摘要：運用2002~2015年的省際面板數(shù)據(jù)考察人力資本紅利、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系?；趧討B(tài)模型實證分析,得出結(jié)論:“人力資本紅利”逐步替代傳統(tǒng)“人口紅利”,對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用越來越顯著;現(xiàn)階段,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用要大于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化,盲目追求產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化反而會造成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)內(nèi)部不協(xié)調(diào)從而不利于經(jīng)濟(jì)的增長;當(dāng)前在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級過程中要注重發(fā)揮“人力資本紅利”的推動作用。從因地制宜培養(yǎng)人力資本、精準(zhǔn)定位產(chǎn)業(yè)布局、差異化制定產(chǎn)業(yè)政策三個方面給出政策建議。