摘要：運用文獻資料法、調(diào)查法和邏輯分析法,對女性私人健身教練從業(yè)限制因素進行研究。利用訪談和問卷調(diào)查獲得的數(shù)據(jù),構(gòu)建了女性私教從業(yè)限制因素的結(jié)構(gòu)模型,并采用驗證性因素分析對模型進行檢驗。結(jié)果顯示:限制女性私教從業(yè)的因素主要包括個人限制因素、人際限制因素和企業(yè)限制因素,構(gòu)建的三因素結(jié)構(gòu)模型各項指標擬合度良好,結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,可以為促進女性私人健身教練從業(yè)提供參考。進而從三個因素的角度,提出促進女性私教從業(yè)的建議,包括女性私教合理規(guī)劃個人職業(yè)生涯,堅定從業(yè)信念;家人、同伴轉(zhuǎn)變觀念,提升女性私教的社會支持;健身企業(yè)切實履行對員工的社會責(zé)任,增強女性私教的工作滿意度和企業(yè)認同感。