摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化和改革開放的不斷深化，國內(nèi)越來越多的企業(yè)向國外市場開拓，而戰(zhàn)略性國際人力資源管理成了我跨國企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展的重要瓶頸，因此積極借鑒世界跨國公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們?cè)诒就粱瞬艖?zhàn)略中的創(chuàng)新體制，才能在風(fēng)云變幻的國際競爭中立于不敗之地。