摘要：事業(yè)合伙人制度在企業(yè)發(fā)展的過程中扮演著重要的角色,其通常是以股權(quán)激勵為條件,通過有條件地出讓部分股權(quán),實現(xiàn)捆綁激勵對象的目標(biāo),從而推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。目前萬科等企業(yè)積極引入了事業(yè)合伙人制度,但是在建立過程中依然存在著較多的問題。本文在分析股權(quán)激勵概念、事業(yè)合伙人概念與特征的基礎(chǔ)上,分析了事業(yè)合伙人制度的運用現(xiàn)狀,并且提出了如何通過股權(quán)激勵建立事業(yè)合伙人體制,推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。