時間：2023-02-14 03:45:55
序論：在您撰寫主持半年工作總結(jié)時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
大家好!
大家都知道2009年對于我們公司來說是關(guān)鍵的一年，是我們的服務(wù)領(lǐng)域不斷的擴展的一年，也是我們的企業(yè)品牌更加的深入人心的一年。
今天我們在這里歡聚一堂，召開“2009年公司上半年工作總結(jié)暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結(jié)半年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，安排部署下半年的工作任務(wù)。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機或調(diào)成靜音，盡量不要接打電話;
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場，然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領(lǐng)導(dǎo)做上半年部門工作總結(jié)和下半年工作部署報告，第二項是：xx進行會議總結(jié)講話并做工作報告。
現(xiàn)在會議第一項議程正式開始!
接下來進入會議的第二個議程：
掌聲有請x總進行會議總結(jié)并做工作報告。
經(jīng)局黨委研究，決定今天晚上召開2019年全系統(tǒng)上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排會。參加今天會議的人員為局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各股室、各二級單位負責人和全體干部職工。
請參會同志們注意保持會場紀律，將手機調(diào)至靜音狀態(tài)，少交談、多記錄，確保會議取得實效。
會議共有四項議程：
下面進行第一項：組織學(xué)習省委巡視組《省委第十巡視組巡視******的反饋意見及領(lǐng)導(dǎo)講話》。
··············································
第二項：通報各單位上半年工作完成情況。
··············································
第三項：大會發(fā)言
1.請******發(fā)言；
2.請******發(fā)言;
3.請******發(fā)言。
·············································
第四項：請*****講話。
··············································
同志們，剛才組織學(xué)習了省委巡視組反饋意見，通報了各單位上半年工作完成情況，并由三個單位就下半年工作打算分別進行了發(fā)言，通過這次會議為大家樹立了榜樣、提出了今后努力方向，請大家結(jié)合會議精神在下半年工作中再接再厲如期完成今年各項目標考核任務(wù)。下面，我就貫徹落實好這次會議，再提幾點要求：
一是提高思想認識、強化責任擔當。各單位要迅速貫徹落實本次會議精神，統(tǒng)一思想、提高認識、認清形勢、找準差距，進一步增強工作緊迫感和責任感。各單位負責人是各項目標任務(wù)落實第一責任人，要站在講政治、促發(fā)展的高度，不講困難、不講條件，不折不扣推進今年各項工作落實。同時，要夯實各項工作責任，做到部署知責、落實盡責、形成上下聯(lián)動、齊抓共管、各司其職，群策群力抓好各項任務(wù)落實。
二是明確組織分工、迅速抓好工作落實。對每一項工作要做到有態(tài)度、有措施、有可操作性辦法、有明確的完成時限、具體標準和責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人員，確保年度目標考核事事有人抓、任務(wù)件件能落實。對時間緊、任務(wù)重的重點工作，要按周倒排工作任務(wù)，掛圖作戰(zhàn)并于每周一向黨委進行專題匯報，確保按時保質(zhì)保量完成。
