摘要：軍官職業(yè)化是指通過建立和完善職業(yè)軍官制度，使非職業(yè)軍官轉(zhuǎn)變成職業(yè)軍官的過程，或者說使非穩(wěn)定職業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定職業(yè)的過程。從軍事職業(yè)是軍事專業(yè)參與社會分工的必然產(chǎn)物這一本質(zhì)屬性出發(fā)，軍官職業(yè)化必然具備以下幾個必要條件：職業(yè)的社會認(rèn)同性、軍官來源的市場性、薪酬福利的對等性和使命責(zé)任的明確性。構(gòu)建中國特色軍官職業(yè)化制度，應(yīng)建立滿足職業(yè)化要求的軍官人事管理制度，形成規(guī)范效率的軍官人才市場，健全完善軍人職業(yè)道德體系以及符合職業(yè)特性的薪酬福利體系。