰撞和靈魂洗禮，進(jìn)一步明確自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，找到自身差距，增強(qiáng)了黨性觀念。有三個(gè)變化：一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性增強(qiáng)了。有的黨員干部利用工作之余自覺學(xué)習(xí)有關(guān)文章，積極參與先進(jìn)性教育標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)和討論，理論素質(zhì)有明顯提高。二是組織紀(jì)律性增強(qiáng)了。對上級工作部署的貫徹落實(shí)更加迅速有力，每個(gè)黨員對支部安排的工作認(rèn)真完成，黨員的組織觀念和履行義務(wù)的自覺性有明顯提高。特別是在全國開展的打擊破壞森林資源專項(xiàng)行動(dòng)中，大家都找準(zhǔn)一些案件的著力點(diǎn)，認(rèn)真開展案件的偵破工作，4月初就破獲了幾起森林火災(zāi)案件。四是團(tuán)隊(duì)精神增強(qiáng)了。工作中講協(xié)作、講貢獻(xiàn)多了，推諉、扯皮的事情少了，黨員大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和先鋒意識(shí)有明顯提高。也體現(xiàn)在我們各項(xiàng)工作中，又特別是這次森林資源目標(biāo)責(zé)任狀迎檢的工作上，林政、營林、還有抽來的同志都分工負(fù)責(zé)開展相關(guān)工作，成效也明顯。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識(shí)
通過黨性分析、民主評議，黨員的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。各支部圍繞群眾最關(guān)心，與群眾切身利益關(guān)系緊密問題，進(jìn)行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認(rèn)真落實(shí)整改措施。如針對下屬單位退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，積極與縣資金所聯(lián)系協(xié)商，爭取支持，妥善解決。目前，我局黨員干部正以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，得到了群眾的肯定和歡迎。
三、促進(jìn)了批評與自我批評風(fēng)氣的形成
