摘要：醫(yī)院作為基礎性的社會公共服務機構,隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,也在激烈的市場逐利環(huán)境中發(fā)生著較大改變,醫(yī)院不得不深入對運營模式以及人員管理工作進行思考.本文主要分析了當前醫(yī)院職工管理工作中存在的突出問題,并在此基礎上有針對性地提出了一些應對措施,以期有效緩解當前醫(yī)院管理中的矛盾,促進醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展,促使醫(yī)院各項工作有序、高效開展.