雜志的閱讀人群面多而廣，鮮明的辦刊宗旨和長期穩(wěn)定的高質量文章，具有深度影響力的好雜志，雜志的獨特風格贏得了廣大讀者喜愛，觀念前衛(wèi)脫俗，文風生動洗煉。獨特的敘述風格，文字力求生動簡潔而饒有興趣，強調與讀者的交流，具有濃厚的文人氣息和知識分子情調。

目前，對每個組織來講，主要存在兩方面的主流趨勢對變革產生影響：一方面源于企業(yè)外部環(huán)境的不斷變化，另一方面源于企業(yè)自身。瀘定橋上的鐵索是由900多節(jié)鐵鏈環(huán)組成的，當年為建鐵索橋，地方政府發(fā)動了當地的鐵匠，要他們每人做一個鐵鏈環(huán)，鐵鏈環(huán)上要鑄上自己的姓氏，如果橋建成后哪一個鐵鏈環(huán)在沒到使用期就壞了。政府就可依鐵鏈環(huán)上標注的制作人的姓氏找到他。

當時的政府還規(guī)定：如果出現上述情況，鐵鏈環(huán)的制作人要先挨200板子，再罰其打造一個新的鐵鏈環(huán)。且不再付給一分錢的工錢。至今上百年過去了，鐵索橋依然“健在”。雖說它的交通意義已經遠不如它的歷史意義更明顯。但它顯示出的質量意義卻絲毫不遜于它的歷史意義。

比鐵索橋“年輕”得多的四川纂江的彩虹橋、湖南剛竣工即垮塌的鳳凰橋、湖北剛用了幾年的黃石大橋等早就報廢了。這不得不讓人們發(fā)問：“難道是今人的造橋術不及祖先了嗎？”品牌是“證明供應者的一種去不掉的標識”，是凝聚著企業(yè)所有要素的載體，也是企業(yè)的文化、歷史、信譽、質量等的象征。作為一種參與競爭的重要手段，品牌戰(zhàn)略已成為企業(yè)總體戰(zhàn)略的重要組成部分。

中外合資企業(yè)作為一種多元文化的經濟組織，必然會面臨來自不同文化背景的文化差異的摩擦和碰撞，而且在短時間內不會消失和融合。文化差異的客觀存在，勢必會在企業(yè)中造成文化之間的沖突，并使企業(yè)的正常運營受到消極影響。中外合資企業(yè)中的文化差異給企業(yè)管理帶來的消極影響。

關于體育發(fā)展與城市建設的關系，人們一直爭論不休，一種觀點認為，城市的發(fā)展決定了體育的發(fā)展，只有城市的綜合實力上去了，經濟富裕了，體育事業(yè)的投入才會加大，群眾體育活動才會大發(fā)展：另一種觀點認為。體育的發(fā)展會促進城市的發(fā)展和經濟增長，可從奧運會和國內外一些城市的經濟發(fā)展中找到答案。事實上，體育與城市發(fā)展的關系是復雜的，隨著城市規(guī)模的大小、城市發(fā)展程度、政府和城市居民甚至企業(yè)家的體育意識的不同而發(fā)生變化。