摘要：以多級(jí)串行供應(yīng)鏈為框架,分析了無公平偏好批發(fā)價(jià)契約下供應(yīng)鏈成員的收益情況,并將其作為各成員的公平感知參照點(diǎn),進(jìn)而建立基于Nash談判的供應(yīng)鏈成員公平感知模型,考察不同公平偏好水平對(duì)供應(yīng)鏈?zhǔn)找娣峙涞挠绊?研究結(jié)果表明：該分配模型可以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),供應(yīng)鏈成員的效用和收益水平會(huì)隨其公平偏好的增加而增加,并且可以在一定程度的公平偏好水平下實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈成員收益的Pareto改進(jìn)。