摘要：高校德育工作制度化、具體化、工具化形成的德育分制度量化考核體系,在其實(shí)施過程中存在著許多問題,成為橫亙?cè)诟咝Ｃ媲暗囊坏镭酱伎寂c破解的難題,亦成為教育工作的重中之重。以15所高校實(shí)證數(shù)據(jù)為樣本,應(yīng)用SPSS軟件對(duì)當(dāng)前高校德育分制度實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,通過構(gòu)建基于ACSI數(shù)學(xué)模型的大學(xué)生德育分制度滿意度因子分析數(shù)學(xué)模型,進(jìn)一步確定影響大學(xué)生對(duì)高校德育分制度滿意程度的四大影響因子,即德育認(rèn)知前提、德育評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)主體和評(píng)價(jià)方法及其相應(yīng)的作用權(quán)重,并在此基礎(chǔ)上挖掘和提煉出其實(shí)施過程中主要影響因子的現(xiàn)實(shí)情狀與模型結(jié)論的期望之間的偏差,從而為完善當(dāng)前高校德育分制度提出更具科學(xué)性、有效性和可行性的對(duì)策和建議。