人力資源管理評論雜志聯(lián)系方式是什么?
來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-11-22 10:29:04 736人看過
人力資源管理評論雜志社地址:江蘇南京金銀街16號,南京大學商學院安中樓1311室
雜志基本信息介紹
主編:趙曙明
影響因子:暫無
出版地區(qū):江蘇
國內(nèi)刊號:暫無
國際刊號:暫無
雜志創(chuàng)刊于2010年, 主要獲得過的榮譽有: 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、等。
人力資源管理評論雜志文章特色介紹:
<一>姓名在標題下按序排列,多作者署名時須征得其他作者同意,排好先后次序,收到錄稿通知后不再改動。
<二>借喻詞一般需用“”號;課題名用“”號,不用“《》”。
<三>所投稿件要求觀點明確,論據(jù)可靠,層次分明,論述精練,語言準確,符合規(guī)范。
<四>文題要準確簡明地反映文章內(nèi)容,一般不宜超過20個字,作者姓名排在文題下。
<五>一律采用結(jié)構(gòu)式摘要,中文一般不超過300字。內(nèi)容包括本文的目的、方法、結(jié)果(包括主要數(shù)據(jù)及統(tǒng)計學意義)、結(jié)論,并附相應(yīng)英文摘要。