三是積極查漏補缺、補齊年度目標任務(wù)短板。各單位要切實增強工作的計劃性、主動性、積極性和創(chuàng)造性，強力推進、全程跟蹤，聚焦工作短板，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保已完成工作提質(zhì)增效、短板工作迎頭趕上。對招商引資和重點項目建設(shè)工作要從各單位業(yè)務(wù)工作的角度找準切入點，積極運作，拓展思路，打破常規(guī)，采取切實有效的措施迅速抓好落實。同時，各單位要對照年初目標任務(wù)，完成市級考核結(jié)果認定，并積極與縣考核辦和相關(guān)指標認定部門銜接，對照考核指標逐項核實確認。對下提前做好年度目標考核各項準備，確保各項迎檢資料完整充實。
四是強化監(jiān)督檢查、確保工作責任落實。由局紀檢組牽頭成立2019年年度目標任務(wù)落實督查組，對照年初局黨委下達各單位年度目標考核任務(wù)和半年考核結(jié)果，對工作任務(wù)完成較差的單位和個人，將按照有關(guān)紀律規(guī)定，給予誡勉談話、警示教育等組織處理。
首先是播音主持工作方面：
我的兩檔自辦音樂節(jié)目《愛車音樂時間》與《似水流年》——廣播中音樂節(jié)目除了具有娛樂作用外，還肩負一個重要的職責——引導(dǎo)、教育聽眾，提高聽眾的審美情趣。針對這樣的一個問題，我在主持節(jié)目的過程中努力把握3個方面：一、精心選材。選材方面特別注意所選取的歌曲內(nèi)容，要選擇那些表達多元文化的、歌詞健康、有一定內(nèi)涵的優(yōu)秀音樂作品。否則聽眾在收聽節(jié)目的過程中得到的就不是干凈的音樂內(nèi)容，更談不上什么美的享受和審美體驗了，為此平日我會收集和試聽大量的音樂作品，供以篩選。二、注重語言表達。教科書上說：“廣播音樂節(jié)目是由音樂語言和文字語言組合而成的。音樂語言占主要地位，如果比喻成“紅花”的話，那么文字語言起烘托陪襯的作用，就是“綠葉”。一個成功的音樂節(jié)目，應(yīng)該是紅花與綠葉和諧統(tǒng)一的整體?！庇浀糜新牨姳г拐f，寧愿單純地欣賞音樂，也不想聽主持人天南海北地談天說地。我想這當然并非是說音樂節(jié)目不需要主持人。聽眾的意見說明有時候我們會把“紅花”和“綠葉”的位置顛倒了，“綠葉”喧賓奪主，妨礙了聽眾對“紅花”的欣賞；也說明在文字語言表達上功力不夠，東拉西扯，廢話太多，造成了聽眾的厭煩。確實，把音樂正確、生動、完美地介紹給聽眾是音樂節(jié)目主持人責無旁貸的使命。為此我要求自己努力在文字語言的表達上，注意口語規(guī)范化的同時，要有新的突破，有質(zhì)的飛躍。三.在一些唱片公司、企宣以及同事江涵的推介下，不定期做歌手連線，以求節(jié)目更加豐富。
另外總結(jié)一下個人的廣告創(chuàng)收：
伴著2011年的到來，我們即將結(jié)束本學(xué)期的工作，回顧半年的歷程，有歡笑、有收獲、有欣喜、當然也有不足和遺憾，在期末考試之際將本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下：
一、面對新班級，迎接新挑戰(zhàn)。
肩負著校領(lǐng)導(dǎo)的信任和家中的期待，在匆忙中接手了2010屆新班級，同事們的信任讓自己感到了更多的壓力，如果正確處理好學(xué)校工作和班主任工作之間的關(guān)系成為自己新的挑戰(zhàn)，而這一切都來的太突然，我能選擇的就是正確面對和不斷的進取。
二、最快的了解學(xué)生、加強學(xué)生學(xué)前學(xué)前教育。
為全面了解學(xué)生，我第一時間拿到了學(xué)籍，通過學(xué)籍了解每一位學(xué)生，記下他們的名字、住址、特長，同時在軍訓(xùn)期間對他們進行學(xué)前教育和常規(guī)教育，記校規(guī)和守則，沒有規(guī)矩不成方圓，讓孩子們在學(xué)習之前知道自己什么能做什么不能做，同時，開展了三次學(xué)法指導(dǎo)會，請來了名牌大學(xué)生和高中生，讓他們做報告，讓孩子們在入學(xué)之初就體驗到了大學(xué)的美好和學(xué)習的快樂，對初中生活充滿了向往，也了解和掌握了好的學(xué)習方法。
