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向人力資源雜志投稿有什么要求?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-11-21 18:06:38 27508人看過

人力資源雜志投稿須知:

<一>關鍵詞:一般可選3-5個。多個關鍵詞之間用分號分隔。中英文關鍵詞應一一對應。

<二>來稿需提供論文題目、作者、單位、地址、郵編、摘要、關鍵詞、作者簡介、注釋和參考文獻等。

<三>來稿應含以下部分:中英文題名、中英文摘要、中英文關鍵詞、中圖分類號、正文以及必要的圖表、參考文獻。

<四>中、英文題目:簡明確切地反映本文的特定內容,一般不超過18個漢字。

<五>文獻引用不需要另加腳注,所引文獻列在文末參考文獻中即可。請確認包括腳注在內的每一個引用均有對應的參考文獻。

人力資源雜志是一本管理類省級期刊, 創(chuàng)刊于1986年, 國內刊號21-1485/C, 國際刊號1672-1632, 雜志獲得過的榮譽有: 中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、等。

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人力資源雜志,半月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內容涉及的欄目:看法_總編隨筆、看法_熱點聚焦等。于1986年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

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