摘要：在經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入的背景下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越發(fā)激烈,企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,就需要不斷地提升自身的創(chuàng)新能力,企業(yè)的創(chuàng)新能力與企業(yè)人力資源及其利用情況密不可分。對(duì)戰(zhàn)略人力資源管理進(jìn)行概述,對(duì)企業(yè)文化與人力資源之間的關(guān)系進(jìn)行分析,并對(duì)戰(zhàn)略人力資源管理以及企業(yè)文化對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響進(jìn)行探討,力求為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展助力。