我還通過商量的方式確定了自己班級的班規(guī)，采用量化評比制度，將紀律、學(xué)習、活動、衛(wèi)生等分別納入量化考核之中，嚴格執(zhí)行，及時獎勵，為班級的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、重視常規(guī)檢查，有備迎接活動。
班級成長過程中，學(xué)校的常規(guī)檢查很重要，為此，我特別重視，力求通過檢查過程培養(yǎng)學(xué)生良好的習慣，無論是值周、衛(wèi)生、安全檢查我都盡可能多做到有人負責，同時自己每周都要對部分學(xué)生進行抽查，避免了突發(fā)事件的發(fā)生。在學(xué)校安排的每一項活動中，我都能做到提前準備，引導(dǎo)學(xué)生通過準備、參與、總結(jié)，提高學(xué)生的集體意識、增強班級的凝聚力，不僅取得了很好的經(jīng)常，也使學(xué)生學(xué)習積極性得到了發(fā)展，促進了良好班集體的形成。
四、抓學(xué)習、講方法、樹理想、重創(chuàng)新、講感情。
中學(xué)階段是人學(xué)習的黃金時期，為此我重視對學(xué)生學(xué)習方法的教育，開學(xué)之初的三次主題班會就是其中的一個重要舉措，同時在平時晨檢時間和班會時間，我也特別重視學(xué)習方法的教育和引導(dǎo)，通過經(jīng)驗交流增強學(xué)生學(xué)習意識和方法教育。每天的談理想更是讓學(xué)生找到了自己的理想，如謝天聰同學(xué)的修路夢，就是一個典型。（班主任工作 banzhuren.cn）還有自己，不斷的采用好的方式激勵學(xué)生，使學(xué)生愿意學(xué)習、主動學(xué)習。當然教育很重要的一點就是傾注愛和感情，一個微笑、一個擁抱，一個手勢都能成為自己和學(xué)生溝通的橋梁，投入愛，收獲的便是愛，有愛的生活便是多彩的生活。
五、關(guān)注后進生，力爭一個多不少。
學(xué)困生教育一直是班主任管理班級過程中的焦點，為了更好的轉(zhuǎn)換學(xué)困生，我采用了一系列的方式：談心、家訪、表揚、獎勵、嚴懲、反思。其中我們班的小鵬是這種方式下最成功的例子，小學(xué)總是因為打架是政教處的?？?，但是通過初中幾個月的學(xué)習，不僅沒有進過政教處，反倒成為學(xué)校的進步之星，榜上有名。創(chuàng)造了自己的奇跡。
六、有愛有堅持，相信就有孩子多彩的人生。
每天自己都堅持在6:15左右到校，因為自己深愛著每一個孩子，有愛、有堅持、我們班級孩子生活在這樣一個溫馨的環(huán)境中，一場場足球賽，在歡笑聲中孩子們有了一個多彩的人生。
七、克服工作壓力，傾心班級、傾心教育。
今年由于分工多的原因，一方面擔任班主任，另一方面和崔主任共同承擔教學(xué)工作，嘗試不斷改進教學(xué)、調(diào)動全校學(xué)生的學(xué)習積極性，幫助學(xué)生樹立學(xué)習目標的過程中，我傾心班級，深入班級了解每一個孩子，因材施教。很多時候深夜了卻仍然忙于學(xué)校的工作，但是這并沒有使自己減少對孩子們的愛，對班主任工作的愛。
當然在工作中也有許多不足，首先今年家訪工作沒有做到百分之百，有半數(shù)孩子家沒有去過；其次，和以往相比較與孩子們交流的機會明顯少了許多，這是自己的損失，也失去了許多的快樂；再次，與科任老師的溝通少了很多，這對于一位班主任來說是一種失職。當然2011年將是一個更具有挑戰(zhàn)性的一年，我將用自己的努力同科任老師一同去創(chuàng)造七年五班的輝煌，用一句話總結(jié)今年的班主任工作：我用堅持把愛寫大！
2020上半年度工作總結(jié)大會（策劃方案稿）
一、會議目的：
為了加強總結(jié)2020上半年度的工作，規(guī)劃下半年度工作，增加公司員工的凝聚力。
二、會議主題：上半年度工作總結(jié)和下半年度公司規(guī)劃發(fā)展
三、會議時間：2020年8月14日（周五）8：30-12：00 （暫定）
四、會議地點：某某某酒店，地址：某某某路99號（暫定）
五、參會人員：公司各高管領(lǐng)導(dǎo)及市場綜合開發(fā)中心、運營推廣中心、客戶服務(wù)中心、行政中心、財務(wù)中心、人力資源中心全體人員和受表彰人員。
六、會議主持人：副總經(jīng)理某某某（暫定）
七、會議方案：
(一)會場布置：
負責人：某某某
橫幅：國燁電商上半年度工作總結(jié)大會
