Journal Title:Journal Of Applied Psychology
The Journal of Applied Psychology emphasizes the publication of original investigations that contribute new knowledge and understanding to fields of applied psychology (other than clinical and applied experimental or human factors, which are more appropriate for other APA journals). The journal primarily considers empirical and theoretical investigations that enhance understanding of cognitive, motivational, affective, and behavioral psychological phenomena in work and organizational settings, broadly defined.As a journal with significant influence on both academia and practice, it has promoted the development and application of applied psychology by publishing high-quality research results.
《應用心理學雜志》強調發(fā)表原創(chuàng)研究,為應用心理學領域貢獻新的知識和理解(臨床和應用實驗或人為因素除外,這些因素更適合其他APA期刊)。該雜志主要考慮了經(jīng)驗和理論調查,以增進對工作和組織環(huán)境中廣義的認知、動機、情感和行為心理現(xiàn)象的理解。作為一本對學術界和實踐界都具有重要影響力的期刊,它通過發(fā)表高質量的研究成果,推動了應用心理學的發(fā)展和應用。
Journal Of Applied Psychology創(chuàng)刊于1917年,由APA出版商出版,收稿方向涵蓋Multiple全領域,在行業(yè)領域中學術影響力很大,屬于TOP期刊,國際一流期刊,關注度和專業(yè)度非常高,所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性很高,過審難度很高,如果您有志于TOP期刊,建議關注此刊。平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)9.4,該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學 | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
名詞解釋:
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎版分為13個大類學科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學 | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學 | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學 | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
心理學 | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 14 / 401 |
96.6% |
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 3 / 113 |
97.8% |
按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 7 / 402 |
98.38% |
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 4 / 114 |
96.93% |
名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學科領域劃分,根據(jù)這一學科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||
17.6 | 6.453 | 3.597 |
|
名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數(shù): |
未開放 | -- | 99 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
2.04% | 9.4 | 0 |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單: |
92.93% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標和發(fā)文量:
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):
歷年自引數(shù)據(jù):
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計:
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
USA | 202 |
CHINA MAINLAND | 44 |
Singapore | 28 |
Canada | 21 |
Australia | 20 |
England | 19 |
Netherlands | 14 |
GERMANY (FED REP GER) | 12 |
Belgium | 6 |
Israel | 5 |
2023-2024機構發(fā)文量統(tǒng)計:
機構 | 數(shù)量 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 42 |
MICHIGAN STATE UNIVERSITY | 19 |
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA | 18 |
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM | 14 |
UNIVERSITY SYSTEM OF MARYLAND | 14 |
NATIONAL UNIVERSITY OF SINGAPORE | 13 |
UNIVERSITY OF MINNESOTA SYSTEM | 13 |
SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY | 12 |
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... | 11 |
UNIVERSITY OF IOWA | 9 |
近年引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數(shù)量 |
J APPL PSYCHOL | 1130 |
ACAD MANAGE J | 487 |
J PERS SOC PSYCHOL | 336 |
PERS PSYCHOL | 286 |
J MANAGE | 258 |
J ORGAN BEHAV | 227 |
ACAD MANAGE REV | 206 |
ORGAN BEHAV HUM DEC | 172 |
LEADERSHIP QUART | 164 |
PSYCHOL BULL | 157 |
近年被引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數(shù)量 |
FRONT PSYCHOL | 1301 |
J APPL PSYCHOL | 1130 |
J BUS ETHICS | 795 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 753 |
J MANAGE | 628 |
PERS REV | 621 |
J ORGAN BEHAV | 602 |
J VOCAT BEHAV | 534 |
INT J ENV RES PUB HE | 476 |
J BUS PSYCHOL | 466 |
近年文章引用統(tǒng)計:
文章名稱 | 數(shù)量 |
Leader Humility and Team Creativ... | 47 |
Future Time Perspective: A Syste... | 39 |
Why an When Hierarchy Impacts Te... | 27 |
The Jingle-Jangle of Work-Nonwor... | 24 |
Leaders Matter Morally: The Role... | 24 |
Linking Job-Relevant Personality... | 19 |
Age in the Entrepreneurial Proce... | 19 |
What Predicts Within-Person Vari... | 18 |
Beyond Reciprocity: A Conservati... | 18 |
Content Validation Guidelines: E... | 17 |
同小類學科的其他優(yōu)質期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
Archives Of Clinical Neuropsychology | 2.1 | 4區(qū) |
Annual Review Of Psychology | 23.6 | 1區(qū) |
Journal Of Genetic Psychology | 1.7 | 4區(qū) |
Applied Neuropsychology-child | 1.4 | 4區(qū) |
Health Psychology | 3.1 | 2區(qū) |
Nature Human Behaviour | 21.4 | 1區(qū) |
Spanish Journal Of Psychology | 2.9 | 4區(qū) |
Behavioural Pharmacology | 1.6 | 4區(qū) |
Stress-the International Journal On The Biology Of Stress | 2.6 | 4區(qū) |
Developmental Psychobiology | 1.8 | 4區(qū) |
若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商:J. Appl. Psychol.。