簽到背景墻：搶抓新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，再創(chuàng)新成績（畫面待定）
簽到側(cè)背景墻1：企業(yè)形象展示（畫面待定）
簽到側(cè)背景墻2：優(yōu)秀員工代表形象展示（畫面待定）
所需物料：橫幅1幅、主噴繪背景墻1面、側(cè)噴繪背景墻2面，桌牌、獎杯獎狀、筆記本電腦、音響話筒設(shè)備、茶水甜點水果
禮儀引導(dǎo)：張某某、李某某、王某某、劉某某
活動攝影攝像：某某傳媒公司（暫定）
會務(wù)組織協(xié)調(diào)：張某某
會議紀要宣傳推文：黃某某
（二）總結(jié)大會程序（暫定）
1.主持人宣讀會場紀律、議程（大約10分鐘）
2.市場綜合開發(fā)中心負責人發(fā)言（大約15分鐘）
3.運營推廣中心負責人發(fā)言（大約15分鐘）
4.客戶服務(wù)中心負責人發(fā)言（大約15分鐘）
5.行政中心負責人發(fā)言（大約15分鐘）
6.財務(wù)中心負責人發(fā)言（大約15分鐘）
7.人力資源中心負責人發(fā)言（大約15分鐘）
8.總經(jīng)理某某某宣讀表彰名單，并進行頒獎（暫定）
（1）表彰優(yōu)秀員工：由總經(jīng)理某某某進行頒獎，由獲獎?wù)叽戆l(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）
（2）表彰優(yōu)秀團隊：由董事長某某某進行頒獎，由團隊負責人代表發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）
9.總經(jīng)理某某某講話（大約30分鐘）
10.董事長某某某講話
11.主持人宣布：會議結(jié)束。
附件一：《2020上半年度工作總結(jié)大會時間流程》
附件二：《表彰名單》
召開工作會議通知1 各位公司員工：
為使我公司各部門工作順利的開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將定期召開公司員工例會。具體通知如下：
一、例會召開時間
每周五下午4：00。
二、例會召開地點
公司小會議室。
三、參會人員
公司總經(jīng)理及全體員工，如有緊急工作不能參會請?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣选?/p>
四、例會主題及安排
各部門員工本周工作總結(jié)及下周工作計劃，需協(xié)調(diào)待解決的工作。
本通知自之日起執(zhí)行。
xxx人事行政部
20xx年4月2日
召開工作會議通知2
為總結(jié)20xx年上半年工作、制定下半年工作計劃，局機關(guān)定于7月10日召開20xx年半年工作總結(jié)會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間
7月10日上午9點
二、地點
三、有關(guān)要求
1.各科(室)負責人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設(shè)想，時間控制在5分鐘之內(nèi)，以數(shù)據(jù)說話，說明完成任務(wù)情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。
2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結(jié)在局OA公示。
3.半年工作總結(jié)后，局全體黨員參加黨員活動。
召開工作會議通知3
尊敬的股東：
您好!經(jīng)公司董事會商定，于二零一二年五月XX日在XXXXXXXXXXXX(地址)召開XXXXXXXX有限公司20xx年第XXX
一、會議基本情況
1、會議召集人：公司董事會
2、會議主持人：公司董事長XXXXXX先生
3、會議召開時間：20xx年5月XXX會議方式：現(xiàn)場會議
4、會議召開地點：(地址)
5(XXX律所事務(wù)所律師：XXX。(或者將二者融合寫為與會人員)
三、會議審議事項
1、《公司20xx年度董事會工作報告》;
2、《公司20xx年度監(jiān)事會工作報告》;
3、《公司20xx年度財務(wù)決算方案》;
4、《公司20xx年度財務(wù)預(yù)算方案》;
5、《公司20xx 年度利潤分配報告》。
四、參加會議登記辦法：
1、登記時間：公司登記在冊的全體本公司股東，因故不能出席會議的股東可授權(quán)委托人出席。符合出席會議的參會人員請于20xx年5月XX日上午9：00前在會場簽到。
2該股東人應(yīng)出示本人身份證和授權(quán)委托書。
會議的，委托人出席會議的，的書面授權(quán)委托書;
議，資格的有效證明，該股東人應(yīng)出示本人身份證和非法人
3、登記地點：(地址)
4XXXXXX 聯(lián)系電話：186-XXXX-XXXX
為踐行黨的群眾路線教育實踐活動，緊密聯(lián)系基層，傾聽職工呼聲，征求建議意見，xx市第三人民醫(yī)院改變工作模式，院領(lǐng)導(dǎo)下科室召開醫(yī)院XX年上半年工作總結(jié)會。
7月23日至7月31日每天下午，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一到18個臨床醫(yī)技科室，與科室工作人員進行了面對面的交流，認真聽取了一線工作人員對醫(yī)院管理、科室管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的建議意見，同時就醫(yī)院的總體發(fā)展目標、下半年的工作任務(wù)如何落實與大家進行了推心置腹的暢談。通過面對面交流，廣大職工對醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、目標定位有了一個全新、清晰的認識，提出了很多具有建設(shè)性的建議和意見，紛紛表示對完成全年工作任務(wù)信心十足，對醫(yī)院的未來和發(fā)展充滿期待。
寶雞市第三人民醫(yī)院XX年上半年工作總結(jié)順利召開
8月6日下午，醫(yī)院召集行政職能部門全體職工對上半年工作進行總結(jié)，醫(yī)院黨總支書記袁xx主持會議，院長陳xx讓參加會議并做總結(jié)講話。會議上，部門負責同志對上半年工作進行了總結(jié)，分管院領(lǐng)導(dǎo)對部門工作逐一進行點評，與科室工作人員一起對工作中存在的問題進行了認真分析，院領(lǐng)導(dǎo)幫助科室追根溯源解決問題，群策群力，集思廣益，對下半年的工作拿出了切實可行的工作思路。
大會最后，陳院長結(jié)合參加臨床醫(yī)技科室工作總結(jié)會的體會，對解決行政職能部門存在的宗旨意識不強、管理職能落實不到位、工作效率低下、缺乏創(chuàng)新意識等問題提出了以下五個方面的要求：一是要認清院情，與時俱進，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新。要認識到第三人民醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展來自不易，要求大家要適應(yīng)新體制下的需要，充分發(fā)揚三醫(yī)院職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，要教育和引導(dǎo)職工做好本職工作，同時也要有憂患意識、競爭意識，要做好工作規(guī)劃，要強化精細化管理，要一步一個腳印，將工作做好做實。二是要強化整體觀念，牢固樹立服務(wù)一線、服務(wù)患者的思想。要落實人人都是參與管理者的思想，完成規(guī)定動作并有創(chuàng)新。三是要加強隊伍建設(shè)，努力建設(shè)卓越管理團隊，落實管理職能，要高標準要求，高起點起步，教育和引導(dǎo)青年職工樹立正確的人生觀，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，激發(fā)工作熱情，讓大家融入到醫(yī)院這個大集體并充分施展特長。四是要加強服務(wù)創(chuàng)新，要有戰(zhàn)略思維，要在工作、思想等多方面有新舉措、新方法。五是優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要持續(xù)加強，要求各科室要想辦法，把服務(wù)的內(nèi)涵延伸，從患者的感受出發(fā)，換位思考，提升患者的滿意度。
